This is what German legislators concocted: workers who have been with a firm for more than 6 months can demand reduced hours.
Němečtí zákonodárci nakonec zosnovali toto: zaměstnanci, kteří jsou u jedné firmy zaměstnáni déle než šest měsíců, mohou požádat o snížený počet hodin v pracovním týdnu.