Labor markets do not need only more technical expertise; they require an increasing number of soft skills, like the ability to think imaginatively, develop creative solutions to complex challenges, and adapt to changing circumstances and new constraints.
Les marchés du travail n’ont pas seulement besoin d’une plus grande expertise technique ; ils requièrent également un nombre croissant de compétences relationnelles, comme la capacité à avoir de l’imagination, à trouver des solutions créatives à des problèmes complexes et à s’adapter à des circonstances et à des contraintes nouvelles.