Violation of fundamental principles and rights at work cannot be used as a legitimate comparative advantage and we must insist, in bilateral and multilateral relations with our partners, that decent work standards are properly complied with.
Încălcarea principiilor și drepturilor fundamentale la locul de muncă nu pot fi folosite ca un avantaj comparativ legitim și în relațiile bilaterale și multilaterale cu partenerii noștri trebuie să insistăm ca standardele decente de muncă să fie respectate în mod corespunzător.