Such a legislative measure will harm the employability of women in businesses, which will regard it as too great a burden to bear in the event of maternity.
Такава законодателна мярка ще намали изгледите жени да бъдат наемани от предприятията, за които това ще бъде прекалено голямо бреме, с което те ще се нагърбят в случай на майчинство.