Organizational skills – the ability to attract and inspire an effective inner circle of followers – can compensate for rhetorical deficiencies, just as effective public rhetoric can partly compensate for low organizational skills.
Organizační schopnosti – tedy umění upoutat a inspirovat efektivní vnitřní okruh stoupenců – mohou vynahradit nedostatky v rétorice, stejně jako efektivní veřejná rétorika může částečně vynahradit malé organizační schopnosti.