The EU must actively promote the appointment of as many women as possible in management positions to coordinate and ensure consistency in the EU's policies and actions and to monitor the fulfilment of its commitments.
Европейският съюз трябва активно да насърчава назначаването на възможно най-голям брой жени на ръководни длъжности с цел координиране и гарантиране на последователност в политиките и действията на ЕС, както и наблюдение на изпълнението на поетите от него ангажименти.