The third component is the post-welfare state, which is now part of the French model of citizenship and guarantees all full-time employees one of the highest minimum wages in the world and high employer-paid benefits. This makes it extremely difficult to let workers go, which makes employers reluctant to hire new people in the first place.
أما العنصر الثالث فيتلخص في دولة ما بعد الرفاهية الاجتماعية، والتي أصبحت الآن تمثل جزءاً من النموذج الفرنسي للمواطنة، والتي تضمن لجميع المستخدمين العاملين في وظائف بدوام كامل، أجراً أدنى يُـعَـد واحداً من أعلى الحدود الدنيا للأجور في العالم، ويضمن لهم فوائد عالية يتحملها صاحب العمل. وهذا يجعل من تسريح العاملين مسألة في غاية الصعوبة، فيؤدي بالتالي إلى إحجام أصحاب العمل عن تعيين أي عمالة جديدة.