In spite of the fact that gender equality is a fundamental right, gender inequality on the labour market, in terms of salaries, employment rates and quality of employment, remains a serious structural problem.
Независимо от факта, че равенството между половете е основно право, неравенството между половете на пазара на труда от гледна точка на трудовото възнаграждение, нивото на заетост и качеството на условията на труд все още е сериозен структурен проблем.