We still face in Europe strong stereotypes associated with women and significant gender pay gaps, while the progress made in terms of attracting more women to take up decision-making positions has been extremely slow.
In Europa, încă ne confruntăm cu stereotipuri puternice referitoare la femei, cu diferenţe semnificative de remunerare între genuri, iar progresele făcute în direcţia atragerii mai multor femei în posturile de decizie sunt foarte lente.