It may well be that having a social organisation, that being socially on the ball, about salaries, about working conditions, working hours, the comfort of the staff, both material and moral comfort, the restrictions of the job...
Podería estar ben ter unha organización social que sendo socialmente útiles, nos salarios, e nas condicións de traballo a xornada laboral ou o benestar dos traballadores, benestar material e moral, restricións do traballo...