Some patterns match successful employees in particular jobs; others match successful employees in other jobs (you want different traits in an advertising copywriter and in an accountant). Each company, and each kind of job within it, will have its own patterns of success (as defined by who stays and gets promoted).
لا توجد إجابات مناسبة، بل هناك أنماط فحسب. فبعض الأنماط تضاهي الموظفين الناجحين في وظائف بعينها؛ وبعضها الآخر يضاهي الموظفين الناجحين في وظائف أخرى (فأنت تحتاج إلى سمات مختلفة في موظف مسؤول عن حقوق الإعلان أو في محاسب على سبيل المثال). وكل شركة، وكل نوع من الوظائف داخلها، سوف تكون له أنماط خاصة من النجاح (على النحو المحدد لمن يجب أن يبقى من يستحق الترقية). ففي شركة ذات خلفية مريضة، يتم تعريف النجاح من جانب الكاذبين والمتسلقين الاجتماعيين.