These include protection against ``unjustified dismissal,'' the right to ``working conditions that respect the worker's health, safety and dignity,'' and ``entitlement to social security benefits [apparently regardless of cost] ... in cases such as illness, old age, and loss of employment.''
В число этих прав входят защита от ``необоснованного увольнения'', право на ``условия труда, уважающие здоровье, безопасность и достоинство работника'', а также ``право на льготы системы социального страхования (по-видимому, независимо от их стоимости)... в таких случаях, как болезнь, пожилой возраст и потеря работы''.