in writing. - The resolution focuses, in particular, on: (1) the regulatory environment, calling for better implementation of the SME test - in particular, in Member States - and for a reduction in bureaucracy and administrative burdens; (2) improving SMEs' access to finance through additional funding and instruments within the EIB (such as the RSFF and equity financing) and an enlarged (and independent) CIP; (3) improvements needed to ensure the participation of SMEs in public procurement; (4) simplification and better targeted R&D&I programmes to promote SMEs' innovation management capacity, access to R&D&I services and knowledge-based business services, through, for instance, technology transfer centres and universities; (5) the need for more attention to be paid to skills needed and other social and labour market issues affecting entrepreneurship and SMEs' capacities to fulfil their employment potential, in particular, managerial skills, digital skills and sustainability skills; (6) action to improve resource efficiency: sectoral SME projects to identify resource efficiency innovation in the value and supply chains; the adoption of an ambitious eco-innovation action plan and more funds for it through the CIP; more cost-effective energy efficiency measures to help SMEs reduce energy bills;
în scris. - Rezoluția se axează în special pe: (1) mediul legislativ, solicitând o punere în aplicare mai bună a testului IMM-urilor - mai ales în statele membre - și reducerea birocrației și a sarcinilor administrative; (2) îmbunătățirea accesului IMM-urilor la finanțare prin finanțare și instrumente suplimentare în cadrul BEI (precum mecanismul de finanțare cu partajarea riscurilor și finanțarea echitabilă) și un PIC extins (și independent); (3) îmbunătățirile necesare pentru a asigura participarea IMM-urilor la procedurile de achiziții publice; (4) simplificarea și orientarea specifică mai bună a programelor C-D-I pentru a stimula capacitatea IMM-urilor de gestionare a inovării, accesul la serviciile de C-D-I și la alte servicii pentru întreprinderi bazate pe cunoștințe, precum de exemplu centrele și universitățile de transfer al tehnologiilor; (5) nevoia de a acorda mai multă atenție competențelor necesare și altor aspecte sociale și privind piața forței de muncă, aspecte care afectează antreprenoriatul și capacitatea IMM-urilor de a-și realiza potențialul de ocupare a forței de muncă, în special competențele manageriale, cele din domeniul tehnologiilor digitale și cele privind durabilitatea.