Furthermore, the decline in the working-age cohort would squeeze labor supply, fueling wage growth and eroding the country’s economic competitiveness. Already, in the Yangtze and Pearl River Deltas, where manufacturing activity is the densest, labor shortages have appeared.
علاوة على ذلك فإن انخفاض تعداد المجموعة العمرية العاملة من شأنه أن يقلص المعروض من العمالة، الأمر الذي سوف يؤدي بدوره إلى نمو الأجور وتآكل قدرة اقتصاد الصين على المنافسة. ولقد بدأ العجز في العمالة يتجلى بالفعل في دلتا نهر يانجتسي ودلتا نهر بيرل، وهما المنطقتان اللتان تتمتعان بالقدر الأكبر من كثافة الأنشطة الصناعية ف�� الصين. ففي عام 2004 على سبيل المثال، اضطر إقليم جانجدونج إلى رفع الحد الأدنى الإلزامي للأجور بنسبة بلغت 20% من أجل جذب العمال من المناطق الأخرى. كما تلجأ العديد من المؤسسات ذات الاستثمار الأجنبي على نحو منتظم إلى عرض أجور تتجاوز الحد الأدنى المفترض.