It means that the right to work and to strike must be respected in the Member States, together with the issues which really concern people, and that these rights must be incorporated into the internal market policy of the European Union without any ifs and buts and without restrictions.
Acest lucru înseamnă că dreptul la muncă și dreptul la grevă trebuie respectate în statele membre, alături de aspectele de mare interes pentru cetățeni și că aceste drepturi trebuie incluse în politica privind piața internă a Uniunii Europene, fără ezitări și fără restricții.