Directive 2002/14/EC represented a big step forward in terms of the democratic involvement of employees in decisions concerning the businesses for which they work, particularly at a time like the present when economic difficulties drive many businesses to take critical decisions such as restructuring and relocating.
Directiva 2002/14/CE a reprezentat un pas important înainte în ceea ce priveşte implicarea democratică a angajaţilor în luarea deciziilor privind întreprinderile pentru care lucrează, în special într-un moment ca cel de acum, când dificultăţile economice determină multe întreprinderi să ia decizii critice precum restructurarea şi relocalizarea.