Employees learned in the experiments that employers largely could be trusted to give such bonuses as a reward for hard work, even though no one could hold them formally accountable if they selfishly refused.
Les employés ont appris lors des expériences qu’ils pouvaient largement faire confiance aux employeurs pour que ceux-ci leur accorde des primes s’ils travaillaient dur, même si aucun ne pouvait formellement leur reprocher un égoïste refus.