Still, an open competitive process, even with all the inevitable political horse-trading and compromise that this entails, will most likely result in better Executive Board members than under the current system.
Přesto platí, že otevřený konkurenční proces, třebaže se vším nevyhnutelným handlováním a kompromisy, jež zahrnuje, s největší pravděpodobností zajistí lepší členy Výkonné rady než současný systém.