If the eligibility age were to increase, responsibility for health care for many people would simply be dumped back onto their employers, resulting in higher health-care costs for all working people.
Kdyby se měl vstupní věk zvýšit, zodpovědnost za zdravotní péči mnoha lidí by se jednoduše vrátila zpět k zaměstnavateli, což by mělo za následek vyšší zdravotnické náklady pro všechny pracující lidi.