However the framework directive on health and safety at work does not clarify whether employers are responsible for the mental, psycho-social or social working environment, so I believe steps should be taken to revise the directive to include this definition.
Men rammedirektivet om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen siger ikke klart, hvorvidt arbejdsgiverne er ansvarlige for det psykiske, psykosociale eller sociale arbejdsmiljø, så jeg mener, at der bør tages skridt i retning af at revidere direktivet, så denne definition medtages.