Women employed in these sectors are not employed on a full-time basis, which means that their salaries and pensions are lower, they receive lower levels of social support and lack career advancement opportunities.
Femeile angajate în aceste sectoare nu sunt angajate cu normă întreagă, ceea ce înseamnă că salariile și pensiile lor sunt mai mici, primesc niveluri mai reduse de sprijin social și sunt private de oportunități de avansare în carieră.