I should also like to draw attention to the fact that the right to parental leave and the guarantee of the same job to come back to must be workable for employers, in particular, in small and medium-sized enterprises, or else they may well hesitate to hire or promote women of child-bearing age.
Искам също да привлека вниманието към факта, че правото на родителски отпуск и гаранциите за връщане на същата позиция трябва да са приемливи за работодателите по-конкретно в малките и средните предприятия, иначе те могат да се поколебаят да наемат или повишават в длъжност жени в детеродна възраст.