If the private European company has its registered office in a Member State with low or no workers' participation and performs its activities in another Member State with high participation, the company can circumvent the rules.
Dacă respectiva societate privată europeană are sediul social într-un stat membru cu o participare redusă sau zero a angajaţilor şi îşi desfăşoară activităţile în alt stat membru, unde această participare este ridicată, societatea respectivă poate să evite respectarea regulilor.