Moreover, by facilitating faster matches, online talent platforms shorten the duration of unemployment, while the creation of flexible part-time opportunities can draw more inactive workers into the labor force and help part-time workers add hours. At the same time, by connecting the right person with the right role, such platforms can boost productivity.
وعلاوة على ذلك، من خلال تسهيل التوافيق الأسرع، تعمل منصات المواهب على الإنترنت على تقصير مدة البطالة، في حين من الممكن أن يساعد خلق فرص مرنة بدوام جزئي في اجتذاب المزيد من العمال غير الناشطين إلى قوة العمل، ويساعد العاملين بدوام جزئي على إضافة ساعات إضافية إلى ساعات عملهم. وفي الوقت نفسه، من خلال الربط بين الشخص المناسب والدور المناسب، تستطيع هذه المنصات أن تعمل على تعزيز الإنتاجية.