Labor standards, minimum wages, and unions are part of the solution, as they were in countries that developed successfully. Unions have historically been especially important since they engage in decentralized wage bargaining that tie wages to firms’ productivity.
إن المعايير الخاصة بالعمالة، مثل تحديد القدر الأدنى من الأجور وإنشاء النقابات، قد تشكل جزءاً من الحل، كما تبين في البلدان التي نجحت في التنمية. والحقيقة أن النقابات كانت تشكل أهمية تاريخية خاصة منذ بدأت في الدخول في مساومات غير مركزية خاصة بالأجور، حيث نجحت في ربط الأجور بإنتاجية الشركات. وبالتالي فقد أصبحت الأسواق قادرة على دعم الأجور. وقد يساعد الإنفاق الحكومي أيضاً، إلا أن دوره محدود. فالدول التي تستبدل الإنفاق الحكومي بإنفاق السوق إما أن تبتلى بعجز تضخمي في ميزانياتها أو ينتهي بها الحال إلى فرض ضرائب بالغة الارتفاع، الأمر الذي يؤدي إلى تدمير الحوافز.