Some of the best people serving the ECB – or who have served in the past – are from small countries. Preventing small countries – as well as other big ones – from competing for specific vacant seats reduces the Executive Board’s potential competency.
فضلاً عن ذلك فإن هذه الممارسة تفتقر إلى الحكمة. ذلك أن بعض أفضل الأشخاص الذين خدموا البنك المركزي الأوروبي ـ أو أولئك الذين خدموه في الماضي ـ ينتمون إلى تلك الدول الصغيرة. إن منع الدول الصغيرة ـ علاوة على دول كبيرة أخرى ـ من التنافس على شغل مقاعد شاغرة معينة من شأنه أن يؤدي إلى تقليص كفاءة الهيئة التنفيذية.