If it is to be consistent with its objective, training must be largely participative, based on the company's actual problems and be fully incorporated in the very process of change.
Skal uddannelee være i overensstemmelse med dene målsetning, skal den vere vidtgående medbestemmende og baseres på virksomhedens faktiske problemer, samt vere fuldt inkorporeret i selve ændringsprocessen.