Combining the figures from equity sales and bonuses, we find that, during 2000-2008, the top five executives at Bear Stearns and Lehman pocketed about $1.4 billion and $1 billion, respectively, or roughly $250 million per executive. These cash proceeds are substantially higher than the value of the holdings that the executives held at the beginning of the period.
وبجمع أرقام مبيعات الأسهم مع المكافآت، تبين لنا أن أعلى خمسة مسؤولين تنفيذيين في بير شتيرنز وليمان براذرز حصلوا أثناء الفترة 2000-2008 على ما يقرب من 1,4 مليار دولار ومليار دولار، على التوالي، أو حوالي 250 مليون دولار لكل مسؤول تنفيذي. والواقع أن هذه الدخول النقدية أعلى كثيراً من قيمة الحيازات التي كانت بين أيدي المسؤولين التنفيذيين عند بداية هذه الفترة. وعلى هذا، ففي حين هلكت ثروات حاملي الأسهم لفترات طويلة الأجل في هاتين الشركتين إلى حد كبير، فإن المكافآت التي حصل عليها المسؤولون التنفيذيون استناداً إلى الأداء جعلتهم دوماً في منطقة إيجابية آمنة.