38); full pay for maternity leave as adopted in Estrela report on 20.10.2010 (para. 39); increase female representation in political, economic and corporate decision-making bodies.
Положителен е, защото беше прието: премахване на неравенството между половете в стратегията "ЕС 2020" (параграф 38); пълно заплащане по време на отпуск по майчинство, както е прието в доклада Estrela от 20.10.2010 г. (параграф 39); увеличаване на представителството на жените в политически, икономически и корпоративни органи с правомощия за вземане на решения.