Thus, the attempt to protect workers with rigid labor laws may have the unintended consequence of generating too few protected jobs. This may be the situation in India, where most workers have few rights, and the few large firms that are established in the formal sector tend to use a lot of labor-saving capital in order to avoid hiring protected workers.
وبالتالي، فإن محاولة حماية العمال باستنان قوانين عمل صارمة قد تؤدي إلى نتيجة غير مقصودة تتمثل في توليد عدد قليل للغاية من الوظائف. وقد تكون هذه هي الحال في الهند، حيث لا يحظى العمال إلا بأقل القليل من الحقوق، أما الشركات الضخمة القليلة الراسخة في القطاع الرسمي فإنها تميل إلى استخدام الكثير من رأس المال الموفر للعمالة من أجل تجنب توظيف العمالة المحمية.