Economic impact of immigration to Canada
कनाडा में आप्रवासन का आर्थिक प्रभाव एक महत्वपूर्ण विषय है। दो परस्पर विरोधी आख्यान मौजूद हैंः 1) उच्च आप्रवासन स्तर अर्थव्यवस्था (जी. डी. पी.) को बढ़ाने में मदद करते हैं और 2) उच्च आप्रवासन स्तर प्रति व्यक्ति जी. डी. पी. या निवासी आबादी के लिए जीवन स्तर को कम करता है और अस्पतालों, स्कूलों और मनोरंजन सुविधाओं की भीड़भाड़, बिगड़ता वातावरण, सेवाओं की लागत में वृद्धि, आवास की लागत में वृद्धि आदि के मामले में पैमाने की अर्थव्यवस्था को कम करता है। एक आम तौर पर समर्थित तर्क यह है कि जी. डी. पी. पर प्रभाव आप्रवासन के लिए एक प्रभावी मीट्रिक नहीं है। आप्रवासन के लिए एक और कथा उम्र बढ़ने वाले कार्यबल का प्रतिस्थापन है। हालांकि, अर्थशास्त्रियों का कहना है कि आप्रवासन दर बढ़ाना इसका पूरी तरह से मुकाबला करने के लिए एक प्रभावी रणनीति नहीं है। नीतिगत विकल्पों में पाया गया कि बड़े पैमाने पर आप्रवासन का सकल घरेलू उत्पाद पर शून्य प्रभाव पड़ता है। आप्रवासन संख्या में वृद्धि और इससे जुड़ी आवास की बढ़ती कीमतों ने 2021 में मुद्रास्फीति की वृद्धि में महत्वपूर्ण योगदान दिया है जो 18 वर्षों में सबसे अधिक है। कनाडा उन शीर्ष पश्चिमी देशों में से एक है जो प्रति व्यक्ति अधिकांश प्रवासियों को स्वीकार करता है और 2015 में पश्चिमी देशों में आबादी के प्रतिशत के रूप में प्रवासियों के मामले में 9वें स्थान पर था, जबकि लिकटेंस्टीन पहले स्थान पर था। कनाडा में प्रति व्यक्ति आप्रवासन दर 1950 के दशक से अपेक्षाकृत स्थिर रही है, और 21वीं सदी के पहले और दूसरे दशकों में उच्च औसत उत्पादकता आधारित आवेदकों पर ध्यान केंद्रित करने के कारण कनाडा में अप्रवासियों की शिक्षा और कौशल स्तर में लगातार वृद्धि हुई थी और इस प्रकार कनाडा में अप्रवासी औसतन कनाडाई लोगों की तुलना में बेहतर शिक्षित थे। 21वीं सदी के तीसरे दशक में आय पुनर्वितरण के लिए इस प्रवृत्ति को कम कुशल अप्रवासी मार्ग खोलकर बढ़ाया गया था, जिसमें प्रति वर्ष 400,000 अप्रवासियों के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आप्रवासन के लिए केवल न्यूनतम अंकों की आवश्यकता थी और आप्रवासन पर एक नई कथा को मजबूत किया है; आप्रवासन कम कुशल नौकरियों को भरने और सस्ते श्रम का उपयोग करने वाले व्यवसायों द्वारा सामना किए जाने वाले प्रतिस्पर्धी श्रम बाजार के दबाव को कम करने के लिए है। 2022 के बाद से, ट्रूडो सरकार ने प्रति सेंचुरी इनिशिएटिव की पैरवी के लिए आक्रामक आप्रवासन लक्ष्य निर्धारित किए हैं, 2023 में यह 465,000 था, 2024 में 485,000 और 2025 में यह 500,000 है। पूरे कनाडा में, लोग सरकार से निर्धारित आप्रवासन स्तरों पर किफायती आवास का मिलान करने के लिए कह रहे हैं, जबकि सरकार सालाना 500,000 नए स्थायी निवासियों और 800,000 से अधिक विदेशी नागरिकों का अध्ययन वीजा पर, शरण चाहने वालों के रूप में और अस्थायी कार्य वीजा पर देश में स्वागत करती है। एक पुरस्कार विजेता कनाडाई पत्रकार ने बुर्जुआ वर्ग और मालिक वर्ग के लिए एक "सेवक वर्ग" और "सस्ते श्रम" की कनाडा की ऐतिहासिक आवश्यकता के साथ संरेखित करते हुए, विभिन्न क्षेत्रों में प्रवासियों को प्राप्त करने के लिए खराब तैयारी का खुलासा किया। इसके अलावा, पत्रकार ने देखा कि अप्रवासियों के लिए सामाजिक और व्यावसायिक बाधाओं को बेअसर करने में निष्क्रियता की नीति संकेत देती है कि कनाडा उतना स्वागत योग्य नहीं है जितना कि यह होने का इरादा रखता है, और सरकार अधिकांश अप्रवासियों को कमजोर पदों और आर्थिक मताधिकार से वंचित करने के लिए मजबूर करने का इरादा रखती है। एक पूर्व नीति निर्माता के एक लेख में कहा गया है कि कनाडा प्रतिस्पर्धा के कम-वेतन-कम-उत्पादकता मॉडल के लिए जड़ें जमा रहा है जो इस आक्रामक आप्रवासन लक्ष्यों के साथ 1980 के दशक के मध्य से बंद है। पॉल क्रुगमैन के अनुसार लंबी अवधि में एक समस्याग्रस्त दृष्टिकोण, उनका मानना है कि उत्पादकता में महत्वपूर्ण वृद्धि के बिना समस्याओं पर अधिक सस्ते श्रम को फेंकना समय के साथ अपने जीवन स्तर में सुधार करने की देश की क्षमता को प्रभावित करेगा। लेख में आगे कहा गया है कि यह आवश्यक है कि कनाडा और "लोगों के लिए सरकार" को 1970 के दशक से पहले के राष्ट्रीय उद्देश्य पर हावी होने के लिए एक मौलिक पुनः प्रतिबद्धता की आवश्यकता है और श्रम अर्थशास्त्र की आपूर्ति और मांग की अवधारणा को अपनाकर और प्रणाली की आर्थिक दक्षता में सुधार करके कनाडाई लोगों के जीवन स्तर को ऊपर उठाने में निरंतर सुधार के प्रयासों की आवश्यकता है। क्यूबेक के आप्रवासन मंत्रालय के एक पूर्व निदेशक ने कहा कि सरकार को लोगों के साथ बेहतर व्यवहार करने की आवश्यकता है। सी. आई. ए. की वर्ल्ड फैक्टबुक (2017) के अनुसार, कनाडा में दुनिया में सबसे अधिक प्रवास दर है। आप्रवासन की उच्च दर के लिए व्यापक लोकप्रिय समर्थन में पश्चिमी देशों के बीच कनाडा भी असामान्य है, और 2007 के एक अध्ययन से पता चला है कि कनाडा में आप्रवासन के लिए समर्थन में वृद्धि हुई है। कनाडा की आप्रवासन नीति, जो श्रम बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए अपने कौशल और योग्यता के आधार पर अप्रवासियों का चयन करने पर केंद्रित है, साथ ही साथ जरूरतमंद अनियमित अप्रवासियों का समर्थन करती है, इस सार्वजनिक धारणा को मजबूत करती है कि अप्रवासी अर्थव्यवस्था में सकारात्मक योगदान दे रहे हैं और यह प्रणाली मानव गरिमा को बनाए रखती है। हालाँकि, आप्रवासियों के जीवन पर पूंजीवादी गतिशीलता, सामाजिक प्रभावों और राजनीतिक कारकों की जटिल परस्पर क्रिया के कारण आप्रवासन नीति की आर्थिक प्रभावशीलता का आकलन करना चुनौतीपूर्ण है। 2022 में, बैंक ऑफ कनाडा के गवर्नर टिफ मैकलेम ने आप्रवासी स्रोतों से उपलब्ध प्रेरित कार्यबल के अधिशेष का हवाला देते हुए, लंबी अवधि में सामूहिक सौदेबाजी की शक्ति को कम करने के लिए कर्मचारियों के साथ अनुबंधों में उच्च मजदूरी को शामिल नहीं करके बोर्ड भर में मजदूरी को दबाने के लिए व्यवसायों को अंदरूनी सलाह दी। 2023 में, सांख्यिकी कनाडा की एक रिपोर्ट से पता चला कि कनाडा में व्यापक श्रम की कमी की धारणा अब पर्याप्त नहीं है। रिपोर्ट में पाया गया कि उच्च शिक्षा की आवश्यकता वाली नौकरियों में लगातार कम उपलब्ध पद थे, और इस बात पर प्रकाश डाला गया कि माध्यमिक शिक्षा के बाद की आवश्यकता वाले पदों के लिए भर्ती की चुनौती योग्य श्रमिकों की कमी के कारण नहीं है, बल्कि कौशल में बेमेल होने के कारण है जिसे चल रहे प्रशिक्षण और कम प्रवेश आवश्यकताओं के साथ हल किया जा सकता है, और अपर्याप्त मजदूरी जिसे वांछनीय लाभ या प्रतिस्पर्धी मजदूरी के साथ मजबूत किया जा सकता है। रिपोर्ट में निम्न स्तर की शिक्षा वाले श्रमिकों की भर्ती करने की कोशिश करने वाली फर्मों द्वारा भर्ती की जाने वाली कठिनाइयों के बारे में भी संदेह जताया गया है। इसने सवाल उठाए कि क्या ये नौकरी की रिक्तियां केवल विशिष्ट कम कुशल व्यवसायों में श्रम की कमी का परिणाम हैं जो उच्च मजदूरी की मांग कर सकते हैं या क्या अधिक बातचीत करने की शक्ति और लाभ अधिकतमकरण जैसे कारक जो कम कुशल उद्योगों का आनंद लेते हैं, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। अर्थशास्त्री और सेंटर फॉर फ्यूचर वर्क के निदेशक जिम स्टैनफोर्ड के अनुसार, आप्रवासन नीति का लक्ष्य केवल कम वेतन वाले नियोक्ताओं या किसी भी नियोक्ता के लिए भर्ती की समस्याओं को हल करने पर केंद्रित नहीं होना चाहिए, बल्कि उन व्यापक विचारों पर केंद्रित होना चाहिए जो देश और उसके लोगों को लाभान्वित करते हैं। आप्रवासन के लिए आर्थिक तर्क वर्तमान समय में अप्रवासन के शुद्ध प्रभाव पर कोई सहमत दृष्टिकोण नहीं है। ऐतिहासिक रूप से, कनाडा की असामान्य रूप से उच्च आप्रवासन दर का पता देश की अनूठी अर्थव्यवस्था से लगाया जा सकता है। एक अन्य कारक यह है कि कनाडा के पास तेल, धातु और लकड़ी जैसे प्राकृतिक संसाधनों की दुनिया की सबसे बड़ी आपूर्ति है। इसकी आबादी भी बहुत कम है जो एक विशाल परिदृश्य में फैली हुई है। कनाडा ने इस प्रकार श्रम की भारी कमी का सामना किया है और सक्रिय रूप से प्रवासियों की खोज करके प्रतिक्रिया दी है। 19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध में इसमें कनाडाई प्रशांत रेलवे के निर्माण के लिए चीनी प्रवासियों को लाना और लास्ट बेस्ट वेस्ट अभियान के साथ किसानों को खोजने के लिए यूरोप में सक्रिय रूप से विज्ञापन देना शामिल था। आज अल्बर्टा में तेल रेत परियोजनाओं के कर्मचारियों के लिए इसी तरह के भर्ती प्रयासों की आवश्यकता है। आप्रवासन के सवाल में योगदान देने वाला एक अन्य कारक कनाडा की कम जन्म दर (प्रति 1000 लोगों पर 10.3 जन्म) है। सिद्धांत यह है कि नए निवासी भुगतान-के रूप में-आप-जाओ देनदारियों से संबंधित भविष्य के सरकारी दायित्वों को पूरा करने में सहायता कर सकते हैं। जनसंख्या में गिरावट के आर्थिक खतरों को सार्वभौमिक रूप से स्वीकार नहीं किया जाता है। फ्रेजर इंस्टीट्यूट जैसे संगठन सवाल करते हैं कि क्या घटती आबादी प्रति व्यक्ति आय को कम करेगी या बढ़ाएगी, यह देखते हुए कि अल्पावधि में, एक स्थिर अर्थव्यवस्था के साथ, कम लोग प्रति व्यक्ति आय में वृद्धि करेंगे क्योंकि आप आय को कम लोगों के बीच विभाजित करते हैं। इससे प्रति व्यक्ति खपत बढ़ेगी और आर्थिक कल्याण का माहौल बनेगा जो परिवार समर्थक मूल्यों और नीतियों को पोषित कर सकता है जो कनाडा की जन्म दर को बढ़ा सकते हैं। सी. डी. होवे इंस्टीट्यूट के एक अध्ययन से पता चलता है कि आप्रवासन कनाडा की आबादी को युवा नहीं रख सकता है और संभवतः निकट अवधि में जनसंख्या की उम्र बढ़ने में योगदान दे सकता है। रोजगार के आंकड़ों ने यह भी सवाल उठाया है कि क्या 2001 में 34 प्रतिशत बेरोजगारी दर के साथ कुशल श्रमिक अप्रवासी कनाडा में मौजूदा श्रम बाजार की जरूरतों को सफलतापूर्वक पूरा कर रहे हैं। हालाँकि, 2020 के श्रम बल सर्वेक्षण के आंकड़ों से पता चला है कि भूमि पर रहने वाले प्रवासियों में बेरोजगारी की दर 9.5% है। कई विकसित देशों में कनाडा की तुलना में प्रजनन दर बहुत कम है लेकिन उन्होंने आप्रवासन को स्वीकार नहीं किया है। कनाडाई आप्रवासन नीति का पहला विस्तृत विश्लेषण कनाडा की आर्थिक परिषद से आया; इसने कनाडा की आबादी को अंततः 10 करोड़ तक लाने के लिए आप्रवासन बढ़ाने का आह्वान किया। हालांकि इसने पाया कि कनाडा के लिए आप्रवासन के आर्थिक लाभ काफी कम थे, यह देखते हुए कि "एक ऐतिहासिक परिप्रेक्ष्य इस दृष्टिकोण को बहुत कम या कोई समर्थन नहीं देता है कि राष्ट्रीय समृद्धि के लिए आप्रवासन की आवश्यकता है", इसने यह भी निष्कर्ष निकाला कि नवागंतुकों के लिए लाभ बेहद बड़े थे। रिपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि "यह वृद्धि की सिफारिश नहीं करना कठिन होगा जब अप्रवासी इतना लाभ प्राप्त कर सकते हैं और कनाडाई न केवल हारते हैं बल्कि वास्तव में मामूली आर्थिक लाभ कमाते हैं।" अर्थशास्त्रियों ने बाद में बड़ी मात्रा में जनगणना के आंकड़ों (844,476 व्यक्तियों) का उपयोग करते हुए अध्ययनों की एक श्रृंखला आयोजित की और पाया कि 1987 से 2004 तक आने वाले अप्रवासियों ने 2006 में औसत कनाडाई द्वारा भुगतान किए गए करों का केवल 57 प्रतिशत भुगतान किया, इस प्रभाव के साथ कि अप्रवासियों से कर उनसे संबंधित सरकारी खर्चों से अधिक नहीं हैं (उनकी संख्या के अनुसार सालाना $23 बिलियन का अंतर)। नस्लीयकरण और इसका आर्थिक प्रभाव संस्कृति में अंतर, अंग्रेजी उनकी दूसरी भाषा होने के कारण कठिनाइयों, भेदभाव और नस्लीयकरण के कारण हाल के प्रवासियों की शुरुआत में मूल निवासी कनाडाई लोगों की तुलना में कम आय होने की अधिक संभावना है। रोजगार इक्विटी नीति प्रिस्क्रिप्शन का उन कार्यक्रमों में अनुवाद नहीं किया जाता है जो अप्रवासियों को शत्रुतापूर्ण श्रम बाजार में अन्य कनाडाई लोगों के साथ समान आधार पर अर्थव्यवस्था में भाग लेने में मदद करते हैं। ऐसे कोई सरकारी प्रोत्साहन कार्यक्रम नहीं हैं जो संगठनों को उन पदों के लिए शैक्षिक रूप से योग्य प्रवासियों को नियुक्त करने के लिए प्रोत्साहित करें जिनमें वे काम करने के लिए उपयुक्त हैं, लेकिन सामाजिक विशेषाधिकार, आर्थिक सुरक्षा आदि जैसे कुछ पहलुओं का अभाव है। इन सभी के लिए, मूल निवासी कनाडाई को शुरू में कार्यस्थल में प्रवेश करना होगा। 2006 की कनाडा सरकार की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि गैर-नस्लीय व्यक्तियों के 9 प्रतिशत की तुलना में 22 प्रतिशत नस्लीय व्यक्ति गरीबी में रहते थे, और प्रमुख शहरों में गरीबी में रहने वाले आधे से अधिक लोग नस्लीय थे, और तुलनात्मक गरीबी दर बढ़ रही थी। बाद में, 2019 के एक अध्ययन में, यह पाया गया कि हाल के प्रवासियों में गरीबी की दर मूल-निवासी कनाडाई लोगों की तुलना में 2.4 गुना अधिक है, और इसे एक लगातार बढ़ती प्रवृत्ति के रूप में पहचाना गया था। कुछ शहरों में सक्रिय स्थानीय आप्रवासन साझेदारी हैं जो अप्रवासियों को नौकरी प्राप्त करने में सहायता करती हैं, हालांकि मौजूदा सामुदायिक संगठनों के माध्यम से समुदाय आधारित रैपराउंड सेवाओं का एक नेटवर्क उपलब्ध नहीं है। 2001 के एक अध्ययन में पाया गया कि यदि युवा लोगों को आप्रवासन के लिए माना जाता है तो सफल अंतर्वेसन संभव है, अध्ययन में संस्कृति प्रभाव वाले अप्रवासियों के लिए उम्र और कमाई के बीच एक सकारात्मक संबंध पाया गया, और अध्ययन में यह उन अप्रवासियों में देखा गया जो दिखाई देने वाले अल्पसंख्यक थे या जिनकी मातृभाषा अंग्रेजी नहीं थी। 2003 के एक अध्ययन में पाया गया कि तब समर्थन प्रणालियों की कमी के साथ जो एक नस्लीय समाज में आप्रवासियों की सामाजिक-आर्थिक समस्याओं को सीधे संबोधित कर सकती है, और गुणात्मक नौकरी की पहुंच की संबंधित कमी के साथ, किसी भी सकारात्मक आर्थिक लाभ को प्राप्त करने के लिए कनाडा के अनुभव के 20 से अधिक वर्षों का समय लगेगा। स्थापित अध्ययनों से पता चलता है कि गरीबी के जाल से बाहर निकलने और गरीबी में कमी लाने के लिए उच्च आय प्राप्त करने के लिए शिक्षा को मान्यता देने के लिए शैक्षिक उपलब्धि और पुनर्लेखन नीतियाँ महत्वपूर्ण हैं। पीढ़ी दर पीढ़ी, अगर माता-पिता गरीबी से बच सकते हैं, तो उनके बच्चे भी ऐसा ही करेंगे। कनाडा के मामले में, अपने उच्च-कुशल आप्रवासन मॉडल के साथ, यह आंशिक रूप से विभिन्न स्तरों पर नस्लीयकरण से अछूता होने के बारे में है। आप्रवासी कल्याण शिक्षा स्तर कनाडाई प्रणाली कुशल अप्रवासियों को खोजने पर बहुत जोर देती है। कनाडा में अप्रवासी संयुक्त राज्य अमेरिका में अप्रवासियों की तुलना में अधिक कुशल हैं। जॉर्ज जे. बोर्जास ने कनाडा और संयुक्त राज्य अमेरिका के प्रवासियों की तुलना करते हुए पाया कि कनाडा के लोग बेहतर शिक्षित हैं और एक बार बसने के बाद उच्च मजदूरी प्राप्त कर रहे हैं। वह इसे कनाडा की नवउदारवादी अर्थव्यवस्था के लिए मान्यता देते हैं। कनाडाई अर्थव्यवस्था के भीतर, आप्रवासी ज्यादातर उच्चतम शिक्षा स्तरों पर पाए जाते हैं। कनाडा में, स्नातकोत्तर डिग्री वाले 38 प्रतिशत पुरुष कर्मचारी देश में अप्रवासी हैं, और जबकि 23 प्रतिशत कनाडाई विदेश में जन्मे हैं, वे 49 प्रतिशत डॉक्टरेट धारक हैं। कुशल प्रवासियों के लिए एक स्थायी समस्या विदेशी साख की मान्यता है। सांख्यिकी कनाडा के आंकड़ों से पता चलता है कि विश्वविद्यालय की डिग्री रखने वाले 25 से 54 वर्ष की आयु के बीच के नए प्रवासियों (5 वर्ष के भीतर उतरे) में से केवल 72.2% ही कार्यरत हैं। जबकि कनाडा लोगों को उनकी डिग्री के आधार पर भर्ती करता है, कई नए लोग नियोक्ताओं और पेशेवर संगठनों को खोजने के लिए आते हैं जो उनकी विदेशी शिक्षा को मान्यता नहीं देते हैं। जैसे-जैसे कुल प्रवासियों की हिस्सेदारी के रूप में कुशल नवागंतुकों का प्रतिशत बढ़ा है, वैसे-वैसे यह समस्या भी बढ़ी है। आई. जेड. ए. जर्नल ऑफ डेवलपमेंट एंड माइग्रेशन द्वारा किए गए एक अध्ययन में पाया गया कि 1991 और 2006 के बीच, कनाडाई-शिक्षित आप्रवासियों और विदेशी-शिक्षित अप्रवासियों ने पाया कि विश्वविद्यालय से स्नातक करने वाले कनाडाई-शिक्षित अप्रवासियों की आय में कनाडा में जन्मे अपने समकक्षों के साथ आप्रवासन के बाद के शुरुआती वर्षों और लंबे समय में एक बड़ा अंतर था। यह अनुमान लगाया गया था कि यह परिणाम संभवतः कनाडाई कार्य अनुभव की कमी और उनके सामाजिक नेटवर्क और भाषा क्षमताओं में कमियों के कारण था। लगभग सभी पेशेवर साख के लिए मानकों की स्थापना या मान्यता संघीय सरकार के नियंत्रण में नहीं आती है और इसलिए संघीय कानूनों या नागरिकता और आप्रवासन कनाडा नीतियों द्वारा निर्धारित नहीं की जाती है, लेकिन नागरिकता और आप्रवासन कनाडा ने अप्रवासियों के लिए निर्देशिका सहायता सेवा की तरह कुछ प्रदान करने के लिए विदेशी प्रमाणन रेफरल कार्यालय की स्थापना की। ओंटारियो सरकार ने अप्रवासियों को 34 प्रांतीय रूप से विनियमित व्यवसायों के लिए अर्हता प्राप्त करने में मदद करने के लिए विनियमित व्यवसायों के लिए उचित पहुंच अधिनियम, 2006 लागू किया। इस अधिनियम ने प्रांत में निष्पक्षता आयुक्त का पद भी स्थापित किया। 2007 में, अल्बर्टा सरकार ने संघीय सरकार के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए जो उस प्रांत में लाइसेंस देने वाले निकायों द्वारा नए प्रवासियों के लिए विदेशी प्रमाणिक मान्यता की प्रक्रिया को तेज करेगा। अन्य प्रांतों ने भी इसी तरह की प्रतिबद्धताएं की हैं। आर्थिक कल्याण में गिरावट पिछले 25 वर्षों में मूल आबादी के सापेक्ष कनाडा में नवागंतुकों की आर्थिक स्थिति में लगातार गिरावट आई है। इन मुद्दों को समझाने के लिए कई परिकल्पनाएँ विकसित की गई हैं। चयन प्रक्रिया त्रुटिपूर्ण है; सरकार और निगमित नीतियाँ जानबूझकर अप्रवासियों को माध्यमिक क्षेत्र के व्यवसायों में स्थानांतरित करती हैं। ये उच्च अस्थिरता, खतरनाक कार्य वातावरण और कम वेतन वाली नौकरियां हैं। स्वाभाविक रूप से इन क्षेत्रों में शामिल लोगों को कम मजदूरी और बेरोजगारी की अधिक अवधि होगी। कई यूरोपीय देशों में आप्रवासन प्रणाली लगभग पूरी तरह से इन पदों को भरने के लिए डिज़ाइन की गई है। कनाडा में ऐसा कम होता है, लेकिन कृषि और तेल और गैस जैसे क्षेत्रों के लिए महत्वपूर्ण भर्ती कार्यक्रम कई श्रमिकों को खतरनाक नौकरियों के लिए भर्ती करते हैं। यूरोप के बाहर के नए अप्रवासी नस्लीय भेदभाव के शिकार हैं। कनाडा के सामाजिक कार्यक्रम ऐसे प्रोत्साहन पैदा करते हैं जो रोजगार उद्देश्य के साथ संघर्ष करते हैं; और/या यहां तक कि मूल निवासी कनाडाई लोगों के बीच नौकरी की बढ़ती प्रतिस्पर्धा ने "छिपे हुए बाजार" तक पहुंचने के लिए नेटवर्किंग पर भरोसा करने के महत्व को बढ़ा दिया है, जिससे आप्रवासियों को उनके गहरे और व्यापक नेटवर्क की कमी के कारण नुकसान हुआ है। सांख्यिकी कनाडा द्वारा जनवरी 2007 के एक अध्ययन ने कई दृष्टिकोणों से आर्थिक आप्रवासियों की आय में गिरावट का विश्लेषण किया। आर्थिक आप्रवासी अब किसी भी अन्य आप्रवासन वर्ग के अप्रवासी की तुलना में "कम आय" (औसत आय का 50 प्रतिशत से कम) के साथ कनाडा में अपना प्रवास शुरू करने की अधिक संभावना रखते हैं (अध्ययन में तालिका 16 देखें)। यह गिरावट 1990 और 2000 के दशक की शुरुआत में आर्थिक वर्ग (प्रमुख आवेदकों, जीवनसाथी और आश्रितों सहित) में डिग्री के साथ आने वाले अप्रवासियों के प्रतिशत के बावजूद 1992 में 29 प्रतिशत से बढ़कर 2003 में 56 प्रतिशत हो गई। सभी वर्गों के आप्रवासन आवेदकों के बैकलॉग को कम करने और कनाडा में आवश्यक आवश्यक कौशल को बेहतर ढंग से लक्षित करने के इरादे को बताते हुए, संघीय सरकार ने 2008 में एक कानून पारित किया जिसने आप्रवासन मंत्री को अप्रवासी चयन में बदलाव करने के लिए नई शक्तियां दीं। कई लोगों को उम्मीद थी कि इन शक्तियों का उपयोग अंक प्रणाली के माध्यम से शिक्षा के आधार पर चुने गए प्रवासियों की तुलना में कुशल व्यवसायों में श्रमिकों के पक्ष में किया जाएगा। जबकि हाल के वर्षों में प्रवासियों की भलाई में गिरावट आई है, इसने दूसरी पीढ़ी के प्रवासियों या उन लोगों को प्रभावित नहीं किया है जो एक बच्चे के रूप में कनाडा आए थे। यह समूह कनाडा में सबसे सफल समूहों में से एक है, जिसमें शिक्षा और कमाई का स्तर उनके माता-पिता से काफी अधिक है और कनाडा के औसत से भी अधिक है। कोविड-19 2020 में, कनाडा सरकार ने सामाजिक-आर्थिक प्रणाली में और अधिक तनाव जोड़ते हुए आप्रवासन में वृद्धि के माध्यम से आर्थिक सुधार का समर्थन करने की योजना बनाई है, जबकि न्यूजीलैंड जैसे अन्य देशों की एक अलग कोविड-19 पुनर्प्राप्ति आप्रवासन रणनीति थी। कनाडाई सरकार की आधिकारिक वेबसाइट में कहा गया है कि "अप्रवासी हमारी अर्थव्यवस्था में योगदान करते हैं, न केवल हमारे श्रम बल में अंतराल को भरकर और करों का भुगतान करके, बल्कि वस्तुओं, आवास और परिवहन पर पैसा खर्च करके भी।" हालांकि, नागरिकों और अन्य पूंजीवादी देशों के साथ भी यही सच है जो अपनी आर्थिक जरूरतों को प्राप्त करने और मजदूरी को कम करने के लिए युवा और बदलते अस्थायी विदेशी कार्यबल का भी उपयोग करते हैं। पूर्व-महामारी अवधि में आक्रामक आप्रवासन की धारणा वृद्धावस्था सुरक्षा और जी. आई. एस. के माध्यम से कनाडा के वरिष्ठ नागरिकों की बढ़ती संख्या का समर्थन करने के लिए कर आधार को बढ़ाना था। महामारी के दौरान, इसे "देश के आर्थिक सुधार को सुपरचार्ज करने के लिए गुप्त हथियार" के रूप में फिर से तैयार किया गया था। डेटा जर्नलिज्म वेबसाइट बेटर ड्वेलिंग के सह-संस्थापक स्टीफन पुनवासी का आकलन है कि कनाडाई आप्रवासन योजनाएं एक हिम नौकरी और प्रकृति में हिंसक बन रही हैं, हालांकि कनाडाई उदार लोकलुभावनवाद आधुनिक दासों की आवश्यकता की धारणा को जोरदार रूप से खारिज करता है और स्थायी निवासियों में अस्थायी कार्यबल को बढ़ावा देने का इरादा रखता है, जबकि उन श्रेणियों में कार्यबल की आवश्यकता पर शोक व्यक्त करते हुए जहां अधिकांश अस्थायी कार्यबल कार्यरत हैं। सेंचुरी इनिशिएटिव्स लक्ष्य को आक्रामक रूप से प्राप्त करने के एक हिस्से के रूप में, अंतर्राष्ट्रीय छात्रों और अस्थायी विदेशी श्रमिकों के लिए स्थायी निवास के मार्ग का विस्तार करने के लिए 2021 में कुछ पहले कभी नहीं देखे गए आप्रवासन परिवर्तन किए गए थे। इन परिवर्तनों में अंक कम करना, एक शैक्षणिक कार्यक्रम के पारित होने पर विचार करना, अंग्रेजी और फ्रांसीसी भाषा प्रवीणता परीक्षण परिणाम की आवश्यकता को हटाना और कार्य अनुभव की आवश्यकता को समाप्त करना शामिल था, इसने इस धारणा को मजबूत किया कि अध्ययन परमिट प्राप्त करना कनाडाई निवास प्राप्त करने के लिए एक अनौपचारिक रूप से मान्यता प्राप्त मार्ग है, कुछ ने इसे आप्रवासन प्रणाली में दरार, निवास के पिछले दरवाजे के रूप में और अन्य ने प्रवासी न्याय के लिए एक जटिल मार्ग के रूप में माना। 2022 में इस तरह के और बदलाव किए जा रहे थे। हालांकि, इन परिवर्तनों और पदोन्नति की भारी आलोचना की गई, यह कहते हुए कि यह कम वेतन वाले क्षेत्रों से बेहतर वेतन वाले क्षेत्रों में श्रमिकों की गतिशीलता को बढ़ाएगा, और खराब क्षेत्रों में अस्थायी कार्यबल कम वेतन और अप्रिय काम करने की स्थितियों में काम करने के लिए तैयार नहीं होंगे क्योंकि कनाडा के कार्यबल हैं (और यह पहली टीआर से पीआर योजना के बाद इस क्षेत्र में नौकरी की रिक्तियों में 74 प्रतिशत की वृद्धि से स्पष्ट था) या यह नियोक्ता के व्यवहार को बदल सकता है और अस्थायी कार्यबल के बिना वर्तमान में पीड़ित श्रेणी को और भी अधिक नुकसान होगा। शरणार्थी श्रेणी में जमीनी स्तर की जांच के दौरान यह पाया गया कि अधिकांश शरणार्थी "सड़क पर" समाप्त हो रहे हैं, और आलोचकों का सुझाव है कि कनाडा को उचित प्रणालियों के बिना अधिक शरणार्थियों को स्वीकार नहीं करना चाहिए जो उनका कल्याण सुनिश्चित कर सकें। आप्रवासन के लिए महामारी टैगलाइन को अन्य सरकारी हितधारकों के माध्यम से भी दृढ़ता से बढ़ावा दिया गया था। कनाडा के सम्मेलन बोर्ड के मुख्य अर्थशास्त्री पेड्रो एंट्यून्स ने पूर्वानुमानों के आधार पर कहा कि "आप्रवासन कनाडा के सामाजिक और आर्थिक कल्याण का एक महत्वपूर्ण चालक बना हुआ है, विशेष रूप से जब हम कोविड-19 महामारी से उबर रहे हैं।" 2022 में इस उदार दृष्टिकोण के एक हिस्से के रूप में सरकार ने अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए 20 घंटे की कार्य सीमा को हटा दिया और अधिकांश निवासी आबादी के लिए बाहरी लागत (नकारात्मक) पर नियोक्ताओं को श्रम की अधिक आपूर्ति दी। एक अन्य सरकारी प्रभाव मूल्यांकन में कहा गया है कि "उच्च आप्रवासन स्तर को बैंक ऑफ कनाडा द्वारा अर्थव्यवस्था के लिए शुद्ध लाभ के रूप में मान्यता दी गई है, जो श्रम बल के विकास, खपत और आवास गतिविधि को बढ़ावा देता है।" यह तब था जब अनियोजित किफायती आवास विकास के कारण कनाडा को तीव्र आवास संकट का सामना करना पड़ा, और इस तरह के सवाल उठ रहे थे कि क्या कम कुशल श्रमिकों को पूरी तरह से एकीकृत किया जाना चाहिए या क्या उन्हें कई अन्य देशों की तरह मौसमी रूप से लाया जा सकता है। कर राजस्व उत्पन्न करने और अवांछित नौकरियों को भरने की दिशा में एक समाधान के रूप में आप्रवासन पर ध्यान केंद्रित करना माना जाता था कि कम आय, नवाचार की कमी, आवश्यक नागरिक कार्यबल के प्रशिक्षण के लिए बुनियादी ढांचे की कमी, सब्सिडी के माध्यम से निवासी आबादी को प्रशिक्षित करने के लिए समावेशिता की कमी, जरूरतमंद और उभरते पेशेवर कार्यक्रमों में प्रवेश में अड़चन, जनसंख्या प्रभाव जो आप्रवासन के स्तर में वृद्धि एक नागरिक को प्रति व्यक्ति सार्वजनिक हस्तांतरण पर नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, औपचारिक अर्थव्यवस्था में संलग्न नहीं होने के कारण वास्तविक आय से रोक दिए गए कर, नियामक बंधन जो अप्रवासी कार्यबल को पूरक नौकरी की स्थिति में मजबूर करते हैं और इसके परिणामस्वरूप मानव पूंजी की बर्बादी, अल्प-रोजगार और बेमेल नौकरियां (क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर), आदि। एक अन्य अध्ययन में कहा गया है कि कनाडा भर में 500 से अधिक तृतीय-पक्ष निपटान सेवा प्रदाता संगठनों को लगभग 785 मिलियन डॉलर (क्यूबेक के बाहर) का वित्त पोषण किया गया था। हालांकि, इन तीसरे पक्ष के निपटान प्रदाताओं की सूची, उनकी सक्रिय स्थिति और उनकी सेवा उपलब्धियां सार्वजनिक पहुंच के लिए उपलब्ध नहीं हैं। उनका कहना है कि बढ़े हुए आप्रवासन से अप्रवासियों की श्रम बाजार एकीकरण प्रक्रिया में निवेश और सुधार बढ़ सकता है जैसे कि अल्प-रोजगार, भाषा प्रशिक्षण (जबकि आप्रवासन कार्यक्रम में पहले से ही आप्रवासन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए एक मानकीकृत परीक्षण परिणाम प्रस्तुत करना है), और विदेशी साख मान्यता में सुधार (जो पहले से मौजूद है और आप्रवासन आवेदन का एक हिस्सा है)। 2023 में, महामारी के बाद, कनाडा ने एक नई आप्रवासन टैगलाइन के साथ कनाडा की आबादी के 1.08% के लिए सलाहकारों द्वारा निर्धारित आप्रवासन स्तरों को बढ़ाना जारी रखा कि आप्रवासी कनाडा की महत्वपूर्ण आवास विकास आवश्यकताओं को पूरा करेंगे और जारी रखेंगे, जबकि शहर वर्तमान अस्थायी निवासियों, नए स्थायी निवासियों और नए नागरिकों को रखने के लिए बुनियादी ढांचे की कमी से जूझ रहे थे। दीर्घकालिक परिणाम कनाडा में आप्रवासन के आर्थिक प्रभाव के सबसे महत्वपूर्ण अध्ययनों में से एक मॉर्टन बेइज़र का स्ट्रेंजर्स एट द गेट है। इस अध्ययन ने वियतनामी नाव के लोगों के आगमन को देखा, जो 1979 में बहुत विवाद के कारण कनाडा पहुंचने लगे थे। शरणार्थियों की कुल संख्या 60,000 थी, जो कनाडा में आने वाले शरणार्थियों का अब तक का सबसे बड़ा एकल समूह है। बीज़र ने पहले नाव के लोगों के आगमन पर उनका अध्ययन किया, जिसमें पाया गया कि कुछ लोग अंग्रेजी या फ्रेंच बोलते हैं, कि अधिकांश किसान थे जिनके पास कनाडा में उपयोगी कुछ कौशल थे, और वे बिना किसी संपत्ति के आए थे जिसके साथ वे खुद को स्थापित कर सकते थे। बीज़र ने तब नाव के लोगों की प्रगति का अनुसरण किया ताकि यह देखा जा सके कि उनका कनाडा पर क्या प्रभाव पड़ेगा। आगमन के दस वर्षों के भीतर नाव के लोगों की बेरोजगारी दर कनाडा के औसत से 2.3% कम थी। पाँच में से एक ने व्यवसाय शुरू किया था, 99 प्रतिशत ने कनाडा के नागरिक बनने के लिए सफलतापूर्वक आवेदन किया था, और उन्हें किसी प्रकार की सामाजिक सहायता प्राप्त करने की औसत से काफी कम संभावना थी। आप्रवासी रोजगार और आय रोजगार अधिक स्थापित अप्रवासियों (कनाडा में 5 से 10 वर्ष के बीच रहने वाले) की तुलना में हाल के अप्रवासियों के लिए बेरोजगारी बहुत अधिक है। स्थापित प्रवासियों की बेरोजगारी दर मूल-निवासी नागरिकों की राष्ट्रीय बेरोजगारी दर के करीब होती है। 2011 में, हाल ही में आए प्रवासियों की बेरोजगारी दर 13.6% थी, जो मूल कनाडाई औसत 5.5% से काफी अधिक थी। अधिक स्थापित प्रवासियों के लिए, दर गिरकर 8.2% हो गई आय बेरोजगारी की उच्च दर और कम मजदूरी संयुक्त रूप से नवागंतुकों को कनाडा के औसत की तुलना में कम आय देती है। सांख्यिकी कनाडा द्वारा अनुदैर्ध्य आप्रवासन डेटाबेस के एक विश्लेषण से पता चला है कि 2014 में आने वाले आप्रवासियों की 2015 में औसत आय 24,000 डॉलर थी, जबकि मूल निवासी कनाडाई लोगों की आय 36,000 डॉलर थी। 2015 में नए प्रवासियों के लिए औसत आय अब तक की सबसे अधिक दर्ज की गई थी और 2013 में नए प्रवासियों की औसत आय से 2,000 डॉलर अधिक थी। पिछले दशकों में, आप्रवासी आय का स्तर 10 वर्षों के बाद राष्ट्रीय औसत तक बढ़ गया था, लेकिन हाल के वर्षों में स्थिति बिगड़ गई है। सांख्यिकी कनाडा द्वारा प्रकाशित 2003 के एक अध्ययन में कहा गया है कि "1980 में हाल के प्रवासियों की कम आय दर कनाडा में पैदा हुए लोगों की तुलना में 1.4 गुना कम थी, 2000 तक वे 2.5 गुना अधिक थे, 35.8% पर।" अध्ययन में कहा गया है कि गिरावट व्यापक थी और अधिकांश प्रकार के प्रवासियों को प्रभावित करती थी। 2003 के अध्ययन में बताया गया है कि 1990 के दशक में गैर-आप्रवासियों के बीच कम आय दर में गिरावट आई, लेकिन यह नए अप्रवासियों की आय प्रोफ़ाइल से अधिक थी, जिसके परिणामस्वरूप कनाडा की कुल कम आय दर में शुद्ध वृद्धि हुई। सांख्यिकी कनाडा द्वारा जनवरी 2007 के एक अद्यतन अध्ययन में बताया गया है कि गिरावट अगले दशक में जारी रही, जिसमें हाल के प्रवासियों की कम आय दर 2004 में 3.2 गुना तक वापस जाने से पहले 2002 और 2003 में पैदा हुए कनाडाई लोगों की तुलना में 3.5 गुना तक पहुंच गई। 2007 के अध्ययन में बताया गया है कि यह गिरावट तब भी आई है जब कनाडा ने 1993 में अधिक उच्च शिक्षित आप्रवासियों को प्रोत्साहित करने के लिए परिवर्तन लागू किए थे, जिसमें 2004 तक 45 प्रतिशत नए अप्रवासियों के पास विश्वविद्यालय की डिग्री थी। 1991 में, कनाडा की आर्थिक परिषद ने पाया कि आप्रवासन की अवधि सीधे उच्च विकास की अवधि से जुड़ी नहीं थी। उन्होंने कहा कि "एक ऐतिहासिक परिप्रेक्ष्य इस दृष्टिकोण को बहुत कम या कोई समर्थन नहीं देता है कि आर्थिक समृद्धि के लिए आप्रवासन की आवश्यकता है। 19वीं और 20वीं शताब्दी की शुरुआत में, प्रति व्यक्ति वास्तविक आय में सबसे तेज वृद्धि ऐसे समय में हुई जब शुद्ध आप्रवासन शून्य या नकारात्मक था। बाद में 20वीं शताब्दी में, विपरीत संबंध देखा जाता है लेकिन, स्पष्ट रूप से, कोई दीर्घकालिक संबंध नहीं है। हालाँकि, उसी रिपोर्ट में पाया गया कि आप्रवासन की उच्च दर कनाडा के भविष्य के लिए अच्छी थी, और कनाडा की आबादी को 10 करोड़ तक लाने के लिए आप्रवासन दर का विस्तार करने की सिफारिश की गई। प्रोफेसर मार्क टर्मोट द्वारा 2002 में प्रकाशित मॉन्ट्रियल विश्वविद्यालय के एक अध्ययन में विभिन्न तरीकों का उपयोग किया गया और विभिन्न देशों का अध्ययन किया गया और निष्कर्ष निकाला गया कि आप्रवासन का किसी देश की प्रति व्यक्ति आय पर सांख्यिकीय रूप से कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ता है। मजदूरी दुनिया भर में आप्रवासन के प्रभाव के संदर्भ में, सांख्यिकी कनाडा का अनुमान है कि आप्रवासन से जनसंख्या में हर 10 प्रतिशत की वृद्धि के लिए, कनाडा में मजदूरी में अब औसतन 4 प्रतिशत की कमी आई है (अधिक कुशल श्रमिकों के लिए सबसे बड़ा प्रभाव, जैसे कि स्नातकोत्तर डिग्री वाले श्रमिक जिनके वेतन में 7 प्रतिशत की कमी आई है)। आंशिक रूप से साख के मुद्दे के कारण, कई अप्रवासियों को अपने शिक्षा स्तर से नीचे और कम मजदूरी पर काम खोजने के लिए मजबूर होना पड़ता है। हालाँकि, समान कौशल स्तर का काम करने के लिए भी, प्रवासियों को उनके मूल जन्म समकक्षों की तुलना में बहुत कम मुआवजा दिया जाता है। आप्रवासन विद्वान जेफरी रीट्ज ने गणना की कि 2001 में मूल कनाडाई नियोक्ताओं को लाभ हो रहा था, और अप्रवासी कर्मचारियों को इस असंतुलन के कारण प्रति वर्ष 2 से 3 अरब डॉलर के बीच का नुकसान हो रहा था। सांख्यिकी कनाडा द्वारा प्रकाशित एक अध्ययन ने आप्रवासियों और मूल निवासी कनाडाई लोगों के बीच मजदूरी के अभिसरण के संबंध में 1991 से 2010 तक के आंकड़ों की समीक्षा की। अध्ययन में पाया गया कि प्रवासियों के लिए सापेक्ष आय का अभिसरण था। आप्रवासी पुरुषों की औसत वार्षिक मजदूरी 2010 में मूल-निवासी पुरुषों की औसत वार्षिक मजदूरी का 86 प्रतिशत थी, जो 1991 में 76 प्रतिशत थी। इस बात के कई संभावित स्पष्टीकरण हैं कि नए लोग समान कौशल के साथ समान नौकरियों में मूल कनाडाई लोगों की तुलना में कम क्यों कमाते हैं। कम प्रति घंटा मजदूरी इस बात का संकेत हो सकता है कि प्रवासियों की श्रम उत्पादकता कम है, और इसलिए नियोक्ताओं के पास उन्हें कम भुगतान करने का कारण है। नए कर्मचारी भी कनाडा के श्रम बाजार से कम परिचित हैं और इस प्रकार वे अपने वेतन को अधिकतम करने में सक्षम नहीं होंगे। नियोक्ता एक अप्रवासी की पृष्ठभूमि से भी कम परिचित होंगे और इस प्रकार एक मूल निवासी के समान वेतन देने के लिए कम इच्छुक होंगे। कम गतिशीलता के कारण, वे अल्बर्टा और सस्केचेवान जैसी बेहतर वेतन वाली नौकरियों तक नहीं पहुंच पाते हैं। यह बदल रहा है क्योंकि कैलगरी पहले से ही दृश्यमान अल्पसंख्यकों के प्रतिशत के मामले में मॉन्ट्रियल को पीछे छोड़ रहा है। सस्केचेवान में दिखाई देने वाले अल्पसंख्यक मूल निवासी कनाडाई लोगों की तुलना में अधिक मजदूरी कमाते हैं। व्यापक प्रभाव सरकारी और सामाजिक सहायता कनाडा में प्रवासियों की भलाई सुनिश्चित करने और उनकी आर्थिक स्थिति को सुधारने के लिए सरकार के पास एक बड़ा विभाग और कई कार्यक्रम हैं। आप्रवासन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (आई. आर. सी. सी.) 5,000 कर्मचारियों को नियुक्त करता है, जो प्रति व्यक्ति आधार पर 15,000 यू. एस. से 3 गुना अधिक है। नागरिकता और आप्रवासन सेवा कर्मचारी। आई. आर. सी. सी. लैंडिंग शुल्क के माध्यम से अपने विभाग की कुछ लागतों की भरपाई करता है। 2006 में, कनाडा सरकार ने प्रति अप्रवासी लैंडिंग शुल्क में 50 प्रतिशत की कमी की। संसदीय बजट अधिकारी ने बताया है कि अनियमित प्रवास, कनाडा में प्रारंभिक प्रवेश से लेकर आप्रवासन और शरणार्थी बोर्ड और/या संघीय न्यायालय के अंतिम निर्णय तक, साथ ही किसी भी निर्वासन के लिए, संघीय सरकार को 2017-18 में $340 मिलियन का खर्च आता है, और 2019-20 में $39.6 करोड़ तक बढ़ने का अनुमान है। नए अप्रवासी भी निपटान सहायता के हकदार हैं जैसे कि प्रांतीय सरकार द्वारा प्रशासित कार्यक्रमों के तहत मुफ्त भाषा प्रशिक्षण जिसे आमतौर पर कनाडा में नए लोगों के लिए भाषा निर्देश (एल. आई. एन. सी.) कहा जाता है, जिसके लिए संघीय सरकार ने वित्तीय वर्ष 2006-2007 के लिए प्रांतों को देने के लिए लगभग 35 करोड़ डॉलर का बजट रखा था। $35 करोड़ का अधिकांश हिस्सा कनाडा-क्यूबेक समझौते के तहत क्यूबेक को आवंटित किया गया था, प्रति वर्ष $196 मिलियन पर, भले ही क्यूबेक में आप्रवासन 2005 में कनाडा में सभी आप्रवासन का केवल 16.5% का प्रतिनिधित्व करता था। $350 मिलियन को 2009 तक अतिरिक्त $90 मिलियन तक बढ़ाने का बजट है। कनाडा में प्रांतीय सरकारों ने नागरिकता और आप्रवासन विभागों की स्थापना की है, जैसे कि ओंटारियो का नागरिकता, आप्रवासन और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार मंत्रालय। आप्रवासियों के लिए समर्थन भी उन प्रमुख मुद्दों में से एक था जो टोरंटो (और अन्य शहरी केंद्रों), ओंटारियो सरकार और कनाडा सरकार के बीच शहरों के लिए नए सौदे का आधार बने क्योंकि 43 प्रतिशत नए अप्रवासी ग्रेटर टोरंटो क्षेत्र में बस जाते हैं जिसके परिणामस्वरूप उस क्षेत्र के लिए कुछ चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। स्टैटिस्टिक्स कनाडा द्वारा प्रकाशित एक पेपर में कहा गया है कि "1990 के दशक (1990 से 2000) में शहर की कम आय दर में 1.9 प्रतिशत अंक की वृद्धि हुई। यह सारी वृद्धि प्रवासियों के बीच बिगड़ते परिणामों से जुड़ी थी, जिससे शहर की कम आय दर में 2.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई। दूसरे शब्दों में, गैर-आप्रवासियों के बीच कम आय दर में गिरावट आई, लेकिन नए अप्रवासियों की आय प्रोफ़ाइल के परिणामस्वरूप 1990 के दशक के दौरान टोरंटो में आय असमानता के अंतर का शुद्ध विस्तार हुआ। आप्रवासियों की जरूरतों ने कनाडा में सबसे बड़ी यूनाइटेड वे चैरिटी, यूनाइटेड वे ऑफ ग्रेटर टोरंटो को गरीबी और सामाजिक बहिष्कार से निपटने के लिए अपने $100 मिलियन 2006 के अभियान के लिए टोरंटो में आप्रवासन सेवाओं की पहचान करने के लिए प्रेरित किया। 2006 में, टोरंटो में डेली ब्रेड फूड बैंक ने बताया कि उसके 40 प्रतिशत से अधिक ग्राहक विदेश में जन्मे हैं, और उस समूह का लगभग आधा हिस्सा 4 साल से भी कम समय से देश में है। जबकि 4 साल से कम का समूह औसत आवश्यकता से कहीं अधिक दिखाता है, 40 प्रतिशत से अधिक का आंकड़ा सामान्य आबादी के अनुरूप है क्योंकि 44 प्रतिशत टोरोंटोनियन विदेश में जन्मे हैं। सरकारी वित्त सरकारी वित्त पर आप्रवासन के शुद्ध प्रभाव पर कोई आम सहमति नहीं है। 1990 के एक अध्ययन में पाया गया कि एक औसत अप्रवासी परिवार ने सभी प्रकार के करों में $22,528 का भुगतान किया और औसतन प्रत्येक परिवार ने सीधे सरकारी सेवाओं में $10,558 का उपभोग किया। इसके विपरीत एक औसत मूल कनाडाई परिवार ने कर में $20,259 का भुगतान किया और सेवाओं में $10,102 का उपभोग किया। देश भर में इसका मतलब है कि अप्रवासी परिवारों ने सार्वजनिक धन में अपने हिस्से से 26 करोड़ डॉलर अधिक का योगदान दिया। 1996 के एक अध्ययन में पाया गया कि एक सामान्य अप्रवासी परिवार अपने जीवनकाल में खजाने को सेवाओं की तुलना में लगभग चालीस हजार डॉलर अधिक का भुगतान करेगा। इसके लिए स्पष्टीकरणों में यह शामिल है कि अप्रवासी परिवार बड़े होते हैं, और अधिक मजदूरी कमाने वाले होते हैं, जिससे करों में वृद्धि होती है। नए लोगों के कई सामाजिक सेवाओं का उपयोग करने की संभावना भी कम होती है। आप्रवासियों को मूल कनाडाई लोगों की तुलना में रोजगार बीमा, सामाजिक सहायता और सब्सिडी वाले आवास प्राप्त करने की संभावना कम होती है। प्रवासियों को आमतौर पर अपने परिवारों और समुदायों से मिलने वाले समर्थन के कारण बेघर होने का खतरा कम होता है। हाल के अप्रवासी भी समान आय स्तर के मूल कनाडाई लोगों की तुलना में सब्सिडी वाले आवास का उपयोग करने की कम संभावना रखते हैं। 2004 22.5% में कम आय वाले मूल कनाडाई सब्सिडी वाले आवासों में रहते थे, लेकिन केवल 20.4% कम आय वाले हाल के अप्रवासियों ने ऐसा किया, हालांकि यह संख्या अधिक स्थापित अप्रवासियों के बीच काफी अधिक थी। फ्रेजर इंस्टीट्यूट के एक अध्ययन के परिणामों में पाया गया कि 1987 और 2004 के बीच आने वाले प्रवासियों पर सरकारों को उन प्रवासियों से उठाए गए करों से अधिक 23 अरब डॉलर प्रति वर्ष (2006 तक) खर्च करने पड़ते हैं, जो सार्वभौमिक सामाजिक सेवाओं (जैसे, कल्याण, चिकित्सा, सार्वजनिक शिक्षा) से संबंधित हैं। कनाडा की अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रणाली को सुविधाजनक बनाने वाले अंतर्राष्ट्रीय व्यापार संगठनों में विदेश मामले, व्यापार और विकास विभाग (सार्वजनिक रूप से वैश्विक मामले कनाडा के रूप में जाना जाता है); व्यापार नियंत्रण ब्यूरो, जो विदेश मंत्री के तहत काम करता है; कनाडा सीमा सेवा एजेंसी (सीबीएसए); और कनाडाई अंतर्राष्ट्रीय व्यापार न्यायाधिकरण, जो एक स्वतंत्र अर्ध-न्यायिक निकाय है, शामिल हैं। कनाडा के भीतर कई अलग-अलग संस्कृतियों और राष्ट्रों के प्रतिनिधियों की उपस्थिति भी कनाडा के अंतर्राष्ट्रीय व्यापार के लिए एक महत्वपूर्ण बढ़ावा रही है। प्रवासियों के पास अक्सर विशेषज्ञता, भाषाई कौशल, अपने मूल देश के साथ व्यक्तिगत संबंध होंगे जो अंतर्राष्ट्रीय व्यापार संबंधों को मजबूत करने में मदद कर सकते हैं। अध्ययनों में पाया गया है कि कनाडा के उन देशों के साथ अधिक व्यापारिक संबंध हैं जिन्होंने बड़ी संख्या में अप्रवासी प्रदान किए हैं। कनाडा की अर्थव्यवस्था अंतर्राष्ट्रीय व्यापार पर बहुत अधिक केंद्रित है, जो 2017 में सकल घरेलू उत्पाद का 31.4% है; हालाँकि, अधिकांश अंतर्राष्ट्रीय व्यापार संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ है। 2017 में, कनाडा के निर्यात का 76.4% संयुक्त राज्य अमेरिका में गया। कनाडा में प्रवासियों के स्रोत देशों के बारे में यह एक आम कथा रही है। कई वर्षों से, व्यापार के लिए विस्तारित बाजार विकासशील दुनिया से उच्च आप्रवासन के लिए एक सामान्य तर्क और औचित्य रहा है। 2017 में सांख्यिकी कनाडा के आंकड़ों से पता चलता है कि विकासशील देशों के साथ व्यापार संतुलन जिसमें से कनाडा अपने अधिकांश प्रवासियों को प्राप्त करता है, में सुधार होता है। जैसा कि नीचे दिखाया गया है, 2017 के आंकड़ों से पता चलता है कि केवल भारत ने कनाडा के साथ संतुलित व्यापार किया है। ।