There were lots of good ideas: large companies could second redundant managers, technicians, and professionals to act as mentors for local start-ups.
وهناك العديد من الأفكار الطيبة في هذا السياق: فبوسع الشركات الكبرى أن تعير المديرين الزائدين، والفنيين، والمهنيين، للعمل كموجهين ومرشدين للشركات المبتدئة المحلية. وتستطيع الجمعيات المهنية أن تضم جهودها إلى جهود الجهات الحاضنة الراعية. وبوسع رجال الأعمال أن يساعدوا بتنظيم مجموعات التوفيق على الشبكات الاجتماعية (ميت أب) على شبكة الإنترنت بهدف تبادل الخبرات، وبوسعهم أيضاً أن يوجهوا الدعوة إلى الموجهين المحتملين للتحدث إلى مجموعاتهم. (أنا بين أعضاء مجلس إدارة ميت أب).