As for the reports under discussion, I would note that there is a strong link between growing insecurity at work and in the lives of young women, even though they are better educated and more skilled, the inadequate protection of atypical female workers - which most young women are - during maternity and parenthood, the shortcomings of current policies for achieving balance and the lower rates of female employment, the more frequent instances of poverty among women and children, and the lower level of their pensions and, hence, their exclusion from decision-making powers.
Що се отнася до обсъжданите доклади, бих отбелязала, че има силна връзка между растящата несигурност на работното място и в живота на младите жени, въпреки че те са по-образовани и по-опитни, недостатъчната защита на жените с нетипични професии - каквито са повечето млади жени - в периодите на майчинство и бащинство, недостатъците на сегашните политики за постигане на баланс и по-ниските равнища на заетост сред жените, зачестилите случаи на бедност сред жените и децата и по-ниския размер на пенсиите им, а оттук и лишаването им от правомощия да вземат решения.