Furthermore, working conditions must be respected, including for pay and dismissal, health and safety at the workplace, working time, leave and disciplinary procedures, taking into account any general collective agreements in force.
De asemenea, trebuie să fie respectate condițiile de lucru, inclusiv în ceea ce privește remunerarea, concedierea, sănătatea și siguranța la locul de muncă, timpul de lucru, concediul și măsurile disciplinare, luând în considerare acordurile generale colective în vigoare.