One can hope that, as Asian-Americans continue to break barriers in other arenas – they remain under-represented among corporate CEOs, for example – these rising superstars will be greeted with similar acclaim.
Lze jen doufat, že jak budou Američané asijského původu prolamovat bariéry i v dalších arénách – například mezi firemními řediteli mají stále nedostatečné zastoupení –, budou jejich vycházející superhvězdy vítány s podobným nadšením.