Managers’ increased focus on maximizing shareholder value won many adherents when the idea was introduced in the 1980’s: the impersonal discipline of financial markets would force companies to become more productive and innovative.
كان التركيز المتزايد من جانب المدراء على تعظيم القيمة بالنسبة لحملة الأسهم سبباً في فوزهم بالعديد من الأنصار والمؤيدين حين طُـرِحَت هذه الفكرة لأول مرة في ثمانينيات القرن العشرين: والفكرة تقوم على اعتقاد مفاده أن الانضباط الموضوعي غير الشخصي للأسواق المالية من شأنه أن يجبر الشركات على تحري المزيد من الإنتاجية والإبداع. والحقيقة أن القدر الأعظم من الزيادة في إنتاجية الولايات المتحدة أثناء الثمانينيات والتسعينيات يمكن إرجاعه إلى الاستثمار واسع النطاق في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.