Thirdly, issues regarding employment, such as pensions, retirement age and pay should be determined at national level, and although we are fully in favour of eradicating the gender pay gap, it is not for the EU to set out prescriptive targets.
На трето място, въпросите, свързани със заетостта, като например пенсии, пенсионна възраст и трудово възнаграждение, трябва да бъдат определяни на национално равнище и въпреки че напълно подкрепяме премахването на разликата в заплащането между половете, не е редно ЕС да определя предписателни цели.