Consequently, we should invent a system of upwards harmonisation in terms of social rights and levels of social protection, so that there is no more of this fierce competition between employees, engineered by businesses and our institutions themselves.
În consecinţă, ar trebui să concepem un sistem de armonizare ascendentă în ceea ce priveşte drepturile sociale şi nivelurile de protecţie socială, astfel încât să nu mai existe această concurenţă aprigă între angajaţi, organizată de întreprinderi şi de instituţiile noastre însele.