I suggest that we could make this scheme fairer by either abandoning the numerical criteria of 500 jobs or by looking at job loss by category or area, not company.
Предлагам да направим тази схема по-справедлива или като изоставим числовия критерий от 500 работни места или като разглеждаме загубата на работни места според категорията и района, а не според предприятието.