Representativeness heuristic
ฮิวริสติกโดยความเป็นตัวแทนเป็นหนึ่งในกลุ่มฮิวริสติก (คือกฎที่ใช้เพื่อทำการประเมินและการตัดสินใจ) ที่เสนอโดยนักจิตวิทยา แดเนียล คาฮ์นะมัน และอะมอส ทเวอร์สกี้ ในต้นคริสต์ทศวรรษ 1970 มีการพรรณนาถึงฮิวริสติกว่าเป็น "ทางลัดในการประเมิน ที่โดยทั่วไปช่วยให้เราไปถึงที่หมายได้ และอย่างรวดเร็ว แต่มีราคาคือบางครั้งส่งเราไปผิดที่"[2] ฮิวริสติกมีประโยชน์เพราะว่าช่วยทำการตัดสินใจให้ง่ายขึ้นและไม่ต้องใช้ทรัพยากรทางสมองมาก[3] คำว่า "ความเป็นตัวแทน" (Representativeness) ในบทความนี้ใช้โดยสามารถหมายถึง[4][5][6]
อัมเบรลลาคอร์ปอเรชัน
ในช่วงเวลาใกล้เคียงกัน ทางบริษัทอัมเบลล่า ได้รับพนักงานใหม่เข้าไปทำงานอีกสองคนนั่นคือ อัลเบิร์ด เวสเกอร์ กับ วิลเลียม เบอร์กิน โดยที่ไม่มีใครล่วงรู้มาก่อนว่า เวสเกอร์ เป็นสายลับขององค์กรคู่แข่งของอัมเบลล่า ที่ถูกส่งตัวเข้ามาเพื่อสืบเรื่องเชื้อที-ไวรัสที่ทางอัมเบลล่ากำลังวิจัยอยู่ แต่ทว่าสเปนเซอร์กลับหักหลังดร.มาร์คัส ด้วยการส่ง เวสเกอร์กับ เบอร์กินส์ และ กำลังทหารเข้าไปสังหารดร.มาร์คัส ในศูนย์วิจัยและยึดงานทดลองทั้งหมดมาให้ เบอร์กินส์ เป็นคนสานต่อ