Thirdly, there is the question of amending the current framework legislation on health and safety at work - Directive 89/391/EEC - and on combating discrimination - Directive 2000/78/EC.
În al treilea rând, există întrebarea legată de modificarea actualei legislații-cadru referitoare la sănătatea și siguranța la locul de muncă, consacrată în Directiva 89/391/CEE și la combaterea discriminării, stipulată în Directiva 2000/78/CE.