On the labor-market side, the most powerful lever to bolster the majority’s wellbeing would be to increase the employment of women, whose workforce-participation rate still lags behind that of men by as much as 40% globally. Including more women presupposes better childcare and other social support in many countries, as well as further progress on pay equality, including the more equal taxation of second earners.
وعلى جانب سوق العمل، يتمثل الداعم الأكثر قوة لتعزيز رفاهة الأغلبية في زيادة مشاركة النساء في سوق العمل، واللاتي لا يزال معدل مشاركتهن في قوة العمل متخلفاً عن معدل مشاركة الرجال بنسبة تصل إلى 40% على مستوى العالم. ولكن ضم المزيد من النساء إلى قوة العمل يستلزم تحسين خدمات رعاية الطفل وغير ذلك من أشكال الدعم الاجتماعي في العديد من البلدان، فضلاً عن تحقيق المزيد من التقدم في مجال المساواة في الأجور، بما في ذلك الضريبة الأكثر مساواة لمستحق الكسب الثاني.