Notwithstanding the pay gap between men and women, occupational segregation and sexist stereotypes, the report aims to emphasise the principle of the same pay for the same work, as set out in Community treaties since 1957.
În ciuda diferenţei de remunerare între bărbaţi şi femei, segregarea profesională şi stereotipurile sexiste, raportul doreşte să sublinieze principiul egalităţii de remuneraţie pentru aceeaşi muncă, aşa cum figurează în tratatele comunitare din 1957.