A growing body of research concludes that labor-saving technological change and outsourcing to foreign contract manufacturers were important factors behind the significant cyclically-adjusted decline in US manufacturing employment by both multinationals and other US companies in the 2000’s.
De 1999 à 2009, les multinationales américaines du secteur manufacturier ont perdu 2,1 millions emplois aux USA, une baisse de 23,5%, mais n'ont créé que 230 000 emplois (une augmentation de 5,3%) dans leurs filiales à l'étranger - ce qui est insuffisant pour expliquer la baisse d'emplois aux USA.