This situation resembles that of declining organizations, as described in Albert O. Hirschman’s seminal treatise Exit, Voice, and Loyalty. When the quality of an institution or a political system decreases, its members can withdraw (”exit”), improve the situation through direct action (”voice”), or passively accept the decline in conditions (”loyalty”).
إن هذا الوضع أشبه بانحدار المنظمات كما وصفه ألبرت و. هيرشمان في أطروحته الرائدة تحت عنوان "الخروج، والصوت، والولاء". فحين تنحدر جودة إحدى المؤسسات أو الأنظمة السياسية، فقد ينسحب أعضاؤها (الخروج)، أو يعملون على تحسين وضع المؤسسة من خلال العمل المباشر (الصوت)، أو يتقبلون بسلبية تردي الأوضاع (الولاء).