Europe is losing out in the worldwide race for talent, and the global recession is providing an opportunity to redesign the geography of human capital endowments.
Des politiques de migration sélective et des environnements favorisant l’accueil des compétences soutenus à l’échelon européen pourraient améliorer de manière significative le bilan de la migration de main d’œuvre qualifiée, lequel est à zéro, ou même négatif, dans tous les pays européens.