When enterprises relocate to other countries because employees in those countries have worse conditions, poorer working environments and fewer union rights, then there is cause to review the arrangements in our trade agreements and other instruments.
Когато предприятията изнасят дейността си в други държави, защото работниците в тези държави работят при по-лоши условия, в по-лоша работна среда и с по-малко синдикални права, то от това следва, че има основание да преразгледаме договореностите в търговските си споразумения и в други законови актове.