Public policy should not prevent successful companies from paying more and offering better working conditions. But it should ensure that all participants in the labor force, whatever their status, enjoy equal access to essential benefits; and it should aim at minimizing the losses that impede mobility across firms, sectors, and types of employment.
ولا ينبغي للسياسة العامة أن تمنع الشركات الناجحة من دفع أجور أعلى وتقديم ظروف عمل أفضل. ولكن ينبغي لها أن تضمن أن جميع المشاركين في قوة العمل، أياً كان وضعهم، يتمتعون بقدرة متساوية على الوصول إلى الفوائد الأساسية؛ كما ينبغي لها أن تستهدف تقليل الخسائر التي تحول دون حرية التنقل عبر الشركات، والقطاعات، وأنماط العمل المختلفة.