title: Reglamento (CE) n° 717/2000 de la Comisión, de 5 de abril de 2000, por el que se fija el importe máximo de la restitución a la exportación del azúcar blanco para la trigésima cuarta licitación parcial efectuada en el marco de la licitación permanente contemplada en el Reglamento (CE) n° 1489/1999

text: 6. 4. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 85/3 REGLAMENTO (CE) No 717/2000 DE LA COMISIÓN de 5 de abril de 2000 por el que se fija el importe máximo de la restitución a la exportación del azúcar blanco para la trigésima cuarta licitación parcial efectuada en el marco de la licitación permanente contemplada en el Reglamento (CE) no 1489/1999 LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, Visto el Reglamento (CE) no 2038/1999 del Consejo, de 13 de septiembre de 1999, por el que se establece una organización común de mercados en el sector del azúcar (1), y, en particular, la letra b) del párrafo segundo del apartado 5 de su artículo 18, Considerando lo siguiente: (1) (2) En virtud de lo dispuesto en el Reglamento (CE) no 1489/1999 de la Comisión, de 7 de julio de 1999, relativo a una licitación permanente para la determina- ción de las exacciones reguladoras y/o de las restitu- ciones sobre la exportación de azúcar blanco (2), se procede a licitaciones parciales para la exportación de dicho azúcar. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 del artí- culo 9 del Reglamento (CE) no 1489/1999, debe fijarse en su caso un importe máximo de la restitución a la exportación para la licitación parcial de que se trate, teniendo en cuenta en particular la situación de la evolu- ción previsible del mercado del azúcar en la Comunidad y en el mercado mundial. Previo examen de las ofertas, es conveniente adoptar para la trigésima cuarta licitación parcial las disposi- ciones contempladas en el artículo 1. Las medidas previstas en el presente Reglamento se ajustan al dictamen del Comité de gestión del azúcar. (3) (4) HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO: Artículo 1 Para la trigésima cuarta licitación parcial de azúcar blanco efectuada en el marco del Reglamento (CE) no 1489/1999, se fija un importe máximo de la restitución a la exportación de 50,830 EUR/100 kg. Artículo 2 El presente Reglamento entrará en vigor el 6 de abril de 2000. El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro. Hecho en Bruselas, el 5 de abril de 2000. Por la Comisión Franz FISCHLER Miembro de la Comisión (1) DO L 252 de 25. 9. 1999, p. 1. (2) DO L 172 de 8. 7. 1999, p. 27


title: 2000/285/EK: KOMISIJAS LĒMUMS (2000. gada 5. aprīlis), ar kuru groza Lēmumu 91/516/EEK, ar ko nosaka to sastāvdaļu sarakstu, kuru izmantošana barības maisījumos ir aizliegta (izziņots ar dokumenta numuru C(2000) 930) (Dokuments attiecas uz EEZ)

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agro-industry
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animal product
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title: 2000/285/CE: Komission päätös, tehty 5 päivänä huhtikuuta 2000, rehuseoksissa kiellettyjen ainesten luettelosta tehdyn päätöksen 91/516/ETY muuttamisesta (tiedoksiannettu numerolla K(2000) 930) (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

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text: 14. 4. 2000 FI Euroopan yhteisöjen virallinen lehti L 94/43 KOMISSION PÄÄTÖS, tehty 5 päivänä huhtikuuta 2000, rehuseoksissa kiellettyjen ainesten luettelosta tehdyn päätöksen 91/516/ETY muuttamisesta (tiedoksiannettu numerolla K(2000) 930) (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti) (2000/285/EY) EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, joka eläintuotteiden jalostuslaitosten omista jätevedenkäsitte- lylaitoksista peräisin olevat jätevedet mukaan luettuina. ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen, ottaa huomioon rehuseosten pitämisestä kaupan 2 päivänä 79/ huhtikuuta 373/ETY (1), sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna direktii- villä 98/87/EY (2), ja erityisesti sen 10 artiklan e alakohdan, neuvoston direktiivin annetun 1979 sekä katsoo seuraavaa: (1) (2) (3) (4) (5) Ainoastaan terveelliset, aidot ja kauppakelpoiset rehuai- liikkua yhteisössä. Rehuaineet eivät saa neet saavat vaarantaa eläinten tai ihmisten terveyttä. Rehuseoksissa kiellettyjen ainesten luettelosta 9 päivänä syyskuuta 1991 tehdyssä komission päätöksessä 91/ 516/ETY (3), sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna 1999/420/EY (4), luettelo päätöksellä joiden käyttö on kielletty rehuseoksissa. rehuaineista, vahvistetaan Kokemus on osoittanut tarpeen kehittää eläinten ravin- nossa käytettyjen rehuaineiden turvallisuutta ihmisten ja eläinten terveyteen liittyvistä erityisesti, kun otetaan huomioon viimeaikaiset raportit jätevedenpuh- distamoista tulevan lietteen käytöstä eläinten rehussa. syistä Mitään jätevedenpuhdistuksen eri vaiheissa (mekaaninen, kemiallinen tai biologinen puhdistus) kerättyä ja/tai saatua jätettä ei voida pitää hyväksyttävänä rehun lähdeaineena tällaisen jätteen lisäkäsittelystä tai jäteveden alkuperästä riippumatta. Vaikka päätöksessä 91/516/ETY kielletään jätevedenpuh- distamoilta tulevan lietteen käyttö rehuaineena rehuseok- sissa, siinä ei määritellä ilmaisuja ”liete” tai ”jätevesi”. Tämän vuoksi on suotavaa selventää tekstiä toteamalla, että kielto ei koske ainoastaan biologisen puhdistuksen sedimenttejä vaan myös muuta sekä jäteveden esikäsit- telyn että muiden mekaanisten ja kemiallisten käsitte- lyiden aikana kerättyä jätettä. Lisäksi on tarpeen korostaa, että ilmaisu ”jätevesi” ei viittaa ainoastaan kunnallisiin jätevesiin vaan myös muuhun jäteveteen, (6) (7) (8) (9) Eläinlääkintäsäännöistä eläinjätteen hävittämisessä, kä- sittelyssä ja markkinoille saattamisessa sekä taudinai- heuttajien ehkäisemisestä eläin- ja kalaperäisissä rehuissa sekä direktiivin 90/425/ETY, sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna Itävallan, Suomen ja Ruotsin liitty- misasiakirjalla, muuttamisesta 27 päivänä marraskuuta 1990 annetussa neuvoston direktiivissä 90/667/ETY (5), vahvistetaan eläinjätteen käsittelylaitoksia koskevat vaati- mukset. Yhdyskuntajätevesien käsittelystä 21 päivänä toukokuuta 1991 annetussa neuvoston direktiivissä 91/271/ETY (6) määritellään käsitteet ”talousjäte- vesi” ja ”teollisuusjätevesi”. ”yhdyskuntajätevesi”, Ihmisten käyttöön tarkoitetun veden laadusta 3 päivänä marraskuuta 1998 annetussa neuvoston direktiivissä 98/ 83/EY (7) vahvistetaan ”terveelliselle ja puhtaalle” vedelle asetettavat vaatimukset. Terveyttä koskevista vaatimuksista kalastustuotteiden tuotannossa ja saattamisessa markkinoille 22 päivänä heinäkuuta 1991 annetussa neuvoston direktiivissä 91/ 493/ETY (8) säädetään, että ”puhtaassa merivedessä” ei saa olla mikrobiologista saastumista, haitallisia aineita ja/tai toksista meriplanktonia sellaisia määriä, että ne terveydelliseen voivat laatuun. kalastustuotteiden vaikuttaa (10) Nämä säännökset ovat väliaikaisia, ja niitä olisi tarkistet- tava liittyen tiettyjen rehualan tuotantolaitosten ja välit- täjien hyväksymis- ja rekisteröintimenettelyssä sovelletta- vista vaatimuksista ja yksityiskohtaisista säännöistä sekä direktiivien 70/524/ETY, 74/63/ETY, 79/373/ETY ja 82/ 471/ETY muuttamisesta 22 päivänä joulukuuta 1995 annetun neuvoston direktiivin 95/69/EY (9) tulevaan muutokseen. Kyseisessä muutoksessa saatetaan säätää tiettyjen rehuaineiden valmistajien hyväksymisedellytyk- sistä. (1) EYVL L 86, 6. 4. 1979, s. 30. (2) EYVL L 318, 27. 11. 1998, s. 43. (3) EYVL L 281, 9. 10. 1991, s. 23. (4) EYVL L 162, 18. 6. 1999, s. 69. (5) EYVL L 363, 27. 12. 1990, s. 51. (6) EYVL L 135, 30. 5. 1991, s. 40. (7) EYVL L 330, 5. 12. 1998, s. 32. (8) EYVL L 268, 24. 9. 1991, s. 15. (9) EYVL L 332, 30. 12. 1995, s. 15. L 94/44 FI Euroopan yhteisöjen virallinen lehti 14. 4. 2000 (11) Tässä päätöksessä säädetyt toimenpiteet ovat pysyvän rehukomitean lausunnon mukaiset, ON TEHNYT TÄMÄN PÄÄTÖKSEN: Korvataan päätöksen 91/516/ETY liitteen 5 kohta seuraavasti: 1 artikla ”5. Kaikki yhdyskunta-, talous- ja teollisuusjäteveden (*) puhdistusprosessin eri vaiheissa saadut jätteet näiden jätteiden lisäkäsittelystä ja jäteveden alkuperästä riippumatta. Termillä ’jätevesi’ ei viitata ’prosessiveteen’ eli itsenäisistä, elintarvike- tai rehuteollisuuden integroi- duista johdoista peräisin olevaan veteen; näihin johtoihin johdettavan veden on oltava terveellistä ja puhdasta vettä (**). Kalateollisuudessa kyseisiin johtoihin voidaan johtaa myös puhdasta meri- vettä (***). Prosessivesi saa kuljettaa ainoastaan rehu- tai elintarvikeaineita, ja sen on oltava teknisesti vapaa puhdistusaineista, desinfiointiaineista ja muista aineista, joita ei ole hyväksytty rehulainsää- dännössä. Prosessivedessä olevia eläinperäisiä aineita on käsiteltävä neuvoston direktiivin 90/667/ETY mukai- sesti. (*) Sellaisena kuin se on määritelty yhdyskuntajätevesien käsittelystä 21 päivänä toukokuuta 1991 annetun neuvoston direktiivin 91/271/ETY 2 artiklassa. (**) Sellaisena kuin se on määritelty ihmisten käyttöön tarkoitetun veden laadusta 3 päivänä marras- kuuta 1998 annetun neuvoston direktiivin 98/83/EY 4 artiklassa. (***) Sellaisena kuin se on määritelty terveyttä koskevista vaatimuksista kalastustuotteiden tuotannossa ja saattamisessa markkinoille 22 päivänä heinäkuuta 1991 annetun neuvoston direktiivin 91/493/ETY 2 artiklassa. ” Tätä päätöstä sovelletaan 1 päivästä elokuuta 2000. 2 artikla Tämä päätös on osoitettu kaikille jäsenvaltioille. 3 artikla Tehty Brysselissä 5 päivänä huhtikuuta 2000. Komission puolesta David BYRNE Komission jäsen


title: (2000/285/ES: ROZHODNUTIE KOMISIE z 5. apríla 2000, ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie 91/516/EHS, ktorým sa ustanovuje zoznam prísad, ktorých používanie v kŕmnych zmesiach je zakázané (oznámené pod číslom dokumentu C(2000) 930) (Text s významom pre EHP)


title: Reglamento (CE) n° 719/2000 de la Comisión, de 5 de abril de 2000, por el que se modifican las restituciones a la exportación del azúcar blanco y del azúcar en bruto sin perfeccionar

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text: L 85/6 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas 6. 4. 2000 REGLAMENTO (CE) No 719/2000 DE LA COMISIÓN de 5 de abril de 2000 por el que se modifican las restituciones a la exportación del azúcar blanco y del azúcar en bruto sin perfeccionar LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, Visto el Reglamento (CE) no 2038/1999 del Consejo, de 13 de septiembre de 1999, por el que se establece una organización común de mercados en el sector del azúcar (1), y, en particular, el párrafo tercero del apartado 5 de su artículo 18, Considerando lo siguiente: (1) (2) El Reglamento (CE) no 651/2000 de la Comisión (2), modificado por el Reglamento (CE) no 677/2000 (3), ha fijado las restituciones aplicables a la exportación para el azúcar blanco y el azúcar en bruto. La aplicación de las modalidades mencionadas en el Reglamento (CE) no 651/2000 a los datos de que dispone la Comisión conduce a modificar las restitu- ciones a la exportación actualmente en vigor, con arreglo al anexo del presente Reglamento. HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO: Artículo 1 Se modificarán, con arreglo a los importes consignados en el anexo, las restituciones a la exportación de los productos contemplados en la letra a) del apartado 1 del artículo 1 del Reglamento (CE) no 2038/1999, sin perfeccionar o no desnatu- ralizados, fijadas en el anexo del Reglamento (CE) no 651/2000. El presente Reglamento entrará en vigor el 6 de abril de 2000. Artículo 2 El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro. Hecho en Bruselas, el 5 de abril de 2000. Por la Comisión Franz FISCHLER Miembro de la Comisión (1) DO L 252 de 25. 9. 1999, p. 1. (2) DO L 79 de 30. 3. 2000, p. 15. (3) DO L 81 de 1. 4. 2000, p. 17. 6. 4. 2000 ES Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 85/7 del Reglamento de la Comisión, de 5 de abril de 2000, por el que se modifican las restituciones a la exportación del azúcar blanco y del azúcar en bruto sin perfeccionar ANEXO Código del producto Importe de la restitución 1701 11 90 9100 1701 11 90 9910 1701 11 90 9950 1701 12 90 9100 1701 12 90 9910 1701 12 90 9950 — EUR/100 kg — 42,69 41,80 42,69 41,80 (1) (1) (2) (1) (1) (2) 1701 91 00 9000 0,4641 — EUR/1 % de sacarosa × 100 kg — 1701 99 10 9100 1701 99 10 9910 1701 99 10 9950 — EUR/100 kg — 46,41 47,63 45,44 1701 99 90 9100 0,4641 — EUR/1 % de sacarosa × 100 kg — (1) El presente importe será aplicable al azúcar en bruto de un rendimiento del 92 %. Si el rendimiento del azúcar en bruto exportado se aparta del 92 %, el importe de la restitución aplicable se calculará con arreglo a lo dispuesto en el apartado 4 del artículo 19 del Reglamento (CE) no 2038/1999. (2) Fijación suspendida por el Reglamento (CEE) no 2689/85 de la Comisión (DO L 255 de 26. 9. 1985, p. 12), modificado por el Reglamento (CEE) no 3251/85 (DO L 309 de 21. 11. 1985, p. 14)


title: Leitfaden für die Pflichten der Beamten und Bediensteten des Europäischen Parlaments (Verhaltenskodex)

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European Parliament
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duties of civil servants
servant (EU)

text: 5. 4. 2000 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften C 97/1 I (Mitteilungen) EUROPA¨ ISCHES PARLAMENT LEITFADEN FU¨ R DIE PFLICHTEN DER BEAMTEN UND BEDIENSTETEN DES EUROPA¨ ISCHEN PARLAMENTS VERHALTENSKODEX (2000/C 97/01) INHALTSVERZEICHNIS DIE PFLICHTEN DER BEAMTEN UND BEDIENSTETEN. I. ALLGEMEINE PFLICHTEN. A. Pflicht zur Unabhängigkeit. a) Titel, Orden, Ehrenzeichen, Vergünstigungen, Geschenke. b) Nebentätigkeit. c) Beteiligungen an Unternehmen. B. Pflicht zur Zurückhaltung. C. Geheimhaltungspflicht. a) O¨ ffentliches Wahlamt. b) Veröffentlichungen. Seite 3 3 3 3 4 5 6 6 7 7 C 97/2 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 5. 4. 2000 II. DIENSTPFLICHTEN. A. Pflicht, zur Verfügung zu stehen. B. Pflicht, sein Amt auszuüben. C. Pflicht, den Anordnungen der Vorgesetzten Folge zu leisten. D. Pflicht zur Achtung der Kollegen. E. F. Pflicht, seine Verantwortung als Beamter wahrzunehmen. Pflicht zur Zusammenarbeit. G. Pflicht, seine persönlichen Verpflichtungen zu erfüllen. H. Schutz der Beamten und Bediensteten. III. BEZIEHUNGEN ZU DEN BU¨ RGERN. A. Transparenz in der Verwaltung. B. Zugang zu den Dokumenten des Europäischen Parlaments. C. Sammlung von Daten und Aufbewahrung von Informationen. D. Beschwerden. 8 8 8 8 9 9 9 10 10 10 10 11 11 11 SCHLUSSFOLGERUNGEN. 12 5. 4. 2000 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften C 97/3 DIE PFLICHTEN DER BEAMTEN UND BEDIENSTETEN Betrachtet man die Ziele, die das Statut in Artikel 27 für die Einstellung vorgibt, so muß das 1. Personal der europäischen Institutionen in bezug auf Befähigung, Leistung und Integrität höchsten Ansprüchen genügen. Indem Titel II den Rechten und Pflichten der Beamten und Bediensteten gewidmet ist, verankert das Statut den Begriff einer Berufsethik des europäischen öffentlichen Dienstes. Das Vorhandensein einer solchen Berufsethik wird auch durch die Präambel der Rahmenverordnung Nr. 31 (EWG), Nr. 11 (EAG) vom 18. Dezember 1961 bestätigt, die das Statut zum Rechtsinstrument macht, um den Europäischen Gemeinschaften ein unabhängiges, unbestechliches, kompetentes und leistungsfähiges Personal zu verschaffen. Die dort vorgeschriebenen Verhaltensmaßregeln gelten für das gesamte Personal des Europäischen Parlaments. 2. Mit seiner Ernennung unterliegt der Beamte bzw. Bedienstete einem besonderen Rechtsverhältnis bezüglich der Ausübung seines Amtes wie auch hinsichtlich seines Privatlebens. Wenn er die jedem Bürger eingeräumten Freiheiten in Anspruch nimmt, so tut er dies unter Wahrung seiner Pflichten gegenüber der Europäischen Union. Das Statut sieht also ein ganzes Bündel positiver oder negativer Anordnungen vor, die Pflichten darstellen, die über den Rahmen der Ausübung des Amtes und die Beziehungen zum Organ hinausgehen und sich auf das außerberufliche Leben erstrecken. Ihre Nichteinhaltung wird von der zuständigen Behörde (Anstellungsbehörde) — eventuell nach Einleitung eines Disziplinarverfahrens — geahndet und kann je nach Bedeutung der Vorkommnisse zu gerichtlicher Verfolgung führen. Es obliegt der Generaldirektion Personal, für seine richtige Anwendung zu sorgen. Ziel dieses Kodexes ist es, den Beamten und Bediensteten ihre beruflichen Pflichten zu 3. erläutern, indem ihnen zur Kenntnis gebracht wird, wie das Organ das Statut der Beamten, die Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten und die sich daraus ergebenden Regelungen oder Anweisungen auslegt. 4. Es handelt sich somit um eine Art Gebrauchsanweisung für die einschlägigen Bestimmungen, aber auch um einen Verweis auf die wichtigsten Grundsätze, die jeder Angehörige des europäischen Dienstes beachten muß. Er muß daher zusammen mit dem Statut gelesen werden. Wie der Ausschuß Unabhängiger Sachverständiger in seinem zweiten Bericht erklärt: „Verhaltenskodexe sind keine formellen Verfahren, sondern sie sollen einen moralischen Bezugspunkt für Beamte und Inhaber öffentlicher A¨ mter bieten. “ I. ALLGEMEINE PFLICHTEN Die allgemeinen Pflichten gelten für den Beamten und den Bediensteten bei der Ausübung seines Amtes wie auch in seinem Privatleben: Es handelt sich um die Pflicht zur Unab- hängigkeit und die Pflicht zur Zurückhaltung. Sie sollen die Tätigkeit und das Ansehen der Europäischen Union und ihres Personals schützen. A. Pflicht zur Unabhängigkeit zu lassen“. Er darf „von keiner Regierung, Behörde, Organisa- tion oder Person außerhalb seines Organs Weisungen anfor- dern oder entgegennehmen“ (Artikel 11 des Statuts). 3. Um diese Unabhängigkeit zu gewährleisten, trifft das Statut in seinen Artikeln 11, 12, 13 und 14 Vorkehrungen für ausdrückliche Genehmigungen und Erklärungspflichten. Der Beamte bzw. Bedienstete, der zu loyaler Zusammenarbeit mit seinem Organ angehalten ist, muß von sich aus Angaben zu seiner persönlichen Lage machen oder die erforderlichen Genehmigungen beantragen, ohne ein Tätigwerden oder eine Kontrolle der Verwaltung abzuwarten. 1. Die Pflicht zur Unabhängigkeit ist eine unbedingte Forderung an einen europäischen Beamten bzw. Bediensteten. Sie gilt für ihn gegenüber den nationalen Behörden, einschließ- lich seines Herkunftsstaats, sowie gegenüber politischen Kräften und Lobbys, und setzt außerdem die Verpflichtung zu persönlicher Uneigennützigkeit zugunsten des Gemeinwohls voraus. 2. Der europäische Beamte bzw. Bedienstete muß der Europäischen Union und nur ihr loyal dienen: Er „hat sich bei der Ausübung seines Amtes und in seinem Verhalten ausschließlich von den Interessen der Gemeinschaften leiten a) Genehmigung, Titel, Orden, Ehrenzeichen, Vergünsti- gungen, Belohnungen und Geschenke entgegenzuneh- men 1. Die Zustimmung der Anstellungsbehörde ist erforder- lich, um „von einer anderen Stelle außerhalb seines Organs Titel, Orden, Ehrenzeichen, Vergünstigungen, Belohnungen und Geschenke oder Vergütungen irgendwelcher Art anzuneh- men, außer für Dienste vor seiner Ernennung oder für Dienste während eines Sonderurlaubs zur Ableistung des Wehrdienstes oder anderer staatsbürgerlicher Dienste, sofern sie im Zusam- menhang mit der Ableistung solcher Dienste gewährt werden“ (Artikel 11). C 97/4 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 5. 4. 2000 2. Dieses Verfahren ist systematisch in allen Fällen zu befolgen, in denen es sich um einen Vorteil gemäß Artikel 11 des Statuts zu handeln scheint oder handelt, einschließlich Geschenken. Will der Beamte bzw. Bedienstete einen solchen Vorteil annehmen, so ersucht er die zuständige Behörde auf dem Dienstweg um die formelle Zustimmung anhand eines dafür vorgesehenen Formulars (vgl. Anhang 1). Wenn der materielle Wert des Vorteils jedoch unter 100 Euro liegt, so benötigt der Empfänger keine Zustimmung, um ihn anzuneh- men. U¨ ber diesen Höchstbetrag hinaus wird dem Beamten bzw. Bediensteten empfohlen, Geschenke, in welcher Form auch immer, im Zusammenhang mit den dienstlichen Tätigkei- ten des Dienstes abzulehnen. Im Zweifelsfall sollte er sich an die Personalabteilung wenden, um sich über das zu befolgende Verfahren Gewißheit zu verschaffen. Dies gilt auch für die anderen Bestimmungen dieses Verhaltenskodexes. 3. Jeder ist zur Wachsamkeit aufgefordert hinsichtlich der Risiken, die aggressive Werbepraktiken bestimmter Firmen oder etwaige Beschäftigungszusagen dieser Firmen für die Zeit nach dem Ausscheiden aus dem Dienst, auch in disziplinar- rechtlicher Sicht, darstellen. 4. In diesem Sinne ist der Beamte bzw. Bedienstete gegenüber Interessengruppen (Lobbys), die die Tätigkeiten des Europäischen Parlaments genau verfolgen, zu einem Verhalten verpflichtet, das der Unabhängigkeit seines Amtes und dem Grundsatz der Integrität entspricht. 5. Die Bedeutung, die der Weiterentwicklung der Rolle und der Befugnisse des Organs zukommt, muß den Beamten bzw. Bediensteten zu größter Vorsicht in diesem Bereich veranlassen. Es obliegt ihm daher, mit Takt und Feingefühl zu handeln (1). Schließlich sei daran erinnert, daß der Verweis auf 6. „Ehrenzeichen“ in Artikel 11 jede Form der Auszeichnung, auch unentgeltlich, umfaßt, die zu einer Verquickung der privaten Beziehungen und der dem Beamten bzw. Bediensteten obliegenden Aufgaben führen könnte. b) Genehmigung, eine Nebentätigkeit auszuüben 1. Artikel 12 des Statuts verpflichtet die Beamten und Bediensteten, eine Genehmigung der zuständigen Behörde (1) Nach dem Ersten Protokoll zum U¨ bereinkommen über den Schutz der finanziellen Interessen der Europäischen Gemeinschaften „… ist der Tatbestand der Bestechlichkeit dann gegeben, wenn ein Beamter vorsätzlich unmittelbar oder über eine Mittelsperson für sich oder für einen Dritten Vorteile jedweder Art als Gegenleistung dafür fordert, annimmt oder sich versprechen läßt, daß er unter Verletzung seiner Dienstpflichten eine Dienstbehandlung oder eine Handlung bei der Ausübung seines Dienstes vornimmt oder unter- läßt, wodurch die finanziellen Interessen der Europäischen Gemein- schaften geschädigt werden oder geschädigt werden können. “; (…) „… ist der Tatbestand der Bestechung dann gegeben, wenn eine Person vorsätzlich einem Beamten unmittelbar oder über eine Mittelsperson einen Vorteil jedweder Art für ihn selbst oder für einen Dritten als Gegenleistung dafür verspricht oder gewährt, daß der Beamte unter Verletzung seiner Dienstpflichten eine Diensthandlung oder eine Handlung bei der Ausübung seines Dienstes vornimmt oder unterläßt, wodurch die finanziellen Interessen der Europäischen Gemeinschaften geschädigt werden oder geschädigt werden können. “ einzuholen, wenn sie beabsichtigen, eine Nebentätigkeit oder einen externen Auftrag entgeltlich oder unentgeltlich auszu- üben, gleichviel, ob diese in Zusammenhang mit ihren Funktio- nen innerhalb des Organs stehen oder nicht. Das gleiche gilt, wenn es darum geht, einen Auftrag außerhalb der Gemeinschaften zu übernehmen. „Diese Zustimmung ist zu verweigern, wenn die Tätigkeit oder der Auftrag die Unab- hängigkeit des Beamten [bzw. des Bediensteten] oder die Tätigkeit der Gemeinschaften beeinträchtigen kann. “ im aktiven Dienst 2. Die Anwendungsbestimmungen zu dieser Vorschrift sind nach Artikel 55 des Statuts festgelegt, wonach die Beam- ten [bzw. Bediensteten] ihrem Organ jederzeit zur Verfügung stehen. Um genehmigt zu werden, dürfen die Nebentätigkeiten nur zu einer unbedeutenden Arbeitsbelastung und etwaigen Vergütung führen, die keiner normalen Beschäftigung in dem Land, in dem die Tätigkeit ausgeübt wird, entsprechen. Mit anderen Worten: Die Beamten bzw. Bediensteten dürfen nicht Stellen im öffentlichen Dienst und private Beschäftigungsverhältnisse kumulieren (systemati- sche Ablehnung für die Arbeit als U¨ bersetzer(in), Arzt/A¨ rztin, Krankenpfleger/-schwester, Architekt(in), ordentliche(r) Profes- sor(in), Lehrer(in), Sekretär(in) sowie für kaufmännische Tätig- keiten usw. ). 3. Das Verbot eines Zweitverdienstes gilt auch für Beamte bzw. Bedienstete, die gemäß Artikel 3 Anhang IVa des Statuts halbtags arbeiten. Es entfällt hingegen, wenn sich der Beamte bzw. Bedienstete in Urlaub aus persönlichen Gründen befindet (Artikel 40), sofern er die Berufsethik des europäischen öffentli- chen Dienstes respektiert (Artikel 16). Bei der Erteilung ihrer Zustimmung berücksichtigt die 4. zuständige Behörde die Art der Tätigkeit und die Einrichtung, bei der sie ausgeübt wird, die Dauer und die Arbeitszeit der Arbeitsleistungen, die finanziellen Modalitäten sowie gegebe- nenfalls die Folgen der Tätigkeit (insbesondere Veröffentlichun- gen). Der Beamte bzw. Bedienstete reicht seinen Antrag anhand des in Anhang 2 enthaltenen Formulars ein. Die Zustimmung wird nur für eine spezifische Tätigkeit und nur für ein Jahr erteilt. Wird die Tätigkeit länger als ein Jahr ausgeübt, so muß der Beamte bzw. Bedienstete seinen Antrag alljährlich neu stellen. 5. Die Teilnahme an Konferenzen oder Kolloquien als Beamter im Namen des Europäischen Parlaments fällt nicht unter Artikel 12, und die Zustimmung oder sogar der Dienst- reiseauftrag fällt in die Zuständigkeit der betreffenden General- direktion. Es darf keinerlei Honorar angenommen werden. 6. Karitative Freizeittätigkeiten und sonstige Tätigkeiten dieser Art sind nicht zustimmungspflichtig. Ihre Ausübung unterliegt jedoch dem Grundsatz der Unabhängigkeit und der Verfügbarkeit und darf der Europäischen Union keinen Schaden zufügen. Der Beamte bzw. Bedienstete, der befugt 7. ist, eine Nebentätigkeit auszuüben, darf außer der Erstattung der direkt oder indirekt mit dieser Tätigkeit verbundenen Kosten keinerlei Entgelt entgegennehmen. 5. 4. 2000 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften C 97/5 8. Urheberrechte und sonstige Rechte an Arbeiten, die von Beamten bzw. Bediensteten ausgeführt werden, sind vorbehaltlich Artikel 18 des Statuts von den obengenannten Bestimmungen ausgenommen. Findet dieser Artikel Anwen- dung, so werden die erhaltenen Beträge als Einnahmen im Haushalt der Gemeinschaft verbucht. entscheidet die Anstellungsbehörde darüber, ob der Beamte [bzw. Bedienstete] auf einen anderen Dienstposten zu verset- zen oder von Amts wegen zu entlassen ist“ (Artikel 13). Das Formular für die Erklärung der Berufstätigkeit des Ehegatten ist in Anhang 3 enthalten. Es muß bei jeder A¨ nderung oder Aufgabe der Berufstätigkeit ausgefüllt werden. Diese Erklärung wird in die Personalakte des Betroffenen aufgenommen. c) Verbot für einen Beamten bzw. Bediensteten, Beteili- gungen an Unternehmen zu haben, die der Kontrolle des Organs unterliegen oder mit diesem in Verbindung stehen, und Auswirkungen der Tätigkeit des Ehegat- ten 1. Der Beamte bzw. Bedienstete darf persönlich keine Interessen haben, die in Konflikt zu denen der Europäischen Union oder ihres Organs geraten können. Daher untersagt ihm das Statut, „eine Beteiligung an Unternehmen, die der Kontrolle seines Organs unterliegen oder mit diesem in Verbindung stehen, weder unmittelbar noch mittelbar in einer Weise oder in einem Umfang beizubehalten oder zu erwerben, daß dadurch seine Unabhängigkeit bei der Ausübung seines Amtes (Artikel 12 Absatz 2). Die mit gefährdet werden könnte“ diesem Artikel gemeinten Unternehmen sind solche, mit denen der Beamte bzw. Bedienstete in Ausübung seines Amtes zu verhandeln oder Abschlüsse zu tätigen hat oder über die er eine Kontrolle ausübt. 2. Sollte ein Beamter bzw. Bediensteter in der Praxis verhandeln oder einen Vertrag abschließen oder ein Unterneh- men kontrollieren müssen, an dem er (gemäß Artikel 12 Absatz 2 des Statuts) beteiligt ist, so muß er den General- sekretär auf dem Amtsweg unverzüglich davon in Kenntnis setzen, um des betreffenden Amtes enthoben und gegebenen- falls versetzt zu werden. Sollte er an solchen Unternehmen Beteiligungen erworben haben, müßte er mit schweren Dis- ziplinarstrafen rechnen. 3. Da der Ehegatte des Beamten bzw. Bediensteten Beteili- gungen an Unternehmen, die der Kontrolle des Europäischen Parlaments unterliegen oder mit diesem in Verbindung stehen, in einer Weise und in einem Umfang beibehalten oder erwerben darf, daß dadurch die Unabhängigkeit des Beamten bzw. Bediensteten bei der Ausübung seines Amtes gefährdet werden könnte, wird dieser eindringlich gebeten, die obenge- nannte Erklärung hinsichtlich der Beteiligungen seines Ehegat- ten abzugeben, damit eine Lösung gefunden wird, die es dem Beamten bzw. Bediensteten ermöglicht, sich gemäß Artikel 11 des Statuts bei der Ausübung seines Amtes und in seinem Verhalten ausschließlich von den Interessen der Gemeinschaf- ten leiten zu lassen. 5. Zur Ergänzung dieser Bestimmungen sieht das Statut vor, daß ein Beamter bzw. Bediensteter der „in Ausübung seines Amtes in einer Angelegenheit Stellung zu nehmen hat, an deren Handlung oder Erledigung er ein persönliches Interesse hat, das seine Unabhängigkeit beeinträchtigen könnte, seiner Anstellungsbehörde hiervon Kenntnis geben muß“ (Artikel 14). 6. Diese Bestimmung, die ausführlicher als Artikel 12 Absatz 2 ist, appelliert an die Treuepflicht des Beamten bzw. Bediensteten, damit er die zuständige Behörde auf jede Situation hinweist, in der seine Neutralität angezweifelt werden könnte (z. B. : als Mitglied des Disziplinarrates oder eines Prüfungsausschusses gegenüber einem engen Freund oder einem Familienangehörigen) oder in der seine spezifische Lage seine Unparteilichkeit und damit die des Organs in Zweifel ziehen könnte. Die zuständige Behörde entscheidet dann, ob der Aufgabenbereich des Betroffenen geändert werden muß. 7. Die Pflicht zur Unabhängigkeit weist schließlich einen eng mit der Pflicht zur Integrität oder zur Rechtschaffenheit (Pflicht zu persönlicher Uneigennützigkeit) verbundenen persönlichen Aspekt auf, der alle Handlungen und jeden Sachverhalt abdeckt, aus denen der Beamte bzw. Bedienstete aufgrund seines Amtes persönliche Vorteile ziehen könnte, auch nachdem er das Organ verlassen hat. 8. Artikel 16 soll solchen Gefahren vorbeugen: „Der Beamte [bzw. Bedienstete] ist nach dem Ausscheiden aus dem Dienst verpflichtet, bei der Annahme gewisser Tätigkeiten oder Vorteile ehrenhaft und zurückhaltend zu sein. Im übrigen bestimmt jedes Organ nach Stellungnahme des Paritätischen Ausschusses die Dienstposten, deren Inhaber nach ihrem Ausscheiden aus dem Dienst drei Jahre lang eine entgeltliche oder unentgeltliche berufliche Tätigkeit nur dann ausüben dürfen, wenn sie die nachstehenden Vorschriften beachten. 4. „Der Beamte [bzw. Bedienstete] hat seiner Anstellungs- behörde jede berufliche Erwerbstätigkeit des Ehegatten anzu- zeigen. Erweist sich diese Tätigkeit als unvereinbar mit der des Beamten [bzw. Bediensteten] und kann er nicht gewährleisten, daß sie innerhalb einer bestimmten Frist beendet wird, so Während dieser drei Jahre hat der Inhaber eines solchen Dienstpostens den Organen, denen er während eines Zeitraums Jahren vor seinem Ausscheiden aus dem Dienst von drei angehört hat, unverzüglich jede Tätigkeit oder jeden Auftrag anzuzeigen, mit denen er betraut werden könnte. C 97/6 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 5. 4. 2000 Das Organ teilt dem Betreffenden nach Stellungnahme des Paritätischen Ausschusses spätestens binnen 15 Tagen nach Erhalt seiner Anzeige mit, ob ihm die U¨ bernahme dieser Tätigkeit oder dieses Auftrags untersagt wird. “ 9. Die zuständige Stelle für die Festlegung der Liste der Dienstposten, die innerhalb des Organs von der Dreijahresregel betroffen sind, ist das Präsidium des Parlaments. entweder im Rahmen seiner Tätigkeitsbeschreibung (Beziehun- gen zur Presse) oder durch Beschluß des Generaldirektors oder des Generalsekretärs. Dazu obliegt es jeder Generaldirektion mit Ausnahme der GD III, aus ihren Reihen einen Beamten zu bestimmen, der in Zusammenarbeit mit der Generaldirektion Information für die Beziehungen zur Presse zuständig ist. C. Geheimhaltungspflicht B. Pflicht zur Zurückhaltung 1. Das Statut schreibt vor, daß „der Beamte [bzw. Be- dienstete] sich jeder Handlung, insbesondere jeder öffentlichen Meinungsäußerung, zu enthalten hat, die dem Ansehen seines Amtes abträglich sein könnte“ (Artikel 12 Absatz 1). 2. Damit wird die allgemeine Verpflichtung zur Zurück- haltung auferlegt, wonach der Beamte bzw. Bedienstete unter Wahrung seiner Meinungsfreiheit, wie sie ihm die Grundprinzi- pien der Menschen- und Bürgerrechte ermöglichen, bei seinen Meinungsäußerungen eine gewisse Mäßigung an den Tag legen und sich unter allen Umständen gemäßigt und korrekt verhalten muß. 3. Die Verstöße gegen die Pflicht zur Zurückhaltung werden je nach Art und Bedeutung der ausgeübten Befugnisse sowie der Umstände beurteilt, wobei die Beamten bzw. Bediensteten der höchsten Laufbahngruppen in höherem Maße zu einer Selbstkontrolle bei ihren mündlichen und schriftlichen A¨ ußerungen wie auch in ihrer Haltung verpflichtet sind. Ferner sind Verhaltensweisen danach zu unterscheiden, ob sie im Rahmen des Dienstes oder bei einer gewerkschaftlichen Aktion auftreten, bei der die Meinungsfreiheit durch Artikel 24a des Statuts gewährleistet ist, und entsprechend dem Grade an O¨ ffentlichkeit zu beurteilen, den der Beamte bzw. Bedienstete einer Meinungsäußerung oder einem Verhalten verleiht. 4. Die Pflicht zur Zurückhaltung unterscheidet sich von der Schweigepflicht hinsichtlich Sachverhalten und Informa- tionen, über die der Beamte bzw. Bedienstete während seines Dienstes Kenntnis erhält (vgl. unter 3). Die Pflicht zur Zurückhaltung verbietet einem Beamten 5. bzw. Bediensteten nicht, als Bürger oder als Mandatsträger am öffentlichen Leben teilzunehmen, das Statut regelt jedoch zwei Situationen: die Kandidatur bei Wahlen und die Veröffentli- chung von Texten. 6. Wenn auch die schriftlichen Veröffentlichungen aus- drücklich genannt werden, so darf der Beamte bzw. Bedienstete doch die Folgen seiner etwaigen Teilnahme an Interviews, Fernseh-, Radio- oder anderen Sendungen nicht unterschätzen. Selbst wenn die Kontakte zu den Medien, um die er gebeten wurde, nicht mit seinem Amt zusammenhängen, sollte der Beamte bzw. Bedienstete möglichst das Organ davon in Kenntnis setzen. Wenn das Interview oder die Sendung hingegen in unmittelbarem Zusammenhang mit seinem Amt steht, so muß er ausdrücklich beauftragt sein, und zwar 1. Gemäß Artikel 17 des Statuts „ist der Beamte [bzw. Bedienstete] verpflichtet, über alle Tatsachen und Angelegen- heiten, von denen er in Ausübung oder anläßlich der Ausübung seines Amtes Kenntnis erhält, strengstes Stillschweigen zu bewahren; veröffentlichte Schriftstücke oder Informationen in irgendeiner Form Perso- nen mitzuteilen, die nicht befugt sind, davon Kenntnis zu erhalten. Diese Verpflichtung besteht für den Beamten [bzw. Bediensteten] auch nach seinem Ausscheiden aus dem Dienst“. ihm untersagt, nicht ist es Die Geheimhaltungspflicht betrifft die inneren Angele- 2. genheiten und die Tätigkeit des Organs, deren vertraulicher Charakter somit vorausgesetzt wird. Es wird keine Unterschei- dung zwischen den verschiedenen Verbreitungsformen getrof- fen. Die Personen, die befugt sind, die Informationen zu kennen, sind je nach den jeweiligen Sachverhalten die Vorge- setzten des Beamten bzw. Bediensteten und seine Untergebe- nen, insoweit die Informationen für die Ausübung ihres Amtes notwendig sind, oder das Kollegium, für das er arbeitet (z. B. Prüfungsausschuß in einem Auswahlverfahren: Die Arbeiten der Prüfungsausschüsse dürfen den persönlichen Vorgesetzten des für einen solchen Prüfungsausschuß bestellten Beamten bzw. Bediensteten nicht zur Kenntnis gebracht werden. ) Der Beamte bzw. Bedienstete muß vollständige Informationen liefern und darf keine Teilinformationen vorenthalten, die ein Verfahren in Frage stellen könnten. Gegenüber seinen Vorgesetzten darf er sich nicht als Bewahrer von Berufsgeheim- nissen betrachten. Nur die durch die ärztliche Schweigepflicht gedeckten Informationen dürfen den Vorgesetzten ausnahms- los nicht mitgeteilt werden. 3. In bestimmten Situationen kann die Geheimhal- tungspflicht zum Berufsgeheimnis für bestimmte Sektoren, Einrichtungen oder Gremien werden: Es geht dann darum, die als geheim anvertrauten Informationen zu schützen (Arbeiten eines Prüfungsausschusses, Beratungen von Ausschüssen, wenn ihre Geschäftsordnung dies vorsieht), ebenso solche Informationen, von denen der Beamte bzw. Bedienstete im Rahmen seines Amtes Kenntnis erhalten hat und die Personen betreffen (ärztliche Schweigepflicht, Familienangelegenheiten, finanzielle oder steuerrechtliche Lage). Somit ist das Berufsge- heimnis eine grundsätzliche Pflicht für alle Beamten bzw. Bediensteten in Dienststellen, die mit Verwaltungsarbeiten bezüglich der Abgeordneten oder des Personals des Organs betraut sind. Um dieser Geheimhaltungspflicht Genüge zu tun, ist 4. die Zustimmung der zuständigen Behörde erforderlich, um einem Beamten bzw. Bediensteten zu erlauben, „die ihm bei seiner amtlichen Tätigkeit bekanntgewordenen Tatsachen vor Gericht vorzubringen oder über sie auszusagen“. Die betreffen- de Zustimmung „darf nur versagt werden, wenn die Interessen der Gemeinschaften es erfordern und die Versagung für den 5. 4. 2000 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften C 97/7 Beamten [bzw. Bediensteten] keine strafrechtlichen Folgen haben kann. Diese Verpflichtung besteht für den Beamten [bzw. Bediensteten] auch nach seinem Ausscheiden aus dem Dienst“ (Artikel 19). Nach der Rechtsprechung des Gerichts- hofs ist die Zustimmung der zuständigen Behörde auch erforderlich, damit ein Beamter bzw. Bediensteter seinen aktiven Beitrag zu der innerstaatlichen gerichtlichen Verfol- gung leisten kann, beispielsweise um als Zeuge auszusagen. Die zuständige Behörde ist verpflichtet, ihre Zustimmung zu erteilen, es sei denn, zwingende Gründe, die mit der Notwendigkeit, die Interessen der Gemeinschaft zu wahren, zusammenhängen, rechtfertigen es, diese Zustimmung zu verweigern. 5. Diese Zustimmung ist hingegen nicht erforderlich, wenn der Beamte bzw. Bedienstete aufgefordert wird, vor dem Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften oder vor dem Disziplinarrat in Sachen eines Beamten bzw. Bediensteten bzw. ehemaligen Beamten bzw. Bediensteten der Europäischen Union auszusagen. men werden. Der zuständigen Behörde steht es jedoch zu, sich dazu zu äußern, ob ein Urlaub aus persönlichen Gründen aufgrund des besonderen Charakters der Wahl notwendig ist oder nicht. Der Kandidat, der sich nicht im Urlaub aus persönlichen Gründen befindet, ist zu einem Verhalten ver- pflichtet, das mit dem Amt, das er weiterhin bei dem Organ ausübt, vereinbar ist. 4. Wird der Beamte bzw. Bedienstete gewählt, teilt er dies unverzüglich dem Organ mit, damit die zuständige Behörde unter Berücksichtigung der Bedeutung dieses Wahlamtes und der mit der Ausübung des Mandats verbundenen Bestimmun- gen befindet, ob der Beamte bzw. Bedienstete im aktiven Dienst verbleiben kann oder einen Urlaub aus persönlichen Gründen zu beantragen hat, um alle mit seinem Wahlmandat verbundenen Rechte wahrnehmen zu können. In diesem Fall ist der Urlaub aus persönlichen Gründen für die Dauer des Wahlamtes des Beamten bzw. Bediensteten zu gewähren, was ihn vom Urlaub nach Artikel 40 unterscheidet. a) Situation des Beamten bzw. Bediensteten, der sich um ein öffentliches Wahlamt bewirbt b) Veröffentlichungen Bewirbt sich der Beamte bzw. Bedienstete um ein 1. öffentliches Wahlamt, so muß er sein Organ benachrichtigen und darauf achten, zwischen seiner Eigenschaft als Kandidat und seinen amtlichen Funktionen zu unterscheiden. Er ist verpflichtet, über alle Angelegenheiten und Informationen, von denen er in Ausübung oder anläßlich der Ausübung seines Amtes Kenntnis erhält, strengstes Stillschweigen zu bewahren. Jeder Kandidat muß rechtzeitig und spätestens zum 2. Schlußtermin für die Einreichung der Bewerbungen einen Urlaub aus persönlichen Gründen anhand des Formulars in Anhang 4 beantragen (Artikel 15). Dieser Urlaub aus persönli- chen Gründen beginnt grundsätzlich am ersten Werktag nach dem Schlußtermin für die Einreichung der Bewerbungen und endet am Abend des letzten Werktags vor der Wahl. Er kann jedoch länger dauern, darf jedoch drei Monate nicht überschreiten, oder kann gegebenenfalls gemäß den vorste- hend genannten Bestimmungen auf die Dauer des kürzesten offiziellen Wahlkampfs in den Mitgliedstaaten bei den europäi- schen Wahlen, d. h. zwei Wochen, begrenzt werden. Dieser Urlaub aus persönlichen Gründen, der darauf abzielt, die Pflicht zur Zurückhaltung vorübergehend aufzuheben, um die freie Meinungsäußerung zu ermöglichen, die ein Wahlkampf voraussetzt, ist für die europäischen Wahlen oder für nationale Wahlen (Kandidat bei Parlamentswahlen, Spitzenkandidat bei Regionalwahlen, bei Kommunalwahlen in Großstädten usw. ) zwingend vorgeschrieben. 3. Für die anderen, insbesondere kommunalen Wahlen, bei denen die Pflicht zur Zurückhaltung eine geringere Rolle spielt, kann statt dessen der für die Verpflichtungen des Wahlkampfs notwendige Jahresurlaub in Anspruch genom- 1. Artikel 17 Absatz 2 bestimmt, daß „der Beamte [bzw. Bedienstete] Texte, die sich auf die Tätigkeit der Gemeinschaf- ten beziehen, ohne Zustimmung der Anstellungsbehörde we- der allein noch in Zusammenarbeit mit Dritten veröffentlichen oder veröffentlichen lassen darf. Die Zustimmung darf nur versagt werden, wenn die geplante Zustimmung geeignet ist, die Interessen der Gemeinschaften zu beeinträchtigen“. 2. Daher muß der vollständige Text jeder geplanten Veröf- fentlichung im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Gemein- schaften zusammen mit dem Formular in Anhang 5 auf dem Dienstweg an die zuständige Behörde weitergeleitet werden und darf nur nach ausdrücklicher Genehmigung veröffentlicht werden. Um die Vereinbarkeit einer Veröffentlichung, die sich auf die Tätigkeit der Gemeinschaften bezieht, zu beurteilen, muß die zuständige Behörde über die Stellungnahme der Vorgesetzten des betroffenen Beamten bzw. Bediensteten verfügen. Falls sie es für erforderlich hält, kann sie weitere Stellungnahmen anfordern, und sie ist befugt, ein Urteil hinsichtlich des Ansehens des Organs abzugeben. Der Beamte bzw. Bedienstete achtet darauf, der Behörde für ihre Stellung- nahme eine annehmbare Frist einzuräumen, auch für den Fall, daß die U¨ bersetzung der geplanten Veröffentlichung in Auftrag gegeben wird. Die Veröffentlichung kann nur dann abgelehnt werden, wenn der betreffende Text tatsächlich geeignet ist, die Interessen der Gemeinschaft zu beeinträchtigen. 3. Im allgemeinen ist der Beamte bzw. Bedienstete befugt, seine Texte unter der Bedingung zu veröffentlichen, daß er sein Amt nicht erwähnt und darauf hinweist, daß die darin enthaltenen Ansichten seine persönliche Meinung wiederge- ben, was es ermöglicht, das Bild und das Ansehen des Organs am ehesten zu schützen. C 97/8 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 5. 4. 2000 4. Außerhalb des Dienstes und solange die Tätigkeiten der Gemeinschaft nicht betroffen sind, hat der Beamte bzw. Bedienstete grundsätzlich die Freiheit, an literarischen, künstle- rischen, wissenschaftlichen usw. Veröffentlichungen mitzuar- beiten. In diesem Fall tritt er als Privatperson auf und darf sich nicht auf seine Zugehörigkeit zum europäischen öffentlichen Dienst berufen. II. DIENSTPFLICHTEN Aufgabe des Beamten bzw. Bediensteten ist es, dem Organ zu dienen, indem er die ihm übertragenen Befugnisse ausübt. Aus diesem Dienstbegriff ergeben sich mehrere Pflichten: die Pflicht, zur Verfügung zu stehen, die Pflicht, sein Amt auszuüben, die Pflicht, den Anordnungen der Vorgesetzten Folge zu leisten, sie zu unterstützen und zu beraten, die Pflicht zur Zusammen- arbeit, die Pflicht, seine persönlichen Verpflichtungen zu erfüllen und die geltenden Gesetze und polizeilichen Verord- nungen zu beachten. A. Pflicht, zur Verfügung zu stehen 1. „Der Beamte [bzw. Bedienstete] steht seinem Organ jederzeit zur Verfügung“ (Artikel 55). Er hält die Dienstzeit ein, beachtet die gesetzliche Arbeitszeit und die Urlaubsregelung und darf sich ohne Genehmigung oder Rechtfertigung nicht vom Arbeitsplatz entfernen. 2. Diese Bestimmung ermöglicht es dem Organ, ihn aus dienstlichen Gründen und innerhalb der in Artikel 56 des Statuts vorgesehenen Grenzen zu U¨ berstunden heranzuziehen, ihn aus dem Jahresurlaub zurückzurufen, ihm den Urlaub zu verweigern oder die ihm erteilte Urlaubsgenehmigung zu widerrufen. 3. Um die Pflicht, zur Verfügung zu stehen, besser zu gewährleisten, hat das Statut ferner die Wohnsitzpflicht einge- führt: „Der Beamte [bzw. Bedienstete] hat am Ort seiner dienstlichen Verwendung oder in solcher Entfernung von diesem Ort Wohnung zu nehmen, daß er in der Ausübung seines Amtes nicht behindert ist. “ (Artikel 20). 4. Aus dieser Bestimmung ergibt sich, daß sich der Beamte bzw. Bedienstete nicht seiner Pflicht entziehen darf, seine Privatadresse an das Organ weiterzuleiten (s. Formular über die A¨ nderung der Privatadresse). Die Mitteilung der privaten Adresse erlaubt es dem Organ, den Beamten bzw. Bediensteten bei den zuständigen nationalen Behörden anzumelden mit all den materiellen, rechtlichen und praktischen Folgen einer solchen Anmeldung. Diese Mitteilung wird vertraulich behan- delt. erteilt. Der Beamte bzw. Bedienstete im Krankheitsurlaub kann jederzeit von dem Organ einer ärztlichen Kontrolle unterzogen werden. Er könnte disziplinarisch belangt werden, falls er dem Amtsarzt die Möglichkeit, diese Kontrolle durchzuführen, verweigern oder sie ohne gewichtige medizinische Gründe verzögern würde. Die Abwesenheit des Beamten bzw. Be- diensteten, der anläßlich eines Krankheitsurlaubs den Dienstort ohne Genehmigung verläßt, wird als unerlaubtes Fernbleiben betrachtet. Nach Ablauf der Genehmigungsfrist kehrt der Beamte bzw. Bedienstete an den Ort seiner dienstlichen Verwendung zurück. B. Pflicht, sein Amt auszuüben 1. „Der Beamte [bzw. Bedienstete] ist für die Durchführung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich. “ (Artikel 21). Er widmet sich der Erledigung der zu seiner Stelle gehörigen Arbeiten, ohne diese auf seine Kollegen abwälzen zu können, da ihm sonst die Entlassung wegen unzulänglicher fachlicher Leistungen droht (Artikel 51). Selbst wenn er der Ansicht ist, daß dieser Posten nicht für ihn geeignet ist, bleibt er verpflich- tet, sein Amt am Dienstort auszuüben und gegebenenfalls auf eine Versetzung zu warten. Die Pflicht, sein Amt auszuüben, beinhaltet außerdem eine Verpflichtung zur Zusammenarbeit mit den Kollegen und Sinn für Teamarbeit. Die Pflicht, sein Amt auszuüben, schreibt manchmal 2. das Tragen einer Uniform vor. In diesem Fall wird die Uniform vom Organ ausgewählt und bezahlt. 3. Aufgrund von Artikel 22 „kann der Beamte [bzw. Bedienstete] zum vollen oder teilwei- sen Ersatz des Schadens herangezogen werden, den die Ge- meinschaften durch sein schwerwiegendes Verschulden in Ausübung oder anläßlich der Ausübung seines Amtes erlitten haben. Die mit Gründen versehene Verfügung ist von der Anstellungs- behörde nach den für Disziplinarsachen geltenden Verfahrens- vorschriften zu erlassen. “ Artikel 22 erkennt somit die finanzielle Haftung der Beamten und Bediensteten bei schwerwiegendem Verschulden an und räumt dem Gemeinschaftsrichter umfassende rechtliche Voll- machten ein, um über die aufgrund der Anwendung dieser Bestimmung eingereichten Klagen zu befinden. C. Pflicht, den Anordnungen der Vorgesetzten Folge zu leisten, sie zu unterstützen und zu beraten Artikel 60 verstärkt diese Bestimmung, indem er dem 5. Beamten bzw. Bediensteten vorschreibt, vorher die Zustim- mung der zuständigen Behörde einzuholen, wenn er einen Krankheitsurlaub an einem anderen Ort als dem seiner dienstli- chen Verwendung verbringen will. Diese Genehmigung wird von der zuständigen Behörde nach Stellungnahme des Vertrau- ensarztes für eine bestimmte Dauer und eine genaue Adresse Der Beamte bzw. Bedienstete übt sein Amt gemäß 1. den erhaltenen Weisungen aus. Unabhängig von seinem dienstlichen Rang ist er seinen Vorgesetzten untergeordnet und unterliegt der Weisungsbefugnis des Organs. Darüber hinaus „hat der Beamte [bzw. Bedienstete] ungeachtet seines dienstlichen Ranges seine Vorgesetzten zu beraten und zu unterstützen“ (Artikel 21 Absatz 1). Dies bedeutet, aktiv und 5. 4. 2000 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften C 97/9 loyal mit ihnen zusammenzuarbeiten, sie zu informieren und aufzuklären, ihnen Initiativen und Lösungsvorschläge zu unterbreiten und ihnen klar und deutlich seinen Standpunkt darzulegen. Bei der Ausübung seines Amtes bleiben die persönlichen Interessen des Beamten bzw. Bediensteten unbe- rücksichtigt. Rahmen seiner Möglichkeiten die Ausübung ihres parlamenta- rischen Mandats zu erleichtern. Unter Berücksichtigung der Rolle und der Zielsetzungen des Organs sowie seiner kollekti- ven Natur achtet er gewissenhaft darauf, nicht das Einzelin- teresse dem Allgemeininteresse voranzustellen. 2. Neben dieser Pflicht zur Unterstützung und Beratung besteht ferner eine Pflicht zur Achtung und zur Korrektheit den Personen gegenüber, denen das Organ Weisungsbefugnis übertragen hat. Das Gericht erster Instanz hat geurteilt, daß der Beamte bzw. Bedienstete Verhaltensweisen zu unterlassen hat, die die Würde des Organs und seiner Funktionsträger sowie den Respekt ihnen gegenüber beeinträchtigen (Urteil des Gerichts erster Instanz vom 26. November 1991 in der Rechtssache T-146/89). 3. Absatz 2 bestimmt, daß „der mit der Leitung eines Dienstbereichs beauftragte Beamte [bzw. Bedienstete] seinen Vorgesetzten für die Ausübung der ihm übertragenen Befugnis- se und für die Ausführung seiner Anordnungen verantwortlich ist. Die Verantwortung seiner Untergebenen befreit ihn nicht von seiner eigenen Verantwortung. “ 4. Der weisungsbefugte Beamte bzw. Bedienstete kann Anordnungen geben und hat die Pflicht, diese sowohl inhaltlich als auch ihre Ausführung zu verantworten, ohne sich von dieser Verantwortung befreien zu können. Er darf die von seinen Vorgesetzten erhaltenen Anweisungen weder außer acht lassen noch bei ihrer Durchführung verfälschen. Die Weisungsbefugnis beinhaltet ferner seitens des Vorgesetzten die Anhörungs- und Sorgepflicht gegenüber den ihm unterstell- ten Personen. Die Pflicht, den Anordnungen der Vorgesetzten Folge 5. zu leisten, hat Grenzen: „Hält ein Beamter [bzw. Bediensteter] eine ihm erteilte Anordnung für fehlerhaft oder ist er der Meinung, daß ihre Ausführung schwerwiegende Nachteile zur Folge haben kann, so hat er seinem Vorgesetzten seine Auffassung, erforderlichenfalls schriftlich, mitzuteilen. Bestä- tigt dieser die Anordnung schriftlich, so muß der Beamte [bzw. Bedienstete] sie ausführen, sofern sie nicht gegen die Strafvorschriften oder die Sicherheitsvorschriften verstößt“ (Artikel 21). Somit hat aufgrund dieser Bestimmung die Ach- tung vor den Vorgesetzten Vorrang, es sei denn, die widerrecht- liche Anordnung stellt eine Straftat oder eine Gefährdung für Güter und Personen dar. 6. Jeder Beamte steht als solcher im Dienste des Europäi- schen Parlaments, um es diesem zu ermöglichen, die Aufgaben, die ihm durch die Verträge übertragen werden, in bestmögli- cher Weise zu erfüllen. Zu diesem Zweck handelt der Beamte mit voller Unparteilichkeit, Gleichheit und Neutralität und hat dabei nur die Interessen des Organs und der Europäischen Union im Blick. In diesem Geiste und unter strenger Einhaltung der für die Organisation und Struktur der Befugnisse der internen Hierarchie des Organs geltenden Rechts- und Verwal- tungsvorschriften leistet der Beamte den europäischen Abge- ihnen im ordneten Unterstützung und ist darum bemüht, D. Pflicht zur Achtung der Kollegen 1. Im Dienst darf der Beamte bzw. Bedienstete unter keinen Umständen die Würde seiner Kollegen, gleichgültig welchen Dienstranges, durch unangemessenes Verhalten oder aggressive oder ehrenrührige A¨ ußerungen verletzen. Auf derar- tige Verhaltensweisen oder A¨ ußerungen stehen disziplinarische Strafen. 2. Der Beamte bzw. Bedienstete muß seinen Kollegen gegenüber, sowohl ranghöheren als auch rangniedrigeren Mitarbeitern gegenüber, Achtung zeigen. In keinem Fall können Haltungen eines völligen Mangels an Achtung toleriert werden, wie die Weigerung, erhaltene Anweisungen zu befol- gen, Mitarbeit bzw. Unterstützung für mit Arbeit überlastete Kollegen zu verweigern oder in einem Zustand im Dienst zu erscheinen, der mit der zur Ausübung der Aufgaben gehören- den Würde unvereinbar ist. E. Pflicht, seine Verantwortung als Beamter wahrzu- nehmen Die Verantwortung jedes Beamten bzw. Bediensteten ist nicht nur individueller, sondern auch allgemeiner Natur. Solidarität und Gemeinschaftsgeist müssen Vorrang haben, da jeder auf seiner Ebene für das gute Funktionieren des Generalsekretariats Verantwortung trägt. Niemand kann seine Tätigkeitsbeschrei- bung zur Entschuldigung nehmen, um sich nicht um Störun- gen des Dienstablaufs zu kümmern, von denen er Kenntnis erhält. So ist beispielsweise unverzüglich zu melden, wenn irgendeine Fehlfunktion im Gebäude festgestellt wird. F. Pflicht zur Zusammenarbeit 1. Unter Wahrung der Persönlichkeitsrechte gewährleistet das Organ das Umfeld und die Transparenz, die es erlauben, eventuell auftretende Probleme intern bereits beim Auftreten zu prüfen. Im Rahmen einer vorschriftsmäßig eingeleiteten Verwaltungsuntersuchung ist jeder Beamte bzw. Bedienstete aufgerufen, uneingeschränkt Mitarbeit zu leisten und alle ihm zur Verfügung stehenden Angaben zu machen, die für die Untersuchung erforderlich sind, und sachdienliche Erklärun- gen abzugeben. 2. Ferner ist jeder Beamte bzw. Bedienstete gehalten, eng bei den Kontrollmaßnahmen mitzuarbeiten, die von den hierzu befugten Einrichtungen und Organen der Gemeinschaft, namentlich Rechnungshof, Bürgerbeauftragter oder Amt für Betrugsbekämpfung (OLAF), offiziell durchgeführt werden, und jede erforderliche Unterstützung zu leisten und die im Zusammenhang mit der Ermittlung oder der Kontrolle geforderten Angaben zu machen. C 97/10 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 5. 4. 2000 3. Gemäß den von den Organen bezüglich der Betrugs- bekämpfung eingegangenen Verpflichtungen ist darüber hin- aus jeder Beamte bzw. Bedienstete, der Kenntnis von Tatbestän- den, die auf das Bestehen eventueller Betrugsfälle, Bestechungs- fälle oder irgendwelcher anderer rechtswidriger Tätigkeiten hinweisen, oder schwerwiegenden Tatsachen im Zusammen- hang mit der Ausübung beruflicher Tätigkeiten erhält, ver- pflichtet, unverzüglich seine Vorgesetzten oder, wenn er dies für angebracht hält, den Generalsekretär oder unmittelbar das Amt für Betrugsbekämpfung davon in Kenntnis zu setzen (Beschluß des Präsidiums vom 25. Oktober 1999). 4. Es sei hervorgehoben, daß die Unterrichtungspflicht voraussetzt, daß der Beamte bzw. Bedienstete selbst Kenntnis von „Tatbeständen“ hat, die auf das Bestehen eventueller durch das OLAF zu prüfender Fälle schließen läßt. Gerüchte und Vermutungen sind keine Tatbestände. Außerdem versteht es sich von selbst, daß bei in unlauterer Absicht erfolgter Anzeige die entsprechende Person persönlich zur Verantwortung gezo- gen wird. Die Interinstitutionelle Vereinbarung sieht ferner vor, daß, wenn es sich erweist, daß ein Beamter bzw. Bediensteter persönlich in eine Angelegenheit verwickelt ist, dieser rasch unterrichtet werden muß, sofern dies keine Beeinträchtigung der Untersuchung darstellt. Auf jeden Fall dürfen zum Ab- schluß der Untersuchung keine Schlußfolgerungen mit na- mentlicher Erwähnung eines Beamten bzw. Bediensteten gezo- gen werden, ohne daß der Betroffene die Gelegenheit erhält, sich zu den ihn betreffenden Tatsachen zu äußern. III. BEZIEHUNGEN ZU DEN BU¨ RGERN Der europäische öffentliche Dienst muß transparent 1. und für die Bürger zugänglich sein. Die auf Gemeinschaftsebe- ne getroffenen Entscheidungen betreffen immer unmittelbarer die verschiedenen Aspekte des täglichen Lebens. 2. Zu diesem Zweck ist es unerläßlich, die erforderlichen Vorkehrungen zu treffen, die eine Anpassung der Verwal- tungsmethoden und der Verwaltungskultur des Europäischen Parlaments ermöglichen, um so eine bessere Kommunikation mit der O¨ ffentlichkeit zu gewährleisten. Der Begriff „O¨ ffentlichkeit“ umfaßt alle natürlichen 3. und juristischen Personen (Bürger der Union, Bürger von Drittländern, Wirtschaftsakteure usw. ), gleichgültig ob sie als einzelne oder durch Vertreter wie beispielsweise Rechtsanwälte oder Interessengruppen tätig werden. Der Beamte bzw. Bedienstete muß in Ausübung seiner 4. Funktionen und bei der Bearbeitung eines Antrags oder einer Angelegenheit stets jegliche Diskriminierung aufgrund von Nationalität, Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Kul- tur, Religion, Alter, Sprache, sexueller Orientierung oder körperlicher Merkmale vermeiden. Ferner darf er die ihm übertragenen Befugnisse bei der Ausübung seines Amtes niemals mißbrauchen. G. Pflicht, seine persönlichen Verpflichtungen zu erfüllen und die bestehenden Gesetze und polizeili- chen Verordnungen zu beachten (Artikel 23) Der Beamte bzw. Bedienstete muß sich im Umgang mit 5. der O¨ ffentlichkeit korrekt, freundlich und zuvorkommend verhalten. Er ist gehalten, objektiv, höflich, klar und rasch zu antworten. „Die den Beamten [bzw. Bediensteten] zustehenden Vorrechte und Befreiungen sind ausschließlich im Interesse der Gemein- schaften gewährt. Soweit in dem Protokoll über die Vorrechte und Befreiungen nichts anderes bestimmt ist, sind die Beamten [und Bediensteten] weder von der Erfüllung ihrer persönlichen Verpflichtungen noch von der Beachtung der geltenden Geset- ze und polizeilichen Vorschriften befreit. ’“ H. Schutz der Beamten und Bediensteten Als Gegenleistung für die Verpflichtungen, die den 1. Beamten und Bediensteten auferlegt sind, hat das Organ eine Schutzpflicht ihnen gegenüber, wie dies in den Artikeln 24 und 26 des Statuts vorgesehen ist. Es muß nicht nur einem Beamten bzw. Bediensteten, 2. der persönlich oder dessen Familie bedroht, beleidigt oder beschimpft wird oder dessen Güter bedroht werden, Beistand leisten und ihn verteidigen, sondern es muß im Rahmen der Sorgepflicht bei allen seinen Entscheidungen die rechtmäßigen Interessen der Beamten und Bediensteten berücksichtigen. 3. Das Organ muß ferner die persönlichen Unterlagen und die elektronisch erfaßten Daten, die im Rahmen der Personalverwaltungssysteme aufbewahrt bzw. gespeichert wer- den, vertraulich behandeln. A. Transparenz in der Verwaltung Für jedes Gesuch o. ä. , das von einem Dritten bei einer 1. Dienststelle des Europäischen Parlaments eingereicht wird, muß unverzüglich eine Empfangsbestätigung ausgestellt wer- den, aus der Name, Vorname, Dienststellung und Verwaltungs- adresse des mit der Bearbeitung betrauten Beamten bzw. Bediensteten hervorgehen. Diese Angaben muß jedes an den Bittsteller gerichtete Schreiben enthalten. Die Antwort hat gemäß dem Beschluß des Präsidiums vom 10. Juli 1997 innerhalb einer Frist von 45 Tagen zu erfolgen und sie ist in der vom Bittsteller benutzten Amtssprache der Europäischen Union abzufassen. 2. Der Beamte bzw. Bedienstete braucht eine Empfangs- bestätigung nicht auszustellen für Gesuche (o. ä. ), die aufgrund ihrer Zahl, ihres Wiederholungscharakters oder ihres systema- tischen Auftretens einen Mißbrauch darstellen. Wird ein Gesuch (o. ä. ) irrtümlicherweise an eine nicht 3. dafür zuständige Dienststelle gerichtet, so leitet der Beamte bzw. Bedienstete es unverzüglich an die zuständige Dienststelle weiter und teilt dies dem Verfasser des Gesuchs mit. Jede Entscheidung trägt außer der Unterschrift des 4. Verfassers Name, Vorname und Dienststellung desselben. 5. 4. 2000 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften C 97/11 Bei einem abschlägigen Bescheid muß der Beamte bzw. 5. Bedienstete die Gründe hierfür eindeutig darlegen. fragen nach umfangreichen Dokumenten, wobei er den An- tragsteller gegebenenfalls über die Kosten für die Zusendung des Dokuments unterrichtet. 6. Kann gegen eine Entscheidung Einspruch erhoben werden, so ist dies eindeutig mitzuteilen mit allen für die Einlegung des Einspruchs erforderlichen Informationen. 7. inne, Hat ein Beamter bzw. Bediensteter ein Amt das mit O¨ ffentlichkeitskontakt verbunden ist, muß er die Telefonanrufe oder elektronisch übermittelten Nachrichten so rasch wie möglich beantworten. Im Falle seiner Abwesenheit müssen Telefonanschluß und elektronische Postverbindung auf den Telefonapparat und die E-Mail-Adresse des Kollegen umgelenkt werden, der ihn vertritt bzw. der Bereitschaftsdienst hat. Die Vorgesetzten haben dafür zu sorgen, daß ein Bereit- schaftsdienst sichergestellt wird. 8. Die Beamten bzw. Bediensteten der Dienststellen, die Verbindung mit der O¨ ffenlichkeit haben, und insbesondere der mit der Veranstaltung allgemeiner Auswahlverfahren des Organs betrauten Dienststelle sind gehalten, im Rahmen der vorschriftsmäßigen Verfahren und der üblichen Verwal- tungspraktiken die Fragen der betreffenden Personen zu beant- worten. 9. Jede unklare oder inkorrekt gestellte Frage ist an den Bittsteller zurückzuschicken mit der Bitte, genauere Angaben zu machen. B. Zugang zu den Dokumenten des Europäischen Parlaments Gemäß Artikel 255 des EG-Vertrags hat die O¨ ffentlich- 1. keit das Recht auf Zugang zu Dokumenten des Europäischen Parlaments. Im Beschluß des Präsidiums vom 10. Juli 1997 (veröffentlicht im Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften L 263 vom 25. September 1997, Seite 27) sind die Modalitäten für den Zugang geregelt (Artikel 255 Absatz 3 EU-Vertrag). Dieses Recht gilt nur für abgeschlossene nicht vertrauli- 2. che Dokumente und betrifft nicht die vorbereitenden Doku- mente für einen Beschluß. Das Recht kann nicht mehr wahrgenommen werden, wenn die Dokumente bereits veröf- fentlicht sind. Es gilt nicht für Dokumente, die im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags zu rein internen Zwecken für eine oder mehrere Dienststellen des Organs erstellt wurden. 3. Wurde das verlangte Dokument von einem anderen Organ oder einer anderen Einrichtung der Gemeinschaft oder von irgendeiner anderen nationalen oder internationalen Einrichtung erstellt, so ist der zuständige Beamte bzw. Be- dienstete gehalten, die Person, die das Dokument einsehen will, aufzufordern, sich unmittelbar an das entsprechende Organ bzw. den Verfasser des Dokuments zu wenden, wobei ihr im Rahmen des Möglichen die erforderlichen Adressen mitzuteilen sind. 4. Der betreffende Beamte bzw. Bedienstete bemüht sich um eine Lösung bei unvollständigen Angaben oder bei Nach- 5. Der Beamte bzw. Bedienstete braucht Anforderungen von Dokumenten nicht zu entsprechen, wenn diese insbeson- dere hinsichtlich Zahl, Wiederholungscharakter oder Systema- tik einen Mißbrauch darstellen. 6. Der Generalsekretär oder eine von ihm beauftragte Person antwortet im Namen des Organs auf Vorschlag der betreffenden Einrichtungen oder Dienststellen. 7. Der zuständige Beamte bzw. Bedienstete unterrichtet den Antragsteller innnerhalb von 45 Tagen nach Eingang des Antrags über den positiven Bescheid bzw. über die Absicht der zuständigen Dienststelle, dem Organ vorzuschlagen, einen abschlägigen Bescheid zu erteilen; in diesem Fall sind dem Antragsteller die Gründe für diese Absicht mitzuteilen und er ist darüber zu unterrichten, daß er über eine Frist von 45 Tagen verfügt, um seinen ursprünglichen Antrag zu bestätigen, da andernfalls davon ausgegangen wird, daß er seinen ursprüngli- chen Antrag zurückzieht. Falls die zuständige Stelle den Zugang zu einem Doku- 8. ment (innerhalb von 45 Tagen nach Vorlage der Bestätigung des Antrags) nicht gestattet, teilt der Beamte oder Bedienstete dies dem Antragsteller schnellstmöglich schriftlich mit; die Entscheidung muß gebührend begründet sein und es muß auf die möglichen Einspruchsverfahren hingewiesen werden, nämlich gerichtlicher Einspruch oder Beschwerde vor dem Bürgerbeauftragten. C. Sammlung von Daten und Aufbewahrung von Informationen Sammelt das Europäische Parlament im Rahmen seiner Tätig- keit Informationen oder Daten von der O¨ ffentlichkeit, so dürfen diese Angaben, außer mit ausdrücklicher Zustimmung der Betroffenen, nur weiter aufbewahrt werden zur Verarbei- tung zu historischen, statistischen oder rechtlichen Zwecken, nachdem der Zweck, zu dem sie gesammelt wurden, erreicht ist. D. Beschwerden Die O¨ ffentlichkeit hat das Recht, Beschwerde zu erhe- 1. ben gegen mögliche Verletzungen der Bestimmungen von Kapitel III. 2. Zur Prüfung dieser Beschwerden wird aus der General- direktion Personal unter der Aufsicht des Generaldirektors eine zuständige Person benannt. 3. Die für die Prüfung der Beschwerden zuständige Person teilt den Gegenstand der Beschwerde der O¨ ffentlichkeit der betreffenden Generaldirektion mit und gewährleistet eine korrekte und angemessene Prüfung. C 97/12 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 5. 4. 2000 SCHLUSSFOLGERUNGEN Gemäß dem Statut und dem Willen der EG-Gründungsväter verleiht der Dienst an der Europäischen 1. Gemeinschaft dem Beamten bzw. Bediensteten eine besondere Würde, unabhängig von der Art seiner Tätigkeit, der Bedeutung seiner Verantwortung oder seinem dienstlichen Rang. Im Gegenzug werden ihm dadurch Pflichten auferlegt und ein Verhalten angemahnt, das dieser Würde Rechnung trägt. Die Person, die in den europäischen öffentlichen Dienst tritt, muß sich dieser Anforderungen bewußt sein, die im ausschließlichen Interesse der Gemeinschaft aufgestellt wurden, und verstehen, daß die durch das Statut gewährten Garantien (sicherer Arbeitsplatz, Karriereaussichten, Dienstbezüge, soziale Sicherheit für den Beamten bzw. Bediensteten und seine Familienangehörigen, auch nach seinem Ableben, Unterstützungs- und Fürsorgepflicht des Organs) nicht nur dazu dienen, eine Arbeit und Fähigkeiten zu vergüten, sondern als Ausgleich gewährt werden für die Pflichten zur Unabhängigkeit, zur Uneigennützigkeit und zur Zurückhaltung sowie für den dem Organ geschuldeten Einsatz. 2. Durch dieses Gleichgewicht von Rechten und Pflichten wollte der Gesetzgeber die Gemeinschaft im Auftrag des gemeinsamen Interesses der Staaten, die sie bilden, vor den Gefahren der Verpflichtung ihrer Beamten und Bediensteten gegenüber Akteuren oder Kräften, die Einfluß auf das Gemeinschaftsleben nehmen, schützen. Diese Art von Dienstverhältnis ist in Kultur und Geschichte der Mitgliedstaaten verwurzelt und in seiner Besonderheit vom Geist des 9. Mai 1950 geprägt


title: Verordnung (EG) Nr. 720/2000 der Kommission vom 5. April 2000 zur Änderung der Erstattungssätze bei der Ausfuhr bestimmter Erzeugnisse des Milchsektors in Form von nicht unter Anhang I des Vertrages fallenden Waren

eurovoc_concepts:
butter
export refund
milk product
powdered milk

text: L 85/8 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften 6. 4. 2000 VERORDNUNG (EG) Nr. 720/2000 DER KOMMISSION vom 5. April 2000 zur Änderung der Erstattungssätze bei der Ausfuhr bestimmter Erzeugnisse des Milchsektors in Form von nicht unter Anhang I des Vertrages fallenden Waren DIE KOMMISSION DER EUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN — gestützt auf den Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft, gestützt auf die Verordnung (EWG) Nr. 1255/1999 des Rates vom 17. Mai 1999 über die gemeinsame Marktorganisation für Zucker (1), insbesondere auf Artikel 31 Absatz 3, in Erwägung nachstehender Gründe: (1) (2) Die Erstattungsbeträge, die ab 1. April 2000 bei der Ausfuhr von den im Anhang genannten Erzeugnissen in Form von Waren, die nicht unter Anhang I des Vertrages fallen, anzuwenden sind, wurden durch die Verordnung (EG) Nr. 690/2000 der Kommission (2) festgesetzt. Die Anwendung der in der Verordnung (EG) Nr. 690/ 2000 enthaltenen Vorschriften und Kriterien auf die Angaben, über die die Kommission gegenwärtig verfügt, führt dazu, daß die gegenwärtig geltenden Ausfuhrerstat- tungen entsprechend dem Anhang zu dieser Verordnung zu ändern sind — HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN: Artikel 1 Die in der Verordnung (EG) Nr. 690/2000 festgesetzten Erstat- tungssätze werden wie im Anhang zu dieser Verordnung ange- geben geändert. Artikel 2 Diese Verordnung tritt am 6. April 2000 in Kraft. Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitglied- staat. Brüssel, den 5. April 2000 Für die Kommission Erkki LIIKANEN Mitglied der Kommission (1) ABl. L 160 vom 26. 6. 1999, S. 48. (2) ABl. L 81 vom 1. 4. 2000, S. 40. 6. 4. 2000 DE Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften L 85/9 zur Verordnung der Kommission vom 5. April 2000 zur Änderung der Erstattungssätze bei der Ausfuhr von bestimmten Milcherzeugnissen in Form von nicht unter Anhang I des Vertrages fallenden Waren ANHANG Warenbezeichnung (EUR/100 kg) Erstattungssätze KN-Code ex 0402 10 19 Milch, in Pulverform, granuliert oder in anderer fester Form, ohne Zusatz von Zucker oder anderen Süßmitteln, mit einem Fettgehalt von weniger als 1,5 GHT (PG 2): a) bei Ausfuhr von Waren des KN-Codes 3501 b) bei Ausfuhr anderer Waren ex 0402 21 19 Milch, in Pulverform oder in anderer fester Form, ohne Zusatz von Zucker oder anderen Süßmitteln, mit einem Fettgehalt von 26 GHT (PG 3): a) bei der Ausfuhr von Waren, die gemäß der Verordnung (EG) Nr. 2571/97 hergestellte verbilligte Butter oder Sahne in Form von PG 3 gleichgestellten Erzeugnissen enthalten b) bei der Ausfuhr anderer Waren ex 0405 10 Butter, mit einem Fettgehalt von 82 Gewichtshundertteilen (PG 6): a) bei der Ausfuhr von Waren, die Billigbutter oder Rahm enthalten und die unter den in der Verordnung (EG) Nr. 2571/97 vorgesehenen Bedingungen hergestellt sind b) bei der Ausfuhr von Waren des KN-Codes 2106 90 98 mit einem Milchfett- gehalt von 40 GHT oder mehr c) bei der Ausfuhr anderer Waren — 68,95 72,38 88,82 67,35 169,60 162,35


title: Kommissionens forordning (EF) nr. 720/2000 af 5. april 2000 om ændring af restitutionerne for visse varer fra sukkersektoren udført i form af varer, som ikke henhører under bilag I til traktaten

text: L 85/8 DA De Europæiske Fællesskabers Tidende 6. 4. 2000 KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 720/2000 af 5. april 2000 om ændring af restitutionerne for visse varer fra sukkersektoren udført i form af varer, som ikke henhører under bilag I til traktaten KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — (2) under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, under henvisning til Rådets forordning (EØF) nr. 1255/1999 af 17. maj 1999 om den fælles markedsordning for mælk og mejeriprodukter (1), særlig artikel 31, stk. 3, og ud fra følgende betragtninger: UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING: Artikel 1 Anvendelsen af de regler og kriterier, der er nævnt i forordning (EF) nr. 690/2000 på de oplysninger, som fører til en Kommissionen for øjeblikket råder over, ændring af de nugældende restitutionssatser i overens- stemmelse med bilaget til denne forordning — (1) De restitutionssatser, som fra den 1. april 2000 skal anvendes for de i bilaget nævnte produkter udført i form af varer, som ikke henhører under bilag I til traktaten, er fastsat forordning (EF) nr. 690/ 2000 (2). i Kommissionens De i forordning (EF) nr. 690/2000 fastsatte restitutionssatser ændres i overensstemmelse med bilaget til denne forordning. Denne forordning træder i kraft den 6. april 2000. Artikel 2 Denne medlemsstat. forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver Udfærdiget i Bruxelles, den 5. april 2000. På Kommissionens vegne Erkki LIIKANEN Medlem af Kommissionen (1) EFT L 160 af 26. 6. 1999, s. 48. (2) EFT L 81 af 1. 4. 2000, s. 40. 6. 4. 2000 DA De Europæiske Fællesskabers Tidende L 85/9 til Kommissionens forordning af 5. april 2000 om ændring af de restitutionssatser, der skal anvendes for visse mejeriprodukter, der udføres i form af varer, som ikke omfattes af traktatens bilag I BILAG Varebeskrivelse (EUR/100 kg) Restitutionssatser KN-kode ex 0402 10 19 Mælkepulver, som granulat eller i anden fast form, andre sødemidler, med fedtindhold på under 1,5 vægtprocent (PG 2): ikke tilsat sukker eller a) for så vidt angår udførsel af varer henhørende under KN-kode 3501 b) for så vidt angår udførsel af andre varer ex 0402 21 19 Mælkepulver, som granulat eller i anden fast form, andre sødemidler, med fedtindhold på 26 vægtprocent (PG 3): ikke tilsat sukker eller a) for så vidt angår udførsel af varer, der i form af produkter, som er ligestillet med PG 3, indeholder smør eller fløde til nedsat pris, og som er fremstillet på de betingelser, som er fastsat i forordning (EF) nr. 2571/97 b) for så vidt angår udførsel af andre varer ex 0405 10 Smør, med et fedtindhold på 82 vægtprocent (PG 6): a) for så vidt angår udførsel af varer, der indeholder smør eller fløde til nedsat pris, og som er fremstillet på de betingelser, som er fastsat i forordning (EF) nr. 2571/97 b) for så vidt angår udførsel af varer henhørende under KN-kode 2106 90 98 med et mælkefedtindhold på 40 vægtprocent og derover c) for så vidt angår udførsel af andre varer — 68,95 72,38 88,82 67,35 169,60 162,35


title: Regolamento (CE) n. 719/2000 della Commissione, del 5 aprile 2000, che modifica le restituzioni all'esportazione dello zucchero bianco e dello zucchero greggio come tali

text: L 85/6 IT Gazzetta ufficiale delle Comunità europee 6. 4. 2000 REGOLAMENTO (CE) N. 719/2000 DELLA COMMISSIONE del 5 aprile 2000 che modifica le restituzioni all'esportazione dello zucchero bianco e dello zucchero greggio come tali LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, visto il regolamento (CE) n. 2038/1999 del Consiglio, del 13 settembre 1999, relativo all'organizzazione comune dei mercati nel settore dello zucchero (1), in particolare l'articolo 18, para- grafo 5, terza frase, considerando quanto segue: (1) (2) applicabili restituzioni all'esportazione per Le lo zucchero bianco e lo zucchero greggio sono state fissate regolamento (CE) n. 651/2000 della Commis- dal sione (2), modificato dal regolamento (CE) n. 677/ 2000 (3). L'applicazione delle modalità di cui al regolamento (CE) la Commissione ha cono- n. 651/2000 ai dati di cui restituzioni conduce scenza a modificare le all'esportazione, attualmente vigenti, conformemente all'allegato al presente regolamento, HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO: Articolo 1 Le restituzioni all'esportazione dei prodotti di cui all'articolo 1, paragrafo 1, lettera a), del regolamento (CE) n. 2038/1999, come tali e non denaturati, fissate nell'allegato del regolamento (CE) n. 651/2000, sono modificate conformemente agli importi di cui in allegato al presente regolamento. Articolo 2 Il presente regolamento entra in vigore il 6 aprile 2000. Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri. Fatto a Bruxelles, il 5 aprile 2000. Per la Commissione Franz FISCHLER Membro della Commissione (1) GU L 252 del 25. 9. 1999, pag. 1. (2) GU L 79 del 30. 3. 2000, pag. 15. (3) GU L 81 dell'1. 4. 2000, pag. 17. 6. 4. 2000 IT Gazzetta ufficiale delle Comunità europee L 85/7 al regolamento della Commissione, del 5 aprile 2000, che modifica le restituzioni all'esportazione dello zucchero bianco e dello zucchero greggio come tali ALLEGATO Codice prodotto Importo della restituzione 1701 11 90 9100 1701 11 90 9910 1701 11 90 9950 1701 12 90 9100 1701 12 90 9910 1701 12 90 9950 — EUR/100 kg — 42,69 41,80 42,69 41,80 (1) (1) (2) (1) (1) (2) 1701 91 00 9000 0,4641 — EUR/1 % di saccarosio × 100 kg — 1701 99 10 9100 1701 99 10 9910 1701 99 10 9950 — EUR/100 kg — 46,41 47,63 45,44 1701 99 90 9100 0,4641 — EUR/1 % di saccarosio × 100 kg — (1) Il presente importo è applicabile allo zucchero greggio che ha un rendimento del 92 %. Se il rendimento dello zucchero greggio esportato differisce dal 92 %, l'importo della restituzione applicabile è calcolato in conformità delle disposizioni dell'articolo 19, paragrafo 4 del regolamento (CE) n. 2038/1999. (2) Fissazione sospesa con il (GU L 255 del 26. 9. 1985, pag. 12), modificato dal n. 3251/85 (GU L 309 del 21. 11. 1985, pag. 14). regolamento (CEE) n. 2689/85 della Commissione regolamento (CEE)


title: Kommissionens forordning (EF) nr. 721/2000 af 5. april 2000 om ændring af forordning (EF) nr. 552/2000 om fastsættelse af eksportrestitutioner inden for svinekødssektoren

eurovoc_concepts:
export licence
export refund
pigmeat
product quality

text: L 85/10 DA De Europæiske Fællesskabers Tidende 6. 4. 2000 KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 721/2000 af 5. april 2000 om ændring af forordning (EF) nr. 552/2000 om fastsættelse af eksportrestitutioner inden for svinekødssektoren KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — (4) under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, under henvisning til Rådets forordning (EØF) nr. 2759/75 af 29. oktober 1975 om den fælles markedsordning for svinekød (1), senest ændret ved forordning (EF) nr. 3290/94 (2), særlig artikel 13, stk. 12, og ud fra følgende betragtninger: (1) (2) (3) Eksportrestitutionerne i svinekødssektoren fastsættes i Kommissionens forordning (EF) nr. 552/2000 (3). De fælles gennemførelsesbestemmelser for ordningen for eksportrestitutioner for landbrugsprodukter er fastsat i Kommissionens forordning (EF) nr. 800/1999 (4). af bør eksportrestitutioner Ydelsen forbeholdes produkter, der kan omsættes frit inden for Fællesskabet. Det må derfor fastsættes, at forudsætningen for, at der kan udbetales restitution for produkterne er, at de er påsat en sundhedsmærkning i overensstemmelse med Rådets direktiv 64/433/EØF (5), senest ændret ved direktiv 95/23/EF (6), Rådets direktiv 94/65/EF (7) og Rådets direktiv 77/99/EØF (8), senest ændret ved direktiv 97/76/EF (9). De i denne forordning fastsatte foranstaltninger er i overensstemmelse med udtalelse fra Forvaltningsko- mitéen for Svinekød — UDSTEDT FØLGENDE FORORDNING: Artikel 1 I artikel 1 i forordning (EF) nr. 552/2000 indsættes følgende stykke: »Produkterne skal overholde de krav om sundhedsmærk- ning, der fastsættes i: — bilag I, kapitel XI, — bilag I, kapitel VI, — bilag B, kapitel VI, i direktiv 64/433/EØF i direktiv 94/65/EF i direktiv 77/99/EØF. « Artikel 2 Denne forordning træder i kraft på syvendedagen efter offent- liggørelsen i De Europæiske Fællesskabers Tidende. Den anvendes for de betalingsangivelser, der omhandles i artikel 26, stk. 1, i forordning (EF) nr. 800/1999, og for de udførselsangivelser, der omhandles i artikel 5, stk. 2, i forord- ning (EF) nr. 800/1999, og som ledsages af en eksportlicens udstedt efter den 14. april 2000. Denne medlemsstat. forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver Udfærdiget i Bruxelles, den 5. april 2000. På Kommissionens vegne Franz FISCHLER Medlem af Kommissionen (1) EFT L 282 af 1. 11. 1975, s. 1. (2) EFT L 349 af 31. 12. 1994, s. 105. (3) EFT L 67 af 15. 3. 2000, s. 30. (4) EFT L 102 af 17. 4. 1999, s. 11. (5) EFT 121 af 29. 7. 1964, s. 2012/64. (6) EFT L 243 af 11. 10. 1995, s. 7. (7) EFT L 368 af 31. 12. 1994, s. 10. (8) EFT L 26 af 31. 1. 1977, s. 85. (9) EFT L 10 af 16. 1. 1998, s. 25