Instead of looking for ways to punish the patients or to deny them of rewards, the staff has to reinforce the positive behaviors so that the clients will increase the occurrence of the desired behavior.
בשיטת כלכלת האסימונים (באנגלית: Tokens Economy), המטופל יכול להרוויח אסימונים על התנהגות חברתית רצויה, ולאחר מכן להחליף את האסימונים בדברים שהם בבחינת חיזוקים חיוביים עבורו.