It sets the objective of reducing the pay gap to less than 5% by 2020 and, in particular, calls on the Member States to do all they can to enforce the principle of 'equal pay for equal work', with sanctions for non-compliant States.
В него е заложена целта да се намали разликата в заплащането на по-малко от 5 % до 2020 г., и по-специално се отправя призив към държавите-членки да направят всичко възможно, за да приложат принципа "равно заплащане за равен труд", като ще се налагат санкции на държавите, които не го спазват.