Unfortunately, the over-representation of women in precarious work is a key contributing factor to the gender pay gap and I share the view that improving job quality for women will reduce this pay gap.
За съжаление, прекомерно високият дял на жените, работещи при несигурни условия на труд, е ключов фактор за разликата в заплащането между половете и споделям мнението, че подобряването на качеството на работните места при жените ще намали разликата в заплащането.