These include: Amendment 11 on demographic trends, Amendment 25 stressing the need for better harmonisation between working and family life, Amendment 50 on support for Member States in promoting part-time work, Amendment 35 on optional maternity leave before birth, Amendment 53 clarifying that women on maternity leave may have their salaries raised, and Amendment 56 on workers' retirement rights.
Printre acestea se numără: amendamentul 11 privind tendinţele demografice, amendamentul 25 privind necesitatea unei armonizări mai bune între viaţa profesională şi cea familială, amendamentul 50 privind susţinerea statelor membre în promovarea lucrului cu normă redusă, amendamentul 35 privind concediul prenatal opţional, amendamentul 53 care prevede că femeile aflate în concediu de maternitate pot beneficia de măriri de salariu şi amendamentul 56 privind drepturile de pensionare ale lucrătorilor.