Directive 2002/14/EC represented a big step forward in terms of the democratic involvement of employees in decisions concerning the businesses for which they work, particularly at a time like the present when economic difficulties drive many businesses to take critical decisions such as restructuring and relocating.
Директива 2002/14/EО е голяма крачка напред по отношение на демократичното участие на служителите във вземането на решения във връзка със стопанската дейност на компанията, за която работят, поспециално във времена като днешните, когато икономическите трудности заставят много компании да вземат важни решения, като например преструктуриране и преместване.