Reverse brain drain
रिवर्स ब्रेन ड्रेन ब्रेन ड्रेन का एक रूप है जहां मानव पूंजी एक अधिक विकसित देश से एक कम विकसित देश में जाती है जो तेजी से विकसित हो रहा है। ये प्रवासी बचत जमा कर सकते हैं, जिसे प्रेषण के रूप में भी जाना जाता है, और विदेशों में कौशल विकसित कर सकते हैं जिनका उपयोग उनके गृह देश में किया जा सकता है। ब्रेन ड्रेन तब हो सकता है जब वैज्ञानिक, इंजीनियर या अन्य बौद्धिक अभिजात वर्ग किसी अधिक विकसित देश में उसके विश्वविद्यालयों में सीखने, अनुसंधान करने या उन क्षेत्रों में काम करने का अनुभव प्राप्त करने के लिए प्रवास करते हैं जहां उनके गृह देश में शिक्षा और रोजगार के अवसर सीमित हैं। ये पेशेवर फिर कई वर्षों के अनुभव के बाद संबंधित व्यवसाय शुरू करने, विश्वविद्यालय में पढ़ाने या अपने गृह देश में किसी बहुराष्ट्रीय के लिए काम करने के लिए अपने गृह देश लौटते हैं। उनकी वापसी यह "रिवर्स ब्रेन ड्रेन" है। रिवर्स ब्रेन ड्रेन की घटना ज्यादातर देश के विकास की स्थिति पर निर्भर करती है, और प्रवास को उलटने के लिए लंबी अवधि की रणनीतियों और योजना पर भी निर्भर करती है। जो देश लौटने वाले बुद्धिजीवियों के लिए आकर्षक हैं, वे स्वाभाविक रूप से विदेशी शिक्षाविदों, पेशेवरों और अधिकारियों को आकर्षित करने के लिए प्रवास नीतियों का विकास करेंगे। इसके लिए इन देशों को एक ऐसा वातावरण विकसित करने की भी आवश्यकता होगी जो विदेशों से ज्ञान और कौशल प्राप्त करने वालों के लिए फायदेमंद अवसर प्रदान करेगा। अतीत में, विकासशील देशों के कई प्रवासियों ने काम करना और विकसित देशों में स्थायी रूप से रहना चुना; हालाँकि, हाल ही में आर्थिक विकास जो उनके गृह देशों में हो रहा है-और दीर्घकालिक कार्य वीजा प्राप्त करने में कठिनाई-के कारण कई प्रवासियों को घर लौटना पड़ा है। परिभाषा 'रिवर्स ब्रेन ड्रेन' शब्द मस्तिष्क निकासी और मस्तिष्क लाभ के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है क्योंकि रिवर्स ब्रेन ड्रेन एक प्रवासी घटना है जो विकासशील देशों से बौद्धिक अभिजात वर्ग के मस्तिष्क निकासी के कारण होती है और यह उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रवाह के लाभ की दर्पण छवि है जो मस्तिष्क लाभ है। रिवर्स ब्रेन ड्रेन कभी-कभी 'ब्रेन सर्कुलेशन' शब्द से संबंधित होता है, जो तब होता है जब प्रवासी नियमित रूप से या कभी-कभार अपने देश लौटते हैं, विदेश में रहने और काम करने के दौरान हासिल किए गए कौशल और संसाधनों के लाभों को साझा करते हैं। मेजबान देशों, विशेष रूप से विकासशील देशों के लिए लाभों का एक उदाहरण प्रेषण का भुगतान है। यह सरकारों को नए कानून और कर नियम जारी करने का कारण प्रदान करता है जो बाहरी प्रवास और प्रेषण को प्रोत्साहित करते हैं। हालांकि, "मस्तिष्क परिसंचरण" को वैश्विक बाजार में देशों में मानव पूंजी परिसंचरण पर जोर देने के साथ मस्तिष्क लाभ की विस्तारित परिभाषा के रूप में जाना जाता है, जो भेजने और प्राप्त करने वाले दोनों देशों को लाभान्वित करता है; इसके अलावा इसे मस्तिष्क निकासी और मस्तिष्क निकासी के विपरीत कौशल, पूंजी और प्रौद्योगिकी का दो-तरफा प्रवाह माना जाता है। एक अन्य रूप हाल ही में एक अलग प्रकार का रिवर्स ब्रेन ड्रेन विकसित हो रहा है। रिवर्स ब्रेन ड्रेन का यह रूप आम तौर पर देखे जाने वाले तरीके से अलग होता है। यह भारत में कॉर्पोरेट और अल्पसंख्यक मामलों के पूर्व राज्य मंत्री सलमान खुर्शीद द्वारा समझाया गया है। उनका कहना है कि "कई दूसरी पीढ़ी के भारतीय देश में वापस आ रहे हैं"। इसलिए, रिवर्स ब्रेन ड्रेन अब पहली पीढ़ी के व्यक्ति द्वारा एक विकसित देश से एक विकासशील देश में सामान्य रूप से कथित प्रवास तक सीमित नहीं है। दुनिया की कई शीर्ष बहुराष्ट्रीय कंपनियां अपने शीर्ष भारतीय दिमागों को भारत में अपनी कंपनियों का नेतृत्व करने के लिए भेजना शुरू कर रही हैं और उन्हें रिवर्स ब्रेन ड्रेन का विचार है, जिसका अर्थ है, "इसलिए जब हम कुछ खो देते हैं, तो हम कई लोगों को वापस जीतते हैं।" रिवर्स ब्रेन ड्रेन को बढ़ाना वे देश जहाँ रिवर्स ब्रेन ड्रेन होता है, वे विकासशील देश हैं, या वे देश हैं जिन्हें विकसित देशों से 'ब्रेन ड्रेन' से महत्वपूर्ण प्रभाव का सामना करना पड़ा है। सरकारों ने नए अनुबंधों, छात्रवृत्ति, सरकारी नीतियों और कई अन्य तरीकों को लागू करके ब्रेन ड्रेन के प्रवाह को उलटने का प्रयास किया है। रिवर्स ब्रेन ड्रेन को लागू करने और बढ़ाने के तीन तरीके हैं सरकार द्वारा अपने छात्रों को बनाए रखना, छात्रों को विदेश में तृतीयक अध्ययन करने के लिए प्रोत्साहित करना और उन्हें वापस आने के लिए प्रोत्साहित करना, और प्रवासियों के साथ जुड़ना जो प्रवासियों को बचत भेजने के लिए प्रोत्साहित करेगा, विदेशी निवेश और व्यापार के लिए सेतु के रूप में कार्य करेगा, और कौशल और ज्ञान के हस्तांतरण की सुविधा प्रदान करेगा। कई देश हैं जो इन तीन तरीकों के प्रमुख उदाहरण हैं-और कई अन्य तरीके-जो हैंः एशिया चीन चीन को आम तौर पर एक विकासशील देश के रूप में देखा गया है, और वे अपने प्रतिभाशाली दिमागों के विकसित दुनिया में प्रवास के माध्यम से मस्तिष्क निकासी से प्रभावित हुए हैं। केंद्र सरकार की नीतियों ने वापसी प्रवास के प्रवाह में चीन की सहायता की है। ये नीतियाँ घरेलू वातावरण में परिवर्तन, प्रवास करने और स्वतंत्र रूप से प्रवास करने की स्वतंत्रता, राजनीतिक स्थिरता और सरकार द्वारा लोगों का उपयोग करने के तरीके में परिवर्तन हैं। इसके अलावा, स्थानीय सरकार शहरों द्वारा वापसी प्रवास को बढ़ाने में शामिल थी जो लौटने वालों को उनकी घरेलू इकाई से बड़े बोनस के साथ पुरस्कृत करती थी। अन्य कारण भी हैं जिन्होंने गृह देश में प्रवास को प्रोत्साहित किया, जो चीन में उच्च सामाजिक स्थिति, चीन में बेहतर कैरियर के अवसर और देशभक्ति थे। इसके अलावा, विश्वविद्यालयों, अनुसंधान प्रयोगशालाओं और उद्यमों के बीच प्रतिस्पर्धा ने लौटने वाले बौद्धिक अभिजात वर्ग को उत्कृष्ट प्रोत्साहन दिया है। उदाहरण के लिए, बीजिंग के सिंघुआ विश्वविद्यालय के नए जीवन विज्ञान विद्यालय में, वे कई चीनी वैज्ञानिकों की भर्ती करने में सक्षम थे जो पहले चीन की तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था, अनुसंधान में बड़े सरकारी निवेश और जमीनी स्तर से एक विज्ञान कार्यक्रम बनाने के अवसर के कारण संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे अधिक विकसित देशों में थे। चीन लौटने के लिए सरकारी नीतियों और आर्थिक कारणों के अलावा, कुछ पारिवारिक कारकों ने लौटने के निर्णय को प्रभावित किया, कुछ कारण जहां लौटने के बारे में माता-पिता के विचार, बच्चों के लिए चिंता, और लौटने के बारे में किसी के जीवनसाथी का रवैया। भारत उन पहले देशों में से एक है जहाँ रिवर्स ब्रेन ड्रेन की घटना हुई थी। इससे पहले, भारत को एक ऐसा देश होने के लिए जाना जाता था जहां कई सूचना प्रौद्योगिकी छात्र बेहतर शिक्षा और अधिक रोजगार के अवसरों के लिए अमेरिका चले गए थे। मोड़ बिंदु डॉट-कॉम बुलबुले के दौरान था। इस अवधि के दौरान संयुक्त राज्य अमेरिका में मंदी और नौकरियों के नुकसान के कारण कई सूचना प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों को भारत लौटने के लिए मजबूर होना पड़ा। इससे पहले, भारत सरकार ब्रेन ड्रेन की घटना से नाखुश थी। शुरू में स्नातक इंजीनियरिंग शिक्षा के लिए अमेरिका आए हजारों प्रवासियों ने अपने गृह देशों में लौटने के बजाय सिलिकॉन वैली में नौकरी स्वीकार की, जहां पेशेवर अवसर सीमित थे। डॉट-कॉम बुलबुला संकट के अलावा, देश में मौजूद आर्थिक और रोजगार के अवसरों ने कई भारतीय उद्यमियों को अपने देश में आर्थिक विकास में सुधार करने में रुचि दिखाई, जिससे भारत लौटने वाले बुद्धिजीवियों की संख्या में वृद्धि हुई। इसके अलावा, भारतीय उच्च-कौशल वाले श्रमिकों के प्रवास की वापसी के अन्य कारण उनकी अपनी जड़ों की ओर लौटने की इच्छा, एक अधिक परिवार-उन्मुख जीवन शैली और 9/11 के बाद की अवधि में सुरक्षा संबंधी चिंताएं थीं, जहां भारतीयों के साथ भेदभाव किया जाता था क्योंकि उन्हें अक्सर अरबों के लिए गलत समझा जाता था। हालांकि कई वापस आ गए हैं, लेकिन कई रह गए हैं। सिएटल टाइम्स का अनुमान है कि अमेरिका में सभी सॉफ्टवेयर डेवलपर्स में से 25 प्रतिशत या तो हैं, या कभी एच1बी के थे, और सिलिकॉन वैली अब उसी आँकड़ों के लिए 75 प्रतिशत पर है। इसका मतलब है कि सॉफ्टवेयर विकास में 20 लाख से अधिक भारतीय, जो अब अपने जीवनसाथी और बच्चों के साथ अमेरिका के स्थायी निवासी हैं, क्योंकि एच1बी के 90 प्रतिशत भारतीय थे। 2018 के एक लेख में द सिएटल टाइम्स का अनुमान है कि सिएटल में आधे सॉफ्टवेयर डेवलपर्स का जन्म विदेशों में हुआ है। यह स्थिति देश भर के कई शहरों में खुद को दोहराती है। हालांकि एच1बी के कारण के रूप में कमी के दावे हैं, अमेरिका में सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की कुल संख्या काफी सपाट बनी हुई है, जो केवल दो से चार प्रतिशत की औसत दर से बढ़ रही है, और कई लोगों को संदेह है कि यह ब्रेन ड्रेन अमेरिकी सरकार द्वारा भारत से अमेरिका में जानबूझकर ब्रेन ड्रेन के रूप में किया गया है। नेपाल नेपाल सरकार के विदेश मंत्रालय ने मई 2019 में एक ब्रेन गेन सेंटर खोला, जिसका स्पष्ट उद्देश्य दुनिया भर में सफल प्रवासी नेपाली विशेषज्ञों और पेशेवरों की पहचान करना, सरकार के भीतर उनकी विशेषज्ञता को बढ़ावा देना, सरकारी अधिकारियों और उनके बीच संपर्क को सुविधाजनक बनाना था। 11 सितंबर के हमलों और आईडी1 के वित्तीय संकट के मद्देनजर, पूरे उत्तरी अमेरिका और यहां तक कि यूरोप में बड़ी संख्या में प्रवासी पाकिस्तानी प्रवासी पाकिस्तान लौटने लगे। इनमें से कई लौटने वाले प्रवासियों के पास उत्कृष्ट साख थी और उनकी पेशेवर और सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के कारण वे आसानी से देश में नौकरी के नए अवसरों को आत्मसात करने और खोजने में सक्षम थे-एक समग्र "रिवर्स ब्रेन ड्रेन" प्रभाव में योगदान देते हुए। एक उल्लेखनीय उदाहरण पाकिस्तान में मीडिया बूम है जिसने पत्रकारिता के क्षेत्र में काम करने वाले कई विदेशी पाकिस्तानियों को देश लौटने और देश के सबसे बड़े प्रेस समूहों और चैनलों में आसानी से उपलब्ध पदों को लेने के लिए प्रेरित और प्रेरित किया। आज, पाकिस्तान में 47,000 से अधिक ब्रिटिश नागरिक हैं, जिनमें से कई पाकिस्तानी मूल के हैं, जो देश के आर्थिक विकास में योगदान करने के लिए लौट आए हैं। दक्षिण कोरिया का रिवर्स ब्रेन ड्रेन सामाजिक घटना से अलग था क्योंकि यह विभिन्न नीतियों और राष्ट्रपति पार्क चुंग ही के राजनीतिक समर्थन के साथ एक संगठित सरकारी प्रयास पर आधारित था। कोरिया की रिवर्स ब्रेन ड्रेन नीतियों की मुख्य विशेषताएं एक अनुकूल घरेलू वातावरण का निर्माण और लौटने वालों का सशक्तिकरण था। नीतियों के अलावा, बौद्धिक अभिजात वर्ग के लिए घर लौटने के लिए सांस्कृतिक प्रोत्साहन भी हैं जो कोरिया की आर्थिक स्थितियों और प्रतिस्पर्धा, कोरिया और अमेरिका के बीच सांस्कृतिक अंतर, और परिवार से संबंधित जिम्मेदारियों और चिंताओं में सुधार करने की इच्छा थी। अध्ययन के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवास करने वाले कई छात्र, विशेष रूप से परिवार के इकलौते बेटे या सबसे बड़े, ताइवान परिवार के साथ रहने के लिए घर लौटने के लिए बाध्य महसूस करते थे, इससे पहले, ताइवान ने अपने 80 प्रतिशत से अधिक छात्रों की हानि का अनुभव किया था जिन्होंने संयुक्त राज्य में अपनी स्नातक पढ़ाई पूरी की थी, लेकिन चीन गणराज्य (आरओसी) की सरकार ने छात्रों के वापसी प्रवास को बढ़ाने के लिए इसका जवाब दिया। चीन गणराज्य के अधिकारियों द्वारा की गई कुछ कार्रवाइयों में राष्ट्रीय युवा आयोग (एन. वाई. सी.), एक कैबिनेट स्तर के सरकारी कार्यालय और अन्य संगठनों की स्थापना विदेशों में ताइवान के विद्वानों की भर्ती करने और संबंधित कार्यक्रमों को पूरा करने के लिए की गई थी। इसके अलावा, ताइवान की आधिकारिक नीति में दो खंड शामिल हैंः घर पर उच्च शिक्षा के संस्थानों में सुधार और मजबूती, संयुक्त राज्य अमेरिका में ताइवान के "मस्तिष्क" को ताइवान के राष्ट्रीय विकास में अपनी प्रतिभा और ज्ञान का योगदान करने के लिए प्रोत्साहित करें। विदेश जाने वाले कॉलेज के छात्रों के बढ़ते प्रतिशत और लौटने वालों की गिरावट के पीछे एक कारण ताइवान की राजनीतिक स्थिति और 1979 में आरओसी सरकार के साथ कटे राजनयिक संबंध थे; हालाँकि, राजनीतिक सदमे के निपट जाने के बाद विदेश में अध्ययन करने वाले कॉलेज के छात्रों का प्रतिशत धीरे-धीरे बढ़ने लगा। 1983 में ताइवान लौटने के दो सबसे अधिक उद्धृत कारण अत्यधिक मानक गर्व और ताइवान के विकास लक्ष्य के साथ मजबूत पहचान और इसमें शामिल होने की इच्छा थे। इन कारणों के अलावा, लौटने वाले प्रवासियों द्वारा दिए गए अन्य सामाजिक और सांस्कृतिक कारण थे जो थेः अमेरिका में रहने के बारे में कभी नहीं सोचा। ताइवान में मेरी पत्नी और बच्चे हैं मेरे माता-पिता चाहते थे कि मैं घर लौटूं मुझे ताइवान में एक आदर्श नौकरी की पेशकश की गई थी मुझे अमेरिका में एक आदर्श जीवनसाथी नहीं मिला। अमेरिका में मेरे साथ भेदभाव किया गया। मुझे यू. एस. लैटिन अमेरिका मेक्सिको में अच्छी नौकरी नहीं मिली मेक्सिको की संघीय सरकार सार्वजनिक नीतियों को लागू कर रही है, विज्ञान और अनुसंधान के समर्थन के लिए कार्यक्रम में शामिल किया गया था, जिन्हें घरेलू शैक्षणिक बाजार का अंतर्राष्ट्रीयकरण करने के लिए डिज़ाइन किया गया था और जिसका उद्देश्य युवा मैक्सिकन वैज्ञानिकों को वापस भेजना था जिन्होंने विदेश में स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त की है। 1991 से 1996 और 2002 तक मैक्सिकन शोधकर्ताओं के प्रत्यावर्तन और प्रतिधारण के परिणाम से पता चलता है कि मेक्सिको लौटने के लिए अधिक मैक्सिकन शोधकर्ताओं की सामान्य वृद्धि कैसे हुई है और इसे नीचे दी गई तालिका में देखा जा सकता हैः पूर्व में प्रत्यावर्तन और प्रतिधारण के रूप में जाना जाता है हालांकि ये नीतियां युवा मैक्सिकन वैज्ञानिकों के धीमी वापसी प्रवास में सहायता कर रही हैं, नीतियों को व्यापक बनाया जाना चाहिए और विशेष रूप से व्यक्तिगत वैज्ञानिकों पर ध्यान केंद्रित नहीं किया जाना चाहिए, क्योंकि सकारात्मक परिणाम जो प्रत्यावर्तन के परिणामस्वरूप हो सकते हैं। अफ्रीका में, आमतौर पर 'ब्रेन ड्रेन' कहे जाने के बजाय, 'रिवर्स ट्रांसफर ऑफ टेक्नोलॉजी' (आरटीटी) शब्द का उपयोग विकासशील देशों से विदेशों में वैज्ञानिकों के प्रवास का वर्णन करने के लिए किया जाता है। विशेषज्ञों के नुकसान को रोकने के लिए, अफ्रीका ने "मित्रों और रिश्तेदारों के प्रभाव" को देखा है, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में अफ्रीकी छात्रों के घर लौटने के निर्णय में अंतर्निहित तीन अनिवार्यताओं के रूप में पेशेवर, सामाजिक और व्यक्तिगत कारकों की पहचान करता है। इसके अलावा, अफ्रीकी देशों द्वारा मस्तिष्क निकासी का मुकाबला करने के लिए उपयोग किया जाने वाला सबसे व्यापक उपकरण बंधन है, जो एक स्नातक को प्रवास करने से पहले आवश्यक अवधि के लिए घर लौटने या विकसित देशों के साथ द्विपक्षीय समझौते करने के लिए बाध्य करता है, जिसके लिए उन्हें स्नातक होने के तुरंत बाद घर लौटने की आवश्यकता होगी। ये दृष्टिकोण एशियाई देशों में मौजूद और काम करने वाली नीतियों से प्रभावित हैं। संबद्ध समस्याएं विकसित देशों में चिंता के कारण रिवर्स ब्रेन ड्रेन की समस्या बढ़ जाती है। यह संयुक्त राज्य अमेरिका में विशेष रूप से चिंता का विषय है, जहां पर्याप्त स्नातक छात्र डॉक्टरेट स्तर पर उन्नत डिग्री की मांग नहीं कर रहे हैं। इसके कई परिणाम होते हैं। प्रारंभ में, यह विकसित देश के लिए सबसे बड़े बौद्धिक और आर्थिक हित के क्षेत्रों में विदेश में जन्मे पेशेवरों और शिक्षाविदों के साथ मूल निवासी के व्यापक प्रतिस्थापन को बढ़ाता है। यह एक समस्या है क्योंकि चीन या भारत जैसे विकासशील देशों के विदेश में जन्मे पेशेवर और शिक्षाविद तेजी से आर्थिक विकास, बढ़ते जीवन स्तर और अपने देश में बढ़ते अवसरों के कारण अपने देश लौटने के लिए प्रेरित हो रहे हैं। विदेश में जन्मे पेशेवरों और शिक्षाविदों का विपरीत प्रवास विकसित देशों को बौद्धिक पूंजी की कमी के साथ छोड़ देता है। इससे विकसित देशों में आर्थिक खामियां हो सकती हैं और मूल निवासी पेशेवरों के लिए अवसर कम हो सकते हैं। आंकड़े बताते हैं कि हाल के तकनीकी उछाल के दौरान सिलिकॉन वैली के 52 प्रतिशत से अधिक स्टार्टअप विदेश में जन्मे उद्यमियों द्वारा शुरू किए गए थे। इसके अलावा, "विदेशी-राष्ट्रीय शोधकर्ताओं ने हमारे वैश्विक पेटेंट में 25 प्रतिशत से अधिक का योगदान दिया है. विदेश में जन्मे श्रमिकों में सभी अमेरिकी विज्ञान और इंजीनियरिंग कार्यबल का लगभग एक चौथाई और विज्ञान और इंजीनियरिंग श्रमिकों का 47 प्रतिशत शामिल है जिनके पास पीएचडी है।" इसके अलावा, इंजीनियरिंग डॉक्टरेट के 54 प्रतिशत विदेशी छात्रों के पास गए, जो स्नातक होने के बाद अपने देश लौट आए, जो विकसित देशों में अनुसंधान और विकास के अधिकारियों को निराश करता है। ।