If managers are only loosely tied to shareholders, they could more willingly give up a bigger share of the pie to labor. Similarly, where shareholder interests do not come first, say, in a corporatist system, dominant owners have greater reason to keep financial information private, lest labor use it to press for more favorable terms.
وإذا كان الارتباط بين مديري الشركات وحَمَلة الأسهم أقل إحكاماً، فإن هذا يعطي الفرصة لمديري الشركات للتنازل طواعية عن قسم أكبر من الأرباح للعمال. وعلى نفس المنوال، فحيث لا تأتي مصلحة حَمَلة الأسهم في المقام الأول، في نظام شركاتي على سبيل المثال، يصبح لدى حَمَلة الأسهم المسيطرين أسباباً أكبر للحفاظ على سرية المعلومات المالية خشية أن تستغل العمالة هذه المعلومات في الضغط من أجل الحصول على شروط أكثر خدمة لمصالحهم. وكل من هذين الاعتبارين من شأنه أن يعمل على تشجيع الملكية الـمُركّزة والعمل ضد مصلحة أسواق السندات المالية.