Employment policy must focus on labour market flexibility where employees assume responsibility for their working life through ongoing training, adapting to change and mobility.
Политиката за заетост трябва да се съсредоточи върху гъвкавостта на пазара на труда, където служителите поемат отговорност за своя трудов живот чрез постоянно обучение, адаптиране към промените и мобилност.