The gaps are most obvious where people from different countries work together, as in many multinational companies. An “expatriate” may be paid ten times more than local staff for the same job.
Tyto rozdíly nejlépe vyniknou tam, kde společně pracují lidé z různých zemí, například v mnoha nadnárodních firmách. „Cizák“ z bohatého světa může za stejnou práci pobírat až desetkrát více než místní zaměstnanci.