The social partners can contribute to the Commission's integrated policy for the promo­tion of a gender balance in decisionmaking by improving women's participation both in terms of quantity (increasing the number) and quality (increasing women's influence) in policy-making at European level (see Chapter 4 ).
Arbejdsmarkedets parter kan bidrage til Kommissionens integrerede politik for en mere ligelig kønsfordeling i beslutningsprocessen ved at sørge for, at kvinderne bliver bedre repræsenteret både med hensyn til kvantitet (flere kvinder i de besluttende organer) og med hensyn til kvali tet (mere indflydelse til kvinderne) på europæisk plan (se kapitel 4).