Such corporations are rife with “agency” problems: while decision-makers (CEO’s) are supposed to act on behalf of their shareholders, they have enormous discretion to advance their own interests – and they often do.
Takové korporace překypují „agenturními“ problémy: přestože zaměstnanci s rozhodujícími pravomocemi (výkonní ředitelé) mají jednat jménem svých akcionářů, mají širokou svobodu prosazovat své vlastní zájmy – a často to dělají.