Here, I have challenged publicly listed companies in Europe to sign a 'Women on the Board Pledge for Europe' by March 2012: to pledge to replace outgoing gentlemen on the board by qualified women - and there are so many that it should not be difficult to find these women.
Ето, аз отправих предизвикателство към публично търгуваните дружества в Европа да подпишат до март 2012 г. "Ангажимент за участие на жените в управителните съвети в Европа", като поемат обещание да заменят напускащите управителните съвети господа с правоспособни жени - а те са толкова много, че не би трябвало да е трудно да се намерят такива жени.