Once skilled labor, training programs, and technical institutions in specific industries are gone, it is difficult to get them back. Long-term policy should include an evolving assessment of competitive strength and employment potential across sectors and at all levels of human capital, with the goal of encouraging market outcomes that achieve social objectives.
والواقع أن تملك عناصر استعادة القدرة التنافسية الصناعية أمر بالغ الصعوبة. فبمجرد غياب العمال المهرة، وبرامج التدريب، والمؤسسات الفنية في صناعات محددة، يصبح من الصعب للغاية استعادة مثل هذه العناصر. لذا، ينبغي للسياسات الطويلة الأجل أن تشتمل على تقييم لتطور القدرة التنافسية وإمكانية تشغيل العمالة في مختلف القطاعات وعلى كافة مستويات رأس المال البشري، في ظل هدف يتلخص في تشجيع نتائج السوق التي تفضي في النهاية إلى تحقيق أهداف اجتماعية.