The existence of a register of organisations and employees involved in decision making and the implementation of EU policy thereby strengthens transparency in the dialogue between these representatives of civil society and Union institutions while, at the same time, establishing binding measures in the event of an infringement of the code of conduct in the annex to the agreement.
Съществуването на регистър на организациите и служителите, участващи във вземането на решения и прилагането на политиките на ЕС, по този начин утвърждава прозрачността в диалога между тези представители на гражданското общество и институциите на Съюза, като същевременно установява задължителни мерки в случай на неспазване на кодекса за поведение, включен в приложението към споразумението.