The proposed remuneration policy must therefore not replace existing structures, but at most complement them where necessary, insofar as this is beneficial to the quality of economic decisions.
Aşadar, politica de remunerare propusă nu ar trebui să înlocuiască structurile existente, ci să le completeze acolo unde este necesar, asigurându-se că permite îmbunătăţirea calităţii deciziilor economice.