Every new European company law directive should help achieve the aim of harmonising employees' rights and the idea of the European standard of participation, based on the new EU Reform Treaty, including the Charter of Fundamental Rights.
Orice nouă directivă europeană privind dreptul societăţilor comerciale ar trebui să contribuie la îndeplinirea obiectivului de armonizare a drepturilor lucrătorilor şi a standardului european de participare, bazat pe noul Tratat de reformă al UE, care conţine Carta drepturilor fundamentale.