The fact that 24% of posts in Eurojust are vacant and various management positions are occupied by ineffective personnel gives rise to fears about the continuity and efficient pursuit of Eurojust's activities.
Фактът, че 24 % от позициите в Евроюст са свободни и различните ръководни позиции се заемат от неефективен персонал, поражда безпокойство по отношение на приемствеността и ефективното постигане на целите на Евроюст.