If directors remind themselves each time they enter the boardroom why they are there, and pause for a moment to consider how their views would be affected if they did not know who they were, they would make better decisions for the company and for the entire system in which it operates.
وإذا ذَكَّر المديرون أنفسهم كلما دخلوا إلى قاعة اجتماعات مجلس الإدارة لماذا هم هناك، وتوقفوا للحظة للتفكير في مدى تغير وجهات نظرهم إذا كانوا لا يعلمون من يكونون، فإن هذا من شأنه أن يحملهم على اتخاذ قرارات أفضل لصالح الشركة وسائر النظام الذي تعمله فيه. وبهذا المعنى ــ وبهذا المعنى فقط ــ يصبح الجهل داخل قاعات اجتماعات مجالس الإدارة النهج السليم.