Then consider these countries’ bloated public services, where jobs are guaranteed for life, promotion is by seniority rather than merit, and customers are seen as a nuisance.
Zaměřme se dále na přebujelý sektor veřejných služeb ve zmíněných zemích, kde jsou pracovní místa zaručena do konce profesního života, k povyšování nedochází podle zásluh, nýbrž podle počtu odpracovaných let, a na zákazníky se pohlíží jako na obtížný hmyz.