Council Directive 2000/78/EC establishes a general framework for equal treatment in employment and occupation and prohibits discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation as regards employment and occupation.
Directiva 2000/78/CE a Consiliului stabileşte un cadru general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă şi interzice discriminarea pe motive de apartenenţă religioasă sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă.