Is there evidence directly associating high performance - that is, high employment and high productivity - with the presence of institutions believed helpful to dynamism and the absence of those believed harmful?
Existují důkazy, které dávají do přímé souvislosti vysokou výkonnost - tedy vysokou zaměstnanost a vysokou produktivitu - s existencí institucí, jež jsou z hlediska dynamiky pokládány za užitečné, a naopak s absencí institucí pokládaných za škodlivé?