Therefore, the proposed remuneration policy should not replace existing structures, but should supplement them where necessary, ensuring that this helps to improve the quality of financial decision making.
Prin urmare, politica de remunerare propusă nu trebuie să înlocuiască structurile existente, ci trebuie să le suplimenteze acolo unde este necesar, asigurându-ne că aceasta contribuie la îmbunătăţirea calităţii deciziilor financiare.