Article 28 of the Charter stipulates that, in line with EU and national laws and practices, workers or their organisations have the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels, and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.
Articolul 28 din Carta drepturilor fundamentale prevede că, în conformitate cu legile și practicile naționale și ale UE, lucrătorii sau organizațiile lor au dreptul de a negocia și de a încheia acorduri colective la nivelurile corespunzătoare, iar în cazurile de conflicte de interese, dreptul de a recurge la acțiuni colective pentru apărarea intereselor lor, inclusiv la grevă.