For example, after receiving only 43% of shareholders’ support, Bruce Gans, an independent director of Hospitality Properties Trust, resigned. The company then quickly invited him to rejoin the board, filling the vacancy created by his own departure!
فبادئ ذي بدء، التصويت على رواتب مديري الشركات ليس ملزما. لا شك أن لجان ومجالس التعويضات تميل إلى الانصياع لرغبات المساهمين، حتى لو لم تكن ملزمة قانوناً بهذا. ولكنها تفعل هذا في الغالب انطلاقاً من شعورها بالحرج والذنب، وقد تكون التغييرات شكلية تماما. على سبيل المثال، بعد حصوله على 43% فقط من دعم المساهمين، استقال بروس جانز المدير المستقل لصندوق أملاك الضيافة. وسرعان ما دعته الشركة للعودة إلى الانضمام إلى مجلس الإدارة، لشغل المنصب الذي أصبح شاغراً بسبب رحليه عنه.