For example, in 2009, China’s retirement-system assets – national social security, local government retirement benefit plans, and private sector pensions – totaled just RMB2.4 trillion ($364 billion). That boils down to only about $470 of lifetime retirement benefits for the average Chinese worker.
على سبيل المثال، في عام 2009، بلغ مجموع أصول نظام التقاعد ـ الضمان الاجتماعي الوطني، وخطط التقاعد لدى الحكومات المحلية، ومعاشات التقاعد في القطاع الخاص ـ بلغ نحو 2.4 تريليون رنمينبي فقط (364 مليار دولار أميركي). أي ما يقرب من 470 دولار فقط من فوائد التقاعد للعامل الصيني المتوسط. ولا عجب إذن أن تكون الأسر حريصة على الادخار خوفاً من المستقبل. ويتعين على الخطة الجديدة أن تصحح هذه النقيصة على الفور.