Without other options, Ms. Watanabe took a long-term unpaid leave of absence (which her company typically does not grant to women) to study for an MBA in America. Although she returned with excellent grades, her position within the company worsened, because she did not have a boss who could use her skills.
لم تجد الانسه واتانابي نفسها الا وقد اصبحت في الثلاثينات من العمر واستخدمت السيدة واتانابي الاموال التي جنتها من التداول المالي من اجل تمويل دراسة ابنتها في خارج اليابان . ان الشركات تدفع للرجال للدراسة في الخارج ولكنها لن تستثمر في الموظفات وعليه لم يكن لدى الانسه واتانابي اي خيار سوى ان تأخذ اجازة طويلة الاجل بدون راتب (والتي عادة لا تمنحها الشركة للنساء) من اجل الدراسة للحصول على ماجستير في ادارة الاعمال من امريكا. بالرغم من انها عادت بدرجات ممتازة فلقد قد اصبح موقعها في الشركة اسوأ لأنه لم يكن لديها رئيس في العمل يستطيع استخدام مهاراتها.