The Stockholm Action Plan must reflect these needs in respect of mobility, employment rights, the needs of business and equal opportunities, amongst other things, while promoting legal certainty and access to rapid and efficient justice.
Планът за действие от Стокхолм трябва да отразява тези потребности по отношение на мобилността, трудовите права, потребностите на предприятията и равните възможности, наред с другото, като същевременно насърчава правната сигурност и достъпа до бързо и ефективно правосъдие.