Authorities responsible for enforcing equal treatment, charged with the oversight of anti-discrimination legislation in Member States, are generally poorly equipped and, due to a lack of resources, their competence is often limited to the provision of information and advice.
Органите, отговарящи за правоприлагането в областта на равното третиране, на които е поверен надзора над антидискриминационното законодателство в държавите-членки, са като цяло зле оборудвани и поради липсата на ресурси компетенциите им често се свеждат до предоставяне на информация и съвети.