In an economy such as the United States, where start-ups are revered, people who would make perfectly good project supervisors or salespeople establish their own companies, starving the ecosystem of middle managers. Thousands of perfectly smart and highly useful people feel inadequate because they are not heroes.
إلا أنني رغم ذلك أتصور أحياناً أن مثل هذه الأساطير المنطوية على أصحاب مشاريع أبطال تشكل خطورة بالغة. ففي أي اقتصاد مثل اقتصاد الولايات المتحدة، حيث تحظى المشاريع المبتدئة بالاحترام الواجب، يقوم الأشخاص الذين كانوا ليمارسوا وظائف الإشراف والمبيعات بكل كفاءة بتأسيس شركات خاصة بهم، وهذا يعني افتقار النظام إلى مديري المستوى الأوسط. والواقع أن الآلاف من الأشخاص الأذكياء والمفيدين إلى حد كبير يشعرون بأنهم غير أكفاء لأنهم ليسوا أبطالا. والعديد منهم يتخذون خيارات خاطئة فيما يتصل بحياتهم المهنية في البحث عن المجد.