As long ago as 1957, in the Treaties of Rome, the removal of inequalities between men and women was defined as an objective.
Således er andelen af kvinder i sundhedserhverv generelt meget høj - f.eks. 78% i Østrig - men forsvindende lille i fagdiscipliner med stor prestige og derfor også høj løn, f.eks. inden for det ledende forvaltningstekniske område.