The lesson for policymakers is clear: instead of constantly trying to boost spending and potentially creating problems for the future, a more sustainable way to improve job growth is to facilitate the “re-skilling” of the unemployed, especially those who were in construction-related jobs.
والدرس المستفاد بالنسبة لصناع القرار السياسي هنا واضح: فبدلاً من بذل المحاولات المتواصلة لتعزيز الإنفاق مع تزايد احتمالات خلق المشاكل في المستقبل، فإن الوسيلة الأفضل لتحسين نمو فرص العمل تتلخص في تيسير "إعادة صقل مهارات" العاطلين عن العمل، وخاصة هؤلاء الذين كانوا يعملون في وظائف مرتبطة بقطاع التشييد والبناء. وفي النهاية لابد وأن ندرك أن تحسن المعروض من القوى العاملة من شأنه أن يساعد في خلق الطلب الأكثر صحة واستدامة.