Approval of an ILO Convention on domestic workers would be a first step in plugging the existing gap, by safeguarding rights in connection with their employment, pay rises, the adoption of criteria for employers or even by clarifying that domestic employees need not necessarily stay in the employer's home.
Aprobarea unei Convenții a OIM referitoare la lucrătorii casnici ar fi un prim pas pentru eliminarea acestui decalaj, prin garantarea drepturilor lor în ceea ce privește locul de muncă, majorarea salariilor, stabilirea unor criterii pentru angajatori sau chiar prin introducerea clarificării că angajații domestici nu sunt obligați să trăiască în locuința angajatorului.