Christ University
क्राइस्ट, जिसे क्राइस्ट विश्वविद्यालय के नाम से भी जाना जाता है, बैंगलोर, कर्नाटक, भारत में स्थित एक मानद विश्वविद्यालय है। 1969 में क्राइस्ट कॉलेज के रूप में स्थापित, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यू. जी. सी.) ने 2004 में कॉलेज को स्वायत्तता प्रदान की। 22 जुलाई 2008 को, इसे शिक्षा मंत्रालय द्वारा यू. जी. सी. अधिनियम 1956 की धारा 3 के तहत विश्वविद्यालय माना जाने वाला संस्थान घोषित किया गया था। क्राइस्ट कैथोलिक धार्मिक आदेश, कार्मेलाइट्स ऑफ मैरी इममक्युलेट (सीएमआई) के पुजारियों के प्रबंधन के तहत है, जो सिरो मालाबार मेजर आर्किपिस्कोपल चर्च का हिस्सा है। 2016 में, विश्वविद्यालय को राष्ट्रीय मूल्यांकन और प्रत्यायन परिषद द्वारा ए + ग्रेड के साथ मान्यता दी गई थी। क्राइस्ट (मानद विश्वविद्यालय) का जन्म दक्षिण भारत में उन्नीसवीं शताब्दी के शिक्षाविद् और समाज सुधारक सेंट कुरियाकोस एलियास चवरा की शैक्षिक दृष्टि से हुआ था। चावरा ने 1831 में पहली स्वदेशी कैथोलिक मण्डली कार्मेलाइट्स ऑफ मैरी इममक्युलेट (सीएमआई) की स्थापना की, जो क्राइस्ट (डीम्ड टू बी यूनिवर्सिटी) का प्रशासन करती है। 1969 में क्राइस्ट कॉलेज के रूप में स्थापित, भारत के विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यू. जी. सी.) ने 2004 में क्राइस्ट कॉलेज को स्वायत्तता प्रदान की और 2006 में इसे "उत्कृष्टता की क्षमता वाले संस्थान" के रूप में पहचाना। 2008 में यू. जी. सी. अधिनियम, 1956 की धारा 3 के तहत, भारत सरकार के मानव संसाधन विकास मंत्रालय ने संस्थान को क्राइस्ट विश्वविद्यालय के नाम और शैली में "मानद विश्वविद्यालय" घोषित किया। बाद में 2018 में, भारत के सर्वोच्च न्यायालय के निर्देश पर, विश्वविद्यालय शब्द को हटा दिया गया, इस प्रकार इसे क्राइस्ट (मानद विश्वविद्यालय) बना दिया गया। क्राइस्ट भारत के पहले संस्थानों में से एक था जिसे 1998 में राष्ट्रीय मूल्यांकन और प्रत्यायन परिषद (एन. ए. ए. सी.) द्वारा मान्यता दी गई थी, और बाद में 2004,2016 और 2022 में 4-बिंदु पैमाने पर ग्रेड 'ए +' से सम्मानित किया गया था। कैम्पस बैंगलोर सेंट्रल कैम्पस विश्वविद्यालय का मुख्य कैम्पस बैंगलोर शहर के मध्य भाग में धर्माराम कॉलेज कैम्पस में फैला हुआ है और इसका हिस्सा है। यह बैंगलोर डेयरी सर्कल फ्लाईओवर के सामने होसुर रोड (एन. एच. 7) के विस्तार पर है। शहर का परिसर आवासीय इलाकों के करीब है जैसे कि बी. टी. एम. लेआउट, एक आवासीय और वाणिज्यिक क्षेत्र; कोरमंगला, एक और बड़ा पड़ोस; और जयनगर, बैंगलोर के सबसे बड़े आवासीय इलाकों में से एक है। बैंगलोर केंगेरी परिसर 2009 में, सी. एच. आर. आई. एस. टी. (मानद विश्वविद्यालय) ने अपना केंगेरी परिसर खोला, जो बैंगलोर-मैसूर एक्सप्रेसवे एन. एच. 275 पर केंगेरी में 90 एकड़ में फैला हुआ है और इसमें स्कूल ऑफ इंजीनियरिंग एंड टेक्नोलॉजी है; पी. यू. आवासीय महाविद्यालय; स्कूल ऑफ बिजनेस एंड मैनेजमेंट, जो मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एम. बी. ए.) और बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (बी. बी. ए.) कार्यक्रम प्रदान करता है; स्कूल ऑफ सोशल साइंसेज जो ऑनर्स के साथ मनोविज्ञान में स्नातक की पेशकश करता है; साथ ही स्कूल ऑफ आर्किटेक्चर, जिसे आधिकारिक तौर पर 2017 से शुरू किया गया था। बैंगलोर बन्नेरघट्टा रोड कैम्पस क्राइस्ट (डीम्ड टू बी यूनिवर्सिटी) का भी बन्नेरघट्टा रोड पर हुलिमावु में एक कैम्पस है, जिसका उद्घाटन मई 2016 में किया गया था। बैंगलोर यशवंतपुर कैम्पस क्राइस्ट (मानद विश्वविद्यालय) ने जुलाई 2022 में यशवंतपुर में अपना कैम्पस खोला, जो अगस्त 2022 से काम करना शुरू कर दिया। यह परिसर 10 मंजिला लंबा है और 16 लाख वर्ग फुट में फैला हुआ है। दिल्ली एन. सी. आर. परिसर यह 2013 में स्थापित गाजियाबाद, दिल्ली एन. सी. आर. में स्थित सी. एच. आर. आई. एस. टी. (मानद विश्वविद्यालय) का परिसर है। पुणे लवासा परिसर लवासा, पुणे में सह्याद्री पर्वत श्रृंखला के भीतर स्थित क्राइस्ट (मानद विश्वविद्यालय) का एक परिसर से बाहर का संस्थान है, जिसे 2007 में स्थापित किया गया था, परिसर शून्य अपशिष्ट परिसर हैं और अपने गीले कचरे और प्रयुक्त कागज का पुनर्चक्रण करते हैं। संगठन और प्रशासन विश्वविद्यालय का प्रबंधन क्राइस्ट (मानद विश्वविद्यालय) ट्रस्ट द्वारा किया जाता है, जो बदले में सिरो मालाबार मेजर आर्किपिस्कोपल चर्च के तहत सीएमआई मण्डली द्वारा आयोजित किया जाता है। विश्वविद्यालय के कुलाधिपति हमेशा धर्माराम पोंटिफिकल सेमिनरी के रेक्टर होते हैं। वर्तमान कुलपति डॉ. फा. ऑनलाइन परीक्षा के दौरान जोसेफ सी. विवाद यौन उत्पीड़न के आरोप जून 2021 में, बेंगलुरु में क्राइस्ट (मानद विश्वविद्यालय) को एक ऑनलाइन परीक्षा के दौरान एक प्रॉक्टर के अनुचित व्यवहार के बारे में एक महिला छात्रा द्वारा लगाए गए आरोपों के बाद विवाद का सामना करना पड़ा। छात्रा ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर स्क्रीनशॉट साझा किए, जहां प्रॉक्टर ने कथित तौर पर उसे "बेबी" के रूप में संबोधित किया जब उसने अंतिम सेमेस्टर की परीक्षा के दौरान पीडीएफ प्रारूप में अपने उत्तर जमा करने के बारे में पूछा। स्क्रीनशॉट्स तेजी से वायरल हो गए, जिसकी व्यापक आलोचना हुई। आरोपों के जवाब में, संस्थान के कुलपति डॉ. अब्राहम वी. एम. ने कहा कि विश्वविद्यालय ने मामले की जांच के लिए संकाय सदस्यों की दो सदस्यीय समिति का गठन किया था। विश्वविद्यालय ने स्पष्ट किया कि हालांकि उन्हें छात्रों से कोई औपचारिक शिकायत नहीं मिली है, लेकिन उन्होंने प्रॉक्टर के व्यवहार के बारे में सोशल मीडिया पोस्ट के आधार पर इस मुद्दे का संज्ञान लिया है। भारतीय राष्ट्रीय छात्र संघ (एनएसयूआई) की कर्नाटक इकाई भी विश्वविद्यालय में कथित कदाचार की घटनाओं पर एक विस्तृत रिपोर्ट के साथ विश्वविद्यालय अनुदान आयोग से संपर्क करने की योजना के साथ शामिल हो गई। विश्वविद्यालय के नियमों पर छात्रों का विरोध 2016 में, बेंगलुरु में क्राइस्ट विश्वविद्यालय में छात्रों में असंतोष की लहर देखी गई, जिससे एक मूक विरोध हुआ। शिकायतें मुख्य रूप से विश्वविद्यालय के सख्त नियमों के इर्द-गिर्द घूमती थीं, जिसमें इसकी 85 प्रतिशत उपस्थिति की आवश्यकता और ड्रेस कोड शामिल थे। विरोध की उत्पत्ति विरोध की प्रारंभिक चिंगारी होसुर रोड परिसर की द्वितीय वर्ष की बीएससी छात्रा सुमेधा विश्वास का एक ब्लॉग पोस्ट था। उन्होंने तीन दिवसीय बस हड़ताल के दौरान छुट्टी घोषित नहीं करने के विश्वविद्यालय के फैसले पर निराशा व्यक्त की। इस निर्णय ने कई छात्रों को प्रभावित किया जो सार्वजनिक परिवहन पर निर्भर थे और उपस्थिति की आवश्यकता को पूरा नहीं करने के जोखिम में थे। बिस्वास की पोस्ट ने उन छात्रों के सामने आने वाली चुनौतियों पर प्रकाश डाला जो परिसर के करीब नहीं रहते हैं। संकाय बर्खास्तगी और पोशाक संहिता के मुद्दों ने असंतोष को और बढ़ावा दिया और बन्नेरघट्टा परिसर से एक अर्थशास्त्र के प्रोफेसर को कथित रूप से बर्खास्त कर दिया गया। एक अनाम ब्लॉग पोस्ट में दावा किया गया कि प्रोफेसर को विश्वविद्यालय की अंकन योजना पर सवाल उठाने और कक्षा में एक नए ड्रेस कोड नियम की घोषणा करने से इनकार करने के लिए निकाल दिया गया था। बन्नेरघट्टा परिसर, जो मुख्य रूप से प्रबंधन के छात्रों के लिए था, ने ड्रेस कोड लागू किए थे जो कुछ मानविकी के छात्रों को लगता था कि उनके लिए अनुचित रूप से लागू किए गए थे। छात्रों द्वारा रेखांकित प्रमुख शिकायतें 85 प्रतिशत उपस्थिति की सख्त आवश्यकता। सख्त ड्रेस कोड, जिसमें रोल अप स्लीव्स के खिलाफ एक नियम शामिल है। बंद और हड़ताल के दौरान छुट्टियों की घोषणा नहीं करना। छात्र परिषद को निर्वाचित होने के बजाय नियुक्त किया जा रहा है, जिससे छात्रों को लगता है कि उनके पास अपनी चिंताओं को व्यक्त करने के लिए एक मंच की कमी है। होसुर रोड और बन्नेरघट्टा रोड परिसरों के बीच मूल्यांकन प्रतिशत में विसंगतियां। होसुर रोड परिसर में मानविकी और सामाजिक विज्ञान के डीन, विश्वविद्यालय के जॉन जोसेफ कैनेडी ने कहा कि विश्वविद्यालय केवल तभी छुट्टियों की घोषणा करता है जब सरकार ऐसा करती है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि उपस्थिति हमेशा पूरी की जा सकती है और जो छात्र बंद या हड़ताल के दौरान असुरक्षित महसूस करते हैं, वे उपस्थित होने के लिए बाध्य नहीं होते हैं। क्राइस्ट विश्वविद्यालय पर यौन उत्पीड़न और दमनकारी नियमों के आरोपों को वरिष्ठ संकाय सदस्यों द्वारा यौन उत्पीड़न की कथित घटनाओं और छात्रों पर दमनकारी और कठोर नियमों को लागू करने के लिए गंभीर प्रतिक्रिया और आलोचना का सामना करना पड़ा। उत्पीड़न की घटनाएं क्राइस्ट विश्वविद्यालय की एक अनाम छात्रा ने एक ब्लॉग पोस्ट में वरिष्ठ संकाय सदस्यों द्वारा यौन उत्पीड़न के अपने अनुभवों का विवरण दिया। उन्होंने ऐसे उदाहरणों को याद किया जहां प्रोफेसरों ने उनके और अन्य महिला छात्रों के प्रति अनुचित टिप्पणी की। एक प्रोफेसर, जो कॉलेज प्रशासन का हिस्सा था, महिला छात्रों की उपस्थिति पर अपनी घमंडी टिप्पणियों के लिए जाना जाता था और उन पर पहले यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया गया था। एक अन्य प्रोफेसर ने कथित तौर पर महिला छात्रों के साथ छेड़छाड़ की और पुरुष सहपाठियों के साथ उनके संबंधों के बारे में अनुचित टिप्पणी की। छात्र विरोध के लिए समर्थन अनाम ब्लॉग पोस्ट 'कठोर ड्रेस कोड' के खिलाफ बन्नेरघट्टा परिसर में हो रहे छात्र विरोध के साथ एकजुटता में था। प्रतिबंधात्मक पोशाक संहिता और अन्य दमनकारी नियमों के खिलाफ चल रहे छात्र विरोध का समर्थन करने वाले एक संकाय सदस्य को कथित रूप से पद छोड़ने के लिए कहा गया था। छात्रों को कथित तौर पर विपरीत लिंग के दोस्त रखने के लिए दंडित किया गया था, और अधिकारियों द्वारा लड़कियों के छात्रावासों में विषम समय पर औचक जाँच की गई थी। कथित दमन और चरित्र हत्या छात्रों, विशेष रूप से महिलाओं को, उनके रूप और व्यवहार के आधार पर चरित्र निर्णय के अधीन किया गया था। ऐसे उदाहरण सामने आए जहाँ छात्रों को उनकी उपस्थिति के लिए खींचा गया, सहपाठियों का ध्यान भटकाने का आरोप लगाया गया, और सौंदर्य प्रसाधन ले जाने या लेगिंग पहनने के लिए चरित्र हनन किया गया। विश्वविद्यालय के नियमों और प्रशासन के कार्यों को छात्रों के बीच एकजुटता की अभिव्यक्ति को दबाने और किसी भी असहमति की आवाज को कुचलने के प्रयासों के रूप में माना जाता था। प्रतिक्रिया और प्रतिक्रिया छात्रों द्वारा साझा किए गए आरोपों और अनुभवों ने विश्वविद्यालय के भीतर एक सुरक्षित और अधिक समावेशी वातावरण की आवश्यकता को उजागर किया। इन घटनाओं ने लिंग, नैतिकता और शैक्षणिक संस्थानों के भीतर छात्रों के अधिकारों से संबंधित व्यापक सामाजिक मुद्दों को रेखांकित किया। सेक्सिस्ट ड्रेस कोड और नैतिक पुलिसिंग के आरोप हाल के वर्षों में, बेंगलुरु में क्राइस्ट विश्वविद्यालय को अपने कथित सेक्सिस्ट ड्रेस कोड और नैतिक पुलिसिंग प्रथाओं के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा है, जो कई छात्रों और कार्यकर्ताओं का तर्क है कि लैंगिक पूर्वाग्रह और भेदभाव को कायम रखता है। ड्रेस कोड के सख्त नियम विश्वविद्यालय ने ड्रेस कोड के सख्त नियम लागू किए हैं, विशेष रूप से महिला छात्रों को लक्षित करते हुए। ये नियम लेगिंग, घुटने की लंबाई या छोटे कुर्ते को प्रतिबंधित करते हैं, और दुपट्टा पहनने को अनिवार्य करते हैं। महिला छात्रों को अक्सर पारभासी बाजू के कारण लखनऊ के कुर्ते पहनने से भी प्रतिबंधित किया जाता है। इन नियमों का प्रवर्तन सुरक्षा गार्डों द्वारा किया जाता है जो यह निर्धारित करते हैं कि कोई छात्र अपनी पोशाक के आधार पर परिसर में प्रवेश कर सकता है या नहीं। मोरल पुलिसिंग और जेंडर बायस छात्रों ने ड्रेस कोड के कथित उल्लंघन के कारण सुरक्षाकर्मियों द्वारा विश्वविद्यालय के द्वार से वापस भेजे जाने के उदाहरणों की सूचना दी है। एक एम. ए. छात्रा ने एक अनुभव साझा किया, जहां उसे अपना पहनावा बदलने और लौटने के लिए वापस भेजे जाने के बाद, उसे 10 मिनट देर से आने के कारण प्रवेश से वंचित कर दिया गया। यह विश्वविद्यालय के कड़े 85 प्रतिशत अनिवार्य उपस्थिति नियम के साथ मिलकर छात्रों के बीच काफी परेशानी का कारण बना है। इसके अलावा, पुरुष और महिला छात्रों के बीच बातचीत को कथित तौर पर विश्वविद्यालय के अधिकारियों द्वारा अस्वीकार कर दिया जाता है, जिससे नैतिक पुलिसिंग के आरोप लगते हैं। यू. जी. सी. विनियम और निजी विश्वविद्यालय विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यू. जी. सी.) के दिशानिर्देशों में कहा गया है कि महिला छात्रों के लिए सुरक्षा चिंताओं का उपयोग भेदभावपूर्ण नियम लागू करने के कारण के रूप में नहीं किया जाना चाहिए। इन दिशानिर्देशों में इस बात पर जोर दिया गया है कि परिसर सुरक्षा नीतियों के परिणामस्वरूप विशेष रूप से महिला छात्रों और कर्मचारियों के लिए अत्यधिक निगरानी, पुलिसिंग या आवाजाही की स्वतंत्रता में कटौती नहीं होनी चाहिए। हालाँकि, ये नियम मुख्य रूप से यू. जी. सी. से संबद्ध केंद्रीय विश्वविद्यालयों और यू. जी. सी. से धन प्राप्त करने वाले कुछ राज्य विश्वविद्यालयों पर लागू होते हैं। क्राइस्ट जैसे निजी विश्वविद्यालय जरूरी नहीं कि इन दिशानिर्देशों से बंधे हों। आई. डी. 1 पर शुरू किए गए एक अभियान में यू. जी. सी. से क्राइस्ट विश्वविद्यालय सहित सभी 'मानित' विश्वविद्यालयों में अपने गैर-भेदभावपूर्ण नियमों का विस्तार करने का आह्वान किया गया। अभियान ने यह भी मांग की कि क्राइस्ट विश्वविद्यालय अपने भेदभावपूर्ण ड्रेस कोड को निरस्त करे। कार्यकाल की अवधि को लेकर विवाद फरवरी 2023 में, बेंगलुरु में क्राइस्ट (मानद विश्वविद्यालय) के कुलपति फादर अब्राहम वी. एम. के कार्यकाल को लेकर एक विवाद पैदा हुआ। संस्थान के प्रबंधन, द कार्मेलाइट्स ऑफ मैरी इममक्युलेट (सीएमआई) पर विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) द्वारा कुलपतियों के लिए निर्धारित पांच साल के कार्यकाल में कटौती करने का आरोप लगाया गया था। फादर अब्राहम वी. एम, जिन्होंने 1 मार्च, 2019 को अपना कार्यकाल शुरू किया था, उन्हें शुरू में तीन साल के लिए नियुक्त किया गया था। उन्हें 2022 में एक साल का विस्तार मिला और 28 फरवरी, 2023 को उनका कार्यकाल समाप्त हुआ। आंतरिक संचार और आरोप फादर अब्राहम वी. एम. ने नए कुलपति की नियुक्ति में कथित विसंगतियों की ओर इशारा करते हुए विश्वविद्यालय के कुलाधिपति फादर पॉल अचंडी को अपनी चिंताओं से अवगत कराया। उन्होंने जोर देकर कहा कि नियुक्ति प्रक्रिया यू. जी. सी. के नियमों का उल्लंघन हो सकती है। कुलपतियों की चिंताएं मुख्य रूप से कुलपतियों के लिए यू. जी. सी. की पांच साल के कार्यकाल की आवश्यकता पर केंद्रित थीं। इसके अतिरिक्त, 27 फरवरी को एक पत्र में, उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि चयन समिति में यू. जी. सी. के एक सदस्य ने कुलपति पद के लिए एक सार्वजनिक विज्ञापन पर जोर दिया, एक ऐसा विचार जो समिति के अन्य सदस्यों द्वारा साझा नहीं किया गया था। सी. एम. आई. से प्रतिक्रिया सी. एम. आई. ने अपने आंतरिक संचार में कहा कि कुलपति पद के लिए आवेदन आमंत्रित करने वाली अधिसूचना जारी करने की आवश्यकता क्राइस्ट (मानित विश्वविद्यालय) पर इसके 'अल्पसंख्यक दर्जे' के कारण लागू नहीं थी। सीएमआई के पूर्व जनरल थॉमस सी मैथ्यू ने फादर अब्राहम के कार्यकाल को चार साल तक सीमित करने के फैसले पर कोई टिप्पणी नहीं की, जबकि पिछले कुलपतियों ने पांच साल का कार्यकाल पूरा किया था। मानद विश्वविद्यालय का दर्जा देने को लेकर विवाद 2008 में, क्राइस्ट कॉलेज मानद विश्वविद्यालय का दर्जा देने को लेकर एक विवाद में शामिल था। यह संस्थान अब एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय है। बैंगलोर विश्वविद्यालय द्वारा इससे संबद्ध निजी कॉलेजों को यह दर्जा देने के लिए जारी "अनापत्ति प्रमाण पत्र" (एन. ओ. सी.) की वैधता के बारे में सवाल उठे। स्थापित मानदंडों के अनुसार, डीम्ड विश्वविद्यालय का दर्जा देने के लिए बैंगलोर विश्वविद्यालय से विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यू. जी. सी.) को एन. ओ. सी. जमा करने की आवश्यकता होती है। क्राइस्ट कॉलेज को यू. जी. सी. की सिफारिशों के बाद केंद्रीय मानव संसाधन विकास मंत्रालय के एक आदेश के आधार पर 22 जुलाई को यह दर्जा दिया गया था। हालाँकि, इस निर्णय तक पहुँचने वाली प्रक्रिया विवाद का विषय बन गई। राज्य सरकार ने पहले निर्णय लिया था कि मानित दर्जा प्रदान करने के लिए किसी भी संस्थान की सिफारिश नहीं की जाएगी। इसके बावजूद, बैंगलोर विश्वविद्यालय के कुलसचिव, संजय वीर सिंह ने 13 मई को यू. जी. सी. को एक पत्र भेजा, जिसमें स्पष्ट रूप से क्राइस्ट कॉलेज के लिए एन. ओ. सी. की सिफारिश नहीं की गई थी, जिसमें उल्लेख किया गया था कि विश्वविद्यालय को विश्वविद्यालय द्वारा पहले से ही अनुमोदित छात्रों के नामांकन पर कोई आपत्ति नहीं थी। इस कथन की व्याख्या यू. जी. सी. द्वारा एन. ओ. सी. के रूप में की गई थी। बैंगलोर विश्वविद्यालय सिंडिकेट के कुछ सदस्यों ने इसे विश्वविद्यालय और राज्य सरकार दोनों के फैसलों के उल्लंघन के रूप में देखा। जब उनसे पूछा गया, तो श्री सिंह ने स्पष्ट किया कि उन्होंने यू. जी. सी. को अपने पत्र के साथ प्रधान सचिव के पत्र को शामिल किया था और इन पत्रों को कुलपति द्वारा महिला छात्रों के लिए उच्च कट-ऑफ द्वारा अनुमोदित किया गया था। विश्वविद्यालय के कुलपति ने इस निर्णय को यह कहते हुए उचित ठहराया कि लड़कियां आम तौर पर अधिक होशियार होती हैं, और उच्च कट-ऑफ के बिना, कॉलेज में मुख्य रूप से महिला छात्र होंगी। इस निर्णय को कई लोगों ने महिला छात्रों को उनकी शैक्षणिक उपलब्धियों के लिए दंडित करने के तरीके के रूप में देखा। विश्वविद्यालय के सभी परिसरों में 30,000 से अधिक छात्र और 1200 से अधिक संकाय सदस्य हैं। इसमें 58 देशों के लगभग 700 विदेशी छात्र समुदाय हैं। विश्वविद्यालय राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त स्नातक, स्नातकोत्तर और अनुसंधान कार्यक्रम प्रदान करता है। विश्वविद्यालय मानविकी, सामाजिक विज्ञान, विज्ञान, वाणिज्य और प्रबंधन, शिक्षा, कानून और इंजीनियरिंग में 50 से अधिक स्नातक कार्यक्रम प्रदान करता है। स्नातक पाठ्यक्रम तीन साल की अवधि के होते हैं, सिवाय स्नातक शिक्षा (बीएड, दो साल), होटल प्रबंधन स्नातक (बीएचएम, चार साल), कानून स्नातक (एलएलबी, पांच साल), प्रौद्योगिकी स्नातक (बीटेक, चार साल) और एक एकीकृत बीटेक/एमटेक या एमबीए (पांच साल) के। बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (बीबीए), बैचलर ऑफ कॉमर्स (बीकॉम), बैचलर ऑफ आर्ट्स (बीए) और बैचलर ऑफ साइंस (बीएससी) पाठ्यक्रमों को छोड़कर ट्रिपल मेजर प्रणाली का पालन किया जाता है। संस्थान ने हिंदी, कन्नड़, तमिल, संस्कृत और उर्दू में अपने 1600 स्नातक छात्रों के निरंतर आंतरिक मूल्यांकन के लिए विकिपीडिया पर लेख लेखन को एक मुख्य अभ्यास बनाने के लिए सेंटर फॉर इंटरनेट एंड सोसाइटी, बैंगलोर के साथ एक समझौता ज्ञापन में प्रवेश किया। हिंदी और कन्नड़ लेख हिंदी लेखों के संग्रह और कन्नड़ लेखों के संग्रह में पाए जा सकते हैं। विश्वविद्यालय मानविकी, सामाजिक विज्ञान, विज्ञान, कानून, शिक्षा, वाणिज्य और प्रबंधन और इंजीनियरिंग में 47 स्नातकोत्तर, 17 मास्टर ऑफ फिलॉसफी और 21 पीएचडी डिग्री कार्यक्रम प्रदान करता है। मास्टर ऑफ कंप्यूटर साइंस और मास्टर ऑफ लॉ को छोड़कर परास्नातक कार्यक्रम दो साल की अवधि के होते हैं, जो क्रमशः तीन साल और एक साल की अवधि के होते हैं। ।