Such reform could do a great deal to improve incentives and prevent the type of excessive risk-taking that firms encouraged in the years preceding the financial crisis – thereby enhancing the value of companies and the wealth of shareholders. Reforms that redress these destructive incentives should stand as an important lesson and legacy of Bear Stearns, Lehman Brothers, and the crisis they helped to fuel.
لا ينبغي لأحد أن ينظر إلى الأصوات المنادية بتطبيق إصلاحات شاملة وقوية في هياكل الأجور باعتبارها مجرد استجابة لغضب جماهيري. فلا شك أن مثل هذه الإصلاحات قد تكون عظيمة الفائدة في تحسين الحوافز ومنع هذا النوع من الإفراط في خوض المجازفات الذي شجعته الشركات في الأعوام السابقة للأزمة المالية ـ وبالتالي تعزيز قيمة الشركات وثروات حاملي الأسهم. ومن المؤكد أن الإصلاحات التي تعالج هذه الحوافز الهدّامة تشكل درساً بالغ الأهمية نستمده من التركة التي خلفتها شركات مثل بير شتيرنز وليمان براذرز، والأزمة التي ساهم القائمون على هذه الشركات في اندلاعها.