American women hold less than 15% of executive-level positions in Fortune 500 companies and 62% of minimum-wage jobs. As a result, one in three adult women are living in or on the edge of poverty, with the picture especially bleak for single mothers, almost two-thirds of whom are working in dead-end, poorly compensated jobs without flexibility or benefits.
أما التركيز على الرعاية فهو على النقيض من ذلك يفتح الباب أمام حل المشكلة المزدوجة المتمثلة في وصول قِلة من النساء إلى القمة وبقاء كثيرات منهن عند القاع. الواقع أن النساء الأميركيات يشغلن أقل من 15% من المناصب التنفيذية في شركات "فورتشن 500" ونحو 62% من وظائف الحد الأدنى للأجور. ونتيجة لهذا فإن واحدة من كل ثلاث نساء بالغات يعشن في فقر أو على حافة الفقر، وتصبح الصورة كئيبة بشكل خاص بالنسبة للأمهات العازبات، وفضلاً عن ذلك، يعمل ما يقرب من ثلثي النساء في وظائف بلا مستقبل وبأجور هزيلة ومن دون أي قدر من المرونة أو الفوائد والمكافآت.