CEOs who exploit deficiencies in corporate-governance laws to grab a larger share of corporate revenues for themselves (leaving less for workers); and bankers who have engaged in predatory lending and abusive credit-card practices (often targeting poor and middle-class households). It is perhaps no accident that rent-seeking and inequality have increased as top tax rates have fallen, regulations have been eviscerated, and enforcement of existing rules has been weakened: the opportunity and returns from rent-seeking have increased.
وبين هؤلاء القابعين على القمة هناك عدد غير متناسب من المحتكرين الذين يعملون على زيادة دخولهم بتقييد الإنتاج والانخراط في ممارسات مناهضة للمنافسة؛ مثل المدير التنفيذي الذي يستغل أوجه القصور والثغرات في قانون حوكمة الشركات من أجل انتزاع حصة أكبر من عائدات الشركة لنفسه (وترك حصة أقل للعاملين)؛ والمصرفي الذي ينخرط في ممارسات الإقراض الجشعة وممارسات بطاقات الائتمان الاستغلالية (وهو يستهدف غالباً الأسر الفقيرة والمنتمية إلى الطبقة المتوسطة). ولعله ليس من قبيل الصدفة أن تتزايد ممارسات الريع الاحتكاري وترتفع معدلات التفاوت بين الناس مع انخفاض المعدلات الضريبية المفروضة على أهل القمة، وإلغاء القيود التنظيمية، وضعف آليات فرض القواعد القائمة: فقد تعاظمت بذلك فرص الريع الاحتكاري وعوائده.