Among those in this age range who have less than a high school education, 35% are not employed. Programs to provide market-relevant education and training should be able to raise employment among this group.
ولنتأمل هنا على سبيل المثال ارتفاع معدل البطالة بين الرجال في الفئة العمرية من 25 إلى 54 عاما، وأفراد هذه المجموعة أكبر سناً من أن يلتحقوا بالمدارس وأصغر سناً من أن يتقاعدوا. إن أكثر من 15% من الرجال في هذه الفئة العمرية لا يعملون في وظيفة بأجر. وبين هؤلاء في هذه المرحلة العمرية من الحاصلين على تعليم أقل من الثانوي، هناك 35% لا يعملون. ولابد أن تكون البرامج التي تهدف إلى توفير التعليم والتدريب المرتبطين بالسوق قادرة على زيادة معدل تشغيل العمالة بين أفراد هذه المجموعة.