Finally, firms with a higher CEO pay slice are more likely to provide their CEO with option grants that turn out to be opportunistically timed. A high CEO pay slice is associated with an increased likelihood of the CEO receiving a “lucky” option grant with an exercise price equal to the lowest price in the month in which it was granted.
وأخيراً، سنجد أن الشركات التي يحصل رئيسها التنفيذي على حصة أعلى من الأجور تميل إلى تزويد رئيسها التنفيذي بمنح من خيارات الأسهم التي يتبين دوماً أنها موقوتة بشكل انتهازي واضح. وترتبط هنا حصة الرئيس التنفيذي الأعلى في الأجر بزيادة احتمالات حصول الرئيس التنفيذي على منحة خيارات أسهم "محظوظة" بسعر ممارسة يعادل أدنى مستوى بلغه السعر في الشهر الذي حصل فيه على هذه المنحة. ومثل هذا التوقيت "المحظوظ" من المرجح أن يعكس استخدام معلومات من الداخل أو تأريخ منحة خيارات الأسهم بتاريخ سابق.