White mutiny
श्वेत विद्रोह वह अशांति थी जो 1857 के भारतीय विद्रोह के बाद ईस्ट इंडिया कंपनी के "यूरोपीय बलों" के विघटन पर हुई थी। 1766 में भारत में एक और घटना हुई, मोंघिर विद्रोहः ब्रिटिश ब्रिगेडियरों के बीच एक "श्वेत विद्रोह", उनके कम सैन्य भत्तों के अवसर पर, जिसे रॉबर्ट क्लाइव द्वारा दबा दिया गया था। पृष्ठभूमि 1861 तक भारत में ब्रिटिश नियंत्रण में दो अलग-अलग सैन्य बल सक्रिय थे। एक में ब्रिटिश सेना की वे इकाइयाँ शामिल थीं जो भारत में ड्यूटी के दौरों पर सेवारत थीं और जिन्हें "क्वींस" सेना के रूप में जाना जाता था; दूसरी ईस्ट इंडिया कंपनी (ई. आई. सी.) की इकाइयाँ थीं। कंपनी के सैनिक विशेष रूप से भारत में सेवा के लिए भर्ती किए गए ब्रिटेन के "यूरोपीय" रेजिमेंटों और ब्रिटिश अधिकारियों के साथ इलाके से भर्ती किए गए "मूल" रेजिमेंटों का मिश्रण थे। रानी की सेना संप्रभु ताज की सैन्य शक्ति थी। ब्रिटिश सेना के अधिकारी वर्ग की विशेषता उन अधिकारियों द्वारा की जाती थी जिनके पास "खरीदे गए कमीशन" थे और फिर आगे की खरीद, वरिष्ठता या युद्ध के मैदान में कमीशन द्वारा बढ़े। यूरोपीय रेजिमेंटों के अधिकारियों के पदों को खरीद द्वारा नहीं खरीदा जाता था, लेकिन पदोन्नति आम तौर पर वरिष्ठता द्वारा होती थी। दोनों सेनाओं में पदोन्नति को नुकसान या सक्रिय सेवा पर स्थानांतरण द्वारा तेज किया जा सकता है। ई. आई. सी. की इकाइयों को बट्टा-गृह क्षेत्रों से बाहर संचालन से संबंधित विभिन्न खर्चों को पूरा करने के लिए वेतन के अतिरिक्त भत्ते प्राप्त हुए, जबकि ब्रिटिश सेना की इकाइयों को नहीं। हालाँकि, ब्रिटिश सेना के अधिकारी ई. आई. सी. में समान रैंक के अधिकारियों से वरिष्ठ थे। इन दोनों ताकतों की भौतिक बनावट में विसंगतियों के कारण वे कैसे काम करते थे और वे एक-दूसरे को कैसे देखते थे, इसमें कई सांस्कृतिक अंतर पैदा हुए। इन सांस्कृतिक मतभेदों के कारण दोनों ताकतों के बीच गहरी गलतफहमी पैदा हो गई। भारत सरकार अधिनियम 1858 ने ईस्ट इंडिया कंपनी की इकाइयों को ब्रिटिश क्राउन के नियंत्रण में स्थानांतरित कर दिया। विद्रोह स्थानांतरण की शर्तों की बातचीत में कई मुद्दे थे। एक यह था कि गवर्नर जनरल, कैनिंग ने "यूरोपीय बलों" को "रानी की सेना" में उनके स्थानांतरण की सूचना नहीं दी थी। एक और स्थानांतरण के आसपास के कानूनों की कैनिंग की कानूनी व्याख्या का परिणाम था। एक तिहाई गलतफहमी थी जो दोनों ताकतों के बीच सांस्कृतिक मतभेदों से उपजी थी। यह उस समय के ब्रिटिश पत्रिकाओं द्वारा मुद्रित प्रभावशाली लेखों से और बढ़ गया, जिन्होंने यूरोपीय बल को अनुशासनहीन, अस्वस्थ और विद्रोही प्रकृति के रूप में गलत तरीके से चित्रित किया। कानून काफी स्पष्ट थे और हस्तांतरण की वैधता अच्छी तरह से स्थापित थी, लेकिन क्योंकि ब्रिटिश सरकार और भारत सरकार दोनों ने उन लोगों के विचारों को नजरअंदाज कर दिया जिन्हें यह प्रभावित करना था, यूरोपीय बलों के अधिकारियों और लोगों को खुले विद्रोह के बिंदु तक अलग कर दिया गया था। इस स्थिति को बढ़ाना 1857 का अभी भी अस्थिर भारतीय विद्रोह था। यूरोपीय बलों के श्वेत विद्रोह को भारत में पहले से ही चट्टानी ब्रिटिश शासन को कमजोर करने की क्षमता के रूप में देखा गया था, जिसमें "पूरे भारत में अभी भी उत्साहित आबादी" के बीच नए सिरे से विद्रोह को उकसाने की क्षमता थी। प्रथम बंगाल यूरोपीय लाइट कैवलरी के सैनिकों ने "केवल गार्ड और बैरक कर्तव्यों" का प्रदर्शन किया और "परेड के लिए बाहर निकलने से इनकार कर दिया, और विद्रोही भाषा का उपयोग किया गया।" श्वेत विद्रोह अपने उद्देश्यों को पूरा करने में अत्यधिक सफल रहा। यूरोपीय बलों के अधिकारियों और सैनिकों की मांगों को या तो भर्ती बोनस/इनाम या उनके दायित्वों से रिहाई की मांग के इर्द-गिर्द केंद्रित किया गया था। इस उद्देश्य में वे अत्यधिक सफल रहे, घर जाने के लिए मुक्त मार्ग के साथ स्वतंत्र और स्पष्ट रिहाई का वादा हासिल किया। यूरोपीय बलों के पुरुषों और अधिकारियों दोनों की ओर से खुले विद्रोह और शारीरिक हिंसा सहित कुछ प्रतिष्ठानों में जो घटनाएं हुई थीं, वे ऐसी थीं कि यूरोपीय बलों को आम तौर पर रानी की सेना में स्वीकार किए जाने की संभावना बहुत कम थी। अंततः 10,116 पुरुषों ने घर लौटने का विकल्प चुना, जिनमें से केवल 2,809 ने फिर से पंजीकरण कराया। लोकप्रिय संस्कृति में रॉबर्ट ए. हेनलेन के उपन्यास द नंबर ऑफ द बीस्ट में, अहिंसक विरोध का एक रूप जिसमें निर्देशों की सटीक और शाब्दिक आज्ञाकारिता होती है, को "श्वेत विद्रोह" के रूप में संदर्भित किया जाता है। पैट्रिक रोथफस के उपन्यास द नेम ऑफ द विंड (पृष्ठ 593, न्यूयॉर्कः डीएडब्ल्यू बुक्स, 2008 पेपरबैक) में इस अर्थ में इसका उपयोग किया गया है। "दुर्भावनापूर्ण अनुपालन" का पर्यायवाची शब्द