Kangani system
कंगानी प्रणाली ब्रिटिश औपनिवेशिक शासन के तहत दक्षिण पूर्व एशिया के कुछ हिस्सों में श्रम भर्ती और संगठन का एक रूप था, जो आम तौर पर 19 वीं शताब्दी की शुरुआत से 20 वीं शताब्दी की शुरुआत तक संचालित था, विशेष रूप से अब म्यांमार, मलेशिया और श्रीलंका के रूप में जाने जाने वाले क्षेत्र। यह प्रणाली गिरमिटिया दासता के समान थी और दोनों एक ही अवधि के दौरान काम कर रहे थे, 19वीं शताब्दी के अंत से कंगानी प्रणाली अधिक लोकप्रिय हो गई थी। कंगानी प्रणाली के तहत, भर्ती और प्रबंधन उन लोगों द्वारा किया जाता था जिन्हें कंगानी कहा जाता था (तमिल शब्द से 'जो देखता है' जो अंग्रेजी शब्द फोरमैन के बराबर है, तमिल में मूल शब्द कान जिसका अर्थ है 'आंख'), जो सीधे भारत से प्रवासियों की भर्ती करते थे, विशेष रूप से दक्षिण भारत में तमिल बहुल क्षेत्रों में, दोस्तों, परिवार और अन्य संपर्कों के नेटवर्क के माध्यम से, उसी व्यक्ति के साथ जो उनके द्वारा भर्ती किए गए मजदूरों की देखरेख के लिए जिम्मेदार था। प्रवासियों के उन समूहों के नेता का उनके मामलों पर काफी नियंत्रण था और आम तौर पर उन्हें अवैध रूप से उनकी मजदूरी में कटौती करके ऋण-बंधन संबंधों में प्रवेश करने के लिए मजबूर किया जाता था। छोटे समूहों में, वे अपनी अन्य जिम्मेदारियों के अलावा स्वयं मजदूरों के रूप में काम कर सकते हैं, लेकिन बड़े समूहों में, उनकी भूमिका संगठन, पर्यवेक्षण और भूमि मालिक के साथ व्यवहार करने की अधिक थी। कुछ अनुमानों से पता चलता है कि बर्मा में लगभग आठवां भारतीय मजदूर कंगानी थे, कुछ लोगों का तर्क है कि आय और स्थिति में वृद्धि के साथ भर्ती करने वाले और पर्यवेक्षक की भूमिका में कदम रखना बागानों के मजदूरों के लिए सामाजिक गतिशीलता का एक अपेक्षाकृत प्राप्त करने योग्य रूप था।