If employers tell their new employees that a pension saving plan is available, and even promise to match employees’ contributions, a significant fraction of employees still will not participate.
Když zaměstnavatelé svým zaměstnancům sdělí, že se nabízí penzijní plán, ba i když slíbí, že budou přispívat ve stejné výši jako zaměstnanci, významná část zaměstnanců se přesto nezúčastní.