Redistribution policies and systems also need to be reviewed in line with a new cultural approach to industrial relations, with the company profit-sharing model at the focus of our reflections.
Политиките и системите за преразпределение също трябва да бъдат преразгледани в съответствие с новия културен подход към промишлените отношения, като моделът за разпределение на печалбата на дружествата да е темата на анализите ни.