Since the least skilled workers face morale problems that lower their wages and erode their employability, it makes sense to deliver the mutual gain that is redistributed to them through subsidies that encourage greater self-support and employment.
A protože nejméně kvalifikovaní dělníci mají problémy s morálkou, které snižují jejich mzdy a nahlodávají jejich zaměstnatelnost, je logické nasměrovat tento redistribuovaný vzájemný přínos na ně prostřednictvím dotací, které motivují k větší soběstačnosti a zaměstnání.