To address this distortion, the payoffs of financial executives should be tied not to the long-term value of their firms’ common shares but to the long-term value of a broader basket of securities.
Чтобы разрешить это «искривление», зарплаты финансовых руководящих работников должны привязываться не к долговременной стоимости обычных акций их фирм, а к долговременной стоимости более широкой корзины ценных бумаг.