Skill shortages, and even more basic problems of labour force literacy and numeracy, are leading many large employers to seek much greater involvement in education and training.
Mangelen på bestemte kvalifikationer og selv mere grundlæggende problemer omkring arbejdsstyrkens læse- og regnefærdigheder har fået mange større arbejdsgivere til at en gagere sig mere i den almene og faglige uddannelse. Man er nået langt videre i USA, hvor virksomhe