Despite the demonstrated benefits of broad-based profit-sharing programs, only about one-third of US private-sector workers participate in them, and about 20% own stock in their companies. If these programs work so well, why are they not more widespread?
وبرغم الفوائد المؤكدة المترتبة على برامج تقاسم الأرباح، فإن نحو الثلث فقط من العاملين في القطاع الخاص في الولايات المتحدة يشاركون في مثل هذه البرامج، ونحو 20% يمتلكون أسهماً في شركاتهم. وإذا كانت هذه البرامج ناجحة إلى هذا الحد، فلماذا لا يتم تطبيقها على نطاق أوسع انتشارا؟