The work is therefore financially undervalued and is often not considered to be normal employment under labour law, as a result of which workers are exposed to unauthorised and unfair treatment.
Затова трудът е финансово подценен и често не се счита за нормална заетост по трудовото право, в резултат на което работниците са изложени на неразрешено и несправедливо третиране.