This report judiciously explains, for example, that remuneration must be based on incentive systems and not on guarantees given to employees regardless of profits and losses made.
Acest raport explică în mod judicios, de exemplu, că remunerarea trebuie să se bazeze pe sisteme de stimulare, şi nu pe garanţiile oferite angajaţilor indiferent de profiturile şi pierderile înregistrate.