The answer is that, generally, staff selection criteria for the day-to-day operation of the JTI must be based - as mentioned earlier regarding the guidelines for appointment - on competence and merit.
Отговорът е, че по принцип критериите за избор на персонал за ежедневната дейност на СТИ трябва да се основават - както беше споменато по-рано по отношение на насоките за назначаване - на компетентност и заслуги.