It is far from clear that near-zero short-term interest rates (as compared to just low interest rates) have much additional effect in encouraging firms to create jobs when powerful economic forces make them reluctant to hire.
Zdaleka totiž není zřejmé, zda téměř nulové krátkodobé úrokové sazby mají (oproti pouze nízkým úrokovým sazbám) významný dodatečný vliv na stimulaci firem k tomu, aby vytvářely pracovní místa, když se v důsledku jiných mocných ekonomických sil zdráhají nové zaměstnance přijímat.