It is also time to put a stop to the persistent pay gap between men and women and I also believe we need to step up a gear when we look at the composition of boards of publicly listed companies.
Време е също така да се премахне запазващата се разлика в заплащането на мъжете и жените, а и считам, че трябва да увеличим натиска по отношение на състава на управителните съвети на предприятията, които се котират на борсата.