It is so difficult to imagine that successful executives would jeopardize their careers and reputations in this way that many of us probably hope that the accusations turn out to be without merit. But recent academic research – by Lauren Cohen, Andrea Frazzini, and Christopher Malloy – shows that it is not far-fetched that university friends like Kumar, Goel, and Rajaratnam would get together to share confidential information.
إنه لمن الصعب للغاية أن نتخيل أن مديراً تنفيذياً ناجحاً قد يعرض مستقبله المهني وسمعته للخطر على هذا النحو، حتى أن العديد منا ربما يأملون أن يثبت في النهاية أن الاتهامات الموجهة إليه كانت بلا أساس من الصحة. ولكن أحد البحوث الأكاديمية الحديثة ـ والذي أجراه لورين كوهين وأندريا فراتزيني، وكريستوفر مالوي ـ توضح أنه من غير المستبعد أن يجتمع بعض الأصدقاء الذين تخرجوا في نفس الجامعة، مثل كومال جويل وراجاراتنام، لتبادل معلومات سرية.