I would like to conclude, then, by stressing the need to guarantee an equal gender mix in the decision-making and consultative bodies involved in recruitment, promotion, rewards and funding, as well as in the other branches in the sector, in order to introduce statistical monitoring to produce comparative analyses of the working situation faced by women in the various countries of the Union
Doresc să închei subliniind nevoia de a garanta o distribuţie echilibrată de gen în organismele de decizie şi consultanţă implicate în recrutare, promovare, recompensare şi finanţare, precum şi în celelalte domenii ale sectorului, pentru a introduce monitorizarea statistică şi pentru a realiza analize comparative ale situaţiei la lucru cu care se confruntă femeile în diverse state ale Uniunii