Peter Pruzan
पीटर मार्क प्रुज़न (जन्म 1936 में संयुक्त राज्य अमेरिका में) एक डेनिश संगठनात्मक सिद्धांतकार, प्रबंधन सलाहकार और डेनमार्क में कोपनहेगन बिजनेस स्कूल (सीबीएस) में प्रबंधन, राजनीति और दर्शन विभाग में सिस्टम विज्ञान के एमेरिटस प्रोफेसर हैं। प्रुज़ान को निगमित शासन और मूल्य आधारित नेतृत्व पर काम करने के लिए जाना जाता है। वह 1973 में एक स्वाभाविक डेनिश नागरिक बन गए। शिक्षा और कैरियर प्रुज़न ने 1957 में प्रिंसटन विश्वविद्यालय से बी. ए. सह प्रशंसा प्राप्त की, 1959 में हार्वर्ड विश्वविद्यालय से डिस्टिंक्शन के साथ एम. बी. ए., 1964 में केस वेस्टर्न रिजर्व विश्वविद्यालय से पी. एच. डी. और 1982 में कोपनहेगन विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में उन्नत पोस्ट-डॉक्टरल डिग्री प्राप्त की। 1960 के दशक की शुरुआत में, प्रुज़न ने संचालन अनुसंधान पर आई. बी. एम. डेनमार्क के सलाहकार के रूप में और डेनमार्क और स्वीडन में एक प्रबंधन सलाहकार के रूप में अपना करियर शुरू किया। 1964 में उन्हें डेनमार्क के तकनीकी विश्वविद्यालय के गणितीय सांख्यिकी और संचालन अनुसंधान संस्थान में एसोसिएट प्रोफेसर नियुक्त किया गया। 1967 में, उन्होंने संचालन अनुसंधान में विशेषज्ञता रखने वाली एक अंतरराष्ट्रीय परामर्श संस्था, ओएसी, संचालन विश्लेषण निगम की सह-स्थापना और नेतृत्व किया और 1971 में उन्होंने सिमकॉर्प (वर्तमान में नैस्डैक ओएमएक्स नॉर्डिक एक्सचेंज में सूचीबद्ध) की सह-स्थापना की जो निवेश प्रबंधन उद्योग के लिए विशेष सॉफ्टवेयर और वित्तीय विशेषज्ञता प्रदान करता है; अब उनका कंपनी से कोई संबंध या वित्तीय हित नहीं है। 1976 में वे कोपनहेगन विश्वविद्यालय में आर्थिक योजना के एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में शिक्षा जगत में लौट आए। 1985 से 2003 तक, वे कोपनहेगन बिजनेस स्कूल में सिस्टम साइंस के प्रोफेसर थे, जहाँ वे प्रबंधन, राजनीति और दर्शन विभाग के साथ-साथ दर्शन और अर्थशास्त्र और गणित और अर्थशास्त्र में स्नातक और स्नातकोत्तर कार्यक्रमों के सह-संस्थापक थे। सी. बी. एस. में रहते हुए उनका शोध नेतृत्व और नैतिकता के लिए मूल्य-आधारित दृष्टिकोण विकसित करने के लिए प्रबंधन, दर्शन और आध्यात्मिकता के दृष्टिकोण को एकीकृत करने पर केंद्रित था। सी. बी. एस. में रहते हुए उनकी संगठनात्मक पहलों में सह-संस्थापक और थिंक टैंक और सलाहकार सेवा फर्म अकाउंटएबिलिटी (लंदन, 1995); सी. बी. एस. का सेंटर फॉर कॉर्पोरेट सोशल रेस्पोंसिबिलिटी (2002) और एकेडमी ऑफ बिजनेस इन सोसाइटी (ब्रुक्सेल्स, 2002) शामिल थे। 2003 में अपनी सेवानिवृत्ति के बाद से, उन्होंने भारत में पीएचडी छात्रों को अनुसंधान पद्धति सिखाई है और आध्यात्मिक-आधारित नेतृत्व पर अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर व्याख्यान दिया है। उन्होंने अंतर्राष्ट्रीय वैज्ञानिक पत्रिकाओं में 15 पुस्तकें और लगभग 150 लेख लिखे हैं और साथ ही यूरोप, अमेरिका और भारत में अक्सर व्याख्यान दिए हैं, मूल रूप से संचालन अनुसंधान और फिर कार्यस्थल में मूल्यों, संगठनात्मक नैतिकता, सामाजिक और नैतिक लेखांकन, और कॉर्पोरेट जिम्मेदारी पर और, सदी के अंत से, मुख्य रूप से आध्यात्मिक-आधारित नेतृत्व पर ध्यान केंद्रित किया है। ।