The startup Handy hopes that its app achieves similar success in connecting customers to independent contractors providing various household services. As technology races ahead and value chains become globalized, workers must adapt, whether by changing jobs, relocating, or acquiring new skills – a challenge that is particularly burdensome for older workers, but demands a new approach to life planning for all.
على سبيل المثال، يعمل الآن لدى خدمة تقاسم الركوب أوبر 162 ألف سائقاً نشطاً في الولايات المتحدة وحدها، ومن الواضح أن هذه الخدمات تعمل على إزاحة خدمات سيارات الأجرة التقليدية. وتأمل الشركة البادئة "هاندي" أن يحقق تطبيقها نجاحاً مماثلاً في ربط العملاء بالمقاولين المستقلين الذين يقدمون خدمات منزلية مختلفة. ومع تسارع التكنولوجيا وعولمة سلاسل القيمة، يتعين على العمال أن يتأقلموا، سواء بتغيير وظائفهم، أو الانتقال، أو اكتساب مهارات جديدة ــ وهو التحدي المرهق بشكل خاص بالنسبة للعمال الأكبر سنا، ولكنه يتطلب نهجاً جديداً في تخطيط الحياة بالنسبة للجميع.