For example, America’s federal government has 47 separate job-training programs in nine different agencies, costing almost $20 billion a year, most of which the Government Accountability Office reckons are ineffective or poorly run. President Barack Obama added the 47th – for green-energy job training – in 2009.
على سبيل المثال، تدير الحكومة الفيدرالية الأميركية 47 برنامجاً منفصلاً للتدريب على الوظائف في تسع هيئات حكومية مختلفة، وتتكلف هذه البرامج نحو 20 مليار دولار سنويا، ويرى مكتب المحاسبة الحكومية أن أغلبها غير فعّال أو خاضع لإدارة رديئة. وكان الرئيس باراك أوباما قد أضاف البرنامج السابع والأربعين ــ التدريب على الوظائف في مجال الطاقة النظيفة ــ في عام 2009. وكان معدل النجاح هزيلاً للغاية (نسبة ضئيلة من المشاركين نجحوا في الحصول على الوظائف المستهدفة) حتى أن المفتش العام في وزارة العمل أوصى بإغلاق البرنامج ــ وفي وقت من البطالة الهائلة، ومع إعلان الشركات عن قوائم بالملايين من فرص العمل ولكنها غير قادرة على العثور على العمال الذين يتمتعون بالمهارات المطلوبة.