In Canada, couples with a baby may sequence six-month leaves of absence at up to 90% pay. In the Netherlands – the best scenario I have seen yet – families can take a day off each week, and the government subsidizes full-time daycare.
ففي كندا، يستطيع أي زوجين لديهما طفل رضيع أن يحصلا على ستة أشهر متبادلة بين الاثنين كإجازة بما قد يصل إلى 90% من الأجر الكامل. وفي هولندا ــ السيناريو الأفضل الذي عاينته حتى الآن ــ بوسع الأسرة الحصول على يوم عطلة كل أسبوع، وتدعم الحكومة الرعاية النهارية الكاملة. ولم يحدث أن تم تأطير هذا الحل باعتباره "قضية خاصة بالمرأة"، ولكن بوصفه استحقاقاً للأسرة. الأمر الذي يسمح للمرأة الهولندية ببساطة بالمضي قدماً والتركيز على أهداف أخرى مثيرة للاهتمام في حياتها الشخصية والأسرية.