There is the usual call from international organizations and some economists for “structural reforms,” which in this context largely means increasing firms’ ability to fire workers. Whatever long-term benefits such reforms might bring, it is difficult to see how they would provide immediate benefits.
ولكن هناك بضع أدوات أخرى يمكن الاستعانة بها. فهناك الدعوة المعتادة من المنظمات الدولية وبعض خبراء الاقتصاد الذين يطالبون "بالإصلاحات البنيوية"، وهو ما يعني إلى حد كبير في هذا السياق زيادة قدرة الشركات على الاستغناء عن العمال. وأياً كانت الفوائد التي قد تترتب على هذه الإصلاحات في الأمد البعيد، فمن الصعب أن نرى كيف قد تؤدي إلى فوائد فورية. إن خفض تكاليف الاستغناء عن العمال لن يؤدي إلى زيادة الطلب على العمالة كثيراً ما دام لا أحد لديه الرغبة في توظيف عمالة جديدة.