The fact that Member States will be obliged to require businesses to develop annual business plans for gender equality and to guarantee a balanced gender distribution on corporate boards of management is diametrically opposed to the freedom of running a business.
Фактът, че държавитечленки ще бъдат задължени да изискват от предприятията да разработват и изпълняват годишни корпоративни планове за равенството между половете и да гарантират балансирано представителство на половете в корпоративните органи на управление противоречи изцяло на принципа на свобода на бизнеса.