Consider Liu Zhijun, the former railway minister, who propelled China’s frenzy of high-speed rail construction. His yearning for professional achievement – and, especially, his desire to be promoted – motivated his significant contributions to China’s GDP growth.
إن الترقيات تعطي المسؤولين حافزاً إيجابياً قوياً لتعزيز النمو. ولنتأمل هنا ليو تشي جيون وزير السكك الحديدية السابق، الذي دفع طفرة بناء السكك الحديدية العالية السرعة في الصين. كان حرصه على تحقيق الإنجازات المهنية ــ وخاصة رغبته في الترقية ــ سبباً في تحفيز مساهماته الكبيرة في نمو الناتج المحلي الإجمالي في الصين.