title: Regulamentul (CE) nr. 118/97 al Consiliului din 2 decembrie 1996 de modificare și actualizare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 de aplicare a regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfășoară activități independente și cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității și a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71

eurovoc_concepts:
European official
labour mobility
self-employed person
social security
wage earner
worker (EU)

formats: pdf print xhtml

text: 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 35 31997R0118 L 28/1 JURNALUL OFICIAL AL COMUNITĂȚILOR EUROPENE 30. 1. 1997 REGULAMENTUL (CE) NR. 118/97 AL CONSILIULUI din 2 decembrie 1996 de modificare ș(cid:13)i actualizare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 de aplicare a regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene ș(cid:13)i, în special, articolele 51 ș(cid:13)i 235, având în vedere propunerea Comisiei (1), având în vedere avizul Parlamentului European (2), având în vedere avizul Comitetului Economic ș(cid:13)i Social, întrucât, din motive de coerență ș(cid:13)i claritate, este necesar să se adapteze formularea anumitor dispoziții ale Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității (3)ș(cid:13)i ale Regulamentului (CEE) nr. 574/72 al Consiliului din 21 mar- tie 1972 de stabilire a procedurii de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității (4), precum ș(cid:13)i să se elimine alte dispoziții care au devenit caduce ș(cid:13)i întrucât aceste modificări sunt de natură exclusiv tehnică ș(cid:13)i sunt menite să îmbu- nătățească regulamentele respective; inutile; (1) (2) (3) (4) JO C 249, 27. 8. 1996, p. 10. JO C 362, 2. 12. 1996. JO L 149, 5. 7. 1971, p. 2, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (CE) nr. 3096/95 (JO L 335, 30. 12. 1995, p. 10). JO L 74, 27. 3. 1972, p. 1, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (CE) nr. 3096/95 (JO L 335, 30. 12. 1995, p. 10). (CEE) întrucât de la ultima actualizare a regulamentelor nr. 1408/71 ș(cid:13)i (CEE) (CEE) nr. 574/72 prin Regulamentul nr. 2001/83 (5) s-au făcut mai multe modificări; întrucât, în con- secință, pentru a spori transparența ș(cid:13)i accesibilitatea regulilor comunitare relevante, este necesar să se adopte o nouă versiune actualizată a regulamentelor menționate anterior, sub forma unui text unic pentru fiecare dintre regulamentele (CEE) nr. 1408/71 ș(cid:13)i (CEE) nr. 574/72, care figurează în partea I ș(cid:13)i, respectiv, partea II din anexa A; întrucât este necesar, de asemenea, să se prezinte, într-un apendice la partea II a acestei anexe, textul articolului 95 din Regulamentul (CE) nr. 3095/95 (6), care se va aplica începând cu 1 ianuarie 1998 sau, în relațiile cu Republica Franceză, înce- pând cu 1 ianuarie 2002; întrucât articolul 106 din Tratatul de instituire a Comunității Economice Europene, privind balanța de plăți, a fost suprimat prin articolul G din Tratatul privind Uniunea Europeană, iar articolul 73b alineatul (2) din Tratatul de instituire a Comunității Europene interzice orice restricții asupra plăților între statele membre; întrucât, pentru atingerea obiectivului privind libera circulație a lucrătorilor în domeniul securității sociale, este necesar ș(cid:13)i opor- tun să se modifice reglementările cu privire la coordonarea regi- murilor naționale de securitate socială printr-un instrument juri- dic al Comunității care să fie obligatoriu ș(cid:13)i să se aplice direct în statele membre; întrucât modificările ș(cid:13)i completările introduse de prezentul regu- lament sunt conforme cu condiția impusă prin articolul 3b al trei- lea paragraf din Tratatul de instituire a Comunității Europene, (5) (6) JO L 230, 22. 8. 1983, p. 6. JO L 335, 30. 12. 1995, p. 1. 36 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 2 Articolul 1 Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 se modifică după cum urmează: (1) Articolul 82 alineatul (4) se înlocuieș(cid:13)te cu următorul text: Titlul, expunerea de motive, tabla de materii ș(cid:13)i dispozițiile (CEE) nr. 574/72 se regulamentelor (CEE) nr. 1408/71 ș(cid:13)i înlocuiesc cu textul din anexa A, părțile I ș(cid:13)i, respectiv, II, care țin seama de modificările efectuate la articolul 1 din prezentul regulament. „(4) Comitetul consultativ este condus de un reprezentant al Comisiei. Preș(cid:13)edintele nu participă la vot. ” Anexa B conține regulamentelor menționate de alineatul anterior. lista documentelor de modificare a (2) Prima teză a articolului 88 se înlocuieș(cid:13)te cu următorul text: „Atunci când este cazul, transferurile de bani realizate în conformitate cu prezentul regulament se efectuează cu respectarea acordurilor în materie aflate în vigoare între statele membre respective la data transferului. ”. Articolul 3 (3) Articolul 100 se elimină. Prezentul regulament intră în vigoare în prima zi a lunii ce urmează publicării în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene. Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale ș(cid:13)i se aplică direct în toate statele membre. Adoptat la Bruxelles, 2 decembrie 1996. Pentru Consiliu Preș(cid:13)edintele E. FITZGERALD 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 37 ANEXA A: PARTEA I: PARTEA II: ANEXA Pagina Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariații, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrilor familiilor aces- tora care se deplasează în cadrul Comunității. ………………………………… 38 Regulamentul (CEE) nr. 574/72 al Consiliului din 21 martie 1972 de stabilire a modalităților de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ……………………………………………… 136 Apendice ………………………………………………………………………… 261 ANEXA B: Lista actelor de modificare a regulamentelor (CEE) nr. 1408/71 ș(cid:13)i nr. 574/72 ……………………………………………………………………… 262 (CEE) 38 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA A PARTEA I Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității (8) (9) (10) (11) CONȚINUT TITLUL I: TITLUL II: DISPOZIȚII GENERALE (articolele 1 – 12) ……………………………………………………………………………… STABILIREA LEGISLAȚIEI APLICABILE (articolele 13 – 17a)…………………………………………………………… TITLUL III: DISPOZIȚII SPECIALE PRIVIND DIFERITELE CATEGORII DE PRESTAȚII …………………………………………… Capitolul 1: Secțiunea 1: Secțiunea 2 Secțiunea 3: Secțiunea 4: Secțiunea 5: Secțiunea 6: Secțiunea 7: Capitolul 2: Secțiunea 1: Secțiunea 2: Secțiunea 3: Secțiunea 4: Boala ș(cid:13)i maternitatea Dispoziții comune (articolul 18) ………………………………………………………………………………………… Lucrătorii salariați sau lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora (articolele 19 – 24)………………………………………………………………………………………………………… Ș(cid:13) omerii ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora (articolul 25) ………………………………………………………………… Solicitanții de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora (articolul 26) ………………………………… Titularii de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora (articolele 27 – 34) …………………………… Dispoziții diverse (articolul 35) …………………………………………………………………………………………… Rambursările între instituții (articolul 36) ……………………………………………………………………………… Invaliditatea Lucrătorii salariați sau lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente supuș(cid:13)i exclusiv legislațiilor conform cărora cuantumul prestațiilor de invaliditate este independent de durata perioadelor de asigurare (articolele 37 – 39) …… Lucrătorii salariați sau lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente supuse fie exclusiv legislațiilor conform cărora cuantumul prestațiilor de invaliditate depinde de durata perioadelor de asigurare sau de rezidență, fie legislațiilor de acest tip sau de tipul celor prevăzute de secțiunea 1 (articolul 40)……………………………………………………… Agravarea unei invalidități (articolul 41) ………………………………………………………………………………… Reluarea acordării de prestații după suspendare sau retragere. Transformarea prestațiilor de invaliditate în prestații pen- tru limită de vârstă. Recalcularea prestațiilor acordate în temeiul articolului 39 (articolele 42 ș(cid:13)i 43) ………………… Capitolul 3: Limita de vârstă ș(cid:13)i decesul (pensii) (articolele 44 – 51) ……………………………………………………………… Capitolul 4: Secțiunea 1: Secțiunea 2: Secțiunea 3: Secțiunea 4: Accidentele de muncă ș(cid:13)i bolile profesionale Dreptul la prestații (articolele 52 – 59)…………………………………………………………………………………… Agravarea unei boli profesionale pentru care a fost acordată prestația (articolul 60) ………………………………… Dispoziții diverse (articolele 61 ș(cid:13)i 62) …………………………………………………………………………………… Rambursări între instituții (articolul 63) ………………………………………………………………………………… Capitolul 5: Ajutoarele de deces (articolele 64 – 66)………………………………………………………………………………… Pag. 42 47 51 51 51 53 54 54 56 57 57 58 59 60 61 66 68 69 70 70 Capitolul 6: Secțiunea 1: Ajutoare de ș(cid:13)omaj Dispoziții comune (articolele 67 ș(cid:13)i 68) ………………………………………………………………………………… 70 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene Secțiunea 2: Secțiunea 3: Ș(cid:13) omerii care se deplasează într-un stat membru, altul decât statul competent (articolele 69 ș(cid:13)i 70) ………………… Ș(cid:13) omerii care, pe durata exercitării ultimei lor activități salariate, au avut reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent (articolul 71). ………………………………………………………………………………………………… 39 Pag. 71 72 Capitolul 7: Prestațiile familiale (articolele 72 – 76) ………………………………………………………………………………… 72 Capitolul 8: Prestațiile pentru copiii aflați în întreținerea titularilor de pensü sau de indemnizații ș(cid:13)i pentru orfani (articolele 77 – 79) ………………………………………………………………………………………………………… TITLUL IV: TITLUL V: COMISIA ADMINISTRATIVĂ PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI (articolele 80 ș(cid:13)i 81) ……………………………………………………………………………………………………………………… COMITETUL CONSULTATIV PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI (articolele 82 ș(cid:13)i 83) ……………………………………………………………………………………………………………………… TITLUL VI: DISPOZIȚII DIVERSE (articolele 84 – 93) ……………………………………………………………………………… TITLUL VII: DISPOZIȚII TRANZITORII Ș(cid:13) I FINALE (articolele 94 – 98) ……………………………………………………………… 73 75 76 77 79 ANEXE Anexa I: Anexa II: Anexa IIa: Anexa III: Anexa IV: Anexa V: Anexa VI: Domeniul personal de aplicare al prezentului regulament ……………………………………………………………… 83 Regimuri speciale pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i care nu se încadrează în domeniul de aplicare a regulamentului, conform articolului 1 litera (j) al patrulea paragraf. Alocații speciale pentru copiii nou- născuți care nu sunt incluse în domeniul de aplicare a regulamentului conform articolului 1 litera (u). Prestații speciale cu caracter necontributiv în sensul articolului 4 alineatul (2b) care nu intră în domeniul de aplicare al regulamentu- lui ………………………………………………………………………………………………………………………… Prestații speciale cu caracter necontributiv ……………………………………………………………………………… Dispoziții ale convențiilor privind securitatea socială care se aplică în continuare fără a aduce atingere articolului 6 din regulament. Dispoziții ale convențiilor privind securitatea socială care nu se aplică tuturor persoanelor care fac obiectul regulamentului …………………………………………………………………………………………………………… Legislațiile menționate la articolul 37 alineatul (1) din regulament, conform cărora valoarea prestațiilor de invaliditate este independentă de durata perioadei de asigurare. Regimuri speciale pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități inde- pendente în sensul articolului 38 alineatul (3) ș(cid:13)i articolului 45 alineatul (3) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71. Cazu- rile prevăzute la articolul 46 alineatul (1) litera (b) din regulament, în care se poate renunța la calculul prestației în conformitate cu articolul 46 alineatul (2) din regulament. Prestațiile ș(cid:13)i acordurile menționate la articolul 46b alinea- tul (2) din regulament …………………………………………………………………………………………………… Concordanța dintre legislațiile statelor membre în ceea ce priveș(cid:13)te condițiile referitoare la gradul de invaliditate …… 87 91 94 110 115 Proceduri speciale pentru aplicarea legislațiilor anumitor state membre ……………………………………………… 119 Anexa VII: Cazuri în care o persoană este supusă simultan legislației a două state membre ……………………………………… 135 40 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene ș(cid:13)i, în special, articolele 51 ș(cid:13)i 235, la prestații ș(cid:13)i al calculării cuantumului prestațiilor, dreptului precum ș(cid:13)i prin prevederea unor prestații pentru diferitele categorii de persoane reglementate de regulament, indiferent de locul de reș(cid:13)edință în interiorul Comunității; având în vedere propunerea Comisiei, având în vedere avizul Parlamentului European, întrucât este necesar ca lucrătorii salariați ș(cid:13)i cei care desfăș(cid:13)oară activități independente care se deplasează în interiorul Comuni- tății să fie cuprinș(cid:13)i în regimul de securitate socială al unui singur stat membru, pentru a se evita suprapunerea legislațiilor naționale aplicabile ș(cid:13)i complicațiile care ar putea rezulta din această situa- ție; având în vedere avizul Comitetului Economic ș(cid:13)i Social, întrucât dispozițiile de coordonare a legislațiilor naționale de securitate socială se înscriu în cadrul liberei circulații a lucrători- lor care sunt cetățeni ai statelor membre ș(cid:13)i trebuie să contribuie la îmbunătățirea nivelului lor de viață ș(cid:13)i a condițiilor de angajare a acestora; întrucât libera circulație a persoanelor, care reprezintă unul dintre fundamentele Comunității, nu se limitează la lucrătorii salariați, ci se extinde ș(cid:13)i la lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în cadrul dreptului de stabilire ș(cid:13)i a libertății de a presta servicii; întrucât, din cauza diferențelor considerabile existente între legis- lațiile naționale cu privire la persoanele cărora li se aplică, este preferabil să se stabilească principiul conform căruia regulamentul se aplică tuturor persoanelor asigurate în cadrul unor regimuri de securitate socială existente pentru lucrătorii salariați ș(cid:13)i pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente sau în temeiul desfăș(cid:13)urării unei activități salariate sau independente; întrucât este necesar să se respecte caracteristicile speciale ale legislațiilor naționale de securitate socială ș(cid:13)i să se elaboreze doar un sistem de coordonare; întrucât este necesar, în cadrul acestei coordonări, să se garanteze, în interiorul Comunității, egalitatea de tratament, în conformitate cu diferitele legislații naționale, pentru lucrătorii care locuiesc în statele membre, persoanele aflate în întreținerea lor, precum ș(cid:13)i urmaș(cid:13)ii acestora; întrucât este necesar să se limiteze pe cât posibil numărul ș(cid:13)i importanța cazurilor în care, prin derogare de la regula generală, un lucrător se supune simultan la două legislații; întrucât, pentru a garanta în fapt egalitatea de tratament a tuturor lucrătorilor ocupați pe teritoriul unui stat membru, este bine să se stabilească că legislația aplicabilă este, ca regulă generală, legislația statului membru pe teritoriul căruia persoana în cauză îș(cid:13)i desfă- ș(cid:13)oară activitatea salariată sau independentă; întrucât, în anumite situații care justifică alte criterii de aplicabi- litate, este posibil să se deroge de la această regulă generală; întrucât anumite prestații prevăzute de legislațiile naționale pot aparține simultan securității sociale ș(cid:13)i asistenței sociale, datorită domeniului de aplicare personal, obiectivelor ș(cid:13)i modului lor de aplicare, este necesar să se stabilească un sistem de coordonare, care să țină seama de caracteristicile speciale ale prestațiilor res- pective ș(cid:13)i care să fie inclus în regulament cu scopul de a apăra interesele lucrătorilor migranți în conformitate cu dispozițiile din tratat; întrucât astfel de prestații trebuie să fie acordate, în ceea ce pri- veș(cid:13)te persoanele care intră în domeniul de aplicare a prezentului regulament, numai în conformitate cu legislația țării pe teritoriul căreia îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința persoana în cauză sau membrii de familie ai acesteia, cumulându-se, în funcție de necesități, perioadele de rezidență realizate pe teritoriul oricărui alt stat membru ș(cid:13)i fără dis- criminare pe motive de cetățenie; întrucât dispozițiile de coordonare trebuie să le garanteze lucră- torilor care se deplasează în cadrul Comunității, precum ș(cid:13)i per- soanelor aflate în întreținerea lor ș(cid:13)i urmaș(cid:13)ilor acestora, menține- rea drepturilor ș(cid:13)i avantajelor dobândite sau în curs de a fi dobândite; întrucât este necesar să se prevadă norme speciale, îndeosebi în materie de boală ș(cid:13)iș(cid:13)omaj, pentru lucrătorii frontalieri ș(cid:13)i sezonieri, ținându-se seama de specificul situației lor; întrucât aceste obiective trebuie să fie realizate în special prin cumularea tuturor perioadelor luate în calcul în conformitate cu diferitele legislații naționale în scopul dobândirii ș(cid:13)i menținerii întrucât, în materie de prestații de boală ș(cid:13)i de maternitate, este necesar să se garanteze protecția persoanelor care locuiesc sau se află temporar într-un stat membru, altul decât statul membru competent; 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 41 întrucât poziția specifică a solicitanților ș(cid:13)i titularilor de pensii sau indemnizații, precum ș(cid:13)i a membrilor de familie ai acestora, impune adaptarea dispozițiilor privind asigurările de boală la situația lor; întrucât, pentru a asigura mobilitatea forței de muncă în condiții mai bune, este necesar să se asigure o mai strânsă coordonare între regimurile de asigurare în caz de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i regimurile de asistență în caz de ș(cid:13)omaj din toate statele membre; întrucât, în materie de prestații de invaliditate, ar trebui să se ela- boreze un sistem de coordonare care respectă caracteristicile spe- cifice ale legislațiilor naționale; întrucât, în consecință, este nece- sar să se facă o distincție între legislațiile conform cărora cuantumul prestației de invaliditate nu depinde de durata perioa- delor de asigurare ș(cid:13)i legislațiile conform cărora cuantumul depinde de durata respectivă; întrucât, prin urmare, este cât se poate de oportun, pentru a faci- lita căutarea unui loc de muncă în diversele state membre, să se acorde unui lucrător fără loc de muncă, pe o perioadă limitată, ajutoarele de ș(cid:13)omaj prevăzute de legislația statului membru căreia i s-a supus ultima dată; întrucât diferențele între regimurile statelor membre impun adop- tarea unor reguli de coordonare aplicabile în cazul agravării unei invalidități; întrucât este necesar să se elaboreze un regim de acordare a pres- tațiilor pentru limită de vârstă ș(cid:13)i de urmaș(cid:13), în cazul în care lucră- torul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate indepen- dentă a făcut obiectul legislației unuia sau mai multor state membre; întrucât este necesar să se stabilească cuantumul unei pensii calculat în conformitate cu metoda de cumulare ș(cid:13)i de calcul pro- porțional ș(cid:13)i garantat de legislația comunitară în cazul în care aplicarea legislației naționale, inclusiv dispozițiile privind reducerea, suspendarea sau retragerea, este mai puțin favorabilă decât metoda menționată anterior; întrucât, pentru a proteja lucrătorii migranți ș(cid:13)i urmaș(cid:13)ii acestora împotriva unei aplicări prea riguroase a dispozițiilor naționale de reducere, suspendare sau retragere, este necesară introducerea unor dispoziții care să stabilească reguli stricte de aplicare a dis- pozițiilor respective; întrucât, în ceea ce priveș(cid:13)te prestațiile pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale, este necesar, pentru asigurarea protecției, să se reglementeze situația persoanelor care au reș(cid:13)edința sau locu- iesc într-un stat membru, altul decât statul membru competent; întrucât, pentru a determina legislația aplicabilă prestațiilor familiale, criteriul ocupării în muncă asigură egalitatea de trata- ment pentru toți lucrătorii care fac obiectul aceleiaș(cid:13)i legislații; întrucât, pentru a se evita cumulul nejustificat de prestații, este necesar să se prevadă reguli de prioritate în cazul cumulului de drepturi legislației statului familiale în temeiul competent ș(cid:13)i al legislației țării de reș(cid:13)edință a membrilor de fami- lie; la prestații întrucât legislațiile statelor membre diferă unele față de altele ș(cid:13)i au un caracter specific, se consideră necesară elaborarea unor reguli speciale pentru coordonarea regimurilor naționale de acordare a prestațiilor pentru copiii aflați în întreținerea titularilor pensiilor sau indemnizațiilor ș(cid:13)i pentru orfani; întrucât este necesar să se înființeze o comisie administrativă for- mată din câte un reprezentant guvernamental al fiecărui stat membru, având în principal sarcina de a se ocupa de problemele administrative sau de problemele de interpretare care decurg din dispozițiile prezentului regulament, precum ș(cid:13)i să se promoveze cooperarea între statele membre; întrucât este de dorit ca, în cadrul unui comitet consultativ, repre- zentanții lucrătorilor ș(cid:13)i ai angajatorilor să examineze problemele abordate de comisia administrativă; întrucât este necesar să se elaboreze dispoziții speciale care să corespundă particularităților legislațiilor naționale cu scopul de a facilita aplicarea dispozițiilor privind coordonarea, întrucât este necesar să se stabilească dispoziții specifice pentru ajutoarele de deces; ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: 42 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 TITLUL I DISPOZIȚII GENERALE Articolul 1 (10) (15) Definiții — dacă persoana respectivă desfăș(cid:13)oară o activitate sala- riată sau independentă În sensul prezentului regulament: sau (a) lucrător salariat ș(cid:13)i lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă înseamnă: (i) orice persoană care este asigurată, în baza unei asigurări obligatorii sau facultative continue, pentru unul sau mai multe riscuri acoperite de ramurile unui regim de securi- tate socială pentru lucrători salariați ș(cid:13)i lucrători care des- făș(cid:13)oară activități independente; (b) (ii) orice persoană care este asigurată, cu titlu obligatoriu, pentru unul sau mai multe riscuri acoperite de ramurile de securitate socială care fac obiectul prezentului regula- ment, în cadrul unui regim de securitate socială care se aplică tuturor rezidenților sau întregii populații active: — în cazul în care modurile de administrare sau de finan- țare a regimului identificarea persoanei ca lucrător salariat ori lucrător care desfă- ș(cid:13)oară o activitate independentă respectiv permit (c) sau — în absența unor astfel de criterii, în cazul în care persoana este asigurată în baza unei asigurări obliga- torii sau facultative continue pentru un alt risc speci- ficat în anexa I, în cadrul unui regim pentru lucrători salariați ș(cid:13)i lucrători care desfăș(cid:13)oară activități indepen- dente sau al unui regim prevăzut la punctul (iii) sau, în absența unui astfel de regim în statul membru res- pectiv, dacă se încadrează în definiția din anexa I; (iii) orice persoană care este asigurată cu titlu obligatoriu pen- tru mai multe riscuri acoperite de domeniile prevăzute în prezentul regulament, în cadrul unui regim standard de întregii populații rurale în securitate socială aplicabil conformitate cu criteriile stabilite în anexa I; (iv) orice persoană care este asigurată cu titlu voluntar pen- tru unul sau mai multe riscuri acoperite de domeniile pre- văzute în prezentul regulament, în cadrul unui regim de securitate socială al unui stat membru organizat pentru lucrători salariați sau lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente sau pentru toți rezidenții sau pentru anumite categorii de rezidenți: — dacă persoana respectivă a fost anterior asigurată cu titlu obligatoriu pentru acelaș(cid:13)i risc în cadrul unui regim pentru lucrătorii salariați sau lucrătorii care des- făș(cid:13)oară activități independente al aceluiaș(cid:13)i stat mem- bru; lucrător frontalier înseamnă orice lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru unde se întoarce de regulă zil- nic sau cel puțin o dată pe săptămână; cu toate acestea, un lucrător frontalier care este detaș(cid:13)at în alt loc pe teritoriul ace- luiaș(cid:13)i stat membru sau al altui stat membru de către întreprin- derea de care aparține în mod obiș(cid:13)nuit sau care prestează servicii pe teritoriul aceluiaș(cid:13)i stat membru sau al altui stat membru îș(cid:13)i păstrează statutul de lucrător frontalier pe o peri- oadă care nu depăș(cid:13)eș(cid:13)te patru luni, chiar dacă pe durata aces- tei perioade nu poate să revină zilnic sau cel puțin o dată pe săptămână la locul său de reș(cid:13)edință; lucrător sezonier înseamnă orice lucrător salariat care se depla- sează pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel unde îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința, pentru a presta acolo o muncă cu caracter sezo- nier pentru o întreprindere sau un angajator aparținând sta- tului respectiv, pe o perioadă care în nici un caz nu poate depăș(cid:13)i opt luni, ș(cid:13)i care rămâne pe teritoriul statului respectiv pe durata activității sale; prin muncă cu caracter sezonier se înțelege o muncă care depinde de succesiunea anotimpurilor ș(cid:13)i se repetă în mod automat în fiecare an; (d) termenul refugiat are sensul care i se atribuie prin articolul 1 din Convenția privind statutul refugiaților, semnată la Geneva la 28 iulie 1951; (e) termenul apatrid are sensul care i se atribuie prin articolul 1 din Convenția privind statutul apatrizilor, semnată la New York la 28 septembrie 1954; (f) (i) membru de familie înseamnă orice persoană definită sau recunoscută ca membru al familiei sau desemnată ca membru al gospodăriei de legislația în baza căreia se acordă prestațiile sau, în cazurile prevăzute la articolul 22 alineatul (1) litera (a) ș(cid:13)i la articolul 31, de legislația statu- lui membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința persoana respectivă; cu toate acestea, dacă legislațiile respective consideră ca membru al familiei sau al gospodăriei numai persoana care locuieș(cid:13)te sub acelaș(cid:13)i acoperiș(cid:13) cu lucrătorul 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 43 salariat sau cu lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate inde- pendentă, se apreciază că această condiție este îndeplinită dacă persoana respectivă se află, în principal, în întreține- rea acestuia din urmă; dacă legislația unui stat membru cu privire la prestațiile în natură acordate în caz de boală sau maternitate nu permite identificarea membrilor de fami- lie printre celelalte persoane cărora li se aplică aceasta, termenul de „membru de familie” are sensul care i se atri- buie în anexa I; (ii) cu toate acestea, în cazul prestațiilor pentru persoane cu handicap, acordate în baza legislației unui stat membru tuturor cetățenilor acelui stat membru care îndeplinesc condițiile cerute, termenul de „membru de familie” se referă cel puțin la soț, copiii minori ș(cid:13)i copiii majori aflați în întreținerea lucrătorului salariat sau a lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă; (g) urmaș(cid:13) înseamnă orice persoană definită sau recunoscută ca atare de legislația în baza căreia se acordă prestațiile; cu toate acestea, dacă legislația respectivă consideră ca urmaș(cid:13) numai persoana care locuia în cadrul aceleiaș(cid:13)i gospodării cu persoana decedată, această condiție se consideră îndeplinită dacă persoana respectivă s-a aflat în principal în întreținerea persoanei decedate; (h) rezidență înseamnă ș(cid:13)edere permanentă; (i) ș(cid:13)edere înseamnă ș(cid:13)edere temporară; (j) legislație înseamnă, pentru fiecare stat membru, actele cu putere de lege, normele administrative, dispozițiile statutare ș(cid:13)i orice alte măsuri de punere în aplicare, prezente sau viitoare, care privesc ramurile ș(cid:13)i regimurile de securitate socială pre- văzute la articolul 4 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) sau prestațiile speciale necontributive prevăzute la articolul 4 alineatul (2a). Termenul exclude dispozițiile convenționale, existente sau vii- toare, indiferent dacă acestea au făcut sau nu obiectul unei decizii a autorităților prin care devin obligatorii sau li se extinde domeniul de aplicare. Cu toate acestea, în măsura în care aceste dispoziții: (i) servesc la punerea în executare a unei obligații de asigu- rare impuse de actele cu putere de lege ș(cid:13)i normele administrative menționate în paragraful anterior sau (ii) instituie un sistem administrat de aceeaș(cid:13)i instituție care gestionează regimurile instituite prin actele cu putere de lege ș(cid:13)i normele administrative menționate în paragraful precedent, limitarea termenului poate fi revocată oricând printr-o decla- rație a statului membru în cauză, care specifică regimurile de acest fel la care se aplică prezentul regulament. Această decla- rație este notificată ș(cid:13)i publicată în conformitate cu dispozițiile articolului 97. Dispozițiile paragrafului precedent nu au efectul de a scuti de aplicarea prezentului regulament regimurile cărora li s-a apli- cat Regulamentul nr. 3. Termenul „legislație” exclude, de asemenea, dispozițiile care reglementează regimurile speciale pentru lucrătorii care des- făș(cid:13)oară activități independente, a căror elaborare este lăsată la inițiativa celor interesați sau care se aplică numai unei părți a teritoriului statului membru respectiv, indiferent dacă autori- tățile au hotărât sau nu să le confere un caracter obligatoriu ș(cid:13)i să le extindă domeniul de aplicare. Regimurile speciale res- pective sunt menționate în anexa II; (k) convenție de securitate socială înseamnă orice instrument în mod bilateral sau multilateral care leagă sau va lega, exclusiv, două sau mai multe state membre ș(cid:13)i orice alt instru- ment multilateral care leagă sau va lega cel puțin două state membre în domeniul securității sociale, în ceea ce priveș(cid:13)te ramurile ș(cid:13)i regimurile prevăzute la articolul 4 alineatele (1) ș(cid:13)i (2), precum ș(cid:13)i acordurile de orice natură încheiate în temeiul instrumentelor respective; (l) autoritate competentă înseamnă, pentru fiecare stat membru, ministrul, miniș(cid:13)trii sau alte autorități echivalente care răspund de regimurile de securitate socială pe întreg teritoriul sau într-o parte a teritoriului statului respectiv; (m) comisie administrativă înseamnă comisia la care se face referire la articolul 80; (n) instituție înseamnă, pentru fiecare stat membru, organismul sau autoritatea responsabilă cu aplicarea întregii legislații sau a unei părți a acesteia; (o) instituție competentă înseamnă: (i) instituția la care persoana respectivă este asigurată la data solicitării prestației sau (ii) instituția de la care persoana respectivă are dreptul sau ar avea dreptul să primească prestații dacă aceasta sau unul sau mai mulți membri de familie ai acesteia ar avea reș(cid:13)e- dința pe teritoriul statului membru unde se află instituția sau 44 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (iii) instituția desemnată de autoritatea competentă din statul membru respectiv; excepția alocațiilor speciale pentru nou-născuți sau de adopție menționate în anexa II; (iv) în cazul unui regim referitor la obligațiile angajatorului cu privire la prestațiile menționate la articolul 4 alineatul (1), fie angajatorul, fie asigurătorul subrogat sau, în lipsa aces- tora, un organism sau o autoritate desemnată de autoritatea competentă din statul membru respectiv; (ii) indemnizații familiale înseamnă prestațiile periodice în numerar acordate exclusiv în funcție de numărul ș(cid:13)i, dacă este cazul, vârsta membrilor de familie; (v) ajutoare de deces înseamnă orice sumă vărsată o singură dată în caz de deces, cu excepția prestațiilor în sumă fixă prevăzute la litera (t). (p) instituție de la locul de reș(cid:13)edință ș(cid:13)i instituție de la locul de ș(cid:13)edere înseamnă instituția care are competența de a acorda prestații la locul unde persoana respectivă are reș(cid:13)edința ș(cid:13)i, respectiv, instituția care are competența de a acorda prestații la locul unde persoana respectivă locuieș(cid:13)te, conform legislației admi- nistrate de instituția respectivă sau, în lipsa unei astfel de insti- tuții, instituția desemnată de autoritatea competentă din statul membru respectiv; (q) stat competent înseamnă statul membru pe al cărui teritoriu se află instituția competentă; (r) perioade de asigurare înseamnă perioadele de contribuție, peri- oada de angajare sau de activitate independentă definite sau recunoscute ca perioade de asigurare de legislația în temeiul căreia au fost realizate sau au fost considerate realizate, precum ș(cid:13)i toate perioadele asimilate, dacă legislația respectivă le consideră echivalente cu perioadele de asigurare; (s) perioade de angajare ș(cid:13)i perioade de desfăș(cid:13)urare a unei activități inde- pendente înseamnă perioadele definite sau recunoscute ca atare de legislația în baza căreia au fost realizate, precum ș(cid:13)i toate perioadele asimilate, dacă legislația respectivă le consideră echivalente cu perioadele de angajare sau de desfăș(cid:13)urare a unei activități independente; (sa) perioade de rezidență înseamnă perioadele definite sau recunos- cute ca atare de legislația în temeiul căreia au fost realizate sau au fost considerate realizate; Articolul 2 Domeniul personal de aplicare al regulamentului (1) Prezentul regulament se aplică lucrătorilor salariați sau care desfăș(cid:13)oară activități independente care s-au supus sau fac obiectul legislației unuia sau mai multor state membre ș(cid:13)i care sunt cetă- țeni ai unuia dintre statele membre ori apatrizi sau refugiați care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unuia dintre statele membre, precum ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora ș(cid:13)i urmaș(cid:13)ilor lor. (2) De asemenea, prezentul regulament se aplică urmaș(cid:13)ilor lucră- torilor salariați sau lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități indepen- dente care au făcut obiectul legislației unuia sau mai multor state membre, indiferent de cetățenia acestor lucrători salariați sau lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente, dacă urmaș(cid:13)ii lor sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre sau apatrizi ori refugiați care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unuia dintre statele membre. (3) Prezentul regulament se aplică funcționarilor ș(cid:13)i personalului care, în conformitate cu legislația aplicabilă, este asimilat acestora, dacă fac sau au făcut obiectul legislației unui stat membru căruia i se aplică prezentul regulament. Articolul 3 Egalitatea de tratament (t) prestații, pensii ș(cid:13)i indemnizații înseamnă toate prestațiile, pen- siile ș(cid:13)i indemnizațiile, inclusiv toate elementele acestora plă- tibile din fonduri publice, majorările de revalorizare ș(cid:13)i aloca- țiile suplimentare, sub rezerva dispozițiilor titlului III, precum ș(cid:13)i prestațiile în sumă fixă care pot fi plătite în locul pensiilor sau indemnizațiilor ș(cid:13)i plățile efectuate sub forma rambursării contribuțiilor; (1) Sub rezerva dispozițiilor speciale ale prezentului regulament, persoanele care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unuia dintre statele membre căruia i se aplică prezentul regulament au aceleaș(cid:13)i obli- gații ș(cid:13)i se bucură de aceleaș(cid:13)i avantaje prevăzute de legislația ori cărui stat membru ca ș(cid:13)i cetățenii acelui stat. (u) (i) prestații familiale înseamnă toate prestațiile în natură sau în numerar menite să acopere cheltuielile familiale în temeiul dispozițiilor articolului 4 alineatul (1) litera (h), cu (2) Dispozițiile alineatului (1) se aplică în ceea ce priveș(cid:13)te dreptul de a alege membrii organelor instituțiilor de securitate socială sau de a participa la desemnarea acestora, dar nu aduc atingere 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 45 dispozițiilor legislației nici unui stat membru cu privire la eligibi- litate sau metodele de desemnare a persoanelor respective în orga- nele menționate. (3) Cu toate acestea, dispozițiile de la titlul III din prezentul regu- lament nu aduc atingere dispozițiilor legislației unui stat membru privind obligațiile armatorului. (3) Dacă anexa III nu prevede altceva, dispozițiile convențiilor de securitate socială care rămân în vigoare în temeiul articolului 7 alineatul (2) litera (c) ș(cid:13)i dispozițiile convențiilor încheiate în teme- iul articolului 8 alineatul (1) se aplică tuturor persoanelor cărora li se aplică prezentul regulament. (4) Prezentul regulament nu se aplică asistenței sociale sau medi- cale, regimurilor de prestații pentru victimele de război sau pen- tru consecințele acestuia sau regimurilor speciale pentru funcțio- narii sau personalul asimilat acestora. Articolul 4 (10) Probleme reglementate (1) Prezentul regulament se aplică tuturor legislațiilor referitoare la următoarele domenii de securitate socială: (a) prestații de boală ș(cid:13)i de maternitate; (b) prestații de invaliditate, inclusiv cele destinate menținerii sau ameliorării capacității de a realiza un venit; (c) prestații pentru limită de vârstă; (d) prestații de urmaș(cid:13); Articolul 5 (10) Declarațiile statelor membre privind domeniul de aplicare al prezentului regulament Statele membre specifică legislația ș(cid:13)i regimurile menționate la articolul 4 alineatele (1) ș(cid:13)i (2), prestațiile speciale necontributive menționate la articolul 4 alineatul (2a), prestațiile minime menționate la articolul 50 ș(cid:13)i prestațiile prevăzute la articolele 77 ș(cid:13)i 78 în declarații care trebuie notificate ș(cid:13)i publicate conform articolului 97. Articolul 6 (e) prestații în caz de accident de muncă sau boală profesională; Convențiile de securitate socială înlocuite de prezentul regulament (f) ajutoare de deces; (g) prestații de ș(cid:13)omaj; (h) prestații familiale. (2) Prezentul regulament se aplică tuturor regimurilor generale ș(cid:13)i speciale de securitate socială, contributive sau necontributive, precum ș(cid:13)i regimurilor privind obligațiile angajatorului sau armatorului în ceea ce priveș(cid:13)te prestațiile prevăzute la alinea- tul (1). regulament se aplică ș(cid:13)i prestațiilor speciale (2a) Prezentul necontributive care sunt acordate în baza unei legislații sau a unor regimuri diferite de cele prevăzute la alineatul (1) sau care sunt excluse în temeiul alineatului (4), dacă aceste prestații sunt destinate: (a) fie să acopere, cu titlu suplimentar, complementar sau accesoriu, riscurile care corespund ramurilor de securitate socială prevăzute la alineatul (1) literele (a)–(h) sau (b) să asigure numai o protecție specifică a persoanelor cu handi- cap. (2b) Prezentul regulament nu se aplică dispozițiilor din legislația unui stat membru referitoare la anumite prestații necontributive, menționate în anexa II secțiunea III, a căror aplicare este limitată la o parte a teritoriului său. Sub rezerva dispozițiilor articolelor 7, 8 ș(cid:13)i 46 alineatul (4), prezentul regulament înlocuieș(cid:13)te, cu privire la persoanele ș(cid:13)i pro- blemele din domeniul său de aplicare, dispozițiile oricărei convenții de securitate socială la care sunt părți: (a) fie exclusiv două sau mai multe state membre; (b) fie cel puțin două state membre ș(cid:13)i unul sau mai multe alte state, dacă rezolvarea cazurilor respective nu implică nici o instituție aparținând unuia din aceste din urmă state. Articolul 7 Dispoziții internaționale neafectate de prezentul regulament (1) Prezentul regulament nu aduce atingere obligațiilor care decurg din: (a) orice convenție adoptată de Conferința Internațională a Mun- cii care a intrat în vigoare după ratificarea ei de către unul sau mai multe state membre; (b) Acordurile europene interimare privind securitatea socială din 11 decembrie 1953, încheiate între statele membre ș(cid:13)i Consi- liul Europei. (2) Fără a aduce atingere dispozițiilor articolului 6, continuă să se aplice următoarele: (a) dispozițiile din Acordurile din 27 iulie 1950 ș(cid:13)i din 30 noiem- brie 1979 cu privire la securitatea socială a navigatorilor de pe Rin; 46 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) dispozițiile Convenției europene din 9 iulie 1956 cu privire la securitatea socială a lucrătorilor din domeniul transporturilor internaționale; legislației unui alt stat membru ș(cid:13)i perioadele dedicate creș(cid:13)terii copiilor pe teritoriul unui alt stat membru prelungesc, de asemenea, perioada de referință menționată anterior. (c) dispozițiile convențiilor privind securitatea socială enumerate în anexa III. Articolul 10 Articolul 8 Încheierea convențiilor între statele membre Renunțarea la clauzele de rezidență. Efectul asigurării obligatorii asupra rambursării contribuțiilor (1) Două sau mai multe state membre pot încheia între ele, atunci când este necesar, convenții pe baza principiilor ș(cid:13)i în spiritul pre- zentului regulament. (2) Fiecare stat membru notifică, în conformitate cu dispozițiile articolului 97 alineatul (1), orice convenție încheiată cu un alt stat membru în temeiul dispozițiilor de la alineatul (1). (1) Dacă prezentul regulament nu prevede altceva, prestațiile de invaliditate, de limită de vârstă sau de urmaș(cid:13) în numerar, indem- nizațiile pentru accidente de muncă sau boli profesionale ș(cid:13)i ajutoarele de deces obținute în temeiul legislației unuia sau mai reduceri, multor state membre nu sunt supuse nici unei modificări, suspendări, retrageri sau confiscări pe motiv că bene- ficiarul are reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru decât cel în care se află instituția debitoare. Articolul 9 Primul paragraf se aplică ș(cid:13)i prestațiilor în sumă unică acordate în cazul în care soțul supraviețuitor care avea dreptul la pensie sau indemnizație de urmaș(cid:13) se recăsătoreș(cid:13)te. Admiterea la asigurarea voluntară sau facultativă continuă (1) Dispozițiile legislației oricărui stat membru care condițio- nează admiterea la asigurarea voluntară sau facultativă continuă de rezidența pe teritoriul statului respectiv nu sunt opozabile per- soanelor care au reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru, cu con- diția ca acestea să se fi supus, în decursul activității lor profesionale anterioare, legislației primului stat, în calitate de lucrători salariați sau de lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente. (2) Dacă, în temeiul legislației unui stat membru, rambursarea contribuțiilor este condiționată de cerința ca persoana respectivă să fi încetat să mai facă obiectul unei asigurări obligatorii, această condiție nu va fi considerată îndeplinită atât timp cât persoana respectivă face obiectul unei asigurări obligatorii în calitate de lucrător salariat sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate inde- pendentă în temeiul legislației unui alt stat membru. (2) Dacă, potrivit legislației unui stat membru, acceptarea la asigurarea voluntară sau facultativă continuă este condiționată de realizarea perioadelor de asigurare, perioadele de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislației oricărui alt stat membru sunt luate în considerare, în măsura necesară, ca ș(cid:13)i cum perioadele de asigurare ar fi fost realizate în temeiul legislației primului stat. Articolul 10a (10) Prestațiile speciale necontributive Articolul 9a (7) Prelungirea perioadei de referință Dacă legislația unui stat membru condiționează recunoaș(cid:13)terea dreptului la o prestație de realizarea unei perioade minime de asigurare în cursul unei anumite perioade care precedă producerea riscului asigurat (perioadă de referință) ș(cid:13)i dacă legislația respectivă prevede că perioadele pe parcursul cărora au fost acordate prestațiile în temeiul legislației statului membru respectiv sau perioadele dedicate creș(cid:13)terii copiilor pe teritoriul acelui stat membru duc la prelungirea perioadei de referință, perioadele în care s-au acordat pensii de invaliditate sau pentru limită de vârstă sau prestații de boală, ajutoare de ș(cid:13)omaj sau indemnizații pentru accidente de muncă (cu excepția indemnizațiilor) în temeiul (1) Fără a aduce atingere dispozițiilor articolului 10 ș(cid:13)i titlului III, persoanele cărora li se aplică prezentul regulament beneficiază de prestațiile speciale necontributive în numerar prevăzute la articolul 4 alineatul (2a) numai pe teritoriul statului membru în care îș(cid:13)i au domiciliul, în conformitate cu legislația statului respec- tiv, cu condiția ca aceste prestații să fie enumerate în anexa IIa. Aceste prestații se acordă de către ș(cid:13)i pe cheltuiala instituției de la locul de reș(cid:13)edință. (2) Instituția dintr-un stat membru a cărui legislație condițio- nează dreptul la prestații prevăzute la alineatul (1) de realizarea unor perioade de angajare, activitate independentă sau de rezi- dență consideră, în măsura în care este necesar, perioadele de angajare, activitate independentă sau de rezidență îndeplinite pe teritoriul oricărui alt stat membru ca ș(cid:13)i cum aceste perioade ar fi fost realizate pe teritoriul primului stat membru. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 47 (3) În cazul în care legislația unui stat membru condiționează dreptul la o prestație prevăzută la alineatul (1), acordată cu titlu suplimentar, de primirea unei prestații prevăzute la articolul 4 ali- neatul (1) literele (a)–(h) ș(cid:13)i nici o prestație de acest tip nu este dato- rată în baza acestei legislații, orice prestație corespondentă acor- dată în temeiul legislației altui stat membru este considerată ca o prestație acordată în baza legislației primului stat membru în vederea acordării prestației suplimentare. prestații de aceeaș(cid:13)i natură pentru una ș(cid:13)i aceeaș(cid:13)i perioadă de asi- gurare obligatorie. Cu toate acestea, această dispoziție nu se aplică prestațiilor pentru invaliditate, limită de vârstă, deces (pensii) sau boli profesionale care sunt acordate de instituțiile a două sau mai multe state membre, în conformitate cu dispozițiile articolului 41, 43 alineatele (2) ș(cid:13)i (3), 46, 50 ș(cid:13)i 51 sau articolului 60 alineatul (1) litera (b). (4) Dacă o prestație de handicap sau de invaliditate prevăzută la alineatul (1) se acordă, în temeiul legislației unui stat membru, sub rezerva fie diagnosticate pentru prima dată pe teritoriul acelui stat membru, această condiție se consideră îndeplinită dacă diagnosticul respec- tiv este pus pentru prima dată pe teritoriul altui stat membru. sau invaliditatea ca handicapul condiției să Articolul 11 Revalorizarea prestațiilor Reglementările privind revalorizarea, prevăzute de legislația unui stat membru, se aplică prestațiilor datorate în temeiul legislației respective ținând seama de dispozițiile prezentului regulament. Articolul 12 (9) (11) Prevenirea cumulului de prestații (1) Dispozițiile prezentului regulament nu pot avea ca efect conferirea sau menținerea dreptului de a beneficia de mai multe (2) În măsura în care prezentul regulament nu dispune altfel, dispozițiile legislației unui stat membru cu privire la reducerea, suspendarea sau retragerea prestațiilor în cazurile de cumul cu alte prestații de securitate socială sau cu alte venituri de orice natură pot fi invocate chiar dacă prestațiile respective au fost dobândite în temeiul legislației unui alt stat membru sau dacă venitul res- pectiv a fost dobândit pe teritoriul altui stat membru. (3) Dispozițiile legislației unui stat membru cu privire la reducerea, suspendarea sau retragerea prestațiilor în cazul unei persoane care beneficiază de prestații de invaliditate sau de prestații anticipate pentru limită de vârstă ș(cid:13)i care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate profesională sau comercială pot fi invocate împotriva persoanei respective chiar dacă aceasta îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea pe teritoriul altui stat membru. (4) O pensie de invaliditate datorată în temeiul legislației Țărilor de Jos se reduce, în cazul în care instituția din Țările de Jos este obligată conform dispozițiilor articolului 57 alineatul (5) sau articolului 60 alineatul (29) litera (b) să contribuie ș(cid:13)i la acoperirea costului prestațiilor pentru boli profesionale acordate în temeiul legislației altui stat membru, cu suma datorată instituției celuilalt stat membru care răspunde de acordarea prestațiilor pentru boli profesionale. TITLUL II STABILIREA LEGISLAȚIEI APLICABILE Articolul 13 (9) Reguli generale îș(cid:13)i are domiciliul pe teritoriul altui stat membru sau dacă între- prinderea sau angajatorul la care persoana este încadrată îș(cid:13)i are sediul social sau adresa pe teritoriul altui stat membru; (1) Sub rezerva articolului 14c, persoanele cărora li se aplică prezentul regulament fac obiectul legislației unui singur stat mem- bru. Legislația respectivă este stabilită în conformitate cu dispozițiile prezentului titlu. (b) persoana care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă pe teritoriul unui stat membru se supune legislației statului res- pectiv, chiar dacă are reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru; (2) Sub rezerva articolelor 14-17: (a) persoana care desfăș(cid:13)oară o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru se supune legislației statului respectiv chiar dacă (c) persoana care desfăș(cid:13)oară o activitate salariată la bordul unei nave sub pavilionul unui stat membru se supune legislației sta- tului respectiv; 48 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (d) funcționarii ș(cid:13)i personalul asimilat acestora se supun legislației statului membru de care aparține administrația ai căror angajați sunt; (e) persoana chemată sau convocată să îș(cid:13)i satisfacă serviciul mili- tar, concentrarea sau serviciul civil într-un stat membru se supune legislației statului respectiv. Dacă dreptul la prestații în temeiul legislației respective este condiționat de realizarea unor perioade de asigurare înainte de începerea sau după ter- minarea serviciului militar, concentrării sau serviciului civil, perioadele de asigurare îndeplinite în baza legislației oricărui alt stat membru se iau în considerare, în măsura necesară, ca ș(cid:13)i cum aceste perioade ar fi fost îndeplinite în baza legislației primului stat. Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă chemat sau convocat să îș(cid:13)i satisfacă serviciul militar, concentrarea sau serviciul civil îș(cid:13)i păstrează statutul de lucrător salariat sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă; (f) persoana căreia nu îi mai este aplicabilă legislația unui stat membru, fără ca legislația altui stat membru să îi fie aplicabilă în conformitate cu una dintre regulile stabilite în paragrafele anterioare sau în conformitate cu una dintre excepțiile sau dispozițiile speciale stabilite la articolele 14–17, face obiectul legislației statului membru pe teritoriul căruia are reș(cid:13)edința în conformitate exclusiv cu dispozițiile legislației respective. Articolul 14 stat membru continuă să se aplice până la încheierea muncii respective, cu condiția ca autoritatea competentă a statului membru pe al cărui teritoriu este detaș(cid:13)ată persoana respectivă sau organismul desemnat de autoritatea respec- tivă să-ș(cid:13)i dea acordul; acest acord trebuie solicitat înainte de încheierea perioadei inițiale de 12 luni; cu toate acestea, acest acord nu poate fi dat pentru o perioadă mai mare de 12 luni; 2. legislația aplicabilă unei persoane care desfăș(cid:13)oară în mod obiș(cid:13)nuit o activitate salariată pe teritoriul a două sau mai multe state membre se stabileș(cid:13)te după cum urmează: (a) persoana care este membră a personalului navigant al unei întreprinderi care desfăș(cid:13)oară, pe seama altei persoane sau pentru sine, servicii internaționale de transport feroviar, rutier, aerian sau fluvial de pasageri sau marfă ș(cid:13)i are sediul social pe teritoriul unui stat membru face obiectul legisla- ției acestui stat; cu toate acestea: (i) dacă întreprinderea respectivă are o sucursală sau o reprezentanță permanentă pe teritoriul unui stat mem- bru altul decât cel în care se află sediul său, persoana angajată de o astfel de sucursală sau reprezentanță per- manentă se supune legislației statului membru pe al cărui teritoriu se află sucursala sau reprezentanța per- manentă respectivă; (ii) dacă o persoană este angajată în principal pe teritoriul statului membru unde are reș(cid:13)edința, ea se supune legis- lației statului respectiv, chiar dacă întreprinderea al cărui angajat este nu are sediul ș(cid:13)i nici o sucursală sau reprezentanță permanentă pe teritoriul respectiv; Reguli speciale aplicabile persoanelor, altele decât marinarii, care desfăș(cid:13)oară o activitate salariată (b) persoana, alta decât cele prevăzute la litera (a), se supune: Articolul 13 alineatul (2) litera (a) se aplică sub rezerva următoa- relor excepții ș(cid:13)i împrejurări: 1. (a) persoana care desfăș(cid:13)oară o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru în serviciul unei întreprinderi de care aparține în mod obiș(cid:13)nuit ș(cid:13)i care este detaș(cid:13)ată de întreprin- derea respectivă pe teritoriul altui stat membru pentru a presta o muncă acolo pentru întreprinderea respectivă continuă să se supună legislației primului stat membru, dacă durata preconizată a detaș(cid:13)ării nu depăș(cid:13)eș(cid:13)te 12 luni ș(cid:13)i dacă nu este trimisă să înlocuiască o altă persoană a cărei detaș(cid:13)are s-a încheiat; (i) legislației statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)e- dința, dacă îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea parțial pe acel teri- toriu sau dacă aparține mai multor întreprinderi sau mai multor angajatori care îș(cid:13)i au sediul social pe teritoriul unor state membre diferite; (ii) legislației statului membru unde se află sediul întreprin- derii sau angajatorului pentru care l-a încadrat în muncă, dacă nu are reș(cid:13)edința pe teritoriul nici unuia dintre statele membre unde îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea; (b) dacă durata muncii care trebuie efectuată este mai mare decât durata preconizată inițial din cauza unor circum- stanțe neprevăzute ș(cid:13)i depăș(cid:13)eș(cid:13)te 12 luni, legislația primului 3. persoana care desfăș(cid:13)oară o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru într-o întreprindere care îș(cid:13)i are sediul pe teritoriul altui stat membru ș(cid:13)i care este traversată de frontiera comună a acestor state se supune legislației statului membru pe al cărui teritoriu se află sediul întreprinderii. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 49 Articolul 14a Articolul 14b Reguli speciale aplicabile persoanelor, cu excepția marinarilor, care desfăș(cid:13)oară activități independente Articolul 13 alineatul (2) litera (b) se aplică având în vedere următoarele excepții ș(cid:13)i împrejurări: 1. (a) persoana care desfăș(cid:13)oară în mod obiș(cid:13)nuit o activitate inde- pendentă pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i care prestează o muncă pe teritoriul altui stat membru continuă să se supună legislației primului stat membru, cu condiția ca durata preconizată a activității respective să nu depăș(cid:13)ească 12 luni; (b) dacă durata muncii ce urmează să fie prestată se prelun- geș(cid:13)te, datorită unor circumstanțe neprevăzute, dincolo de perioada prevăzută inițial ș(cid:13)i depăș(cid:13)eș(cid:13)te 12 luni, legislația primului stat membru continuă să se aplice până la înche- ierea acestei munci, cu condiția ca autoritatea competentă din statul membru pe teritoriul căruia s-a deplasat persoana respectivă pentru a presta munca menționată sau ca organismul desemnat de autoritatea respectivă să îș(cid:13)i fi dat acordul; acest acord trebuie solicitat înainte de încheierea perioadei inițiale de 12 luni; cu toate acestea, acest acord nu poate fi dat pentru o perioadă mai mare de 12 luni; 2. persoana care desfăș(cid:13)oară în mod obiș(cid:13)nuit o activitate indepen- dentă pe teritoriul a două sau mai multe state membre se supune legislației statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința dacă desfăș(cid:13)oară o parte a activității sale pe teritoriul acelui stat membru; dacă persoana în cauză nu desfăș(cid:13)oară nici o activitate pe teritoriul statului în care are reș(cid:13)edința, ea se supune legislației statului membru pe teritoriul căruia îș(cid:13)i des- făș(cid:13)oară activitatea principală; criteriile folosite pentru a stabili activitatea principală sunt prevăzute în regulamentul mențio- nat la articolul 98; Reguli speciale aplicabile marinarilor Articolul 13 alineatul (2) litera (c) se aplică sub rezerva următoa- relor excepții ș(cid:13)i împrejurări: 1. persoana care desfăș(cid:13)oară o activitate salariată în cadrul unei întreprinderi căreia îi aparține în mod normal, fie pe teritoriul unui stat membru fie la bordul unei nave care arborează pavi- lionul unui stat membru, ș(cid:13)i care este detaș(cid:13)ată de întreprinde- rea respectivă la bordul unei nave aflate sub pavilionul altui stat membru pentru a presta o muncă acolo pentru întreprin- derea respectivă continuă, sub rezerva condițiilor prevăzute la articolul 14 alineatul (1), să se supună legislației primului stat membru; 2. persoana care desfăș(cid:13)oară în mod obiș(cid:13)nuit o activitate indepen- dentă pe teritoriul unui stat membru sau la bordul unei nave sub pavilionul unui stat membru ș(cid:13)i care prestează, în nume propriu, o muncă la bordul unei nave sub pavilionul altui stat membru continuă, sub rezerva condițiilor prevăzute la articolul 14a alineatul (1), să se supună legislației primului stat membru; 3. persoana care, deș(cid:13)i nu desfăș(cid:13)oară în mod obiș(cid:13)nuit o activitate salariată pe mare, prestează o muncă în apele teritoriale sau într-un port al unui stat membru la bordul unei nave aflate sub pavilionul altui stat membru în acele ape teritoriale sau în acel port, dar nu este membru al echipajului navei se supune legis- lației primului stat membru; 4. persoana care desfăș(cid:13)oară o activitate salariată la bordul unei nave sub pavilionul unui stat membru ș(cid:13)i este remunerată pen- tru acea activitate de o întreprindere sau de o persoană fizică avându-ș(cid:13)i sediul sau domiciliul pe teritoriul altui stat membru face obiectul legislației acestui din urmă stat dacă are reș(cid:13)edința pe teritoriul acestuia; întreprinderea sau persoana fizică plăti- toare a remunerației se consideră ca angajator în sensul legis- lației respective. 3. persoana care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă într-o între- prindere care îș(cid:13)i are sediul pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i care este traversată de frontiera comună a două state membre se supune legislației statului membru pe teritoriul căruia îș(cid:13)i are sediul această întreprindere; Articolul 14c (5) Reguli speciale aplicabile persoanelor care desfăș(cid:13)oară simultan o activitate salariată ș(cid:13)i o activitate independentă pe teritoriul unor state membre diferite 4. dacă legislația căreia ar trebui să i se supună o persoană în conformitate cu alineatele (2) sau (3) nu permite acesteia să participe, nici măcar cu titlu voluntar, la un regim de asigu- rare pentru limită de vârstă, persoana respectivă se supune legislației celuilalt stat membru care i s-ar aplica independent de aceste dispoziții speciale sau, dacă legislațiile a două sau mai multe state membre i se aplică în acest mod, persoana se supune legislației stabilite de comun acord de către statele membre respective sau de către autoritățile lor competente. Persoana care desfăș(cid:13)oară simultan o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i o activitate independentă pe teritoriul altui stat membru se supune: (a) dacă litera (b) nu prevede altceva, legislației statului membru pe al cărui teritoriu desfăș(cid:13)oară o activitate salariată sau, dacă 50 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 desfăș(cid:13)oară o astfel de activitate pe teritoriul a două sau mai multe state membre, legislației stabilite în conformitate cu articolul 14 alineatul (2) sau (3); (2) Dacă aplicarea legislațiilor a două sau mai multe state membre conduce la un cumul de asigurare: (b) în cazurile prevăzute în anexa VII: — legislației statului membru pe al cărui teritoriu desfăș(cid:13)oară o activitate salariată, legislația respectivă stabilindu-se conform dispozițiilor articolului 14 alineatul (2) sau (3), dacă desfăș(cid:13)oară o astfel de activitate pe teritoriul a două sau mai multe state membre ș(cid:13)i — la un regim de asigurare obligatorie ș(cid:13)i la unul sau mai multe regimuri de asigurare voluntară sau facultativă continuă, persoanei respective i se aplică numai regimul de asigurare obligatorie; — la două sau mai multe regimuri de asigurare voluntară sau facultativă continuă, persoana respectivă nu poate fi admisă decât în regimul de asigurare voluntară sau facultativă conti- nuă pentru care a optat. — legislației statului membru pe al cărui teritoriu desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, această legislație stabilindu-se conform articolului 14a alineatul (2), (3) sau (4), dacă exer- cită o astfel de activitate pe teritoriul a două sau mai multe state membre. (3) Cu toate acestea, în ceea ce priveș(cid:13)te invaliditatea, limita de vâr- stă ș(cid:13)i decesul (pensiile), persoana respectivă se poate înscrie în regimul de asigurare voluntară sau facultativă continuă al unui stat membru chiar dacă i se aplică în mod obligatoriu legislația altui stat membru, în măsura în care acest cumul este admis expli- cit sau implicit în primul stat membru. Articolul 14d (5) Dispoziții diverse (1) În scopul aplicării legislației stabilite conform prezentelor dis- poziții, persoana menționată la articolul 14 alineatele (2) ș(cid:13)i (3), articolul 14a alineatele (2)-(4) ș(cid:13)i articolul 14c litera (a) este tratată ca ș(cid:13)i când ș(cid:13)i-ar desfăș(cid:13)ura întreaga activitate profesională sau toate activitățile profesionale pe teritoriul statului membru respectiv. (2) În sensul stabilirii cuantumului contribuției pe care o plătesc lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în temeiul legis- lației statului membru pe al cărui teritoriu desfăș(cid:13)oară activitatea independentă, persoana la care se face referire la articolul 14c litera (b) este tratată ca ș(cid:13)i când ar desfăș(cid:13)ura activitatea salariată pe teritoriul statului membru respectiv. (3) Dispozițiile legislației unui stat membru care prevăd că titularul unei pensii sau al unei indemnizații care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate profesională sau comercială nu face obiectul asigurării obli- gatorii pentru această activitate se aplică ș(cid:13)i titularului unei pensii sau indemnizații dobândite în temeiul legislației altui stat mem- bru, cu excepția cazului în care persoana respectivă nu solicită în mod expres să facă obiectul asigurării obligatorii adresându-se instituției desemnate de autoritatea competentă din primul stat membru ș(cid:13)i menționată în anexa 10 la regulamentul prevăzut la articolul 98. Articolul 16 Reguli speciale privind personalul misiunilor diplomatice ș(cid:13)i oficiilor consulare, precum ș(cid:13)i personalul auxiliar al Comunităților Europene (1) Dispozițiile articolului 13 alineatul (2) litera (a) se aplică mem- brilor personalului misiunilor diplomatice ș(cid:13)i oficiilor consulare, precum ș(cid:13)i personalului casnic aflat în serviciul funcționarilor aces- tor misiuni ș(cid:13)i oficii. (2) Cu toate acestea, lucrătorii prevăzuți la alineatul (1) care sunt resortisanți ai statului membru care acreditează sau ai celui care trimite reprezentanți pot opta pentru a li se aplica legislația sta- tului respectiv. Acest drept de opțiune poate fi reînnoit la sfârș(cid:13)itul fiecărui an calendaristic ș(cid:13)i nu are efect retroactiv. (3) Personalul auxiliar al Comunităților Europene poate opta pen- tru a i se aplica legislația statului membru pe al cărui teritoriu îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea, legislația statului membru care li s-a aplicat ultima dată sau legislația statului membru ai cărui resortisanți sunt, în ceea ce priveș(cid:13)te alte dispoziții decât cele referitoare la alo- cațiile familiale, a căror acordare este reglementată de condițiile de angajare aplicabile acestui personal. Dreptul de opțiune, care poate fi exercitat o singură dată, are efect de la data intrării în ser- viciu. Articolul 15 Articolul 17 (9) Reguli privind asigurarea voluntară sau asigurarea facultativă continuă Excepții de la dispozițiile articolelor 13–16 (1) Articolele 13-14d nu se aplică asigurării voluntare sau asigu- rării facultative continue cu excepția cazului în care, în ceea ce pri- veș(cid:13)te una dintre ramurile prevăzute la articolul 4, într-un stat membru nu există decât un singur regim de asigurare voluntară. Două sau mai multe state membre, autoritățile competente ale acestor state sau organismele desemnate de aceste autorități pot prevedea, de la dispozițiile articolelor 13–16 în interesul unor categorii de persoane sau al unor persoane. comun acord, excepții de 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 51 Articolul 17a (9) Reguli speciale privind titularii pensiilor sau indemnizațiilor datorateîn temeiul legislației unuia sau mai multor state membre Titularul unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unui stat membru sau al pensiilor sau indemnizațiilor datorate în temeiul legislațiilor din mai multe state membre, care are reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru, poate fi scutit, la cerere, de aplicarea legislației din acest din urmă stat, cu condiția să nu fie supusă acestei legislații ca urmare a desfăș(cid:13)urării unei activități profesionale. DISPOZIȚII SPECIALE PRIVIND DIFERITELE CATEGORII DE PRESTAȚII TITLUL III CAPITOLUL I BOALA Ș(cid:13) I MATERNITATEA Secțiunea 1 Dispoziții comune Articolul 18 Cumularea perioadelor de asigurare, de activitate salariată sau de rezidență (1) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație condiționează dobândirea, păstrarea sau redobândirea dreptului la prestații de realizarea perioadelor de asigurare, de activitate sala- riată sau de rezidență ia în considerare, în măsura necesară, perioadele de asigurare, activitate salariată sau rezidență îndepli- nite în temeiul legislației oricărui alt stat membru ca ș(cid:13)i cum acestea ar fi îndeplinite în temeiul legislației care o aplică. (2) Dispozițiile alineatului (1) se aplică lucrătorilor sezonieri, chiar în cazul perioadelor anterioare unei întreruperi a asigurării care depăș(cid:13)eș(cid:13)te perioada permisă de legislația statului competent, cu condiția, cu toate acestea, ca persoana respectivă să nu fi înce- tat să fie asigurată pentru o perioadă mai mare de patru luni. altul decât statul competent, ș(cid:13)i care îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse de legislația statului competent pentru a avea dreptul la prestații,luând în considerare, dacă este cazul, dispozițiile articolul 18, beneficiază, în statul de reș(cid:13)edință, de: (a) prestații în natură acordate în numele instituției competente de instituția de la locul de reș(cid:13)edință în conformitate cu dispozițiile legislației pe care aceasta o aplică, ca ș(cid:13)i cum ar fi asigurat la aceasta; (b) prestații în numerar acordate de instituția competentă în conformitate cu dispozițiile legislației pe care aceasta o aplică. Cu toate acestea, prin acord între instituția competentă ș(cid:13)i instituția de la locul de reș(cid:13)edință, astfel de prestații pot fi acor- date de această din urmă instituție, pe seama celei dintâi, în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent. (2) Dispozițiile alineatului (1) se aplică prin analogie membrilor de familie care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, în măsura în care nu au dreptul la astfel de prestații în temeiul legislației statului pe al cărui teritoriu au reș(cid:13)edința. în temeiul legislației conform căreia dreptul În cazul în care membrii de familie au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, la prestații în natură nu este supus condiției privind asigurarea sau activitatea, prestațiile în natură de care aceș(cid:13)tia beneficiază se con- sideră ca fiind acordate pe seama instituției la care lucrătorul sala- riat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă este asigurat, cu excepția cazului în care soțul sau persoana căreia îi sunt încredințați copiii desfăș(cid:13)oară o activitate profesională sau comercială pe teritoriul respectivului stat membru. Secțiunea 2 Lucrătorii salariați sau care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora Articolul 19 Reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent. Reguli generale (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, care are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, Articolul 20 Lucrătorii frontalieri ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora. Reguli speciale Un lucrător frontalier poate, de asemenea, să obțină prestații pe teritoriul statului competent. Astfel de prestații sunt acordate de instituția competentă în conformitate cu dispozițiile legislației statului respectiv, ca ș(cid:13)i cum respectiva persoană ș(cid:13)i-ar avea reș(cid:13)edința în acel stat. Membrii de familie ai acestuia pot beneficia 52 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 de prestații în aceleaș(cid:13)i condiții; cu toate acestea, primirea unor astfel de prestații este condiționată, cu excepția situațiilor urgente, de existența unui acord între statele respective sau între autoritățile în lipsa acestuia, de competente ale respectivelor state sau, existența unei instituția emise de autorizații prealabile competentă. (b) care, după ce a dobândit dreptul la prestații plătibile de instituția competentă, este autorizat de respectiva instituție să se întoarcă pe teritoriul statului membru unde are reș(cid:13)edința ori să-ș(cid:13)i transfere reș(cid:13)edința pe teritoriul unui alt stat membru; sau Articolul 21 Ș(cid:13) ederea sau transferul de reș(cid:13)edință în statul competent (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă menționată la articolul 19 alineatul (1) ș(cid:13)i care locu- ieș(cid:13)te pe teritoriul statului competent beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile legislației statului respectiv, ca ș(cid:13)i cum ș(cid:13)i-ar avea reș(cid:13)edința acolo, chiar dacă a beneficiat deja de prestații pentru acelaș(cid:13)i caz de boală sau maternitate înaintea ș(cid:13)ederii. (2) Alineatul (1) se aplică prin analogie membrilor de familie menționați la articolul 19 alineatul (2). (c) care este autorizat de instituția competentă să se deplaseze pe teritoriul unui alt stat membru pentru a beneficia de tratament corespunzător bolii sale are dreptul la: (i) prestații în natură acordate pe seama instituției competente de instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință, în conformitate cu dispozițiile legislației aplicate de respectiva instituție, ca ș(cid:13)i cum ar fi asigurat la aceasta; cu toate acestea, durata perioadei de acordare a prestațiilor este reglementată de legislația statu- lui competent; Cu toate acestea, în cazul în care aceș(cid:13)tia au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel pe al cărui teritoriu lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă are reș(cid:13)edința, se acordă prestații în natură de instituția de la locul de ș(cid:13)edere pe seama instituției de la locul de reș(cid:13)edință al persoa- nelor respective. (ii) prestații în numerar acordate de instituția competentă în conformitate cu dispozițiile legislației pe care o aplică; cu toate acestea, prin acord între instituția competentă ș(cid:13)i instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință, astfel de prestații pot fi acordate de această ultimă instituție, pe seama celei dintâi, în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent. (3) Alineatele (1) ș(cid:13)i (2) nu se aplică lucrătorilor frontalieri ș(cid:13)i mem- brilor de familie ai acestora. (4) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ș(cid:13)i membrii de familie ai acestuia, menționați la articolul 19 ș(cid:13)i care îș(cid:13)i transferă reș(cid:13)edința pe teritoriul statului competent, beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile legislației statului respectiv, chiar dacă au beneficiat deja de prestații pentru acelaș(cid:13)i caz de boală sau maternitate înaintea trans- ferului de reș(cid:13)edință. Articolul 22 (2) Autorizația solicitată conform alineatului (1) litera (b) nu poate fi refuzată decât dacă se stabileș(cid:13)te că deplasarea persoanei respective ar putea prejudicia starea sa de sănătate sau aplicarea tratamentului medical. Autorizația solicitată conform alineatului (1) litera (c) nu poate fi refuzată în cazul în care tratamentul respectiv figurează printre prestațiile prevăzute de legislația statului membru pe al cărui teri- toriu respectiva persoană a avut reș(cid:13)edința ș(cid:13)i unde nu i se poate acorda un astfel de tratament în limita timpului necesar pentru obținerea tratamentului în statul membru de reș(cid:13)edință, luând în considerare starea sa actuală de sănătate ș(cid:13)i evoluția probabilă a bolii. Ș(cid:13) ederea în afara statului competent. Reîntoarcerea sau transferul de reș(cid:13)edință în alt stat membru pe durata bolii sau maternității. Necesitatea de a se deplasa într-un alt stat membru pentru tratament corespunzător (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse de legislația sta- tului competent pentru a beneficia de prestații, luând în conside- rare, dacă este cazul, dispozițiile articolului 18 ș(cid:13)i: (a) a cărui stare de sănătate necesită prestații imediate pe durata unei ș(cid:13)ederi pe teritoriul unui alt stat membru sau (3) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie mem- brilor de familie ai unui lucrător salariat sau ai unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. Cu toate acestea, în scopul aplicării alineatului (1) litera (a) ș(cid:13)i (c) punctul (i) membrilor de familie menționați la articolul 19 aline- atul (2) care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel pe teritoriul căruia îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă: (a) prestațiile în natură sunt acordate pe seama instituției statului membru pe teritoriul căruia au reș(cid:13)edința membrii de familie, în conformitate cu de instituția de la locul de ș(cid:13)edere, dispozițiile legislației pe care o aplică aceasta, ca ș(cid:13)i cum lucră- 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 53 torul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate inde- pendentă ar fi asigurat la aceasta; cu toate acestea, perioada acordării prestațiilor este cea reglementată de legislația statu- lui membru pe teritoriul căruia au reș(cid:13)edința membrii de fami- lie; (b) autorizația solicitată conform alineatului (1) litera (c) este emisă de instituția statului membru pe teritoriul căruia au reș(cid:13)e- dința membrii de familie. (4) Faptul că dispozițiile alineatului (1) se aplică unui lucrător salariat sau unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă nu aduce atingere dreptului la prestații al membrilor de familie ai acestuia. Articolul 22a (14) Reguli speciale pentru anumite categorii de persoane Fără a se aduce atingere articolului 2 din regulament, articolul 22 alineatul (1) literele (a) ș(cid:13)i (c) se aplică, de asemenea, persoanelor care sunt resortisanți ai unui stat membru ș(cid:13)i care sunt asigurate în temeiul legislației unui stat membru, precum ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora care au aceeaș(cid:13)i reș(cid:13)edință cu acestea. Articolul 22b (15) Activitatea desfăș(cid:13)urată într-un stat membru, altul decât statul competent. Ș(cid:13) ederea în statul în care se desfăș(cid:13)oară activitatea Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, menționat la articolele 13 alineatul (2) litera (d), 14, 14b, 14c litera (a) sau 17, precum ș(cid:13)i membrii de familie care îl însoțesc, beneficiază de dispozițiile articolului 22 alineatul (1) litera (a) pentru orice situație care necesită prestații pe durata unei ș(cid:13)ederi pe teritoriul statului membru unde lucrătorul îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea profesională sau al cărui pavilion este arborat pe vasul pe care lucrătorul îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea profesională. Articolul 23(a) Calcularea prestațiilor în numerar (1) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație prevede că prestațiile în numerar se calculează pe baza câș(cid:13)tiguri- lor medii sau a contribuțiilor medii, stabileș(cid:13)te astfel de câș(cid:13)tiguri sau contribuții medii exclusiv prin trimitere la câș(cid:13)tigurile sau con- tribuțiile realizate în temeiul respectivei legislații. (3) Instituția competentă a unui stat membru conform cu a cărui legislație cuantumul prestațiilor în numerar variază în funcție de numărul membrilor de familie ia, de asemenea, în considerare membrii de familie ai respectivei persoane care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința pe teritoriul statului competent. Articolul 24 Prestații substanțiale în natură (1) În cazul în care dreptul unui lucrător salariat sau al unui lucră- tor care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă sau al unui membru de familie la o proteză, un aparat major sau alte prestații substan- țiale în natură a fost recunoscut de instituția unui stat membru înainte ca acesta să fie asigurat la instituția unui alt stat membru, respectivul lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activi- tate independentă primeș(cid:13)te astfel de prestații pe cheltuiala primei instituții, chiar dacă sunt acordate după ce devine asigurat la a doua instituție. (2) Comisia administrativă întocmeș(cid:13)te lista prestațiilor la care se aplică dispozițiile alineatului (1). Secțiunea 3 Ș(cid:13) omerii ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora Articolul 25 (1) Un ș(cid:13)omer care anterior a desfăș(cid:13)urat o activitate salariată sau independentă, căruia i se aplică dispozițiile articolului 69 alinea- tul (1) sau ale articolului 71 alineatul (1) litera (b) punctul (ii) a doua teză ș(cid:13)i care îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse de legislația sta- tului competent pentru acordarea de prestații în natură ș(cid:13)i în numerar, luându-se în considerare, dacă este cazul, dispozițiile articolului 18, beneficază pentru perioada prevăzută la articolul 69 alineatul (1) litera (c) de: (a) prestații în natură acordate pe seama instituției competente de instituția statului membru unde îș(cid:13)i caută un loc de muncă, în conformitate cu dispozițiile legislației pe care această din urmă instituție o aplică, ca ș(cid:13)i cum ar fi asigurat la aceasta; (b) prestații în numerar acordate de instituția competentă în conformitate cu dispozițiile legislației pe care o aplică; cu toate acestea, prin acord între instituția competentă ș(cid:13)i instituția sta- tului membru unde ș(cid:13)omerul caută un loc de muncă, prestațiile pot fi acordate de cea din urmă instituție pe seama celei dintâi instituții, în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent; prestațiile de ș(cid:13)omaj prevăzute la articolul 69 ali- neatul (1) nu se acordă pentru perioada pe parcursul căreia se primesc prestații în numerar. (2) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație prevede că prestațiile în numerar se calculează pe baza unor câș(cid:13)tiguri forfetare ia în considerare exclusiv câș(cid:13)tigurile forfetare sau, dacă este cazul, media câș(cid:13)tigurilor forfetare pentru perioadele realizate în temeiul respectivei legislații. (2) Persoana aflată în ș(cid:13)omaj total care anterior a desfăș(cid:13)urat o acti- vitate salariată ș(cid:13)i căreia i se aplică dispozițiile articolului 71 aline- atul (1) litera (a) punctul (ii) sau ale articolului 71 alineatul (1) litera (b) punctul (ii) prima teză beneficiază de prestații în natură 54 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ș(cid:13)i în numerar în conformitate cu dispozițiile legislației statului membru pe teritoriul căruia are reș(cid:13)edința, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost supusă acestei legislații pe parcursul ultimei sale activități, luând în considerare, dacă este cazul, dispozițiile articolului 18; aceste prestații sunt suportate de instituția țării de reș(cid:13)edință. (3) Dacă un ș(cid:13)omer îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse de legislația sta- tului membru căruia îi incumbă costul prestațiilor de ș(cid:13)omaj pen- tru dobândirea dreptului la prestații de boală ș(cid:13)i maternitate, luând în considerare, unde este cazul, dispozițiile articolului 18, membrii de familie ai acestuia beneficiază de aceste prestații, indi- ferent de statul membru pe teritoriul căruia au reș(cid:13)edința sau locu- iesc. Astfel de prestații sunt acordate: (i) în cazul prestațiilor în natură, de instituția de la locul de reș(cid:13)e- dință sau ș(cid:13)edere în conformitate cu dispozițiile legislației pe care o aplică, pe seama instituției competente a statului mem- bru căreia îi încumbă costul prestațiilor de ș(cid:13)omaj; (ii) în cazul prestațiilor în numerar, de instituția competentă a sta- tului membru căreia îi incumbă costul prestațiilor de ș(cid:13)omaj, în conformitate cu legislația pe care o aplică. (4) Fără a aduce atingere vreunei dispoziții din legislația unui stat membru care permite o prelungire a perioadei pe parcursul căreia se pot acorda prestații de boală, perioada prevăzută la alineatul (1) poate fi prelungită, în cazuri de forță majoră, de instituția com- petentă în limitele stabilite de legislația aplicată de respectiva insti- tuție. Articolul 25a (12) Contribuții în sarcina lucrătorilor salariați aflați în ș(cid:13)omaj total în numerar ș(cid:13)omerilor prevăzuți Instituția care este responsabilă pentru acordarea prestațiilor în natură ș(cid:13)i la articolul 25 alineatul (2) ș(cid:13)i care aparține unui stat membru a cărui legislație prevede reținerea contribuțiilor în sarcina ș(cid:13)omerilor pentru acoperirea prestațiilor de boală ș(cid:13)i maternitate este autorizată să efectueze astfel de rețineri în conformitate cu dispozițiile legislației sale. Secțiunea 4 Solicitanții de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora acordă în conformitate cu dispozițiile legislației statului membru pe al cărui teritoriu persoana sau persoanele respective au reș(cid:13)e- dința, dacă acestea sunt îndreptățite la astfel de prestații în teme- iul acelei legislații sau dacă ar fi îndreptățite la acestea în temeiul legislației unui alt stat membru în cazul în care ar avea reș(cid:13)edința pe teritoriul acelui stat, luând în considerare, dacă este cazul, dispozițiile articolului 18. (2) Un solicitant de pensie sau indemnizație având dreptul la prestații în natură în temeiul legislației unui stat membru care obligă respectiva persoană să plătească personal contribuția la asigurarea de boală în timpul instrumentării cererii sale de pensie încetează să aibă dreptul la prestații în natură la finele celei de a doua luni pentru care nu a achitat contribuțiile datorate. (3) Prestațiile în natură acordate în conformitate cu dispozițiile alineatului (1) sunt în sarcina instituției care a încasat contribuți- ile în conformitate cu dispozițiile alineatului (2); în cazul în care dispozițiile alineatului (2) nu prevăd contribuții plătibile, instituția căreia îi incumbă costul prestațiilor în natură după acordarea pen- siei cu dispozițiile articolului 28, rambursează cuantumul prestațiilor acordate insti- tuției de la locul de reș(cid:13)edință. sau indemnizației, în conformitate Secțiunea 5 Titularii pensiilor sau indemnizațiilor ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora Articolul 27 Pensiile sau indemnizațiile datorate în temeiul legislației mai multor state, în cazul în care există dreptul la prestații în țara de reș(cid:13)edință Titularul pensiilor sau indemnizațiilor datorate în temeiul legislației a două sau mai multe state membre, dintre care una este cea a statului membru pe al cărui teritoriu îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința, ș(cid:13)i care are dreptul la prestații în temeiul legislației celui din urmă stat membru, luând în considerare, dacă este cazul, dispozițiile articolului 18 ș(cid:13)i ale anexei VI, primeș(cid:13)te, împreună cu membrii de familie ai acestuia, astfel de prestații din partea instituției de la locul de reș(cid:13)edință ș(cid:13)i pe cheltuiala acestei instituții, ca ș(cid:13)i cum persoana respectivă ar fi titularul unei pensii sau indemnizații datorate numai în temeiul legislației celui din urmă stat membru. Articolul 26 Dreptul la prestații în natură în caz de stingere a dreptului la prestații din partea ultimei instituții competente (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, membrii de familie ai acestuia sau urmaș(cid:13)ii săi care, pe parcursul instrumentării unei cereri de pensie sau indemniza- ție, încetează să aibă dreptul la prestații în natură în temeiul legis- lației ultimului stat membru competent primesc cu toate acestea astfel de prestații în următoarele condiții: prestațiile în natură se Articolul 28 Pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unuia sau mai multor state, în cazurile în care nu există nici un drept la prestații în țara de reș(cid:13)edință (1) Titularul unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unui stat membru sau al pensiilor sau indemnizațiilor datorate în temeiul legislației a două sau mai multe state membre 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 55 ș(cid:13)i care nu are dreptul la prestații în temeiul legislației statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința beneficiază cu toate acestea de astfel de prestații pentru el însuș(cid:13)iș(cid:13)i pentru membrii de familie ai acestuia, în măsura în care ar avea dreptul la acestea, luând în considerare, dacă este cazul, dispozițiile articolului 18 ș(cid:13)i ale anexei VI, în temeiul legislației statului membru sau cel puțin a unuia dintre statele membre competente în privința pensiilor în cazul în care are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui astfel de stat. Presta- țiile sunt acordate în următoarele condiții: căreia nu este datorată nici o pensie sau indemnizație, costul prestațiilor în natură acordate acestuia ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestuia incumbă instituției unuia dintre statele membre, competentă în privința pensiilor, stabilită în conformitate cu regulile prevăzute la articolul 28 alineatul (2), în măsura în care titularul ș(cid:13)i membrii de familie ai acestuia ar fi fost îndreptățiți la astfel de prestații legislației aplicate de respectiva instituție dacă ar fi avut reș(cid:13)edința pe teritoriul statului membru unde se află acea instituție. în temeiul (a) prestațiile în natură se acordă pe seama instituției menționate la alineatul (2) de instituția de la locul de reș(cid:13)edință ca ș(cid:13)i când persoana respectivă ar fi titularul unei pensii sau indemnizații în temeiul legislației statului pe al cărui teritoriu aceasta are reș(cid:13)edința ș(cid:13)i ar avea dreptul la astfel de prestații; (b) prestațiile în numerar se acordă, dacă este cazul, de instituția competentă stabilită în funcție de regulile de la alineatul (2), în conformitate cu legislația pe care aceasta o aplică. Cu toate acestea, prin acord între instituția competentă ș(cid:13)i instituția de la locul de reș(cid:13)edință, astfel de prestații pot fi acordate de cea din urmă instituție pe seama celei dintâi, în conformitate cu legislația statului competent. (2) În cazurile prevăzute la alineatul (1), costul prestațiilor în natură incumbă instituției stabilite în conformitate cu următoarele reguli: Articolul 29 Reș(cid:13)edința membrilor de familie într-un stat, altul decât cel în care are reș(cid:13)edința titularul. Transferul de reș(cid:13)edință în statul în care îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința titularul (1) Membrii de familie ai titularului unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unui stat membru sau al pensiilor sau indemnizațiilor datorate în temeiul legislației a două sau mai multe state membre care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat mem- bru, altul decât cel în care titularul are reș(cid:13)edința, în cazul în care acesta are dreptul la prestații în temeiul legislației unui stat mem- bru, beneficiază de prestații ca ș(cid:13)i cum titularul ar avea reș(cid:13)edința pe acelaș(cid:13)i teritoriu ca ș(cid:13)i aceș(cid:13)tia. Prestațiile se acordă în următoarele condiții: (a) dacă titularul are dreptul la respectivele prestații în temeiul legislației unui singur stat membru, costul incumbă instituției competente a acelui stat; (a) prestațiile în natură se acordă de instituția de la locul de reș(cid:13)e- dință al membrilor de familie, în conformitate cu dispozițiile legislației pe care acea instituție o aplică, costul fiind suportat de instituția de la locul de reș(cid:13)edință al titularului; (b) dacă titularul are dreptul la respectivele prestații în temeiul legislației a două sau mai multe state membre, costul incumbă instituției competente a statului membru la a cărui legislație titularul a fost supus pentru cea mai lungă perioadă; în cazul în care punerea în aplicare a acestei reguli ar avea drept efect atribuirea costului prestațiilor mai multor instituții, costul incumbă instituției care aplică legislația la care titularul a fost supus ultima dată. stabilită în conformitate (b) prestațiile în numerar se acordă, dacă este cazul, de instituția competentă dispozițiile articolului 27 sau 28 alineatul (2), conform dispozițiilor legis- lației pe care o aplică. Cu toate acestea, prin acord între instituția compe tentă ș(cid:13)i instituția de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie, astfel de prestații pot fi acordate de cea din urmă instituție pe seama celei dintâi, în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent. cu Articolul 28a (2) Membrii de familie menționați la alineatul (1) care îș(cid:13)i trans- feră reș(cid:13)edința pe teritoriul statului membru în care are reș(cid:13)edința titularul beneficiază de: Pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unuia sau mai multor state membre, altele decât țara de reș(cid:13)edință, în cazul în care există dreptul la prestații în aceasta din urmă (a) prestații în natură în temeiul dispozițiilor legislației statului respectiv, chiar dacă au beneficiat deja de prestații pentru acelaș(cid:13)i caz de boală sau maternitate înainte de a-ș(cid:13)i transfera reș(cid:13)edința; În cazul în care titularul unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unui stat membru sau al unor pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislațiilor a două sau mai multe state membre are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru conform cu a cărui legislație dreptul la prestații în natură nu este supus condițiilor de asigurare sau activitate salariată ș(cid:13)i conform stabilită (b) prestații în numerar acordate, dacă este cazul, de instituția competentă dispozițiile articolului 27 sau 28 alineatul (2), conform legislației pe care o aplică. Cu toate acestea, prin acord între instituția compe- tentă ș(cid:13)i instituția de la locul de reș(cid:13)edință al titularului, astfel de în conformitate cu 56 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 prestații pot fi acordate de cea din urmă instituție pe seama celei dintâi, în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent. Articolul 30 Prestații în natură substanțiale Dispozițiile articolului 24 se aplică prin analogie titularilor pensiilor sau indemnizațiilor. Articolul 31 Ș(cid:13) ederea titularului ș(cid:13)i a membrilor de familie ai acestuia într-un stat, altul decât statul în care îș(cid:13)i au reș(cid:13)edința Titularul unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legisla- ției unui stat membru sau al unor pensii sau indemnizații dato- rate în temeiul legislației a două sau mai multe state membre care are dreptul la prestații în temeiul legislației unuia dintre acele state membre beneficiază, împreună cu membrii de familie ai acestuia, care locuiesc pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel în care au reș(cid:13)edința, de următoarele: (a) prestații în natură acordate de instituția de la locul de ș(cid:13)edere, în conformitate cu dispozițiile legislației pe care o aplică, costul fiind suportat de instituția de la locul de reș(cid:13)edință al titularului; stabilită în conformitate (b) prestații în numerar acordate, dacă este cazul, de instituția competentă dispozițiile articolului 27 sau 28 alineatul (2), conform dispozițiilor legis- lației pe care o aplică. Cu toate acestea, prin acord între instituția competentă ș(cid:13)i instituția de la locul de ș(cid:13)edere, aceste prestații pot fi acordate de cea din urmă instituție pe seama celei dintâi, în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent. cu Articolul 32 (15) … Articolul 33 (7) Contribuții datorate de către titularii pensiilor sau indemnizațiilor rețineri ale contribuțiilor din pensii sau indemnizații pentru aco- perirea prestațiilor pentru boală ș(cid:13)i maternitate este autorizată să opereze aceste rețineri, calculate în conformitate cu legislația res- pectivă, din pensia sau indemnizația datorată de o astfel de insti- tuție, în măsura în care costul prestațiilor acordate conform arti- colelor 27-29, 31 ș(cid:13)i 32 este suportat de către o instituție a statului membru respectiv. (2) Dacă, în cazurile menționate la articolul 28a, titularul unei pensii sau indemnizații se supune, datorită reș(cid:13)edinței sale, contri- buțiilor sau reținerilor echivalente pentru acoperirea prestațiilor de boală ș(cid:13)i de maternitate în temeiul legislației unui stat membru pe al cărui teritoriu titularul respectiv are reș(cid:13)edința, contribuțiile respective nu sunt exigibile. Articolul 34 Dispoziții generale (1) În sensul articolelor 28-29 ș(cid:13)i 31, titularul a două sau mai multe pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unui singur stat membru este considerat titular al unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unui stat membru, în sensul acestor dispoziții. (2) Articolele 27–33 nu se aplică titularului unei pensii sau indemnizații sau membrilor de familie ai acestuia care au dreptul la prestații în temeiul legislației unui stat membru ca rezultat al desfăș(cid:13)urării unei activități profesionale sau comerciale. În acest caz, în scopul aplicării prezentului capitol, persoana respectivă este considerată ca fiind lucrător salariat sau lucrător care desfă- ș(cid:13)oară o activitate independentă sau ca membru de familie al unui lucrător salariat sau al unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. Secțiunea 6 Dispoziții diverse Articolul 35 Regimul aplicabil în cazul în care există mai multe regimuri în țara de reș(cid:13)edință sau de ș(cid:13)edere. Boală preexistentă. Perioada maximă de acordare a prestațiilor (1) Sub rezerva alineatului (2), dacă legislația țării de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință cunoaș(cid:13)te mai multe regimuri de asigurare în caz de boală sau maternitate, dispozițiile aplicabile conform articole- lor 19, 21 alineatul (1), 22, 25, 26, 28 alineatul (1), 29 alinea- tul (1) sau 31 sunt acelea ale regimului pentru lucrătorii manuali din industria siderurgică. Cu toate acestea, dacă respectiva legis- lație include un regim special pentru lucrătorii din mine ș(cid:13)i unități asimilate, dispozițiile unui astfel de regim se aplică acestei categorii de lucrători ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora, cu con- diția ca instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință căreia i se adresează aceș(cid:13)tia să fie competentă pentru a aplica un astfel de regim. (1) Instituția unui stat membru care este responsabilă de plata unei pensii sau indemnizații ș(cid:13)i care aplică o legislație care prevede (2) Dacă legislația țării de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință cunoaș(cid:13)te unul sau mai multe regimuri speciale, aplicabile tuturor sau majorității categoriilor profesionale de lucrători care desfăș(cid:13)oară activități 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 57 independente, care acordă prestații în natură mai puțin favorabile decât acelea acordate lucrătorilor salariați, dispozițiile aplicabile persoanei respective ș(cid:13)i membrilor de familie ai acesteia în temeiul articolului 19 alineatul (1) litera (a) ș(cid:13)i alineatul (2), 22 alineatul (1) [conform literei (i)] ș(cid:13)i alineatul (3), 28 alineatul (1) litera (a) ș(cid:13)i 31 litera (a) sunt cele ale regimului sau regimurilor stabilite de regulamentul de aplicare menționat la articolul 98: În cel din urmă caz, plățile forfetare trebuie să fie de aș(cid:13)a natură încât rambursarea să fie cât mai apropiată de cheltuielile efective. (3) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acestor state pot prevedea alte metode de rambursare sau pot renunța la toate rambursările între instituțiile care intră în com- petența lor. (a) în cazul în care, în statul competent, persoana respectivă este asigurată conform unui regim special pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente care acordă, de asemenea, prestații în natură mai puțin favorabile decât acelea acordate lucrătorilor salariați sau (b) în cazul în care titularul unei pensii sau indemnizații nu are dreptul, în temeiul legislației statului membru sau a statelor membre competente în materia pensiilor, decât la prestațiile în natură prevăzute de un regim special aplicabil lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente care acordă, de asemenea, prestații în natură mai puțin favorabile decât acelea de care beneficiază lucrătorii salariați. (3) Dacă, în temeiul legislației unui stat membru, acordarea de prestații este supusă unei condiții privind originea bolii, această condiție nu este opozabilă lucrătorilor salariați sau lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i nici membrilor de fami- lie ai acestora cărora li se aplică prezentul regulament, indiferent de statul membru pe al cărui teritoriu au reș(cid:13)edința. (4) Dacă legislația unui stat membru stabileș(cid:13)te o perioadă maximă pentru acordarea de prestații, instituția care aplică respectiva legis- lație poate, dacă este cazul, să ia în considerare perioada în care prestațiile au fost deja acordate de instituția unui alt stat membru pentru acelaș(cid:13)i caz de boală sau maternitate. Secțiunea 7 Rambursarea între instituții Articolul 36 (15) (1) Prestațiile în natură acordate în conformitate cu dispozițiile prezentului capitol de instituția unui stat membru pe seama insti- tuției unui alt stat membru se rambursează integral. (2) Rambursările menționate la alineatul (1) se stabilesc ș(cid:13)i se efec- tuează în conformitate cu procedura prevăzută de regulamentul de aplicare menționat la articolul 98, pe baza prezentării docu- mentelor doveditoare privind cheltuielile efective sau pe bază de plăți forfetare. CAPITOLUL 2 (11) INVALIDITATEA Secțiunea 1 Lucrătorii salariați sau lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente aflate numai sub incidența legislației în temeiul căreia cuantumul prestațiilor de invaliditate este independent de durata perioadelor de asigurare Articolul 37 (11) Dispoziții generale (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care s-a aflat succesiv sau alternativ sub incidența legislației a două sau mai multe state membre ș(cid:13)i care a realizat perioade de asigurare exclusiv în temeiul legislației potrivit căreia cuantumul prestațiilor de invaliditate este independent de durata perioadelor de asigurare, beneficiază de prestații în conformitate cu articolul 39. Prezentul articol nu se referă la majorările sau suplimentele de pensie cu privire la copii, acordate în conformitate cu dispozițiile capitolului 8. (2) Anexa VI partea A menționează legislațiile de tipul mențio- nat la alineatul (1), care sunt în vigoare pe teritoriul fiecărui stat membru interesat. Articolul 38 (11) Luarea în considerare a perioadelor de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislației sub incidența căreia s-a aflat lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, în vederea dobândirii, menținerii sau redobândirii dreptului la prestații (1) Dacă legislația unui stat membru condiționează dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptului la prestații, în cadrul unui regim care nu este un regim special în sensul alineatului (2) sau (3), de realizarea perioadelor de asigurare sau de rezidență, instituția competentă a respectivului stat membru ia în considerare, dacă este necesar, perioadele de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislației oricărui alt stat membru, fie în cadrul unui regim general sau în cadrul unui regim special, fie ca lucrător sala- riat sau ca lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. În acest scop, se iau în considerare aceste perioade ca ș(cid:13)i cum ar fi fost realizate în temeiul propriei legislații. (2) Dacă legislația unui stat membru condiționează acordarea anumitor prestații de perioadele de asigurare care au fost realizate 58 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 numai într-o profesie supusă unui regim special pentru lucrători salariați sau, după caz, într-un loc de muncă specific, perioadele realizate în temeiul legislației altor state membre se iau în consi- derare pentru acordarea acestor prestații numai dacă au fost rea- lizate în cadrul unui regim corespunzător sau, în lipsa acestuia, în aceeaș(cid:13)i profesie sau, după caz, în acelaș(cid:13)i loc de muncă. (4) Dacă legislația menționată la alineatul (2) sau (3) prevede stabilirea cuantumului prestațiilor luându-se în considerare exis- tența membrilor de familie, alții decât copiii, instituția competentă ia, de asemenea, în considerare acei membri de familie ai persoanei respective care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința pe teritoriul statului competent. luându-se în considerare perioadele astfel Dacă, realizate, persoana respectivă nu îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse pentru a beneficia de aceste prestații, aceste perioade se iau în considerare pentru acordarea de prestații în temeiul regimului general sau, în lipsa acestuia, în temeiul regimului aplicabil lucrătorilor manuali sau, după caz, funcționarilor, cu condiția ca persoana respectivă să fie asigurată în cadrul unuia sau celuilalt dintre aceste regimuri. (3) Dacă legislația unui stat membru condiționează acordarea anumitor prestații condiției ca perioada de asigurare să fi fost rea- lizată exclusiv într-o profesie supusă unui regim special aplicabil lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente, perioadele realizate în temeiul legislației altor state membre se iau în consi- derare pentru acordarea acestor prestații numai dacă sunt reali- zate în temeiul unui regim similar sau, în lipsa acestuia, în aceeaș(cid:13)i profesie. Regimurile speciale pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități în prezentul alineat sunt enumerate în anexa VI partea B, pentru fiecare stat membru implicat. independente menționați luându-se în considerare perioadele astfel Dacă, realizate, persoana respectivă nu îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse pentru a beneficia de aceste prestații, aceste perioade se iau în considerare pentru acordarea de prestații în cadrul regimului general sau, în lipsa acestuia, în cadrul regimului aplicabil lucrătorilor manuali sau, după caz, funcționarilor, cu condiția ca persoana respectivă să fie asigurată în cadrul unuia sau celuilalt dintre aceste regimuri. (5) Dacă legislația menționată la alineatul (2) sau (3) conține dis- poziții pentru reducerea, suspendarea sau retragerea prestațiilor în caz de cumul cu prestații de natură diferită în sensul articolului 46a alineatul (2) sau cu alte venituri, articolul 46a ali- neatul (3) ș(cid:13)i articolul 46c alineatul (5) se aplică mutatis mutandis. (6) Un lucrător salariat aflat în ș(cid:13)omaj total căruia i se aplică articolul 71 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) sau articolul 71 ali- neatul (1) litera (b) punctul (ii) prima teză beneficiază de prestațiile de invaliditate acordate de instituția competentă a statului mem- bru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința, în conformitate cu legislația pe care aceasta o aplică, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost supus acelei legislații în timpul ultimei activități desfăș(cid:13)urate, ținând seama, după caz, de articolul 38 ș(cid:13)i de articolul 25 alineatul (2). Instituția țării de reș(cid:13)e- dință este responsabilă de plata acestor prestații. Dacă respectiva instituție aplică o legislație care prevede reținerea contribuțiilor datorate de ș(cid:13)omeri pentru acoperirea prestațiilor de invaliditate, aceasta este autorizată să opereze aceste rețineri în conformitate cu dispozițiile legislației sale. Dacă legislația pe care respectiva instituție o aplică prevede calcularea prestațiilor pe baza salariilor, instituția ia în conside- rare salariile primite în țara în care persoana a avut ultimul loc de muncă ș(cid:13)i în țara de reș(cid:13)edință, în conformitate cu dispozițiile legis- lației pe care o aplică. Dacă nici un salariu nu a fost primit în țara de reș(cid:13)edință, instituția competentă ține seama, conform modali- tăților prevăzute de legislația sa, de salariile primite în țara în care persoana a avut ultimul loc de muncă. Articolul 39 (11)(14) Acordarea de prestații (1) Instituția unui stat membru a cărui legislație era aplicabilă în momentul în care a survenit incapacitatea de muncă urmată de invaliditate stabileș(cid:13)te, în conformitate cu respectiva legislație, dacă persoana respectivă îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse pentru a avea dreptul la prestații, luându-se în considerare, dacă este cazul, articolul 38. Lucrători salariați sau lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente supuse exclusiv legislației în temeiul căreia cuantumul prestațiilor de invaliditate depinde de durata perioadelor de asigurare sau de rezidență sau legislației de acest tip ș(cid:13)i de tipul menționat în secțiunea 1 Secțiunea 2 (2) Persoana care îndeplineș(cid:13)te condițiile menționate la alinea- tul (1) primeș(cid:13)te prestații numai de la respectiva instituție, în conformitate cu dispozițiile legislației pe care o aplică. Articolul 40 (11) Dispoziții generale (3) Persoana care nu are dreptul la prestații în temeiul alineatu- lui (1) beneficiază de prestațiile la care are încă dreptul în temeiul legislației unui alt stat membru, luându-se în considerare, dacă este cazul, articolul 38. (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care a fost supusă succesiv sau alternativ legislației a două sau mai multe state membre, dintre care cel puțin una nu 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 59 este de tipul menționat la articolul 37 alineatul (1), beneficiază de prestații în temeiul dispozițiilor capitolului 3, care se aplică mutatis mutandis, luându-se în considerare dispozițiile alineatului (4). (2) Cu toate acestea, persoana în cauză care se află în incapaci- tate de muncă urmată de invaliditate, atât timp cât se supune legislației menționate în anexa IV partea A, beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile articolului 37 alineatul (1) în următoarele condiții cumulative: — să îndeplinească condițiile impuse de legislația respectivă sau de alte legislații de acelaș(cid:13)i tip, ținând seama, după caz, de articolul 38, însă fără să se recurgă la perioadele de asigurare realizate în temeiul legislațiilor care nu sunt menționate în anexa IV partea A; — să nu îndeplinească condițiile impuse pentru dobândirea drep- tului la prestațiile de invaliditate în temeiul unei legislații care nu este menționată în anexa IV partea A; — să nu invoce eventualele drepturi la prestațiile de limită de vâr- stă, luându-se în considerare articolul 44 alineatul (2) a doua teză. (3) (a) În scopul stabilirii dreptului la prestații în temeiul legisla- ției unui stat membru, menționată în anexa IV partea A, care subordonează acordarea de prestații de invaliditate condiției ca, pe parcursul unei perioade determinate, persoana respectivă să fi beneficiat de prestații de boală în numerar sau să se fi aflat în incapacitate de muncă în cazul în care un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care a fost supus acelei legislații suferă o incapacitate de muncă care conduce la invaliditate în timpul cât se află sub incidența legislației unui alt stat membru, se iau în considerare următoarele situații, fără a se aduce atingere articolului 37 alineatul (1): (i) orice perioadă pe parcursul căreia, pentru respectiva incapacitate de muncă, în temeiul legislației celui de al doilea stat membru, persoana a beneficiat de prestații de boală în numerar sau, în locul acestora, a continuat să primească un salariu; (ii) orice perioadă pe parcursul căreia, pentru invaliditatea care a urmat acelei incapacități de muncă, persoana a beneficiat de prestații în sensul prezentului capitol 2 ș(cid:13)i al capitolului 3 următor din prezentul regulament, acordate pentru invaliditate, în temeiul legislației celui de al doilea stat membru, (b) Dreptul la prestații de invaliditate în temeiul legislației pri- mului stat membru este dobândit fie la expirarea perioadei preliminare de indemnizare în caz de boală, aș(cid:13)a cum pre- vede respectiva legislație, fie la expirarea perioadei prelimi- nare de incapacitate de muncă, aș(cid:13)a cum prevede respectiva legislație, dar nu înainte de: (i) data dobândirii dreptului la prestații de invaliditate, menționat la litera (a) punctul (ii), în temeiul legislației celui de al doilea stat membru sau de (ii) ziua următoare ultimei zile în care persoana respectivă are dreptul să beneficieze de prestații de boală în nume- rar, în temeiul legislației celui de al doilea stat membru. (4) O decizie luată de o instituție a unui stat membru cu privire la gradul de invaliditate al unui solicitant este obligatorie pentru instituția oricărui alt stat membru implicat, cu condiția ca în anexa V să fie recunoscută concordanța între legislația acestor state cu privire la condițiile referitoare la gradul de invaliditate. Secțiunea 3 Agravarea invalidității Articolul 41 (11) (1) În caz de agravare a invalidității pentru care un lucrător sala- riat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă beneficiază de prestații în temeiul legislației unui singur stat mem- bru, se aplică următoarele dispoziții: (a) dacă persoana respectivă nu a fost supusă legislației unui alt stat membru din momentul în care beneficiază de prestații, instituția competentă a primului stat acordă prestațiile, luând în considerare agravarea, în conformitate cu dispozițiile legis- lației pe care o aplică; (b) dacă persoana respectivă a fost supusă legislației unuia sau mai multor alte state membre din momentul în care beneficiază de prestații, prestațiile îi sunt acordate luându-se în considerare agravarea, în conformitate cu articolul 37 alineatul (1) sau 40 alineatul (1) sau (2), după caz; ca ș(cid:13)i cum ar fi o perioadă pe parcursul căreia prestațiile de boală în numerar ar fi fost acordate acestuia, în temeiul legislației primului stat membru sau pe parcursul căreia a fost în incapacitate de muncă în sensul acelei legislații. (c) dacă totalul prestației sau prestațiilor datorate în temeiul literei (b) este mai mic decât cuantumul prestației de care bene- ficiază persoana respectivă pe cheltuiala instituției anterior 60 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 debi toare, această instituție este obligată să îi plătească un supliment egal cu diferența între cele două cuantumuri; instituției sau instituțiilor care au fost responsabile pentru acordarea prestațiilor la data suspendării lor. (d) dacă, în cazul menționat la litera (b), instituția competentă în ceea ce priveș(cid:13)te incapacitatea inițială este o instituție din Țările de Jos ș(cid:13)i dacă: (i) boala care a provocat agravarea este aceeaș(cid:13)i cu cea care a generat acordarea de prestații în temeiul legislației Țărilor de Jos; (ii) această boală este o boală profesională în sensul legislației statului membru căreia persoana respectivă i-a fost ultima dată supusă ș(cid:13)i care o îndreptățeș(cid:13)te la plata unui supliment menționat la articolul 60 alineatul (1) litera (b); (2) Dacă, după retragerea prestațiilor, starea persoanei în cauză justifică acordarea de noi prestații, acestea sunt acordate în conformitate cu articolul 37 alineatul (1) sau articolul 40 alinea- tul (1) sau (2), după caz. Articolul 43 (11) (iii) legislația sau legislațiile sub incidența căreia sau cărora s-a aflat persoana respectivă de când beneficiază de prestații este sau sunt menționate în anexa IV partea A, Transformarea prestațiilor de invaliditate în prestații de limită de vârstă. Recalcularea prestațiilor acordate în temeiul articolului 39 instituția din Țările de Jos continuă să acorde prestația inițială după apariția agravării, iar prestația datorată în temeiul legis- lației ultimului stat membru căreia i s-a supus persoana res- pectivă este redusă cu cuantumul prestației din Țările de Jos; (1) Prestațiile de invaliditate sunt transformate în prestații de limită de vârstă, dacă este cazul, în condițiile prevăzute de legislația sau legislațiile în temeiul căreia sau cărora acestea au fost acor- date ș(cid:13)i în conformitate cu capitolul 3. (e) dacă, în cazul menționat la litera (b), persoana respectivă nu este îndreptățită la prestații pe cheltuiala unei instituții a unui alt stat membru, instituția competentă a primului stat este obligată să acorde prestațiile, în conformitate cu dispozițiile legislației statului, luând în considerare agravarea ș(cid:13)i, dacă este cazul, articolul 38. (2) În cazul agravării unei invalidități pentru care un lucrător sala- riat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă beneficiază de prestații în temeiul legislației a două sau mai multe state membre, prestațiile îi sunt acordate luându-se în considerare agravarea, în conformitate cu articolul 40 alineatul (1). Secțiunea 4 Reluarea acordării de prestații după suspendare sau retragere. Transformarea prestațiilor de invaliditate în prestații pentru limită de vârstă. Recalcularea prestațiilor acordate în temeiul articolului 39 Articolul 42 (11) (2) Dacă persoana care beneficiază de prestații de invaliditate poate solicita prestații de limită de vârstă, în temeiul legislației unuia sau mai multor state membre, în conformitate cu articolul 49, orice instituție care este responsabilă pentru acordarea prestațiilor de invaliditate în temeiul legislației unui stat membru continuă să acorde acestei persoane prestațiile de inva- liditate la care are dreptul, în temeiul legislației pe care o aplică, până în momentul în care dispozițiile alineatului (1) devin aplica- bile cu privire la acea instituție sau atât timp cât persoana respec- tivă îndeplineș(cid:13)te condițiile pentru acordarea unor astfel de prestații. (3) Dacă prestațiile de invaliditate acordate în conformitate cu articolul 39, în temeiul legislației unui stat membru, sunt trans- formate în prestații de limită de vârstă ș(cid:13)i dacă persoana respectivă nu îndeplineș(cid:13)te încă condițiile impuse de una sau mai multe legis- lații naționale pentru a avea dreptul la aceste prestații, persoana respectivă beneficiază, din partea statului sau statelor membre res- pective, de la data transformării, de prestații de invaliditate acor- date în conformitate cu capitolul 3 ca ș(cid:13)i cum acel capitol ar fi fost aplicabil la data producerii incapacității de muncă a persoanei, urmată de invaliditate, până în momentul în care persoana în cauză îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse de legislația sau de legislați- ile naționale respective pentru a avea dreptul la prestații de limită de vârstă sau, dacă o astfel de transformare nu este prevăzută, atât timp cât persoana în cauză are dreptul la prestații de invaliditate în temeiul legislației sau legislațiilor respective. Stabilirea instituției responsabile pentru acordarea prestațiilor în cazul în care se reia acordarea prestațiilor de invaliditate (1) Dacă acordarea de prestații trebuie să se reia după suspendare, acest lucru, fără a aduce atingere articolului 43, este în sarcina (4) Prestațiile de invaliditate acordate conform articolului 39 fac obiectul unei noi acordări în temeiul capitolului 3, de îndată ce beneficiarul îndeplineș(cid:13)te condițiile impuse pentru dobândirea dreptului la prestații de invaliditate în temeiul legislației care nu este menționată în anexa IV partea A, sau de îndată ce acesta beneficiază de prestații de limită de vârstă în temeiul legislației unui alt stat membru. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 61 CAPITOLUL 3 (11) LIMITA DE VÂRSTĂ Ș(cid:13) I DECESUL (PENSII) Articolul 44 (11) Dispoziții generale pentru acordarea de prestații în cazul în care lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă s-a aflat sub incidența legislației a două sau mai multe state membre (2) Dacă legislația unui stat membru condiționează acordarea anumitor prestații de perioadele de asigurare care au fost realizate într-o singură profesie care este inclusă într-un regim special pen- tru lucrători salariați sau, dacă este cazul, un loc de muncă speci- fic, perioadele realizate în temeiul legislației altor state membre se iau în considerare pentru acordarea acestor prestații numai dacă sunt realizate în cadrul unui regim similar sau, în lipsa acestuia, în aceeaș(cid:13)i profesie sau, dacă este cazul, în acelaș(cid:13)i loc de muncă. Dacă, realizate, persoana respectivă nu îndeplineș(cid:13)te condițiile pentru a beneficia de aceste prestații, aceste perioade se iau în considerare pentru acordarea de prestații în cadrul regimului general sau, în lipsa acestuia, în cadrul regimului aplicabil lucrătorilor manuali sau, după caz, funcționarilor, cu condiția ca persoana să fi fost afiliată unuia sau altuia dintre aceste regimuri. luându-se în considerare perioadele astfel (1) Drepturile la prestații ale unui lucrător salariat sau ale unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care s-a aflat sub incidența legislației a două sau mai multe state membre sau drepturile urmaș(cid:13)ilor acestuia se stabilesc în conformitate cu dispozițiile prezentului capitol. (2) Sub rezerva articolului 49, din momentul în care a fost intro- dusă o cerere de acordare a prestațiilor de către persoana intere- sată se procedează la aceasta, având în vedere toate legislațiile sub incidența cărora s-a aflat lucrătorul salariat sau lucrătorul care des- făș(cid:13)oară o activitate independentă. Constituie excepție de la această regulă cazul în care persoana în cauză solicită în mod expres amânarea acordării prestațiilor de limită de vârstă la care ar fi legislației unuia sau mai multor state îndreptățită în temeiul membre. (3) Dacă legislația unui stat membru condiționează acordarea anumitor prestații de perioadele de asigurare care au fost realizate numai într-o profesie inclusă într-un regim special pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente, perioadele reali- zate în temeiul legislațiilor altor state membre se iau în conside- rare pentru acordarea acestor prestații numai dacă sunt realizate în cadrul unui regim similar sau, în lipsa acestuia, în aceeaș(cid:13)i pro- fesie. Regimurile speciale pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente menționate în prezentul alineat sunt prezentate în anexa IV partea B, pentru fiecare stat membru în cauză. Dacă, luându-se în considerare perioadele menționate în prezentul ali- neat, persoana respectivă nu îndeplineș(cid:13)te condițiile pentru a bene- ficia de aceste prestații, aceste perioade se iau în considerare pen- tru acordarea de prestații în cadrul regimului general sau, în lipsa acestuia, în cadrul regimului aplicabil lucrătorilor manuali sau, după caz, funcționarilor, cu condiția ca persoana respectivă să fi fost afiliată unuia sau altuia dintre aceste regimuri. (3) Prezentul capitol nu se referă la majorările de pensii sau la suplimentele de pensii pentru copii sau la pensiile pentru orfani acordate în conformitate cu dispozițiile capitolului 8. Articolul 45 (11) (14) Luarea în considerare a perioadelor de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislațiilor sub incidența cărora s-a aflat un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă pentru dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptului la prestații (1) Dacă legislația unui stat membru condiționează dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptului la prestații în temeiul unui regim care nu este un regim special în sensul alineatului (2) sau (3) de realizarea perioadelor de asigurare sau de rezidență, instituția competentă a respectivului stat membru ține seama, în măsura necesară, de perioadele de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislației oricărui alt stat membru în cadrul unui regim general sau în cadrul unui regim special, ca lucrător salariat sau ca lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. În acest scop, aceasta ia în considerare aceste perioade ca ș(cid:13)i cum ar fi fost realizate în temeiul propriei legislații. (4) Perioadele de asigurare realizate în cadrul unui regim special al unui stat membru se iau în considerare în cadrul regimului general sau, în lipsa acestuia, în cadrul regimului aplicabil lucră- torilor manuali sau, după caz, funcționarilor, al altui stat membru pentru dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptului la prestații, cu condiția ca persoana respectivă să fi fost afiliată unuia sau altuia dintre aceste regimuri, chiar dacă aceste perioade au fost deja luate în considerare în cel din urmă stat în cadrul unui regim menționat la alineatul (2) sau la alineatul (3) prima teză. (5) Dacă legislația unui stat membru subordonează dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptului la prestații unei condiții privind existența asigurării persoanei în cauză la data producerii riscului, această condiție este considerată îndeplinită în cazul asi- gurării în temeiul legislației unui alt stat membru, în conformitate cu procedurile prevăzute în anexa VI, pentru fiecare stat membru implicat. (6) O perioadă de activitate cu normă întreagă a unui lucrător căruia i se aplică articolul 81 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) prima teză se ia în considerare de instituția competentă a statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința lucrătorul respectiv, în conformitate cu legislația pe care acea instituție o aplică, ca ș(cid:13)i cum 62 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 respectiva legislație i s-ar fi aplicat acestuia pe parcursul ultimei sale activități. Dacă acea instituție aplică o legislație care prevede rețineri ale con- tribuțiilor datorate de ș(cid:13)omeri pentru acoperirea pensiilor de limită de vârstă ș(cid:13)i a prestațiilor de deces, aceasta este autorizată să ope- reze astfel de rețineri în conformitate cu dispozițiile legislației sale. Dacă perioada de ș(cid:13)omaj total în țara de reș(cid:13)edință a persoanei res- pective poate fi luată în considerare numai dacă perioadele de contribuție au fost realizate în țara respectivă, această condiție se consideră îndeplinită dacă perioadele de contribuție au fost reali- zate în alt stat membru. Articolul 46 (11) Acordarea de prestații (1) În cazul în care condițiile impuse de legislația unui stat mem- bru pentru a avea dreptul la prestații au fost îndeplinite fără aplicarea articolului 45 sau a articolului 40 alineatul (3), se aplică următoarele reguli: (a) instituția competentă calculează cuantumul prestației care ar fi datorată: (i) pe de o parte, numai în temeiul dispozițiilor legislației pe care o aplică; (ii) pe de altă parte, în temeiul alineatului (2); (b) cu toate acestea, instituția competentă poate renunța la calculul care trebuie efectuat în conformitate cu litera (a) punctul (ii) dacă rezultatul acestui calcul, lăsând la o parte dife- rențele care apar din utilizarea sumelor rotunjite, este egal cu sau mai mic decât rezultatul calculului efectuat în conformitate cu litera (a) punctul (i), în măsura în care acea instituție nu aplică o legislație care conține reguli împotriva cumulului menționat la articolele 46b ș(cid:13)i 46c sau dacă instituția sus- menționată aplică o legislație care conține reguli împotriva suprapunerii în cazul prevăzut la articolul 46c, cu condiția ca respectiva legislație să stabilească că prestațiile de natură dife- rită se iau în considerare numai pe baza relației dintre perioadele de asigurare sau de rezidență realizate numai în temeiul acelei legislații ș(cid:13)i perioadele de asigurare sau rezidență impuse de acea legislație pentru a beneficia de o prestație com- pletă. Anexa IV partea C menționează pentru fiecare stat membru interesat cazurile în care cele două calcule ar conduce la un asemenea rezultat. (a) instituția competentă calculează cuantumul teoretic al presta- ției pe care ar putea să o pretindă persoana interesată, cu con- diția ca toate perioadele de asigurare sau de rezidență care au fost realizate în temeiul legislației statelor membre căreia i s-a supus lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate independentă să fi fost realizate în statul respectiv în temeiul legislației pe care o aplică la data acordării prestației. Dacă, în temeiul acestei legislații, cuantumul prestației este independent de durata perioadelor realizate, cuantumul se consideră ca fiind cuantumul teoretic menționat în prezentul alineat; (b) instituția competentă stabileș(cid:13)te ulterior cuantumul efectiv al prestației pe baza cuantumului teoretic menționat la alineatul anterior, în conformitate cu raportul dintre durata perioade- lor de asigurare sau de rezidență realizate înaintea producerii riscului în temeiul legislației pe care o aplică ș(cid:13)i durata totală a perioadelor de asigurare sau de rezidență realizate înaintea legislațiilor tuturor statelor producerii riscului membre în cauză. în temeiul (3) Persoana în cauză este îndreptățită la cel mai mare cuantum calculat în conformitate cu alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din partea institu- ției competente a fiecărui stat membru, fără a se aduce atingere aplicării dispozițiilor cu privire la reducere, suspendare sau retra- gere prevăzute de legislația în temeiul căreia această prestație este datorată. În acest caz, comparația ce urmează a fi efectuată se referă la cuantumurile stabilite ulterior aplicării respectivelor dispoziții. (4) Dacă, în cazul pensiilor sau indemnizațiilor de invaliditate, de limită de vârstă sau de urmaș(cid:13), totalul prestațiilor datorate de instituțiile competente a două sau mai multe state membre în temeiul dispozițiilor unei convenții multilaterale de securitate socială menționate la articolul 6 litera (b) nu depăș(cid:13)eș(cid:13)te totalul care ar fi datorat de aceste state membre în temeiul alineatelor (1)–(3), persoana respectivă beneficiază de dispozițiile prezentului capi- tol. Articolul 46a (11) Dispoziții generale referitoare la reducere, suspendare sau retragere aplicabile prestațiilor de invaliditate, limită de vârstă sau urmaș(cid:13) în temeiul legislațiilor statelor membre (1) În sensul prezentului capitol, cumulul prestațiilor de aceeaș(cid:13)i natură are următorul înțeles: orice cumul de prestații de invalidi- tate, limită de vârstă sau urmaș(cid:13) calculate sau acordate pe baza perioadelor de asigurare sau de rezidență realizate de una ș(cid:13)i aceeaș(cid:13)i persoană. (2) În cazul în care condițiile impuse de legislația unui stat mem- bru pentru a avea dreptul la prestații sunt îndeplinite numai după aplicarea articolului 45 ș(cid:13)i a articolului 40 alineatul (3), se aplică următoarele reguli: (2) În sensul prezentului capitol, cumulul prestațiilor de natură diferită înseamnă orice cumul de prestații care nu pot fi conside- rate de aceeaș(cid:13)i natură în sensul alineatului (1). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 63 (3) Următoarele reguli sunt aplicabile pentru punerea în aplicare a dispozițiilor privind reducerea, suspendarea sau retragerea pre- văzute de legislația unui stat membru în cazul cumulului unei prestații de invaliditate, limită de vârstă sau urmaș(cid:13) cu o prestație de aceeaș(cid:13)i natură sau cu o prestație de natură diferită sau cu alte venituri: (a) se iau în considerare prestațiile dobândite în temeiul legislației unui alt stat membru sau alte venituri dobândite în alt stat membru numai dacă legislația primului stat membru prevede luarea în considerare a prestațiilor sau veniturilor dobândite în străinătate; (a) o prestație menționată în anexa IV partea D, al cărei cuantum nu depinde de durata perioadelor de asigurare sau de rezidență realizate sau (b) o prestație al cărei cuantum este stabilit pe baza unei perioade fictive considerate a fi fost realizată între data producerii ris- cului ș(cid:13)i o dată ulterioară. În cel din urmă caz, respectivele dis- poziții se aplică în cazul cumulului unei astfel de prestații: (i) cu o prestație de aceeaș(cid:13)i natură, cu excepția cazului în care a fost încheiat un acord între două sau mai multe state membre conform căruia una sau aceeaș(cid:13)i perioadă fictivă să nu poată fi luată în considerare de două sau mai multe ori (b) se ia în considerare cuantumul prestațiilor care urmează a fi acordate de un alt stat membru înaintea deducerii impozitului, contribuțiilor de securitate socială ș(cid:13)i a altor taxe sau deduceri individuale; sau (ii) cu o prestație de tipul menționat la litera (a). (c) nu se ia în considerare cuantumul prestațiilor dobândite în temeiul legislației unui alt stat membru care sunt acordate pe bază de asigurare voluntară sau asigurare facultativă continuă; (d) în cazul în care dispozițiile cu privire la reducere, suspendare sau retragere se aplică în temeiul legislației unui singur stat membru din cauza faptului că persoana respectivă beneficiază de prestații de aceeaș(cid:13)i natură sau de natură diferită datorate în temeiul legislației altor state membre sau alte venituri dobân- dite pe teritoriul altor state membre, prestația plătibilă în temeiul legislației primului stat membru poate fi redusă numai în limita cuantumului prestațiilor datorate în temeiul legisla- ției sau a veniturilor dobândite pe teritoriul altor state membre. Articolul 46b (11) Dispoziții speciale aplicabile în cazul cumulului prestațiilor de aceeaș(cid:13)i natură în temeiul legislației a două sau mai multe state membre (1) Dispozițiile cu privire la reducere, suspendare sau retragere stabilite de legislația unui stat membru nu sunt aplicabile unei prestații calculate în conformitate cu articolul 46 alineatul (2). Prestațiile prevăzute la literele (a) ș(cid:13)i (b) ș(cid:13)i acordurile sunt mențio- nate în anexa IV partea D. Articolul 46c (11) Dispoziții speciale aplicabile în cazul cumulului uneia sau mai multor prestații menționate la articolul 46a alineatul (1) cu una sau mai multe prestații de natură diferită sau cu alte venituri, atunci când sunt interesate două sau mai multe state membre (1) Dacă primirea unor prestații de natură diferită sau a unor alte venituri determină reducerea, suspendarea sau retragerea a două sau mai multe prestații menționate la articolul 46 alineatul (1) litera (a) punctul (i), cuantumurile care nu ar fi plătite în cazul unei aplicări stricte a dispozițiilor cu privire la reducere, suspendare sau retragere prevăzute de legislația statelor membre implicate sunt împărțite la numărul de prestații care fac obiectul reducerii, suspendării sau retragerii. (2) În cazul în care prestația în discuție este calculată în conformitate cu articolul 46 alineatul (2), prestația sau prestațiile de natură diferită din partea altor state membre sau alte venituri ș(cid:13)i toate celelalte elemente prevăzute de legislația statului membru pentru aplicarea dispozițiilor cu privire la reducere, suspendare sau retragere sunt luate în considerare în raport de perioadele de asigurare sau rezidență menționate la articolul 46 alineatul (2) litera (b) ș(cid:13)i sunt utilizate pentru calculul respectivei prestații. (3) Dacă primirea unor prestații de tip diferit sau a altor venituri determină reducerea, suspendarea sau retragerea uneia sau mai multor prestații menționate la articolul 46 alineatul (1) litera (a) punctul (i) ș(cid:13)i a uneia sau mai multor prestații menționate la articolul 46 alineatul (2), se aplică următoarele reguli: (2) Dispozițiile cu privire la reducere, suspendare sau retragere stabilite de legislația unui stat membru se aplică unei prestații cal- culate în conformitate cu articolul 46 alineatul (1) litera (a) punctul (i) numai dacă prestația respectivă este: (a) în cazul unor prestații menționate la articolul 46 alineatul (1) litera (a) punctul (i), cuantumurile care nu ar fi plătite în cazul unei aplicări stricte a dispozițiilor cu privire la reducere, 64 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 suspendare sau retragere prevăzute de legislația statelor membre implicate se împart la numărul de prestații care fac obiectul reducerii, suspendării sau retragerii; (b) în cazul unor prestații calculate în conformitate cu articolul 46 alineatul (2), reducerea, suspendarea sau retragerea se efectu- ează în conformitate cu alineatul (2). (4) Dacă, în cazul menționat la alineatele (1) ș(cid:13)i (3) litera (a), legislația unui stat membru prevede că, pentru punerea în aplicare a dispozițiilor cu privire la reducere, suspendare sau retragere, se iau în considerare prestațiile de natură diferită ș(cid:13)i alte venituri ș(cid:13)i toate celelalte elemente în funcție de raportul dintre perioadele de asigurare menționate la articolul 46 alineatul (2) litera (b), împăr- țirea prevăzută la respectivele alineate nu se aplică cu privire la respectivul stat membru. (5) Toate dispozițiile sus-menționate se aplică mutatis mutandis în cazul în care legislația unuia sau mai multor state membre pre- vede că dreptul la o prestație nu poate fi dobândit dacă persoana respectivă beneficiază de o prestație de natură diferită, datorată în temeiul legislației unui alt stat membru, sau de alte venituri. Articolul 47 (11) Dispoziții suplimentare pentru calcularea prestațiilor (1) Pentru calcularea cuantumurilor teoretice ș(cid:13)i pro rata mențio- nate la articolul 46 alineatul (2), se aplică următoarele reguli: (f) (a) în cazul în care durata totală a perioadelor de asigurare ș(cid:13)i de rezidență realizate înaintea producerii riscului conform legis- lațiilor tuturor statelor membre în cauză este mai mare decât perioada maximă impusă de legislația unuia dintre aceste state pentru a beneficia de o prestație completă, instituția compe- tentă a respectivului stat ia în considerare această perioadă maximă în locul duratei totale a perioadelor realizate; această metodă de calcul nu trebuie să aibă ca rezultat obligația res- pectivei instituții de a plăti costul unei prestații mai mari decât prestația completă prevăzută de legislația pe care o aplică. Această dispoziție nu se aplică prestațiilor al căror cuantum nu depinde de durata asigurării; (b) procedura pentru luarea în considerare a perioadelor care se suprapun este stabilită în regulamentul de aplicare menționat la articolul 98; persoanelor asigurate, altele decât ucenicii, aceste cifre medii sau relații se stabilesc de către instituția competentă a statului respectiv, numai pe baza perioadelor de asigurare realizate în conformitate cu legislația statului respectiv sau a veniturilor brute primite de persoana respectivă numai pe parcursul ace- lor perioade; (d) în cazul în care, în temeiul legislației unui stat membru, prestațiile se calculează pe baza cuantumului veniturilor, con- tribuțiilor sau majorărilor, instituția competentă a statului sta- bileș(cid:13)te veniturile, contribuțiile sau majorările care trebuie luate în considerare cu privire la perioadele de asigurare sau rezi- dență realizate în temeiul legislației altor state membre pe baza câș(cid:13)tigurilor, contribuțiilor sau majorărilor medii înregistrate pentru perioadele de asigurare realizate în temeiul legislației pe care o aplică; (e) în cazul în care, în temeiul legislației unui stat membru, prestațiile se calculează pe baza unor câș(cid:13)tiguri forfetare sau a unui cuantum forfetar, instituțiile competente ale statului res- pectiv consideră câș(cid:13)tigurile forfetare sau cuantumul forfetar care trebuie luat în considerare de acestea pentru perioadele de asigurare sau rezidență realizate în temeiul legislațiilor altor state membre ca fiind egale cu câș(cid:13)tigurile forfetare sau cuantumul forfetar sau, dacă este cazul, cu media câș(cid:13)tigurilor forfetare sau a cuantumului forfetar corespunzător perioade- lor de asigurare realizate în temeiul legislației pe care o aplică; în care, în temeiul în cazul legislației unui stat membru, prestațiile sunt calculate pentru unele perioade pe baza cuantumului câș(cid:13)tigurilor ș(cid:13)i pentru alte perioade pe baza câș(cid:13)ti- gurilor forfetare sau a cuantumului forfetar, instituția compe- tentă a statului respectiv ia în considerare, cu privire la perioadele de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislațiilor altor state membre, câș(cid:13)tigurile sau cuantumurile fixe stabilite în conformitate cu dispozițiile menționate la litera (d) sau (e) sau, dacă este cazul, media acestor câș(cid:13)tiguri sau cuantumuri fixe; dacă prestațiile sunt calculate pe baza câș(cid:13)tigurilor forfetare sau a unui cuantum forfetar pentru toate legislației pe care o aplică, perioadele realizate în temeiul instituția competentă consideră câș(cid:13)tigurile care trebuie avute în vedere cu privire la perioadele de asigurare sau rezidență realizate în temeiul legislațiilor altor state membre ca fiind egale cu câș(cid:13)tigurile naționale corespunzătoare câș(cid:13)tigurilor for- fetare sau cuantumurilor forfetare; (c) în cazul în care, în temeiul legislației unui stat membru, prestațiile sunt calculate pe baza unor câș(cid:13)tiguri medii, a unei contribuții medii, a unei majorări medii sau a relației existente, pe parcursul perioadelor de asigurare, între câș(cid:13)tigurile brute ale persoanei interesate ș(cid:13)i câș(cid:13)tigurile brute medii ale tuturor (g) în cazul în care, în temeiul legislației unui stat membru, prestațiile sunt calculate pe baza contribuțiilor medii, instituția competentă stabileș(cid:13)te respectiva medie prin referire doar la perioadele de asigurare realizate în temeiul legislației statului respectiv. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 65 (2) Dispozițiile legislației unui stat membru cu privire la revalorizarea factorilor luați în considerare pentru calculul pres- tațiilor se aplică, după caz, factorilor care trebuie luați în conside- rare de instituția competentă a statului respectiv, în conformitate cu alineatul (1), cu privire la perioadele de asigurare sau rezidență realizate în temeiul legislației altor state membre. (3) Dacă, în temeiul legislației unui stat membru, cuantumul pres- tațiilor este stabilit luându-se în considerare existența membrilor de familie, alții decât copiii, instituția competentă a statului res- pectiv ia, de asemenea, în considerare acei membri de familie ai persoanei respective care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința pe teritoriul statului competent. (4) Dacă legislația pe care o aplică instituția competentă a unui stat membru impune să se ia în considerare un salariu pentru calculul prestațiilor, în cazul în care s-au aplicat primul ș(cid:13)i al doilea paragraf al articolului 45 alineatul (6) ș(cid:13)i dacă, în acest stat mem- bru, se iau în considerare pentru acordarea pensiilor numai perioadele de ș(cid:13)omaj complet indemnizate în conformitate cu articolul 71 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) sau prima teză a articolului 71 alineatul (1) litera (b) punctul (ii), instituția compe- tentă a acelui stat membru acordă pensia pe baza salariului pe care l-a folosit ca referință pentru acordarea ajutorului de ș(cid:13)omaj în conformitate cu legislația pe care o aplică. Articolul 48 (11) Perioadele de asigurare sau de rezidență mai mici de un an (1) Fără a aduce atingere articolului 46 alineatul (2), instituției unui stat membru nu i se impune să acorde prestații în temeiul perioadelor realizate conform legislației pe care o aplică ș(cid:13)i care sunt luate în considerare în momentul producerii riscului, dacă: — durata respectivelor perioade nu atinge un an ș(cid:13)i — luându-se în considerare numai aceste perioade, nu se dobândeș(cid:13)te nici un drept la prestație în temeiul dispozițiilor respectivei legislații. (2) Instituția competentă a fiecărui stat membru în cauză ia în considerare perioadele menționate la alineatul (1), în scopul apli- cării articolului 46 alineatul (2), cu excepția litera (b). (3) Dacă efectul aplicării alineatului (1) ar fi să descarce toate instituțiile statelor membre respective de obligațiile lor, se acordă prestații exclusiv în temeiul legislației ultimului dintre acele state ale cărui condiții sunt îndeplinite, ca ș(cid:13)i cum toate perioadele de asigurare ș(cid:13)i luate în considerare în conformitate cu articolul 45 alineatele (1)–(4) ar fi fost îndepli- nite în temeiul legislației statului respectiv. rezidență realizate ș(cid:13)i Articolul 49 (11) (15) Calcularea prestațiilor în cazul în care cel interesat nu îndeplineș(cid:13)te simultan condițiile stabilite de toate legislațiile în temeiul cărora au fost realizate perioadele de asigurare sau de rezidență sau în cazul în care acesta a solicitat expres amânarea acordării prestațiilor de limită de vârstă (1) Dacă, la un anumit moment, persoana interesată nu îndepli- neș(cid:13)te condițiile stabilite pentru acordarea prestațiilor de toate legislațiile statelor membre cărora li s-a supus, luând în conside- rare, dacă este cazul, articolul 45 ș(cid:13)i/sau articolul 40 alineatul (3), dar îndeplineș(cid:13)te condițiile sau numai una sau câteva dintre acestea, se aplică următoarele dispoziții: (a) fiecare instituție competentă care aplică o legislație ale cărei condiții sunt îndeplinite calculează cuantumul prestației dato- rate, în conformitate cu articolul 46; (b) cu toate acestea: (i) dacă persoana respectivă îndeplineș(cid:13)te condițiile a cel puțin două legislații fără să recurgă la perioadele de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislațiilor ale căror condiții nu sunt îndeplinite, aceste perioade nu sunt luate în considerare în sensul articolului 46 alineatul (2), cu excepția cazului în care, luând în considerare respectivele perioade, este posibil să se stabilească un cuantum mai mare al prestației; (ii) dacă persoana respectivă îndeplineș(cid:13)te condițiile unei legis- lații fără să recurgă la perioadele de asigurare sau de rezi- dență realizate în temeiul legislațiilor ale căror condiții nu sunt îndeplinite, cuantumul prestației datorate se calcu- lează, în conformitate cu articolul 46 alineatul (1) litera (a) punctul (i), numai în conformitate cu dispozițiile legislației ale cărei condiții sunt îndeplinite, luându-se în considerare perioadele realizate numai în temeiul acelei legislații, cu excepția cazului în care luarea în considerare a perioadelor realizate în temeiul legislațiilor ale căror condiții nu sunt îndeplinite face posibil, în conformitate cu articolul 46 ali- neatul (1) litera (a) punctul (ii), să se stabilească un cuantum mai mare al prestației. Dispozițiile prezentului alineat se aplică mutatis mutandis în cazul în care persoana în cauză a solicitat expres amânarea acordării prestațiilor de limită de vârstă, în conformitate cu articolul 44 ali- neatul (2) a doua teză. (2) Prestația sau prestațiile acordate în temeiul uneia sau mai mul- în cazul menționat la alineatul (1), se tor legislații recalculează automat în conformitate cu articolul 46, pe măsură în cauză, 66 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ce condițiile impuse de una sau mai multe dintre celelalte legisla- ții la care persoana respectivă a fost supusă sunt îndeplinite, luând în considerare, unde este cazul, articolul 45 ș(cid:13)i luând în conside- rare încă o dată, unde este cazul, alineatul (1). Prezentul alineat se aplică mutatis mutandis în cazul în care o persoană solicită acordarea prestațiilor de limită de vârstă dobândite în temeiul legislației unuia sau mai multor state membre care fuseseră sus- pendate până la acea dată, în conformitate cu articolul 44 aline- atul (2) a doua teză. (3) Se efectuează automat o recalculare în conformitate cu aline- atul (1) fără a aduce atingere articolului 40 alineatul (2), în cazul în care condițiile impuse de una sau mai multe legislații în cauză nu mai sunt îndeplinite. Articolul 50 (11) Acordarea unui supliment în cazul în care totalul prestațiilor datorate în temeiul legislațiilor diferitelor state membre nu atinge minimul prevăzut de legislația statului pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința beneficiarul Unui beneficiar de prestații căruia i se aplică prezentul capitol nu i se poate acorda o prestație, în statul pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința ș(cid:13)i în temeiul legislației căreia îi este datorată o prestație, care este mai mică decât prestația minimă stabilită de respectiva legislație pentru o perioadă de asigurare sau de rezidență egală cu toate perioadele de asigurare sau de rezidență luate în considerare pentru plată în conformitate cu articolele precedente. Instituția competentă a statului respectiv îi plăteș(cid:13)te, dacă este necesar, pe parcursul perioadei de rezidență pe teritoriul său, un supliment egal cu diferența între totalul prestațiilor datorate conform prezentului capitol ș(cid:13)i cuantumul prestației minime. Articolul 51 (11) CAPITOLUL 4 ACCIDENTELE DE MUNCĂ Ș(cid:13) I BOLILE PROFESIONALE Secțiunea 1 Dreptul la prestații Articolul 52 Reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent. Reguli generale Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate inde- pendentă care suferă un accident de muncă sau contractează o boală profesională ș(cid:13)i care are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, beneficiază în statul în care are reș(cid:13)edința de: (a) prestații în natură acordate în numele instituției competente de instituțiile de la locul său de reș(cid:13)edință, în conformitate cu dispozițiile legislației pe care aceasta o aplică ca ș(cid:13)i cum ar fi asigurat la aceasta; (b) prestații în numerar acordate de instituția competentă în conformitate cu dispozițiile legislației pe care o aplică. Cu toate acestea, prin acord între instituția competentă ș(cid:13)i instituția de la locul de reș(cid:13)edință, aceste prestații pot fi acordate de cea din urmă instituție pe seama celei dintâi, în conformitate cu legislația statului competent. Articolul 53 Lucrătorii frontalieri – Regulă specială Un lucrător frontalier poate, de asemenea, să obțină prestații pe teritoriul statului competent. Aceste prestații se acordă de instituția competentă în conformitate cu dispozițiile legislației statului respectiv, ca ș(cid:13)i cum persoana respectivă ar avea reș(cid:13)edința acolo. Revalorizarea ș(cid:13)i recalcularea prestațiilor Articolul 54 Ș(cid:13) ederea sau transferul de reș(cid:13)edință în statul competent (1) Dacă, din cauza unei creș(cid:13)teri a costului vieții sau a modificării nivelului salariilor sau din alte motive de adaptare, prestațiile statelor în cauză sunt modificate cu un procentaj sau cuantum fix, acest procentaj sau cuantum trebuie aplicat direct prestațiilor sta- bilite conform articolului 46, fără a fi necesară o recalculare în conformitate cu respectivul articol. (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, menționat la articolul 52 ș(cid:13)i care locuieș(cid:13)te pe teritoriul în conformitate cu dispozițiile legislației statului respectiv, chiar dacă a beneficiat deja de prestații înaintea sejurului său. Cu toate acestea, prezenta dispoziție nu se aplică lucrătorilor frontalieri. competent, beneficiază de prestații statului (2) Pe de altă parte, dacă metoda de stabilire a prestațiilor sau regulile de calculare a prestațiilor trebuie modificate, se efectuează o recalculare în conformitate cu articolul 46. (2) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, menționat la articolul 52 ș(cid:13)i care îș(cid:13)i transferă reș(cid:13)e- dința pe teritoriul statului competent, beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile legislației statului respectiv, chiar dacă a beneficiat deja de prestații înaintea transferului de reș(cid:13)edință. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 67 Articolul 55 Articolul 57 (7) Ș(cid:13) ederea în afara statului competent. Revenirea sau transferul de reș(cid:13)edință în alt stat membru după producerea accidentului sau contractarea unei boli profesionale. Necesitatea de deplasare în alt stat membru pentru a primi tratament adecvat (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care suferă un accident de muncă sau contractează o boală profesională ș(cid:13)i: (a) care locuieș(cid:13)te pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent sau (b) care, după ce a dobândit dreptul la prestații plătibile de instituția competentă, este autorizat de respectiva instituție să revină pe teritoriul statului membru în care are reș(cid:13)edința sau să-ș(cid:13)i transfere domiciliul pe teritoriul unui alt stat membru sau (c) care este autorizat de instituția competentă să se deplaseze pe teritoriul unui alt stat membru pentru a primi tratamentul adecvat stării sale are dreptul: (i) la prestații în natură acordate pe seama instituției competente de instituția locului de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință în conformitate cu dispozițiile legislației aplicate de respectiva instituție, ca ș(cid:13)i cum ar fi asigurat la aceasta, perioada pe parcursul căreia se acordă prestațiile fiind reglementată, cu toate acestea, de legislația statului competent; (ii) la prestații în numerar acordate de instituția competentă în conformitate cu legislația pe care o aplică. Cu toate acestea, prin acord între instituția competentă ș(cid:13)i instituția locului de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință, respectivele prestații pot fi acordate de cea din urmă instituție pe seama celei dintâi, în conformitate cu legislația statului competent. Prestații pentru o boală profesională în cazul în care cel interesat a fost expus aceluiaș(cid:13)i risc în mai multe state membre (1) În cazul în care o persoană care a contractat o boală profe- sională a desfăș(cid:13)urat, în temeiul legislației a două sau mai multe state membre, o activitate susceptibilă, prin natura ei, de a cauza respectiva boală, prestațiile pe care aceasta sau urmaș(cid:13)ii acesteia le pot solicita sunt acordate exclusiv în temeiul legislației ultimului dintre aceste state, ale cărei condiții sunt îndeplinite, luând în con- siderare, după caz, alineatele (2)–(5). (2) Dacă, în temeiul legislației unui stat membru, acordarea de prestații cu privire la o boală profesională este sub rezerva condi- ției ca boala respectivă să fi fost diagnosticată pentru prima dată pe teritoriul său, o astfel de condiție se consideră îndeplinită dacă boala a fost diagnosticată pentru prima dată pe teritoriul unui alt stat membru. (3) Dacă, în temeiul legislației unui stat membru, acordarea de prestații cu privire la o boală profesională este subordonată con- diției ca boala respectivă să fi fost constatată într-un termen determinat după încetarea ultimei activități susceptibile de a cauza o astfel de boală, instituția competentă a statului respectiv, în momentul verificării datei la care o astfel de activitate a fost des- făș(cid:13)urată, ia în considerare, în măsura necesară, activitățile simi- lare desfăș(cid:13)urate în temeiul legislației oricărui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost desfăș(cid:13)urate în temeiul legislației primului stat. (2) Autorizația solicitată în temeiul alineatului (1) litera (b) poate fi refuzată numai dacă se stabileș(cid:13)te că deplasarea persoanei res- pective ar aduce atingere stării sale de sănătate sau administrării tratamentului medical. Autorizația solicitată în temeiul alineatului (1) litera (c) nu poate fi refuzată în cazul în care tratamentul în cauză nu-i poate fi administrat persoanei respective pe teritoriul statului membru în care are reș(cid:13)edința. (4) Dacă, în temeiul legislației unui stat membru, acordarea de prestații cu privire la o boală profesională este subordonată con- diției ca activitatea susceptibilă de producerea bolii respective să fi fost desfăș(cid:13)urată pentru o anumită perioadă, instituția compe- tentă a statului ia în considerare, în măsura necesară, perioadele pe parcursul cărora o astfel de activitate a fost desfăș(cid:13)urată în teme- iul legislației oricărui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost desfă- ș(cid:13)urate în temeiul legislației primului stat. Articolul 56 Accidente în cursul deplasării Un accident în cursul deplasării care se produce pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, se consideră a se fi produs pe teritoriul statului competent. (5) În cazuri de pneumoconioză sclerogenă, costul prestațiilor în numerar, inclusiv indemnizațiile, se repartizează între instituțiile competente ale statelor membre pe ale căror teritorii persoana respectivă a exercitat o activitate susceptibilă de producerea bolii. Această repartizare se efectuează pe baza raportului dintre durata perioadelor de asigurare de limită de vârstă sau de rezidență men- ționate la articolul 45 alineatul (1), realizate în temeiul legislației fiecărui stat, ș(cid:13)i durata totală a perioadelor de asigurare de limită 68 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 de vârstă sau de rezidență realizate în temeiul legislației tuturor statelor, la datele la care au început prestațiile. Secțiunea 2 (6) Consiliul stabileș(cid:13)te în unanimitate, pe baza unei propuneri din partea Comisiei, bolile profesionale la care sunt extinse dispozițiile alineatului (5). Agravarea unei boli profesionale pentru care a fost acordată prestația Articolul 58 Articolul 60 (7) (11) Calcularea prestațiilor în numerar (1) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație prevede ca prestațiile în numerar să se calculeze pe baza câș(cid:13)tigu- rilor medii stabileș(cid:13)te aceste câș(cid:13)tiguri medii exclusiv în funcție de câș(cid:13)tigurile constatate pe durata perioadelor realizate în temeiul respectivei legislații. (2) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație prevede ca prestațiile în numerar să se calculeze pe baza câș(cid:13)tigu- rilor forfetare ia în considerare exclusiv câș(cid:13)tigurile forfetare sau, după caz, media câș(cid:13)tigurilor forfetare pentru perioadele realizate în temeiul respectivei legislații. (3) Instituția competentă a unui stat membru conform legislației căruia cuantumul prestațiilor în numerar diferă în funcție de numărul membrilor de familie ia, de asemenea, în considerare membrii de familie ai persoanei respective care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința pe teritoriul statului competent. Articolul 59 Costurile transportului unei persoane care a suferit un accident de muncă sau care suferă de o boală profesională (1) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație prevede acoperirea costurilor de transport al unei persoane care a suferit un accident de muncă sau suferă de o boală profesională, fie până la locul său de reș(cid:13)edință, fie până la spital, suportă aceste costuri până la locul corespunzător de pe teritoriul unui alt stat membru unde persoana are reș(cid:13)edința, cu condiția ca respectiva instituție să acorde o autorizație prealabilă pentru un astfel de transport, luând în considerare, în mod corespunzător, motivele care îl justifică. O astfel de autorizație nu este necesară în cazul unui lucrător frontalier. (2) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație prevede acoperirea costurilor pentru transportarea corpului unei persoane care a murit într-un accident de muncă până la locul de înmormântare suportă, în conformitate cu dispozițiile legislației pe care o aplică, aceste costuri până la locul corespunzător de pe teritoriul unui alt stat membru, unde persoana a avut reș(cid:13)edința la data accidentului. (1) În cazul agravării unei boli profesionale pentru care un lucră- tor salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate indepen- dentă a beneficiat sau beneficiază de prestații în temeiul legislației unui stat membru, se aplică următoarele reguli: (a) dacă persoana în cauză, în perioada în care a beneficiat de prestații, nu a desfăș(cid:13)urat o activitate conform legislației unui alt stat membru susceptibilă de producerea sau agravarea bolii respective, instituția competentă a primului stat membru este obligată să suporte costul prestațiilor în temeiul dispozițiilor legislației pe care o aplică, luând în considerare agravarea; (b) dacă persoana în cauză, în perioada în care a beneficiat de prestații, a desfăș(cid:13)urat o astfel de activitate conform legislației unui alt stat membru, instituția competentă a primului stat membru este obligată să suporte costul prestațiilor în temeiul legislației pe care o aplică, fără a lua în considerare agravarea. Instituția competentă a celui de al doilea stat membru acordă un supliment persoanei respective, al cărui cuantum este egal cu diferența între cuantumul prestațiilor datorate după agravare ș(cid:13)i cuantumul care ar fi fost datorat înaintea agravării, în temeiul legislației pe care o aplică, dacă boala respectivă ar fi survenit sub incidența legislației respectivului stat membru; (c) dacă, în cazul menționat la litera (b), un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care suferă de pneumoconioză sclerogenă sau de o boală stabilită conform articolului 57 alineatul (6) nu este îndreptățită să pri- mească prestații în temeiul legislației unui al doilea stat mem- bru, instituția competentă a primului stat membru este obli- gată să acorde prestații în temeiul legislației pe care o aplică, luând în considerare agravarea. Instituția competentă a celui de al doilea stat membru suportă, cu toate acestea, costul dife- renței dintre cuantumul prestațiilor în numerar, inclusiv indemnizațiile, datorate de instituția competentă a primului stat membru, luând în considerare agravarea, ș(cid:13)i cuantumul prestațiilor corespunzătoare care au fost datorate înainte de agravare; (d) dispozițiile cu privire la reducere, suspendare sau retragere sta- bilite de legislația unui stat membru nu se aplică persoanelor care beneficiază de prestații acordate de instituțiile a două state membre, în conformitate cu litera (b). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 69 (2) În cazul în care agravarea unei boli profesionale conduce la aplicarea dispozițiilor articolului 57 alineatul (5), se aplică următoarele dispoziții: (a) instituția competentă care a acordat prestațiile în conformitate cu dispozițiile articolului 57 alineatul (1) este obligată să acorde prestații în temeiul legislației pe care o aplică, luând în considerare agravarea; anterioare, în conformitate (b) costul prestațiilor în numerar, inclusiv indemnizațiile, conti- nuă să fie distribuit între instituțiile care au împărțit costurile prestațiilor cu dispozițiile articolului 57 alineatul (5). Cu toate acestea, în cazul în care persoana a desfăș(cid:13)urat din nou o activitate susceptibilă de pro- ducerea sau agravarea bolii profesionale respective, fie conform legislației unuia dintre statele membre în care a des- făș(cid:13)urat deja o activitate de aceeaș(cid:13)i natură, fie conform legisla- ției unui alt stat membru, instituția competentă a acelui stat suportă costul diferenței dintre cuantumul prestațiilor dato- rate, luând în considerare agravarea, ș(cid:13)i cuantumul prestațiilor datorate anterior agravării. Secțiunea 3 Dispoziții diverse obligatorie, prestațiile în natură se acordă direct de angajator sau de asiguratorul subrogat. (5) În cazul în care legislația unui stat membru prevede în mod expres sau implicit că accidentele de muncă sau bolile profesionale care au survenit sau au fost confirmate anterior se iau în conside- rare pentru evaluarea gradului de incapacitate, stabilirea unui drept la orice prestație sau determinarea cuantumului prestației, instituția competentă a respectivului stat membru ia, de aseme- nea, în considerare accidentele de muncă sau bolile profesionale care au survenit sau au fost anterior confirmate conform legisla- ției unui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar fi survenit sau ar fi fost con- firmate conform legislației pe care o aplică. (6) În cazul în care legislația unui stat membru prevede în mod expres sau implicit că accidentele de muncă sau bolile profesionale care au survenit sau au fost confirmate ulterior se iau în conside- rare pentru evaluarea gradului de incapacitate, stabilirea dreptului la orice prestație sau determinarea cuantumului unei astfel de prestații, instituția competentă a respectivului stat membru ia, de asemenea, în considerare accidentele de muncă sau bolile profesionale care au survenit sau au fost confirmate ulterior conform legislației unui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar fi survenit sau ar fi fost confirmate conform legislației pe care o aplică, numai dacă: 1. nu este datorată nici o compensație cu privire la accidentul de muncă sau boala profesională care a survenit sau a fost ante- rior confirmată conform legislației pe care o aplică Articolul 61 ș(cid:13)i Reguli pentru luarea în considerare a particularităților anumitor legislații (1) Dacă nu există o asigurare pentru accidente de muncă sau boli profesionale pe teritoriul statului membru în care persoana res- pectivă se află sau dacă o astfel de asigurare există, dar nu există o instituție responsabilă pentru acordarea prestațiilor în natură, aceste prestații se acordă de instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau reș(cid:13)edință, care este responsabilă pentru acordarea prestațiilor în natură în caz de boală. (2) În cazul în care legislația statului competent condiționează acordarea prestațiilor în natură complet gratuite de utilizarea ser- viciului medical organizat de angajator, prestațiile în natură acor- date în cazurile menționate la articolul 52 ș(cid:13)i articolul 55 alinea- tul (1) sunt considerate a fi fost acordate de un astfel de serviciu medical. (3) În cazul în care legislația statului competent include un regim referitor la obligațiile angajatorului, prestațiile în natură acordate în cazul menționat la articolul 52 ș(cid:13)i articolul 55 alineatul (1) sunt considerate a fi fost acordate la solicitarea instituției competente. (4) În cazul în care regimul statului competent referitor la com- pensarea pentru accidente de muncă nu este unul de asigurare 2. făra a se aduce atingere dispozițiilor articolului 5, nu este dato- rată nici o compensație în temeiul legislației celuilalt stat mem- bru în cadrul căreia accidentul de muncă sau boala profesio- nală a survenit sau a fost ulterior confirmată pentru respectivul accident de muncă sau respectiva boală profesională. Articolul 62 Regimul aplicabil în cazul în care există mai multe regimuri în țara de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință – Durata maximă a prestațiilor (1) Dacă legislația țării de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință are mai multe regimuri de asigurare, dispozițiile aplicabile lucrătorilor salariați sau lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente, care intră sub incidența articolului 52 sau 55 alineatul (1), sunt acelea ale regimului pentru lucrătorii manuali din industria siderurgică. Cu toate acestea, dacă respectiva legislație include un regim special pentru lucrătorii din mine ș(cid:13)i întreprinderi similare, acestei categorii de lucrători i se aplică dispozițiile respectivului regim în cazul în care instituția locului de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință către care aceș(cid:13)tia îș(cid:13)i înaintează cererea este competentă să aplice regimul respectiv. 70 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (2) Dacă legislația unui stat membru stabileș(cid:13)te o perioadă maximă pe parcursul căreia pot fi acordate prestații, instituția care aplică respectiva legislație poate lua în considerare orice perioadă pe parcursul căreia prestațiile au fost deja acordate de instituția unui alt stat membru. (2) Instituția competentă este obligată să acorde ajutoarele de deces datorate în temeiul legislației pe care o aplică, chiar dacă beneficiarul are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent. Secțiunea 4 Rambursări între instituții Articolul 63 (1) Instituția competentă este obligată să ramburseze cuantumul prestațiilor în natură acordate pe seama sa, în conformitate cu dispozițiile articolului 52 ș(cid:13)i articolului 55 alineatul (1). (2) Rambursările menționate la alineatul (1) se stabilesc ș(cid:13)i se efec- tuează în conformitate cu procedurile stabilite de regulamentul de aplicare menționat la articolul 98, pe baza prezentării documen- telor privind cheltuielile efective. (3) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acestor state pot prevedea alte metode de rambursare sau pot renunța la rambursarea între instituțiile care intră în competența acestora. CAPITOLUL 5 AJUTOARELE DE DECES Articolul 64 Cumularea perioadelor de asigurare sau de rezidență legislație Instituția competentă a unui stat membru a cărui condiționează dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptului la ajutor de deces de realizarea perioadelor de asigurare sau de rezidență ia în considerare, în măsura necesară, perioadele de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislației oricărui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost realizate conform legislației pe care o aplică. (3) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se aplică, de asemenea, în cazul în care decesul este rezultatul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale. Articolul 66 Acordarea de prestații în cazul decesului unui titular de pensii sau indemnizații care a avut reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât acela în care se găseș(cid:13)te instituția responsabilă pentru acordarea prestațiilor în natură În cazul decesului titularului unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unui stat membru, sau al unor pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislațiilor a două sau mai multe state membre, dacă un astfel de titular a avut reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât acela în care se găseș(cid:13)te instituția responsabilă pentru acordarea prestațiilor în natură în temeiul dispozițiilor articolului 28, ajutoarele de deces datorate în temeiul legislației aplicate de respectiva instituție se acordă de această instituție pe propria cheltuială, ca ș(cid:13)i cum, în momentul decesului, titularul ar fi avut reș(cid:13)edința pe teritoriul statului membru pe teritoriul căruia se găseș(cid:13)te această instituție. Dispozițiile alineatului anterior se aplică prin analogie membrilor de familie ai unui titular al unei pensii sau indemnizații. CAPITOLUL 6 AJUTOARE DE Ș(cid:13) OMAJ Secțiunea 1 Dispoziții comune Articolul 67 Articolul 65 Dreptul la ajutoare în cazul în care survine decesul sau beneficiarul are reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent (1) În cazul în care un lucrător salariat sau un lucrător care des- făș(cid:13)oară o activitate independentă, un titular sau un solicitant al unei pensii sau indemnizații, sau un membru de familie decedează pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, se consideră că decesul a survenit pe teritoriul statului competent. Cumularea perioadelor de asigurare sau activitate salariată (1) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație condiționează dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptu- lui la prestații de realizarea perioadelor de asigurare ia în consi- derare, în măsura necesară, perioadele de asigurare sau activitate realizate ca lucrător salariat, în temeiul legislației oricărui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost perioade de asigurare realizate în temeiul legislației pe care o aplică, cu condiția ca perioadele de activitate să fi fost, cu toate acestea, considerate ca perioade de asi- 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 71 gurare în cazul în care ar fi fost realizate în temeiul acelei legisla- ții. Secțiunea 2 (2) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație condiționează dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptu- lui la prestații de realizarea perioadelor de activitate ia în conside- rare, în măsura necesară, perioadele de asigurare sau activitate rea- lizate ca lucrător salariat, în temeiul legislației oricărui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost perioade de activitate realizate în temeiul legislației pe care o aplică. (3) Cu excepția cazurilor menționate la articolul 71 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) ș(cid:13)i litera (b) punctul (ii), aplicarea dispozițiilor alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se face sub rezerva condiției ca persoana res- pectivă să fi realizat ultima dată: — în cazul alineatului (1), perioade de asigurare; — în cazul alineatului (2), perioade de activitate salariată, în conformitate cu dispozițiile legislației în temeiul căreia sunt solicitate prestațiile. (4) În cazul în care durata perioadei pe parcursul căreia pot fi acordate prestații depinde de durata perioadelor de asigurare sau activitate salariată, se aplică dispozițiile alineatul (1) sau (2), după caz. Articolul 68 Calcularea prestațiilor (1) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație prevede că prestațiile ar trebui calculate pe baza cuantumului salariului anterior ia exclusiv în considerare salariul primit de persoana în cauză pentru ultima sa activitate pe teritoriul statului respectiv. Cu toate acestea, dacă persoana respectivă ș(cid:13)i-a desfăș(cid:13)u- rat ultima activitate pe acel teritoriu mai puțin de patru săptă- mâni, prestațiile se calculează pe baza salariului normal corespun- zând, în locul în care ș(cid:13)omerul are reș(cid:13)edința sau locuieș(cid:13)te, unei activități echivalente sau similare ultimei sale activități pe teritoriul unui alt stat membru. Ș(cid:13) omeri care se deplasează într-un stat membru, altul decât statul competent Articolul 69 Condiții ș(cid:13)i limite pentru menținerea dreptului la prestații (1) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care este în ș(cid:13)omaj complet ș(cid:13)i care îndeplineș(cid:13)te condițiile legislației unui stat membru pentru a avea dreptul la prestații ș(cid:13)i care se deplasează într-unul sau mai multe alte state membre în vederea căutării unui loc de muncă îș(cid:13)i păstrează dreptul la astfel de prestații conform următoarelor condiții ș(cid:13)i în următoarele limite: (a) înaintea plecării, el trebuie să fi fost înregistrat ca solicitant al unui loc de muncă ș(cid:13)i să fi rămas la dispoziția serviciilor de ocupare a forței de muncă ale statului competent timp de cel puțin patru săptămâni după intrarea în ș(cid:13)omaj; cu toate acestea, serviciile sau instituțiile competente pot autoriza plecarea sa înaintea expirării acestui termen; (b) el trebuie să se înregistreze ca persoană în căutarea unui loc de muncă la birourile de ocupare a forței de muncă ale fiecărui stat membru în care se deplasează ș(cid:13)i să se supună procedurii de control organizată de acestea; această condiție se consideră îndeplinită pentru perioada anterioară înregistrării dacă persoana în cauză s-a înregistrat în termen de ș(cid:13)apte zile de la data la care a încetat să fie la dispoziția birourilor de ocupare a forței de muncă ale statului din care a plecat; în cazuri excep- ționale, acest termen poate fi prorogat de birourile sau instituțiile competente; (c) dreptul la prestații continuă să existe pentru o perioadă maximă de trei luni de la data la care persoana în cauză a înce- tat să fie la dispoziția birourilor de ocupare a forței de muncă ale statului pe care l-a părăsit, cu condiția ca durata totală de acordare a prestațiilor să nu depăș(cid:13)ească durata perioadei de prestații la care era îndreptățit conform legislației statului res- pectiv. In plus, în cazul unui lucrător sezonier, o astfel de durată este limitată la perioada rămasă până la finele sezonului pentru care a fost angajat. (2) Instituția competentă a unui stat membru a cărui legislație prevede că prestațiile variază în funcție de numărul membrilor de familie ia, de asemenea, în considerare membrii de familie ai persoanei în cauză care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința pe teritoriul statului competent. Această dispoziție nu se aplică dacă, în țara de reș(cid:13)e- dință a membrilor de familie, o altă persoană are dreptul la prestații de ș(cid:13)omaj pentru a căror calculare sunt luați în conside- rare membrii de familie. (2) Dacă persoana în cauză revine în statul competent înaintea expirării perioadei pe parcursul căreia are dreptul la prestații, conform dispozițiilor alineatului (1) litera (c), aceasta continuă să aibă dreptul la prestații în temeiul legislației statului respectiv; persoana pierde orice drept la prestații în temeiul legislației statu- lui competent dacă nu revine înaintea expirării respectivei peri- oade. In cazuri excepționale, această limită de timp poate fi pre- lungită de birourile sau instituțiile competente. 72 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (3) Dispozițiile alineatului (1) pot fi invocate numai o singură dată între două perioade de activitate salariată. (4) În cazul în care statul competent este Belgia, ș(cid:13)omerul care revine după expirarea termenului de trei luni prevăzute la alinea- tul (1) litera (c) nu redobândeș(cid:13)te dreptul la prestații în țara respec- tivă decât după ce a desfăș(cid:13)urat acolo o activitate salariată pentru o perioadă de cel puțin trei luni. Articolul 70 Acordarea de prestații ș(cid:13)i rambursări (1) În cazurile menționate la articolul 69 alineatul (1), prestațiile se acordă de instituția fiecărui stat în care ș(cid:13)omerul se deplasează în căutarea unui loc de muncă. Instituția competentă a statului membru sub incidența legislației căruia s-a aflat lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în cursul ultimei sale activități este obli- gată să ramburseze cuantumul prestațiilor. (2) Rambursările menționate la alineatul (1) se stabilesc ș(cid:13)i se efec- tuează în conformitate cu procedura prevăzută de regulamentul de aplicare menționat la articolul 98, pe baza prezentării docu- mentelor cu privire la cheltuielile efective, sau prin plăți forfetare. (ii) lucrătorul frontalier aflat în ș(cid:13)omaj total beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile legislației statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost supus acelei legislații pe parcursul desfăș(cid:13)urării ultimei sale activități; aceste prestații se acordă de instituția de la locul de domiciliu, pe propria cheltuială a acesteia; (b) (i) lucrătorul salariat, altul decât lucrătorul frontalier, aflat în ș(cid:13)omaj parțial, intermitent sau total ș(cid:13)i care rămâne la dis- poziția angajatorului său sau a birourilor de ocupare a for- ței de muncă pe teritoriul statului competent, beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile legislației aces- tui stat, ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința pe teritoriul acestuia; aceste prestații se acordă de instituția competentă; (ii) lucrătorul salariat, altul decât un lucrător frontalier, aflat în ș(cid:13)omaj complet ș(cid:13)i care se pune la dispoziția birourilor de ocupare a forței de muncă pe teritoriul statului membru unde are reș(cid:13)edința sau care revine pe acel teritoriu, bene- ficiază de prestații în conformitate cu legislația statului res- pectiv, ca ș(cid:13)i cum ș(cid:13)i-ar fi desfăș(cid:13)urat ultima activitate acolo; instituția de la locul de reș(cid:13)edință acordă astfel de prestații pe propria cheltuială. Cu toate acestea, dacă un asemenea lucrător salariat a dobândit dreptul la prestații pe cheltu- iala instituției competente a statului membru la a cărui legislație a fost supus ultima dată, acesta beneficiază de prestații în temeiul dispozițiilor articolului 69. Acordarea de prestații în temeiul legislației statului de la locul de reș(cid:13)e- dință se suspendă pentru orice perioadă pe parcursul căreia ș(cid:13)omerul poate, în temeiul dispozițiilor articolului 69, să pretindă prestațiile în temeiul legislației căreia i s-a supus ultima dată. (3) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acelor state pot prevedea alte metode de rambursare sau plată sau pot renunța la toate rambursările între instituțiile care intră în competența acestora. (2) Un ș(cid:13)omer nu poate pretinde prestații în temeiul legislației sta- tului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința atât timp cât are dreptul la prestații în temeiul dispozițiilor alineatului (1) litera (a) punctul (i) sau litera (b) punctul (i). Secțiunea 3 Ș(cid:13) omeri care, pe durata desfăș(cid:13)urării ultimei lor activități, au avut reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent Articolul 71 CAPITOLUL 7 (8) PRESTAȚIILE FAMILIALE Articolul 72 (8) (1) Lucrătorul salariat aflat în ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i care, pe durata ultimei sale activități, avea reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, beneficiază de prestații în conformitate cu următoarele dispoziții: Cumularea perioadelor de asigurare, de activitate salariată sau activitate independentă (a) (i) lucrătorul frontalier aflat în ș(cid:13)omaj parțial sau intermitent la întreprinderea care l-a angajat primeș(cid:13)te prestații în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința pe teritoriul acelui stat; aceste prestații se acordă de instituția competentă; În cazul în care legislația unui stat membru condiționează dobândirea dreptului la prestații de realizarea perioadelor de asigurare, activitate salariată sau activitate independentă, instituția competentă a acelui stat ia în considerare în acest scop, în măsura necesară, perioadele de asigurare, activitate salariată sau activitate 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 73 independentă realizate în orice alt stat membru, ca ș(cid:13)i cum ar fi perioade realizate în temeiul legislației pe care o aplică. Articolul 72a (9) (14) Lucrătorii salariați aflați în ș(cid:13)omaj complet (1) litera (a) punctul Lucrătorul salariat aflat în ș(cid:13)omaj complet ș(cid:13)i căruia i se aplică articolul 71 alineatul (ii) sau litera (b) punctul (ii) prima teză beneficiază pentru membrii săi de familie care au reș(cid:13)edința pe teritoriul aceluiaș(cid:13)i stat membru de prestații familiale în conformitate cu legislația statului, ca ș(cid:13)i cum ar fi fost supus acelei legislații pe durata desfăș(cid:13)urării ultimei sale activități salariate, luându-se în considerare, dacă este cazul, dispozițiile articolului 72. Aceste prestații se acordă de ș(cid:13)i pe cheltuiala instituției de la locul de reș(cid:13)edință. În cazul în care respectiva instituție aplică o legislație care prevede rețineri de contribuții în sarcina ș(cid:13)omerilor pentru acoperirea prestațiilor familiale, aceasta este autorizată să opereze aceste rețineri în conformitate cu dispozițiile legislației sale. Articolul 73 (8) Lucrătorii salariați sau lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ai căror membri de familie au reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă aflat sub incidența legislației unui stat membru are dreptul, în ceea ce priveș(cid:13)te membrii de familie care au reș(cid:13)edința într-un alt stat membru, la prestațiile familiale prevăzute de legislația primului stat, ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința în acel stat, sub rezerva dispozițiilor anexei VI. Articolul 74 (8) Ș(cid:13) omeri ai căror membri de familie au reș(cid:13)edin ța într-un stat membru, altul decât statul competent Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă aflat în ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i care beneficiază de prestații de ș(cid:13)omaj în temeiul legislației unui stat membru are dreptul, în ceea ce priveș(cid:13)te membrii de familie care au reș(cid:13)edința într-un alt stat membru, la prestațiile familiale prevăzute de legislația primului stat, ca ș(cid:13)i cum ar avea reș(cid:13)edința în acel stat, sub rezerva dispozițiilor anexei VI. Articolul 75 (8) Acordarea prestațiilor în cazurile menționate la (1) Prestațiile familiale se acordă, articolul 73, de instituția competentă a statului sub incidența legislației căruia se află lucrătorul salariat sau lucrătorul care des- făș(cid:13)oară o activitate independentă ș(cid:13)i, în cazurile menționate la articolul 74, de instituția competentă a statului în temeiul legisla- ției căruia lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate independentă aflat în ș(cid:13)omaj beneficiază de prestații de ș(cid:13)omaj. Acestea se acordă în conformitate cu dispozițiile aplicate de aceste instituții, indiferent dacă persoana fizică sau juridică căreia i se plătesc aceste prestații are reș(cid:13)edința, locuieș(cid:13)te sau are sediul pe teritoriul statului competent sau pe acela al altui stat membru. (2) Cu toate acestea, dacă prestațiile familiale nu sunt utilizate de persoana căreia ar trebui să-i fie acordate pentru întreținerea membrilor de familie, instituția competentă acordă respectivele prestații, cu efect liberatoriu, persoanei fizice sau juridice care întreține efectiv membrii de familie, la solicitarea ș(cid:13)i prin interme- diul instituției de la locul lor de reș(cid:13)edință sau al instituției desem- nate sau al organismului numit în acest scop de autoritatea com- petentă a țării lor de reș(cid:13)edință. (3) Două sau mai multe state membre pot conveni, în conformitate cu dispozițiile articolului 8, ca instituția competentă să acorde prestațiile familiale, datorate în temeiul legislației aces- tor state sau a unuia dintre aceste state, persoanei fizice sau juri- dice care întreține efectiv membrii de familie, fie direct, fie prin intermediul instituției de la locul lor de reș(cid:13)edință. Articolul 76 (8) Reguli de prioritate în cazul cumulului drepturilor la prestații familiale în temeiul legislației statului competent ș(cid:13)i în temeiul legislației statului membru de reș(cid:13)edință al membrilor de familie (1) În cazul în care, pe durata aceleiaș(cid:13)i perioade, pentru acelaș(cid:13)i membru de familie ș(cid:13)i în temeiul desfăș(cid:13)urării unei activități profesionale, prestațiile familiale sunt prevăzute de legislația sta- tului membru pe al cărui teritoriu membrii de familie au reș(cid:13)edința, dreptul la prestații familiale datorate în conformitate cu legislația unui alt stat membru, dacă este cazul în temeiul articolului 73 sau 74, se suspendă până la cuantumul prevăzut de legislația pri- mului stat membru. (2) Dacă o cerere pentru prestații nu este făcută în statele membre pe al căror teritoriu au domiciliul membrii de familie, instituția competentă a celuilalt stat membru poate aplica dispozițiile ali- neatului (1), ca ș(cid:13)i cum prestațiile ar fi acordate în primul stat membru. CAPITOLUL 8 PRESTAȚIILE PENTRU COPIII AFLAȚI ÎN ÎNTREȚINEREA TITULARILOR DE PENSII SAU DE INDEMNIZAȚII Ș(cid:13) I PENTRU ORFANI Articolul 77 Copiii aflați în întreținerea titularilor de pensii sau indemnizații (1) Termenul „prestații”, în sensul prezentului articol, desemnează alocațiile familiale pentru titularii unei pensii sau indemnizații pentru limită de vârstă, invaliditate sau accident de muncă sau boală profesională, precum ș(cid:13)i majorările sau suplimentele la 74 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 aceste pensii sau indemnizații prevăzute pentru copiii acestor titu- lari, cu excepția suplimentelor acordate în temeiul asigurării pen- tru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale. (b) pentru orfanul unui lucrător salariat sau al unui lucrător care a desfăș(cid:13)urat o activitate independentă decedat după ce s-a aflat sub incidența legislației mai multor state membre: (2) Prestațiile se acordă în conformitate cu următoarele reguli, indiferent de statul membru pe al cărui teritoriu titularul pensiei sau indemnizației sau copiii au reș(cid:13)edința: (a) unui titular al unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației unui singur stat membru, în conformitate cu legislația statului membru competent pentru acordarea pen- siei sau indemnizației; (b) unui titular al unei pensii sau indemnizații datorate în temeiul legislației mai multor state membre: (i) în conformitate cu legislația oricăruia dintre aceste state în care are reș(cid:13)edința, cu condiția ca, luând în considerare, după caz, dispozițiile articolului 79 alineatul (1) litera (a), un drept la una dintre prestațiile menționate la alineatul (1) să fie dobândit în temeiul legislației statului respectiv sau (ii) în alte cazuri, în conformitate cu legislația statului mem- bru căreia i s-a supus pentru cea mai mare perioadă, cu condiția ca, luând în considerare, după caz, dispozițiile articolului 79 alineatul (1) litera (a), un drept la una dintre prestațiile menționate la alineatul (1) să fie dobândit în temeiul acestei legislații; dacă nici un drept la prestații nu este dobândit în temeiul acestei legislații, condițiile pentru dobândirea unui astfel de drept în temeiul legislațiilor celorlalte state membre în cauză sunt examinate în ordi- nea descrescătoare a duratei perioadelor de asigurare sau de rezidență realizate în temeiul legislației acelor state membre. Articolul 78 Orfanii (1) Termenul „prestații”, în sensul prezentului articol, înseamnă alocațiile familiale ș(cid:13)i, după caz, alocațiile suplimentare sau speciale pentru orfani, precum ș(cid:13)i pensiile sau indemnizațiile pentru orfani, cu excepția indemnizațiilor pentru orfani acordate în temeiul asi- gurării pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale. (2) Prestațiile pentru orfani se acordă în conformitate cu următoarele reguli, indiferent de statul membru pe al cărui teri- toriu orfanul sau persoana fizică sau juridică care îl întreține efec- tiv are reș(cid:13)edința: (a) pentru orfanul unui lucrător salariat sau al unui lucrător care a desfăș(cid:13)urat o activitate independentă decedat după ce s-a aflat în sub incidența legislației unui conformitate cu legislația statului respectiv; stat membru, numai (i) în conformitate cu legislația statului membru pe al cărui teritoriu orfanul are reș(cid:13)edința, cu condiția ca, luând în con- siderare, după caz, dispozițiile articolului 79 alineatul (1) litera (a), dreptul la una dintre prestațiile menționate la ali- neatul (1) să fie dobândit în temeiul legislației statului res- pectiv; (ii) în alte cazuri, în conformitate cu legislația statului mem- bru căreia i s-a supus decedatul pentru cea mai mare peri- oadă, cu condiția ca, luând în considerare, după caz, dispozițiile articolului 79 alineatul (1) litera (a), dreptul la una dintre prestațiile menționate la alineatul (1) să fie dobândit în temeiul legislației statului respectiv; dacă nici un drept nu este dobândit în temeiul acelei legislații, condițiile pentru dobândirea unui astfel de drept în teme- iul legislațiilor celorlalte state membre sunt examinate în ordinea descrescătoare a duratei perioadelor de asigurare sau rezidență realizate în temeiul legislației acelor state membre. Cu toate acestea, legislația statului membru aplicabilă cu privire la acordarea prestațiilor menționate la articolul 77 pentru copiii unui titular de pensii sau indemnizații continuă să se aplice după decesul titularului în ceea ce priveș(cid:13)te acordarea prestațiilor pen- tru orfanii săi. Articolul 79 (7) Dispoziții comune privind prestațiile pentru copiii aflați în întreținerea titularilor de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i pentru orfani în sensul articolelor 77 ș(cid:13)i 78, se acordă, (1) Prestațiile, în conformitate cu legislația stabilită prin punerea în aplicare a dis- pozițiilor respectivelor articole, de către instituția responsabilă pentru aplicarea acestei legislații ș(cid:13)i pe cheltuiala acesteia, ca ș(cid:13)i cum titularul pensiilor sau indemnizațiilor sau persoana decedată s-ar fi supus numai legislației statului competent. Cu toate acestea: (a) dacă legislația respectivă prevede că dobândirea, menținerea sau redobândirea dreptului la prestații depinde de durata peri- oadelor de asigurare, activitate salariată, activitate indepen- dentă sau rezidență, această durată este stabilită luând în con- siderare, dacă este cazul, dispozițiile articolului 45 sau, după caz, ale articolului 72; (b) dacă respectiva legislație prevede calcularea cuantumului pres- tațiilor pe baza cuantumului pensiilor sau a duratei perioade- 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 75 lor de asigurare, cuantumul acestor prestații se calculează pe baza cuantumului în conformitate cu teoretic stabilit dispozițiile articolului 46 alineatul (2). articolului 77 sau 78, după caz, se acordă în conformitate cu legislația statelor membre căreia i s-a supus ultima dată titularul sau persoana decedată. (2) În cazul în care efectul aplicării regulii stabilite la articolul 77 alineatul (2) litera (b) punctul (ii) sau 78 alineatul (2) litera (b) punctul (ii) ar face ca mai multe state membre să devină compe- fiind egală, prestațiile în sensul tente, durata perioadelor (3) Dreptul la prestații datorate fie în temeiul unei legislații națio- nale, fie în temeiul dispozițiilor alineatului (2) ș(cid:13)i în temeiul arti- colelor 77 ș(cid:13)i 78 se suspendă dacă copiii dobândesc dreptul la prestații familiale sau alocații familiale în temeiul legislației unui stat membru ca urmare a desfăș(cid:13)urării unei activități profesionale sau comerciale. În acest caz, persoanele interesate se consideră ca fiind membri de familie ai unui lucrător salariat sau ai unui lucră- tor care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. COMISIA ADMINISTRATIVĂ PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI TITLUL IV Articolul 80 Componență ș(cid:13)i metode de lucru încheiat pe baza acestora, fără a aduce atingere dreptului auto- rităților, instituțiilor sau persoanelor interesate de a recurge la procedurile ș(cid:13)i instanțele prevăzute de legislațiile statelor membre, de prezentul regulament sau de tratat; (1) Pe lângă Comisie funcționează o comisie administrativă pen- tru securitatea socială a lucrătorilor migranți (denumită în cele ce urmează „Comisia administrativă”), compusă dintr-un reprezen- tant guvernamental din partea fiecărui stat membru, asistat, dacă este cazul, de consilieri de specialitate. Un reprezentant al Comisiei participă la reuniunile Comisiei administrative, cu rol consultativ. (2) Comisia administrativă este asistată, pentru probleme tehnice, de Biroul Internațional al Muncii, conform acordurilor încheiate în acest scop între Comunitatea Europeană ș(cid:13)i Organizația Mon- dială a Muncii. (b) efectuează toate traducerile documentelor referitoare la aplicarea prezentului regulament, la solicitarea autorităților, instituțiilor ș(cid:13)i instanțelor competente ale statelor membre ș(cid:13)i, în special, traducerile cererilor prezentate de persoanele care pot beneficia de dispozițiile prezentului regulament; (3) Regulile Comisiei administrative se stabilesc de comun acord de către membrii acesteia. (c) stimulează ș(cid:13)i dezvoltă cooperarea între statele membre în domeniul securității sociale, în special cu privire la măsurile de sănătate ș(cid:13)i sociale de interes comun; Deciziile cu privire la aspectele de interpretare menționate la articolul 81 litera (a) se iau în unanimitate. Acestora li se asigură publicitatea necesară. (4) Serviciile de secretariat ale Comisiei administrative sunt asi- gurate de Comisie. Articolul 81 Atribuțiile Comisiei administrative (d) stimulează ș(cid:13)i dezvoltă cooperarea între statele membre în scopul de a accelera, luând în considerare evoluția tehnicilor de management administrativ, acordarea prestațiilor, în spe- cial a acelora datorate în temeiul dispozițiilor prezentului limită de vârstă ș(cid:13)i deces regulament pentru invaliditate, (pensii); Comisia administrativă are următoarele atribuții: (a) se ocupă de toate aspectele administrative ș(cid:13)i aspectele de inter- pretare care rezultă din dispozițiile prezentului regulament ș(cid:13)i regulamentele ulterioare sau din orice acord sau aranjament (e) reuneș(cid:13)te factorii care trebuie luați în considerare pentru ela- borarea situațiilor referitoare la costurile care trebuie supor- tate de instituțiile statelor membre în temeiul dispozițiilor pre- zentului regulament ș(cid:13)i adoptă situația financiară anuală între respectivele instituții; 76 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (f) exercită orice altă funcție care ține de competența sa conform dispozițiilor prezentului regulament ș(cid:13)i ale regulamentelor ulte- rioare sau ale oricărui acord sau aranjament încheiat pe baza acestora; (g) prezintă propuneri Comisiei pentru elaborarea regulamentelor ulterioare ș(cid:13)i pentru revizuirea prezentului regulament ș(cid:13)i a regulamentelor ulterioare. COMITETUL CONSULTATIV PENTRU SECURITATEA SOCIALĂ A LUCRĂTORILOR MIGRANȚI TITLUL V Articolul 82 (B) Înființare, componență ș(cid:13)i metode de lucru (1) Se înființează un comitet consultativ pentru securitatea socială a lucrătorilor migranți (denumit în cele ce urmează „Comitetul consultativ”), alcătuit din 90 de membri, inclusiv, din partea fie- cărui stat membru: (a) doi reprezentanți ai guvernului, dintre care unul cel puțin trebuie să fie membru al Comisiei administrative; (b) doi reprezentanți ai organizațiilor sindicale; (c) doi reprezentanți ai organizațiilor patronale. său, Comitetul (6) Acționând la propunerea preș(cid:13)edintelui consultativ poate decide, în cazuri excepționale, să consulte orice persoane sau reprezentanți ai organizațiilor cu vastă experiență în domeniul securității sociale. De asemenea, Comitetul primeș(cid:13)te asistență tehnică din partea Biroului Internațional al Muncii în aceleaș(cid:13)i condiții ca ș(cid:13)i Comisia administrativă, conform condițiilor acordului încheiat între Comunitatea Europeană ș(cid:13)i Organizația Mondială a Muncii. (7) Avizele ș(cid:13)i propunerile Comitetului consultativ trebuie să pre- zinte motivele pe care acestea se bazează. Acestea se adoptă cu majoritatea absolută a voturilor valabil exprimate. Pentru fiecare dintre categoriile sus-menționate, se numeș(cid:13)te un membru supleant pentru fiecare stat membru. Cu majoritatea voturilor membrilor săi, Comitetul îș(cid:13)i stabileș(cid:13)te regulamentul de procedură care este aprobat de către Consiliu după primirea avizului Comisiei. (2) Membrii Comitetului consultativ ș(cid:13)i supleanții lor sunt numiți de Consiliu care se angajează, în momentul selectării reprezentan- ților organizațiilor sindicale ș(cid:13)i patronale, să realizeze o reprezen- tare echitabilă în cadrul Comitetului a diferitelor sectoare impli- cate. (8) Serviciile de secretariat ale Comitetului consultativ sunt asi- gurate de către Comisie. Lista membrilor titulari ș(cid:13)i a celor supleanți este publicată de Con- siliu în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene. Articolul 83 (3) Mandatul membrilor titulari ș(cid:13)i al supleanților este de doi ani. Mandatul lor poate fi reînnoit. La expirarea mandatului, membrii titulari ș(cid:13)i supleanții rămân în funcție până în momentul înlocuirii sau reînnoirii mandatului lor. (4) Comitetul consultativ este prezidat de un reprezentant al Comisiei. Preș(cid:13)edintele nu participă la vot. (5) Comitetul consultativ se reuneș(cid:13)te cel puțin o dată pe an. Acesta este convocat de preș(cid:13)edinte, fie din proprie inițiativă, fie la solicitarea scrisă adresată acestuia de cel puțin o treime din membri. O astfel de solicitare trebuie să includă propuneri con- crete cu privire la ordinea de zi. Atribuțiile Comitetului consultativ Comitetul consultativ este abilitat, la solicitarea Comisiei Comu- nităților Europene, a Comisiei administrative sau din proprie ini- țiativă: (a) să examineze aspectele generale sau aspectele de principiu ș(cid:13)i problemele care rezultă din aplicarea regulamentelor adoptate în cadrul dispozițiilor articolului 51 din tratat; (b) să formuleze avize în domeniu pentru Comisia administrativă ș(cid:13)i propuneri pentru orice revizuire a regulamentelor. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 77 TITLUL VI DISPOZIȚII DIVERSE Articolul 84 (7) Cooperarea între autoritățile competente membru cu privire la certificatele sau documentele care trebuie prezentate în sensul legislației statului respectiv se extinde la documente similare care trebuie prezentate în sensul legislației unui alt stat membru sau al prezentului regulament. (1) Autoritățile competente ale statelor membre îș(cid:13)i comunică toate informațiile cu privire la: (a) măsurile luate pentru punerea în aplicare a prezentului regu- lament; (b) modificările din legislația lor care ar putea afecta punerea în aplicare a prezentului regulament. (2) În scopul punerii în aplicare a prezentului regulament, auto- ritățile ș(cid:13)i instituțiile statelor membre îș(cid:13)i oferă bunele oficii ș(cid:13)i acțio- nează ca ș(cid:13)i cum ar aplica propria lor legislație. Asistența adminis- trativă furnizată de respectivele autorități ș(cid:13)i în principiu, gratuită. Cu toate acestea, autoritățile competente ale statelor membre pot să convină asupra rambursării anumitor cheltuieli. instituții este, (3) Autoritățile ș(cid:13)i instituțiile statelor membre pot, în scopul pune- rii în aplicare a prezentului regulament, să comunice direct între ele ș(cid:13)i cu persoanele implicate sau reprezentanții lor. (4) Autoritățile, instituțiile ș(cid:13)i instanțele unui stat membru nu pot respinge cererile sau alte documente adresate acestora, pe motiv că sunt redactate în limba oficială a unui alt stat membru. Acestea recurg, după caz, la dispozițiile articolului 81 litera (b). regulamentului (5) (a) În cazul în care, în temeiul prezentului regulament sau în temeiul la de articolul 98, autoritățile sau instituțiile unui stat membru comunică date personale autorităților sau instituțiilor unui alt stat membru, respectiva comunicare se face sub rezerva dispozițiilor legale care guvernează protecția datelor, sta- bilite de statul membru care oferă datele. aplicare menționat Orice transmitere ulterioară, precum ș(cid:13)i stocarea, alterarea sau distrugerea datelor se fac sub rezerva dispozițiilor legislației cu privire la protecția datelor a statului membru receptor. (b) Utilizarea datelor personale în alte scopuri decât acelea de securitate socială se face sub rezerva aprobării persoanei implicate sau în conformitate cu celelalte garanții prevă- zute de legislația națională. Articolul 85 Scutiri sau reduceri de taxe. Scutirea de legalizare (2) Toate actele, documentele ș(cid:13)i certificatele de orice tip solicitate pentru a fi prezentate în legătură cu prezentul regulament sunt scutite de legalizare de către autoritățile diplomatice sau consulare. Articolul 86 (14) Solicitări, declarații sau acțiuni introduse înaintea unei autorități, instituții sau instanțe a unui stat membru, altul decât statul competent (1) Orice cerere, declarație sau acțiune care ar fi trebuit să fie introduse, în aplicarea legislației unui stat membru, într-un anu- mit termen, înaintea unei autorități, instituții sau instanțe a statu- lui respectiv sunt admisibile dacă sunt introduse în acelaș(cid:13)i termen pe lângă o autoritate, instituție sau instanță corespunzătoare dintr-un alt stat membru. În acest caz, autoritatea, instituția sau instanța sesizată înaintează fără întârziere cererea, declarația sau acțiunea către autoritatea, instituția sau instanța competentă a pri- mului stat, fie direct, fie prin intermediul autorităților competente ale statului membru în cauză. Data la care aceste cereri, declarații sau acțiuni au fost introduse înaintea autorității, instituției sau instanței celui de al doilea stat se consideră ca data introducerii acestora la autoritatea, instituția sau instanța competentă. (2) În cazul în care o persoană care are dreptul să procedeze astfel în temeiul legislației unui stat membru a prezentat statului respec- tiv o cerere pentru prestații familiale chiar dacă statul respectiv nu este competent prin drept de preferință, data la care prima cerere a fost formulată se consideră ca data la care a fost introdusă îna- intea autorității, instituției sau instanței competente, cu condiția ca o nouă cerere să fie introdusă, în statul membru care este competent prin drept de preferință, de către o persoană îndreptățită să procedeze astfel în temeiul legislației acelui stat. A doua cerere trebuie introdusă în termen de un an de la notificarea respingerii primei cereri sau de la încetarea plății prestațiilor în primul stat membru. Articolul 87 Expertize medicale (1) Orice scutire sau reducere de taxe, taxe de timbru, taxe notariale sau de înregistrare prevăzută de legislația unui stat (1) Expertizele medicale prevăzute de legislația unui stat mem- bru pot fi efectuate, la cererea instituției competente, pe teritoriul unui alt stat membru de către instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau reș(cid:13)edință al persoanei care are dreptul la prestații, conform con- 78 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 la dițiilor stabilite în regulamentul de aplicare menționat articolul 98 sau, în lipsa acestora, conform condițiilor convenite între autoritățile competente ale statelor membre interesate. (2) Expertizele medicale efectuate conform condițiilor prevăzute la alineatul (1) se consideră ca fiind efectuate pe teritoriul statului competent. (2) Procedura pentru aplicarea dispozițiilor alineatului (1) este guvernată, în măsura în care este necesar, de regulamentul de aplicare menționat la articolul 98 sau prin intermediul acorduri- lor încheiate între statele membre. Astfel de proceduri de aplicare pot include, de asemenea, procedurile de executare silită. Articolul 88 Articolul 93 Transferurile dintr-un stat membru în altul ale sumelor datorate în temeiul prezentului regulament Drepturile instituțiilor responsabile pentru prestații, față de terții responsabili După caz, transferurile de bani efectuate în conformitate cu prezentul regulament se realizează în conformitate cu acordurile relevante în vigoare între statele membre respective la data transferului. In cazul în care astfel de acorduri nu sunt în vigoare între două state membre, autoritățile competente ale respectivelor state sau autoritățile responsabile pentru plățile internaționale stabilesc, de comun acord, măsurile necesare pentru efectuarea unor astfel de transferuri. Articolul 89 Proceduri speciale pentru aplicarea anumitor legislații Procedurile speciale pentru aplicarea legislațiilor anumitor state membre sunt menționate în anexa VI. Articolul 90 (8) … Articolul 91 Contribuții în sarcina angajatorilor sau întreprinderilor care nu sunt înființate în statul competent Un angajator nu este obligat să plătească contribuții majorate pe motiv că domiciliul său sau sediul întreprinderii sale este situat pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent. Articolul 92 Colectarea contribuțiilor (1) O contribuție datorată unei instituții a unui stat membru poate fi colectată pe teritoriul unui alt stat membru în conformitate cu procedura administrativă ș(cid:13)i cu garanțiile ș(cid:13)i privilegiile aplicabile colectării de contribuții datorate instituției corespunzătoare a celui din urmă stat. (1) Dacă o persoană beneficiază de prestații în temeiul legislației unui stat membru pentru un prejudiciu care rezultă din fapte sur- venite pe teritoriul unui alt stat, orice drepturi eventuale ale insti- tuției responsabile pentru prestații față de un terț obligat la repa- rarea prejudiciului sunt guvernate de următoarele reguli: (a) în cazul în care instituția responsabilă pentru prestații este, în temeiul legislației pe care o aplică, subrogată în drepturile pe care beneficiarul le are față de terț, o astfel de subrogare este recunoscută de fiecare stat membru; (b) în cazul în care respectiva instituție are drepturi directe față de terț, fiecare stat membru recunoaș(cid:13)te aceste drepturi. (2) Dacă o persoană beneficiază de prestații în temeiul legislației unui stat membru pentru un prejudiciu care rezultă din fapte sur- venite pe teritoriul unui alt stat membru, dispozițiile respectivei legislații care stabilesc situațiile în care se exclude răspunderea civilă a angajatorilor sau a lucrătorilor salariați ai acestora se aplică cu privire la respectiva persoană sau la instituția competentă. Dispozițiile alineatului (1) se aplică, de asemenea, oricăror drepturi ale instituției responsabile pentru prestații față de un angajator sau de lucrătorii salariați ai acestuia, în cazurile în care răspunderea acestora nu este exclusă. (3) În cazul în care, în conformitate cu dispozițiile articolului 36 alineatul (3) ș(cid:13)i/sau articolului 63 alineatul (3), două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acelor state au încheiat un acord de renunțare la rambursare între instituțiile care intră în competența acestora, orice drepturi eventuale față de un terț responsabil sunt guvernate de următoarele reguli: survenit pe (a) în cazul în care instituția statului membru de ș(cid:13)edere sau reș(cid:13)e- dință acordă prestații unei persoane pentru un prejudiciu care a în său, conformitate cu legislația pe care o aplică, exercită dreptul la subrogare sau acțiune directă față de terțul obligat la repara- rea prejudiciului; respectiva instituție, teritoriul 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 79 (b) în scopul aplicării literei (a): (ii) respectiva instituție se consideră a fi instituția debitoare. (i) beneficiarul prestațiilor se consideră a fi asigurat la instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau reș(cid:13)edință ș(cid:13)i (c) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) continuă să se aplice cu pri- vire la orice prestații care nu sunt acoperite de acordul de renunțare menționat în prezentul alineat. TITLUL VII DISPOZIȚII TRANZITORII Ș(cid:13) I FINALE Articolul 94 (7) (8) (11) (12) Dispoziții tranzitorii cu privire la lucrătorii salariați (1) Prezentul regulament nu dă naș(cid:13)tere nici unui drept cu privire la o perioadă anterioară datei de 1 octombrie 1972 sau datei apli- cării sale pe teritoriul statului membru respectiv sau într-o parte a teritoriului acelui stat. (2) Toate perioadele de asigurare ș(cid:13)i, după caz, toate perioadele de activitate salariată sau de rezidență realizate în temeiul legislației unui stat membru anterior datei de 1 octombrie 1972 sau ante- rior datei de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul acelui stat membru sau într-o parte a teritoriului acelui stat sunt luate în considerare pentru stabilirea drepturilor dobân- dite în temeiul dispozițiilor prezentului regulament. (3) Sub rezerva dispozițiilor alineatului (1), un drept este dobân- dit în temeiul prezentului regulament chiar dacă se referă la un risc produs anterior datei de 1 octombrie 1972 sau datei de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul statului membru respectiv sau într-o parte a teritoriului acelui stat. (4) Orice prestație care nu a fost acordată sau care a fost suspen- dată pe motivul cetățeniei sau locului de reș(cid:13)edință al persoanei respective se acordă sau se reia, la cererea persoanei interesate, cu începere de la data de 1 octombrie 1972 sau de la data de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul statului mem- bru respectiv sau într-o parte a teritoriului acelui stat, cu condiția ca drepturile anterior acordate să nu fi dat naș(cid:13)tere unei plăți for- fetare. (6) Dacă cererea menționată la alineatul (4) sau (5) este introdusă în termen de doi ani de la data de 1 octombrie 1972 sau de la data punerii în aplicare a prezentului regulement pe teritoriul statului membru respectiv, drepturile dobândite în temeiul prezentului regulament au efect de la acea dată, fără ca dispozițiile legislației oricărui stat membru cu privire la decăderea din drepturi sau la prescrierea acestora să poată fi opozabile persoanelor în cauză. Aceleaș(cid:13)i dispoziții se aplică cu privire la punerea în aplicare a pre- zentului regulament pe teritoriile care au devenit parte a Republi- cii Federale Germania la 3 octombrie 1990, cu condiția ca cererea menționată la alineatul (4) sau (5) să fie prezentată în termen de doi ani de la data de 1 iunie 1992. (7) Dacă cererea menționată la alineatul (4) sau (5) este introdusă după expirarea termenului de doi ani cu începere de la 1 octom- brie 1972 sau ulterior datei de punere în aplicare a prezentului regulement pe teritoriul statului membru respectiv, drepturile care nu au fost pierdute ca rezultat al decăderii sau care nu s-au prescris au efect de la data la care cererea a fost introdusă, cu excepția cazului în care se aplică dispoziții mai favorabile ale legislației ori- cărui stat membru. Aceleaș(cid:13)i dispoziții se aplică cu privire la punerea în aplicare a pre- zentului regulament pe teritoriile care au devenit parte a Republi- cii Federale Germania la 3 octombrie 1990, cu condiția ca cererea menționată la alineatul (4) sau (5) să fie introdusă după expirarea unui termen de doi ani de la data de 1 iunie 1992. (8) În caz de pneumoconioză sclerogenă, dispoziția articolului 57 alineatul (5) se aplică prestațiilor în numerar pentru boală profe- sională a căror plată, în lipsa unui acord între instituțiile respec- tive, nu a putut fi repartizată între aceste instituții anterior datei de 1 octombrie 1972. (5) Drepturile unei persoane căreia i-a fost acordată o pensie sau o indemnizație anterior datei de 1 octombrie 1972 sau datei de punere în aplicare a prezentului regulement pe teritoriul statului membru respectiv sau într-o parte a teritoriului acelui stat pot fi revizuite, la cererea persoanei respective, luându-se în considerare dispozițiile prezentului regulament. Această dispoziție se aplică, de asemenea, celorlalte prestații menționate la articolul 78. (9) Alocațiile familiale primite de lucrătorii salariați angajați în Franța sau de lucrătorii salariați aflați în ș(cid:13)omaj care beneficiază de prestații de ș(cid:13)omaj în temeiul legislației franceze pentru membrii de familie ai acestora care au reș(cid:13)edința într-un alt stat membru la data de 15 noiembrie 1989 continuă să fie plătite în cuantumul stabilit, în limitele ș(cid:13)i conform procedurilor aplicabile la data 80 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 res pectivă atât timp cât cuantumul lor este superior celui al pres- tațiilor care ar fi datorate de la data de 16 noiembrie 1989 ș(cid:13)i atât timp cât persoanele respective se supun legislației franceze. Nu se iau în considerare întreruperile mai mici de o lună, nici perioadele pe parcursul cărora au fost încasate prestațiile de ș(cid:13)omaj sau boală. Procedura pentru punerea în aplicare a prezentului alineat ș(cid:13)i, în special, împărțirea costului acestor alocații se stabileș(cid:13)te de comun acord între statele membre în cauză sau de către autoritățile lor competente după emiterea unui aviz de către Comisia adminis- trativă. (10) Drepturile persoanelor cărora li s-a acordat o pensie ante- rior intrării în vigoare a articolului 45 alineatul (6) pot fi revizuite la cererea acestora, sub rezerva dispozițiilor articolului 45 aline- atul (6). Articolul 95 (6) (12) Dispoziții tranzitorii cu privire la lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente (1) Prezentul regulament nu dă naș(cid:13)tere nici unui drept cu privire la o perioadă anterioară datei de 1 iulie 1982 sau datei de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul statului mem- bru respectiv sau într-o parte a teritoriului acelui stat. (2) Toate perioadele de asigurare ș(cid:13)i, după caz, toate perioadele de activitate salariată, activitate independentă sau de rezidență reali- zate în temeiul legislației unui stat membru anterior datei de 1 iulie 1982 sau anterior datei de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul acelui stat membru sau într-o parte a teri- toriului acelui stat se iau în considerare pentru stabilirea dreptu- rilor dobândite în temeiul prezentului regulament. (3) Sub rezerva dispozițiilor alineatului (1), un drept este dobân- dit în temeiul prezentului regulament chiar dacă se referă la un risc produs anterior datei de 1 iulie 1982 sau datei de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul statului membru respectiv sau într-o parte a teritoriului acelui stat. (4) Orice prestație care nu a fost acordată sau care a fost suspen- dată pe motivul cetățeniei sau locului de reș(cid:13)edință al persoanei respective se acordă sau se reia, la cererea persoanei respective, cu începere de la data de 1 iulie 1982 sau de la data punerii în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul statului membru respectiv sau într-o parte a teritoriului acelui stat, cu condiția ca drepturile anterior acordate să nu fi dat naș(cid:13)tere unei plăți forfetare. prezentul regulament. Această dispoziție se aplică, de asemenea, celorlalte prestații menționate la articolul 78. (6) Dacă o cerere menționată la alineatul (4) sau (5) este intro- dusă în termen de doi ani de la data de 1 iulie 1982 sau de la data de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul sta- tului membru respectiv, drepturile dobândite în temeiul prezen- tului regulament au efect de la acea dată, fără ca dispozițiile legis- lației oricărui stat membru cu privire la decăderea din drepturi sau prescrierea acestora să poată fi opozabile persoanelor în cauză. Aceleaș(cid:13)i dispoziții se aplică cu privire la punerea în aplicare a pre- zentului regulament pe teritoriile care au devenit parte a Republi- cii Federale Germania la 3 octombrie 1990, cu condiția ca cererea menționată la alineatul (4) sau (5) să fie prezentată în termen de doi ani de la data de 1 iunie 1992. (7) Dacă cererea menționată la alineatul (4) sau (5) este introdusă după expirarea termenului de doi ani cu începere de la 1 iulie 1982 sau ulterior datei de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul statului membru respectiv, drepturile care nu au fost pierdute ca rezultat al decăderii sau care nu s-au prescris au efect de la data la care cererea a fost introdusă, cu excepția cazului în care se aplică dispoziții mai favorabile ale legislației oricărui stat membru. Aceleaș(cid:13)i dispoziții se aplică cu privire la punerea în aplicare a pre- zentului regulament pe teritoriile care au devenit parte a Republi- cii Federale Germania la 3 octombrie 1990, cu condiția ca cererea menționată la alineatul (4) sau (5) să fie introdusă după expirarea unui termen de doi ani de la data de 1 iunie 1992. Articolul 95a (11) Dispoziții tranzitorii pentru punerea în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1248/92 (1) (1) În temeiul Regulamentului (CEE) nr. 1248/92 nu se dobândeș(cid:13)te nici un drept pentru o perioadă anterioară datei de 1 iunie 1992. (2) Toate perioadele de asigurare sau perioadele de rezidență rea- lizate în temeiul legislației unui stat membru anterior datei de 1 iunie 1992 se iau în considerare pentru stabilirea drepturilor la prestații în temeiul Regulamentului (CEE) nr. 1248/92. (3) Sub rezerva dispozițiilor alineatului (1), un drept este dobân- dit în temeiul Regulamentului (CEE) nr. 1248/92 chiar dacă se referă la un risc produs anterior datei de 1 iunie 1992. (5) Drepturile unei persoane căreia i-a fost acordată o pensie sau o indemnizație anterior datei de 1 iulie 1982 sau datei de punere în aplicare a prezentului regulament pe teritoriul statului mem- bru respectiv sau într-o parte a teritoriului acelui stat pot fi revi- zuite, la cererea persoanei respective, luându-se în considerare (4) Drepturile unei persoane căreia i-a fost acordată o pensie anterior datei de 1 iunie 1992 pot fi revizuite, la cererea persoanei respective, luându-se în considerare dispozițiile Regulamentului (CEE) nr. 1248/92. (1) JO L 136, 19. 5. 1992, p. 7. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 81 (5) Dacă o cerere menționată la alineatul (4) este prezentată în termen de doi ani de la data de 1 iunie 1992, drepturile dobân- dite în temeiul Regulamentului (CEE) nr. 1248/92 au efect de la acea dată, fără ca dispozițiile legislației oricărui stat membru cu privire la decăderea din drepturi sau prescrierea acestora să poată fi opozabile persoanelor respective. (8) Aplicarea articolului 1 din Regulamentul (CEE) nr. 1247/92 nu poate avea ca efect retragerea prestațiilor care sunt acordate anterior datei de 1 iunie 1992 de instituțiile competente ale statelor membre în temeiul titlului III al Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 cărora li se aplică articolul 10 al acestui din urmă regulament. (6) Dacă cererea menționată la alineatul (4) este introdusă după expirarea unui termen de doi ani cu începere de la 1 iunie 1992, drepturile care nu au fost pierdute ca rezultat al decăderii sau care nu s-au prescris au efect de la data la care cererea a fost introdusă, cu excepția cazului în care se aplică dispoziții mai favorabile ale legislației oricărui stat membru. Articolul 95b (14) Dispoziții tranzitorii pentru punerea în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1247/92 (1) (1) Regulamentul (CEE) nr. 1247/92 nu dă naș(cid:13)tere nici unui drept pentru perioadele anterioare datei de 1 iunie 1992. (2) Perioadele de rezidență sau perioadele de activitate salariată sau de activitate independentă realizate pe teritoriul unui stat membru anterior datei de 1 iunie 1992 se iau în considerare pen- tru stabilirea drepturilor dobândite în temeiul dispozițiilor Regu- lamentului (CEE) nr. 1247/92. (3) Sub rezerva dispozițiilor alineatului (1), un drept este dobân- dit în temeiul Regulamentului (CEE) nr. 1247/92 chiar dacă se referă la un risc produs anterior datei de 1 iunie 1992. (4) Orice prestație specială cu caracter necontributiv care nu a fost acordată sau care a fost suspendată pe motivul cetățeniei persoanei respective se acordă sau se reia, la cererea persoanei res- pective, cu începere de la data de 1 iunie 1992, cu condiția ca drepturile anterior stabilite să nu fi dat naș(cid:13)tere unei plăți forfetare. (5) Drepturile unei persoane căreia i-a fost acordată o pensie anterior datei de 1 iunie 1992 pot fi revizuite, la cererea persoanei respective, luându-se în considerare dispozițiile Regulamentului (CEE) nr. 1247/92. (6) Dacă cererea menționată la alineatul (4) sau (5) este introdusă în termen de doi ani de la data de 1 iunie 1992, drepturile dobân- dite în temeiul Regulamentului (CEE) nr. 1247/92 au efect de la acea dată, fără ca dispozițiile legislației oricărui stat membru cu privire la decăderea din drepturi sau prescrierea acestora să poată fi opozabile persoanelor în cauză. (7) Dacă cererea menționată la alineatul (4) sau (5) este introdusă după expirarea termenului de doi ani cu începere de la 1 iunie 1992, drepturile care nu au fost pierdute ca rezultat al decăderii sau care nu s-au prescris au efect de la data la care cererea a fost introdusă, cu excepția cazului în care se aplică dispoziții mai favorabile ale legislației oricărui stat membru. (1) JO L 136, 19. 5. 1992, p. 1. (9) Aplicarea articolului 1 din Regulamentul (CEE) nr. 1247/92 nu poate avea ca efect respingerea unei cereri pentru o prestație specială necontributivă acordată ca supliment la o pensie, care a fost introdusă de persoana interesată care îndeplinise condițiile pentru acordarea acestei prestații anterior datei de 1 iunie 1992, chiar dacă persoana respectivă are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul membru competent, cu condiția ca cererea pentru acordarea prestației să fie introdusă în termen de cinci ani cu începere de la 1 iunie 1992. (10) Fără a aduce atingere dispozițiilor alineatului (1), orice pres- tație specială necontributivă, acordată ca supliment la o pensie, care nu a fost plătită sau care a fost suspendată din cauza rezidenței persoanei respective pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul membru competent, se plăteș(cid:13)te sau se reia, la cererea persoanei respective, cu începere de la data de 1 iunie 1992, în primul caz de la data la care prestația ar fi trebuit plătită ș(cid:13)i în cel de-al doilea caz de la data suspendării prestației. (2a) din Regulamentul (11) În cazul în care prestațiile speciale necontributive mențio- nate la articolul 4 alineatul (CEE) nr. 1408/71 pot fi acordate, pe parcursul aceleiaș(cid:13)i perioade ș(cid:13)i pen- tru aceeaș(cid:13)i persoană, în temeiul articolului 10a din acel regula- ment, de către instituția competentă a statului membru pe teritoriul căruia respectiva persoană are reș(cid:13)edința ș(cid:13)i, în temeiul ali- neatelor (1)–(10) ale acestui articol, de instituția competentă a altui stat membru, persoana respectivă poate cumula acele prestații numai până la limita celui mai mare cuantum al presta- ției speciale pe care ar putea s-o solicite conform uneia dintre legislațiile în cauză. (12) Normele de aplicare a alineatului (11) ș(cid:13)i, în special, aplicarea în ceea ce priveș(cid:13)te prestațiile menționate la respectivul alineat, a clauzelor de reducere, suspendare sau desființare prevăzute conform legislației unuia sau mai multor state membre, precum ș(cid:13)i atribuirea de cuantumuri suplimentare diferențiate se stabilesc prin decizia Comisiei administrative pentru securitatea socială a lucrătorilor migranți ș(cid:13)i, dacă este cazul, de comun acord între statele membre implicate sau autoritățile lor competente. Articolul 96 Acorduri referitoare la rambursări între instituții Acordurile încheiate în temeiul articolului 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) anterior datei de 1 iulie 1982 se aplică ș(cid:13)i persoanelor pentru care sfera de aplicare a prezentului regulament a fost extinsă la acea dată, cu excepția situației în care 82 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 unul dintre statele membre contractante la aceste acorduri formulează o opoziție. Această opoziție se ia în considerare dacă autoritatea competentă a respectivului stat membru informează în scris autoritatea competentă a celuilalt sau celorlalte state membre în cauză înainte de 1 octombrie 1983. O copie a acestei comunicări se transmite Comisiei administrative. tea indică data intrării în vigoare a legilor ș(cid:13)i regimurilor respec- tive sau, în cazul notificărilor menționate la alineatul (1) litera (j), data de la care prezentul regulament se aplică regimurilor men- ționate în declarațiile statelor membre. (2) Notificările primite în conformitate cu dispozițiile alineatu- lui (1) se publică în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene. Articolul 97 Articolul 98 Notificarea în temeiul unor dispoziții Regulamentul de aplicare (1) Notificările menționate la articolul 1 litera (j), articolul 5 ș(cid:13)i articolul 8 alineatul (2) se transmit preș(cid:13)edintelui Consiliului. Aces- Procedura pentru punerea în aplicare a prezentului regulament se stabileș(cid:13)te printr-un regulament ulterior. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 83 ANEXA I (A) (B) (8) (9) (13) (14) (15) DOMENIUL PERSONAL DE APLICARE AL PREZENTULUI REGULAMENT I. Lucrătorii salariați ș(cid:13)i lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente [articolul 1 litera (a) punctele (ii) ș(cid:13)i (iii) din regulament] A. BELGIA Nu se aplică. B. DANEMARCA 1. Orice persoană care, datorită faptului că desfăș(cid:13)oară o activitate ca lucrător salariat, se supune: (a) legislației privind accidentele de muncă ș(cid:13)i bolile profesionale pentru perioada anterioară datei de 1 septembrie 1977; (b) legislației privind regimul de pensii suplimentare pentru lucrătorii salariați (arbejdsmarkedets tillaegspension, ATP) cu începere de la 1 septembrie 1977 sau ulterior este considerat lucrător salariat în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament. 2. Orice persoană care, conform legislației privind prestațiile zilnice în numerar pentru boală sau maternitate, are dreptul la aceste prestații pe baza unui venit prin muncă, altul decât venitul salarial, se consideră lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament. C. GERMANIA Dacă instituția competentă pentru acordarea prestațiilor familiale, în conformitate cu titlul III capitolul 7 din regulament, este o instituție germană, atunci, în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament: (a) „lucrător salariat” înseamnă o persoană cu asigurare obligatorie pentru ș(cid:13)omaj sau orice persoană care, ca urmare a acestei asigurări, obține prestații în numerar conform asigurării în caz de boală sau prestații similare; (b) „lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă” înseamnă orice persoană care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ș(cid:13)i care este obligată: — să facă parte dintr-un regim de asigurări pentru limită de vârstă pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente sau să contribuie la acesta; sau — să facă parte dintr-un regim în cadrul asigurării obligatorii de pensie. D. SPANIA Nu se aplică. E. FRANȚA Dacă o instituție franceză este instituția competentă pentru acordarea de prestații familiale conform titlului III capitolul 7 din regulament: 1. 2. „lucrător salariat”, în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament, este considerată orice persoană care are asigurare obligatorie în cadrul regimului de securitate socială conform articolului L 311-2 din Codul de securitate socială ș(cid:13)i care îndeplineș(cid:13)te condițiile minime de activitate sau remunerare prevăzute la articolului L 311-2 din Codul de securitate socială pentru a beneficia de prestații în numerar conform asigurării în caz de boală, de maternitate ș(cid:13)i invaliditate sau persoana care beneficiază de prestațiile respective în numerar; „lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă”, în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament, este considerată orice persoană care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ș(cid:13)i care trebuie să se asigure ș(cid:13)i să plătească contribuția pentru limită de vârstă în cadrul unui regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente. F. GRECIA 1. Persoane asigurate în cadrul regimului OGA care desfăș(cid:13)oară în mod exclusiv activități salariate sau care se supun sau s-au supus legislației altui stat membru ș(cid:13)i care, în consecință, au sau au avut calitatea de „lucrători salariați” în sensul articolului 1 litera (a) punctul (iii) din regulament. 2. Pentru acordarea de alocații familiale în cadrul regimului național, sunt considerate lucrători salariați, în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament, persoanele menționate la articolul 1 litera (a) punctele (i) ș(cid:13)i (ii) din regulament. G. IRLANDA 1. Orice persoană care este asigurată în mod obligatoriu sau facultativ, conform dispozițiilor menționate în secțiunile 5 ș(cid:13)i 37 din Legea (de codificare) privind securitatea socială ș(cid:13)i serviciile sociale din 1981, este considerat lucrător salariat în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament. 84 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 2. Orice persoană care este asigurată în mod obligatoriu sau facultativ, conform dispozițiilor articolului 17A din Legea (de codificare) privind securitatea socială ș(cid:13)i serviciile sociale din 1981, este considerată lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament. H. ITALIA Nu se aplică. I. LUXEMBURG Nu se aplică. J. ȚĂRILE DE JOS Orice persoană care desfăș(cid:13)oară o activitate sau exercită o profesie independent de un contract de muncă este considerată lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament. K. AUSTRIA Nu se aplică. L. PORTUGALIA Nu se aplică. M. FINLANDA Orice persoană care are calitatea de lucrător salariat sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, în sensul legislației privind regimul pensiilor pentru salariați, este considerată lucrător salariat ș(cid:13)i, respectiv, lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament. N. SUEDIA Orice persoană care are calitatea de lucrător salariat sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, în sensul legislației privind asigurarea pentru accidente de muncă, este considerată lucrător salariat ș(cid:13)i, respectiv, lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament. O. REGATUL UNIT Orice persoană care are calitatea de lucrător salariat (employed earner) sau orice lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă (self-employed earner), în sensul legislației din Marea Britanie sau al legislației din Irlanda de Nord, precum ș(cid:13)i orice persoană pentru care se plătesc contribuții în calitate de lucrător salariat (employed person) sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă (self-employed person), în sensul legislației din Gibraltar, este considerată lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în sensul articolului 1 litera (a) punctul (ii) din regulament. II. Membrii de familie [articolul 1 litera (f) a doua teză din regulament] A. BELGIA Nu se aplică. B. DANEMARCA Pentru stabilirea unui drept la prestații în natură pentru boală sau maternitate, conform articolului 22 alineatul (1) litera (a) ș(cid:13)i articolului 31 din regulament, expresia „membru de familie” înseamnă: 1. soțul unui lucrător salariat, al unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă sau unei alte persoane îndreptățite în conformitate cu dispozițiile regulamentului, în măsura în care el însuș(cid:13)i nu este îndreptățit în conformitate cu dispozițiile regulamentului sau 2. un copil cu vârsta mai mică de 18 ani ș(cid:13)i care se află în întreținerea unei persoane îndreptățite conform regulamentului. C. GERMANIA Nu se aplică. D. SPANIA Nu se aplică. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 85 E. FRANȚA Termenul „membru de familie” reprezintă orice persoană menționată la articolul L 512-3 din Codul de securitate socială. F. GRECIA Nu se aplică. G. IRLANDA Pentru stabilirea dreptului la prestații în natură pentru boală ș(cid:13)i maternitate în aplicarea regulamentului, termenul „membru de familie” reprezintă orice persoană considerată ca aflându-se în întreținerea unui lucrător salariat sau a unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă pentru aplicarea legilor privind sănătatea publică din 1947-1970. H. ITALIA Nu se aplică. I. LUXEMBURG Nu se aplică. J. ȚĂRILE DE JOS Nu se aplică. K. AUSTRIA Nu se aplică. L. PORTUGALIA Nu se aplică. M. FINLANDA Pentru stabilirea dreptului la prestații în natură în conformitate cu dispozițiile din titlul III capitolul 1 din regulament, „membru de familie” reprezintă soțul sau un copil conform definiției din Legea privind asigurarea în caz de boală. N. SUEDIA Pentru stabilirea dreptului la prestații în natură conform dispozițiilor din titlul III capitolul 1 din regulament, „membru de familie” reprezintă soțul sau un copil cu vârsta sub 18 ani. O. REGATUL UNIT Pentru stabilirea dreptului la prestații în natură expresia „membru de familie” înseamnă: 1. Conform legislațiilor din Marea Britanie ș(cid:13)i Irlanda de Nord: (1) soțul, cu condiția ca: (a) persoana în cauză, fie că este lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă sau altă persoană îndreptățită conform regulamentului, (i) să locuiască împreună cu soțul sau (ii) să contribuie la întreținerea soțului ș(cid:13)i (b) soțul: (i) să nu realizeze venituri, în calitate de lucrător salariat, de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă sau de persoană îndreptățită conform regulamentului; (ii) să nu beneficieze de prestații de securitate socială sau de o pensie pe baza propriei sale asigurări; (2) o persoană care are în întreținere un copil, cu condiția ca: (a) lucrătorul salariat, lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă sau persoana îndreptățită conform regulamentului: (i) să locuiască cu persoana în cauză ca soț sau soție sau (ii) să contribuie la întreținerea persoanei în cauză ș(cid:13)i 86 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) persoana în cauză: (i) să nu realizeze venituri în calitate de lucrător salariat, de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ori de persoană îndreptățită conform regulamentului sau (ii) să nu beneficieze de prestații de securitate socială sau de o pensie pe baza propriei sale asigurări; (3) un copil pentru care persoana în cauză, fie că este lucrător salariat, lucrător care desfăș(cid:13)oară o 2. În ceea ce priveș(cid:13)te legislația din Gibraltar: orice persoană considerată persoană în întreținere în sensul Ordonanței privind regimul medical al practicii medicale de grup, 1973 (Group Practice Scheme Ordinance, 1973). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 87 ANEXA II (A) (B) (8) (10) (15) [articolul 1 literele (j) ș(cid:13)i (u) din regulament] I. Regimuri speciale pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i care nu se încadrează în domeniul de aplicare a regulamentului, conform articolului 1 litera (j) al patrulea paragraf A. BELGIA Nu se aplică. B. DANEMARCA Nu se aplică. C. GERMANIA Instituțiile de asigurări ș(cid:13)i prevedere socială (Versicherungs- und Versorgungswerke) pentru medici, stomatologi, medici veterinari, farmaciș(cid:13)ti, avocați ș(cid:13)i consilieri, agenți de brevetare (Patentanwälte), notari publici, controlori finanaciari (Wirtschaftsprüfer), consilieri ș(cid:13)i mandatari fiscali (Steuerbevollmächtige), piloți maritimi (Sealotsen) ș(cid:13)i arhitecți, prevăzute în legislația landurilor ș(cid:13)i alte instituții de asigurare ș(cid:13)i asistență socială, în special fondurile de asistență (Fürsorgeeinrichtungen) ș(cid:13)i sistemul de extindere a repartiției onorariilor (erweiterte Honorarverteilung). D. SPANIA 1. Regimurile de prevedere liberă, care completează sau se adaugă regimurilor de securitate socială, administrate de instituțiile reglementate de Legea generală privind securitatea socială din 6 decembrie 1941 ș(cid:13)i regulamentul aferent din 26 mai 1943: (a) referitoare fie la prestațiile care completează sau sau se adaugă celor de securitate socială, (b) fie la asociațiile de asigurare reciprocă pentru a căror integrare în regimul de securitate socială nu există nici o dispoziție la punctul 7 din cea de-a ș(cid:13)asea dispoziție tranzitorie din Legea generală privind securitatea socială din 30 mai 1974 ș(cid:13)i care, în consecință, nu se substituie instituțiilor aparținând regimului de securitate socială obligatoriu. 2. Regimul de prevedere ș(cid:13)i/sau cu caracter de asistență socială sau de binefacere, gestionat de instituții care nu constituie obiectul Legii generale privind securitatea socială sau al legii din 6 decembrie 1941. E. FRANȚA 1. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente în afara domeniului agricol: (a) regimurile de asigurare suplimentară pentru limită de vârstă ș(cid:13)i regimurile de asigurare pentru invaliditate ș(cid:13)i în caz de deces pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente sunt cele menționate la articolele L 658, L 659, L 663-11, L 663-12, L 682 ș(cid:13)i L 683-1 din Codul de securitate socială. (b) indemnizațiile suplimentare prevăzute la articolul 9 din Legea nr. 66 509 din 12 iulie 1966. 2. Lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în agricultură: Tipurile de asigurări prevăzute la articolele 1049 ș(cid:13)i 1234. 19 din Codul rural, privind, pe de o parte, boala, maternitatea ș(cid:13)i limita de vârstă ș(cid:13)i, pe de altă parte, accidentele de muncă ș(cid:13)i bolile profesionale ale lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente în agricultură. F. GRECIA Nu se aplică. G. IRLANDA Nu se aplică. H. ITALIA Nu se aplică. I. LUXEMBURG Nu se aplică. J. ȚĂRILE DE JOS Nu se aplică. 88 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 K. AUSTRIA Instituțiile de asigurări ș(cid:13)i prevedere (Versicherungs- und Versorgungswerke), fonduri de asistență (Fürsorgeeinrichtungen) ș(cid:13)i regimul de extindere a repartiției onorariilor (erweiterte Honorarverteilung) pentru medici, medici veterinari, avocați ș(cid:13)i consilieri ș(cid:13)i ingineri civili (Ziviltechniker). instituții de prevedere, în special L. PORTUGALIA Nu se aplică. M. FINLANDA Nu se aplică. N. SUEDIA Nu se aplică. O. REGATUL UNIT Nu se aplică. II. Alocații speciale pentru naș(cid:13)terea sau adopția copiilor care nu sunt incluse în domeniul de aplicare a regulamentului conform articolului 1 litera (u) punctul (i) A. BELGIA (a) Alocație de naș(cid:13)tere. (b) Primă de adopție. B. DANEMARCA Nu există. C. GERMANIA Nu există. D. SPANIA Nu există. E. FRANȚA (a) Alocație pentru copii cu vârsta de până la trei luni. (b) Alocație de adopție. F. GRECIA Nu există. G. IRLANDA Nu există. H. ITALIA Nu există. I. LUXEMBURG (a) Alocație prenatală. (b) Alocație de naș(cid:13)tere. J. ȚĂRILE DE JOS Nu există. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 89 K. AUSTRIA Partea generală a alocației de naș(cid:13)tere. L. PORTUGALIA Nu există. M. FINLANDA Alocația globală de maternitate sau alocația forfetară de maternitate conform legii privind alocațiile de maternitate. N. SUEDIA Nu există. O. REGATUL UNIT Nu există. III. Prestații speciale cu caracter necontributiv, în sensul articolului 4 alineatul (2b), care nu intră în domeniul de aplicare a regulamentului A. BELGIA Nu există. B. DANEMARCA Nu există. C. GERMANIA (a) Prestațiile acordate, conform legislației landurilor, persoanelor cu handicap, în special nevăzătorilor. (b) Suplimentul social conform Legii din 28 iunie 1990 privind alinierea pensiilor. D. SPANIA Nu există. E. FRANȚA Nu există. F. GRECIA Nu există. G. IRLANDA Nu există. H. ITALIA Nu există. I. LUXEMBURG Nu există. J. ȚĂRILE DE JOS Nu există. K. AUSTRIA Prestații acordate, conform legislației landurilor federale, persoanelor cu handicap ș(cid:13)i persoanelor care necesită îngrijire. 90 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 L. PORTUGALIA Nu există. M. FINLANDA Nu există. N. SUEDIA Nu există. O. REGATUL UNIT Nu există. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 91 ANEXA II a (B) (10) (12) (13) (14) (15) PRESTAȚII SPECIALE CU CARACTER NECONTRIBUTIV (articolul 10a din regulament) A. BELGIA (a) Alocații pentru persoane cu handicap (legea din 27 februarie 1987). (b) Venit garantat pentru persoane în vârstă (legea din 1 aprilie 1969). (c) Indemnizații familiale garantate (legea din 20 iulie 1971). B. DANEMARCA (a) Alocație fixă de readaptare acordată conform legii privind asistența socială în vederea întreținerii persoanelor în curs de readaptare. (b) Cheltuieli de cazare a pensionarilor (legea privind ajutorul de cazare individuală, codificată de Legea nr. 204 din 29 martie 1995). C. GERMANIA Nu există. D. SPANIA (a) Prestații acordate conform legii privind integrarea socială a persoanelor cu handicap (Legea nr. 13/82 din 7 aprilie 1982). (b) Prestații în numerar pentru sprijinirea persoanelor în vârstă ș(cid:13)i a persoanelor invalide aflate în incapacitate de muncă (Decretul regal nr. 2620/81 din 24 iulie 1981). (c) Pensii de invaliditate ș(cid:13)i de retragere din activitate ș(cid:13)i prestațiile familiale pentru copiii aflați în întreținere, de tip necontributiv, prevăzute la articolul 132 alineatul (1), articolul 136a, 137a, 138a, 154a, 155a, 156a, 167, 168 alineatul (2), 169 ș(cid:13)i 170 din Legea generală privind securitatea socială, modificată de Legea nr. 26/90 din 20 decembrie 1990 de stabilire a prestațiilor necontributive în cadrul securității sociale. E. FRANȚA (a) Alocație suplimentară din Fondul național de solidaritate (legea din 30 iunie 1956). (b) Alocație pentru persoane adulte cu handicap (legea din 30 iunie 1975). (c) Alocația specială (legea din 10 iulie 1952). F. GRECIA (a) Prestații speciale pentru persoane în vârstă (Legea 1296/82). (b) Alocație pentru copii cu mame casnice ai căror soți au fost chemați să satisfacă serviciul militar [Legea 1483/84, articolul 23 alineatul (1)]. (c) Alocație pentru copii cu mame casnice ai căror soți sunt în închisoare [Legea 1483/84, articolul 23 alineatul (2)]. (d) Alocație pentru persoane afectate de anemie hemolitică congenitală (Decretul-lege 321/69; ordinul ministerial comun G4a/F. 222/oik. 2204). (e) Alocație pentru surdo-muți (Legea excepțională 421/37; ordinul ministerial comun G4B/F. 422/oik. 2205). (f) Alocație pentru persoane cu handicap sever (Decretul-lege 162/73; ordinul ministerial comun G4a/F. 225//oik. 161). (g) Alocație pentru spasmofilici (Decretul-lege 162/72; ordinul ministerial comun G4a/F. 224/oik. 2207). (h) Alocație pentru persoane care suferă de handicap mental sever (Decretul-lege 162/73; ordinul ministerial comun G4b/F. 423/oik. 2208). (i) Alocație pentru nevăzători (Legea 958/79; ordinul ministerial comun G4b/F. 421/oik. 2209). G. IRLANDA (a) Ajutor de ș(cid:13)omaj [Legea (de codificare) privind protecția socială din 1981, partea III capitolul 2]. 92 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) Pensii (necontributive) de limită de vârstă ș(cid:13)i pentru nevăzători [Legea (de codificare) privind protecția socială din 1981, partea III capitolul 3]. (c) Pensii (necontributive) pentru văduve ș(cid:13)i pentru orfani [Legea (de codificare) privind protecția socială din 1981, partea III capitolul 4]. (d) Alocație pentru părinți singuri (Legea privind protecția socială din 1990, partea III). (e) Alocație pentru însoțitor (Legea privind protecția socială din 1990, partea IV). (f) Supliment la venitul familial (Legea privind protecția socială din 1984, partea III). (g) Alocație de întreținere pentru persoane cu handicap (Legea privind sănătatea publică din 1970, articolul 69). (h) Alocație de mobilitate (Legea privind sănătatea publică din 1970, articolul 61). (i) Alocație de întreținere pentru boli infecțioase [Legea privind sănătatea publică din 1947, articolele 5 ș(cid:13)i 44 alineatul (5)]. (j) Alocație de îngrijire la domiciliu (Legea privind sănătatea publică din 1970, articolul 61). (k) Alocație pentru asistența nevăzătorilor (Legea privind persoanele nevăzătoare din 1920, capitolul 49). (l) Alocație de readaptare pentru persoanele cu handicap (Legea privind sănătatea publică din 1970, articolele 68, 69 ș(cid:13)i 72). H. ITALIA (a) Pensii sociale pentru persoanele fără venituri (Legea nr. 153 din 30 aprilie 1969). (b) Pensii, alocații ș(cid:13)i despăgubiri pentru persoanele mutilate sau invalizii civili (legile nr. 118 din 30 martie 1974, nr. 18 din 11 februarie 1980 ș(cid:13)i nr. 508 din 23 noiembrie 1988). (c) Pensii ș(cid:13)i alocații pentru surdo-muți (legile nr. 381 din 26 mai 1970 ș(cid:13)i nr. 508 din 23 noiembrie 1988). (d) Pensii ș(cid:13)i alocații pentru civili nevăzători (legile nr. 382 din 27 mai 1970 ș(cid:13)i nr. 508 din 23 noiembrie 1988). (e) Prestații care se adaugă pensiilor minime (legile nr. 218 din 4 aprilie 1952, nr. 638 din 11 noiembrie 1983 ș(cid:13)i nr. 407 din 29 decembrie 1990). (f) Prestații care se adaugă alocațiilor pentru handicap (Legea nr. 222 din 12 iunie 1984). (g) Alocații lunare pentru asistență personală continuă acordată persoanelor pensionate pentru incapacitate de muncă (Legea nr. 222 din 12 iunie 1984). I. LUXEMBURG (a) Alocații speciale pentru invaliditate severă (legea din 16 aprilie 1979). (b) Alocații de maternitate (legea din 30 aprilie 1980). J. ȚĂRILE DE JOS Nu există. K. AUSTRIA (a) Supliment compensatoriu (Legea federală din 9 septembrie 1955 privind asigurarea socială generală - ASVG, Legea federală din 11 octombrie 1978 privind asigurarea socială pentru persoane implicate în comerț interior ș(cid:13)i exterior - GSVG ș(cid:13)i Legea federală din 11 octombrie 1978 privind asigurarea socială pentru fermieri - BSGV). (b) Alocație de îngrijire (Pflegegeld) conform legii federale austriece privind alocația de îngrijire (Bundespflegegeldgesetz), cu excepția alocației de îngrijire acordată de companiile de asigurări în caz de accident pentru infirmitatea cauzată de un accident de muncă sau o boală profesională. L. PORTUGALIA (a) Alocații familiale necontributive (Decretul-lege nr. 160/80 din 27 mai 1980). (b) Alocație pentru mame care alăptează (Decretul-lege nr. 160/80 din 27 mai 1980). (c) Alocație suplimentară pentru tineri ș(cid:13)i persoane cu handicap (Decretul-lege nr. 160/80 din 27 mai 1980). (d) Alocație pentru frecventarea unor ș(cid:13)coli cu regim special (Decretul-lege nr. 160/80 din 27 mai 1980). (e) Pensie necontributivă pentru orfani (Decretul-lege nr. 160/80 din 27 mai 1980); (f) Pensie necontributivă pentru invaliditate (Decretul-lege nr. 160/80 din 27 mai 1980). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 93 (g) Pensie necontributivă pentru limită de vârstă (Decretul-lege nr. 464/80 din 13 octombrie 1980). (h) Pensie suplimentară pentru invaliditate severă (Decretul-lege nr. 160/80 din 27 mai 1980). (i) Pensie necontributivă pentru văduve (Decretul de reglementare nr. 52/81 din 11 noiembrie 1981). M. FINLANDA (a) Alocație pentru îngrijirea copiilor (Legea privind alocațiile pentru îngrijirea copiilor, 444/69). (b) Alocație de invaliditate (Legea privind alocația de invaliditate, 124/88). (c) Alocație de locuință pentru pensionari (Legea privind alocația de locuință pentru pensionari, 591/78). (d) Alocație de bază pentru ș(cid:13)omaj (Legea privind alocația de ș(cid:13)omaj, 602/84) în situațiile în care o persoană nu îndeplineș(cid:13)te condițiile pentru alocația de ș(cid:13)omaj pentru lucrătorii salariați. N. SUEDIA (a) Indemnizațiile de locuință municipale care completează pensiile de bază (Legea 1962: 392, republicată 1976:1014). (b) Alocații de invaliditate care nu se plătesc titularului unei pensii (Legea 1962: 381, republicată 1982:120). (c) Alocație de îngrijire pentru copiii cu handicap (Legea 1962: 381, republicată 1982:120). O. REGATUL UNIT (a) … (b) Alocație pentru îngrijirea invalizilor [Legea 1975 privind securitatea socială din 20 martie 1975, articolul 37, ș(cid:13)i Legea 1975 privind securitatea socială (Irlanda de Nord) din 20 martie 1975, articolul 37]. (c) Venit familial [Legea 1986 privind securitatea socială din 25 iulie 1986, articolele 20-22, ș(cid:13)i Ordinul 1986 privind securitatea socială (Irlanda de Nord) din 5 noiembrie 1986, articolele 21-23]. (d) Alocație de asistență [Legea 1975 privind securitatea socială, din 20 martie 1975, articolul 35 ș(cid:13)i Legea 1975 privind securitatea socială (Irlanda de Nord) din 20 martie 1975 articolul 35]. (e) Ajutor social [Legea 1986 privind securitatea socială din 25 iulie 1986, articolele 20-22 ș(cid:13)i 23, ș(cid:13)i Ordinul 1986 privind securitatea socială (Irlanda de Nord) din 5 noiembrie 1986, articolele 21-24]. (f) Alocație de întreținere pentru persoanele cu handicap [Legea 1991 privind alocația de întreținere pentru persoanele cu handicap ș(cid:13)i alocația pentru incapacitate de muncă din 27 iunie 1991, articolul 1, ș(cid:13)i Ordinul 1991 cu privire la alocația de întreținere pentru persoanele cu handicap ș(cid:13)i la alocația pentru incapacitate de muncă (Irlanda de Nord) din 24 iulie 1991, articolul 3]. (g) Alocație pentru incapacitate de muncă [Legea 1991 privind alocația de întreținere pentru persoanele cu handicap ș(cid:13)i alocația pentru incapacitate de muncă din 27 iunie 1991, articolul 6, ș(cid:13)i Ordinul 1991 privind alocația de întreținere pentru persoanele cu handicap ș(cid:13)i alocația pentru incapacitate de muncă (Irlanda de Nord) din 24 iulie 1991, articolul 8]. (h) Alocații de ajutor social pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă [Legea 1995 privind persoanele în căutarea unui loc de muncă din 28 iunie 1995, secțiunile 1 alineatul (2) litera (d) punctul (ii) ș(cid:13)i 3,ș(cid:13)i Ordinul 1995 privind persoanele în căutarea unui loc de muncă (Irlanda de Nord) din 18 octombrie 1995, articolul 3 alineatul (2) litera (d) punctul (ii) ș(cid:13)i articolul 5]. 94 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA III (A) (B) (6) (7) (12) (14) (15) DISPOZIȚII ALE CONVENȚIILOR PRIVIND SECURITATEA SOCIALĂ CARE SE APLICĂ ÎN CONTINUARE, FĂRĂ A ADUCE ATINGERE ARTICOLULUI 6 DIN REGULAMENT. DISPOZIȚII ALE CONVENȚIILOR PRIVIND SECURITATEA SOCIALĂ CARE NU SE APLICĂ TUTUROR PERSOANELOR CARE FAC OBIECTUL REGULAMENTULUI [articolul 7 alineatul (2) litera (c) ș(cid:13)i articolul 3 alineatul (3) din regulament] 1. În măsura în care dispozițiile menționate în prezenta anexă prevăd trimiteri la dispozițiile altor convenții, aceste trimiteri se înlocuiesc cu trimiteri la dispozițiile corespunzătoare din prezentul regulament, cu excepția cazului în care prezenta anexă conține dispozițiile convențiilor respective. 2. Clauza de denunțare prevăzută într-o convenție de securitate socială, din ale cărei dispoziții o parte sunt conținute în prezenta anexă, se aplică în continuare în ceea ce priveș(cid:13)te aceste dispoziții. Observații generale A. Dispoziții ale convențiilor de securitate socială care se aplică în continuare fără a aduce atingere articolului 6 din regulament [articolul 7 alineatul (2) litera (c) din regulament] 1. BELGIA-DANEMARCA Nu există convenție. 2. BELGIA-GERMANIA (a) Articolele 3 ș(cid:13)i 4 din protocolul final din 7 decembrie 1957 la Convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată, aș(cid:13)a cum figurează în protocolul complementar din 10 noiembrie 1960. (b) Acordul complementar nr. 3 din 7 decembrie 1957 la Convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată, aș(cid:13)a cum figurează în protocolul complementar din 10 noiembrie 1960 (plata pensiilor pentru perioada anterioară intrării în vigoare a Convenției generale). 3. BELGIA-SPANIA Nu există. 4. BELGIA-FRANȚA (a) Articolele 13, 16 ș(cid:13)i 23 din Acordul complementar din 17 ianuarie 1948 la Convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată (lucrătorii în mine ș(cid:13)i întreprinderi similare). (b) Schimbul de scrisori din 27 februarie 1953 [aplicarea articolului 4 alineatul (2), pentru Convenția generală din 17 ianuarie 1948]. (c) Schimbul de scrisori din 29 iulie 1953 referitor la alocațiile pentru lucrătorii salariați în vârstă. 5. BELGIA-GRECIA Articolul 15 alineatul (2), articolul 35 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 37 din Convenția generală din 1 aprilie 1958. 6. BELGIA-IRLANDA Nu există convenție. 7. BELGIA-ITALIA Articolul 29 din convenția din 30 aprilie 1948. 8. BELGIA-LUXEMBURG Articolele 2 ș(cid:13)i 4 din acordul din 27 octombrie 1971 (asigurare socială în teritoriile de peste mări). 9. BELGIA-ȚĂRILE DE JOS Articolele 2 ș(cid:13)i 4 din acordul din 4 februarie 1969 (activitate profesională în teritoriile de peste mări). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 95 10. BELGIA-AUSTRIA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 4 aprilie 1977 referitoare la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul III din Protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 11. BELGIA-PORTUGALIA Articolele 1 ș(cid:13)i 5 din convenția din 13 ianuarie 1965 (Asigurarea socială pentru angajații din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi), în formularea din acordul încheiat printr-un schimb de scrisori din 18 iunie 1982. 12. BELGIA-FINLANDA Nu există convenție. 13. BELGIA-SUEDIA Nu există convenție. 14. BELGIA-REGATUL UNIT Nu există. 15. DANEMARCA-GERMANIA (a) Punctul 15 din protocolul final la Convenția privind asigurările sociale din 14 august 1953. (b) Acordul complementar din 14 august 1953 la convenția menționată anterior. 16. DANEMARCA-SPANIA Nu există convenție. 17. DANEMARCA-FRANȚA Nu există. 18. DANEMARCA-GRECIA Nu există convenție. 19. DANEMARCA-IRLANDA Nu există convenție. 20. DANEMARCA-ITALIA Nu există convenție. 21. DANEMARCA-LUXEMBURG Nu există convenție. 22. DANEMARCA-ȚĂRILE DE JOS Nu există convenție. 23. DANEMARCA-AUSTRIA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 16 aprilie 1987 referitoare la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul I din protocolul final la convenția menționată, referitoare la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 24. DANEMARCA-PORTUGALIA Nu există convenție. 96 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 25. DANEMARCA-FINLANDA Articolul 10 din Convenția nordică privind securitatea socială din 15 iunie 1992. 26. DANEMARCA-SUEDIA Articolul 10 din Convenția nordică privind securitatea socială din 15 iunie 1992. 27. DANEMARCA- REGATUL UNIT Nu există. 28. GERMANIA-SPANIA Articolul 4 alineatul (1) ș(cid:13)i articolul 45 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 4 decembrie 1973. 29. GERMANIA-FRANȚA (a) Articolul 11 alineatul (1), articolul 16 al doilea paragraf ș(cid:13)i articolul 19 din Convenția generală din 10 iulie 1950. (b) Articolul 9 din Acordul complementar nr. 1 din 10 iulie 1950 la convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată (lucrătorii din mine ș(cid:13)i întreprinderi similare). (c) Acordul complementar nr. 4 din 10 iulie 1950 la Convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată, aș(cid:13)a cum figurează la secțiunea suplimentară nr. 2 din 18 iunie 1955. (d) Titlurile I ș(cid:13)i III din secțiunea suplimentară nr. 2 din18 iunie 1955. (e) Punctele 6, 7 ș(cid:13)i 8 din protocolul general din 10 iulie 1950 la Convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată. (f) Titlurile II, III ș(cid:13)i IV din acordul din 20 decembrie 1963 (securitate socială în Saar). 30. GERMANIA-GRECIA (a) Articolul 5 alineatul (2) din Convenția generală din 25 aprilie 1961. (b) Articolul 8 alineatul (1), alineatul (2) litera (b) ș(cid:13)i alineatul (3), articolele 9-11 ș(cid:13)i capitolele I ș(cid:13)i IV, în măsura în care se referă la articolele menționate, din Convenția privind asigurarea în caz de ș(cid:13)omaj din 31 mai 1961, împreună cu nota la procesul-verbal din 14 iunie 1980. (c) Protocolul din 7 octombrie 1991 coroborat cu Acordul din 6 iulie 1984 dintre Guvernul Republicii Democrate Germane ș(cid:13)i Guvernul Republicii Elene privind soluționarea problemelor referitoare la pensii. 31. GERMANIA-IRLANDA Nu există convenție. 32. GERMANIA-ITALIA (a) Articolul 3 alineatul (2), articolul 23 alineatul (2), articolul 26 ș(cid:13)i articolul 36 alineatul (3) din convenția din 5 mai 1953 (securitate socială). (b) Acordul complementar din 12 mai 1953 la convenția din 5 mai 1953 (plata pensiilor pentru perioada anterioară intrării în vigoare a convenției). 33. GERMANIA-LUXEMBURG Articolele 4, 5, 6 ș(cid:13)i 7 din Tratatul din 11 iulie 1959 (Ausgleichsvertrag) (soluționarea disputei dintre Germania ș(cid:13)i Luxemburg). 34. GERMANIA-ȚĂRILE DE JOS (a) Articolul 3 alineatul (2) din convenția din 29 martie 1951. (b) Articolele 2 ș(cid:13)i 3 din acordul complementar nr. 4 din 21 decembrie 1956 la convenția din 29 martie 1951 (reglementarea drepturilor dobândite conform regimului german de securitate socială de către lucrătorii din Țările de Jos între 13 mai 1940 ș(cid:13)i 1 septembrie 1945). 35. GERMANIA-AUSTRIA (a) Articolul 41 din Convenția privind securitatea socială din 22 decembrie 1966, modificată de convențiile complementare nr. 1 din 10 aprilie 1969, nr. 2 din 20 martie 1974 ș(cid:13)i nr. 3 din 29 august 1980. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 97 (b) Alineatul (3) litera (c), alineatul (3) litera (d), alineatul (17), alineatul (20) litera (a) ș(cid:13)i alineatul (21) din protocolul final la convenția menționată. (c) Articolul 3 la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (d) Alineatul (3) litera (g) din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (e) Articolul 4 alineatul (1) din convenția referitoare la legislația germană, conform căruia, pentru accidentele (ș(cid:13)i bolile profesionale) survenite în afara teritoriului Republicii Federale Germania ș(cid:13)i perioadele de asigurare realizate în afara acestui teritoriu, nu se plătesc prestații sau prestațiile se plătesc, numai în anumite condiții, atunci când cei care au dreptul la acestea au reș(cid:13)edința în afara teritoriului Republicii Federale Germania, în cazurile în care: (i) prestația a fost deja plătită sau se poate plăti la 1 ianuarie 1994; (ii) beneficiarul ș(cid:13)i-a stabilit reș(cid:13)edința în Austria până la 1 ianuarie 1994 ș(cid:13)i plata pensiilor datorate conform asigurării de pensie ș(cid:13)i de accident începe înainte de 31 decembrie 1994; aceasta se aplică ș(cid:13)i pentru perioadele în care s-a încasat o altă pensie, inclusiv o pensie de urmaș(cid:13), care o înlocuieș(cid:13)te pe prima, dacă perioadele de încasare se succed fără întrerupere. (f) Alineatul (19) litera (b) din protocolul final la convenția menționată. La aplicarea numărului 3 litera (c) din prezenta dispoziție, suma pe care instituția competentă o ia în considerare nu depăș(cid:13)eș(cid:13)te suma pe care instituția respectivă trebuie să o plătească pentru perioadele corespunzătoare. (g) Articolul 2 din convenția complementară nr. 1, din 10 aprilie 1969, la convenția menționată. (h) Articolul 1 alineatul (5) ș(cid:13)i 8 din Convenția privind asigurarea în caz de ș(cid:13)omaj din 19 iulie 1978. (i) Alineatul (10) din protocolul final la convenția menționată. 36. GERMANIA-PORTUGALIA Articolul 5 alineatul (2) din convenția din 6 noiembrie 1964. 37. GERMANIA-FINLANDA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 23 aprilie 1979. (b) Punctul 9 litera (a) din protocolul final la convenția menționată. 38. GERMANIA-SUEDIA (a) Articolul 4 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 27 februarie 1976. (b) Punctul 8 litera (a) din protocolul final la convenția menționată. 39. GERMANIA-REGATUL UNIT (a) Articolul 3 alineatele (1) ș(cid:13)i (6) ș(cid:13)i articolul 7 alineatele (2)-(6) din Convenția privind securitatea socială din 20 aprilie 1960. (b) Articolele 2-7 din protocolul final la Convenția privind securitatea socială din 20 aprilie 1960. (c) Articolul 2 alineatul (5) ș(cid:13)i articolul 5 alineatele (2)-(6) din Convenția privind asigurarea în caz deș(cid:13)omaj din 20 aprilie 1960. 40. SPANIA-FRANȚA Nu există. 41. SPANIA-GRECIA Nu există convenție. 42. SPANIA-IRLANDA Nu există convenție. 43. SPANIA-ITALIA Articolul 5, articolul 18 alineatul (1) litera (c) ș(cid:13)i articolul 23 din Convenția privind securitatea socială din 30 octombrie 1979. 98 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 44. SPANIA-LUXEMBURG (a) Articolul 5 alineatul (2) din convenția din 8 mai 1969. (b) Articolul 1 din Acordul administrativ din 27 iunie 1975 de aplicare a Convenției din 8 mai 1969 în raport cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente. 45. SPANIA-ȚĂRILE DE JOS Articolul 23 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 5 februarie 1974. 46. SPANIA-AUSTRIA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 6 noiembrie 1981, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 47. SPANIA-PORTUGALIA Articolul 4 alineatul (2), articolul 16 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 22 din Convenția generală din 11 iunie 1969. 48. SPANIA-FINLANDA Articolul 5 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 19 decembrie 1985. 49. SPANIA-SUEDIA Articolul 5 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 16 din Convenția privind securitatea socială din 4 februarie 1983. 50. SPANIA-REGATUL UNIT Nu există. 51. FRANȚA-GRECIA Articolele 16 (al patrulea paragraf) ș(cid:13)i 30 din Convenția generală din 19 aprilie 1958. 52. FRANȚA-IRLANDA Nu există convenție. 53. FRANȚA-ITALIA (a) Articolele 20 ș(cid:13)i 24 din Convenția generală din 31 martie 1948. (b) Schimbul de scrisori din 3 martie 1956 (prestații de boală pentru lucrătorii sezonieri angajați în agricultură). 54. FRANȚA-LUXEMBURG Articolele 11 ș(cid:13)i 14 din acordul complementar din 12 noiembrie 1949 la Convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată (lucrătorii în mine ș(cid:13)i întreprinderi similare). 55. FRANȚA-ȚĂRILE DE JOS Articolul 11 din acordul complementar din 1 iunie 1954 la Convenția generală din 7 ianuarie 1950 (lucrătorii în mine ș(cid:13)i întreprinderi similare). 56. FRANȚA-AUSTRIA Nu există. 57. FRANȚA-PORTUGALIA Nu există. 58. FRANȚA-FINLANDA Nu există. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 99 59. FRANȚA-SUEDIA Nu există. 60. FRANȚA-REGATUL UNIT Schimbul de scrisori din 27 ș(cid:13)i 30 iulie 1970 referitor la poziția privind securitatea socială a cadrelor didactice din Regatul Unit care îș(cid:13)i exercită, temporar, profesia în Franța conform Convenției culturale din 2 martie 1948. 61. GRECIA-IRLANDA Nu există convenție. 62. GRECIA-ITALIA Nu există convenție. 63. GRECIA-LUXEMBURG Nu există convenție. 64. GRECIA-ȚĂRILE DE JOS Articolul 4 alineatul (2) din Convenția generală din 13 septembrie 1966. 65. GRECIA-AUSTRIA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 14 decembrie 1979, modificată de convenția complementară din 21 mai 1986, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 66. GRECIA-PORTUGALIA Nu există convenție. 67. GRECIA-FINLANDA Articolul 5 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 21 din Convenția privind securitatea socială din 21 martie 1988. 68. GRECIA-SUEDIA Articolul 5 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 23 din Convenția privind securitatea socială din 5 mai 1978, modificată de convenția complementară din 14 septembrie 1984. 69. GRECIA-REGATUL UNIT Nu există convenție. 70. IRLANDA-ITALIA Nu există convenție. 71. IRLANDA-LUXEMBURG Nu există convenție. 72. IRLANDA-ȚĂRILE DE JOS Nu există convenție. 73. IRLANDA-AUSTRIA Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 30 septembrie 1988, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 100 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 74. IRLANDA-PORTUGALIA Nu există convenție. 75. IRLANDA-FINLANDA Nu există convenție. 76. IRLANDA-SUEDIA Nu există convenție. 77. IRLANDA-REGATUL UNIT Articolul 8 din Acordul privind securitatea socială din 14 septembrie 1971. 78. ITALIA-LUXEMBURG Articolul 18 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 24 din Convenția generală din 29 mai 1951. 79. ITALIA-ȚĂRILE DE JOS Articolul 21 alineatul (2) din Convenția generală din 28 octombrie 1952. 80. ITALIA-AUSTRIA (a) Articolul 5 alineatul (3) ș(cid:13)i articolul 9 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 21 ianuarie 1981. (b) Articolul 4 la convenția menționată ș(cid:13)i alineatul (2) din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 81. ITALIA-PORTUGALIA Nu există convenție. 82. ITALIA-FINLANDA Nu există convenție. 83. ITALIA-SUEDIA Articolul 20 din Convenția privind securitatea socială din 25 septembrie 1979. 84. ITALIA-REGATUL UNIT Nu există. 85. LUXEMBURG-ȚĂRILE DE JOS Nu există. 86. LUXEMBURG-AUSTRIA (a) Articolul 5 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 21 decembrie 1971, modificată de convențiile complementare nr. 1 din 16 mai 1973 ș(cid:13)i nr. 2 din 9 octombrie 1978. (b) Articolul 3 alineatul (2) din convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (c) Punctul III din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 87. LUXEMBURG-PORTUGALIA Articolul 3 alineatul (2) din convenția din 12 februarie 1965. 88. LUXEMBURG-FINLANDA Articolul 5 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 15 septembrie 1988. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 101 89. LUXEMBURG-SUEDIA (a) Articolul 4 ș(cid:13)i articolul 29 alineatul (1) din Convenția privind securitatea socială din 21 februarie 1985, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Articolul 30 din convenția menționată. 90. LUXEMBURG-REGATUL UNIT Nu există. 91. LUXEMBURG-AUSTRIA (a) Articolul 3 din Convenția privind securitatea socială din 7 martie 1974, modificată de convenția complementară din 5 noiembrie 1980, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 92. ȚĂRILE DE JOS-PORTUGALIA Articolul 5 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 31 din convenția din 19 iulie 1979. 93. ȚĂRILE DE JOS-FINLANDA Nu există convenție. 94. ȚĂRILE DE JOS-SUEDIA Articolul 4 ș(cid:13)i articolul 24 alineatul (3) din Convenția privind securitatea socială din 2 iulie 1976, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 95. ȚĂRILE DE JOS-REGATUL UNIT Nu există. 96. AUSTRIA-PORTUGALIA Nu există. 97. AUSTRIA-FINLANDA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 11 decembrie 1985, modificată de convenția complementară din 9 martie 1993, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 98. AUSTRIA-SUEDIA (a) Articolul 4 ș(cid:13)i articolul 24 alineatul (1) din Convenția privind securitatea socială din 11 noiembrie 1975, modificată de convenția complementară din 21 octombrie 1982, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 99. AUSTRIA-REGATUL UNIT (a) Articolul 3 din Convenția privind securitatea socială din 22 iulie 1980, modificată de convențiile complementare nr. 1 din 9 decembrie 1985 ș(cid:13)i nr. 2 din 13 octombrie 1992, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Protocolul, la convenția menționată, privind prestațiile în natură, cu excepția articolului 2 alineatul (3) referitor la persoanele care nu pot solicita tratament conform titlului III capitolul 1 din regulament. 100. PORTUGALIA-FINLANDA Nu există convenție. 102 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 101. PORTUGALIA-SUEDIA Articolul 6 din Convenția privind securitatea socială din 25 octombrie 1978. 102. PORTUGALIA-REGATUL UNIT (a) Articolul 2 alineatul (1) din Protocolul privind asistența medicală din 15 noiembrie 1978. (b) În ceea ce priveș(cid:13)te lucrătorii portughezi, pentru perioada de la 22 octombrie 1987 până sfârș(cid:13)itul perioadei de tranziție, prevăzuți la articolul 220 alineatul (1) din actul de aderare a Spaniei ș(cid:13)i Portugaliei: articolul 26 din Convenția privind securitatea socială din 15 noiembrie 1978, modificată de schimbul de scrisori din 28 septembrie 1987. 103. FINLANDA-SUEDIA Articolul 10 din Convenția nordică privind securitatea socială din 15 iunie 1992. 104. FINLANDA-REGATUL UNIT Nu există. 105. SUEDIA-REGATUL UNIT Articolul 4 alineatul (3) din convenția privind securitatea socială din 29 iunie 1987. B. Dispoziții ale convențiilor care nu se aplică tuturor persoanelor care fac obiectul regulamentului [articolul 3 alineatul (3) din regulament] 1. BELGIA-DANEMARCA Nu există convenție. 2. 3. …. BELGIA-SPANIA Nu există. 4. BELGIA-FRANȚA (a) Schimbul de scrisori din 29 iulie 1953 privind alocațiile pentru lucrătorii salariații în vârstă. (b) Schimbul de scrisori din 27 februarie 1953 [aplicarea articolului 4 alineatul (2) din Convenția generală din 17 ianuarie 1948]. 5. BELGIA-GRECIA Nu există. 6. BELGIA-IRLANDA Nu există. 7. BELGIA-ITALIA Nu există. 8. BELGIA-LUXEMBURG Articolele 2 ș(cid:13)i 4 din acordul din 27 octombrie 1971 (asigurarea socială în teritoriile din afara granițelor). 9. BELGIA-ȚĂRILE DE JOS Articolele 2 ș(cid:13)i 4 din acordul din 4 februarie 1969 (activitatea profesională în teritoriile de peste mări). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 103 10. BELGIA-AUSTRIA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 4 aprilie 1977, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul III din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 11. BELGIA-PORTUGALIA Articolele 1 ș(cid:13)i 5 din convenția din 13 ianuarie 1965 (securitate socială pentru angajații din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi), în formularea care apare în acordul încheiat printr-un schimb de scrisori din data de 18 iunie 1982. 12. BELGIA-FINLANDA Nu există convenție. 13. BELGIA-SUEDIA Nu există convenție. 14. BELGIA-REGATUL UNIT Nu există. 15. DANEMARCA-GERMANIA (a) Punctul 15 din protocolul final la Convenția privind asigurările sociale din 14 august 1953. (b) Acordul complementar din 14 august 1953 la convenția menționată anterior. 16. DANEMARCA-SPANIA Nu există convenție. 17. DANEMARCA-FRANȚA Nu există. 18. DANEMARCA-GRECIA Nu există convenție. 19. DANEMARCA-IRLANDA Nu există convenție. 20. DANEMARCA-ITALIA Nu există convenție. 21. DANEMARCA-LUXEMBURG Nu există convenție. 22. DANEMARCA-ȚĂRILE DE JOS Nu există convenție. 23. DANEMARCA-AUSTRIA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 16 iunie 1987, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul I din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 24. DANEMARCA-PORTUGALIA Nu există convenție. 104 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 25. DANEMARCA-FINLANDA Nu există. 26. DANEMARCA-SUEDIA Nu există. 27. DANEMARCA- REGATUL UNIT Nu există. 28. GERMANIA-SPANIA Articolul 4 alineatul (1) ș(cid:13)i articolul 45 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 4 decembrie 1973. 29. GERMANIA-FRANȚA (a) Articolul 16 al doilea paragraf ș(cid:13)i articolul 19 din Convenția generală din 10 iulie 1950. (b) Acordul complementar nr. 4 din 10 iulie 1950 la Convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată, aș(cid:13)a cum figurează în secțiunea suplimentară nr. 2 din 18 iunie 1955. (c) Titlurile I ș(cid:13)i III din secțiunea suplimentară nr. 2 din 18 iunie 1955. (d) Punctele 6, 7 ș(cid:13)i 8 din protocolul general din 10 iulie 1950 la Convenția generală din aceeaș(cid:13)i dată. (e) Titlurile II, III ș(cid:13)i IV din acordul din 20 decembrie 1963 (securitatea socială în Saar). 30. GERMANIA-GRECIA Protocolul din 7 octombrie 1991 coroborat cu acordul din 6 iulie 1984 între Guvernul Republicii Democrate Germane ș(cid:13)i Guvernul Republicii Elene privind soluționarea problemelor referitoare la pensii. 31. GERMANIA-IRLANDA Nu există convenție. 32. GERMANIA-ITALIA (a) Articolul 3 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 26 din convenția din 5 mai 1953 (securitate socială). (b) Acordul complementar din 12 mai 1953 la convenția din 5 mai 1953 (plata pensiilor ș(cid:13)i indemnizațiilor pentru termenul anterior intrării în vigoare a convenției). 33. GERMANIA-LUXEMBURG Articolele 4, 5, 6 ș(cid:13)i 7 din Tratatul din 11 iulie 1959 (soluționarea disputei dintre Germania ș(cid:13)i Luxemburg). 34. GERMANIA-ȚĂRILE DE JOS (a) Articolul 3 alineatul (2) din convenția din 29 martie 1951. (b) Articolele 2 ș(cid:13)i 3 din acordul complementar nr. 4 din 21 decembrie 1956 la convenția din 29 martie 1951 (reglementarea drepturilor dobândite conform regimului german de securitate socială de către lucrătorii din Țările de Jos între 13 mai 1940 ș(cid:13)i 1 septembrie 1945). 35. GERMANIA-AUSTRIA (a) Articolul 41 din Convenția privind securitatea socială din 22 decembrie 1966, modificată de convențiile complementare nr. 1 din 10 aprilie 1969, nr. 2 din 29 martie 1974 ș(cid:13)i nr. 3 din 29 august 1980. (b) Alineatul (20) litera (a) din protocolul final la convenția menționată. (c) Articolul 3 din convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (d) Alineatul (3) litera (g) din protocolul final la convenția menționată. (e) Articolul 4 alineatul (1) din Convenția privind legislația germană, conform căreia pentru accidentele (ș(cid:13)i bolile profesionale) care survin în afara teritoriului Republicii Federale Germania ș(cid:13)i perioadele de asigurare realizate în afara acestui teritoriu nu se plătesc prestații sau se plătesc 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 105 prestații doar în anumite condiții, atunci când cei care au dreptul la aceste ajutoare au reș(cid:13)edința în afara teritoriului Republicii Federale Germania, în cazurile în care: (i) prestația a fost plătită deja sau se poate plăti la 1 ianuarie 1994; (ii) beneficiarul ș(cid:13)i-a stabilit reș(cid:13)edința obiș(cid:13)nuită în Austria până la 1 ianuarie 1994 ș(cid:13)i plata pensiilor conform asigurării de pensie ș(cid:13)i accident începe înainte de 31 decembrie 1994; aceasta se aplică ș(cid:13)i pentru termenele în care s-a încasat o altă pensie, inclusiv o pensie de urmaș(cid:13), care o înlocuieș(cid:13)te pe prima, când termenele de încasare se succed fără întrerupere. (f) Alineatul (19) litera (b) din protocolul final la convenția menționată. La aplicarea numărului 3 litera (c) din prezenta dispoziție, suma pe care instituția competentă o ia în considerare nu depăș(cid:13)eș(cid:13)te suma pe care instituția respectivă trebuie să o plătească pentru perioadele corespunzătoare. 36. GERMANIA-PORTUGALIA Articolul 5 alineatul (2) din convenția din 6 noiembrie 1964. 37. GERMANIA-FINLANDA Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 23 aprilie 1979. 38. GERMANIA-SUEDIA Articolul 4 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 27 februarie 1976. 39. GERMANIA-REGATUL UNIT (a) Articolul 3 alineatele (1) ș(cid:13)i (6) ș(cid:13)i articolul 7 alineatele (2)-(6) din Convenția privind securitatea socială din 20 aprilie 1960. (b) Articolele 2-7 din protocolul final la Convenția privind securitatea socială din 20 aprilie 1960. (c) Articolul 2 alineatul (5) ș(cid:13)i articolul 5 alineatele (2)-(6) din Convenția privind asigurarea în caz deș(cid:13)omaj din 20 aprilie 1960. 40. SPANIA-FRANȚA Nu există. 41. SPANIA-GRECIA Nu există convenție. 42. SPANIA-IRLANDA Nu există convenție. 43. SPANIA-ITALIA Articolul 5, articolul 18 alineatul (1) litera (c) ș(cid:13)i articolul 23 din Convenția privind securitatea socială din 30 octombrie 1979. 44. SPANIA-LUXEMBURG (a) Articolul 5 alineatul (2) din convenția din 8 mai 1969. (b) Articolul 1 din Acordul administrativ din 27 iunie 1975 privind aplicarea Convenției din 8 mai 1969 în raport cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente. 45. SPANIA-ȚĂRILE DE JOS Articolul 23 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 5 februarie 1974. 46. SPANIA-AUSTRIA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 6 noiembrie 1981. referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 106 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) PunctulII din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 47. SPANIA-PORTUGALIA Articolul 4 alineatul (2), articolul 16 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 22 din Convenția generală din 11 iunie 1969. 48. SPANIA-FINLANDA Articolul 5 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 19 decembrie 1985. 49. SPANIA-SUEDIA Articolul 5 alineatul (2) ș(cid:13)i articolul 16 din Convenția privind securitatea socială din 4 februarie 1983. 50. SPANIA-REGATUL UNIT Nu există. 51. FRANȚA-GRECIA Nu există. 52. FRANȚA-IRLANDA Nu există convenție. 53. FRANȚA-ITALIA Articolele 20 ș(cid:13)i 24 din Convenția generală din 31 martie 1948. 54. FRANȚA-LUXEMBURG Nu există. 55. FRANȚA-ȚĂRILE DE JOS Nu există. 56. FRANȚA-AUSTRIA Nu există. 57. FRANȚA-PORTUGALIA Nu există. 58. FRANȚA-FINLANDA Nu există convenție. 59. FRANȚA-SUEDIA Nu există. 60. FRANȚA-REGATUL UNIT Schimbul de scrisori din 27 ș(cid:13)i 30 iulie 1970 privind poziția referitoare la securitatea socială a cadrelor didactice din Regatul Unit, care îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară, temporar, activitatea în Franța conform Convenției culturale din 2 martie 1948. 61. GRECIA-IRLANDA Nu există convenție. 62. GRECIA-ITALIA Nu există convenție. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 107 63. GRECIA-LUXEMBURG Nu există convenție. 64. GRECIA-ȚĂRILE DE JOS Nu există convenție. 65. GRECIA-AUSTRIA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 14 decembrie 1979, modificată de convenția complementară din 21 mai 1986, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 66. GRECIA-PORTUGALIA Nu există convenție. 67. GRECIA-FINLANDA Articolul 5 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 11 martie 1988. 68. GRECIA-SUEDIA Articolul 5 alineatul 14 septembrie 1984. (2) din Convenția privind securitatea socială din 5 mai 1978, modificată de convenția complementară din 69. GRECIA-REGATUL UNIT Nu există convenție. 70. IRLANDA-ITALIA Nu există convenție. 71. IRLANDA-LUXEMBURG Nu există convenție. 72. IRLANDA- ȚĂRILE DE JOS Nu există convenție. 73. IRLANDA-AUSTRIA Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 30 septembrie 1988, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 74. IRLANDA-PORTUGALIA Nu există convenție. 75. IRLANDA-FINLANDA Nu există convenție. 76. IRLANDA-SUEDIA Nu există convenție. 77. IRLANDA-REGATUL UNIT Nu există. 78. ITALIA-LUXEMBURG Nu există. 108 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 79. ITALIA- ȚĂRILE DE JOS Nu există. 80. ITALIA-AUSTRIA (a) Articolul 5 alineatul (3) ș(cid:13)i articolul 9 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 21 ianuarie 1981. (b) Articolul 4 din convenția menționată ș(cid:13)i alineatul (2) din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 81. ITALIA-PORTUGALIA Nu există convenție. 82. ITALIA-FINLANDA Nu există convenție. 83. ITALIA-SUEDIA Articolul 20 din Convenția privind securitatea socială din 25 septembrie 1979. 84. ITALIA-REGATUL UNIT Nu există. 85. LUXEMBURG- ȚĂRILE DE JOS Nu există. 86. LUXEMBURG-AUSTRIA (a) Articolul 5 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 21 decembrie 1971, modificată de convențiile complementare nr. 1 din 16 mai 1973 ș(cid:13)i nr. 2 din 9 octombrie 1978. (b) Articolul 3 alineatul (2) din convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (c) Punctul III din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 87. LUXEMBURG-PORTUGALIA Articolul 3 alineatul (2) din convenția din 12 februarie 1965. 88. LUXEMBURG-FINLANDA Articolul 5 alineatul (2) din Convenția privind securitatea socială din 15 septembrie 1988. 89. LUXEMBURG-SUEDIA Articolul 4 ș(cid:13)i articolul 29 alineatul (1) din Convenția privind securitatea socială din 21 februarie 1985, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 90. LUXEMBURG-REGATUL UNIT Nu există. 91. ȚĂRILE DE JOS -AUSTRIA (a) Articolul 3 din Convenția privind securitatea socială din 7 martie 1974, modificată de convenția complementară din 5 noiembrie 1980, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 92. ȚĂRILE DE JOS -PORTUGALIA Articolul 5 alineatul (2) din convenția din 19 iulie 1979. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 109 93. ȚĂRILE DE JOS -FINLANDA Nu există convenție. 94. ȚĂRILE DE JOS -SUEDIA Articolul 4 ș(cid:13)i articolul 24 alineatul (3) din Convenția privind securitatea socială din 2 iulie 1976, referitoare la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 95. ȚĂRILE DE JOS -REGATUL UNIT Nu există. 96. AUSTRIA-PORTUGALIA Nu există. 97. AUSTRIA-FINLANDA (a) Articolul 4 din Convenția privind securitatea socială din 11 decembrie 1985, modificată de convenția complementară din 9 martie 1993, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 98. AUSTRIA-SUEDIA (a) Articolul 4 ș(cid:13)i articolul 24 alineatul (1) din Convenția privind securitatea socială din 7 noiembrie 1975, modificată de convenția complementară din 21 octombrie 1982, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Punctul II din protocolul final la convenția menționată, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. 99. AUSTRIA-REGATUL UNIT (a) Articolul 3 din Convenția privind securitatea socială din 22 iulie 1980, modificată de convențiile complementare nr. 1 din 9 decembrie 1985 ș(cid:13)i nr. 2 din 13 octombrie 1992, referitor la persoanele care au reș(cid:13)edința într-un stat terț. (b) Protocolul privind prestațiile în natură la convenția menționată, cu excepția articolului 2 alineatul (3), în ceea ce priveș(cid:13)te persoanele care nu pot să solicite tratament conform titlului III capitolul 1 din regulament. 100. PORTUGALIA-FINLANDA Nu există convenție. 101. PORTUGALIA-SUEDIA Articolul 6 din Convenția privind securitatea socială din 25 octombrie 1978. 102. PORTUGALIA-REGATUL UNIT Articolul 2 alineatul (1) din Protocolul privind asistența medicală din 15 noiembrie 1978. 103. FINLANDA-SUEDIA Nu există. 104. FINLANDA-REGATUL UNIT Nu există. 105. SUEDIA-REGATUL UNIT Articolul 4 alineatul (3) din Convenția privind securitatea socială din 29 iunie 1987. 110 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 [Articolul 37 alineatul (2), articolul 38 alineatul (3), articolul 45 alineatul (3), articolul 46 alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i articolul 46b alineatul (2) din regulament] ANEXA IV (B) (11) (13) (15) A. Legislațiile menționate la articolul 37 alineatul (1) din regulament conform cărora valoarea prestațiilor de invaliditate este independentă de durata perioadelor de asigurare A. BELGIA (a) Legislația referitoare la regimul general de invaliditate, regimul special de invaliditate pentru mineri ș(cid:13)i regimul special pentru marinarii din marina comercială. (b) Legislația privind asigurarea pentru incapacitate de muncă a lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente. (c) Legislația referitoare la invaliditate în regimul de asigurare socială în teritoriile de peste mări ș(cid:13)i regimul de invaliditate pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi. B. DANEMARCA Nu există. C. GERMANIA Nu există. D. SPANIA Legislația referitoare la asigurarea de invaliditate conform regimului general ș(cid:13)i conform regimului special. E. FRANȚA 1. Lucrătorii salariați Toate legislațiile privind asigurarea de invaliditate, cu excepția legislației referitoare la asigurarea de invaliditate din regimul de securitate socială pentru mineri. 2. Lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente Legislația privind asigurarea de invaliditate pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în agricultură. F. GRECIA Legislația referitoare la regimul de asigurare în agricultură. G. IRLANDA Partea II capitolul 10 din Legea (de codificare) privind protecția socială din 1981. H. ITALIA Nu există. I. LUXEMBURG Nu există. J. ȚĂRILE DE JOS (a) Legea din 18 februarie 1966 privind asigurarea în caz de incapacitate de muncă, modificată. (b) Legea din 11 decembrie 1975 privind asigurarea generală în caz de incapacitate de muncă, modificată. K. AUSTRIA Nu există. L. PORTUGALIA Nu există. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 111 M. FINLANDA Pensii naționale pentru persoanele care s-au născut cu handicap sau care dobândesc un handicap la o vârstă precoce [Legea națională privind pensiile (547/93)]. N. SUEDIA Nu există. O. REGATUL UNIT (a) Marea Britanie Punctele 15 ș(cid:13)i 36 din Legea privind securitatea socială din 1975. Punctele 14, 15 ș(cid:13)i 16 din Legea privind pensiile de securitate socială din 1975. (b) Irlanda de Nord Punctele 15 ș(cid:13)i 36 din Legea privind securitatea socială (Irlanda de Nord) din 1975. Articolele 16, 17 ș(cid:13)i 18 din Ordinul privind pensiile de securitate socială (Irlanda de Nord) din 1975. B. Regimuri speciale pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în sensul articolului 38 alineatul (3) ș(cid:13)i articolul 45 alineatul (3) din Regulamentul nr. 1408/71 A. BELGIA Nu există. B. DANEMARCA Nu există. C. GERMANIA Asigurare pentru limită de vârstă pentru fermieri (Alterssicherung für Landwirte). D. SPANIA Regim pentru reducerea vârstei de pensionare a lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente în domeniul maritim, astfel cum sunt descrise în Decretul regal nr. 2309 din 23 iulie 1970. E. FRANȚA Nu există. F. GRECIA Nu există. G. IRLANDA Nu există. H. ITALIA Regimuri de asigurare pentru pensii pentru (Assicurazione pensioni per): — medici (medici); — farmaciș(cid:13)ti (farmacisti); — medici veterinari (veterinari); — moaș(cid:13)e (ostetriche); — ingineri ș(cid:13)i arhitecți (ingegneri ed architetti); 112 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 — topografi (geometri); — avocați consultanți ș(cid:13)i avocați pledanți (avvocati e procuratori); — economiș(cid:13)ti (dottori commercialisti); — contabili ș(cid:13)i specialiș(cid:13)ti în domeniul industrial (ragionieri e periti commerciali); — consilieri în probleme de muncă (consulenti del lavoro); — notari (notai); — agenți vamali (spedizionieri doganali). I. LUXEMBURG Nu există. J. ȚĂRILE DE JOS Nu există. K. AUSTRIA Nu există. L. PORTUGALIA Nu există. M. FINLANDA Nu există. N. SUEDIA Nu există. O. REGATUL UNIT Nu există. C. Cazurile prevăzute la articolul 46 alineatul (1) litera (b) din regulament, în care se poate renunța la calculul prestației în conformitate cu articolul 46 alineatul (2) din regulament A. BELGIA Nu există. B. DANEMARCA Toate cererile pentru pensii prevăzute de legea privind pensiile sociale, cu excepția pensiilor menționate în anexa IV partea D. C. GERMANIA Nu există. D. SPANIA Nu există. E. FRANȚ A Nu există. F. GRECIA Nu există. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 113 G. IRLANDA Toate cererile pentru pensii de retragere, pensii contributive de limită de vârstă ș(cid:13)i pensii pentru văduve. H. ITALIA Pensiile de invaliditate, de retragere ș(cid:13)i de urmaș(cid:13) pentru lucrătorii salariați ș(cid:13)i pentru următoarele categorii de lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: fermieri care cultivă direct, arendaș(cid:13)i, fermieri, meș(cid:13)teș(cid:13)ugari ș(cid:13)i persoane care exercită activități comerciale. I. LUXEMBURG Nu există. J. ȚĂRILE DE JOS Toate cererile pentru pensii de limită de vârstă conform legii din 31 mai 1956 privind asigurarea generală pentru limită de vârstă, modificată. K. AUSTRIA Nu există. L. PORTUGALIA Pensii de invaliditate, de limită de vârstă ș(cid:13)i de soț supraviețuitor. M. FINLANDA Nu există. N. SUEDIA Toate cererile pentru pensii de limită de vârstă, de bază ș(cid:13)i suplimentare, cu excepția pensiilor menționate în anexa IV D. O. REGATUL UNIT Toate cererile pentru pensie de retragere ș(cid:13)i de soț supraviețuitor, stabilite conform dispozițiilor din titlul III capitolul 3 din regulament, cu excepția celor pentru care: (a) pe parcursul unui an fiscal care începe la 6 aprilie 1975 sau după această dată: (i) persoana interesată a realizat perioade de asigurare, de activitate salariată sau de rezidență conform legislației din Regatul Unit sau din alt stat membru ș(cid:13)i (ii) unul (sau mai mulți) dintre anii fiscali menționați la punctul (i) nu s-a (s-au) considerat ca an (ani) restrictiv (restrictivi) în sensul legislației Regatului Unit; (b) perioadele de asigurare realizate conform legislației în vigoare a Regatului Unit pentru termenele anterioare datei de 5 iulie 1948 se pot lua în considerare în sensul articolului 46 alineatul (2) din regulament prin aplicarea perioadelor de asigurare, activitate salariată sau rezidență conform legislației altui stat membru. D. Prestațiile ș(cid:13)i acordurile menționate la articolul 46b alineatul (2) din regulament 1. Prestațiile prevăzute la articolul 46b alineatul (2) litera (a) din regulament, a căror valoare este independentă de perioadele de asigurare sau de rezidență realizate: (a) Prestații de invaliditate prevăzute de legislațiile menționate în partea A din prezenta anexă. (b) Pensia națională daneză completă de limită de vârstă pe care o dobândesc, după 10 ani de rezidență, persoanele cărora li s-a acordat o pensie până la 1 octombrie 1989 cel mai târziu. (c) pensii spaniole de deces ș(cid:13)i de urmaș(cid:13) acordate conform regimurilor generale ș(cid:13)i speciale. (d) Alocația pentru soțul supraviețuitor conform asigurării de soț supraviețuitor din cadrul regimului francez general de securitate socială sau al regimului lucrătorilor agricoli. (e) Pensia de invaliditate pentru soții supraviețuitori conform regimului francez general de securitate socială sau regimului lucrătorilor agricoli, în cazul în care se calculează pe baza pensiei de invaliditate a soțului decedat, plătită conform articolului 46 alineatul (1) litera (a) punctul (i). 114 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (f) Pensia pentru soții supraviețuitori din Țările de Jos conform legii din 9 aprilie 1959 de stabilire a asigurării generale pentru văduve ș(cid:13)i orfani, modificată. (g) Pensiile naționale finlandeze, stabilite conform Legii naționale privind pensiile din 8 iunie 1956 ș(cid:13)i acordate conform dispozițiilor tranzitorii din Legea națională privind pensiile (547/93). (h) Pensia suedeză de bază completă acordată în baza legislației privind pensiile de bază care se aplica înainte de 1 ianuarie 1993 ș(cid:13)i pensia de bază completă acordată conform dispozițiilor tranzitorii ale legislației care se aplică de la data menționată. 2. Prestațiile prevăzute la articolul 46b alineatul (2) litera (b) din regulament, a căror valoare se stabileș(cid:13)te în funcție de o perioadă fictivă, considerată ca fiind realizată între data de producere a riscului ș(cid:13)i o dată ulterioară: (a) Pensiile daneze de retragere anticipată, a căror valoare se stabileș(cid:13)te conform legislației în vigoare înainte de 1 octombrie 1984. (b) Pensiile germane de invaliditate ș(cid:13)i de urmaș(cid:13) pentru care se ține seama de o perioadă suplimentară ș(cid:13)i pensiile germane de limită de vârstă, pentru care se ține seama de o perioadă suplimentară deja îndeplinită. (c) Pensiile italiene pentru incapacitate totală de muncă (inabilità). (d) Pensii luxemburgheze de invaliditate ș(cid:13)i de urmaș(cid:13). (e) Pensii finlandeze de angajare pentru care se ține seama de termenele viitoare, conform legislației naționale. (f) Pensii suedeze de invaliditate ș(cid:13)i de urmaș(cid:13) pentru care se ține seama de o perioadă fictivă de asigurare ș(cid:13)i pensiile suedeze de limită de vârstă pentru care se ține seama de o perioadă fictivă deja realizată. 3. Acordurile menționate la articolul 46b alineatul (2) litera (b) punctul (i) din regulament, menite să evite luarea în considerare, de două sau mai multe ori, a aceleiaș(cid:13)i perioade fictive: Acordul din 20 iulie 1978 între Guvernul Marelui Ducat al Luxemburgului ș(cid:13)i Guvernul Republicii Federale Germania referitor la diverse probleme de securitate socială. Convenția nordică din 15 iunie 1992 privind securitatea socială. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 115 ANEXA V (15) CONCORDANȚA ÎNTRE LEGISLAȚIILE STATELOR MEMBRE ÎN CEEA CE PRIVEȘ(cid:13) TE CONDIȚIILE REFERITOARE LA GRADUL DE INVALIDITATE [articolul 40 alineatul (4) din regulament] BELGIA State membre Regimuri administrate de instituțiile statelor membre care au adoptat o decizie de recunoaș(cid:13)tere a gradului de invaliditate Regim general Regim pentru mineri Regim pentru mari- nari Ossom Invaliditate generală Invaliditate profesio- nală Regimuri administrate de instituții belgiene în privința cărora decizia este obligatorie în cazurile de concordanță FRANȚA 1. Regim general (asistență perma- — Grupa III nentă) — Grupa II — Grupa I 2. Regim pentru fermieri — Invaliditate totală, generală — Invaliditate generală două tre- imi — Asistență permanentă 3. Regim pentru mineri: — Invaliditate generală, parțială — Asistență permanentă              Concordanță Concordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță Concordanță Concordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță Concordanță Concordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță — Invaliditate profesională Neconcordanță Neconcordanță Concordanță Neconcordanță Neconcordanț ă 4. Regim pentru marinari: — Invaliditate generală — Asistență permanentă    Concordanță Concordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță — Invaliditate profesională Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță ITALIA 1. Regim general — Invaliditate-lucrători manuali — Invaliditate-personal administrativ 2. Regim pentru marinari: — Nepotrivire pentru activități pe mare LUXEMBURG Invaliditatea lucrătorilor-lucrători manuali Invaliditate-personal administrativ       Neconcordanță Concordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Concordanță Concordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță 116 A Ț N A R F ă ț n a d r o c n o c e d e l i r u z a c n î e i r o t a g i l b o e t s e a i z i c e d a r o r ă c a ț n i v i r p n î e n e i g l e b i i ț u t i t s n i e d e t a r t s i n m d a i i r u m i g e R i r a n i r a m u r t n e p m i g e R i i r e n m u r t n e p m i g e R i r e i m r e f u r t n e p m i g e R l a r e n e g m i g e R e d e t a r t s i n m d a i i r u m i g e R e r b m e m r o l e t a t s e l i i ț u t i t s n i e d e i z i c e d o t a t p o d a u a e r a c RO - r e p ă ț n e t s i s A ă t n e n a m e t a t i d i l a v n I ă l a n o i s e f o r p ă l a t o t e t a t i d i l a v n I 3 / 2 ă l a r e n e g e t a t i d i l a v n I ă l a n o i s e f o r p ă ț n e t s i s A ă t n e n a m r e p e t a t i d i l a v n I 3 / 2 ă l a r e n e g ă ț n e t s i s A ă t n e n a m r e p ă l a t o t 3 / 2 e t a t i d i l a v n I e t a t i d i l a v n I I I I a p u r G ă ț n e t s i s A ă t n e n a m r e p I I a p u r G I a p u r G e t a t i d e d i l u u d a r g a i l a v n i e r e t s, a o n u c e r e l e t a t S e r b m e m Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d , ă l a r e n e g , e t a t i d i l a v n i - ă l a i ț r a p - r o c n o C ) 1 ( ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - o i s e f o r p e t a t i d i l a v n i - ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă l a n - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ) 2 ( ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ) 2 ( ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ) 2 ( ă ț n a d : i r a n i r a m u r t n e p m i g e R. 3 i : i r e n m u r t n e p m i g e R. 2 - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d l a r e n e g m i g e R. 1 I A G L E B - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d i r o t ă r c u l - e t a t i d i l a v n i - i l a u n a m l a n o s r e p - e t a t i d i l a v n i - v i t a r t s i n m d a i : i r a n i r a m u r t n e p m i g e R. 2 : l a r e n e g m i g e R. 1 A I L A T I - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N u r t n e p e r i v i r t o p e n - ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d r o c n o c e N e r a m e p i ț ă t i v i t c a - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N l a n o s r e p - e t a t i d i l a v n I ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d v i t a r t s i n m d a i - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d - r o c n o c e N - r o c n o c e N ă ț n a d ă ț n a d - r o c n o C ă ț n a d i l a u n a m i r o t ă r c u l - e t a t i d i l a v n I G R U B M E X U L. ă ț a f a r p u s a l u a s n a r e t b u s n î a c n u m u r t n e p t i v i r t o p e t s e u n l u r o t ă r c u l ă c ă t a t s n o c ă n a i g l e b a i ț u t i t s n i ă c a d r a o D. ă l a r e n e g e t a t i d i l a v n i e t s e e n e i g l e b e l i i ț u t i t s n i e r t ă c e d ă t u c s o n u c e r a e t a t i d i l a v n i e r a c n î a r u s ă m n Î ) 1 ( ) 2 ( 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 117 ITALIA Regimuri administrate de instituții italiene în privința cărora decizia este obligatorie în cazurile de concordanță State membre Regimuri administrate de instituțiile statelor membre care au adop- tat o decizie de recunoaș(cid:13)tere a gradului de invaliditate Regim general Lucrători manuali Personal administrativ Marinari Nepotrivire pentru navigație BELGIA 1. Regim general Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță 2. Regim pentru mineri: - invaliditate generală, parțială Concordanță Concordanță Neconcordanță - invaliditate profesională Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță 3. Regim pentru marinari: Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță FRANȚA 1. Regim general: - Grupa III (asistență permanentă) - Grupa II - Grupa I 2. Regim pentru fermieri: - invaliditate totală, generală - invaliditate generală, parțială - participare constantă 3. Regim pentru mineri: - invaliditate generală, parțială - asistență permanentă - invaliditate profesională 4. Regim pentru marinari: - invaliditate generală, parțială - participare constantă - invaliditate profesională                 Concordanță Concordanță Concordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță 118 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 LUXEMBURG State membre Regimuri administrate de instituțiile statelor membre care au adoptat o decizie de recu- noaș(cid:13)tere a gradului de invaliditate BELGIA 1. Regim general 2. Regim pentru mineri: - invaliditate generală, parțială - invaliditate profesională Regimuri administrate de instituții luxemburgheze în privința cărora decizia este obligatorie în cazurile de concordanță Invaliditate - lucrători manuali Invaliditate - personal administrativ Concordanță Concordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță Neconcordanță 3. Regim pentru marinari: Concordanță (1) Concordanță (1) FRANȚA 1. Regim general: - Grupa III (participare constantă) - Grupa II - Grupa I 2. Regim pentru fermieri: -invaliditate generală, parțială -invaliditate generală două treimi -asistență permanentă 3. Regim pentru mineri: -invaliditate generală două treimi - asistență permanentă - invaliditate profesională 4. Regim pentru marinari: - invaliditate generală, parțială - asistență permanentă - invaliditate profesională (1) În măsura în care invaliditatea recunoscută de către instituțiile belgiene este invaliditate generală.           Concordanță Concordanță Concordanță Concordanță       Concordanță Concordanță Neconcordanță Neconcordanță Concordanță Concordanță Neconcordanță Neconcordanță 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 119 ANEXA VI (A) (B) (2) (7) (8) (9) (11) (12) (13) (14) (15) Proceduri speciale pentru aplicarea legislațiilor anumitor state membre (Articolul 89 din regulament) A. BELGIA 1. Persoanele al căror drept la prestații de boală în natură decurge din dispozițiile regimului belgian obligatoriu de asigurări de boală ș(cid:13)i invaliditate aplicabil lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente beneficiază de dispozițiile capitolului 1 din titlul III din regulament, inclusiv articolul 35 alineatul (1), în următoarele condiții: (a) în cazul în care locuiesc pe teritoriul unui stat membru, altul decât Belgia, persoanele în cauză sunt îndreptățite: (i) în ceea ce priveș(cid:13)te îngrijirile spitaliceș(cid:13)ti, la prestații în natură acordate în temeiul legislației statului membru deș(cid:13)edere; (ii) în ceea ce priveș(cid:13)te alte prestații în natură acordate conform regimului belgian, la rambursarea acestor prestații de către instituția belgiană competentă la rata prevăzută în legislația statului de ș(cid:13)edere. (b) în cazul în care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât Belgia, persoanele în cauză beneficiază de prestațiile în natură prevăzute în legislația statului membru de reș(cid:13)edință, cu condiția să plătească instituției belgiene relevante contribuția suplimentară corespunzătoare prevăzută în reglementările belgiene. Pentru aplicarea dispozițiilor din capitolele 7 ș(cid:13)i 8 din titlul III din regulament de către instituția belgiană competentă, un copil este considerat ca fiind crescut în statul membru pe teritoriul căruia are reș(cid:13)edința. În sensul articolului 46 alineatul (2) din regulament, perioadele de asigurare pentru limită de vârstă realizate în aplicarea legislației belgiane înainte de 1 ianuarie 1945 sunt, de asemenea, considerate ca perioade de asigurare realizate conform legislației belgiene privind regimul general de asigurări de invaliditate ș(cid:13)i regimul pentru marinari. La aplicarea articolului 40 alineatul (3) litera (a) punctul (ii), se ține seama numai de perioadele în care lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă a fost incapabil de muncă în sensul legislației belgiene. În sensul articolului 46 alineatul (2) din regulament, perioadele de asigurare pentru limită de vârstă realizate de lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente conform legislației belgiene, înainte de intrarea în vigoare a legislației privind incapacitatea de muncă a lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente, se consideră ca perioade realizate sub această din urmă legislație. Pentru a stabili dacă sunt îndeplinite cerințele impuse de legislația belgiană pentru dobândirea dreptului la prestații de ș(cid:13)omaj, se ține seama numai de perioadele de activitate salariată; cu toate acestea, se ține seama de zilele asimilate în sensul respectivei legislații numai în măsura în care zilele lucrate care le-au precedat au fost zile de muncă salariată. În temeiul articolului 72 ș(cid:13)i articolului 79 alineatul (1) din regulament, se ține seama de perioadele de activitate salariată ș(cid:13)i de perioadele de asigurare realizate conform legislației altui stat membru în cazul în care dreptul la prestații, în conformitate cu legislația belgiană, se subordonează condiției ca, pentru o perioadă anterioară specificată, să fi fost îndeplinite condițiile privind dobândirea dreptului la alocații familiale în cadrul regimului pentru lucrătorii salariați. În scopul aplicării articolului 14a alineatele (2), (3) ș(cid:13)i (4), articolului 14c litera (a) ș(cid:13)i articolului 14d din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71, veniturile din activități profesionale în anul de referință care serveș(cid:13)te ca bază pentru stabilirea contribuțiilor datorate în temeiul regimurilor sociale pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente se calculează utilizând rata anuală medie pentru anul în care a fost primit acest venit. Cursul de schimb este media anuală a cursurilor de schimb publicate în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene în temeiul articolului 107 alineatul (5) din Regulamentul (CEE) nr. 547/72. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. La calcularea valorii teoretice a unei pensii de invaliditate, prevăzută la articolul 46 alineatul (2) din regulament, instituția belgiană competentă ia ca bază venitul obținut în profesia exercitată ultima dată de persoana în cauză. 10. Orice lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care nu mai este asigurat în Belgia conform legislației privind asigurările de boală ș(cid:13)i invaliditate – care, de asemenea, condiționează acordarea dreptului la prestații de statutul de asigurat al persoanei în cauză 120 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 în momentul producerii riscului – este considerat ca fiind încă asigurat în momentul producerii riscului, în sensul punerii în aplicare a capitolului 3 din titlul III din regulament, dacă acesta este asigurat pentru aceleaș(cid:13)i riscuri sub legislația altui stat membru. 11. Dacă persoana în cauză are dreptul la o prestație de invaliditate belgiană în conformitate cu articolul 45 din regulament, această prestație se acordă în conformitate cu regulile stabilite la articolul 46 alineatul (2) din regulament: (a) în conformitate cu dispozițiile prevăzute de Legea din 9 august 1963 privind instituirea ș(cid:13)i organizarea unui regim obligatoriu de asigurări de boală ș(cid:13)i invaliditate, dacă în momentul apariției incapacității de muncă, aceasta era asigurată pentru acelaș(cid:13)i risc în temeiul legislației altui stat membru în calitate de lucrător salariat în sensul articolului 1 litera (a) din regulament; (b) în conformitate cu dispozițiile prevăzute de Decretul regal din 20 iulie 1971 privind instituirea ș(cid:13)i organizarea unui regim de asigurări de incapacitate de muncă pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente dacă, în momentul apariției incapacității de muncă, aceasta era lucrător care desfăș(cid:13)ura o activitate independentă în sensul articolului 1 litera (a) din regulament. B. DANEMARCA 1. 2. 3. 4. 5. Perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă îndeplinite într-un stat membru, altul decât Danemarca, se iau în considerare pentru admiterea ca membru al unui fond de asigurare de ș(cid:13)omaj aprobat ca ș(cid:13)i când ar fi fost perioade de activitate salariată sau independentă realizate în Danemarca. Lucrătorii salariați sau lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente, solicitanții ș(cid:13)i titularii de pensii, precum ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora prevăzuți la articolul 19, articolul 22 alineatele (1) ș(cid:13)i (3), articolul 25 alineatele (1) ș(cid:13)i (3), articolul 26 alineatul (1), articolele 28a, 29 ș(cid:13)i 31 din regulament, care au reș(cid:13)edința sau locuiesc în Danemarca, sunt îndreptățiți la prestații în natură în aceleaș(cid:13)i condiții ca cele prevăzute de legislația daneză pentru persoanele care, în conformitate cu legea privind serviciul de sănătate publică (lov om offentlig sygesikring), aparțin clasei 1. (a) Dispozițiile legislației daneze privind pensiile sociale care prevăd că dreptul la pensie se supune condiției ca solicitantul să fie rezident în Danemarca nu se aplică lucrătorilor salariați sau lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente ori urmaș(cid:13)ilor acestora care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât Danemarca. (b) În scopul calculării pensiei, perioadele de activitate salariată sau independentă realizate în Danemarca de un lucrător frontalier sau un lucrător sezonier sunt considerate ca perioade de rezidență realizate în Danemarca de soțul supraviețuitor, în măsura în care soțul supraviețuitor a fost în aceste perioade legat de lucrătorul frontalier sau lucrătorul sezonier prin căsătorie ș(cid:13)i nu a existat o separare de drept sau de fapt din motive de incompatibilitate ș(cid:13)i cu condiția ca în aceste perioade soțul să fi avut reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru. (c) În scopul calculării pensiei, perioadele de activitate salariată sau independentă realizate în Danemarca înainte de 1 ianuarie 1984 de un lucrător salariat sau independent, altul decât un lucrător frontalier sau un lucrător sezonier, sunt considerate ca perioade de rezidență îndeplinite în Danemarca de soțul supraviețuitor, în măsura în care acesta a fost în aceste perioade legat de lucrătorul salariat sau independent prin căsătorie ș(cid:13)i nu a existat o separare de drept sau de fapt din motive de incompatibilitateș(cid:13)i cu condiția ca în aceste perioade soțul să fi avut reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru. (d) Perioadele de luat în considerare în condițiile literelor (b) ș(cid:13)i (c) nu sunt luate în considerare în cazul în care coincid cu perioadele luate în considerare pentru calcularea pensiei datorate persoanei în cauză în temeiul legislației privind asigurarea obligatorie a altui stat membru sau cu perioadele în care persoana în cauză a beneficiat de o pensie în conformitate cu această legislație. Aceste perioade sunt cu toate acestea luate în considerare dacă valoarea anuală a respectivei pensii este mai mică de jumătate din valoarea de bază a pensiei sociale. Dispozițiile regulamentului nu aduc atingere dispozițiilor tranzitorii ale legilor daneze din 7 iunie 1972 privind dreptul la pensie al resortisanților danezi care au reș(cid:13)edința efectiv în Danemarca pentru o perioadă specificată care precedă imediat data cererii. Cu toate acestea, o pensie se acordă în condițiile prevăzute pentru resortisanții danezi resortisanților altor state membre care au reș(cid:13)edința efectiv în Danemarca în cursul anului imediat precedent datei cererii. (a) Perioadele în care un lucrător frontalier care are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât Danemarca, ș(cid:13)i-a exercitat activitatea profesională sau comercială în Danemarca trebuie să fie luate în considerare ca perioade de rezidență în sensul legislației daneze. Acelaș(cid:13)i lucru se aplică perioadelor în care un lucrător frontalier este detaș(cid:13)at sau prestează servicii într-un stat membru, altul decât Danemarca. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 121 (b) Perioadele în care un lucrător sezonier care are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât Danemarca, ș(cid:13)i-a desfăș(cid:13)urat activitatea în Danemarca trebuie să fie luate în considerare ca perioade de rezidență în sensul legislației daneze. Acelaș(cid:13)i lucru se aplică perioadelor în care un lucrător sezonier este detaș(cid:13)at pe teritoriul unui stat membru, altul decât Danemarca. 6. Pentru a stabili dacă au fost îndeplinite sau nu condițiile pentru dobândirea dreptului la indemnizațiile zilnice în caz de boală sau maternitate prevăzute de legea din 20 decembrie 1989 privind indemnizațiile zilnice în caz de boală sau maternitate, în cazul în care persoana în cauză nu se mai supune legislației daneze în cursul perioadelor de referință stabilite de legea menționată mai sus: (a) se ține seama de perioadele de asigurare ș(cid:13)i perioadele de activitate salariată realizate conform legislației unui stat membru, altul decât Danemarca, în cursul perioadelor de referință menționate mai sus în care persoana în cauză nu a intrat sub incidența legislației daneze, ca ș(cid:13)i când ar fi perioade realizate conform aceastei din urmă legislații ș(cid:13)i (b) în cursul perioadelor luate în considerare, un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă sau un lucrător salariat (în cazurile în care, pentru acesta din urmă, remunerația nu poate servi ca bază pentru calcularea indemnizațiilor zilnice) se consideră că a avut o remunerație medie sau un salariu mediu de o valoare egală cu cea pe baza căreia se calculează indemnizațiile în numerar pentru perioadele realizate conform legislației daneze în cursul perioadelor de referință. Articolul 46a alineatul (3) litera (d) ș(cid:13)i articolul 46c alineatele (1) ș(cid:13)i (3) din regulament ș(cid:13)i articolul 7 alineatul (1) din regulamentul de aplicare nu se aplică pensiilor acordate conform legislației daneze. În scopul aplicării articolului 67 din regulament, prestațiile de ș(cid:13)omaj pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente asigurate în Danemarca se calculează în conformitate cu legislația daneză. Când beneficiarul unei pensii de limită de vârstă sau al unei pensii anticipate daneze este de asemenea îndreptățit la o pensie de urmaș(cid:13) din partea altui stat membru, aceste pensii, pentru punerea în aplicare a legislației daneze, sunt considerate ca prestații de aceeaș(cid:13)i natură în sensul articolului 46a alineatul (1) din regulament, sub rezerva condiției, cu toate acestea, ca persoana ale cărei perioade de asigurare sau rezidență servesc ca bază pentru calcularea pensiei de urmaș(cid:13) să fi realizat perioade de rezidență ș(cid:13)i în Danemarca. 7. 8. 9. C. GERMANIA 1. Dispozițiile articolului 10 din regulament nu aduc atingere dispozițiilor în conformitate cu care accidentele (ș(cid:13)i bolile profesionale) care au loc în afara teritoriului Republicii Federale Germania ș(cid:13)i perioadele realizate în afara acestui teritoriu nu dau dreptul la prestații sau dau dreptul numai în anumite condiții, când titularii au reș(cid:13)edința în afara teritoriului Republicii Federale Germania. 2. (a) Perioada standard de acordare (pauschale Anrechnungszeit) se determină exclusiv cu trimitere la perioadele germane. (b) În scopul luării în considerare a perioadelor de pensie germane pentru asigurarea de pensie a minerilor, se aplică numai legislația germană. (c) În scopul luării în considerare a perioadelor de înlocuire germane (Ersatzzeiten), se aplică numai legislația germană. 3. Dacă aplicarea regulamentului sau a regulamentelor ulterioare privind securitatea socială constituie o povară excepțională pentru anumite instituții de asigurare de boală, aceasta este compensată în întregime sau parțial. Asociația federală a fondurilor generale locale, ca organism de legătură (asigurare de boală), ia decizii privind această compensație de comun acord cu celelalte federații centrale de fonduri de boală. Resursele necesare pentru punerea în aplicare a compensației se asigură din impozitele percepute asupra tuturor instituțiilor de asigurare de boală proporțional cu numărul mediu de membri din cursul anilor anteriori, cu excepția membrilor pensionați. 4. Articolul 7 din Cartea VI a Codului social se aplică cetățenilor celorlalte state membre ș(cid:13)i apatrizilor ș(cid:13)i refugiaților care au reș(cid:13)edința pe teritoriul altor state membre, în conformitate cu regulile de mai jos. Dacă sunt îndeplinite condițiile generale, pot fi plătite contribuții facultative regimului german de asigurare de pensie: (a) dacă persoana în cauză are domiciliul sau reș(cid:13)edința pe teritoriul Republicii Federale Germania; (b) dacă persoana în cauză are domiciliul sau reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru ș(cid:13)i a contribuit anterior, la un anumit moment dat, în mod obligatoriu sau facultativ, la regimul german de asigurare de pensie; 122 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (c) dacă persoana în cauză este resortisant al altui stat membru, are domiciliul sau reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat terț, a contribuit timp de cel puțin 60 de luni la regimul german de asigurare de pensie sau a fost admis la asigurarea facultativă în temeiul articolului 232 din Cartea VI din Codul social ș(cid:13)i nu este asigurată în mod obligatoriu sau facultativ în temeiul legislației altui stat membru. 5. … 6. … 7. … 8. … 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Când costurile prestațiilor în natură care sunt acordate de instituțiile germane de la locul de reș(cid:13)edință titularilor pensiilor sau membrilor de familie ai acestora care sunt asigurați la instituțiile competente din alte state membre trebuie rambursate pe baza unor sume forfetare lunare, aceste prestații sunt tratate, în scopul corelării financiare între instituțiile germane de asigurare de boală pentru titularii pensiilor, ca fiind prestații în sarcina regimului german de asigurare de boală pentru titularii pensiilor. Sumele forfetare rambursate instituțiilor germane de la locul de reș(cid:13)edință de instituțiile competente din alte state membre sunt considerate ca încasări care trebuie luate în considerare la corelarea financiară menționată anterior. În cazul lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente, acordarea asistenței de ș(cid:13)omaj (Arbeitslosenhilfe) este condiționată de faptul ca persoana în cauză, înainte de a se înregistra ca ș(cid:13)omer, să fi desfăș(cid:13)urat cu titlu principal, cel puțin un an, o activitate independentă pe teritoriul Republicii Federale Germania ș(cid:13)i nu doar să fi renunțat temporar la această activitate. Perioadele de asigurare realizate conform legislației altui stat membru, în cadrul unui regim de asigurare pentru limită de vârstă pentru fermieri sau, dacă nu există un asemenea regim, ca fermieri în cadrul regimului general, sunt luate în considerare pentru a satisface condițiile de durată minimă a asigurării cerute pentru ca persoana să fie supusă contribuției în sensul articolului 27 din legea privind asigurarea pentru limită de vârstă pentru fermieri (Gesetz über die Alterssicherung der Landwirte – GAL), întotdeauna cu condiția ca: (a) declarația pe care se bazează obligația de a plăti contribuții să fi fost depusă în termenul prescris ș(cid:13)i (b) înainte de depunerea declarației, persoana în cauză să fi fost supusă ultima dată contribuției în cadrul regimului de asigurare pentru limită de vârstă pentru fermieri pe teritoriul Republicii Federale Germania. Perioadele de asigurare obligatorie realizate conform legislației altui stat membru, în cadrul unui regim special pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari sau, dacă nu există un astfel de regim, în cadrul unui regim special pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente sau în cadrul regimului general, se iau în considerare pentru a justifica existența celor 18 ani de contribuții obligatorii necesari pentru scutirea de la afilierea obligatorie la asigurarea de pensie pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari independenți. În scopul aplicării legislației germane privind asigurarea obligatorie de boală a pensionarilor prevăzută la articolul 5 alineatul (1) punctul (ii) din volumul V din Codul asigurărilor sociale (Fünftes Sozialgesetzbuch - SGB V) ș(cid:13)i articolul 56 din Legea de reformare a asigurărilor de boală (Gesundheitsreformgesetz), perioadele de asigurare sau rezidență realizate conform legislației altui stat membru în cursul cărora persoana în cauză a avut dreptul la prestații de boală în natură se iau în considerare, în măsura în care este necesar, ca perioade de asigurare realizate conform legislației germane, cu condiția ca acestea să nu se suprapună cu perioade de asigurare realizate conform acestei legislații. Pentru acordarea de prestații în numerar în temeiul articolului 47 alineatul (1) din volumul V din Codul german al asigurărilor sociale (SGB V) ș(cid:13)i articolului 200 alineatul (2) ș(cid:13)i 561 alineatul (1) din Legea germană privind asigurările sociale (Reichsversicherungsordnung – RVO), instituțiile germane determină remunerația netă de luat în considerare pentru calcularea prestațiilor, ca ș(cid:13)i când persoanele asigurate ar fi avut reș(cid:13)edința în Republica Federală Germania. Profesorilor greci care au statut de funcționari publici ș(cid:13)i care, prin faptul că au predat în ș(cid:13)coli germane, au contribuit la regimul german obligatoriu de asigurare de pensie, precum ș(cid:13)i la regimul grec special pentru funcționari publici ș(cid:13)i care au încetat să fie acoperiți de asigurarea obligatorie germană după 31 decembrie 1978 li se pot rambursa, la cerere, contribuțiile obligatorii în conformitate cu articolul 210 din Cartea VI din Codul social. Cererile de rambursare a contribuțiilor trebuie depuse în cursul anului ce urmează datei intrării în vigoare a prezentei dispoziții. Partea în cauză poate, de asemenea, să-ș(cid:13)i valorifice dreptul său în termen de ș(cid:13)ase luni calendaristice de la data la care a încetat să fie supusă asigurării obligatorii. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 123 Articolul 210 alineatul (6) din Cartea VI din Codul social se aplică numai cu privire la perioadele în cursul cărora au fost plătite contribuții obligatorii la regimul de asigurare de pensie în plus față de contribuțiile la regimul grec special pentru funcționari publici ș(cid:13)i cu privire la perioadele de acordare ce urmează imediat perioadelor în care au fost plătite aceste contribuții obligatorii. 16. … 17. 18. Pentru acordarea de prestații persoanelor care au nevoie de îngrijire aprofundată ș(cid:13)i constantă în temeiul articolului 53 ș(cid:13)i al celor următoare din volumul V din Codul german al asigurărilor sociale (SGB V), pentru furnizarea de asistență sub forma de prestații în natură, instituția de la locul de reș(cid:13)edință ține seama de perioadele de asigurare, activitate salariată sau rezidență realizate conform legislației altui stat membru ca ș(cid:13)i când ar fi fost perioade realizate conform legislației aplicabile acestei instituții. Titularul unei pensii sau indemnizații în temeiul legislației germaneș(cid:13)i al unei pensii sau indemnizații în temeiul legislației altui stat membru este considerat, în scopul aplicării articolului 27 din regulament, a fi îndreptățit la prestații în natură de boală ș(cid:13)i maternitate dacă, în temeiul articolului 8 alineatul (1) punctul 4 din volumul V din Codul german al asigurărilor sociale (SGB V), această persoană este scutită de asigurarea obligatorie de boală (Krankenversicherung). 19. O perioadă de asigurare pentru creș(cid:13)terea copilului conform legislației germane este valabilă chiar pentru o perioadă în care lucrătorul salariat în cauză a crescut copilul în alt stat membru, cu condiția ca această persoană să nu fi putut să-ș(cid:13)i desfăș(cid:13)oare activitatea în temeiul articolului 6 alineatul (1) din Legea de protecție a mamelor (Mutterschutzgesetz) sau să-ș(cid:13)i fi luat concediu pentru creș(cid:13)terea copilului în conformitate cu articolul 15 din Legea federală privind alocația pentru creș(cid:13)terea copilului (Bundeserziehungsgeldgesetz) ș(cid:13)i să nu fi desfăș(cid:13)urat nici o activitate minoră (geringfügig) în sensul articolului 8 din SGB IV. 20. Când se aplică dispozițiile legislației germane a pensiilor în vigoare la 31 decembrie 1991, dispozițiile anexei VI se aplică, de asemenea, în versiunea acesteia în vigoare la 31 decembrie 1991. D. SPANIA 1. Condiția de a desfăș(cid:13)ura o activitatea salariată sau independentă sau condiția de a fi fost asigurat anterior în mod obligatoriu pentru acelaș(cid:13)i risc în cadrul unui regim organizat în beneficiul lucrătorilor salariați sau al lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente din acelaș(cid:13)i stat membru, prevăzută la articolul 1 litera (a) punctul (iv) din regulament, nu este opozabilă persoanelor care, în conformitate cu dispozițiile Decretului regal nr. 2805/1979 din 7 decembrie 1979, sunt afiliate voluntar la regimul general de securitate socială în calitate de funcționar sau angajat al unei organizații internaționale interguvernamentale. 2. Dispozițiile Decretului regal nr. 2805/1979 din 7 decembrie 1979 se aplică resortisanților statului membru ș(cid:13)i refugiaților ș(cid:13)i apatrizilor: (a) dacă au reș(cid:13)edința pe teritoriul spaniol sau (b) dacă au reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru ș(cid:13)i dacă anterior, la un anumit moment, au fost afiliați în mod obligatoriu la regimul spaniol de securitate socială sau (c) dacă au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat terț ș(cid:13)i au plătit contribuții timp de cel puțin 1800 de zile la regimul spaniol de securitate socială ș(cid:13)i dacă nu sunt asigurați în mod obligatoriu sau facultativ în temeiul legislației altui stat membru. 3. Orice lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară activități independente care nu mai este asigurat în temeiul legislației spaniole este considerat ca fiind încă asigurat în momentul producerii riscului, în scopul punerii în aplicare a capitolului 3 din titlul III din regulament, dacă acesta este asigurat în temeiul legislației altui stat membru în momentul producerii riscului sau, în caz contrar, dacă este datorată o prestație pentru acelaș(cid:13)i risc în conformitate cu legislația altui stat membru. Această din urmă condiție este considerată ca fiind îndeplinită cu toate acestea în cazul prevăzut la articolul 48 alineatul (1). 4. (a) În temeiul articolului 47 din regulament, calcularea prestației teoretice spaniole se realizează pe baza contribuțiilor efective ale asiguratului în anii imediat anteriori plății ultimei contribuții la asigurările sociale spaniole. (b) Valoarea pensiei obținute este majorată cu valoarea creș(cid:13)terilor ș(cid:13)i revalorizărilor calculate pentru fiecare an după ș(cid:13)i până la anul care precedă producerea riscului pentru pensiile de acelaș(cid:13)i tip. E. FRANȚA 1. (a) Alocația pentru lucrătorii salariați în vârstă, împreună cu alocația pentru lucrătorii în vârstă care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i alocația agricolă pentru limită de vârstă se acordă, în condițiile prevăzute pentru lucrătorii francezi de legislația franceză, tuturor lucrătorilor salariați ș(cid:13)i lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară actvități independente care sunt resortisanți ai altor state membre ș(cid:13)i care, în momentul formulării cererii, au reș(cid:13)edința pe teritoriul francez. 124 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) Acelaș(cid:13)i lucru se aplică refugiaților ș(cid:13)i apatrizilor. (c) Dispozițiile regulamentului nu aduc atingere dispozițiilor legislației franceze în conformitate cu care numai perioadele de activitate în calitate de lucrător salariat sau perioadele asimilate acestora sau, după caz, perioadele de activitate în calitate de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în teritoriile departamentelor europene ș(cid:13)i ale departamentelor de peste mări (Guadelupa, Guyana, Martinica ș(cid:13)i Réunion) ale Republicii Franceze se iau în considerare pentru dobândirea dreptului la alocația pentru lucrătorii salariați în vârstă, precum ș(cid:13)i la alocația pentru lucrătorii în vârstă care desfăș(cid:13)oară activități independente. Alocația specială ș(cid:13)i indemnizația cumulativă prevăzută de legislația specială de securitate socială în sectorul mineritului sunt acordate numai lucrătorilor angajați în minele franceze. Legea nr. 65-555 din 10 iulie 1965 care acordă cetățenilor francezi care desfăș(cid:13)oară sau au desfăș(cid:13)urat o activitate profesională sau comercială în străinătate dreptul de a avea acces la un regim facultativ de asigurări pentru limită de vârstă se aplică resortisanților altor state membre în următoarele condiții: 2. 3. — activitatea profesională sau comercială care duce la asigurarea voluntară în cadrul regimului francez nu ar trebui sau nu ar fi trebuit să fie exercitată pe teritoriul francez sau pe teritoriul statului membru al cărui resortisant este lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă; — lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă trebuie să demonstreze, la data formulării cererii, că a avut reș(cid:13)edința în Franța timp de cel puțin 10 ani, consecutivi sau nu, sau s-a aflat în mod continuu sub incidența legislației franceze, în mod obligatoriu sau opțional, pentru aceeaș(cid:13)i durată de timp. 4. Persoana supusă legislației franceze în temeiul articolului 14 alineatul (1) sau articolului 14a alineatul (1) din regulament este îndreptățită, pentru membrii de familie ai acesteia care o însoțesc pe teritoriul statului membru în care prestează o muncă, la următoarele prestații familiale: (a) alocația pentru copii mici până la vârsta de trei luni; (b) prestații familiale acordate în conformitate cu articolul 73 din regulament. 5. 6. 7. 8. Pentru calcularea valorii teoretice prevăzute la articolul 46 alineatul (2) litera (a) din regulament, în regimuri în care pensiile pentru limită de vârstă se calculează pe baza punctelor de pensie, instituția competentă ține seama, pentru fiecare dintre anii de asigurare realizați sub legislația altui stat membru, de numărul de puncte de pensie la care s-a ajuns prin împărțirea numărului de puncte de pensie obținute sub legislația pe care o aplică la numărul de ani corespunzător acestor puncte. (a) Lucrătorii frontalieri care îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea salariată pe teritoriul unui stat membru, altul decât Franța ș(cid:13)i care au reș(cid:13)edința în departamentele franceze Haut-Rhin, Bas-Rhin ș(cid:13)i Moselle, au dreptul pe teritoriul acestor departamente la prestațiile în natură prevăzute de regimul local Alsace-Lorraine instituit de legile nr. 46-1428 din 12 iunie 1946 ș(cid:13)i nr. 67-814 din 25 septembrie 1967, în temeiul articolului 19 din regulament. (b) Aceste dispoziții se aplică prin analogie celor îndreptățiți în temeiul articolului 25 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i articolelor 28 ș(cid:13)i 29 din regulament. Fără a se aduce atingere articolelor 73 ș(cid:13)i 74 din regulament, alocațiile de locuință, alocația de îngrijire la domiciliu a copilului ș(cid:13)i alocația parentală de creș(cid:13)tere a copilului se acordă numai persoanelor în cauză ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora care au reș(cid:13)edința pe teritoriul francez. Orice lucrător salariat care nu mai face obiectul legislației franceze care reglementează asigurarea de soț supraviețuitor în cadrul regimului general francez de securitate socială sau în cadrul regimului lucrătorilor agricoli salariați se consideră ca având statutul de asigurat în cadrul acestei legislații la materializarea riscului, în scopul punerii în aplicare a dispozițiilor capitolului 3 din titlul III din regulament, dacă această persoană este asigurată ca lucrător salariat în temeiul legislației altui stat membru în momentul producerii riscului sau, în caz contrar, dacă este datorată o prestație de urmaș(cid:13) în temeiul legislației privind lucrătorii salariați din alt stat membru. Această condiție este considerată ca fiind îndeplinită cu toate acestea în cazul prevăzut la articolul 48 alineatul (1). F. GRECIA 1. … 2. Legea nr. 1469/84 privind afilierea voluntară la regimul de asigurări de pensie pentru resortisanții greci ș(cid:13)i resortisanții străini de origine greacă este aplicabilă resortisanților altor state membre, apatrizilor ș(cid:13)i refugiaților care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru în conformitate cu al doilea paragraf. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 125 Sub rezerva îndeplinirii celorlalte condiții ale acestei legi, contribuțiile pot fi plătite: (a) când persoana în cauză are domiciliul sau reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i a fost afiliată în mod obligatoriu la un moment dat în trecut la regimul grec de asigurări de pensie sau (b) indiferent de locul de domiciliu sau reș(cid:13)edință, când persoana în cauză a avut în trecut reș(cid:13)edința în Grecia timp de 10 ani, consecutivi sau nu, sau a fost afiliată în trecut la regimul grec, indiferent dacă în mod obligatoriu sau voluntar, pe o perioadă de 1 500 de zile. Fără a se aduce atingere dispozițiilor relevante aplicate de regulamentele OGA, perioadele în care prestațiile datorate ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale în conformitate cu legislația unui stat membru, care prevede dispoziții separate pentru aceste riscuri, sunt considerate, cu condiția să coincidă cu perioadele de activitate salariată în sectorul agricol din Grecia, ca perioade de asigurare în temeiul legislației aplicate de OGA în sensul articolului 1 litera (r) din regulament. În contextul legislației greceș(cid:13)ti, aplicarea articolului 49 alineatul (2) din regulament se face sub rezerva condiției ca noul calcul prevăzut la articolul menționat mai sus să nu afecteze negativ interesele persoanei în cauză. În cazul în care dispozițiile statutare ale caselor auxiliare de asigurări de pensii greceș(cid:13)ti (επιχοουριιχάταμεία) prevăd recunoaș(cid:13)terea perioadelor de asigurare obligatorie pentru limită de vârstă realizate la instituțiile de asigurări legale de bază greceș(cid:13)ti (χύριαςασφάλισης), aceste dispoziții se aplică ș(cid:13)i perioadelor de asigurare obligatorie din categoria „pensii” realizate sub legislația oricărui alt stat membru care intră în domeniul de aplicare al regulamentului. Lucrătorii salariați care au fost afiliați în mod obligatoriu până la 31 decembrie 1992 la un regim de asigurări de pensie obligatoriu al unui stat membru, altul decât Grecia, ș(cid:13)i care sunt supuș(cid:13)i asigurării sociale obligatorii greceș(cid:13)ti (regim legal de bază) pentru prima dată după 1 ianuarie 1993 sunt considerați ca „foste persoane asigurate” în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 2084/92. 3. 4. 5. 6. G. IRLANDA 1. 2. Lucrătorii salariați sau lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente, ș(cid:13)omerii, solicitanții ș(cid:13)i titularii de pensii, împreună cu membrii de familie ai acestora, prevăzuți la articolul 19 alineatul (1), articolul 22 alineatele (1) ș(cid:13)i (3), articolul 25 alineatele (1) ș(cid:13)i (3), articolul 26 alineatul (1), articolele 28a, 29 ș(cid:13)i 31 din regulament, care au reș(cid:13)edința sau locuiesc în Irlanda, beneficiază în mod gratuit de întreg tratamentul medical prevăzut de legislația irlandeză în cazul în care costul acestor prestații incumbă instituției dintr-un stat membru, altul decât Irlanda. Membrii de familie ai unui lucrător salariat sau ai unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care intră sub incidența legislației unui stat membru, altul decât Irlanda, ș(cid:13)i care satisface condițiile prevăzute de legislația privind dreptul la prestații, ținându-se seama, dacă este cazul, de articolul 18 din regulament, beneficiază în mod gratuit, dacă au reș(cid:13)edința în Irlanda, de întreg tratamentul medical prevăzut de legislația irlandeză. Costul acestor prestații incumbă instituției la care este asigurat lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. Cu toate acestea, când soțul lucrătorului salariat sau al lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ori persoana căreia i-au fost încredințați copiii exercită o activitate profesională sau comercială în Irlanda, prestațiile pentru membrii de familie rămân în sarcina instituției irlandeze în măsura în care dreptul la aceste prestații este dobândit numai în temeiul dispozițiilor legislației irlandeze. 3. Dacă un lucrător salariat supus legislației irlandeze a părăsit teritoriul unui stat membru pentru a se deplasa, în cursul activității sale, pe teritoriul altui stat membru ș(cid:13)i suferă un accident înainte de a ajunge acolo, dreptul său la prestații pentru respectivul accident se stabileș(cid:13)te: (a) ca ș(cid:13)i când acest accident ar fi avut loc pe teritoriul Irlandei ș(cid:13)i (b) fără să se țină seama de absența sa de pe teritoriul Irlandei atunci când se stabileș(cid:13)te dacă, în temeiul activității sale, era asigurat conform respectivei legislații. 4. … 5. 6. În sensul calculării salariului în vederea acordării prestației variabile în funcție de salariu, prevăzut de legislația irlandeză în cazul acordării prestațiilor de ș(cid:13)omaj, se înregistrează în contul lucrătorului salariat pentru fiecare săptămână de activitate realizată ca lucrător salariat conform legislației altui stat membru în cursul anului fiscal de referință (impozit pe venit) o sumă egală cu salariul mediu săptămânal din acel an al lucrătorilor salariați, prin derogare de la articolul 23 alineatul (1) ș(cid:13)i articolul 68 alineatul (1) din regulament. În aplicarea articolul 40 alineatul (3) litera (a) punctul (ii), se ține seama numai de perioadele în care lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă s-a aflat în incapacitate de muncă în sensul legislației irlandeze. 126 7. RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 În sensul articolului 44 alineatul (2), se consideră că un lucrător salariat a solicitat în mod expres amânarea acordării unei pensii pentru limită de vârstă la care ar fi îndreptățit în temeiul legislației irlandeze dacă acesta nu s-a pensionat, atunci când pensionarea este o condiție pentru primirea pensiei pentru limită de vârstă. 8. … 9. Un ș(cid:13)omer care se întoarce în Irlanda la sfârș(cid:13)itul perioadei de trei luni pentru care a continuat să beneficieze de prestații în temeiul legislației irlandeze prin aplicarea articolului 69 alineatul (1) din regulament are dreptul să solicite prestații de ș(cid:13)omaj, fără a aduce atingere articolului 69 alineatul (2), dacă satisface condițiile prevăzute de legislația menționată mai sus. 10. O perioadă de supunere la legislația irlandeză în conformitate cu articolul 13 alineatul (2) litera (f) din regulament nu poate: (i) fi luată în considerare în conformitate cu această dispoziție ca perioadă de supunere la legislația irlandeză în sensul titlului III din regulament, nici (ii) să facă Irlanda statul competent pentru acordarea prestațiilor prevăzute la articolele 18, 38 sau 39 alineatul (1) din regulament. H. ITALIA Nici una. I. LUXEMBURG 1. 2. 3. 4. Prin derogare de la dispozițiile articolului 94 alineatul (2) din regulament, perioadele de asigurare sau perioadele asimilate realizate de lucrătorii salariați sau de lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente conform legislației luxemburgheze privind asigurarea pentru pensie, de invaliditate, limită de vârstă sau deces înainte de 1 ianuarie 1946 sau înaintea unei date anterioare prevăzută de o convenție bilaterală se iau în considerare în scopul aplicării acestei legislații numai dacă persoana în cauză demonstrează că a realizat ș(cid:13)ase luni de asigurare în cadrul regimului luxemburghez după data în cauză. Când se aplică mai multe convenții bilaterale, perioadele de asigurare sau perioadele asimilate se iau în considerare începând cu data cea mai veche. În sensul acordării părții fixe din pensiile luxemburgheze, perioadele de asigurare realizate conform legislației luxemburgheze de lucrătorii salariați sau de lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente care nu au reș(cid:13)edința pe teritoriul Luxemburgului sunt asimilate, de la 1 octombrie 1972, perioadelor de rezidență. Articolul 22 alineatul (2) al doilea paragraf din regulament nu aduce atingere dispozițiilor legislației luxemburgheze în temeiul cărora nu poate fi refuzată de către Casa de asigurări de sănătate autorizarea tratamentului în străinătate atunci când tratamentul necesar nu poate fi furnizat în Marele Ducat. În sensul luării în considerare a perioadei de asigurare prevăzută la articolul 171 alineatul (7) din Codul asigurărilor sociale (Code des Assurances Sociales), instituția luxemburgheză ia în considerare perioadele de asigurare realizate de persoana în cauză conform legislației oricărui alt stat membru ca ș(cid:13)i când ar fi perioade realizate conform legislației pe care o aplică. Aplicarea dispoziției precedente se face sub rezerva condiției ca persoana în cauză să fi realizat ultimele perioade de asigurare conform legislației luxemburgheze. J. ȚĂRILE DE JOS 1. Asigurare pentru cheltuieli medicale (a) În ceea ce priveș(cid:13)te dreptul la prestații în natură în temeiul legislației din Țările de Jos, beneficiar al prestațiilor în natură înseamnă, în scopul punerii în aplicare a capitolului 1 din titlul III, persoana asigurată sau coasigurată în cadrul regimului de asigurare reglementat de legea din Țările de Jos privind casele de asigurări de sănătate. (b) … (c) În sensul articolelor 27-34 din regulament, următoarele pensii sunt asimilate pensiilor datorate în temeiul dispozițiilor legale menționate la litera (b) (invaliditate) ș(cid:13)i (c) (limită de vârstă) din declarația Regatului Țărilor de Jos în conformitate cu articolul 5 din regulament: — pensii acordate în conformitate cu Legea din 6 ianuarie 1966 (Staatsblad 6) privind o nouă reglementare a pensiilor pentru funcționarii publici ș(cid:13)i urmaș(cid:13)ii acestora (Legea din Țările de Jos privind pensiile funcționarilor publici) (Algemene burgerlijke pensioenwet); 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 127 — pensii acordate în conformitate cu Legea din 6 octombrie 1966 (Staatsblad 445) privind o nouă reglementare a pensiilor pentru militari ș(cid:13)i urmaș(cid:13)ii acestora (Legea privind pensiile militare) (Algemene militaire pensioenwet); — pensii acordate în conformitate cu Legea din 15 februarie 1967 (Staatsblad 138) privind o nouă reglementare a pensiilor angajaților de la NV Nederlandse Spoorwegen (Compania de căi ferate a Țărilor de Jos) ș(cid:13)i ale urmaș(cid:13)ilor acestora (Legea pensiilor feroviare) (Spoorwegpensioenwet); — pensii acordate în conformitate cu regulamentul care guvernează condițiile de angajare la Compania de căi ferate a Țărilor de Jos (Reglement Dienstvoorwaarden Nederlandse Spoorwegen) (RDV 1964 NS); sau prestații în temeiul pensionării înainte de vârsta de 65 de ani în cadrul unui regim de pensii conceput să ofere asistență pentru limită de vârstă lucrătorilor ș(cid:13)i foș(cid:13)tilor lucrători sau prestații în temeiul pensionării anticipate în cadrul unui regim de pensionare anticipată instituit de către stat sau de către sau în cadrul unei convenții colective de muncă ori în cadrul unui regim ce urmează a fi conceput de Consiliul caselor de sănătate. (d) Membrii de familie prevăzuți la articolul 19 alineatul (2) care au reș(cid:13)edința în Țările de Jos ș(cid:13)i lucrătorii salariați sau lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora prevăzuți la articolul 22 alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i (3) coroborat cu articolul 22 alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i articolele 25 ș(cid:13)i 26 care au dreptul la prestații în temeiul legislației altui stat membru nu sunt asigurați în temeiul Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (Legea privind asigurarea generală pentru cheltuieli medicale speciale) (AWBZ). 2. Aplicarea legislației din Țările de Jos cu privire la asigurarea generală pentru limită de vârstă (Toepassing van de Nederlandse Algemene Ouderdomswet) (AOW) (a) Reducerea prevăzută la articolul 13 alineatul (1) din AOW nu se aplică anilor calendaristici sau unor părți ale acestora dinainte de 1 ianuarie 1957 în cursul cărora titularul, care nu satisface condițiile care i-ar permite ca aceș(cid:13)ti ani să-i fie asimilați unor perioade de asigurare, a avut reș(cid:13)edința pe teritoriul Țărilor de Jos între vârsta de 15 ș(cid:13)i 65 de ani sau în cursul cărora, având reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru, a exercitat o activitate ca lucrător salariat în Țările de Jos pentru un angajator stabilit în acea țară. Prin derogare de la articolul 7 din AOW, persoanele care au avut reș(cid:13)edința sau au lucrat în conformitate cu condițiile menționate mai sus numai înainte de 1 ianuarie 1957 sunt, de asemenea, considerate ca având dreptul la o pensie. (b) Reducerea prevăzută la articolul 13 alineatul (1) din AOW nu se aplică anilor calendaristici sau părților din aceș(cid:13)tia dinainte de 2 august 1989 în cursul cărora, între a 15-a ș(cid:13)i a 65-a zi de naș(cid:13)tere a sa, persoana care este sau a fost căsătorită nu a fost asigurată conform legislației menționate mai sus, chiar dacă a avut reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât Țările de Jos, dacă aceș(cid:13)ti ani calendaristici sau părți ale acestora coincid, pe de o parte, cu perioadele de asigurare realizate de soțul persoanei conform aceastei legislații, cu condiția continuității căsătoriei cuplului în aceste perioade ș(cid:13)i, pe de altă parte, cu anii calendaristici sau părți ale acestora care se iau în considerare în conformitate cu litera (a). Prin derogare de la articolul 7 din AOW, această persoană este considerată titular. (c) Reducerea prevăzută la articolul 13 alineatul (2) din AOW nu se aplică anilor calendaristici sau unor părți ale acestora dinainte de 1 ianuarie 1957 în cursul cărora soțul unui titular care nu satisface condițiile care i-ar permite ca aceș(cid:13)ti ani să-i fie asimilați unor perioade de asigurare a avut reș(cid:13)edința pe teritoriul Țărilor de Jos între a 15-a ș(cid:13)i a 65-a zi de naș(cid:13)tere a sa sau în cursul cărora, chiar dacă a avut reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru, soțul titularului a exercitat o activitate ca lucrător salariat în Țările de Jos pentru un angajator stabilit în Țările de Jos. (d) Reducerea prevăzută la articolul 13 alineatul (2) din AOW nu se aplică anilor calendaristici sau părților din aceș(cid:13)tia dinainte de 2 august 1989 în cursul cărora, între a 15-a ș(cid:13)i a 65-a zi de naș(cid:13)tere a sa, soțul titularului a avut reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât Țările de Jos, ș(cid:13)i nu a fost asigurat în temeiul legislației menționate mai sus dacă aceș(cid:13)ti ani calendaristici sau părți ale acestora coincid, pe de o parte, cu perioadele de asigurare realizate de soț conform aceastei legislații, cu condiția continuității căsătoriei cuplului în aceste perioade ș(cid:13)i, pe de altă parte, cu anii calendaristici sau părți ale acestora care se iau în considerare în conformitate cu litera (a). (e) Dispozițiile prevăzute la literele (a), (b), (c) ș(cid:13)i (d) se aplică numai dacă persoana în cauză a avut reș(cid:13)edința timp de ș(cid:13)ase ani pe teritoriul unuia sau mai multor state membre după vârsta de 59 de ani ș(cid:13)i atât timp cât această persoană are reș(cid:13)edința pe teritoriul unuia dintre aceste state membre. (f) Prin derogare de la dispozițiile articolului 45 alineatul (1) din legea privind asigurarea generală pentru limită de vârstă (AOW) ș(cid:13)i articolului 47 alineatul (1) din legea privind asigurarea generală pentru orfani ș(cid:13)i văduve (AWW), soțul unui lucrător salariat sau al unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă acoperită de un regim de asigurare obligatoriu, cu reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât Țările de Jos, este autorizat să se asigure liber în temeiul aceastei legislații, dar numai pentru perioadele de după 2 august 1989 în cursul cărora lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă este sau a fost asigurat obligatoriu conform legislației menționate mai sus. Această autorizație îș(cid:13)i pierde valabilitatea la data expirării asigurării obligatorii a lucrătorului salariat sau a lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. 128 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 Autorizația menționată anterior nu-ș(cid:13)i pierde cu toate acestea valabilitatea când asigurarea obligatorie a lucrătorului salariat sau a lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă expiră în urma decesului ș(cid:13)i când văduva sa primeș(cid:13)te numai o pensie conform legislației Țărilor de Jos privind asigurarea generală pentru văduve ș(cid:13)i orfani (AWW). În orice caz, autorizația pentru asigurare voluntară îș(cid:13)i pierde valabilitatea la data la care persoana care a fost asigurată în mod voluntar atinge vârsta de 65 de ani. Contribuția care trebuie plătită pentru asigurarea voluntară menționată mai sus se stabileș(cid:13)te pentru soțul unui lucrător salariat sau al unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care este asigurată în mod obligatoriu conform legislației Țărilor de Jos privind asigurarea generală pentru limită de vârstă (AOW) ș(cid:13)i legislației Țărilor de Jos privind asigurarea generală pentru văduve ș(cid:13)i orfani (AWW) în conformitate cu dispozițiile referitoare la stabilirea contribuției la asigurarea obligatorie, sub rezerva condiției ca venitul său să fie considerat ca fiind primit în Țările de Jos. Pentru soțul unui lucrător salariat sau al unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care a fost asigurat în mod obligatoriu la sau după 2 august 1989, contribuția se stabileș(cid:13)te în conformitate cu dispozițiile referitoare la stabilirea contribuției pentru asigurarea voluntară conform legislației Țărilor de Jos privind asigurarea generală pentru limită de vârstă ș(cid:13)i legislației Țărilor de Jos privind asigurarea generală pentru văduve ș(cid:13)i orfani. (g) Autorizația prevăzută la litera (f) se acordă numai dacă soțul unui lucrător salariat sau al unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă a informat Sociale Verzekeringsbank (Banca de securitate socială) cel târziu în termen de un an de la începerea perioadei sale de asigurare obligatorie cu privire la intenția de a face o asigurare voluntară. Pentru soțul unui lucrător salariat sau al unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care a fost asigurată obligatoriu imediat înainte sau la 2 august 1989, perioada de un an începe la data de 2 august 1989. Autorizația prevăzută la litera (f) punctul 4 nu poate fi acordată soțului care nu are reș(cid:13)edința în Țările de Jos al unui lucrător salariat sau al unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă căreia i se aplică dispozițiile articolului 14 alineatul (1), articolului 14a alineatul (1) sau articolului 17 din regulament dacă soțul, în conformitate numai cu dispozițiile legislației Țărilor de Jos, este sau a fost autorizat să facă o asigurare voluntară. (h) Literele (a), (b), (c), (d) ș(cid:13)i (f) nu se aplică acelor perioade care coincid cu perioadele care pot fi luate în considerare la calcularea drepturilor de pensie în temeiul legislației unui stat membru, altul decât Țările de Jos, privind asigurarea pentru limită de vârstă sau acelor perioade în cursul cărora persoana în cauză a beneficiat de o pensie pentru limită de vârstă în temeiul unei astfel de legislații. (i) În sensul articolului 46 alineatul (2) din regulament, se iau în considerare ca perioade de asigurare numai perioadele de asigurare realizate după vârsta de 15 ani în conformitate cu legea generală a Țărilor de Jos privind asigurarea pentru limită de vârstă (AOW). 3. (a) Orice lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care nu se mai supune legislației Țărilor de Jos care reglementează asigurarea de soț supraviețuitor este considerată ca fiind asigurată în temeiul acestei legislații în momentul producerii riscului, în scopul punerii în aplicare a capitolului 3 din titlul III din regulament, dacă această persoană este asigurată în temeiul legislației altui stat membru pentru acelaș(cid:13)i risc sau, în caz contrar, în cazul în care este datorată o prestație de urmaș(cid:13) în temeiul legislației altui stat membru. Această din urmă condiție este considerată ca fiind îndeplinită, cu toate acestea, în cazul prevăzut la articolul 48 alineatul (1). (b) Când, în temeiul literei (a), o văduvă are dreptul la o pensie de văduvă în conformitate cu legislația Țărilor de Jos referitoare la asigurarea generală pentru văduve ș(cid:13)i orfani, această pensie se calculează în conformitate cu articolul 46 alineatul (2) din regulament. Pentru aplicarea acestor dispoziții, perioadele de asigurare realizate înainte de 1 octombrie 1959 în cursul cărora lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă a avut reș(cid:13)edința pe teritoriul Țărilor de Jos înainte de a atinge vârsta de 15 ani sau în cursul cărora, în timp ce avea încă reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru, a desfăș(cid:13)urat o activitate salariată în Țările de Jos pentru un angajator stabilit în această țară, sunt de asemenea considerate perioade de asigurare realizate conform legislației Țărilor de Jos menționată mai sus. (c) Nu se ține seama de perioadele luate în considerare în conformitate cu litera (b) ș(cid:13)i care coincid cu perioadele de asigurare realizate conform legislației altui stat membru în materia pensiilor sau indemnizațiilor de urmaș(cid:13). (d) În sensul articolului 46 alineatul (2) din regulament, se iau în considerare ca perioade de asigurare numai perioadele de asigurare realizate după vârsta de 15 ani în conformitate cu legea generală privind asigurarea pentru văduve ș(cid:13)i orfani (AWW). 4. (a) Orice lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care nu mai este asigurat în conformitate cu legea din 18 februarie 1966 privind asigurarea pentru incapacitate de muncă (WAO) ș(cid:13)i legea din 11 decembrie 1975 privind incapacitatea de muncă (AAW) este considerat ca fiind încă asigurat în momentul producerii riscului, în sensul punerii în aplicare a capitolului 3 din titlul III din regulament, dacă aceasta este asigurată pentru acelaș(cid:13)i risc conform legislației altui stat membru sau, în caz contrar, dacă este datorată o prestație pentru acelaș(cid:13)i risc în conformitate cu legislația altui stat membru. Această din urmă condiție este considerată ca fiind îndeplinită, cu toate acestea, în cazul prevăzut la articolul 48 alineatul (1). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 129 (b) Dacă, în conformitate cu litera (a), persoana în cauză are dreptul la o prestație de invaliditate din Țările de Jos, această prestație se acordă în conformitate cu regulile prevăzute la articolul 46 alineatul (2) din regulament: (i) în conformitate cu dispozițiile prevăzute de legea din 18 februarie 1966 (WAO), menționată mai sus, dacă în momentul producerii incapacității de muncă persoana în cauză era asigurată pentru acelaș(cid:13)i risc conform legislației altui stat membru în calitate de lucrător salariat în sensul articolului 1 litera (a) din regulament; (ii) în conformitate cu dispozițiile prevăzute de legea din 11 decembrie 1975 (AAW), menționată mai sus, dacă în momentul producerii incapacității de muncă persoana în cauză: — era asigurată pentru riscul respectiv conform legislației altui stat membru, dar nu în calitate de lucrător salariat în sensul articolului 1 litera (a) din regulament; sau — nu era asigurată pentru riscul respectiv conform legislației altui stat membru, dar poate beneficia de dreptul la prestații în temeiul legislației altui stat membru. Dacă valoarea prestației calculate în temeiul dispozițiilor de la punctul (i) este mai mică decât cea care rezultă din aplicarea dispozițiilor de la punctul (ii), se acordă această din urmă prestație. (c) La calcularea prestațiilor acordate în conformitate cu legea din 18 februarie 1966 (WAO), menționată mai sus, sau în conformitate cu legea din 11 decembrie 1975 (AAW), menționată mai sus, instituțiile din Țările de Jos țin seama de: — perioadele de activitate salariată ș(cid:13)i perioadele asimilate realizate în Țările de Jos înainte de 1 iulie 1967; — perioadele de asigurare realizate conform legii din 18 februarie 1966 (WAO), menționată mai sus; — perioadele de asigurare realizate de persoana în cauză după vârsta de 15 ani conform legii din 11 decembrie 1975 (AAW), menționată mai sus, în măsura în care acestea nu coincid cu perioadele de asigurare realizate conform legii din 18 februarie 1966 (WAO), menționată mai sus. (d) La calcularea prestației de invaliditate din Țările de Jos în temeiul articolului 40 alineatul (1) din regulament, instituțiile din acest stat nu țin seama de suplimentele care se acordă în conformitate cu dispozițiile legii privind suplimentele. Dreptul la un astfel de supliment ș(cid:13)i valoarea acestuia se calculează exclusiv pe baza legii privind suplimentele. 5. Aplicarea legislației din Țările de Jos privind alocațiile familiale (a) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă căruia îi devine aplicabilă legislația din Țările de Jos privind alocațiile familiale în cursul unui trimestru ș(cid:13)i care, în prima zi a acestui trimestru, a fost supus legislației corespunzătoare din alt stat membru se consideră ca fiind asigurat din prima zi în temeiul legii din Țările de Jos. (b) Valoarea alocațiilor familiale care pot fi solicitate de un lucrător salariat sau de un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care este considerată, în temeiul literei (a), ca fiind asigurat(ă) conform legislației din Țările de Jos privind alocațiile familiale este stabilită în conformitate cu aranjamentele detaliate prevăzute de regulamentul de aplicare menționat la articolul 98 din regulament. 6. Aplicarea anumitor dispoziții tranzitorii Articolul 45 alineatul (1) nu se aplică evaluării dreptului la prestații în conformitate cu dispozițiile tranzitorii ale legislațiilor privind asigurarea generală pentru limită de vârstă (articolul 46), asigurarea generală pentru văduve ș(cid:13)i orfani ș(cid:13)i asigurarea generală de incapacitate de muncă. K. AUSTRIA 1. 2. 3. În scopul aplicării capitolului I din titlul III din regulament, o persoană care primeș(cid:13)te o pensie de funcționar este considerată a fi titular al unei pensii sau indemnizații. În scopul aplicării articolului 46 alineatul (2) din regulament, nu sunt luate în considerare majorările contribuțiilor plătite pentru a beneficia de asigurarea suplimentară sau de prestații suplimentare în cadrul regimului minier, prevăzute de legislația austriacă. În aceste cazuri, valoarea calculată în conformitate cu dispozițiile articolului 46 alineatul (2) din regulament creș(cid:13)te prin majorări corespunzătoare contribuțiilor plătite pentru a beneficia de asigurarea suplimentară sau de prestații suplimentare în cadrul regimului minier. În scopul aplicării articolului 46 alineatul (2) din regulament, la aplicarea legislației austriece, ziua de dobândire a dreptului la pensie (Stichtag) este considerată data producerii riscului. 130 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 4. Aplicarea dispozițiilor regulamentului nu restrânge dreptul la prestații, în temeiul legislației austriece, pentru persoanele a căror situație în ceea ce priveș(cid:13)te securitatea socială a fost afectată din motive politice sau religioase sau din cauza originii acestora. L. PORTUGALIA Funcționarii publici activi sau pensionați ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora, acoperiți de un regim special de ocrotire a sănătății, pot beneficia de prestații de boală ș(cid:13)i maternitate în natură în cazul unei necesități imediate în cursul unei ș(cid:13)ederi pe teritoriul altui stat membru sau când călătoresc acolo pentru a primi îngrijiri corespunzătoare stării sănătății lor cu autorizația preliminară a instituției competente portugheze, în conformitate cu procedurile prevăzute la articolul 22 alineatul (1) literele (a) ș(cid:13)i (c), alineatul (2) a doua teză ș(cid:13)i alineatul (3) ș(cid:13)i la articolul 31 litera (a) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71, în aceleaș(cid:13)i condiții ca lucrătorii salariați ș(cid:13)i lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente care sunt acoperiți de regimul general de securitate socială. M. FINLANDA 1. 2. 3. Pentru a stabili dacă perioada dintre producerea riscului care dă dreptul la pensie ș(cid:13)i vârsta de pensionare (perioadă viitoare) ar trebui luată în considerare la calcularea valorii pensiei de salariat finlandeze, perioadele de asigurare sau de rezidență realizate conform legislației altui stat membru sunt luate în considerare pentru condiția referitoare la rezidența în Finlanda. Atunci când activitatea salariată sau independentă desfăș(cid:13)urată în Finlanda a luat sfârș(cid:13)it ș(cid:13)i riscul se produce în cursul desfăș(cid:13)urării activității salariate sau independente în alt stat membru căruia i se aplică acest regulament ș(cid:13)i când, în conformitate cu legislația finlandeză privind pensiile salariaților, pensia nu mai include perioada realizată între producerea riscului ș(cid:13)i vârsta de pensionare (perioadă viitoare), perioadele de asigurare realizate conform legislației altui stat membru se iau în considerare pentru cerința cu privire la perioada viitoare ca ș(cid:13)i când ar fi perioade de asigurare realizate în Finlanda. Când, în conformitate cu legislația finlandeză, este plătibilă o majorare de către o instituție din Finlanda din cauza unei întârzieri în examinarea unei cereri de prestație, cererile adresate unei instituții din alt stat membru se consideră, în scopul aplicării dispozițiilor legislației finlandeze referitoare la acest subiect, ca fiind introduse la data la care această cerere, împreună cu toate anexele necesare, ajunge la instituția competentă din Finlanda. N. SUEDIA 1. 2. 3. 4. La aplicarea articolului 18 alineatul (1), pentru a stabili dreptul unei persoane la prestații familiale, perioada de asigurare realizată conform legislației altui stat membru decât Suedia, căruia i se aplică prezentul regulament, se asimilează perioadelor de contribuții definite pe baza aceloraș(cid:13)i câș(cid:13)tiguri medii ca ș(cid:13)i perioadele suedeze de asigurare, cu care sunt cumulate. Dispozițiile regulamentului privind cumularea perioadelor de asigurare sau rezidență nu se aplică regulilor tranzitorii ale legislației suedeze privind dreptul persoanelor cu reș(cid:13)edința în Suedia, pentru o perioadă specificată care precedă data cererii, la calcularea mai favorabilă a pensiilor de bază. În scopul stabilirii dreptului la o pensie de invaliditate sau de urmaș(cid:13) calculată pe baza perioadelor de asigurare viitoare prezumate, o persoană este considerată a satisface cerințele de asigurare ș(cid:13)i venit prevăzute de legislația suedeză în calitate de lucrător salariat sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă într-un regim de asigurare sau rezidență din alt stat membru. Anii de îngrijire a copiilor mici, în conformitate cu condițiile prevăzute de legislația suedeză, se consideră perioade de asigurare care trebuie luate în considerare pentru calculul pensiilor suplimentare chiar când copilulș(cid:13)i persoana în cauză au reș(cid:13)edința în alt stat membru, cu condiția ca persoana care are grijă de copil să fie în concediu parental în conformitate cu dispozițiile legii privind dreptul la concediu pentru creș(cid:13)terea copiilor. O. REGATUL UNIT 1. Când, în urma incapacității de muncă, maternității sau ș(cid:13)omajului, o persoană care în mod normal are reș(cid:13)edința în Gibraltar sau căreia i s-a impus, de la ultima sosire în Gibraltar, să plătească contribuții conform legislației din Gibraltar în calitate de lucrător salariat, solicită scutirea de la plata 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 131 contribuțiilor pe o anumită perioadă ș(cid:13)i înregistrarea acestora în contul său pentru perioada respectivă, orice perioadă în cursul căreia această persoană a lucrat pe teritoriul unui stat membru, altul decât Regatul Unit, este considerată, în scopul acestei cererii, ca o perioadă în cursul căreia a fost salariată pe teritoriul Gibraltarului ș(cid:13)i pentru care a plătit contribuții în calitate de lucrător salariat în conformitate cu legislația din Gibraltar. 2. Atunci când, în conformitate cu legislația Regatului Unit, o persoană poate avea dreptul la o pensie dacă: (a) contribuțiile unui fost soț sunt luate în considerare ca ș(cid:13)i când ar fi propriile contribuții ale acestei persoane sau (b) condițiile de contribuire sunt satisfăcute de soțul sau fostul soț al acestei persoane, atunci cu condiția, în fiecare caz, ca soțul sau fostul soț să fie sau să fi fost lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care a fost supusă legislației a două sau mai multe state membre, se aplică dispozițiile capitolului 3 din titlul III din regulament pentru a determina drepturile sale la pensie, în temeiul legislației Regatului Unit. În acest caz, orice trimitere din respectivul capitol 3 la „perioade de asigurare” se interpretează ca trimitere la perioadele de asigurare realizate de: (i) un soț sau fost soț, când cererea aparține unei femei căsătorite, unui soț supraviețuitor sau unei persoane a cărei căsătorie a luat sfârș(cid:13)it altfel decât prin decesul soțului sau (ii) un fost soț, când cererea aparține unui soț supraviețuitor care nu a beneficiat de prestația de urmaș(cid:13) imediat înainte de atingerea vârstei de pensionare sau care beneficiază numai de o pensie de soț supraviețuitor legată de vârstă, calculată în temeiul articolului 46 alineatul (2) din regulament. 3. (a) Dacă prestațiile de ș(cid:13)omaj prevăzute de legislația Regatului Unit sunt plătite unei persoane în temeiul articolului 71 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) sau litera (b) punctul (ii) din regulament, perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate de această persoană conform legislației altui stat membru se consideră, în scopul dobândirii dreptului la prestații pentru copii, pe care legislația Regatului Unit le subordonează unei perioade de prezență în Marea Britanie sau, după caz, Irlanda de Nord, ca perioade de prezență în Marea Britanie sau, după caz, Irlanda de Nord. (b) Dacă, în temeiul titlului II din regulament, cu excepția articolului 13 alineatul (2) litera (f), legislația Regatului Unit este aplicabilă pentru un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care nu satisface condiția impusă de legislația Regatului Unit pentru dobândirea dreptului la prestații pentru copii privind: (i) prezența în Marea Britanie sau, după caz, Irlanda de Nord, lucrătorul este considerat, în scopul satisfacerii acestei condiții, ca fiind prezent; (ii) o perioadă de prezență în Marea Britanie sau, după caz, Irlanda de Nord, perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate de respectivul lucrător conform legislației altui stat membru sunt considerate, în scopul satisfacerii acestor condiții, ca perioade de prezență în Marea Britanie sau, după caz, Irlanda de Nord. (c) În ceea ce priveș(cid:13)te cererile de alocații familiale în temeiul legislației din Gibraltar, se aplică prin analogie dispozițiile anterioare de la literele (a) ș(cid:13)i (b). 4. 5. 6. Prestația pentru văduve acordată în temeiul legislației Regatului Unit este considerată, în scopul capitolului 3 din regulament, pensie de urmaș(cid:13). În scopul aplicării articolului 10a alineatul (2) la dispozițiile care reglementează dreptul la alocație de însoțitor, alocație de îngrijire a invalidului ș(cid:13)i alocație de subzistență în caz de incapacitate, o perioadă de activitate salariată, activitate independentă sau rezidență realizată pe teritoriul unui stat membru, altul decât Regatul Unit, este luată în considerare în măsura în care este necesară pentru îndeplinirea condițiilor privind prezența în Regatul Unit, înaintea zilei în care dreptul la prestația în cauză ia naș(cid:13)tere. În cazul în care un lucrător salariat supus legislației Regatului Unit este victima unui accident după părăsirea teritoriul unui stat membru în cursul călătoriei, pe perioada acestei activități salariate, către teritoriul altui stat membru, dar înainte de a ajunge acolo, dreptul său la prestații pentru acest accident se stabileș(cid:13)te: (a) ca ș(cid:13)i când accidentul ar fi avut loc pe teritoriul Regatului Unit 132 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ș(cid:13)i (b) neținându-se seama, pentru a se stabili dacă a fost lucrător salariat (employed earner) conform legislației Marii Britanii sau legislației Irlandei de Nord sau lucrător salariat conform legislației Gibraltarului, de absența sa din aceste teritorii. 7. 8. Regulamentul nu se aplică acelor dispoziții ale legislației Regatului Unit care sunt destinate să pună în aplicare orice acord de securitate socială încheiat între Regatul Unit ș(cid:13)i un stat terț. La aplicarea capitolului 3 din titlul III din regulament nu se ține seama de contribuțiile proporționale plătite de asigurat conform legislației Regatului Unit sau de prestațiile de pensie plătibile în conformitate cu această legislație. Valoarea prestațiilor proporționale se adaugă la valoarea prestației datorate în temeiul legislației Regatului Unit determinată în conformitate cu respectivul capitol. Suma acestor două valori constituie prestația efectivă datorată persoanei în cauză. 9. … 10. În scopul aplicării Ordonanței privind prestațiile necontributive de asigurări sociale ș(cid:13)i asigurări de ș(cid:13)omaj (Gilbraltar), orice persoană căreia i se aplică prezentul regulament este considerată ca având reș(cid:13)edința obiș(cid:13)nuită în Gibraltar, dacă are reș(cid:13)edința în alt stat membru. 11. În sensul articolelor 10, 27, 28, 28a, 29, 30 ș(cid:13)i 31 din regulament, alocația de însoțitor acordată unui lucrător salariat sau unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în temeiul legislației Regatului Unit este considerată o prestație de invaliditate. 12. În sensul articolului 10 alineatul (1) din regulament, orice beneficiar al unei prestații datorate în temeiul legislației Regatului Unit care locuieș(cid:13)te pe teritoriul altui stat membru este considerat, pe perioada ș(cid:13)ederii, ca ș(cid:13)i când ar fi avut reș(cid:13)edința pe teritoriul acestui alt stat membru. 13. 1. În scopul calculării factorului câș(cid:13)tig în vederea determinării dreptului la prestațiile prevăzute de legislația Regatului Unit, sub rezerva punctului 15, fiecare săptămână în care un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă a fost supus legislației altui stat membru ș(cid:13)i care a început în cursul anului de impozitare pe venit de referință, în sensul legislației Regatului Unit, este luată în considerare în modul următor: (a) Perioade între 6 aprilie 1975 ș(cid:13)i 5 aprilie 1987: (i) pentru fiecare săptămână de asigurare, activitate salariată sau rezidență ca salariat, persoana în cauză este considerată că a plătit contribuții în calitate de lucrător salariat pe baza salariului corespunzător a două treimi din limita superioară a salariului acelui an fiscal; (ii) pentru fiecare săptămână de asigurare, activitate independentă sau rezidență ca lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, persoana în cauză se consideră că a plătit o contribuție clasa 2 în calitate de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. (b) Perioade începând de la 6 aprilie 1987: (i) pentru fiecare săptămână de asigurare, activitate salariată sau rezidență ca lucrător salariat, persoana în cauză este considerată că a primit un salariu săptămânal pentru care ar fi plătit contribuții în calitate de lucrător salariat, corespunzător a două treimi din limita superioară a salariului săptămânal; (ii) pentru fiecare săptămână de asigurare, activitate independentă sau rezidență ca lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, persoana în cauză se consideră că a plătit o contribuție clasa 2 în calitate de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. (c) Pentru fiecare săptămână în cursul căreia a realizat o perioadă asimilată unei perioade de asigurare, activitate salariată, activitate independentă sau rezidență, persoana în cauză este considerată că a beneficat de un credit de contribuții sau salarii, după caz, dar numai în măsura necesară pentru a aduce factorul său câș(cid:13)tig total pentru acest an fiscal la nivelul necesar pentru a face acest an fiscal un an care poate fi luat în considerare, în sensul legislației Regatului Unit care reglementează acordarea creditelor de contribuții sau salarii. 13. 2. Pentru aplicarea articolului 46 alineatul (2) litera (b) din regulament, în cazul în care: (a) dacă în orice an de impozitare pe venit care începe la sau după 6 aprilie 1975, un lucrător salariat a realizat perioade de asigurare, activitate salariată sau rezidență exclusiv într-un stat membru, altul decât Regatul Unit, ș(cid:13)i aplicarea alineatului (1) litera (a) punctul (i) sau alineatului (1) litera (b) punctul (i) duce la luarea în considerare a acelui an în sensul legislației Regatului Unit în scopul articolului 46 alineatul (2) litera (a) din regulament, acesta este considerat ca fiind asigurat timp de 52 de săptămâni în acel an în celălalt stat membru; 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 133 (b) orice an de impozitare pe venit care începe la sau după 6 aprilie 1975 nu este luat în considerare în sensul legislației Regatului Unit în scopul articolului 46 alineatul (2) din regulament, orice perioade de asigurare, activitate salariată sau rezidență realizate în acel an nu sunt luate în considerare. 13. 3. În sensul convertirii factorului câș(cid:13)tig în perioade de asigurare, factorul câș(cid:13)tig obținut în anul de impozitare pe venit de referință, în sensul legislației Regatului Unit, este împărțit la limita inferioară a salariului din acel an fiscal. Rezultatul este exprimat ca număr întreg, orice fracțiune fiind ignorată. Valoarea astfel calculată este considerată ca reprezentând numărul de săptămâni de asigurare realizate conform legislației Regatului Unit în cursul acelui an, cu condiția ca această valoare să nu depăș(cid:13)ească numărul de săptămâni în cursul cărora, în acel an fiscal, persoana a fost supusă acestei legislații. 14. La aplicarea articolului 40 alineatul (3) litera (a) punctul (ii), se ține seama numai de perioadele în care lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă s-a aflat în incapacitate de muncă în sensul legislației Regatului Unit. 15. 1. În scopul calculării, în conformitate cu articolul 46 alineatul (2) litera (a) din regulament, a valorii teoretice a acelei părți din pensie care constă dintr-o componentă suplimentară sub legislația Regatului Unit: (a) expresia „câș(cid:13)tiguri, contribuții sau majorări” menționată la articolul 47 alineatul (1) litera (b) din regulament se interpretează ca însemnând surplusuri ale factorilor de câș(cid:13)tig definiți în Legea privind pensiile de securitate socială din 1975 sau, după caz, Ordinul privind pensiile de securitate socială (Irlanda de Nord) din 1975; (b) se calculează o medie a surplusurilor factorului câș(cid:13)tig în conformitate cu articolul 47 alineatul (1) litera (b) din regulament, interpretat ca la litera (a) de mai sus, prin împărțirea surplusurilor cumulate înregistrate conform legislației Regatului Unit la numărul de ani de impozit pe venit în sensul legislației Regatului Unit (inclusiv fracțiuni de ani de impozitare pe venit), îndepliniți sub această legislație de la 6 aprilie 1978, care apar în cadrul perioadei de asigurare relevante. 15. 2. Expresia „perioade de asigurare ș(cid:13)i de rezidență” prevăzută la articolul 46 alineatul (2) din regulament se interpretează, în scopul evaluării valorii acelei părți din pensie care constă dintr-o componentă suplimentară în sensul legislației Regatului Unit, ca însemnând perioade de asigurare sau rezidență care au fost realizate de la 6 aprilie 1978. 16. Un ș(cid:13)omer care se întoarce în Regatul Unit la sfârș(cid:13)itul perioadei de trei luni în cursul căreia a continuat să primească prestații în temeiul legislației Regatului Unit conform articolului 69 alineatul (1) din regulament, continuă să beneficieze de prestații de ș(cid:13)omaj, prin derogare de la articolul 69 alineatul (2), dacă satisface condițiile prevăzute de legislația menționată mai sus. 17. În scopul dobândirii dreptului la alocație pentru incapacitate gravă, orice lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care este sau a fost supus legislației Regatului Unit în conformitate cu titlul II din regulament, cu excepția articolului 13 alineatul (2) litera (f): (a) este considerat, pentru întreaga perioadă pe durata căreia a fost lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ș(cid:13)i supus legislației Regatului Unit în timp ce era prezent sau avea reș(cid:13)edința în alt stat membru, ca fiind prezent sau având reș(cid:13)edința în Regatul Unit; (b) are dreptul ca perioadele sale de asigurare realizate în calitate de lucrător salariat sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă pe teritoriul ș(cid:13)i conform legislației altui stat membru să îi fie asimilate ca perioade de prezență sau rezidență în Regatul Unit. 18. O perioadă de supunere la legislația Regatului Unit în conformitate cu articolul 13 alineatul (2) litera (f) din regulament nu poate: (i) să fie luată în considerare în temeiul acelei dispoziții ca perioadă de supunere la legislația Regatului Unit în sensul titlului III din regulament nici (ii) să facă Regatul Unit statul competent pentru acordarea prestațiilor prevăzute la articolele 18, 38 sau 39 alineatul (1) din regulament. 19. Sub rezerva oricăror convenții încheiate cu state membre individuale, în sensul articolului 13 alineatul (2) litera (f) din regulament ș(cid:13)i articolului 10b din regulamentul de aplicare, legislația Regatului Unit încetează să se aplice la sfârș(cid:13)itul ultimei zile din următoarele trei zile pentru orice persoană anterior supusă legislației Regatului Unit în calitate de lucrător salariat sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă: (a) ziua în care reș(cid:13)edința este transferată în celălalt stat membru menționat la articolul 13 alineatul (2) litera (f); 134 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) ziua de încetare a activității salariate sau a activității independente, permanente ori temporare, în cursul căreia această persoană a fost supusă legislației Regatului Unit; (c) ultima zi din orice perioadă de primire a prestației de boală sau maternitate din partea Regatului Unit (inclusiv prestații în natură pentru care Regatul Unit este statul competent) sau a prestației de ș(cid:13)omaj care: (i) a început înaintea datei de transfer a reș(cid:13)edinței în alt stat membru sau dacă aceasta a început mai târziu; (ii) a urmat imediat activității salariate sau activității independente în alt stat membru în timp ce persoana a fost supusă legislației Regatului Unit. 20. Faptul că o persoană a dobândit calitatea de supus al legislației altui stat membru în conformitate cu articolul 13 alineatul (2) litera (f) din regulament, articolul 10b din regulamentul de aplicare ș(cid:13)i punctul 19 de mai sus nu împiedică: (a) aplicarea la aceasta de către Regatul Unit, ca stat competent cu privire la dispozițiile referitoare la lucrători salariați ș(cid:13)i la lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente, a titlului III capitolul 1 ș(cid:13)i capitolul 2 secțiunea 1 sau a articolului 40 alineatul (2) din regulament dacă această persoană îș(cid:13)i păstrează statutul de lucrător salariat sau de lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în acest scop ș(cid:13)i a fost ultima dată asigurată astfel în temeiul legislației Regatului Unit; (b) considerarea sa ca lucrător salariat sau ca lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în sensul capitolelor 7 ș(cid:13)i 8 din titlul III din regulament sau articolelor 10 ș(cid:13)i 10a din regulamentul de aplicare, cu condiția ca prestația Regatului Unit în conformitate cu capitolul 1 din titlul III să-i fie acordată în conformitate cu litera (a). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 135 ANEXA VII (B) (2) (5) (6) (15) Cazuri în care o persoană este supusă simultan legislației a două state membre [Articolul 14c alineatul (1) litera (b) din regulament] 1. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Belgia ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru. 2. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Danemarca ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru de către o persoană cu reș(cid:13)edința în Danemarca. 3. Pentru regimul de asigurare împotriva accidentelor agricole ș(cid:13)i regimul de asigurare pentru limită de vârstă pentru fermieri: desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în domeniul agricol în Germania ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru. 4. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Spania ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru. 5. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Franța ș(cid:13)i a a unei activități salariate în oricare alt stat membru, cu excepția Luxemburgului. 6. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în domeniul agricol în Franța ș(cid:13)i a unei activități salariate în Luxemburg. 7. Pentru regimul de asigurare pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Grecia ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru. 8. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Italia ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru. 9. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Austria ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru. 10. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Portugalia ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru. 11. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Finlanda ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru de către o persoană care are reș(cid:13)edința în Finlanda. 12. Desfăș(cid:13)urarea unei activități independente în Suedia ș(cid:13)i a unei activități salariate în oricare alt stat membru de către o persoană care are reș(cid:13)edința în Suedia. 136 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 PARTEA II Regulamentul (CEE) nr. 574/72 al Consiliului din 21 martie 1972 de stabilire a modalităților de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de asigurare socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității CONȚINUT Pagina TITLUL I: DISPOZIȚII GENERALE (articolele 1-4) ………………………………………………………………………………… 138 TITLUL II: APLICAREA DISPOZIȚIILOR GENERALE ALE REGULAMENTULUI (articolele 5–10a) ……………………………… 139 TITLUL III: TITLUL IV: Capitolul 1: Capitolul 2: Capitolul 3: Capitolul 4: Capitolul 5: Capitolul 6: Capitolul 7: Capitolul 8: PRIVIND STABILIREA LEGISLAȚIEI APLICABILE APLICAREA DISPOZIȚIILOR (articolele 10b–14) ………………………………………………………………………………………………………… REGULAMENTULUI APLICAREA DISPOZIȚIILOR SPECIALE ALE REGULAMENTULUI PRIVIND DIFERITELE CATEGORII DE PRESTAȚII ………………………………………………………………………………………………………………… Reguli generale privind cumularea perioadelor (articolul 15) …………………………………………………………… Boală ș(cid:13)i maternitate (articolele 16–34) …………………………………………………………………………………… Invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii) (articolele 35–59) ………………………………………………………… Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale (articolele 60–77) …………………………………………………………… Ajutoare de deces (articolele 78 ș(cid:13)i 79) …………………………………………………………………………………… Ajutoare de ș(cid:13)omaj (articolele 80–84) …………………………………………………………………………………… Prestații familiale (articolele 85–88) ……………………………………………………………………………………… Prestații pentru copiii aflați în întreținerea titularilor pensiilor sau indemnizațiilor ș(cid:13)i pentru orfani (articolele 90–92)… 141 144 144 146 153 159 166 166 168 169 TITLUL V: DISPOZIȚII FINANCIARE (articolele 93–107)…………………………………………………………………………… 170 TITLUL VI: DISPOZIȚII DIVERSE (articolele 108–117) ……………………………………………………………………………… 174 TITLUL VII: DISPOZIȚII TRANZITORII Ș(cid:13) I FINALE (articolele 118–122) …………………………………………………………… 176 ANEXE Anexa 1: Anexa 2: Anexa 3: Anexa 4: Anexa 5: Anexa 6: Anexa 7: Anexa 8: Anexa 9: Anexa 10: Anexa 11: Apendice: Autorități competente …………………………………………………………………………………………………… Instituții competente ……………………………………………………………………………………………………… Instituții de la locul de reș(cid:13)edință ș(cid:13)i instituții de la locul de ș(cid:13)edere ……………………………………………………… Organisme de legătură …………………………………………………………………………………………………… Dispoziții de aplicare ale convențiilor bilaterale care rămân în vigoare ………………………………………………… Procedura de plată a prestațiilor ………………………………………………………………………………………… Bănci ……………………………………………………………………………………………………………………… Acordarea prestațiilor familiale …………………………………………………………………………………………… Calcularea costului anual mediu al prestațiilor în natură………………………………………………………………… Instituțiile ș(cid:13)i organismele desemnate de autoritățile competente ……………………………………………………… Regimuri prevăzute la articolul 35 alineatul (2) din Regulament ……………………………………………………… Articolul 95 ……………………………………………………………………………………………………………… 178 180 202 218 225 236 238 239 241 243 259 261 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 137 CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, în special articolele 51 ș(cid:13)i 235, având în vedere Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în Comunitate ș(cid:13)i, în special, articolul 98, având în vedere propunerea Comisiei, având în vedere avizul Parlamentului European, având în vedere avizul Comitetului Economic ș(cid:13)i Social, întrucât este necesar să se stabilească modalitățile de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71, adaptate la regulile de bază ș(cid:13)i la experiența acumulată în decursul anilor în aplicarea acestor documente; întrucât este necesar, în special, să se specifice autoritățile ș(cid:13)i instituțiile competente din fiecare stat membru, precum ș(cid:13)i organismele de legătură abilitate să comunice direct între ele; întrucât este necesar să se specifice documentele ce trebuie să fie furnizate ș(cid:13)i completate pentru ca persoanele interesate să poată beneficia de prestații; întrucât este necesar să se specifice în amănunt modalitățile de aplicare a dispozițiilor Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind stabilirea legislației aplicabile, precum ș(cid:13)i a dispozițiilor privind diferitele categorii de prestații; întrucât, de asemenea, este necesar să se specifice condițiile rambursării prestațiilor acordate de instituția unui stat membru pe seama instituției altui stat membru ș(cid:13)i îndatoririle Comisiei de audit; întrucât este necesar să se stabilească modalitățile de aplicare a procedurii de conversie monetară în cadrul Sistemului Monetar European; întrucât, pentru a facilita comunicarea între autoritățile ș(cid:13)i instituțiile statelor membre, este necesar să se prevadă posibilitatea prelucrării electronice a datelor referitoare la aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1408/71; întrucât trebuie asigurată posibilitatea modificării anexelor 1, 4, 5, 6, 7ș(cid:13)i 8 la Regulamentul (CEE) nr. 574/72 printr-un regulament adoptat de Comisie la solicitarea statului membru sau a statelor membre interesate sau a întrucât singurul scop al autorităților competente ale acestora, după consultatea Comisiei administrative; modificării acestor anexe este acela de a încorpora într-un instrument comunitar deciziile adoptate de statele membre interesate sau de autoritățile lor competente, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: 138 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 TITLUL I DISPOZIȚII GENERALE Articolul 1(10) (15) Definiții Articolul 4 (9) Anexe În sensul prezentului regulament: (a) „regulament” reprezintă Regulamentul (CEE) nr. 1408/71; (b) „regulament de aplicare” reprezintă prezentul regulament; (1) Autoritatea competentă sau autoritățile competente din fiecare stat membru sunt menționate de anexa 1. (c) definițiile prevăzute la articolul 1 din prezentul regulament au înțelesul atribuit în articolul respectiv. (2) Instituțiile competente din fiecare stat membru sunt mențio- nate de anexa 2. Articolul 2 (3) Instituțiile de la locul de reș(cid:13)edință ș(cid:13)i instituțiile de la locul de ș(cid:13)edere din fiecare stat membru sunt menționate de anexa 3. Modele de formulare tipărite– Informații privind legislațiile – Materiale orientative (1) Modelele de certificate, atestatele, declarațiile, cererile ș(cid:13)i alte documente necesare pentru aplicarea regulamentului ș(cid:13)i a regula- mentului de aplicare se întocmesc de către Comisia administra- tivă. Două state membre sau autoritățile competente ale acestora pot adopta modele simplificate în raporturile dintre ele, de comun acord ș(cid:13)i după ce au primit avizul Comisiei administrative. (2) Comisia administrativă poate strânge informații privind dispozițiile legislațiilor interne care intră în domeniul de aplicare al regulamentului, pentru a fi folosite de către autoritățile compe- tente ale fiecărui stat membru. (3) Comisia administrativă întocmeș(cid:13)te materiale orientative pen- tru informarea persoanelor interesate cu privire la drepturile aces- tora ș(cid:13)i formalitățile administrative ce trebuie îndeplinite în vede- rea exercitării acelor drepturi. Comitetul consultativ este consultat înainte de întocmirea acestor materiale orientative. Articolul 3 (7) Organisme de legătură – Comunicarea între instituții ș(cid:13)i între beneficiari ș(cid:13)i instituții (1) Autoritățile competente pot desemna organisme de legătură împuternicite să comunice direct între ele. (2) Orice instituție a unui stat membru, precum ș(cid:13)i orice persoană care are reș(cid:13)edința sau locuieș(cid:13)te pe teritoriul unui stat membru se poate adresa instituției unui alt stat membru, fie direct, fie prin intermediul organismelor de legătură. (3) Deciziile ș(cid:13)i alte documente adoptate de o instituție a unui stat membru în beneficiul unor persoane care au reș(cid:13)edința sau locu- iesc pe teritoriul unui alt stat membru pot fi notificate direct prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire. (4) Organismele de legătură, desemnate în temeiul articolului 3 alineatul (1) din regulamentul de aplicare, sunt menționate de anexa 4. (5) Dispozițiile prevăzute la articolul 5, articolul 53 alineatul (3), articolul 104, articolul 105 alineatul (2), articolele 116 ș(cid:13)i 121 din regulamentul de aplicare sunt menționate de anexa 5. (6) Procedura privind plata prestațiilor stabilită de instituțiile debitoare din fiecare stat membru, în conformitate cu dispozițiile articolului 53 alineatul (1) din regulamentul de aplicare, este men- ționată de anexa 6. (7) Denumirea ș(cid:13)i sediul băncilor prevăzute la articolul 55 aline- atul (1) din regulamentul de aplicare sunt menționate de anexa 7. (8) Statele membre pentru care, în relațiile dintre ele, se aplică dispozițiile articolului 10a alineatul (1) litera (d) din regulamentul de aplicare sunt menționate de anexa 8. (9) Regimurile care se iau în considerare la calcularea costului mediu anual al prestațiilor în natură, în conformitate cu dispozițiile articolului 94 alineatul (3) litera (a) ș(cid:13)i articolului 95 ali- neatul (3) litera (a) din regulamentul de aplicare, sunt menționate de anexa 9. (10) Anexa 10 menționează instituțiile sau organismele desem- nate de autoritățile competente în temeiul, în special, următoare- lor dispoziții: (a) regulament: articolul 14c, articolul 14d alineatul articolul 17; (3) ș(cid:13)i (b) regulamentul de aplicare: articolul 6 alineatul (1), 8, 10b, 11 alineatul (1), 11a alineatul (1), 12a, 13 alineatul (2) ș(cid:13)i (3), 14 alineatul (1), (2) ș(cid:13)i (3), 38 alineatul (1), 70 alineatul (1), 80 ali- neatul (2), 81, 82 alineatul (2), 85 alineatul (2), 86 alinea- tul (2), 89 alineatul (1), 91 alineatul (2), 102 alineatul (2), 109, 110, 113 alineatul (2). (11) Regimul sau regimurile prevăzute la articolul 35 alineatul (2) din regulament sunt menționate de anexa 11. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 139 APLICAREA DISPOZIȚIILOR GENERALE ALE REGULAMENTULUI TITLUL II Aplicarea articolelor 6 ș(cid:13)i 7 din regulament Articolul 5(10) Înlocuirea regulamentului de aplicare a acordurilor privind aplicarea convențiilor Dispozițiile regulamentului de aplicare le înlocuiesc pe cele ale la acordurilor privind aplicarea articolul 6 din regulament; acestea înlocuiesc, de asemenea, dispozițiile privind aplicarea dispozițiilor convențiilor menționate la articolul 7 alineatul (2) litera (c) din regulament, cu condiția ca acestea să nu fie menționate de anexa 5 la regulament. convențiilor menționate Aplicarea articolului 9 din regulament Articolul 6 Admiterea la asigurarea continuă voluntară sau facultativă (1) În cazul în care, având în vedere dispozițiile articolelor 9 ș(cid:13)i 15 (3) din regulament, persoana în cauză îndeplineș(cid:13)te alineatul condițiile impuse pentru admiterea la asigurarea voluntară sau facultativă continuă de invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii) în cadrul mai multor regimuri de asigurare, conform legis- lației unui stat membru ș(cid:13)i dacă aceasta nu a făcut obiectul unei asigurări obligatorii, în cadrul unuia dintre acele regimuri, în temeiul ultimei activități salariate sau independente, aceasta poate, conform dispozițiilor menționate anterior, să fie admisă în regimul de asigurare continuă voluntară sau facultativă, specificat de legislația statului membru respectiv sau, în lipsă, în regimul pe care îl alege. (2) Pentru a beneficia de dispozițiile articolului 9 alineatul (2) din regulament, persoana în cauză este obligată să prezinte instituției statului membru respectiv un atestat cu privire la perioadele de asigurare sau perioadele de rezidență realizate conform legislației oricărui alt stat membru. Acest atestat se eliberează, la cererea persoanei în cauză, de către instituția sau instituțiile care aplică legislația conform căreia acesta a realizat perioadele respective. Aplicarea articolului 12 din regulament Articolul 7 (11) Reguli generale de aplicare a dispozițiilor privind prevenirea cumulului de prestații (1) Dacă prestațiile datorate în temeiul legislației a două sau mai multe state membre sunt susceptibile de a fi reduse, suspendate sau retrase în mod reciproc, sumele care nu ar fi plătite prin aplicarea strictă a dispozițiilor privind reducerea, suspendarea sau retragerea prevăzute de legislația statelor membre în cauză se împart la numărul de prestații supuse reducerii, suspendării sau retragerii. (2) Pentru aplicarea dispozițiilor articolului 12 alineatele (2), (3) ș(cid:13)i (4), articolelor 46a, 46b ș(cid:13)i 46c din regulament, instituțiile com- toate petente respective îș(cid:13)i informațiile adecvate. furnizează reciproc, la cerere, Articolul 8 (5) Reguli aplicabile în cazul cumulului de drepturi la prestații de boală sau maternitate în temeiul legislației mai multor state membre (1) Dacă un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă sau un membru de familie al acestuia are dreptul să solicite acordarea de prestații de maternitate în temeiul legislațiilor a două sau mai multe state membre, prestațiile respec- tive se acordă exclusiv în temeiul legislației statului membru pe al cărui teritoriu s-a produs naș(cid:13)terea sau, dacă naș(cid:13)terea nu a avut loc pe teritoriul unuia dintre aceste state membre, exclusiv conform legislației statului membru sub incidența căreia s-a aflat ultima dată lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. (2) Dacă un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă are dreptul să solicite prestații de boală în temeiul legislației Irlandei ș(cid:13)i Regatului Unit pentru aceeaș(cid:13)i peri- oadă de incapacitate de muncă, prestațiile respective se acordă exclusiv în temeiul legislației statului membru căreia i s-a supus persoana respectivă ultima dată. (3) În cazurile menționate la articolul 14c litera (b) din regula- ment, dacă persoana respectivă sau un membru de familie al aces- teia are dreptul să solicite prestații în natură în caz de boală sau maternitate conform legislațiilor în cauză, se aplică următoarele reguli: (a) Dacă cel puțin una dintre legislațiile respective prevede ca prestațiile să fie acordate sub forma unei rambursări benefici- arului, acestea sunt exclusiv în sarcina instituției statului mem- bru pe al cărui teritoriu au fost acordate. (b) Dacă prestațiile au fost acordate pe teritoriul unui stat mem- bru, altul decât cele două state membre în cauză, acestea sunt exclusiv în sarcina instituției statului membru la a cărui legis- lație se supune persoana respectivă, în temeiul activității sale salariate. 140 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 Articolul 8a Articolul 10 (12) (13) Reguli aplicabile în cazul cumulului de drepturi la prestații de boală, prestații în caz de accident de muncă sau boală profesională în temeiul legislației Greciei ș(cid:13)i a legislației unuia sau mai multor alte state membre Reguli aplicabile în cazul cumulului de drepturi la prestații sau alocații familiale ale lucrătorilor salariați sau lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente Dacă în aceeaș(cid:13)i perioadă un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ori un membru de familie al acestuia are dreptul să beneficieze de prestații de boală, prestații în caz de accident de muncă sau boală profesională în temeiul legislației Greciei ș(cid:13)i în temeiul legislației unui stat membru sau mai multor state membre, aceste prestații se acordă exclusiv în temeiul legislației sub incidența căreia s-a aflat ultima dată lucrătorul respectiv. Articolul 9 (5) (1) (a) Dreptul la prestații sau alocații familiale datorate în teme- iul legislației unui stat membru, conform căreia dobândi- rea dreptului la aceste prestații sau alocații nu este subor- donată unor condiții de asigurare, activitate salariată sau independentă, se suspendă atunci când, în cursul aceleiaș(cid:13)i perioade ș(cid:13)i pentru acelaș(cid:13)i membru de familie, sunt dato- rate prestații numai în temeiul legislației naționale a altui stat membru sau prin aplicarea articolului 73, 74, 77 sau 78 din regulament, până la concurența sumei presta- țiilor respective. Reguli aplicabile în cazul cumulului de drepturi la ajutoare de deces în temeiul legislației mai multor state membre (b) Cu toate acestea, dacă se exercită o activitate profesională sau comercială pe teritoriul primului stat membru: (1) În cazul în care decesul survine pe teritoriul unui stat mem- bru, se păstrează numai dreptul la ajutor de deces dobândit în temeiul legislației acelui stat membru, în timp ce dreptul dobân- dit în temeiul legislației oricărui alt stat membru se stinge. (2) În cazul în care decesul survine pe teritoriul unui stat mem- bru atunci când dreptul la ajutor de deces a fost dobândit în teme- iul legislației a două sau mai multe alte state membre sau în cazul în care decesul survine în afara teritoriului statelor membre ș(cid:13)i dreptul menționat anterior a fost dobândit în temeiul legislației a două sau mai multe state membre, se păstrează numai dreptul dobândit conform legislației statului membru sub a cărei inci- dență persoana decedată s-a aflat ultima dată, în timp ce dreptul dobândit în temeiul legislației oricărui alt stat membru se stinge. (3) Prin derogare de la dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2), în cazu- rile prevăzute la articolul 14c litera (b) din regulament, drepturile la ajutoare de deces dobândite în temeiul legislației fiecăruia dintre cele două state membre prevăzute în anexa VII se păstrează. Articolul 9a Reguli aplicabile în cazul cumulului de drepturi la prestații de ș(cid:13)omaj Dacă un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, care are dreptul la prestații de ș(cid:13)omaj în temeiul legislației unui stat membru sub incidența căreia s-a aflat în cursul ultimei sale activități salariate sau independente în conformitate cu articolul 69 din regulament, se deplasează în Grecia, unde are dreptul la prestații de ș(cid:13)omaj în temeiul unei perioade de asigurare, de activitate salariată sau independentă realizată anterior conform legislației greceș(cid:13)ti, dreptul la prestații în temeiul legislației greceș(cid:13)ti se suspendă pe perioada prevăzută la articolul 69 alineatul (1) litera (c) din regulament. (i) În cazul prestațiilor datorate fie numai în temeiul legis- lației naționale a altui stat membru, fie în temeiul articolului 73 sau 74 din regulament persoanei îndreptățite să primească prestațiile familiale sau persoanei căreia urmează să-i fie acordate acestea, dreptul la prestațiile familiale datorate fie numai în temeiul legislației naționale a acelui alt stat membru, fie în temeiul articolelor menționate anterior se suspendă până la concurența sumei prestațiilor familiale prevă- zute de legislația statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința membrul de familie. Prestațiile plătite de statul membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința membrul de familie sunt suportate de statul membru respectiv; (ii) În cazul prestațiilor datorate fie numai în temeiul legis- lației naționale a altui stat membru, fie în temeiul articolului 77 sau 78 din regulament persoanei îndreptățite să primească aceste prestații sau persoanei căreia îi sunt acordate, dreptul la aceste prestații sau alocații familiale datorate fie numai în temeiul legisla- ției naționale a acelui alt stat membru, fie prin aplicarea articolelor menționate se suspendă; dacă este cazul, persoana interesată are dreptul la prestații sau alocații familiale de la statul membru pe al cărui teritoriu au reș(cid:13)edința copiii, prestațiile fiind în sarcina acelui stat membru ș(cid:13)i, după caz, la alte prestații decât alocațiile familiale menționate la articolul 77 sau 78 din regula- ment, prestațiile fiind în sarcina statului membru competent, aș(cid:13)a cum este definit în articolele respective. (2) Dacă un lucrător salariat aflat sub incidența legislației unui stat membru are dreptul la prestații familiale în temeiul perioade- lor de asigurare sau de activitate salariată realizate anterior în temeiul legislației Greciei, acest drept se suspendă dacă, în aceeaș(cid:13)i 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 141 perioadă ș(cid:13)i pentru acelaș(cid:13)i membru de familie, sunt datorate prestații familiale în temeiul legislației primului stat membru conform articolelor 73 ș(cid:13)i 74 din regulament, până la concurența sumei prestațiilor respective. (3) Dacă sunt datorate prestații familiale, pentru aceeaș(cid:13)i perioadă ș(cid:13)i pentru acelaș(cid:13)i membru de familie, de două state membre conform articolelor 73 ș(cid:13)i 74 din regulament, instituția compe- tentă din statul membru a cărui legislație prevede cele mai înalte nivele de prestații plăteș(cid:13)te întreaga sumă a acestor prestații ș(cid:13)i i se rambursează jumătate din această sumă de către instituția com- petentă a celuilalt stat membru până la limita sumei prevăzute de legislația acestui ultim stat membru. Articolul 10a (8) Reguli aplicabile în cazul în care lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă se supune succesiv legislației mai multor state membre, în cursul aceleiaș(cid:13)i perioade sau a unei părți a perioadei Dacă un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activi- tate independentă s-a aflat succesiv sub incidența legislației a două state membre în perioada dintre două termene de plată a presta- ției familiale în temeiul legislației unuia sau ambelor state membre respective, se aplică următoarele reguli: (a) Prestația familială pe care persoana respectivă o poate solicita în temeiul faptului că se supune legislației fiecăruia dintre aceste state corespunde numărului de prestații zilnice datorate în temeiul legislației relevante. Dacă legislațiile respective nu prevăd prestații zilnice, prestația familială se acordă propor- țional cu durata în care persoana respectivă a fost supusă legis- lației fiecăruia dintre statele membre în raport cu perioada fixată de legislația respectivă. (b) Dacă prestația familială a fost acordată de o instituție într-o perioadă când ar fi trebuit să fie acordată de o altă instituție, se efectuează o decontare între instituțiile respective. (c) În sensul paragrafelor (a) ș(cid:13)i (b), dacă perioadele de activitate salariată sau independentă realizate în temeiul legislației unui stat membru sunt exprimate în alte unități decât cele folosite la calcularea prestațiilor familiale în temeiul legislației altui stat membru sub incidența căreia persoana interesată s-a aflat de asemenea în cursul aceleiaș(cid:13)i perioade, conversia este efectuată (3) din conform dispozițiilor articolului 15 alineatul regulamentul de aplicare. (d) Prin derogare de la dispozițiile paragrafului (a) cu privire la relațiile dintre statele membre enumerate în anexa 8 la regulamentul de aplicare, instituția care suportă costurile pres- tațiilor familiale în temeiul primei activități salariate sau inde- pendente desfăș(cid:13)urate în perioada respectivă suportă aceste costuri pe întreaga perioadă în curs. APLICAREA DISPOZIȚIILOR REGULAMENTULUI PRIVIND STABILIREA LEGISLAȚIEI APLICABILE TITLUL III Aplicarea articolelor 13 – 17 din regulament Articolul 11 Articolul 10b (9) Formalități prevăzute la articolul 13 alineatul (2) litera (f) din regulament Data ș(cid:13)i condițiile în care legislația unui stat membru încetează să fie aplicabilă unei persoane prevăzute la articolul 13 mai alineatul (2) litera (f) din regulament se stabilesc în conformitate cu dispozițiile legislației respective. Instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru a cărui legislație devine aplicabilă persoanei adresează instituției desemnate de autoritatea competentă din primul stat membru o cerere de specificare a datei respective. în cazul detaș(cid:13)ării unui Formalități lucrător salariat în conformitate cu articolele 14 alineatul (1) ș(cid:13)i 14b alineatul (1) din regulament în cazul acordurilor încheiate conform articolului 17 din regulament (1) Instituțiile desemnate de autoritatea competentă a statului membru a cărui legislație urmează să rămână aplicabilă eliberează un certificat care să ateste că lucrătorul salariat rămâne sub inci- dența legislației respective până la o dată specificată: (a) la cererea lucrătorului salariat sau a angajatorului său, în cazu- rile menționate la articolul 14 alineatul (1) ș(cid:13)i 14b alineatul (1) din regulament; (b) în cazurile în care se aplică articolul 17 din regulament. 142 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (2) Acordul prevăzut în cazurile menționate la articolele 14 ali- neatul (1) litera (b) ș(cid:13)i 14b alineatul (1) este solicitat de angajator. Articolul 11a Formalități prevăzute în conformitate cu articolul 14a alineatul (1) ș(cid:13)i 14b alineatul (2) din regulament ș(cid:13)i în cazul acordurilor încheiate conform articolului 17 din regulament în situația activității exercitate pe teritoriul unui stat în care persoana respectivă membru, altul decât cel desfăș(cid:13)oară în mod normal o activitate independentă (1) Instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru a cărui legislație urmează să rămână aplicabilă eliberează un certificat care să ateste că lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activi- tate independentă rămâne sub incidența legislației respective până la o dată specificată: (a) la cererea lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate indepen- dentă, în cazurile menționate la articolele 14a alineatul (1) ș(cid:13)i 14b alineatul (2) din regulament; (b) în cazurile în care se aplică articolul 17 din regulament. (2) Acordul prevăzut în cazurile menționate la articolele 14a ali- neatul (1) ș(cid:13)i 14b alineatul (2) din regulament este solicitat de lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. Articolul 12 Dispoziții speciale privind asigurarea lucrătorilor salariați în cadrul regimului german de securitate socială Dacă, în conformitate cu dispozițiile articolului 13 alineatul (2), 14 alineatul (1) ș(cid:13)i (2) sau 14b alineatul (1) din regulament sau în temeiul unui acord încheiat conform articolului 17 din regulament, se aplică legislația germană unui lucrător salariat încadrat în muncă de către o întreprindere sau un angajator al cărui sediu sau domiciliu nu este situat pe teritoriul german, iar lucrătorul salariat respectiv nu are un loc de muncă stabil pe teritoriul german, această legislație se aplică ca ș(cid:13)i cum lucrătorul respectiv ar fi încadrat în muncă la locul său de reș(cid:13)edință pe teritoriul german. Dacă lucrătorul salariat nu are reș(cid:13)edința pe teritoriul german, se aplică legislația germană ca ș(cid:13)i când persoana ar fi încadrată în muncă într-un loc pentru care competența aparține lui Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Fondul general local de asigurări de sănătate din Bonn) din Bonn. Articolul 12a (5) Reguli aplicabile persoanelor prevăzute la articolele 14 alineatul (2) litera (b), 14 alineatul (3), 14a alineatele (2)–(4) ș(cid:13)i 14c din regulament, care în mod normal sunt lucrători salariați sau lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente pe teritoriul a două sau mai multe state membre În sensul articolelor 14 alineatul (2) litera (b), 14 alineatul (3), 14a alineatele (2)–(4) ș(cid:13)i 14c din regulament, se aplică următoarele reguli: (1) (a) Persoana care îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară în mod obiș(cid:13)nuit activitatea pe teritoriul a două sau mai multe state membre sau într-o întreprindere al cărei sediu se află pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i care este traversată de frontiera comună a două state membre sau care desfăș(cid:13)oară simultan o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i o activitate inde- pendentă pe teritoriul altui stat membru informează instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pe teritoriul căruia are reș(cid:13)edința asupra acestei situații. (b) Dacă legislația statului membru pe al cărui teritoriu instituția persoana are reș(cid:13)edința nu îi este aplicabilă, desemnată de autoritatea competentă a acelui stat mem- bru informează asupra situației, la rândul său, instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru a cărui legislație este aplicabilă. (2) (a) Dacă, în conformitate cu dispozițiile articolului 14 alinea- tul (2) litera (b) punctul (i) sau articolului 14a alineatul (2) prima teză din regulament, o persoană care desfăș(cid:13)oară în mod obiș(cid:13)nuit o activitate salariată sau o activitate indepen- dentă pe teritoriul a două sau mai multe state membre ș(cid:13)i care îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară o parte din activitate în statul membru în care are reș(cid:13)edința se supune legislației statului membru respectiv, instituția desemnată de autoritatea competentă din acel stat membru eliberează persoanei respective un certificat care atestă că se supune legislației acelui stat ș(cid:13)i tri- instituției desemnate de mite o copie a certificatului autoritatea competentă din oricare alt stat membru: (i) pe al cărui teritoriu persoana respectivă desfăș(cid:13)oară o parte a activității sale sau (ii) dacă desfăș(cid:13)oară o activitate salariată, pe teritoriul căruia are sediul sau domiciliul întreprinderea sau angajatorul al cărui angajat este. (b) Dacă este necesar, a doua instituție trimite instituției desemnate de autoritatea competentă din statul membru a cărui legislație este aplicabilă informația necesară pentru stabilirea contribuțiilor pe care angajatorul sau angajatorii ș(cid:13)i, după caz, persoana respectivă trebuie să le plătească în temeiul legislației respective. (3) (a) Dacă, în conformitate cu dispozițiile articolului 14 alinea- tul (3) sau 14a alineatul (3) din regulament, o persoană care este încadrată în muncă, pe teritoriul unui stat mem- bru, de către o întreprindere al cărei sediu se află pe 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 143 sediul teritoriul altui stat membru ș(cid:13)i care este traversată de fron- tiera comună a statelor respective sau care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă pentru o astfel de întreprindere se supune legislației statului membru pe al cărui teritoriu se află instituția desemnată de autoritatea competentă a celui de-al doilea stat membru eliberează persoanei respective un certificat ce atestă că se supune legislației sale ș(cid:13)i trimite o copie a certificatului instituției desemnate de autoritatea competentă din oricare alt stat membru: întreprinderii, (i) pe teritoriul căruia persoana respectivă este încadrată în muncă sau desfăș(cid:13)oară o activitate independentă; (ii) pe teritoriul căruia persoana respectivă are reș(cid:13)edința. (b) Dispozițiile alineatului (2) litera (b) se aplică prin analogie. (4) (a) Dacă, în conformitate cu dispozițiile articolului 14 alinea- tul (2) litera (b) punctul (ii) din regulament, persoana care nu are reș(cid:13)edința pe teritoriul nici unuia dintre statele membre unde îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea se supune legisla- ției statului membru pe al cărui teritoriu se află sediul sau domiciliul întreprinderii sau angajatorului al cărui angajat este persoana instituția desemnată de autoritatea competentă a celui de-al doilea stat membru eli- berează lucrătorului salariat un certificat care să ateste că acesta se supune legislației acelui stat ș(cid:13)i trimite o copie instituției desemnate de autoritatea competentă a oricărui stat membru: respectivă, (i) pe teritoriul căruia lucrătorul salariat îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară o parte din activitate; (ii) pe teritoriul căruia lucrătorul salariat are reș(cid:13)edința. (c) Dispozițiile alineatului (2) litera (b) se aplică prin analogie. (5) (a) Dacă, în conformitate cu dispozițiile articolului 14a aline- atul (2) a doua teză din regulament, un lucrător care des- făș(cid:13)oară în mod obiș(cid:13)nuit o activitate independentă pe teritoriul a două sau mai multe state membre, dar nu-ș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară nici o parte a activității pe teritoriul statului membru în care îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința, se supune legislației sta- tului membru pe al cărui teritoriu îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară activitatea principală, instituția desemnată de autoritatea competentă din statul membru pe al cărui teritoriu îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința informează imediat instituția desemnată de autoritățile competente ale celorlalte state membre interesate. regulament, în termen de maximum ș(cid:13)ase luni începând din ziua când situația persoanei respective a fost notificată instituțiilor respective. (c) Instituția care aplică legislația stabilită ca fiind aplicabilă persoanei în cauză eliberează acelei persoane un certificat care să ateste că acesta se supune legislației respective ș(cid:13)i tri- mite o copie a acestuia celorlalte instituții interesate. (d) Pentru a stabili, conform articolului 14a alineatul (2) a treia teză din regulament, activitatea principală a persoanei în cauză, se ține seama în primul rând de locul în care este situat sediul fix ș(cid:13)i permanent al activităților persoanei res- pective. În lipsa acestuia, se ține seama de criterii cum ar fi natura obiș(cid:13)nuită ș(cid:13)i durata activităților desfăș(cid:13)urate, numă- rul de prestații ș(cid:13)i venitul care rezultă din aceste activități. (e) Instituțiile interesate fac schimb de informații pentru a sta- bili atât activitatea principală a persoanei în cauză, cât ș(cid:13)i contribuțiile datorate în temeiul legislației stabilite ca fiindu-i aplicabilă. (6) (a) Fără a aduce atingere alineatului (5) ș(cid:13)i în special literei (b), dacă o instituție desemnată de autoritatea competentă a statului membru a cărui legislație ar fi aplicabilă în temeiul articolului 14a alineatul (2) sau (3) din regulament stabi- leș(cid:13)te că dispozițiile alineatului (4) al articolului menționat se aplică în cazul persoanei în cauză, aceasta informează autoritățile competente ale celorlalte state membre intere- sate sau instituțiile desemnate de aceste autorități; dacă este necesar, legislația care urmează să i se aplice persoanei res- pective se stabileș(cid:13)te de comun acord. (b) Informațiile menționate la alineatul (2) litera (b) de mai sus sunt trimise de celelalte instituții interesate instituțiilor desemnate de autoritatea competentă a statului membru a cărui legislație a fost stabilită ca fiind aplicabilă. (7) (a) Dacă, în conformitate cu articolul 14c litera (a) din regu- lament, o persoană care desfăș(cid:13)oară simultan o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i o activitate inde- pendentă pe teritoriul altui stat membru se supune legis- lației statului membru pe al cărui teritoriu desfăș(cid:13)oară activitatea salariată, instituția desemnată de autoritatea competentă a celui de-al doilea stat membru îi eliberează lucrătorului salariat un certificat care să ateste că acesta se supune legislației sale ș(cid:13)i trimite o copie a acestuia institu- ției desemnate de autoritatea competentă din oricare alt stat membru: (b) Autoritățile competente ale statelor membre interesate sau instituțiile desemnate de acele autorități competente stabi- lesc, de comun acord, legislația aplicabilă persoanei respec- tive, ținându-se seama de dispozițiile de la litera (d) ș(cid:13)i, dacă este cazul, de dispozițiile articolului 14a alineatul (4) din (i) pe al cărui teritoriu persoana desfăș(cid:13)oară o activitate independentă; (ii) pe teritoriul căruia persoana are reș(cid:13)edința. 144 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) Alineatul (2) litera (b) se aplică prin analogie. (8) Dacă, în conformitate cu dispozițiile articolelor 14 ș(cid:13)i 14c litera (b) din regulament, o persoană care desfăș(cid:13)oară simultan o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru ș(cid:13)i o activitate independentă pe teritoriul altui stat membru se supune legislației a două state membre, dispozițiile de la punctele 1, 2, 3 ș(cid:13)i 4 se aplică în raport cu activitatea salariată, iar dispozițiile de la punctele 1, 2, 3, 5 ș(cid:13)i 6 se aplică mutatis mutandis în raport cu activitatea independentă. Instituțiile desemnate de autoritățile competente ale celor două state membre a căror legislație a fost stabilită ca fiind aplicabilă se informează reciproc în această privință. Articolul 13 Exercitarea dreptului de opțiune de către personalul misiunilor diplomatice ș(cid:13)i oficiilor consulare (1) Dreptul de opțiune prevăzut la articolul 16 alineatul (2) din regulament trebuie exercitat, pentru prima oară, în cele trei luni următoare datei la care lucrătorul salariat a fost angajat de către misiunea diplomatică sau oficiul consular respectiv sau la care a intrat în serviciul misiunii sau oficiului respectiv. Opțiunea pro- duce efecte de la data angajării. Când persoana în cauză îș(cid:13)i exercită din nou dreptul de opțiune la sfârș(cid:13)itul anului calendaristic, opțiunea produce efecte în prima zi a anului calendaristic următor. (2) Persoana în cauză care îș(cid:13)i exercită dreptul de opțiune infor- mează instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pentru a cărui legislație a optat, notificând în acelaș(cid:13)i timp ș(cid:13)i angajatorul. Instituția menționată anterior transmite aceste informații, în măsura necesară, tuturor celorlalte instituții ale ace- luiaș(cid:13)i stat membru, în conformitate cu directivele emise de autoritatea competentă a statului membru respectiv. (3) Instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pentru a cărui legislație a optat persoana în cauză îi eli- berează acesteia un certificat care atestă că aceasta se supune legis- lației acelui stat membru cât timp este angajată de către misiunea diplomatică sau oficiul consular respectiv sau se află în serviciul personal al funcționarilor unei asemenea misiuni sau oficiu. (4) Dacă persoana în cauză a optat pentru aplicarea legislației germane, dispozițiile acestei legislații se aplică ca ș(cid:13)i când acesta ar fi angajată în locul în care îș(cid:13)i are sediul guvernul german. Autoritatea competentă desemnează instituția competentă în materia asigurării de boală. Articolul 14 Exercitarea dreptului de opțiune de către agenții auxiliari ai Comunităților Europene (1) Dreptul de opțiune prevăzut la articolul 16 alineatul (3) din în care se încheie regulament trebuie exercitat în momentul contractul de încadrare în muncă. Autoritatea împuternicită să încheie acest contract informează instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pentru a cărui legisla- ție a optat agentul auxiliar. Instituția menționată anterior infor- mează, în măsura necesară, toate celelalte instituții ale aceluiaș(cid:13)i stat membru. (2) Instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pentru a cărui legislație a optat agentul auxiliar îi elibe- rează un certificat care să ateste că acesta se supune legislației ace- lui stat membru în perioada în care este angajat al Comunităților Europene, în calitate de agent auxiliar. (3) Autoritățile competente ale statelor membre desemnează, atunci când este necesar, instituțiile competente în ceea ce priveș(cid:13)te agenții auxiliari ai Comunităților Europene. (4) Dacă un agent auxiliar, angajat pe teritoriul unui stat mem- bru, altul decât Germania, a optat pentru aplicarea legislației germane, dispozițiile acelei legislații se aplică r ca ș(cid:13)i când acel agent ar fi angajat în locul în care îș(cid:13)i are sediul guvernul german. Autoritatea competentă desemnează instituția competentă în materie de asigurări de boală. APLICAREA DISPOZIȚIILOR SPECIALE ALE REGULAMENTULUI PRIVIND DIFERITELE CATEGORII DE PRESTAȚII TITLUL IV CAPITOLUL 1 REGULI GENERALE PRIVIND TOTALIZAREA PERIOADELOR Articolul 15 (A) (5) (11) (1) În cazurile menționate la articolul 18 alineatul (1), 38, 45 ali- (2) din regulament, neatele (1)–(3), 64, 67 alineatele (1) ș(cid:13)i cu totalizarea perioadelor următoarele reguli: efectuează în conformitate se (a) La perioadele de asigurare sau de rezidență realizate conform legislației unui stat membru se adaugă perioadele de asigurare sau rezidență realizate conform legislației oricărui alt stat membru, în măsura în care acest lucru este necesar pentru a se suplimenta perioadele de asigurare sau rezidență realizate conform legislației primului stat membru în vederea dobândirii, păstrării sau recâș(cid:13)tigării dreptului la prestații, cu condiția ca aceste perioade de asigurare sau rezidență să nu se suprapună. Dacă prestațiile pentru invaliditate, limită de vârstă 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 145 sau deces (pensii) urmează să fie acordate de către instituțiile a două sau mai multe state membre, în conformitate cu dispozițiile articolului 46 alineatul (2) din regulament, fiecare dintre instituțiile în cauză efectuează o totalizare separată, luând în considerare totalul perioadelor de asigurare sau rezi- dență realizate de lucrătorul salariat sau de lucrătorul care des- făș(cid:13)oară o activitate independentă conform legislațiilor tuturor statelor membre care i s-au aplicat, fără să aducă atingere, dacă este cazul, dispozițiilor articolului 45 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i articolului 47 alineatul (1) litera (a) din regulament. Cu toate acestea, în cazurile prevăzute la articolul 14c litera (b) din regulament, instituțiile menționate anterior țin seama, de ase- menea, în vederea acordării prestațiilor, de perioadele de asi- gurare sau rezidență care au fost realizate în temeiul unui regim de asigurare obligatorie conform legislațiilor celor două state membre în cauză ș(cid:13)i care se suprapun. (f) În cazul în care, conform legislației unui stat membru, anumite perioade de asigurare sau de rezidență sunt luate în conside- rare numai dacă au fost realizate într-un anumit termen, instituția care aplică această legislație: (i) ia în considerare perioadele de asigurare sau de rezidență realizate conform legislației altui stat membru numai dacă au fost realizate în termenul menționat anterior sau (ii) prorogă acest termen cu durata perioadelor de asigurare în sau de rezidență realizate în întregime sau parțial, termenul menționat anterior, conform legislației altui stat membru, atunci când perioadele de asigurare sau de rezi- dență respective, conform legislației celui de-al doilea stat membru, determină numai suspendarea termenului în care trebuie realizate perioadele de asigurare sau de rezidență. (b) Atunci când o perioadă de asigurare sau rezidență realizată în temeiul unei asigurări obligatorii, conform legislației unui stat membru, coincide cu o perioadă de asigurare realizată în temeiul unei asigurări continue voluntare sau facultative, conform legislației altui stat membru, se ia în considerare numai perioada realizată în temeiul asigurării obligatorii. (c) Atunci când o perioadă de asigurare sau rezidență, alta decât o perioadă asimilată acesteia, realizată conform legislației unui stat membru, coincide cu o perioadă asimilată în temeiul legis- lației altui stat membru, se ia în considerare numai perioada neasimilată. (d) Orice perioadă asimilată în temeiul legislațiilor a două sau mai multe state membre se ia în considerare numai de către instituția statului membru a cărui legislație i se aplică obligatoriu asiguratului înainte de perioada menționată ante- rior; în cazul în care asiguratul nu a fost supus obligatoriu legislației unui stat membru înainte de perioada menționată anterior, aceasta se ia în considerare de către instituția statului membru a cărui legislație i se aplică obligatoriu asiguratului pentru prima dată după perioada menționată anterior. (e) Atunci când nu este posibilă stabilirea cu exactitate a perioa- dei în care au fost realizate anumite perioade de asigurare sau de rezidență conform legislației unui stat membru, se prezumă că aceste perioade de asigurare nu se suprapun cu perioadele de asigurare sau de rezidență realizate conform legislației altui stat membru ș(cid:13)i, dacă este util, se iau în considerare. (2) Perioadele de asigurare sau de rezidență realizate conform legislației unui stat membru care nu sunt cuprinse în sfera de aplicare a regulamentului, dar care sunt luate în considerare în temeiul se aplică regulamentul, sunt considerate perioade de asigurare sau de rezi- dență ce trebuie luate în considerare în scopul totalizării. stat membru căruia i legislației acelui (3) Dacă perioadele de asigurare realizate conform legislației unui stat membru sunt exprimate în unități diferite de cele utilizate de legislația altui stat membru, conversia necesară în scopul totalizării se efectuează în conformitate cu următoarele reguli: (a) Dacă persoana în cauză este un lucrător salariat supus regimu- lui săptămânii de ș(cid:13)ase zile sau dacă este un lucrător care des- făș(cid:13)oară o activitate independentă: (i) o zi este echivalentă cu opt ore ș(cid:13)i invers; (ii) ș(cid:13)ase zile sunt echivalente cu o săptămână ș(cid:13)i invers; (iii) 26 de zile sunt echivalente cu o lună ș(cid:13)i invers; (iv) trei luni sau 13 săptămâni sau 78 de zile sunt echivalente cu un trimestru ș(cid:13)i invers; (v) pentru conversia în luni săptămânile ș(cid:13)i lunile sunt convertite în zile; săptămânilor ș(cid:13)i invers, (vi) aplicarea regulilor menționate nu trebuie să ducă, în ceea ce priveș(cid:13)te suma perioadelor de asigurare realizate într-un 146 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 an calendaristic, la un total mai mare de 312 zile sau 52 de săptămâni sau 12 luni sau patru trimestre. CAPITOLUL 2 BOALĂ Ș(cid:13) I MATERNITATE (b) Dacă persoana în cauză este un lucrător salariat supus regimu- lui săptămânii de cinci zile: (i) o zi este echivalentă cu nouă ore ș(cid:13)i invers; (ii) cinci zile sunt echivalente cu o săptămână ș(cid:13)i invers; (iii) 22 de zile sunt echivalente cu o lună ș(cid:13)i invers; (iv) trei luni sau 13 săptămâni sau 66 de zile sunt echivalente cu un trimestru ș(cid:13)i invers; (v) pentru conversia în luni săptămânile ș(cid:13)i lunile sunt convertite în zile; săptămânilor ș(cid:13)i invers, (vi) aplicarea regulilor menționate nu trebuie să ducă, în ceea ce priveș(cid:13)te suma perioadelor de asigurare realizate într-un an calendaristic, la un total mai mare de 264 de zile sau 52 de săptămâni sau 12 luni sau patru trimestre. (c) Dacă persoana respectivă este un lucrător salariat supus regi- mului săptămânii de ș(cid:13)apte zile: (i) o zi este echivalentă cu ș(cid:13)ase ore ș(cid:13)i invers; (ii) ș(cid:13)apte zile sunt echivalente cu o săptămână ș(cid:13)i invers: (iii) 30 de zile sunt echivalente cu o lună ș(cid:13)i invers; (iv) trei luni sau 13 săptămâni sau 90 de zile sunt echivalente cu un trimestru ș(cid:13)i invers; (v) pentru conversia în luni săptămânile ș(cid:13)i lunile sunt convertite în zile; săptămânilor ș(cid:13)i invers, (vi) aplicarea regulilor menționate nu trebuie să ducă, în ceea ce priveș(cid:13)te suma perioadelor de asigurare realizate într-un an calendaristic, la un total mai mare de 360 de zile sau 52 de săptămâni sau 12 luni sau patru trimestre. Dacă perioadele de asigurare realizate conform legislației unui stat membru sunt exprimate în luni, zilele care corespund unei fracțiuni dintr-o lună, în conformitate cu regulile privind conver- sia stabilite în prezentul alineat, sunt considerate ca o lună întreagă. Aplicarea articolului 18 din regulament Articolul 16 Atestarea perioadelor de asigurare (1) Pentru a beneficia de dispozițiile articolului 18 din regula- ment, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate independentă este obligat să prezinte instituției competente un atestat care să specifice perioadele de asigurare realizate conform legislației sub a cărei incidență s-a aflat ultima dată. (2) Acest atestat este eliberat, la solicitarea lucrătorului salariat sau a lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, de către instituția sau instituțiile statului membru sub a cărui legis- lație persoana respectivă s-a aflat ultima dată. Dacă persoana nu prezintă atestatul menționat anterior, instituția competentă se adresează instituției sau instituțiilor respective pentru a-l obține. (3) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie, dacă este necesar să se ia în considerare perioadele de asigurare reali- zate anterior, conform legislației oricărui alt stat membru, pentru a îndeplini condițiile impuse prin legislația statului competent. Aplicarea articolului 19 din regulament Articolul 17 (14) Prestații în natură în cazul rezidenței într-un stat membru, altul decât statul competent (1) Pentru a beneficia de prestații în natură în temeiul articolului 19 din regulament, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă trebuie să se înregistreze pe sine ș(cid:13)i pe membrii săi de familie la instituția de la locul său de reș(cid:13)edință, prin prezentarea unui atestat care certifică că lucrătorul respectiv ș(cid:13)i membrii săi de familie au dreptul la prestațiile în natură menționate anterior. Acest atestat se eliberează de instituția competentă, dacă este necesar având în vedere informațiile furni- zate de angajator. Dacă lucrătorul salariat sau lucrătorul care des- făș(cid:13)oară o activitate independentă sau membrii de familie nu pre- zintă atestatul menționat anterior, instituția de la locul de reș(cid:13)edință se adresează instituției competente pentru a-l obține. (2) Atestatul rămâne valabil până când instituția de la locul de reș(cid:13)edință primeș(cid:13)te notificarea cu privire la anularea acestuia. Cu toate acestea, atunci când atestatul menționat anterior se elibe- rează de o instituție germană, franceză, italiană sau portugheză, acesta este valabil numai pe o perioadă de un an după data la care a fost eliberat ș(cid:13)i trebuie reînnoit anual. (3) În cazul în care persoana în cauză este lucrător sezonier, atestatul prevăzut la alineatul (1) este valabil pe toată durata pre- conizată a activității sezoniere, cu excepția cazului în care, între 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 147 timp, instituția competentă notifică instituția de la locul de reș(cid:13)e dință cu privire la anularea acestuia. Articolul 18 (4) Instituția de la locul de reș(cid:13)edință informează instituția com- petentă cu privire la orice înregistrare efectuată în conformitate cu dispozițiile alineatului (1). (5) Atunci când solicită orice prestație în natură, persoana inte- resată prezintă documentele justificative necesare pentru acordarea prestațiilor în natură, conform legislației statului mem- bru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința. (6) În cazul spitalizării, instituția de la locul de reș(cid:13)edință notifică instituția competentă, în termen de trei zile de la data la care aceasta a luat cunoș(cid:13)tință de acest fapt, data internării, durata pro- babilă a spitalizării ș(cid:13)i data externării. Cu toate acestea, notificarea nu este necesară atunci când costurile prestațiilor în natură fac obiectul unei rambursări în sumă forfetară instituției de la locul de reș(cid:13)edință. (7) Instituția de la locul de reș(cid:13)edință informează instituția com- petentă în prealabil cu privire la orice decizie legată de acordarea prestațiilor în natură în cazul în care costul probabil sau efectiv depăș(cid:13)eș(cid:13)te suma forfetară fixată ș(cid:13)i revizuită periodic de către Comi- sia administrativă. Instituția competentă dispune de un termen de 15 zile, începând din ziua în care informațiile respective sunt tri- mise, pentru a notifica, dacă este cazul, orice opoziție motivată; dacă, la expirarea acestui termen, nu a fost primită o astfel de opo- ziție, instituția de la locul de reș(cid:13)edință acordă prestațiile în natură. Dacă aceste prestații în natură trebuie acordate într-un caz de extremă urgență, instituția de la locul de reș(cid:13)edință informează imediat instituția competentă cu privire la aceasta. Cu toate acestea, notificarea opoziției sale motivate nu este necesară atunci când costurile prestațiilor în natură fac obiectul unei rambursări printr-o plată forfetară instituției de la locul de reș(cid:13)edință. (8) Lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă sau membrii de familie trebuie să informeze instituția de la locul de reș(cid:13)edință cu privire la orice schimbare a situației lor care poate să modifice dreptul acestora la prestații în natură, în special cu privire la orice încetare sau schimbare a acti- vității salariate sau a activității independente a persoanei în cauză sau orice transfer al reș(cid:13)edinței sau al locului de ș(cid:13)edere al lucrăto- rului salariat sau al lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate inde- pendentă sau al unui membru de familie. Instituția competentă informează, de asemenea, instituția de la locul de reș(cid:13)edință în cazul în care încetează asigurarea sau dreptul la prestații în natură al lucrătorului salariat sau al lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activi- tate independentă. Instituția de la locul de reș(cid:13)edință poate, în orice moment, să solicite instituției competente să-i furnizeze orice informații privind asigurarea sau dreptul la prestații în natură al lucrătorului salariat sau al lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă. (9) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale statelor membre respective pot conveni, după primirea avizu- lui Comisiei administrative, asupra altor modalități de punere în aplicare. Prestațiile în numerar în cazul rezidenței într-un stat membru, altul decât statul competent în numerar, (1) Pentru a beneficia de prestații în temeiul articolului 19 alineatul (1) litera (b) din regulament, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă trebuie să se adreseze instituției de la locul de reș(cid:13)edință, în termen de trei zile de la debutul incapacității de muncă, prin prezentarea unui certificat de încetare a activității sau, dacă legislația aplicată de instituția competentă sau instituția de la locul de reș(cid:13)edință pre- vede acest lucru, un certificat de incapacitate de muncă eliberat de medicul curant al persoanei în cauză. (2) Dacă medicii curanți din țara de reș(cid:13)edință nu eliberează certificate de incapacitate de muncă, persoana respectivă se adre- sează direct instituției de la locul de reș(cid:13)edință în termenul stabilit de legislația pe care aceasta o aplică. Această instituție procedează imediat la constatarea, din punct de vedere medical, a incapacității de muncă ș(cid:13)i întocmeș(cid:13)te certificatul menționat la alineatul (1). Acest certificat trebuie să precizeze durata probabilă a incapacității de muncă ș(cid:13)i se transmite imediat instituției competente. (3) În cazurile în care nu se aplică alineatul (2), instituția de la locul de reș(cid:13)edință procedează, imediat ce este posibil ș(cid:13)i în orice caz, în termen de trei zile de la data la care persoana în cauză i s-a adresat, la controlul medical al persoanei respective ca ș(cid:13)i când aceasta ar fi asigurată la instituția în cauză. Raportul medicului examinator indică, în special, durata probabilă a incapacității de muncă ș(cid:13)i se transmite instituției competente de către instituția de la locul de reș(cid:13)edință, în termen de trei zile de la data examinării. (4) Instituția de la locul de reș(cid:13)edință efectuează ulterior, dacă este necesar, orice control administrativ sau medical al persoanei în cauză, ca ș(cid:13)i când aceasta ar fi asigurată la instituția respectivă. Imediat ce aceasta constată că persoana este aptă pentru reluarea activității, informează persoana în cauză, precum ș(cid:13)i instituția competentă despre acest lucru, specificând data la care incapaci- tatea de muncă încetează. Fără a aduce atingere dispozițiilor ali- neatului (6), notificarea persoanei în cauză este considerată ca o decizie luată în numele instituției competente. (5) În toate cazurile instituția competentă îș(cid:13)i rezervă dreptul de a proceda la examinarea persoanei în cauză de către un medic la alegerea sa. (6) Dacă instituția competentă decide să refuze acordarea presta- țiilor în numerar deoarece persoana în cauză nu a îndeplinit for- malitățile prevăzute de legislația țării de reș(cid:13)edință sau dacă aceasta constată că persoana în cauză este aptă pentru reluarea activității, notifică persoana în cauză cu privire la decizia sa ș(cid:13)i, simultan, tri- mite o copie a acestei decizii instituției de la locul de reș(cid:13)edință. 148 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (7) Când persoana în cauză reia activitatea, aceasta notifică instituția competentă despre acest fapt, dacă este astfel prevăzut de legislația aplicată de instituția respectivă. (8) Instituția competentă plăteș(cid:13)te prestațiile în numerar printr-o modalitate adecvată, în special prin mandat poș(cid:13)tal internațional, ș(cid:13)i informează despre aceasta instituția de la locul de reș(cid:13)edință ș(cid:13)i persoana în cauză. Dacă prestațiile în numerar sunt plătite de instituția de la locul de reș(cid:13)edință în numele instituției competente, aceasta din urmă informează persoana în cauză cu privire la drepturile sale ș(cid:13)i indică instituției de la locul de reș(cid:13)edință suma prestațiilor în numerar, datele la care trebuie efectuată plata ș(cid:13)i perioada maximă în care acestea trebuie acordate, în conformitate cu legislația statului competent. (9) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale statelor membre respective pot conveni, după primirea avizu- lui Comisiei administrative, asupra altor modalități de punere în aplicare. Aplicarea articolului 20 din regulament Articolul 19 Dispoziții speciale privind lucrătorii frontalieri ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora În cazul lucrătorilor frontalieri sau al membrilor de familie ai acestora, medicamentele, bandajele, ochelarii ș(cid:13)i dispozitivele mici pot fi eliberate, iar analizele ș(cid:13)i examenele de laborator pot fi efectuate numai pe teritoriul statului membru în care sunt în conformitate cu dispozițiile legislației statului prescrise, membru respectiv, cu excepția cazului în care legislația aplicată de instituția competentă sau un acord încheiat între statele membre respective sau autoritățile competente ale acelor state membre este mai favorabil. Aplicarea articolului 21 alineatul (2) a doua liniuță din regulament Articolul 19a (15) Prestații în natură în cazul ș(cid:13)ederii într-un stat competent. Membrii de familie care îș(cid:13)i au reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât cel în care îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă (1) Pentru a beneficia de prestații în natură în temeiul articolului 21 din regulament, membrii de familie trebuie să pre- zinte instituției de la locul de ș(cid:13)edere un atestat care să certifice că au dreptul la prestațiile respective. Acest atestat, care este eliberat de instituția de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie, dacă este posibil înainte ca aceș(cid:13)tia să părăsească teritoriul statului membru în care au reș(cid:13)edința, indică în special, dacă este cazul, perioada maximă de acordare a prestațiilor în natură, aș(cid:13)a cum prevede legislația statului membru respectiv. Dacă membrii de familie nu prezintă atestatul respectiv, instituția de la locul de ș(cid:13)edere se adresează instituției de la locul de reș(cid:13)edință pentru a-l obține. (2) Dispozițiile articolului 17 alineatele (6), (9) din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. În aceste cazuri, instituția de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie este con- siderată ca fiind instituția competentă. (7) ș(cid:13)i Aplicarea articolului 22 din regulament Articolul 20 Prestații în natură în cazul ș(cid:13)ederii într-un stat membru, altul lucrătorilor decât statul competent. Cazul particular al transporturilor salariaților domeniul angajați în internaționale ș(cid:13)i al membrilor de familie ai acestora (1) Pentru a beneficia de prestații în natură pentru sine ș(cid:13)i pentru membrii de familie ai acestuia care îl însoțesc, un lucrător salariat angajat în domeniul transporturilor internaționale, menționat la articolul 14 alineatul (2) litera (a) din regulament ș(cid:13)i care în cursul desfăș(cid:13)urării activității se deplasează pe teritoriul unui stat mem- bru, altul decât statul competent, trebuie să prezinte, cât mai curând posibil, instituției de la locul de ș(cid:13)edere un atestat special eliberat de angajatorul sau prepusul său în cursul lunii calendaris- tice curente sau în cursul celor două luni calendaristice înainte de data prezentării sale. Acest atestat indică în special data începând de la care persoana în cauză a fost angajată de către angajatorul respectiv, precum ș(cid:13)i denumirea ș(cid:13)i sediul instituției competente; dacă, cu toate acestea, conform legislației statului competent, angajatorului nu i se cere să cunoască instituția competentă, persoana în cauză furnizează în scris denumirea ș(cid:13)i adresa institu- ției respective atunci când îș(cid:13)i prezintă cererea instituției de la locul de ș(cid:13)edere. Se consideră că o persoană care a prezentat un astfel de atestat a îndeplinit condițiile pentru a dobândi dreptul la prestații în natură. Dacă o persoană nu se poate adresa instituției de la locul de ș(cid:13)edere înainte de a primi tratament medical, aceasta pri- meș(cid:13)te cu toate acestea tratamentul medical pe baza prezentării atestatului menționat, ca ș(cid:13)i când ar fi asigurată la instituția respec- tivă. (2) Instituția de la locul de ș(cid:13)edere se adresează instituției compe- tente în termen de trei zile pentru a afla dacă persoana în cauză îndeplineș(cid:13)te condițiile pentru dobândirea dreptului la prestații în natură. Instituția de la locul de ș(cid:13)edere acordă prestațiile în natură până când primeș(cid:13)te un răspuns de la instituția competentă, dar nu mai mult de 30 de zile. (3) Instituția competentă trimite răspunsul său instituției de la locul de ș(cid:13)edere în termen de 10 zile de la primirea cererii din partea respectivei instituții. Dacă răspunsul este pozitiv, instituția competentă indică, dacă este necesar, perioada maximă în care pot fi acordate prestațiile în natură, în conformitate cu legislația pe care o aplică, iar instituția de la locul de ș(cid:13)edere continuă să acorde prestațiile în cauză. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 149 (4) În locul atestatului prevăzut la alineatul (1), lucrătorul salariat menționat de acest alineat poate prezenta instituției de la locul de ș(cid:13)edere un atestat care să certifice îndeplinirea condițiilor pentru dobândirea dreptului la prestații în natură. Acest atestat, care este eliberat de instituția competentă, specifică îndeosebi, dacă este necesar, perioada maximă în care pot fi acordate prestațiile în conformitate cu legislația statului competent. În acest caz, aline- atele (1), (2) ș(cid:13)i (3) nu se aplică. (5) Dispozițiile articolului 17 alineatele (6), regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. (7) ș(cid:13)i (9) din (6) Prestațiile în natură acordate în temeiul prezumției prevăzute la alineatul (1) fac obiectul rambursării prevăzute la articolul 36 alineatul (1) din regulament. Articolul 21 Prestațiile în natură în cazul ș(cid:13)ederii într-un stat membru, altul decât statul competent. Alți lucrători salariați decât cei prevăzuți la articolul 20 din regulamentul de aplicare sau lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente (1) Pentru a beneficia de prestații în natură în temeiul articolului 22 alineatul (1) litera (a) punctul (i) din regulament, cu excepția cazului menționat la articolul 20 din regulamentul de aplicare, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate independentă trebuie să prezinte instituției de la locul de ș(cid:13)edere un atestat care să certifice că are dreptul la prestații în natură. Acest atestat care se eliberează de instituția competentă la cererea persoanei în cauză, dacă este posibil înainte ca aceasta să părăsească teritoriul statului membru de reș(cid:13)edință, indică în spe- cial, dacă este cazul, perioada maximă în care pot fi acordate prestațiile în natură, în conformitate cu legislația statului competent. Dacă persoana în cauză nu prezintă atestatul mențio- nat anterior, instituția de la locul de ș(cid:13)edere se adresează instituției competente pentru a-l obține. (2) Dispozițiile articolului 17 alineatele (6), regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. (7) ș(cid:13)i (9) din prestațiile menționate. Acest atestat care se eliberează de instituția competentă indică în special, dacă este cazul, perioada maximă în care aceste prestații pot fi acordate în continuare, în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent. La cererea persoanei în cauză, atestatul poate fi eliberat după plecarea sa dacă, din motive de forță majoră, nu poate fi întocmit înainte. (2) Dispozițiile articolului 17 alineatele (6), regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. (7) ș(cid:13)i (9) din (3) Alineatele (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie în ceea ce priveș(cid:13)te acordarea prestațiilor în natură în cazul prevăzut la articolul 22 alineatul (1) litera (c) punctul (i) din regulament. Articolul 23 Prestații în natură pentru membrii de familie Dispozițiile articolului 21 sau 22 din regulamentul de aplicare, după caz, se aplică prin analogie în privința acordării prestațiilor în natură membrilor de familie menționați la articolul 22 alineatul (3) din regulament. Cu toate acestea, în cazurile menționate la articolul 22 alineatul (3) al doilea paragraf din regulament, instituția de la locul de reș(cid:13)edință ș(cid:13)i legislația țării de reș(cid:13)edință a membrilor de familie sunt considerate ca fiind instituția competentă ș(cid:13)i, respectiv, legislația statului competent, în sensul articolului 17 alineatele (6), (7) ș(cid:13)i (9) ș(cid:13)i articolului 22 din regulamentul de aplicare. Articolul 24 Prestații în numerar pentru lucrători salariați ș(cid:13)i lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente în cazul ș(cid:13)ederii într-un stat membru, altul decât statul competent Pentru a beneficia de prestații în numerar în temeiul articolului 22 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) din regulament, dispozițiile articolului 18 din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. Cu toate acestea, fără a aduce atingere obligației de a prezenta un certificat de incapacitate de muncă, lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care locuieș(cid:13)te pe teritoriul unui stat membru, fără a desfăș(cid:13)ura acolo o activitate profesională, nu trebuie să prezinte certificatul de încetare a activității menționat la articolul 18 alineatul (1) din regulamentul de aplicare. Articolul 22 Prestații în natură pentru lucrători salariați sau lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente care îș(cid:13)i transferă reș(cid:13)edința sau se întorc în țara de reș(cid:13)edință, precum ș(cid:13)i pentru lucrători salariați sau lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente autorizați să se deplaseze în alt stat membru pentru tratament medical (1) Pentru a beneficia de prestații în natură conform articolului 22 alineatul (1) litera (b) punctul (i) din regulament, un lucrător sala- riat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă trebuie să prezinte instituției de la locul de reș(cid:13)edință un atestat care să certifice că are dreptul să primească în continuare Aplicarea articolului 23 alineatul (3) din regulament Articolul 25 Atestatul privind membrii de familie care trebuie luați în considerare la calcularea prestațiilor în numerar (1) Pentru a beneficia de prestații conform dispozițiilor articolului 23 alineatul (3) din regulament, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă trebuie să prezinte instituției competente un atestat privind membrii săi de familie care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel în care este situată instituția respectivă. 150 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (2) Acest atestat se eliberează de instituția de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie. Acesta este valabil pentru următoarele 12 luni de la data eliberării sale. Acesta poate fi reînnoit; în acest caz, durata valabilității sale curge de la data reînnoirii. Persoana în cauză trebuie să notifice imediat instituția competentă cu privire la orice fapt care face necesară o modificare a atestatu- lui menționat anterior. Modificarea respectivă produce efecte de la data apariției faptului respectiv. (3) În locul atestatului prevăzut la alineatul (1), instituția compe- tentă poate solicita persoanei în cauză să prezinte documente recente de stare civilă privind membrii de familie ai acesteia care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel în care este situată instituția respectivă. Aplicarea articolului 25 alineatul (1) din regulament Articolul 26 Prestații pentru ș(cid:13)omerii care se deplasează într-un stat membru, altul decât statul competent, în căutarea unui loc de muncă (1) Pentru a beneficia de prestații în numerar ș(cid:13)i în natură, în teme- iul articolului 25 alineatul (1) din regulament, pentru sine ș(cid:13)i pen- tru membrii de familie ai acestuia, ș(cid:13)omerul trebuie să prezinte instituției de asigurări de boală de la locul unde s-a deplasat un atestat pe care ar fi trebuit să îl solicite, înainte de plecare, insti- tuției de asigurări de boală competente. Dacă ș(cid:13)omerul nu prezintă acest atestat, instituția de la locul unde s-a deplasat acesta se adre- sează instituției competente pentru a-l obține. Acest atestat trebuie să certifice existența dreptului la prestațiile menționate anterior, în condițiile stabilite la articolul 69 alinea- tul (1) litera (a) din regulament; să indice durata acestui drept, ținând seama de dispozițiile articolului 69 alineatul (1) litera (c) din regulament; ș(cid:13)i să specifice cuantumul prestațiilor în numerar care urmează să fie acordate, dacă este cazul, în temeiul asigurării de boală, pe perioada menționată mai sus, în cazul incapacității de muncă sau spitalizării. Acest atestat este valabil pentru perioada prevăzută la articolul 69 alineatul (1) litera (c) din regulament, atât timp cât sunt îndepli- nite condițiile. Instituția de asigurare pentru ș(cid:13)omaj de la locul unde s-a deplasat ș(cid:13)omerul informează instituția de asigurări de boală menționată anterior, în termen de trei zile, în cazul în care nu mai sunt îndeplinite condițiile. (3) Dispozițiile articolului 17 alineatele (6), regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. (7) ș(cid:13)i (9) din (4) Pentru a beneficia de prestațiile în numerar prevăzute de legislația statului competent, ș(cid:13)omerul trebuie să prezinte un certificat de incapacitate de muncă, în termen de trei zile, institu- ției de asigurări de boală de la locul unde s-a deplasat. Acesta trebuie să indice ș(cid:13)i data până la care a beneficiat de prestații de asigurări de boală, precum ș(cid:13)i adresa sa din țara unde se află. (5) Instituția de asigurări de boală de la locul unde s-a deplasat ș(cid:13)omerul notifică instituția de asigurări de boală competentă, precum ș(cid:13)i instituția la care ș(cid:13)omerul este înregistrat ca persoană în căutarea unui loc de muncă, în termen de trei zile, despre debutul ș(cid:13)i încheierea incapacității de muncă. (6) În cazurile definite la articolul 25 alineatul (4) din regulament, instituția de asigurări de boală de la locul unde s-a deplasat ș(cid:13)ome- rul informează instituția de asigurări de boală competentă ș(cid:13)i instituția de asigurare pentru ș(cid:13)omaj competentă despre faptul că ea consideră că sunt îndeplinite condițiile care justifică prelungi- rea perioadei în care sunt acordate prestații în numerar ș(cid:13)i în natură, precizând motivele pe care se bazează opinia sa, ș(cid:13)i ataș(cid:13)ează informării pe care o trimite instituției de asigurări de boală com- petente un raport detaliat al medicului examinator cu privire la starea pacientului, indicând perioada probabilă în care vor fi înde- plinite condițiile pentru aplicarea articolului 25 alineatul (4) din regulament. Instituția de asigurări de boală competentă ia apoi o hotărâre cu privire la prelungirea perioadei în care se pot acorda prestații ș(cid:13)omerului bolnav. (7) Dispozițiile articolului 18 alineatele (2)-(6), (8) ș(cid:13)i (9) din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. Aplicarea articolului 25 alineatul (3) din regulament Articolul 27 (2) Instituția de asigurare pentru ș(cid:13)omaj de la locul unde s-a deplasat persoana certifică, pe o copie a atestatului menționat la articolul 83 din regulamentul de aplicare, care este trimisă insti- tuției de asigurări de boală din acelaș(cid:13)i loc, îndeplinirea condițiilor prevăzute la articolul 69 alineatul (1) litera (b) din regulament ș(cid:13)i precizează data de la care au fost îndeplinite, precum ș(cid:13)i data înce- pând cu care ș(cid:13)omerul beneficiază de prestații de asigurare de ș(cid:13)omaj pe cheltuiala instituției competente. Prestații în natură pentru membrii de familie ai ș(cid:13)omerilor în cazul în care au reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent Dispozițiile articolului 17 din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie în ceea ce priveș(cid:13)te acordarea prestațiilor în natură membrilor de familie ai ș(cid:13)omerilor, atunci când membrii de familie au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 151 competent. În momentul înregistrării membrilor de familie ai ș(cid:13)omerilor care beneficiază de prestații în temeiul dispozițiilor articolului 69 alineatul (1) din regulament, trebuie prezentat atestatul menționat la articolul 26 alineatul (1) din regulamentul de aplicare. Acest atestat este valabil pe perioada în care pot fi acordate prestațiile prevăzute la articolul 69 alineatul (1) din regulament. Aplicarea articolului 26 din regulament Articolul 28 Prestații în natură pentru solicitanții de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i pentru membrii de familie ai acestora (1) Pentru a beneficia de prestații în natură pe teritoriul statului membru în care are reș(cid:13)edința, în temeiul articolului 26 alinea- tul (1) din regulament, solicitantul ș(cid:13)i membrii de famili ai acestuia trebuie să se înregistreze la instituția de la locul de reș(cid:13)edință, prin prezentarea unui atestat care să certifice că audreptul, în temeiul legislației unui alt stat membru, să beneficieze de prestațiile men- ționate anterior, pentru sine ș(cid:13)i pentru membrii de familie ai aces- tuia. Acest atestat este eliberat de instituția celuilalt stat membru, în a cărei competență intră prestațiile în natură. (2) Instituția de la locul de reș(cid:13)edință informează instituția care a eliberat atestatul cu privire la fiecare înregistrare pe care a efectuat-o în conformitate cu dispozițiile alineatului (1). Aplicarea articolelor 28 ș(cid:13)i 28a din regulament Articolul 29 în natură pentru sau Prestații indemnizațiilor ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora care nu au reș(cid:13)edința într-un stat membru în temeiul legislației conform căreia aceș(cid:13)tia beneficiază de o pensie sau indemnizație ș(cid:13)i au dreptul la prestații pensiilor titularii (1) Pentru a beneficia de prestații în natură pe teritoriul statului membru în care are reș(cid:13)edința, în temeiul articolelor 28 alinea- tul (1) ș(cid:13)i 28a din regulament, titularul unei pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membrii de familie ai acestuia se înregistrează la instituția de la locul de reș(cid:13)edință, prin prezentarea unui atestat care să certifice că acesta are dreptul la prestațiile menționate anterior, pentru sine ș(cid:13)i pentru membrii de familie ai acestuia, în temeiul legislației sau uneia dintre legislațiile conform căreia se datorează o pensie sau o indemnizație. (2) Acest atestat se eliberează, la cererea titularului, de către instituția sau una dintre instituțiile răspunzătoare pentru plata pensiei sau indemnizației sau, după caz, de către instituția împu- ternicită să stabilească dreptul la prestații în natură, imediat ce titularul îndeplineș(cid:13)te condițiile pentru dobândirea dreptului la prestațiile respective. Dacă titularul nu prezintă atestatul, instituția de la locul de reș(cid:13)edință se adresează instituției sau instituțiilor răs- punzătoare pentru plata pensiei sau indemnizației pentru a-l obține sau, după caz, instituției împuternicite să elibereze acest atestat. Până la primirea acestui atestat, instituția de la locul de reș(cid:13)edință îi poate înregistra provizoriu pe titular ș(cid:13)i pe membrii de familie ai acestuia, pe baza documentelor justificative pe care le-a acceptat. Această înregistrare nu este opozabilă instituției răspun- zătoare de plata prestațiilor în natură până când respectiva insti- tuție nu eliberează atestatul prevăzut la alineatul (1). (3) Instituția de la locul de reș(cid:13)edință informează instituția care a eliberat atestatul prevăzut la alineatul (2) cu privire la orice înre- gistrare efectuată în conformitate cu dispozițiile alineatului men- ționat anterior. (4) Atunci când solicită orice prestații în natură, titularul trebuie să dovedească instituției de la locul de reș(cid:13)edință că are în conti- nuare dreptul la pensie sau indemnizație, conform recipisei sau talonului mandatului ultimei plați efectuate. (5) Titularul sau membrii de familie ai acestuia trebuie să infor- meze instituția de la locul de reș(cid:13)edință cu privire la orice schim- bare a situației lor care ar putea să modifice dreptul la prestații în natură, în special orice suspendare sau retragere a pensiei sau indemnizației ș(cid:13)i orice transfer al reș(cid:13)edinței. Instituțiile răspunză- toare pentru plata pensiei sau indemnizației informează instituția de la locul de reș(cid:13)edință al titularului despre orice astfel de schim- bare. (6) Comisia administrativă stabileș(cid:13)te, în măsura în care este nece- sar, modalitățile care permit determinarea instituției căreia îi incumbă plata prestațiilor în natură, în cazul menționat la articolul 28 alineatul (2) litera (b) din regulament. Aplicarea articolului 29 din regulament Articolul 30 (14) Prestații în natură pentru membrii de familie care au reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul în care are reș(cid:13)edința titularul pensiei sau indemnizației (1) Pentru a beneficia de prestații în natură, pe teritoriul statului membru în care au reș(cid:13)edința, în temeiul articolului 29 alinea- tul (1) din regulament, membrii de familie trebuie să se înregis- treze la instituția de la locul lor de reș(cid:13)edință, prin prezentarea documentelor justificative, în temeiul legislației pe care o aplică instituția respectivă, pentru acordarea acestor prestații membrilor de familie ai unui titular al pensiei sau indemnizației, împreună cu atestatul care să certifice că titularul are dreptul la prestații în natură pentru sine ș(cid:13)i pentru membrii de familie ai acestuia. Acest atestat, care se eliberează de instituția de la locul de reș(cid:13)edință al titularului, rămâne valabil atât timp cât instituția de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie ai acestuia nu a primit notificarea cu privire la anularea sa. Cu toate acestea, când atestatul prevăzut mai sus se eliberează de către o instituție ger- mană, franceză, italiană sau portugheză, acesta este valabilă numai pentru o perioadă de un an de la data eliberării sale ș(cid:13)i trebuie reîn- noit anual. (2) Atunci când solicită prestații în natură, membrii de familie trebuie să prezinte instituției de la locul lor de reș(cid:13)edință atestatul menționat la alineatul (1), dacă legislația pe care o aplică instituția 152 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 respectivă prevede că această solicitare trebuie să fie însoțită de dovada dreptului la pensie sau indemnizație. Aplicarea articolului 35 alineatul (1) din regulament (3) Instituția de la locul de reș(cid:13)edință al titularului informează instituția de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie cu pri- vire la suspendarea sau retragerea pensiei ș(cid:13)i cu privire la orice transfer de reș(cid:13)edință a titularului. Instituția de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie poate, în orice moment, să solicite insti- tuției de la locul de reș(cid:13)edință al titularului să-i furnizeze orice informații cu privire la dreptul la prestații în natură. (4) Membrii de familie trebuie să informeze instituția de la locul lor de reș(cid:13)edință cu privire la orice schimbare a situației lor care poate să modifice dreptul acestora la prestații în natură, în special cu privire la orice transfer de reș(cid:13)edință. Aplicarea articolului 31 din regulament Articolul 31 în natură sau Prestații indemnizațiilor ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora care locuiesc într-un stat membru, altul decât cel în care au reș(cid:13)edința pensiilor titularii pentru (1) Pentru a beneficia de prestații în natură în temeiul articolului 31 din regulament, titularul pensiei sau indemnizației trebuie să prezinte instituției de la locul de ș(cid:13)edere un atestat care să certifice că acesta are dreptul la prestațiile menționate anterior. Acest atestat, care se eliberează de instituția de la locul de reș(cid:13)e- dință al titularului, dacă este posibil înainte ca acesta să părăsească teritoriul statului membru în care are reș(cid:13)edința, indică, în special, dacă este cazul, perioada maximă în care pot fi acordate prestațiile în natură, în conformitate cu legislația statului membru respectiv. Dacă titularul nu prezintă atestatul menționat anterior, instituția de la locul de ș(cid:13)edere se adresează instituției de la locul de reș(cid:13)e- dință pentru a-l obține. (2) Dispozițiile articolului 17 alineatele (6), (9) din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. În acest caz, instituția de la locul de reș(cid:13)edință al titularului pensiei sau indem- nizației este considerată a fi instituția competentă. (7) ș(cid:13)i Articolul 32 Instituțiile cărora li se pot adresa lucrătorii din întreprinderi miniere ș(cid:13)i întreprinderi asimilate ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora când locuiesc sau au reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent (1) În cazurile menționate la articolul 35 alineatul (1) din regula- ment ș(cid:13)i dacă, în țara de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință, prestațiile prevă- zute în cadrul regimului de asigurări de boală ș(cid:13)i maternitate pen- tru lucrătorii manuali din industria siderurgică sunt echivalente cu cele prevăzute în cadrul regimului special pentru lucrătorii din întreprinderi miniere ș(cid:13)i lucrătorii din ultima categorie ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora se pot adresa celei mai apropiate instituții de pe teritoriul statului membru în care locuiesc sau au reș(cid:13)edința, specificată în anexa 3 la regulamentul de aplicare, chiar dacă aceasta este o instituție care aparține regimului aplicabil lucrătorilor manuali din industria siderurgică, aș(cid:13)adar obligată să acorde prestațiile respective. întreprinderi asimilate, (2) Dacă prestațiile prevăzute în cadrul regimului special pentru lucrători din întreprinderi miniere ș(cid:13)i întreprinderi asimilate sunt mai avantajoase, aceș(cid:13)ti lucrători sau membrii de familie ai aces- tora pot alege să se adreseze fie instituției răspunzătoare pentru aplicarea regimului respectiv, fie celei mai apropiate instituții de pe teritoriul statului membru unde locuiesc sau au reș(cid:13)edința, care aplică regimul pentru lucrătorii manuali din industria siderurgică. În al doilea caz, instituția respectivă este obligată să atragă atenția persoanei în cauză asupra faptului că, adresându-se instituției răs- punzătoare de aplicarea regimului special menționat anterior, va obține prestații mai avantajoase; de asemenea, trebuie să-i aducă la cunoș(cid:13)tință denumirea ș(cid:13)i adresa acestei instituții. Aplicarea articolului 35 alineatul (2) din regulament Articolul 32a Regimuri speciale care se aplică anumitor lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente Anexa 11 specifică regimul articolul 35 alineatul (2) din regulament. sau regimurile prevăzute la Aplicarea articolului 35 alineatul (4) din regulament Articolul 33 Luarea în considerare a perioadei în care prestațiile au fost deja acordate de către instituția unui alt stat membru (3) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie cu pri- vire la acordarea prestațiilor în natură membrilor de familie pre- văzuți la articolul 31 din regulament. În scopul aplicării dispozițiilor articolului 35 alineatul (4) din regulament, instituția dintr-un stat membru însărcinată să acorde 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 153 prestații poate solicita instituției altui stat membru să-i furnizeze informații privind perioada în care aceasta din urmă a acordat deja prestații pentru acelaș(cid:13)i caz de boală sau maternitate. CAPITOLUL 3 INVALIDITATE, LIMITĂ DE VÂRSTĂ Ș(cid:13) I DECES (PENSII) Rambursarea de către instituția competentă a unui stat membru a cheltuielilor efectuate în timpul ș(cid:13)ederii în alt stat membru Articolul 34 (12) (1) Dacă, în cursul ș(cid:13)ederii unui lucrător salariat sau a unui lucră- tor care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă într-un stat membru, altul decât statul competent, nu este posibil să se îndeplinească formalitățile prevăzute la articolul 20 alineatele (1) ș(cid:13)i (4) ș(cid:13)i la articolele 21, 23 ș(cid:13)i 31 din regulamentul de aplicare, cheltuielile sale sunt rambursate, la solicitarea sa, de către instituția compe- tentă, în conformitate cu ratele de rambursare aplicate de instituția de la locul de ș(cid:13)edere. (2) La solicitarea instituției competente, instituția de la locul de ș(cid:13)edere îi furnizează acesteia informațiile necesare privind ratele respective. Dacă instituția de la locul de ș(cid:13)edere ș(cid:13)i instituția competentă au încheiat un acord conform căruia nu se efectuează nici o rambur- sare sau se face o rambursare, printr-o plată forfetară, a prestați- în temeiul articolului 22 alineatul (1) litera (a) ilor acordate, punctul (i) ș(cid:13)i articolului 31 din regulament, instituției de la locul de ș(cid:13)edere i se solicită, de asemenea, să transfere instituției compe- tente suma care urmează să fie rambursată persoanei în cauză în conformitate cu dispozițiile de la alineatul (1). (3) Dacă sunt implicate cheltuieli majore, instituția competentă imediat ce poate plăti un avans adecvat persoanei persoana prezintă instituției menționate cererea de rambursare. în cauză, (4) Fără a aduce atingere alineatelor (1), (2) ș(cid:13)i (3), instituția com- petentă poate efectua rambursarea cheltuielilor suportate în conformitate cu ratele pe care le aplică, dacă este posibil să se efectueze o rambursare în conformitate cu aceste rate, dacă sumele ce urmează să fie rambursate nu depăș(cid:13)esc un nivel stabilit de Comisia administrativă ș(cid:13)i dacă lucrătorul salariatul sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ori titularul pensiei sau indemnizației este de acord cu aplicarea acestei dispoziții. În orice caz, suma rambursată nu depăș(cid:13)eș(cid:13)te suma cheltuielilor efectiv suportate. Introducerea ș(cid:13)i instrumentarea cererilor de prestații Articolul 35 (11) în care Cereri pentru prestații de invaliditate în cazul lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă s-a aflat exclusiv sub incidența legislațiilor menționate în partea A a anexei IV la regulament, precum ș(cid:13)i în cazul prevăzut la articolul 40 alineatul (2) din regulament (1) Pentru a beneficia de prestații în temeiul articolelor 37, 38 ș(cid:13)i 39 din regulament, inclusiv în cazurile prevăzute la articolul 40 alineatul (2), 41 ali- neatul (1) ș(cid:13)i 42 alineatul (2) din regulament, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă trebuie să prezinte o cerere fie instituției din statul membru a cărui legis- lație i se aplica la data când a survenit incapacitatea de muncă urmată de invaliditate sau agravarea invalidității respective, fie instituției de la locul de reș(cid:13)edință, care apoi înaintează cererea pri- mei instituții, indicând data când a fost introdusă cererea; această dată este considerată data introducerii cererii la prima instituție. Cu toate acestea, dacă au fost acordate prestații în numerar în temeiul asigurării de boală, data la care acordarea acestor prestații în numerar a încetat trebuie considerată, dacă este cazul, ca data la care a fost introdusă cererea pentru pensie. (2) În cazul prevăzut la articolul 41 alineatul (1) litera (b) din regulament, instituția la care lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă a fost asigurat ultima dată aduce la cunoș(cid:13)tința instituției răspunzătoare inițial de plata pres- tațiilor suma ș(cid:13)i data acordării prestațiilor datorate conform legis- lației pe care o aplică. Cu începere de la acea dată, prestațiile dato- rate înainte de agravarea invalidității sunt anulate sau reduse la o sumă care nu depăș(cid:13)eș(cid:13)te suplimentul prevăzut la articolul 41 ali- neatul (1) din regulament. (3) Dispozițiile de la alineatul (2) nu se aplică în cazul prevăzut la articolul 41 alineatul (1) litera (d) din regulament. În acest caz, instituția la care solicitantul a fost asigurat ultima dată se adre- sează instituției din Țările de Jos pentru a afla suma datorată de aceasta. Articolul 36 Cereri de prestații de limită de vârstă ș(cid:13)i de urmaș(cid:13) (cu excepția prestațiilor pentru orfani) ș(cid:13)i prestații de invaliditate, în cazuri care nu sunt prevăzute la articolul 35 din regulamentul de aplicare (5) Dacă legislația statului de reș(cid:13)edință nu prevede rate de ram- bursare, instituția competentă poate efectua rambursarea în condițiile prevăzute la alineatul (4) fără să fie necesar acordul persoanei în cauză. (1) Pentru a beneficia de prestații în temeiul articolelor 40–51 din regulament, cu excepția cazurilor prevăzute la articolul 35 din regulamentul de aplicare, solicitantul trebuie să adreseze o cerere 154 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 instituției de la locul de reș(cid:13)edință, în conformitate cu modalitățile prevăzute de legislația aplicată de această instituție. Dacă lucrăto- rul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă nu s-a aflat sub incidența legislației respective, instituția de la locul de reș(cid:13)edință transmite cererea instituției din statul membru a cărui legislație i s-a aplicat ultima dată, indicând data la care a fost intro- dusă cererea. Această dată este considerată data de introducere a cererii la cea de-a doua instituție menționată. (2) Dacă un solicitant are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat mem- bru a cărui legislație nu i s-a aplicat lucrătorului salariat sau lucră- torului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, acesta poate adresa cererea instituției statului membru a cărui legislație i s-a aplicat ultima dată. (3) Dacă un solicitant are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat care nu este un stat membru, acesta trebuie să adreseze cererea instituției competente a statului membru a cărui legislație i s-a aplicat lucră- torului salariat sau lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate inde- pendentă ultima dată. Dacă solicitantul adresează cererea sa instituției din statul mem- bru al cărui resortisant este, aceasta din urmă o transmite institu- ției competente. (4) O cerere pentru prestații adresată instituției unui stat mem- bru implică automat acordarea concomitentă a prestațiilor, în temeiul legislației tuturor statelor membre în cauză, ale căror condiții sunt îndeplinite de solicitant, cu excepția cazului în care, conform articolului 44 alineatul (2) din regulament, solicitantul cere amânarea acordării prestațiilor pentru limită de vârstă la care ar avea dreptul în temeiul legislației unui stat membru sau mai multor state membre. Articolul 37 Documente ș(cid:13)i informații conexe cererilor pentru prestații prevăzute la articolul 36 din regulamentul de aplicare Introducerea cererilor menționate la articolul 36 din regulamentul de aplicare respectă următoarele reguli: (a) cererea trebuie să fie însoțită de documentele justificative soli- citate ș(cid:13)i trebuie să fie întocmită pe formularul prevăzut de legislația: (i) statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința solicitantul, în cazul prevăzut la articolul 36 alineatul (1); (ii) statului membru sub a cărui incidență s-a aflat ultima dată lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activi- tate independentă, în cazurile prevăzute la articolul 36 ali- neatele (2) ș(cid:13)i (3); (b) acuratețea informațiilor furnizate de solicitant trebuie să fie stabilită prin documentele oficiale anexate formularului de cerere sau să fie confirmată de organismele competente ale statului membru pe al cărui teritoriu solicitantul are reș(cid:13)edința; (c) solicitantul trebuie să indice, în măsura în care acest lucru este posibil, fie instituția sau instituțiile de asigurare pentru invali- limită de vârstă sau deces (pensii) din oricare stat ditate, membru, la care lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfă- ș(cid:13)oară o activitate independentă a fost asigurat, sau în cazul unui lucrător salariat, angajatorul sau angajatorii pentru care a lucrat pe teritoriul oricărui stat membru, prezentând în acest scop orice certificate de muncă care se pot afla în posesia sa; (d) dacă, în conformitate cu articolul 44 alineatul (2) din regula- ment, solicitantul cere amânarea acordării oricăror prestații pentru limită de vârstă pe care le-ar putea dobândi în temeiul legislației unuia sau mai multor state membre, acesta trebuie să precizeze legislația conform căreia solicită prestațiile. Articolul 38 Atestatele privind membrii de familie care trebuie luați în considerare pentru stabilirea cuantumului prestației (1) Pentru a beneficia de dispozițiile articolului 39 alineatul (4) sau articolului 47 alineatul (3) din regulament, solicitantul trebuie să prezinte un atestat privind membrii de familie ai acestuia, cu excepția copiilor săi, care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat mem- bru, altul decât cel în care se află instituția responsabilă de acordarea prestațiilor. Acest atestat se eliberează de către instituția de asigurări de boală de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie sau de către altă instituție desemnată de autoritatea competentă a statului mem- bru pe al cărui teritoriu aceș(cid:13)tia au reș(cid:13)edința. Dispozițiile articolului 25 alineatul (2) paragrafele al doilea ș(cid:13)i al treilea din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. În locul atestatului prevăzut la primul paragraf, instituția răspun- zătoare de acordarea prestațiilor poate impune solicitantului să furnizeze documente de stare civilă recente cu privire la membrii de familie ai acestuia, cu excepția copiilor săi, care îș(cid:13)i au domici- liul pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul în care se află instituția menționată. (2) În cazul prevăzut la alineatul (1), dacă legislația aplicată de instituția în cauză impune ca membrii de familie să locuiască sub acelaș(cid:13)i acoperiș(cid:13) cu titularul pensiei sau indemnizației, faptul că respectivii membri ai familiei care nu îndeplinesc această condiție sunt totuș(cid:13)i întreținuți, în principal, de solicitant trebuie să fie sta- bilit pe baza unor documente care să dovedească transmiterea regulată a unei părți din veniturile solicitantului. Articolul 39 (11) Instrumentarea cererilor pentru prestații de invaliditate, în cazul în care un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă s-a aflat numai sub incidența legislațiilor prevăzute în partea A din anexa IV la regulament (1) Dacă un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă a introdus o cerere pentru prestații de invaliditate ș(cid:13)i dacă instituția constată că se aplică dispozițiile articolului 37 alineatul (1) din regulament, instituția obține, dacă 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 155 este cazul, de la instituția la care persoana în cauză a fost asigu- rată ultima dată atestatul privind perioadele de asigurare realizate de persoana respectivă conform legislației aplicate de cea de-a doua instituție. Articolul 42 Formularele utilizate pentru instrumentarea cererilor pentru prestații (2) Dacă este necesar să se ia în considerare perioadele de asigu- rare realizate anterior, conform legislației oricărui alt stat mem- bru pentru a se îndeplini condițiile impuse de legislația statului competent, se aplică prin analogie dispozițiile alineatului (1). (1) Pentru instrumentarea cererilor pentru prestații, instituția de instrumentare foloseș(cid:13)te un formular care include, în special, o declarație ș(cid:13)i un sumar al perioadelor de asigurare sau rezidență realizate de lucrătorul salariat sau de lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, conform legislației tuturor statelor membre interesate. (3) În cazul prevăzut la articolul 39 alineatul (3) din regulament, instituția care a instrumentat dosarul solicitantului îl transmite instituției la care acesta a fost asigurat ultima dată. (2) Transmiterea acestor formulare instituției oricărui alt stat membru ține locul transmiterii documentelor justificative. (4) Articolele 41 ș(cid:13)i 50 din regulamentul de aplicare nu se aplică în cazul instrumentării cererilor prevăzute la alineatele (1), (2) ș(cid:13)i (3). Articolul 40 Stabilirea gradului de invaliditate În scopul stabilirii gradului de invaliditate, instituția statului membru ia în considerare documentele ș(cid:13)i rapoartele medicale, precum ș(cid:13)i informațiile de natură administrativă obținute de instituția oricărui alt stat membru. Cu toate acestea, fiecare instituție îș(cid:13)i păstrează dreptul de a proceda la examinarea solicitantului de către un medic ales de aceasta, cu excepția cazului (4) din în care se aplică dispozițiile articolului 40 alineatul regulament. Examinarea cererilor de prestații de invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i de urmaș(cid:13), în cazurile prevăzute la articolul 36 din regulamentul de aplicare Articolul 41 Stabilirea instituțiilor de instrumentare (1) Cererile pentru prestații se instrumentează de instituția căreia i-au fost adresate sau transmise în conformitate cu dispozițiile articolului 36 din regulamentul de aplicare. Această instituție este denumită în continuare „instituția de instrumentare”. Articolul 43 Procedura ce trebuie urmată de către instituțiile interesate în instrumentarea unei cereri (1) Instituția de instrumentare înscrie în formularul prevăzut la articolul 42 alineatul (1) din regulamentul de aplicare perioadele de asigurare sau rezidență realizate conform legislației pe care o aplică ș(cid:13)i transmite un exemplar al acestui formular instituției de asigurări de invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii) din ori- care stat membru la care lucrătorul salariat sau lucrătorul care des- făș(cid:13)oară o activitate independentă a fost asigurat, anexând, dacă este cazul, orice certificate de angajare prezentate de solicitant. (2) Dacă este implicată o singură instituție, aceasta completează formularul menționat, indicând: (a) perioadele de asigurare sau rezidență realizate conform legis- lației pe care o aplică; (b) cuantumul prestației pe care solicitantul ar putea s-o solicite numai pentru acele perioade de asigurare sau rezidență; (c) cuantumul teoretic ș(cid:13)i cuantumul efectiv al prestațiilor calcu- late în conformitate cu dispozițiile articolului 46 alineatul (2) din regulament. Astfel completat, formularul este returnat instituției de instrumen- tare. Dacă un drept la prestații este dobândit ținându-se seama numai de perioadele de asigurare sau rezidență realizate în temeiul legis- lației aplicate de instituția celui de-al doilea stat membru ș(cid:13)i dacă cuantumul prestației care corespunde acestor perioade poate fi determinat fără întârziere, în timp ce pentru procedura de calcul prevăzută la litera (c) este necesară o perioadă considerabil mai lungă, formularul este returnat instituției de instrumentare împre- ună cu informațiile prevăzute la literele (a) ș(cid:13)i (b); informațiile pre- văzute la litera (c) sunt înaintate instituției de instrumentare cât de curând este posibil. (2) Instituția de instrumentare este obligată să notifice imediat tuturor instituțiilor interesate cererile pentru prestații, întocmite pe un formular încât acestea să poată fi instrumentate simultan ș(cid:13)i fără întârziere de către toate aceste insti- tuții. special, astfel (3) Dacă sunt implicate două sau mai multe alte instituții, fiecare dintre acestea completează formularul menționat, indicând perioadele de asigurare sau rezidență realizate conform legislației pe care o aplică ș(cid:13)i îl returnează instituției de instrumentare. 156 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 Dacă un drept la prestații este dobândit ținându-se seama numai de perioadele de asigurare sau rezidență realizate conform legis- lației aplicate de către una sau mai multe dintre instituțiile respec- tive ș(cid:13)i dacă cuantumul prestațiilor corespunzătoare acestor peri- oade poate fi stabilit fără întârziere, acesta se notifică instituției de instrumentare în acelaș(cid:13)i timp cu perioadele de asigurare sau rezi- dență; dacă stabilirea cuantumului în cauză implică o oarecare întârziere, acesta îi este notificat instituției de instrumentare, imediat ce este stabilit. respectivă informează imediat instituția competentă în materie de invaliditate din celălalt stat membru a cărui legislație i s-a aplicat lucrătorului salariat sau lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ultima dată. Această instituție este abilitată, dacă sunt îndeplinite condițiile de dobândire a dreptului prevăzute de legislația pe care o aplică, să ia decizia privind starea de invalidi- tate a solicitantului; decizia este imediat notificată celorlalte insti- tuții implicate. La primirea tuturor formularelor cu informații privind perioadele de asigurare sau rezidență ș(cid:13)i, dacă este cazul, cuantumul sau cuan- tumurile datorate conform legislației unuia sau mai multor state membre implicate, instituția de instrumentare înaintează un exemplar al formularelor astfel completate fiecăreia dintre instituțiile implicate, în care precizează cuantumul teoretic ș(cid:13)i cuantumul efectiv al prestațiilor, calculate în conformitate cu dispozițiile articolului 46 alineatul (2) din regulament, ș(cid:13)i îl retur- nează instituției de instrumentare. (4) Imediat ce instituția de instrumentare constată, după primi- rea informațiilor prevăzute la alineatul (2) sau (3), că ar trebui aplicate dispozițiile articolului 40 alineatul (2) sau articolului 48 alineatul (2) sau (3) din regulament, ea informează celelalte insti- tuții implicate cu privire la aceasta. (5) În cazul prevăzut la articolul 37 litera (d) din regulamentul de aplicare, instituțiile din statele membre a căror legislație i s-a apli- cat solicitantului, dar cărora acesta le-a solicitat amânarea acor- dării prestațiilor, la articolul 42 alineatul (1) din regulamentul de aplicare numai perioadele de asigurare sau rezidență realizate de solicitant conform legislației pe care acestea o aplică. completează în formularul prevăzut Articolul 44 Instituția abilitată să ia o decizie cu privire la starea de invaliditate (1) Instituția de instrumentare este singura abilitată să ia decizia privind starea de invaliditate a solicitantului, prevăzută la articolul 40 alineatul (4) din regulament, sub rezerva dispozițiilor de la alineatele (2) ș(cid:13)i (3). Aceasta ia decizia respectivă imediat ce poate stabili dacă, ținând seama, după caz, de dispozițiile articolului 45 din regulament, sunt îndeplinite condițiile privind dobândirea dreptului, stabilite de legislația pe care o aplică. Insti- tuția de instrumentare notifică decizia respectivă imediat celorlalte instituții interesate. (3) Dacă este necesar, problema poate fi retransmisă, în aceleaș(cid:13)i condiții, instituției competente în materie de invaliditate a statu- lui membru a cărui legislație i s-a aplicat lucrătorului salariat sau lucrătorului care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă prima dată. Articolul 45 Plata provizorie a prestațiilor ș(cid:13)i plățile în avans ale prestațiilor (1) Dacă instituția de instrumentare constată că solicitantul are dreptul la prestații conform legislației pe care o aplică fără să fie necesar să fie luate în considerare perioadele de asigurare sau rezi- dență realizate conform legislației altor state membre, acesta plă- teș(cid:13)te imediat, cu titlu provizoriu, aceste prestații. (2) Dacă solicitantul nu are dreptul la prestații în temeiul alinea- tului (1), dar, din informațiile furnizate instituției de instrumen- tare conform articolului 43 alineatul (2) sau (3) din regulamentul de aplicare, reiese că un drept la prestații a fost dobândit conform legislației altui stat membru ținându-se seama numai de perioadele de asigurare sau rezidență realizate conform legislației respective, instituția care aplică această legislație plăteș(cid:13)te prestațiile în cauză, cu titlu provizoriu, imediat ce instituția de instrumentare o infor- mează despre obligația care îi incumbă. (3) Dacă, în cazul prevăzut la alineatul (2), un drept la prestații este dobândit conform legislației a mai mult de un stat membru, ținând seama numai de perioadele de asigurare sau rezidență rea- lizate conform fiecăreia dintre legislațiile respective, plata presta- țiilor cu titlu provizoriu revine instituției care a informat prima dată instituția de instrumentare despre existența dreptului respec- tiv; instituția de instrumentare are datoria de a informa celelalte instituții implicate. (4) Instituția care trebuie să plătească prestații în temeiul alinea- tul (1), (2) sau (3) informează imediat solicitantul cu privire la aceasta, atrăgându-i atenția în mod explicit asupra caracterului provizoriu al măsurii luate ș(cid:13)i asupra faptului că aceasta nu este supusă vreunei căi de atac. (2) Dacă, ținând seama de dispozițiile articolului 45 din regula- ment, condițiile de dobândire a dreptului, cu excepția celor pri- vind starea de invaliditate, stabilite de legislația aplicată de instituția instituția de instrumentare nu sunt îndeplinite, (5) Dacă, în temeiul alineatului (1), (2) sau (3), solicitantului nu trebuie să i se plătească nici o prestație cu titlu provizoriu, dar din informațiile primite reiese că un drept este dobândit în temeiul articolului 46 alineatul (2) din regulament, instituția de instru- mentare îi plăteș(cid:13)te acestuia un avans corespunzător recuperabil, 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 157 al cărui cuantum este cât mai apropiat posibil de cuantumul care i se va acorda probabil conform articolului 46 alineatul (2) din regulament. (6) Două state membre sau autoritățile lor competente pot con- veni să aplice alte modalități de plată a prestațiilor cu titlu provi- zoriu în cazurile care privesc numai instituțiile statelor respective. Acordurile care se încheie în această materie se comunică Comisiei administrative. instituția de instrumentare le notifică solicitantului în limba aces- tuia prin intermediul unei note recapitulative la care se anexează deciziile menționate. Termenele prevăzute pentru căile de atac încep să curgă numai de la data primirii de către solicitant a notei recapitulative. (2) O dată cu expedierea către solicitant a notei recapitulative pre- văzute la alineatul instituția de instrumentare transmite simultan o copie fiecăreia dintre instituțiile interesate, anexând la ea o copie a deciziilor celorlalte instituții. (1), Articolul 46 (11) Sumele datorate pentru perioade de asigurare continuă voluntară sau facultativă, care nu trebuie să fie luate în considerare în temeiul articolului 15 alineatul (1) litera (b) din regulamentul de aplicare Pentru calcularea cuantumului teoretic ș(cid:13)i al cuantumului efectiv al prestației conform articolului 46 alineatul (2) literele (a) ș(cid:13)i (b) din regulament, se aplică regulile prevăzute la articolul 15 alineatul (1) litera (b), (c) ș(cid:13)i (d) din regulamentul de aplicare. Cuantumul efectiv datorat, calculat conform articolului 46 alineatul (2) din regulament, se majorează cu suma care corespunde perioadelor de asigurare voluntară sau facultativă continuă, care nu au fost luate în considerare conform articolului 15 alineatul (1) litera (b) din regulamentul de aplicare. Această majorare se calculează în conformitate cu dispozițiile legislației statului membru conform căreia au fost realizate perioadele de asigurare voluntară sau facultativă continuă. (3) din Comparația menționată la articolul 46 alineatul regulament trebuie să se facă având în vedere majorarea menționată anterior. Articolul 47 (11) Calcularea cuantumurilor datorate ce corespund perioadelor de asigurare voluntară sau facultativă continuă În conformitate cu legislația pe care o aplică, instituția fiecărui stat membru calculează cuantumul care corespunde perioadelor de asigurare voluntară sau facultativă continuă care, conform articolului 46a alineatul (3) litera (c) din regulament, nu face obiectul dispozițiilor unui alt stat membru privind retragerea, reducerea sau suspendarea. Articolul 48 (11) Comunicarea deciziilor instituțiilor solicitantului Articolul 49 (11) Recalcularea prestațiilor (1) În scopul aplicării articolului 43 alineatele (3) ș(cid:13)i (4), articolului 49 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i articolului 51 alineatul (2) din regulament, dispozițiile articolului 45 din regulamentul de aplicare se aplică mutatis mutandis. (2) În cazul recalculării, retragerii sau suspendării unei prestații, instituția care a luat decizia respectivă notifică imediat persoana în cauză ș(cid:13)i fiecare dintre instituțiile în raport cu care persoana interesată are un drept, dacă este necesar prin intermediul insti- tuției de instrumentare. Decizia trebuie să precizeze căile ș(cid:13)i ter- menele de atac prevăzute de legislația respectivă. Termenele pre- văzute pentru căile de atac încep să curgă numai de la data primirii deciziei de către persoana în cauză. Articolul 50 Măsuri menite să accelereze acordarea prestațiilor (1) (a) (i) Dacă un lucrător salariat sau un lucrător care desfă- ș(cid:13)oară o activitate independentă, resortisant al unui stat membru, se supune legislației altui stat membru, instituția competentă în materie de pensii a celui de-al doilea stat membru, utilizând toate mijloacele aflate la dispoziția sa la data înregistrării persoanei în cauză, transmite organismului desemnat de autoritatea com- petentă a aceluiaș(cid:13)i stat membru toate informațiile pri- respective, precum ș(cid:13)i vind identitatea persoanei denumirea instituției competente menționate ș(cid:13)i numă- rul de asigurare atribuit de aceasta. (ii) De asemenea, instituția competentă menționată la punctul (i) transmite, de asemenea, în măsura în care este posibil, organismului desemnat în conformitate cu dispozițiile de la punctul (i) orice alte informații care pot facilita ș(cid:13)i accelera acordarea ulterioară a pensiilor. (1) Decizia definitivă luată de fiecare dintre instituțiile implicate este transmisă instituției de instrumentare. Fiecare dintre aceste decizii trebuie să specifice căile ș(cid:13)i termenele de atac prevăzute de legislația respectivă. După ce au fost primite toate aceste decizii, (iii) Aceste informații sunt transmise, în condițiile stabilite de Comisia administrativă, organismului desemnat de către autoritatea competentă a statului membru în cauză. 158 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (iv) Pentru aplicarea dispozițiilor punctul (i), (ii) ș(cid:13)i (iii), apatrizii ș(cid:13)i refugiații sunt considerați resortisanți ai sta- tului membru a cărui legislație li s-a aplicat prima dată. care aceasta a exercitat-o înainte de surveni invaliditatea, în cursul unei perioade de referință care urmează să fie stabilită de instituția care răspunde de plată ș(cid:13)i, dacă este cazul, avizul unui expert medi- cal cu privire la starea sănătății persoanei în cauză. (b) Instituțiile în cauză, la cererea persoanei interesate sau a instituției la care aceasta este asigurată în momentul res- pectiv, reconstituie stagiul de cotizare al persoanei respec- tive, cu începere nu mai târziu de un an înainte de data la care aceasta atinge vârsta de pensionare. (2) Comisia administrativă stabileș(cid:13)te modalitățile de aplicare a dispozițiilor alineatului (1). Controale administrative ș(cid:13)i medicale Articolul 51 (1) Atunci când beneficiarul, în special al: (a) prestațiilor de invaliditate; (b) prestațiilor pentru limită de vârstă acordate în cazul incapaci- tății de muncă; (c) prestațiilor pentru limită de vârstă acordate ș(cid:13)omerilor în vâr- stă; (d) prestațiilor pentru limită de vârstă acordate în cazul încetării unei activități profesionale sau comerciale; (e) prestațiilor pentru urmaș(cid:13)i acordate în caz de invaliditate sau incapacității de muncă; (f) prestațiilor acordate cu condiția ca mijloacele materiale ale beneficiarului să nu depăș(cid:13)ească o limită stabilită, locuieș(cid:13)te sau are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul membru în care este situată instituția care răspunde de plată, controlul administrativ sau medical se efectuează la cererea instituției respective, de către instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință al beneficiarului, în conformitate cu procedurile prevăzute de legislația aplicată de cea de-a doua insti- tuție. Instituția care efectuează plata îș(cid:13)i rezervă cu toate acestea dreptul de a proceda la examinarea medicală a beneficiarului de către un medic la alegerea acesteia. (2) Dacă se constată că beneficiarul prestațiilor menționate la ali- neatul (1) este lucrător salariat sau lucrător care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate independentă sau dispune de mijloace care depăș(cid:13)esc limita stabilită în perioada când primeș(cid:13)te prestațiile, instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau reș(cid:13)edință trebuie să trimită un raport instituției care răspunde de plată ș(cid:13)i care a solicitat efectuarea controlului. Acest raport indică, în special, natura activității salariate sau indepen- dente desfăș(cid:13)urate de persoana în cauză, cuantumul câș(cid:13)tigurilor sau al resurselor de care a dispus în ultimul trimestru, câș(cid:13)tigurile obiș(cid:13)nuite obținute în acelaș(cid:13)i domeniu de un lucrător salariat sau de un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă din aceeaș(cid:13)i categorie profesională cu persoana în cauză, în profesia pe Articolul 52 Dacă, după suspendarea prestațiilor de care a beneficiat, persoana în cauză îș(cid:13)i redobândeș(cid:13)te dreptul la prestații în timp ce are reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, instituțiile în cauză fac schimb de informații relevante în vederea reluării acordării prestațiilor respective. Plata prestațiilor Articolul 53 Modalitatea de plată a prestațiilor (1) Dacă instituția care răspunde de plată într-un stat membru nu plăteș(cid:13)te direct prestațiile datorate beneficiarilor care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui alt stat membru, prestațiile respective sunt plă- la cererea instituției care răspunde de plată, de către tite, organismul de legătură din al doilea stat membru sau de către instituția de la locul de reș(cid:13)edință al beneficiarilor în cauză, în conformitate cu procedura prevăzută la articolele 54–58 din regulamentul de aplicare; dacă instituția care răspunde de plată plăteș(cid:13)te direct prestațiile beneficiarilor, aceasta notifică instituția de la locul de reș(cid:13)edință cu privire la acest fapt. Procedura de plată pe care trebuie s-o urmeze instituția din statele membre este pre- văzută de anexa 6. (2) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acestor state pot conveni asupra altor modalități de plată a prestațiilor, în cazurile în care instituțiile competente ale statelor membre respective sunt singurele implicate. Orice acorduri înche- iate în această materie se comunică Comisiei administrative. (3) Dispozițiile acordurilor privind plata prestațiilor, care se aplică în ziua anterioară intrării în vigoare a regulamentului, con- tinuă să se aplice cu condiția ca acestea să fie prevăzute de anexa 5. Articolul 54 Comunicarea borderoului de plăți organismului plătitor Instituția care răspunde de plata prestațiilor adresează în dublu exemplar organismului de legătură din statul membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința beneficiarul sau instituției de la locul de reș(cid:13)edință (ambele numite în continuare „organismul plătitor”) un borderou de plăți care trebuie să ajungă la organismul respectiv cel târziu cu douăzeci de zile înainte de data scadenței prestațiilor. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 159 Articolul 55 perioade de plată, pentru a se stabili sumele efective plătite bene- ficiarilor sau mandatarilor lor, precum ș(cid:13)i sumele neplătite. Plata sumelor datorate în contul organismului plătitor (1) Cu zece zile înainte de data scadenței prestațiilor, instituția care răspunde de plată plăteș(cid:13)te, în moneda statului membru pe al cărui teritoriu este situată, suma necesară pentru plățile specifi- cate în borderoul prevăzut la articolul 54 din regulamentul de aplicare. Plata se efectuează prin banca națională sau printr-o altă bancă din statul membru pe al cărui teritoriu este situată instituția care răspunde de plată, într-un cont deschis în numele băncii naționale sau al altei bănci din statul membru pe al cărui teritoriu este situat organismul plătitor, în favoarea organismului respec- tiv. Această plată este liberatorie. În acelaș(cid:13)i timp, instituția care răspunde de plată adresează organismului plătitor un aviz de plată. (2) Banca în contul căreia fost efectuată plata creditează organismul plătitor cu contravaloarea plății în moneda statului membru pe al cărui teritoriu este situat organismul respectiv. (3) Denumirea ș(cid:13)i sediul băncilor prevăzute la alineatul (1) sunt enumerate în anexa 7. (2) Suma totală, exprimată în cifre ș(cid:13)i litere în moneda statului membru pe al cărui teritoriu este situată instituția care răspunde de plată, este certificată ca fiind conformă cu plățile efectuate de organismul plătitor ș(cid:13)i confirmată prin semnătura reprezentantu- lui organismului respectiv. (3) Organismul plătitor este garantul regularității plăților. (4) Diferența dintre sumele plătite de instituția care răspunde de plată, exprimată în moneda statului membru pe al cărui teritoriu este situată instituția respectivă, ș(cid:13)i valoarea plăților, exprimată în aceeaș(cid:13)i monedă, justificate de organismul plătitor, se adaugă sumelor ce trebuie plătite ulterior cu acelaș(cid:13)i titlu de către instituția care răspunde de plată. Articolul 58 Recuperarea cheltuielilor aferente plății prestațiilor Cheltuielile aferente plății prestațiilor, în special cheltuielile poș(cid:13)tale ș(cid:13)i bancare, pot fi recuperate de la beneficiari de către organismul plătitor, în condițiile prevăzute de legislația aplicată de acesta. Articolul 56 Plata sumelor datorate beneficiarului de către organismul plătitor Notificarea transferului de reș(cid:13)edință a beneficiarului Articolul 59 (1) Plățile specificate în programul prevăzut la articolul 54 din regulamentul de aplicare sunt efectuate beneficiarului de către organismul plătitor, în contul instituției care răspunde de plată. Aceste plăți sunt efectuate conform modalităților prevăzute de legislația aplicată de organismul plătitor. (2) Imediat ce organismul plătitor sau orice alt organism desem- nat de acesta ia cunoș(cid:13)tință despre orice circumstanțe care justifică suspendarea sau retragerea prestațiilor, acesta încetează orice plată. Se procedează în acelaș(cid:13)i mod ș(cid:13)i atunci când beneficiarul îș(cid:13)i transferă reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat. (3) Organismul plătitor înș(cid:13)tiințează instituția care răspunde de plată cu privire la orice motiv de neefectuare a plății. În cazul decesului beneficiarului sau al soțului acestuia sau în cazul în care un soț supraviețuitor se recăsătoreș(cid:13)te, organismul plătitor noti- fică data respectivă instituției menționate. Atunci când beneficiarul prestațiilor datorate în temeiul legislației unuia sau mai multor state membre îș(cid:13)i transferă reș(cid:13)edința de pe teritoriul unui stat pe acela al altui stat, acesta trebuie să notifice transferul instituției sau instituțiilor care răspund de plata prestațiilor respective sau organismului plătitor. CAPITOLUL 4 ACCIDENTE DE MUNCĂ Ș(cid:13) I BOLI PROFESIONALE Aplicarea articolelor 52 ș(cid:13)i 53 din regulament Articolul 57 Articolul 60 Regularizarea conturilor de plăți prevăzute la articolul 56 din regulamentul de aplicare Prestații în natură în cazul rezidenței într-un stat membru, altul decât statul competent (1) Conturile pentru plățile prevăzute la articolul 56 din regulamentul de aplicare sunt regularizate la sfârș(cid:13)itul fiecărei (1) Pentru a beneficia de prestații în natură în temeiul articolului 52 litera (a) din regulament, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă prezintă 160 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 instituției de la locul de reș(cid:13)edință un atestat care să certifice că are dreptul la aceste prestații în natură. Acest atestat se eliberează de instituția competentă, pe baza, atunci când este cazul, informați- ilor furnizate de angajator. De asemenea, dacă legislația statului competent prevede acest lucru, lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă trebuie să prezinte insti- tuției de la locul de reș(cid:13)edință o recipisă de primire din partea insti- tuției competente privind notificarea unui accident de muncă sau a unei boli profesionale. Dacă persoana în cauză nu prezintă aceste documente, instituția de la locul de reș(cid:13)edință se adresează direct instituției competente pentru a le obține ș(cid:13)i, până la primi- rea acestora, acordă persoanei prestațiile în natură conform asi- gurării de boală, cu condiția ca persoana să îndeplinească condițiile impuse pentru a avea dreptul la prestațiile respective. (2) Atestatul rămâne valabil atât timp cât instituția de la locul de reș(cid:13)edință nu primeș(cid:13)te o notificare cu privire la anularea acestuia. Cu toate acestea, în cazul în care atestatul a fost eliberat de o insti- tuție franceză, acesta este valabil numai timp de un an de la data eliberării ș(cid:13)i trebuie să fie reînnoit anual. (3) Dacă persoana în cauză este lucrător sezonier, atestatul prevăzut la alineatul (1) este valabil pe toată durata preconizată a activității sezoniere, cu excepția cazului între timp, instituția competentă nu notifică instituția de la locul de reș(cid:13)edință cu privire la anularea acestuia. în care, (4) Atunci când solicită prestații în natură, persoana în cauză pre- zintă documentele justificative în vederea acordării prestațiilor în natură conform legislației statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința. (5) În eventualitatea spitalizării, instituția de la locul de reș(cid:13)edință notifică, în termen de trei zile de la data când ia cunoș(cid:13)tință de această situație, instituția competentă cu privire la data internării, durata probabilă a spitalizării ș(cid:13)i data externării. (6) Instituția de la locul de reș(cid:13)edință informează instituția com- petentă, în avans, cu privire la orice decizie legată de acordarea prestațiilor în natură ale căror costuri probabile sau efective depă- ș(cid:13)esc o sumă forfetară fixată ș(cid:13)i revizuită periodic de către Comisia administrativă. Instituția competentă dispune de un termen de 15 zile de la data la care aceste informații sunt trimise pentru a notifica, dacă este cazul, opoziția sa motivată; instituția de la locul de reș(cid:13)edință acordă prestațiile în natură în cazul în care, la expirarea termenu- lui, nu a primit nici o opoziție. Dacă aceste prestații în natură trebuie acordate într-un caz de urgență extremă, instituția de la locul de reș(cid:13)edință informează instituția competentă imediat cu privire la aceasta. care poate modifica dreptul său la prestații în natură, în special cu privire la orice încetare sau modificare a activității salariate sau independente sau orice transfer de reș(cid:13)edință sau ș(cid:13)edere. De ase- menea, dacă persoana în cauză nu mai este asigurată sau nu mai are dreptul la prestații în natură, instituția competentă informează instituția de la locul de reș(cid:13)edință cu privire la aceasta. Instituția de la locul de reș(cid:13)edință poate, în orice moment, să solicite instituției competente să-i furnizeze orice informații cu privire la asigurarea persoanei în cauză sau la dreptul acesteia la prestații în natură. (8) În cazul lucrătorilor frontalieri, medicamentele, bandajele, ochelarii ș(cid:13)i aparatele mici pot fi eliberate, iar analizele ș(cid:13)i testele de laborator pot fi efectuate numai pe teritoriul statului membru în care au fost prescrise în conformitate cu dispozițiile legislației sta- tului membru respectiv. (9) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acestor state membre pot conveni, după primirea avizului Comisiei administrative, asupra altor modalități de aplicare. Articolul 61 Prestații în numerar, altele decât indemnizațiile, în cazul rezidenței într-un stat membru, altul decât statul competent (1) Pentru a beneficia de prestații în numerar, altele decât indem- nizațiile, în temeiul articolului 52 litera (b) din regulament, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate inde- pendentă trebuie să se adreseze instituției de la locul de reș(cid:13)edință, în termen de trei zile de la debutul incapacității de muncă, prin prezentarea unui certificat de încetare a activității sau, dacă legislația aplicată de instituția competentă sau de instituția de la locul de reș(cid:13)edință prevede acest lucru, un certificat de incapaci- tate de muncă eliberat de medicul curant al persoanei în cauză. (2) Dacă medicul curant din țara de reș(cid:13)edință nu eliberează certificate de incapacitate de muncă, persoana în cauză se adre- sează direct instituției de la locul de reș(cid:13)edință în termenul prevăzut de legislația pe care aceasta o aplică. Instituția procedează imediat la constatarea, din punct de vedere medical, a incapacității de muncă ș(cid:13)i întocmirea certificatului prevăzut la alineatul (1). Acest certificat menționează durata pro- babilă a incapacității ș(cid:13)i este înaintat imediat instituției competente. (3) În cazul în care alineatul (2) nu se aplică, instituția de la locul de reș(cid:13)edință procedează, de îndată ce este posibil ș(cid:13)i în orice caz în termen de trei zile de la data când persoana în cauză i s-a adresat, la controlul medical al persoanei în cauză ca ș(cid:13)i când aceasta ar fi asigurată la instituția respectivă. Raportul medicului examinator indică, în special, durata probabilă a incapacității de muncă ș(cid:13)i este înaintat instituției competente de la locul de reș(cid:13)edință în termen de trei zile de la data controlului. (7) Persoana în cauză trebuie să informeze instituția de la locul de reș(cid:13)edință cu privire la orice schimbare intervenită în situația sa, (4) Instituția de la locul de reș(cid:13)edință procedează ulterior la toate controalele administrative ș(cid:13)i medicale necesare ale persoanei în 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 161 cauză ca ș(cid:13)i când aceasta ar fi asigurată la instituția respectivă. Ime- diat ce constată că persoana este aptă să reia activitatea, notifică această situație persoanei instituției competente, menționând data la care a încetat incapacitatea de muncă. Fără a aduce atingere dispozițiilor de la alineatul (6), notificarea persoanei în cauză este considerată ca o decizie luată în numele instituției competente. în cauză ș(cid:13)i (5) În toate cazurile, instituția competentă îș(cid:13)i rezervă dreptul de a proceda la examinarea persoanei în cauză de către un medic la alegerea sa. (6) Dacă instituția competentă decide să refuze acordarea presta- țiilor în numerar deoarece persoana în cauză nu a îndeplinit for- malitățile prevăzute de legislația țării de reș(cid:13)edință sau dacă con- stată că persoana respectivă este aptă să reînceapă activitatea, notifică decizia sa persoanei în cauză ș(cid:13)i simultan trimite o copie a deciziei instituției de la locul de reș(cid:13)edință. (7) Când persoana în cauză reîncepe activitatea, aceasta infor- mează, instituția competentă dacă este astfel prevăzut de legislația aplicată de instituția respectivă. în consecință, (8) Instituția competentă plăteș(cid:13)te prestațiile în numerar prin mijloacele adecvate, în special prin mandat poș(cid:13)tal internațional, ș(cid:13)i informează instituția de la locul de reș(cid:13)edință ș(cid:13)i persoana în cauză cu privire la aceasta. Dacă prestațiile în numerar sunt plătite de instituția de la locul de reș(cid:13)edință, în numele instituției competente, aceasta din urmă informează persoana în cauză despre drepturile sale ș(cid:13)i indică instituției de la locul de reș(cid:13)edință cuantumul presta- țiilor în numerar, datele plăților ș(cid:13)i perioada maximă în care trebuie acordate, în conformitate cu legislația statului competent. (9) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acestor state membre pot conveni, după primirea avizului Comisiei administrative, asupra altor dispoziții de aplicare. Aplicarea articolului 55 din regulament poate contacta instituția de la locul de ș(cid:13)edere înainte de a primi tratament medical, primeș(cid:13)te cu toate acestea tratamentul la prezentarea atestatului menționat, ca ș(cid:13)i când ar fi asigurată la instituția respectivă. (2) Instituția de la locul de ș(cid:13)edere se adresează, în termen de trei zile, instituției competente pentru a afla dacă persoana în cauză îndeplineș(cid:13)te condițiile pentru dobândirea dreptului la prestații în natură. Instituția de la locul de ș(cid:13)edere trebuie să acorde prestațiile în natură până când primeș(cid:13)te un răspuns de la instituția compe- tentă, dar nu mai mult de 30 de zile. (3) Instituția competentă adresează răspunsul său instituției de la locul de ș(cid:13)edere, în termen de 10 zile de la primirea cererii din partea instituției respective. Dacă răspunsul este afirmativ, instituția competentă indică, dacă este cazul, perioada maximă în care pot fi acordate prestațiile în natură, în conformitate cu legislația pe care o aplică, iar instituția de la locul de ș(cid:13)edere con- tinuă să acorde prestațiile menționate anterior. (4) Prestațiile în natură acordate în temeiul prezumției prevăzute la alineatul (1) fac obiectul rambursării prevăzute la articolul 36 alineatul (1) din regulament. (5) În locul atestatului prevăzut la alineatul (1), lucrătorul salariat menționat la alineatul respectiv poate prezenta instituției de la locul de ș(cid:13)edere atestatul prevăzut la alineatul (6). în natură în temeiul (6) Pentru a beneficia de prestații articolului 55 alineatul (1) litera (a) punctul (i) din regulament, cu excepția cazurilor în care este invocată prezumția stabilită prin ali- neatul (1), lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate independentă prezintă instituției de la locul de ș(cid:13)edere un atestat care să certifice că are dreptul la prestații în natură. Acest atestat, care se eliberează de instituția competentă, dacă este posibil înainte ca persoana în cauză să părăsească teritoriul statu- lui membru unde are reș(cid:13)edința, indică, în special, dacă este cazul, perioada maximă în care pot fi acordate prestațiile în natură, în conformitate cu legislația statului competent. Dacă persoana în cauză nu prezintă atestatul menționat anterior, instituția de la locul de ș(cid:13)edere se adresează instituției competente pentru a-l obține. Articolul 62 (7) Dispozițiile articolului 60 alineatele (5), regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. (6) ș(cid:13)i (9) din Prestații în natură în cazul ș(cid:13)ederii într-un stat membru, altul decât statul competent (1) Pentru a beneficia de prestații în natură, un lucrător salariat din transporturile internaționale menționat la articolul 14 aline- atul (2) litera (a) din regulament care, în cursul activității sale sala- riate, se deplasează pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, trebuie să prezinte instituției de la locul de ș(cid:13)edere, cât de curând posibil, atestatul special eliberat de angaja- tor sau de către prepusul său în cursul lunii calendaristice sau în cursul celor două luni calendaristice anterioare prezentării sale. Acest atestat indică în special data de la care persoana în cauză a fost încadrată de respectivul angajator, precum ș(cid:13)i denumirea sau adresa instituției competente. Dacă persoana în cauză a prezentat acest atestat, se consideră că a îndeplinit condițiile pentru dobân- direa dreptului la prestații în natură. Dacă persoana în cauză nu Articolul 63 Prestații în natură pentru lucrătorii salariați sau pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în cazul transferului de reș(cid:13)edință sau întorcerii în țara de reș(cid:13)edință, precum ș(cid:13)i pentru lucrătorii salariați sau pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente autorizați să se deplaseze în alt stat membru pentru tratament medical (1) Pentru a beneficia de prestații în natură în temeiul articolului 55 alineatul (1) litera (b) punctul (i) din regulament, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate 162 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 independentă trebuie să prezinte instituției de la locul de reș(cid:13)edință un atestat care să certifice că are dreptul să primească în conti- nuare prestațiile menționate anterior. Acest atestat, care se elibe- rează de instituția competentă, indică, în special, dacă este nece- sar, perioada maximă în care aceste prestații pot fi acordate în în conformitate cu dispozițiile legislației statului continuare, competent. La cererea persoanei în cauză, atestatul poate fi eliberat după plecarea acesteia dacă, din motive de forță majoră, nu a putut fi întocmită anterior plecării. (2) Dispozițiile articolului 60 alineatele (5), regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. (6) ș(cid:13)i (9) din (3) Alineatele (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie în ceea ce priveș(cid:13)te acordarea prestațiilor în natură menționate la articolul 55 alinea- tul (1) litera (c) punctul (i) din regulament. (2) Instituția din statul membru în care a survenit accidentul de muncă sau în care a fost diagnosticată pentru prima dată boala profesională comunică instituției competente, în dublu exemplar, certificatele medicale întocmite pe acel teritoriu ș(cid:13)i, la cererea insti- tuției din urmă, orice informații relevante. (3) Dacă, în cazul unui accident de traseu survenit în timpul unei călătorii pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, există motive pentru efectuarea unei anchete pe teritoriul primului stat membru, un anchetator poate fi desemnat în acest scop de către instituția competentă, care informează auto- ritățile statului membru respectiv cu privire la aceasta. Autorită- țile respective acordă asistență anchetatorului în cauză, în special prin desemnarea unei persoane care să-l asiste în consultarea proceselor-verbale ș(cid:13)i a oricăror alte documente privind acciden- tul. Articolul 64 Prestații în numerar, altele decât indemnizațiile, în cazul ș(cid:13)ederii într-un stat membru, altul decât statul competent Pentru a beneficia de prestațiile în numerar, altele decât indemnizațiile, în temeiul articolului 55 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) din regulament, se aplică prin analogie dispozițiile articolului 61 din regulamentul de aplicare. Cu toate acestea, fără a aduce atingere obligației de a prezenta un certificat de incapacitate de muncă, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care locuieș(cid:13)te pe teritoriul unui stat membru fără a desfăș(cid:13)ura acolo o activitate profesională sau comercială nu trebuie să prezinte certificatul de încetare a lucrului prevăzut la articolul 61 alineatul (1) din regulamentul de aplicare. Aplicarea articolelor 52–56 din regulament Articolul 65 Declarații, anchete ș(cid:13)i schimb de informații între instituții cu privire la un accident de muncă sau o boală profesională survenite într-un stat membru, altul decât statul competent tratamentului, (4) La sfârș(cid:13)itul instituției competente îi este transmis un raport detaliat, însoțit de certificatele medicale pri- vind consecințele permanente ale accidentului sau bolii ș(cid:13)i, în spe- cial, starea actuală a persoanei în cauză, precum ș(cid:13)i recuperarea acestora. după Onorariile aferente sunt plătite de instituția de la locul de reș(cid:13)e- dință sau de instituția de la locul de ș(cid:13)edere, după caz, conform tarifului aplicat de instituție, dar pe cheltuiala instituției compe- tente. sau stabilizarea traumatismele respective (5) Instituția competentă notifică, la cerere, instituției de la locul de reș(cid:13)edință sau instituției de la locul de ș(cid:13)edere, după caz, decizia cu privire la data vindecării după traumatisme sau a stabilizării acestora ș(cid:13)i, dacă este cazul, decizia cu privire la acordarea unei indemnizații. Articolul 66 Contestarea caracterului profesional al accidentului sau bolii (1) Dacă, în cazurile prevăzute la articolele 52 sau 55 alineatul (1) din regulament, instituția competentă contestă aplicarea legisla- ției cu privire la accidente de muncă sau boli profesionale, aceasta informează imediat instituția de la locul de reș(cid:13)edință sau instituția de la locul de ș(cid:13)edere care a acordat prestațiile în natură; prestații considerate apoi ca fiind acordate în temeiul asigurării de boală ș(cid:13)i continuând să fie acordate astfel în temeiul certificatelor sau ates- tatelor prevăzute la articolele 20 ș(cid:13)i 21 din regulamentul de aplicare. (1) În cazul în care un accident de muncă survine sau o boală profesională este diagnosticată pentru prima dată pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent, trebuie făcută o declarație cu privire la accidentul de muncă sau boala profesio- nală, în conformitate cu dispozițiile legislației statului competent, fără a aduce atingere oricăror dispoziții legale aflate în vigoare pe teritoriul statului membru în care a survenit accidentul de muncă sau în care a fost diagnosticată pentru prima dată boala profesio- nală, care în acest caz rămân aplicabile. Declarația este trimisă instituției competente, iar o copie este trimisă instituției de la locul de reș(cid:13)edință sau instituției de la locul de ș(cid:13)edere. (2) În cazul în care a fost luată o decizie definitivă cu privire la acest subiect, instituția competentă informează imediat instituția de la locul de reș(cid:13)edință sau instituția de la locul de ș(cid:13)edere care a acordat prestațiile în natură. Această instituție continuă să acorde prestațiile în natură menționate anterior în temeiul asigurării de sănătate, dacă lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă are dreptul la acestea, în cazul în care nu este vorba despre un accident de muncă sau o boală profesională. În alte cazuri, prestațiile în natură de care a beneficiat persoana în cauză în temeiul asigurării de boală se consideră prestații pentru accident de muncă sau boală profesională. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 163 Aplicarea articolului 57 din regulament Articolul 67 (7) boala în cauză a desfăș(cid:13)urat o activitate care poate cauza boala pro- fesională respectivă, acea instituție trebuie să informeze corespun- zător instituția căreia i-a fost transmisă declarația, în conformitate cu procedura prevăzută la articolul 67 alineatul (3) din regulamentul de aplicare, ș(cid:13)i o informează ulterior cu privire la decizia luată. Procedura în caz de expunere la riscul unei boli profesionale în mai multe state membre (1) În cazul prevăzut la articolul 57 alineatul (1) din regulament, declarația cu privire la boala profesională se transmite fie institu- ției competente în materie de boli profesionale a statului membru a cărui legislație i s-a aplicat persoanei care suferă de boala res- pectivă ultima dată când a desfăș(cid:13)urat o activitate care poate cauza boala respectivă, fie instituției de la locul de reș(cid:13)edință, care trans- mite declarația instituției competente menționate anterior. (2) Dacă instituția competentă prevăzută la alineatul (1) constată că o activitate care poate cauza boala respectivă a fost desfăș(cid:13)urată ultima dată conform legislației unui alt stat membru, aceasta transmite declarația ș(cid:13)i documentele conexe instituției corespun- zătoare din acel stat membru. (3) Dacă instituția din statul membru a cărui legislație i s-a apli- cat persoanei care suferă de boala respectivă atunci când a desfă- ș(cid:13)urat ultima dată o activitate care poate cauza boala profesională în cauză constată că această persoană sau urmaș(cid:13)ii săi nu îndepli- nesc condițiile legislației respective, ținând seama de dispozițiile articolului 57 alineatele (2), (3) ș(cid:13)i (4) din regulament, instituția res- pectivă: (a) transmite, fără întârziere, instituției din statul membru sub a cărui legislație persoana care suferă de boala respectivă a des- făș(cid:13)urat anterior o activitate care poate cauza boala respectivă declarația ș(cid:13)i toate documentele care o însoțesc, inclusiv con- statările ș(cid:13)i rapoartele expertizelor medicale efectuate de prima instituție, precum ș(cid:13)i o copie a deciziei prevăzute la litera (b); (b) notifică simultan persoanei interesate decizia sa, indicând, în special, motivele pentru care sunt refuzate prestațiile, căile ș(cid:13)i termenele de atac, precum ș(cid:13)i data la care dosarul a fost transmis instituției prevăzute la litera (a). (4) Dacă este necesar, cazul în conformitate cu aceeaș(cid:13)i procedură, instituției corespunzătoare a statului membru conform cu a cărui legislație persoana care suferă de boala respectivă a desfăș(cid:13)urat prima dată o activitate care poate cauza boala profesională respectivă. trebuie transmis înapoi, Articolul 68 (7) Schimbul de informații între instituții în cazul unei căi de atac împotriva unei decizii de respingere a unei cereri. Plata avansurilor în cazul unei căi de atac (2) Dacă dreptul la prestații a fost dobândit în temeiul legislației aplicate de cea de-a doua instituție, ținând seama de dispozițiile articolului 57 alineatele (2), (3) ș(cid:13)i (4) din regulament, instituția res- pectivă plăteș(cid:13)te avansuri până la concurența unei sume care urmează să fie stabilită, dacă este necesar, după consultarea insti- tuției împotriva deciziei căreia s-a introdus calea de atac. Aceasta rambursează suma avansului plătit dacă, în urma căii de atac, este obligată să acorde prestațiile. Suma respectivă se reține apoi din suma totală a prestațiilor datorate persoanei în cauză. Articolul 69 (7) Repartizarea costului prestațiilor în numerar în cazurile de pneumoconioză sclerogenă Pentru aplicarea articolului 57 alineatul (5) din regulament se aplică următoarele reguli: se în numerar acordă prestațiile (a) instituția competentă a statului membru conform cu a cărui conform legislație articolului 57 alineatul (1) din regulament (numită în conti- nuare „instituția răspunzătoare de plata prestațiilor în nume- rar”) foloseș(cid:13)te un formular care conține în special evidența ș(cid:13)i sumarul tuturor perioadelor de asigurare (asigurare pentru limită de vârstă) sau a perioadelor de rezidență realizate conform legislației fiecăruia dintre statele membre în cauză; (b) instituția răspunzătoare de plata prestațiilor în numerar trans- mite formularul respectiv tuturor instituțiilor de asigurare pen- tru limită de vârstă ale statelor membre respective la care persoana care suferă de boală a fost asigurată; fiecare dintre instituțiile menționate înscrie pe formular perioadele de asigu- rare (asigurare pentru limită de vârstă) sau perioadele de rezi- dență realizate conform legislației pe care o aplică ș(cid:13)i retur- nează formularul instituției răspunzătoare de plata prestațiilor în numerar; (c) instituția răspunzătoare de plata prestațiilor în numerar repar- tizează apoi costurile între ea însăș(cid:13)iș(cid:13)i celelalte instituții com- petente implicate; aceasta notifică celelalte instituții compe- în scopul de a tente implicate despre această repartizare, obține acordul lor, furnizând ș(cid:13)i documentele doveditoare corespunzătoare, în special cu privire la cuantumul prestații- lor în numerar acordate ș(cid:13)i calculul procentelor pentru repar- tizare; (1) În cazul introducerii unei căi de atac împotriva unei decizii de respingere a unei cereri, luată de instituția unuia dintre statele membre conform cu a cărui legislație persoana care suferă de (d) la sfârș(cid:13)itul anului calendaristic, instituția răspunzătoare de plata prestațiilor în numerar înaintează fiecăreia dintre instituțiile competente implicate situația prestațiilor în nume- indicând rar plătite în cursul anului financiar în cauză, 164 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 cuantumul datorat de fiecare dintre ele în conformitate cu repartizarea prevăzută la litera (c); fiecare dintre aceste insti- tuții rambursează suma datorată instituției răspunzătoare de plata prestațiilor în numerar cât mai curând posibil ș(cid:13)i cel mai târziu în termen de trei luni. căreia îi solicită drepturi la prestații toate informațiile privind prestațiile acordate anterior pentru boala profesională în cauză. Instituția respectivă se poate adresa oricărei alte instituții care a fost competentă anterior pentru a obține orice informații pe care le consideră necesare. Aplicarea articolului 58 alineatul (3) din regulament Articolul 70 Atestatul privind membrii de familie ce trebuie luați în considerare la calcularea prestațiilor în numerar, inclusiv a indemnizațiilor (1) Pentru a beneficia de prestații în temeiul dispozițiilor articolului 58 alineatul (3) din regulament, solicitantul trebuie să prezinte un atestat privind membrii de familie ai acestuia care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel în care este situată instituția răspunzătoare de acordarea prestațiilor în numerar. Acest atestat este eliberat de instituția de asigurări de boală de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie sau de către o altă insti- tuție desemnată de autoritatea competentă a statului membru pe al cărui teritoriu aceș(cid:13)tia au reș(cid:13)edința. Dispozițiile articolului 25 alineatul (2) al doilea ș(cid:13)i al treilea paragraf din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. În locul atestatului prevăzut la primul paragraf, instituția răspun- zătoare de acordarea prestațiilor în numerar poate impune solici- tantului să prezinte documente recente de stare civilă cu privire la membrii de familie ai acestuia care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel în care este situată instituția mențio- nată. (2) În cazul prevăzut la alineatul (1), dacă legislația aplicată de instituția în cauză impune ca membrii de familie să locuiască sub acelaș(cid:13)i acoperiș(cid:13) cu solicitantul, faptul că membrii de familie care nu îndeplinesc această condiție sunt totuș(cid:13)i persoane aflate în principal în întreținerea solicitantului trebuie să se stabilească pe baza documentelor care dovedesc transmiterea regulată a unei părți a câș(cid:13)tigurilor solicitantului. Aplicarea articolului 60 din regulament Articolul 71 Agravarea unei boli profesionale (1) În cazurile prevăzute la articolul 60 alineatul (1) din regula- ment, solicitantul trebuie să prezinte instituției statului membru în cauză, (2) În cazul prevăzut la articolul 60 alineatul (1) din regulament, instituția competentă care trebuie să plătească prestațiile în nume- în scopul obținerii rar notifică celeilalte instituții acordului său, suma costurilor ce trebuie suportate de cea de-a doua instituție ca rezultat al agravării bolii, furnizându-i totodată documente doveditoare adecvate. La sfârș(cid:13)itul fiecărui an calenda- ristic, prima instituție trimite celei de-a doua instituții o situație a prestațiilor în numerar plătite în cursul anului financiar respectiv, indicând suma datorată de cea de-a doua instituție care face rambursarea primei instituții, cât mai curând posibil ș(cid:13)i cel mai târziu în termen de trei luni. (3) În cazul prevăzut la articolul 60 alineatul (2) litera (b) prima teză din regulament, instituția răspunzătoare de plata prestațiilor în numerar notifică instituțiile competente în cauză, în scopul obținerii acordului lor, cu privire la schimbările aduse repartizării anterioare a costurilor ș(cid:13)i le furnizează totodată documentele doveditoare adecvate. (4) În cazul prevăzut la articolul 60 alineatul (2) litera (b) a doua teză din regulament, dispozițiile alineatului (2) se aplică prin ana- logie. Aplicarea articolului 61 alineatele (5) ș(cid:13)i (6) din regulament Articolul 72 Evaluarea gradului de incapacitate în cazul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale survenite anterior sau ulterior (1) Pentru a evalua gradele de incapacitate, în scopul dobândirii unui drept la orice prestații, sau pentru a determina cuantumul unei prestații în cazurile prevăzute la articolul 61 alineatele (5) ș(cid:13)i (6) din regulament, solicitantul trebuie să furnizeze instituției competente a statului membru a cărui legislație i se aplica la data când a suferit accidentul de muncă sau când boala profesională a fost diagnosticată prima dată toate informațiile privind acciden- tele de muncă suferite anterior sau ulterior sau privind bolile profesionale pe care le-a contractat conform legislației oricărui alt stat membru, indiferent de gradul de incapacitate cauzat de respectivele evenimente anterioare sau ulterioare. (2) În conformitate cu legislația pe care o aplică cu privire la dobândirea dreptului la prestații ș(cid:13)i la stabilirea cuantumului pres- tației, instituția competentă ia în considerare gradul de incapaci- tate cauzat de respectivele evenimente anterioare sau ulterioare. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 165 (3) Instituția competentă se poate adresa oricărei alte instituții care a fost competentă anterior sau ulterior pentru a obține orice informații pe care le consideră necesare. Aplicarea articolului 62 alineatul (2) din regulament Dacă incapacitatea de muncă anterioară sau ulterioară a fost cau- zată de un accident suferit în timp ce persoanei în cauză i se aplica legislația unui stat membru care nu face nici o distincție cu pri- vire la originea incapacității de muncă, instituția competentă pen- tru incapacitatea de muncă anterioară sau ulterioară sau organismul desemnat de autoritatea competentă a statului mem- bru respectiv furnizează, la cererea instituției competente a altui stat membru, incapacității de informații cu privire la gradul muncă anterioare sau ulterioare ș(cid:13)i, în măsura în care acest lucru este posibil, orice informații de natură să stabilească dacă incapa- citatea a fost rezultatul unui accident de muncă în sensul legisla- ției aplicate de instituția celui de-al doilea stat membru. Dacă este cazul, dispozițiile alineatului (2) se aplică prin analogie. Aplicarea articolului 61 alineatul (1) din regulament Articolul 73 Instituțiile cărora li se pot adresa lucrătorii din mine sau întreprinderi asimilate atunci când locuiesc sau au reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent (1) În cazurile prevăzute la articolul 62 alineatul (1) din regula- ment sau dacă, în țara de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință, prestațiile acor- date în temeiul regimului de asigurări pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale pentru lucrătorii manuali din industria siderurgică sunt echivalente cu cele acordate în temeiul regimului special pentru lucrătorii din mine ș(cid:13)i întreprinderi asimilate, lucrătorii aparținând celei de-a doua categorii se pot adresa celei mai apropiate instituții de pe teritoriul statului membru în care locuiesc sau au reș(cid:13)edința, specificate în anexa 3 la regulamentul de aplicare, chiar dacă aceasta este o instituție cuprinsă în regimul aplicabil lucrătorilor manuali din industria siderurgică, care acordă apoi prestațiile respective. (2) Dacă prestațiile prevăzute în cadrul regimului special pentru lucrătorii din mine ș(cid:13)i întreprinderi asimilate sunt mai avantajoase, aceș(cid:13)ti lucrători au posibilitatea de a se adresa fie instituției respon- sabile pentru aplicarea regimului respectiv, fie celei mai apropiate instituții de pe teritoriul statului membru în care locuiesc sau au reș(cid:13)edința, care aplică regimul pentru lucrătorii manuali din industria siderurgică. În cel de-al doilea caz, instituția în cauză atrage atenția persoanei implicate asupra faptului că, adresându-se instituției responsabile pentru aplicarea regimului special mențio- nat anterior, va obține prestații mai avantajoase; aceasta trebuie, de asemenea, să-i aducă la cunoș(cid:13)tință denumirea ș(cid:13)i adresa insti- tuției respective. Articolul 74 Luarea în considerare a perioadelor în care au fost deja acordate prestații de către instituția altui stat membru În sensul articolului 61 alineatul (2) din regulament, instituția unui stat membru chemată să acorde prestații poate solicita instituției altui stat membru să-i furnizeze informații cu privire la perioada în care cea de-a doua instituție menționată a acordat deja prestații în acelaș(cid:13)i caz de accident de muncă sau boală profesională. Introducerea ș(cid:13)i instrumentarea cererilor de indemnizații, cu excepția indemnizațiilor pentru boli profesionale prevăzute la articolul 57 din regulament Articolul 75 (1) Pentru a beneficia de o indemnizație sau de un ajutor suplimentar în temeiul legislației unui stat membru, un lucrător salariat sau un lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă ori urmaș(cid:13)ii săi care au reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru trebuie să adreseze o cerere fie instituției competente, fie institu- ției de la locul de reș(cid:13)edință, care înaintează cererea instituției com- petente. Introducerea cererii trebuie să respecte următoarele reguli: (a) cererea trebuie să fie însoțită de documentele doveditoare necesare ș(cid:13)i să fie întocmită pe formularul prevăzut de legislația pe care o aplică instituția competentă; (b) exactitatea informației furnizate de solicitant trebuie să fie dovedită cu documente oficiale anexate formularului de solicitare sau să fie confirmată de organismele competente ale statului membru pe al cărui teritoriu solicitantul are reș(cid:13)edința. (2) Instituția competentă notifică decizia sa solicitantului direct sau prin intermediul organismului de legătură al statului competent; instituția competentă trimite o copie a deciziei respec- tive organismului de legătură al statului membru pe al cărui teri- toriu îș(cid:13)i are reș(cid:13)edința solicitantul. Controale administrative ș(cid:13)i medicale Articolul 76 (1) Controalele administrative ș(cid:13)i medicale, inclusiv examinările indemnizațiilor, sunt medicale prevăzute în cazul revizuirii 166 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 efectuate la cererea instituției competente de către instituția sta- tului membru pe al cărui teritoriu se află persoana care are dreptul la prestații, în conformitate cu procedurile prevăzute de legislația pe care o aplică cea de-a doua instituție menționată. Instituția competentă îș(cid:13)i rezervă cu toate acestea dreptul de a proceda la examinarea beneficiarului de către un medic la alegerea sa. (2) Orice persoană căreia i se acordă o indemnizație, pentru sine sau pentru un orfan, informează instituția răspunzătoare de plată cu privire la orice schimbare survenită în situația sa sau a orfanului, care poate modifica dreptul la pensie. Plata indemnizațiilor Articolul 77 Plata indemnizațiilor datorate de instituția unui stat membru titularilor care au reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru se efectuează în conformitate cu dispozițiile articolelor 53–58 din regulamentul de aplicare. CAPITOLUL 5 AJUTOARE DE DECES Aplicarea articolelor 64-66 din regulament Articolul 78 Introducerea cererii pentru un ajutor Pentru a beneficia de un ajutor de deces în temeiul legislației unui stat membru, altul decât statul pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința, instituției solicitantul competente, fie instituției de la locul de reș(cid:13)edință. cererea sa fie să adreseze trebuie Cererea trebuie să fie însoțită de documentele doveditoare impuse de legislația pe care o aplică instituția competentă. Exactitatea informațiilor furnizate de solicitant trebuie să fie dovedită prin documente oficiale anexate la cerere sau să fie confirmată de organismele competente ale statului membru pe al cărui teritoriu solicitantul are reș(cid:13)edința. Articolul 79 Atestatul privind perioadele de asigurare (1) Pentru a beneficia de dispozițiile articolului 64 din regula- ment, solicitantul trebuie să prezinte instituției competente un atestat care specifică perioadele de asigurare sau de rezidență rea- lizate de lucrătorul salariat sau de lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate independentă conform legislației care i s-a aplicat ultima dată. (2) Acest atestat se eliberează, la cererea solicitantului, de către instituția de asigurări de boală sau de limită de vârstă, după caz, la care lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă a fost asigurată ultima dată. Dacă solicitantul nu prezintă atestatul respectiv, instituția competentă se adresează uneia sau celeilalte instituții menționate mai sus pentru a-l obține. (3) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie dacă, pentru a îndeplini condițiile impuse de legislația statului competent, este necesar să se ia în considerare perioadele de asi- gurare sau de rezidență realizate anterior conform legislației ori- cărui alt stat membru. CAPITOLUL 6 AJUTOARE DE Ș(cid:13) OMAJ Aplicarea articolului 67 din regulament Articolul 80 Atestatul privind perioadele de asigurare sau activitate salariată (1) Pentru a beneficia de dispozițiile articolului 67 alineatul (1), (2) sau (4) din regulament, persoana în cauză trebuie să prezinte instituției competente un atestat care să specifice perioadele de asigurare sau activitate salariată realizate anterior în calitate de lucrător salariat, conform legislației care i s-a aplicat ultima dată, precum ș(cid:13)i orice alte informații cerute de legislația aplicată de instituția respectivă. (2) Acest atestat se eliberează, la cererea persoanei interesate, fie de instituția competentă în materie de ș(cid:13)omaj a statului membru a cărui legislație i s-a aplicat ultima dată, fie de o altă instituție desemnată de autoritatea competentă a statului membru respec- tiv. Dacă persoana în cauză nu prezintă atestatul menționat ante- rior, instituția competentă se adresează uneia sau celeilalte insti- tuții menționate mai sus pentru a-l obține. (3) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie în cazul în care este necesar să se ia în considerare perioadele de asi- gurare sau activitate realizate anterior în calitate de lucrător sala- riat conform legislației oricărui alt stat membru, pentru a înde- plini condițiile legislației statului competent. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 167 Aplicarea articolului 68 din regulament Aplicarea articolului 69 din regulament Articolul 81 Articolul 83 Atestatul privind calcularea prestațiilor instituții Dacă obligația calculării prestațiilor incumbă unei prevăzute la articolul 68 alineatul (1) din regulament ș(cid:13)i dacă persoana interesată nu ș(cid:13)i-a desfăș(cid:13)urat ultima activitate salariată cel puțin patru săptămâni pe teritoriul statului membru în care este situată instituția respectivă, persoana în cauză trebuie să prezinte instituției respective un atestat care indică natura ultimei activități salariate desfăș(cid:13)urate timp de cel puțin patru săptămâni pe teritoriul altui stat membru, precum ș(cid:13)i ramura economică în care a fost desfăș(cid:13)urată activitatea respectivă. Dacă persoana în cauză nu instituția menționată se adresează fie prezintă acest atestat, instituției competente în materie de ș(cid:13)omaj din al doilea stat membru, la care persoana a fost asigurată, fie altei instituții desemnate de autoritatea competentă a acelui stat membru pentru a-l obține. Articolul 82 Atestatul privind membrii de familie care urmează să fie luați în considerare la calcularea prestațiilor (1) Pentru a beneficia de dispozițiile articolului 68 alineatul (2) din regulament, persoana interesată trebuie să prezinte instituției competente un atestat privind membrii de familie ai acesteia care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel în care este situată instituția respectivă. (2) Acest atestat se eliberează de instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pe al cărui teritoriu au reș(cid:13)edința respectivii membri de familie. Acesta trebuie să certifice că membrii de familie nu sunt luați în considerare pentru calcularea ajutorului de ș(cid:13)omaj datorat altei persoane, în temeiul legislației statului membru respectiv. Atestatul este valabil 12 luni de la data eliberării. Acesta poate fi reînnoit; în acest caz, este valabil începând de la data reînnoirii. Persoana interesată notifică imediat instituția competentă cu pri- vire la orice fapt care face necesară modificarea respectivului ates- tat. Această modificare produce efecte începând de la data produ- cerii evenimentului respectiv. (3) Dacă instituția care eliberează atestatul prevăzut la alinea- tul (1) nu poate certifica faptul că membrii de familie nu sunt luați în considerare pentru calcularea prestațiilor de ș(cid:13)omaj datorate altei persoane în temeiul legislației statului membru pe teritoriul căruia au reș(cid:13)edința, atunci când prezintă atestatul instituției com- petente, persoana în cauză ataș(cid:13)ează ș(cid:13)i o declarație în acest sens. Dispozițiile celui de-al doilea paragraf de la alineatul (2) se aplică prin analogie acestei declarații. Condițiile ș(cid:13)i limitele pentru menținerea dreptului la prestații în cazul în care un ș(cid:13)omer se deplasează în alt stat membru (1) Pentru a-ș(cid:13)i păstra dreptul la prestații, ș(cid:13)omerul menționat la articolul 69 alineatul (1) din regulament trebuie să prezinte insti- tuției de la locul în care acesta s-a deplasat un atestat prin care instituția competentă certifică faptul că acesta are în continuare dreptul la prestații în condițiile stabilite la alineatul (1) litera (b) din articolul menționat anterior. Instituția competentă specifică în acest atestat, în special: (a) cuantumul prestației care urmează să-i fie plătită ș(cid:13)omerului conform legislației statului competent; (b) data la care ș(cid:13)omerul a încetat să mai fie la dispoziția birourilor de ocupare a forței de muncă ale statului competent; (c) termenul prevăzut la articolul 69 alineatul (1) litera (b) din regulament pentru înregistrarea ca persoană în căutarea unui loc de muncă în statul membru în care s-a deplasat ș(cid:13)omerul; (d) perioada maximă în care se poate menține dreptul la prestații în conformitate cu articolul 69 alineatul (1) litera (c) din regu- lament; (e) faptele care pot modifica dreptul la prestații. (2) Ș(cid:13) omerul care intenționează să se deplaseze în alt stat mem- bru pentru a căuta un loc de muncă trebuie să solicite, înainte de plecare, atestatul prevăzut la alineatul (1). Dacă ș(cid:13)omerul nu pre- zintă atestatul menționat anterior, instituția de la locul în care acesta s-a deplasat se adresează instituției competente pentru a-l obține. Birourile de ocupare a forței de muncă ale statului competent trebuie să se asigure că ș(cid:13)omerul a fost informat cu pri- vire la obligațiile sale în temeiul articolului 69 din regulament ș(cid:13)i prezentului articol. (3) Instituția din locul în care s-a deplasat ș(cid:13)omerul informează instituția competentă cu privire la data înregistrării ș(cid:13)omerului ș(cid:13)i cu privire la data la care a început plata prestațiilor ș(cid:13)i plăteș(cid:13)te prestațiile statului competent în conformitate cu modalitățile pre- văzute de legislația statului membru în care ș(cid:13)omerul s-a deplasat. Instituția din locul în care s-a deplasat ș(cid:13)omerul efectuează un control sau ia măsurile necesare pentru a efectua un control, ca ș(cid:13)i când ar fi vorba de un ș(cid:13)omer care are dreptul la prestații conform legislației pe care o aplică instituția respectivă. Aceasta informează fapt instituția competentă cu privire la producerea oricărui imediat ce ia prevăzut la alineatul (1) litera (e) de mai sus, cunoș(cid:13)tință de acesta, ș(cid:13)i, în cazurile în care prestațiile trebuie să fie 168 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 suspendate sau retrase, întrerupe imediat plata prestațiilor. Insti- tuția competentă o informează imediat în ce măsură ș(cid:13)i începând de la ce dată faptul respectiv afectează dreptul ș(cid:13)omerului la prestații. Plata prestațiilor poate fi reluată, dacă este cazul, numai după primirea acestor informații. Dacă prestația trebuie să fie redusă, instituția de la locul în care s-a deplasat ș(cid:13)omerul continuă să-i plătească o prestație în sumă redusă, care poate fi modificată după primirea răspunsului de la instituția competentă. (4) După primirea avizului Comisiei administrative, două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale respectivelor state membre pot conveni asupra altor dispoziții de aplicare. Aplicarea articolului 71 din regulament Articolul 84 Lucrătorii salariați aflați în ș(cid:13)omaj care, pe durata ultimei activități salariate, au avut reș(cid:13)edința într-un stat membru, altul decât statul competent (1) În cazurile prevăzute la articolul 71 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) ș(cid:13)i în prima teză de la articolul 71 alineatul (1) litera (b) punctul (ii) din regulament, instituția de la locul de reș(cid:13)edință este considerată a fi instituția competentă, în scopul aplicării dispozi- țiilor articolului 80 din regulamentul de aplicare. (2) Pentru a beneficia de dispozițiile articolului 71 alineatul (1) litera (b) punctul (ii) din regulament, lucrătorul salariat aflat în ș(cid:13)omaj trebuie să prezinte instituției de la locul său de reș(cid:13)edință, în plus față de atestatul prevăzut la articolul 80 din regulamentul de aplicare, un atestat din partea instituției statului membru a cărui legislație i s-a aplicat ultima dată, care să specifice că acesta nu are dreptul la prestații în temeiul articolului 69 din regulament. (3) În scopul aplicării dispozițiilor articolului 71 alineatul (2) din regulament, instituția de la locul de reș(cid:13)edință solicită instituției competente orice informații cu privire la drepturile pe care ș(cid:13)ome- rul le are în raport cu instituția din urmă. CAPITOLUL 7 (8) PRESTAȚII FAMILIALE Aplicarea articolului 72 din regulament Articolul 85 (A) Atestatul privind perioadele de activitate salariată sau independentă (1) Pentru a beneficia de dispozițiile articolului 72 din regula- ment, persoana interesată prezintă instituției competente un atestat care să indice perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate conform legislației care i s-a aplicat ultima dată. (2) Acest atestat se eliberează, la cererea persoanei interesate, fie de către instituția competentă în materie de prestații familiale a statului membru la care a fost asigurată ultima dată, fie de altă instituție desemnată de autoritatea competentă a statului mem- bru respectiv. Dacă persoana în cauză nu prezintă atestatul res- pectiv, instituția competentă se adresează uneia dintre instituțiile menționate anterior pentru a-l obține, cu excepția cazului în care instituția de asigurări de boală nu-i poate transmite o copie a ates- tatului prevăzut la articolul 16 alineatul (1) din regulamentul de aplicare. (3) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie dacă este necesar să se ia în considerare perioadele de asigurare, activi- tate salariată sau independentă realizate anterior conform legisla- ției oricărui alt stat membru, pentru a îndeplini condițiile impuse de legislația statului competent. Aplicarea articolelor 73 ș(cid:13)i 75 alineatele (1) ș(cid:13)i regulament (8) (2) din Articolul 86 (8) (1) Pentru a beneficia de prestații familiale conform articolului 73 din regulament, lucrătorul salariat trebuie să adreseze instituției competente o cerere, dacă este necesar, prin intermediul angaja- torului său. (2) În sprijinul cererii sale, lucrătorul salariat trebuie să prezinte un certificat cu privire la membrii de familie care au reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel în care este situată instituția competentă. Acest certificat este eliberat fie de către autoritățile competente în materie de stare civilă din țara de reș(cid:13)e- dință a respectivilor membri de familie, fie de către instituția com- petentă în materie de asigurări de boală de la locul de reș(cid:13)edință al respectivilor membri de familie sau de o altă instituție desemnată de autoritatea competentă a statului membru pe al cărui teritoriu membrii de familie respectivi au reș(cid:13)edința. Acest certificat trebuie să fie reînnoit anual. (3) Dacă legislația statului competent prevede că prestațiile familiale pot sau trebuie să fie plătite unei alte persoane decât lucrătorul salariat, acesta din urmă prezintă, în sprijinul cererii sale, informații cu privire la identitatea persoanei căreia urmează să i se plătească prestațiile familiale în țara de reș(cid:13)edință (nume, prenume, adresa completă). (4) Autoritățile competente a două sau mai multe state membre pot conveni asupra unor modalități speciale de plată a prestațiilor familiale, în special în vederea facilitării aplicării articolului 75 ali- 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 169 neatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulament. Astfel de acorduri sunt aduse la cunoș(cid:13)tința Comisiei administrative. (5) Lucrătorul salariat trebuie să informeze instituția competentă, dacă este cazul prin intermediul angajatorului său, cu privire la: — orice modificare a situației membrilor de familie ai acestuia care poate modifica dreptul la prestații familiale; — orice schimbare a numărului membrilor de familie ai acestuia pentru care sunt datorate prestații familiale; — orice transfer de reș(cid:13)edință sau loc de ș(cid:13)edere al membrilor de familie respectivi; — exercitarea oricărei activități profesionale sau comerciale în temeiul căreia sunt datorate prestații familiale ș(cid:13)i în temeiul legislației statului membru pe al cărui teritoriu au reș(cid:13)edința membrii de familie. Articolul 87 (8) … (2) Dacă, cu toate acestea, solicitantul nu are reș(cid:13)edința pe teritoriul statului membru în care este situată instituția compe- tentă, acesta poate adresa cererea sa fie instituției competente, fie instituției de la locul său de reș(cid:13)edință, care apoi transmite cererea instituției competente, indicând data la care a fost introdusă. Data respectivă este considerată data introducerii cererii la instituția competentă. (3) Dacă instituția competentă menționată la alineatul (2) con- stată că nu a fost dobândit nici un drept în temeiul dispozițiilor legislației pe care o aplică, aceasta transmite cererea imediat, împreună cu toate documentele ș(cid:13)i informațiile necesare, institu- ției statului membru sub incidența legislației căruia lucrătorul sala- riat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă s-a aflat cea mai lungă perioadă. Dacă este necesar, problema poate fi transmisă înapoi, în aceleaș(cid:13)i condiții, instituției din statul membru conform cu a cărui legisla- ție persoana în cauză a realizat cea mai scurtă dintre perioadele sale de asigurare sau rezidență. (4) Comisia administrativă stabileș(cid:13)te, în măsura necesară, orice modalități suplimentare pentru introducerea cererilor pentru prestații. Aplicarea articolului 74 din regulament Articolul 88 (8) Articolul 91 Dispozițiile articolului 86 din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie lucrătorilor salariați sau lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente aflate în ș(cid:13)omaj menționate la articolul 74 din regulament. (1) Plata prestațiilor datorate în temeiul articolului 77 sau 78 din regulament se efectuează în conformitate cu dispozițiile articole- lor 53–58 din regulamentul de aplicare. Articolul 89 (8) … CAPITOLUL 8 PENTRU COPIII AFLAȚI PRESTAȚII ÎN ÎNTREȚINEREA TITULARILOR PENSIILOR SAU INDEMNIZAȚIILOR Ș(cid:13) I PENTRU ORFANI (2) Autoritățile competente ale statelor membre desemnează, dacă este cazul, instituția competentă pentru plata prestațiilor datorate în temiul articolul 77 sau 78 din regulament. Articolul 92 Orice persoană căreia i se plătesc prestații în temeiul articolului 77 sau 78 din regulament pentru copiii unui titular de pensii sau indemnizații sau pentru orfani, informează instituția răspunză- toare pentru plata prestațiilor respective despre: — orice schimbare a situației copiilor sau orfanilor care poate modifica dreptul la prestații; Aplicarea articolelor 77-79 din regulament sunt datorate prestații; — orice modificare a numărului de copii sau orfani pentru care Articolul 90 — orice transfer al reș(cid:13)edinței copiilor sau orfanilor; (1) Pentru a beneficia de prestații în temeiul articolului 77 sau 78 din regulament, solicitantul trebuie să adreseze o cerere instituției de la locul său de reș(cid:13)edință, în conformitate cu modalitățile pre- văzute de legislația pe care o aplică instituția respectivă. — exercitarea oricărei activități profesionale sau comerciale care dă dreptul la prestații sau alocații familiale pentru copiii sau orfanii respectivi. 170 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 TITLUL V DISPOZIȚII FINANCIARE Articolul 93 Articolul 94 Rambursarea prestațiilor de ș(cid:13)i maternitate, altele decât cele prevăzute la articolele 94 ș(cid:13)i 95 din regulamentul de aplicare asigurare de boală Rambursarea prestațiilor în natură de asigurare de boală ș(cid:13)i maternitate acordate membrilor de familie ai unui lucrător salariat sau ai unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă care nu au reș(cid:13)edința în acelaș(cid:13)i stat membru cu cel din urmă (1) Cuantumul efectiv al prestațiilor în natură acordate în teme- iul articolului 19 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulament lucrătorilor salariați, lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora care au reș(cid:13)edința pe teritoriul aceluiaș(cid:13)i stat membru, precum ș(cid:13)i al prestațiilor în natură acordate în temeiul articolului 21 alineatul (2), 22, 25 alineatele (1), (3) ș(cid:13)i (4), 26, 29 alineatul (1) sau 31 din regulament se rambursează de instituția competentă instituției care a acordat prestațiile res- pective, aș(cid:13)a după cum reiese din contabilitatea celei de-a doua instituții. (1) Cuantumul prestațiilor în natură acordate în temeiul articolului 19 alineatul (2) din regulament membrilor de familie ai unui lucrător salariat sau ai unui lucrător care desfăș(cid:13)oară o acti- vitate independentă care nu au reș(cid:13)edința pe teritoriul aceluiaș(cid:13)i stat membru cu persoana în cauză se rambursează de instituțiile com- petente instituțiilor care au acordat prestațiile respective pe baza unei sume forfetare pentru fiecare an calendaristic, cât mai apro- piată posibil de cheltuielile efectiv suportate. (2) În cazurile menționate la articolul 21 alineatul (2) al doilea paragraf, articolul 22 alineatul la articolul 29 alineatul (1) ș(cid:13)i 31 din regulament, precum ș(cid:13)i în scopul aplicării alineatului (1), instituția de la locul de reș(cid:13)edință al mem- brilor de familie sau al titularului pensiei sau indemnizației, după caz, se consideră a fi instituția competentă. (3) al doilea paragraf ș(cid:13)i (2) Plata forfetară se stabileș(cid:13)te prin înmulțirea costului mediu anual pe familie cu numărul mediu anual de familii care trebuie luat în considerare ș(cid:13)i prin reducerea sumei obținute cu 20 %. (3) Dacă suma efectivă a prestațiilor menționate la alineatul (1) nu reiese din contabilitatea instituției care le-a acordat, suma care trebuie rambursată se stabileș(cid:13)te, în absența unui acord încheiat în temeiul alineatului (6), pe baza unei sume forfetare calculate în funcție de toate referințele relevante obținute din datele disponi- bile. Comisia administrativă evaluează bazele ce trebuie folosite pentru calcularea prestațiilor forfetare ș(cid:13)i stabileș(cid:13)te cuantumul acestora. (4) Tarifele superioare celor aplicabile prestațiilor în natură acor- date lucrătorilor salariați sau lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente care se supun legislației aplicate de instituția care a acordat prestațiile menționate la alineatul (1) nu se iau în consi- derare în vederea rambursării. (5) Dispozițiile alineatelor (1) ș(cid:13)i (2) se aplică prin analogie rambursării prestațiilor în numerar plătite în conformitate cu dispozițiile articolului 18 alineatul (8) a doua teză din regulamentul de aplicare. (3) Factorii necesari pentru calcularea respectivei sume forfetare se stabilesc după cum urmează: lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități (a) costul mediu anual pe familie se obține, pentru fiecare stat membru, prin împărțirea cheltuielilor anuale cu toate prestațiile în natură acordate de instituțiile statului membru respectiv tuturor membrilor de familie ai lucrătorilor salariați independente sau ai cărora li se aplică legislația statului membru respectiv, în cadrul regimurilor de securitate socială ce trebuie luate în con- siderare, la numărul mediu anual de lucrători salariați sau de lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente cu membri de familie; regimurile de securitate socială ce trebuie luate în con- siderare în acest scop sunt specificate în anexa 9 la regulamentul de aplicare; (b) în relațiile dintre instituțiile a două state membre, numărul mediu anual de familii ce trebuie luat în considerare este egal cu numărul mediu anual de lucrători salariați sau de lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente care se supun legisla- ției unuia dintre aceste state membre ș(cid:13)i ai căror membri de familie au dreptul la prestații în natură ce trebuie acordate de o instituție a celorlalte state membre. (6) După primirea avizului Comisiei administrative, două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acestor state membre pot conveni asupra altor modalități de stabilire a sume- lor ce trebuie să fie rambursate, în special pe baza sumelor forfe- tare. (4) Numărul familiilor ce trebuie luate în considerare în conformitate cu dispozițiile alineatului (3) litera (b) se stabileș(cid:13)te cu ajutorul unei liste păstrate în acest scop de instituția de la locul de 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 171 justificative furnizate de reș(cid:13)edință, pe baza documentelor instituția competentă cu privire la drepturile persoanelor în cauză. În cazul oricărui litigiu, observațiile instituțiilor în cauză se pre- zintă Comisiei de audit prevăzute la articolul 101 alineatul (3) din regulamentul de aplicare. (5) Comisia administrativă stabileș(cid:13)te metodele ș(cid:13)i modalitățile pentru stabilirea factorilor de calcul menționați la alineatele (3) ș(cid:13)i (4). (6) După primirea avizului Comisiei administrative, două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acestor state pot conveni asupra altor modalități de stabilire a sumelor ce trebuie rambursate. Articolul 95 (1) Rambursarea prestațiilor în natură de asigurare de boală ș(cid:13)i de maternitate acordate titularilor pensiilor sau indemnizațiilor ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora care nu au reș(cid:13)edința într-un stat membru conform cu a cărui legislație beneficiază de pensie sau de indemnizație ș(cid:13)i au dreptul la prestații (4) Numărul titularilor de pensii sau indemnizații ce trebuie luat în considerare în conformitate cu dispozițiile alineatului (3) litera (b) se stabileș(cid:13)te cu ajutorul unei liste întocmite în acest scop de instituția de la locul de reș(cid:13)edință, pe baza documentelor justi- ficative furnizate de instituția competentă cu privire la drepturile persoanelor în cauză. În cazul oricărui litigiu, observațiile institu- țiilor în cauză sunt prezentate Comisiei de audit menționate la articolul 101 alineatul (3) din regulamentul de aplicare. (5) Comisia administrativă stabileș(cid:13)te modalitățile ș(cid:13)i procedurile de stabilire a factorilor de calcul prevăzuți la alineatele (3) ș(cid:13)i (4). (6) După primirea avizului Comisiei administrative, două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale respectivelor state membre pot conveni asupra altor modalități de evaluare a sumelor ce trebuie rambursate. Aplicarea articolului 63 alineatul (2) din regulament Articolul 96 în natură acordate în temeiul (1) Cuantumul prestațiilor articolului 18 alineatul (1) ș(cid:13)i 28a din regulament se rambursează de instituțiile competente instituțiilor care au acordat prestațiile respective, pe baza unei sume forfetare care este cât se poate de apropiată de cheltuielile efective suportate. Rambursarea prestațiilor în natură de asigurare pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale acordate de către instituția unui stat membru pentru instituția altui stat membru (2) Suma forfetară se stabileș(cid:13)te prin înmulțirea costului mediu anual pe titular de pensie sau indemnizație cu numărul mediu anual de titulari de pensie sau indemnizație ce trebuie luat în con- siderare ș(cid:13)i reducerea sumei rezultate cu 20 %. (3) Factorii necesari pentru calcularea sumei forfetare respective se stabilesc în conformitate cu următoarele reguli: (a) costul mediu anual pe titular de pensie sau indemnizație se obține, pentru fiecare stat membru, prin împărțirea cheltuie- lilor anuale aferente totalului prestațiilor în natură acordate de instituțiile statului membru respectiv tuturor titularilor pensi- ilor sau indemnizațiilor datorate în temeiul legislației statului membru respectiv, în cadrul regimurilor de securitate socială luate în considerare, ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora, la numărul mediu anual de titulari de pensii sau indemnizații; regimurile de securitate socială ce trebuie luate în considerare în acest scop sunt specificate în anexa 9; (b) în relațiile dintre instituțiile a două state membre, numărul mediu anual de titulari de pensii sau indemnizații ce trebuie luat în considerare este egal cu numărul mediu anual de titu- lari de pensii sau indemnizații menționați la articolul 28 ali- neatul (2) din regulament, care, deș(cid:13)i au reș(cid:13)edința pe teritoriul unuia dintre statele membre, au dreptul la prestații în natură pe cheltuiala instituției celuilalt stat membru. În scopul aplicării dispozițiilor articolului 63 alineatul (2) din regulament, dispozițiile articolului 93 din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie. Aplicarea articolului 70 alineatul (2) din regulament Articolul 97 Rambursarea ajutoarelor de ș(cid:13)omaj plătite ș(cid:13)omerilor care se deplasează în alt stat în căutarea unui loc de muncă (1) Cuantumul prestațiilor plătite în temeiul articolului 69 din regulament se rambursează de către instituția competentă institu- ției care a plătit prestațiile respective, aș(cid:13)a cum rezultă din conta- bilitatea celei de-a doua instituții. (2) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale statelor respective pot: — după primirea avizului Comisiei administrative, să convină asupra altor modalități de stabilire a sumelor ce trebuie ram- bursate, în special sume forfetare, sau a altor metode de plată (1) Acest articol se aplică în continuare până la 1 ianuarie 1998. Cu toate acestea, în relațiile cu Republica Franceză, continuă să se aplice până la 1 ianuarie 2002. A se vedea apendicele. sau — să renunțe la orice rambursare între instituții. 172 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 Articolul 98 (8) … Articolul 102 (8) Atribuțiile Comisiei de audit – modalități de rambursare Dispoziții comune privind rambursările (1) Comisia de audit: Articolul 99 Cheltuieli administrative conveni, în conformitate Două sau mai multe state sau autoritățile competente ale statelor respective pot cu dispozițiile articolului 84 alineatul (2) a treia teză din regulament, să majoreze suma prestațiilor menționate la articolele 93–98 din regulamentul de aplicare cu un procent determinat pentru a lua în considerare cheltuielile administrative. Procentul respectiv poate varia în funcție de prestațiile respective. Articolul 100 Creanțe restante (1) La regularizarea conturilor între instituțiile statelor membre, cererile de rambursare a prestațiilor acordate în cursul unui an calendaristic, cu trei ani sau mai mult înainte de data transmiterii acestor cereri, fie unui organism de legătură, fie instituției răspun- zătoare pentru plată din statul competent, pot să nu fie luate în considerare de către instituția răspunzătoare pentru plată. (2) În ceea ce priveș(cid:13)te cererile privind rambursările pe baza sume- lor forfetare, termenul de trei ani începe să curgă de la data publi- cării în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene a costurilor medii anuale ale prestațiilor în natură stabilite în conformitate cu articolele 94 ș(cid:13)i 95 din regulamentul de aplicare. Articolul 101 (8) Situația creanțelor (1) Comisia administrativă întocmeș(cid:13)te o situație a creanțelor pen- tru fiecare an calendaristic, conform articolelor 36, 63 ș(cid:13)i 70 din regulament. (a) culege datele necesare ș(cid:13)i efectuează calculele necesare pentru aplicarea prezentului titlu; (b) raportează periodic Comisiei administrative cu privire la rezultatele aplicării regulamentelor, în special în ceea ce pri- veș(cid:13)te aspectul financiar; (c) adresează orice sugestii Comisiei administrative în legătură cu dispozițiile de la literele (a) ș(cid:13)i (b); (d) prezintă Comisiei administrative propuneri cu privire la obser- vațiile care i-au fost transmise în conformitate cu articolul 94 alineatul (4) ș(cid:13)i 95 alineatul (4) din regulamentul de aplicare; (e) prezintă Comisiei administrative propuneri în legătură cu aplicarea articolului 101 din regulamentul de aplicare; (f) realizează toate activitățile, studiile ș(cid:13)i sarcinile legate de pro- blemele care i-au fost atribuite de Comisia administrativă. (2) Rambursările prevăzute la articolele 36, 63 ș(cid:13)i 70 din regula- ment se efectuează, pentru toate instituțiile competente ale unui stat membru, în favoarea instituțiilor creditoare ale altui stat membru, prin intermediul organismelor desemnate de autorită- țile competente ale statelor membre. Organismele prin interme- diul cărora s-au făcut rambursări informează Comisia administra- tivă despre sumele rambursate în termenele ș(cid:13)i în conformitate cu modalitățile stabilite de Comisia respectivă. (3) În cazurile în care rambursările se stabilesc pe baza sumei efective a prestațiilor acordate, aș(cid:13)a după cum rezultă din contabi- litatea instituțiilor, acestea se efectuează, pentru fiecare semestru calendaristic, în cursul următorului semestru calendaristic. (2) Comisia administrativă poate efectua orice verificare necesară pentru controlul datelor statistice ș(cid:13)i contabile care servesc pentru întocmirea situației creanțelor, prevăzută la alineatul (1), în spe- cial pentru a asigura conformitatea acestora cu normele stabilite în prezentul titlu. (4) În cazurile în care rambursările se stabilesc pe baza unei sume forfetare, acestea se efectuează pentru fiecare an calendaristic; în această situație, instituțiile competente plătesc avansuri instituții- lor creditoare în prima zi a fiecărui semestru calendaristic, în conformitate cu modalitățile stabilite de Comisia administrativă. (3) Comisia administrativă ia deciziile prevăzute de prezentul articol cu privire la raportul Comisiei de audit care îi furnizează un aviz motivat. Comisia administrativă stabileș(cid:13)te metodele de funcționare ș(cid:13)i compunerea Comisiei de audit. (5) Autoritățile competente a două sau mai multe state membre pot conveni asupra altor termene de rambursare sau asupra altor modalități pentru plata avansurilor. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 173 Articolul 103 Dispoziții comune pentru plata prestațiilor în numerar Colectarea datelor statistice ș(cid:13)i contabile Autoritățile competente ale statelor membre iau toate măsurile necesare pentru aplicarea dispozițiilor prezentului titlu, în special cele care implică culegerea datelor statistice ș(cid:13)i contabile. Articolul 104 (8) Introducerea în anexa 5 a acordurilor între statele membre sau autoritățile competente ale statelor membre cu privire la rambursări (1) Dispozițiile care sunt similare celor prevăzute la articolul 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament, precum ș(cid:13)i la articolul 93 alineatul (6), 94 alineatul (6) ș(cid:13)i 95 aline- atul (6) din regulamentul de aplicare ș(cid:13)i care sunt în vigoare în ziua anterioară intrării în vigoare a regulamentului continuă să se aplice cu condiția să fie incluse în anexa 5 la regulamentul de aplicare. (2) Dispozițiile care sunt similare celor prevăzute la alineatul (1) ș(cid:13)i care, în relațiile dintre două sau mai multe state membre, se vor aplica după intrarea în vigoare a regulamentului se introduc în anexa 5 la regulamentul de aplicare. Aceeaș(cid:13)i regulă se aplică dis- pozițiilor convenite în temeiul articolului 97 alineatul (2) din regulamentul de aplicare. Articolul 106 Autoritățile competente ale fiecărui stat membru comunică Comisiei administrative, în termenele stabilite ș(cid:13)i în conformitate cu modalitățile stabilite de Comisia respectivă, cuantumul prestațiilor în numerar plătite de instituțiile care intră în competența acestora beneficiarilor care au reș(cid:13)edința sau locuiesc pe teritoriul oricărui alt stat membru. Articolul 107 (9) (11) (12) (14) Conversia monetară (1) În scopul aplicării următoarelor dispoziții: (a) regulament: articolul 12 alineatele (2), (3) ș(cid:13)i (4), articolul 14d alineatul (1), articolul 19 alineatul (1) litera (b) ultima teză, articolul 22 alineatul (1) punctul (ii) ultima teză, articolul 25 alineatul (1) litera (b) penultima teză, articolul 41 alineatul (1) literele (c) ș(cid:13)i (d), articolul 46 alineatul (4), articolul 46a aline- atul (3), articolul 50, articolul 52 litera (b) ultima teză, articolul 55 alineatul (1) punctul (ii) ultima teză, articolul 70 alineatul (1) primul paragraf, articolul 71 alineatul (1) litera (a) punctul (ii) ș(cid:13)i (b) punctul (ii) penultima teză; (b) regulamentul de aplicare: articolul 34 alineatele (1), (4) ș(cid:13)i (5), cursul de schimb într-o monedă națională a sumelor denominate în altă monedă națională este cursul calculat de Comisie ș(cid:13)i bazat pe media lunară, în cursul perioadei de refe- rință prevăzute la alineatul (2), a cursurilor de schimb ale aces- tor monede care îi sunt comunicate în scopul aplicării Siste- mului Monetar European. Cheltuielile controlului administrativ ș(cid:13)i medical (2) Perioada de referință este: Articolul 105 (1) Cheltuielile implicate de controlul administrativ, precum ș(cid:13)i de examinările medicale, punerea sub observație, vizitele medicului ș(cid:13)i verificările de orice fel necesare pentru acordarea, plata sau revi- zuirea prestațiilor se rambursează de către instituția în numele căreia au fost efectuate instituției care le-a suportat, pe baza tari- felor aplicate de aceasta din urmă. (2) Cu toate acestea, două sau mai multe state membre sau auto- ritățile competente ale acestor state membre pot conveni asupra altor metode de rambursare, în special pe baza sumelor forfetare, sau pot renunța la toate rambursările între instituții. — ianuarie pentru cursurile de schimb aplicabile de la 1 aprilie următor; — aprilie pentru cursurile de schimb aplicabile de la 1 iulie urmă- tor; — iulie pentru cursurile de schimb aplicabile de la 1 octombrie următor; — octombrie pentru cursurile de schimb aplicabile de la 1 ianuarie următor. Aceste acorduri se vor înscrie în anexa 5 la regulamentul de aplicare. Acordurile aflate în vigoare în ziua precedentă intrării în vigoare a regulamentului continuă să se aplice cu condiția să fie înscrise în anexa menționată. (3) Cursurile de schimb ce urmează a fi folosite în sensul alinea- tului (1) sunt cursurile notificate Comisiei, în acelaș(cid:13)i moment, de către banca centrală pentru calculul ECU în cadrul Sistemului Monetar European. 174 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (4) Cursurile de schimb ce trebuie luate în considerare pentru stabilirea cursurilor de schimb pentru cazurile menționate la ali- neatul (1) sunt stabilite de Comisia administrativă la propunerea Comisiei de audit. Europene în cursul penultimei luni înaintea lunii din a cărei primă zi urmează să se aplice. (5) Cursurile de schimb ce trebuie aplicate în cazurile prevăzute la alineatul (1) se publică în Jurnalul Oficial al Comunităților (6) În cazurile care nu sunt prevăzute la alineatul (1), conversia se efectuează la cursul oficial de schimb din ziua plății atât pentru plată, cât ș(cid:13)i pentru rambursarea prestațiilor. TITLUL VI DISPOZIȚII DIVERSE Articolul 108 Articolul 111 Dovada calității de lucrător sezonier Pentru a dovedi calitatea sa de lucrător sezonier, lucrătorul salariat menționat la articolul 1 litera (c) din regulament trebuie să prezinte contractul de muncă vizat de birourile de ocupare a forței de muncă ale statului membru pe al cărui teritoriu îș(cid:13)i desfăș(cid:13)oară sau ș(cid:13)i-a desfăș(cid:13)urat activitatea. Dacă în statul membru respectiv nu a fost încheiat un contract de muncă sezonieră, instituția din țara de desfăș(cid:13)urare a activității eliberează, dacă este necesar, în cazul unei solicitări de prestații, un certificat care să ateste, pe baza informațiilor furnizate de persoana interesată, caracterul sezonier al activității pe care o desfăș(cid:13)oară sau a desfăș(cid:13)urat-o. Articolul 109 Aranjamente privind plata contribuțiilor Angajatorul care nu are sediul în statul membru pe al cărui teritoriu este încadrat lucrătorul salariat ș(cid:13)i lucrătorul salariat pot conveni ca acesta din urmă să execute obligațiile angajatorului cu privire la plata contribuțiilor. trebuie să notifice acest aranjament Angajatorul competente sau, dacă este cazul, autoritatea competentă a statului membru menționat anterior. instituției instituției desemnate de Articolul 110 Ajutor administrativ reciproc cu privire la recuperarea prestațiilor nedatorate Recuperarea de către instituțiile de securitate socială a plății nedatorate ș(cid:13)i acțiunile organismelor de asistență (1) Dacă, în momentul acordării sau revizuirii prestațiilor de inva- liditate, limită de vârstă sau deces (pensii) în temeiul capitolului 3 din titlul III din regulament, instituția unui stat membru a plătit unui beneficiar al prestațiilor o sumă mai mare decât cea la care acesta avea dreptul, instituția respectivă poate solicita instituției oricărui alt stat membru care răspunde de plata prestațiilor față de acel beneficiar să rețină suma plătită în plus din orice rest de plată pe care aceasta din urmă îl plăteș(cid:13)te beneficiarului respectiv. Cea de-a doua instituție transferă suma reținută instituției creditoare. În măsura în care suma plătită în plus nu poate fi reținută din resturile de plată, se aplică dispozițiile alineatului (2). (2) Dacă instituția unui stat membru a plătit unui beneficiar o sumă mai mare față de cea la care acesta avea dreptul, instituția respectivă poate, în condițiile ș(cid:13)i limitele prevăzute de legislația pe care o aplică, să solicite instituției oricărui alt stat membru care răspunde de plata prestațiilor față de acel beneficiar să rețină suma plătită în plus din sumele pe care le plăteș(cid:13)te beneficiarului respec- tiv. Cea de-a doua instituție operează reținerea în condițiile ș(cid:13)i limitele prevăzute pentru compensare de legislația pe care o aplică, ca ș(cid:13)i când ar fi vorba despre sume plătite în plus de către ea însăș(cid:13)i, ș(cid:13)i transferă suma reținută instituției creditoare. Dacă instituția unui stat membru care a acordat prestații îș(cid:13)i propune să introducă o acțiune împotriva unei persoane care a beneficiat de prestații ce nu i se datorau, instituția de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză sau instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pe al cărui teritoriu are reș(cid:13)edința persoana respectivă îș(cid:13)i oferă bunele oficii primei instituții. (3) Dacă o persoană căreia i se aplică regulamentul a beneficiat de asistență pe teritoriul unui stat membru în cursul unei perioade în care avea dreptul la prestații în temeiul legislației altui stat mem- bru, organismul care a acordat asistența poate, dacă dispune de o cale de atac legal admisibilă cu privire la prestațiile datorate persoanei respective, să solicite instituției oricărui alt stat 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 175 mem bru care răspunde de plata prestațiilor față de acea persoană să rețină suma plătită cu titlu de asistență din sumele pe care cea de-a doua instituție le plăteș(cid:13)te persoanei respective. Dacă un membru de familie al unei persoane căreia i se aplică regulamentul a beneficiat de asistență pe teritoriul unui stat mem- bru, în cursul unei perioade în care persoana respectivă avea dreptul la prestații, ca membru al familiei respective, în temeiul legislației altui stat membru, organismul care a acordat asistența poate, dacă dispune de o cale de atac legal admisibilă cu privire la prestațiile datorate persoanei respective, ca membru al familiei în cauză, să solicite instituției oricărui alt stat membru care răspunde de plata prestațiilor față de acea persoană să rețină suma plătită cu titlu de asistență din sumele pe care le plăteș(cid:13)te în acest scop persoanei respective. Instituția răspunzătoare de plată operează reținerea în condițiile ș(cid:13)i limitele prevăzute pentru compensare de legislația pe care o aplică ș(cid:13)i transferă suma reținută organismului creditor. Articolul 112 Dacă o instituție a efectuat plăți nedatorate, fie direct, fie prin intermediul altei instituții ș(cid:13)i dacă recuperarea acestora a devenit imposibilă, sumele în cauză rămân definitiv în sarcina primei instituții, cu excepția cazului în care plata nedatorată este rezultatul unei acțiuni dolosive. Articolul 113 Recuperarea prestațiilor în natură acordate, dar nedatorate lucrătorilor salariați din transporturile internaționale (1) Dacă dreptul la prestații în natură nu este recunoscut de instituția competentă, prestațiile în natură care au fost acordate unui lucrător salariat din transporturile internaționale de către instituția de la locul de ș(cid:13)edere în temeiul prezumției stabilite de articolul 20 alineatul (1) sau 62 alineatul (1) din regulamentul de aplicare se rambursează de către instituția competentă. (2) Cheltuielile suportate de instituția de la locul de ș(cid:13)edere în cazul fiecărui lucrător salariat din transporturile internaționale care a beneficiat de prestații în natură pe baza prezentării atesta- tului prevăzut la articolul 20 alineatul (1) sau 62 alineatul (1) din regulamentul de aplicare, care nu s-a adresat instituției de la locul de ș(cid:13)edere ș(cid:13)i care nu are dreptul la prestații în natură, se rambur- sează de instituția indicată ca fiind competentă în atestatul men- ționat anterior sau de orice altă instituție desemnată în acest scop de către autoritatea competentă a statului membru respectiv. acest scop păstrează în raport cu beneficiarul prestațiilor o cre- anță egală cu valoarea prestațiilor în natură nedatorat acordate. Instituțiile menționate anterior notifică aceste creanțe Comisiei de audit prevăzute la articolul 101 alineatul (3) din regulamentul de aplicare, care întocmeș(cid:13)te un raport cu privire la acestea. Articolul 114 Plăți provizorii ale prestațiilor în cazul unei divergențe privind legislația aplicabilă sau instituția care trebuie să acorde prestațiile În caz de divergență între instituțiile sau autoritățile competente a două sau mai multe state membre, fie cu privire la legislația care trebuie să se aplice în temeiul titlului II din regulament, fie cu privire la instituția care trebuie să acorde prestațiile, persoana interesată care ar putea solicita prestații dacă nu ar exista acea divergență beneficiază cu titlu provizoriu de prestațiile prevăzute de legislația pe care o aplică instituția de la locul de reș(cid:13)edință sau, dacă persoana în cauză nu are reș(cid:13)edința pe teritoriul unuia dintre statele membre în cauză, de prestațiile prevăzute de legislația pe care o aplică instituția la care a fost introdusă cererea inițial. Articolul 115 Modalități de expertize medicale efectuate într-un stat membru, altul decât statul competent Instituția de la locul de ș(cid:13)edere sau de reș(cid:13)edință care este solicitată, în temeiul articolului 87 din regulament, să efectueze o expertiză medicală acționează în conformitate cu modalitățile stabilite de legislația pe care aceasta o aplică. În absența acestor modalități, aceasta se adresează instituției competente pentru a afla modalitățile care trebuie aplicate. Articolul 116 Acorduri cu privire la recuperarea contribuțiilor (1) Acordurile încheiate în temeiul articolului 92 alineatul (2) din regulament se înscriu în anexa 5 la regulamentul de aplicare. (2) Acordurile încheiate pentru aplicarea articolului 51 din Regu- lamentul nr. 3 continuă să se aplice cu condiția ca acestea să fie înscrise în anexa 5 la regulamentul de aplicare. Articolul 117 Prelucrarea automată a datelor (3) Instituția competentă sau, în cazul menționat la alineatul (2), instituția indicată ca fiind competentă sau instituția desemnată în (1) După primirea avizului Comisiei administrative, unul sau mai multe state membre sau autoritățile lor competente pot adapta, în 176 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 vederea prelucrării automate a datelor, modelele de certificate, atestate, declarații, cereri ș(cid:13)i alte documente, precum ș(cid:13)i operațiu- nile ș(cid:13)i metodele de transmitere a datelor prevăzute pentru aplicarea regulamentului ș(cid:13)i a regulamentului de aplicare. (2) Dacă stadiul de dezvoltare al prelucrării automate a datelor în statele membre permite acest lucru, Comisia administrativă poate întreprinde studiile necesare pentru standardizarea ș(cid:13)i unificarea metodelor de adaptare rezultate din dispozițiile alineatului (1). TITLUL VII DISPOZIȚII TRANZITORII Ș(cid:13) I FINALE Articolul 118 (6) (12) Articolul 119 (6) (12) Dispoziții tranzitorii privind pensiile ș(cid:13)i pentru lucrătorii salariați indemnizațiile Dispoziții tranzitorii privind pensiile ș(cid:13)i indemnizațiile pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente (1) Dacă riscul se produce înainte de 1 octombrie 1972 sau îna- inte de data punerii în aplicare a regulamentului de aplicare pe teritoriul statului membru în cauză ș(cid:13)i cererea de pensie sau indem- nizație nu a condus la acordare înainte de data respectivă, acea cerere dă naș(cid:13)tere, în măsura în care prestațiile trebuie acordate în temeiul unui astfel de risc, pe o perioadă anterioară datei respec- tive, la o dublă acordare: (1) Dacă riscul se produce înainte de 1 iulie 1982 sau înainte de data punerii în aplicare a regulamentului de aplicare pe teritoriul statului membru în cauză ș(cid:13)i cererea de pensie sau indemnizație nu a dus la acordare înainte de data respectivă, cererea în cauză dă naș(cid:13)tere, în măsura în care prestațiile trebuie acordate în temeiul unui astfel de risc, pentru o perioadă anterioară datei respective, unei duble acordări: (a) pentru perioada anterioară datei de 1 octombrie 1972 sau în aplicare a regulamentului de aplicare pe datei punerii teritoriul statului membru în cauză, în conformitate cu Regu- lamentul nr. 3 sau convențiile în vigoare între statele membre în cauză; (a) pentru perioada anterioară datei de 1 iulie 1982 sau datei de punere în aplicare a regulamentului de aplicare pe teritoriul statului în cauză, în conformitate cu regulamentul sau conven- țiile între statele membre respective, în vigoare înainte de acea dată; (b) pentru perioada care începe la 1 octombrie 1972 sau la data punerii în aplicare a regulamentului de aplicare pe teritoriul statului membru în cauză, în conformitate cu regulamentul. (b) pentru perioada care începe la 1 iulie 1982 sau la data punerii în aplicare a regulamentului de aplicare pe teritoriul statului membru implicat, în conformitate cu regulamentul. Cu toate acestea, dacă suma calculată în temeiul dispozițiilor pre- văzute la litera (a) este mai mare decât cea calculată în temeiul dis- pozițiilor prevăzute la litera (b), persoana în cauză continuă să beneficieze de suma calculată conform dispozițiilor prevăzute la litera (a). Cu toate acestea, dacă suma calculată în temeiul dispozițiilor pre- văzute la litera (a) este mai mare decât cea calculată în temeiul dis- pozițiilor de la litera (b), persoana în cauză continuă să aibă dreptul la suma calculată în temeiul dispozițiilor prevăzute la litera (a). (2) O cerere pentru prestații de invaliditate, de limită de vârstă sau de urmaș(cid:13) adresată unei instituții a unui stat membru, începând de la 1 octombrie 1972 sau de la data punerii în aplicare a regula- mentului de aplicare pe teritoriul statului membru în cauză sau într-o porțiune a teritoriului statului respectiv, face necesară revi- zuirea din oficiu a prestațiilor care au fost acordate pentru acelaș(cid:13)i risc anterior datei respective de către instituția sau instituțiile unuia sau mai multora dintre celelalte state membre, în conformitate cu regulamentul, fără ca această revizuire să poată conduce la acordarea unei prestații reduse. (2) O cerere de prestații de invaliditate, limită de vârstă sau de urmaș(cid:13) adresată unei instituții a unui stat membru începând de la 1 iulie 1982 sau de la data punerii în aplicare a regulamentului de aplicare pe teritoriul statului membru în cauză sau într-o porți- une a teritoriului statului respectiv face necesară revizuirea din ofi- ciu a prestațiilor care au fost acordate deja pentru acelaș(cid:13)i risc ante- rior datei respective de către instituția sau instituțiile unuia sau mai multora dintre celelalte state membre, conform regulamen- tului, fără ca această revizuire să poată conduce la acordarea unei prestații reduse. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 177 Articolul 119a (5) Dispoziții tranzitorii cu privire la pensii ș(cid:13)i indemnizații în scopul aplicării ultimei părți a articolului 15 alineatul (1) litera (a) din regulamentul de aplicare (1) Dacă data la care se produce riscul este anterioară datei de 1 ianuarie 1987 ș(cid:13)i dacă cererea de pensie sau indemnizație nu a dus la acordare înainte de data respectivă, în măsura în care trebuie acordate prestații în temeiul riscului respectiv, această cerere dă naș(cid:13)tere unei duble acordări: (a) pentru perioada anterioară datei de 1 ianuarie 1987, în conformitate cu dispozițiile regulamentului sau ale convenți- ilor în vigoare între statele membre implicate; (b) pentru perioada care începe la 1 ianuarie 1987, în conformitate cu dispozițiile regulamentului. Cu toate acestea, dacă suma calculată în temeiul dispozițiilor pre- văzute la litera (a) este mai mare decât cea calculată în temeiul dis- pozițiilor de la litera (b), persoana în cauză continuă să benefici- eze de suma calculată în temeiul dispozițiilor prevăzute la litera (a). (2) O cerere pentru prestații de invaliditate, limită de vârstă sau de urmaș(cid:13) adresată unei instituții a unui stat membru începând de la 1 ianuarie 1987 face necesară revizuirea din oficiu, în conformitate cu dispozițiile regulamentului, a prestațiilor care au fost acordate pentru acelaș(cid:13)i risc anterior datei respective de către instituția sau instituțiile unuia sau mai multora dintre celelalte state membre, fără să se aducă atingere dispozițiilor articolului 3. (3) Drepturile persoanelor interesate care au obținut acordarea unei pensii sau indemnizații anterior datei de 1 ianuarie 1987 pe teritoriul statului membru respectiv pot fi revizuite, la cererea acestora, (CEE) nr. 3811/86 al Consiliului. (1) dispozițiilor Regulamentului lumina în tului la pensie sau indemnizație dacă data aceasta din urmă este ulterioară datei de 1 ianuarie 1987; în acest caz dispozițiile legis- lației oricărui stat membru cu privire la decăderea din drepturi sau prescrierea drepturilor nu sunt opozabile persoanelor interesate. (5) Dacă cererea prevăzută la alineatul (3) este introdusă după expirarea termenului de un an după data de 1 ianuarie 1987, dreptul la prestații dobândit în temeiul Regulamentului (CEE) nr. 3811/86 ș(cid:13)i care nu a fost afectat de decădere sau care nu s-a prescris este dobândit începând de la data la care este introdusă cererea, sub rezerva dispozițiilor mai favorabile ale legislației ori- cărui stat membru. Articolul 120 (8) … Articolul 121 Acorduri suplimentare de aplicare (1) Două sau mai multe state membre sau autoritățile lor com- petente pot, dacă este necesar, să încheie acorduri menite să com- pleteze modalitățile de aplicare administrativă a regulamentului. Aceste acorduri sunt enumerate în anexa 5 la regulamentul de aplicare. (2) Acordurile similare cu cele prevăzute la alineatul (1), care sunt în vigoare în ziua anterioară datei de 1 octombrie 1972, se aplică în continuare cu condiția să fie înscrise în anexa 5 la regulamentul de aplicare. Articolul 122 Dispoziții speciale privind modificarea unor anexe (4) Dacă cererea prevăzută la alineatul (3) se introduce în termen de un an după 1 ianuarie 1987, drepturile la prestații care iau naș(cid:13)tere conform Regulamentului (CEE) nr. 3811/86 sunt dobân- dite începând de la 1 ianuarie 1987 sau de la data dobândirii drep- Anexele 1, 4, 5, 6, 7 ș(cid:13)i 8 la regulamentul de aplicare pot fi modificate printr-un regulament al Comisiei la cererea statului membru sau a statelor membre interesate sau a autorităților lor competente, după obținerea avizului Comisiei administrative. (1) JO L 355, 16. 12. 1986, p. 5. 178 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA 1 (A) (B) (3) (4) (9) (13) (15) AUTORITĂȚI COMPETENTE [Articolul 1 alineatul (1) din regulament ș(cid:13)i articolul 4 alineatul (1) ș(cid:13)i articolul 122 din regulamentul de aplicare] A. BELGIA: 1. Ministre de la prévoyance sociale, Bruxelles Minister van Sociale Voorzorg, Brussel (ministrul protecției sociale, Bruxelles). 2. Ministre des classes moyennes, Bruxelles Minister van Middenstand, Brussel (ministrul pentru întreprinderile mici ș(cid:13)i mijlocii, Bruxelles). B. DANEMARCA: 1. Socialministeren (ministrul pentru probleme sociale), København. 2. Arbejdsministeren (ministrul muncii), København. 3. Sundhedsministeren (ministrul sănătății), København. … C. GERMANIA: Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung (ministrul federal al muncii ș(cid:13)i problemelor sociale), Bonn. D. SPANIA: Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (problemelor sociale), Madrid. E. FRANȚA: 1. Ministre des affaires sociales et de la solidarité nationale (ministrul pe probleme sociale ș(cid:13)i de solidaritate națională), Paris. 2. Ministre de l’agriculture (ministrul agriculturii), Paris. F. GRECIA: 1. Υπουργός Κοινωνιχών Υπηρεσιών, Αθήνα (ministrul serviciilor sociale), Atena. 2. Υπουργός Εργασίας, Αθήνα (ministrul muncii), Atena. 3. Υπουργός Εμπορικής Ναυτιλίας, Πειραιάς (ministrul marinei comerciale), Pireu. G. IRLANDA: 1. Minister of Social Welfare (ministrul protecției sociale), Dublin. 2. Minister of Health (ministrul sănătății), Dublin. H. ITALIA: 1. Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale (ministrul muncii ș(cid:13)i protecției sociale), Roma. 2. Ministro della Sanità (ministrul sănătății), Roma. 3. Ministro di Grazia e Giustizia (ministrul justiției), Roma. 4. Ministro della Finanze (ministrul de finanțe), Roma. I. LUXEMBURG: 1. Ministre du travail et de la sécurité sociale (ministrul muncii ș(cid:13)i securității sociale),Luxemburg. 2. Ministre de la famille (ministrul pentru probleme de familie), Luxemburg. J. ȚĂRILE DE JOS: 1. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ministrul pe probleme sociale ș(cid:13)i de ocupare a forței de muncă), Den Haag. 2. Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur (ministrul pe probleme sociale, de sănătate ș(cid:13)i cultură), Rijswijk. K. AUSTRIA: 1. Bundesminister für Arbeit und Soziales (ministrul federal al muncii ș(cid:13)i problemelor sociale), Wien. 2. Bundesminister für Jugend und Familie T (ministrul federal al tineretului ș(cid:13)i familiei), Vienna. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 179 L. PORTUGALIA: 1. Ministro do Trabalho e Segurança Social (ministrul muncii ș(cid:13)i securității sociale),Lisboa. 2. Ministro da Saúde (ministrul sănătății), Lisboa. 3. Secrétario Regional dos Assuntos Sociais da Região Autónoma da Madeira (secretarul general pe probleme sociale al Regiunii Autonome Madeira), Funchal. 4. Secrétario Regional dos Assuntos Sociais da Região Autónoma dos Açores (secretarul general pe probleme sociale al Regiunii Autonome a Insulelor Azore), Angra do Heroismo. M. FINLANDA: Sosiaali- ja terveysministeriö — Social- och hälsovårdsministeriet (ministrul pe problemele sociale ș(cid:13)i al sănătății), Helsinki. N. SUEDIA: Regeringen (Socialdepartementet) [Guvernul (ministerul sănătății ș(cid:13)i problemelor sociale)], Stockholm. O. REGATUL UNIT: 1. Secretary of State for Social Security (secretarul de stat pentru securitate socială), Londra. 1a. Secretary of State for Health (secretarul de stat pentru sănătate), Londra. 2. Secretary of State for Scotland (secretarul de stat pentru Scoția), Edinburgh. 3. Secretary of State for Wales (secretarul de stat pentru Țara Galilor), Cardiff. 4. Department of Health and Social Services for Northern Ireland T (departamentul de sănătate ș(cid:13)i servicii sociale pen- tru Irlanda de Nord), Belfast. 5. Director of the Department of Labour and Social Security (directorul departamentului de muncă ș(cid:13)i servicii sociale), Gibraltar. 6. Director of the Gibraltar Health Authority (directorul autorității pentru sănătate din Gibraltar). 180 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA 2 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (13) (14) (15) INSTITUȚII COMPETENTE [Articolul 1 litera (o) din regulament ș(cid:13)i articolul 4 alineatul (2) din regulamentul de aplicare] 1. Boală ș(cid:13)i maternitate: (a) Pentru punerea în aplicare a articolelor 16-29 din regulamentul de A. BELGIA aplicare: (i) ca regulă generală: (ii) pentru marinari: (iii) pentru persoane supuse regimului de securitate socială pentru teritoriile de peste mări: (iv) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: (b) Pentru aplicarea titlului V din regulamentul de aplicare: 2. Invaliditate: (a) Invaliditate generală (lucrători manuali, personal administrativ ș(cid:13)i mineri) ș(cid:13)i invaliditatea lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități inde- pendente: (b) Regim special de invaliditate pentru mineri: (c) Regim de invaliditate pentru marinari: (d) invaliditatea persoanelor cuprinse în regimul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări: (e) invaliditatea foș(cid:13)tilor angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: organismul asigurător la care este asigurat lucrătorul salariat sau lucrăto- rul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă, Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeervarenden (Casa de ajutor ș(cid:13)i protecție socială pen- tru marinari), Antwerpen, Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles), Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles); Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național pentru asigurări de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles) acționând în numele organis- melor asigurătoare sau al Casei de ajutor ș(cid:13)i protecție socială pentru mari- nari. Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național pentru asigurare de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles) împreună cu organismul asigurător la care este sau a fost asigurat lucrătorul salariat sau lucrătorul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă; Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles Nationaal pen- sioenfonds voor mijnwerkers, Brussel (Fondul național de pensii pentru mineri, Bruxelles); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeervarenden (Casa de ajutor ș(cid:13)i protecție socială pen- tru marinari), Antwerpen; Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles). 3. Limită de vârstă, deces (pensii): (a) regim general (lucrători manuali, personal administrativ, mineri ș(cid:13)i marinari): Office national des pensions, Bruxelles Rijksdienst voor pensioenen, Brus- sel (Oficiul național de pensii, Bruxelles); (b) regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: (c) regim de securitate socială pentru teritoriile de peste mări: (d) regim pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Institutul național de securitate socială pentru lucrătorii care des- făș(cid:13)oară activități independente, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teriroriile de peste mări, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teriroriile de peste mări, Bruxelles). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 181 4. Accidente de muncă: (a) Până la expirarea termenului de revizuire prevăzut de legea din 10 aprilie 1971 (articolul 72): (i) prestații în natură: – reînnoirea ș(cid:13)i întreținerea protezelor: Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel (Fondul pentru accidente de muncă, Bruxelles), – alte prestații decât cele menționate anterior: asigurătorul la care este asigurat angajatorul; (ii) prestații în numerar – alocații: asigurătorul la care este asigurat angajatorul, – alocații suplimentare prevăzute de decretul regal din 21 decembrie 1971: Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel (Fondul pentru accidente de muncă, Bruxelles); (b) după expirarea termenelor de revizuire prevăzute de legea din 10 aprilie 1971 (articolul 72) (i) prestații în natură: (ii) prestații în numerar: – indemnizații: – alocații suplimentare: (c) regimul pentru marinari ș(cid:13)i pescari: (d) în situații în care nu există asigurare: (e) regim pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: 5. Boli profesionale: (a) ca regulă generală: (b) regim pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: 6. Ajutoare de deces: (a) asigurare de boală ș(cid:13)i invaliditate: (i) în general: (ii) pentru marinari: Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel (Fondul pentru accidente de muncă, Bruxelles), organismul desemnat pentru acordarea indemnizațiilor, Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel (Fondul pentru accidente de muncă, Bruxelles); Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel (Fondul pentru accidente de muncă, Bruxelles); Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel (Fondul pentru accidente de muncă, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Oficiul de securitate socială pentru teritori- ile de peste mări, Bruxelles). Fonds des maladies professionelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziekten, Brussel (Fondul pentru boli profesionale, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național pentru invaliditate, Bruxelles) împreună cu organismul asigurări de boală ș(cid:13)i asigurător la care a fost asigurată persoana angajată, Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeervarenden (Casa de ajutor ș(cid:13)i protecție socială pen- tru marinari), Antwerpen, 182 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (iii) pentru persoane supuse regimului de securitate socială pentru teritoriile de peste mări: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles), (iv) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles), (b) accidente de muncă: (i) în general: (ii) pentru marinari: asigurătorul, Fonds des accidents du travail, Bruxelles Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel (Fondul pentru accidente de muncă, Bruxelles), (iii) regim pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda- Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles). (c) boli profesionale: (i) ca regulă generală: Fonds des maladies professionelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziekten, Brussel (Fondul pentru boli profesionale, Bruxelles), (ii) regim pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda- Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles). 7. Ș(cid:13) omaj: (i) în general: (ii) pentru marinari: 8. Prestații familiale: (a) regim pentru lucrătorii salariați: (b) regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: (c) regim pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel (Oficiul național pentru ocuparea forței de muncă, Bruxelles); Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vaardij (Fondul comun al marinarilor din marina comercială) Antwerpen. Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxel- les Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel (Oficiul național de alocații familiale pentru lucrători salariați, Bruxelles); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Institutul național de securitate socială pentru lucrătorii care des- făș(cid:13)oară activități independente, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Oficiul de securitate socială pentru teritoriile de peste mări, Bruxelles). (a) Boală ș(cid:13)i maternitate: (i) boală: – prestații în natură: – indemnizații în numerar: B. DANEMARCA amtskommune (administrația districtuală) competentă. În unitatea admi- nistrativă Copenhaga: Magistraten (administrația locală). În unitatea admi- nistrativă Frederiksbørg: administrația locală, comisia socială a unității administrative în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În unitățile administrative Copenhaga, Odense Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magi- straten (administrația locală); 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 183 (ii) maternitate: – prestații în natură: – prestații în numerar: (b) Invaliditate: amtskommune (administrația districtuală) competentă. În unitatea admi- nistrativă Copenhaga: Magistraten (administrația locală). În unitatea admi- nistrativă Frederiksbørg: administrația locală amtskommune comisia socială a unității administrative în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În unitățile administrative Copenhaga, Odense Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magi- straten (administrația locală); (i) prestații acordate în temeiul legislației privind pensiile sociale: (ii) prestații de readaptare: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Oficiul național pentru asistență ș(cid:13)i securitate socială), København; comisia socială a unității administrative în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În unitățile administrative Copenhaga, Odense Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magi- straten (administrația locală); (c) Limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii): (i) pensii acordate în temeiul legislației privind pensiile sociale: (ii) pensii acordate în temeiul legii privind pensiile suplimentare pen- om Arbejdsmarkedets salariați „loven tru lucrători Tillægspension“: (d) Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: (i) prestații în natură ș(cid:13)i indemnizații: (ii) alocații zilnice: (e) Ajutoare de deces: (f) Ș(cid:13) omaj: (g) Prestații familiale (alocații familiale): Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Oficiul național pentru asistență ș(cid:13)i securitate socială), København; Arbejdsmarkedets Tillægspension (Oficiul de pensii suplimentare pentru lucrători salariați); Hillerød. Arbejdsskadestyrelsen (Oficiul național pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale), København; comisia socială a unității administrative în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În unitățile administrative Copenhaga, Odense Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magi- straten (administrația locală); comisia socială a unității administrative în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În unitățile administrative Copenhaga, Odense Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magi- straten (administrația locală). Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Oficiul național de asigurare în caz de ș(cid:13)omaj), København. comisia socială a unității administrative în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În unitățile administrative Copenhaga, Odense Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magi- straten (administrația locală). Competența instituțiilor germane este reglementată prin dispozițiile legislației germane, cu excepția cazului în care nu se prevede altfel în continuare C. GERMANIA 1. Asigurare în caz de boală: Pentru punerea în aplicare a articolului 13 alineatul (2) litera (e) din regulament: (a) dacă persoana interesată are reș(cid:13)edința pe teritoriul Republicii Fede- rale Germania: Allgemeine Ortskrankenkasse (Casa locală de asigurări de sănătate) com- petentă de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei interesate; (b) dacă persoana interesată are reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat mem- bru: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Casa locală de asigurări de sănătate din Bonn), Bonn; (c) dacă membrii de familie ai persoanei în cauză, înainte de chemarea sau rechemarea acesteia pentru satisfacerea serviciului militar sau serviciului civil, erau asigurați la o instituție germană conform articolului 17 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: instituția de asigurare în caz de boală la care acei membri de familie sunt asigurați. 184 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 Pentru punerea în aplicare a articolului 25 alineatul (1) din regula- ment: instituția de asigurare în caz de boală la care ș(cid:13)omerul a fost asigurat la data părăsirii teritoriului Republicii Federale Germania. Pentru asigurarea în caz de boală a solicitanților ș(cid:13)i a titularilor de pensii sau de indemnizații, precum ș(cid:13)i a membrilor de familie ai aces- tora în temeiul dispozițiilor din titlul III capitolul 1 secțiunile 4 ș(cid:13)i 5 din regulament: (i) dacă persoana la Allgemeine este Ortskrankenkasse (Casa locală de asigurări de sănătate) sau dacă nu este asigurată la nici o instituție de asigurare în caz de boală: interesată asigurată Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Casa locală de asigurări de sănătate din Bonn), Bonn; (ii) în toate celelalte cazuri: instituția de asigurare în caz de boală la care solicitantul sau titularul de pensii sau de indemnizații este asigurat. 2. Asigurare de pensie pentru lucrătorii manuali, personalul administrativ ș(cid:13)i mineri: Pentru admiterea la asigurarea voluntară ș(cid:13)i pentru soluționarea cere- rilor de prestații ș(cid:13)i pentru acordarea de prestații conform dispozițiilor regulamentului: (a) Pentru persoane care au fost asigurate sau sunt considerate astfel, fie exclusiv conform legislației germane, fie conform legislației germane ș(cid:13)i legislației unuia sau mai multor alte state membre, precum ș(cid:13)i pentru urmaș(cid:13)ii acestora, dacă persoana în cauză: – are reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru sau – este resortisant al altui stat membru, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: (i) Dacă ultima contribuție s-a plătit în cadrul regimului de asigurări de pensie pentru lucrători manuali: – dacă persoana în cauză are reș(cid:13)edința în Țările de Jos sau este resortisant al Țărilor de Jos, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: Landesversicherungsanstalt Westfalen (Oficiul regional de asigurări din Westfalia), Münster, – dacă persoana în cauză are reș(cid:13)edința în Belgia sau Spania sau este resortisant belgian sau spaniol, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz (Oficiul regional de asigurări din provincia Rhein), Düsseldorf, – dacă persoana în cauză are reș(cid:13)edința în Italia sau este resortisant italian, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: Landesversicherungsanstalt Schwaben (Oficiul regional de asigurări din Schwabia), Augsburg, – dacă persoana în cauză are reș(cid:13)edința în Franța sau în Luxemburg sau este resortisant francez sau luxemburghez, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Oficiul regional de asigurări din Rheinland-Palatinat), Speyer, – dacă persoana în cauză are reș(cid:13)edința în Danemarca sau este resortisant danez, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Oficiul asigurări din Schleswig-Holstein), Lübeck, regional de – dacă persoana în cauză are reș(cid:13)edința în Irlanda sau în Regatul Unit sau este resortisant irlandez sau al Regatului Unit, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg (Oficiul regional de asigurări din Oraș(cid:13)ul Liber ș(cid:13)i Hanseatic Hamburg), Hamburg, 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 185 – dacă persoana în cauză are reș(cid:13)edința în Grecia sau este resortisant grec, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: Landesversicherungsanstalt Württemberg (Oficiul regional de asigurări din Württemberg), Stuttgart, – dacă persoana în cauză are reș(cid:13)edința în Portugalia sau este resortisant portughez, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Oficiul regional de asigurări din Franconia Inferioară), Würzburg; instituția către care a fost plătită ultima contribuție, Seekasse (Casa de asigurări pentru marinari), Hamburg; Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Oficiul federal de asigurări pentru personalul administrativ), Berlin, Seekasse (casa de asigurări pentru marinari), Hamburg, Bahnversicherungsanstalt (Oficiul de asigurări al căilor ferate), Frankfurt am Main; Bundesknappschaft (Fondul federal de asigurări pentru mineri), Bochum. Cu toate acestea, dacă ultima contribuție s-a plătit la: – Landesversicherungsanstalt für das Saarland (Oficiul regional de asigurări din Saar), Saarbrücken sau la Bahnversicherungsanstalt (Oficiul de asigurări al căilor ferate), Frankfurt am Main: – Seekasse (Casa de asigurări pentru marinari), Hamburg, sau în cazul în care contribuțiile s-au plătit pentru cel puțin 60 de luni la Seekasse ( Rentenversicherung der Arbeiter oder der Angestellten) [Casa de Asigurări pentru Marinari (regimul de asigurări de pensii pentru lucrătorii manuali sau personalul administrativ)], Hamburg: (ii) Dacă ultima contribuție s-a plătit în cadrul regimului de asigurări de pensii pentru personalul administrativ: – dacă nu s-a plătit nici o contribuție la Seekasse (Casa de Asigurări pentru Marinari), Hamburg, sau dacă ultima contribuție nu s-a plătit la Bahnversicherungsanstalt (Ofi- ciul de asigurări al căilor ferate federale), Frankfurt am Main: – dacă s-a plătit o contribuție la Seekasse ( Rentenversiche- rung der Arbeiter oder Angestellten) [Casa de asigurări pentru marinari (regimul de asigurări de pensii pentru lucrătorii manuali administrativ)], Hamburg: sau personalul – dacă ultima Bahn- versicherungsanstalt (Oficiul de asigurări al căilor ferate), Frankfurt am Main: contribuție plătit s-a la (iii) Dacă ultima contribuție s-a plătit în cadrul regimului de asigurări de pensii pentru mineri sau dacă stagiul necesar pentru obținerea pensiei de miner, care se acordă pentru capacitate redusă pentru exercitarea activității de miner (Bergmannsrente), este sau se consideră a fi realizat: (b) Pentru persoanele care au fost asigurate sau sunt considerate ca fiind asigurate conform legislației germane ș(cid:13)i legislației unuia sau mai multor alte state membre, precum ș(cid:13)i pentru urmaș(cid:13)ii acestora, dacă persoana în cauză: – are reș(cid:13)edința pe teritoriul Germaniei, cu excepția landului Saar sau – este resortisant german, cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru: 186 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (i) Dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației germane, în cadrul regimului de asigurări de pensie pentru lucrătorii manuali: – dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației altui stat membru, la o instituție de asigurări de pensie din Țările de Jos: Landesversicherungsanstalt Westfalen (Oficiul regional de asigurări din Westfalia), Münster, – dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației altui la o instituție belgiană sau spaniolă de stat membru, asigurări de pensie: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz (Oficiul regional de asigurări din provincia Rhein), Düsseldorf, – dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației altui stat membru, la o instituție italiană de asigurări de pensie: Landesversicherungsanstalt Schwaben (Oficiul regional de asigurări din Schwaben), Augsburg, – dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației altui stat membru, la o instituție franceză sau luxemburgheză de asigurări de pensie: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Oficiul regional de asigurări din Rheinland-Palatinat), Speyer, – dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației altui stat membru, la o instituție daneză de asigurări de pensie: Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Oficiul asigurări din Schleswig- Holstein), Lübeck, regional de – dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației altui stat membru, la o instituție irlandeză sau din Regatul Unit de asigurări de pensie: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg (Oficiul Regio- nal de Asigurări din Oraș(cid:13)ul Liber ș(cid:13)i Hanseatic Hamburg), Hamburg, – dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației altui stat membru, la o instituție grecească de asigurări de pen- sie: Landesversicherungsanstalt Württemberg (Oficiul regional de asigurări din Württemberg), Stuttgart, – dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației altui stat membru, la o instituție portugheză de asigurări de pen- sie: Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Oficiul regional de asigurări din Franconia Inferioară), Würzburg; Cu toate acestea, dacă persoana interesată are reș(cid:13)edința pe teritoriul Germaniei în landul Saar sau este resortisant ger- man cu reș(cid:13)edința pe teritoriul unui stat nemembru ș(cid:13)i dacă ultima contribuție a fost plătită conform legislației germane la o instituție de asigurări de pensie situată în landul Saar: Cu toate acestea, dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației germane, la: – Seekasse (Casa de asigurări pentru marinari), Hamburg, sau în cazul în care contribuțiile datorate ca urmare a angajării în marina germană sau în marina altei țări s-au plătit cel puțin 60 de luni: Landesversicherungsanstalt asigurări din landul Saar), Saarbrücken; für das Saarland T (Oficiul regional de Seekasse (Casa de asigurări pentru marinari), Hamburg, – Bahnversicherungsanstalt (Oficiul de asigurări al căilor ferate), Frankfurt am Main: Bahnversicherungsanstalt (Oficiul de asigurări al căilor ferate), Frankfurt am Main; 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 187 (ii) Dacă ultima contribuție s-a plătit în cadrul regimului de asigurări de pensie pentru personalul administrativ: – dacă nu s-a plătit nici o contribuție la Seekasse (Casa de asigurări pentru marinari), Hamburg, sau dacă ultima con- tribuție nu s-a plătit la Bahnversicherungsanstalt (Oficiul de asigurări al căilor ferate federale), Frankfurt am Main: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Oficiul federal de asigurări pentru personalul administrativ), Berlin, Seekasse (Casa de asigurări pentru marinari), Hamburg, Bahnversicherungsanstalt T (Oficiul de asigurări al căilor ferate), Frankfurt am Main; Bundesknappschaft (Fondul federal de asigurări pentru mineri), Bochum. – dacă s-a plătit contribuție la Seekasse ( Rentenversiche- rung der Arbeiter oder der Angestellten) [Casa de asigurări pentru marinari (regimul de asigurări de pensie pentru lucrătorii manuali administrativ)], Hamburg: personalul sau – dacă ultima Bahn- versicherungsanstalt (Oficiul de asigurări al căilor ferate), Frankfurt am Main: contribuție plătit s-a la (iii) Dacă ultima contribuție s-a plătit, conform legislației germane, în cadrul regimului de asigurări de pensie pentru mineri sau dacă stagiul necesar pentru obținerea pensiei de miner care se acordă pentru capacitate redusă de exercitare a activității de miner ( Bergmannsrente) este sau se consi- deră a fi realizat: (c) În situația unei schimbări a țării de reș(cid:13)edință după acordarea pres- tațiilor în cazurile menționate la litera (a) punctul (i) ș(cid:13)i litera (b) punctul (i), instituția competentă se schimbă în mod corespunză- tor. 3. Asigurare pentru limită de vârstă pentru fermieri: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz (Casa de asigurări pentru limită de vârstă pentru fermieri, Rheinland-Palatinat), Speyer. 4. Asigurare complementară pentru lucrătorii din siderurgie: Landesversicherungsanstalt für Saarland (Oficiul regional de asigurări din landul Saar), Saarbrücken. 5. Asigurare de accidente (accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale): Instituția responsabilă pentru asigurarea de accidente pentru situația în cauză. 6. Prestații de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i familiale: Bundesanstalt für Arbeit (Oficiul federal al muncii), Nürnberg. 1. Toate regimurile, cu excepția regimului pentru marinari: D. SPANIA (a) pentru toate evenimentele neprevăzute, cu excepția ș(cid:13)omajului: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (Direcțiile provinciale ale Institutului național de securitate socială); (b) pentru ș(cid:13)omaj: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo (Direcțiile pro- vinciale ale Institutului național pentru ocuparea forței de muncă). 2. Regimul pentru marinari: Instituto Social de la Marina (Institutul social pentru marinari), Madrid. 3. Pentru pensiile necontributive de limită de vârstă ș(cid:13)i invaliditate: Instituto Nacional de Servicios Sociales (Institutul național pentru servicii sociale), Madrid. 188 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 1. În sensul articolului 93 alineatul (1), 94 ș(cid:13)i 95 din regulamentul de aplicare: E. FRANȚA A. Regim pentru lucrătorii salariați: (a) regim general: (b) regim pentru fermieri: (c) regim pentru mineri: (d) regim pentru marinari: B. Regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități indepen- dente: (a) regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente în afara agriculturii: (b) regim agricol: 2. Pentru punerea în aplicare a articolului 96 din regulamentul de aplicare: (a) regim general: (b) regim pentru fermieri: (c) regim pentru mineri: (d) regim pentru marinari: 3. Celelalte instituții competente sunt cele stabilite conform legis- lației franceze, ș(cid:13)i anume: I. FRANȚA METROPOLITANĂ A. Regim pentru lucrătorii salariați: (a) regim general: (i) boală, maternitate, deces (prestație): (ii) invaliditate: Caisse nationale de l’assurance maladie (Casa națională pentru asigurări în caz de boală), Paris; Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Casa agricolă centrală de ajutor reciproc), Paris; Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Casa națională autonomă de securitate socială pentru mineri), Paris. Établissement national des invalides de la marine (Institutul național pen- tru marinarii cu handicap), Paris. Caisse nationale d’assurance maladie et maternité des travailleurs non sala- riés des professions non agricoles, Saint-Denis (Casa națională de asigurări în caz de boală ș(cid:13)i maternitate pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente care nu lucrează în agricultură), Saint-Denis; Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Casa agricolă centrală de ajutor reciproc), Paris, Caisse centrale des mutuelles agricoles (Casa agricolă centrală de ajutor reciproc), Fédération française des sociétés d’assurance (Ramex et Gamex) (Federația franceză a societăților de asigurări), Fédération nationale de la mutualité française (Federația națională a aso- ciațiilor franceze de ajutor reciproc). Caisse nationale de l’assurance maladie (Casa națională pentru asigurări în caz de boală), Paris; Caisse de mutualité sociale agricole (Casa agricolă de ajutor reciproc ș(cid:13)i securitate socială); Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Casa națională autonomă de securitate socială pentru mineri), Paris; Établissement national des invalides de la marine (Institutul național pen- tru marinarii cu handicap), Paris. Caisse primaire d’assurance maladie (Casa locală de asigurări în caz de boală); (aa) în general, cu excepția Parisului ș(cid:13)i a regiunii Paris: Caisse primaire d’assurance maladie (Casa locală de asigurări în caz de boală); pentru Paris ș(cid:13)i regiunea Paris: Caisse régionale d’assurance maladie (Casa regională de asigurări în caz de boală), Paris; 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 189 (bb) regim special prevăzut la articolele L 365-L 382 din Codul de securitate socială: Caisse régionale d’assurance maladie (Casa regională de asigurări în caz de boală), Strasbourg; (iii) limită de vârstă: (aa) în general, cu excepția Parisului ș(cid:13)i a regiunii Paris: Caisse régionale d’assurance maladie (branche vieillesse) [Casa regională de asigurări în caz de boală (secția „vârstnici”)]; pentru Paris ș(cid:13)i regiunea Paris: Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés (Casa națională de asigurări pentru limită de vârstă a lucrătorilor salariați), Paris; (bb) regim special prevăzut la articolele L 365-L 382 din Codul de Securitate Socială: Caisse régionale d’assurance vieillesse (Casa regională de asigurări pentru limită de vârstă), Strasbourg, sau Caisse régionale d’assurance maladie (Casa regională de asigurări în caz de boală), Strasbourg; Caisse primaire d’assurance maladie (Casa locală de asigurări în caz de boală); (iv) accidente de muncă: (aa) incapacitate temporară: (bb) incapacitate permanentă: – indemnizații: – accidente survenite după 31 decembrie 1946: Caisse primaire d’assurance maladie (Casa locală de asigurări în caz de boală), – accidente survenite înainte de 1 ianuarie 1947: angajatorul sau asiguratorul substituit; – majorări de indemnizații: – accidente survenite după 31 decembrie 1946: Caisse primaire d’assurance maladie (Casa locală de asigurări în caz de boală), – accidente survenite înainte de 1 ianuarie 1947: Caisse des dépôts et consignations (Casa de depuneri ș(cid:13)i consemnațiuni); (v) prestații familiale: Caisse d’allocations familiales (Casa de alocații familiale); (vi) ș(cid:13)omaj: – pentru înregistrare ca persoană în căutarea unui loc de muncă: agenția locală de ocupare a forței de muncă de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei interesate, – pentru eliberarea formularelor E 301, E 302, E 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F 92537 Levallois-Perret; (b) regim pentru fermieri: (i) boală, maternitate, deces (indemnizație), prestații familiale: Caisse de mutualité sociale agricole (Casa agricolă de ajutor reciproc ș(cid:13)i securitate socială); (ii) asigurări de invaliditate ș(cid:13)i pentru limită de vârstă ș(cid:13)i prestații pentru soțul supraviețuitor: Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Casa agricolă centrală de ajutor reciproc), Paris; (iii) accidente de muncă: (aa) ca regulă generală: – angajatorul sau asigurătorul substituit, pentru accidente survenite îna- inte de 1 iulie 1973; – Caisse de mutualité sociale agricole (Casa agricolă de ajutor reciproc ș(cid:13)i securitate socială), pentru accidente survenite după 30 iunie 1973; 190 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (bb) pentru majorări de indemnizații: – Caisse des dépôts et consignations (Casa de depuneri ș(cid:13)i consemnațiuni), Arceuil (94), pentru accidente survenite înainte de 1 iulie 1973; – Caisse de mutualité sociale agricole (Casa agricolă de ajutor reciproc ș(cid:13)i securitate socială), pentru accidente survenite după 30 iunie 1973; (iv) ș(cid:13)omaj: – pentru înregistrare ca persoană în căutarea unui loc de muncă: agenția locală de ocupare a forței de muncă de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei interesate, – pentru emiterea formularelor E 301, E 302, E 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F-92537 Levallois-Perret; (c) regim pentru mineri: (i) boală, maternitate, deces (prestație): Société de secours minière (Societatea de asistență a minerilor), (ii) invaliditate, limită de vârstă, deces (pensii): Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Casa națională autonomă de securitate socială pentru mineri), Paris; (iii) accidente de muncă: (aa) incapacitate temporară: Société de secours minière (Societatea de asistență a minerilor), (bb) incapacitate permanentă: – indemnizații: – accidente survenite după 31 decembrie 1946: Union régionale des sociétés de secours minières (Uniunea regională a societăților de asistență a minerilor), – accidente survenite înainte de 1 ianuarie 1947: angajatorul sau asigurătorul substituit; – majorări de indemnizații: – accidente survenite după 31 decembrie 1946: Union régionale des sociétés de secours minières (Uniunea regională a societăților de asistență a minerilor), – accidente survenite înainte de 1 ianuarie 1947: Caisse des dépôts et consignations (Casa de depuneri ș(cid:13)i consemnațiuni); (iv) prestații familiale: (v) ș(cid:13)omaj: Union régionale des sociétés de secours minières (Uniunea regională a societăților de asistență a minerilor), – pentru înregistrare ca persoană în căutarea unui loc de muncă: agenția locală de ocupare a forței de muncă de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei interesate, – pentru eliberarea formularelor E 301, E 302, E 303: Agence nationale pour l’emploi (service spécialisé pour la sécurité sociale des travailleurs migrants) [Agenția națională pentru ocuparea forței de muncă (departamentul special pentru securitatea socială a lucrătorilor migranți)], 9, rue Sextius Michel, F-75015 Paris; (d) regim pentru marinari: (i) boală, maternitate, invaliditate, accidente de muncă, deces (prestație) ș(cid:13)i pensii pentru urmaș(cid:13)ii persoanelor cu handicap sau ai persoanelor care au suferit un accident de muncă: Section Caisse générale de prévoyance des marins du quartier des affaires maritimes (Secțiunea „Casa generală de” protecție socială pentru marinari din Departamentul pentru probleme maritime); 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 191 (ii) limită de vârstă, deces (pensii): (iii) prestații familiale: (iv) ș(cid:13)omaj: Section „Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires maritimes (Secțiunea „Casa de pensii a marinarilor” din Departamentul pentru pro- bleme maritime); Caisse nationale d’allocations familiales des marins du commerce (Casa națională de alocații familiale pentru marinarii din marina comercială) sau s Caisse nationale d’allocation familiales de la pêche maritime (Casa națională de alocații familiale pentru industria de pescuit maritim), după caz; – pentru înregistrare ca persoană în căutarea unui loc de muncă: agenția locală de ocupare a forței de muncă de la locul de reș(cid:13)edință sau din portul obiș(cid:13)nuit de îmbarcare a Bureau central de la main d’œuvre maritime (Oficiul central pentru navigatori), – pentru eliberarea formularelor E 301, E 302, E 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F 92537 Levallois-Perret; B. Regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități inde- pendente: (a) regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități indepen- dente în afara agriculturii: (i) boală, maternitate: (ii) limită de vârstă: (aa) regim pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari: Caisse mutuelle régionale (Casa regională de ajutor reciproc); — Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions artisanales (Canvaca) Paris (Casa națională autonomă de asigurări pentru limită de vârstă a lucră- torilor în domeniul meș(cid:13)teș(cid:13)ugăresc); care desfăș(cid:13)oară independente activități (bb) regim pentru producători ș(cid:13)i comercianți: (cc) regim pentru profesiile liberale: (dd) regim pentru avocați: (b) regim pentru fermieri: (i) boală, maternitate, invaliditate: — Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (Casa locală profesională sau interprofesională); — Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions industrielles et commerciales (Organic) (Casa națională autonomă de asigurări pentru limită de vâr- stă a lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente în domeniul producției ș(cid:13)i comerțului); — Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (Casa locală profesională sau interprofesională); Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Casa națională de asigurări pentru limită de vâr- stă pentru profesiile liberale - Categorii profesionale); Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Casa națională a barourilor franceze); Organisme assureur habilité auprès duquel le travailleur non salarié agri- cole est affilié (organismul asigurător abilitat la care este asigurat lucrăto- rul care desfăș(cid:13)oară o activitate independentă în agricultură); (ii) asigurare pentru limită de vârstă ș(cid:13)i prestații pentru soțul supraviețuitor: Caisse de mutualité sociale agricole (Casa agricolă de ajutor reciproc ș(cid:13)i securitate socială) (iii) accidente care nu au legătură cu munca, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: — Organisme agréé auprès duquel le travailleur non salarié agricole est affilié (organismul desemnat la care este asigurat lucrătorul care desfă- ș(cid:13)oară o activitate independentă în agricultură); — Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Casa Națională a Barourilor Franceze); pentru departamentele Moselle, Bas-Rhin ș(cid:13)i Haut- Rhin: Caisse d’assurance accidents agricoles (Casa de asigurări în caz de accidente în agricultură). 192 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 II. DEPARTAMENTE DE PESTE MĂRI A. Regim pentru lucrătorii salariați (toate regimurile, cu excepția regimului pentru mineri, ș(cid:13)i toate riscurile, cu excepția prestațiilor familiale): (i) în general: Caisse générale de sécurité sociale (Casa generală de securitate socială); (ii) pentru majorări de indemnizații aferente accidentelor de muncă survenite în departamentele de peste mări înainte de 1 ianuarie 1952; Direction départementale de l’enregistrement (Direcția departamentală de înregistrare). B. Regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități inde- pendente: (i) boală, maternitate: Caisse mutuelle régionale (Casa regională de ajutor reciproc) (ii) limită de vârstă: – regim pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari: – regim pentru producători ș(cid:13)i comercianți: – regim pentru profesiile liberale: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions artisanales (Canvaca) Paris (Casa națională a organizației autonome de asigurări pentru limită de vârstă pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități meș(cid:13)teș(cid:13)ugăreș(cid:13)ti independente), Caisse interprofessionnelle d’assurance vieillesse des industriels et com- merçants d’Algérie et d’outre-mer (Cavicorg) (Casa interprofesională de asigurări pentru limită de vârstă pentru producătorii ș(cid:13)i comercianții din Algeria ș(cid:13)i din teritoriile de peste mări), Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Casa națională de asigurări pentru limită de vâr- stă pentru profesiile liberale - Categorii profesionale); – regim pentru avocați: Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Casa națională a barourilor franceze); C. Prestații familiale: Caisse d’allocations familiales (Casa de alocații familiale). D. Regim pentru marinari: (i) toate riscurile, cu excepția limitei de vârstă ș(cid:13)i prestațiile familiale: Section „Caisse générale de prévoyance des marins” du quartier des affai- res maritimes (Secțiunea „Casa generală de protecție socială pentru mari- nari” din departamentul pentru probleme maritime); (ii) limită de vârstă: Section „Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires maritimes (Secțiunea „Casa de pensii a marinarilor” din departamentul pentru pro- bleme maritime); (iii) prestații familiale: Caisse d’allocations familiales (Casa de alocații familiale). 1. Boală ș(cid:13)i maternitate: (i) ca regulă generală: (ii) pentru marinari: (iii) regim pentru fermieri: F. GRECIA Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de securitate socială, Atena) sau organismul de asigurare la care este sau a fost asigurat lucrătorul; Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Casa marinarilor), Pireu; Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Institutul național de asigurări agricole, Atena). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 193 2. Invaliditate, limită de vârstă, deces (pensii): (i) ca regulă generală: (ii) regim pentru marinari: (iii) regim pentru fermieri: 3. Accidente de muncă, boli profesionale: (i) ca regulă generală: (ii) regim pentru marinari: (iii) regim pentru fermieri: 4. Ajutoare de deces (cheltuieli de înmormântare): (i) ca regulă generală: (ii) regim pentru marinari: (iii) regim pentru fermieri: 5. Alocații familiale: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de asigurări sociale, Atena) sau organismul asigurător la care este sau a fost asigurat lucrăto- rul; Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Casa de pensii pentru mari- nari, Pireu); Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Institutul național de asigurări agricole, Atena). Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de asigurări sociale, Atena) sau organismul asigurător la care este sau a fost asigurat lucrăto- rul; Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Casa de pensii pentru mari- nari, Pireu); Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Institutul național de asigurări agricole, Atena). Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de asigurări sociale, Atena) sau organismul asigurător la care este sau a fost asigurat lucrăto- rul; Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Casa marinarilor), Pireu; Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Institutul național de asigurări agricole, Atena). (i) regim pentru lucrătorii salariați, inclusiv regimurile din întreprinderi: (ii) regim pentru fermieri: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Oficiul de ocupare a forței de muncă, Atena); Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Institutul național de asigurări agricole, Atena); (iii) regim pentru marinari: Εστία Ναυτικών (Casa marinarilor, Pireu). 6. Ș(cid:13) omaj: (i) ca regulă generală: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Oficiul de ocupare a forței de muncă, Atena); (ii) regim pentru marinari: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Casa marinarilor, Pireu); (iii) regim pentru lucrătorii din presă, administrat de: 1. Ταμείο Ασφαλίσεοως Εργατών Τύπου, Αθήνα (Casa de asigurări pentru lucrătorii din presă, Atena); 2. Ταμείον Συντάξεως Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών — Θεσσαλονίκης, Αθήνα (Casa de pensii pentru personalul din presă din Atena ș(cid:13)i Salonic, Atena). G. IRLANDA 1. Prestații în natură: — Eastern Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de est), Dublin 8 — Midland Health Board, Tullamore, County Offaly (Consiliul pentru sănătate din regiunea centrală, Comitatul Offaly); — Mid-Western Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de centru-vest), Limerick; 194 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 — North-Eastern Health Board, Ceanannus Mor, County Meath (Consi- liul pentru sănătate din regiunea de nord-est, Ceanannus Mor, Comitatul Meath); — North-Western Health Board, Manorhamilton, County Leitrim (Con- siliul pentru sănătate din regiunea de nord-vest, Manorhamilton, Comitatul Leitrim; — South-Eastern Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de sud-est), Kilkenny; — Southern Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de sud), Cork; — Western Health Board (Consiliul de sănătate din regiunea de vest), Galway. Department of Social Welfare, Dublin, including the provincial offices responsible for unemployment benefits (Departamentul pentru protecție socială, Dublin, inclusiv oficiile provinciale pentru prestații de ș(cid:13)omaj); Department of Social Welfare, Pensions Services Office (Departamentul pentru protecție socială, Oficiul de pensii), Sligo; Department of Social Welfare, Child Benefit Section (Departamentul pen- tru Protecție Socială, Secțiunea de Alocații pentru Copii), St Oliver Plunkett Road, Letterkenny, Co. Dogenal; Department of Social Welfare (Departamentul pentru protecție socială), Dublin. 2. Prestații în numerar: (a) Prestații de ș(cid:13)omaj: (b) Limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii): (c) Prestații familiale: (d) Alte prestații în numerar: H. ITALIA 1. Boală (inclusiv tuberculoză) ș(cid:13)i maternitate: A. Lucrători salariați: (a) prestații în natură: (i) în general: (ii) pentru anumite categorii de funcționari publici, de lucrători salariați din sectorul privat ș(cid:13)i de persoane asimi- late acestora, precum ș(cid:13)i pentru pensionari ș(cid:13)i pentru membrii de familie ai acestora: (iii) pentru marinari ș(cid:13)i personalul din aviația civilă: (b) Prestații în numerar: (i) în general: Unità sanitaria locale (unitatea sanitară locală competentă la care este înre- gistrată persoana în cauză), Ministero della sanità (Ministerul sănătății), Roma, Ministero della sanità (Ministerul sănătății), oficiul de sănătate zonal competent pentru marina comercială sau aviația civilă; Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de protecție socială), oficiile provinciale, (ii) pentru marinari ș(cid:13)i personalul din aviația civilă: Cassa marittima (casa maritimă la care persoana în cauză este înregistrată); (c) atestate pentru perioadele de asigurare: (i) în general: Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de protecție socială), oficiile provinciale, (ii) pentru marinari ș(cid:13)i personalul din aviația civilă: Cassa marittima (casa maritimă la care este înregistrată persoana în cauză); B. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: Prestații în natură: În general: Unità sanitaria locale (unitatea sanitară locală competentă la care este înre- gistrată persoana în cauză), 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 195 2. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: A. Lucrători salariați: (a) prestații în natură: (i) în general: Unità sanitaria locale (unitatea sanitară locală competentă la care este înre- gistrată persoana în cauză), (ii) pentru marinari ș(cid:13)i personalul din aviația civilă: Ministero della sanità (Ministerul sănătății), oficiul de sănătate zonal rele- vant pentru marina comercială ș(cid:13)i aviația civilă; (b) proteze ș(cid:13)i dispozitive importante, prestații medico-legale ș(cid:13)i examinările ș(cid:13)i certificate aferente: (i) în general: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurări în caz de accidente de muncă), oficiile provin- ciale, (ii) pentru marinari ș(cid:13)i personalul din aviația civilă: Cassa marittima (casa maritimă la care este înregistrată persoana în cauză); (c) Prestații în numerar: (i) în general: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurare în caz de accidente de muncă), oficii provinci- ale, (ii) pentru marinari ș(cid:13)i personalul din aviația civilă: Cassa marittima (casa maritimă la care este înregistrată persoana în cauză); (iii) de asemenea, pentru lucrătorii agricoli ș(cid:13)i forestieri, dacă este cazul: Ente nazionale di previdenza e assistenza per gli impiegati agricoli (Ofi- ciul național de protecție ș(cid:13)i asistență pentru lucrători agricoli). B. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente (numai pentru medici radiologi): (a) prestații în natură: Unità sanitaria locale (unitatea sanitară locală competentă la care este înre- gistrată persoana în cauză), (b) proteze ș(cid:13)i dispozitive importante, prestații medico-legale ș(cid:13)i examinările ș(cid:13)i certificatele aferente: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurare în caz de accidente de muncă), oficiile provin- ciale, (c) prestații în numerar: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurare în caz de accidente de muncă), oficiile provin- ciale, 3. (Pensii) de invaliditate, limită de vârstă, urmaș(cid:13)i: A. Lucrători salariați: (a) în general: (b) pentru lucrătorii din domeniul divertismentului: Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de protecție socială), oficiile provinciale, Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo (Oficiul național de protecție ș(cid:13)i asistență pentru lucrătorii din domeniul divertismentului), Roma; (c) pentru personalul de supraveghere din întreprinderile indus- triale: Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali (Insti- tutul național de protecție pentru personalul de supraveghere din între- prinderile industriale), Roma; (d) pentru jurnaliș(cid:13)ti: B. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: (a) pentru medici: Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola” (Institutul național de protecție pentru jurnaliș(cid:13)tii italieni „G. Amendola”), Roma. Ente nazionale di previdenza ed assistenza medica (Oficiul național de protecție ș(cid:13)i asistență pentru medici); 196 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) pentru farmaciș(cid:13)ti: (c) pentru veterinari: (d) pentru moaș(cid:13)e: (e) pentru ingineri ș(cid:13)i arhitecți: (f) pentru topografi: (g) pentru avocați ș(cid:13)i avocați pledanți: (h) pentru economiș(cid:13)ti: (i) pentru contabili: (j) pentru consilieri în probleme de muncă: Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Oficiul național de protecție ș(cid:13)i asistență pentru farmaciș(cid:13)ti); Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Oficiul național de protecție ș(cid:13)i asistență pentru veterinari); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Oficiul național de protecție ș(cid:13)i asistență pentru moaș(cid:13)e); Cassa nazionale di previdenza per gli națională de prevederi ș(cid:13)i protecție pentru ingineri ș(cid:13)i arhitecți); ingegneri ed architetti (Casa Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Casa națională de protecție ș(cid:13)i asistență pentru supraveghetori); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Casa națională de protecție ș(cid:13)i asistență pentru avocați ș(cid:13)i avo- cați pledanți); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori comercialisti (Casa națională de protecție ș(cid:13)i asistență pentru economiș(cid:13)ti); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali (Casa națională de protecție ș(cid:13)i asistență pentru contabili); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Casa națională de protecție ș(cid:13)i asistență pentru consilieri în probleme de muncă); (k) pentru notari: Cassa nazionale notariato (Casa națională pentru notari) (l) pentru agenți vamali: 4. Ajutoare de deces: 5. Ș(cid:13) omaj (lucrători salariați): (a) în general: (b) pentru jurnaliș(cid:13)ti: 6. Alocații familiale (lucrători salariați): (a) în general: (b) pentru jurnaliș(cid:13)ti: Fondo di previdenza a favore degli spedizionieri doganali (Fondul de prevederi pentru agenții vamali). Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de protecție socială), oficiile provinciale, Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurări în caz de accidente de muncă), oficiile provin- ciale, Cassa marittima (casa maritimă la care este înregistrată persoana în cauză); Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de protecție socială), oficiile provinciale, Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola” (Institutul național de protecție pentru jurnaliș(cid:13)tii italieni „G. Amendola”), Roma. Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de protecție socială), oficiile provinciale, Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola” (Institutul național de protecție pentru jurnaliș(cid:13)tii italieni „G. Amendola”), Roma. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 197 I. LUXEMBURG 1. Boală ș(cid:13)i maternitate: (a) Prestații în natură: Caisse de maladie compétente et/ou union des caisses de maladie (casa de asigurări de sănătate competentă ș(cid:13)i/sau uniunea caselor de asigurări de sănătate); (b) Prestații în numerar: Caisse de maladie compétente (casa de asigurări de sănătate competentă). 2. Invaliditate, limită de vârstă, deces (pensii): (a) pentru lucrători manuali: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Institutul de asigurări pentru limită de vârstă ș(cid:13)i invaliditate), Luxemburg; (b) pentru personal administrativ ș(cid:13)i lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în sectorul privat: Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Casa de pensii pen- tru personalul administrativ din sectorul privat), Luxemburg; (c) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități industria meș(cid:13)teș(cid:13)ugărească, comerț ș(cid:13)i producție: independente în Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxem- bourg (Casa de pensii pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari, comercianți ș(cid:13)i producători), Luxemburg; (d) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în agri- cultură: Caisse de pension agricole, Luxembourg (Casa de pensii agricole), Luxemburg. 3 Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: (a) pentru lucrătorii salariați ș(cid:13)i lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în agricultură sau silvicultură: (b) pentru toate celelalte cazuri de asigurare obligatorie sau faculta- tivă: 4. Ș(cid:13) omaj: 5. Prestații familiale: 6. Ajutoare de deces: Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière, Luxembourg (Asociația de asigurări în caz de accidente, Departamentul pentru agricultură ș(cid:13)i silvicultură), Luxemburg; Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxem- bourg (Asociația de asigurări în caz de accidente, Departamentul indus- trial), Luxemburg; Administration de l’emploi (Oficiul pentru ocuparea forței de muncă), Luxemburg. Caisse nationale des prestations familiales (Casa națională de prestații familiale), Luxemburg. Pentru punerea în aplicare a articolului 66 din regulament: Union des caisses de maladie (Uniunea caselor de asigurări de sănătate), Luxemburg. 1. Boală ș(cid:13)i maternitate: (a) prestații în natură: (b) prestații în numerar: 2. Invaliditate: J. ȚĂRILE DE JOS Ziekenfonds (Casa de sănătate) la care este asigurată persoana în cauză; Bedrijfsvereniging (Asociația profesională ș(cid:13)i comercială) la care este asi- gurat angajatorul persoanei asigurate. (a) în cazul în care, chiar fără aplicarea regulamentului, dreptul la prestații există numai conform legislației din Țările de Jos: (i) pentru lucrătorii salariați: (ii) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente: (b) alte cazuri: Bedrijfsvereniging (Asociația profesională ș(cid:13)i comercială) la care este asi- gurat angajatorul persoanei asigurate; Bedrijfsvereniging (Asociația profesională ș(cid:13)i comercială) la care persoana asigurată ar fi asigurată dacă ar avea personal angajat; Pentru lucrătorii salariați ș(cid:13)i lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități inde- pendente: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Noua asociație profesională ș(cid:13)i comercială generală), Amsterdam. 198 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 3. Limită de vârstă, deces (pensii): (a) regimul general: (b) pentru mineri: 4. Ș(cid:13) omaj: 5. Prestații familiale: Sociale Verzekeringsbank (Banca de securitate socială), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; Algemeen Mijnwerkersfonds (Fondul general al minerilor), Heerlen Bedrijfsvereniging (Asociația profesională ș(cid:13)i comercială) la care este asi- gurat angajatorul persoanei asigurate; (a) dacă beneficiarul are reș(cid:13)edința în Țările de Jos: (b) dacă beneficiarul are reș(cid:13)edința în afara Țărilor de Jos, dar angajatorul acesteia are reș(cid:13)edința sau este stabilit în Țările de Jos: (c) alte cazuri: Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (Biroul local al băncii de securitate socială) din districtul în care are reș(cid:13)edința; Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (Biroul local al băncii de securitate socială) din districtul în care are reș(cid:13)edința sau este stabilit angajatorul; Sociale Verzekeringsbank (Banca de securitate socială), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; 6. Boli profesionale pentru care se aplică dispozițiile articolului 57 alineatul (5) din regulament: pentru punerea în aplicare a articolului 57 alineatul (5) din regula- ment: (a) dacă prestația este acordată de la o dată anterioară datei de 1 iulie 1967: Sociale Verzekeringsbank (Banca de securitate socială), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; (b) dacă prestația este acordată de la o dată ulterioară datei de 30 iunie 1967: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Noua asociație profesională ș(cid:13)i comercială generală), Amsterdam. K. AUSTRIA Competența instituțiilor austriece este reglementată prin dispozițiile legislației austriece, dacă nu se dispune altfel în cele ce urmează: 1. Asigurarea în caz de boală: (a) În cazul în care persoana interesată are reș(cid:13)edința pe teritoriul altui stat membru ș(cid:13)i Gebietskrankenkasse (Casa regională de asigurări de sănătate) este competentă în materie de asigurare iar legislația austriacă nu permite determinarea competenței locale, atunci competența locală se determină după cum urmează: — Gebietskrankenkasse (Casa regională de asigurări de sănătate) compe- tentă pentru ultimul loc de muncă din Austria sau — Gebietskrankenkasse (Casa regională de asigurări de sănătate) compe- tentă pentru ultimul loc de reș(cid:13)edință în Austria sau — dacă nu a desfăș(cid:13)urat niciodată o activitate pentru care Gebietskran- kenkasse (Casa regională de asigurări de sănătate) a fost competentă sau dacă nu a avut niciodată reș(cid:13)edința în Austria, Wiener Gebietskran- kenkasse (Casa regională de asigurări de sănătate din Viena), Wien. (b) Pentru aplicarea secțiunii 5 din partea III capitolul 1 din regula- ment în coroborare cu articolul 95 din regulamentul de aplicare referitor la rambursarea cheltuielilor pentru prestațiile către persoanele titulari ai unei pensii sau indemnizații conform Legii federale din 9 septembrie 1955 privind asigurările sociale generale (ASVG): Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Asociația instituțiilor austriece de securitate socială), Wien, înțelegându-se că rambursarea cheltuielilor se efectuează din contribuțiile pentru asigurarea în caz de boală ale titularilor, percepute de către asociația principală în cauză. 2. Asigurare de pensie: (a) La stabilirea instituției responsabile pentru plata unei prestații se iau în considerare numai perioadele de asigurare prevăzute de legislația austriacă. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 199 (b) Pentru aplicarerea articolului 45 alineatul (6) din regulament, dacă nu a fost realizată nici o perioadă de contribuție prevăzută de legislația austriacă: Pensionversicherungsanstalt der Angestellten (Instituția de asigurări de pensie pentru lucrătorii salariați), Vienna. 3. Asigurare de ș(cid:13)omaj (a) Pentru declarația de ș(cid:13)omaj: (b) Pentru eliberarea formularelor E 301, E 302 ș(cid:13)i E 303: 4. Prestații familiale: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Oficiul local de servicii pentru piața forței de muncă) competent pentru locul de reș(cid:13)edință sau de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză; Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Oficiul local de servicii pentru piața forței de muncă) competent pentru locul de muncă al persoanei în cauză. (a) Indemnizații familiale, cu excepția Karenzurlaubsgeld (alocației Finanzamt (Oficiul financiar); speciale de maternitate): (b) Karenzurlaubsgeld (alocație specială de maternitate): Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Oficiul local de servicii pentru piața forței de muncă) competent pentru locul de reș(cid:13)edință sau ș(cid:13)edere al persoanei în cauză. L. PORTUGALIA I. Partea continentinentală 1. Boală, maternitate ș(cid:13)i prestații familiale: 2. Invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces: 3. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: 4. Prestații de ș(cid:13)omaj: (a) primirea cererii ș(cid:13)i verificarea situației referitoare la angajare (de exemplu confirmarea perioadelor de angajare, clasificarea ș(cid:13)omajului, verificări ale situației): (b) acordarea ș(cid:13)i plata ajutoarelor de ș(cid:13)omaj (de exemplu verificarea condițiilor privind dobândirea dreptului la ajutoare, stabilirea valorii ș(cid:13)i duratei, verificări privind situația pentru menținerea, suspendarea sau sistarea plății): Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) la care este afiliată persoana în cauză. Centro Nacional de Pensões (Centrul național de pensii), Lisboa ș(cid:13)i Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) la care este afiliată persoana în cauză. Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Casa națională de asigurări pentru boli profesionale), Lisboa. Centro de Emprego (Centrul pentru ocuparea forței de muncă) de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză; Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză; 5. Prestații în cadrul unui regim necontributiv de securitate socială: Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză; II. Regiunea autonomă Madeira 1. Boală, maternitate ș(cid:13)i prestații familiale: 2. (a) Invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. (b) invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces conform regimului special de securitate socială pentru lucrătorii agricoli: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 3. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Casa națională de asigurări pentru boli profesionale), Lisboa. 200 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 4. Prestații de ș(cid:13)omaj: (a) primirea cererii ș(cid:13)i verificarea situației referitoare la angajare (de exemplu confirmarea perioadelor de angajare, clasificarea ș(cid:13)omajului, verificări privind situația): (b) acordarea ș(cid:13)i plata ajutoarelor de ș(cid:13)omaj (de exemplu verificarea condițiilor privind dobândirea dreptului la ajutoare, stabilirea valorii ș(cid:13)i duratei, verificări privind situația pentru menținerea, suspendarea sau sistarea plății): Direcção Regional de Emprego (Direcția regională pentru ocuparea forței de muncă), Funchal; Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 5. Prestații în cadrul unui regim necontributiv de securitate socială: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. III. Regiunea autonomă a Azorelor: 1. Boală, maternitate ș(cid:13)i prestații familiale: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo; 2. (a) Invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo; (b) invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces conform regimului spe- cial de securitate socială pentru lucrători agricoli: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo; 3. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Casa națională de asigurări în caz de boală profesională), Lisboa. 4. Ajutoare de ș(cid:13)omaj: (a) primirea cererii ș(cid:13)i verificarea situației referitoare la angajare (de exemplu confirmarea perioadelor de angajare, clasificarea ș(cid:13)omajului, verificări ale situației): (b) acordarea ș(cid:13)i plata ajutoarelor de ș(cid:13)omaj (de exemplu verificarea condițiilor privind dobândirea dreptului la ajutoare, stabilirea cuantumului ș(cid:13)i duratei, verificări ale situației în vederea men- ținerii, suspendării sau sistării plății): Centro de Emprego (Centrul de ocupare al locurilor de muncă) al locului de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză; Centro de Prestações Pecuniárias de Segurança Social (Centrul pentru prestații de securitate socială în numerar) la care persoana în cauză este afiliată. 5. Prestații conform unui regim necontributiv de securitate socială: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo. 1. Boală ș(cid:13)i maternitate: (a) Prestații în numerar: (b) Prestații în natură: (i) rambursări ale asigurării de sănătate: M. FINLANDA Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Instituția de asigurări sociale), Helsinki, sau fondul pentru ocuparea forței de muncă la care este asigurată persoana în cauză; Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Instituția de asigurări sociale), Helsinki, sau fondul de ocupare a forței de muncă la care este asigurată persoana în cauză; (ii) serviciu public de sănătate ș(cid:13)i spitalizare: unitățile locale care oferă serviciile prevăzute de regim. 2. Limită de vârstă, invaliditate, deces (pensii): (a) Pensii naționale: (b) Pensii ale lucrătorilor salariați: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Instituția de asigurări sociale), Helsinki, sau instituția responsabilă pentru pensiile lucrătorilor salariați, care acordă ș(cid:13)i plăteș(cid:13)te pensiile. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 201 3. Accidente de muncă, boli profesionale: 4. Ajutoare de deces: 5. Ș(cid:13) omaj: (a) regimul de bază: (b) regim complementar: 6. Prestații familiale: instituția de asigurări responsabilă cu asigurarea în caz de accidente a persoanei în cauză. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Instituția de asigurări sociale), Helsinki, sau instituția de asigurări responsabilă cu plata prestațiilor în cazul asigurării de accidente. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Instituția de asigurări sociale), Helsinki, sau fondul de ș(cid:13)omaj competent. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Instituția de asigurări sociale), Helsinki. 1. Pentru toate situațiile, cu excepția prestațiilor de ș(cid:13)omaj: N. SUEDIA (a) ca regulă generală: oficiul de asigurări sociale la care este asigurată persoana în cauză. (b) Pentru marinarii care nu au reș(cid:13)edința în Suedia: Göteborgs allmänna försäkringskassa, Sjöfartskontoret asigurări sociale din Göteborg, Secția pentru marinari). (Oficiul de (c) Pentru punerea în aplicare a articolelor 35-59 din regulamentul de aplicare, dacă persoanele interesate nu au reș(cid:13)edința în Suedia: Stockholms läns allmänna försäkringskassa, utlandsavdelningen (Oficiul de asigurări sociale din Stockholm, Secția externă). (d) În scopul punerii în aplicare a articolelor 60-77 din regulamentul de aplicare, dacă persoanele interesate, cu excepția marinarilor, nu au reș(cid:13)edința în Suedia: — oficiul de asigurări sociale de la locul unde a survenit accidentul de muncă sau a apărut boala profesională sau — Stockholms läns allmänna försäkringskassa, utlandsavdelningen (Ofi- ciul de asigurări sociale din Stockholm, Secția externă). 2. Pentru prestații de ș(cid:13)omaj: Arbetsmarknadsstyrelsen (Oficiul național pentru piața forței de muncă). 1. Prestații în natură: O. REGATUL UNIT – Marea Britanie ș(cid:13)i Irlanda de Nord: autoritățile care acordă prestații în cadrul Serviciului Național de Sănătate; – Gibraltar: 2. Prestații în numerar: – Marea Britanie: – Irlanda de Nord: – Gibraltar: Gibraltar Health Authority (autoritatea pentru sănătate din Gibraltar) Department of Social Security (Departamentul de securitate socială), Londra; Department of Health and Social Services for Northern Ireland (Departamentul sănătății ș(cid:13)i serviciilor sociale pentru Irlanda de Nord), Belfast; Department of Labour and Social Security (Departamentul muncii ș(cid:13)i securității sociale), Gibraltar. 202 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA 3 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15) INSTITUȚII DE LA LOCUL DE REȘ(cid:13) EDINȚĂ Ș(cid:13) I INSTITUȚII DE LA LOCUL DE Ș(cid:13) EDERE [Articolul 1 litera (p) din regulament ș(cid:13)i articolul 4 alineatul (3) din regulamentul de aplicare] A. BELGIA I. INSTITUȚII DE LA LOCUL DE REȘ(cid:13) EDINȚĂ 1. Boală ș(cid:13)i maternitate (a) În scopul aplicării articolelor 17, 18, 22, 25, 28, 29, 30 ș(cid:13)i 32 din regulamentul de aplicare: (i) în general: organismele asigurătoare; (ii) pentru persoanele supuse regimului de securitate socială de peste mări: (iii) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (b) în scopul aplicării articolului 31 din regulamentul de aplicare: (i) în general: (ii) pentru marinari: organismele asigurătoare; Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Fondul de ajutor ș(cid:13)i prevedere pentru marinari), Anvers, sau organismele asigurătoare; (iii) pentru persoanele incluse în regimul de securitate socială de peste mări: (iv) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Ruanda-Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 2. Invaliditate (a) invaliditate generală (lucrători manuali, funcționari, mineri) ș(cid:13)i indepen- invaliditatea lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități dente: în scopul aplicării articolului 105 din regulamentul de aplicare: (b) regim special de invaliditate pentru mineri: (c) regim de invaliditate pentru marinari: (d) pentru persoanele supuse regimului de securitate socială de peste mări: (e) invaliditate a foș(cid:13)tilor angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Ruanda- Urundi: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național de asi- gurare de boală ș(cid:13)i împreună cu organismele asigurătoare; invaliditate, Bruxelles), Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național de asi- gurare de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles); Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles Nationaal pen- sioenfonds voor mijnwerkers, Brussel (Fondul național de pensii pentru mineri, Bruxelles); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Fondul de ajutor ș(cid:13)i prevedere pentru marinari), Anvers; Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 203 3. Limită de vârstă, deces (pensii) (a) regim general (lucrători manuali, funcționari, mineri ș(cid:13)i mari- nari): Office national des pensions, Bruxelles Rijksdienst voor pensioenen, Brus- sel (Biroul național de pensii, Bruxelles); (b) regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: (c) regim de securitate socială de peste mări: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Institutul național de securitate socială pentru lucrătorii care des- făș(cid:13)oară activități independente, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (d) regim pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda- Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 4. Accidente de muncă (prestații în natură): organismele asigurătoare; 5. Boli profesionale: 6. Ajutoare de deces: (i) în general: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); Fonds des maladies professionnelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziek- ten, Brussel (Fondul bolilor profesionale, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); Organismele de asigurare, împreună cu Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en invaliditeits- verzekering, Brussel (Institutul național de asigurări de boală ș(cid:13)i invalidi- tate, Bruxelles); (ii) pentru persoanele supuse regimului de securitate socială de peste mări: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (iii) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 7. Ș(cid:13) omaj (a) general: (b) pentru marinari: 8. Prestații familiale (a) lucrători salariați: (b) lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: (c) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel (Biroul național al ocupării forței de muncă, Bruxelles). Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vardij (Fondul marinei comerciale), Anvers. Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxel- les Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel (Biroul național de alocații familiale pentru lucrători salariați, Bruxelles); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Institutul național de securitate socială pentru lucrători care des- făș(cid:13)oară activități independente, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 204 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 II. INSTITUȚII DE LA LOCUL DE Ș(cid:13) EDERE 1. Boală, maternitate: 2. Accidente de muncă: 3. Boli profesionale: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național de asigurări de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național de asigurări de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles). Fonds des maladies professionnelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziek- ten, Brussel (Fondul bolilor profesionale, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles). I. INSTITUȚII DE LA LOCUL DE REȘ(cid:13) EDINȚĂ (a) boală ș(cid:13)i maternitate: B. DANEMARCA (i) în scopul aplicării articolelor 17, 22, 28, 29 ș(cid:13)i 30 din regulamentul de aplicare: amtskommune competentă København: Magistraten Frederiksberg: administrația comunală, (administrație districtuală). comunală). (administrația În comuna comuna În (ii) în scopul aplicării articolelor 18 ș(cid:13)i 25 din regulamentul de aplicare: comisia socială din comuna în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În comunele København, Odense, Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magistraten (administrația comunală); (b) Invaliditate (pensii): (c) limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensie): Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Direcția generală pentru secu- ritate socială ș(cid:13)i ajutor social), København; (i) pensii acordate în temeiul legislației privind pensiile sociale: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Direcția generală pentru secu- ritate socială ș(cid:13)i ajutor social), København; (ii) pensii acordate în temeiul legii privind pensiile suplimentare („loven om Arbejdsmarkedets salariați pentru lucrători Tillægspension”): Arbejdsmarkedets Tillægspension (Biroul de pensii suplimentare pentru lucrători salariați), Hillerød; (d) accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: (i) în scopul aplicării capitolului 4 din titlul IV, cu excepția articolului 61, din regulamentul de aplicare: Arbejdsskadestyrelsen (Biroul național pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale), København; (ii) în scopul aplicării articolului 61 din regulamentul de aplicare: Comisia socială din comuna în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În comunele København, Odense, Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magistraten (administrația comunală); (e) ajutoare de deces: în scopul aplicării articolului 78 din regulamentul de aplicare: Sundhedsministeriet (Ministerul Sănătății), København. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 205 II. INSTITUȚII DIN LOCUL DE Ș(cid:13) EDERE (a) boală ș(cid:13)i maternitate: (i) în scopul aplicării articolelor 20, 21 ș(cid:13)i 31 din regulamentul de aplicare: competentă amtskommune København: Magistraten Frederiksberg: administrația comunală, (administrația districtuală). comunală). (administrația În comuna comuna În (ii) în scopul aplicării articolului 24 din regulamentul de aplicare: comisia socială din comuna în care beneficiarul locuieș(cid:13)te. În comunele København, Odense, Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magistraten (administrația comunală); (b) accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: (i) în scopul aplicării capitolului 4 din titlul IV, cu excepția articolului 64 din regulamentul de aplicare: Arbejdsskadestyrelsen (Biroul național pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale), København; (ii) în scopul aplicării articolului 64 din regulamentul de aplicare: comisia socială din comuna în care beneficiarul locuieș(cid:13)te. În comunele København, Odense, Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magistraten (administrația comunală); (c) ș(cid:13)omaj: (i) în scopul aplicării capitolului 6 din titlul VI, cu excepția articolului 83 din regulamentul de aplicare: fondul de ș(cid:13)omaj competent, (ii) în scopul aplicării articolului 83 din regulamentul de aplicare: biroul local de ocupare a forței de muncă. 1. Asigurare de boală: C. GERMANIA (i) în toate cazurile, cu excepția aplicării articolului 19 alineatul (2) din regulament ș(cid:13)i a articolului 17 din regulamentul de aplicare: Allgemeine Ortskrankenkasse competent (Fondul general de boală local) de la locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză, pentru persoanele asigurate în cadrul regimului pentru mineri ș(cid:13)i membrii de familie ai acestora: Bundesknappschaft (Fondul federal de asigurare pentru mineri), Bochum; (b) în scopul aplicării articolului 19 alineatul (2) din regulament instituția la care a fost asigurată ultima dată persoana în cauză, ș(cid:13)i a articolului 17 din regulamentul de aplicare: În lipsa unei astfel de instituții sau când persoana Allgemeine Ortskrankenkasse asigurată a fost asigurată ultima dată la un Landwirtschaftliche Krankenkasse, la un Bundesknappschaft (Fond agricol de boală) sau la instituția competentă de la locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză, prevăzut la litera (a). 2. Asigurare contra accidentelor: În toate cazurile: 3. Asigurare de pensie: (a) Asigurare de pensie pentru lucrătorii manuali: (i) relații cu Belgia ș(cid:13)i Spania: (ii) relații cu Franța: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Federația asoci- ațiilor profesionale ș(cid:13)i comerciale din industrie), St. Augustin; Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz (Biroul regional de asigurări al provinciei Rin) Düsseldorf, Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Biroul regional de asigurări din Renania-Palatinat), Speyer, sau, ca instituție competentă în conformitate cu anexa 2, Landesversicherungsanstalt Saarland (Biroul regional de asigurări din Saarland), Saarbrücken, 206 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (iii) relații cu Italia: (iv) relații cu Luxemburg: (v) relații cu Țările de Jos: (vi) relații cu Danemarca: (vii) relații cu Irlanda ș(cid:13)i Regatul Unit: (viii) relații cu Grecia: (ix) relații cu Portugalia: (b) Asigurare de pensii pentru funcționari: Landesversicherungsanstalt Schwaben (Biroul regional de asigurări din Suabia), Augsburg, Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Biroul regional de asigurări din Renania-Palatinat), Speyer Landesversicherungsanstalt Westfalen (Biroul regional de asigurări din Westfalia), Munster, Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Biroul asigurări din Schleswig-Holstein), Lübeck regional de Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg (Biroul regional de asigurări din Oraș(cid:13)ul Liber ș(cid:13)i Hanseatic Hamburg), Hamburg, Landesversicherungsanstalt Württemberg (Biroul regional de asigurări din Württemberg), Stuttgart, Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Biroul regional de asigurări din Franconia Inferioară), Würzburg; Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Biroul federal de asigurări pentru funcționari), Berlin; (c) Asigurare de pensii pentru mineri: Bundesknappschaft (Fondul federal de asigurare pentru mineri), Bochum. 4. Asigurare de limită de vârstă pentru fermieri: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz (Fondul agricol de limită de vârstă Renania-Palatinat), Speyer. 5. Prestații de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i prestații familiale: Biroul de ocupare a forței de muncă competent de la locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză. 1. Prestații în natură D. SPANIA (a) toate regimurile cu excepția regimului pentru marinari: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Salud (Direcțiile pro- vinciale ale Institutului Național al Sănătății); (b) regim pentru marinari: 2. Prestații în numerar: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (Direcțiile pro- vinciale ale Institutului Social al Marinarilor) (a) toate regimurile cu excepția regimului pentru marinari ș(cid:13)i toate riscurile, cu excepția ș(cid:13)omajului: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (Direcțiile provinciale ale Institutului Național al Securității Sociale) (b) regimul pentru marinari, pentru toate categoriile: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (Direcțiile pro- vinciale ale Institutului Social al Marinarilor) (c) ș(cid:13)omaj, cu excepția marinarilor Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo (Direcțiile pro- vinciale ale Institutului Național al Ocupării Forței de Muncă). E. FRANȚA I. FRANȚA METROPOLITANĂ: A. Regim pentru lucrători salariați: 1. Riscuri, altele decât ș(cid:13)omajul ș(cid:13)i prestațiile familiale: (a) în general: (b) pentru aplicarea comună a articolului 19 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) ș(cid:13)i 35 alineatul (1) din regulament în cazul prestațiilor în natură în cadrul regimului pentru mineri pentru asigurarea de boală, maternitate, invaliditate ș(cid:13)i deces (ajutoare): Caisse primaire d’assurance maladie (Fondul local de asigurare de boală) de la locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere; Société de secours minière (Societatea de ajutor minier) de la locul de reș(cid:13)e- dință al persoanei în cauză; 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 207 (c) în scopul aplicării articolului 35 din regulamentul de aplicare: (i) regim general: (aa) ca regulă generală, cu excepția Parisului ș(cid:13)i regiunii Paris: Caisse primaire d’assurance maladie (Fondul local de asigurare de boală), (bb) regim special prevăzut la articolele L 365-L 382 din Codul de securitate socială: Caisse régionale d’assurance maladie (Fondul regional de asigurare de boală), Strasbourg; (ii) regim agricol: (iii) regim pentru mineri: Caisse de mutualité sociale agricole (Fondul agricol de prestații mutuale de securitate socială); Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Fondul independent național de securitate socială pentru mineri), Paris; (d) în scopul aplicării articolului 36 din regulamentul de aplicare privind pensiile de invaliditate: (i) în general, cu excepția Parisului ș(cid:13)i regiunii Paris: Caisse primaire d’assurance maladie (Fondul local de asigurare de boală), Paris; pentru Paris ș(cid:13)i regiunea Paris: Caisse régionale d’assurance maladie (Fondul regional de asigurare de boală); (ii) regim special prevăzut la articolele L 365-L 382 din Codul de securitate socială: Caisse régionale d’assurance maladie (Fondul regional de asigurare de boală), Strasbourg; (e) în scopul aplicării articolului 36 din regulamentul de aplicare privind pensiile de limită de vârstă: (i) regim general: (aa) ca regulă generală, cu excepția Parisului ș(cid:13)i regiunii Paris: Caisse régionale d’assurance maladie (branche „vieillesse” (Fondul regional de asigurare de boală, secția „limită de vârstă”), pentru Paris ș(cid:13)i regiunea Paris: Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés (Fondul național de asigurare de limită de vârstă pentru lucrătorii salariați), Paris; (bb) regim special prevăzut la articolele L 365-L382 din Codul de securitate socială: Caisse régionale d’assurance vieillesse (Fondul regional de asigurare de limită de vârstă), Strasbourg; (ii) regim agricol: (iii) regim pentru mineri: Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Fondul central de prestații sociale agricole), Paris; Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Fondul independent național de securitate socială pentru mineri), Paris; (f) în scopul aplicării articolului 75 din regulamentul de Caisse primaire d’assurance maladie (Fondul local de asigurare de boală). aplicare: 2. Ș(cid:13) omaj (a) în scopul aplicării articolelor 80, 81 ș(cid:13)i 82 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Direcția departamentală a muncii ș(cid:13)i forței de muncă) din locul în care a fost des- făș(cid:13)urată activitatea salariată pentru care este cerut atestatul, 208 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 sucursala locală a Agence nationale pour l’emploi (Biroul național al for- ței de muncă), primăria de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie; (b) în scopul aplicării articolului 83 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) ș(cid:13)i 97 din regulamentul de aplicare: Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Aso- ciația pentru ocuparea forței de muncă în industrie ș(cid:13)i comerț) de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză; (c) în scopul aplicării articolului 84 din regulamentul de aplicare: (i) ș(cid:13)omaj total: (ii) ș(cid:13)omaj parțial: Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Aso- ciația pentru ocuparea forței de muncă în industrie ș(cid:13)i comerț) de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză, Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Direcția departamentală a muncii ș(cid:13)i forței de muncă) de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză; (d) în scopul aplicării articolului 189 din regulamentul de aplicare: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Direcția departamentală a muncii ș(cid:13)i forței de muncă); B. Regim pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități indepen- dente: 1. Boală ș(cid:13)i maternitate: 2. În scopul aplicării articolului 35 din regulamentul de aplicare în privința regimului agricol: 3. În scopul aplicării articolului 36 din regulamentul de aplicare în privința pensiilor de limită de vârstă: (a) regim pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari: (b) regim pentru producători ș(cid:13)i comercianți: (c) regim pentru profesiile liberale (d) regim pentru avocați: (e) regim agricol: C. Regim pentru marinari: Caisse primaire d’assurance maladie du lieu de résidence ou de séjour (Fondul local de asigurare de boală de la locul de reș(cid:13)edință sau de ș(cid:13)edere). Caisse de mutualité sociale agricole et tout autre organisme assureur dûment habilité (Fondul agricol de prestații mutuale de securitate socială ș(cid:13)i orice alt organism de asigurare corect autorizat). Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions artisanales (Cancava) (Fondul național independent de asigurare de limită de vârstă pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități meș(cid:13)teș(cid:13)ugăreș(cid:13)ti independente), Caisses de base professionnelles (Fonduri locale profesionale); Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions industrielles et commerciales (Organic) (Fondul național independent de asigurare de limită de vârstă pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în domeniul industrial ș(cid:13)i comercial), Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (Fonduri locale profesionale sau interprofesionale); Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Fondul național de asigurare de limită de vârstă pentru profesiunile liberale – secțiuni profesionale); Caisse nationale des barreaux français (CNBF) barourilor franceze); (Fondul național al Caisse nationale d’assurance vieillesse mutuelle agricole (Fondul național de prestații mutuale de securitate socială agricole): (a) în scopul aplicării articolului 27 din regulament în privința regimului pentru marinari: Section „Caisse générale de prévoyance des marins” du quartier des affai- res maritimes general de prevedere pentru marinari, (Fondul departamentul diviziei afacerilor maritime); (b) în scopul aplicării articolului 35 din regulamentul de aplicare: Section „Caisse générale de prévoyance des marins” du quartier des affai- res maritimes general de prevedere pentru marinari, (Fondul departamentul diviziei afacerilor maritime); 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 209 D. Prestații familiale: II. DEPARTAMENTELE DE PESTE MĂRI A. Regim pentru lucrători salariați: Caisse d’allocations familiales (Fondul alocațiilor familiale) de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză. Riscuri, altele decât prestațiile familiale în general: Caisse générale de sécurité sociale (Fondul general de securitate socială). B. Regim pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități indepen- dente: (a) boală ș(cid:13)i maternitate: (b) limită de vârstă: – regim pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari: – regim pentru producători ș(cid:13)i comercianți: Caisse générale de sécurité sociale du lieu de résidence ou de séjour (Fondul general de securitate socială de la locul de reș(cid:13)edință sau de ș(cid:13)edere); Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- (Fondul vailleurs non salariés des professions artisanales (Cancava) național independent de asigurare de limită de vârstă pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități meș(cid:13)teș(cid:13)ugăreș(cid:13)ti independente), Caisse interprofessionnelle d’assurance vieillesse des industriels et com- merçants d’Algérie et d’outre-mer (Cavicorg) (Fondul interprofesional de limită de vârstă pentru producători ș(cid:13)i comercianți din Algeria ș(cid:13)i de peste mări), – regim pentru profesiile liberale: Sections professionnelles (Departamente profesionale), – regim pentru avocați: C. Marinari: (i) pensii de invaliditate: (ii) pensii de limită de vârstă: D. Prestații familiale 1. Ș(cid:13) omaj, alocații familiale: 2. Alte prestații: Caisse nationale des barreaux français (Fondul național al barourilor fran- ceze). Section „Caisse générale de prévoyance des marins” du quartier des affai- general de prevedere pentru marinari, (Fondul res maritimes departamentul diviziei afacerilor maritime); Section „Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires maritimes (Fondul de pensii pentru marinari, departamentul diviziei afacerilor maritime); Caisse d’allocations familiales (Fondul de alocații familiale) de la locul de domiciliu al persoanei în cauză F. GRECIA Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Biroul de ocupare a forței de muncă, Atena). Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena). G. IRLANDA 1. Prestații în natură: — Eastern Health Board, Dublin (Consiliul pentru sănătate din regiunea de est), Dublin 8 — Midland Health Board, Tullamore, County Offlay (Consiliul pentru sănătate din regiunea centrală, Tullamore, comitatul Offlay) — Mid-Western Health Board, Limerick (Consiliul pentru sănătate din regiunea de centru-vest, Limerick), — North-Eastern Health Board, Ceanannus Mor, County Meath (Consi- liul pentru sănătate din regiunea de nord-est, Ceanannus Mor, comitatul Meath) — North-Western Health Board, Manorhamilton, County Leitrim (Con- siliul pentru sănătate din regiunea de nord-vest, Manorhamilton, comitatul Leitrim), 210 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 — South-Eastern Health Board, Kilkenny (Consiliul pentru sănătate din regiunea de sud-est, Kilkenny), — Southern Health Board, Cork (Consiliul pentru sănătate din regiunea de de sud, Cork), — Western Health Board, Galway (Consiliul pentru sănătate din regiunea de vest, Galway). Department of Social Welfare, Dublin (Departamentul bunăstării sociale, Dublin, inclusiv birourile provinciale responsabile de prestațiile de ș(cid:13)omaj); Department of Social Welfare, Pensions Services Office, Sligo (Departamentul pentru protecție socială, Biroul serviciilor de pensii, Sligo); Department of Social Welfare, Child Benefit Section, St. Oliver Plunkett Road, Letterkenny, Co. Donegal (Departamentul pentru protecție socială, secțiunea de alocații pentru copii, St. Oliver Plunkett Road, Letterkenny, Co. Donegal); Department of Social Welfare, Dublin (Departamentul pentru protecție socială, Dublin). H. ITALIA Unità sanitaria locale (unitatea de sănătate locală competentă), 2. Prestații în numerar: (a) Prestații de ș(cid:13)omaj: (b) Limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii): (c) Prestații familiale: (d) Alte prestații în numerar: 1. Boală (inclusiv tuberculoză) ș(cid:13)i maternitate: A. Lucrători salariați: (a) prestații în natură: (i) în general: (ii) pentru marinari ș(cid:13)i echipajele aviației civile: Ministero della sanità (Ministerul sănătății) – biroul de sănătate al zonei relevante pentru marina comercială sau aviația civilă; (b) prestații în numerar: (i) în general: Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de prevedere socială), birouri provinciale, (ii) pentru marinari ș(cid:13)i aviația civilă: Cassa marittima (fondul maritim responsabil de zonă). B. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: prestații în natură: Unità sanitaria locale (unitatea locală de sănătate competentă). 2. Accidente de muncă, boli profesionale: A. Lucrători salariați: (a) prestații în natură: (i) în general Unità sanitaria locale (unitatea locală de sănătate competentă), (ii) pentru marinari ș(cid:13)i aviația civilă: Ministero della sanità (Ministerul sănătății) - biroul de sănătate al zonei relevante pentru marina comercială sau aviația civilă; (b) proteze ș(cid:13)i aparate importante, prestații medico-legale, controale ș(cid:13)i certificate conexe ș(cid:13)i prestații în numerar: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurări împotriva accidentelor de muncă), birouri pro- vinciale. B. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente (numai pentru radiologi): (a) prestații în natură: Unità sanitaria locale (unitatea locală de sănătate competentă); 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 211 (b) proteze ș(cid:13)i aparate importante, prestații medico-legale, controale ș(cid:13)i certificate conexe: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurări contra accidentelor de muncă), birouri provin- ciale; (c) prestații în numerar: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurări contra accidentelor de muncă), birouri provin- ciale. 3. Invaliditate, limită de vârstă, urmaș(cid:13) (pensii): A. Lucrători salariați: (a) în general: (b) pentru lucrători în domeniul divertismentului Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de prevedere socială), birouri provinciale; Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo (Biroul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru lucrătorii din domeniul divertismentului), Roma; (c) pentru personalul de supraveghere în întreprinderi industri- ale: Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali (Insti- tutul național de prevedere pentru personalul de supraveghere din indus- trie), Roma; (d) pentru jurnaliș(cid:13)ti: Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola” (Institutul național de prevedere socială pentru jurnaliș(cid:13)tii italieni G. Amendola), Roma. B. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: (a) pentru medici: (b) pentru farmaciș(cid:13)ti: (c) pentru veterinari: (d) pentru moaș(cid:13)e: (e) pentru ingineri ș(cid:13)i arhitecți: (f) pentru topografi: (g) pentru avocați ș(cid:13)i avocați pledanți: (h) pentru economiș(cid:13)ti: (i) pentru contabili: (j) pentru consilieri în probleme de muncă: (k) pentru notari: (l) pentru agenți vamali: Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Biroul național de pre- vedere ș(cid:13)i asistență pentru medici); Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Biroul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru farmaciș(cid:13)ti); Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Biroul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru veterinari); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Biroul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru moaș(cid:13)e); Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti (Fondul național de prevedere pentru ingineri ș(cid:13)i arhitecți); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru topografi); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru avocați ș(cid:13)i avocați pledanți); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori commer- cialisti (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru economiș(cid:13)ti); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru contabili); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru consilieri în probleme de muncă); Cassa nazionale notariato (Fondul național pentru notari); Fondo di previdenza a favore degli spedizioneri doganali (Fondul de pre- vedere pentru agenții vamali). 212 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 4. Ajutoare de deces 5. Ș(cid:13) omaj (lucrători salariați): (a) în general: (b) pentru jurnaliș(cid:13)ti: 6. Alocații familiale (lucrători salariați): (a) în general: (b) pentru jurnaliș(cid:13)ti: Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de prevedere socială), birouri provinciale. Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurări împotriva accidentelor de muncă), birouri pro- vinciale. Cassa marittima (fondul maritim responsabil de zonă). Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de prevedere socială), birouri provinciale; Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola” (Institutul național de prevedere socială pentru jurnaliș(cid:13)tii italieni G. Amendola), Roma. Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de prevedere socială), birouri provinciale; Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola” italieni G. (Institutul național de prevedere socială pentru jurnaliș(cid:13)tii Amendola), Roma. I. LUXEMBURG 1. Boală, maternitate: (a) în scopul aplicării articolelor 19, 22, 28 alineatul (1), 29 alinea- tul (1) ș(cid:13)i 31 din regulament ș(cid:13)i articolelor 17, 18, 20, 21, 22, 24, 29, 30 ș(cid:13)i 31 din regulamentul de aplicare (b) în scopul aplicării articolului 27 din regulament: 2. Invaliditate, limită de vârstă, deces (pensie): (a) pentru lucrătorii manuali: (b) pentru funcționari ș(cid:13)i membrii profesiunilor liberale: Caisse de maladie des ouvriers et/ou union des caisses de maladie (fondul de boală pentru lucrătorii manuali ș(cid:13)i/sau asociația fondului de boală); Caisse de maladie compétente, selon la législation luxembourgeoise, pour la pension partielle luxembourgeoise et/ou union des caisses de maladie (fondul de boală care, în conformitate cu legislația din Luxemburg, este competent pentru pensia parțială ș(cid:13)i/sau asociația fondurilor de boală). Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Instituția de asigurare de limită de vârstă ș(cid:13)i invaliditate), Luxemburg; Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Fondul de pensii al funcționarilor din sectorul privat), Luxemburg; (c) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente artizanale, comerciale sau de producție: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxem- bourg (Fondul de pensii pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari, comercianți ș(cid:13)i producători), Luxemburg; (d) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în agri- cultură: Caisse de pension agricole, Luxembourg (Fondul de pensii agricole), Luxemburg; 3. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: (a) pentru lucrători salariați ș(cid:13)i lucrători care desfăș(cid:13)oară activități inde- pendente în agricultură sau silvicultură: (b) pentru toate celelalte cazuri de asigurare obligatorie sau faculta- tivă: 4. Ș(cid:13) omaj: 5. Prestații familiale: Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière, Luxembourg accidentelor, departamentul agricol ș(cid:13)i forestier), Luxemburg; (Asociația împotriva asigurare de Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxem- bourg (Asociația de asigurare împotriva accidentelor, departamentul industrial), Luxemburg. Administration de l’emploi Luxemburg. (Biroul de ocupare a forței de muncă), Caisse nationale des prestations familiales (Fondul național de prestații familiale), Luxemburg. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 213 1. Boală, maternitate, accidente de muncă, boli profesionale: J. ȚĂRILE DE JOS (a) prestații în natură: (i) instituții de la locul de reș(cid:13)edință: una dintre casele de sănătate competente de la locul de reș(cid:13)edință, la ale- gerea persoanei în cauză, (ii) instituții de la locul de ș(cid:13)edere: Algemeen Nederlands Onderling Ziekenfonds (Fondul general de boală din Țările de Jos), Utrecht. (b) prestații în numerar: 2. Invaliditate: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Noua asociație generală profesio- nală ș(cid:13)i comercială), Amsterdam. (a) când, chiar fără aplicarea regulamentului, dreptul la prestații există numai în temeiul legislației Țărilor de Jos: Bedrijfsvereniging competentă (asociația profesională ș(cid:13)i comercială); (b) în toate celelalte cazuri: 3. Limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii): în scopul aplicării articolului 36 din regulamentul de aplicare: (a) ca regulă generală: (b) relații cu Belgia: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Noua asociație generală profesio- nală ș(cid:13)i comercială), Amsterdam. Sociale Verzekeringsbank (Banca de asigurări sociale), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; Bureau voor Belgische Zaken de sociale verzekering betreffende (Departamentul pe probleme de securitate socială belgiene), Breda; (c) relații cu Germania: Bureau voor Duitse zaken (Departamentul afacerilor germane), Nijmegen. 4. Ș(cid:13) omaj: 5. Alocații familiale: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Noua asociație generală profesio- nală ș(cid:13)i comercială), Amsterdam. în scopul aplicării articolelor 73 ș(cid:13)i 74 din regulament: Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (biroul local al Băncii de asigurări sociale) în al cărui district au reș(cid:13)edința membrii de familie. 1. Asigurare de boală: K. AUSTRIA (a) În toate cazurile, cu excepția aplicării articolelor 27 ș(cid:13)i 29 din regu- lament ș(cid:13)i articolelor 30 ș(cid:13)i 31 din regulamentul de aplicare în legă- tură cu instituția de la locul de reș(cid:13)edință al unui titular de pensie sau indemnizație menționată la articolul 27 din regulament: Gebietskrankenkasse (Fondul regional pentru asigurarea de boală) competent pentru locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză; (b) Pentru aplicarea articolelor 27 ș(cid:13)i 29 din regulament ș(cid:13)i a articole- lor 30 ș(cid:13)i 31 din regulamentul de aplicare în legătură cu o institu- ție de la locul de reș(cid:13)edință al unui pensionar menționată la articolul 27 din regulament: instituția competentă. 2. Asigurare de pensie (a) dacă persoana în cauză a fost supusă legislației austriece, cu excep- instituția competentă; ția aplicării articolului 53 din regulamentul de aplicare: 214 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) În toate celelalte cazuri, cu excepția aplicării articolului 53 din regulamentul de aplicare: Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten (Instituția de asigurare de pensie pentru lucrători salariați,Viena); (c) În scopul aplicării articolului 53 din regulamentul de aplicare: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Asociația principală a instituțiilor austriece de asigurare socială,Viena). 3. Asigurare contra accidentelor: (a) Prestații în natură: (b) Prestații în numerar: — Gebietskrankenkasse (Fondul regional pentru asigurarea de boală) competent pentru locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză, — sau Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Instituția generală de asi- gurare împotriva accidentelor, Viena) poate acorda prestații; (i) În toate cazurile, cu excepția aplicării articolului 53 coroborat cu articolul 77 din regulamentul de aplicare: Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Instituția generală de asigurare împotriva accidentelor, Viena); (ii) În scopul aplicării articolului 53 coroborat cu articolul 77 din regulamentul de aplicare: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Asociația principală a instituțiilor austriece de asigurare socială, Viena). 4. Asigurare de ș(cid:13)omaj: 5. Prestații familiale: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Biroul local al serviciu- lui privind piața muncii) competent pentru locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză. (a) Prestații familiale, cu excepția Karenzurlaubsgeld (alocație specială de maternitate): Finanzamt (Biroul financiar) competent pentru locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere al beneficiarului; (b) Karenzurlaubsgeld (alocație specială de maternitate): Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Biroul local al serviciu- lui privind piața muncii) competent pentru locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză. I. Continentală L. PORTUGALIA 1. Boală, maternitate ș(cid:13)i prestații familiale (pentru prestațiile de boală ș(cid:13)i maternitate în natură vezi ș(cid:13)i anexa 10): Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) de la locul de reș(cid:13)edință sau de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză. 2. Invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces: Centro Nacional de Pensoes (Centrul național de pensii, Lisabona), ș(cid:13)i Cen- tro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) unde are reș(cid:13)edința persoana în cauză. 3. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Fondul național de asigurare pentru boli profesionale, Lisabona). 4. Prestații de ș(cid:13)omaj: (a) primirea cererii ș(cid:13)i verificarea situației (de exemplu, confirma- rea perioadelor de angajare, clasificarea ș(cid:13)omajului, controale asupra situației): Centro de Emprego (Centrul de ocupare a forței de muncă) unde are reș(cid:13)e- dința persoana în cauză; (b) acordarea ș(cid:13)i plata ajutoarelor de ș(cid:13)omaj (de exemplu, verificarea condițiilor pentru dobândirea dreptului la prestații, stabilirea valorii ș(cid:13)i duratei, controale asupra situației pentru păstrarea, suspendarea sau încetarea plăților): Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) unde are reș(cid:13)edința persoana în cauză. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 215 5. Prestații dintr-un regim necontributiv de securitate socială: Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) unde are reș(cid:13)edința persoana în cauză. II. Regiunea autonomă Madeira 1. Boală, maternitate ș(cid:13)i prestații familiale (pentru prestații de boală ș(cid:13)i maternitate în natură, vezi ș(cid:13)i anexa 10): Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 2. (a) Invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. (b) invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces în cadrul regimului special de securitate socială pentru lucrătorii agricoli: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 3. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Fondul național de asigurare pentru boli profesionale, Lisabona). 4. Prestații de ș(cid:13)omaj: (a) primirea cererii ș(cid:13)i verificarea situației (de exemplu, confirma- rea perioadelor de angajare, clasificarea ș(cid:13)omajului, controale asupra situației): Direcção Regional de Emprego (Direcția regională de ocupare a forței de muncă), Funchal; (b) acordarea ș(cid:13)i plata ajutoarelor de ș(cid:13)omaj (de exemplu, verificarea condițiilor pentru dobândirea dreptului la prestații, stabilirea valorii ș(cid:13)i duratei, controale asupra situației pentru păstrarea, suspendarea sau încetarea plăților): Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 5. Prestații dintr-un regim necontributiv de securitate socială: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. III. Regiunea autonomă Azore 1. Boală, maternitate ș(cid:13)i prestații familiale (pentru prestațiile de boală ș(cid:13)i maternitate în natură, vezi ș(cid:13)i anexa 10): Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroismo. 2. (a) invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroismo. (b) invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces în conformitate cu regimul special de securitate socială pentru lucrătorii agricoli: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroismo. 3. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais (Fondul național de asigurare pentru bolile profesionale, Lisabona). 4. Prestații de ș(cid:13)omaj: (a) primirea cererii ș(cid:13)i verificarea situației (de exemplu, confirma- rea perioadelor de angajare, clasificarea ș(cid:13)omajului, controale asupra situației): Centro de Emprego (Centrul de ocupare a forței de muncă) unde are reș(cid:13)e- dința persoana în cauză. (b) acordarea ș(cid:13)i plata ajutoarelor de ș(cid:13)omaj (de exemplu, verificarea condițiilor pentru dobândirea dreptului la prestații, stabilirea valorii ș(cid:13)i duratei, controale asupra situației pentru păstrarea, suspendarea ș(cid:13)i încetarea plăților): Centro de Prestaçoes Pecuniarias de Segurança Social (Centrul pentru prestații în numerar de securitate socială) unde are reș(cid:13)edința persoana în cauză. 5. Prestații dintr-un regim necontributiv de securitate socială: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroismo. 216 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 M. FINLANDA 1. Boală ș(cid:13)i maternitate: (a) Prestații în numerar: (b) Prestații în natură: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki; (i) rambursări în cadrul asigurării de boală: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki; (ii) sănătate publică ș(cid:13)i servicii de spitalizare: unitățile locale care prestează servicii în cadrul regimului. 2. Limită de vârstă, invaliditate, deces (pensii): (a) Pensii naționale: (b) Pensii ale lucrătorilor salariați: 3. Ajutoare de deces Ajutoare generale în caz de deces: 4. Ș(cid:13) omaj: (a) Regim de bază: (b) Regim complementar: (i) în cazul articolului 69: (ii) în alte cazuri: 5. Prestații familiale: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki; sau Eläketurvakeskus/Pensionskyddscentralen (Institutul central de asigurare de pensie), Helsinki. Kansanelakelaitos/Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki; Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki; Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki; fondul de ș(cid:13)omaj competent la care este asigurată persoana în cauză. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki; 1. Pentru toate riscurile, cu excepția ajutoarelor de ș(cid:13)omaj: biroul de asigurări sociale de la locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere. 2. Pentru prestații de ș(cid:13)omaj: oficiul de ocupare a forței de muncă din comitatul în care se află locul de reș(cid:13)edință sau locul de ș(cid:13)edere. N. SUEDIA O. REGATUL UNIT 1. Prestații în natură: – Marea Britanie ș(cid:13)i Irlanda de Nord autoritățile care acordă prestații ale National Health Service (Serviciului național de sănătate), – Gibraltar: Gibraltar Health Authority (Autoritatea de sănătate din Gibraltar). 2. Prestații în numerar (cu excepția prestațiilor familiale): – Marea Britanie: Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch (Departamentul securității sociale, Agenția pentru prestații, Direcția de prestații în străinătate), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX, 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 217 – Irlanda de Nord – Gibraltar: 3. Prestații familiale: În scopul aplicării articolelor 73 ș(cid:13)i 74 din regulament: – Marea Britanie: – Irlanda de Nord: – Gibraltar: Department of Health and Social Service Northern Ireland Social Security Agency, Overseas Branch (Departamentul sănătății ș(cid:13)i serviciilor sociale Irlanda de Nord, Agenția de securitate socială, Direcția de prestații în străinătate), Belfast, BTI 1DX, Department of Labour and Social Security (Departamentul muncii ș(cid:13)i securității sociale), Gibraltar. Department of Social Security, Benefits Agency, Child Benefit Centre (Departamentul securității sociale, Agenția pentru prestații, Direcția de alocații pentru copii), Newcastle upon Tyne, NE88 1AA, Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Child Benefit Office (Departamentul sănătății ș(cid:13)i serviciilor sociale Irlanda de Nord, Agenția de securitate socială, Biroul de alocații pentru copii), Belfast, BT1 1SA, Department of Labour and Social Security (Departamentul muncii ș(cid:13)i securității sociale), Gibraltar. 218 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA 4 (A) (B) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15) ORGANISME DE LEGĂTURĂ [Articolul 3 alineatul (1), 4 alineatul (4) ș(cid:13)i 122 din regulamentul de aplicare] A. BELGIA 1. Boală ș(cid:13)i maternitate: (a) în general: (b) pentru marinari: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel – (Institutul național de asigurare de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles) Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Fondul de ajutor ș(cid:13)i prevedere pentru marinari), Anvers (c) pentru persoanele supuse regimului de securitate socială de peste mări: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (d) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 2. Invaliditate: (a) invaliditate generală: (b) regim special de invaliditate pentru mineri: (c) regim de invaliditate pentru marinari: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național de asi- gurare de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles) Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles Nationaal pen- sioenfonds voor mijnwerkers, Brussel (Fondul național de pensii pentru mineri, Bruxelles); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Fondul de ajutor ș(cid:13)i prevedere pentru marinari), Anvers (d) invaliditatea lucrătorilor supuș(cid:13)i regimului de securitate socială de peste mări: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (e) invaliditatea foș(cid:13)tilor angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 3. Limită de vârstă, deces (pensii): (a) În scopul aplicării articolelor 41-43 ș(cid:13)i 45-50 din regulamentul de aplicare: (i) pentru lucrători manuali, funcționari, mineri ș(cid:13)i marinari: Office national des pensions, Bruxelles Rijksdienst voor pensioenen, Brus- sel (Biroul național de pensii, Bruxelles); (ii) pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Institutul național de securitate socială pentru lucrători care des- făș(cid:13)oară activități independente, Bruxelles); (iii) pentru persoanele supuse regimului de securitate socială de peste mări: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (iv) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 219 (b) În scopul aplicării articolelor 45 (instituție plătitoare), 53 alinea- tul (1), 110 ș(cid:13)i 111 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulamentul de aplicare: (i) pentru lucrători manuali, funcționari, mineri, marinari ș(cid:13)i lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: Office national des pensions, Bruxelles Rijksdienst voor pensioenen, Brus- sel (Biroul național de pensii, Bruxelles); (ii) pentru persoanele supuse regimului de securitate socială de peste mări: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (iii) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 4. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: (a) accidente de muncă: Fonds des accidents du travail Fonds voor arbeidsongevallen, Brussel (Fondul de accidente de muncă), Bruxelles, Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (b) boli profesionale: Ministère de la prévoyance sociale (Ministerul protecției sociale), Bruxelles, 5. Ajutoare în caz de deces: (a) în general: (b) pentru marinari: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național de asi- gurare de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Fondul de ajutor ș(cid:13)i prevederi pentru marinari), Antwerpen; (c) pentru persoanele supuse regimului de securitate socială de peste mări: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); (d) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda belgiană: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); 6. Ș(cid:13) omaj: (a) în general: (b) pentru marinari: 7. Prestații familiale: (a) pentru lucrători salariați: (b) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente: (c) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel (Biroul național pentru ocuparea forței de muncă, Bruxelles); INSERT Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koopvaardij (Fondul marinei comerciale), Antwerpen; Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxel- les Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel (Biroul național de alocații familiale pentru lucrători salariați, Bruxelles); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Institutul național de securitate socială pentru lucrătorii care des- făș(cid:13)oară activități independente, Bruxelles); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles). 220 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 B. DANEMARCA 1. (a) Prestații în natură pentru boală, maternitate ș(cid:13)i naș(cid:13)tere: Sundhedsministeriet (Ministerul sănătății), Københaven; (b) Prestații în numerar pentru boală, maternitate ș(cid:13)i naș(cid:13)tere: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Biroul național pentru securi- tate socială ș(cid:13)i ajutor social, Copenhaga) 2. Pensii ș(cid:13)i prestații acordate în temeiul legislației privind pensiile sociale: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Biroul național pentru securi- tate socială ș(cid:13)i ajutor social, Copenhaga). 3. Prestații de readaptare: 4. Prestații pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: 5. Prestații familiale (alocații familiale): Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Biroul național pentru securi- tate socială ș(cid:13)i ajutor social, Copenhaga). Arbejdsskadestyrelsen (Biroul național pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale, Copenhaga). Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Biroul național pentru securi- tate socială ș(cid:13)i ajutor social, Copenhaga). 6. Ajutoare de deces: Sundhedsministeriet (Ministerul sănătății, Copenhaga). 7. Pensii în temeiul „INSERT” (legea privind pensiile suplimentare Socialministeriet (Ministerul afacerilor sociale), København. pentru lucrători salariați): 8. Prestații de ș(cid:13)omaj: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Biroul național de asigurare împotriva ș(cid:13)omajului, Copenhaga) 1. Asigurare de boală: 2. Asigurare împotriva accidentelor: 3. Asigurare de pensie pentru lucrătorii manuali: C. GERMANIA Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland (Centrul de legătură german pentru asigurarea de boală - Străinătate), Bonn Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Federația asoci- ațiilor profesionale ș(cid:13)i comerciale), St. Augustin; (a) în scopul aplicării articolului 3 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Verband deutscher Rentenversicherungsträger (Federația instituțiilor germane de asigurare de pensie), Frankfurt am Main; (b) în scopul aplicării articolului 51 ș(cid:13)i 53 alineatul (1) din regulamentul de aplicare ș(cid:13)i în conformitate cu titlul „Organism plătitor” prevăzut la articolul 55 din regulamentul de aplicare: (i) relații cu Belgia ș(cid:13)i Spania: (ii) relații cu Danemarca (iii) relații cu Franța: (iv) relații cu Grecia: (v) relații cu Italia: (vi) relații cu Luxemburg: (vii) relații cu Țările de Jos: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz (Biroul regional de asigurări al provinciei Rin) Düsseldorf, Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein (Biroul asigurări din Schleswig-Holstein), Lübeck, regional de Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Biroul regional de asigurări din Renania-Palatinat), Speyer, sau, ca instituție competentă în conformitate cu anexa 2, Landesversicherungsanstalt Saarland (Biroul regional de asigurări din Saarland), Saarbrücken, Landesversicherungsanstalt Württemberg (Biroul regional de asigurări din Württemberg), Stuttgart, Landesversicherungsanstalt Schwaben (Biroul regional de asigurări din Suabia), Augsburg, Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz (Biroul regional de asigurări din Renania-Palatinat), Speyer, Landesversicherungsanstalt Westfalen (Biroul regional de asigurări din Westfalia), Münster, 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 221 (viii) relații cu Irlanda ș(cid:13)i Regatul Unit: (ix) relații cu Portugalia: 4. Asigurare de pensie a funcționarilor: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg (Biroul regional de asigurări din Oraș(cid:13)ul Liber ș(cid:13)i Hanseatic Hamburg), Hamburg, Landesversicherungsanstalt Unterfranken (Biroul regional de asigurări pentru Franconia Inferioară), Würzburg. Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Biroul federal de asigurare pentru funcționari), Berlin. 5. Asigurarea de pensii pentru mineri: Bundesknappschaft (Fondul federal de asigurare pentru mineri), Bochum. 6. Asigurare de limită de vârstă pentru fermieri: 7. Asigurare complementară pentru lucrătorii din industria siderurgică: 8. Prestații de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i prestații familiale: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz (Fondul de asigurare de limită de vârstă pentru fermieri, Renania-Palatinat), Speyer. Landesversicherungsanstalt Saarland, Abteilung Hüttenknappschaftliche regional de asigurare din Saarland, Pensionsversicherung (Biroul Departamentul de asigurare de pensie pentru lucrătorii din industria siderurgică), Saarbrücken. Hauptstelle der Bundesanstalt für Arbeit (Sediul Institutului federal al muncii), Nürnberg. D. SPANIA 1. Pentru toate regimurile care fac parte din regimul de securitate socială, cu excepția regimului pentru marinari, ș(cid:13)i pentru toate ris- curile, cu excepția ș(cid:13)omajului: Instituto Nacional de Seguridad Social (Institutul național de securitate socială), Madrid. 2. Pentru regimul special pentru marinari ș(cid:13)i pentru toate riscurile: Instituto Social de la Marina (Institutul social al marinarilor), Madrid. 3. Pentru ajutoarele de ș(cid:13)omaj, cu excepția celor pentru marinari: Instituto Nacional de Empleo (Institutul național de ocupare a forței de muncă), Madrid. 4. Pentru pensiile necontributive de limită de vârstă ș(cid:13)i invaliditate: Instituto Nacional de Servicios Sociales (Institutul național al serviciilor sociale), Madrid. E. FRANȚA 1. În general: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrul de securitate socială a lucrătorilor migranți), Paris. 2. Pentru regimul pentru mineri invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii): Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (Fondul național independent de securitate socială pentru mineri), Paris. 1. În general: 2. Ș(cid:13) omaj, alocații familiale: 3. Pentru marinari: F. GRECIA Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεωσ (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena). Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Biroul de ocupare a forței de muncă, Atena). Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Fondul de pensie pentru mari- nari, Piraeus). 1. Prestații în natură: Department of Health (Departamentul sănătății), Dublin G. IRLANDA 222 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 2. Prestații în numerar: (a) Limită de vârstă ș(cid:13)i deces (pensii): (b) Prestații familiale: Department of Social Welfare, Pensions Services Office (Departamentul bunăstării sociale, Biroul serviciilor de pensii), Sligo; Department of Social Welfare, Child Benefit Section (Departamentul bunăstării sociale, Secțiunea de alocații pentru copii), St. Oliver Plunkett Road, Letterkenny, Co. Donegal. (c) alte prestații în numerar: Department of Social Welfare (Departamentul bunăstării sociale), Dublin. 1. Boală (inclusiv tuberculoză), maternitate: A. Lucrători salariați: (a) prestații în natură: (b) prestații în numerar: B. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: H. ITALIA Ministero della sanità (Ministerul sănătății), Roma, Istituto nazionale della previdenza sociale, direzione generale (Direcția generală a Institutului național de prevederi sociale), Roma; prestații în natură: Ministero della sanità (Ministerul Sănătății), Roma. 2. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: A. Lucrători salariați: (a) prestații în natură: Ministero della sanità (Ministerul Sănătății), Roma. (b) proteze ș(cid:13)i aparate importante, prestații medico-legale, controale ș(cid:13)i constatări oficiale conexe ș(cid:13)i prestații în numerar: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dire- zione generale (Direcția generală a Institutului național de asigurări împo- triva accidentelor de muncă), Roma. B. Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente (numai pentru radiologi): (a) prestații în natură: Ministero della sanità (Ministerul sănătății), Roma. (b) proteze ș(cid:13)i aparate importante, prestații medico-legale, controale ș(cid:13)i certificate conexe: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dire- zione generale (Direcția generală a Institutului național de asigurări împo- triva accidentelor de muncă), Roma; (c) prestații în numerar: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dire- zione generale (Direcția generală a Institutului național de asigurări împo- triva accidentelor de muncă), Roma. 3. Invaliditate, limită de vârstă, urmaș(cid:13)i, ș(cid:13)omaj, alocații familiale: Istituto nazionale della previdenza sociale, direzione generale (Direcția generală a Institutului național de prevederi sociale), Roma. I. PENTRU ACORDAREA PRESTAȚIILOR I. LUXEMBURG 1. Boală, maternitate: Union des caisses de maladie (Asociația fondurilor de boală), Luxemburg. 2. Invaliditate, limită de vârstă, deces (pensii): (a) pentru lucrătorii manuali: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité (Instituția de asigurare de limită de vârstă ș(cid:13)i invaliditate), Luxemburg; 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 223 (b) pentru funcționari ș(cid:13)i membrii profesiunilor liberale: Caisse de pension des employés privés (Fondul de pensii pentru funcțio- narii din sectorul privat), Luxemburg; (c) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități meș(cid:13)teș(cid:13)ugăreș(cid:13)ti, comerciale sau de producție independente: Caisse de pension des artisans, des commerçants etdes industriels (Fondul de pensii pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari, comercianți ș(cid:13)i producători), Luxemburg; (d) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în agri- cultură: Caisse de pension agricole (Fondul de pensii agricole), Luxemburg. 3. Accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: (a) pentru lucrătorii salariați din ș(cid:13)i lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în agricultură ș(cid:13)i silvicultură: (b) pentru toate celelalte cazuri de asigurare obligatorie sau facul- tativă: 4. Ș(cid:13) omaj 5. Indemnizații familiale: 6. Ajutoare de deces: Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière (Asociația de asigurare împotriva accidentelor, departamentul agricol ș(cid:13)i forestier), Luxemburg; Association d’assurance contre les accidents, section industrielle (Asocia- ția de industrial), Luxemburg. accidentelor, departamentul asigurare contra Administration de l’emploi Luxemburg. (Biroul de ocupare a forței de muncă), Caisse nationale des prestations indemnizații familiale), Luxemburg. familiales (Fondul național de (a) în scopul aplicării articolul 66 din regulament: Union des caisses de maladie (Asociația fondurilor de boală), Luxemburg; (b) în alte cazuri: II. ALTE CAZURI: Instituțiile prevăzute la punctul 1 sau 3, în funcție de sucursala de asigu- rare care este responsabilă de plata prestației. Inspection générale de la sécurité sociale (Inspectoratul general de securi- tate socială), Luxemburg. 1. Boală, maternitate, invaliditate, accidente de muncă, boli J. ȚĂRILE DE JOS profesionale ș(cid:13)iș(cid:13)omaj: (a) prestații în natură: (b) prestații în numerar: 2. Limită de vârstă, deces (pensii), prestații familiale: (a) ca regulă generală: (b) relații cu Belgia: Union des caisses de maladie (Consiliul fondurilor de boală), Amstelveen; Inspection générale de la sécurité sociale (Noua asociație generală profe- sională ș(cid:13)i comercială), Amsterdam. Sociale Verzekeringsbank (Banca de securitate socială), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; Bureau voor Belgische Zaken de sociale verzekering betreffende (Departamentul problemelor de securitate socială belgiene), Breda; (c) relații cu Germania: Bureau voor Duitse zaken (Departamentul afacerilor germane), Nijmegen. 1. Asigurare de boală, accident ș(cid:13)i pensie: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Asociația principală a instituțiilor austriece de asigurare socială, Viena). K. AUSTRIA 2. Asigurare de ș(cid:13)omaj: (a) Relații cu Germania: (b) În toate celelalte cazuri: Landesgeschäftsstelle Salzburg des Arbeitsmarktservice (Biroul regional al Serviciului pieței muncii Salzburg), Salzburg; Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarketservice (Biroul regional al serviciului pieței muncii, Viena). 224 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 3. Prestații familiale: (a) Prestații familiale cu excepția karenzurlaubsgeld (alocație specială de maternitate): Bundesministerium für tineretului ș(cid:13)i familiei, Viena); Jugend und Familie (Ministerul federal al (b) Karenzurlaubsgeld (alocație specială de maternitate): (i) relații cu Germania: (ii) în toate celelalte cazuri: Landesgeschäftsstelle Salzburg des Arbeitsmarktservice (Biroul regional al Serviciului pieței muncii Salzburg), Salzburg, Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarktservice (Biroul regional al ser- viciului pieței muncii Viena). În privința întregii legislații, a tuturor regimurilor ș(cid:13)i domeniilor de securitate socială prevăzute la articolul 4 din regulament: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). L. PORTUGALIA M. FINLANDA 1. Asigurare de boală ș(cid:13)i maternitate, pensii naționale, indemnizații familiale, ajutoare de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i ajutoare de deces: Kansaneläkelaitos / Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki. 2. Pensii pentru lucrători salariați: 3. Accidente de muncă, boli profesionale: Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Institutul central de asigu- rare de pensie), Helsinki. Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund (Federația instituțiilor de asigurare împotriva accidentelor), Helsinki. 1. Pentru toate riscurile, cu excepția ajutoarelor de ș(cid:13)omaj: Riksförsäkringsverket (Consiliul național de securitate socială). 2. Pentru ajutoare de ș(cid:13)omaj: Arbetsmarknadsstyrelsen (Consiliul național al pieței muncii). N. SUEDIA Marea Britanie: (a) contribuții ș(cid:13)i prestații în natură pentru lucrătorii detaș(cid:13)ați: (b) toate celelalte chestiuni: Irlanda de Nord: Gibraltar: O. REGATUL UNIT Department of Social Security, Contributions Agency, Overseas Contri- butions (Departamentul securității sociale, Agenția pentru contribuții, Contribuții în străinătate), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch (Departamentul securității sociale, Agenția pentru prestații, Direcția pen- tru străinătate), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch (Departamentul sănătății ș(cid:13)i serviciilor sociale, Agenția de securitate socială pentru Irlanda de Nord, Direcția pen- tru străinătate), Belfast, BT1 1DX. Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch (Departamentul securității sociale, Agenția pentru prestații, Direcția pen- tru străinătate), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 225 ANEXA 5 (A) (B) (4) (7) (9) (12) (13) (14) (15) DISPOZIȚII DE APLICARE A CONVENIILOR BILATERALE CARE RĂMÂN ÎN VIGOARE [Articolul 4 alineatul (5), 5, 53 alineatul (3), 104, 105 alineatul (2), 116, 121 ș(cid:13)i 122 din regulamentul de aplicare] Observații generale I. II. Oricând dispozițiile stabilite în prezenta anexă fac trimitere la dispozițiile convențiilor sau ale regulamentelor nr. 3, nr. 4 sau nr. 36/63/CEE, aceste trimiteri se înlocuiesc cu trimiterile la dispozițiile corespunzătoare din regulament sau regulamentul de aplicare, cu excepția cazului în care dispozițiile acestor convenții rămân în vigoare în temeiul includerii lor în anexa II la regulament. Clauza de denunțare cuprinsă într-o convenție, ale cărei anumite dispoziții sunt incluse în prezenta anexă, rămâne în vigoare în privința respectivelor dispoziții. 1. BELGIA-DANEMARCA Acordul din 23 noiembrie 1978 privind renunțarea reciprocă la rambursare în conformitate cu articolul 36 alineatul (3) (prestații în natură de boală ș(cid:13)i maternitate) din regulament ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) (costurile controalelor administrative ș(cid:13)i medicale) din regulamentul de aplicare. 2. BELGIA-GERMANIA (a) Aranjamentul administrativ nr. 2 din 20 iulie 1965 privind punerea în aplicare a Acordului complementar nr. 3 la Convenția generală din 7 decembrie 1957 (plata pensiilor pentru perioada anterioară intrării în vigoare a convenției). (b) Articolul 9 alineatul (1) din Acordul din 20 iulie 1965 privind punerea în aplicare a regulamentelor nr. 3 ș(cid:13)i nr. 4 ale Consiliului Comunității Economice Europene, referitoare la securitatea socială pentru lucrătorii migranți. (c) Acordul din 6 octombrie 1964 privind rambursarea prestațiilor în natură acordate pensionarilor care erau anterior lucrători frontalieri, de punere în aplicare a articolului 14 alineatul (3) din Regulamentul nr. 36/63/CEE ș(cid:13)i a articolului 73 alineatul (4) din Regulamentul nr. 4 al Consiliului Comunității Economice Europene. (d) Acordul din 29 ianuarie 1969 privind recuperarea contribuțiilor sociale. (e) Acordul din 4 decembrie 1975 privind renunțarea la rambursarea valorii prestațiilor acordate ș(cid:13)omerilor. 3. BELGIA-SPANIA Nici una. 4. BELGIA-FRANȚA (a) Acordul din 22 decembrie 1951 privind punerea în aplicare a articolului 23 din Acordul complementar din 17 ianuarie 1948 (lucrători în mine ș(cid:13)i întreprinderi similare). (b) Aranjamentul administrativ din 21 decembrie 1959 de completare a Aranjamentului administrativ din 22 decembrie 1951 efectuat în temeiul articolului 23 din Acordul complementar din 17 ianuarie 1948 (lucrători în mine ș(cid:13)i întreprinderi similare). (c) Acordul din 8 iulie 1964 privind rambursarea prestațiilor în natură acordate pensionarilor care au fost anterior lucrători frontalieri, de punere în aplicare a articolului 14 alineatul (3) din Regulamentul nr. 36/63/CEE ș(cid:13)i a articolului 73 alineatul (4) din Regulamentul nr. 4 al Consiliului Comunității Economice Europene. (d) Acordul din 4 iulie 1984 referitor la controalele medicale ale lucrătorilor frontalieri care au reș(cid:13)edința într-o țară ș(cid:13)i lucrează în altă țară. (e) Acordul din 14 mai 1976 privind renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale, adoptat în temeiul articolului 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare. (f) Acordurile din 3 octombrie 1977 de punere în aplicare a articolului 92 din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 (recuperarea contribuțiilor de securitate socială). (g) Acordul din 29 iunie 1979 privind renunțarea reciprocă la rambursare prevăzută la articolul 70 alineatul (3) din regulament (costurile ajutorului de ș(cid:13)omaj). 226 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (h) Aranjamentul administrativ din 6 martie 1979 privind procedurile de punere în aplicare a Convenției suplimentare din 12 octombrie 1978 privind securitatea socială între Belgia ș(cid:13)i Franța în ceea ce priveș(cid:13)te dispozițiile sale referitoare la lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente. (i) Schimbul de scrisori din 21 noiembrie 1994 ș(cid:13)i 8 februarie 1995 privind procedurile de reglementare a creanțelor reciproce în temeiul articolelor 93, 94, 95 ș(cid:13)i 96 din regulamentul de aplicare. 5. BELGIA-GRECIA Nici una. 6. BELGIA-IRLANDA Schimbul de scrisori din 19 mai ș(cid:13)i 28 iulie 1981 privind articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament (renunțarea reciprocă la rambursarea costurilor prestațiilor în natură ș(cid:13)i a ajutoarelor de ș(cid:13)omaj în conformitate cu dispozițiile capitolelor 1 ș(cid:13)i 6 din titlul III din regulament) ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea reciprocă la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 7. BELGIA-ITALIA (a) Articolele 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, articolul 24 al doilea ș(cid:13)i al treilea paragraf ș(cid:13)i articolul 28 alineatul (4) din aranjamentul administrativ din 20 octombrie 1950, modificat de rectificarea 1 din 10 aprilie 1952, rectificarea 2 din 9 decembrie 1957 ș(cid:13)i rectificarea 3 din 21 februarie 1963. (b) Articolele 6, 7, 8 ș(cid:13)i 9 din Acordul din 21 februarie 1963 în măsura în care se referă la punerea în aplicare a regulamentelor nr. 3 ș(cid:13)i nr. 4 ale Consiliului Comunității Economice Europene privind securitatea socială a lucrătorilor migranți. (c) Acordul din 12 ianuarie 1974 pentru punerea în aplicare a articolului 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare. (d) Acordul din 31 octombrie 1979 în sensul articolului 18 alineatul (9) din regulamentul de aplicare. (e) Schimbul de scrisori din 10 decembrie 1991 ș(cid:13)i 10 februarie 1992 privind rambursarea creanțelor reciproce în conformitate cu articolul 93 din regulamentul de aplicare. 8. BELGIA-LUXEMBURG (a) … (b) … (c) Acordul din 28 ianuarie 1961 privind recuperarea contribuțiilor de securitate socială. (d) Acordul din 1 august 1975 privind renunțarea la rambursare prevăzută la articolul 36 alineatul (3) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971 în cazul cheltuielilor pentru prestații în natură acordate în cadrul asigurării de boală ș(cid:13)i maternitate membrilor familiei unui lucrător care nu-ș(cid:13)i are domiciliul în aceeaș(cid:13)i țară ca lucrătorul. (e) Acordul din 16 aprilie 1976 privind renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale, adoptat în temeiul articolului 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare. (f) … 9. BELGIA-ȚĂRILE DE JOS (a) Articolele 9-15 ș(cid:13)i 17 alineatul (4) din Acordul din 7 februarie 1964 privind alocațiile familiale ș(cid:13)i indemnizațiile de naș(cid:13)tere. (b) Acordul din 21 martie 1968 privind colectarea ș(cid:13)i recuperarea contribuțiilor de securitate socială ș(cid:13)i Acordul administrativ din 25 noiembrie 1970 efectuat în temeiul respectivului acord. (c) Acordul din 24 decembrie 1980 privind asigurarea de boală (ocrotirea sănătății), modificat. (d) Acordul din 12 august 1982 privind asigurarea de boală, maternitate ș(cid:13)i invaliditate. 10. BELGIA-AUSTRIA Nici una. 11. BELGIA-PORTUGALIA Nici una. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 227 12. BELGIA-FINLANDA Neaplicabil. 13. BELGIA-SUEDIA Neaplicabil. 14. BELGIA-REGATUL UNIT (a) Schimbul de scrisori din 4 mai ș(cid:13)i 14 iunie 1976 privind articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). (b) Schimbul de scrisori din 18 ianuarie ș(cid:13)i 14 martie 1977 privind articolul 36 alineatul (3) din regulament (acord de rambursare sau renunțare la rambursarea costurilor prestațiilor în natură acordate în conformitate cu condițiile capitolului 1 din titlul III din regulament) modificat de schimbul de scrisori din 4 mai ș(cid:13)i 23 iulie 1982 [acord de rambursare a costurilor suportate în conformitate cu articolul 22 alineatul (1) litera (a) din regulament]. 15. DANEMARCA-GERMANIA (a) Articolele 8-14 din Acordul din 4 iunie 1954 privind punerea în aplicare a Convenției din 14 august 1953. (b) Acordul din 27 aprilie 1979 privind: (i) renunțarea reciprocă parțială la costurile de rambursare prevăzute la articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i renunțarea reciprocă la rambursare prevăzută la articolul 70 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțare parțială la costurile de rambursare pentru prestațiile în natură pentru boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale ș(cid:13)i renunțarea la costurile de rambursare pentru ajutorul de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i controalele administrative ș(cid:13)i medicale); (ii) articolul 93 alineatul (6) din regulamentul de aplicare (metodă de evaluare a valorii de rambursat pentru prestațiile în natură pentru boală ș(cid:13)i maternitate). 16. DANEMARCA-SPANIA Acordul din 1 iulie 1980 privind renunțarea parțială reciprocă la rambursare prevăzută la articolele 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i renunțarea reciprocă la rambursare prevăzută la articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțare parțială la rambursare pentru prestații în natură pentru boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale ș(cid:13)i renunțare la rambursare pentru controale administrative ș(cid:13)i medicale). 17. DANEMARCA-FRANȚA Acordul din 29 iunie 1979 de renunțare la rambursarea prestațiilor în natură pentru boală, maternitate ș(cid:13)i accidente de muncă, cu excepția prestațiilor în conformitate cu articolul 28, 28a, 29 alineatul (1) ș(cid:13)i 31 din regulament, Acordul din 29 iunie 1979 de renunțare la rambursarea ajutoarelor de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i Acordul din 29 iunie 1979 de renunțare la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale. 18. DANEMARCA-GRECIA Acordul din 8 mai 1986 privind renunțarea parțială reciprocă la rambursare prevăzută la articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i renunțarea reciprocă la rambursare prevăzută la articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare. (Renunțare parțială la rambursare pentru prestații în natură pentru boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale ș(cid:13)i renunțare la rambursare pentru controale administrative ș(cid:13)i medicale). 19. DANEMARCA-IRLANDA Schimbul de scrisori din 22 decembrie 1980 ș(cid:13)i 11 februarie 1981 privind renunțarea reciprocă parțială la rambursarea costurilor prestațiilor în natură acordate în cadrul asigurării de boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale ș(cid:13)i a ajutoarelor de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i a costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale [articolul 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare]. 20. DANEMARCA-ITALIA Schimbul de scrisori din 12 noiembrie 1982 ș(cid:13)i 12 ianuarie 1983 privind articolul 36 alineatul (3) din regulament [renunțarea reciprocă la rambursarea costurilor prestațiilor în natură pentru boală ș(cid:13)i maternitate furnizate în conformitate cu condițiile capitolului 1 din titlul III din regulament cu excepția articolului 22 alineatul (1) litera (c) din regulament]. 228 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 21. DANEMARCA-LUXEMBURG Acordul din 19 iunie 1978 privind renunțarea reciprocă la rambursarea prevăzută la articolul 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (costurile prestațiilor în natură pentru boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale, costurile ajutorului de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i costurile controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 22. DANEMARCA-ȚĂRILE DE JOS (a) Schimbul de scrisori din 30 martie ș(cid:13)i 25 aprilie 1979 privind articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament (renunțarea parțială reciprocă la rambursarea costurilor prestațiilor în natură pentru boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale). (b) Schimbul de scrisori din 30 martie ș(cid:13)i 25 aprilie 1979 privind articolul 70 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor prestațiilor plătite în temeiul articolului 69 din regulament ș(cid:13)i a costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 23. DANEMARCA-AUSTRIA Acordul din 13 februarie 1995 privind rambursarea cheltuielilor în domeniul securității sociale. 24. DANEMARCA-PORTUGALIA Neaplicabil. 25. DANEMARCA-FINLANDA Articolul 23 din Convenția nordică privind securitatea socială din 15 iunie 1992: acordul privind renunțarea reciprocă la rambursări în temeiul articolului 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament (costurile prestațiilor în natură pentru boală ș(cid:13)i maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale ș(cid:13)i ajutoare de ș(cid:13)omaj) ș(cid:13)i articolului 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (costurile controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 26. DANEMARCA-SUEDIA Articolul 23 din Convenția nordică privind securitatea socială din 15 iunie 1992: acordul privind renunțarea reciprocă la rambursări în conformitate cu articolul 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament (costurile prestațiilor în natură pentru boală ș(cid:13)i maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale ș(cid:13)i ajutoare de ș(cid:13)omaj) ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (costurile controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 27. DANEMARCA-REGATUL UNIT 1. Schimbul de scrisori din 30 martie ș(cid:13)i 19 aprilie 1977 modificat de un schimb de scrisori din 8 noiembrie 1989 ș(cid:13)i 10 ianuarie 1990 se adaugă la punctul 1 după 19 aprilie 1977 privind articolul 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor: (a) prestațiilor în natură prevăzute în condițiile capitolului 1 sau 4 din titlul III din regulament; (b) … (c) controalelor administrative ș(cid:13)i medicale prevăzute la articolul 105 din regulamentul de aplicare. 2. Schimbul de scrisori din 5 martie ș(cid:13)i 10 septembrie 1984 privind neaplicarea în raport cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente a acordurilor referitoare la renunțarea la rambursarea ajutoarelor de ș(cid:13)omaj plătite în temeiul articolului 69 din regulament, în relațiile cu Gibraltar. 28. GERMANIA-SPANIA Acordul din 25 iunie 1990 privind rambursarea costurilor prestațiilor în natură în caz de boală. 29. GERMANIA-FRANȚA (a) Articolul 2-4 ș(cid:13)i 22-28 din Aranjamentul administrativ nr. 2 din 31 ianuarie 1952 privind punerea în aplicare a Convenției generale din 10 iulie 1950. (b) Articolul 1 din Acordul din 27 iunie 1963 privind punerea în aplicare a articolului 74 alineatul (5) din Regulamentul nr. 4 (rambursarea prestațiilor în natură furnizate membrilor familiilor asiguraților). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 229 (c) Acordul din 14 octombrie 1977 privind renunțarea la rambursare prevăzută la articolul 70 alineatul (3) din regulament (costurile ajutorului de ș(cid:13)omaj). (d) Acordul din 26 mai 1981 privind articolul 36 alineatul (3) din regulament (renunțare reciprocă la rambursarea costurilor prestațiilor în natură în caz de boală, furnizate în conformitate cu articolul 32 din regulament pensionarilor care au fost anterior lucrători frontalieri, membrilor familiilor acestora sau urmaș(cid:13)ilor lor). (e) Acordul din 26 mai 1981 de punere în aplicare a articolului 92 din regulament (colectarea ș(cid:13)i recuperarea contribuțiilor de securitate socială). (f) Acordul din 26 mai 1981 privind punerea în aplicare a articolului 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțare reciprocă la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 30. GERMANIA-GRECIA (a) Articolele 1 ș(cid:13)i 3-6 din Aranjamentul administrativ din 19 octombrie 1962 ș(cid:13)i al doilea Aranjament administrativ din 23 octombrie 1972 privind Convenția privind asigurarea de ș(cid:13)omaj din 31 mai 1961. (b) Acordul din 11 mai 1981 privind rambursarea alocațiilor familiale. (c) Acordul din 11 martie 1982 privind rambursarea costurilor prestațiilor în natură pentru boală. 31. GERMANIA-IRLANDA Acordul din 20 martie 1981 privind articolul 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament (renunțare reciprocă la rambursarea costurilor prestațiilor în natură pentru boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale, precum ș(cid:13)i a ajutoarelor de ș(cid:13)omaj) ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțare reciprocă la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 32. GERMANIA-ITALIA (a) Articolul 14, articolul 17 alineatul (1), articolele 18 ș(cid:13)i 42, articolul 45 alineatul (1) ș(cid:13)i articolul 46 din Aranjamentul administrativ din 6 decembrie 1953 privind punerea în aplicare a Convenției din 5 mai 1953 (plata pensiilor). (b) Articolele 1 ș(cid:13)i 2 din Acordul din 27 iunie 1963 privind punerea în aplicare a articolului 73 alineatul (4) ș(cid:13)i 74 alineatul (5) din regulamentul nr. 4 (rambursarea prestațiilor în natură furnizate membrilor familiilor asiguraților). (c) Acordul din 5 noiembrie 1968 privind rambursarea de instituțiile competente germane a cheltuielilor suportate la furnizarea de prestații în natură în Italia de instituții italiene de asigurare de boală membrilor familiilor lucrătorilor italieni asigurați în Republica Federală Germania. 33. GERMANIA-LUXEMBURG (a) Articolele 1 ș(cid:13)i 2 din Acordul din 27 iunie 1963 privind punerea în aplicare a articolului 73 alineatul (4) ș(cid:13)i 74 alineatul (5) din regulamentul nr. 4 (rambursarea prestațiilor în natură furnizate membrilor familiilor asiguraților). (b) Acordurile din 9 decembrie 1969 privind renunțarea la rambursarea, prevăzută la articolul 14 alineatul (2) din Regulamentul nr. 36/63/CEE, a cheltuielilor suportate în furnizarea de prestații în natură pentru boală unui pensionar care este un fost lucrător frontalier sau urmaș(cid:13)ul unui lucrător frontalier ș(cid:13)i membrilor familiei acestuia. (c) Acordurile din 14 octombrie 1975 privind renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale, adoptat în conformitate cu articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare. (d) Acordul din 14 octombrie 1975 privind colectarea ș(cid:13)i recuperarea contribuțiilor de securitate socială. (e) Acordul din 25 ianuarie 1990 privind aplicarea articolelor 20 ș(cid:13)i 22 alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i (c) din regulament. 34. GERMANIA-ȚĂRILE DE JOS (a) Articolele 9, 10 alineatele (2)-(5), 17, 18, 19 ș(cid:13)i 21 din aranjamentele administrative nr. 1 din 18 iunie 1954 privind Convenția din 29 martie 1951 (asigurare de boală ș(cid:13)i plata pensiilor). (b) Acordul din 27 mai 1964 privind renunțarea la rambursarea cheltuielilor ocazionate de controalele medicale ș(cid:13)i administrative privind asigurarea de invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i urmaș(cid:13)i (asigurare de pensie). (c) Acordul din 21 ianuarie 1969 privind recuperarea contribuțiilor de securitate socială. (d) Acordul din 3 septembrie 1969 privind renunțarea la rambursarea, prevăzută la articolul 14 alineatul (2) din Regulamentul nr. 36/63/CEE, a cheltuielilor ocazionate de furnizarea de prestații în natură pentru boală unui pensionar care este un fost lucrător frontalier sau urmaș(cid:13)ul unui lucrător frontalier ș(cid:13)i membrilor familiei sale. 230 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (e) Acordul din 22 iulie 1976 privind renunțarea la rambursarea ajutoarelor de ș(cid:13)omaj. (f) Acordul din 11 octombrie 1979 de punere în aplicare a articolului 92 din regulament (valori minime stipulate pentru recuperarea contribuțiilor de securitate socială). (g) Acordul din 1 octombrie 1981 privind rambursarea costului prestațiilor în natură prevăzute la articolele 93, 94 ș(cid:13)i 95 din regulamentul de aplicare. (h) Acordul din 15 februarie 1982 privind punerea în aplicare a articolului 20 din regulament pentru membrii familiei lucrătorilor frontalieri. 35. GERMANIA-AUSTRIA Secțiunea I nr. 1 ș(cid:13)i secțiunea III din Acordul din 2 august 1979 privind punerea în aplicare a Convenției privind asigurarea de ș(cid:13)omaj din 19 iulie 1978. 36. GERMANIA-PORTUGALIA Nici una. 37. GERMANIA-FINLANDA Nici una. 38. GERMANIA-SUEDIA Nici una. 39. GERMANIA-REGATUL UNIT (a) Articolele 8, 9, 25-27 ș(cid:13)i 29-32 din Aranjamentul administrativ din 10 decembrie 1964 privind punerea în aplicare a acordului din 20 aprilie 1960. (b) Acordul din 29 aprilie 1977 privind renunțarea la rambursarea costurilor prestațiilor în natură pentru boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale, a costurilor ajutorului de ș(cid:13)omaj ș(cid:13)i costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale. (c) Schimbul de scrisori din 18 iulie ș(cid:13)i 28 septembrie 1983 privind neaplicarea în raport cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente a acordurilor referitoare la renunțarea la rambursarea ajutoarelor de ș(cid:13)omaj plătite în temeiul articolului 69 din regulament, în relațiile cu Gibraltar. 40. SPANIA-FRANȚA Nici una. 41. SPANIA-GRECIA Neaplicabil. 42. SPANIA-IRLANDA Neaplicabil. 43. SPANIA-ITALIA Nici una. 44. SPANIA-LUXEMBURG Nici una. 45. SPANIA-ȚĂRILE DE JOS Nici una. 46. SPANIA-AUSTRIA Nici una. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 231 47. SPANIA-PORTUGALIA Articolele 42, 43 ș(cid:13)i 44 din Aranjamentul administrativ din 22 mai 1970. 48. SPANIA-FINLANDA Nici una. 49. SPANIA-SUEDIA Nici una. 50. SPANIA-REGATUL UNIT Nici una. 51. FRANȚA-GRECIA Nici o convenție. 52. FRANȚA-IRLANDA Schimbul de scrisori din 30 iulie ș(cid:13)i 26 septembrie 1980 privind renunțarea reciprocă la rambursarea ajutoarelor de ș(cid:13)omaj [articolul 70 alineatul (3) din regulament]. 53. FRANȚA-ITALIA (a) Articolele 2-4 din Aranjamentul administrativ din 12 aprilie 1950 privind punerea în aplicare a Convenției generale din 31 martie 1948 (creș(cid:13)terea pensiilor franceze pentru accidente de muncă). (b) Schimbul de scrisori din 14 mai ș(cid:13)i 2 august 1991 privind condițiile de reglare a creanțelor reciproce în conformitate cu articolul 93 din regulamentul de aplicare. (c) Schimbul suplimentar de scrisori din 22 martie ș(cid:13)i 15 aprilie 1994 privind procedurile de reglare a debitelor reciproce în condițiile articolelor 93, 94, 95 ș(cid:13)i 96 din regulamentul de aplicare. 54. FRANȚA-LUXEMBURG (a) Acordul din 24 februarie 1962 încheiat în temeiul articolului 51 din Regulamentul nr. 3 ș(cid:13)i Aranjamentul administrativ din aceeaș(cid:13)i dată realizat în temeiul respectivului acord. (b) Acordul din 2 iulie 1976 privind renunțarea la rambursarea, prevăzută la articolul 36 alineatul (3) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971, a costurilor prestațiilor în natură ale asigurării de boală sau maternitate furnizate membrilor familiei unui lucrător care nu-ș(cid:13)i au domiciliul în aceeaș(cid:13)i țară ca lucrătorul. (c) Acordul din 2 iulie 1976 privind renunțarea la rambursarea, prevăzută la articolul 36 alineatul (3) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971, a costurilor prestațiilor în natură ale asigurării de boală sau maternitate furnizate foș(cid:13)tilor lucrători frontalieri, membrilor familiei acestora sau urmaș(cid:13)ilor acestora. (d) Acordul din 2 iulie 1976 de renunțare la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale prevăzute la articolul 105 alineatul (2) din Regulamentul (CEE) nr. 574/72 al Consiliului din 21 martie 1972. 55. FRANȚA-ȚĂRILE DE JOS (a) … (b) Acordul din 28 aprilie 1977 privind renunțarea la rambursarea cheltuielilor tratamentului medical furnizat solicitanților de pensie ș(cid:13)i membrilor familiilor acestora ș(cid:13)i membrilor familiilor pensionarilor în cadrul regulamentelor. (c) Acordul din 28 aprilie 1977 privind renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale în conformitate cu articolul 105 din regulamentul de aplicare. 56. FRANȚA-AUSTRIA Nici una. 57. FRANȚA-PORTUGALIA Nici una. 232 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 58. FRANȚA-REGATUL UNIT (a) Schimbul de scrisori din 25 martie ș(cid:13)i 28 aprilie 1977 privind articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament (acord pentru rambursarea sau renunțarea la rambursarea costurilor prestațiilor în natură furnizate în condițiile capitolului 1 sau 4 din titlul III din regulament). (b) … (c) Schimbul de scrisori din 25 martie ș(cid:13)i 28 aprilie 1977 privind articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 59. GRECIA-IRLANDA Nici o convenție. 60. GRECIA-ITALIA Nici o convenție. 61. GRECIA-LUXEMBURG Nici o convenție. 62. GRECIA- ȚĂRILE DE JOS Schimbul de scrisori din 8 septembrie 1992 ș(cid:13)i 30 iunie 1993 privind metodele de rambursare între instituții. 63. GRECIA-AUSTRIA Nici una. 64. GRECIA-PORTUGALIA Neaplicabil. 65. GRECIA-FINLANDA Nici una. 66. GRECIA-SUEDIA Nici una. 67. GRECIA-REGATUL UNIT Nici o convenție. 68. IRLANDA-ITALIA Nici o convenție. 69. IRLANDA-LUXEMBURG Schimbul de scrisori din 26 septembrie 1975 ș(cid:13)i 5 august 1976 privind articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor prestațiilor în natură furnizate în temeiul capitolului 1 sau 4 din titlul III din regulament ș(cid:13)i a costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale prevăzute la articolul 105 din regulamentul de aplicare). 70. IRLANDA-ȚĂRILE DE JOS (a) Schimbul de scrisori din 28 iulie ș(cid:13)i 10 octombrie 1978 privind articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament (renunțarea parțială reciprocă la rambursarea costurilor prestațiilor în natură pentru boală, maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale). (b) Schimbul de scrisori din 22 aprilie ș(cid:13)i 27 iulie 1987 privind articolul 70 alineatul (3) din regulament (renunțarea la costurile de rambursare pentru prestațiile acordate în aplicarea articolului 69 din regulament) ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale prevăzute la articolul 105 din regulamentul de aplicare). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 233 71. IRLANDA-AUSTRIA Nici una. 72. IRLANDA-PORTUGALIA Neaplicabil. 73. IRLANDA-FINLANDA Neaplicabil. 74. IRLANDA-SUEDIA Neaplicabil. 75. IRLANDA-REGATUL UNIT Schimbul de scrisori din 9 iulie 1975 privind articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament (acord de rambursare sau renunțare la rambursarea costurilor prestațiilor în natură prevăzute în condițiile capitolului 1 sau 4 din titlul III din regulament) ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 76. ITALIA-LUXEMBURG Articolul 4 alineatele (5) ș(cid:13)i (6) din Aranjamentul administrativ din 19 ianuarie 1955 privind dispozițiile de aplicare a Convenției generale privind securitatea socială (asigurare de boală pentru lucrătorii agricoli). 77. ITALIA- ȚĂRILE DE JOS (a) Articolul 9 al treilea alineat ș(cid:13)i articolul 11 al treilea alineat din Aranjamentul administrativ din 11 februarie 1955 privind punerea în aplicare a Convenției generale din 28 octombrie 1952 (asigurare de boală). (b) Acordul din 27 iunie 1963 privind punerea în aplicare a articolului 75 alineatul (3) din Regulamentul nr. 4 (rambursarea prestațiilor în natură acordate pensionarilor ș(cid:13)i membrilor familiilor acestora). 78. ITALIA-AUSTRIA Nici una. 79. ITALIA-PORTUGALIA Neaplicabil. 80. ITALIA-FINLANDA Neaplicabil. 81. ITALIA-SUEDIA Nici una. 82. ITALIA-REGATUL UNIT Schimbul de scrisori din 1 ș(cid:13)i 16 februarie 1995 privind articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament (rambursarea sau renunțarea la rambursarea cheltuielilor pentru prestații în natură) ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 83. LUXEMBURG-ȚĂRILE DE JOS (a) Acordul din 1 noiembrie 1976 privind renunțarea la rambursarea costurilor controalelor administrative ș(cid:13)i medicale adoptat în temeiul articolului 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare. (b) Acordul din 3 februarie 1977 privind renunțarea la rambursarea costurilor prestațiilor în natură ale asigurării de boală sau maternitate furnizate în conformitate cu articolul 19 alineatul (2), 26, 28 ș(cid:13)i 29 alineatul (1) din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971. (c) Acordul din 20 decembrie 1978 privind perceperea ș(cid:13)i recuperarea contribuțiilor de securitate socială. 234 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 84. LUXEMBURG-AUSTRIA Acordul din 22 iunie 1995 privind rambursarea cheltuielilor în domeniul securității sociale. 85. LUXEMBURG-PORTUGALIA Nici una. 86. LUXEMBURG-FINLADA Rambursare – acordul din 24 februarie 1994 în conformitate cu articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament. 87. LUXEMBURG-SUEDIA Nici una. 88. LUXEMBURG-REGATUL UNIT (a) Schimbul de scrisori din 28 noiembrie ș(cid:13)i 18 decembrie 1975 privind articolul 70 alineatul (3) din regulament (renunțarea la rambursarea prestațiilor plătite în temeiul articolului 69 din regulament). (b) Schimbul de scrisori din 18 decembrie 1975 ș(cid:13)i 20 ianuarie 1976 privind articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament ș(cid:13)i articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (renunțarea la rambursarea costurilor prestațiilor în natură furnizate în conformitate cu capitolul 1 sau 4 din titlul III din regulament ș(cid:13)i, de asemenea, a costurilor induse de controalele administrative ș(cid:13)i medicale prevăzute la articolul 105 din regulamentul de aplicare). (c) Schimbul de scrisori din 18 iulie ș(cid:13)i 27 octombrie 1983 privind neaplicarea acordului detaliat la litera (a) în raport cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente care se deplasează între Luxemburg ș(cid:13)i Gibraltar. 89. ȚĂRILE DE JOS-AUSTRIA Acordul din 17 noiembrie 1993 privind rambursarea costurilor de securitate socială. 90. ȚĂRILE DE JOS-PORTUGALIA (a) Articolele 33 ș(cid:13)i 34 din Aranjamentul administrativ din 9 mai 1980. (b) Acordul din 11 decembrie 1987 privind rambursarea costurilor prestațiilor în natură în caz de boală ș(cid:13)i maternitate. 91. ȚĂRILE DE JOS-FINLANDA Rambursare – acordul din 26 ianuarie 1994 în conformitate cu articolul 36 alineatul (3) ș(cid:13)i 63 alineatul (3) din regulament. 92. ȚĂRILE DE JOS-SUEDIA Nici una. 93. ȚĂRILE DE JOS-REGATUL UNIT (a) Articolul 3 teza a doua din Aranjamentul administrativ din 12 iunie 1956 privind punerea în aplicare a Convenției din 11 august 1954. (b) Schimbul de scrisori din 8 ș(cid:13)i 28 ianuarie 1976 privind articolul 70 alineatul (3) din regulament (renunțarea la rambursarea prestațiilor furnizate în temeiul articolului 69 din regulament). (c) Schimbul de scrisori din 18 iulie ș(cid:13)i 18 octombrie 1983 privind neaplicarea acordului detaliat la litera (a) în raport cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente care se deplasează între Țările de Jos ș(cid:13)i Gibraltar. (d) Schimbul de scrisori din 25 aprilie ș(cid:13)i 26 mai 1986 privind articolul 36 alineatul (3) din regulament (rambursarea sau renunțarea la rambursarea cheltuielilor pentru prestații în natură), modificat. 94. AUSTRIA-PORTUGALIA Nici una. 95. AUSTRIA-FINLANDA Acordul din 23 iunie 1994 privind rambursarea cheltuielilor în domeniul securității sociale. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 235 96. AUSTRIA-SUEDIA Acordul din 22 decembrie 1993 privind rambursarea costurilor în domeniul securității sociale. 97. AUSTRIA-REGATUL UNIT (a) Articolul 18 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din Acordul din 10 noiembrie 1980 pentru punerea în aplicare a Convenției privind securitatea socială din 22 iulie 1980 modificat de acordurile suplimentare nr. 1 din 26 martie 1986 ș(cid:13)i nr. 2 din 4 iunie 1993 în raport cu persoanele care nu pot solicita tratament în conformitate cu capitolul 1 din titlul III din regulament. (b) Articolul 18 alineatul (1) din respectivul acord în privința persoanelor care pot solicita tratament în conformitate cu capitolul 1 din titlul III din regulament privind înțelegerea conform căreia pentru cetățenii austrieci rezidenți pe teritoriul Austriei ș(cid:13)i pentru cetățenii Regatului Unit rezidenți pe teritoriul Regatului Unit (cu excepția Gibraltarului) paș(cid:13)aportul relevant înlocuieș(cid:13)te formularul E 111 pentru toate prestațiile acoperite de acest formular. (c) Acordul din 30 noiembrie 1994 privind rambursarea cheltuielilor pentru prestații de securitate socială. 98. PORTUGALIA-FINLANDA Neaplicabil. 99. PORTUGALIA-SUEDIA Nici una. 100. PORTUGALIA-REGATUL UNIT Articolele 3 ș(cid:13)i 4 din anexa la Aranjamentul administrativ din 31 decembrie 1981 pentru aplicarea protocolului privind tratamentul medical din 15 noiembrie 1978. 101. FINLANDA-SUEDIA Articolul 23 din Convenția nordică privind securitatea socială din 15 iunie 1992: acordul privind renunțarea reciprocă la rambursări în temeiul articolului 36 alineatul (3), 63 alineatul (3) ș(cid:13)i 70 alineatul (3) din regulament (costurile prestațiilor în natură pentru boală ș(cid:13)i maternitate, accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale ș(cid:13)i ajutoare de ș(cid:13)omaj) ș(cid:13)i al articolul 105 alineatul (2) din regulamentul de aplicare (costurile controalelor administrative ș(cid:13)i medicale). 102. FINLANDA-REGATUL UNIT Nici una. 103. SUEDIA-REGATUL UNIT Nici una. 236 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA 6 (A) (B) (4) (7) (9) (13) PROCEDURA DE PLATĂ A PRESTAȚIILOR [Articolul 4 alineatul (6), 53 alineatul (1) ș(cid:13)i 122 din regulamentul de aplicare] Plata arieratelor ș(cid:13)i alte plăți unice se fac în principiu prin intermediul organismelor de legătură. Plățile curente ș(cid:13)i diverse se fac în conformitate cu procedura stabilită în prezenta anexă. Observație generală A. BELGIA Plată directă. B. DANEMARCA Plată directă. C. GERMANIA 1. Asigurare de pensie pentru lucrătorii manuali (invaliditate, limită de vârstă, deces): (a) Relații cu Belgia, Danemarca, Grecia, Spania, Franța, Irlanda, Italia, Luxemburg, Portugalia ș(cid:13)i Regatul Unit: plată directă; (b) relații cu Țările de Jos: plată prin intermediul organismelor de legătură (punere în aplicare comună a articolelor 53-58 din regulamentul de aplicare ș(cid:13)i a dispozițiilor stabilite în anexa 5). 2. Asigurare de pensie pentru funcționari ș(cid:13)i mineri (invaliditate, limită de vârstă, deces): (a) relații cu Belgia, Danemarca, Spania, Franța, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburg, Portugalia ș(cid:13)i Regatul Unit: plată directă; (b) relații cu Țările de Jos: plată prin intermediul organismelor de legătură (punere în aplicare comună a articolelor 53-58 din regulamentul de aplicare ș(cid:13)i a dispozițiilor stabilite în anexa 5). 3. Asigurare de limită de vârstă pentru fermieri: plată directă. 4. Asigurare împotriva accidentelor: (a) relații cu Spania, Grecia, Italia, Țările de Jos ș(cid:13)i Portugalia: plată prin intermediul organismelor de legătură (punere în aplicare comună a articolelor 53-58 din regulamentul de aplicare ș(cid:13)i a dispozițiilor stabilite în anexa 5); (b) relații cu Belgia, Danemarca, Franța, Irlanda, Luxemburg ș(cid:13)i Regatul Unit: plată directă, dacă nu se prevede altfel în cazuri specifice. D. SPANIA Plată directă. E. FRANȚA 1. Toate regimurile, cu excepția regimului pentru marinari: plată directă. 2. Regimul pentru marinari: plată de către autoritatea plătitoare din statele membre în care îș(cid:13)i are domiciliul persoana îndreptățită la prestații. F. GRECIA Plată directă. G. IRLANDA Plată directă. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 237 H. ITALIA (a) Lucrători salariați: 1. Pensii de invaliditate, limită de vârstă ș(cid:13)i urmaș(cid:13): (a) relații cu Belgia, Danemarca, Spania, Franța (cu excepția Fondului francez pentru mineri), Grecia, Irlanda, Luxemburg, Țările de Jos, Portugalia ș(cid:13)i Regatul Unit: plată directă; (b) relații cu Republica Federală Germania ș(cid:13)i Fondul francez pentru mineri: plată prin intermediul organismelor de legătură. 2. Indemnizații pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: plată directă. (b) Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: plată directă. I. LUXEMBURG Plată directă. J. ȚĂRILE DE JOS 1. Relații cu Belgia, Danemarca, Spania, Franța, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburg, Portugalia ș(cid:13)i Regatul Unit: plată directă. 2. Relații cu Republica Federală Germania: plată prin intermediul organismelor de legătură (punerea în aplicare a dispozițiilor stabilite în anexa 5). K. AUSTRIA Plată directă. L. PORTUGALIA Plată directă. M. FINLANDA Plată directă. N. SUEDIA Plată directă. O. REGATUL UNIT Plată directă. 238 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA 7 (A)(B) BĂNCI [Articolul 4 alineatul (7), 55 alineatul (3) ș(cid:13)i 122 din regulamentul de aplicare] A. BELGIA: nici una. B. DANEMARCA: Deutsche Bundesbank (Banca Națională a Danemarcei, Copenhaga). C. REPUBLICA FEDERALĂ Banco Exterior de España (Banca Federală a Germaniei), Frankfurt am Main. GERMANIA: D. SPANIA: E. FRANȚA: F. GRECIA: Banque de France (Banca Externă a Spaniei), Madrid. Banque de France (Banca Franței), Paris. Τράπεζα της Ελλάδος, Αθήνα (Banca Greciei), Atena. G. IRLANDA: Central Bank of Ireland (Banca Centrală a Irlandei), Dublin. H. ITALIA: Banca Nazionale del Lavoro (Banca Națională a Muncii), Roma. I. LUXEMBURG: Caisse d’épargne (Banca de Economii), Luxemburg. J. ȚĂRILE DE JOS: nici una. K. AUSTRIA: Caisse d’épargne (Banca Națională a Austriei, Viena). L. PORTUGALIA: Österreichische Nationalbank (Banca Portugaliei, Lisabona). M. FINLANDA: Helsinki/Postbanken Ab (Postipankki, Ltd. , Helsinki). N. SUEDIA: nici una. O. REGATUL UNIT: Marea Britanie: Bank of England, London (Banca Angliei, Londra) Irlanda de Nord: Northern Bank Limited (Banca de Nord, societate anonimă), Belfast Gibraltar: Barclays Bank (Banca Barclays), Gibraltar. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 239 ANEXA 8 (B) (12) (13) ACORDAREA DE PRESTAȚII FAMILIALE [Articolul 4 alineatul (8), 10a litera (d) ș(cid:13)i 122 din regulamentul de aplicare] Articolul 10a litera (d) din regulamentul de aplicare este aplicabil: A. Lucrătorilor salariați ș(cid:13)i lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente (a) cu o perioadă de referință de o lună calendaristică în relațiile între: — Belgia ș(cid:13)i Germania, — Belgia ș(cid:13)i Spania — Belgia ș(cid:13)i Franța, — Belgia ș(cid:13)i Grecia, — Belgia ș(cid:13)i Irlanda, — Belgia ș(cid:13)i Luxemburg, — Belgia ș(cid:13)i Austria, — Belgia ș(cid:13)i — Portugalia, — Belgia ș(cid:13)i Finlanda, — Belgia ș(cid:13)i Suedia, — Belgia ș(cid:13)i Regatul Unit, — Germania ș(cid:13)i Spania, — Germania ș(cid:13)i Franța, — Germania ș(cid:13)i Grecia, — Germania ș(cid:13)i Irlanda, — Germania ș(cid:13)i Luxemburg, — Germania ș(cid:13)i Austria, — Germania ș(cid:13)i Portugalia, — Germania ș(cid:13)i Finlanda, — Germania ș(cid:13)i Suedia, — Germania ș(cid:13)i Regatul Unit, — Spania ș(cid:13)i Austria, — Spania ș(cid:13)i Finlanda, — Spania ș(cid:13)i Suedia, — Franța ș(cid:13)i Luxemburg, — Franța ș(cid:13)i Austria, — Franța ș(cid:13)i Finlanda, — Franța ș(cid:13)i Suedia, — Irlanda ș(cid:13)i Austria, — Irlanda ș(cid:13)i Suedia, — Luxemburg ș(cid:13)i Austria, — Luxemburg ș(cid:13)i Finlanda, — Luxemburg ș(cid:13)i Suedia, — Țările de Jos ș(cid:13)i Austria, — Țările de Jos ș(cid:13)i Finlanda, 240 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 — Țările de Jos ș(cid:13)i Suedia, — Austria ș(cid:13)i Portugalia, — Austria ș(cid:13)i Finlanda, — Austria ș(cid:13)i Suedia, — Austria ș(cid:13)i Regatul Unit, — Portugalia ș(cid:13)i Franța, — Portugalia ș(cid:13)i Irlanda, — Portugalia ș(cid:13)i Luxemburg, — Portugalia ș(cid:13)i Finlanda, — Portugalia ș(cid:13)i Suedia, — Portugalia ș(cid:13)i Regatul Unit, — Finlanda ș(cid:13)i Suedia, — Finlanda ș(cid:13)i Regatul Unit, — Suedia ș(cid:13)i Regatul Unit. (b) cu o perioadă de referință de un trimestru de an calendaristic în relațiile între: — Danemarca ș(cid:13)i Germania, — Țările de Jos ș(cid:13)i Germania, Danemarca, Franța, Luxemburg, Portugalia. B. Lucrătorilor care desfăș(cid:13)oară activități independente Cu o perioadă de referință de un trimestru de an calendaristic în relațiile între: — Belgia ș(cid:13)i Țările de Jos. C. Lucrătorilor salariați Cu o perioadă de referință de o lună calendaristică în relațiile între: — Belgia ș(cid:13)i Țările de Jos. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 241 ANEXA 9 (A) (B) (2) (12) (14) CALCULAREA COSTULUI ANUAL MEDIU AL PRESTAȚIILOR ÎN NATURĂ [Articolul 4 alineatul (9), 94 alineatul (3) litera (a) ș(cid:13)i 95 alineatul (3) litera (a) din regulamentul de aplicare] A. BELGIA La calcularea costului anual mediu al prestațiilor în natură se ia în considerare regimul general de securitate socială. Cu toate acestea, în scopul aplicării articolelor 94 ș(cid:13)i 95 din regulamentul de aplicare la cazurile în care se aplică articolul 35 alineatul (2) din regulament, la calcularea costului anual mediu al prestațiilor în natură se ia în considerare regimul pentru asigurarea obligatorie de ocrotire a sănătății pentru lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente. B. DANEMARCA Costurile anuale medii ale prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a regimurilor stabilite de legea privind serviciul de sănătate publică, legea privind spitalele ș(cid:13)i, pentru costul de reabilitare, legea privind asistența socială. C. GERMANIA Următoarele instituții se iau în considerare la calcularea costului anual mediu al prestațiilor în natură. 1. În scopul aplicării articolului 94 alineatul (3) litera (a) din regulamentul de aplicare: (a) Ortskrankenkassen (Fonduri locale de boală) (b) Betriebskrankenkassen (Fonduri de boală ale întreprinderilor) (c) Innungskrankenkassen (Fonduri de boală pentru bresle) (d) Bundesknappschaft (Fondul federal de asigurări pentru mineri) (e) Seekasse (Fondul de asigurări pentru marinari) (f) Ersatzkassen für Arbeiter (Fonduri de compensare pentru lucrători manuali) (g) Ersatzkassen für Angestellte (Fonduri de compensare pentru funcționari) (h) Landwirtschaftliche Krankenkassen (Fonduri de boală agricole) în funcție de fondul care a furnizat prestațiile. 2. În scopul aplicării articolul 95 alineatul (3) litera (a) din regulamentul de aplicare: (a) Ortskrankenkassen (Fonduri locale de boală) (b) Bundesknappschaft (Fondul federal de asigurare pentru mineri) în funcție de fondul care a furnizat prestațiile. D. SPANIA Costul mediu anual al prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a prestațiilor acordate de Serviciul național de sănătate din Spania. E. FRANȚA La calcularea costului anual mediu al prestațiilor în natură se ia în considerare regimul general de securitate socială. F. GRECIA La calcularea costului anual mediu al prestațiilor în natură se ia în considerare regimul general de securitate socială administrat de „ Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων” (IKA) (Institutul de Securitate Socială). G. IRLANDA Costul anual mediu al prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a prestațiilor în natură (servicii de sănătate) furnizate de consiliile pentru sănătate menționate în anexa 2, în conformitate cu dispozițiile legilor sănătății din 1947 până în 1970. 242 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 H. ITALIA Costul mediu anual al prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a prestațiilor acordate de serviciul național de sănătate din Italia. I. LUXEMBURG La calcularea costului mediu anual al prestațiilor în natură se iau în considerare toate fondurile de boală ș(cid:13)i asociația fondurilor de boală. J. ȚĂRILE DE JOS La calcularea costului anual mediu al prestațiilor în natură se ia în considerare regimul general de securitate socială. Cu toate acestea, se face o reducere pentru a ține seama de efectele: 1. asigurării de invaliditate ( arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO); 2. asigurării împotriva costurilor speciale de boală ( verzekering tegen bijzondere ziektekosten, AWBZ). K. AUSTRIA Costul anual mediu al prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a prestațiilor furnizate de Gebietskrankenkassen (Fondurile regionale pentru asigurarea de boală). L. PORTUGALIA Costul mediu anual al prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a prestațiilor furnizate de Serviciile naționale de sănătate. M. FINLANDA Costul anual mediu al prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a regimurilor de sănătate publică ș(cid:13)i servicii de spitalizare ș(cid:13)i a rambursărilor în cadrul asigurării de boală ș(cid:13)i a serviciilor de reabilitare furnizate de Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Instituția de asigurare socială), Helsinki. N. SUEDIA Costul mediu anual al prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a prestațiilor furnizate în cadrul regimului național de asigurare socială. O. REGATUL UNIT Costul mediu anual al prestațiilor în natură se calculează prin luarea în considerare a prestațiilor furnizate de Serviciul național de sănătate din Regatul Unit. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 243 ANEXA 10 (A) (B) (2) (3) (7) (8) (9) (12) (13) (14) (15) INSTITUȚIILE Ș(cid:13) I ORGANISMELE DESEMNATE DE AUTORITĂȚILE COMPETENTE [articolul 4 alineatul (10) din regulamentul de aplicare] A. BELGIA În scopul aplicării articolului 10b din regulamentul de aplicare: Lucrători salariați: Instituția asigurătoare la care a fost asigurată persoana în cauză; Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles (Institutul național de securitate socială pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente), Bruxelles. 1. În scopul aplicării articolului 14 din regulament ș(cid:13)i al articolelor 11 ali- neatul (1) litera (a) ș(cid:13)i alineatul (2) ș(cid:13)i 12a, 13 ș(cid:13)i 14 din regulamentul de aplicare: voor Office national de Maatscheppelijke Zekerheid, Brussel (Biroul național de securitate socială, Bruxelles). sociale, Bruxelles Rijksdienst sécurité 2. În scopul aplicării articolului 14b alineatul (1) din regulament ș(cid:13)i al articolului 11 din regulamentul de aplicare: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden (Fondul de ajutor ș(cid:13)i prevederi pentru marinari, Anvers). 3. În scopul aplicării articolului 14a din regulament ș(cid:13)i articolului 11a ali- neatul (1) litera (a) ș(cid:13)i 12a din regulamentul de aplicare: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Institutul național de securitate socială pentru lucrătorii care des- făș(cid:13)oară activități independente, Bruxelles). 3a. În scopul aplicării articolului 14c din regulament ș(cid:13)i articolului 12a din regulamentul de aplicare: Lucrători salariați: Lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente: 4. În scopul aplicării articolului 17 din regulament ș(cid:13)i: – articolului 11 alineatul (1) litera (b) din regulamentul de aplicare: – articolului 11a alineatul (1) litera (b) din regulamentul de aplicare: 5. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81, 82 alineatul (2), 85 alineatul (2) ș(cid:13)i 88 din regulamentul de aplicare: (a) în general: (b) pentru marinari: 6. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) Boală, maternitate ș(cid:13)i accidente de muncă: Office national de Maatscheppelijke Zekerheid, Brussel Bruxelles); sécurité sociale, Bruxelles Rijksdienst voor (Biroul național de securitate, Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen, Brussel (Institutul național de securitate socială pentru lucrătorii care des- făș(cid:13)oară activități independente), Bruxelles; Ministère de la prévoyance sociale, secrétariat général, service des relations internationales, Bruxelles Ministerie van Sociale Voorzorg, Secretariaat- General, Dienst Internationale Betrekkingen, Brussel — (Ministerul sociale, Secretariatul General, Departamentul de relații bunăstării internaționale, Bruxelles); Ministère des classes moyennes — Administration des affaires sociales, Bruxelles Ministerie van Middenstand, Administratie Sociale Zaken, Brus- sel (Ministerul pentru întreprinderi mici ș(cid:13)i mijlocii – Afaceri sociale, Bruxelles). Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor Arbeidsvoorzie- ning, Brussel (Biroul național al ocupării forței de muncă, Bruxelles); Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vaardij (Fondul marinei comerciale, Anvers). 244 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (i) în general: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național de asi- gurare de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles); (ii) pentru persoanele acoperite de regimul de securitate socială de peste mări: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles), (iii) pentru foș(cid:13)tii angajați din Congo belgian ș(cid:13)i Rwanda-Urundi: (b) Boli profesionale: (c) Ș(cid:13) omaj: (i) în general: (ii) pentru marinari: 7. În scopul aplicării articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel (Biroul de securitate socială de peste mări, Bruxelles); Fonds des maladies professionelles, Bruxelles Fonds voor beroepsziekten, Brussel (Fondul bolilor profesionale, Bruxelles); Office national de l’emploi, Bruxelles Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel (Biroul național al ocupării forței de muncă), Pool des marins de la marine marchande Pool van de zeelieden ter koop- vaardij (Fondul marinei comerciale, Anvers). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel (Institutul național de asi- gurare de boală ș(cid:13)i invaliditate, Bruxelles). B. DANEMARCA 1. În scopul aplicării articolului 11 alineatul (1), articolului 11a alinea- tul (1), articolului 12a, articolului 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i articolului 14 alineatele (1), (2) ș(cid:13)i (3) din regulamentul de aplicare: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Biroul național pentru securi- tate socială ș(cid:13)i ajutor social, Copenhaga). În scopul aplicării articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Sundhedsministeriet (Ministerul Sănătății, Copenhaga). 2. În sensul articolului 14 alineatul (1) litera (b), 14a alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i 14b alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulament: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Biroul național pentru securi- tate socială ș(cid:13)i ajutor social, Copenhaga). 3. În sensul articolului 17 din regulament ș(cid:13)i articolului 10b din regulamentul de aplicare: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Biroul național pentru securi- tate socială ș(cid:13)i ajutor social, Copenhaga). 4. În scopul aplicării articolului 38 alineatul (1), 70 alineatul (1) ș(cid:13)i 82 ali- neatul (2) din regulamentul de aplicare: Comisia socială din comuna în care are reș(cid:13)edința beneficiarul. În comunele København, Odense, Aalborg ș(cid:13)i Århus: Magistraten (administrația comunală); 5. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81 ș(cid:13)i 85 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Biroul național de asigurare împotriva ș(cid:13)omajului, Copenhaga). 6. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) rambursări în temeiul articolelor 36 ș(cid:13)i 63 din regulament: Sundhedsministeriet (Ministerul Sănătății, Copenhaga). (b) rambursări în temeiul articolului 70 alineatul (2) din regulament: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Biroul național de asigurare împotriva ș(cid:13)omajului, Copenhaga). 7. În scopul aplicării articolului 110 din regulamentul de aplicare: (a) prestații în conformitate cu capitolul 1 ș(cid:13)i 5 din titlul III din regu- lament: Sundhedsministeriet (Ministerul Sănătății, Copenhaga); (b) Prestații în numerar în conformitate cu titlul III capitolul 1 din regulament ș(cid:13)i prestații în conformitate cu titlul III capitolele 2, 3, 7 ș(cid:13)i 8 din regulament: Direktoratet for Social Sikring og Bistand (Biroul național pentru securi- tate socială ș(cid:13)i ajutor social, Copenhaga). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 245 (c) prestații în temeiul capitolului 4 din titlul III din regulament: Arbejdsskadestyrelsen (Biroul național pentru accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale, Copenhaga); (d) prestații în temeiul capitolului 6 din titlul III din regulament: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen (Biroul național de asigurare împotriva ș(cid:13)omajului, Copenhaga). 1. În scopul aplicării articolului 6 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: C. GERMANIA (a) în funcție de natura activității exercitate ultima dată: instituțiile de asigurare de pensie pentru lucrătorii manuali ș(cid:13)i funcționari specificate în anexa 2 pentru diferitele state membre; (b) dacă nu este posibil să se stabilească natura ultimei activități: instituțiile de asigurare de pensie pentru lucrătorii manuali specificate în anexa 2 pentru diferitele state membre; (c) persoane care, în temeiul legislației Țărilor de Jos, au fost asigurate în conformitate cu regimul general de asigurare de limită de vârstă (Algemene Ouderdomswer) în timp ce exercitau o activitate care nu era supusă asigurării obligatorii în temeiul legislației germane: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Biroul federal de asigurări pentru funcționari), Berlin. 2. În scopul aplicării: (a) articolului 14 alineatul (1) litera (a), 14b alineatul (1) din regulament ș(cid:13)i în cazul acordurilor în temeiul articolului 17 din regulament, în coroborare cu articolul 11 din regulamentul de aplicare, (b) articolul 14a alineatul (1) litera (a) ș(cid:13)i 14b alineatul (2) ș(cid:13)i în cazul acor- durilor în temeiul articolului 17 din regulament, în coroborare cu articolul 11a din regulamentul de aplicare, (c) articolul 14 alineatul (2) litera (b), 14 alineatul (3), 14a alineatele (2)- (4) ș(cid:13)i 14c litera (a) ș(cid:13)i în cazul acordurilor în temeiul articolului 17 din în coroborare cu articolul 12a din regulamentul de regulament, aplicare: (i) persoane asigurate pentru sănătate: instituția la care este asigurată; (ii) persoane neasigurate pentru sănătate: – funcționari: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Biroul federal de asigurări pentru funcționari), Berlin, – lucrători manuali: instituția de asigurare de pensie competentă pentru lucrătorii manuali. 3. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (1) litera (b), 14a alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i 14b alineatul (1) (în coroborare cu articolul 14 alineatul (1) litera (b), articolul 14b alineatul (2) [în coroborare cu articolul 14a ali- neatul (1) litera (b)] ș(cid:13)i articolul 17 din regulament: 4. În scopul aplicării: Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland (Centrul de legătură german pentru asigurarea de boală - Străinătate), Bonn (a) articolului 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i 14 alineatele (1), (2) ș(cid:13)i (3) din regulamentul de aplicare: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Fondul general de boală local), Bonn; (b) articolului 13 alineatul (4) ș(cid:13)i 14 alineatul (4) din regulamentul de aplicare: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Fondul general de boală local), Bonn, cu excepția cazului când este asigurată la un fond de înlocuire ( Ersatzkasse). 246 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 5. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81 ș(cid:13)i 82 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Arbeitsamt (Biroul de ocupare a forței de muncă) din districtul din Germania în care lucrătorul a avut reș(cid:13)edința sau a locuit ultima dată sau, dacă lucrătorul nu a avut reș(cid:13)edința sau nu a locuit în Germania în timp ce a lucrat acolo, Arbeitsamt din districtul din Germania în care a fost angajat ultima dată lucrătorul. 6. În scopul aplicării articolului 85 alineatul (2) din regulamentul de Arbeitsamt din districtul în care lucrătorul a fost angajat ultima dată. aplicare: 7. În scopul aplicării articolului 91 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) alocații familiale plătite în temeiul articolelor 77 ș(cid:13)i 78 din regula- ment: Arbeitsamt Nürnberg (Biroul de ocupare a forței de muncă), Nürnberg; (b) suplimente de pensii sau indemnizații pentru copii plătite în cadrul regimurilor legale de asigurare de pensie: instituțiile de asigurare de pensie pentru lucrătorii manuali, funcționari ș(cid:13)i mineri, desemnate ca instituții competente în anexa 2 secțiunea C alinea- tul (2). 8. În scopul aplicării: (a) articolului 36 din regulament ș(cid:13)i articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: AOK-Bundesverband (Federația națională a fondurilor de boală locale), Bonn 2; (b) articolului 63 din regulament ș(cid:13)i articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (Federația asociațiilor profesionale ș(cid:13)i comerciale din industrie), St. Augustin; (c) articolului 75 din regulament ș(cid:13)i articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Bundesanstalt für Arbeit (Biroul federal al muncii), Nürnberg. 9. În scopul aplicării articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) rambursări ale prestațiilor în natură nedatorate acordate lucrăto- rilor la prezentarea atestatului prevăzut la articolul 20 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland (Centrul de legătură german pentru asigurarea de boală - Străinătate), Bonn, prin inter- mediul unui fond de compensare prevăzut în anexa VI secțiunea C aline- atul (5) din regulament; (b) rambursări ale prestațiilor în natură nedatorat acordate lucrători- lor la prezentarea atestatului prevăzut la articolul 62 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (Federația asoci- ațiilor profesionale ș(cid:13)i comerciale din industrie), St. Augustin. 10. În scopul aplicării articolului 14d alineatul (3) din regulament: instituția la care se plătesc contribuțiile de asigurare de pensie sau, dacă cererea este făcută împreună cu sau după cererea de pensie, instituția care instrumentează cererea. D. SPANIA 1. În scopul aplicării articolului 6 alineatul (1) (cu excepția acordului spe- cial cu Instituto Social de la Marina) (Institutul Social al Marinarilor pri- vind marinarii), articolului 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3), articolul 14 din regu- (1), articolul 11a, articolul 12a ș(cid:13)i lament, articolul 11 alineatul articolul 109 din regulamentul de aplicare: Tesorería General de la Seguridad Social (Fondul general al securității sociale). 2. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) (cu excepția marinarilor ș(cid:13)i ajutoarelor de ș(cid:13)omaj), articolului 110 ș(cid:13)i articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Instituto Nacional de Seguridad Social (Institutul național al securității sociale), Madrid. 3. În scopul aplicării articolului 38 alineatul (1), articolului 70 alinea- tul (1), articolului 85 alineatul (2) ș(cid:13)i articolului 86 alineatul (2) din regulamentul de aplicare, cu excepția marinarilor: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (Direcțiile provinciale ale Institutului național al securității sociale). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 247 4. În scopul aplicării articolului 6 alineatul (1) (acord special pentru mari- nari) articolului 38 alineatul (1) (pentru marinari), articolului 70 aline- atul (1), articolului 80 alineatul (2), articolului 81, articolului 82 aline- atul (2), articolului 85 alineatul (2), articolului 86 alineatul (2) ș(cid:13)i articolului 102 alineatul (2) (cu excepția ajutoarelor de ș(cid:13)omaj) din regulamentul de aplicare: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (Direcțiile pro- vinciale ale Institutului social al marinarilor). 5. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) pentru ajutoare de ș(cid:13)omaj: Instituto Nacional de Empleo (Institutul național al ocupării forței de muncă), Madrid. 6. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), articolului 81 ș(cid:13)i (2) din regulamentul de aplicare, pentru articolului 82 alineatul ajutoarele de ș(cid:13)omaj, cu excepția marinarilor: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo (Direcțiile pro- vinciale ale institutul național al ocupării forței de muncă). În scopul aplicării articolului 6 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: Direction régionale de la sécurité sociale (Direcția regională de securitate socială). E. FRANȚA În scopul aplicării articolului 11 alineatul (1) litera (a) ș(cid:13)i 12a din regulamentul de aplicare: (a) Franța metropolitană: (i) general: (ii) regim agricol: Caisse primaire d’assurance maladie (Fondul local de asigurare de boală), Caisse de mutualité sociale agricole (Fondul agricol de prestații mutuale de securitate socială), (iii) regim pentru mineri: Société de secours minière (Societatea de ajutor minier), (iv) regim pentru marinari. (b) Departamentele de peste mări: (i) general: (ii) pentru marinari: Section „Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires maritimes (Fondul de pensii pentru marinari, departamentul diviziei afacerilor maritime). Caisse générale de sécurité sociale (Fondul general de securitate socială), Section „Caisse de retraite des marins” du quartier des affaires maritimes (Fondul de pensii pentru marinari, departamentul diviziei afacerilor maritime). În scopul aplicării articolului 11a alineatul (1) ș(cid:13)i 12a din regulamentul de aplicare: Caisses mutuelles régionales (Fonduri regionale de prestații mutuale). În scopul aplicării articolului 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i 14 alineatul (3) din regulamentul de aplicare: Caisse primaire d’assurance maladie de la région parisienne (Fondul local de asigurare de boală din regiunea Paris). 1. 2. 3. 4. 4a. În scopul aplicării articolului 14c din regulament ș(cid:13)i articolului 12a alineatele (7) ș(cid:13)i (8) din regulamentul de aplicare: (a) articolul 12a alineatul (7) din regulamentul de aplicare: (i) activitate salariată în Franța ș(cid:13)i activitate independentă neagricolă în alt stat membru: Caisse mutuelle régionale (Fondul regional de prestații mutuale), (ii) activitate salariată în Franța ș(cid:13)i activitate independentă agricolă în alt stat membru: Caisse de mutualité sociale agricole (Fondul agricol de prestații mutuale de securitate socială); 248 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 (b) articolul 12a alineatul (8) din regulamentul de aplicare: (i) activitate independentă neagricolă în Franța: Caisse mutuelle régionale (Fondul regional de prestații mutuale), (ii) activitate independentă agricolă în Franța: Caisse de mutualité sociale agricole (Fondul agricol de prestații mutuale de securitate socială); (c) în caz de activitate independentă neagricolă în Franța ș(cid:13)i activitate salariată în Luxemburg: formularul E 101 este emis persoanei în cauză care îl prezintă Fondului regional de prestații mutuale. 5. În scopul aplicării articolului 17 în coroborare cu articolul 14 ali- neatul (1) ș(cid:13)i 14a alineatul (1) din regulament: (i) regimuri, altele decât regimurile agricole: (ii) regimuri agricole: 6. În scopul aplicării articolelor 80, 81, 82 alineatul (2) ș(cid:13)i 85 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: 7. În scopul aplicării articolului 84 din regulamentul de aplicare: (a) ș(cid:13)omaj total: (b) ș(cid:13)omaj parțial: Direction régionale des affaires sanitaires et sociales (Direcția regională de sănătate ș(cid:13)i bunăstare socială); Direction régionale de l’agriculture et de la forêt – (Direcția regională de agricultură ș(cid:13)i silvicultură) Service regional de l’inspection du Travail, de l’Emploi et de la Politique Sociale Agricole (Departamentul regional de inspecție a muncii, ocupării forței de muncă ș(cid:13)i politicii sociale agricole), Paris. Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Direcția departamentală a muncii ș(cid:13)i forței de muncă) din locul în care este exerci- tată activitatea salariată pentru care este cerut atestatul; Sucursala locală a Agence nationale pour l’emploi (Biroul național de ocu- pare a forței de muncă); Primăria de la locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie. Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Aso- ciația pentru ocuparea forței de muncă în industrie ș(cid:13)i comerț) de la locul de reș(cid:13)edință al persoanei în cauză; Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Direcția departamentală a muncii ș(cid:13)i forței de muncă) de la locul de activitate sala- riată al persoanei în cauză. 8. În scopul aplicării comune a articolelor 36 ș(cid:13)i 63 din regulament ș(cid:13)i articolului 102 din regulamentul de aplicare: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrul de securitate socială a lucrătorilor migranți), Paris; 9. În scopul aplicării articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrul de securitate socială a lucrătorilor migranți), Paris. Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Aso- ciația pentru ocuparea forței de muncă în industrie ș(cid:13)i comerț). 1. 2. În scopul aplicării articolului 6 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena). F. GRECIA În scopul aplicării articolului 14 alineatul (1) ș(cid:13)i 14b alineatul (1) din regulament în coroborare cu articolul 11 alineatul (1) litera (a) din regulamentul de aplicare: (a) în general: (b) pentru marinari: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Fondul de pensie pentru mari- nari, Piraeus). 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 249 3. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (2) litera (b) punctul (i) din regulament ș(cid:13)i articolului 12a alineatul (1) din regulamentul de aplicare: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena). 4. În scopul aplicării articolului 14a alineatul (1) ș(cid:13)i 14b alineatul (2) din regulament în coroborare cu articolul 11a alineatul (1) litera (a) din regulamentul de aplicare: (a) în general: (b) pentru marinari: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Fondul de pensie pentru mari- nari, Piraeus). 4a. În scopul aplicării articolului 14c din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 ș(cid:13)i 12a din Regulamentul (CEE) nr. 574/72: (a) în general: (b) pentru marinari: 5. În scopul aplicării articolului 14d alineatul (3) din regulament: (a) în general: (b) pentru marinari: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Fondul de pensie pentru mari- nari, Pireu). Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Fondul de pensie pentru mari- nari, Pireu). 6. 7. În scopul aplicării articolului 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i 14 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulamentul de aplicare: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena); În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2) ș(cid:13)i 85 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Biroul de ocupare a forței de muncă, Atena). 8. În scopul aplicării articolului 81 din regulamentul de aplicare: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena); 9. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) alocații familiale, ș(cid:13)omaj: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Biroul de ocupare a forței de muncă, Atena). (b) prestații pentru marinari: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Casa marinarilor, Pireu); (c) alte prestații: Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena); 9a. În scopul aplicării articolului 110 din regulamentul de aplicare: (a) Alocații familiale, ș(cid:13)omaj: (b) prestații pentru marinari: (c) alte prestații: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Biroul de ocupare a forței de muncă, Atena); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Fondul de pensie pentru mari- nari, Pireu); Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena). 10. În scopul aplicării articolul 82 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Biroul de ocupare a forței de muncă, Atena). 250 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 11. În scopul aplicării articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) prestații pentru marinari: (b) alte prestații: Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Fondul de pensie pentru mari- nari, Pireu); Ίδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA), Αθήνα (Institutul de Securitate Soci- ală, Atena). G. IRLANDA 1. În scopul aplicării articolului 14c din regulament, articolului 6 alinea- tul (1), 11 alineatul (1), 11a alineatul (1), 12a, 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3), 14 alineatele (1), (2) ș(cid:13)i (3), 38 alineatul (1), 70 alineatul (1), 85 aline- atul (2), 86 alineatul (2) ș(cid:13)i 91 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Department of Social Welfare (Departamentul bunăstării sociale) Dublin. 2. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81 ș(cid:13)i 82 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Department of Social Welfare (Departamentul bunăstării sociale) Dublin, inclusiv birourile provinciale responsabile de ajutoarele de ș(cid:13)omaj. 3. (a) În scopul aplicării articolelor 36 ș(cid:13)i 63 din regulament ș(cid:13)i articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Department of Health (Departamentul sănătății) Dublin; (b) în scopul aplicării articolului 70 din regulament ș(cid:13)i articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Department of Social Welfare (Departamentul bunăstării sociale) Dublin. 4. (a) În scopul aplicării articolului 110 din regulamentul de aplicare (pen- Department of Social Welfare (Departamentul bunăstării sociale) Dublin; tru prestații în numerar): (b) în scopul aplicării articolului 110 (pentru prestații în natură) ș(cid:13)i 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Eastern Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de est) Dublin 8, Midland Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea centrală) Tullamore, comitatul Offaly Mid-Western Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de centru-vest) Limerick, North-Eastern Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de nord-est) Ceanannus Mor, comitatul Meath North-Western Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de nord-vest) Manorhamilton, comitatul Leitrim, South-Eastern Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de sud-est) Kilkenny, Southern Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de sud) Cork, Western Health Board (Consiliul pentru sănătate din regiunea de vest), Galway. H. ITALIA 1. În scopul aplicării articolului 6 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: Ministerio del lavoro e della previdenza sociale (Ministerul muncii ș(cid:13)i bunăstării sociale), Roma. 2. În scopul aplicării articolului 11 alineatul (1), 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i 14 alineatele (1), (2) ș(cid:13)i (3) din regulamentul de aplicare: Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de bunăstare socială), birouri provinciale. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 251 3. În scopul aplicării articolelor 11a ș(cid:13)i 12a din regulamentul de aplicare: pentru medici: pentru farmaciș(cid:13)ti: pentru veterinari: pentru moaș(cid:13)e: pentru ingineri ș(cid:13)i arhitecți: pentru topografi: pentru avocați ș(cid:13)i avocați pledanți: pentru economiș(cid:13)ti: pentru contabili: pentru experți în ocuparea forței de muncă: pentru notari: pentru agenți vamali: Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Biroul național de pre- vedere ș(cid:13)i asistență pentru medici); Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Biroul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru farmaciș(cid:13)ti); Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Biroul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru veterinari); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Biroul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru moaș(cid:13)e); Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti (Fondul național de prevedere pentru ingineri ș(cid:13)i arhitecți); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru topografi); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru avocați ș(cid:13)i procurori); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori ș(cid:13)i asistență pentru comercialisti economiș(cid:13)ti); (Fondul național de prevedere Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori comercialisti (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru contabili); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Fondul național de prevedere ș(cid:13)i asistență pentru experții în ocuparea for- ței de muncă); Cassa nazionale notariato (Fondul național pentru notari); Fondo di previdenza a favore degli spedizioneri doganali (Fondul de pre- vedere pentru agenții vamali). 4. În scopul aplicării articolului 38 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de bunăstare socială), birouri provinciale. 5. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81, 82 alineatul (2), 85 alineatul (2), 88 ș(cid:13)i 91 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de bunăstare socială), birouri provinciale. 6. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) rambursări în conformitate cu articolul 36 din regulament: Ministerio della sanità (Ministerul sănătății), Roma; (b) rambursări în conformitate cu articolul 63 din regulament: (i) prestații în natură: Ministerio della sanità (Ministerul sănătății), Roma, (ii) proteze ș(cid:13)i aparate importante: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurări împotriva accidentelor de muncă), Roma; (c) rambursări în conformitate cu articolul 70 din regulament: Istituto nazionale della previdenza sociale (Institutul național de bunăstare socială), Roma. 252 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 7. În scopul aplicării articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) boală (inclusiv tuberculoză): Ministerio della sanità (Ministerul sănătății), Roma; (b) accidente de muncă ș(cid:13)i boli profesionale: (i) prestații în natură: Ministerio della sanità (Ministerul sănătății), Roma, (ii) proteze ș(cid:13)i aparate importante: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Insti- tutul național de asigurări împotriva accidentelor de muncă), Roma; I. LUXEMBURG 1. În scopul aplicării articolului 14d alineatul (3) din regulament: autoritatea competentă pentru tipul de activitate exercitată. 2. În scopul aplicării articolului 6 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: regimul competent pentru tipul relevant de activitate salariată sau inde- pendentă exercitată ultima dată în Marele Ducat. 3. În scopul aplicării articolului 11 alineatul (1), 11a, 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i 14 alineatele (1), (2) ș(cid:13)i (3) din regulamentul de aplicare: Inspection générale de la sécurité sociale (Inspectoratul general de securi- tate socială), Luxemburg. 4. În scopul aplicării articolelor 10b ș(cid:13)i 12a din regulamentul de aplicare: Centre commun de la sécurité sociale (Centrul comun de securitate socială), Luxemburg. 5. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81 ș(cid:13)i 82 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Administration de l’emploi Luxemburg. (Biroul de ocupare a forței de muncă), 6. În scopul aplicării articolului 85 alineatul (2) din regulamentul de fondul de boală la care persoana în cauză a fost asigurată ultima dată. aplicare: 7. În scopul aplicării articolului 91 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) Invaliditate, limită de vârstă, deces (pensii): (i) pentru lucrătorii manuali: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité (Instituția de asigurare pentru limită de vârstă ș(cid:13)i invaliditate), Luxemburg; (ii) pentru funcționari ș(cid:13)i membrii profesiunilor liberale: Caisse de pension des employés privés (Fondul de pensii pentru funcțio- nari ș(cid:13)i lucrători care exercită profesiuni liberale), Luxemburg; (iii) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități meș(cid:13)teș(cid:13)ugăreș(cid:13)ti, comerciale sau de producție independente: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels (Fondul de pensii pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari, comercianți ș(cid:13)i producători), Luxemburg; (iv) pentru lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente în agricultură: Caisse de pension agricole (Fondul de pensii agricole), Luxemburg; (b) Prestații familiale: Caisse nationale des prestations familiales (Fondul național de prestații familiale), Luxemburg. 8. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) boală ș(cid:13)i maternitate: (b) accidente de muncă: (c) ș(cid:13)omaj: Union des caisses de maladie (asociația fondurilor de boală), Luxemburg; Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, (Asoci- ația de industrial), Luxemburg; accidentelor, departamentul asigurare contra Administration de l’emploi Luxemburg. (Biroul de ocupare a forței de muncă), 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 253 9. În scopul aplicării articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) boală ș(cid:13)i maternitate: (b) accidente de muncă: Union des caisses de maladie (Asociația fondurilor de boală), Luxemburg; Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, (Asoci- ația de asigurare împotriva accidentelor, departamentul industrial), Luxemburg. J. ȚĂRILE DE JOS 1. În scopul aplicării articolului 17 din regulament ș(cid:13)i articolului 6 aline- atul (1), 10b, 11 alineatul (1) ș(cid:13)i (2), 11a alineatele (1) ș(cid:13)i (2), 12a, 13 ali- neatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i 14 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulamentul de aplicare: Sociale Verzekeringsbank (Banca de securitate socială), Amstelveen. 2. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (3) din regulamentul de aplicare, pentru personalul auxiliar al Comunităților europene, care nu este rezident în Țările de Jos (numai pentru prestații în natură): Algemeen Nederlands Onderling Ziekenfonds (Fondul general de boală din Țările de Jos), Utrecht. 3. În scopul aplicării articolului 82 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (Noua asociație generală profesio- nală ș(cid:13)i comercială), Amsterdam. 4. În scopul aplicării articolul 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: (a) rambursări prevăzute la articolele 36 ș(cid:13)i 63 din regulament: Ziekenfondsraad (Consiliul fondurilor de boală), Amstelveen; (b) rambursări prevăzute la articolul 70 din regulament: Algemeen Werkloosheidsfond (Fondul general de ș(cid:13)omaj), Zoetermeer. 1. …. K. AUSTRIA 2. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i 17 din regu- lament: Bundesminister für Arbeit und Soziales (Ministerul federal pentru muncă ș(cid:13)i afaceri sociale, Viena), de comun acord cu Bundesminister für Jugend und Familie (Ministerul federal pentru tineret ș(cid:13)i familie, Viena). Pentru aplicarea articolului 14d alineatul (3) din regulament: Instituția competentă. 3. În scopul aplicării articolului 11, 11a, 12a, 13 ș(cid:13)i 14 din regulamentul de aplicare: (a) Când persoana în cauză se supune legislației austriece ș(cid:13)i este aco- perită de o asigurare de boală: Instituția de asigurare de boală competentă; (b) Când persoana în cauză se supune legislației austriece ș(cid:13)i nu este acoperită de asigurarea de boală: Instituția de asigurare de accident competentă; (c) În toate celelalte cazuri: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Asociația principală a instituțiilor austriece de asigurare socială, Viena). 4. În scopul aplicării articolului 38 alineatul (1) ș(cid:13)i 70 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: Gebietskrankenkasse (Fondul regional de asigurare de boală) competent pentru locul de reș(cid:13)edință al membrilor de familie. 5. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81 ș(cid:13)i 82 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Regionale Geschäftstelle des Arbeitsmarktservice (Biroul local al serviciu- lui pieței muncii) competent pentru ultimul loc de reș(cid:13)edință sau ș(cid:13)edere al lucrătorului salariat sau pentru ultimul loc de activitate salariată. 254 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 6. În scopul aplicării articolului 85 alineatul (2) ș(cid:13)i 86 alineatul (2) din regulamentul de aplicare privind Karenzurlaubsgeld (alocație specială de maternitate): Regionale Geschäftstelle des Arbeitsmarktservice (Biroul local al serviciu- lui privind piața muncii) competent pentru ultimul loc de reș(cid:13)edință sau de ș(cid:13)edere al lucrătorului salariat sau pentru ultimul loc de activitate salariată. 7. În scopul aplicării: (a) articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare privind articolele 36 ș(cid:13)i 63 din regulament: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Asociația principală a instituțiilor austriece de asigurare socială, Viena). (b) articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare privind articolul 70 din regulament: Landgeschäftstelle Wien des Arbeitsmarktservice (Biroul regional al servi- ciului privind piața muncii, Viena). 8. În scopul aplicării articolului 110 din regulamentul de aplicare: — instituția competentă sau — dacă nu există instituție competentă austriacă, instituția de la locul de reș(cid:13)edință. 9. În scopul aplicării articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: a instituțiilor Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (Asociația socială, Viena), austriece de principală înțelegându-se că rambursarea cheltuielilor pentru prestații în natură se face din contribuții la asigurarea de boală a titularilor de pensii sau indemnizații primite de respectiva asociație principală. asigurare L. PORTUGALIA I. CONTINENTALĂ 1. În scopul aplicării articolului 17 din regulament: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). 2. În scopul aplicării articolului 11 alineatul (1) ș(cid:13)i articolului 11a din regulamentul de aplicare: Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) la care este asigurat lucrătorul detaș(cid:13)at. 3. În scopul aplicării articolului 12a din regulamentul de aplicare: Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) din locul unde lucrătorul are reș(cid:13)edința sau este asigurat, după caz. 4. În scopul aplicării articolului 13 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). 5. În scopul aplicării articolului 14 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulamentul de aplicare: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). 6. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (3) din regulamentul de aplicare: Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială, Lisabona). 7. În scopul aplicării articolului 28 alineatul (1), 29 alineatele (2) ș(cid:13)i (5), (a doua teză) din (3) ș(cid:13)i 31 alineatul 30 alineatele (1) ș(cid:13)i regulamentul de aplicare (în privința emiterii certificatelor): (1) Centro Nacional de Pensões, Lisboa. (Centrul național de pensii, Lisabona) 8. În scopul aplicării articolului 25 alineatul (2), 38 alineatul (1), 70 alineatul (1), 82 alineatul (2) ș(cid:13)i 86 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: autoritatea administrativă din locul în care au reș(cid:13)edința membrii de fami- lie. 9. În scopul aplicării articolului 17 alineatele (6) ș(cid:13)i (7), 18 alinea- tele (3), (4) ș(cid:13)i (6), 20, 21 alineatul (1), 22, 31 alineatul (1) (prima teză) ș(cid:13)i 34 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) (primul paragraf) din regulamentul de aplicare (privind instituția de la locul de reș(cid:13)edință sau instituția de la locul de ș(cid:13)edere, după caz): Administração Regional de Sańde (Administrația regională a sănătății) de la locul de reș(cid:13)edință sau de ș(cid:13)edere al persoanei în cauză. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 255 10. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81 ș(cid:13)i 85 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Centro Regional de Segurança Social (Centrul regional de securitate socială) la care persoana în cauză a fost asigurată ultima dată. 11. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). II. REGIUNEA AUTONOMĂ MADEIRA 1. În scopul aplicării articolului 17 din regulament: Secretário Regional dos Assuntos Sociais (Secretariatul General al afacerilor sociale), Funchal. 2. În scopul aplicării articolului 11 alineatul regulamentul de aplicare: (1) ș(cid:13)i 11a din Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 3. În scopul aplicării articolului 12a din regulamentul de aplicare: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 4. În scopul aplicării articolului 13 alineatele (2) ș(cid:13)i regulamentul de aplicare: (3) din Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). 5. În scopul aplicării articolului 14 alineatele (1) ș(cid:13)i regulamentul de aplicare: (2) din Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). 6. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (3) din regulamentul de aplicare: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 7. În scopul aplicării articolului 28 alineatul (1), 29 alineatele (2) ș(cid:13)i (5), (a doua teză) din (3) ș(cid:13)i 31 alineatul 30 alineatele (1) ș(cid:13)i regulamentul de aplicare (privind emiterea certificatelor): (1) Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 8. În scopul aplicării articolului 25 alineatul (2), 38 alineatul (1), 70 alineatul (1), 82 alineatul (2) ș(cid:13)i 86 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: autoritatea administrativă de la locul în care au reș(cid:13)edința membrii de fami- lie. 9. În scopul aplicării articolului 17 alineatele (6) ș(cid:13)i (7), 18 alinea- tele (3), (4) ș(cid:13)i (6), 20, 21 alineatul (1), 22, 31 alineatul (1) (prima teză) ș(cid:13)i 34 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) (primul paragraf) din regulamentul de aplicare (privind instituția de la locul de reș(cid:13)edință sau instituția de la locul de ș(cid:13)edere, după caz): Direcção Regional de Saúde Pública (Direcția regională de sănătate publică), Funchal. 10. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81, 85 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Funchal. 11. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). III. REGIUNEA AUTONOMĂ AZORE 1. În scopul aplicării articolului 17 din regulament: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo. 2. În scopul aplicării articolului 11 alineatul regulamentul de aplicare: (1) ș(cid:13)i 11a din Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo. 3. În scopul aplicării articolului 12a din regulamentul de aplicare: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo. 256 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 4. În scopul aplicării articolului 13 alineatele (2) ș(cid:13)i regulamentul de aplicare: (3) din Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). 5. În scopul aplicării articolului 14 alineatele (1) ș(cid:13)i regulamentul de aplicare: (2) din Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). 6. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (3) din regulamentul de aplicare: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo. 7. În scopul aplicării articolului 28 alineatul (1), 29 alineatele (2) ș(cid:13)i (5), 30 alineatele (1) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i 31 alineatul (1) (a doua teză) din regulamentul de aplicare (privind eliberarea atestatelor): Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo. 8. În scopul aplicării articolului 25 alineatul (2), 38 alineatul (1), 70 alineatul (1), 82 alineatul (2) ș(cid:13)i 86 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Autoritatea administrativă de la locul în care au reș(cid:13)edința membrii de familie. 9. În scopul aplicării articolului 17 alineatele (6) ș(cid:13)i (7), 18 alinea- tele (3), (4) ș(cid:13)i (6), 20, 21 alineatul (1), 22, 31 alineatul (1) (prima teză) ș(cid:13)i 34 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) (primul paragraf) din regulamentul de aplicare (privind instituția de la locul de reș(cid:13)edință sau instituția de la locul de ș(cid:13)edere, după caz): Direcção Regional de Saúde (Direcția regională de sănătate), Angra do Heroísmo. 10. În scopul aplicării articolului 80 alineatul (2), 81, 85 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Direcção Regional de Segurança Social (Direcția regională de securitate socială), Angra do Heroísmo. 11. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social (Departamentul relațiilor internaționale ș(cid:13)i al convențiilor de secu- ritate socială, Lisabona). 1. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (1) litera (b), 14a alineatul (1) litera (b) din regulament ș(cid:13)i articolului 11 alineatul (1), 11a alineatul (1), 12a, 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i 14 alineatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulamentul de aplicare: Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Institutul central de asigu- rare de pensie), Helsinki. M. FINLANDA 2. În scopul aplicării articolului 10b din regulamentul de aplicare: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Institutul de asigurări sociale), Helsinki. 3. În scopul aplicării articolelor 36 ș(cid:13)i 90 din regulamentul de aplicare: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Institutul de asigurări sociale), Helsinki, ș(cid:13)i työeläkelaitokset (Instituții pentru pensii ale lucrătorilor salariați) ș(cid:13)i Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Institutul central de asigu- rare de pensie), Helsinki. 4. În scopul aplicării articolului 37 litera (b) ș(cid:13)i 38 alineatul (1), 70 aline- atul (1), 82 alineatul (2), 85 alineatul (2) ș(cid:13)i 86 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 257 5. În scopul aplicării articolelor 41-59 din regulamentul de aplicare: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki, ș(cid:13)i Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Institutul central de asigu- rare de pensie), Helsinki. 6. În scopul aplicării articolelor 60-67, 71, 75, 76 ș(cid:13)i 78 din regulamentul de aplicare: instituția de la locul de reș(cid:13)edință sau de ș(cid:13)edere instituția de asigurare desemnată de 7. În scopul aplicării articolelor 80 ș(cid:13)i 81 din regulamentul de aplicare: 8. În scopul aplicării articolelor 102 ș(cid:13)i 113 din regulamentul de aplicare: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund (Federația instituțiilor de asigurare împotriva accidentelor), Helsinki fondul de ș(cid:13)omaj competent în cazul ajutoarelor de ș(cid:13)omaj legate de câș(cid:13)tiguri. Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki, în cazul ajutoarelor de ș(cid:13)omaj de bază. Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki. Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund (Federația instituții- lor de asigurare împotriva accidentelor), Helsinki, în cazul asigurării împo- triva accidentelor. 9. În scopul aplicării articolului 110 din regulamentul de aplicare: (a) Pensii pentru lucrători salariați: Eläketurvakeskus — Pensionsskydscentralen (Institutul central de asigu- rare de pensie), Helsinki, în cazul pensiilor pentru lucrători salariați; (b) Accidente de muncă, boli profesionale: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto — Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund (Federația instituțiilor de asigurare împotriva accidentelor), Helsinki, în cazul asigurării împotriva accidentelor. (c) în alte cazuri: Kansaneläkelaitos — Folkpensionsanstalten (Institutul de securitate socială), Helsinki. N. SUEDIA 1. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (1), 14a alineatul (1) 14b ali- neatele (1) ș(cid:13)i (2) din regulament ș(cid:13)i articolul 11 alineatul (1) litera (a) ș(cid:13)i 11a alineatul (1) din regulamentul de aplicare: Biroul de securitate socială la care este asigurată persoana în cauză. 2. În scopul aplicării articolului 14 alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i 14a alinea- tul (1) litera (b) în cazurile în care o persoană este detaș(cid:13)ată în Suedia: Biroul de securitate socială de la locul în care se desfăș(cid:13)oară activitatea. 3. În scopul aplicării articolului 14b alineatele (1) ș(cid:13)i (2) în cazurile în care o persoană este detaș(cid:13)ată în Suedia pentru o perioadă mai mare de 12 luni: Göteborgs allmänna försäkringskassa, sjöfartskontoret (Biroul de securi- tate socială din Göteborg, secția pentru marinari). 4. În scopul aplicării articolului 14 alineatele (2) ș(cid:13)i (3), 14a alineatele (2) ș(cid:13)i (3) din regulament: Biroul de securitate socială de la locul de reș(cid:13)edință. 5. În scopul aplicării articolului 14a alineatul (4) din regulament ș(cid:13)i articolului 11 alineatul (1) litera (b), 11a alineatul (1) litera (b) ș(cid:13)i 12a alineatele (5), (6) ș(cid:13)i (7) litera (a) din regulamentul de aplicare: Biroul de securitate socială de la locul în care se desfăș(cid:13)oară activitatea. 258 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 6. În scopul aplicării articolului 17 din regulament: (a) Biroul de securitate socială din locul în care activitatea se desfăș(cid:13)oară sau se va desfăș(cid:13)ura; ș(cid:13)i (b) Riksförsäkringsverket (Consiliul național de securitate socială) privind categoriile de lucrători salariați ș(cid:13)i lucrători care desfăș(cid:13)oară activități independente. 7. În scopul aplicării articolului 102 alineatul (2): (a) Riksförsäkringsverket (Consiliul național de securitate socială); (b) Arbedsmarknadsstyrelsen (Consiliul național privind piața muncii), pentru ajutoare de ș(cid:13)omaj. O. REGATUL UNIT 1. În scopul aplicării articolului 14c, 14d alineatul (3) ș(cid:13)i 17 din regula- ment ș(cid:13)i articolului 6 alineatul (1), 11 alineatul (1), 11a alineatul (1), 12a, 13 alineatele (2) ș(cid:13)i (3), 14 alineatele (1), (2) ș(cid:13)i (3) ș(cid:13)i articolul 80 alineatul (2), 81, 82 alineatul (2) ș(cid:13)i 109 din regulamentul de aplicare: Marea Britanie: Irlanda de Nord: 2. În scopul aplicării articolelor 36 ș(cid:13)i 63 din regulament ș(cid:13)i articolului 8, 38 alineatul (1), 70 alineatul (1), 91 alineatul (2), 102 alineatul (2), 110 ș(cid:13)i 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare: Marea Britanie: Irlanda de Nord: (cu excepția articolelor 36 ș(cid:13)i 63 din regulament ș(cid:13)i articolului 102 ali- neatul (2) ș(cid:13)i articolului 113 alineatul (2) din regulamentul de aplicare, pentru care se va vedea secțiunea pentru Regatul Unit): 3. În scopul aplicării articolului 85 alineatul (2), articolului 86 alinea- tul (2) ș(cid:13)i articolului 89 alineatul (1) din regulamentul de aplicare: Marea Britanie: Irlanda de Nord: Department of Social Security, Contributions Agency, Overseas Contri- butions (Departamentul securității sociale, Agenția pentru contribuții, Contribuții în străinătate), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch (Departamentul sănătății ș(cid:13)i serviciilor sociale, Agenția de securitate socială pentru Irlanda de Nord, Direcția pen- tru străinătate), Belfast, BT1 1DX. Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch (Departamentul securității sociale, Agenția pentru prestații, Direcția pen- tru străinătate), Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch (Departamentul sănătății ș(cid:13)i serviciilor sociale, Agenția de securitate socială pentru Irlanda de Nord, Direcția pen- tru străinătate), Belfast, BT1 1DX. Department of Social Security, Benefits Agency, Child Benefit Centre (Departamentul securității sociale, Agenția pentru prestații, Centrul de alocații pentru copii), Newcastle upon Tyne, NE88 1AA, Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Child Benefit Office (Departamentul sănătății ș(cid:13)i serviciilor sociale Irlanda de Nord, Agenția de securitate socială, Biroul de alocații pentru copii), Belfast, BT1 1SA. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 259 ANEXA 11 (A) (B) (7) REGIMURI PREVĂZUTE LA ARTICOLUL 35 ALINEATUL (2) DIN REGULAMENT [Articolul 4 alineatul (11) din regulamentul de aplicare] A. BELGIA Regim de extindere a asigurării de tratament medical (prestații în natură) la lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente. B. DANEMARCA Nici unul. C. GERMANIA Nici unul. D. SPANIA Nici unul. E. FRANȚA Nici unul. F. GRECIA 1. Fondul de asigurări pentru meș(cid:13)teș(cid:13)ugari ș(cid:13)i mici comercianți (TEBE). 2. Fondul de asigurări pentru comercianți. 3. Fondul de asigurare de boală pentru avocați: (a) Fondul de asigurări ș(cid:13)i pensii din Atena; (b) Fondul de asigurări ș(cid:13)i pensii din Pireu; (c) Fondul de asigurări ș(cid:13)i pensii din Salonic; (d) Fondul de sănătate pentru avocații din provincie (TYAE). 4. Fondul de asigurare ș(cid:13)i pensie al personalului medical. G. IRLANDA Nici unul. H. ITALIA Nici unul. I. LUXEMBURG Nici unul. J. ȚĂRILE DE JOS Nici unul. K. AUSTRIA Nici unul. L. PORTUGALIA Nici unul. 260 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 M. FINLANDA Nici unul. N. SUEDIA Nici unul. O. REGATUL UNIT Nici unul. 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 261 Apendice (1) Articolul 95 (14) Rambursarea prestațiilor în natură de asigurare de boală ș(cid:13)i maternitate titularilor pensiilor sau indemnizațiilor ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora care nu au reș(cid:13)edința într-un stat membru conform cu a cărui legislație beneficiază de o pensie sau de o indemnizație ș(cid:13)i sunt îndreptățiți la prestații (1) Valoarea prestațiilor în natură acordate în temeiul articolului 28 ali- neatul (1) ș(cid:13)i 28a din regulament este rambursată de instituțiile competente instituțiilor care au furnizat respectivele prestații, pe baza unei sume for- fetare care este cât se poate de apropiată de cheltuielile efective suportate. (2) Suma forfetară se determină prin înmulțirea costului mediu anual pe persoană cu numărul mediu anual de titulari de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membri de familie ai acestora de luat în considerare ș(cid:13)i prin reducerea sumei rezultante cu 20 %. Factorii necesari pentru calcularea respectivei sume forfetare se deter- (3) mină în conformitate cu următoarele reguli: (a) costul mediu anual pe persoană se obține pentru fiecare stat membru prin împărțirea costurilor anuale ale pres- tațiilor în natură totale furnizate de instituțiile din acest stat membru tuturor titularilor de pensii sau indemnizații datorate în temeiul legis- lației acestui stat membru, în cadrul regimurilor de securitate sociale de luat în considerare ș(cid:13)i membrilor de familie ai acestora, la numărul mediu anual de titulari de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membri de fami- lie ai acestora; regimurile de securitate socială de luat în considerare în acest sens sunt specificate în anexa 9; (b) în relațiile dintre instituțiile din două state membre, numărul mediu anual de titulari de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membri de familie ai acestora de luat în considerare este egal cu numărul mediu anual de titulari de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membri de familie ai acestora prevăzut la articolul 28 alineatul (2) din regulament care, în timp ce au reș(cid:13)edința pe teritoriul unuia dintre statele membre, sunt îndreptățiți la prestații în natură în sarcina instituției din celălalt stat membru. (4) Numărul de titulari de pensii sau indemnizații ș(cid:13)i membri de familie ai acestora de luat în considerare în conformitate cu alineatul (3) litera (b) se determină prin intermediul unei liste păstrate în acest sens de instituția de la locul de reș(cid:13)edință, bazată pe documente justificative furnizate de instituția competentă cu privire la drepturile persoanelor în cauză. În cazul oricărui litigiu, observațiile instituțiilor implicate sunt prezentate Comisiei de audit prevăzute la articolul 101 alineatul (3) din regulamentul de aplicare. (5) Comisia administrativă stabileș(cid:13)te metodele ș(cid:13)i procedurile de deter- minare a factorilor de calcul prevăzuți la alineatele (3) ș(cid:13)i (4). (6) Două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale acestor state membre pot conveni, după primirea avizului Comisiei administrative, să introducă alte metode de evaluare a valorilor de rambursat. (1) Prezentul articol se aplică de la 1 ianuarie 1998. Cu toate acestea, în relațiile cu Republica Franceză, se aplică de la 1 ianuarie 2002. 262 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 05/vol. 4 ANEXA B LISTA ACTELOR DE MODIFICARE A REGULAMENTELOR (CEE) NR. 1408/71 Ș(cid:13) I (CEE) NR. 574/72 A. Actul de aderare a Spaniei ș(cid:13)i Portugaliei (JO L 302, 15. 11. 1985, p. 23). B. Actul de aderare a Austriei, Finlandei ș(cid:13)i Suediei (JO C 241, 29. 8. 1994, p. 9) modificat de Decizia 95/1/CE a Consiliului (JO L 1, 1. 1. 1995, p. 1). 1. Actualizat de Regulamentul (CEE) nr. 2001/83 al Consiliului din 2 iunie 1983 (JO L 230, 22. 8. 1983, p. 6) 2. Regulamentul (CEE) nr. 1660/85 al Consiliului din 13 iunie 1985 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 160, 20. 6. 1985, p. 1; text spaniol: DO Edicíon especial, 1985 (05. V4), p. 142; text portughez; OJ DO Ediçăo Especial, 1985 (05. F4), p. 142; text suedez; EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), p. 61; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), p. 61] 3. Regulamentul (CEE) nr. 1661/85 al Consiliului din 13 iunie 1985 de stabilire a adaptărilor tehnice la regulile comunitare privind securitatea socială pentru lucrătorii migranți în privința Groenlandei [JO L 160, 20. 6. 1985, p. 7; text spaniol: DO Edicíon especial, 1985 (05. 04), p. 148; text portughez: OJ Ediçăo Especial, 1985 (05. 04), p. 148; text suedez; EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), p. 67; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), p. 67] 4. Regulamentul (CEE) nr. 513/86 al Consiliului din 26 februarie 1986 de modificare a anexelor 1, 4, 5 ș(cid:13)i 6 la Regulamentul (CEE) nr. 574/72 al Consiliului de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității [JO L 51, 28. 2. 1986, p. 44; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), p. 73; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), p. 73] 5. Regulamentul (CEE) nr. 3811/86 al Consiliului din 11 decembrie 1986 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 355, 16. 12. 1986, p. 5; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), p. 86; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), p. 86] 6. Regulamentul (CEE) nr. 1305/89 al Consiliului din 11 mai 1989 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 131, 13. 5. 1985, p. 1; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), p. 143; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), p. 143] 7. Regulamentul (CEE) nr. 2332/89 al Consiliului din 18 iulie 1989 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 224, 2. 8. 1989, p. 1; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), p. 154; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), p. 154] 8. Regulamentul (CEE) nr. 3427/89 al Consiliului din 30 octombrie 1989 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 331, 16. 11. 1989, p. 1; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), p. 165; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), p. 165] 9. Regulamentul (CEE) nr. 2195/91 al Consiliului din 25 iunie 1991 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 206, 29. 7. 1991, p. 2; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), p. 46; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), p. 46] 05/vol. 4 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene 263 10. Regulamentul (CEE) nr. 1247/92 al Consiliului din 30 aprilie 1992 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 136, 19. 5. 1992, p. 1; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), p. 124; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), p. 124] 11. Regulamentul (CEE) nr. 1248/92 al Consiliului din 30 aprilie 1992 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 136, 19. 5. 1992, p. 7; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), p. 130; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), p. 130] 12. Regulamentul (CEE) nr. 1249/92 al Consiliului din 30 aprilie 1992 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 136, 19. 5. 1992, p. 28; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), p. 151; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), p. 151] 13. Regulamentul (CEE) nr. 1945/93 al Consiliului din 30 iunie 1993 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității, a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 1247/92 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 [JO L 181, 23. 7. 1993, p. 1; text suedez: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (06), p. 63; text finlandez: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (06), p. 63] 14. Regulamentul (CE) nr. 3095/95 al Consiliului din 22 decembrie 1995 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității, a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71, a Regulamentului (CEE) nr. 1247/92 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 1945/93 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1247/92 (JO L 335, 30. 12. 1995, p. 1) 15. Regulamentul (CE) nr. 3096/95 al Consiliului din 22 decembrie 1995 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii care desfăș(cid:13)oară activități independente ș(cid:13)i cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunității ș(cid:13)i a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 (JO L 335, 30. 12. 1995, p. 10)