Recent data have recorded the continuing under-representation of women in positions of responsibility in the European job market: in the larger European enterprises, there is, on average, only one woman in every 10 board members.
Statisticile recente indică în continuare o reprezentare insuficientă a femeilor în posturile de responsabilitate pe piaţa europeană a muncii: proporţia femeilor în raport cu cea a bărbaţilor este de numai unu la zece în cadrul consiliilor de administraţie ale celor mai mari întreprinderi europene.