Therefore, the proposed remuneration policy should not replace existing structures, but should supplement them where necessary, ensuring that this helps to improve the quality of financial decision making.
Aşadar, politica de remunerare propusă nu ar trebui să înlocuiască structurile existente, ci să le completeze acolo unde este necesar, asigurându-se că acest lucru permite îmbunătăţirea calităţii deciziilor financiare.