More recently, technological advances have become an increasingly important driver of structural transformation, with information technology and job automation reducing wage rates for low-skill jobs and further eroding the political and market power of organized labor. Today’s ultra-flexible labor markets, characterized by part-time, temporary, and zero-hours contracts, are very different from those that generated cost-push inflation in the 1960s and 1970s.
وفي وقت أقرب إلى الحاضر، أصبح التقدم التكنولوجي محركاً متزايد الأهمية للتحول البنيوي، مع تسبب تكنولوجيا المعلومات وهيمنة التشغيل الآلي على الوظائف في خفض معدلات الأجور بالنسبة للوظائف التي تتطلب مهارات متدنية، فضلاً عن تآكل نفوذ العمل المنظم في الساحة السياسية والسوق. واليوم، أصبحت أسواق العمل الفائقة المرونة، التي تتميز بالدوام الجزئي والعمل المؤقت والعقود الخالية من تحديد ساعات العمل، مختلفة تمام الاختلاف عن تلك التي ولَّدَت تضخم زيادة التكاليف في ستينيات وسبعينيات القرن العشرين.