The most important of the measures proposed is the development of objective competence criteria to assess the suitability of candidates for controlled roles, taking into account the nature, complexity and size of the financial institution.
Най-важната от предложените мерки е разработването на обективни критерии за компетентност за оценка на пригодността на кандидатите за контролирани роли, като се отчита естеството, сложността и размерът на финансовата институция.