The Stockholm Action Plan must reflect these needs in respect of mobility, employment rights, the needs of business and equal opportunities, amongst other things, while promoting legal certainty and access to rapid and efficient justice.
Planul de acțiune de la Stockholm trebuie să reflecte nevoile în ceea ce privește mobilitatea, dreptul muncii, nevoile antreprenoriale și egalitatea de șanse, printre altele, concomitent cu promovarea siguranței juridice și a accesului la o justiție rapidă și eficientă.