Unfortunately, the over-representation of women in precarious work is a key contributing factor to the gender pay gap and I share the view that improving job quality for women will reduce this pay gap.
Din nefericire, suprareprezentarea femeilor cu locuri de muncă precare este un factor care contribuie foarte mult la diferențele salariale și sunt de părere că îmbunătățirea calității locurilor de muncă pentru femei va reduce această diferență.