Yet there are already a great many directives that have provided protection on the labour market for a long time now, and protection against discrimination on a great many other grounds is also provided outside the labour market, but the protection for some people lags behind, for example in the case of disability, age, sexual orientation and religion.
Există însă multe alte directive care asigură protecţia pe piaţa muncii de destulă vreme, iar protecţia împotriva discriminării din mai multe motive este prevăzută şi în afara pieţei muncii, însă protecţia pentru unele persoane a fost lăsată în urmă, de exemplu în cazul discriminării pe criterii de handicap, vârstă, orientare sexuală sau religie.