The Committee on Employment and Social Affairs has looked into this matter intensively and has developed good proposals on the issue of female employment: inclusion in social security systems regardless of job status; the establishment of childcare facilities; aligning retirement pensions and social systems with independent living; and organising work according to 'good work' principles.
Comisia pentru ocuparea forţei de muncă şi afaceri sociale a analizat intensiv această problemă şi a elaborat propuneri pertinente cu privire la problema ocupării forţei de muncă în rândul femeilor: includerea în sistemele de securitate socială indiferent de tipul contractului de muncă; înfiinţarea structurilor de îngrijire a copiilor; alinierea pensiilor şi a sistemelor sociale cu viaţa independentă; şi organizarea muncii în conformitate cu principiile muncii decente.