Policymakers must use stronger metrics to assess human capital and reexamine investment in education, curriculum design, hiring and firing practices, women’s integration into the workforce, retirement policies, immigration legislation, and welfare policies.
Tvůrci politik musí využít důkladnějších měřítek k hodnocení lidského kapitálu a revidovat investice do školství, tvorbu osnov, postupy přijímání a propouštění zaměstnanců, integraci žen do pracovních sil, penzijní politiky, přistěhovaleckou legislativu a politiky sociálního zabezpečení.