With the second birth, they reduce their working hours, and they continue to reduce them with each subsequent birth, while men, on the other hand, increase their professional responsibilities with each birth.
Cu cea de-a doua naştere, aceşti angajatori îi reduc femeii programul de lucru şi continuă să îl reducă cu fiecare naştere subsecventă, în timp ce bărbaţii, pe de altă parte, îşi sporesc responsabilităţile profesionale cu fiecare naştere.