Every new European company law directive should help achieve the aim of harmonising employees' rights and the idea of the European standard of participation, based on the new EU Reform Treaty, including the Charter of Fundamental Rights.
Всяка нова директива в областта на европейското дружествено право следва да спомага за постигане на целта за хармонизиране на правата на служителите и за идеята за европейски стандарт за участие в управлението въз основа на новия Договор за реформа на Европейския съюз, включително Хартата за основните права.