Nor will changing the incentives – say, by penalizing underperformance as well as rewarding high performance – solve the problem, because any fee structure that rewards true financial wizards also rewards charlatans.
Смена убеждений – скажем, наказание за малую эффективность, равно как и высокую – не решит проблему, потому что любая прибыльная сфера, вознаграждающая настоящих финансовых гениев, награждает и шарлатанов.