We have talked a lot about sustainable development in terms of gender and geography and a lot about transparency of recruitment based on pre-defined rules and regulations, but the most important issue is how good and effective the EEAS will be, which is why meritocratic criteria are so important when it comes to staff recruitment.
Am discutat mult despre dezvoltarea durabilă din punctul de vedere al genului și al geografiei, dar și despre transparența procesului de recrutare, bazat pe norme și regulamente predefinite, însă cea mai importantă chestiune este cât de bun și eficient va fi SEAE și, de aceea, criteriile pe bază de merit sunt atât de importante în recrutarea personalului.