The cash part of the salary may be low by US standards – Khobragade herself, as a mid-ranking Indian diplomat, earns less than what the US considers a fair wage – but, with the other benefits, the compensation is attractive for a domestic helper. More to the point, Khobragade did not find her maid in the US labor market and “exploit” her; she brought her from India to help her in her representational duties, on an official passport, with a US visa given for that purpose.
وقد يكون الجزء النقدي من الراتب منخفضاً بالمعايير الأميركية ــ خوبراجادي ذاتها، بوصفها دبلوماسية هندية متوسطة الرتبة، تحصل على راتب أقل مما قد تعتبره الولايات المتحدة أجراً عادلا ــ ولكن مع الفوائد الأخرى، يصبح التعويض جذاباً لأي عاملة منزلية. والأمر الأكثر أهمية هو أن خوبراجادي لم تجد خادمتها في سوق العمل في الولايات المتحدة ثم قامت "باستغلالها"؛ بل جلبتها معها من الهند لكي تساعدها في مهامها التمثيلية، وبجواز سفر رسمي مع منحها تأشيرة الولايات المتحدة لهذا الغرض. وفي كل الدول الأخرى تقريباً لا تطبق قوانين العمل المحلية بمثل هذه الطريقة على الموظفين الشخصيين العاملين لدى الدبلوماسيين الأجانب.