Both the OECD and the Goldman Sachs study identify rules that discourage women from working. A “special dependent” exemption that could be claimed by heads of households (mainly men) for dependents (mainly women) who earned less than about $12,000 per year was eliminated in 2004, but a “dependent” exemption still remains.
ولعل الأمر الأكثر أهمية هو أن السياسات الضريبية الحالية التي تعزز التمثيل المفرط للنساء في العمل بعقود مؤقتة لابد أن تتغير. وتحدد دراسات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ومؤسسة جولدمان ساكس القواعد التي تجعل النساء يعزفن عن العمل. فقد ألغي في عام 2004 إعفاء "الـمَعيل الخاص"، الذي يمكن أن يطالب به أرباب الأسر (أغلبهم من الرجال) للمَعيلين (أغلبهم من النساء) الذين يكسبون أقل من 12 ألف دولار سنويا، ولكن إعفاء "الـمَعيل" لا يزال قائما.