Of course, such taxes on firms are always passed on to households – usually through straightforward price hikes, and, in France, also through unemployment. High tax rates on labor – together with rigid regulation of hiring and firing – make employers extremely reluctant to recruit workers.
لا شك أن مثل هذه الضرائب المفروضة على الشركات يتم تمريرها دوماً إلى الأسر ــ عادة من خلال ارتفاعات صريحة في الأسعار، أو عن طريق البطالة أيضاً كما هي الحال في فرنسا. إن فرض ضرائب مرتفعة على العمل ــ إلى جانب التنظيم الصارم لتوظيف العمال وفصلهم ــ من شأنه أن يجعل أصحاب العمل عازفين بدرجة كبيرة عن توظيف العمال. ونتيجة لهذا فإن فرنسا كانت تعاني من بطالة مزمنة طويلة الأجل ــ من المتوقع أن تصل إلى 10,5% بحلول عام 2013 ــ لسنوات قادمة عديدة.