monitor, on behalf of the HR, together with the European External Action Service (EEAS) and the Commission, the implementation process of the EU Strategy for a New Partnership with Central Asia, complemented by subsequent progress reports on the implementation of the EU Strategy for Central Asia, make recommendations and report to relevant Council bodies on a regular basis;
på vegne af HR sammen med Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (EU-Udenrigstjenesten) og Kommissionen at overvåge gennemførelsen af EU-strategien for et nyt partnerskab med Centralasien, suppleret af efterfølgende fremskridtsrapporter om gennemførelsen af EU-strategien for Centralasien, samt regelmæssigt fremsætte henstillinger og aflægge rapport til de relevante rådsorganer