Indeed, Siemens, apparently conscious of the benefits of labor-market rigidity, has taken the unusual step of promising its employees a job for life. Last year, the company sealed an agreement with the trade union IG Metall that includes a no-layoff pledge for its 128,000-strong German workforce.
والواقع أن سيمنز تدرك بوضوح الفوائد المترتبة على صلابة سوق العمل، الأمر الذي دفعها إلى اتخاذ خطوة غير معتادة فوعدت العاملين لديها بوظيفة مدى الحياة. وفي العام الماضي أبرمت الشركة اتفاقاً مع النقابة المهنية آي جي ميتال، والذي يتضمن التعهد للعاملين الذين يبلغ عددهم 128 ألف عامل بعدم الاستغناء عنهم.