In the end, in the US, it was the approach of World War II and the associated demand for military goods that led private-sector employers to hire the long-term unemployed at wages they would accept.
Nakonec to byl v USA až příchod druhé světové války a s ním spojená poptávka po vojenských produktech, co vedlo zaměstnavatele v soukromém sektoru k najímání dlouhodobě nezaměstnaných za mzdy, které tito lidé akceptovali.