But it should ensure that all participants in the labor force, whatever their status, enjoy equal access to essential benefits; and it should aim at minimizing the losses that impede mobility across firms, sectors, and types of employment.
Zároveň by však měla zajišťovat, aby účastníci trhu práce měli bez ohledu na jejich postavení rovný přístup k základním výhodám, a měla by se snažit minimalizovat ztráty, které brzdí mobilitu napříč firmami, sektory a jednotlivými typy zaměstnání.