But they should make sure that such programs are administered in employees’ interest, because companies that encourage their employees to hold options or to invest directly in the company’s stock are asking them to take on some of the company’s risks.
Měly by ale prověřovat, zda jsou takové programy zaváděny v zájmu zaměstnanců, neboť společnosti, které své zaměstnance motivují k držení opcí nebo k přímým investicím do firemních akcií, je vlastně žádají, aby na sebe brali část podnikových rizik.