When enterprises relocate to other countries because employees in those countries have worse conditions, poorer working environments and fewer union rights, then there is cause to review the arrangements in our trade agreements and other instruments.
În momentul în care întreprinderile îşi relocalizează activitatea către alte state pentru că acolo există condiţii mai rele de muncă, medii de lucru mai sărace şi mai puţine drepturi sindicale, trebuie să revizuim clauzele acordurilor noastre comerciale şi ale altor instrumente.