Furthermore, we must take into account the fact that women take lower paid or part-time work more often than men and that due to childbirth and motherhood, and caring for children and disabled family members, they lose insurance guarantees and ultimately receive smaller pensions.
Mai mult, trebuie să avem în vedere şi faptul că, de cele mai multe ori, femeile prestează activităţi mai prost plătite decât bărbaţii sau deţin locuri de muncă cu jumătate de normă şi că, în urma naşterii, a maternităţii, a îngrijirii copiilor şi membrilor de familie cu handicap, acestea pierd garanţiile de asigurare şi în final, primesc pensii mai reduse.