In Britain, the basic pay (without bonuses) of a top CEO was 47 times the average worker’s in 1970; in 2010, it was 81 times more.
V Británii základní plat (bez bonusů) vrcholného manažera v roce 1970 převyšoval základní plat průměrného pracujícího 47krát; v roce 2010 už to bylo 81krát.