Recent reforms not only seek to attract immigrants, but also to help them fulfill their potential. Germany, for instance, is focused on helping foreigners get their qualifications recognized – so that, for example, doctors do not have to drive taxis.
والإصلاحات الأخيرة لا تسعى إلى اجتذاب المهاجرين فحسب، بل وأيضاً لمساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم. فألمانيا على سبيل المثال تركز على مساعدة الأجانب في الاعتراف بمؤهلاتهم ــ حتى لا يضطر الأطباء على سبيل المثال إلى العمل كسائقي أجرة. كما بدأت المؤسسات العامة مثل الشرطة في تعيين المزيد من المهاجرين. حتى أن "ميثاق التنوع"، الذي أطلق في عام 2006 ولم توقع عليه في مستهل الأمر سوى أربع شركات، ارتفع عدد الموقعين عليه الآن إلى أكثر من 1500 شركة. فضلاً عن ذلك فإن 4% من المرشحين للانتخابات البرلمانية في سبتمبر/أيلول ينتمون إلى أصول مهاجرة، وهي أعلى نسبة على الإطلاق في ألمانيا.