As regards collaborating spouses, lack of social security cover and non-recognition of their contribution to family businesses confers an unfair competitive advantage on some companies, so this initiative would guarantee equal conditions in Europe.
În ceea ce priveşte soţii/soţiile colaboratoare, lipsa asigurării sociale şi nerecunoaşterea contribuţiei lor la activităţile întreprinderii familiale oferă un avantaj competitiv incorect anumitor întreprinderi; prin urmare această iniţiativă ar garanta condiţii egale în Europa.