Government programs must be strengthened, and employers and trade unions must assume greater responsibility for investing in skills. They also must consult more closely with educators and policymakers – discussions that should be informed by labor-market information, performance reviews, and the availability of employment services.
وعلى مستوى العالم، اشتكى ثلث أرباب العمل الذين شملتهم دراسات المسح من عدم قدرتهم على العثور على العمال الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة. ولابد من بناء مسارات فعّالة من التدريب وبرامج التعليم إلى عالم العمل، حتى يصبح في الإمكان التوفيق بين المهارات ومطالب سوق العمل. ولابد من تعزيز البرامج الحكومية، كما ينبغي لأرباب العمل والنقابات أن يتحملوا قدراً أكبر من المسؤولية عن الاستثمار في المهارات. ويتعين عليهم أيضاً أن يتشاوروا بشكل أوثق مع المعلمين وصناع السياسات ــ وهي المناقشات التي لابد أن تكون مطلعة على معلومات سوق العمل، ومراجعات الأداء، ومدى توافر خدمات التوظيف.