It is vital to have a remuneration policy based on principles of transparency, and which rewards long-term, rather than short-term, results, and prevents excessive risk taking, as we have sometimes seen in the past.
Este esenţial să avem o politică de remunerare bazată pe principii de transparenţă şi care recompensează rezultatele pe termen lung, nu pe cele pe termen scurt, şi previne asumarea unor riscuri excesive, aşa cum s-a întâmplat uneori în trecut.