Thanks to this trialogue, and because a large majority on the Committee on Employment rejected all the amendments, we can be proud of ourselves due to: cofinancing of 65% by the EU and 35% by the Member States; the number of redundancies required to benefit from the European Fund reduced to 500 workers; redundancies counted from the announcement of the company's redundancy programme; intervention by the European Fund due to the consequences of the economic crisis; exceptional arrangements more favourable to the application of the Fund, which will continue until the end of 2011; and finally a period of 24 months for implementation of the EGF.
Graţie acestui dialog tripartit, şi pentru că o largă majoritate din cadrul Comisiei pentru ocuparea forţei de muncă a respins toate modificările, putem fi mândri de noi înşine, datorită: cofinanţării de 65% din partea UE şi 35% din partea statelor membre; numărului de concedieri necesare pentru a beneficia de Fondul european care a fost redus la 500 de lucrători; calculării concedierilor din momentul comunicării programului de concediere al întreprinderii; intervenției din partea Fondului european, ca urmare a consecinţelor crizei economice; măsurilor excepţionale mai favorabile aplicării Fondului, care vor continua până la sfârşitul anului 2011; şi, în sfârşit, unei perioade de 24 de luni pentru punerea în aplicare a FEAG.