Separation of the on-call period into active and inactive parts is an attempt to classify time which is in reality spent in the service of the employer as rest time - time spent at the place of work and which cannot be organised independently.
Разделянето на времето на разположение на активен и неактивен период е опит да се определи като почивка част от времето, което в действителност е прекарано в служба на работодателя - време, прекарано на работното място, което работникът не може да организира самостоятелно.