Much research has tried to establish a connection between bankers’ compensation schemes and risk-taking, but has failed to find one. At most, such research has found that more highly paid executives took greater risks, but it is unclear whether this is a cause or an effect.
والمشكلة في هذه الحجة تتلخص في غياب الأدلة التي تدعم الارتباط الأولي الحاسم في المنطق الذي تستند إليه. ولقد حاولت عِدة أبحاث إنشاء الارتباط بين خطط تعويض المصرفيين وخوض المجازفة، ولكنها فشلت في التوصل إلى أي شكل من أشكال الارتباط. وأكثر ما توصلت إليه هذه الأبحاث هو أن المزيد من المسؤولين التنفيذيين من ذوي الأجور العالية كانوا يخوضون قدراً أعظم من المجازفة، ولكن من غير الواضح ما إذا كان هذا سبباً أم تأثيرا. ذلك أن المسؤولين التنفيذيين في المؤسسات التي تفرط في الاستدانة لابد وأن يحصلوا على أجور أعلى لأنهم يتحملون قدراً أعظم من المخاطر.