By implementing this Directive, the Member States not only commit themselves to establishing equality bodies that promote, assess, implement and support equal treatment, but also undertake to instigate social dialogue, with the aim of promoting equal treatment in the workplace through collective agreements, in a planned manner.
Prin implementarea acestei directive, statele membre nu se obligă doar să stabilească organisme pentru egalitate care să promoveze, să evalueze, să implementeze şi să susţină un tratament egal, dar care se angajează, de asemenea, să încurajeze dialogul social, cu scopul de a promova tratamentul egal la locul de muncă prin contracte colective, într-o manieră planificată.