They include provisions for the protection of pregnant women and women on maternity leave, the involvement of social partners and NGOs in ensuring gender equality in the workplace, and the establishment of equality bodies.
Те включват разпоредби за закрила на бременни жени и жени в отпуск по майчинство, включване на социалните партньори и неправителствените организации в осигуряването на равенство между половете на работното място и създаване на органи по въпросите на равенството.