However, in the long term, extending the minimum period of leave to 20 weeks would be disadvantageous for young women planning to have a family and a professional career.
Cu toate acestea, pe termen lung, prelungirea perioadei minime de concediu la 20 de săptămâni ar fi dezavantajoasă pentru femeile tinere care intenționează să aibă o familie și o carieră profesională.