One problem is that working for Japanese firms often requires both long hours on the job and post-work socializing with colleagues – customs that make life harder for working mothers. But Japanese men, who spend less time caring for children than fathers in most other industrialized countries, could share more of the responsibilities of parenting.
ومن بين المشاكل هنا أن العمل في الشركات اليابانية يتطلب عادة قضاء ساعات طويلة في العمل فضلاً عن الاختلاط اجتماعياً مع الزملاء بعد ساعات العمل ــ وهي العادة التي تزيد من صعوبة الحياة بالنسبة للأمهات العاملات. ولكن الرجال اليابانيين، الذين يقضون وقتاً أقل في رعاية الأطفال مقارنة بالآباء في أغلب الدول الصناعية الأخرى، بوسعهم أن يتقاسموا مع النساء المزيد من مسؤوليات تربية الأطفال. إن تحسن التوازن بين الحياة والعمل من شأنه أن يفيد الرجال والنساء على السواء. ومن المفيد أيضاً أن يزيد المتاح من مرافق رعاية الأطفال بتكاليف معقولة.