The traditional industries that employ older workers are disappearing rapidly from Europe, and the companies that are replacing them – such as high-tech start-ups – are dominated by workers under 40. The McKinsey Global Institute has identified 12 potentially disruptive innovations – including 3-D printing, advanced robotics, and autonomous vehicles – that will revolutionize the business landscape, creating new opportunities for young minds, while driving older workers from the job market.
الواقع أن الصناعات التقليدية التي توظف العاملين الأكبر سناً بدأت تختفي بسرعة من أوروبا، والشركات التي تستغني عنهم ــ مثل الشركات البادئة في مجال التكنولوجيا الفائقة ــ يهيمن عليها عاملون تحت سن الأربعين. وقد حدد معهد ماكينزي العالمي 12 إبداعاً خارقاً محتملا ــ بما في ذلك الطباعة الثلاثية الأبعاد والروبوتات المتقدمة والمركبات الذاتية القيادة ــ من المنتظر أن تحدث ثورة في عالم الأعمال، فتخلق فرصاً جديدة للعقول الشابة، في حين تدفع العاملين الأكبر سناً إلى خارج سوق العمل.