Secondly, the European Medicines Agency breached personnel selection rules, and thirdly it failed to prevent conflicts of interest: a month after retiring from the Agency, the former Executive Director joined a consultancy which, inter alia, advises pharmaceutical companies on developing new medicinal products and reducing the time period to their market introduction.
În al doilea rând, Agenția Europeană pentru Medicamente a încălcat normele selecției de personal și în al treilea rând, nu a reușit să prevină conflictele de interese: la o lună după ce s-a retras din Agenție, fostul director executiv s-a alăturat unei companii de consultanță care, printre altele, sfătuiește companiile farmaceutice să dezvolte noi produse medicamentoase și să reducă perioada de timp pentru introducerea acestora pe piață.