We believe this approach should involve an 'entry strategy' into the labour market, which should form an integral part of the 2020 strategy and constitute its roadmap for the years up to 2015.
Noi credem că această abordare ar trebui să implice o "strategie de intrare” pe piaţa muncii, care ar trebui să facă parte din Strategia 2020 şi să constituie harta pentru anii până în 2015.