In many ways, this is a positive development, one that has the potential to match workers with jobs more efficiently and transparently than ever before. But the increasing digitization of the labor market also has at least one very worrying drawback: it is undermining the traditional employer-employee relationships that have been the primary channel through which worker benefits and protections have been provided.
بيركلي ــ تمر أسواق العمل اليوم بتغير جذري، حيث تعمل المنصات الرقمية على تحويل الكيفية التي تعمل بها وتُحدِث ثورة في طبيعة العمل. وعلى أكثر من نحو، يشكل هذا تطوراً إيجابيا، فهو التطور الذي يحمل إمكانية التوفيق بين العمال والوظائف بقدر من الكفاءة والشفافية أعظم من أي وقت مضى. بيد أن رقمنة سوق العمل المتزايدة لا تخلو أيضاً من خلل مقلق واحد على الأقل: فهي تعمل على تقويض العلاقات التقليدية بين صاحب العمل والموظف والتي كانت القناة الرئيسية التي من خلالها يتم توفير الفوائد والحماية للعامل.