Last but not least, there are longer-term structural reforms, such as labor-market reforms that increase flexibility without leading to large-scale lay-offs (a model rather successfully implemented by Germany).
Por último –y no se trata de lo menos importante–, hay reformas estructurales a más largo plazo, como, por ejemplo, las del mercado laboral que aumentan la flexibilidad sin provocar despidos en gran escala (modelo aplicado con bastante éxito por Alemania).