On the other hand, it is beneficial to promote mixed-age work teams and encourage support for companies which take such initiatives because the varying distribution of generations increases competitiveness and helps achieve more harmonious economic growth.
От друга страна, е от полза да се насърчат екипите от хора на различна възраст и подкрепата за предприятията, които предприемат подобни инициативи, тъй като променящото се разпределение между поколенията увеличава конкурентоспособността и позволява по-хармоничен растеж.