The most important of the measures proposed is the development of objective competence criteria to assess the suitability of candidates for controlled roles, taking into account the nature, complexity and size of the financial institution.
Cea mai importantă dintre măsurile propuse este dezvoltarea de criterii de competență obiective pentru a evalua gradul de adecvare al candidaților pentru rolurile controlate, luând în considerare natura, complexitatea și dimensiunea instituției financiare.