The libertarian part is that the employee has the right to opt out of the default option. Because people rarely move away from the default option, the employer’s paternalistic choice prevails, and we get libertarian paternalism.
وهذا هو الجزء الأبوي في الأمر. أما الجزء الليبرتاري (التحرري) فيتلخص في أن الموظف لديه الحق في الانسحاب من الخيار الافتراضي. ولأن الناس نادراً ما يتحركون بعيداً عن الخيار الافتراضي، فإن الاختيار الأبوي لصاحب العمل يكون هو الغالب، وبهذا نحصل على الأبوية الليبرتارية. ما الذي لا يعجبنا في هذا إذن؟