A variety of other companies are taking different approaches, but all of them have the same goal – to motivate people to engage in healthy behavior. And all of them avoid simply paying them, which is counterproductive over the long run, and may lead to cheating.
إن شركة ميد ريواردز ليست وحدها التي تمارس مثل هذه الأساليب. فهناك مجموعة متنوعة من شركات أخرى تتبع أساليب مختلفة، ولكنها تسعى جميعها إلى تحقيق نفس الغاية ـ تحفيز الناس على الانخراط في سلوك صحي. وفي الوقت نفسه تحرص كل هذه الشركات على تجنب مكافأة هؤلاء الناس في النهاية، وهو أمر هدّام على المدى البعيد، وقد يدفع الناس إلى الغش. ففي حين قد يتصور بعض الناس أن الأمر يستحق الغش للحصول على المال، فإن أغلب الناس لا يريدون بطاقة ذهبية يعرفون في صميم قلوبهم أنها محض احتيال. ورغم ذلك فإن العديد من الناس قد يبذلون قصارى جهدهم للتحايل على النظام، وهو التحدي الذي يتعين على كل شركة أن تتصدى له.