The fact that Member States will be obliged to require businesses to develop annual business plans for gender equality and to guarantee a balanced gender distribution on corporate boards of management is diametrically opposed to the freedom of running a business.
Faptul că statele membre vor fi obligate să solicite întreprinderilor să redacteze planuri de afaceri anuale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi şi să garanteze o distribuţie pe sexe echilibrată în consiliile de administraţie ale companiilor este diametral opus libertăţii de conducere a întreprinderii.