A key element of the strategy in place since 1997 has been the role of mutual learning in the search for a solution to shared problems in the employment area.
Un element fundamental al strategiei care funcţionează din 1997 a fost şi rămâne rolul învăţării reciproce, în procesul de căutare a unei soluţii la problemele comune din domeniul ocupării forţei de muncă.