Ongoing, well-structured dialogue between universities, research centres and businesses can enable a real link to be established between employers' requirements and the skills acquired during education and training cycles.
Продължаващ, добре структуриран диалог между университети, изследователски центрове и предприятия може да направи възможно създаването на реална връзка между изискванията на работодателите и уменията, придобити по време на цикъла на образование и обучение.