The focus on individuals’ responsibility within banks represents a notable change in regulators’ approach, and it was reinforced by a third initiative, which other speakers emphasized: using deferred debt-based compensation to tie managers’ pay to bank safety and soundness.
إن التركيز على مسؤولية الأفراد داخل البنوك يمثل تغييراً ملحوظاً في النهج الذي يتبناه القائمون على التنظيم، وقد تعزز ذلك التغيير بفعل مبادرة ثالثة، والتي أكَّد عليها متحدثون آخرون: استخدام نظام التعويض المؤجل القائم على الدين لربط أجور المديرين بسلامة البنك وصحته.