The lesson for policymakers is clear: instead of constantly trying to boost spending and potentially creating problems for the future, a more sustainable way to improve job growth is to facilitate the “re-skilling” of the unemployed, especially those who were in construction-related jobs.
Ponaučení pro tvůrce politik je jasné: namísto neustálé snahy povzbuzovat výdaje a potenciálně tím zadělávat na problémy do budoucna je udržitelnějším způsobem zlepšování přírůstků pracovních příležitostí spíše napomáhat rekvalifikaci nezaměstnaných, zejména těch, jejichž dřívější pracovní zařazení se vázalo ke stavebnictví.