The nature of a worker’s relationship with his or her employer is changing. People entering the labor market are increasingly finding only short-term or temporary contracts; often, they are forced to take informal work or emigrate for a job.
وبالإضافة إلى تدريب قوة العمل لتأهيلها لدخول عصر يتسم بالمزيد من التشغيل الآلي، يتعين على الاقتصادات المستدامة أن توفر الحماية للعمال في السراء والضراء. إن طبيعة علاقة العامل برب العمل تتغير. وعلى نحو متزايد لا يجد من يدخلون سوق العمل سوى العقود القصيرة الأجل أو المؤقتة؛ وكثيراً ما يضطرون إلى قبول أعمال غير رسمية أو الهجرة بحثاً عن وظيفة. وتؤدي هذه الاتجاهات إلى اتساع فجوة التفاوت في الدخول.