Sometimes called the “China breaker,” this person should be given time during board meetings to throw the good dishware against the wall and see what can be made of the pieces.
A esta persona, a la que algunas veces se la llama el “rompedor de porcelana”, se le debería dar tiempo durante las reuniones de directorio para arrojar la buena vajilla contra la pared y ver qué se puede hacer con los pedazos.