Phishing attacks, in which an employee is duped into sending a password to a third party or clicking an untrusted link that installs malicious software, represent a hybrid of cultural and technological failures.
Útoky zvané „phishing“, při nichž se některý zaměstnanec uvede v omyl a přiměje k odeslání hesla třetí straně nebo ke kliknutí na nedůvěryhodný odkaz, jímž se instaluje nepřátelský software, představují křížence mezi kulturními a technologickými selháními.