As for China’s backward educational system, the large number of university graduates is offset by their overall sub-standard quality. According to a recent survey by McKinsey & Company, of the more than three million graduates churned out by China’s universities and colleges every year, less than 10% are suitable for employment with international companies, owing to their deficiencies in practical training and poor English.
أما عن النظام التعليمي المتخلف في الصين، فإن العدد الضخم من خريجي الجامعات يصبح عديم القيمة بسبب الجودة التي لا ترقى إلى المستوى المطلوب. وطبقاً لنتائج دراسة مسح قامت بها مؤخراً مؤسسة ( McKinsey & Company ) لخريجي الجامعات الصينية، والذين يتجاوز عددهم الثلاثة ملايين خريج في كل عام، فإن أقل من 10% من هذا العدد صالح للعمل وفقاً لمعايير الشركات الدولية، وذلك بسبب افتقارهم إلى التدريب العملي وجهلهم باللغة الإنجليزية.