Thus far, no leadership gene has been identified, and studies of identical and fraternal male twins find that only a third of their difference in occupying formal leadership roles can be explained by genetic factors. While this suggests that inbred characteristics influence the extent to which people play particular roles, it leaves a lot of room for learned behavior to influence outcomes.
إلا أن مثل هذه التفسيرات الاجتماعية البيولوجية للزعامة لا تتمتع إلا بقدر محدود من القيمة. حتى الآن لم يتم التعرف على عامل وراثي للزعامة، والدراسات التي تجرى على التوائم المتطابقة وغير المتطابقة من الذكور تؤكد أن الثلث فقط من الاختلاف بين كل توأم فيما يتصل بالقدرة على تولي الأدوار الزعامية الرسمية يمكن إرجاعه إلى عوامل وراثية. ورغم أن هذا يشير إلى أن السمات الفطرية تؤثر على الدرجة التي قد تسمح للناس بالاضطلاع بأدوار معينة، إلا أنه يترك مساحة كبيرة للسلوك المكتسب في التأثير على النتائج.