It is an essential requirement if women are to benefit from long-term professional development which is adapted to labour market demands, if better use is to be made of their potential and if employment levels among women are to rise, particularly in traditionally male professions, low carbon sectors of the economy and senior decision-making positions.
Aceasta reprezintă o cerință indispensabilă dacă dorim ca femeile să beneficieze de o dezvoltare profesională pe termen lung, adaptată solicitărilor pieței muncii, dacă dorim ca potențialul lor să fie utilizat mai eficient și dacă dorim să crească nivelul ocupării femeilor, mai ales în profesiile tradițional masculine, în sectoarele economice cu emisii reduse de carbon și în funcțiile decizionale înalte.