Last year, European Commission Vice President Viviane Reding issued a call to voluntary action. Reding invited corporations to sign up for gender balance goals of 40% female board membership.
والآن يدرس الاتحاد الأوروبي إصدار تشريع يلزم مجالس إدارات الشركات بنسبة معينة من النساء ــ قد تصل إلى 60%. بيد أن هذا الإلزام المقترح ناتج عن الإحباط. ففي العام الماضي، أصدرت نائبة رئيس المفوضية الأوروبية فيفيان ريدينج دعوة للعمل التطوعي. فقد دعت ريدينج الشركات إلى الاشتراك في تحقيق أهداف التوازن بين الجنسين بالموافقة على تخصيص 40% من المقاعد في مجالس إدارات الشركات للنساء. ولقد فعلت مؤسسة فورت في أميركا الآن نفس الشيء مع قائمتها الخاصة من "للنساء الجاهزات لشغل المناصب في مجالس إدارات الشركات". ولكن دعوة ريدينج كان نصيبها الفشل في أوروبا: حيث تبنتها 24 شركة فقط.