Since Norway introduced the women's quota requirement for the management boards of listed companies, these posts are simply accumulated by a small number of women, who occupy several seats on different management boards.
Откакто Норвегия въведе изискването за квоти за жени в управителните съвети на дружествата, регистрирани на фондовата борса, тези постове просто се акумулират от малък брой жени, които участват в няколко различни управленски съвети.