title: Регламент (ЕО) № 118/97 на Съвета от 2 декември 1996 година за изменение и актуализация на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на реда за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71

eurovoc_concepts:
European official
labour mobility
self-employed person
social security
wage earner
worker (EU)

formats: html pdf print xhtml

text: 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 35 31997R0118 L 28/1 ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ 30. 1. 1997 РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 118/97 НА СЪВЕТА от 2 декември 1996 година за изменение и актуализация на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на реда за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност, и по-специално членове 51 и 235 от него, като взе предвид предложението на Комисията (1), като взе предвид становището на Европейския парламент (2), като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет, като има предвид, че от съображения за последователност и яснота е целесъобразно да се приведе в съответствие формулировката на някои разпоредби на Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 г. за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността (3), и Регла- мент (ЕИО) № 574/72 от 21 март 1972 г. за определяне на реда за прилагане на Регламент (ЕИО) 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността (4); както и да се заличат други разпоредби, които вече са невалидни и излишни; като има предвид, че тези изменения са изключително от техническо естество и имат за цел да се усъвършенстват споменатите регламенти; като има предвид, че са извършени няколко изменения след последната актуализация на Регламенти (ЕИО) № 1408/71 и (ЕИО) (1) ОВ С 249, 27. 8. 1996 г. , стр. 10. (2) ОВ С 362, 2. 12. 1996 г. (3) ОВ L 149, 5. 7. 1971 г. , стр. 2. Регламент, последно изменен с Регла- мент (ЕО) № 3096/95 (ОВ L 335, 30. 12. 1995 г. , стр. 10). (4) ОВ L 74, 27. 3. 1972 г. , стр. 1. Регламент, последно изменен с Регла- мент (ЕО) № 3096/95 (ОВ L 335, 30. 12. 1995 г. , стр. 10). № 574/72 чрез Регламент (ЕИО) № 2001/83 на Съвета (5); като има предвид, че поради това и за да се направят по-прозрачни и достъпни съответните правила на Общността, е целесъобразно да се приеме нова актуализирана редакция на гореспоменатите рег- ламенти под формата на единен текст за всеки от регламентите (ЕИО) № 1408/71 и (ЕИО) № 574/72, които фигурират съответно в част I и II на приложение А; като има предвид, че вече е уместно да се представи, в допълнението към част II на същото приложе- ние, и текстът на член 95 от Регламент (ЕИО) № 574/72, изменен с Регламент (ЕО) № 3095/95 (6), който ще се прилага от 1 януари 1998 г. или от 1 януари 2002 г. при взаимоотношенията с Репуб- лика Франция; като има предвид, че член 106 от Договора за създаване на Евро- пейската икономическа общност относно баланса на плащанията е заличен с член Ж от Договора за Европейския съюз, а член 73б, параграф 2 от Договора за създаване на Европейската общност заб- ранява всякакви ограничения върху разплащанията между държавите-членки; като има предвид, че за да се постигне целта за свободно движение на работници в областта на социалното осигуряване, е необходимо и целесъобразно правилата за координиране на националните схеми на социално осигуряване да се изменят чрез нормативен акт на Общността, който да е задължителен и пряко приложим във всяка държава-членка; като има предвид, че въведените с настоящия регламент измене- ния отговарят на условията, определени в трети параграф на член 3б от Договора за създаване на Европейската общност, (5) ОВ L 230, 22. 8. 1983 г. , стр. 6. (6) ОВ L 335, 30. 12. 1995 г. , стр. 1. 36 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ: Член 2 Член 1 Регламент (ЕИО) № 1408/71 се изменя, както следва: 1. Член 82, параграф 4 се заменя със следното: „4. Консултативният комитет се председателства от представи- тел на Комисията. Председателят няма право на глас. “ 2. Първото изречение на член 88 се заменя, както следва: „По целесъобразност, паричните преводи в съответствие с нас- тоящия регламент се извършват съобразно съответните дей- стващи споразумения между заинтересованите държави-членки към момента на извършване на превода. “ 3. Член 100 се заличава. мотивите, Заглавието, и показалецът разпоредбите на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и (ЕИО) № 574/72 се заменят с текста, който се съдържа съответно в част I и II на приложение А, в които са отчетени извършените изменения в член 1 от настоящия регламент. съдържанието на Приложение Б съдържа списъка на актовете за изменение на регламентите, посочени в предходния параграф. Член 3 Настоящият регламент влиза в сила на първо число от месеца след публикуването му в Официален вестник на Европейските общности. Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки. Съставено в Брюксел на 2 декември 1996 година. За Съвета Председател E. FITZGERALD 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 37 ПРИЛОЖЕНИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ А: ЧАСТ I: ЧАСТ II: Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 г. за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността … Регламент (ЕИО) № 574/72 на Съвета от 21 март 1972 г. за определяне на реда за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността ……………… Допълнение: ………………………………………………………………… ПРИЛОЖЕНИЕ Б: Списък на актовете за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и (ЕИО) № 574/72 …………………………………………………………………… Страница 38 136 261 262 38 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ А ЧАСТ I Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността (8) (9) (10) (11) СЪДЪРЖАНИЕ Страница ДЯЛ I: ДЯЛ II: ДЯЛ III: Глава 1: Раздел 1: Раздел 2: Раздел 3: Раздел 4: Раздел 5: Раздел 6: Раздел 7: Глава 2: Раздел 1: Раздел 2: Раздел 3: Раздел 4: ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ (членове 1—12) ………………………………………………………………………………… ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРИЛОЖИМОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО (членове 13—17а) …………………………………… ОСОБЕНИ РАЗПОРЕДБИ ВЪВ ВРЪЗКА С РАЗЛИЧНИТЕ КАТЕГОРИИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ……………………………… Болест и майчинство Общи разпоредби (член 18) …………………………………………………………………………………………… Заети или самостоятелно заети лица и членове на техните семейства (членове 19—24) …………………………… Безработни лица и членове на техните семейства (член 25) ………………………………………………………… Лица, претендиращи за пенсия и членове на техните семейства (член 26) …………………………………………… Пенсионери и членове на техните семейства (членове 27—34) ……………………………………………………… Разни разпоредби (член 35) …………………………………………………………………………………………… Възстановяване на разходи между институциите (член 36) …………………………………………………………… Инвалидност Заети или самостоятелно заети лица, които са субекти само на законодателства, съгласно които размерът на обезще- тенията за инвалидност не зависи от продължителността на осигурителните периоди (членове 37—39) ………… Заети или самостоятелно заети лица, които са субекти само на законодателства, съгласно които размерът на обезще- тението за инвалидност зависи от продължителността на осигурителните периоди или периодите на пребиваване, или са субекти на законодателства от този тип и от типа, посочен в раздел 1 (член 40) ………………………………… Увеличаване на степента на инвалидност (член 41) …………………………………………………………………… Възобновяване на предоставянето на обезщетения след спиране или отнемане — преобразуване на обезщетения за инвалидност в обезщетения за старост — преизчисляване на отпускани обезщетения съгласно член 39 (членове 42 и 43) …………………………………………………………………………………………………………………… Глава 3: Старост и смърт (пенсии) (членове 44—51) ……………………………………………………………………… Глава 4: Раздел 1: Раздел 2: Раздел 3: Раздел 4: Трудови злополуки и професионална болест Право на обезщетения (членове 52—59) ……………………………………………………………………………… Усложняване на професионална болест, за която е отпуснато обезщетение (член 60) ……………………………… Разни разпоредби (членове 61 и 62) …………………………………………………………………………………… Възстановяване на разходи между институциите (член 63) …………………………………………………………… Глава 5: Помощи при смърт (членове 64—66) ……………………………………………………………………………… 42 47 51 51 51 53 54 54 56 57 57 58 59 60 61 66 68 69 70 70 Глава 6: Раздел 1: Обезщетения за безработица Общи разпоредби (членове 67 и 68) ………………………………………………………………………………… 70 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз Раздел 2: Раздел 3: Безработни лица, които отиват в държава-членка, различна от компетентната държава (членове 69 и 70) ……… Безработни лица, които по време на последната си трудова заетост са пребивавали в държава-членка, различна от компетентната държава (член 71) ……………………………………………………………………………………… Глава 7: Семейни обезщетения (членове 72—76) …………………………………………………………………………… Глава 8: ДЯЛ IV: ДЯЛ V: ДЯЛ VI: Обезщетения за деца на издръжка на пенсионери и обезщетения за сираци (членове 77—79) …………… АДМИНИСТРАТИВНА КОМИСИЯ ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ НА РАБОТНИЦИ МИГРАНТИ (членове 80 и 81) …………………………………………………………………………………………………………………… КОНСУЛТАТИВЕН КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ НА РАБОТНИЦИ МИГРАНТИ (членове 82 и 83)… РАЗНИ РАЗПОРЕДБИ (членове 84—93) ……………………………………………………………………………… ДЯЛ VII: ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ (членове 94—98) ………………………………………………… 39 Страница 71 72 72 73 75 76 77 79 ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение I: Лица, включени в приложното поле на регламента …………………………………………………………………… 83 Приложение II: Специални схеми за самостоятелно заети лица, които са изключени от приложното поле на регламента по силата на член 1, буква й), четвърта алинея— специални обезщетения за раждане на дете, които съгласно член 1, буква ф) са изключени от приложното поле на регламента — специални обезщетения, получавани без вноски по смисъла на член 4, параграф 2б, които не попадат в приложното поле на регламента ………………………………………… Приложение IIа: Специални обезщетения, получавани без вноски ……………………………………………………………………… Приложение III: Приложение IV: Разпоредби на конвенции за социално осигуряване, които остават приложими, независимо от разпоредбите на член 6 от регламента — разпоредби на конвенции за социално осигуряване, които не се прилагат за всички лица, за които се отнася регламентът ………………………………………………………………………………………………… Законодателства, посочени в член 37, параграф 1 от регламента, съгласно които размерът на обезщетенията за инва- лидност не зависят от продължителността на осигурителните периоди — специални схеми за самостоятелно заети лица по смисъла на член 38, параграф 3, и член 45, параграф 3 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 — случаи, посочени в член 46, параграф 1, буква б) от регламента, в които може да се направи отказ от изчисляване на обезщетението в съответствие с член 46, параграф 2 от регламента — обезщетения и споразумения, посочени в член 46б, параграф 2 от регламента …………………………………………………………………………………………………………… Приложение V: Съответствие между законодателството на държавите-членки относно условията във връзка със степента на инвалид- ност ……………………………………………………………………………………………………………………… Приложение VI: Особен ред за прилагане на законодателството на някои държави-членки ………………………………………… Приложение VII: Случаи, в които дадено лице е едновременно субект на законодателството на две държави-членки ……………… 87 91 94 110 115 119 135 40 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, на обезщетения за различните категории лица, включени в при- ложното поле на регламента, независимо от мястото им на преби- ваване в рамките на Общността; като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност, и по-специално членове 51 и 235 от него, като взе предвид предложението на Комисията, като взе предвид становището на Европейския парламент, като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет, като има предвид, че разпоредбите за координиране на национал- ните законодателства в областта на социалното осигуряване спадат към свободното движение на работещи, които са граждани на държавите-членки, и следва да допринасят за подобряване на тех- ния жизнен стандарт и условия за трудова заетост; като има предвид, че свободното движение на хора, което е един от жалоните на Общността, не се ограничава само до заетите лица, а се разпростира и включва и самостоятелно заетите лица в рам- ките на свободното установяване и свободното предоставяне на услуги; като има предвид, че поради съществуващите значителни разли- чия между националните законодателства по отношение на лицата, за които те се прилагат, е препоръчително да се установи принципът, че регламентът се прилага за всички лица, които са осигурени по схеми за социално осигуряване на заети и самостоя- телно заети лица или въз основа на упражняването на трудова или самостоятелна трудова заетост; като има предвид, че е необходимо да се зачитат особеностите на националните законодателства в областта на социалното осигуря- ване и да се изготви само система за координация; като има предвид, че в рамките на тази координация е необходимо в Общността да се гарантира еднакво третиране съгласно различ- ните национални законодателства на живеещите в държавите- членки работници, лицата на тяхна издръжка и преживелите ги лица; като има предвид, че разпоредбите за координация трябва да гарантират, че работниците, които се движат в рамките на Общ- ността, лицата на тяхна издръжка и преживелите ги лица запазват придобитите права и предимства и такива, които са в процес на придобиване; като има предвид, че заетите и самостоятелно заетите лица, които се движат в рамките на Общността, следва да подлежат на прила- гане на схемата за социално осигуряване на една-единствена държава-членка, за да се избегне припокриване на приложимите национални законодателства и усложненията, които биха могли да произтекат от това; като има предвид, че случаите, в които по изключение от общото правило дадено лице следва да бъде едновременно субект на зако- нодателството на две държави-членки, трябва да са възможно най- ограничени по брой и обхват; като има предвид, че с оглед на възможно най-ефективно гаранти- ране на еднакво третиране на всички работници, които са заети на територията на дадена държава-членка, за приложимо законода- телство е целесъобразно по принцип да се определи законодател- ството на държавата-членка, в която съответното лице упражнява трудова или самостоятелна трудова заетост; като има предвид, че в някои случаи, в които е обосновано да се прилагат други критерии за приложимост, възможни изключения от това общо правило; са като има предвид, че някои обезщетения, предвидени в национал- ните законодателства, могат да спадат едновременно към социал- ното осигуряване и към социалното подпомагане, поради личния обхват на тяхното приложение, цели и начин на прилагане е необ- ходимо да се предвиди система за координиране, която да отчита особеностите на съответните обезщетения, които следва да се включат в регламента, за да се защитават интересите на работни- ците мигранти в съответствие с разпоредбите на Договора; като има предвид, че такива обезщетения следва да се отпускат на лица, попадащи в приложното поле на регламента, единствено в съответствие със законодателството на страната на пребиваване на съответното лице или на членове на нейното/неговото семейство, като се извършва необходимото сумиране на сроковете на преби- ваване в която и да е друга държава-членка и без да се упражнява дискриминация на основата на националност; като има предвид, че е необходимо да се определят специфични правила, по-конкретно при болест и безработица, за пограничните и сезонни работници, като се отчита специфичното естество на тяхното положение; като има предвид, че тези цели трябва да се постигнат по-конкретно чрез сумиране на всички периоди, които се вземат под внимание съгласно различните национални законодателства с оглед придобиване и запазване на правото на обезщетения и за изчисляване на размера на обезщетенията, и чрез предоставянето като има предвид, че в областта на обезщетенията за болест и май- чинство е необходимо да се гарантира закрила на лицата, които живеят или пребивават в държава-членка, различна от компетен- тната държава-членка; 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 41 като има предвид, че специфичното положение на лицата, претендиращи за пенсия, пенсионерите и членовете на техните семейства изисква приспособяване към тяхното положение на раз- поредбите за осигуряване при болест; координация между осигурителните схеми за безработица и схе- мите за подпомагане при безработица на всички държави-членки; като има предвид, че следва да се създаде система за координиране на обезщетенията за инвалидност, която да отчита особеностите на националните законодателства; като има предвид, че поради това е необходимо да се прави разграничение между законодателствата, съгласно които размерът на обезщетението за инвалидност не зависи от продължителността на осигурителния период и законо- дателствата, съгласно които размерът зависи от продължител- ността на гореспоменатия осигурителен период; като има предвид, че различията между схемите в държавите- членки изискват приемането на правила за координация, които да са приложими в случай на увеличаване на степента на инвалид- ност; като има предвид, че е целесъобразно да се изработи система за отпускане на обезщетения за старост и обезщетения за преживели лица, когато заетото или самостоятелно заетото лице е било субект на законодателството на една или повече държави-членки; като има предвид, че поради това е особено подходящо, с оглед улесняване на търсенето на работа в различните държави-членки, на даден безработен да се отпускат за ограничен период от време обезщетенията за безработица, предвидени от законодателството на държавата-членка, чийто субект е бил последно; като има предвид, че с оглед определяне на приложимото законо- дателство за семейни обезщетения, критерият за трудова заетост гарантира еднакво третиране на всички работници, които са субекти на едно и също законодателство; е необходимо да като има предвид, че за да се избегне неоснователно натрупване на за обезщетения, преимущество в случай на натрупване на правото на семейни обез- щетения съгласно законодателството на компетентната държава и съгласно законодателството на страната по местоживеене на чле- новете на семейството; се предвидят правила като има предвид, че е необходимо да се определи размерът на пенсия, която се изчислява в съответствие с използвания метод за сумиране и процентно изчисление и която да се гарантира от зако- нодателството на Общността, когато прилагането на националното законодателство, включително разпоредбите за намаляване, спи- ране или отнемане, е по-неблагоприятно от гореспоменатия метод; като има предвид, че тъй като законодателствата на държавите- членки се различават помежду си и са специфични по своето естес- тво, се счита за необходимо да се съставят специфични правила за координиране на националните схеми, които предвиждат обезще- тения за деца на издръжка на пенсионери и за сираци; като има предвид, че за да се защитят работниците мигранти и преживелите ги лица срещу прекалено строго прилагане на нацио- налните разпоредби за намаляване, спиране или отнемане на обез- щетения, е необходимо да се включат разпоредби, които да опре- делят строги правила за прилагането на тези разпоредби; като има предвид, че е необходимо да се създаде административна комисия, състояща се от представители на правителствата на всяка държава-членка, която по-конкретно да се занимава с всички административни въпроси или въпроси на тълкуване, възникнали от разпоредбите на настоящия регламент и която да отговаря за по-нататъшното сътрудничество между държавите-членки; като има предвид, че по отношение на обезщетенията за трудови злополуки и професионална болест, с оглед осигуряването на защита, е необходимо да се определят правила относно положе- нието на лица, които живеят или пребивават в държава-членка, различна от компетентната държава-членка; като има предвид, че е желателно въпросите, с които се занимава административната комисия, да се разглеждат от представителите на работещите и работодателите в рамките на консултативния комитет; като има предвид, че е необходимо да се предвидят специфични разпоредби за помощите при смърт; като има предвид, че за да се улесни прилагането на правилата за координация, е необходимо да се предвидят особени разпоредби, които да съответстват на особеностите на националните законода- телства, като има предвид, че за да се осигури мобилност на работната сила при подобрени условия, е необходимо да се гарантира по-тясна ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ: 42 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ДЯЛ I ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ Член 1 (10) (15) — ако лицето упражнява дейност като заето или самостоя- телно заето лице, или Определения По смисъла на настоящия регламент: а) заето лице и самостоятелно заето лице означава съответно: i) всяко лице, което задължително или продължително по избор е осигурено за един или повече от осигурителните рискове, обхванати от клоновете на схема за социално оси- гуряване на заети или самостоятелно заети лица; ii) всяко лице, което е задължително осигурено за един или повече от осигурителните рискове, обхванати от разглеж- даните в настоящия регламент клонове на социално осигу- ряване, съгласно схема за социално осигуряване на всички пребиваващи лица или на цялото работещо население, ако лицето: — може да се определи като заето или самостоятелно заето лице в зависимост от начина на управление или финан- сиране на такава схема, или — ако не отговаря на тези критерии, задължително или продължително по избор е осигурено за друг посочен в приложение I осигурителен риск съгласно схема за заети или самостоятелно заети лица, или съгласно посочена в iii) схема, или отговаря на определението в приложение I, когато в съответната държава-членка не съществува такава схема; — ако лицето е било задължително осигурено за същия осигурителен риск съгласно схема за заети или само- стоятелно заети лица на същата държава-членка; б) пограничен работник означава всяко заето или самостоятелно заето лице, което упражнява професията си на територията на дадена държава-членка, но пребивава на територията на друга държава-членка, в която по правило се връща ежедневно или поне веднъж седмично; въпреки това, пограничен работник, който е командирован другаде на територията на същата или друга държава-членка от предприятието, в което обичайно работи, или който участва в предоставянето на услуги другаде на територията на същата или друга държава-членка, запазва статута си на пограничен работник за срок от не повече от четири месеца, дори и ако през този срок е възпрепятстван да се връща ежедневно или поне веднъж седмично на мястото, където пребивава; в) сезонен работник означава всяко наето лице, което отива на територията на държава-членка, различна от тази, в която пре- бивава, за да извършва там работа от сезонен характер за пред- приятие или работодател от тази държава за срок, който в никакъв случай не може да надвишава осем месеца, и което пребивава на територията на споменатата държава през целия срок на работа; приема се, че работа от сезонен характер е работа, която поради зависимостта ѝ(cid:65) от смяната на годишните времена автоматично се повтаря всяка година; г) бежанец има значението, определено в член 1 от Конвенцията за статута на бежанците, подписана в Женева на 28 юли 1951 г. ; iii) всяко лице, което е задължително осигурено за няколко от осигурителните рискове, обхванати от клоновете, разглеж- дани в настоящия регламент, съгласно стандартна схема на социално осигуряване за цялото селско население в съот- ветствие с критериите, определени в приложение I; д) лице без гражданство има значението, определено в член 1 от Конвенцията за статута на лицата без гражданство, подписана в Ню Йорк на 28 септември 1954 г. ; iv) всяко лице, което е доброволно осигурено за един или повече от осигурителните рискове, обхванати от клоновете, разглеждани в настоящия регламент, съгласно схема за социално осигуряване на държава-членка за заети или самостоятелно заети лица, или за всички пребиваващи лица, или за определени категории пребиваващи лица: е) i) член на семейството означава всяко лице, което е опреде- лено или признато за член на семейството, или е опреде- лено като член на домакинството от законодателството, съгласно което се предоставят обезщетенията, или в слу- чаите, посочени в член 22, параграф 1, буква а) и член 31 от законодателството на държавата-членка, на чиято тери- тория лицето пребивава; въпреки това, когато съгласно 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 43 посочените законодателства за член на семейството или за член на домакинството се счита само лице, което живее под един и същи покрив със заетото или самостоятелно заетото лице, това условие се счита за изпълнено, ако въпросното лице е главно на издръжка на това лице. Когато законода- телството на дадена държава-членка относно обезщете- нията в натура за болест или майчинство не дава възмож- ност за разграничение между членове на семейството и други лица, за които се прилага, терминът „член на семей- ството“ носи значението, посочено в приложение I; ii) въпреки това, когато съответните обезщетения са обезщете- ния за лица с увреждания, които се отпускат съгласно зако- нодателството на дадена държава-членка на всички граж- дани на тази държава, които отговарят на предписаните условия, терминът „член на семейството“ означава най- малко съпругата/съпругът на заето или самостоятелно заето лице и децата на такова лице, които са малолетни или на издръжка на такова лице; ж) преживяло лице означава всяко лице, което е определено или признато за такова от законодателството, съгласно което се отпускат обезщетенията; въпреки това, когато съгласно въпрос- ното законодателство за преживяло лице се счита само лице, което е живяло под един и същи покрив с починалото лице, това условие се счита за изпълнено, ако лицето е било главно на издръжка на починалото лице; з) пребиваване означава обичайно пребиваване; и) престой означава временно пребиваване; й) законодателство означава законите, подзаконовите и други разпоредби, както и всички настоящи или бъдещи мерки за прилагане от всяка държава-членка, които се отнасят за кло- новете и схемите на социално осигуряване, предвидени в член 4, параграфи 1 и 2, или предвидените в член 4, параграф 2а специални обезщетения, получавани без вноски. Терминът изключва разпоредби на съществуващи или бъдещи колективни трудови договори, независимо дали те са били или не са били предмет на решение на органите, което ги прави задължителни или разширява техния обхват. Въпреки това, доколкото такива разпоредби: ограничението на значението на термина може по всяко време да се премахне с декларация на съответната държава-членка, в която се посочват схемите от този вид, за които се прилага настоящият регламент. За тази декларация се извършва уведомление и тя се публикува в съответствие с разпоредбите на член 97. Разпоредбите на предходната алинея нямат сила на освобож- даване от задължението за прилагане на разпоредбите на нас- тоящия регламент за схемите, за които са се прилагали разпо- редбите на Регламент № 3. Терминът „законодателство“ изключва и разпоредби, които уреждат специални схеми за самостоятелно заети лица, чието създаване е оставено на инициативата на заинтересованите лица, или които се прилагат само на част от територията на съответната държава-членка, независимо дали органите са или не са взели решение да ги направят задължителни или да разширят техния обхват. Въпросните специални схеми са посо- чени в приложение II; к) конвенция за социално осигуряване означава всеки двустранен или многостранен акт, който специално обвързва или ще обвързва две или повече държави-членки, както и всеки друг многостранен акт, който обвързва или ще обвързва най-малко две държави-членки и една или повече други държави в областта на социалното осигуряване за всички или за част от клоновете и схемите, определени в член 4, параграфи 1 и 2, заедно със сключените съгласно посочените актове споразуме- ния от всякакво естество; л) компетентен орган означава, за всяка държава-членка, минис- търът, министрите или друг равностоен орган, който отговаря за схемите на социално осигуряване на цялата или на част от територията на въпросната държава; м) административна комисия означава комисията, посочена в член 80; н) институция означава, за всяка държава-членка, органът, който отговаря за прилагане на цялото или на част от законодател- ството; о) компетентна институция означава: i) служат за привеждане в изпълнение на задължително оси- гуряване, наложено от посочените в предходната алинея законови и подзаконови разпоредби; или i) институцията, при която съответното лице е осигурено в момента на подаване на заявлението за обезщетение; или ii) създават схема, която се прилага от същата институция, която прилага схемите, които са създадени съгласно посо- чените в предходната алинея законови и подзаконови раз- поредби, ii) институцията, от която съответното лице има право или би имало право да получи обезщетение, ако то или член, или членове на семейството му пребивават на територията на държавата-членка, в която се намира институцията; или 44 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 iii) институцията, която е определена от компетентния орган на съответната държава-членка; или ii) семейни помощи означава периодични парични обезщете- ния, които се отпускат изключително според броя и, по целесъобразност, възрастта на членовете на семейството; iv) при схема, свързана с отговорност на работодателя за обез- щетенията, посочени в член 4, параграф 1, съответният работодател или осигурител, или при неизправност от тяхна страна, орган, определен от компетентния орган на съответната държава-членка; х) помощи при смърт означава всяко еднократно плащане в слу- чай на смърт, без еднократните обезщетения, посочени в буква у). п) институция по мястото на пребиваване и институция по мястото на престой означава съответно институцията, която е компетентна да предоставя обезщетения по мястото на пре- биваване на съответното лице и институцията, която е компе- тентна да предоставя обезщетения по мястото на престой на съответното лице съгласно прилаганото от тази институция законодателство или, когато не съществува такава институция, институцията, определена от компетентния орган на въпрос- ната държава-членка; р) компетентна държава означава държавата-членка, на чиято територия се намира компетентната институция; с) осигурителни периоди означава периодите, през които са вна- сяни вноски или периодите на трудова или самостоятелна зае- тост, които се определят или признават за осигурителни периоди от законодателството, съгласно което са завършени или се считат за завършени, както и всички приравнени на тях периоди, когато съгласно споменатото законодателство се считат за равностойни на осигурителни периоди; т) периоди на трудова заетост и периоди на самостоятелна зае- тост означава периодите, които са определени или признати като такива от законодателството, съгласно което са завър- шени, както и всички приравнени на тях периоди, когато съгласно споменатото законодателство се считат за равнос- тойни на периоди на трудова или самостоятелна трудова зае- тост; та) периоди на пребиваване означава периодите, които са опреде- лени или признати като такива от законодателството, съгласно което са завършени или се считат за завършени; у) обезщетения и пенсии означава всички обезщетения и пенсии, включително всички техни елементи, които съобразно разпо- редбите на дял III се изплащат от обществени фондове, увели- чения от преизчисление и допълнителни отчисления, както и еднократни обезщетения, които могат да се изплащат вместо пенсии, и плащания под формата на възстановяване на вноски; ф) i) терминът семейни обезщетения означава всички парични обезщетения и обезщетения в натура, които са предназна- чени за посрещане на семейни разходи съгласно законода- телството, предвидено в член 4, параграф 1, буква з), без посочените в приложение II специални помощи за раждане на дете или осиновяване; Член 2 Лица, включени в приложното поле 1. Настоящият регламент се прилага за заети или самостоятелно заети лица, които са или са били субекти на законодателството на една или повече държави-членки и които са граждани на една от държавите-членки, или които са лица без гражданство или бежанци, които пребивават на територията на една от държавите- членки, както и за членовете на техните семейства и преживелите ги лица. се прилага регламент допълнение, настоящият 2. В за преживелите лица на заети или самостоятелно заети лица, които са били субекти на законодателството на една или повече държави- членки, независимо от националността на въпросните заети или самостоятелно заети лица, когато преживелите ги лица са граж- дани на една от държавите-членки или са лица без гражданство, или бежанци, които пребивават на територията на една от държавите-членки. 3. Настоящият регламент се прилага за държавни служители и за приравнени на тях лица съгласно приложимото законодателство, когато те са или са били субекти на законодателството на държава- членка, за която се прилага настоящият регламент. Член 3 Еднакво третиране 1. Съобразно особените разпоредби на настоящия регламент лицата, които пребивават на територията на една от държавите- членки, за които се прилага настоящият регламент, имат същите задължения и се ползват със същите обезщетения съгласно зако- нодателството на която и да е държава-членка, както гражданите на съответната държава. 2. Разпоредбите на параграф 1 важат за правото на избор на чле- нове на органите на социално-осигурителни институции или на участие в тяхното номиниране, но не засягат законодателните 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 45 разпоредби на която и да е държава-членка за избираемост или методите за номиниране на съответните лица за членове на тези органи. 3. Въпреки това, разпоредбите на дял III от настоящия регламент не засягат законодателните разпоредби на никоя държава-членка относно отговорността на корабособствениците. 3. Ако в приложение III не е предвидено друго, разпоредбите на конвенциите за социално осигуряване, които остават в сила съгла- сно член 7, параграф 2, буква в), и разпоредбите на сключените конвенции съгласно член 8, параграф 1, се прилагат за всички лица, за които се прилага настоящият регламент. 4. Настоящият регламент не се прилага за социално и здравно подпомагане, за схеми на обезщетения за пострадали от войни или последици от тях, или за специални схеми за държавни служители и приравнени на тях лица. Член 4 (10) Уредени въпроси 1. Настоящият регламент се прилага за цялото законодателство, което се отнася до следните клонове на социално осигуряване: а) обезщетения за болест и майчинство; б) обезщетения за инвалидност, включително обезщетенията за поддържане или подобряване на способността за печалба на доходи; в) обезщетения за старост; г) обезщетения за преживели лица; д) обезщетения за трудови злополуки и професионална болест; е) помощи при смърт; ж) обезщетения за безработица; з) семейни обезщетения. 2. Настоящият регламент се прилага за всички общи и специални схеми на социално осигуряване, независимо дали с или без пла- щане на вноски, и за схеми, които се отнасят до отговорността на работодател или корабособственик за обезщетенията, посочени в параграф 1. 2а. Настоящият регламент се прилага за специални обезщетения, получавани без вноски, които са предвидени съгласно друго зако- нодателство или схеми, освен посочените в параграф 1, или които са изключени по силата на параграф 4, когато въпросните обезще- тения са предназначени: а) да осигуряват или допълнително, спомагателно покритие за рисковете, посрещани от кло- новете на социално осигуряване, посочени в параграф 1, букви от а) до з); заместващо или б) единствено като специфична закрила за лица с уврежда- ния. 2б. Настоящият регламент не се прилага за разпоредбите в зако- нодателството на дадена държава-членка относно посочените в приложение II, раздел III специални обезщетения, получавани без вноски, чиято валидност е ограничена до част от нейната терито- рия. Член 5 (10) Декларации от държавите-членки за приложното поле на настоящия регламент Държавите-членки посочват законодателството и схемите по член 4, параграфи 1 и 2, специалните обезщетения, получавани без вноски по член 4, параграф 2а, минималните обезщетения по член 50 и обезщетенията по членове 77 и 78 в декларации, които подлежат на уведомяване и публикуване в съответствие с член 97. Член 6 Конвенции за социално осигуряване, които се заменят с настоящия регламент Съобразно разпоредбите на членове 7, 8 и 46, параграф 4, настоя- щият регламент заменя, по отношение на уредените от него лица и въпроси, разпоредбите на всяка конвенция за социално осигу- ряване, която обвързва: а) изключително две или повече държави-членки, или б) най-малко две държави-членки и една или повече други дър- жави, когато в уреждането на съответните случаи не участва институция на една от последно споменатите държави. Член 7 Международни разпоредби, които не се обхващат от разпоредбите на настоящия регламент 1. Настоящият регламент не обхваща задълженията, произти- чащи от: а) влязла в сила конвенция, след ратификация от една или повече държави-членки, която е приета от Международната конфе- ренция по труда; б) Европейските временни споразумения за социално осигуряване от 11 декември 1953 г. , сключени между държавите-членки и Съвета на Европа. 2. Независимо от разпоредбите на член 6, продължават да се при- лагат: а) разпоредбите на споразуменията от 27 юли 1950 г. и 30 ноем- ври 1979 г. за социалното осигуряване за лицата, осигуряващи превоз по р. Рейн; 46 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) разпоредбите на Европейската конвенция от 9 юли 1956 г. за за работещите в международния социално осигуряване транспорт; в) разпоредбите на изброените в приложение III конвенции за социално осигуряване. пораждат удължаване на референтния период, периодите, през които съгласно законодателството на друга държава-членка са отпускани пенсии за инвалидност или старост, или обезщетения за болест, обезщетения за безработица или обезщетения за трудови злополуки (без пенсии) и периодите на отглеждане на деца на територията на друга държава-членка по същия начин пораждат удължаване на горепосочения референтен период. Член 8 Сключване на конвенции между държави-членки Член 10 1. При възникване на необходимост, две или повече държави- членки могат да сключват помежду си конвенции въз основа на принципите и в духа на настоящия регламент. Отмяна на клаузите за пребиваване — ефект на задължителното осигуряване върху възстановяването на вноски 2. Всяка държава-членка изпраща уведомление в съответствие с разпоредбите на член 97, параграф 1 за всяка сключена конвенция с друга държава-членка съгласно разпоредбите на параграф 1. Член 9 Придобиване на право на доброволно осигуряване или продължено осигуряване по избор на лицето 1. Разпоредбите на законодателството на която и да е държава- членка, съгласно които придобиването на правото на доброволно осигуряване или на продължено осигуряване по избор на лицето зависи от пребиваването на територията на тази държава, не се прилагат за пребиваващи лица на територията на друга държава- членка, при условие че в определен период от отминалия им трудов стаж са били субекти на законодателството на първата дър- жава като заети или самостоятелно заети лица. 2. Когато съгласно законодателството на дадена държава-членка придобиването на право на доброволно или продължено осигуря- ване по избор на лицето зависи от завършването на осигурителни периоди, завършените осигурителни периоди или периоди на пре- биваване съгласно законодателството на друга държава-членка се вземат предвид, доколкото е необходимо, като завършени съгла- сно законодателството на първата държава. Член 9а (7) Удължаване на референтния период 1. Ако в настоящия регламент не е предвидено друго, придоби- тите съгласно законодателството на една или повече държави- членки парични обезщетения за инвалидност, старост или за преживяло лице, пенсия за трудова злополука или професионална болест и помощи при смърт не подлежат на никакво намаление, изменение, спиране, отнемане или конфискация, поради факта, че получателят пребивава на територията на държава-членка, раз- лична от тази, в която се намира институцията, която отговаря за изплащането на обезщетенията. Разпоредбите на първа алинея важат и за отпусканите еднократни обезщетения при повторна женитба на преживял съпруг, който е имал право на пенсия за преживели лица. 2. Когато съгласно законодателството на държава-членка възста- новяването на вноски зависи от това съответното лице да е престанало да подлежи на задължително осигуряване, това усло- вие не се счита за изпълнено, ако съответното лице подлежи на задължително осигуряване като заето или самостоятелно заето лице съгласно законодателството на друга държава-членка. Член 10а (10) Специални обезщетения, получавани без вноски 1. Независимо от разпоредбите на член 10 и дял III, посочените в член 4, параграф 2а специални парични обезщетения без вноски се отпускат на лицата, за които се прилага настоящият регламент, само на територията и съобразно законодателството на държавата- членка, в която те пребивават, при условие че тези обезщетения са изброени в приложение IIа. Такива обезщетения се отпускат от и за сметка на институцията по мястото на пребиваване. Когато съгласно законодателството на дадена държава-членка признаването на право на обезщетение зависи от завършването на минимален осигурителен период през конкретен период, предхождащ настъпването на осигурителния риск (референтен период), и когато гореспоменатото законодателство предвижда, че периодите, през които са отпускани обезщетения съгласно законодателството на тази държава-членка или периодите на отглеждане на деца на територията на същата държава-членка 2. Институцията на държава-членка, съгласно чието законодател- ство правото на обезщетения по параграф 1 зависи от завършва- нето на периоди на трудова заетост, самостоятелна трудова заетост или пребиваване, отчита, доколкото е необходимо, завършените периоди на трудова заетост, самостоятелна трудова заетост или пребиваване в друга държава-членка за завършени на територията на първата държава-членка. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 47 3. Когато съгласно законодателството на дадена държава-членка правото на обезщетение по параграф 1 под формата на добавка зависи от получаването на обезщетение по член 4, параграф 1, букви от а) до з), и съгласно това законодателство не се дължи такова обезщетение, с оглед правото на добавка всяко отпускано съгласно законодателството на друга държава-членка съответ- стващо обезщетение се счита за обезщетение, отпускано съгласно законодателството на първата държава-членка. 4. Когато съгласно законодателството на дадена държава-членка отпускането на обезщетение за неработоспособност или инвалид- ност по параграф 1 зависи от условието неработоспособността или инвалидността да са диагностицирани за първи път на територията на тази държава-членка, това условие се счита за изпълнено, когато такава диагноза е поставена за първи път на територията на друга държава-членка. един и същи период на задължително осигуряване. Въпреки това, тази разпоредба не важи за обезщетения за инвалидност, старост, смърт (пенсии) или професионална болест, които се отпускат от институциите на две или повече държави-членки в съответствие с разпоредбите на членове 41, 43, параграфи 2 и 3, членове 46, 50 и 51 или член 60, параграф 1, буква б). 2. Ако в настоящия регламент не е предвидено друго, може да се извършва позоваване на разпоредбите на законодателството на държава-членка, уреждащо намаляването, спирането или отнема- нето на обезщетения в случаи на натрупване на други социално- осигурителни обезщетения или всякаква друга форма на доход, дори и когато такива обезщетения са придобити съгласно законо- дателството на друга държава-членка, или когато такъв доход е получен на територията на друга държава-членка. Член 11 Преизчисляване на обезщетения За дължимите обезщетения съгласно законодателството на дадена държава-членка се прилагат предвидените от това законодателство правила за преизчисляване, като се отчитат разпоредбите на настоящия регламент. 3. В случай на лице, което получава обезщетения за инвалидност или предварителни обезщетения за старост, и което упражнява професионална или търговска дейност, срещу това лице може да се извършва позоваване на разпоредбите на законодателството на дадена държава-членка за намаляване, спиране или отнемане на обезщетения, дори и когато лицето упражнява дейността си на територията на друга държава-членка. Член 12 (9) (11) Предотвратяване на натрупване на обезщетения 1. Настоящият регламент не може нито да предоставя, нито да запазва правото на няколко обезщетения от един и същи вид за 4. Платима съгласно нидерландското законодателство пенсия за инвалидност, когато съгласно член 57, параграф 5 или член 60, параграф 29, буква б) нидерландската институция е длъжна да участва и в разноските за отпуснати съгласно законодателството на друга държава-членка обезщетения за професионална болест, може да се намалява с дължимата сума спрямо институцията на другата държава-членка, която отговаря за отпускането на обезще- тенията за професионална болест. ДЯЛ II ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРИЛОЖИМОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО Член 13 (9) Общи правила ако седалището или мястото на стопанска дейност на пред- приятието или лицето, което го е наело на работа се намира на територията на друга държава-членка; 1. Съобразно разпоредбите на член 14в, лицата, за които се при- лага настоящият регламент, са субекти на законодателството на само една държава-членка. Това законодателство се определя в съответствие с разпоредбите на настоящия дял. 2. Съобразно разпоредбите на членове от 14 до 17: б) лице, което е самостоятелно заето на територията на една държава-членка, е субект на законодателството на тази дър- жава, дори и ако пребивава на територията на друга държава- членка; а) лице, което е заето на работа на територията на една държава- членка, е субект на законодателството на тази държава, дори и ако пребивава на територията на друга държава-членка, или в) лице, което е заето на работа на борда на плавателен съд, плаващ под флага на държава-членка, е субект на законодател- ството на тази държава; 48 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 г) държавните служители и приравнените на тях лица са субекти на законодателството на държавата-членка, на което се подчи- нява учреждението, в което работят; определената от този орган институция; такова съгласие трябва да се поиска преди края на първоначалния 12-месечен срок. Въпреки това, такова съгласие не може да се дава за срок, по-голям от 12 месеца. д) лице, което е мобилизирано или повторно мобилизирано на служба в армията или на цивилна служба от дадена държава- членка, е субект на законодателството на тази държава. Ако съгласно това законодателство правото на обезщетение зависи от завършването на осигурителни периоди преди постъпване или след освобождаване от такава военна или цивилна служба, завършените осигурителни периоди съгласно законодател- ството на която и да е друга държава-членка се вземат предвид, доколкото е необходимо, като завършени осигурителни периоди съгласно законодателството на първата държава. Мобилизираното или повторно мобилизираното на служба в армията или на цивилна служба заето или самостоятелно заето лице запазва статута си на заето или самостоятелно заето лице; е) лице, за което престане да бъде приложимо законодателството на дадена държава-членка, без за него да стане приложимо законодателството на друга държава-членка в съответствие с някое от правилата по предходните алинеи или в съответствие с предвидените в членове от 14 до 17 изключения или осо- бени разпоредби, е субект на законодателството на държавата- членка, на чиято територия пребивава единствено съгласно разпоредбите на това законодателство. Член 14 2. Лице, което е обичайно заето на работа на територията на две или повече държави-членки, е субект на законодателството, което се определя по следния начин: а) лице, което е член на екипажа на предприятие, което за своя или за чужда сметка извършва услуги по междунаро- ден железопътен, автомобилен, въздушен или речен превоз на пътници или стоки и чието седалище или място на сто- панска дейност се намира на територията на държава- членка, е субект на законодателството на последно споме- натата държава при следните ограничения: i) когато посоченото предприятие има клон или посто- янно представителство на територията на друга държава-членка, различна от тази, в която се намира седалището или мястото му на стопанска дейност, лице, което е заето на работа в такъв клон или постоянно представителство, е субект на законодателството на държавата-членка, на чиято територия се намира съот- ветният клон или постоянно представителство; ii) когато лице е заето на работа предимно на територията на държавата-членка, в която пребивава, това лице е субект на законодателството на тази държава, дори и ако предприятието, за което работи няма седалище, място на стопанска дейност, клон или постоянно пред- ставителство на тази територия; Особени правила, приложими за други лица, освен моряците, които са наети на платена работа б) лице, различно от посоченото в буква а), е субект на: Разпоредбите на член 13, параграф 2, буква а) се прилагат при съблюдаване на следните изключения и обстоятелства: 1. а) Лице, което е заето на работа на територията на държава- членка от предприятие, в което обичайно работи, което е командировано от това предприятие на територията на друга държава-членка да извършва работа там за въпрос- ното предприятие, продължава да бъде субект на законода- телството на първата държава-членка при условие че очак- ваната продължителност на работа не превишава 12 месеца, и че лицето не е изпратено да замести друго лице, чийто срок на командироване е изтекъл. въпросната i) законодателството на държавата-членка, в която преби- вава, ако отчасти упражнява дейността си на тази тери- тория, или ако работи за няколко предприятия или няколко работодатели, чиито седалища или места на стопанска дейност се намират на територията на раз- лични държави-членки; ii) законодателството на държавата-членка, на чиято тери- тория се намира седалището или мястото на стопанска дейност на наелото го на работа предприятие или физи- ческо лице, ако лицето не пребивава на територията на нито една от държавите-членки, в които упражнява дейността си. б) Ако поради непредвидими обстоятелства продължител- ността на работата, която трябва да се извърши, превишава първоначално очакваната продължителност и превишава 12 месеца, законодателството на първата държава-членка продължава да се прилага до завършването на въпросната работа, при условие че е налице съгласие от страна на ком- петентния орган на държавата-членка, на чиято територия е командировано съответното лице или от страна на 3. Лице, което е заето на работа на територията на една държава- членка от предприятие, чието седалище или място на стопан- ска дейност се намира на територията на друга държава-членка, и което прекосява общата граница между тези държави, е субект на законодателството на държавата-членка, на чиято територия се намира седалището или мястото на стопанска дейност на предприятието. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 49 Член 14а Член 14б Особени правила, приложими за други лица, освен моряците, които упражняват самостоятелна трудова заетост Разпоредбите на член 13, параграф 2, буква б) се прилагат при съблюдаване на следните изключения и обстоятелства: 1. а) лице, което обичайно упражнява самостоятелна трудова заетост на територията на държава-членка и извършва работа на територията на друга държава-членка, продъл- жава да бъде субект на законодателството на първата държава-членка при условие че очакваната продължител- ност на работата не превишава 12 месеца; б) ако поради непредвидими обстоятелства продължител- ността на работата, която трябва да се извърши, превишава първоначално очакваната продължителност и превишава 12 месеца, законодателството на първата държава-членка продължава да се прилага до завършването на въпросната работа, при условие че е налице съгласие от страна компе- тентния орган на държавата-членка, на чиято територия е влязло съответното лице, да извършва въпросната работа или от страна на определената от този орган институция; такова съгласие трябва да се поиска преди края на първо- началния 12-месечен срок. Въпреки това, такова съгласие не може да се дава за срок, по-голям от 12 месеца. 2. Лице, което обичайно упражнява самостоятелна трудова зае- тост на територията на две или повече държави-членки, е субект на законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивава, ако упражнява част от дейността си на територията на тази държава-членка. Ако лицето не упражнява никаква дейност на територията на държавата-членка, в която пребивава, то е субект на законодателството на държавата- членка, на чиято територия упражнява основната си дейност. Критериите за определяне на основната дейност са определени в регламента, посочен в член 98. Особени правила, приложими за моряците Разпоредбите на член 13, параграф 2, буква в) се прилагат при съблюдаване на следните изключения и обстоятелства: 1. Лице, заето на работа от предприятие, в което обичайно работи, или на територията на държава-членка, или на борда на пла- вателен съд, плаващ под флага на държава-членка, което е командировано от това предприятие на борда на плавателен съд, плаващ под флага на друга държава-членка, за да извър- шва работа там за това предприятие, съобразно условията, предвидени в член 14, параграф 1, продължава да бъде субект на законодателството на първата държава-членка. 2. Лице, което обичайно упражнява самостоятелна заетост, или на територията на държава-членка, или на борда на плавате- лен съд, плаващ под флага на държава-членка, и което извър- шва работа за своя сметка на борда на плавателен съд, плаващ под флага на друга държава-членка, съобразно условията, пред- видени в член 14а, параграф 1, продължава да бъде субект на законодателството на първата държава-членка. 3. Лице, което без да е обичайно заето на работа по море извър- шва работа в териториалните води или в пристанище на държава-членка на борда на плавателен съд, плаващ под флага на друга държава-членка, който се намира в тези териториални води или това пристанище, но не е член на екипажа на плава- телния съд, е субект на законодателството на първата държава- членка. 4. Лице, което е заето на работа на борда на плавателен съд, плаващ под флага на държава-членка, и което получава възнаг- раждение за тази работа от предприятие или лице, чието седа- лище или място на стопанска дейност се намира на терито- рията на друга държава-членка, е субект на законодателството на последно споменатата държава, ако въпросното лице пре- бивава на територията на тази държава; предприятието или лицето, което изплаща възнаграждението се счита за работода- тел по смисъла на споменатото законодателство. 3. Лице, което упражнява самостоятелна трудова заетост в пред- приятие, чието седалище или място на стопанска дейност се намира на територията на една държава-членка и което прекосява общата граница на две държави-членки, е субект на законодателството на държавата-членка, на чиято територия се намира седалището или мястото на стопанска дейност на пред- приятието. Член 14в (5) Особени правила, приложими за лица, които са заети на работа на територията на една държава-членка и същевременно са самостоятелно заети лица на територията на друга държава-членка 4. Ако законодателството, на което дадено лице следва да бъде субект в съответствие с разпоредбите на параграфи 2 или 3, не позволява лицето, дори и на доброволни начала, да се включи към пенсионна схема, съответното лице е субект на законода- телството на другата държава-членка, което би било прило- жимо отделно от тези особени разпоредби, или ако законода- телствата на две или повече държави-членки се прилагат по този начин, лицето е субект на законодателството, което е определено по общо споразумение между съответните държави-членки или техните компетентни органи. Лице, което е заето на работа на територията на една държава- членка и същевременно е самостоятелно заето лице на територията на друга държава-членка, е субект: а) ако в буква б) не е предвидено друго, на законодателството на държавата-членка, на чиято територия е заето на платена работа или, когато лицето упражнява такава дейност на тери- 50 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 торията на две или повече държави-членки, на законодател- ството, определено в съответствие с разпоредбите на член 14, параграфи 2 или 3; б) в случаите, посочени в приложение VII: — на законодателството на държавата-членка, на чиято тери- тория лицето е заето на платена работа, като въпросното законодателство е определено в съответствие с разпоредбите на член 14, параграфи 2 или 3, когато лицето упражнява такава дейност на територията на две или повече държави- членки, 2. Когато прилагането на законодателството на две или повече държави-членки води до натрупване на осигуровки: — съгласно схема за задължително осигуряване и една или повече схеми за доброволно или продължено осигуряване по избор на лицето, съответното лице подлежи само на схемата за задъл- жително осигуряване, — съгласно две или повече схеми за доброволно или продължено осигуряване по избор на лицето, съответното лице може да се включи само в избраната от него схема за доброволно или про- дължено осигуряване по избор. и — на законодателството на държавата-членка, на чиято тери- тория лицето упражнява самостоятелна трудова заетост, като въпросното законодателство е определено в съответ- ствие с разпоредбите на член 14а, параграфи 2, 3 или 4, когато лицето упражнява такава дейност на територията на две или повече държави-членки. 3. Въпреки това, по отношение на (пенсии за) инвалидност, старост и смърт, съответното лице може да се включи в схемата за доброволно или продължено осигуряване по избор на дадена държава-членка, дори и ако лицето подлежи на задължително осигуряване съгласно законодателството на друга държава-членка до изрично или косвено допустимата от първата държава-членка степен. Член 14г (5) Разни разпоредби 1. Лицето, посочено в член 14, параграфи 2 и 3, член 14а, чле- нове 2, 3 и 4 и член 14в, буква а), с оглед прилагане на опреде- леното законодателство в съответствие с тези разпоредби, се тре- тира като упражнявало цялата си професионална дейност или дейности на територията на съответната държава-членка. 2. С оглед определяне на процентите на вноските, които следва да се начисляват на самостоятелно заетите работници съгласно зако- нодателството на държавата-членка, на чиято територия те упраж- няват самостоятелна трудова заетост, лицето по член 14в, буква б), се третира като упражнявало платената си трудова заетост на тери- торията на съответната държава-членка. 3. Разпоредбите на законодателството на дадена държава-членка, съгласно които пенсионер, който упражнява професионална или търговска дейност, не подлежи на задължително осигуряване за тази дейност, се прилагат и за пенсионер, който е придобил пра- вото си на пенсия съгласно законодателството на друга държава- членка, освен ако съответното лице изрично не поиска да подлежи на такова задължително осигуряване чрез подаване на заявление до институцията, определена от компетентния орган на първата държава-членка и посочена в приложение 10 към регламента, посочен в член 98. Член 16 Особени правила за лица, които са заети на работа в дипломатически мисии и консулски служби, и за служители от помощния персонал на Европейските общности 1. Разпоредбите на член 13, параграф 2, буква а) се прилагат за лицата, които са заети на работа в дипломатически мисии и консулски служби, както и за личния домакински персонал на представителите на такива мисии и служби. 2. Въпреки това, заетите лица по параграф 1, които са граждани на акредитиращата или на изпращащата държава-членка, могат да изберат да бъдат субекти на законодателството на тази държава. Това право на избор може да се подновява в края на всяка кален- дарна година и няма обратна сила. 3. По отношение на другите разпоредби, освен тези, които се отнасят за семейните помощи, чието отпускане се урежда от при- ложимите условия за наемане на работа на служители от помощния персонал на Европейските общности, тези служители могат да избират да бъдат субекти на законодателството на държавата-членка, на чиято територия са заети на работа, на зако- нодателството на държавата-членка, чийто субект последно са били или на законодателството на държавата-членка, чиито граж- дани са. Това право на избор, което може да се упражнява само веднъж, влиза в сила от деня на постъпване на работа. Член 15 Член 17 (9) Правила за доброволно осигуряване или продължено осигуряване по избор на лицето Изключения от разпоредбите на членове от 13 до 16 1. Разпоредбите на членове от 13 до 14г не се прилагат за добро- волно осигуряване или продължено осигуряване по избор на лицето, освен ако по отношение на някой от посочените в член 4 клонове в дадена държава-членка не съществува само схема за доб- роволно осигуряване. Две или повече държави-членки, компетентните органи на тези държави или определените от тях институции могат по общо съгласие да предвиждат изключения от разпоредбите на членове от 13 до 16 в интерес на определени лица или определени категории лица. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 51 Член 17а (9) Особени правила за получателите на дължими пенсии съгласно законодателството на една или повече държави-членки Получателят на дължима пенсия съгласно законодателството на дадена държава-членка или на дължими пенсии съгласно законодателството на няколко държави-членки, който пребивава на територията на друга държава-членка може по негово искане да бъде освободен от прилагането на законодателството на последно споменатата държава, при условие че не е субект на това законодателство поради упражняването на професия. ОСОБЕНИ РАЗПОРЕДБИ ВЪВ ВРЪЗКА С РАЗЛИЧНИТЕ КАТЕГОРИИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ДЯЛ III ГЛАВА 1 БОЛЕСТ И МАЙЧИНСТВО Раздел 1 Общи разпоредби Член 18 Сумиране на осигурителни периоди, периоди на трудова заетост или пребиваване 1. Компетентната институция на държава-членка, според чието законодателство придобиването, запазването или възстановяването на правото на обезщетения зависи от завършването на осигури- телни периоди, периоди на трудова заетост или периоди на пре- биваване, отчита, доколкото е необходимо, завършените осигури- телни периоди, периоди на трудова заетост или периоди на пребиваване съгласно законодателството на друга държава-членка като завършени съгласно прилаганото от въпросната институция законодателство. 2. Разпоредбите на параграф 1 се прилагат за сезонни работници, дори и за периоди преди евентуално прекъсване на осигуряването, които превишават допустимия период съгласно законодателството на компетентната държава, но при условие че няма прекъсване на осигуряването на съответното лице за срок повече от четири месеца. законодателството и което отговаря на предвидените от накомпетентната държава условия за придобиване на право на обезщетения, като при необходимост се вземат предвид разпоред- бите на член 18, получава в държавата, в която пребивава: а) предоставяните от името на компетентната институция обез- щетения в натура от институцията по мястото на пребиваване, в съответствие с разпоредбите на прилаганото от тази институ- ция законодателство, като осигурено при нея лице; б) предоставяните от компетентната институция парични обезще- тения в съответствие с прилаганото от нея законодателство. Въпреки това, по споразумение между компетентната институ- ция и институцията по мястото на пребиваване, такива обез- щетения могат да се предоставят от последно посочената инсти- туция от името на първата посочена институция в съответствие със законодателството на компетентната държава. 2. Разпоредбите на параграф 1 се прилагат по аналогия за членове на семейството, които пребивават на територията на държава- членка, различна от компетентната държава, доколкото същите нямат право на такива обезщетения съгласно законодателството на държавата, на чиято територия пребивават. Когато членовете на семейството пребивават на територията на държава-членка, съгласно чието законодателство правото за полу- чаване на обезщетения в натура не зависи от условие за осигуря- ване или трудова заетост, обезщетенията в натура, които те полу- чават, се счита, че се предоставят от страна на институцията, при която е осигурено заетото или самостоятелно заетото лице, освен ако съпругата/съпругът или лицето, което полага грижи за децата, не упражнява професионална или търговска дейност на терито- рията на споменатата държава-членка. Раздел 2 Заети или самостоятелно заети лица и членове на техните семейства Член 20 Член 19 Погранични работници и членове на техните семейства — особени правила Пребиваване в държава-членка, различна от компетентната държава — общи правила 1. Заето или самостоятелно заето лице, което пребивава на тери- торията на държава-членка, различна от компетентната държава, Пограничен работник също може да получава обезщетения на територията на компетентната държава. Такива обезщетения се предоставят от компетентната институция в съответствие с разпоредбите на законодателството на тази държава, все едно, че 52 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 съответното лице пребивава в тази държава. Членовете на неговото семейство могат да получават обезщетения при същите условия; въпреки това, освен в спешни случаи, получаването на такива обезщетения зависи от наличието на споразумение между съответните държави или между компетентните органи на тези споразумение, от държави, или при отсъствие на предварително разрешение от компетентната институция. такова Член 21 Престой или смяна на пребиваването в компетентната държава 1. Посоченото в член 19, параграф 1 заето или самостоятелно заето лице, което има престой на територията на компетентната държава, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на законодателството на тази държава като пребиваващо на нейна територия лице, дори и ако преди престоя си вече е получавало обезщетения за болест или майчинство за същия случай. 2. Разпоредбите на параграф 1 се прилагат по аналогия за члено- вете на семейството, посочени в член 19, параграф 2. Въпреки това, когато последните пребивават на територията на държава-членка, различна от тази, на чиято територия пребивава заетото или самостоятелно заетото лице, обезщетенията в натура се предоставят от институцията по мястото на престой от името на институцията по мястото на пребиваване на съответните лица. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 не се прилагат за погранични работници и членовете на техните семейства. 4. Посочените в член 19 заето или самостоятелно заето лице и членовете на неговото семейство, които сменят пребиваването си на територията на компетентната държава, получават обезщетения в съответствие с разпоредбите на законодателството на тази дър- жава, дори и ако преди смяната на пребиваването си вече са получавали обезщетения за болест или майчинство за същия слу- чай. Член 22 Престой извън територията на компетентната държава — завръщане или смяна на пребиваването в друга държава-членка по време на болест или майчинство — необходимост от заминаване в друга държава-членка за получаване на подходящо лечение 1. Заето или самостоятелно заето лице, което отговаря на предви- дените от законодателството на компетентната държава условия за придобиване на право на обезщетения, като при необходимост се вземат предвид разпоредбите на член 18, и: а) чието състояние налага необходимост от незабавни обезщете- ния по време на пребиваване на територията на друга държава- членка; или б) което, след като е придобило право на обезщетения за сметка на компетентната институция, е получило разрешение от тази институция да се завърне на територията на държавата-членка, в която пребивава или да смени пребиваването си на терито- рията на друга държава-членка; или в) което е получило разрешение от компетентната институция да отиде на територията на друга държава-членка, за да получи подходящо за състоянието си лечение, има право на: i) предоставяните от името на компетентната институция обез- щетения в натура от институцията по мястото на престой или пребиваване, в съответствие с разпоредбите на прилаганото от тази институция законодателство, като осигурено при нея лице; въпреки това, продължителността на периода, през който се предоставят обезщетенията се урежда от законодателството на компетентната държава; ii) предоставяните от компетентната институция парични обезще- тения, в съответствие с разпоредбите на прилаганото от нея законодателство. Въпреки това, по споразумение между компе- тентната институция и институцията по мястото на престой или пребиваване, такива обезщетения могат да се предоставят от последно спомената институция от името на първата посо- чена институция в съответствие с разпоредбите на законодател- ството на компетентната държава. 2. Отказ за даване на разрешението, което се изисква съгласно параграф 1, буква б), може да се дава само ако се установи, че дви- жението на съответното лице би могло да навреди на здравослов- ното му състояние или на предоставяното медицинско лечение. Не може да се прави отказ за даване на разрешението, което се изи- сква съгласно параграф 1, буква в), когато въпросното лечение е сред обезщетенията, предвидени от законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивава съответното лице, и когато лицето не може да получи такова лечение в рам- ките на обичайно необходимото време за получаване на въпрос- ното лечение в държавата-членка на пребиваване, като се има предвид текущото му здравословно състояние и вероятното развитие на болестта. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия за членовете на семейството на заето или самостоятелно заето лице. Въпреки това, с цел прилагане на разпоредбите на параграф 1, букви а) и в), i) за посочените в член 19, параграф 2 членове на семейството, които пребивават на територията на държава-членка, различна от тази, на чиято територия пребивава заетото или само- стоятелно заетото лице: а) обезщетенията в натура се предоставят от името на институ- цията на държавата-членка, на чиято територия пребивават членовете на семейството, от институцията по мястото на пре- стой или пребиваване в съответствие с разпоредбите на 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 53 прила ганото от нея законодателство, все едно, че заетото или самостоятелно заетото лице е осигурено при нея. Въпреки това, периодът, през който се предоставят обезщетенията е периодът, който е предвиден от законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивават членовете на семейството; б) разрешението, което се изисква съгласно параграф 1, буква в), се издава от институцията на държавата-членка, на чиято тери- тория пребивават членовете на семейството. 4. Фактът, че разпоредбите на параграф 1 се прилагат за заето или самостоятелно заето лице, не засяга правото на обезщетение на членовете на неговото семейство. Член 22а (14) Особени правила за определени категории лица Независимо от разпоредбите на член 2 от регламента, разпоредбите на член 22, параграф 1, букви а) и в) се прилагат и за лица, които са граждани на държава-членка и които са осигурени съгласно законодателството на държава-членка, както и за живеещите заедно с тях членове на техните семейства. 3. Компетентната институция на държава-членка, съгласно чието законодателство размерът на паричните обезщетения се променя според броя на членовете на семейството, взема под внимание като пребиваващи на територията на компетентната държава и члено- вете на семейството на съответното лице, които пребивават на територията на друга държава-членка. Член 24 Значителни обезщетения в натура 1. Когато правото на заето или самостоятелно заето лице, или на член на семейството му на протеза, скъпо струващо устройство или други значителни обезщетения в натура е било признато от инсти- туцията на държава-членка преди въпросното лице да е започнало да се осигурява при институцията на друга държава-членка, това заето или самостоятелно заето лице получава такива обезщетения за сметка на първата институция, дори и ако същите се отпускат, след като лицето започне да се осигурява при втората институция. 2. Административната комисия съставя списъка на обезщете- нията, за които важат разпоредбите на параграф 1. Член 22б (15) Раздел 3 Заетост в друга държава-членка, освен компетентната държава — престой в държавата на заетост Заетото или самостоятелно заетото лице, посочено в член 13, параграф 2, буква г), членове 14, 14а, 14б, 14в, буква а), или член 17, и придружаващите го членове на семейството се ползват от разпоредбите на член 22, параграф 1, буква а) по отношение на всяко условие, което поставя изискване за обезщетения по време престой на територията на държавата-членка, в която работникът е зает на работа или под чийто флаг плава плавателният съд, на борда на който работникът е зает на работа. Член 23(а) Изчисляване на парични обезщетения 1. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда изчисляването на паричните обезщетения да се извършва въз основа на средния размер на доходите или средния размер на вноските, определя тези средни доходи или вноски изключително въз основа на получените доходи или платените вноски съгласно споменатото законодателство. 2. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда изчисляването на паричните обезщетения да се извършва въз основа на стандартен размер на доходите, взема предвид изключително само стандартните доходи или, по целе- съобразност, средния размер на стандартните доходи за завърше- ните периоди съгласно споменатото законодателство. Безработни лица и членове на техните семейства Член 25 1. Безработно лице, което преди това е било заето или самостоя- телно заето лице, за което важат разпоредбите на член 69, параг- раф 1, или разпоредбите на член 71, параграф 1, буква б), ii), второ изречение, и което отговаря на предвидените от законодателството на компетентната държава условия за придобиване на право на парични обезщетения и обезщетения в натура, като по целесъоб- разност се вземат под внимание разпоредбите на член 18, полу- чава за срока, предвиден в член 69, параграф 1, буква в): а) предоставяните от името на компетентната институция обез- щетения в натура от институцията на държавата-членка, в която лицето търси работа, съобразно разпоредбите на прила- ганото законодателство от последно споменатата институция като осигурено при нея лице; б) предоставяните от компетентната институция парични обезще- тения, съобразно разпоредбите на прилаганото от нея законо- дателство. Въпреки това, по споразумение между компетен- тната институция и институцията на държавата-членка, в която безработното лице търси работа, обезщетенията могат да се предоставят от последно споменатата институция от името на първата институция, в съответствие с разпоредбите на законо- дателството на компетентната държава. Обезщетения за безра- ботица по член 69, параграф 1 не се отпускат за периода, през който се получават парични обезщетения. 2. Напълно безработно лице, което преди това е било наето на работа и за което важат разпоредбите на член 71, параграф 1, 54 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 буква а), ii), или разпоредбите на член 71, параграф 1, буква б), ii), първо изречение, получава парични обезщетения и обезщетения в натура в съответствие с разпоредбите на законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивава като лице, което е било субект на това законодателство по време на последната си заетост, като при необходимост се вземат под внимание разпоред- бите на член 18; разноските за такива обезщетения се поемат от институцията на страната по пребиваване. 3. Когато безработно лице отговаря на условията, предвидени от законодателството на държавата-членка, която отговаря за разнос- ките за обезщетения за безработица, за придобиване на право на обезщетения за болест и майчинство, като при необходимост се вземат под внимание разпоредбите на член 18, членовете на него- вото семейство получават такива обезщетения, независимо от държавата-членка, на чиято територия пребивават или имат пре- стой. Такива обезщетения се предоставят: i) по отношение на обезщетенията в натура, от институцията по мястото на престой или пребиваване, в съответствие с разпо- редбите на прилаганото от нея законодателство, от името на компетентната институция на държавата-членка, която отго- варя за разноските за обезщетения за безработица; ii) по отношение на паричните обезщетения, от компетентната институция на държавата-членка, която отговаря за разноските за обезщетения за безработица, в съответствие с прилаганото от нея законодателство. 4. Без да се нарушава никоя от разпоредбите на законодателството на държава-членка, която допуска удължаване на периода, през който могат да се отпускат обезщетения за болест, при форсма- жорни обстоятелства компетентната институция може да удължава предвидения в параграф 1 срок в рамките на определения от при- лаганото от нея законодателство срок. Член 25а (12) проучването на искане за пенсия престанат да имат право на обез- щетения в натура съгласно законодателството на последната ком- петентна държава-членка, независимо от това получават такива обезщетения при следните условия: обезщетения в натура се пре- доставят в съответствие с разпоредбите на законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивава съответното лице или лица при условие че същите имат право на такива обез- щетения съгласно това законодателство или биха имало право на такива обезщетения съгласно законодателството на друга държава- членка, ако са пребивавали на територията на тази държава, като при необходимост се вземат под внимание разпоредбите на член 18. 2. Лице, претендиращо за пенсия, което има право на обезщете- ния в натура съгласно законодателството на държава-членка, което задължава съответното лице лично да плаща осигурителни вноски за болест през периода на проучване на искането му за пенсия, престава да има право на обезщетения в натура в края на втория месец, за който не са внесени дължимите вноски. 3. Обезщетенията в натура, които се предоставят в съответствие с разпоредбите на параграф 1, са за сметка на институцията, която е събирала вноските съгласно разпоредбите на параграф 2; когато съгласно разпоредбите на параграф 2 не се дължат вноски, след отпускане на пенсията съобразно разпоредбите на член 28 инсти- туцията, която отговаря за разходите за обезщетенията в натура, възстановява сумата на предоставените обезщетения на институ- цията по мястото на пребиваване. Раздел 5 Пенсионери и членове на техните семейства Дължими вноски от напълно безработни лица Член 27 Институцията, която отговаря за отпускането на парични обезщетения и обезщетения в натура на посочените в член 25, параграф 2 безработни лица, и която принадлежи на държава-членка, чието законодателство предвижда приспадане на платими от безработни лица вноски за покриване на обезщетения за болест и майчинство, има право да извършва такова приспадане от нея съответствие в законодателство. разпоредбите на прилаганото с Раздел 4 Лица, претендиращи за пенсия, и членове на техните семейства Член 26 Право на обезщетения в натура при прекратяване на правото на обезщетения от последната компетентна институция Платими пенсии съгласно законодателството на няколко държави, когато е налице право на обезщетения в страната на пребиваване Пенсионер, който има право да получава пенсии съгласно законодателството на две или повече държави-членки, едното от които е законодателството на държавата-членка, на чиято територия пенсионерът пребивава, и който има право на обезщетения съгласно законодателството на последно посочената държава-членка, като при необходимост се вземат под внимание разпоредбите на член 18 и приложение VI, получава, заедно с членовете на семейството си, такива обезщетения от и за сметка на институцията по мястото на пребиваване като пенсионер, чиято пенсия е платима единствено съгласно законодателството на последно посочената държава-членка. Член 28 Платими пенсии съгласно законодателството на една или повече държави в случаи, когато не е налице право на обезщетения в страната на пребиваване 1. Заето или самостоятелно заето лице, членовете на неговото го лица, които по време на семейство или преживелите 1. Пенсионер, който има право на пенсия съгласно законодател- ството на една държава-членка или на пенсии съгласно законода- телството на две или повече държави-членки и който няма право 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 55 на обезщетения съгласно законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивава, въпреки всичко получава такива обезщетения за себе си и за членовете на своето семейство, докол- кото би имал право на това, като при необходимост се вземат под внимание разпоредбите на член 18 и приложение VI, съгласно законодателството на държавата-членка или поне на една от държавите-членки, които са компетентни по отношение на пен- сиите, ако той е пребивавал на територията на тази държава. Обез- щетенията се предоставят при следните условия: а) обезщетения в натура се предоставят от името на посочената в параграф 2 институция от институцията по мястото на преби- ваване, все едно че съответното лице е пенсионер съгласно законодателството на държавата, на чиято територия пребивава и има право на такива обезщетения; б) по целесъобразност, паричните обезщетения се предоставят от определената в съответствие с правилата на параграф 2 компе- тентна институция, съобразно прилаганото от нея законодател- ство. Въпреки това, по споразумение между компетентната институция и институцията по мястото на пребиваване, такива обезщетения могат да се предоставят от последно посочената институция от името на първата, в съответствие със законода- телството на компетентната държава. 2. В уредените в параграф 1 случаи разходите за обезщетения в натура са за сметка на институцията, която се определя съгласно следните правила: пенсия, разходите за предоставените на пенсионера и на членовете на неговото семейство обезщетения в натура са за сметка на институцията на една от компетентните по отношение на пенсиите държави-членки, съгласно правилата, предвидени в член 28, параграф 2, дотолкова, доколкото пенсионерът и членовете на неговото семейство биха имали право на такива обезщетения съгласно прилаганото от посочената институция законодателство, ако са пребивавали на територията на държавата-членка, в която се намира институцията. определя която се Член 29 Пребиваване на членовете на семейството в държава, различна от тази, в която пенсионерът пребивава — смяна на пребиваването в държавата, в която пенсионерът пребивава 1. Членовете на семейството на пенсионер, който има право на пенсия съгласно законодателството на една държава-членка или на пенсии съгласно законодателството на две или повече държави- членки, които пребивават на територията на държава-членка, раз- лична от тази, в която пребивава пенсионерът, и когато послед- ният има право на обезщетения съгласно законодателството на една държава-членка, получават обезщетения, все едно че пенсио- нерът пребивава на територията на тяхното пребиваване. Обезще- тение се получава при следните условия: а) когато пенсионерът има право на посочените обезщетения съгласно законодателството на една-единствена държава- членка, разходите са за сметка на компетентната институция на тази държава; а) обезщетенията в натура се предоставят от институцията по мястото на пребиваване на членовете на семейството в съответ- ствие с разпоредбите на прилаганото от тази институция зако- нодателство, а разходите за това са за сметка на институцията по мястото на пребиваване на пенсионера; б) когато пенсионерът има право на посочените обезщетения съгласно законодателството на две или повече държави- членки, разходите за тези обезщетения са за сметка на компе- тентната институция на държавата-членка, на чието законода- телство пенсионерът е бил най-дълго време субект; ако в резултат на прилагането на това правило се окаже, че няколко институции отговарят за разходите за обезщетенията, разхо- дите са за сметка на институцията, която прилага законодател- ството, на което пенсионерът последно е бил субект. б) по целесъобразност, паричните обезщетения се предоставят от определената в съответствие с разпоредбите на член 27 или член 28, параграф 2 компетентна институция, съобразно при- лаганото от нея законодателство. Въпреки това, по споразуме- ние между компетентната институция и институцията по мястото на пребиваване на членовете на семейството, такива обезщетения могат да се предоставят от последно посочената институция от името на първата, в съответствие със законода- телството на компетентната държава. Член 28а 2. Посочените в параграф 1 членове на семейството, които сменят пребиваването си на територията на държавата-членка, в която пребивава пенсионерът, получават: Платими пенсии съгласно законодателството на една или повече държави-членки, различни от страната на пребиваване, когато е налице право на обезщетения в последната страна Когато пенсионерът, който има право на пенсия съгласно законодателството на една държава-членка или на пенсии съгласно законодателствата на две или повече държави-членки, пребивава на чието законодателство правото за получаване на обезщетения в натура не подлежи на условия за осигуряване или заетост и не се дължи държава-членка, територията съгласно на а) обезщетения в натура съгласно разпоредбите на законодател- ството на тази държава, дори и ако преди да сменят пребива- ването си вече са получавали обезщетения за същия случай на болест или майчинство; б) по целесъобразност, парични обезщетения, които се предоста- вят от определената в съответствие с разпоредбите на член 27 или член 28, параграф 2 компетентна институция, съобразно прилаганото от нея законодателство. Въпреки това, по спора- зумение между компетентната институция и институцията по 56 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 мястото на пребиваване на пенсионера, такива обезщетения могат да се предоставят от последно посочената институция от името на първата, в съответствие със законодателството на ком- петентната държава. институция пенсия, доколкото разходите за обезщетенията по чле- нове 27, 28, 28а, 29, 31 и 32 са за сметка на институция на спо- менатата държава-членка. Член 30 Значителни обезщетения в натура 2. Когато, в посочените в член 28а случаи, съгласно законодател- ството на държава-членка, на чиято територия пребивава даден пенсионер, придобиването на право на обезщетения за болест и майчинство зависят от плащането на вноски или от извършването на подобни плащания, тези вноски не се дължат по силата на пре- биваването на въпросния пенсионер. Разпоредбите на член 24 се прилагат по аналогия за пенсионери. Член 31 Престой на пенсионер и/или на членове на неговото семейство в държава, различна от държавата на пребиваване Пенсионер, който има право на пенсия или пенсии съгласно зако- нодателството на една държава-членка или на пенсии съгласно законодателството на две или повече държави-членки и който има право на обезщетения съгласно законодателството на една от тези държави заедно с членовете на семейството му, които имат пре- стой на територията на държава-членка, различна от държавата, в която пребивават, получава: а) обезщетения в натура, които се предоставят от институцията по мястото на престой, в съответствие с разпоредбите на прилага- ното от нея законодателство, а разходите за това са за сметка на институцията по мястото на пребиваване на пенсионера; б) по целесъобразност, парични обезщетения, които се предоста- вят от определената в съответствие с разпоредбите на член 27 или член 28, параграф 2 компетентна институция, съобразно прилаганото от нея законодателство. Въпреки това, по спора- зумение между компетентната институция и институцията по мястото на престой, такива обезщетения могат да се предоста- вят от последно посочената институция от името на първата, в съответствие с разпоредбите на законодателството на компетен- тната държава. Член 32 (15) … Член 33 (7) Вноски, дължими от пенсионери 1. Институцията на държава-членка, която отговаря за изплаща- нето на пенсия и която прилага законодателство, предвиждащо приспадане от пенсиите на вноски за болест и майчинство, има право да извършва такова приспадане, което се изчислява съоб- разно съответното законодателство от платимата от въпросната Член 34 Общи разпоредби 1. С оглед прилагането на разпоредбите на членове 28, 28а, 29 и 31 пенсионер, който получава две или повече пенсии, дължими съгласно законодателството на една-единствена държава-членка, по смисъла на тези разпоредби се счита за пенсионер, който има право да получава пенсия съгласно законодателството на една държава-членка. 2. Разпоредбите на членове от 27 до 33 не се прилагат за пенсио- нер или за членове на неговото семейство, които имат право на обезщетения съгласно законодателството на държава-членка вследствие на упражняването на професионална или търговска дейност. В такъв случай, с оглед прилагане на разпоредбите на настоящата глава, съответното лице се счита за заето или самостоя- телно заето лице или за член на семейството на заето или само- стоятелно заето лице. Раздел 6 Разни разпоредби Член 35 Приложима схема при наличие на няколко схеми в страната на пребиваване или престой — предишно заболяване — максимален период, през който се отпускат обезщетения 1. Съобразно разпоредбите на параграф 2, когато законодател- ството на страната на пребиваване или престой съдържа няколко осигурителни схеми за болест или майчинство, приложимите раз- поредби съгласно членове 19, 21, параграф 1, членове 22, 25, 26, 28, параграф 1, член 29, параграф 1 или член 31 са разпоредбите на схемата, която се отнася за работещите в стоманодобивната промишленост. Въпреки това, когато посоченото законодателство включва специална схема за работещите в мини и подобни пред- приятия, разпоредбите на тази схема се прилагат за тази категория работещи и за членовете на техните семейства при условие че институцията по мястото на престой или пребиваване е компе- тентна да прилага такава схема. 2. Когато законодателството на страната на престой или пребива- ване включва една или повече специални схеми, които обхващат всички или повечето професионални категории самостоятелно 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 57 заети лица, по които отпусканите обезщетения в натура са по-неблагоприятни от обезщетенията, които се отпускат за заети лица, приложимите разпоредби за съответното лице и за члено- вете на неговото семейство съгласно член 19, параграф 1, буква а) и параграф 2, член 22, параграф 1, i) и параграф 3, член 28, параг- раф 1, буква а) и член 31, буква а) са разпоредбите на схемата или схемите, определени от посочения в член 98 регламент за прила- гане: а) когато в компетентната държава съответното лице е осигурено съгласно специална схема за самостоятелно заети лица, по която се отпускат и по-неблагоприятни непарични обезщете- ния от обезщетенията, които се отпускат на заети лица; или б) когато лице, което получава една или повече пенсии, съгласно законодателството на компетентната държава-членка или държави-членки има право само на обезщетения в натура, които са предвидени от специална схема за самостоятелно заети лица, по която се отпускат и по-неблагоприятни обезще- тения в натура от обезщетенията, които се отпускат на заети лица. 3. Когато съгласно законодателството на държава-членка отпус- кането на обезщетения зависи от произхода на болестта, това усло- вие не важи нито за заети или самостоятелно заети лица, нито за членовете на техните семейства, за които се прилага настоящият регламент, независимо от държавата-членка, на чиято територия пребивават. 4. Когато законодателството на държава-членка определя макси- мален срок, през който могат да се отпускат обезщетения, инсти- туцията, която прилага това законодателство, може, по целесъоб- разност, да взема предвид периода, през който вече са били предоставяни обезщетения от институцията на друга държава- членка за същия случай на болест или майчинство. 3. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави могат да предвидят други методи за възстановяване на разходи или да направят отказ от възстановяването на разходи между институциите под тяхна юрисдикция. ГЛАВА 2 (11) ИНВАЛИДНОСТ Раздел 1 Заети или самостоятелно заети лица, които са субекти само на законодателства, съгласно които размерът на обезщетенията за инвалидност не зависи от продължителността на осигурителните периоди Член 37 (11) Общи разпоредби 1. Заето или самостоятелно заето лице, което последователно или алтернативно е било субект на законодателството на две или повече държави-членки, и което има завършени осигурителни периоди изключително съгласно законодателство, според което размерът на обезщетенията за инвалидност не зависи от продъл- жителността на осигурителните периоди, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на член 39. Разпоредбите на настоя- щия член не засягат пенсионните увеличения или добавките за деца, които се отпускат в съответствие с разпоредбите на глава 8. 2. В приложение VI, част А, са изброени действащите на терито- рията на всяка от заинтересованите държави-членки законодател- ства от споменатия в параграф 1 вид. Раздел 7 Член 38 (11) Възстановяване на разходи между институциите Член 36 (15) 1. Обезщетенията в натура, които се предоставят в съответствие с разпоредбите на настоящата глава от институцията на една държава-членка от името на институцията на друга държава- членка, се възстановяват в пълен размер. 2. Възстановяването на разходи по параграф 1 се определя и извършва по предвидения за това ред в посочения в член 98 рег- ламент за прилагане или при представяне на доказателство за дей- ствително извършените разходи, или на основата на еднократни плащания. Зачитане на осигурителни периоди или периоди на пребиваване, завършени съгласно законодателството, на което заето или самостоятелно заето лице е било субект с оглед придобиване, запазване или възстановяване на правото на обезщетения 1. Когато съгласно законодателството на държава-членка придо- биването, запазването или възстановяването на правото на обезще- тения по схема, която не е специална по смисъла на параграфи 2 или 3, зависи от завършването на осигурителни периоди или периоди на пребиваване, компетентната институция на тази държава-членка при необходимост взема под внимание завърше- ните осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка, незави- симо дали по обща или специална схема, или като заето или само- стоятелно заето лице. За целта тя отчита тези периоди като завър- шени съгласно собственото ѝ(cid:65) законодателство. В последния случай размерът на еднократните плащания трябва да гарантира максимална близост на възстановената сума до действи- телно извършените разходи. 2. Когато съгласно законодателството на държава-членка отпус- кането на определени обезщетения зависи от осигурителните периоди, които са завършени само при упражняването на 58 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 професия, която подлежи на специална схема за заети лица или, по целесъобразност, при реализиране на специфична трудова зае- тост, завършените осигурителни периоди съгласно законодател- ството на други държави-членки се вземат предвид за отпускането на тези обезщетения само ако са завършени съгласно съответ- стваща схема или, ако не е изпълнено това условие, при упражня- ване на същата професия или, по целесъобразност, при реализиране на същата трудова заетост. Ако, след като са взети предвид така завършените периоди, съот- ветното лице не отговаря на условията за получаване на тези обез- щетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезще- тенията по общата схема или, ако не е изпълнено това условие, по приложимата схема за работници или служители, в зависимост от случая, при условие че съответното лице се е числяло към една или друга такава схема. схема специална 3. Когато съгласно законодателството на държава-членка отпус- кането на определени обезщетения зависи от завършения осигури- телен период само при упражняването на професия, която под- лежи на самостоятелно заети лица, за завършеният осигурителен период съгласно законодателството на други държави-членки се взема предвид за отпускането на тези обезщетения само ако е завършен съгласно съответстваща схема или, ако не е изпълнено това условие, при упражняване на същата професия. Посочените в настоящия параграф специални схеми за самостоятелно заети лица са изброени в приложение IV, част Б, за всяка от съответните държави-членки. Ако, след като са взети предвид така завършените периоди, съот- ветното лице не отговаря на условията за получаване на тези обез- щетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезще- тенията по общата схема или, ако не е изпълнено това условие, по приложимата схема за работници или служители, в зависимост от случая, при условие че съответното лице се е числяло към една или друга такава схема. Член 39 (11) (14) Отпускане на обезщетения 1. Институцията на държава-членка, чието законодателство е било приложимо в момента на настъпване на неработоспособност, последвана от инвалидност, определя, съобразно разпоредбите на това законодателство, дали съответното лице отговаря на усло- вията за придобиване на право на обезщетения, като по целесъоб- разност се вземат под внимание разпоредбите на член 38. 2. Лице, което отговаря на условията по параграф 1, получава обезщетенията само от споменатата институция, в съответствие с разпоредбите на прилаганото от нея законодателство. 3. Лице, което няма право на обезщетенията по параграф 1, полу- чава обезщетенията, на които продължава да има право съгласно законодателството на друга държава-членка, като по целесъобраз- ност се вземат под внимание разпоредбите на член 38. съществуването на други членове на семейството, освен деца, ком- петентната институция взема под внимание тези членове на семей- ството на заинтересованото лице, които пребивават на територията на друга държава-членка като лица, които пребивават на терито- рията на компетентната държава. 5. Ако посоченото в параграфи 2 или 3 законодателство пред- вижда разпоредби за намаляване, спиране или отнемане на обез- щетения в случай на натрупване на други доходи или друг вид обезщетения по смисъла на член 461, параграф 2, се прилагат раз- поредбите на член 46а, параграф 3, и член 46в, параграф 5, mutatis mutandis. 6. Напълно безработен работник или служител, за когото важат разпоредбите на член 71, параграф 1, буква а), ii), или разпоред- бите на член 71, параграф 1, буква б), ii), първо изречение, полу- чава обезщетенията за инвалидност, които се предоставят от ком- петентната институция на държавата-членка, на чиято територия лицето пребивава, в съответствие с прилаганото от нея законода- телство, все едно че въпросното лице е било субект на това зако- нодателство през последния си период на заетост, като по целе- съобразност се вземат под внимание разпоредбите на член 38 и/или член 25, параграф 2. За изплащането на тези обезщетения отговаря институцията на страната на пребиваване. Когато тази институция прилага законодателство, което предвижда приспадане на дължими от безработни лица вноски за покриване на обезщетения за инвалидност, тя има право да извършва такова приспадане в съответствие с разпоредбите на прилаганото от нея законодателство. Ако прилаганото от въпросната институция законодателство пред- вижда изчисляването на обезщетенията да се извършва въз основа на надници или заплати, институцията взема под внимание получаваните надници или заплати в последната страна на трудова заетост и в страната на пребиваване, съобразно прилаганото от нея законодателство. Когато не е получавана надница или заплата в страната на пребиваване, при необходимост и в съответствие с пра- вилата, определени от законодателството, което прилага компетен- тната институция, тя се позовава на получените заплати в послед- ната страна на трудова заетост. Раздел 2 Заети или самостоятелно заети лица, които са субекти само на законодателства, съгласно които размерът на обезщетението за инвалидност зависи от продължителността на осигурителните периоди или на периодите на пребиваване или които са субекти на законодателства от този тип и от типа, посочен в раздел 1 Член 40 (11) Общи разпоредби 4. Ако посоченото в параграфи 2 или 3 законодателство пред- вижда, че размерът на обезщетенията се определя, като се отчита 1. Заето или самостоятелно заето лице, което последователно или алтернативно е било субект на законодателството на две или 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 59 повече държави-членки, поне едно от които е от типа, посочен в член 37, параграф 1, получава обезщетения съгласно разпоредбите на глава 3, които се прилагат mutatis mutandis и при съобразяване с разпоредбите на параграф 4. 2. Въпреки това, заето или самостоятелно заето лице, което страда от неработоспособност, водеща до инвалидност, и което същевре- менно е субект на законодателство, изброено в приложение IV, част А, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на член 37, параграф 1, при следните условия: — да отговаря на условията, предвидени от това законодателство или други законодателства от същия тип, като по целесъобраз- ност се вземат под внимание разпоредбите на член 38, но да няма право да се позовава на завършени осигурителни периоди съгласно законодателства, които не са изброени в приложе- ние IV, част А, и — да не отговаря на необходимите условия за придобиване на правото на обезщетения за инвалидност съгласно законодател- ство, което не е изброено в приложение IV, част А, и — да не предявява искове за обезщетения за старост, като се отчи- тат разпоредбите на член 44, параграф 2, второ изречение. 3. а) С оглед определяне на правото на обезщетения съгласно изброено в приложение IV, част А, законодателството на държава-членка, според което отпускането на обезщетения за инвалидност зависи от това, дали съответното лице е получавало парични обезщетения за болест или е било неработоспособно през определен период от време, когато заето или самостоятелно заето лице, което е било субект на това законодателство, страда от неработоспособност, водеща до инвалидност, и същевременно е субект на законодател- ството на друга държава-членка, се взема под внимание след- ното, без да се нарушават разпоредбите на член 37, параг- раф 1: i) всеки период, през който по отношение на тази нерабо- тоспособност, съгласно законодателството на втората държава-членка лицето е получавало парични обезщете- ния за болест или вместо това е продължавало да полу- чава надница или заплата; ii) всеки по през период, отношение на който инвалидността, последвала тази неработоспособност, лицето е получавало обезщетения за инвалидност по сми- съла на настоящата глава 2 или следващата глава 3 от регламента, отпуснати съгласно законодателството на втората държава-членка, б) Правото на обезщетения за инвалидност съгласно законода- телството на първата държава-членка се придобива или след изтичане на изискващия се съгласно това законодателство предварителен период на компенсации за болест или след изтичане на изискващия се съгласно същото законодателство предварителен период на неработоспособност, но не преди: i) датата на придобиване на правото на обезщетения за инвалидност по буква а), ii) съгласно законодателството на втората държава-членка; или ii) деня след последния ден, на който съответното лице има право на парични обезщетения за болест съгласно зако- нодателството на втората държава-членка. 4. Решение на институция на държава-членка относно степента на инвалидност на лице, което претендира за обезщетение, е задъл- жително за институцията на всяка друга заинтересована държава- членка, при условие че в приложение V е признато съответствие между законодателствата на тези държави относно условията за степента на инвалидност. Раздел 3 Увеличаване на степента на инвалидност Член 41 (11) 1. При увеличаване на степента на инвалидност, за която заето или самостоятелно заето лице получава обезщетения съгласно законодателството на една-единствена държава-членка, се прила- гат следните разпоредби: а) ако откакто получава обезщетения съответното лице не е било субект на законодателството на друга държава-членка, компе- тентната институция на първата държава-членка отпуска обез- щетенията, като отчита увеличаването на степента на инвалид- ност, в съответствие с разпоредбите на прилаганото от нея законодателство; б) ако, откакто получава обезщетения, съответното лице е било субект на законодателството на една или повече други държави-членки, обезщетенията му се отпускат, като се отчита увеличаването на степента на инвалидност, в съответствие с разпоредбите на член 37, параграф 1 или член 40, параграфи 1 или 2, в зависимост от случая; като период, през който на лицето са изплащани парични обезщетения за болест съгласно законодателството на пър- вата държава-членка или като период, през който лицето е било неработоспособно по смисъла на това законодателство. в) ако общата сума на дължимото съгласно буква б) обезщетение или обезщетения е по-малка от размера на обезщетението, което съответното лице е получавало за сметка на преди това 60 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 отговорната за изплащане на обезщетението институция, тази институция изплаща на лицето добавка, равна на разликата между двете суми; г) ако в посочения в буква б) случай институцията, която отго- варя за първоначалната неработоспособност, е нидерландска институция и ако: i) болестта, която е станала причина за увеличаване на сте- пента на инвалидност, е същата, която е довела до отпуска- нето на обезщетения съгласно нидерландското законода- телство; ii) тази болест е професионална болест по смисъла на законо- дателството на държавата-членка, чийто субект съответното лице е било последно, и му дава право на изплащане на добавката по член 60, параграф 1, буква б); и iii) законодателството или законодателствата, чийто субект е било съответното лице, откакто получава обезщетения, е или са изброени в приложение IV, част А, нидерландската институция продължава да предоставя първо- началното обезщетение след настъпване на увеличаването на степента на инвалидност, а дължимото обезщетение съгласно законодателството на последната държава-членка, чийто субект е било съответното лице, се намалява със сумата на нидерландското обезщетение; д) ако в посочения в буква б) случай съответното лице няма право на обезщетения за сметка на институция на друга държава- членка, обезщетенията се отпускат от компетентната институ- ция на първата държава в съответствие с разпоредбите на зако- нодателството на тази държава, като се отчита увеличаването на степента на инвалидност и, по целесъобразност, разпоред- бите на член 38. 2. При увеличаване на степента на инвалидност, за която заето или самостоятелно заето лице получава обезщетения съгласно законодателството на две или повече държави-членки, обезщете- нията се отпускат на лицето, като се отчита увеличената степен на инвалидност в съответствие с разпоредбите на член 40, параграф 1. Раздел 4 Възобновяване на предоставянето на обезщетения след спиране или отнемане — Преобразуване на обезщетения за инвалидност в обезщетения за старост — преизчисляване на отпускани обезщетения съгласно член 39 Член 42 (11) Определяне на институцията, която отговаря за предоставянето на обезщетения при възобновяване на предоставянето на обезщетения за инвалидност 1. При възобновяване на предоставянето на обезщетения след спиране, без да се нарушават разпоредбите на член 43, за това пре- доставяне са отговорни институцията или институциите, които са отговаряли за предоставяне на обезщетенията в момента на тях- ното спиране. 2. Ако след отнемане на обезщетения състоянието на съответното лице дава основание за отпускането на допълнителни обезщете- ния, те се отпускат в съответствие с разпоредбите на член 37, параграф 1, или член 40, параграфи 1 и 2, в зависимост от случая. Член 43 (11) Преобразуване на обезщетения за инвалидност в обезщетения за старост — преизчисляване на отпускани обезщетения съгласно член 39 1. По целесъобразност, обезщетенията се преобразуват в обезщетения за старост при условията, предвидени от законодателството или законодателствата, съгласно които са отпуснати, и в съответствие с разпоредбите на глава 3. за инвалидност на 2. Когато лице, което получава обезщетения за инвалидност, може да предяви иск за обезщетения за старост съгласно законодател- ството на една или повече държави-членки, в съответствие с раз- поредбите на член 49, всяка институция, която отговаря за пре- доставянето съгласно законодателството на дадена държава-членка, продължава да пре- доставя на съответното лице обезщетенията за инвалидност, на които лицето има право съгласно прилаганото от институцията законодателство, докато разпоредбите на параграф 1 станат при- ложими по отношение на тази институция, или докато съответ- ното лице отговаря на условията за такива обезщетения. инвалидност обезщетения за 3. Когато отпускани съобразно разпоредбите на член 39 обезще- тения за инвалидност съгласно законодателството на държава- членка се преобразуват в обезщетения за старост и когато съответ- ното лице все още не отговаря на изискваните от едно или повече национални законодателства условия за получаване на тези обез- щетения, считано от датата на преобразуването, съответното лице получава от тази или тези държави-членки обезщетенията за инва- лидност, които се отпускат в съответствие с разпоредбите на глава 3, все едно че тези разпоредби са били приложими към момента на настъпване на неговата неработоспособност, водеща до инвалидност, докато заинтересованото лице удовлетвори опреде- лените от съответното национално законодателство условия за отпускане на обезщетение за старост или, когато не е предвидено такова преобразуване, докато има право на обезщетения за инва- лидност съгласно съответното законодателство или законодател- ства. 4. Обезщетенията за инвалидност, които се предоставят съгласно разпоредбите на член 39, се преизчисляват съобразно разпоред- бите на глава 3 веднага, щом бенефициентът отговаря на условията за получаване на обезщетения за инвалидност, предвидени от зако- нодателство, което не е изброено в приложение IV, част А, или веднага щом лицето започне да получава обезщетения за старост съгласно законодателството на друга държава-членка. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 61 ГЛАВА 3 (11) СТАРОСТ И СМЪРТ (ПЕНСИИ) Член 44 (11) Общи разпоредби за отпускането на обезщетения, когато заето или самостоятелно заето лице е било субект на законодателството на две или повече държави-членки 1. Правото на обезщетения на заето или самостоятелно заето лице, което е било субект на законодателството на две или повече държави-членки, или на преживелите го лица, се определя съоб- разно разпоредбите на настоящата глава. 2. Ако в член 49 не е предвидено друго, разглеждането на подаден от заинтересованото лице иск за отпускане на обезщетение се отнася за всички законодателства, на които е било субект заетото или самостоятелно заетото лице. Изключение от това правило се допуска, ако заинтересованото лице изрично поиска отлагане на отпускането на обезщетенията за старост, на които то би имало право съгласно законодателството на една или повече държави- членки. 3. Разпоредбите на настоящата глава не се отнасят за пенсионните увеличения или пенсионните добавки за деца, или за пенсиите за сираци, които се отпускат в съответствие с разпоредбите на глава 8. Член 45 (11) (14) Зачитане на завършени осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателствата, чийто субект е било заето или самостоятелно заето лице с оглед придобиване, запазване или възстановяване на правото на обезщетения 1. Когато съгласно законодателството на държава-членка придо- биването, запазването или възстановяването на правото на обезще- тения по схема, която не е специална по смисъла на параграфи 2 или 3, зависи от завършването на осигурителни периоди или периоди на пребиваване, компетентната институция на тази държава-членка при необходимост взема под внимание завърше- ните осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на всяка друга държава-членка, независимо дали по обща или специална схема, или като заето или самостоя- телно заето лице. За целта тя отчита тези периоди като завършени съгласно собственото ѝ(cid:65) законодателство. 2. Когато съгласно законодателството на държава-членка отпус- кането на определени обезщетения зависи от осигурителните периоди, които са завършени само при упражняването на профе- сия, която подлежи на специална схема за заети лица или, по целе- съобразност, при реализиране на специфична трудова заетост, завършените осигурителни периоди съгласно законодателството на други държави-членки се вземат предвид за отпускането на тези обезщетения само, ако са завършени съгласно съответстваща схема или, ако не е изпълнено това условие, при упражняване на същата професия или, по целесъобразност, при упражняване на същата трудова заетост. Ако, след като са взети предвид така завършените периоди, съответното лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезщетенията по общата схема или, ако не е изпълнено това условие, по приложимата схема за работници или служители, в зависимост от случая, при условие че съответното лице се е числяло към една или друга такава схема. 3. Когато съгласно законодателството на държава-членка отпус- кането на определени обезщетения зависи от завършените осигу- рителни периоди само при упражняването на професия, която подлежи на специална схема за самостоятелно заети лица, завър- шените осигурителни периоди съгласно законодателството на други държави-членки се вземат предвид за отпускането на тези обезщетения само ако са завършени съгласно съответстваща схема или, ако не е изпълнено това условие, при упражняване на същата професия. Посочените в настоящия параграф специални схеми за самостоятелно заети лица са изброени в приложение IV, част Б, за всяка от съответните държави-членки. Ако, след като са взети предвид така завършените периоди, съответното лице не отговаря на условията за получаване на тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за отпускане на обезщетенията по общата схема или, ако не е изпълнено това условие, по приложимата схема за работници или служители, в зависимост от случая, при условие че съответното лице се е числяло към една или друга такава схема. 4. За придобиването, запазването или възстановяването на пра- вото на обезщетения, завършените осигурителни периоди по спе- циална схема на държава-членка се вземат предвид по общата схема или, ако не е изпълнено това условие, по приложимата схема на друга държава-членка за работници или служители, в зависи- мост от случая, при условие че съответното лице се е числяло към една или друга такава схема, дори и ако в последната държава тези периоди вече са били взети предвид по схема, посочена в параг- раф 2 или в параграф 3, първо изречение. 5. Когато съгласно законодателството на държава-членка придо- биването, запазването или възстановяването на правото на обезще- тения зависи от това съответното лице да е осигурено в момента на материализиране на риска, това условие се счита за изпълнено в случай на осигуряване съгласно законодателството на друга държава-членка по предвидения в приложение VI ред за всяка от заинтересованите държави-членки. 6. Периодът на пълна трудова заетост на работник, за когото важат разпоредбите на член 81, параграф 1, буква а), ii), или буква б), ii), първо изречение, се взема предвид от компетентната инсти- туция на държавата-членка, на чиято територия пребивава работ- тази институция никът, в съответствие с прилаганото от 62 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 законодателство, все едно че това законодателство е било прило- жимо за него по време на последната му трудова заетост. Когато тази институция прилага законодателство, което предвижда приспадане на дължими от безработни лица вноски за покриване на пенсии за старост и смърт, тя има право да извършва такова приспадане в съответствие с разпоредбите на прилаганото от нея законодателство. Ако периодът, в който заинтересованото лице е било безработно в страната на пребиваване, може да се вземе предвид само при завър- шени осигурителни периоди в тази страна, това условие се счита за изпълнено, ако осигурителните периоди са завършени в друга държава-членка. Член 46 (11) Отпускане на обезщетения 1. Когато изискващите се съгласно законодателството на дадена държава-членка условия за придобиване на право на обезщетения са изпълнени, без необходимост от прилагане на разпоредбите на член 45 или член 40, параграф 3, се прилагат следните правила: а) компетентната институция изчислява размера на дължимото обезщетение: i) от една страна, само съгласно разпоредбите на прилаганото от нея законодателство; ii) от друга страна, съгласно разпоредбите на параграф 2; б) въпреки това, компетентната институция може да премахне условието изчислението да се извършва в съответствие с разпо- редбите на буква а), ii), ако резултатът от това изчисление, отделно от разликите, произтичащи от използването на закръглени числа, е равен или по-малък от получения резултат от изчислението, извършено в съответствие с разпоредбите на буква а), i), доколкото тази институция не прилага законода- телство, съдържащо правила срещу посоченото в членове 46б и 46в натрупване или, ако гореспоменатата институция при- лага законодателство, съдържащо правила срещу натрупване в посочения в член 46в случай, при условие че за придобиването на право на пълно обезщетение въпросното законодателство предвижда да се вземат предвид обезщетения от различен вид само въз основа на връзката на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване единствено съгласно това законодателство с изискващите се съгласно същото законода- телство осигурителни периоди или периоди на пребиваване. В приложение IV, част В, са изброени случаите за всяка заин- тересована държава-членка, в които двете изчисления биха довели до подобен резултат. 2. Когато изискващите се съгласно законодателството на дадена държава-членка условия за придобиване на право на обезщетения се удовлетворяват само след прилагане на разпоредбите на член 45 и/или член 40, параграф 3, се прилагат следните правила: периоди на пребиваване, които са завършени съгласно законо- дателството на държавите-членки, чийто субект е било заетото или самостоятелно заетото лице, са завършени във въпросната държава съгласно прилаганото от нея законодателство в деня на отпускане на обезщетението. Ако съгласно това законода- телство размерът на обезщетението не зависи от продължител- ността на завършените периоди, сумата се приема за посоче- ния в настоящия параграф теоретичен размер; б) компетентната институция впоследствие определя действител- ния размер на обезщетението въз основа на посочения в предходния параграф теоретичен размер съобразно съотноше- нието между продължителността на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване преди материализиране на риска съгласно прилаганото от тази институция законода- телство спрямо общата продължителност на завършените оси- гурителни периоди и периоди на пребиваване преди материализиране на риска съгласно законодателствата на всички заинтересовани държави-членки. 3. Заинтересованото лице има право на най-високия размер, изчислен в съответствие с разпоредбите на параграфи 1 и 2 от ком- петентната институция на всяка държава-членка, без да се накър- нява прилагането на разпоредбите за намаляване, спиране или отнемане, предвидени от законодателството, съгласно което се дължи това обезщетение. В такъв случай съпоставката, която трябва да се извърши, се отнася за сумите, които са определени след прилагане на посочените раз- поредби. 4. Когато, в случай на пенсии за инвалидност, старост или преживяло лице, общият размер на дължимите обезщетения от компетентните институции на две или повече държави-членки съгласно разпоредбите на многостранна конвенция за социално осигуряване, посочена в член 6, буква б), не превишава общия дължим размер от тези държави-членки съгласно разпоредбите на параграфи от 1 до 3, заинтересованото лице се ползва от разпо- редбите на настоящата глава. Член 46а (11) Общи разпоредби относно намаляване, спиране или отнемане, приложими за обезщетения за инвалидност, старост или преживели лица съгласно законодателствата на държавите-членки 1. По смисъла на настоящата глава натрупване на обезщетения от един и същи вид означава следното: всички видове натрупване на обезщетения за инвалидност, старост и преживели лица, изчис- лени или предоставени въз основа на завършени от едно и също лице осигурителни периоди и/или периоди на пребиваване. а) компетентната институция изчислява теоретичния размер на обезщетението, за което съответното лице би могло да претен- дира, при условие че всички осигурителни периоди и/или 2. По смисъла на настоящата глава натрупване на обезщетения от различен вид означава всички видове натрупване на обезщетения, 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 63 за които не може да се счита, че са от един и същи вид по смисъла на параграф 1. а) обезщетение, посочено в приложение IV, част Г, чийто размер не зависи от продължителността на завършените осигурителни периоди на пребиваване; 3. За прилагането на предвидени от законодателството на държава-членка разпоредби за намаляване, спиране или отнемане на обезщетения в случай на натрупване на обезщетение за инва- лидност, старост или преживели лица с обезщетение от същия вид или с обезщетение от различен вид, или с друг доход, се прилагат следните правила: а) обезщетенията, които са получени съгласно законодателството на друга държава-членка или други доходи, получени в друга държава-членка, се вземат под внимание само когато законо- дателството на първата държава-членка предвижда да се взе- мат предвид обезщетения или доходи, получени в чужбина; б) взема се предвид размерът на подлежащите на отпускане от друга държава-членка обезщетения преди приспадане на данъци, социално-осигурителни вноски и други индивидуални налози или отчисления; в) не се взема предвид размерът на получените обезщетения съгла- сно законодателството на друга държава-членка, които са отпуснати въз основа на доброволно осигуряване или продъл- жено осигуряване по избор на лицето; г) когато съгласно една-единствена законодателството на държава-членка са приложими разпоредби за намаляване, спи- ране или отнемане на обезщетения заради факта, че съответ- ното лице получава платими съгласно законодателството на други държави-членки обезщетения от сходен или различен вид или друг доход, получаван на територията на други държави-членки, платимото обезщетение съгласно законода- телството на първата държава-членка може да се намалява само до размера на платимите обезщетения съгласно законодател- ството на други държави-членки или до размера на получавания доход на територията на други държави-членки. Член 46б (11) Особени разпоредби, които са приложими в случай на натрупване на обезщетения от един и същи вид съгласно законодателството на две или повече държави-членки 1. Предвидените от законодателството на държава-членка разпо- редби за намаляване, спиране или отнемане на обезщетения не се прилагат за обезщетение, изчислено в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 2. 2. Предвидените от законодателството на държава-членка разпо- редби за намаляване, спиране или отнемане на обезщетения се прилагат за обезщетение, изчислено в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 1, буква а), i), само ако съответното обезще- тение е: или б) обезщетение, чийто размер се определя въз основа на кредитен период, който се счита за завършен между датата на материализиране на риска и по-късна дата. В последния слу- чай споменатите разпоредби се прилагат при натрупване на такова обезщетение със: i) обезщетение от същия вид, освен когато има сключено спо- разумение между две или повече държави-членки, предвиждащо, че един и същи кредитен период не може да се взема предвид два или повече пъти; ii) обезщетение от посочения в буква а) вид. Обезщетенията по букви а) и б) и споразуменията са посочени в приложение IV, част Г. Член 46в (11) Особени разпоредби, които са приложими в случай на натрупване на едно или повече обезщетения, посочени в член 46а, параграф 1, с едно или повече обезщетения от различен вид или с друг доход, когато са заинтересовани две или повече държави-членки 1. Ако получаването на обезщетения от различен вид или на друг доход води до намаляване, спиране или отнемане на две или повече обезщетения, посочени в член 46, параграф 1, буква а), i), сумите, които няма да бъдат изплатени при стриктно прилагане на предвидените от законодателството на заинтересованите държави- членки разпоредби за намаляване, спиране или отнемане, се раз- делят на броя на обезщетенията, които подлежат на намаляване, спиране или отнемане. 2. Когато въпросното обезщетение се изчислява в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 2, обезщетението или обезще- тенията от различен вид от други държави-членки или друг доход и всички други елементи, предвидени от законодателството на държавата-членка за прилагането на разпоредбите за намаляване, спиране или отнемане, се вземат предвид съразмерно на посоче- ните в член 46, параграф 2, буква б) осигурителни периоди и/или периоди на пребиваване и се използват за изчисляване на въпрос- ното обезщетение. 3. Ако получаването на обезщетения от различен вид или на друг доход води до намаляване, спиране или отнемане на едно или повече обезщетения, посочени в член 46, параграф 1, буква а), i), и на едно или повече обезщетения, посочени в член 46, параг- раф 2, се прилагат следните правила: а) в случай на обезщетение или обезщетения, посочени в член 46, параграф 1, буква а), i), сумите, които няма да бъдат изплатени при стриктно прилагане на предвидените от законодателството 64 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 на заинтересованите държави-членки разпоредби за намаля- ване, спиране или отнемане, се разделят на броя на обезщете- нията, които подлежат на намаляване, спиране или отнемане; б) в случай на обезщетение или обезщетения, изчислени в съот- ветствие с разпоредбите на член 46, параграф 2, намаляването, спирането или отнемането се извършва в съответствие с разпо- редбите на параграф 2. въз основа на съществувалото съотношение по време на осигу- рителните периоди между брутните доходи на лицето, което претендира за обезщетение, и брутните доходи на всички оси- гурени лица, освен чираци, тези средни цифри или съотноше- ния се определят само от компетентната институция на тази държава въз основа на завършените осигурителни периоди съгласно законодателството на същата държава или въз основа на получените от съответното лице брутни доходи само по време на тези осигурителни периоди; 4. Когато в случая, посочен в параграф 1 и параграф 3, буква а), законодателството на държава-членка предвижда, че за прилага- нето на разпоредби относно намаляване, спиране или отнемане обезщетенията от различен вид и/или друг доход и всички други елементи се вземат предвид съразмерно на осигурителните периоди, посочени в член 46, параграф 2, буква б), предвиденото в споменатите параграфи разделяне не се прилага за тази държава- членка. 5. Всички гореспоменати разпоредби се прилагат mutatis mutandis, когато законодателството на една или повече държави-членки предвижда, че не може да се придобива право на обезщетение, когато съответното лице получава платимо съгласно законодател- ството на друга държава-членка обезщетение от различен вид или друг доход. Член 47 (11) Допълнителни разпоредби за изчисляването на обезщетения 1. За изчисляване на посочените в член 46, параграф 2, теоре- тични и пропорционални размери се прилагат следните правила: а) когато общата продължителност на завършените осигурителни периоди и периоди на пребиваване преди материализиране на риска съгласно законодателствата на всички заинтересовани държави-членки е по-голяма от максималния срок, който се изисква от законодателството на една от тези държави за полу- чаването на пълно обезщетение, компетентната институция на тази държава взема под внимание този максимален срок, вместо общата продължителност на завършените периоди; този метод на изчисление не трябва да води до налагането на тази инсти- туция на по-големи разходи за обезщетение от предвидения от прилаганото от нея законодателство пълен размер на обезще- тението. Тези разпоредби не се прилагат за обезщетения, чийто размер не зависи от продължителността на осигурителния период; б) процедурата за отчитане на припокриващи се периоди е опре- делена в посочения в член 98 регламент за прилагане; в) когато съгласно законодателството на държава-членка обезще- тенията се изчисляват въз основа на среден размер на доходите, среден размер на вноските, среден размер на увеличението или г) когато съгласно законодателството на държава-членка обезще- тенията се изчисляват въз основа на размера на доходите, внос- ките или увеличенията, компетентната институция на държа- вата определя доходите, вноските и увеличенията, които следва да се вземат предвид по отношение на завършените осигури- телни периоди или периоди на пребиваване съгласно законо- дателството на други държави-членки въз основа на регистри- раните средни доходи, вноски или увеличения за завършените осигурителни периоди съгласно прилаганото от нея законода- телство; д) когато съгласно законодателството на държава-членка обезще- тенията се изчисляват въз основа на стандартен размер на дохо- дите или фиксирана сума, компетентната институция на тази стандартните доходи или държава приема размера на фиксираната сума, който трябва да вземе предвид по отноше- ние на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателствата на други държави- членки, за равен на размера на стандартните доходи или фиксираната сума, или по целесъобразност, на средния размер на стандартните доходи или фиксираната сума, съответстващи на завършените осигурителни периоди съгласно прилаганото от нея законодателство; е) когато съгласно законодателството на държава-членка обезще- тенията за едни периоди се изчисляват въз основа на размера на доходите, а за други периоди въз основа на размера на стан- дартните доходи или въз основа на фиксирана сума по отно- шение на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателствата на други държави- членки, компетентната институция на тази държава взема предвид размера на доходите или размера на фиксираните суми, определен в съответствие с разпоредбите на букви г) или д), или по целесъобразност, средния размер на тези доходи или фиксирани суми, когато обезщетенията се изчисляват въз основа на размера на стандартните доходи или фиксирана сума за всички завършени периоди съгласно прилаганото от нея законодателство, компетентната институция приема размера на доходите, който трябва да вземе предвид по отношение на завършените осигурителни периоди или периоди на пребива- ване съгласно законодателствата на други държави-членки, за равен на размера на националните доходи, съответстващи на стандартните доходи или фиксирани суми; ж) когато съгласно законодателството на държава-членка обезще- тенията се изчисляват въз основа на средния размер на внос- ките, компетентната институция определя този среден размер само въз основа на завършените осигурителни периоди съгла- сно законодателството на тази държава. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 65 2. Разпоредбите на законодателството на държава-членка относно преоценката на вземаните под внимание фактори при изчислява- нето на обезщетения, по целесъобразност се прилагат за факторите, които следва да бъдат взети под внимание от компетентната инсти- туция на тази държава в съответствие с разпоредбите на параграф 1 по отношение на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на други държави- членки. 3. Ако съгласно законодателството на държава-членка размерът на обезщетенията се определя, като се отчита съществуването на други членове на семейството, освен деца, компетентната институ- ция на тази държава взема под внимание и тези членове на семей- ството на заинтересованото лице, които пребивават на територията на друга държава-членка като лица, които пребивават на терито- рията на компетентната държава. 4. Ако законодателството, което прилага компетентната институ- ция на държава-членка, изисква за изчисляването на обезщетения да се взема предвид заплата, когато са приложени разпоредбите на член 45, параграф 6, първа и втора алинеи, и ако в тази държава- членка за изплащането на пенсии се вземат предвид само перио- дите на пълна заетост с обезщетение съобразно разпоредбите на член 71, параграф 1, буква а), ii), или член 71, параграф 1, буква б), ii), първо изречение, компетентната институция на тази държава-членка изплаща пенсията въз основа на използваната от нея като еталон заплата за предоставянето на това обезщетение за безработица в съответствие с прилаганото от нея законодателство. Член 48 (11) Осигурителни периоди или периоди на пребиваване, по-малки от една година 1. Независимо от разпоредбите на член 46, параграф 2, институ- цията на държава-членка не е длъжна да отпуска обезщетения за завършени периоди съгласно прилаганото от нея законодателство, които се вземат предвид при материализиране на риска, ако: — продължителността на споменатите периоди е по-малка от една година, и — като се вземат предвид само тези периоди, не се придобива право на обезщетение съгласно разпоредбите на въпросното законодателство. 2. Компетентната институция на всяка от заинтересованите държави-членки взема под внимание периодите, посочени в параг- раф 1, с оглед прилагане на разпоредбите на член 46, параграф 2, без буква б). 3. Ако ефектът от прилагането на разпоредбите на параграф 1 би се изразил в облекчаване на задълженията на всички институции на заинтересованите държави-членки, обезщетенията се отпускат изключително съгласно законодателството на последната от тези държави, чиито условия са изпълнени, все едно че всички завър- шени и взети под внимание осигурителни периоди и периоди на пребиваване в съответствие с разпоредбите на член 45, параграфи от 1 до 4, са завършени съгласно законодателството на тази дър- жава. Член 49 (11) (15) Изчисляване на обезщетения, когато заинтересованото лице не отговаря едновременно на условията, предвидени от всички законодателства, съгласно които има завършени осигурителни периоди или периоди на пребиваване, или когато лицето изрично е поискало да се отложи отпускането на обезщетения за старост 1. Ако в определен момент заинтересованото лице не отговаря на условията за предоставяне на обезщетения, предвидени от всички законодателства на държавите-членки, чийто субект е било лицето, като по целесъобразност се вземат под внимание разпоред- бите на член 45 и/или член 40, параграф 3, но отговаря на усло- вията на само едно или няколко от тях, се прилагат следните раз- поредби: а) всяка от компетентните институции, които прилагат законода- телство, чиито условия са удовлетворени, изчислява размера на дължимото обезщетение в съответствие с разпоредбите на член 46; б) въпреки това: i) ако заинтересованото лице отговаря на условията на поне две законодателства, без да е необходимо да се вземат предвид завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателствата, чиито условия не са изпълнени, тези периоди не се вземат предвид с оглед прилагането на член 46, параграф 2, освен ако вземането предвид на споменатите периоди дава възможност за опре- деляне на по-висок размер на обезщетението; ii) ако заинтересованото лице отговаря на условията на само едно законодателство, без да е необходимо да се вземат предвид завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателствата, чиито условия не са изпълнени, в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 1, буква а), i), размерът на дължимото обезщете- ние се изчислява само в съответствие с разпоредбите на законодателството, чиито условия са изпълнени, като се вземат предвид само периодите, които са завършени съгла- сно това законодателство, освен ако вземането предвид на завършените периоди съгласно законодателствата, чиито условия не са удовлетворени, дава възможност в съответ- ствие с разпоредбите на член 46, параграф 1, буква а), ii), за определяне на по-висок размер на обезщетението. Разпоредбите на настоящия параграф се прилагат mutatis mutandis, когато в съответствие с разпоредбите на член 44, параграф 2, второ изречение, заинтересованото лице изрично е поискало да се отложи отпускането на обезщетения за старост. 2. В посочения в параграф 1 случай отпуснатото обезщетение или обезщетения съгласно едно или повече от въпросните законодател- ства автоматично се преизчислява в съответствие с разпоредбите на 66 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 член 46, ако и когато бъдат изпълнени условията, които се изи- скват от едно или повече от другите законодателства, чийто субект е било заинтересованото лице, като по целесъобразност се вземат под внимание разпоредбите на член 45, и отново по целесъобраз- ност, разпоредбите на параграф 1. Разпоредбите на настоящия параграф се прилагат mutatis mutandis, когато дадено лице поиска отпускането на отложени до този момент, съобразно разпоредбите на член 44, параграф 2, второ изречение, обезщетения за старост, придобити съгласно законодателството на една или повече държави-членки. 3. Без да се нарушават разпоредбите на член 40, параграф 2, се извършва автоматично преизчисляване, когато престанат да бъдат удовлетворени условията, които се изискват от едно или повече от съответните законодателства. Член 50 (11) Отпускане на добавка, когато общият размер на дължимите обезщетения съгласно законодателствата на различните държави-членки не достига минималния размер, определен от законодателството на държавата, на чиято територия пребивава получателят На получател на обезщетения, за когото важат разпоредбите на настоящата глава, в държавата, на чиято територия той пребивава и съгласно чието законодателство му се дължи обезщетение, не може да се отпуска обезщетение, което е по-малко от определеното от това законодателство минимално обезщетение за осигурителен период или период на пребиваване, който е равен на всички осигурителни периоди или периоди на пребиваване, равни на всички осигурителни периоди, които се вземат предвид за изплащането в съответствие с разпоредбите на предходните членове. При необходимост, компетентната институция на тази държава му изплаща, през целия период на неговото пребиваване на нейна територия, добавка, равна на разликата между общия размер на дължимите обезщетения съгласно настоящата глава и размера на минималното обезщетение. ГЛАВА 4 ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ И ПРОФЕСИОНАЛНА БОЛЕСТ Раздел 1 Право на обезщетения Член 52 Пребиваване в държава-членка, различна от компетентната държава — общи правила Заето или самостоятелно заето лице, което претърпи трудова зло- полука или заболее от професионална болест и което пребивава на територията на държава-членка, различна от компетентната дър- жава, получава в държавата, в която пребивава: а) обезщетения в натура, които се предоставят от името на ком- петентната институция от институциите по неговото местожи- веене, в съответствие с разпоредбите на прилаганото от нея законодателство, като осигурено при тази институция лице; б) парични обезщетения, които се предоставят от компетентната институция, в съответствие с разпоредбите на прилаганото от нея законодателство. Въпреки това, по споразумение между компетентната институция и институцията по мястото на пре- биваване, тези обезщетения могат да се предоставят от последно споменатата институция от името на първата, в съответствие с разпоредбите на законодателството на компетентната държава. Член 53 Погранични работници — особено правило Пограничен работник също може да получава обезщетения на територията на компетентната държава. Такива обезщетения се предоставят от компетентната институция в съответствие с разпоредбите на законодателството на тази държава, все едно че съответното лице пребивава там. Член 51 (11) Член 54 Преоценка и преизчисляване на обезщетения Престой или смяна на пребиваването в компетентната държава 1. Ако поради нарастване на стойността на живота или промени в равнището на надниците или заплатите, или други основания за корекция, обезщетенията в съответните държави се променят с определен процент или сума, този процент или сума трябва пряко да се прилагат за определените в съответствие с разпоредбите на член 46 обезщетения, без да е необходимо да се извършва преизчисляване в съответствие с разпоредбите на същия член. 2. От друга страна, ако трябва да се промени методът за опреде- ляне на обезщетенията или правилата за изчисляване на обезще- тенията, се извършва преизчисление в съответствие с разпоредбите на член 46. 1. Заето или самостоятелно заето лице, включено в приложното поле на член 52, което има престой на територията на компетен- тната държава, получава обезщетения в съответствие с разпоред- бите на законодателството на тази държава, дори и ако вече е получавало обезщетения преди престоя си. Въпреки това, тази раз- поредба не се прилага за пограничните работници. 2. Заето или самостоятелно заето лице, включено в приложното поле на член 52, което сменя мястото си на пребиваване на тери- торията на компетентната държава, получава обезщетения в съот- ветствие с разпоредбите на законодателството на тази държава, дори и ако вече е получавало обезщетения преди смяната на пре- биваването си. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 67 Член 55 Член 56 Престой извън компетентната държава — завръщане или смяна на пребиваването в друга държава-членка след претърпяване на трудова злополука или заболяване от професионална болест — необходимост от заминаване в друга държава-членка за получаване на подходящо лечение 1. Заето или самостоятелно заето лице, което претърпи трудова злополука или заболее от професионална болест, и: а) което пребивава на територията на държава-членка, различна от компетентната държава; или б) което, след като е придобило право на обезщетения за сметка на компетентната институция, е получило разрешение от тази институция да се завърне на територията на държавата-членка, в която пребивава или да смени мястото си на пребиваване на територията на друга държава-членка; или в) което е получило разрешение от компетентната институция да отиде на територията на друга държава-членка, за да получи там подходящо за състоянието си лечение; има право на: i) обезщетения в натура, които се предоставят от името на ком- петентната институция, от институцията по мястото на престой или пребиваване, в съответствие с разпоредбите на прилаганото от тази институция законодателство като осигурено при нея лице, но въпреки това периодът, през който се предоставят обезщетенията, се определя от законодателството на компетен- тната държава; ii) парични обезщетения, които се предоставят от компетентната институция в съответствие с прилаганото от нея законодател- ство. Въпреки това, по споразумение между компетентната институция и институцията по мястото на престой или преби- ваване, тези обезщетения могат да се предоставят от последно спомената институция от името на първата, в съответствие със законодателството на компетентната държава. 2. Отказ за разрешението, което се изисква съгласно параграф 1, буква б), може да се дава само ако се установи, че движението на съответното лице би могло да навреди на здравословното му състояние или на предоставяното медицинско лечение. Не може да се прави отказ за даване на разрешението, което се изи- сква съгласно параграф 1, буква в), когато съответното лице не може да получи въпросното лечение на територията на държавата- членка, в която пребивава. Злополуки по време на пътуване Злополука по време на пътуване, настъпила на територията на държава-членка, различна от компетентната държава, се счита за настъпила на територията на компетентната държава. Член 57 (7) Обезщетения за професионална болест, когато съответното лице е било изложено на един и същи риск в няколко държави-членки 1. Когато лице, заболяло от професионална болест съгласно зако- нодателството на две или повече държави-членки, е упражнявало дейност, която поради своето естество има вероятност да причи- нява тази болест, обезщетенията, за които могат да претендират лицето или преживелите го лица, се отпускат изключително съгла- сно законодателството на последната от тези държави, чиито усло- вия са изпълнени, като по целесъобразност се вземат под внима- ние разпоредбите на параграфи 2—5. 2. Ако съгласно законодателството на държава-членка отпуска- нето на обезщетения за професионална болест зависи от условието въпросната болест да е била диагностицирана за първи път на нейна територия, това условие се счита за изпълнено, ако болестта е диагностицирана за първи път на територията на друга държава- членка. 3. Ако съгласно законодателството на държава-членка отпуска- нето на обезщетения за професионална болест зависи от условието въпросната болест да е била диагнистицирана в рамките на опре- делен срок след преустановяване на последната дейност, която има вероятност да е причинила тази болест, при проверка на времето, през което е упражнявана тази дейност, компетентната институ- ция на тази държава взема под внимание, доколкото е необхо- димо, сходните дейности, упражнявани съгласно законодател- ството на всяка друга държава-членка като упражнявани съгласно законодателството на първата държава. 4. Ако съгласно законодателството на държава-членка отпуска- нето на обезщетения за професионална болест зависи от условието за упражняване в продължение на определен период от време на дейност, която има вероятност да причинява въпросната болест, компетентната институция на държавата взема под внимание, доколкото е необходимо, периодите, през които тази дейност е упражнявана съгласно законодателството на всяка друга държава- членка като упражнявана съгласно законодателството на първата държава. 5. В случаи на склерогенна пневмокониоза разходите за парични обезщетения, в това число и пенсии, се разделят между компетен- тните институции на държавите-членки, на чиято територия съот- ветното лице е упражнявало дейност, която има вероятност да причинява болестта. Делението се извършва въз основа на съотно- шението между продължителността на завършените съгласно зако- нодателството на всяка от държавите осигурителни периоди за старост или периоди на пребиваване, посочени в член 45, параг- раф 1, и общата продължителност на завършените съгласно зако- нодателството на всички държави осигурителни периоди за 68 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 старост или периоди на пребиваване към датите, на които е започ- нало изплащането на обезщетенията. Раздел 2 6. Съветът определя с единодушие, по предложение на Коми- сията, професионалните болести, за които важат разпоредбите на параграф 5. Усложняване на професионална болест, за която е отпуснато обезщетение Член 58 Член 60 (7) (11) Изчисляване на парични обезщетения 1. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда изчисляването на паричните обезщетения да се извършва въз основа на средните доходи, определя тези средни доходи изключително въз основа на доходите, за които е потвър- дено, че са изплатени през завършените периоди съгласно въпрос- ното законодателство. 2. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда изчисляването на паричните обезщетения да се извършва въз основа на стандартните доходи, взема предвид изключително само стандартните доходи или, по целесъобразност, средния размер на стандартните доходи за завършените периоди съгласно въпросното законодателство. 3. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда различен размер на паричните обезщетения, в зависимост от броя на членовете на семейството, взема предвид и членовете на семейството на съответното лице, които пребива- ват на територията на друга държава-членка, като пребиваващи на територията на компетентната държава. Член 59 Разноски за транспортиране на лице, което е претърпяло трудова злополука или страда от професионална болест 1. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда поемане на разноските за транспортиране на лице, което е претърпяло трудова злополука или страда от профе- сионална болест, до неговото място на пребиваване или до болница, поема тези разноски до съответното място на терито- рията на друга държава-членка, в която лицето пребивава, при условие че тази институция предварително даде разрешение за такова транспортиране при надлежно отчитане на причините, които го обосновават. Такова разрешение не се изисква за погранични работници. 2. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда разноските за транспортиране на тялото на починало при трудова злополука лице до мястото на погребване, съобразно разпоредбите на прилаганото от нея законодателство, поема тези разноски до съответното място на територията на друга държава-членка, в която лицето е пребивавало в момента на злополуката. 1. В случай на усложняване на професионална болест, за която заето или самостоятелно заето лице е получавало или получава обезщетение съгласно законодателството на държава-членка, се прилагат следните правила: а) ако, докато е получавало обезщетения, съответното лице не е упражнявало професия съгласно законодателството на друга държава-членка, която има вероятност да причинява или усложнява въпросната болест, компетентната институция на първата държава-членка е длъжна да поеме разходите за обез- щетенията съгласно разпоредбите на прилаганото от нея зако- нодателство, като отчита усложняването; б) ако, докато е получавало обезщетения, съответното лице е упражнявало такава професия съгласно законодателството на друга държава-членка, компетентната институция на първата държава-членка е длъжна да поеме разходите за обезщетенията съгласно разпоредбите на прилаганото от нея законодателство, без да отчита усложняването. Компетентната институция на втората държава-членка отпуска на съответното лице добавка, чийто размер е равен на разликата между сумата на дължимите обезщетения след усложняването и сумата, която би била дъл- жима преди усложняването съгласно прилаганото от тази институция законодателство, ако въпросната болест е настъ- пила съгласно законодателството на тази държава-членка; в) ако, в случая по буква б), заето или самостоятелно заето лице, страдащо от склерогенна пневмокониоза или от болест, опре- делена в съответствие с член 57, параграф 6, няма право на обезщетения съгласно законодателството на втората държава- членка, компетентната институция на първата държава-членка е длъжна да предоставя обезщетения съгласно прилаганото от нея законодателство, като отчита усложняването. Въпреки това, компетентната институция на втората държава-членка поема разходите за разликата между сумата на дължимите парични обезщетения, в това число и пенсии, от компетентната институция на първата държава-членка при отчитане на усложняването и сумата на съответните обезщетения, които са били дължими преди усложняването; г) предвидените от законодателството на държава-членка разпо- редби за намаляване, спиране или отнемане не се прилагат за лица, които получават обезщетения, отпуснати от институ- циите на две държави-членки в съответствие с разпоредбите на буква б). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 69 2. В случай на усложняване на професионална болест, което дава основание за прилагане на разпоредбите на член 57, параграф 5, се прилагат следните правила: а) компетентната институция, която е отпуснала обезщетенията в съответствие с разпоредбите на член 57, параграф 1, е длъжна да предоставя обезщетения съгласно прилаганото от нея зако- нодателство, като отчита усложняването; б) разходите за парични обезщетения, в това число и пенсии, про- дължават да се поделят между институциите, които са си поделяли разходите за предишните обезщетения в съответствие с разпоредбите на член 57, параграф 5. Въпреки това, когато лицето отново е упражнявало дейност, която има вероятност да причинява или усложнява въпросната професионална болест, съгласно законодателството на една от държавите- членки, в които вече е упражнявало дейност от същото естес- тво или съгласно законодателството на друга държава-членка, компетентната институция на тази държава поема разходите за разликата между сумата на дължимите обезщетения при отчи- тане на усложняването и сумата на дължимите обезщетения преди усложняването. Раздел 3 Разни разпоредби Член 61 Правила за отчитане на особеностите на някои законодателства 1. Ако на територията на държавата-членка, в която се намира съответното лице, няма осигуряване за трудова злополука или про- фесионална болест или ако съществува такова осигуряване, няма отговорна институция за предоставянето на обезщетения в натура, тези обезщетения се предоставят от институцията по мястото на престой или пребиваване, която отговаря за предоставянето на обезщетения в натура в случай на болест. 2. Когато съгласно законодателството на компетентната държава напълно безплатните обезщетения в натура зависят от използва- нето на медицинската служба, организирана от работодателя, пре- доставените обезщетения в посочените в член 52 и член 55, параг- раф 1 случаи се считат за предоставени от въпросната медицинска служба. 3. Когато законодателството на компетентната държава включва схема във връзка със задълженията на работодателя, предоставе- ните обезщетения в посочените в член 52 и член 55, параграф 1 случаи се считат за предоставени по искане на компетентната институция. 4. Когато схемата на компетентната държава във връзка с компен- сациите за трудови злополуки не е част от схема за задължително осигуряване, обезщетенията в натура се предоставят пряко от рабо- тодателя или съответния осигурител. 5. Когато законодателството на държава-членка изрично или кос- вено предвижда да се вземат под внимание настъпилите или преди това потвърдени трудови злополуки или професионална болест с оглед оценяване на степента на неработоспособност, установяване на правото на обезщетение или определяне на размера на обезще- тение, компетентната институция на тази държава-членка също взема под внимание настъпилите или преди това потвърдени тру- дови злополуки или професионални болести съгласно законода- телството на друга държава-членка като настъпили или потвър- дени съгласно прилаганото от нея законодателство. 6. Когато законодателството на държава-членка изрично или по подразбиране предвижда да се вземат под внимание настъпилите или впоследствие потвърдени трудови злополуки или професио- нални болести с оглед оценяване на степента на неработоспособ- ност, установяване на правото на обезщетение или определяне на размера на обезщетение, компетентната институция на тази държава-членка също взема под внимание настъпилите или впо- следствие потвърдени трудови злополуки или професионални болести съгласно законодателството на друга държава-членка като настъпили или потвърдени съгласно прилаганото от нея законо- дателство, но само когато: 1) съгласно прилаганото от нея законодателство не се дължи ком- пенсация за настъпилата или преди това потвърдена трудова злополука или професионална болест; и 2) по силата на законодателството на другата държава-членка, съгласно което е настъпила или впоследствие е била потвър- дена трудовата злополука или професионалната болест, не се дължи компенсация, като по отношение на тази трудова зло- полука или професионална болест се вземат под внимание раз- поредбите на параграф 5. Член 62 Приложима схема при наличие на няколко схеми в страната на престой или пребиваване — максимална продължителност на обезщетенията 1. Ако законодателството на страната на престой или пребиваване предвижда няколко осигурителни схеми, приложимите разпо- редби за заетите или самостоятелно заетите лица, посочени в член 52 или член 55, параграф 1, са разпоредбите на схемата, която се отнася за работниците в стоманодобивната промишле- ност. Въпреки това, ако посоченото законодателство включва спе- циална схема за работниците в мини и подобни предприятия, раз- поредбите на тази схема се прилагат за тази категория работници и за членовете на техните семейства, при условие че институцията по мястото на престой или пребиваване е компетентна да прилага такава схема. 70 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 2. Ако законодателството на държава-членка определя максима- лен период, през който могат да се отпускат обезщетения, инсти- туцията, която прилага това законодателство може да взема предвид всеки период, през който вече са предоставени обезщете- ния от институцията на друга държава-членка. Раздел 4 Възстановяване на разходи между институциите Член 63 1. Компетентната институция е длъжна да възстанови сумата на предоставените от нейно име обезщетения в съответствие с разпо- редбите на член 52 и член 55, параграф 1. 2. Възстановяването на разходи по параграф 1 се определя и извършва по предвидения за това ред в посочения в член 98 рег- ламент за прилагане, при представяне на доказателства за действи- телно извършените разходи. 3. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави могат да предвидят други методи за възстановяване на разходи или да направят отказ от възстановяването на разходи между институциите под тяхна юрисдикция. ГЛАВА 5 ПОМОЩИ ПРИ СМЪРТ Член 64 Сумиране на осигурителни периоди или периоди на пребиваване придобиването, Компетентната институция на държава-членка, съгласно чието законодателство или възстановяването на правото на помощи при смърт зависи от завършването на осигурителни периоди или периоди на пребиваване, доколкото е необходимо, взема под внимание завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на всяка друга държава-членка като завършени съгласно прилаганото от нея законодателство. запазването компетентната държава, смъртта се счита за настъпила на терито- рията на компетентната държава. 2. Компетентната институция е длъжна да отпуска дължимите съгласно прилаганото от нея законодателство помощи при смърт дори и ако лицето, което има право на тях, пребивава на терито- рията на държава-членка, различна от компетентната държава. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат и когато смъртта е настъпила вследствие на трудова злополука или професионална болест. Член 66 Предоставяне на обезщетения в случай на смърт на пенсионер, който е пребивавал в държава-членка, различна от държавата, чиято институция е отговаряла за предоставянето на обезщетения в натура В случай на смърт на пенсионер, който е имал право на пенсия съгласно законодателството на една държава-членка или на пенсии съгласно законодателствата на две или повече държави-членки, когато въпросният пенсионер е пребивавал на територията на държава-членка, различна от държавата, чиято институция е отговаряла за предоставянето на обезщетения в натура съгласно член 28, платимите помощи при смърт съгласно прилаганото от тази институция законодателство се предоставят от и за сметка на същата тази институция, все едно че в момента на смъртта си пенсионерът е пребивавал на територията на държавата-членка, в която се намира тази институция. Разпоредбите на предходния параграф се прилагат по аналогия за членовете на семейството на пенсионер. ГЛАВА 6 ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БЕЗРАБОТИЦА Раздел 1 Общи разпоредби Член 67 Член 65 Право на помощи, когато настъпи смърт или когато лицето, което има право на помощи, пребивава в държава-членка, различна от компетентната държава 1. Когато заето или самостоятелно заето лице, пенсионер или лице, претендиращо за пенсия, или член на неговото семейство територията на държава-членка, различна от почине на Сумиране на осигурителни периоди или периоди на трудова заетост 1. Компетентната институция на държава-членка, съгласно чието законодателство придобиването, запазването или възстановяването на правото на обезщетения зависи от завършването на осигури- телни периоди, взема под внимание, доколкото е необходимо, завършените осигурителни периоди или периоди на трудова зае- тост като заето лице съгласно законодателството на всяка друга държава-членка като завършени осигурителни периоди съгласно прилаганото от нея законодателство, но при условие че ако са 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 71 били завършени съгласно това законодателство, периодите на зае тост биха се брояли за осигурителни периоди. Раздел 2 2. Компетентната институция на държава-членка, съгласно чието законодателство придобиването, запазването или възстановяването на правото на обезщетения зависи от завършването на периоди на заетост, взема под внимание, доколкото е необходимо, завърше- ните осигурителни периоди или периоди на заетост като заето лице съгласно законодателството на всяка друга държава-членка като периоди на трудова заетост, завършени съгласно прилаганото от нея законодателство. 3. Освен в случаите, посочени в член 71, параграф 1, буква а), ii), и буква б), ii), прилагането на разпоредбите на параграфи 1 и 2 зависи от условието съответното лице да има последно завършени: — в случая по параграф 1, осигурителни периоди, — в случая по параграф 2, периоди на заетост, в съответствие с разпоредбите на законодателството, съгласно което се претендира за обезщетенията. 4. Когато продължителността на периода, през който могат да се отпускат обезщетения, зависи от продължителността на осигури- телните периоди или периодите на заетост, в зависимост от случая, се прилагат разпоредбите на параграфи 1 или 2. Член 68 Изчисляване на обезщетенията 1. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда изчисляването на обезщетенията да се извър- шва въз основа на размера на предишната надница или заплата, взема под внимание изключително само получената от съответ- ното лице надница или заплата за последната му заетост на тери- торията на тази държава. Въпреки това, ако съответното лице е било заето на последното си работно място на тази територия за по-малко от четири седмици, обезщетенията се изчисляват въз основа на нормалната надница или заплата на мястото на преби- ваване или престой на безработното лице, съответстваща на рав- ностойна или сходна заетост на последното му работно място на територията на друга държава-членка. 2. Компетентната институция на държава-членка, чието законо- дателство предвижда различен размер на обезщетенията в зависи- мост от броя на членовете на семейството, взема под внимание и членовете на семейството на заинтересованото лице, които преби- вават на територията на друга държава-членка като пребиваващи на територията на компетентната държава. Тази разпоредба не се прилага, ако в страната на пребиваване на членовете на семей- ството друго лице има право на обезщетения за безработица, за чието изчисляване се вземат под внимание членовете на семей- ството. Безработни лица, които отиват в държава-членка, различна от компетентната държава Член 69 Условия и ограничения за запазване на правото на обезщетения 1. Заето или самостоятелно заето лице, което е безработно и което отговаря на предвидените от законодателството на държава-членка условия за придобиване на право на обезщетения, и което отива в една или повече други държави-членки, за да търси там работа, запазва правото си на такива обезщетения при следните условия и в рамките на следните ограничения: а) преди заминаването си лицето трябва да е било регистрирано като лице, което търси работа и да е било на разположение на службите по заетостта на компетентната държава най-малко в продължение на четири седмици, след като е станало безра- ботно. Въпреки това, компетентните служби или институции могат да му дадат разрешение за заминаване преди изтичането на този срок; б) лицето трябва да се регистрира като лице, което търси работа в службите по заетостта на всяка от държавите-членки, в които отива, и трябва да подлежи на организираната в тях контролна процедура. Това условие се счита за изпълнено за периода преди регистрация, ако съответното лице се е регистрирало в седемдневен срок от датата, на която е престанало да бъде на разположение на службите по заетостта на държавата, която е напуснало. В извънредни случаи, този срок може да се удъл- жава от компетентните служби или институции; в) правото на обезщетения важи за максимален срок от три месеца от датата, на която съответното лице е престанало да бъде на разположение на службите по заетостта на държавата, която е напуснало, при условие че общата продължителност на обезщетенията не надвишава продължителността на срока, през който лицето е имало право на обезщетения съгласно законодателството на тази държава. Освен това, в случай на сезонен работник, тази продължителност се ограничава до оставащия период до края на сезона, за който работникът е зает на работа. 2. Ако съответното лице се завърне в компетентната държава преди изтичането на срока, през който има право на обезщетения съгласно разпоредбите на параграф 1, буква в), то продължава да има право на обезщетения съгласно законодателството на тази дър- жава; лицето губи всички права на обезщетения съгласно законо- дателството на компетентната държава, ако не се завърне в нея преди изтичането на този срок. В извънредни случаи, този срок може да се удължава от компетентните служби или институции. 72 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 3. Позоваване на разпоредбите на параграф 1 може да се извър- шва само веднъж между два периода на трудова заетост. 4. Когато компетентната държава е Белгия, безработно лице, което се завръща там след изтичането на предвидения в параграф 1, буква в) тримесечен срок, няма право на обезщетения в тази страна, докато не навърши най-малко три месеца трудов стаж там. ii) Пограничен работник, който е безработен, получава обез- щетения в съответствие с разпоредбите на законодател- ството на държавата-членка, на чиято територия пребивава като лице, което по време на последната си заетост е било субект на това законодателство; тези обезщетения се предо- ставят от и за сметка на институцията по мястото на пре- биваване. Член 70 Предоставяне на обезщетения и възстановяване на разходи 1. В случаите по член 69, параграф 1, обезщетенията се предоста- вят от институцията на всяка от държавите, в които безработно лице отива да търси работа. Компетентната институция на държава-членка, чийто субект е било заето или самостоятелно заето лице по време на последната си заетост, е длъжна да възстанови сумата за такива обезщетения. 2. Възстановяването на разходи по параграф 1 се определя и извършва по предвидения за това ред в посочения в член 98 рег- ламент за прилагане, при представяне на доказателства за действи- телно извършените разходи или на основата на еднократни пла- щания. 3. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави могат да предвидят други методи за възстановяване на разходи или плащане, или да направят отказ от възстановява- нето на разходи между институциите под тяхна юрисдикция. Раздел 3 Безработни лица, които по време на последната си заетост са пребивавали в държава-членка, различна от компетентната държава Член 71 1. Безработно лице, което преди това е било заето на работа и което по време на последната си заетост е пребивавало на терито- рията на държава-членка, различна от компетентната държава, получава обезщетения в съответствие със следните разпоредби: а) i) Пограничен работник, който е частично или непрекъснато безработен в предприятието, в което е зает на работа, полу- чава обезщетения в съответствие с разпоредбите на законо- дателството на компетентната държава като пребиваващ на територията на тази държава; тези обезщетения се предо- ставят от компетентната институция. б) i) Заето лице, различно от пограничен работник, което е час- тично, непрекъснато или напълно незаето и което остава на разположение на работодателя си или на службите по зае- тостта на територията на компетентната държава, получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на законодател- ството на тази държава като пребиваващо на нейна терито- рия лице; тези обезщетения се предоставят от компетен- тната институция. ii) Заето лице, различно от пограничен работник, което е без- работно и което се поставя на разположение за работа на службите по заетостта на територията на държавата-членка, в която пребивава, или което се завръща на тази територия, получава обезщетения в съответствие със законодателството на тази държава като лице, което за последен път е било заето на работа там; тези обезщетения се предоставят от и за сметка на институцията по мястото на пребиваване. Въп- реки това, ако такова заето лице е получило право на обез- щетения за сметка на компетентната институция на държавата-членка, чийто субект е било последно, то полу- чава обезщетения съобразно разпоредбите на член 69. Получаването на обезщетения съгласно законодателството на държавата, в която пребивава, се спира за всеки период, през който безработното лице може съгласно разпоредбите на член 69 да предяви иск за обезщетения съгласно зако- нодателството, чийто субект е било последно. 2. Безработно лице не може да претендира за обезщетения съгла- сно законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивава, докато има право на обезщетения съгласно разпоред- бите на параграф 1, буква а), i), или буква б), i). ГЛАВА 7 (8) СЕМЕЙНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ Член 72 (8) Сумиране на осигурителни периоди, периоди на трудова или самостоятелна трудова заетост съгласно законодателството Когато държава-членка придобиването на право на обезщетения зависи от завършването на осигурителни периоди или периоди на трудова или самостоятелна трудова заетост, компетентната институция на тази държава за целта взема под внимание, доколкото е необходимо, завършените на 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 73 осигурителни периоди или периоди на трудова или самостоятелна трудова заетост във всяка друга държава-членка като завършени съгласно прилаганото от нея законодателство. Член 72а (9) (14) Заети лица, които са станали безработни Заето лице, което е станало безработно и за което важат разпоредбите на член 71, параграф 1, буква а), ii), или буква б), ii), първо изречение, получава семейни обезщетения за членовете на семейството му, които пребивават на територията на същата държава-членка, на която пребивава лицето, в съответствие със законодателството на тази държава, все едно че по време на последната си заетост е било субект на това законодателство, като по целесъобразност се вземат под внимание разпоредбите на член 72. Тези помощи се предоставят от и за сметка на институцията по пребиваване. Когато въпросната институция прилага законодателство, което предвижда приспадане на дължими вноски от безработни лица за покриване на семейни обезщетения, тя има право да извършва с прилаганото от нея съответствие такова приспадане законодателство. в Член 73 (8) Заети или самостоятелно заети лица, членовете на чиито семейства пребивават в държава-членка, различна от компетентната държава Заето или самостоятелно заето лице, което е субект на законодателството на държава-членка, има право, по отношение на членовете на неговото семейство, които пребивават в друга държава-членка, на семейните обезщетения, предвидени от законодателството на първата посочена държава като пребиваващи в тази държава лица, съобразно разпоредбите на приложение VI. Член 74 (8) Безработни лица, членовете на чиито семейства пребивават в държава-членка, различна от компетентната държава Безработно лице, което преди това е било заето или самостоятелно заето лице и което получава обезщетения за безработица съгласно законодателството на държава-членка, има право, по отношение на членовете на неговото семейство, които пребивават в друга държава-членка, на семейните обезщетения, предвидени от законодателството на първата посочена държава като пребиваващи в тази държава лица, съобразно разпоредбите на приложение VI. Член 75 (8) Предоставяне на обезщетения безработица. Те се предоставят съобразно прилаганите от тези институции разпоредби, независимо дали физическото или юридическото лице, на което се дължат тези обезщетения, преби- вава или има престой на територията на компетентната държава или на територията на друга държава-членка. 2. Въпреки това, ако семейните обезщетения не се използват от лицето, на което следва да се предоставят за издръжка за члено- вете на семейството, компетентната институция се освобождава от юридическите си задължения, като предоставя въпросните обез- щетения на физическото или юридическото лице, което действи- телно издържа членовете на семейството, по искане на и с посредничеството на институцията по тяхното място на пребива- ване или на определената институция, или на назначения за целта орган от компетентните органи на страната на тяхното пребива- ване. 3. Две или повече държави-членки могат да се договорят, съоб- разно разпоредбите на член 8, компетентната институция да пре- доставя дължимите семейни обезщетения съгласно законодател- ството на тези държави или на една от тези държави на физическото или юридическото лице, което действително издържа членовете на семейството, пряко или с посредничеството на инсти- туцията по тяхното местоживеене. Член 76 (8) Правила за приоритетно прилагане в случаи на натрупване на право на семейни обезщетения съгласно законодателството на компетентната държава и съгласно законодателството на държавата-членка по пребиваване на членовете на семейството 1. Когато съгласно законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивават членовете на семейството, се предвиждат семейни обезщетения през един и същи период от време за един и същи член на семейството и въз основа на упраж- няването на дадена професия, правото на дължимите семейни обезщетения в съответствие със законодателството на друга държава-членка, по целесъобразност съгласно членове 73 или 74, се прекратява до размера, предвиден в законодателството на пър- вата държава-членка. 2. Ако в държавата-членка, на чиято територия пребивават чле- новете на семейството, не бъде подадено заявление за обезщетения, компетентната институция на другата държава-членка може да прилага разпоредбите на параграф 1, все едно че в първата държава-членка са били отпуснати обезщетения. ГЛАВА 8 ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА ДЕЦА НА ИЗДРЪЖКА НА ПЕНСИОНЕРИ И ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА СИРАЦИ 1. В случаите по член 73 семейните обезщетения се предоставят от компетентната институция на държавата, на чието законодател- ство е субект заетото или самостоятелно заетото лице, а в случаите по член 74, от компетентната институция на държавата, съгласно чието законодателство безработно лице, което преди това е било заето или самостоятелно заето лице, получава обезщетения за Член 77 Деца на издръжка на пенсионери 1. По смисъла на настоящия член терминът „обезщетения“ озна- чава семейни помощи за лица, които получават пенсии за старост, инвалидност, трудова злополука или професионална болест, 74 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 и увеличения или добавки към такива пенсии за децата на такива пенсионери, с изключение на добавките, които се отпускат съгла- сно осигурителни схеми за трудови злополуки и професионална болест. б) за сирака на починало заето или самостоятелно заето лице, което е било субект на законодателството на няколко държави- членки: 2. Обезщетенията се отпускат в съответствие със следните пра- вила, независимо от държавата-членка, на чиято територия преби- вава пенсионерът или децата: а) на пенсионер, който получава пенсия съгласно законодател- ството на само една държава-членка, в съответствие със зако- нодателството на държавата-членка, която отговаря за пен- сията; б) на пенсионер, който получава пенсии съгласно законодател- ството на повече от една държава-членка: i) в съответствие със законодателството на тази от държавите, в която пребивава, при условие че съгласно законодател- ството на тази държава се придобива право на едно от обез- щетенията, посочени в параграф 1, като по целесъобразност се вземат предвид разпоредбите на член 79, параграф 1, буква а); или ii) в други случаи, в съответствие със законодателството на държавата-членка, чийто субект лицето е било най-дълго, при условие че съгласно въпросното законодателство се придобива право на едно от обезщетенията, посочени в параграф 1, като по целесъобразност се вземат предвид раз- поредбите на член 79, параграф 1, буква а); ако съгласно това законодателство не се придобива право на обезщете- ние, условията за придобиване на такова право съгласно законодателствата на другите заинтересовани държави- членки се разглеждат в низходящ ред според продължител- ността на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване тези държави-членки. съгласно законодателството на Член 78 Сираци i) в съответствие със законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивава сиракът, при условие че съгласно законодателството на тази държава се придобива право на едно от обезщетенията, посочени в параграф 1, като по целесъобразност се вземат предвид разпоредбите на член 79, параграф 1, буква а); ii) в други случаи, в съответствие със законодателството на държавата-членка, чийто субект е било най-дълго почина- лото лице, при условие че съгласно въпросното законода- телство се придобива право на едно от обезщетенията, посо- чени в параграф 1, като по целесъобразност се вземат предвид разпоредбите на член 79, параграф 1, буква а); ако съгласно това законодателство не се придобива право на обезщетение, условията за придобиване на такова право съгласно законодателствата на другите заинтересовани държави-членки се разглеждат в низходящ ред според про- дължителността на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на тези държави-членки. Въпреки това, приложимото законодателство на държавата-членка за предоставяне на обезщетенията по член 77 за деца на пенсио- нер остава приложимо след смъртта на въпросния пенсионер по отношение на предоставянето на обезщетения за неговите сираци. Член 79 (7) Общи разпоредби за обезщетенията за деца на издръжка на пенсионери и за обезщетенията за сираци 1. Обезщетенията по смисъла на членове 77 и 78 се предоставят в съответствие с определеното чрез прилагане на разпоредбите на тези членове законодателство, от и за сметка на институцията, която отговаря за прилагането на това законодателство, все едно че пенсионерът или починалото лице е било субект само на законо- дателството на компетентната държава-членка. 1. По смисъла на настоящия член терминът „обезщетения“ озна- чава семейни помощи, и по целесъобразност, допълнителни или специални помощи за сираци и пенсии за сираци, освен такива, които се отпускат съгласно осигурителни схеми за трудови злопо- луки и професионална болест. Въпреки това: 2. Обезщетенията за сираци се отпускат в съответствие със след- ните правила, независимо от държавата-членка, на чиято терито- рия пребивава сиракът или физическото или юридическото лице, което действително го издържа: а) за сирака на починало заето или самостоятелно заето лице, което е било субект на законодателството на само една държава-членка, в съответствие със законодателството на тази държава; а) ако това законодателство предвижда, че придобиването, запаз- ването или възстановяването на правото на обезщетения зависи от продължителността на осигурителните периоди, периодите на трудова заетост, самостоятелна трудова заетост или преби- ваване, тази продължителност се определя, като по целесъоб- разност се вземат под внимание разпоредбите на член 45 или член 72, в зависимост от случая; б) ако това законодателство предвижда размерът на обезщете- нията да се изчислява въз основа на размера на пенсията или 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 75 да зависи от продължителността на осигурителните периоди, размерът на тези обезщетения се изчислява въз основа на теоретичния размер, определен в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 2. смисъла на член 77 или член 78, в зависимост от случая, се отпус- кат в съответствие със законодателството на държавата-членка, чийто субект последно е бил пенсионерът или починалото лице. 2. В случай, че прилагането на правилото, определено в член 77, параграф 2, буква б), ii), и член 78, параграф 2, буква б), ii), би се изразило в това няколко държави-членки да бъдат компетентни при еднаква продължителност на периодите, обезщетенията по 3. Правото на дължими обезщетения единствено съгласно нацио- налното законодателство или съгласно разпоредбите на параграф 2 и съгласно членове 77 и 78 се прекратява, ако децата придобият право на семейни обезщетения или семейни помощи съгласно законодателството на държава-членка, по силата на това, че упраж- няват професионална или търговска дейност. В такъв случай заин- тересованите лица се считат за членове на семейството на заето или самостоятелно заето лице. АДМИНИСТРАТИВНА КОМИСИЯ ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ НА РАБОТНИЦИ МИГРАНТИ ДЯЛ IV Член 80 Състав и метод на работа тях споразумение или спогодба, без да се накърнява правото на заинтересованите органи, институции и лица да прибягват до процедурите и съдилищата, предвидени от законодателството на държавите-членки, настоящия регламент или Договора; 1. Към Комисията се създава Административна комисия за социално осигуряване на работници мигранти (по-долу наричана „административната комисия“), състояща се от по един представи- тел на всяка държава-членка, която при необходимост се подпо- мага от експертни съветници. На заседанията на административ- със ната комисия присъства представител на Комисията съвещателни функции. 2. Административната комисия се подпомага по технически въпроси от Международната служба по труда съгласно условията на сключените за целта споразумения между Европейската общност и Международната организация на труда. 3. Правилникът за работа на административната комисия се изготвя по взаимно споразумение между нейните членове. Решенията по посочените в член 81, буква а), въпроси на тълку- ване се вземат с единодушие и им се дава необходимата гласност. 4. Секретариатът за административната комисия се осигурява от Комисията. Член 81 Задачи на административната комисия б) да извършва всички преводи на документи във връзка с прила- гането на настоящия регламент по искане на компетентните органи, институции и съдилища на държавите-членки, и по-специално преводи на подадените искове от лица, които могат да имат право на обезщетение съгласно разпоредбите на настоящия регламент; в) да насърчава и развива сътрудничеството между държавите- членки по въпроси от областта на социалното осигуряване, по-специално във връзка със здравните и социални мерки от общ интерес; г) да насърчава и развива сътрудничеството между държавите- членки с оглед ускоряване, като се отчитат постиженията в областта на техниките за административно управление, отпус- кането на обезщетения, по-специално дължимите съгласно нас- тоящия регламент обезщетения за инвалидност, старост и смърт (пенсии); Административната комисия има следните задължения: а) да разглежда всички административни въпроси и въпроси на тълкуване, произтичащи от разпоредбите на настоящия и последващите регламенти или от всяко сключено въз основа на д) да обобщава факторите, които следва да се вземат под внима- ние за съставянето на отчети за разходите, които ще бъдат за сметка на институциите на държавите-членки съгласно разпо- редбите на настоящия регламент, и да приема годишните отчети между споменатите институции; 76 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 е) да изпълнява всякакви други функции от нейната компетент- ност съгласно разпоредбите на настоящия и последващите рег- ламенти или всяко сключено въз основа на тях споразумение или спогодба; ж) да представя на Комисията предложения за изработване на последващи регламенти и за преразглеждане на настоящия и последващите регламенти. КОНСУЛТАТИВЕН КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ НА РАБОТНИЦИ МИГРАНТИ ДЯЛ V Член 82 (Б) Създаване, състав и метод на работа 1. Създава се Консултативен комитет по социално осигуряване на работници мигранти (по-долу наричан „консултативния комитет“), който се състои от 90 члена, като от всяка държава-членка: а) двама представители на правителството, от които поне един трябва да е член на административната комисия; б) двама представители на синдикати; в) двама представители на организации на работодателите. За всяка от посочените по-горе категории се назначава по един заместник за всяка държава-членка. 2. Членовете на консултативния комитет и техните заместници се назначават от Съвета, който при подбора на представители на синдикати и на организации на работодателите се стреми да постигне равностойно представителство в комитета на различните заинтересовани отрасли. Съветът публикува списъка на членовете и техните заместници в Официален вестник на Европейските общности. 6. При извънредни обстоятелства, по предложение на председа- теля, консултативният комитет може да вземе решение да се кон- султира с всяко лице или представители на организации с богат опит по въпроси от областта на социалното осигуряване. Освен това, комитетът получава техническа помощ от Международната служба по труда при същите условия, както административната комисия, съгласно условията на сключеното споразумение между Европейската общност и Международната организация на труда. 7. В становищата и предложенията на консултатавния комитет трябва да са посочени мотивите, на които те се основават. Те биват произнасяни с абсолютно мнозинство при редовно проведено гла- суване. Правилникът за работа на комитета се изготвя с мнозинство на неговите членове и се одобрява от Съвета, след получаване на ста- новището на Комисията. 8. Секретариатът за консултативния комитет се осигурява от Комисията. Член 83 Задачи на консултативния комитет 3. Мандатът за членове и заместници е две години. Назначението им може да се подновява. При изтичане на мандата им членовете и заместниците остават на длъжност, докато бъдат сменени или до подновяване на назначението им. Консултативният комитет е оправомощен, по искане на Комисията на Европейските общности, на административната комисия или по свой почин: 4. Консултативният комитет се председателства от представител на Комисията. Председателят няма право на глас. 5. Консултативният комитет заседава най-малко веднъж годишно. Той се свиква на заседание от председателя, по негов почин или въз основа на отправена до него писмена молба от най-малко една трета от членовете. Молбата трябва да съдържа конкретни пред- ложения относно дневния ред. а) да разглежда общи или принципни въпроси и проблеми, про- изтичащи от прилагането на приетите регламенти съгласно раз- поредбите на член 51 от Договора; б) да формулира становища по даден въпрос за административ- ната комисия и предложения за евентуално преразглеждане на регламентите. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 77 ДЯЛ VI РАЗНИ РАЗПОРЕДБИ Член 84 (7) Сътрудничество между компетентните органи 1. Компетентните органи на държавите-членки взаимно си съоб- щават цялата информация във връзка с: а) предприетите мерки за прилагане на настоящия регламент; б) промените в законодателството им, които има вероятност да засягат прилагането на настоящия регламент. 2. С оглед прилагане на настоящия регламент, органите и инсти- туциите на държавите-членки оказват съдействие и действат така, сякаш прилагат собственото си законодателство. По правило, предоставяното от споменатите органи и институции администра- тивно съдействие е безвъзмездно. Въпреки това, компетентните органи на държавите-членки могат да дават съгласие за възстано- вяване на някои разходи. 3. С оглед прилагане на настоящия регламент, органите и инсти- туциите на държавите-членки могат да комуникират пряко помежду си и със заинтересованите лица или техни представители. 4. Органите, институциите и съдилищата на дадена държава- членка не могат да отхвърлят представени им искове или други документи на основание, че същите са написани на официалния език на друга държава-членка. По целесъобразност, те прилагат разпоредбите на член 81, буква б). 5. а) Когато, съгласно настоящия регламент или съгласно посоче- ния в член 98 регламент за прилагане, органите или инсти- туциите на държава-членка съобщават лични данни на орга- ните или институциите на друга държава-членка, това съобщаване се урежда от правните разпоредби за защита на данните, предвидени от държавата-членка, която предоставя данните. Всяко последващо предаване, както и съхранението, промя- ната и унищожаването на данните се урежда от разпоредбите на законодателството за защита на данните на получаващата държава-членка. б) Използването на лични данни за други цели, освен във връзка със социалното осигуряване, подлежи на одобрение от заин- тересованото лице или се извършва в съответствие с другите гаранции, които са предвидени от националното законода- телство. Член 85 Освобождаване или намаляване на данъци — освобождаване от изискване за заверка 1. Всяко предвидено в законодателството на дадена държава- членка освобождаване от или намаляване на данъци, държавни, нотариални или регистрационни такси по отношение на удосто- верения или документи, които се изисква да бъдат представени съгласно законодателството на тази държава, важат за сходни документи, които се изисква да бъдат представени съгласно зако- нодателството на друга държава-членка или настоящия регламент. 2. Всички декларации, документи или удостоверения от всякакво естество, които се изисква да бъдат представени съгласно настоя- щия регламент, са освободени от изискване за заверка от дипломатически или консулски органи. Член 86 (14) Искове, декларации или жалби, представени пред орган, институция или съд на държава-членка, различна от компетентната държава 1. Всеки иск, декларация или жалба, които с оглед спазване на законодателството на дадена държава-членка е трябвало да бъдат подадени в определен срок пред орган, институция или съд на тази държава, са допустими, ако са подадени в същия срок пред съот- ветстващ орган, институция или съд на друга държава-членка. В такъв случай органът, институцията или съдът, които получават иска, декларацията или жалбата, незабавно ги изпращат на ком- петентния орган, институция или съд на първата държава, пряко или чрез компетентните органи на съответната държава-членка. Датата, на която въпросните искове, декларации или жалби са подадени пред органа, институцията или съда на втората държава, се счита за дата на подаването им пред компетентния орган, инсти- туция или съд. 2. Когато лице, което съгласно законодателството на дадена държава-членка има право на това, е подало пред тази държава иск за семейни обезщетения, дори и тази държава да не е компетентна с предимство, датата на подаване на първото заявление се счита за дата на подаване пред компетентния орган, институция или съд при условие че в държавата-членка, която е компетентна с предим- ство, се подаде ново заявление от лице, което съгласно законода- телството на тази държава има право на това. Второто заявление трябва да се подаде в срок от една година след уведомлението за отхвърляне на първото заявление или за преустановяване на изпла- щането на обезщетения в първата държава-членка. Член 87 Медицински прегледи 1. По искане на компетентната институция медицинските пре- гледи, предвидени от законодателството на една държава-членка, могат да се извършват на територията на друга държава-членка от институцията по мястото на престой или пребиваване на лицето, което има право на обезщетения, при условията, предвидени в 78 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 посочения в член 98 регламент за прилагане или, ако това усло- вие не бъде изпълнено, съгласно договорените условия между ком- петентните органи на заинтересованите държави-членки. 2. Медицинските прегледи, извършени съгласно условията по параграф 1, се считат за извършени на територията на компетен- тната държава. 2. Редът за прилагане на разпоредбите на параграф 1 се урежда, доколкото е необходимо, чрез посочения в член 98 регламент за прилагане или чрез споразумения между държавите-членки. Такъв ред за прилагане може да включва процедури за принудително плащане. Член 88 Член 93 Преводи от една държава-членка в друга на парични суми, платими съгласно настоящия регламент Права на институциите, които отговарят за обезщетенията спрямо задължени трети страни съответствие По целесъобразност, паричните преводи в с настоящия регламент се извършват съобразно разпоредбите на съответните действащи споразумения между заинтересованите държави-членки към момента на превода. При отсъствие на такива действащи държави-членки, компетентните органи на тези държави или органите, които отговарят взаимно споразумение определят необходимите мерки за извършване на такива преводи. за международните споразумения разплащания, между две по Член 89 1. Ако дадено лице получава обезщетения съгласно законодател- ството на една държава-членка за увреждане, настъпило на тери- торията на друга държава-членка, всички права на институцията, която отговаря за обезщетенията спрямо трети страни, които са длъжни да изплатят компенсация за увреждането, се уреждат от следните правила: а) когато съгласно прилаганото от нея законодателство институ- цията, която отговаря за обезщетенията, встъпва в правата на получателя спрямо трета страна, това встъпване в права се признава от всяка държава-членка; Особен ред за прилагане на разпоредбите на някои законодателства б) когато посочената институция има преки права спрямо третата страна, тези права се признават от всяка държава-членка. Особеният ред за прилагане на разпоредбите на законодателствата на някои държави-членки е посочен в приложение VI. Член 90 (8) … Член 91 Вноски за сметка на работодатели или предприятия, които не са установени в компетентната държава Работодател не е длъжен да плаща по-високи вноски поради факта, че мястото му на стопанска дейност или седалището му, или мястото на стопанска дейност на неговото предприятие, се намира на територията на държава-членка, различна от компетентната държава. Член 92 Събиране на вноски 2. Ако дадено лице получава обезщетения съгласно законодател- ството на една държава-членка за увреждане, настъпило на тери- торията на друга държава-членка, по отношение на въпросното лице или компетентната институция се прилагат разпоредбите на посоченото законодателство, които определят случаите, в които се изключва гражданската отговорност на работодателите или на наетите от тях лица. Разпоредбите на параграф 1 се прилагат и за всички права на институцията, която отговаря за обезщетенията, срещу работода- тел или наетите от него лица в случаите, когато не се изключва тяхната отговорност. 3. Когато, в съответствие с разпоредбите на член 36, параграф 3, и/или член 63, параграф 3, две или повече държави-членки или компетентните институции на тези държави са сключили спора- зумение за премахване на изискването за възстановяване на раз- ходи между институциите под тяхна юрисдикция, всички права, които възникват срещу трета задължена страна се уреждат от след- ните правила: 1. Вноските, платими към институцията на една държава-членка, могат да се събират на територията на друга държава-членка в съответствие с приложимия административен ред, гаранции и привилегии за събирането на вноски, платими към съответната институция на последно споменатата държава. а) когато институцията на държавата-членка по мястото на пре- стой или пребиваване отпуска обезщетения за претърпяно на нейна територия увреждане, в съответствие с прилаганото от нея законодателство, тази институция упражнява правото на суброгация или преки действия срещу задължената да предо- стави компенсация за увреждането трета страна; 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 79 б) с оглед прилагане на разпоредбите на буква а): ii) тази институция се счита за институция-длъжник; i) лицето, което получава обезщетения, се счита за осигурено при институцията по мястото на престой или пребиваване; и в) разпоредбите на параграфи 1 и 2 остават приложими по отно- шение на всички обезщетения, които не са включени в посо- ченото в настоящия параграф споразумение за премахване на изискването за възстановяване на разходи. ДЯЛ VII ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ Член 94 (7) (8) (11) (12) Преходни разпоредби за заети лица 1. Не се придобиват никакви права съгласно настоящия регламент за период преди 1 октомври 1972 г. , или преди датата на него- вото прилагане на територията или на част от територията на съот- ветната държава-членка. 2. За определяне на правата, които се придобиват съгласно раз- поредбите на настоящия регламент, се вземат предвид всички оси- гурителни периоди или, по целесъобразност, всички периоди на заетост или пребиваване, които са завършени съгласно законода- телството на дадена държава-членка преди 1 октомври 1972 г. , или преди датата на прилагане на регламента на територията или на част от територията на тази държава-членка. 3. Съобразно разпоредбите на параграф 1 право съгласно настоя- щия регламент се придобива дори и ако се касае за осигурителен риск, който се е материализирал преди 1 октомври 1972 г. , или преди датата на прилагане на регламента на територията или на част от територията на съответната държава-членка. 4. Всяко обезщетение, което не е било отпуснато или е било спряно на основание националност или място на пребиваване на съответното лице, се отпуска или възобновява по молба на заин- тересованото лице, считано от 1 октомври 1972 г. , или от датата на прилагане на регламента на територията или на част от тери- торията на съответната държава-членка, при условие че преди това определените права не са били основание за изплащане на едно- кратно обезщетение. 6. Ако посочената в параграфи 4 или 5 молба се подаде в срок от две години, считано от 1 октомври 1972 г. или от датата на при- лагане на регламента на територията на съответната държава- членка, придобитите съгласно настоящия регламент права влизат в сила от тази дата и срещу съответните лица не може да се извър шва позоваване на разпоредбите на законодателството на която и да е държава-членка относно загубата или ограничаването на права. Същите разпоредби важат и по отношение на прилагането на нас- тоящия регламент на териториите, които на 3 октомври 1990 г. станаха част от Федерална република Германия, при условие че посочената в параграфи 4 или 5 молба е подадена в срок от две години, считано от 1 юни 1992 г. 7. Ако посочената в параграфи 4 или 5 молба е подадена след изтичането на двугодишния срок след 1 октомври 1972 г. или след датата на прилагане на регламента на територията на съответ- ната държава-членка, правата, които не са изгубени или погасени по давност, влизат в сила от датата на подаване на молбата, освен ако не се прилагат по-благоприятни разпоредби на законодател- ството на която и да е държава-членка. Същите разпоредби важат и по отношение на прилагането на нас- тоящия регламент на териториите, които на 3 октомври 1990 г. станаха част от Федерална република Германия, при условие че посочената в параграфи 4 или 5 молба е подадена след изтичането на две години, считано от 1 юни 1992 г. 8. В случай на склерогенна пневмокониоза разпоредбата на член 57, параграф 5, се прилага за парични обезщетения за про- фесионална болест, разноските за които, при отсъствие на спора- зумение между заинтересованите институции, не е можело да бъдат поделени между тези институции преди 1 октомври 1972 г. 5. Правата на лице, на което е отпусната пенсия преди 1 октом- ври 1972 г. или преди датата на прилагане на регламента на тери- торията или на част от територията на съответната държава- членка, могат да се преразгледат по молба на заинтересованото лице, като се отчитат разпоредбите на настоящия регламент. Тази разпоредба се прилага и за другите обезщетения, посочени в член 78. 9. Семейните помощи, които се получават от заети във Франция лица или от безработни лица, получаващи обезщетения за безра- ботица съгласно френското законодателство, за членовете на тех- ните семейства, които към 15 ноември 1989 г. пребивават в друга държава-членка, продължават да се изплащат в размера, в грани- ците и съобразно приложимия към тази дата ред, ако размерът на 80 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 помощите надвишава размера на обезщетенията, които биха били дължими, считано от 16 ноември 1989 г. , и ако заинтересованите лица са субекти на френското законодателство. Не се вземат под внимание прекъсвания с продължителност по-малко от един месец, нито периоди, през които се получават обезщетения за без- работица или болест. Редът за прилагане на разпоредбите на настоящия параграф, и по-конкретно поделянето на разходите за тези помощи, се опре- деля по взаимно споразумение между заинтересованите държави- членки или техните компетентни органи след произнасяне на ста- новище от административната комисия. 10. Правата на лица, на които е отпусната пенсия преди влиза- нето в сила на разпоредбите на член 45, параграф 6, могат да се подновят по тяхно искане съобразно разпоредбите на член 45, параграф 6. Член 95 (6) (12) Преходни разпоредби за самостоятелно заети лица 1. Не се придобиват никакви права съгласно настоящия регламент за период преди 1 юли 1982 г. или преди датата на неговото при- лагане на територията или на част от територията на съответната държава-членка. 2. За определяне на правата, които се придобиват съгласно раз- поредбите на настоящия регламент, се вземат предвид всички оси- гурителни периоди или, по целесъобразност, всички периоди на трудова заетост, самостоятелна трудова заетост или пребиваване, които са завършени съгласно законодателството на дадена държава-членка преди 1 юли 1982 г. или преди датата на прила- гане на регламента на територията или на част от територията на тази държава-членка. 3. Съобразно разпоредбите на параграф 1, право съгласно настоя- щия регламент се придобива, дори и ако се касае за осигурителен риск, който се е материализирал преди 1 юли 1982 г. , или преди датата на прилагане на регламента на територията или на част от територията на съответната държава-членка. 4. Всяко обезщетение, което не е било отпуснато или е било спряно на основание националност или място на пребиваване на съответното лице, се отпуска или възобновява по молба на заин- тересованото лице, считано от 1 юли 1982 г. или от датата на при- лагане на регламента на територията или на част от територията на съответната държава-членка, при условие че преди това опре- делените права не са били основание за изплащане на еднократно обезщетение. 5. Правата на лице, на което е отпусната пенсия преди 1 юли 1982 г. , или преди датата на прилагане на регламента на терито- рията или на част от територията на съответната държава-членка, могат да се преразгледат по молба на заинтересованото лице, като се отчитат разпоредбите на настоящия регламент. Тази разпоредба се прилага и за другите обезщетения, посочени в член 78. 6. Ако посочената в параграфи 4 или 5 молба се подаде в срок от две години, считано от 1 юли 1982 г. или от датата на прилагане на регламента на територията на съответната държава-членка, при- добитите съгласно настоящия регламент права влизат в сила от тази дата и срещу съответните лица не може да се извършва позо- ваване на разпоредбите на законодателството на която и да е държава-членка относно загуба или ограничаване на права. Същите разпоредби важат и по отношение на прилагането на нас- тоящия регламент на териториите, които на 4 октомври 1990 г. станаха част от Федерална република Германия, при условие че посочената в параграфи 4 или 5 молба е подадена в срок от две години, считано от 1 юни 1992 г. 7. Ако посочената в параграфи 4 или 5 молба е подадена след изтичането на двугодишния срок от 1 юли 1982 г. или след датата на прилагане на регламента на територията на съответната държава-членка, правата, които не са изгубени или погасени по давност, влизат в сила от датата на подаване на молбата, освен ако не се прилагат по-благоприятни разпоредби на законодателството на държава-членка. Същите разпоредби важат и по отношение на прилагането на нас- тоящия регламент на териториите, които на 3 октомври 1990 г. станаха част от Федерална република Германия, при условие че посочената в параграфи 4 или 5 молба е подадена след изтичането на две години, считано от 1 юни 1992 г. Член 95а (11) Преходни разпоредби за прилагането на Регламент (ЕИО) № 1248/92 (1) 1. Съгласно Регламент (ЕИО) № 1248/92 не се придобиват права за период преди 1 юни 1992 г. 2. За определяне на правата на обезщетения съгласно Регламент (ЕИО) № 1248/92 се вземат под внимание всички осигурителни периоди или периоди на пребиваване, които са завършени съгла- сно законодателството на дадена държава-членка преди 1 юни 1992 г. 3. Съобразно разпоредбите на параграф 1, право съгласно Регла- мент (ЕИО) № 1248/92 се придобива, дори и ако се касае за оси- гурителен риск, който се е материализирал преди 1 юни 1992 г. 4. Правата на лице, на което е отпусната пенсия преди 1 юни 1992 г. , могат да се преразгледат по молба на заинтересованото лице, като се отчитат разпоредбите на Регламент (ЕИО) № 1248/92. (1) ОВ L 136, 19. 5. 1992 г. , стр. 7. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 81 5. Ако посочената в параграф 4 молба се подаде в срок от две години, считано от 1 юни 1992 г. , придобитите права съгласно Регламент (ЕИО) № 1248/92 влизат в сила от тази дата и срещу съответните лица не може да се извършва позоваване на разпоред- бите на законодателството на която и да е държава-членка относно загуба или ограничаване на права. 7. Ако посочената в параграфи 4 или 5 молба е подадена след изтичането на двугодишния срок след 1 юни 1992 г. , правата, които не са изгубени или погасени по давност, влизат в сила от датата на подаване на молбата, освен ако не се прилагат по-благоприятни разпоредби на законодателството на която и да е държава-членка. 6. Ако посочената в параграф 4 молба е подадена след изтичането на двугодишния срок след 1 юни 1992 г. , правата, които не са изгубени или погасени по давност, влизат в сила от датата на пода- ване на молбата, освен ако не се прилагат по-благоприятни разпо- редби на законодателството на която и да е държава-членка. Член 95б (14) Преходни разпоредби за прилагането на Регламент (ЕИО) № 1247/92 (1) 1. Регламент (ЕИО) № 1247/92 не предоставя права за периоди преди 1 юни 1992 г. 2. За определяне на правата, които се придобиват съгласно Регла- мент (ЕИО) № 1247/92, се вземат под внимание периодите на пре- биваване и периодите на трудова или самостоятелна трудова зае- тост, които са завършени на територията на дадена държава- членка преди 1 юни 1992 г. 3. Съобразно разпоредбите на параграф 1, право съгласно Регла- мент (ЕИО) № 1247/92 се придобива, дори и ако се касае за оси- гурителен риск, който е настъпил преди 1 юни 1992 г. 4. Всички специални обезщетения, получени без вноски, които не са били отпуснати или са били спрени на основание национал- ността на съответното лице, се отпускат или възобновяват по молба на заинтересованото лице, считано от 1 юни 1992 г. , при условие че преди това определените права не са били основание за изплащане на еднократно обезщетение. 5. Правата на лица, на които е отпусната пенсия преди 1 юни 1992 г. , могат да се преразгледат по молба на заинтересованото лице, като се отчитат разпоредбите на Регламент (ЕИО) № 1247/92. 8. Прилагането на член 1 от Регламент (ЕИО) № 1247/92 не може да води до отнемане на обезщетения, които са отпуснати преди 1 юни 1992 г. от компетентните институции на държавите-членки съгласно дял III от Регламент (ЕИО) № 1408/71, за които се при- лага член 10 от последно споменатия регламент. 9. Прилагането на член 1 от Регламент (ЕИО) № 1247/92 не може да води до отхвърляне на молба за специално обезщетение, полу- чено без вноски, което се отпуска като добавка към пенсия, която е подадена от заинтересовано лице, което преди 1 юни 1992 г. е отговаряло на условията за отпускане на това обезщетение, дори когато съответното лице пребивава на територията на държава- членка, различна от компетентната държава-членка, при условие че молбата за обезщетението е подадена в срок от пет години, счи- тано от 1 юни 1992 г. 10. Независимо от разпоредбите на параграф 1, всяко отпускано като добавка към пенсия специално обезщетение без вноски, което не е било отпуснато или е било спряно на основание пребивава- нето на заинтересованото лице на територията на държава-членка, различна от компетентната държава-членка, се отпуска или възобновява по молба на заинтересованото лице, считано от 1 юни 1992 г. , в първия случай от датата на отпускане на обезщетението, а във втория случай от датата на спиране на обезщетението. 11. Когато през един и същ период и за едно и също лице могат да се отпускат посочените в член 4, параграф 2а от Регламент (ЕИО) № 1408/71 специални обезщетения без вноски, съгласно член 10а от посочения регламент от компетентната институция на държавата-членка, на чиято територия пребивава въпросното лице, и съгласно параграфи от 1 до 10 на настоящия член от ком- петентната институция на друга държава-членка, съответното лице може да сумира тези обезщетения само до най-високия размер на специалното обезщетение, за което би могло да претендира съгла- сно едно от въпросните законодателства. 12. Подробните правила за прилагане на разпоредбите на параг- раф 11, и по-специално прилагането на предвидените от законо- дателството на една или повече държави-членки клаузи за нама- ляване, спиране или отнемане на посочените в този параграф обезщетения и разпределението на различните допълнителни суми, се определят с решение на административната комисия за социално осигуряване на работници мигранти и, по целесъобраз- ност, по общо съгласие на заинтересованите държави-членки или техните компетентни органи. 6. Ако посочената в параграфи 4 или 5 молба се подаде в срок от две години, считано от 1 юни 1992 г. , придобитите права съгла- сно Регламент (ЕИО) № 1247/92 влизат в сила от тази дата и срещу съответните лица не може да се извършва позоваване на раз- поредбите на законодателството на която и да е държава-членка относно загуба или ограничаване на права. (1) ОВ L 136, 19. 5. 1992 г. , стр. 1. Споразумения относно възстановяването на разходи между институциите Споразуменията съгласно член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3, които са сключени преди 1 юли 1982 г. , се прилагат по същия начин и за лицата, които на тази дата са включени в приложното поле на настоящия регламент, освен в Член 96 82 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 случай на възражение от страна на една от договарящите държави-членки по тези споразумения. Това възражение се взема под внимание, ако компетентният орган на тази държава-членка писмено информира компетентния/те орган/и на другата/ите заинтересована/и държава/и-членка/и преди 1 октомври 1983 г. Копие от това съобщение се изпраща на административната комисия. датата на влизане в сила на въпросните закони и схеми или, в слу- чай на уведомленията по член 1, буква й), датата, от която настоя- щият регламент се прилага за схемите, посочени в декларациите на държавите-членки. 2. Получените уведомления в съответствие с разпоредбите на параграф 1 се публикуват в Официален вестник на Европейските общности. Член 97 Член 98 Уведомления съгласно някои разпоредби Регламент за прилагане 1. Уведомленията по член 1, буква й), член 5 и член 8, параг- раф 2, се адресират до председателя на Съвета. В тях се посочва Редът за прилагане на настоящия регламент се определя в допълнителен регламент. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 83 ПРИЛОЖЕНИЕ I (А) (Б) (8) (9) (13) (14) (15) ЛИЦА, ВКЛЮЧЕНИ В ПРИЛОЖНОТО ПОЛЕ НА РЕГЛАМЕНТА I. Заети и/или самостоятелно заети лица (член 1, буква а), ii) и iii) от регламента) А. БЕЛГИЯ Не се прилага. Б. ДАНИЯ 1. Всяко лице, което поради факта, че упражнява дейност като заето лице, е субект на: а) б) законодателството за трудови злополуки и професионална болест за периода преди 1 септември 1977 г. ; законодателството за допълнителни пенсии за заети лица (arbejdsmarkedets tillaegspension, ATP) за период с начало на или след 1 септември 1977 г. , се счита за заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. 2. Всяко лице, което съгласно закона за ежедневни парични обезщетения в случай на болест или майчинство има право на такива обезщетения въз основа на получен трудов доход, различен от надница или заплата, се счита за самостоятелно заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. В. ГЕРМАНИЯ Ако компетентната институция за отпускането на семейни обезщетения в съответствие с глава 7 от дял III на регламента е германска институция, то по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента: а) „заето лице“ означава задължително осигурено за безработица лице или всяко лице, което в резултат на такова осигуряване получава парични обезщетения по осигуровка за болест или съпоставими обезщетения; б) „самостоятелно заето лице“ означава всяко упражняващо самостоятелна заетост лице, което е длъжно: — да се включи в или да плаща вноски за осигуряване за старост в рамките на схема за самостоятелно заети лица, или — да се включи в схема в рамките на задължителното пенсионно осигуряване. Г. ИСПАНИЯ Не се прилага. Д. ФРАНЦИЯ Ако компетентната институция за отпускането на семейни обезщетения в съответствие с глава 7 от дял III на регламента е френска институция: 1. „заето лице“ по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента, се счита, че означава всяко лице, което е задължително осигурено по схема за социално осигуряване в съответствие с член L 311-2 от Кодекса за социално осигуряване и което отговаря на минималните условия за работа или възнаграждение, предвидени в член L 313-1 от Кодекса за социално осигуряване, за да получава парични обезщетения по осигурително покритие за болест, майчинство и инвалидност или лицето, което се ползва от тези парични обезщетения; 2. „самостоятелно заето лице“ по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента се счита, че означава всяко лице, което извършва дейност под формата на самостоятелна заетост и което е длъжно да се осигурява и да плаща вноски за обезщетения за старост по схема за самостоятелно заети лица. Е. ГЪРЦИЯ 1. Осигурени лица по схемата OGA, които упражняват дейност изключително като заети лица или които са или са били субекти на законодателството на друга държава-членка и които вследствие на това са или са били „заети лица“ по смисъла на член 1, буква а) от регламента, се считат за заети лица по смисъла на член 1, буква а), iii) от регламента. 2. С оглед отпускането на националните семейни помощи лицата, посочени в член 1, буква а), i) и ii), се считат за заети лица по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. Ж. ИРЛАНДИЯ 1. Всяко лице, което е задължително или доброволно осигурено съгласно разпоредбите на членове 5 и 37 от консолидирания Закон за социалното осигуряване от 1981 г. , се счита за заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. 84 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 2. Всяко лице, което е задължително или доброволно осигурено съгласно разпоредбите на член 17А от консолидирания Закон за социалното осигуряване от 1981 г. , се счита за самостоятелно заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. З. ИТАЛИЯ Не се прилага. И. ЛЮКСЕМБУРГ Не се прилага. Й. НИДЕРЛАНДИЯ Всяко лице, което упражнява дейност или занятие без трудов договор, се счита за самостоятелно заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. К. АВСТРИЯ Не се прилага. Л. ПОРТУГАЛИЯ Не се прилага. М. ФИНЛАНДИЯ Всяко лице, което е заето или самостоятелно заето лице по смисъла на законодателството за схемите за пенсии от трудова дейност, се счита съответно за заето или самостоятелно заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. Н. ШВЕЦИЯ Всяко лице, което е заето или самостоятелно заето лице по смисъла на законодателството за осигуряване за трудови злополуки, се счита съответно за заето или самостоятелно заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Всяко лице, което е „зает източник на доходи“ или „самостоятелно зает източник на доходи“ по смисъла на законодателството на Великобритания или законодателството на Северна Ирландия, се счита съответно за заето или самостоятелно заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. Всяко лице, по отношение на което съгласно законодателството на Гибралтар се дължат вноски за „заето лице“ или „самостоятелно заето лице“, се счита съответно за заето или самостоятелно заето лице по смисъла на член 1, буква а), ii) от регламента. II. Членове на семейството (член 1, буква е), второ изречение от регламента) А. БЕЛГИЯ Не се прилага. Б. ДАНИЯ С оглед определянето на право на съществуващи обезщетения в натура за болест или майчинство съгласно член 22, параграф 1, буква а), и член 31 от регламента изразът „член на семейството“ означава: 1. съпругът/съпругата на заето лице, самостоятелно заето лице или други правоимащи лица съгласно условията на регламента, доколкото те самите не са правоимащи лица съгласно условията на регламента; 2. дете под 18-годишна възраст, което е поверено на грижите на правоимащо лице съгласно условията на регламента. В. ГЕРМАНИЯ Не се прилага. Г. ИСПАНИЯ Не се прилага. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 85 Д. ФРАНЦИЯ Терминът „член на семейството“ означава всяко лице, което е споменато в член L 512-3 от Кодекса за социално осигуряване. Е. ГЪРЦИЯ Не се прилага. Ж. ИРЛАНДИЯ За да се определи правото на обезщетения в натура за болест и майчинство в изпълнение на регламента, терминът „член на семейството“ означава всяко лице, което с оглед прилагането на законите за здравеопазването от 1947 г. до 1970 г. се счита, че е на издръжка на заето или самостоятелно заето лице. З. ИТАЛИЯ Не се прилага. И. ЛЮКСЕМБУРГ Не се прилага. Й. НИДЕРЛАНДИЯ Не се прилага. К. АВСТРИЯ Не се прилага. Л. ПОРТУГАЛИЯ Не се прилага. М. ФИНЛАНДИЯ С цел определяне на правото на обезщетения в натура съгласно разпоредбите на глава 1 от дял III на регламента „член на семейството“ означава съпруг/съпруга или дете, съгласно определението в Закона за осигуряване в случаи на болест. Н. ШВЕЦИЯ С цел определяне на правото на обезщетения в натура съгласно разпоредбите на дял III, глава 1 на регламента, „член на семейството“ означава съпруг/съпруга или дете под 18-годишна възраст. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО С цел определяне на правото на обезщетения в натура, терминът „член на семейството“ означава: 1. По отношение на законодателството на Великобритания и Северна Ирландия: 1) съпруг/съпруга, при условие че: а) това лице, независимо дали заето или самостоятелно заето, или друго правоимащо лице съгласно регламента: i) живее заедно със съпруга/съпругата; или ii) допринася за издръжката на съпруга/съпругата; и б) съпругът/съпругата: i) няма трудови доходи като заето или самостоятелно заето лице или доходи като правоимащо лице съгласно регламента; или ii) не получава социално-осигурително обезщетение или пенсия въз основа на осигуровката на съпруга/съпругата; 2) лице, което се грижи за дете, при условие че: а) заетото или самостоятелно заето лице, или правоимащото лице съгласно регламента: i) живее заедно с лицето на съпружески начала; или ii) допринася за издръжката на лицето; и 86 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) лицето: i) няма трудови доходи като зает или самостоятелно зает работник или доходи като правоимащо лице съгласно регламента; или ii) не получава социално-осигурително обезщетение или пенсия въз основа на осигуровката на това лице; 3. дете, за което въпросното лице, заетото или самостоятелно заетото лице, или друго правоимащо лице съгласно регламента, получава или би могло да получава обезщетения за дете. 2. По отношение на законодателството на Гибралтар: Всяко лице, което се счита, че е на издръжка по смисъла на Наредбата за схема за групови практики от 1973 г. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 87 ПРИЛОЖЕНИЕ II (А) (Б) (8) (10) (15) (член 1, букви й) и ф) от регламента) I. Специални схеми за самостоятелно заети лица, които са изключени от приложното поле на регламента по силата на член 1, буква й), четвърта алинея А. БЕЛГИЯ Не се прилага. Б. ДАНИЯ Не се прилага. В. ГЕРМАНИЯ Застрахователни и осигурителни институти (Versicherungs- und Versorgungswerke) за лекари, зъболекари, ветеринарни лекари, фармацевти, данъчни консултанти и съветници адвокати, патентни представители (Patentanwälte), нотариуси, (Steuerbevollmächtigte), лоцмани (Seelotsen) и архитекти, създадени съгласно законодателството на провинциите (Länder), както и други застрахователни и осигурителни институции, по-специално за социални грижи (Fürsorgeeinrichtungen) и системата за разширяване на разпределението на възнаграждения (erweiterte Honorarverteilung). одитори (Wirtschaftsprüfer), Г. ИСПАНИЯ 1. Системи за безплатни социални грижи, които допълват системите за социално осигуряване, които се управляват от институции, уредени от Общия закон за социално осигуряване от 6 декември 1941 г. и Правилника за неговото прилагане от 26 май 1943 г. : а) по отношение на обезщетения, които допълват социално-осигурителните обезщетения; или б) по отношение на взаимозастрахователните дружества, чието включване в системата за социално осигуряване не е предвидено в точка 7 на шестата преходна разпоредба на Общия закон за социално осигуряване от 30 май 1974 г. и които вследствие на това не са заменени с институциите от системата за задължително социално осигуряване. 2. Системи за социални грижи и/или с характер на социално подпомагане или благотворителност, които се управляват от институции, които не са подчинени на Общия закон за социално осигуряване от 6 декември 1941 г. Д. ФРАНЦИЯ 1. Самостоятелно заети лица извън сферата на селското стопанство: а) схемите за допълнително осигуряване за старост и схемите за осигуряване за инвалидност и смърт за самостоятелно заети лица, споменати в членове L 658, L 659, L 663-11, L 663-12, L 682 и L 683-1 от Кодекса за социално осигуряване; б) допълнителните обезщетения, посочени в член 9 от Закон № 66. 509 от 12 юли 1966 г. 2. Самостоятелно заети лица в селското стопанство: Видовете осигуряване, предвидени в членове 1049 и 1234. 19 от Селския кодекс, от една страна за болест, майчинство и старост, а от друга страна за трудови злополуки и професионална болест на самостоятелно заети лица в селското стопанство. Е. ГЪРЦИЯ Не се прилага. Ж. ИРЛАНДИЯ Не се прилага. З. ИТАЛИЯ Не се прилага. И. ЛЮКСЕМБУРГ Не се прилага. Й. НИДЕРЛАНДИЯ Не се прилага. 88 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 К. АВСТРИЯ Застрахователни и осигурителни институти (Versicherungs- und Versorgungswerke), „осигуряване в особени фондове“ (Fürsorgeeinrichtungen) и системата за разширяване на разпределението на възнаграждения (erweiterte Honorarverteilung) за лекари, ветеринарни лекари, адвокати и инженери-специалисти по гражданско строителство (Ziviltechniker). Л. ПОРТУГАЛИЯ Не се прилага. М. ФИНЛАНДИЯ Не се прилага. Н. ШВЕЦИЯ Не се прилага. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Не се прилага. II. Специални помощи за раждане на дете или за осиновяване, които съгласно член 1, буква ф), i), са изключени от приложното поле на регламента А. БЕЛГИЯ а) помощ за раждане на дете; б) премия за осиновяване. Б. ДАНИЯ Няма. В. ГЕРМАНИЯ Няма. Г. ИСПАНИЯ Няма. Д. ФРАНЦИЯ а) помощ за малки деца до тримесечна възраст; б) помощ за осиновяване. Е. ГЪРЦИЯ Няма. Ж. ИРЛАНДИЯ Няма. З. ИТАЛИЯ Няма. И. ЛЮКСЕМБУРГ а) помощ преди раждане; б) помощ за раждане на дете. Й. НИДЕРЛАНДИЯ Няма. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 89 К. АВСТРИЯ Общата част на помощите за раждане на дете. Л. ПОРТУГАЛИЯ Няма. М. ФИНЛАНДИЯ Пакетът за майчинство или еднократната субсидия за майчинство съгласно Закона за субсидиите за майчинство. Н. ШВЕЦИЯ Няма. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. III. Специални обезщетения, получени без вноски по смисъла на член 4, параграф 2б, които не попадат в приложното поле на регламента А. БЕЛГИЯ Няма. Б. ДАНИЯ Няма. В. ГЕРМАНИЯ а) обезщетенията, които се отпускат съгласно законодателството на провинциите (Länder) за лица с увреждания, и по-специално за незрящи лица; б) социалната добавка съгласно Закона за изравняване на пенсиите от 28 юни 1990 г. Г. ИСПАНИЯ Няма. Д. ФРАНЦИЯ Няма. Е. ГЪРЦИЯ Няма. Ж. ИРЛАНДИЯ Няма. З. ИТАЛИЯ Няма. И. ЛЮКСЕМБУРГ Няма. Й. НИДЕРЛАНДИЯ Няма. К. АВСТРИЯ Обезщетенията, които се отпускат съгласно законодателството на федералните провинции (Bundesländer) за лица с увреждания и лица, нуждаещи се от грижи. 90 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 Л. ПОРТУГАЛИЯ Няма. М. ФИНЛАНДИЯ Няма. Н. ШВЕЦИЯ Няма. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 91 ПРИЛОЖЕНИЕ IIа (Б) (10) (12) (13) (14) (15) СПЕЦИАЛНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ, ПОЛУЧАВАНИ БЕЗ ВНОСКИ (член 10а от регламента) А. БЕЛГИЯ а) Обезщетения за лица с увреждания (закон от 27 февруари 1987 г. ). б) Гарантирани доходи за възрастни хора (закон от 1 април 1969 г. ). в) Гарантирани семейни обезщетения (закон от 20 юли 1971 г. ). Б. ДАНИЯ а) Фиксираните помощи за рехабилитация, които се отпускат съгласно Закона за социалното осигуряване за издръжка на лица, подложени на рехабилитационно лечение. б) Разходи за жилищно настаняване за пенсионери (Закон за индивидуалното жилищно подпомагане, консолидиран със Закон № 204 от 29 март 1995 г. ). В. ГЕРМАНИЯ Няма. Г. ИСПАНИЯ а) Обезщетения съгласно Закона за социалната интеграция на лица с увреждания (Закон № 13/82 от 7 април 1982 г. ). б) Парични обезщетения за подпомагане на неработоспособни възрастни хора и инвалиди (Кралски указ № 2620/81 от 24 юли 1981 г. ). в) Пенсии, получавани без вноски за пенсии за лица с увреждания и пенсии за осигурителен стаж и обезщетения за деца на издръжка, предвидени в член 132, параграф 1, членове 136а, 137а, 138а, 154а, 155а, 156а, 167, 168, параграф 2, членове 169 и 170 от Общия закон за социалното осигуряване, изменен със Закон № 26/90 от 20 декември 1990 г. , с който се създават социално-осигурителни обезщетения, получавани без вноски. Д. ФРАНЦИЯ а) Допълнителни помощи от Фонда за национално единство (закон от 30 юни 1956 г. ). б) Помощи за пълнолетни лица с увреждания (закон от 30 юни 1975 г. ). в) Специални обезщетения (закон от 10 юли 1952 г. ). Е. ГЪРЦИЯ а) Специални обезщетения за възрастни хора (Закон 1296/82). б) Помощи за деца на неработещи майки, чиито съпрузи са мобилизирани на военна служба (Закон 1483/84, член 23, параграф 1). в) Помощи за деца на неработещи майки, чиито съпрузи са в затвора (Закон 1483/84, член 23, параграф 2). г) Помощи за лица, страдащи от вродена хемолитична анемия (Наредба-закон 321/69; обща министерска заповед G4a/F. 222/oik. 2204). д) Помощи за глухонеми лица (Наредба-закон 421/37; обща министерска заповед G4B/F. 422/oik. 2205). е) Помощи за лица с тежка степен на увреждане (Наредба-закон 162/73; обща министерска заповед G4a/F. 225/oik. 161). ж) Помощи за спазмофилици (Наредба-закон 162/72; обща министерска заповед G4a/F. 224/oik. 2207). з) Помощи за лица, страдащи от тежки психически заболявания (Наредба-закон 162/73; обща министерска заповед G4b/F. 423/oik. 2208). и) Помощи за незрящи лица (Закон 958/79; обща министерска заповед G4b/F. 421/oik. 2209). Ж. ИРЛАНДИЯ а) Помощи за безработица (Закон за социалните грижи (Консолидиран) от 1981 г. , част III, глава 2). 92 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) Пенсии (без вноски) за старост и за незрящи хора (Закон за социалните грижи (Консолидиран) от 1981 г. , част III, глава 3). в) Пенсии (без вноски) за овдовели съпрузи и сираци (Закон за социалните грижи (Консолидиран) от 1981 г. , част III, глава 4). г) Помощи за самотни родители (Закон за социалните грижи от 1990 г. , част III). д) Помощи за лица, полагащи грижи за други лица (Закон за социалните грижи от 1990 г. , част IV). е) Добавка към семейните доходи (Закон за социалните грижи от 1984 г. , част III). ж) Помощи за издръжка на лица с увреждания (Закон за здравеопазването от 1970 г. , член 69). з) Помощи за мобилност (Закон за здравеопазването от 1970 г. , член 61). и) Помощи за издръжка на лица, страдащи от инфекциозни заболявания (Закон за здравеопазването от 1947 г. , членове 5 и 44, параграф 5). й) Помощи за домашни грижи (Закон за здравеопазването от 1970 г. , член 61). к) Помощи за незрящи лица (Закон за незрящите лица от 1920 г. , глава 49). л) Помощи за рехабилитация на инвалиди (Закон за здравеопазването от 1970 г. , членове 68, 69 и 72). З. ИТАЛИЯ а) Социални пенсии за лица без средства (Закон № 153 от 30 април 1969 г. ). б) Пенсии и помощи за цивилни лица с увреждания и инвалиди (Закон № 118 от 30 март 1974 г. , закон № 18 от 11 февруари 1980 г. и закон № 508 от 23 ноември 1988 г. ). в) Пенсии и помощи за глухонеми (Закон № 381 от 26 май 1970 г. и закон № 508 от 23 ноември 1988 г. ). г) Пенсии и помощи за цивилни незрящи лица (Закон № 382 от 27 май 1970 г. и закон № 508 от 23 ноември 1988 г. ). д) Обезщетения под формата на добавка към минималните пенсии (Закон № 218 от 4 април 1952 г. , закон № 638 от 11 ноември 1983 г. и закон № 407 от 29 декември 1990 г. ). е) Обезщетения под формата на добавка към помощите за лица с увреждания (Закон № 222 от 12 юни 1984 г. ). ж) Месечни помощи за лично и продължително подпомагане на лица, получаващи обезщетения за неработоспособност (Закон № 222 от 12 юни 1984 г. ). И. ЛЮКСЕМБУРГ а) Специални помощи за лица, страдащи от тежка степен на увреждане (закон от 16 април 1979 г. ). б) Помощи за майчинство (закон от 30 април 1980 г. ). Й. НИДЕРЛАНДИЯ Няма. К. АВСТРИЯ а) Компенсационна добавка (Федерален закон за общото социално осигуряване ASVG от 9 септември 1955 г. , Федерален закон за социалното осигуряване на лицата, работещи в сферата на търговията GSVG от 11 октомври 1978 г. , и Федерален закон за социалното осигуряване на селскостопанските работници BSVG от 11 октомври 1978 г. ). б) Помощи за полагане на грижи (Pflegegeld) съгласно австрийския федерален закон за помощите за полагане на грижи (Bundespflegegeldgesetz), с изключение на помощите за полагане на грижи, които се отпускат от институциите, които извършват застраховка срещу злополука, когато инвалидността е причинена от трудова злополука или професионална болест. Л. ПОРТУГАЛИЯ а) Семейни помощи без вноски (Наредба-закон № 160/80 от 27 май 1980 г. ). б) Ппомощи за майки-кърмачки (Наредба-закон № 160/80 от 27 май 1980 г. ). в) Допълнителни помощи за лица с увреждания и младежи (Наредба-закон № 160/80 от 27 май 1980 г. ). г) Помощи за посещаване на специални училища (Наредба-закон № 160/80 от 27 май 1980 г. ). д) Пенсия за сираци, без вноски (Наредба-закон № 160/80 от 27 май 1980 г. ). е) Пенсия за инвалидност, без вноски (Наредба-закон № 464/80 от 13 октомври 1980 г. ). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 93 ж) Пенсия за старост, без вноски (Наредба-закон № 464/80 от 13 октомври 1980 г. ). з) Допълнителна пенсия за тежка степен на инвалидност (Наредба-закон № 160/80 от 27 май 1980 г. ). и) Пенсия за овдовели съпрузи, без вноски (Разпоредително постановление № 52/81 от 11 ноември 1981 г. ). М. ФИНЛАНДИЯ а) Помощи за полагане на грижи за дете (Закон за помощите за полагане на грижи за деца, 444/69). б) Помощи за лица с увреждания (Закон за помощите за лица с увреждания, 124/88). в) Помощи за жилищно настаняване на пенсионери (Закон за помощите за жилищно настаняване на пенсионери, 591/78). г) Минимални помощи за безработица (Закон за помощите за безработица, 602/84) в случаите, когато лицето не отговаря на съответните условия за помощи за безработица въз основа на доходите. Н. ШВЕЦИЯ а) Общински добавки към основните пенсии за жилищно настаняване (Закон от 1962 г. : 392, препечатан 1976 г. : 1014). б) Помощи за инвалиди, които не се изплащат на лица, получаващи пенсия (Закон от 1962 г. : 381, препечатан 1982 г. : 120). в) Помощи за полагане на грижи за деца-инвалиди (Закон от 1982 г. : 381, препечатан 1982 г. : 120). О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) …; б) Помощи за полагане на грижи за лица с увреждания (Закон за социалното осигуряване от 20 март 1975 г. , член 37, и Закон за социалното осигуряване (Северна Ирландия) от 20 март 1975 г. , член 37). в) Семейно кредитиране (Закон за социалното осигуряване от 25 юли 1986 г. , членове от 20 до 22, и Наредба за социалното осигуряване (Северна Ирландия) от 5 ноември 1986 г. , членове 21 до 23). г) Помощи за придружители (Закон за социалното осигуряване от 20 март 1975 г. , член 35, и Закон за социалното осигуряване (Северна Ирландия) от 20 март 1975 г. , член 35). д) Подоходно подпомагане (Закон за социалното осигуряване от 25 юли 1986 г. , членове от 20 до 22 и член 23, Наредба за социалното осигуряване (Северна Ирландия) от 5 ноември 1986 г. , членове от 21 до 24). е) Помощи за издръжка на лица с увреждания (Закон за помощите за издръжка на лица с увреждания и за помощите за работа на лица с увреждания от 27 юни 1991 г. , член 1, и Наредба за помощите за издръжка на лица с увреждания и за помощите за работа на лица с увреждания (Северна Ирландия) от 24 юли 1991 г. , член 3). ж) Помощи за работа на лица с увреждания (Закон за помощите за издръжка на лица с увреждания и за помощите за работа на лица с увреждания от 27 юни 1991 г. , член 6, и Наредба за помощите за издръжка на лица с увреждания и за помощите за работа на лица с увреждания (Северна Ирландия) от 24 юли 1991 г. , член 8). з) помощи въз основа на доходите за лица, търсещи работа (Закон за лицата, търсещи работа, от 28 юни 1995 г. , член 1, параграф 2, буква г), ii), и член 3, и Наредба за лицата, търсещи работа (Северна Ирландия) от 18 октомври 1995 г. , член 3, параграф 2, буква г), ii), и член 5). 94 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ III (А) (Б) (6) (7) (12) (14) (15) РАЗПОРЕДБИ НА КОНВЕНЦИИ ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ, КОИТО ОСТАВАТ ПРИЛОЖИМИ, НЕЗАВИСИМО ОТ РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛЕН 6 ОТ РЕГЛАМЕНТА — РАЗПОРЕДБИ НА КОНВЕНЦИИ ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ, КОИТО НЕ СЕ ПРИЛАГАТ ЗА ВСИЧКИ ЛИЦА, ЗА КОИТО СЕ ПРИЛАГА РЕГЛАМЕНТЪТ (член 7, параграф 2, буква в), и член 3, параграф 3 от регламента) 1. Доколкото разпоредбите, съдържащи се в настоящото приложение, предвиждат препратки към разпоредбите на други конвенции, тези препратки се заменят с препратки към съответните разпоредби на настоящия регламент, освен ако самите разпоредби на въпросните конвенции не се съдържат в настоящото приложение. 2. Клаузата за прекратяване, предвидена в конвенция в областта на социалното осигуряване, някои от чиито разпоредби се съдържат в настоящото приложение, продължава да се прилага по отношение на тези разпоредби. Общи коментари А. Разпоредби на конвенции за социално осигуряване, които остават приложими, независимо от разпоредбите на член 6 от регламента. (Член 7, параграф 2, буква в) от регламента) 1. БЕЛГИЯ-ДАНИЯ Няма конвенция. 2. БЕЛГИЯ-ГЕРМАНИЯ а) Членове 3 и 43 от заключителния протокол от 7 декември 1957 г. към общата конвенция от същата дата, в редакцията на текста, която фигурира в допълнителния протокол от 10 ноември 1960 г. б) Допълнителен протокол № 3 от 7 декември 1957 г. към общата конвенция от същата дата, в редакцията на текста, която фигурира в допълнителния протокол от 10 ноември 1960 г. (изплащане на пенсии за периода преди влизането в сила на общата конвенция). 3. БЕЛГИЯ-ИСПАНИЯ Няма. 4. БЕЛГИЯ-ФРАНЦИЯ а) Членове 13, 16 и 23 от допълнителното споразумение от 17 януари 1948 г. към общата конвенция от същата дата (работници в мини и сходни предприятия). б) Размяната на писма от 27 февруари 1953 г. (прилагане на член — параграф 2 от общата конвенция от 17 януари 1948 г. ). в) Размяната на писма от 29 юли 1953 г. относно помощите за възрастни заети лица. 5. БЕЛГИЯ-ГЪРЦИЯ Член 15, параграф 2, член 35, параграф 2, и член 37 от общата конвенция от 1 април 1958 г. 6. БЕЛГИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 7. БЕЛГИЯ-ИТАЛИЯ Член 29 от конвенцията от 30 април 1948 г. 8. БЕЛГИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Членове 2 и 4 от споразумението от 27 октомври 1971 г. (Социално осигуряване в отвъдморските територии). 9. БЕЛГИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Членове 2 и 4 от споразумението от 4 февруари 1969 г. (Професионална дейност в отвъдморските територии). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 95 10. БЕЛГИЯ-АВСТРИЯ а) Член 4 от конвенцията за социално осигуряване от 4 април 1977 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка III от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 11. БЕЛГИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Членове 1 и 5 от конвенцията от 13 януари 1965 г. (Социално осигуряване за служителите в Белгийско Конго и Руанда-Урунди), във формулировката, която се съдържа в сключеното чрез размяна на писма споразумение от 18 юни 1982 г. 12. БЕЛГИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 13. БЕЛГИЯ-ШВЕЦИЯ Няма конвенция. 14. БЕЛГИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 15. ДАНИЯ-ГЕРМАНИЯ а) Точка 15 от заключителния протокол към конвенцията за социалните осигуровки от 14 август 1953 г. б) Допълнителното споразумение от 14 август 1953 г. към гореспоменатата конвенция. 16. ДАНИЯ-ИСПАНИЯ Няма конвенция. 17. ДАНИЯ-ФРАНЦИЯ Няма. 18. ДАНИЯ-ГЪРЦИЯ Няма конвенция. 19. ДАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 20. ДАНИЯ-ИТАЛИЯ Няма конвенция. 21. ДАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма конвенция. 22. ДАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма конвенция. 23. ДАНИЯ-АВСТРИЯ а) Член 4 от конвенцията за социално осигуряване от 16 юни 1987 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка I от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 24. ДАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма конвенция. 96 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 25. ДАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ Член 10 от Скандинавската конвенция за социално осигуряване от 15 юни 1992 г. 26. ДАНИЯ-ШВЕЦИЯ Член 10 от Скандинавската конвенция за социално осигуряване от 15 юни 1992 г. 27. ДАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 28. ГЕРМАНИЯ-ИСПАНИЯ Член 4, параграф 1, и член 45, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 4 декември 1973 г. 29. ГЕРМАНИЯ-ФРАНЦИЯ а) Член 11, параграф 1, член 16, втори параграф, и член 19 от Общата конвенция от 10 юли 1950 г. б) Член 9 от Допълнително споразумение № 1 от 10 юли 1950 г. към Общата конвенция от същата дата (работещи в мини и сходни предприятия). в) Допълнително споразумение № 4 от 10 юли 1950 г. към Общата конвенция от същата дата в редакцията на текста, която фигурира в добавения раздел 2 от 18 юни 1955 г. г) Дял I и III от добавения раздел 2 от 18 юни 1955 г. д) Точка 6, 7 и 8 от Общия протокол от 10 юли 1950 г. към Общата конвенция от същата дата. е) Дял II, III и IV от Споразумението от 20 декември 1963 г. (Социално осигуряване в Заарланд). 30. ГЕРМАНИЯ-ГЪРЦИЯ а) Член 5, параграф 2 от общата конвенция от 25 април 1961 г. б) Член 8, параграфи 1, 2, буква б), и параграф 3, членове от 9 до 11 и глави I и IV, доколкото касаят тези членове, от Конвенцията за осигуряването за безработица от 31 май 1961 г. , заедно с бележката в протокола от 14 юни 1980 г. в) Протокол от 7 октомври 1991 г. във връзка със Споразумението от 6 юли 1984 г. между правителството на Германската демократична република и правителството на Република Гърция за уреждане на проблемите във връзка с пенсиите. 31. ГЕРМАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 32. ГЕРМАНИЯ-ИТАЛИЯ а) Член 3, параграф 2, член 23, параграф 2, член 26 и член 36, параграф 3 от Конвенцията от 5 май 1953 г. (социално осигуряване). б) Допълнителното споразумение от 12 май 1953 г. към Конвенцията от 5 май 1953 г. (изплащане на пенсии за периода преди влизането в сила на конвенцията). 33. ГЕРМАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Членове 4, 5, 6 и 7 от Договора от 11 юли 1959 година (Ausgleichsvertrag) (уреждане на спора между Германия и Люксембург). 34. ГЕРМАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ а) Член 3, параграф 2 от Конвенцията от 29 март 1951 г. б) Членове 2 и 3 от Допълнително споразумение № 4 от 21 декември 1956 г. към Конвенцията от 29 март 1951 г. (уреждане на придобити права от нидерландски работници съгласно германската схема за социално осигуряване в периода между 13 май 1940 г. и 1 септември 1945 г. ). 35. ГЕРМАНИЯ-АВСТРИЯ а) Член 41 от Конвенцията за социално осигуряване от 22 декември 1966 г. , изменена с допълнителни конвенции № 1 от 10 април 1969 г. , № 2 от 20 март 1974 г. и № 3 от 29 август 1980 г. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 97 б) Параграф 3, букви в) и г), параграфи 17, 20, буква а), и параграф 21 от заключителния протокол към споменатата конвенция. в) Член 3 от споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. г) Параграф 3, буква ж) от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. д) Член 4, параграф 1 от конвенцията, по отношение на германското законодателство, съгласно което злополуките (и професионалните болести), настъпили извън територията на Федерална република Германия, и завършените периоди извън тази територия, не пораждат основание за изплащане на обезщетения или пораждат такова основание само при определени условия, когато правоимащите лица пребивават извън територията на Федерална република Германия в случаите, в които: i) обезщетението вече е изплатено или е дължимо на 1 януари 1994 г. ; ii) бенефициентът се е установил обичайно да живее в Австрия преди 1 януари 1994 г. и изплащането на дължимите пенсии съгласно осигуряването за пенсия и злополука започва преди 31 декември 1994 г. ; това важи и за периодите, през които е получавана друга пенсия, включително пенсия за преживяло лице, на мястото на първоначалната пенсия, когато периодите на получаване следват един след друг без прекъсване. е) Параграф 19, буква б) от заключителния протокол към споменатата конвенция. При прилагане на точка 3, буква в) от тази разпоредба размерът, който се взема под внимание от компетентната институция, не надвишава дължимия размер за съответните периоди, за които въпросната институция дължи възнаграждение. ж) Член 2 от Допълнителна конвенция № 1 от 10 април 1969 г. към споменатата конвенция. з) Член 1, параграф 5, и член 8 от конвенцията за осигуровката за безработица от 19 юли 1978 г. и) Параграф 10 от заключителния протокол към споменатата конвенция. 36. ГЕРМАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Член 5, параграф 2 от конвенцията от 6 ноември 1964 г. 37. ГЕРМАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ а) Член 4 от конвенцията за социално осигуряване от 23 април 1979 г. б) Точка 9, буква а) от заключителния протокол към споменатата конвенция. 38. ГЕРМАНИЯ-ШВЕЦИЯ а) Член 4, параграф 2 от конвенцията за социално осигуряване от 27 февруари 1976 г. б) Точка 8, буква а) от заключителния протокол към споменатата конвенция. 39. ГЕРМАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Член 3, параграфи 1 и 6, и член 7, параграфи от 2 до 6 от Конвенцията за социално осигуряване от 20 април 1960 г. б) Членове от 2 до 7 от заключителния протокол към Конвенцията за социално осигуряване от 20 април 1960 г. в) Член 2, параграф 5, и член 5, параграфи от 2 до 6 от Конвенцията за осигуряване за безработица от 20 април 1960 г. 40. ИСПАНИЯ-ФРАНЦИЯ Няма. 41. ИСПАНИЯ-ГЪРЦИЯ Няма конвенция. 42. ИСПАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 43. ИСПАНИЯ-ИТАЛИЯ Член 5, член 18, параграф 1, буква в), и член 23 от Конвенцията за социално осигуряване от 30 октомври 1979 г. 98 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 44. ИСПАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ а) Член 5, параграф 2 от конвенцията от 8 май 1969 г. б) Член 1 от Административното споразумение от 27 юни 1975 г. за прилагане на конвенцията от 8 май 1969 г. по отношение на самостоятелно заети лица. 45. ИСПАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Член 23, параграф 2 от конвенцията за социално осигуряване от 5 февруари 1974 г. 46. ИСПАНИЯ-АВСТРИЯ а) Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 6 ноември 1981 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 47. ИСПАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Член 4, параграф 2, член 16, параграф 2, и член 22 от Общата конвенция от 11 юни 1969 г. 48. ИСПАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ Член 5, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 19 декември 1985 г. 49. ИСПАНИЯ-ШВЕЦИЯ Член 5, параграф 2, и член 16 от Конвенцията за социално осигуряване от 4 февруари 1983 г. 50. ИСПАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 51. ФРАНЦИЯ-ГЪРЦИЯ Член 16, четвърта алинея, и член 30 от Общата конвенция от 19 април 1958 г. 52. ФРАНЦИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 53. ФРАНЦИЯ-ИТАЛИЯ а) Членове 20 и 24 от Общата конвенция от 31 март 1948 г. б) Размяната на писма от 3 март 1956 г. (обезщетения за болест за сезонни работници в селското стопанство). 54. ФРАНЦИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Членове 11 и 14 от Допълнителното споразумение от 12 ноември 1949 г. към Общата конвенция от същата дата (работещи в мини и сходни предприятия). 55. ФРАНЦИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Член 11 от Допълнителното споразумение от 1 юни 1954 г. към Общата конвенция от 7 януари 1950 г. (работещи в мини и сходни предприятия). 56. ФРАНЦИЯ-АВСТРИЯ Няма. 57. ФРАНЦИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 58. ФРАНЦИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 99 59. ФРАНЦИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 60. ФРАНЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Размяната на писма от 27 и 30 юли 1970 г. относно положението по отношение на социалното осигуряване на учителите от Обединеното кралство, които временно упражняват професията си във Франция по силата на Конвенцията в областта на културата от 2 март 1948 г. 61. ГЪРЦИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 62. ГЪРЦИЯ-ИТАЛИЯ Няма конвенция. 63. ГЪРЦИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма конвенция. 64. ГЪРЦИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Член 4, параграф 2 от Общата конвенция от 13 септември 1966 г. 65. ГЪРЦИЯ-АВСТРИЯ а) Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 14 декември 1979 г. , изменена с Допълнителната конвенция от 21 май 1986 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 66. ГЪРЦИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма конвенция. 67. ГЪРЦИЯ-ФИНЛАНДИЯ Член 5, параграф 2, и член 21 от Конвенцията за социално осигуряване от 21 март 1988 г. 68. ГЪРЦИЯ-ШВЕЦИЯ Член 5, параграф 2, и член 23 от Конвенцията за социално осигуряване от 5 май 1978 г. , изменена с Допълнителната конвенция от 14 септември 1984 г. 69. ГЪРЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма конвенция. 70. ИРЛАНДИЯ-ИТАЛИЯ Няма конвенция. 71. ИРЛАНДИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма конвенция. 72. ИРЛАНДИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма конвенция. 73. ИРЛАНДИЯ-АВСТРИЯ Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 30 септември 1988 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 100 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 74. ИРЛАНДИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма конвенция. 75. ИРЛАНДИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 76. ИРЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Няма конвенция. 77. ИРЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Член 8 от Споразумението за социално осигуряване от 14 септември 1971 г. 78. ИТАЛИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Член 18, параграф 2, и член 24 от Общата конвенция от 29 май 1951 г. 79. ИТАЛИЯ- НИДЕРЛАНДИЯ Член 21, параграф 2 от Общата конвенция от 28 октомври 1952 г. 80. ИТАЛИЯ-АВСТРИЯ а) Член 5, параграф 3, и член 9, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 21 януари 1981 г. б) Член 4 от споменатата конвенция и параграф 2 от заключителния протокол към същата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 81. ИТАЛИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма конвенция. 82. ИТАЛИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 83. ИТАЛИЯ-ШВЕЦИЯ Член 20 от Конвенцията за социално осигуряване от 25 септември 1979 г. 84. ИТАЛИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 85. ЛЮКСЕМБУРГ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма. 86. ЛЮКСЕМБУРГ-АВСТРИЯ а) Член 5, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 21 декември 1971 г. , изменена с допълнителни конвенции № 1 от 16 май 1973 г. и № 2 от 9 октомври 1978 г. б) Член 3, параграф 2 от споменатата конвенция, по отношение на лицата, които постоянно пребивават в трета държава. в) Точка III от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 87. ЛЮКСЕМБУРГ-ПОРТУГАЛИЯ Член 3, параграф 2 от Конвенцията от 12 февруари 1965 г. 88. ЛЮКСЕМБУРГ-ФИНЛАНДИЯ Член 5, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 15 септември 1988 г. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 101 89. ЛЮКСЕМБУРГ-ШВЕЦИЯ а) Член 4 и член 29, параграф 1 от Конвенцията за социално осигуряване от 21 февруари 1985 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Член 30 от споменатата конвенция. 90. ЛЮКСЕМБУРГ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 91. ЛЮКСЕМБУРГ-АВСТРИЯ а) Член 3 от Конвенцията за социално осигуряване от 7 март 1974 г. , изменена с допълнителната конвенция от 5 ноември 1980 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от заключителния протокол към посочената конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 92. НИДЕРЛАНДИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Член 5, параграф 2, и член 31 от Конвенцията от 19 юли 1979 г. 93. НИДЕРЛАНДИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 94. НИДЕРЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Член 4 и член 24, параграф 3 от Конвенцията за социално осигуряване от 2 юли 1976 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 95. НИДЕРЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 96. АВСТРИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 97. АВСТРИЯ-ФИНЛАНДИЯ а) Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 11 декември 1985 г. , изменена с допълнителната конвенция от 9 март 1993 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от Заключителния протокол към посочената конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 98. АВСТРИЯ-ШВЕЦИЯ а) Член 4 и член 24, параграф 1 от Конвенцията за социално осигуряване от 11 ноември 1975 г. , изменена с допълнителната конвенция от 21 октомври 1982 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от Заключителния протокол към посочената конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 99. АВСТРИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Член 3 от Конвенцията за социално осигуряване от 22 юли 1980 г. , изменена с допълнителни конвенции № 1 от 9 декември 1985 г. и № 2 от 13 октомври 1992 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Протокол за обезщетения в натура към посочената конвенция, с изключение на член 2, параграф 3, по отношение на лицата, които не могат да претендират за лечение съгласно дял III, глава 1 от регламента. 100. ПОРТУГАЛИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 102 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 101. ПОРТУГАЛИЯ-ШВЕЦИЯ Член 6 от Конвенцията за социално осигуряване от 25 октомври 1978 г. 102. ПОРТУГАЛИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Член 2, параграф 1 от Протокола относно медицинското лечение от 15 ноември 1978 г. б) По отношение на заети лица, които са португалски граждани и за периода от 22 октомври 1987 г. до края на преходния период, предвиден в член 220, параграф 1 от Акта относно условията за присъединяване на Испания и Португалия: член 26 от Конвенцията за социално осигуряване от 15 ноември 1978 г. , изменена с размяната на писма от 28 септември 1987 г. 103. ФИНЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Член 10 от Скандинавската конвенция за социално осигуряване от 15 юни 1992 г. 104. ФИНЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 105. ШВЕЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Член 4, параграф 3 от Конвенцията за социално осигуряване от 29 юни 1987 г. Б. Разпоредби на конвенции, които не се прилагат за всички лица, за които се прилагат регламентите (член 3, параграф 3 от регламента) 1. БЕЛГИЯ-ДАНИЯ Няма конвенция. 2. 3. … БЕЛГИЯ-ИСПАНИЯ Няма. 4. БЕЛГИЯ-ФРАНЦИЯ а) Размяната на писма от 29 юли 1953 г. относно помощите за възрастни заети лица. б) Размяната на писма от 27 февруари 1953 г. (прилагане на член 4, параграф 2 от Общата конвенция от 17 януари 1948 г. ). 5. БЕЛГИЯ-ГЪРЦИЯ Няма. 6. БЕЛГИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма. 7. БЕЛГИЯ-ИТАЛИЯ Няма. 8. БЕЛГИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Членове 2 и 4 от Споразумението от 27 октомври 1971 г. (социално осигуряване в отвъдморските територии). 9. БЕЛГИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Членове 2 и 4 от споразумението от 4 февруари 1969 г. (професионална дейност в отвъдморските департаменти). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 103 10. БЕЛГИЯ-АВСТРИЯ а) Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 4 април 1977 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка III от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 11. БЕЛГИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Членове 1 и 5 от Конвенцията от 13 януари 1965 г. (социално осигуряване за служителите в Белгийско Конго и Руанда-Урунди) във формулировката, която се съдържа в сключеното чрез размяна на писма споразумение от 18 юни 1982 г. 12. БЕЛГИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 13. БЕЛГИЯ-ШВЕЦИЯ Няма конвенция. 14. БЕЛГИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 15. ДАНИЯ-ГЕРМАНИЯ а) Точка 15 от заключителния протокол към Конвенцията за социалните осигуровки от 14 август 1953 г. б) Допълнителното споразумение от 14 август 1953 г. към гореспоменатата конвенция. 16. ДАНИЯ-ИСПАНИЯ Няма конвенция. 17. ДАНИЯ-ФРАНЦИЯ Няма. 18. ДАНИЯ-ГЪРЦИЯ Няма конвенция. 19. ДАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 20. ДАНИЯ-ИТАЛИЯ Няма конвенция. 21. ДАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма конвенция. 22. ДАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма конвенция. 23. ДАНИЯ-АВСТРИЯ а) Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 16 юни 1987 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка I от Заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 24. ДАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма конвенция. 104 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 25. ДАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма. 26. ДАНИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 27. ДАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 28. ГЕРМАНИЯ-ИСПАНИЯ Член 4, параграф 1, и член 45, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 4 декември 1973 г. 29. ГЕРМАНИЯ-ФРАНЦИЯ а) Член 16, втори параграф, и член 19 от Общата конвенция от 10 юли 1950 г. б) Допълнително споразумение № 4 от 10 юли 1950 г. към Общата конвенция от същата дата, в добавения раздел 2 от 18 юни 1955 г. в) Дял I и III от добавения раздел 2 от 18 юни 1955 г. г) Точки 6, 7 и 8 от Общия протокол от 10 юли 1950 г. към Общата конвенция от същата дата. д) Дял II, III и IV от Споразумението от 20 декември 1963 г. (социално осигуряване в Заарланд). 30. ГЕРМАНИЯ-ГЪРЦИЯ Протокол от 7 октомври 1991 г. във връзка със споразумението от 6 юли 1984 г. между правителството на Германската демократична република и правителството на Република Гърция за уреждане на проблемите във връзка с пенсиите. 31. ГЕРМАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 32. ГЕРМАНИЯ-ИТАЛИЯ а) Член 3, параграф 2, и член 26 от Конвенцията от 5 май 1953 г. (социална осигуровка). б) Допълнителното споразумение от 12 май 1953 г. към Конвенцията от 5 май 1953 г. (изплащане на пенсии за периода преди влизането в сила на конвенцията). 33. ГЕРМАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Членове 4, 5, 6 и 7 от Договора от 11 юли 1959 г. (уреждане на спора между Германия и Люксембург). 34. ГЕРМАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ а) Член 3, параграф 2 от Конвенцията от 29 март 1951 г. б) Членове 2 и 3 от Допълнително споразумение № 4 от 21 декември 1956 г. към Конвенцията от 29 март 1951 г. (уреждане на придобити права от нидерландски работници съгласно германската схема за социално осигуряване в периода между 13 май 1940 г. и 1 септември 1945 г. ). 35. ГЕРМАНИЯ-АВСТРИЯ а) Член 41 от Конвенцията за социално осигуряване от 22 декември 1966 г. , изменена с Допълнителни конвенции № 1 от 10 април 1969 г. , № 2 от 20 март 1974 г. и № 3 от 29 август 1980 г. б) Параграф 20, буква а) от заключителния протокол към споменатата конвенция. в) Член 3 от споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. г) Параграф 3, буква ж) от заключителния протокол към споменатата конвенция. д) Член 4, параграф 1 от Конвенцията по отношение на германското законодателство, съгласно което злополуките (и професионалните болести), настъпили извън територията на Федерална република Германия, и завършените периоди извън тази територия не пораждат основание за 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 105 изплащане на обезщетения или пораждат такова основание само при определени условия, когато правоимащите лица пребивават извън територията на Федерална република Германия в случаите, в които: i) обезщетението вече е изплатено или е платимо на 1 януари 1994 г. ; ii) бенефициентът е установил обичайното си пребиваване в Австрия преди 1 януари 1994 г. и изплащането на дължимите пенсии съгласно осигуряването за пенсия и злополука започва преди 31 декември 1994 г. ; това важи и за периодите, през които е получавана друга пенсия, включително пенсия за преживяло лице, на мястото на първоначалната пенсия, когато периодите на получаване следват един след друг без прекъсване. е) Параграф 19, буква б) от заключителния протокол към споменатата конвенция. При прилагане на точка 3, буква в) от тази разпоредба размерът, който се взема под внимание от компетентната институция, не надвишава дължимия размер за съответните периоди, за които въпросната институция дължи възнаграждение. 36. ГЕРМАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Член 5, параграф 2 от Конвенцията от 6 ноември 1964 г. 37. ГЕРМАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 23 април 1979 г. 38. ГЕРМАНИЯ-ШВЕЦИЯ Член 4, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 27 февруари 1976 г. 39. ГЕРМАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Член 3, параграфи 1 и 6, и член 7, параграфи от 2 до 6 от Конвенцията за социално осигуряване от 20 април 1960 г. б) Членове от 2 до 7 от заключителния протокол към конвенцията за социално осигуряване от 20 април 1960 г. в) Член 2, параграф 5, и член 5, параграфи от 2 до 6 от Конвенцията за осигуряване за безработица от 20 април 1960 г. 40. ИСПАНИЯ-ФРАНЦИЯ Няма. 41. ИСПАНИЯ-ГЪРЦИЯ Няма конвенция. 42. ИСПАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 43. ИСПАНИЯ-ИТАЛИЯ Членове 5, 18, параграф 1, буква в), и член 23 от Конвенцията за социално осигуряване от 30 октомври 1979 г. 44. ИСПАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ а) Член 5, параграф 2 от Конвенцията от 8 май 1969 г. б) Член 1 от Административното споразумение от 27 юни 1975 г. за прилагане на Конвенцията от 8 май 1969 г. по отношение на самостоятелно заети лица. 45. ИСПАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Член 23, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 5 февруари 1974 г. 46. ИСПАНИЯ-АВСТРИЯ а) Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 6 ноември 1981 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 106 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) Точка II от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 47. ИСПАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Член 4, параграф 2, член 16, параграф 2, и член 22 от Общата конвенция от 11 юни 1969 г. 48. ИСПАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ Член 5, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 19 декември 1985 г. 49. ИСПАНИЯ-ШВЕЦИЯ Член 5, параграф 2, и член 16 от Конвенцията за социално осигуряване от 4 февруари 1983 г. 50. ИСПАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 51. ФРАНЦИЯ-ГЪРЦИЯ Няма. 52. ФРАНЦИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 53. ФРАНЦИЯ-ИТАЛИЯ Членове 20 и 24 от Общата конвенция от 31 март 1948 г. 54. ФРАНЦИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма. 55. ФРАНЦИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма. 56. ФРАНЦИЯ-АВСТРИЯ Няма. 57. ФРАНЦИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 58. ФРАНЦИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 59. ФРАНЦИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 60. ФРАНЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Размяната на писма от 27 и 30 юли 1970 г. относно положението по отношение на социалното осигуряване на учителите от Обединеното кралство, които временно упражняват професията си във Франция по силата на Конвенцията в областта на културата от 2 март 1948 г. 61. ГЪРЦИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 62. ГЪРЦИЯ-ИТАЛИЯ Няма конвенция. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 107 63. ГЪРЦИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма конвенция. 64. ГЪРЦИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма. 65. ГЪРЦИЯ-АВСТРИЯ а) Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 14 декември 1979 г. , изменена с допълнителната конвенция от 21 май 1986 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 66. ГЪРЦИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма конвенция. 67. ГЪРЦИЯ-ФИНЛАНДИЯ Член 5, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 11 март 1988 г. 68. ГЪРЦИЯ-ШВЕЦИЯ Член 5, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 5 май 1978 г. , изменена с допълнителната конвенция от 14 септември 1984 г. 69. ГЪРЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма конвенция. 70. ИРЛАНДИЯ-ИТАЛИЯ Няма конвенция. 71. ИРЛАНДИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма конвенция. 72. ИРЛАНДИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма конвенция. 73. ИРЛАНДИЯ-АВСТРИЯ Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 30 септември 1988 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 74. ИРЛАНДИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма конвенция. 75. ИРЛАНДИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 76. ИРЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Няма конвенция. 77. ИРЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 78. ИТАЛИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма. 108 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 79. ИТАЛИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма. 80. ИТАЛИЯ-АВСТРИЯ а) Член 5, параграф 3, и член 9, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 21 януари 1981 г. б) Член 4 от споменатата конвенция и параграф 2 от заключителния протокол към същата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 81. ИТАЛИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма конвенция. 82. ИТАЛИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 83. ИТАЛИЯ-ШВЕЦИЯ Член 20 от Конвенцията за социално осигуряване от 25 септември 1979 г. 84. ИТАЛИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 85. ЛЮКСЕМБУРГ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма. 86. ЛЮКСЕМБУРГ-АВСТРИЯ а) Член 5, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 21 декември 1971 г. , изменена с Допълнителни конвенции № 1 от 16 май 1973 г. и № 2 от 9 октомври 1978 г. б) Член 3, параграф 2 от споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. в) Точка III от заключителния протокол към споменатата конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 87. ЛЮКСЕМБУРГ-ПОРТУГАЛИЯ Член 3, параграф 2 от Конвенцията от 12 февруари 1965 г. 88. ЛЮКСЕМБУРГ-ФИНЛАНДИЯ Член 5, параграф 2 от Конвенцията за социално осигуряване от 15 септември 1988 г. 89. ЛЮКСЕМБУРГ-ШВЕЦИЯ Членове 4 и 29, параграф 1 от Конвенцията за социално осигуряване от 21 февруари 1985 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 90. ЛЮКСЕМБУРГ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 91. НИДЕРЛАНДИЯ-АВСТРИЯ а) Член 3 от Конвенцията за социално осигуряване от 7 март 1974 г. , изменена с допълнителната конвенция от 5 ноември 1980 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от заключителния протокол към посочената конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 92. НИДЕРЛАНДИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Член 5, параграф 2 от Конвенцията от 19 юли 1979 г. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 109 93. НИДЕРЛАНДИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 94. НИДЕРЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Член 4 и член 24, параграф 3 от Конвенцията за социално осигуряване от 2 юли 1976 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 95. НИДЕРЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 96. АВСТРИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 97. АВСТРИЯ-ФИНЛАНДИЯ а) Член 4 от Конвенцията за социално осигуряване от 11 декември 1985 г. , изменена с допълнителната конвенция от 9 март 1993 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от заключителния протокол към посочената конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 98. АВСТРИЯ-ШВЕЦИЯ а) Член 4 и член 24, параграф 1 от Конвенцията за социално осигуряване от 7 ноември 1975 г. , изменена с допълнителната конвенция от 21 октомври 1982 г. по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Точка II от заключителния протокол към посочената конвенция по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. 99. АВСТРИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Член 3 от Конвенцията за социално осигуряване от 22 юли 1980 г. , изменена с Допълнителни конвенции № 1 от 9 декември 1985 г. и № 2 от 13 октомври 1992 г. , по отношение на лицата, които пребивават в трета държава. б) Протокол за обезщетения в натура към посочената конвенция, с изключение на член 2, параграф 3, по отношение на лицата, които не могат да претендират за лечение съгласно дял III, глава 1 от регламента. 100. ПОРТУГАЛИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма конвенция. 101. ПОРТУГАЛИЯ-ШВЕЦИЯ Член 6 от Конвенцията за социално осигуряване от 25 октомври 1978 г. 102. ПОРТУГАЛИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Член 2, параграф 1 от Протокола относно медицинското лечение от 15 ноември 1978 г. 103. ФИНЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 104. ФИНЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 105. ШВЕЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Член 4, параграф 3 от Конвенцията за социално осигуряване от 29 юни 1987 г. 110 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 (член 37, параграф 2, член 38, параграф 3, член 45, параграф 3, член 46, параграф 1, буква б) и член 46 б, параграф 2 от регламента) ПРИЛОЖЕНИЕ IV (Б) (11) (13) (15) А. Законодателства, посочени в член 37, параграф 1 от регламента, съгласно които размерът на обезщетенията за инвалидност не зависи от продължителността на осигурителните периоди А. БЕЛГИЯ а) Законодателството относно общата схема за инвалидност, специалната схема за инвалидност за миньори и специалната схема за моряци в търговския флот. б) Законодателството относно осигуровката за неработоспособност за самостоятелно заети лица. в) Законодателството за инвалидност в схемата за социално осигуряване в отвъдморските територии и схемата за инвалидност за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди. Б. ДАНИЯ Няма. В. ГЕРМАНИЯ Няма. Г. ИСПАНИЯ Законодателството относно осигуровката за инвалидност по общата схема и по специалните схеми. Д. ФРАНЦИЯ 1. Заети лица Всички законодателства относно осигуровката за инвалидност, с изключение на законодателството относно осигуровката за инвалидност по схемата за социално осигуряване на моряци. 2. Самостоятелно заети лица Законодателството относно осигуровката за инвалидност за самостоятелно заети лица в селското стопанство. Е. ГЪРЦИЯ Законодателството относно схемата за осигуряване в селското стопанство. Ж. ИРЛАНДИЯ Глава 10 от част II на Закон за социалните грижи (Консолидиран) от 1981 г. З. ИТАЛИЯ Няма. И. ЛЮКСЕМБУРГ Няма. Й. НИДЕРЛАНДИЯ а) Законът от 18 февруари 1966 г. за осигуряване при неработоспособност, изменен. б) Законът от 11 декември 1975 г. за общата осигуряване за неработоспособност, изменен. К. АВСТРИЯ Няма. Л. ПОРТУГАЛИЯ Няма. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 111 М. ФИНЛАНДИЯ Националните пенсии за лица, които са с вродени увреждания или са придобили увреждания на ранна възраст (Национален закон за пенсии (547/93). Н. ШВЕЦИЯ Няма. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Великобритания Членове 15 и 36 от Закона за социалното осигуряване от 1975 г. Членове 14, 15 и 16 от Закона за социално-осигурителните пенсии от 1975 г. б) Северна Ирландия Членове 15 и 36 от Закона за социалното осигуряване (Северна Ирландия) от 1975 г. Членове 16, 17 и 18 от Постановлението за социално-осигурителните пенсии (Северна Ирландия) от 1975 г. Б. Специални схеми за самостоятелно заети лица по смисъла на член 38, параграф 3, и член 45, параграф 3 от Регламент № 1408/71 А. БЕЛГИЯ Няма. Б. ДАНИЯ Няма. В. ГЕРМАНИЯ Осигуровка за старост за селскостопански работници (Alterssicherung für Landwirte). Г. ИСПАНИЯ Схема за намаляване на пенсионната възраст на самостоятелно заети лица, заети с дейности в областта на мореплаването съгласно Кралски указ № 2309 от 23 юли 1970 г. Д. ФРАНЦИЯ Няма. Е. ГЪРЦИЯ Няма. Ж. ИРЛАНДИЯ Няма. З. ИТАЛИЯ Схеми за пенсионно осигуряване за (Assicurazione pensioni per): — лекари (medici), — фармацевти (farmacisti), — ветеринарни лекари (veterinari), — акушерки (ostetriche), — инженери и архитекти (ingegneri ed architetti), 112 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 — геодезисти (geometri), — адвокати (avvocati e procuratori), — икономисти (dottori commercialisti), — счетоводители и промишлени експерти (ragionieri e periti commerciali), — консултанти по труда (consulenti del lavoro), — нотариуси (notai), — митнически представители (spedizioneri doganali). И. ЛЮКСЕМБУРГ Няма. Й. НИДЕРЛАНДИЯ Няма. К. АВСТРИЯ Няма. Л. ПОРТУГАЛИЯ Няма. М. ФИНЛАНДИЯ Няма. Н. ШВЕЦИЯ Няма. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. В. Случаи по член 46, параграф 1, буква б) от регламента, в които може да се направи отказ от изчисляване на обезщетението в съответствие с член 46, параграф 2 от регламента А. БЕЛГИЯ Няма. Б. ДАНИЯ Всички заявления за пенсии, посочени в Закона за социалните пенсии, с изключение на пенсиите, споменати в приложение IV, част Г. В. ГЕРМАНИЯ Няма. Г. ИСПАНИЯ Няма. Д. ФРАНЦИЯ Няма. Е. ГЪРЦИЯ Няма. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 113 Ж. ИРЛАНДИЯ Всички заявления за пенсии за осигурителен стаж и възраст, пенсии за старост, за които се дължат вноски, и пенсии за овдовели съпрузи. З. ИТАЛИЯ Пенсии за инвалидност, осигурителен стаж и възраст и преживели лица за заети лица и за следните категории самостоятелно заети лица: селскостопански работници, пряко заети със селскостопанска дейност, изполичари, земеделски стопани, занаятчии и лица, заети с търговски дейности. И. ЛЮКСЕМБУРГ Няма. Й. НИДЕРЛАНДИЯ Всички заявления за пенсии за старост съгласно Закона от 31 май 1956 г. , уреждащ общата осигуровка за старост, изменен. К. АВСТРИЯ Няма. Л. ПОРТУГАЛИЯ Пенсии за инвалидност, старост и пенсии за овдовели съпрузи. М. ФИНЛАНДИЯ Няма. Н. ШВЕЦИЯ Всички заявления за основни и допълнителни пенсии за старост, с изключение на пенсиите, посочени в приложение IV, част Г. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Всички заявления за пенсии за осигурителен стаж и възраст и пенсии за овдовели съпрузи, които са определени съобразно разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, с изключение на онези, за които: а) през данъчна година, започваща на или след 6 април 1975 г. : i) ii) заинтересованата страна има завършени осигурителни периоди, периоди на заетост или пребиваване съгласно законодателството на Обединеното кралство или на друга държава-членка; и една (или повече) от данъчните години, посочени в i), не се е считала за година, даваща право на пенсия по смисъла на законодателството на Обединеното кралство; б) завършените осигурителни периоди съгласно действащото законодателство на Обединеното кралство за периодите преди 5 юли 1948 г. биха били взети предвид за целите на член 46, параграф 2 от регламента, чрез прилагане на осигурителните периоди, периодите на заетост или пребиваване съгласно законодателството на друга държава-членка. Г. Обезщетения и споразумения, посочени в член 46б, параграф 2 от регламента 1. Обезщетения, посочени в член 46б, параграф 2, буква а) от регламента, чийто размер не зависи от продължителността на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване: а) Обезщетенията за инвалидност, предвидени от законодателствата, посочени в част А на настоящото приложение. б) Пълната датска национална пенсия за старост, която се придобива след 10-годишно пребиваване от лица, на които най-късно до 1 октомври 1989 г. ще бъде отпусната пенсия. в) Испанските помощи при смърт и пенсиите за преживели лица, които се отпускат по общата и специалните схеми. г) Помощите за овдовели съпрузи съгласно осигуровката за вдовство на френската обща система за социално осигуряване или системата за работещите в селското стопанство. д) Пенсията за инвалидност на овдовели съпрузи съгласно френската обща система за социално осигуряване или системата за работещите в селското стопанство, когато се изчислява въз основа на пенсията за инвалидност на починалия съпруг, която се изплаща в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 1, буква а), i). 114 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 е) Нидерландската пенсия за овдовели съпрузи съгласно Закона от 9 април 1959 г. , уреждащ общата осигуровка за овдовели съпрузи и сираци, изменен. ж) Финландските национални пенсии, които се определят съгласно Закона за националните пенсии от 8 юни 1956 г. и се отпускат съгласно преходните правила на Закона за националните пенсии (547/93). з) Пълната шведска основна пенсия, която се отпуска съгласно законодателството за основните пенсии, което се е прилагало преди 1 януари 1993 г. , и пълната основна пенсия, която се отпуска съгласно преходните правила за приложимото от тази дата законодателство. 2. Обезщетения, посочени в член 46б, параграф 2, буква б) от регламента, чийто размер се определя чрез позоваване на кредитен период, който се счита за завършен между датата на материализиране на риска и по-късна дата: а) Датските пенсии за ранно пенсиониране, чийто размер се определя съобразно действащото законодателство преди 1 октомври 1984 г. б) Германските пенсии за инвалидност и преживели лица, за които се взема предвид допълнителен период, и германските пенсии за старост, за които се взема предвид вече придобит допълнителен период. в) Италианските пенсии за пълна неработоспособност (inabilità). г) Люксембургските пенсии за инвалидност и преживели лица. д) Финландските пенсии за заетост, за които съгласно националното законодателство се вземат предвид бъдещи периоди. е) Шведските пенсии за инвалидност и преживели лица, за които се взема предвид кредитен осигурителен период и шведските пенсии за старост, за които се вземат предвид вече придобити кредитни периоди. 3. Споразумения, посочени в член 46б, параграф 2, буква б), i) от регламента, чиято цел е да се предотвратява вземането предвид два или повече пъти на един и същи кредитен период: Споразумение от 20 юли 1978 г. между правителството на Великото херцогство Люксембург и правителството на Федерална република Германия по различни въпроси в областта на социалното осигуряване. Скандинавската конвенция за социално осигуряване от 15 юни 1992 г. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 115 ПРИЛОЖЕНИЕ V (15) СЪОТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ ЗАКОНОДАТЕЛСТВОТО НА ДЪРЖАВИТЕ-ЧЛЕНКИ ОТНОСНО УСЛОВИЯТА ВЪВ ВРЪЗКА СЪС СТЕПЕНТА НА ИНВАЛИДНОСТ (член 40, параграф 4 от регламента) Държави-членки Схеми, прилагани от институции на държави-членки, които са взели решение за признаване на степента на инвалидност ФРАНЦИЯ 1. Обща схема: — Група III (постоянен придружител) — Група II — Група I 2. Схема за селското стопанство: — Пълна обща инвалидност — Две трети обща инвалидност — Постоянен придружител 3. Схема за миньори: — Частична обща инвалидност — Постоянен придружител — Професионална инвалидност 4. Схема за моряци: — Обща инвалидност — Постоянен придружител — Професионална инвалидност БЕЛГИЯ Схеми, прилагани от белгийски институции, по които решенията са задължителни в случай на съответ- ствие Схема за миньори Обща схема Обща инвалид- ност Професионална инвалидност Схема за моряци Ossom                 Съответствие Съответствие Съответствие Съответствие Няма съответ- ствие Съответствие Съответствие Съответствие Съответствие Съответствие Съответствие Съответствие Съответствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие Няма съот- ветствие Няма съответ- ствие Съответствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие Съответствие Съответствие Съответствие Съответствие Няма съответ- ствие Няма съот- ветствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие ИТАЛИЯ 1. Обща схема: — Инвалидност — работници — Инвалидност — служители    Няма съот- ветствие Съответствие Съответствие Съответствие Няма съответ- ствие 2. Схема за моряци: — Негодност за мореплаване Няма съот- ветствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие ЛЮКСЕМБУРГ — Инвалидност — работници — Инвалидност — служители    Съответствие Съответствие Съответствие Съответствие Няма съответ- ствие 116 Я И Ц Н А Р Ф е и в т с т е в т о ъ с а н й а ч у л с в и н л е т и ж л ъ д а з а с а т я и н е ш е р о т и о к о п , и и ц у т и т с н и и к с н е р ф т о и н а г а л и р п , и м е х С BG н е н я о т с о П л е т и ж у р д и р п - о р п а н л ъ П а н л а н о и с е ф т с о н д и л а в н и а щ б о 3 / 2 т с о н д и л а в н и - о и с е ф о р П - а в н и а н л а н т с о н д и л н е н я о т с о П - и ж у р д и р п л е т а щ б о 3 / 2 т с о н д и л а в н и н е н я о т с о П - и ж у р д и р п л е т - а в н и а н л ъ П т с о н д и л - а в н и 3 / 2 т с о н д и л I I I а п у р Г н е н я о т с о П - и ж у р д и р п л е т I I а п у р Г I а п у р Г и ц я р о м а з а м е х С и р о ь н и м а з а м е х С о в т с н а п о т с о т о к с л е с а з а м е х С а м е х с а щ б О - у т и т с н и т о и н а г а л и р п , и м е х С о т и о к , и к н е л ч - и в а ж р ъ д а н и и ц - а н з и р п а з е и н е ш е р и л е з в а с - д и л а в н и а н а т н е п е т с а н е н а в т с о н - и в а ж р ъ Д и к н е л ч - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в - т е в т о ъ С е и в т с : а м е х с а щ б О. 1 Я И Г Л Е Б Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - а в н и а щ б о а н ч и т с а ч — е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т с о н д и л - т е в т о ъ С ) 1 ( е и в т с - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - а в н и а н л а н о и с е ф о р п — е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в т с о н д и л : и р о ь н и м а з а м е х С. 2 - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в - т е в т о ъ С ) 2 ( е и в т с - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н е и в т с т е в е и в т с т е в - т е в т о ъ С ) 2 ( е и в т с - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н е и в т с т е в е и в т с т е в - т е в т о ъ С ) 2 ( е и в т с и ц я р о м а з а м е х С. 3 - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в - т е в т о ъ С е и в т с — т с о н д и л а в н и — и ц и н т о б а р - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - у л с — т с о н д и л а в н и — е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с и л е т и ж - т о ъ С а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н а з т с о н д о г е н — е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в а м я Н е н а в а л п е р о м е и в т с т е в т о ъ с : и ц я р о м а з а м е х С. 2 : а м е х с а щ б О. 1 Я И Л А Т И - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - и ж у л с — т с о н д и л а в н И е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в и л е т - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н - т е в т о ъ С - т о ъ с а м я Н - т о ъ с а м я Н е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в е и в т с е и в т с т е в е и в т с т е в - т е в т о ъ С е и в т с - т о б а р — т с о н д и л а в н И М Е С К Ю Л и ц и н Г Р У Б. а т я м е з д а н и л и д о п а т о б а р а з н е д о г е н е т ъ к и н т о б а р е ч , а л а н з и р п е я и ц у т и т с н и а т а к с й и г л е б о к а о м а С. т с о н д и л а в н и а щ б о е т с о н д и л а в н и и и ц у т и т с н и е т и к с й и г л е б т о а т а т а н з и р п о т о к л о к о Д ) 1 ( ) 2 ( 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 117 ИТАЛИЯ Схеми, прилагани от италиански институции, по които решенията са задъл- жителни в случай на съответствие Държави-членки Схеми, прилагани от институции на държави-членки, които са взели решение за признаване на степента на инвалидност Обща схема Работници Служители Моряци Негодност за мореплаване БЕЛГИЯ 1. Обща схема: Няма съответ- ствие Няма съответствие Няма съответствие 2. Схема за миньори: — частична обща инвалидност Съответствие Съответствие Няма съответствие — професионална инвалидност 3. Схема за моряци: ФРАНЦИЯ 1. Обща схема: — Група III (постоянен придружител) — Група II — Група I 2. Схема за селското стопанство: — пълна обща инвалидност — частична обща инвалидност — постоянен придружител 3. Схема за миньори: — частична обща инвалидност — постоянен придружител — професионална инвалидност 4. Схема за моряци: — частична обща инвалидност — постоянен придружител — професионална инвалидност Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие Съответствие Съответствие Съответствие Няма съответ- ствие Няма съответствие Няма съответствие Няма съответствие Няма съответствие          Съответствие Съответствие Съответствие          Няма съответствие Няма съответствие Няма съответствие Няма съответствие Няма съответствие Няма съответ- ствие Няма съответ- ствие       Няма съответствие             118 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ЛЮКСЕМБУРГ Държави-членки Схеми, прилагани от институции на държави-членки, които са взели решение за призна- ване на степента на инвалидност Схеми, прилагани от люксембургски институции по които решенията са задължителни в случай на съответ- ствие Инвалидност-работници Инвалидност-служители БЕЛГИЯ 1. Обща схема Съответствие Съответствие 2. Схема за миньори: — частична обща инвалидност — професионална инвалидност Няма съответствие Няма съответствие Няма съответствие Няма съответствие 3. Схема за моряци Съответствие (1) Съответствие (1) ФРАНЦИЯ 1. Обща схема: — Група III (постоянен придружител) — Група II — Група I 2. Схема за селското стопанство: — пълна обща инвалидност — две трети обща инвалидност — постоянен придружител 3. Схема за миньори: — две трети обща инвалидност — постоянен придружител — професионална инвалидност 4. Схема за моряци: — частична обща инвалидност — постоянен придружител — професионална инвалидност (1) Доколкото признатата от белгийската институция инвалидност е обща инвалидност.             Съответствие Съответствие Съответствие          Съответствие Съответствие Съответствие Няма съответствие Няма съответствие Съответствие    Съответствие Няма съответствие Няма съответствие 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 119 ПРИЛОЖЕНИЕ VI (А) (Б) (2) (7) (8) (9) (11) (12) (13) (14) (15) ОСОБЕН РЕД ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНОДАТЕЛСТВОТО НА НЯКОИ ДЪРЖАВИ-ЧЛЕНКИ (член 89 от регламента) А. БЕЛГИЯ 1. Лица, чието право на осигурителни обезщетения за болест в натура произтича от разпоредбите на приложимата за самостоятелно заети лица белгийска задължителна схема за болест и инвалидност, имат право на такива обезщетения съгласно разпоредбите на глава 1 от дял III на регламента, включително член 35, параграф 1, при следните условия: а) В случай, че временно пребивават на територията на държава-членка, различна от Белгия, съответните лица имат право: i) на обезщетенията в натура за болнично обслужване, предвидени от законодателството на държавата-членка, в която временно пребивават; ii) да им бъдат възстановени други предвидени от белгийската схема обезщетения в натура от съответната белгийска институция в размера, предвиден от законодателството на държавата, в която временно пребивават. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. б) В случай, че пребивават на територията на държава-членка, различна от Белгия, съответните лица имат право на обезщетенията в натура, предвидени от законодателството на държавата-членка, в която пребивават, при условие че плащат на съответната белгийска институция подходящата допълнителна вноска, предвидена в белгийските нормативни актове. За прилагането на разпоредбите на дял III, глави 7 и 8 на регламента от компетентната белгийска институция, детето се счита за отгледано в държавата-членка, на чиято територия пребивава. По смисъла на член 46, параграф 2 от регламента, завършените осигурителни периоди за старост съгласно белгийското законодателство преди 1 януари 1945 г. се считат и за завършени осигурителни периоди съгласно белгийското законодателство по общата схема за инвалидност и схемата за моряци. При прилагане на разпоредбите на член 40, параграф 3, буква а), ii), под внимание се вземат само периодите, през които заетото или самостоятелно заетото лице е било неработоспособно по смисъла на белгийското законодателство. По смисъла на член 46, параграф 2 от регламента, завършените осигурителни периоди за старост от самостоятелно заети лица съгласно белгийското законодателство преди влизането в сила на законодателството за неработоспособност на самостоятелно заети лица, се считат за завършени периоди съгласно последното законодателство. За да се установи дали са изпълнени наложените от белгийското законодателство изисквания за придобиване на право на обезщетения за безработица, под внимание се вземат само дните на платена трудова заетост; въпреки това, дните, които се признават за равностойни по смисъла на посоченото законодателство, се вземат под внимание само ако предходните отработени дни са били дни на платена трудова заетост. Съгласно член 72 и член 79, параграф 1 от регламента, завършените периоди на трудова заетост и/или осигурителни периоди съгласно законодателството на друга държава-членка се вземат под внимание, когато правото на обезщетение съгласно белгийското законодателство зависи от условието за определен предходен период да са изпълнени условията за придобиване на право на семейни обезщетения в рамките на схемата за заети лица. С оглед прилагане на разпоредбите на член 14а, параграфи 2, 3 и 4, член 14в, буква а), и член 14г. от Регламент (ЕИО) № 1408/71, стопанските приходи през референтната година, които служат като основа за определяне на дължимите вноски по силата на нормативната уредба за социално осигуряване на самостоятелно заети лица, се изчисляват посредством средния годишен коефициент за годината, през която са получени доходите. Коефициентът за превръщане е годишната средно аритметична стойност на коефициентите за превръщане, публикувани в Официален вестник на Европейските общности съгласно член 107, параграф 5 от Регламент (ЕИО) № 547/72. 9. При изчисляване на посочения в член 46, параграф 2 от регламента теоретичен размер на пенсия за инвалидност, компетентната белгийска институция взема за основа получавания доход от последно упражняваната професия от съответното лице. 10. Заето или самостоятелно заето лице, което вече не се осигурява в Белгия съгласно законодателството за осигуряване за болест и инвалидност, което поставя и предоставянето на правото на обезщетения в зависимост от това съответното лице да е осигурено при материализиране на риска, се счита 120 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 за все още осигурено при материализиране на риска, с оглед прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 на регламента, ако лицето е осигурено за същите рискове съгласно законодателството на друга държава-членка. 11. Ако заинтересованото лице има право на белгийско обезщетение за инвалидност съгласно член 45 от регламента, това обезщетение се отпуска в съответствие с правилата, определени в член 46, параграф 2 от регламента: а) В съответствие с разпоредбите, предвидени в Закона за създаване и организация на система за задължително осигуряване за болест и инвалидност от 9 август 1963 г. , ако в момента на настъпване на неработоспособността лицето е било осигурено за същия риск съгласно законодателството на друга държава-членка като заето лице по смисъла на член 1, буква а) от регламента. б) В съответствие с разпоредбите, предвидени в Кралския указ от 20 юли 1971 г. за създаване на схема за осигуряване за неработоспособност за самостоятелно заети лица, ако в момента на настъпване на неработоспособността лицето е било самостоятелно заето лице по смисъла на член 1, буква а) от регламента. Б. ДАНИЯ 1. 2. 3. 4. 5. Завършените осигурителни периоди, периоди на трудова заетост или самостоятелна заетост в държава-членка, различна от Дания, се вземат под внимание за допускане до членство в одобрен осигурителен фонд за безработица по същия начин, сякаш са периоди на трудова или самостоятелна заетост, завършени в Дания. Заетите или самостоятелно заетите лица, лицата, които претендират за пенсия, пенсионерите и членовете на техните семейства, посочени в член 19, член 22, параграфи 1 и 3, член 25, параграфи 1 и 3, член 26, параграф 1, членове 28а, 29 и 31 от регламента, които имат престой или пребивават в Дания, имат право на обезщетения в натура при същите условия, каквито са предвидени в датското законодателство за лица, които съгласно Закона за общественото здравно обслужване (lov om offentlig sygesikring) спадат към категория 1. а) Разпоредбите на датското законодателство относно социалните пенсии, които предвиждат, че правото на пенсия зависи от това заявителят да пребивава в Дания, не се прилагат за заети или самостоятелно заети лица или преживелите ги лица, които пребивават на територията на държава-членка, различна от Дания. б) С оглед изчисляване на пенсията, завършените в Дания периоди на трудова или самостоятелна заетост от пограничен работник или сезонен работник се считат за завършени в Дания периоди на пребиваване от преживелия съпруг, доколкото през тези периоди преживелият съпруг се е намирал в брачна връзка с пограничния работник или със сезонния работник, без раздяла на съпрузите без развод или фактическа раздяла поради несъвместимост и при условие че през тези периоди съпругът/ата е пребивавал/а на територията на друга държава-членка. в) С оглед изчисляване на пенсията, завършените в Дания преди 1 януари 1984 г. периоди на трудова или самостоятелна заетост от заето или самостоятелно заето лице, различно от пограничен или сезонен работник, се считат за завършени в Дания периоди на пребиваване от преживелия съпруг, доколкото през тези периоди преживелият съпруг се е намирал в брачна връзка с заетото или самостоятелно заетото лице, без раздяла на съпрузите без развод или фактическа раздяла поради несъвместимост и при условие че през тези периоди съпругът/ата е пребивавал/а на територията на друга държава-членка. г) Периодите, които следва да се вземат предвид съгласно условията по букви б) и в), не се вземат под внимание, ако съвпадат с периодите, които се вземат предвид за изчисляване на дължимата пенсия на съответното лице съгласно законодателството за задължителното осигуряване на друга държава-членка или с периодите, през които съответното лице е получавало пенсия съгласно това законодателство. Въпреки това, тези периоди се вземат под внимание, ако годишният размер на посочената пенсия е по-малък от половината от основния размер на социалната пенсия. Условията на регламента не накърняват временните правила съгласно датския закон от 7 юни 1972 г. за правото на пенсия на датски граждани, които реално са живели в Дания за определен период от време непосредствено преди датата на иска. Въпреки това, на гражданите на други държави-членки, които реално са живели в Дания през годината, която непосредствено предхожда датата на иска, се отпуска пенсия съгласно условията, които са предвидени за датски граждани. а) Периодите, през които пограничен работник, който пребивава на територията на държава-членка, различна от Дания, е упражнявал професионалната си или търговска дейност в Дания, следва да се считат за периоди на пребиваване по смисъла на датското законодателство. Същото важи за периодите, през които пограничен работник е командирован или предоставя услуги в държава-членка, различна от Дания. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 121 б) Периодите, през които сезонен работник, който пребивава на територията на държава-членка, различна от Дания, е упражнявал професионалната си дейност в Дания, следва да се считат за периоди на пребиваване по смисъла на датското законодателство. Същото важи за периодите, през които сезонен работник е командирован на територията на държава-членка, различна от Дания. 6. За да се определи, дали са или не са изпълнени условията за придобиване на право на дневните добавки при болест или майчинство, които са предвидени в Закона за дневните добавки при болест или майчинство от 20 декември 1989 г. , когато съответното лице вече не е субект на датското законодателство през определените от гореспоменатия закон референтни периоди: а) завършените осигурителни периоди и периоди на заетост съгласно законодателството на държава-членка, различна от Дания, през гореспоменатите референтни периоди, през които съответното лице не е било субект на датското законодателство, се вземат предвид като завършени периоди съгласно последно споменатото законодателство; и б) през периодите, които се вземат под внимание, самостоятелно заето или заето лице (в случаите, когато за последно споменатото лице възнаграждението не може да служи като основа за изчисляване на дневните помощи) се счита, че е получавало възнаграждение или заплата в размер равен на този, въз основа на който се изчисляват паричните помощи за завършените периоди съгласно датското законодателство през референтните периоди. Разпоредбите на член 46а, параграф 3, буква г), и член 46в, параграфи 1 и 3 от регламента и член 7, параграф 1 от регламента за прилагане не се прилагат за пенсиите, които се отпускат в контекста на датското законодателство. С оглед прилагане на разпоредбите на член 67 от регламента, обезщетенията за безработица за осигурените в Дания самостоятелно заети лица се изчисляват в съответствие с датското законодателство. Когато бенефициентът на датска пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране има право и на пенсия за преживяло лице от друга държава-членка, за прилагането на датското законодателство тези пенсии се считат за обезщетения от един и същи вид по смисъла на член 46а, параграф 1 от регламента, но при условие че лицето, чиито осигурителни периоди или периоди на пребиваване служат като основа за изчисляване на пенсията за преживяло лице, има и завършени периоди на пребиваване в Дания. 7. 8. 9. В. ГЕРМАНИЯ 1. Разпоредбите на член 10 от регламента не накърняват разпоредбите, съгласно които злополуките (и професионалните болести), които настъпват извън територията на Федерална република Германия, и завършените периоди извън тази територия не дават основание за обезщетения или дават такова основание само при определени условия, когато съответните лица пребивават извън територията на Федерална република Германия. 2. а) Стандартният период за отпускане на суми (pauschale Anrechnungszeit) се определя изключително чрез позоваване на германски периоди. б) За отчитане на германските периоди, даващи право на пенсия при пенсионното осигуряване за миньори, се прилага само германското законодателство. в) За отчитане на германските заместващи периоди (Ersatzzeiten) се прилага само германското законодателство. 3. Ако прилагането на регламента или на последващи регламенти за социално осигуряване поставя изключителна тежест върху някои институции, които се занимават с осигуровки за болест, тази тежест се компенсира изцяло или частично. Федералното сдружение на местните общи фондове, като орган за връзка (осигуровки за болест), взема решенията за такова компенсиране чрез общо споразумение с другите централни сдружения на фондове за болест. Необходимите средства за прилагане на компенсацията се осигуряват чрез данъци, които се налагат на всички институции, занимаващи се с осигуровки за болест, съразмерно на броя на осигурените при тях лица през предходните години, с изключение на пенсионираните лица. 4. Разпоредбите на член 7 от том VI на Социалния кодекс се прилагат за граждани на другите държави-членки, за лицата без гражданство и за бежанците, които пребивават на територията на други държави-членки, съобразно следните правила. Ако са изпълнени общите условия, могат да се плащат доброволни вноски в германска пенсионноосигурителна схема: а) ако съответното лице има установено местоживеене или пребивава на територията на Федерална република Германия; б) ако съответното лице има установено местоживеене или пребивава на територията на друга държава-членка и в определен предишен момент задължително или доброволно е плащало вноски в германска пенсионноосигурителна схема; 122 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 в) ако съответното лице е гражданин на друга държава-членка, който има установено местоживеене или пребивава на територията на трета държава-членка, в продължение на най-малко 60 месеца е плащало вноски в германска пенсионноосигурителна схема или е отговаряло на условията за доброволно осигуряване съгласно член 232 от том VI на Социалния кодекс и не е задължително или доброволно осигурено съгласно законодателството на друга държава-членка. 5. … 6. … 7. … 8. … 9. 10. 11. 12. 13. Когато разноските за обезщетения в натура, които се отпускат от германските институции по мястото на пребиваване на пенсионери или членове на техните семейства, които са осигурени при компетентни институции на други държави-членки, трябва да се възстановяват под формата на еднократни месечни суми с цел финансово изравняване между германските институции, занимаващи се с осигуровки за болест за пенсионери, тези разноски се третират като разход за германската осигурителна схема за болест за пенсионери. Възстановените еднократни суми на германските институции по мястото на пребиваване от компетентните институции на други държави-членки се считат за приходи, които трябва да се отчитат при гореспоменатото финансово изравняване. В случай на самостоятелно заети лица, отпускането на помощи за безработица (Arbeitslosenhilfe) зависи от условието, преди да се регистрира като безработно, съответното лице да е работило най-малко една година предимно като самостоятелно заето лице на територията на Федерална република Германия и не просто временно да е напуснало тази работа. Завършените осигурителни периоди съгласно законодателството на друга държава-членка по специална осигурителна схема за старост за селскостопански работници или, ако такава схема не съществува, като селскостопански работници по общата схема, се вземат под внимание, за да се изпълнят условията за изискващата се минимална продължителност на осигуряването, за да подлежи лицето на вноски по смисъла на член 27 от Закона за осигуряването за старост за селскостопански работници (Gesetz über die Alterssicherung der Landwirte — GAL), винаги при условие че: а) декларацията, на която се основава задължението за плащане на вноски, е подадена в предвидения за това срок, и б) преди подаване на декларацията съответното лице трябва последно да е подлежало на вноски съгласно осигурителна схема за старост за селскостопански работници на територията на Федерална република Германия. Завършените периоди на задължително осигуряване съгласно законодателството на друга държава-членка по специална схема за занаятчии или, ако такава схема не съществува, по специална схема за самостоятелно заети лица или по общата схема, се вземат предвид, за да се обоснове плащането на задължителни вноски в продължение на 18 години, което се изисква за освобождаване от задължително включване към пенсионно осигуряване за самостоятелно заети занаятчии. С цел прилагане на германското законодателство за задължителното осигуряване за болест на пенсионери, предвидено в член 5, параграф 1, ii) от том V на Кодекса за социално осигуряване (Fünftes Sozialgesetzbuch — SGB V), и член 56 от Закона за реформа в осигуряването за болест (Gesundheitsreformgesetz), завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на друга държава-членка, през които съответното лице е имало право на обезщетения в натура за болест, доколкото е необходимо, се вземат под внимание като завършени осигурителни периоди съгласно германското законодателство, при условие че не се припокриват с осигурителни периоди, завършени съгласно друго законодателство. 14. За отпускането на парични обезщетения съгласно член 47, параграф 1 от том V на германския Кодекс за социално осигуряване (SGB V), член 200, параграф 2, и член 561, параграф 1 от германския Закон за социалното осигуряване (Reichsversicherungsordnung — RVO), германските институции определят нетното възнаграждение, което следва да се взема предвид за изчисляване на обезщетенията, все едно че осигурените лица са пребивавали във Федерална република Германия. 15. На гръцки учители, които се ползват със статут на държавни служители и които поради факта, че са преподавали в германски училища, са плащали вноски по германска схема за задължително пенсионно осигуряване, както и по специалната гръцка схема за държавни служители, и които са престанали да подлежат на германско задължително осигуряване след 31 декември 1978 г. , може при поискване да им бъдат възстановени задължителните вноски в съответствие с член 210 от том VI на Социалния кодекс. Заявленията за възстановяване на вноски следва да бъдат подадени в рамките на годината след датата на влизане в сила на тази разпоредба. Заинтересованото лице може да подаде иска си и в срок от шест календарни месеца след датата, на която е престанало да подлежи на задължително осигуряване. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 123 Разпоредбите на член 210, параграф 6 от том VI на Социалния кодекс се прилагат само за периодите, през които задължителните вноски по схемата за пенсионно осигуряване са били плащани в допълнение към вноските по специалната гръцка схема за държавни служители и за периодите на разпределение, които непосредствено следват периодите, през които са били плащани тези задължителни вноски. 16. … 17. 18. За отпускането на обезщетения на лица, нуждаещи се от задълбочени и постоянни грижи съгласно член 53 и следващите от том V на германския Кодекс за социално осигуряване (SGB V), с оглед предоставянето на помощ под формата на обезщетения в натура, институцията по място на пребиваване взема под внимание завършените осигурителни периоди, периоди на трудова заетост или пребиваване съгласно законодателството на друга държава-членка като завършени периоди съгласно приложимото от тази институция законодателство. С оглед прилагане на разпоредбите на член 27 от регламента лице, което получава пенсия съгласно германското законодателство и пенсия съгласно законодателството на друга държава-членка, се счита, че има право на обезщетения в натура за болест и майчинство, ако съгласно член 8, параграф 1, точка 4 от том V на германския Кодекс за социално осигуряване (SGB V) това лице е освободено от задължително осигуряване за болест (Krankenversicherung). 19. Осигурителен период за отглеждане на дете съгласно германското законодателство е валиден дори за период, през който съответното заето лице е отглеждало детето в друга държава-членка, при условие че въпросното лице не е можело да упражнява професионална дейност по силата на член 6, параграф 1 от Закона за закрила на майките (Mutterschutzgesetz) или е ползвало отпуск за отглеждане на дете съгласно член 15 от федералния Закон за помощите за отглеждане на дете (Bundeserziehungsgeldgesetz), и не е упражнявало никаква незначителна (geringfügig) трудова заетост по смисъла на член 8 от SGB IV. 20. Когато се прилагат разпоредбите на действащия от 31 декември 1991 г. германски Закон за пенсиите, се прилагат и разпоредбите на приложение VI във формулировката им, която е в сила от 31 декември 1991 г. Г. ИСПАНИЯ 1. 2. 3. 4. Условието за упражняване на дейност като заето или самостоятелно заето лице, или условието за предишно задължително осигуряване за един и същи осигурителен риск съгласно схема за заети или самостоятелно заети лица в една и съща държава-членка, определено в член 1, буква а), iv) от регламента, не може да се прилага за лица, които в съответствие с разпоредбите на Кралски указ № 2805/1979 от 7 декември 1979 г. са доброволно включени към общата схема за социално осигуряване в качеството им на служители в международна междуправителствена организация. Разпоредбите на Кралски указ № 2805/1979 от 7 декември 1979 г. се прилагат за граждани на държава-членка, за бежанци и за лица без гражданство: а) когато те пребивават на испанска територия; или б) когато те пребивават на територията на друга държава-членка и когато в предишен момент са били задължително включени в испанската схема за социално осигуряване; или в) когато те пребивават на територията на трета държава и са плащали вноски в продължение на най-малко 1800 дни в испанската схема за социално осигуряване и когато не са били задължително или доброволно осигурени съгласно законодателството на друга държава-членка. С оглед прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, всяко заето или самостоятелно заето лице, което вече не е осигурено съгласно испанското законодателство, се счита, че продължава да е осигурено при материализиране на риска, ако в момента на материализиране на риска лицето е осигурено съгласно законодателството на друга държава-членка или, ако това условие не е изпълнено, когато за същия риск се дължи обезщетение съгласно законодателството на друга държава-членка. Въпреки това, последното условие се счита за изпълнено в случая, посочен в член 48, параграф 1. а) Съобразно член 47 от регламента, изчисляването на теоретичното испанско обезщетение се извършва въз основа на действителните вноски на осигуреното лице през годините, които непосредствено предхождат плащането на последната вноска в испанското социално осигуряване. б) За пенсии от един и същи вид размерът на получаваната пенсия се увеличава с изчисления размер на увеличенията и преизчисленията за всяка година след и до годината, която предхожда материализирането на риска. Д. ФРАНЦИЯ 1. а) Помощите за възрастни заети лица, заедно с помощите за възрастни самостоятелно заети лица, и помощите за старост в селското стопанство се отпускат, съгласно предвидените от френското законодателство условия за френски работещи, на всички заети или самостоятелно заети лица, които са граждани на други държави-членки и които в момента на предявяване на иска пребивават на френска територия. 124 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) Същото важи за бежанци и за лица без гражданство. 2. 3. в) Разпоредбите на регламента не засягат разпоредбите на френското законодателство, съгласно които за придобиване на правото на помощи за възрастни заети лица под внимание се вземат само периодите на работа като заети лица или приравнените на тях периоди, или по целесъобразност, периодите на работа като самостоятелно заети лица на територията на европейските и отвъдморските департаменти (Гваделупа, Гвиана, Мартиника и Реюнион) на Република Франция. Специалните помощи и обезщетението с натрупване, които са предвидени от специалното законодателство за социалното осигуряване на работещите в мини, се предоставят само на работещите, които са заети на работа във френски мини. Закон № 65-555 от 10 юли 1965 г. , който предоставя на френските граждани, които упражняват или са упражнявали професионална или търговска дейност в чужбина правото да се включат в схема за доброволно осигуряване за старост, се прилага за граждани на други държави-членки при следните условия: — професионалната или търговската дейност, която поражда право на доброволно осигуряване съгласно френската система, не трябва да се упражнява или да е била упражнявана нито на френска територия, нито на територията на държавата-членка, чийто гражданин е заетото или самостоятелно заетото лице, — при предявяване на иска си заетото или самостоятелно заетото лице трябва да представи доказателства, че е пребивавало във Франция в продължение на най-малко 10 последователни или непоследователни години, или че задължително или по избор непрекъснато е било субект на френското законодателство в продължение на същия период от време. 4. Лице, което е субект на френското законодателство съгласно член 14, параграф 1, или член 14а, параграф 1 от регламента, има право, по отношение на членовете на неговото семейство, които го придружават на територията на държавата-членка, в която то упражнява професионална дейност, на следните семейни обезщетения: а) предоставяните помощи за малки деца до тримесечна възраст; б) предоставяните семейни обезщетения в съответствие с член 73 от регламента. 5. 6. 7. 8. За изчисляването на теоретичния размер, посочен в член 46, параграф 2, точка а) от регламента, в схеми, при които пенсиите за старост се изчисляват въз основа на точки за пенсиониране, за всяка от завършените осигурителни години съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка компетентната институция взема под внимание броя на точките за пенсиониране, които се получават при разделяне на броя на набраните точки за пенсиониране съгласно прилаганото от нея законодателство на броя на съответстващите на тези точки години. а) Пограничните работници, които упражняват дейност като заети лица на територията на държава-членка, различна от Франция и които пребивават във френските департаменти Haut-Rhin, Ба-Bas-Rhin и Moselle, съгласно член 19 от регламента на територията на тези департаменти имат право на обезщетенията в натура, предвидени от местната схема за Alsace-Lorraine, създадена със закони № 46-1428 от 12 юни 1946 г. и № 67-814 от 25 септември 1967 г. б) Тези разпоредби се прилагат по аналогия за правоимащите съгласно член 25, параграфи 2 и 3, и членове 28 и 29 от регламента. Независимо от разпоредбите на членове 73 и 74 от регламента, помощите за жилищно настаняване, помощите за полагане на домашни грижи за дете и помощите за отглеждане на дете се отпускат само на заинтересованите лица и на членовете на техните семейства, които пребивават на френска територия. С оглед прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 на регламента, всяко заето лице, което вече не е субект на френското законодателство, уреждащо осигуровката за вдовство съгласно френската обща схема за социално осигуряване или системата за работещите в селското стопанство, при материализиране на риска се счита, че има статут на осигурено лице съгласно това законодателство, ако в момента на материализиране на риска лицето е осигурено като заето лице съгласно законодателството на друга държава-членка или, ако това условие не е изпълнено, когато съгласно законодателството за заети лица на друга държава-членка се дължи обезщетение за преживяло лице. Въпреки това, последното условие се счита за изпълнено в случая, посочен в член 48, параграф 1. Е. ГЪРЦИЯ 1. … 2. Закон № 1469/84 относно доброволното включване в схемата за пенсионно осигуряване за гръцки граждани и чуждестранни граждански от гръцки произход важи за граждани на други държави-членки, лица без гражданство и бежанци, които пребивават на територията на държава-членка в съответствие с втора алинея. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 125 Ако са изпълнени другите условия на този закон, вноски могат да се плащат: а) когато съответното лице има установено местоживеене или пребивава на територията на държава-членка и в определен момент в миналото е било задължително включено в гръцката схема за пенсионно осигуряване; или б) независимо от местоживеенето или мястото на пребиваване, когато съответното лице преди това е пребивавало в Гърция в продължение на 10 последователни или непоследователни години, или преди това задължително или доброволно е било субект на гръцкото законодателство през период от 1500 дни. Независимо от съответните законови разпоредби, прилагани от OGA регламентите, периодите, през които се дължат обезщетения за трудова злополука или професионална болест, съгласно даденото им определение в законодателството на държавите-членки, което предвижда отделна разпоредба за такива рискове, при условие че те съвпадат с периоди на трудова заетост в селското стопанство в Гърция, се считат за осигурителни периоди съгласно прилаганото от OGA законодателство по смисъла на член 1, буква с) от регламента. В контекста на гръцкото законодателство прилагането на разпоредбите на член 49, параграф 2 от регламента, е поставено в зависимост от условието новото изчисление, посочено в гореспоменатия член, да не оказва неблагоприятно въздействие върху интересите на съответното лице. Когато правилата на гръцките допълнителни пенсионни фондове (επιχοουριιχάταμεία) предвиждат да се признават завършените към законно установените гръцки осигурителни институции (χύριαςασφάλισης) периоди на задължително пенсионно осигуряване за старост, тези правила важат и за завършените периоди на задължително пенсионно осигуряване в пенсионния клон съгласно законодателството на всяка друга държава-членка, което попада в приложното поле на регламента. Заетите лица, които до 31 декември 1992 г. са били задължително включени в схема за пенсионно осигуряване на държава-членка, различна от Гърция и които за първи път след 1 януари 1993 г. подлежат на гръцко задължително социално осигуряване (основна законно установена схема), се считат за „осигурени преди това лица“ в съответствие с разпоредбите на Закон № 2084/92. 3. 4. 5. 6. Ж. ИРЛАНДИЯ 1. 2. Заетите или самостоятелно заетите лица, безработните лица, лицата, претендиращи за пенсия, и пенсионерите, заедно с членовете на техните семейства, посочени в член 19, параграф 1, член 22, параграфи 1 и 3, член 25, параграфи 1 и 3, член 26, параграф 1, членове 28а, 29 и 31 от регламента, които имат престой или пребивават в Ирландия, имат право на всички видове безплатно медицинско лечение, които са предвидени от ирландското законодателство, когато разходите за това лечение се заплащат от институцията на държава-членка, различна от Ирландия. Членовете на семейството на заето или самостоятелно заето лице, което е субект на законодателството на държава-членка, различна от Ирландия и което отговаря на определените от това законодателство условия за придобиване на право на обезщетения, като по целесъобразност се вземат под внимание разпоредбите на член 18 от регламента, ако пребивават в Ирландия, имат право на всички видове безплатно медицинско лечение, които са предвидени от ирландското законодателство. Разходите за тези обезщетения се заплащат от институцията, при която е осигурено заетото или самостоятелно заетото лице. Въпреки това, когато съпругът/ата на заетото или самостоятелно заетото лице или лицето, което полага грижи за децата, упражнява професионална или търговска дейност в Ирландия, обезщетенията за членовете на семейството се изплащат от ирландската институция, но доколкото правото на такива обезщетения се предоставя единствено съгласно разпоредбите на ирландското законодателство. 3. Ако заето лице, което е субект на ирландското законодателство, е напуснало територията на държава-членка, за да отиде по време на трудовата си заетост на територията на друга държава-членка и претърпи злополука, преди да пристигне там, правото му на обезщетение за посочената злополука се установява: а) като злополука, настъпила на територията на Ирландия; и б) без да се взема под внимание отсъствието му от територията на Ирландия, когато се определя, дали по силата на трудовата си заетост лицето е било осигурено съгласно посоченото законодателство. 4. … 5. 6. С оглед изчисляване на доходите за отпускане на обезщетението в зависимост от размера на доходите, което е предвидено от ирландското законодателство при отпускане на обезщетение за безработица, независимо от разпоредбите на член 23, параграф 1, и член 68, параграф 1 от регламента, за всяка завършена седмица на трудова заетост като заето лице съгласно законодателството на друга държава-членка през съответната данъчна година на заетото лице се кредитира сума, равна на средната седмична надница през тази година за заети лица, мъже или жени, в зависимост от случая. При прилагане на разпоредбите на член 40, параграф 3, буква а), ii), под внимание се вземат само периодите, през които заетото или самостоятелно заетото лице е било неработоспособно по смисъла на ирландското законодателство. 126 7. BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 С оглед прилагане на разпоредбите на член 44, параграф 2, за заето лице се счита, че изрично е поискало да се отложи отпускането на пенсия за старост, на която лицето би имало право съгласно законодателството на Ирландия, ако лицето не се е пенсионирало, когато пенсионирането е условие за получаване на пенсията за старост. 8. … 9. Безработно лице, което се завръща в Ирландия в края на тримесечния период, за който в изпълнение на разпоредбите на член 69, параграф 1 от регламента, лицето е продължавало да получава обезщетения съгласно законодателството на Ирландия, независимо от разпоредбите на член 69, параграф 2, има право да подаде заявление за обезщетения за безработица, ако отговаря на условията, които са определени в гореспоменатото законодателство. 10. Период, който е завършен съгласно ирландското законодателство в съответствие с разпоредбите на член 13, параграф 2, буква е) от регламента, не може: i) да се взема под внимание съгласно тази разпоредба като период, завършен съгласно ирландското законодателство по смисъла на дял III от регламента; нито ii) да превръща Ирландия в компетентна държава за предоставянето на обезщетенията, предвидени в членове 18, 38 или 39, параграф 1 от регламента. З. ИТАЛИЯ Няма. И. ЛЮКСЕМБУРГ 1. 2. 3. 4. Независимо от разпоредбите на член 94, параграф 2 от регламента, осигурителните периоди или приравнените на тях периоди, които са завършени от заети или самостоятелно заети лица съгласно люксембургското законодателство за осигуровките за пенсия за инвалидност, старост или смърт преди 1 януари 1946 г. или преди по-ранна дата, определена от двустранна конвенция, се вземат под внимание с оглед прилагането на това законодателство само ако съответното лице докаже, че след въпросната дата има завършени шест осигурителни месеца съгласно люксембургската схема. Когато се прилагат няколко двустранни конвенции, осигурителните периоди или приравнените на тях периоди се вземат под внимание, считано от най-ранната от тези дати. За отпускането на фиксираната част от люксембургските пенсии, считано от 1 октомври 1972 г. , завършените осигурителни периоди съгласно люксембургското законодателство от заети или самостоятелно заети лица, които не пребивават на територията на Люксембург, се третират като периоди на пребиваване. Разпоредбите на член 22, параграф 2, втора алинея от регламента, не засягат разпоредбите на люксембургското законодателство, съгласно които Фондът за болест не може да отказва да дава разрешение за лечение в чужбина, когато необходимото лечение не може да се осигури във Великото херцогство. С оглед вземане под внимание на осигурителния период, предвиден в член 171, параграф 7 от Кодекса за социално осигуряване (Code des Assurances Sociales), люксембургската институция признава завършените осигурителни периоди от съответното лице съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка като завършени осигурителни периоди съгласно прилаганото от нея законодателство. Прилагането на предходната разпоредба зависи от условието съответното лице да има последно завършени осигурителни периоди съгласно люксембургското законодателство. Й. НИДЕРЛАНДИЯ 1. Осигуровка за медицински разходи а) По отношение на правото на обезщетения в натура съгласно нидерландското законодателство, с оглед прилагане на разпоредбите на дял III, глава 1, лица, имащи право на обезщетения, означава лица, които са осигурени или съвместно осигурени съгласно осигурителната схема, предвидена от нидерландския закон за осигурителните фондове за болест. б) … в) По смисъла на членове от 27 до 34 от регламента, следните пенсии се третират като дължими пенсии съгласно нормативните разпоредби, посочени в букви б) (инвалидност) и в) (старост) на декларацията на Кралство Нидерландия съгласно член 5 от регламента: — пенсиите, които се отпускат съгласно закона от 6 януари 1966 г. (Staatsblad 6) за нова нормативна уредба за държавните служители и преживелите ги лица (Закон за нидерландските пенсии на държавните служители) (Algemene burgerlijke pensionwet), 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 127 — пенсиите, които се отпускат съгласно Закона от 6 октомври 1966 г. (Staatsblad 445) за нова нормативна уредба за пенсиите на военнослужещи и преживелите ги лица (Закон за пенсиите на военнослужещите) (Algemene militaire pensionwet), — пенсиите, които се отпускат съгласно Закона от 15 февруари 1967 г. (Staatsblad 138) за нова нормативна уредба за пенсиите на служители на NV Nederlandse Spoorwegen (Нидерландска железопътна компания) и преживелите ги лица (Закон за пенсиите на железничарите) (Spoorwegpensionwet), пенсиите, които се отпускат съгласно правилника, уреждащ условията за наемане на работа в Нидерландската железопътна компания (Reglement Dienstvoorwaarden Nederlanse Spoorwagen) (RDV 1964 NS), или — обезщетенията за пенсия преди навършване на 65-годишна възраст съгласно пенсионна схема, предназначена да осигурява помощи за старост на работници или бивши работници, или обезщетенията за ранно пенсиониране съгласно схема за ранно пенсиониране, създадена от държавата или съгласно промишлено споразумение, или схема, определена от Съвета на Фонда за болест. г) Посочените в член 19, параграф 2 членове на семейството, които пребивават в Нидерландия, и заетите или самостоятелно заетите лица и членовете на техните семейства, посочени в член 22, параграф 1, буква б), и параграф 3, тълкуван във връзка с член 22, параграф 1, буква б), и членове 25 и 26, които имат право на обезщетения съгласно законодателството на друга държава-членка, не се осигуряват съгласно Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (Закон за общото осигуряване за специални медицински разходи) (AWBZ). 2. Прилагане на нидерландското законодателство за общото осигуряване за старост (Toepassing van de Nederelandse Algemene Ouderdomswet) (AOW) а) Намалението, посочено в член 13, параграф 1 от AOW, не се прилага за календарните години или частите от тях преди 1 януари 1957 г. , през които получател, който не отговаря на условията за признаване на тези години за осигурителни периоди, е пребивавал на територията на Нидерландия между 15 и 65-годишна възраст, или през които, докато пребивава на територията на друга държава-членка, е упражнявал дейност като заето лице в Нидерландия за установен в тази страна работодател. По изключение от разпоредбите на член 7 от AOW, за лицата, които са пребивавали или работили в съответствие с гореспоменатите условия само преди 1 януари 1957 г. , също се счита, че имат право на пенсия. б) Намалението, посочено в член 13, параграф 1 от AOW, не се прилага за календарните години или частите от тях преди 2 август 1989 г. , през които между 15 и 65-годишната си възраст лицето, което е или е било женено, не е било осигурено съгласно гореспоменатото законодателство, въпреки че е пребивавало на територията на държава-членка, различна от Нидерландия, ако тези календарни години или части от тях съвпадат от една страна със завършените осигурителни периоди от съпруга на лицето съгласно въпросното законодателство, при условие че през тези периоди е съществувал брак между лицата, а от друга страна, съвпадат с календарните години или части от тях, които следва да бъдат взети под внимание съгласно буква а). Чрез дерогация на разпоредбата на член 7 от AOW, лицето се счита за пенсионер. в) Намалението, посочено в член 13, параграф 2 от AOW, не се прилага за календарните години или частите от тях преди 1 януари 1957 г. , през които съпругът/ата на пенсионер, който/която не отговаря на условията за признаване на тези години като осигурителни периоди, между 15 и 65-ата си годишна възраст е пребивавал/а в Нидерландия или през които, въпреки че е пребивавал/а на територията на друга държава-членка, съпругът/ата е упражнявал/а дейност като заето лице в Нидерландия за установен в Нидерландия работодател. г) Намалението, посочено в член 13, параграф 2 от AOW, не се прилага за календарните години или частите от тях преди 2 август 1989 г. , през които между 15 и 65-ата си годишна възраст съпругът/ата на пенсионер е пребивавал/а в държава-членка, различна от Нидерландия, и не е бил/а осигурен/а съгласно гореспоменатото законодателство, ако тези календарни години или части от тях съвпадат, от една страна, със завършените осигурителни периоди от съпруга/та съгласно въпросното законодателство, при условие че през тези периоди е съществувал брак между лицата, а, от друга страна, съвпадат с календарните години или части от тях, които следва да бъдат взети под внимание съгласно буква а). д) Разпоредбите по букви а), б), в) и г) се прилагат само ако съответното лице е пребивавало на територията на една или повече държави-членки в продължение на шест години след навършване на 59-годишна възраст и дотогава, докато въпросното лице пребивава на територията на една от тези държави-членки. е) По изключение от разпоредбите на член 45, параграф 1 от Закона за общото осигуряване за старост (AOW) и член 47, параграф 1 от Закона за общото осигуряване на сираци и овдовели съпрузи (AWW), съпругът/ата на заето или самостоятелно заето лице, включено в схема за задължително осигуряване, който/която пребивава в държава-членка, различна от Нидерландия, има право на доброволно осигуряване съгласно това законодателство, но само за периодите след 2 август 1989 г. , през които заетото или самостоятелно заетото лице е или е било задължително осигурено съгласно гореспоменатото законодателство. Разрешението спира да е валидно на датата на прекратяване на задължителното осигуряване на заетото или самостоятелно заетото лице. 128 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 Въпреки това, гореспоменатото разрешение не спира да е валидно, когато задължителното осигуряване на заетото или самостоятелно заетото лице е прекратено в резултат на неговата смърт и когато овдовелият му съпруг получава само пенсия съгласно нидерландското законодателство за общото осигуряване на овдовели съпрузи и сираци (AWW). Във всеки случай, разрешението за доброволно осигуряване спира да е валидно на датата, на която доброволно осигуреното лице навърши 65-годишна възраст. Вноската, която трябва да се внася за гореспоменатото доброволно осигуряване за съпруга/ата на заето или самостоятелно заето лице, което е задължително осигурено съгласно нидерландското законодателство за общото осигуряване за старост (AOW) и нидерландското законодателство за общото осигуряване на овдовели съпрузи и сираци (AWW), се определя в съответствие с разпоредбите относно определянето на вноската за задължително осигуряване при условие че неговият/нейният доход се счита за получаван в Нидерландия. Вноската за съпруга/ата на заето или самостоятелно заето лице, което е било задължително осигурено на или след 2 август 1989 г. , се определя в съответствие с разпоредбите относно определянето на вноската за доброволно осигуряване съгласно нидерландското законодателство за общото осигуряване за старост и нидерландското законодателство за общото осигуряване на овдовели съпрузи и сираци. ж) Разрешението по буква е) се дава, само ако съпругът/ата на заето или самостоятелно заето лице е информирал/а Sociale Verzekeringsbank (Социално-осигурителна банка) не по-късно от една година след началото на периода на задължителното си осигуряване за намерението си да ползва доброволно осигуряване. За съпруга/та на заето или самостоятелно заето лице, което е било задължително осигурено непосредствено преди или на 2 август 1989 г. , едногодишният срок започва да тече на 2 август 1989 г. Разрешението по буква е), точка 4, не може да се дава на съпруг/а, който/която не пребивава в Нидерландия, на заето или самостоятелно заето лице, за което важат разпоредбите на член 14, параграф 1, член 14а, параграф 1, или член 17 от регламента, ако съпругът/ата има или е имал/а разрешение да ползва доброволно осигуряване единствено съгласно разпоредбите на нидерландското законодателство. з) Разпоредбите на букви а), б), в), г) и е) не се прилагат за периодите, които съвпадат с периодите, които могат да се вземат под внимание за изчисляване на правото за пенсия съгласно законодателството за осигуряване за старост на държава-членка, различна от Нидерландия, или за периодите, през които съответното лице е получавало пенсия за старост съгласно това законодателство. и) По смисъла на член 46, параграф 2 от регламента, като осигурителни периоди се вземат под внимание само завършените осигурителни периоди след 15-годишна възраст съгласно нидерландския закон за общото осигуряване за старост (AOW). 3. а) С оглед прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 на регламента, всяко заето или самостоятелно заето лице, което вече не е субект на нидерландското законодателство, уреждащо осигуровката за вдовство, при материализиране на риска се счита за осигурено съгласно това законодателство, ако въпросното лице е осигурено за същия риск съгласно законодателството на друга държава-членка или, ако това условие не е изпълнено, когато съгласно законодателството на друга държава-членка се дължи обезщетение за преживяло лице. Въпреки това, последното условие се счита за изпълнено в случая, посочен в член 48, параграф 1. б) Когато съгласно буква а) овдовял съпруг има право на пенсия за овдовели съпрузи съгласно нидерландското законодателство за общото осигуряване за овдовели съпрузи и сираци, тази пенсия се изчислява в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 2 от регламента. За прилагането на тези разпоредби, завършените осигурителни периоди преди 1 октомври 1959 г. , през които заетото или самостоятелно заетото лице е пребивавало на територията на Нидерландия, преди да е навършило 15-годишна възраст, или през които докато все още пребивава на територията на друга държава-членка, е полагало възмезден труд в Нидерландия за установен в тази страна работодател, също се считат за завършени осигурителни периоди съгласно гореспоменатото нидерландско законодателство. в) За пенсиите за преживяло лице не се вземат под внимание периодите, които следва да бъдат взети предвид съгласно буква б), които съвпадат със завършените осигурителни периоди съгласно законодателството на друга държава-членка. г) По смисъла на член 46, параграф 2 от регламента, като осигурителни периоди се вземат предвид само завършените осигурителни периоди след 15-годишна възраст съгласно Закона за общото осигуряване на овдовели съпрузи и сираци (AWW). 4. а) С оглед прилагане на разпоредбите на дял III, глава 3 на регламента, всяко заето или самостоятелно заето лице, което вече не е осигурено съгласно Закона от 18 февруари 1966 г. за осигуряването за неработоспособност (WAO) и/или Закона от 11 декември 1975 г. за неработоспособността (AAW), се счита, че продължава да е осигурено при материализиране на риска, ако въпросното лице е осигурено за същия риск съгласно законодателството на друга държава-членка или, ако това условие не е изпълнено, когато се дължи обезщетение съгласно законодателството на друга държава-членка. Въпреки това, последното условие се счита за изпълнено в случая, посочен в член 48, параграф 1. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 129 б) Ако съгласно разпоредбите на буква а) съответното лице има право на нидерландско обезщетение за инвалидност, това обезщетение се отпуска в съответствие с правилата, определени в член 46, параграф 2 от регламента: i) в съответствие с разпоредбите на гореспоменатия Закон от 18 февруари 1966 г. (WAO), ако при настъпване на неработоспособността лицето е било осигурено за същия риск съгласно законодателството на друга държава-членка като заето лице по смисъла на член 1, буква а) от регламента; ii) в съответствие с разпоредбите на гореспоменатия закон от 11 декември 1975 г. (AAW), ако при настъпване на неработоспособността лицето: — е било осигурено за същия риск съгласно законодателството на друга държава-членка, но не в качеството на заето лице по смисъла на член 1, буква а) от регламента, или — не е било осигурено за същия риск съгласно законодателството на друга държава-членка, но може да предяви иск за обезщетения съгласно законодателство на друга държава-членка. Ако изчисленият съобразно разпоредбите на i) размер на обезщетението е по-малък от този, който се получава при прилагане на разпоредбите на ii), се дължи последното споменато обезщетение. в) При изчисляване на обезщетенията, които се отпускат в съответствие с гореспоменатия закон от 18 февруари 1966 г. (WAO) или в съответствие с гореспоменатия закон от 11 декември 1975 г. (AAW), нидерландските институции вземат под внимание: — периодите на платена заетост и приравнените на тях периоди, които са завършени в Нидерландия преди 1 юли 1967 г. , — завършените осигурителни периоди съгласно гореспоменатия закон от 18 февруари 1966 г. (WAO), — завършените от съответното лице осигурителни периоди след 15-годишна възраст съгласно гореспоменатия закон от 11 декември 1975 г. (AAW), доколкото те не съвпадат със завършените осигурителни периоди съгласно гореспоменатия закон от 18 февруари 1966 г. (WAO). г) При изчисляване на нидерландското обезщетение за инвалидност съгласно член 40, параграф 1 от регламента, нидерландските институции не вземат под внимание добавките, които следва да се отпускат съгласно разпоредбите на Закона за добавките. Правото на такава добавка и нейният размер се изчисляват единствено въз основа на Закона за добавките. 5. Прилагане на нидерландското законодателство за семейни помощи а) Заето или самостоятелно заето лице, за което през дадено тримесечие става приложимо нидерландското законодателство за семейни обезщетения и което на първия ден от това тримесечие е било субект на съответстващото законодателство на друга държава-членка, от този първи ден се счита за осигурено съгласно нидерландското законодателство. б) Размерът на семейните обезщетения, за които може да претендира заето или самостоятелно заето лице, което съгласно разпоредбите на буква а) се счита за осигурено съгласно нидерландското законодателство за семейни обезщетения, се определя в съответствие с подробните разпоредби, предвидени в регламента за прилагане, посочен в член 98 от регламента. 6. Прилагане на някои преходни разпоредби Разпоредбите на член 45, параграф 1 не се прилагат за оценката на правото на обезщетения съгласно преходните разпоредби на законодателствата за общото осигуряване за старост (член 46), за общото осигуряване на овдовели съпрузи и сираци и за общото осигуряване за неработоспособност. К. АВСТРИЯ 1. 2. 3. С оглед прилагане на разпоредбите на дял III, глава 1 на регламента, лице, което получава пенсия за държавен служител, се счита за пенсионер. С оглед прилагане на разпоредбите на член 46, параграф 2 от регламента, не се вземат под внимание увеличенията за вноски за допълнително осигуряване и допълнителното обезщетение за миньори съгласно австрийското законодателство. В такива случаи изчисленият размер съобразно разпоредбите на член 46, параграф 2 от регламента се увеличава с увеличенията за вноски за допълнително осигуряване и допълнителното обезщетение за миньори. С оглед прилагане на разпоредбите на член 46, параграф 2 от регламента, при прилагане на австрийското законодателство съответният ден за пенсия (Stichtag) се счита за дата на материализиране на риска. 130 4. BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 Прилагането на разпоредбите на регламента не води до намаляване на никое право на обезщетения съгласно австрийското законодателство за потърпевши по отношение на социално-осигурителното им положение лица по политически или религиозни причини, или на основание техния произход. Л. ПОРТУГАЛИЯ Работещи или пенсионирани държавни служители и членовете на техните семейства, които са включени в специална схема за здравно осигуряване, могат да получават обезщетения в натура за болест и майчинство в случай на непосредствена нужда по време на престой на територията на друга държава-членка или на път за тази държава-членка с оглед получаване на подходящи за здравословното им състояние грижи с предварителното разрешение на компетентната португалска институция съобразно реда, определен в член 22, параграф 1, букви а) и в), вторите изречения на параграфи 2 и 3, и член 31, буква а) от Регламент (ЕИО) № 1408/71, при същите условия като заети и самостоятелно заети лица, включени в общата схема за социално осигуряване. М. ФИНЛАНДИЯ 1. 2. 3. За да се определи дали периодът между настъпване на пенсионния осигурителен риск и пенсионната възраст (бъдещ период) следва да се взема под внимание при изчисляване на размера на финландската пенсия за трудова заетост, за условието относно пребиваване във Финландия се вземат под внимание осигурителните периоди или периодите на пребиваване съгласно законодателството на друга държава-членка. При прекратяване на трудовата или самостоятелната трудова заетост във Финладия и при настъпване на осигурителния риск по време на трудова или самостоятелна заетост в друга държава-членка, когато пенсията съгласно финландското законодателство за пенсиите за трудова заетост вече не включва периода между настъпването на осигурителния риск и пенсионната възраст (бъдещ период), за изискването за бъдещ период осигурителните периоди съгласно законодателството на друга държава-членка се вземат под внимание като осигурителни периоди във Финландия. Когато съгласно законодателството на Финландия с оглед прилагане на разпоредбите на финландското законодателство за такива увеличения от институция във Финландия се дължи увеличение поради забавяне на обработката на иск за обезщетение, подаден иск пред институция на друга държава-членка се счита за подаден в деня на получаване на иска, заедно с всички необходими приложения, от компетентната институция във Финландия. Н. ШВЕЦИЯ 1. 2. 3. 4. При прилагане на разпоредбите на член 18, параграф 1, с цел установяване на правото на дадено лице на обезщетение за отглеждане на малко дете, завършеният осигурителен период съгласно законодателството на друга държава-членка, различна от Швеция, се счита, че се основава на същите средни доходи, както шведските осигурителни периоди, към които се сумира този осигурителен период. Разпоредбите на регламента за сумиране на осигурителни периоди или периоди на пребиваване не се прилагат за преходните правила на шведското законодателство относно правото на по-благоприятно изчисляване на основните пенсии за лица, които са пребивавали в Швеция в продължение на определен период преди датата на иска. С оглед установяване на правото на пенсия за инвалидност или за преживяло лице, която частично се основава на предполагаеми бъдещи осигурителни периоди, дадено лице се счита, че отговаря на изискванията на шведското законодателство за осигуровка и доходи, когато въпросното лице е включено като заето или самостоятелно заето лице в осигурителна схема или схема за пребиваване на друга държава-членка. Съобразно условията, предвидени от шведското законодателство, с оглед отпускане на допълнителна пенсия годините, през които са полагани грижи за малки деца, се считат за осигурителни периоди, дори когато детето и съответното лице пребивават в друга държава-членка, при условие че лицето, полагащо грижи за детето, ползва отпуск за отглеждане на малко дете съгласно разпоредбите на Закона за правото на отпуск за отглеждане на дете. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО 1. Когато лице, което обичайно пребивава в Гибралтар или което от последното си пристигане в Гибралтар е било длъжно съгласно законодателството на Гибралтар да плаща вноски като заето лице вследствие на неработоспособност, майчинство или безработица, подаде заявление за освобождаване 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 131 от задължението да плаща вноски през определен период от време и иска да му бъдат кредитирани вноски за този период, за целите на заявлението му всеки период, през който лицето е работило на територията на държава-членка, различна от Обединеното кралство, се считат за период, през който лицето е упражнявало заетост в Гибралтар и е плащало вноски като заето лице в съответствие със законодателството на Гибралтар. 2. Когато, в съответствие със законодателството на Обединеното кралство лице, може да има право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ако: а) вноските на бивш/а съпруг/а се вземат под внимание като собствени вноски на въпросното лице; или б) съответните условия за вноски са изпълнени от съпруга/та или бившия/ата съпруг/а на въпросното лице, при условие че във всеки случай съпругът/ата или бившият/ата съпруг/а е или е бил/а заето или самостоятелно заето лице, което е било субект на законодателството на две или повече държави-членки, за да се определи правото съгласно законодателството на Обединеното кралство, се прилагат разпоредбите на дял III, глава 3 на регламента. В такъв случай позоваването в споменатата глава 3 на „осигурителни периоди“ се тълкува като позоваване на завършените осигурителни периоди от: i) съпруг/а или бивш/а съпруг/а, когато искът се подава от омъжена жена, вдовец или лице, чийто брак е прекратен по друг начин, освен поради смъртта на съпруга; или ii) бивш/а съпруг/а, когато искът се подава от овдовял/а съпруг/а, който/която непосредствено преди достигане на пенсионна възраст не получава обезщетение за преживяло лице или получава само обвързана с възраст пенсия за овдовели съпрузи, изчислена в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 2 от регламента. 3. а) Ако съобразно разпоредбите на член 71, параграф 1, буква а), ii), или буква б), ii) от регламента, на дадено лице се изплаща обезщетение за безработица съгласно законодателството на Обединеното кралство, с оглед удовлетворяване на наложените от законодателството на Обединеното кралство условия по отношение на обезщетението за деца за период на присъствие на територията на Великобритания или в зависимост от случая на Северна Ирландия, завършените от това лице осигурителни периоди, периоди на трудова или самостоятелна заетост съгласно законодателството на друга държава-членка се считат за периоди на присъствие на територията на Великобритания или в зависимост от случая на Северна Ирландия. б) Ако съгласно разпоредбите на дял II на регламента, с изключение на разпоредбите на член 13, параграф 2, буква е), законодателството на Обединеното кралство е приложимо за заето или самостоятелно заето лице, което не отговаря на наложените от законодателството на Обединеното кралство условия по отношение на обезщетенията за деца, за: i) присъствие на територията на Великобритания или, в зависимост от случая, Северна Ирландия, с оглед удовлетворяване на това условие лицето се счита за присъствало на съответната територия; ii) период на присъствие на територията на Великобритания или в зависимост от случая Северна Ирландия, с оглед удовлетворяване на тези условия, завършените от съответния работник осигурителни периоди, периоди на трудова или самостоятелна заетост съгласно законодателството на друга държава-членка се считат за периоди на присъствие на територията на Великобритания или в зависимост от случая Северна Ирландия. в) За исковете за семейни помощи съгласно законодателството на Гибралтар по аналогия се прилагат предходните разпоредби на букви а) и б). За целите на глава 3 от регламента плащането за овдовял съпруг съгласно законодателството на Обединеното кралство се счита за пенсия за преживяло лице. С оглед прилагане на разпоредбите на член 10а, параграф 2 за разпоредбите, уреждащи правото на парични помощи за придружител, помощи за полагане на грижи за инвалид и помощи за издръжка при лица с увреждания, завършен период на трудова или самостоятелна заетост, или период на пребиваване на територията на държава-членка, различна от Обединеното кралство, се взема под внимание, доколкото е необходимо, за да се изпълнят условията за присъствие на територията на Обединеното кралство преди деня, в който за първи път възниква правото на въпросното обезщетение. В случай, че по време на трудовата си заетост заето лице, което е субект на законодателството на Обединеното кралство, след като е напуснало територията на държава-членка, пострада при злополука по време на пътуване към територията на друга държава-членка, но преди да е пристигнало там, правото му на обезщетение за тази злополука се установява: 4. 5. 6. а) като злополука, настъпила на територията на Обединеното кралство, 132 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 и б) с цел определяне дали лицето е получавало трудови доходи съгласно законодателството на Великобритания или Северна Ирландия или е било заето лице съгласно законодателството на Гибралтар, като не се взема под внимание отсъствието му от тези територии. 7. 8. Регламентът не се прилага за онези разпоредби на законодателството на Обединеното кралство, които са предназначени да въвеждат в сила сключено споразумение за социално осигуряване между Обединеното кралство и трета държава. По смисъла на дял III, глава 3 на регламента не се вземат под внимание прогресивните вноски, които се плащат от осигурени лица съгласно законодателството на Обединеното кралство или дължимите съгласно това законодателство прогресивни обезщетения при пенсиониране. Размерът на прогресивните обезщетения се прибавя към размера на дължимото обезщетение съгласно законодателството на Обединеното кралство, определено в съответствие с разпоредбите на посочената глава. Сборът на тези две суми съставлява действително дължимото обезщетение на съответното лице. 9. … 10. С оглед прилагане на Постановлението за социално-осигурителното обезщетение без вноски и осигуровката за безработица (Гибралтар), всяко лице, за което се прилага настоящият регламент, се счита за обичайно пребиваващо в Гибралтар, ако то пребивава в държава-членка. 11. По смисъла на членове 10, 27, 28, 28а, 29, 30 и 31 от регламента, помощите за придружител, които се отпускат на заето или самостоятелно заето лице съгласно законодателството на Обединеното кралство, се считат за обезщетение за инвалидност. 12. По смисъла на член 10, параграф 1 от регламента, всеки бенефициент съгласно законодателството на Обединеното кралство, който има престой на територията на друга държава-членка, по време на този престой се счита за пребивавал на територията на въпросната друга държава-членка. 13. 1. С цел изчисляване на коефициента на доходите с оглед определяне на правото на обезщетения съгласно законодателството на Обединеното кралство, съобразно разпоредбите на точка 15, всяка седмица, през която заето или самостоятелно заето лице е било субект на законодателството на друга държава-членка и чието начало е през съответната година на подоходно данъчно облагане по смисъла на законодателството на Обединеното кралство, се вземат под внимание по следния начин: а) Периоди между 6 април 1975 г. и 5 април 1987 г. : i) за всяка седмица на осигуряване, заетост или пребиваване като заето лице, съответното лице се счита, че е плащало вноски като заето лице въз основа на доходи, равни на две трети от горната граница на доходите за тази година; ii) за всяка седмица на осигуряване, заетост или пребиваване като самостоятелно заето лице, съответното лице се счита, че е плащало вноски от категория 2 като самостоятелно заето лице. б) Периоди от 6 април 1987 г. нататък: i) за всяка седмица на осигуряване, заетост или пребиваване като заето лице, съответното лице се счита, че е получавало и плащало вноски като заето лице за седмични доходи, равни на две трети от горната граница на доходите за тази седмица; ii) за всяка седмица на осигуряване, самостоятелна заетост или пребиваване като самостоятелно заето лице, съответното лице се счита, че е плащало вноски от категория 2 като самостоятелно заето лице. в) За всяка пълна седмица, през която е завършен период, който се счита за осигурителен период, период на заетост, период на самостоятелна заетост или период на пребиваване, съответното лице се счита, че е имало кредитирани вноски или доходи, в зависимост от случая, но само до необходимата степен за довеждане на коефициента на общите му доходи за въпросната данъчна година до необходимото равнище, за да се счита тази данъчна година за подлежаща на изчисляване по смисъла на законодателството на Обединеното кралство, уреждащо кредитирането на вноски или доходи. 13. 2. По смисъла на член 46, параграф 2, буква б) от регламента, ако: а) през всяка година на подоходно данъчно облагане с начало на или след 6 април 1975 г. заето лице е завършило осигурителни периоди, периоди на заетост или пребиваване изключително в държава-членка, различна от Обединеното кралство, и прилагането на разпоредбите на параграф 1, буква а), i), или параграф 1, буква б), i), води до зачитане на тази година като година, която дава право на обезщетения по смисъла на законодателството на Обединеното кралство, за прилагането на разпоредбите на член 46, параграф 2, буква а) от регламента, лицето се счита, че е било осигурено за 52 седмици през тази година във въпросната друга държава-членка; 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 133 б) година на подоходно данъчно облагане с начало на или след 6 април 1975 г. не се брои за година, която дава право на обезщетения по смисъла на законодателството на Обединеното кралство, за прилагането на разпоредбите на член 46, параграф 2, буква а) от регламента; не се вземат под внимание завършените през тази година осигурителни периоди, периоди на трудова заетост или пребиваване. 13. 3. С цел превръщане на коефициент на доходите в осигурителни периоди, достигнатият коефициент на доходите през съответната година на подоходно данъчно облагане по смисъла на законодателството на Обединеното кралство се разделя на долната граница на доходите за тази година. Резултатът се изразява като цяло число, като не се вземат под внимание евентуално оставащите дробни единици. Така изчислената цифра се счита, че представлява броя на завършените осигурителни седмици съгласно законодателството на Обединеното кралство през тази година, при условие че цифрата не надвишава броя на седмиците от тази година, през които лицето е било субект на това законодателство. 14. При прилагане на разпоредбите на член 40, параграф 3, буква а), ii), под внимание се вземат само периодите, през които заетото или самостоятелно заетото лице е било неработоспособно по смисъла на законодателството на Обединеното кралство. 15. 1. За изчисляване, съгласно разпоредбите на член 46, параграф 2, буква а) от регламента, на теоретичния размер на частта от пенсията, която се състои от допълнителен компонент съгласно законодателството на Обединеното кралство: а) изразът „доходи, вноски или увеличения“ в член 47, параграф 1, буква б) от регламента, се тълкува, че означава излишъците в коефициентите на доходите, определени в Закона за социално-осигурителните пенсии от 1975 г. или Постановлението за социално-осигурителните пенсии от 1975 г. (Северна Ирландия), в зависимост от случая; б) средно аритметична стойност на излишъците в коефициента на доходите се изчислява в съответствие с разпоредбите на член 47, параграф 1, буква б) от регламента, съгласно тълкуванието в буква а) по-горе, чрез разделяне на сумата на регистрираните излишъци съгласно законодателството на Обединеното кралство на броя на годините на подоходно данъчно облагане (включително годините на частично подоходно данъчно облагане) по смисъла на законодателството на Обединеното кралство, които са завършени съгласно това законодателство след 6 април 1978 г. и попадат в съответния осигурителен период. 15. 2. С цел оценка на размера на частта от пенсията, която съставлява допълнителен компонент съгласно законодателството на Обединеното кралство, изразът „осигурителни периоди или периоди на пребиваване“ в член 46, параграф 2 от регламента се тълкува, че означава завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване след 6 април 1978 г. 16. 17. Безработно лице, което се завръща в Обединеното кралство след края на тримесечния период, през който е получавало обезщетения съгласно законодателството на Обединеното кралство съгласно член 69, параграф 1 от регламента чрез дерогация на разпоредбите на член 69, параграф 2, продължава да има право на обезщетения за безработица, ако отговаря на условията, предвидени в гореспоменатото законодателство. С оглед на правото на помощи за тежка степен на инвалидност, всяко заето или самостоятелно заето лице, което е или е било субект на законодателството на Обединеното кралство в съответствие с разпоредбите на дял II на регламента, с изключение на разпоредбите на член 13, параграф 2, буква е): а) за целия период, през който е било заето или самостоятелно заето лице и е било субект на законодателството на Обединеното кралство, докато се е намирало или е пребивавало в друга държава-членка, се счита, че се е намирало или е пребивавало в Обединеното кралство; б) има право завършените осигурителни периоди като заето или самостоятелно заето лице на територията и съгласно законодателството на друга държава-членка да му бъдат признати за осигурителни периоди на присъствие или периоди на пребиваване в Обединеното кралство. 18. Период, през който дадено лице е било субект на законодателството на Обединеното кралство в съответствие с разпоредбите на член 13, параграф 2, буква е) от регламента, не могат: i) да се вземат под внимание съгласно тази разпоредба като период на подчинение на законодателството на Обединеното кралство по смисъла на дял III от регламента; нито ii) да превръщат Обединеното кралство в компетентна държава за предоставянето на обезщетенията, предвидени в членове 18, 38 или 39, параграф 1 от регламента. 19. Съобразно евентуално сключени конвенции с отделни държави-членки по смисъла на член 13, параграф 2, буква е) от регламента, и член 10б от регламента за прилагане, законодателството на Обединеното кралство спира да се прилага за всяко лице, което преди това е било субект на законодателството на Обединеното кралство като заето или самостоятелно заето лице, в края на последния един от следните три дни: а) деня на смяна на мястото на пребиваване в другата държава-членка, посочена в член 13, параграф 2, буква е); 134 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) деня на преустановяване на трудовата или самостоятелната заетост, независимо дали постоянна или временна, по време на която лицето е било субект на законодателството на Обединеното кралство; в) последния ден на всеки период, през който е получавано обезщетение от Обединеното кралство за болест или майчинство (включително обезщетения в натура, за които Обединеното кралство е компетентната държава) или обезщетение за безработица, който i) е започнал преди датата на смяна на пребиваването в друга държава-членка или, ако е започнал по-късно; ii) непосредствено е следвал трудова или самостоятелна заетост в друга държава-членка, докато лицето е било субект на законодателството на Обединеното кралство. 20. Фактът, че дадено лице е станало субект на законодателството на друга държава-членка в съответствие с разпоредбите на член 13, параграф 2, буква е) от регламента, член 10б от регламента за прилагане и точка 19 по-горе, не възпрепятства: а) прилагането спрямо него, от страна на Обединеното кралство като компетентна държава, на разпоредбите за заети или самостоятелно заети лица на дял III, глави 1 и 2, раздел 1, или член 40, параграф 2 от регламента, ако по смисъла на тези разпоредби лицето остава заето или самостоятелно заето лице и последно е било осигурено като такова съгласно законодателството на Обединеното кралство; б) третирането му като заето или самостоятелно заето лице по смисъла на дял III, глави 7 и 8 на регламента, или членове 10 или 10а от регламента за прилагане, при условие че съгласно дял III, глава 1 му се дължи обезщетение от Обединеното кралство в съответствие с разпоредбите на буква а). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 135 ПРИЛОЖЕНИЕ VII (Б) (2) (5) (6) (15) СЛУЧАИ, В КОИТО ДАДЕНО ЛИЦЕ Е ЕДНОВРЕМЕННО СУБЕКТ НА ЗАКОНОДАТЕЛСТВОТО НА ДВЕ ДЪРЖАВИ-ЧЛЕНКИ (член 14в, параграф 1, буква б) от регламента) 1. Когато лицето е самостоятелно заето в Белгия и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 2. Когато пребиваващо в Дания лице е самостоятелно заето в Дания и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 3. За схемата за осигуряване за злополуки в селското стопанство и схемата за осигуряване за старост за селскостопански работници: когато лицето е самостоятелно заето в сферата на селското стопанство в Германия и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 4. Когато пребиваващо в Испания лице е самостоятелно заето в Испания и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 5. Когато лицето е самостоятелно заето във Франция и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка, освен Люксембург. 6. Когато лицето е самостоятелно заето в сферата на селското стопанство във Франция и е заето на платена работа в Люксембург. 7. За схемата за пенсионно осигуряване за самостоятелно заети лица: когато лицето е самостоятелно заето в Гърция и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 8. Когато лицето е самостоятелно заето в Италия и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 9. Когато лицето е самостоятелно заето в Австрия и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 10. Когато лицето е самостоятелно заето в Португалия и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 11. Когато пребиваващо във Финландия лице е самостоятелно заето във Финландия и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 12. Когато пребиваващо в Швеция лице е самостоятелно заето в Швеция и е заето на платена работа в която и да е друга държава-членка. 136 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ЧАСТ II Регламент (ЕИО) № 574/72 на Съвета от 21 март 1972 година за определяне на реда за прилагане на Регламент (ЕИО) 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността СЪДЪРЖАНИЕ Страница ДЯЛ I: ДЯЛ II: ДЯЛ III: ДЯЛ IV: Глава 1: Глава 2: Глава 3: Глава 4: Глава 5: Глава 6: Глава 7: Глава 8: ДЯЛ V: ДЯЛ VI: ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ (членове 1—4)………………………………………………………………………………… ПРИЛАГАНЕ НА ОБЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ НА РЕГЛАМЕНТА (членове 5—10а) …………………………………… ПРИЛАГАНЕ НА РАЗПОРЕДБИТЕ НА РЕГЛАМЕНТА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРИЛОЖИМОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО (членове 10б—14) …………………………………………………………………………………………………… ПРИЛАГАНЕ НА ОСОБЕНИТЕ РАЗПОРЕДБИ ВЪВ ВРЪЗКА С РАЗЛИЧНИТЕ КАТЕГОРИИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ……… Общи правила за сумирането на периоди (член 15) ………………………………………………………………… Болест и майчинство (членове 16—34) ……………………………………………………………………………… Инвалидност, старост и смърт (пенсии) (членове 35—59) ………………………………………………………… Трудови злополуки и професионални болести (членове 60—77)…………………………………………………… Помощи при смърт (членове 78, 79) ………………………………………………………………………………… Обезщетения за безработица (членове 80—84) ……………………………………………………………………… Семейни обезщетения (членове 85—88) …………………………………………………………………………… Обезщетения за деца на издръжка на пенсионери и обезщетения за сираци (членове 90—92) …………………… ФИНАНСОВИ РАЗПОРЕДБИ (членове 93—107) …………………………………………………………………… РАЗНИ РАЗПОРЕДБИ (членове 108—117) ………………………………………………………………………… ДЯЛ VII: ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ (членове 118—122) ……………………………………………… ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1: Компетентни органи ………………………………………………………………………………………………… Приложение 2: Компетентни институции …………………………………………………………………………………………… Приложение 3: Институции по място на пребиваване и институции по място на престой ………………………………………… Приложение 4: Органи за връзка ……………………………………………………………………………………………………… Приложение 5: Разпоредби за прилагане на двустранни конвенции, които остават в сила ………………………………………… Приложение 6: Процедура за изплащане на обезщетения …………………………………………………………………………… Приложение 7: Банки ………………………………………………………………………………………………………………… Приложение 8: Отпускане на семейни обезщетения ………………………………………………………………………………… Приложение 9: Изчисляване на средните годишни разходи за непарични обезщетения …………………………………………… Приложение 10: Институции и органи, определени от компетентните органи ……………………………………………………… Приложение 11: Схеми, посочени в член 35, параграф 2 от регламента ……………………………………………………………… Допълнение: Член 95 ……………………………………………………………………………………………………………… 138 139 141 144 144 146 153 159 166 166 168 169 170 174 176 178 180 202 218 225 236 238 239 241 243 259 261 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 137 СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност, и по-специално членове 51 и 235 от него, като взе предвид Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и по-специално член 98 от него, като взе предвид предложението на Комисията, като взе предвид становището на Европейския парламент, като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет, като има предвид, че е необходимо да се определи редът за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71, който да съответства на основните правила и придобития опит в прилагането на тези текстове през годините; като има предвид, че по-специално е необходимо да се определят компетентните органи и институции във всяка държава-членка, както и органите за връзка, които имат право да извършват пряк обмен на информация помежду си; като има предвид, че е необходимо да се определят документите, които следва да се представят и попълват от заинтересованите лица за получаването на обезщетения; като има предвид, че е необходимо подробно да се определи реда за прилагане на разпоредбите на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за определяне на приложимото законодателство, както и разпоредбите за различните категории обезщетения; като има предвид, че е необходимо да се определят и условията за възстановяване на обезщетенията, които са предоставени от институцията на дадена държава-членка от името на институцията на друга държава-членка, както и да се определят задълженията на Одиторския съвет; като има предвид, че е необходимо да се определят методите за прилагане на процедурата, която трябва да се следва за превръщането на валути в рамките на Европейската парична система; като има предвид, че с оглед улесняване на обмяната на информация между органите и институциите на държавите-членки е необходимо да се предвиди възможност за електронна обработка на данни във връзка с прилагането на Регламент (ЕИО) № 1408/71; като има предвид, че приложение 1, 4, 5, 6, 7 и 8 към Регламент (ЕИО) № 574/72 следва да могат да се изменят с приет от Комисията регламент по искане на заинтересованата държава-членка или държави-членки, или техните компетентни органи, след провеждане на консултации с административната комисия; като има предвид, че единствената цел на изменението на тези приложения е приетите решения от съответните държави-членки или от техните компетентни органи да бъдат обединени в акт на Общността, ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ: 138 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ДЯЛ I ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ Член 1(10) (15) Определения Член 4 (9) Приложения По смисъла на настоящия регламент: а) „регламент“ означава Регламент (ЕИО) № 1408/71; б) „регламент за прилагане“ означава настоящият регламент; в) определенията в член 1 на настоящия регламент имат значе- нието, което им е определено в посочения член. 1. Компетентният орган или органи на всяка държава-членка са изброени в приложение 1. 2. Компетентните институции на всяка държава-членка са изброени в приложение 2. Член 2 Печатни типови образци — информация за законодателствата — ръководства 1. Административната комисия изготвя образци на удостовере- нията, заверените удостоверения, декларациите, заявленията и други документи, които са необходими за прилагането на регла- мента и на регламента за прилагане. Две държави-членки или техните компетентни органи могат, по взаимно споразумение и след като са получили становището на административната комисия, да приемат опростени образци за ползване помежду им. 2. За да подпомогне компетентните органи на всяка държава- членка, административната комисия може да събира информация за разпоредбите, които попадат в приложното поле на настоящия регламент. 3. Административната комисия изготвя ръководства с цел инфор- миране на заинтересованите лица за техните права и за админис- тративните формалности, които следва да се извършат за упраж- няването на тези права. Преди да се изготвят такива ръководства, се провеждат консулта- ции с консултативния комитет. Член 3 (7) Органи за връзка — обмяна на информация между институциите и между бенефициентите и институциите 1. Компетентните органи могат да определят органи за връзка, които да могат пряко да обменят информация помежду си. 2. Всяка институция на държава-членка и всяко лице, което пре- бивава или има престой на територията на държава-членка, могат пряко или чрез органите за връзка да подават заявление до инсти- туцията на друга държава-членка. 3. Издадените от институция на държава-членка решения и други документи, предназначени за лица, които пребивават или имат престой на територията на друга държава-членка, могат да се връчват пряко чрез препоръчано писмо с обратна разписка. 3. Институциите по място на пребиваване и институциите по място на престой на всяка държава-членка са изброени в прило- жение 3. 4. Органите за връзка, които са определени в съответствие с раз- поредбите на член 3, параграф 1 от регламента за прилагане, са изброени в приложение 4. 5. Разпоредбите, посочени в членове 5, 53, параграф 3, чле- нове 104, 105, параграф 2, и членове 116 и 121 от регламента за прилагане, са изброени в приложение 5. 6. Избраната процедура за изплащане на обезщетения от инсти- туциите, които отговарят за изплащането във всяка държава- членка, в съответствие с разпоредбите на член 53, параграф 1 от регламента за прилагане, е изброена в приложение 6. 7. Наименованията и седалищата или мястото на стопанска дейност на банките, посочени в член 55, параграф 1 от регламента за прилагане, са изброени в приложение 7. 8. Държавите-членки, за които се прилагат разпоредбите на член 10а, параграф 1, буква г) от регламента за прилагане по отно- шение на взаимоотношенията помежду им, са изброени в прило- жение 8. 9. Схемите, които следва да бъдат взети предвид при изчисляване на средните годишни разходи за обезщетения в натура в съответ- ствие с разпоредбите на член 94, параграф 3, буква а), и член 95, параграф 3, буква а) от регламента за прилагане, са изброени в при- ложение 9. 10. В приложение 10 са изброени институциите или органите, които са определени от компетентните органи, по-специално съгласно следните разпоредби: а) регламент: член 14в, член 14г. , параграф 3, и член 17; б) регламент за прилагане: член 6, параграф 1, членове 8, 10б, 11, параграф 1, член 11а, параграф 1, членове 12а, 13, параграфи 2 и 3, член 14, параграфи 1, 2 и 3, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 80, параграф 2, членове 81, 82, параграф 2, член 85, параграф 2, член 86, параграф 2, член 89, параграф 1, член 91, параграф 2, член 102, параграф 2, членове 109, 110, 113, параграф 2. 11. В приложение 11 са изброени схемата или схемите, посочени в член 35, параграф 2 от регламента. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 139 ПРИЛАГАНЕ НА ОБЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ НА РЕГЛАМЕНТА ДЯЛ II Прилагане на разпоредбите на членове 6 и 7 от регламента Член 5(10) Замяна на споразуменията за прилагане на конвенции с регламента за прилагане Разпоредбите на регламента за прилагане заменят разпоредбите на споразуменията за прилагане на конвенциите, посочени в член 6 от регламента; за прилагане на разпоредбите на конвенциите, посочени в член 7, параграф 2, буква в) от регламента, доколкото същите не са изброени в приложение 5. заменят и разпоредбите те строго прилагане на предвидените от законодателството на съот- ветните държави-членки разпоредби за намаляване, спиране или отнемане, се разделят на броя на обезщетенията, подлежащи на намаляване, спиране или отнемане. 2. С оглед прилагане на разпоредбите на член 12, параграфи 2, 3 и 4, членове 46а, 46б и 46в от регламента, съответните компетен- тни институции взаимно си предоставят по свое искане цялата необходима информация. Член 8 (5) Прилагане на разпоредбите на член 9 от регламента Член 6 Придобиване на право на доброволно или незадължително продължено осигуряване 1. Ако по силата на членове 9 и 15, параграф 3 от регламента, дадено лице отговаря на условията за придобиване на право на доброволно или продължено осигуряване по избор за инвалид- ност, старост и смърт (пенсии) в няколко схеми съгласно законо- дателството на една държава-членка и ако не е подлежало на задължително осигуряване съгласно една от тези схеми по силата на последната си трудова или самостоятелна трудова заетост, съгласно разпоредбите на посочените членове лицето може да се включи в определената от законодателството на тази държава- членка схема за доброволно или продължено осигуряване по избор или, ако това условие не бъде изпълнено, в схема по свой избор. 2. За да се позове на разпоредбите на член 9, параграф 2 от рег- ламента, лицето представя на институцията на въпросната държава-членка заверено удостоверение за завършените осигури- телни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодател- ството на която и да е друга държава-членка. Такова заверено удо- стоверение се издава по искане на заинтересованото лице от институцията или институциите, които прилагат законодател- ството, съгласно което лицето е завършило тези периоди. Прилагане на разпоредбите на член 12 от регламента Член 7 (11) Приложими правила в случай на натрупване на права на съгласно обезщетения или майчинство болест за законодателството на няколко държави-членки 1. Ако заето или самостоятелно заето лице или член на неговото семейство има право да предявява иск за обезщетения за майчин- ство съгласно законодателството на две или повече държави- членки, тези обезщетения се отпускат изключително съгласно законодателството на държавата-членка, на чиято територия е настъпило раждането, или, ако раждането не е настъпило на тери- торията на една от тези държави-членки, изключително съгласно законодателството на държавата-членка, чийто субект последно е било заетото или самостоятелно заетото лице. 2. Ако заето или самостоятелно заето лице има право да предявява иск за обезщетения за болест съгласно законодателството на Ирландия и Обединеното кралство за един и същи период на нера- ботоспособност, тези обезщетения се отпускат изключително съгласно законодателството на държавата-членка, чийто субект последно е било съответното лице. 3. В случаите, посочени в член 14в, буква б) от регламента, когато въпросното лице или член на неговото семейство има право да предявява иск за обезщетения в натура за болест или майчинство съгласно двете въпросни законодателства, се прилагат следните правила: а) Когато поне едно от тези законодателства предвижда обезще- тенията да се отпускат под формата на възстановяване на вноски на лицето, което има право на обезщетението, това е от изключителна отговорност на институцията на държавата- членка, на чиято територия са отпуснати обезщетенията. Общи правила за прилагане на разпоредбите за избягване на натрупване 1. Когато дължимите обезщетения съгласно законодателството на две или повече държави-членки зависят от взаимно намаляване, спиране или отнемане, сумите, които не биха били изплатени при б) Ако обезщетенията са отпуснати на територията на друга държава-членка, освен въпросните две държави-членки, тези обезщетения са от изключителната отговорност на институ- цията на държавата-членка, на чието законодателство е било субект въпросното лице по силата на упражняваната от него платена трудова заетост. 140 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 Член 8а гръцкото законодателство се спира за срока, определен в член 69, параграф 1, буква в) от регламента. Приложими правила в случай на натрупване на права на обезщетения или професионална болест съгласно гръцкото законодателство други и законодателството злополуки трудови болест, повече една или на за държави-членки Ако през един и същи период заето или самостоятелно заето лице или член на неговото семейство има право да предявява искове за обезщетения за болест, искове за трудови злополуки или професионална болест съгласно гръцкото законодателство и съгласно законодателството на една или повече държави-членки, съгласно отпускат обезщетения тези законодателството, било заинтересованото лице. изключително последно се чийто субект е Член 9 (5) Приложими правила в случай на натрупване на права на помощи при смърт съгласно законодателството на няколко държави-членки 1. При настъпване на смъртта на територията на дадена държава- членка се запазва само придобитото право на помощи при смърт съгласно законодателството на тази държава-членка, докато придобитото право съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка се погасява. 2. При настъпване на смъртта на територията на дадена държава- членка, когато правото на помощи при смърт е било придобито съгласно законодателството на две или повече други държави- членки или когато смъртта настъпи извън територията на държавите-членки и споменатото право е било придобито съгла- сно законодателството на две или повече държави-членки, се запазва само придобитото право съгласно законодателството на държавата-членка, чийто субект последно е било починалото лице, докато придобитото право съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка се погасява. 3. Чрез дерогация на разпоредбите на параграфи 1 и 2 в случаите, посочени в член 14в, буква б) от регламента, придобитото право на помощи при смърт съгласно законодателството на всяка от двете заинтересовани държави-членки, посочени в приложе- ние VII, се запазва. Член 9а Приложими правила в случай на натрупване на права на обезщетения за безработица Ако заето или самостоятелно заето лице, което има право на обезщетения за безработица съгласно законодателството на държава-членка, чийто субект е било по време на последната си трудова или самостоятелна трудова заетост съгласно член 69 от регламента, отиде в Гърция, където също има право на обезщетения за безработица въз основа на преди това завършен осигурителен период, период на трудова или самостоятелна заетост съгласно гръцкото законодателство, правото на обезщетения съгласно Член 10 (12) (13) Приложими правила в случай на натрупване на права на семейни обезщетения или семейни помощи за заети или самостоятелно заети лица 1. а) Правото на дължими обезщетения или семейни помощи съгласно законодателството на държава-членка, според което придобиването на право на тези обезщетения или помощи не зависи от условия за осигуряване, трудова или самостоятелна трудова заетост, се спира, когато през един и същи период и за един и същи член на семейството се дължат обезщетения единствено съгласно националното законодателство на друга държава-членка или при прилагане на разпоредбите на чле- нове 73, 74, 77 или 78 от регламента, до размера на тези обезщетения. б) Въпреки това, при упражняване на професионална или тър- говска дейност на територията на първата държава-членка: i) в случай на дължими обезщетения само съгласно нацио- налното законодателство на друга държава-членка или съгласно разпоредбите на членове 73 или 74 от регла- мента на лицето, което има право на семейни обезщете- ния, или на лицето, на което същите следва да се изплащат, правото на дължими семейни обезщетения само съгласно националното законодателство на въпрос- ната друга държава-членка или съгласно разпоредбите на посочените членове се спира до размера на семейните законодателството на обезщетения, предвидени от държавата-членка, на чиято територия пребивава членът на семейството. Разходите за изплатените обезщетения от държавата-членка, на чиято територия пребивава членът на семейството, са за сметка на тази държава-членка; ii) в случай на дължими обезщетения само съгласно нацио- налното законодателство на друга държава-членка или съгласно разпоредбите на членове 77 или 78 от регла- мента, на лицето, което има право на семейни обезщете- ния, или на лицето, на което същите следва да се изплащат, правото на дължими семейни обезщетения или семейни помощи само съгласно националното зако- нодателство на въпросната друга държава-членка или съгласно разпоредбите на посочените членове се спира; в такъв случай съответното лице има право на семейните обезщетения или семейните помощи на държавата- членка, на чиято територия пребивават децата, като раз- ходите са за сметка на тази държава-членка, и в зависи- мост от случая, има право на други обезщетения, освен семейните помощи, посочени в членове 77 или 78 от рег- ламента, като разходите са за сметка на определената в тези членове компетентна държава. 2. Ако заето лице, което е субект на законодателството на дадена държава-членка, има право на семейни помощи въз основа на преди това завършени осигурителни периоди или периоди на зае- тост съгласно гръцкото законодателство, когато през един и същи 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 141 период и за един и същи член на семейството съгласно разпоред- бите на членове 73 и 74 от регламента се дължат семейни обез- щетения или семейни помощи съгласно законодателството на пър- вата държава-членка, това право се спира до размера на тези обезщетения. 3. Когато съгласно разпоредбите на членове 73 и/или 74 от рег- ламента през един и същи период и за един и същи член на семей- ството се дължат семейни обезщетения от две държави-членки, компетентната институция на държавата-членка, чието законода- телство предвижда най-висок размер на обезщетението, изплаща пълния размер на това обезщетение и половината от тази сума ѝ(cid:65) се възстановява от компетентната институция на другата държава- членка до максималния размер, който е предвиден от законода- телството на последната държава-членка. Член 10а (8) Приложими правила, когато заето или самостоятелно заето лице последователно е субект на законодателството на няколко държави-членки през един и същи период или част от период Когато заето или самостоятелно заето лице последователно е било субект на законодателството на две държави-членки през периода между две дати за изплащане на семейните обезщетения, предви- дени от законодателството на едната или и на двете съответни държави-членки, се прилагат следните правила: а) Семейните обезщетения, за които съответното лице може да предявява иск по силата на това, че е субект на законодател- ството на всяка от тези държави, съответстват на броя на дъл- жимите дневни обезщетения съгласно съответното законода- телство. Когато това законодателство не предвижда дневни обезщетения, семейните обезщетения се отпускат съразмерно на времето, през което съответното лице е било субект на зако- нодателството на всяка от държавите-членки, спрямо опреде- ления от съответното законодателство период. б) Когато семейните обезщетения са били предоставяни от дадена институция през период, през който е трябвало да бъдат пре- доставяни от друга институция, между тези институции се извършва счетоводна корекция. в) По смисъла на букви а) и б), когато завършените периоди на трудова или самостоятелна трудова заетост съгласно законода- телството на една държава-членка се изразяват в единици, раз- лични от тези, които се използват за изчисляване на семейните обезщетения съгласно законодателството на друга държава- членка, чийто субект съответното лице също е било през същия период, превръщането се извършва в съответствие с разпоред- бите на член 15, параграф 3 от регламента за прилагане. г) Независимо от разпоредбите на буква а), при взаимоотноше- нията между държавите-членки, изброени в приложение 8 към регламента за прилагане, институцията, която поема разходите за семейните обезщетения на основание първата трудова или самостоятелна трудова заетост през съответния период, поема тези разходи през целия текущ период. ПРИЛАГАНЕ НА РАЗПОРЕДБИТЕ НА РЕГЛАМЕНТА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРИЛОЖИМОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО ДЯЛ III Прилагане на разпоредбите на членове от 13 до 17 от регламента Член 11 Член 10б (9) Формалности в случай на командироване на заето лице съгласно член 14, параграф 1, и член 14б, параграф 1 от регламента, и в случай на сключени споразумения съгласно член 17 от регламента Формалности съгласно член 13, параграф 2, буква е) от регламента определени от 1. Институциите, орган на държавата-членка, чието законодателство следва да остане прило- жимо, издават удостоверение, в което се посочва, че до определена дата заетото лице остава субект на това законодателство: компетентния Датата и условията, при които законодателството на дадена държава-членка престава да бъде приложимо за лице, посочено в член 13, параграф 2, буква е) от регламента, се определят в съответствие с това законодателство. Институцията, определена от компетентния орган на държавата-членка, чието законодателство става приложимо за лицето, отправя запитване до институцията, определена от компетентния орган на първата държава-членка, за определяне на тази дата. а) в случаите, посочени в член 14, параграф 1, и член 14б, параг- раф 1 от регламента, по искане на заетото лице или неговия работодател; б) в случаите, когато се прилагат разпоредбите на член 17 от рег- ламента. 142 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 2. Съгласието, предвидено в случаите, посочени в член 14, параг- раф 1, буква б), и член 14б, параграф 1 от регламента, се иска от работодателя. Член 11а Формалности съгласно член 14а, параграф 1, и член 14б, параграф 2 от регламента, и в случай на сключени споразумения съгласно член 17 от регламента при работа, която се извършва на територията на държава-членка, различна от тази, в която самостоятелно заетото лице обичайно упражнява самостоятелна трудова заетост от определена 1. Институцията, орган на държавата-членка, чието законодателство следва да остане прило- жимо, издава удостоверение, в което се посочва, че до определена дата самостоятелно заетото лице остава субект на това законода- телство: компетентния а) в случаите, посочени в член 14а, параграф 1, и член 14б, параг- раф 2 от регламента, по искане на самостоятелно заетото лице; б) в случаите, когато се прилагат разпоредбите на член 17 от рег- ламента. 2. Съгласието, предвидено в случаите, посочени в член 14а, параг- раф 1, и член 14б, параграф 2 от регламента, се иска от самостоя- телно заетото лице. Член 12 Особени разпоредби за осигуровката на заети лица по германската схема за социално осигуряване Когато съгласно условията, предвидени в член 13, параграф 2, буква а), член 14, параграфи 1 и 2, или член 14б, параграф 1 от регламента, или съгласно сключено споразумение съгласно член 17 от регламента, германското законодателство се прилага за лице, наето на работа от предприятие или работодател, чието седалище или място на стопанска дейност не се намира на германска територия и съответното лице няма постоянна работа на германска територия, това законодателство се прилага така, сякаш съответното лице е наето на работа на мястото си на пребиваване на германска територия. Ако заетото лице не пребивава на територия, германското законодателство се прилага така, сякаш лицето е наето на работа на място, за което е компетентен Бонският местен фонд за общо заболяване (Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn). германска Член 12а (5) Приложими правила за лицата, посочени в член 14, параграф 2, буква б), член 14, параграф 3, член 14а, параграфи от 2 до 4, и член 14в от регламента, които обичайно упражняват трудова и/или самостоятелна трудова заетост на територията на две или повече държави-членки По смисъла на член 14, параграф 2, буква б), член 14, параграф 3, член 14а, параграфи от 2 до 4 и член 14в от регламента, се прилагат следните правила: 1. а) Лице, което обичайно упражнява дейността си на терито- рията на две или повече държави-членки или в предприятие, чието седалище или място на стопанска дейност се намира на територията на една държава-членка, и което прекосява общата граница между две държави-членки, или което е едновременно заето на работа на територията на една държава-членка и самостоятелно заето на територията на друга държава-членка, уведомява за това положение инсти- туцията, определена от компетентния орган на държавата- членка, на чиято територия пребивава. б) Когато законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивава лицето, не е приложимо за него, инсти- туцията, определена от компетентния орган на тази държава- членка, на свой ред уведомява за положението институцията, определена от компетентния орган на държавата-членка, чието законодателство е приложимо. 2. а) Когато, в съответствие с разпоредбите на член 14, параг- раф 2, буква б), i), или член 14а, параграф 2, първо изрече- ние от регламента, лице, което обичайно е заето или само- стоятелно заето на територията на две или повече държави- членки и което упражнява част от дейността си в държавата- членка, на чиято територия пребивава, субект на законодателството на тази държава-членка; институцията, определена от компетентния орган на тази държава-членка, издава на съответното лице удостоверение, в което се посочва, че лицето е субект на законодателството на въпрос- ната държава-членка и изпраща екземпляр от удостовере- нието на институцията, определена от компетентния орган на всяка друга държава-членка: е i) на чиято територия съответното лице упражнява част от дейността си; и/или ii) ако е самостоятелно заето лице, на чиято територия се намира седалището или мястото на стопанска дейност на предприятието или работодателя, който го е наел на работа. б) При необходимост, последно посочената институция изпраща на институцията, определена от компетентния орган на държавата-членка, чието законодателство е прило- жимо, необходимата информация за оценка на вноските, които съгласно това законодателство са за сметка на работо- дателя или работодателите и/или съответното лице. 3. а) Когато, в съответствие с разпоредбите на член 14, параг- раф 3, или член 14а, параграф 3 от регламента, лице, което е заето на работа на територията на една държава-членка от предприятие, чието седалище или място на стопанска дейност се намира на територията на друга държава-членка, 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 143 и което прекосява общата граница между тези държави или което е самостоятелно заето в такова предприятие, е субект на законодателството на държавата-членка, на чиято терито- рия се намира седалището или мястото на стопанска дейност на предприятието; институцията, определена от компетен- тния орган на последната държава-членка, издава на съот- ветното лице удостоверение, в което се посочва, че лицето е субект на законодателството на въпросната държава-членка, и изпраща екземпляр от удостоверението на институцията, определена от компетентния орган на всяка друга държава- членка: i) на чиято територия съответното лице е заето или само- стоятелно заето; ii) на чиято територия съответното лице пребивава. б) Разпоредбите на параграф 2, буква б) по-горе се прилагат по аналогия. 4. а) Когато, в съответствие с разпоредбите на член 14, параг- раф 2, буква б), ii) от регламента, заето лице, което не пре- бивава на територията на нито една от държавите-членки, в които упражнява дейността си, е субект на законодател- ството на държавата-членка, на чиято територия се намира седалището или мястото на стопанска дейност на предприя- тието или физическото лице, което го е наело на работа; институцията, определена от компетентния орган на послед- ната държава-членка, издава на заетото лице удостоверение, в което се посочва, че лицето е субект на прилаганото от нея законодателство, и изпраща екземпляр от удостоверението на институцията, определена от компетентния орган на всяка друга държава-членка: i) на чиято територия заетото лице упражнява част от дей- ността си; ii) на чиято територия пребивава заетото лице. б) Разпоредбите на параграф 2, буква б) по-горе се прилагат по аналогия. 5. а) Когато, в съответствие с разпоредбите на член 14а, параг- раф 2, второ изречение от регламента, лице, което обичайно е самостоятелно заето на територията на две или повече държави-членки, но не упражнява никаква част от дейността си на територията на държавата-членка, в която пребивава, е субект на законодателството на държавата-членка, на чиято територия упражнява основната си дейност; институцията, определена от компетентния орган на държавата-членка, на чиято територия пребивава лицето, незабавно информира компетентните заинтересовани държави-членки. органи на останалите б) В срок от не повече от шест месеца, считано от датата, на която една от заинтересованите институции е уведомена за положението на съответното лице, компетентните органи на заинтересованите държави-членки или институциите, опре- взаимно делени компетентни органи, тези по от споразумение определят приложимото законодателство за съответното лице, като вземат под внимание разпоредбите на буква г) и, по целесъобразност, разпоредбите на член 14а, параграф 4 от регламента. в) Институцията, която прилага законодателството, определено като приложимо за съответното лице, издава на лицето удо- стоверение, в което се посочва, че то е субект на това зако- нодателство, и изпраща екземпляр от удостоверението на останалите заинтересовани институции. г) С цел определяне на основната дейност на съответното лице, съгласно разпоредбите на член 14а, параграф 2, трето изре- чение от регламента, преди всичко се взема под внимание местоположението на постоянните помещения, в които съот- ветното лице упражнява дейността си. Ако това условие не бъде изпълнено, се вземат под внимание критерии като оби- чайното естество или продължителността на извършваните дейности, броя на предоставяните услуги и доходите, произ- тичащи от тези дейности. д) Заинтересованата институция обменя цялата необходима информация за определяне на основната дейност на съответ- ното лице и на дължимите вноски съгласно определеното като приложимо за него законодателство. 6. а) Без да се засягат разпоредбите на параграф 5, и по-специално на буква б) от него, ако институция, определена от компе- тентния орган на държавата-членка, чието законодателство би било приложимо по силата на член 14а, параграфи 2 или 3 от регламента, установи, че за съответното лице се прилагат разпоредбите на параграф 4 от споменатия член, тя уведомява компетентните органи на останалите заинтересо- вани държави-членки или институциите, определени от тези органи; при необходимост, решението относно законодател- ството, което да е приложимо за съответното лице, се опре- деля по взаимно споразумение. б) Информацията, посочена в параграф 2, буква б) по-горе, се изпраща от останалите заинтересовани институции до инсти- туциите, определени от компетентния орган на държавата- членка, чието законодателство е определено за приложимо. 7. а) Когато, в съответствие с разпоредбите на член 14в, буква а) от регламента, лице, което е едновременно заето на терито- рията на една държава-членка и самостоятелно заето на територията на друга държава-членка, е субект на законода- телството на държавата-членка, на чиято територия упраж- нява платена трудова заетост, институцията, определена от компетентния орган на последната държава-членка, издава на заетото лице удостоверение, в което се посочва, че то е субект на прилаганото от нея законодателство и изпраща екземпляр от удостоверението до институцията, определена от компетентния орган на всяка друга държава-членка: i) на чиято територия въпросното лице е самостоятелно заето; ii) на чиято територия въпросното лице пребивава. 144 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) Разпоредбите на параграф 2, буква б) по-горе се прилагат по аналогия. 8. Когато, в съответствие с разпоредбите на член 14в, буква б) от регламента, лице, което е едновременно заето на територията на една държава-членка и самостоятелно заето на територията на друга държава-членка, е субект на законодателството на две държави-членки, по отношение на платената трудова заетост се прилагат разпоредбите на точки 1, 2, 3 и 4, а по отношение на самостоятелната трудова заетост се прилагат разпоредбите на точки 1, 2, 3, 5 и 6 с необходимите изменения. Институциите, определени от компетентните органи на двете държави-членки, чието законодателство е определено за прило- жимо, съответно взаимно се информират. Член 13 Упражняване на правото на избор от лица, заети на работа в дипломатически мисии и консулски служби 1. Правото на избор, предвидено в член 16, параграф 2 от регла- мента, трябва да се упражни за първи път в срок от три месеца след датата на наемане на заетото лице на работа от съответната дипломатическа мисия или консулска служба или след датата, на която лицето е постъпило на лична служба при представители на такава мисия или служба. Изборът влиза в сила в деня на постъпване на работа. Когато съответното лице подновява правото си на избор в края на календарна година, изборът влиза в сила на първия ден от следва- щата календарна година. 2. Съответното лице, което упражнява правото си на избор, информира институцията, определена от компетентния орган на държавата-членка, чието законодателство е избрало, като същев- ременно уведомява за това работодателя си. При необходимост, посочената институция изпраща тази информация до всички други институции на същата държава-членка, съобразно издадените указания от компетентния орган на въпросната държава-членка. от определена компетентния орган на 3. Институцията, държавата-членка, чието законодателство е избрало съответното лице, издава на лицето удостоверение, че за периода, през който същото е заето на работа във въпросната дипломатическа мисия или консулска служба, или на лична служба при представители на такава мисия или служба, то е субект на законодателството на тази държава-членка. 4. Когато съответното лице е избрало за него да се прилага гер- манското законодателство, разпоредбите на това законодателство се прилагат, все едно че лицето е заето на работа на мястото, където се намира седалището на германското правителство. Компетент- ният орган определя компетентната институция за осигуряване при болест. Член 14 Упражняване на право на избор от служители от помощния персонал на Европейските общности от определена компетентния 1. Правото на избор, предвидено в член 16, параграф 3 от регла- мента, трябва да се упражни в момента на сключване на трудовия договор. Органът, който е оправомощен да сключва такъв договор, информира институцията, определена от компетентния орган на държавата-членка, чието законодателство е избрал служителят от помощния персонал. При необходимост, посочената институция изпраща тази информация до всички други институции на същата държава-членка. 2. Институцията, орган на държавата-членка, чието законодателство е избрал служителят от помощния персонал, му издава удостоверение, че за периода, през който е нает на работа като служител от помощния персонал на Европейските общности, той е субект на законодателството на тази държава-членка. 3. При необходимост, компетентните органи на държавите- членки определят компетентните институции за членовете на помощния персонал на Европейските общности. 4. Когато член на помощния персонал, който е зает на работа на територията на държава-членка, различна от Германия, е избрал за него да се прилага германското законодателство, разпоредбите на това законодателство се прилагат, все едно че членът на помощния персонал е зает на работа на мястото, където се намира седалището на германското правителство. Компетентният орган определя ком- петентната институция за осигуряване при болест. ПРИЛАГАНЕ НА ОСОБЕНИТЕ РАЗПОРЕДБИ НА РЕГЛАМЕНТА ВЪВ ВРЪЗКА С РАЗЛИЧНИТЕ КАТЕГОРИИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ДЯЛ IV ГЛАВА 1 ОБЩИ ПРАВИЛА ЗА СУМИРАНЕТО НА ПЕРИОДИ Член 15 (А) (5) (11) 1. В случаите, посочени в член 18, параграф 1, членове 38, 45, параграфи 1—3, член 64 и 67, параграфи 1 и 2 от регламента, сумирането на периоди се извършва съобразно следните правила: а) Към завършените осигурителни периоди или периоди на пре- биваване съгласно законодателството на една държава-членка се прибавят завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на всяка друга държава-членка дотолкова, доколкото е необходимо да се прибягва до това, за да се допълнят завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодател- ството на първата държава-членка с оглед придобиване, запаз- ване или възстановяване на правата на обезщетения, при усло- тези осигурителни периоди или периоди на вие че 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 145 пребиваване не се припокриват. Когато в съответствие с разпо- редбите на член 46, параграф 2 от регламента следва да се отпускат обезщетения за инвалидност, старост или смърт (пенсии) от институциите на две или повече държави-членки, всяка от съответните институции извършва отделно сумиране, като взема под внимание всички осигурителни периоди или периоди на пребиваване, които са завършени от заетото или самостоятелно заетото лице съгласно законодателството на всички държави-членки, чийто субект е било лицето, като по целесъобразност не се накърняват разпоредбите на член 45, параграфи 2 и 3, и член 47, параграф 1, буква а) от регламента. Независимо от това, в случаите, посочени в член 14в, буква б) от регламента, за отпускането на обезщетения гореспоменатите институции по същия начин вземат под внимание взаимно припокриващите се осигурителни периоди или периоди на пребиваване, които са завършени по схема за задължително осигуряване съгласно законодателството на двете въпросни държави-членки. б) Когато осигурителен период или период на пребиваване, който е завършен по схема за задължително осигуряване съгласно законодателството на една държава-членка, съвпада с осигури- телен период, който е завършен по схема за доброволно или продължено осигуряване по избор на лицето съгласно законо- дателството на друга държава-членка, под внимание се взема само завършеният период по схемата за задължително осигу- ряване. в) Когато завършен съгласно законодателството на една държава- членка осигурителен период или период на пребиваване, раз- личен от период, който е приравнен на осигурителен период или период на пребиваване, съвпада с период, който е приравнен на осигурителен период или период на пребиваване съгласно законодателството на друга държава-членка, под вни- мание се взема само периодът, който е приравнен на осигури- телен период или период на пребиваване. г) Всеки период, който е приравнен на осигурителен период или период на пребиваване съгласно законодателството на две или повече държави-членки, се взема под внимание само от инсти- туцията на държавата-членка, съгласно чието законодателство осигуреното лице последно е било задължително осигурено преди споменатия период; когато осигуреното лице не е било задължително осигурено съгласно законодателството на държава-членка преди споменатия период, последният се взема под внимание от институцията на държавата-членка, съгласно чието законодателство лицето е било за първи път задължи- телно осигурено след споменатия период. е) Когато съгласно законодателството на една държава-членка определени осигурителни периоди или периоди на пребива- ване се вземат предвид само ако са завършени в рамките на определен срок, институцията, която прилага това законода- телство: i) взема предвид завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на друга държава-членка, ако те са завършени в рамките на посочения срок; ii) удължава този срок за продължителността на осигурител- ните периоди или периодите на пребиваване, които изцяло или отчасти са завършени в рамките на посочения срок съгласно законодателството на друга държава-членка, когато съответните осигурителни периоди или периоди на пребиваване втората държава-членка дават основание единствено за спиране на срока, през който трябва да са завършени осигурителните периоди или периодите на пребиваване. законодателството на съгласно 2. Завършените осигурителни периоди или периоди на пребива- ване съгласно законодателството на държава-членка, за която не се прилага регламентът, но които се вземат под внимание съгласно законодателството на тази държава-членка, за която се прилага регламентът, се считат за осигурителни периоди или периоди на пребиваване, които следва да се вземат предвид за целите на сумирането. 3. Когато завършените осигурителни периоди съгласно законода- телството на една държава-членка се изразяват в различни еди- ници спрямо тези, които се използват от законодателството на друга държава-членка, необходимото превръщане за целите на сумирането се извършва съобразно следните правила: а) Когато завършените осигурителни периоди съгласно законода- телството на една държава-членка се изразяват в различни еди- ници спрямо тези, които се използват от законодателството на друга държава-членка, необходимото превръщане за целите на сумирането се извършва съобразно следните правила: i) един ден е равен на осем часа и обратно; ii) шест дни са равни на една седмица и обратно; iii) 26 дни са равни на един месец и обратно; iv) три месеца, или 13 седмици, или 78 дни са равни на едно тримесечие, и обратно; д) Когато е невъзможно точно да се определи периодът от време, през който определени осигурителни периоди или периоди на пребиваване са завършени съгласно законодателството на една държава-членка, се приема, че тези периоди не се припокриват със завършени осигурителни периоди или периоди на преби- ваване съгласно законодателството на друга държава-членка, и когато това е благоприятно, се вземат под внимание. v) за превръщането на седмици в месеци и обратно седмиците и месеците се превръщат в дни; vi) прилагането на предходните правила не води до образува- нето на обща сума на завършените осигурителни периоди 146 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 през една календарна година, по-голяма от 312 дни, или 52 седмици, или 12 месеца, или четири тримесечия. институция заверено удостоверение, в което са посочени завърше- ните осигурителни периоди съгласно законодателството, чийто субект последно е било лицето. б) Ако съответното лице е заето лице, работещо при условията на петдневна работна седмица: i) един ден е равен на девет часа и обратно; ii) пет дни са равни на една седмица и обратно; iii) 22 дни са равни на един месец и обратно; iv) три месеца, или 13 седмици, или 66 дни са равни на едно тримесечие, и обратно; v) за превръщането на седмици в месеци и обратно седмиците и месеците се превръщат в дни; vi) прилагането на предходните правила не води до образува- нето на обща сума на завършените осигурителни периоди през една календарна година, по-голяма от 264 дни, или 52 седмици, или 12 месеца за четири тримесечия. в) Ако съответното лице е заето лице, работещо при условията на седемдневна работна седмица: i) един ден е равен на шест часа и обратно; ii) седем дни са равни на една седмица и обратно; iii) тридесет дни са равни на един месец и обратно; iv) три месеца, или 13 седмици, или 90 дни са равни на едно тримесечие, и обратно; v) за превръщането на седмици в месеци и обратно седмиците и месеците се превръщат в дни; vi) прилагането на предходните правила не води до образува- нето на обща сума на завършените осигурителни периоди през една календарна година, по-голяма от 360 дни, или 52 седмици, или 12 месеца за четири тримесечия. Когато завършените осигурителни периоди съгласно законодател- ството на държава-членка се изразяват в месеци, съгласно опреде- лените в настоящия параграф правила дните, които съответстват на част от месец, се считат за цял месец. ГЛАВА 2 БОЛЕСТ И МАЙЧИНСТВО Прилагане на разпоредбите на член 18 от регламента Член 16 Удостоверяване на осигурителни периоди 2. Това заверено удостоверение се издава по искане на заетото или самостоятелно заетото лице от институцията или институциите на държавата-членка, на чието законодателство лицето последно е било субект. Ако лицето не представи посоченото заверено удо- стоверение, компетентната институция го получава от съответната институция или институции. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия, ако, за да се удовлетворят условията на законодателството на компе- тентната държава, е необходимо да се вземат предвид преди това завършени осигурителни периоди съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка. Прилагане на разпоредбите на член 19 от регламента Член 17 (14) Обезщетения в натура в случай на пребиваване в държава-членка, различна от компетентната държава 1. За да получава обезщетения в натура съгласно член 19 от рег- ламента, заето или самостоятелно заето лице трябва да регистрира себе си и членовете на семейството си при институцията по своето място на пребиваване, като представи заверено удостоверение, че той и членовете на семейството му имат право на посочените обез- щетения. Това заверено удостоверение, което по целесъобразност се основава на предоставената от работодателя информация, се издава от компетентната институция. Ако заетото или самостоя- телно заетото лице, или членовете на неговото семейство, не пред- ставят посоченото заверено удостоверение, институцията по мястото на пребиваване го получава от компетентните институции. 2. Въпросното заверено удостоверение важи, докато институцията по мястото на пребиваване не получи уведомление за анулирането му. Въпреки това, когато посоченото заверено удостоверение е издадено от германска, френска, италианска или португалска институция, то важи само за срок от една година след датата на издаването му и ежегодно трябва да се подновява. 1. За да се позове на разпоредбите на член 18 от регламента, заето или самостоятелно заето лице представя на компетентната 3. Ако съответното лице е сезонен работник, посоченото в параг- раф 1 заверено удостоверение важи за целия срок на очакваната продължителност на сезонната работа, освен ако междувременно 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 147 компетентната институция не уведоми институцията по местожи- веене за неговото анулиране. Член 18 4. Институцията по мястото на пребиваване информира компе- тентната институция за всяка извършена регистрация в съответ- ствие с разпоредбите на параграф 1. 5. При всяко заявление за обезщетения в натура съответното лице представя необходимите оправдателни документи за отпускането на обезщетения в натура съгласно законодателството на държавата-членка, на чиято територия лицето пребивава. 6. В случай на болнично лечение институцията по мястото на пребиваване в срок от три дни от узнаването на факта уведомява компетентната институция за датата на постъпване в болница, за вероятната продължителност на болничното лечение и за датата на изписване от болница. Въпреки това, не е необходимо да се извършва уведомление, когато разходите за обезщетенията в натура се изплащат на институцията по мястото на пребиваване под фор- мата на еднократна сума. 7. Институцията по мястото на пребиваване предварително уве- домява компетентната институция за всяко решение във връзка с отпускането на обезщетения в натура, когато вероятните или дей- ствителните разходи надвишават еднократна сума, която се опре- деля и периодично се преразглежда от административната коми- сия. Компетентната институция разполага с 15 дни от датата на изпращане на такава информация, в които да повдигне мотивирано възражение; ако в края на този срок не бъде повдигнато такова възражение, институцията по местоживеене отпуска обезщете- нията в натура. Когато такива обезщетения трябва да се отпуснат в случай на крайно спешна необходимост, институцията по мястото на пребиваване незабавно информира за това компетентната инсти- туция. Въпреки това, не е необходимо да се извършва уведомление за мотивираното възражение на компетентната институция, когато разходите за обезщетенията в натура се изплащат на институцията по мястото на пребиваване под формата на еднократна сума. 8. Заетото или самостоятелно заетото лице, или членовете на неговото семейство, информират институцията по мястото на пре- биваване за всяка промяна в положението им, която има вероят- ност да променя правото им на обезщетения в натура, по-специално прекратяване или смяна на трудовата или самостоятелната трудова заетост на съответното лице или смяна на пребиваване или престой на заетото или самостоятелно заетото лице, или на член на неговото семейство. По същия начин, ако зае- тото или самостоятелно заетото лице престане да бъде осигурено или престане да има право на обезщетения в натура, компетен- тната институция съответно информира институцията по мястото на пребиваване. Институцията по мястото на пребиваване може по всяко време да изисква от компетентната институция да ѝ(cid:65) предос- тавя всякаква информация за осигуровката на заетото или само- стоятелно заетото лице или за правото му на обезщетения в натура. 9. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави-членки могат, след получаване на становището на административната комисия, да договарят други разпоредби за прилагане. Парични обезщетения в случай на пребиваване в държава-членка, различна от компетентната държава 1. За да получава парични обезщетения съгласно член 19, параг- раф 1, буква б) от регламента, заето или самостоятелно заето лице, в срок от три дни от началото на неработоспособността, подава заявление до институцията по мястото на пребиваване, като представя уведомление, че е преустановило работа, или удостове- рение за неработоспособност, издадено от лекуващия лекар на съответното лице, ако това се предвижда от законодателството, което се прилага от компетентната институция или от институ- цията по мястото на пребиваване. 2. Когато лекуващите лекари в страната по мястото на пребива- ване не издават удостоверения за неработоспособност, съответното лице директно подава заявление до институцията по мястото на пребиваване в определения от прилаганото от тази институция законодателство срок. Тази институция незабавно изисква потвърждаване на неработо- способността и съставяне на удостоверението, посочено в параг- раф 1. В това удостоверение се посочва предполагаемата продъл- жителност на неработоспособността и същото незабавно се изпраща до компетентната институция. 3. В случаите, в които не се прилагат разпоредбите на параграф 2, институцията по мястото на пребиваване възможно най-бързо, но във всички случаи в срок от три дни след датата, на която съот- ветното лице е подало заявление до нея, подлага лицето на меди- цински преглед, все едно че въпросното лице е осигурено при тази институция. В доклада на лекаря, извършил прегледа, се посочва по-специално предполагаемата продължителност на неработоспо- собността, и в срок от три дни след датата на прегледа институ- цията по мястото на пребиваване изпраща доклада на компетен- тната институция. 4. Институцията по мястото на пребиваване впоследствие извър- шва всички необходими административни проверки или медицин- ски прегледи на съответното лице, все едно че то е осигурено при тази институция. Веднага щом установи, че съответното лице отново е годно за работа, тя съответно незабавно уведомява лицето и компетентната институция, като посочва датата на преустановя- ване на неговата неработоспособност. Без да се нарушават разпо- редбите на параграф 6, уведомлението до съответното лице се счита за решение, взето от компетентната институция. 5. Във всички случаи компетентната институция си запазва пра- вото да подлага съответното лице на преглед от лекар по неин избор. 6. Ако компетентната институция реши да не изплаща паричните обезщетения поради това, че съответното лице не е извършило формалностите, определени от законодателството на страната по мястото на пребиваване, или ако установи, че съответното лице отново е годно за работа, тя уведомява заинтересованото лице за решението си и едновременно с това изпраща екземпляр от това решение до институцията по мястото на пребиваване. 148 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 7. Когато съответното лице започне отново работа, то съответно уведомява компетентната институция, ако съгласно прилаганото от такова уведомление. тази институция законодателството се изисква от законодателството на тази държава-членка. Ако членовете на семейството не представят посоченото удостоверение, институ- цията по мястото на престой се свързва с институцията по мястото на пребиваване, за да го получи. 8. Компетентната институция изплаща паричните обезщетения по подходящ начин, по-конкретно чрез международен паричен запис и съответно информира институцията по мястото на пребиваване и заинтересованото лице. Когато паричните обезщетения се изплащат от институцията по мястото на пребиваване от името на компетентната институция, последната информира заинтересова- ното лице за правата му и уведомява институцията по мястото на пребиваване за размера на паричните обезщетения, датите за изплащане и максималния период, през който те следва да се отпускат в съответствие със законодателството на компетентната държава. 9. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави-членки могат, след получаване на становището на административната комисия, да договарят други разпоредби за прилагане. Прилагане на разпоредбите на член 20 от регламента Член 19 Особени разпоредби за погранични работници и членове на техните семейства В случая на погранични работници или членове на техните семейства, могат да се изписват лекарствени средства, превръзки, очила и малки устройства и да се извършват лабораторни анализи и изследвания само на територията на държавата-членка, в която на съответствие предписани са законодателството на освен когато разпоредбите на прилаганото от компетентната институция законодателството или на сключено споразумение между заинтересованите държави-членки, или компетентните органи на тези държави-членки, са по-благоприятни. тази държава-членка, разпоредбите и в с Прилагане на разпоредбите на член 21, параграф 2, второ тире от регламента Член 19а (15) Обезщетения в натура в случай на престой в компетентната държава — членове на семейството, които пребивават в държава-членка, различна от тази, в която пребивава заетото или самостоятелно заетото лице 1. За да получават обезщетения в натура при условията, предви- дени в член 21 от регламента, членовете на семейството предста- вят на институцията по мястото на престой удостоверение, в което се посочва, че те имат право на тези обезщетения. В това удосто- верение, което се предоставя от институцията по мястото на пре- биваване на членовете на семейството, по възможност преди те да напуснат територията на държавата-членка, в която пребивават, по-конкретно и по целесъобразност се посочва максималния период за отпускане на обезщетения в натура, който е определен 2. Разпоредбите на член 17, параграфи 6, 7 и 9 от регламента за прилагане, се прилагат по аналогия. В такъв случай институцията по мястото на пребиваване на членовете на семейството се счита за компетентна институция. Прилагане на разпоредбите на член 22 от регламента Член 20 в натура Обезщетения в държава-членка, различна от компетентната държава — особен случай на лица, заети на работа в сферата на международния транспорт и членове на техните семейства престой случай на в 1. За да получава обезщетения в натура за себе си или за придру- жаващите го членове на неговото семейство, лице, заето на работа в сферата на международния транспорт, което е включено в при- ложното поле на член 14, параграф 2, буква а) от регламента, и което в хода на своята заетост отива на територията на държава- членка, различна от компетентната държава, възможно най-бързо представя на институцията по мястото на престой специално заве- рено удостоверение, издадено от неговия работодател или негов представител през текущия календарен месец или през двата кален- дарни месеца, предхождащи датата на подаване. В това заверено удостоверение по-специално се посочва датата, от която съответ- ното лице е наето на работа от въпросния работодател, и името и адреса на компетентната институция; все пак, ако съгласно зако- нодателството на компетентната държава от работодателя не се изисква да знае коя е компетентната институция, съответното лице писмено съобщава името и адреса на тази институция при пода- ване на заявлението си до институцията по мястото на престой. Лице, което е представило такова заверено удостоверение, се приема, че отговаря на условията за придобиване на правото на обезщетения в натура. Ако дадено лице не е в състояние да се свърже с институцията по мястото на престой, преди да получи медицинско лечение, независимо от това то получава такова лече- ние при представяне на посоченото заверено удостоверение, все едно че е осигурено при тази институция. 2. Институцията по мястото на престой в тридневен срок изпраща запитване до компетентната институция, дали съответното лице отговаря на условията за придобиване на правото на обезщетения в натура. Институцията по мястото на престой предоставя обезще- тенията в натура до получаването на отговор от компетентната институция, но в продължение на не повече от 30 дни. 3. Компетентната институция изпраща отговора си на институ- цията по мястото на престой в 10-дневен срок от получаване на запитването от тази институция. Ако отговорът е положителен, при необходимост компетентната институция посочва максимал- ния период, през който могат да се отпускат обезщетения в натура съобразно прилаганото от нея законодателство, и институцията по мястото на престой продължава да предоставя въпросните обезще- тения. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 149 4. Вместо завереното удостоверение, предвидено в параграф 1, зае- тото лице, включено в приложното поле на посочения параграф, може да представи на институцията по мястото на престой заве- рено удостоверение, в което се посочва, че са изпълнени условията за придобиване на правото на обезщетения в натура. При необхо- димост, в това заверено удостоверение, което се издава от компе- тентната институция, по-конкретно се посочва максималният период, през който могат да се отпускат обезщетения в натура съгласно законодателството на компетентната държава. В такъв случай не се прилагат разпоредбите на параграфи 1, 2 и 3. 5. Разпоредбите на член 17, параграфи 6, 7 и 9 от регламента за прилагане, се прилагат по аналогия. 6. Обезщетенията в натура, които се предоставят по силата на презумпцията по параграф 1, се възстановяват съгласно разпоред- бите на член 36, параграф 1 от регламента. Член 21 в натура в в Обезщетения държава-членка, различна от компетентната държава — други заети лица, освен включените в приложното поле на член 20 от регламента за прилагане, или самостоятелно заети лица престой случай на 1. За да получава обезщетения в натура съгласно член 22, параг- раф 1, буква а), i) от регламента, освен в случай, посочен в член 20 от регламента за прилагане, заето или самостоятелно заето лице представя на институцията по мястото на престой заверено удо- стоверение, в което се посочва, че лицето има право на обезщете- ния в натура. При необходимост, в това заверено удостоверение, което се издава от компетентната институция по искане на заин- тересованото лице, по възможност преди да напусне територията на държавата-членка, в която пребивава, по-конкретно се посочва максималният период, през който могат да се отпускат обезщете- ния в натура съгласно законодателството на компетентната дър- жава. Ако заинтересованото лице не представи посоченото заве- рено удостоверение, институцията по мястото на престой го получава от компетентната институция. 2. Разпоредбите на член 17, параграфи 6, 7 и 9 от регламента за прилагане се прилагат по аналогия. да продължават да се отпускат такива обезщетения съгласно раз- поредбите на законодателството на компетентната държава. По искане на заинтересованото лице, завереното удостоверение може да се издаде след неговото отпътуване, ако поради независещи от него причини същото не може да се изготви преди това. 2. Разпоредбите на член 17, параграфи 6, 7 и 9 от регламента за прилагане, се прилагат по аналогия. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия по отношение на разпоредбите за обезщетенията в натура в случая, посочен в член 22, параграф 1, буква в), i) от регламента. Член 23 Обезщетения в натура за членове на семейството Разпоредбите на членове 21 или 22 от регламента за прилагане, в зависимост от случая, се прилагат по аналогия по отношение на отпускането на обезщетения в натура на членове на семейството, в съответствие с предвиденото в член 22, параграф 3 от регламента. Въпреки това, в случаите, посочени в член 22, параграф 3, втора алинея от регламента, институцията по мястото на пребиваване и законодателството на страната на пребиваване на членовете на семейството се считат съответно за компетентна институция и за законодателство на компетентната държава по смисъла на член 17, параграфи 6, 7 и 9, членове 21 и 22 от регламента за прилагане. Член 24 Парични обезщетения за заети или самостоятелно заети лица в случай на престой в държава-членка, различна от компетентната държава Разпоредбите на член 18 от регламента за прилагане се прилагат по аналогия по отношение на получаването на парични обезщетения съгласно член 22, параграф 1, буква а), ii) от регламента. Въпреки това, без да се нарушава задължението за представяне на удостоверение за неработоспособност, заето или самостоятелно заето лице, което пребивава на територията на държава-членка без да упражнява там никаква трудова или самостоятелна трудова заетост, за преустановяване на работа, посочено в член 18, параграф 1 от регламента за прилагане. уведомлението представя длъжно не да е Член 22 Прилагане на разпоредбите на член 23, параграф 3 от регламента Обезщетения в натура за заети или самостоятелно заети лица, които сменят пребиваването си или се завръщат в страната си на пребиваване, и за заети или самостоятелно заети лица, които са получили разрешение да отидат в друга държава-членка с цел получаване на медицинско лечение 1. За да получава обезщетения в натура съгласно член 22, параг- раф 1, буква б), i) от регламента, заето или самостоятелно заето лице представя на институцията по мястото на пребиваване заве- рено удостоверение, че има право да продължава да получава въп- росните обезщетения. При необходимост, в това заверено удосто- компетентната институция, от верение, по-конкретно се посочва максималният период, през който могат се издава което Член 25 Заверено удостоверение за членовете на семейството, които следва да се вземат предвид при изчисляването на парични обезщетения 1. За да получава обезщетения в съответствие с разпоредбите на член 23, параграф 3 от регламента, заето или самостоятелно заето лице представя на компетентната институция заверено удостове- рение за членовете на семейството му, които пребивават на тери- торията на държава-членка, различна от тази, в която се намира посочената институция. 150 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 2. Това заверено удостоверение се издава от институцията по мястото на пребиваване на членовете на семейството. То важи 12 месеца от датата на издаването му и може да се под- новява; в такъв случай то важи от датата на подновяването му. Това заверено удостоверение важи за срока, определен в член 69, параграф 1, буква в) от регламента, докато се изпълняват усло- вията. Институцията за осигуряване при безработица на мястото, където е отишло безработното лице, в тридневен срок информира посочената институция за осигуряване при болест, ако условията престанат да бъдат удовлетворени. Заинтересованото лице незабавно уведомява компетентната инсти- туция за настъпването на всяко обстоятелство, което налага изме- нение на въпросното заверено удостоверение. Това изменение влиза в сила от датата на настъпване на обстоятелството. 3. Вместо завереното удостоверение, предвидено в параграф 1, компетентната институция може да изисква от съответното лице да представи актуални документи за гражданско състояние във връзка с членовете на семейството му, които пребивават на тери- торията на държава-членка, различна от тази, в която се намира посочената институция. Прилагане на разпоредбите на член 25, параграф 1 от регламента Член 26 Обезщетения за безработни лица, които отиват в държава-членка, различна от компетентната държава, за да търсят там работа 1. За да получава парични обезщетения и обезщетения в натура съгласно разпоредбите на член 25, параграф 1 от регламента за себе си и за членовете на семейството си, безработно лице представя на институцията за осигуряване при болест по мястото, където е отишло, за което преди заверено удостоверение, отпътуването си трябва да е подало заявление до компетентната институция за осигуряване при болест. Ако безработното лице не представи въпросното заверено удостоверение, институцията на мястото, където е отишло лицето, го получава от компетентната институция. Това заверено удостоверение трябва да свидетелства за наличието на право на посочените обезщетения при условията, определени в член 69, параграф 1, буква а) от регламента; в него трябва да се посочва времетраенето на това право, като се отчитат разпоредбите на член 69, параграф 1, буква в) от регламента; и да се посочва раз- мера на паричните обезщетения, които следва да се предоставят, по целесъобразност под формата на осигуровка за болест, през гореспоменатия период в случай на неработоспособност или постъпване в болница. 2. Институцията за осигуряване при безработица на мястото, където безработното лице е отишло, удостоверява върху екземп- ляр от завереното удостоверение, посочено в член 83 от регла- мента за прилагане, който се изпраща на институцията за осигу- ряване при болест на същото място, че са изпълнени условията, определени в член 69, параграф 1, буква б) от регламента, и посочва датата, от която безработното лице получава осигури- телни обезщетения за безработица за сметка на компетентната институция. 3. Разпоредбите на член 17, параграфи 6, 7 и 9 от регламента за прилагане, се прилагат по аналогия. 4. За да получава паричните обезщетения, предвидени от законо- дателството на компетентната държава, безработното лице в тридневен срок изпраща удостоверение за своята неработоспособ- ност на институция за осигуряване при болест на мястото, където е отишло. То декларира и датата, до която е получавало осигури- телни обезщетения за болест, и адреса си в страната, в която се намира. 5. Институцията за осигуряване при болест на мястото, където е отишло безработното лице, в тридневен срок уведомява компетен- тната институция за осигуряване при болест, както и институ- цията, при която безработното лице е регистрирано като търсещо работа, за началната и крайната дата на неработоспособността. 6. В случаите, определени в член 25, параграф 4 от регламента, институцията за осигуряване при болест на мястото, където е отишло безработното лице, информира компетентната институция за осигуряване при болест и компетентната институция за осигу- ряване при безработица, че счита, че са изпълнени условията, които дават основание за удължаване на периода, през който могат да се отпускат парични обезщетения и обезщетения в натура, като посочва мотивите за становището си и към съобщението, което изпраща на компетентната институция за осигуряване при болест прилага подробен доклад от извършилия прегледа лекар за състоя- нието на пациента, в който се посочва предполагаемия период, през който ще бъдат налице условията за прилагане на разпоред- бите на член 25, параграф 4 от регламента. След това компетен- тната институция за осигуряване при болест взема решение за удължаване на периода, през който могат да се отпускат обезще- тения на болното безработно лице. 7. Разпоредбите на член 18, параграфи 2, 3, 4, 5, 6, 8 и 9 от рег- ламента за прилагане се прилагат по аналогия. Прилагане на разпоредбите на член 25, параграф 3 от регламента Член 27 Обезщетения в натура за членове на семейството на безработни лица в случай на пребиваване в държава-членка, различна от компетентната държава Разпоредбите на член 17 от регламента за прилагане се прилагат по аналогия по отношение на отпускането на обезщетения в натура на членовете на семейството на безработни лица, когато въпросните на членове територията семейството пребивават на на 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 151 държава-членка, различна от компетентната държава. При регистрирането на членовете на семейството на безработни лица, които получават обезщетения съгласно разпоредбите на член 69, параграф 1 от регламента, трябва да се представи завереното удостоверение, посочено в член 26, параграф 1 от регламента за прилагане. Това заверено удостоверение важи за периода от време, през който могат да се отпускат обезщетенията съгласно член 69, параграф 1 от регламента. Прилагане на разпоредбите на член 26 от регламента Член 28 Обезщетения в натура за лица, претендиращи пенсия и за членове на техните семейства 1. Съгласно разпоредбите на член 26, параграф 1 от регламента, за да получава обезщетения в натура на територията на държавата- членка, в която пребивава, лице, което претендира за пенсия, и членовете на неговото семейство се регистрират в институцията по мястото на пребиваване, като представят заверено удостоверение, че съгласно законодателството на друга държава-членка лицето има право на посочените обезщетения за себе си и за членовете на неговото семейство. Това заверено удостоверение се издава от институцията на въпросната друга държава-членка, която отговаря за обезщетенията в натура. 2. Институцията по мястото на пребиваване информира институ- цията, която е издала завереното удостоверение, за всяка извър- шена регистрация в съответствие с разпоредбите на параграф 1. Прилагане на разпоредбите на членове 28 и 28а от регламента Член 29 Обезщетения в натура за пенсионери и членове на техните семейства, които не пребивават в държава-членка, съгласно чието законодателство получават пенсия и имат право на обезщетения 1. Съгласно разпоредбите на член 28, параграф 1, и член 28а от регламента, за да получава обезщетения в натура на територията на държавата-членка, в която пребивава, пенсионер и членовете на неговото семейство се регистрират в институцията по мястото на пребиваване, като представят заверено удостоверение, че пенсио- нерът има право на посочените обезщетения за себе си и за чле- новете на неговото семейство съгласно законодателството или на едно от законодателствата, съгласно които се дължи пенсия. 2. Това заверено удостоверение се издава по искане на пенсионера от институцията или една от институциите, които отговарят за изплащането на пенсията, или по целесъобразност, от институ- цията, която е оправомощена да определя правото на обезщетения в натура, веднага щом пенсионерът отговаря на условията за при- добиване на правото на такива обезщетения. Ако пенсионерът не представи завереното удостоверение, институцията по мястото на пребиваване го получава от институцията или институциите, които отговарят за изплащането на пенсията, или по целесъобразност, от институцията, която е оправомощена да издава такова заверено удостоверение. Докато чака да получи това заверено удостовере- ние, институцията по мястото на пребиваване може въз основа на приетите от нея документални доказателства временно да регис- трира пенсионера и членовете на неговото семейство. Тази регис- трация обвързва институцията, която отговаря за изплащането на обезщетения в натура, само ако последната институция е издала предвиденото в параграф 1 заверено удостоверение. 3. Институцията по мястото на пребиваване информира институ- цията, която е издала предвиденото в параграф 2 заверено удосто- верение, за всяка извършена регистрация в съответствие с разпо- редбите на посочения параграф. 4. При подаване на заявление за обезщетения в натура пред инсти- туцията по мястото на пребиваване трябва да се докаже чрез разписката или квитанцията за паричния превод на последното извършено плащане, че пенсионерът продължава да има право на пенсия. 5. Пенсионерът или членовете на неговото семейство информират институцията по мястото на пребиваване за всяко право на обез- щетения в натура, по-специално за всяко спиране или отнемане на пенсията и за всяка промяна на мястото им на пребиваване. Инсти- туциите, които отговарят за пенсията, също информират институ- цията по мястото на пребиваване на пенсионерите за всяка такава промяна. 6. Административната комисия определя, доколкото е необхо- димо, процедурата за определяне на институцията, за чиято сметка са разходите за изплащането на обезщетения в натура, в случая, посочен в член 28, параграф 2, буква б) от регламента. Прилагане на разпоредбите на член 29 от регламента Член 30 (14) Обезщетения в натура за членове на семейството, които пребивават в държава-членка, различна от държавата, в която пребивава пенсионерът 1. Съгласно разпоредбите на член 29, параграф 1 от регламента, за да получават обезщетения в натура на територията на държавата-членка, в която пребивават, членовете на семейството се регистрират в институцията по мястото на пребиваването си, като подават документалните доказателства, които се изискват от при- лаганото от тази институция законодателство за отпускането на такива обезщетения на членове на семейството на пенсионер, заедно със заверено удостоверение, че пенсионерът има право на обезщетения в натура за себе си и за членовете на неговото семей- ство. Това заверено удостоверение, което се издава от институцията по мястото на пребиваване на пенсионера, важи, докато институ- цията по мястото на пребиваване на членовете на семейството не бъде уведомена за анулирането му. Въпреки това, когато посоче- ното заверено удостоверение е издадено от германска, френска, италианска или португалска институция, то важи само за срок от една година след датата на издаването му и ежегодно трябва да се подновява. 2. При подаване на заявление за обезщетения в натура членовете на семейството представят на институцията по мястото на преби- ваването им завереното удостоверение, посочено в параграф 1, ако 152 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 прилаганото от тази институция законодателство предвижда такова заявление да се придружава от доказателства за наличие на право на пенсия. Прилагане на разпоредбите на член 35, параграф 1 от регламента 3. Институцията по мястото на пребиваване на пенсионера инфор- мира институцията по мястото на пребиваване на членовете на семейството за спирането или отнемането на пенсията, както и за всяка промяна на пребиваването на пенсионера. Институцията по мястото на пребиваване на членовете на семейството може по всяко време да изисква от институцията по мястото на пребива- ване на пенсионера да ѝ(cid:65) предоставя всякаква информация относно правото на обезщетения в натура. 4. Членовете на семейството информират институцията по мястото на пребиваване си за всяка промяна в положението им, която има вероятност да промени правото им на обезщетения в натура, по-специално за всяка промяна на пребиваването. Прилагане на разпоредбите на член 31 от регламента Член 31 Обезщетения в натура за пенсионери и членове на техните семейства, които имат престой в държава-членка, различна от държавата на пребиваването им 1. За да получава обезщетения в натура съгласно разпоредбите на член 31 от регламента, пенсионер представя пред институцията по мястото на престой заверено удостоверение, че има право на такива обезщетения. По целесъобразност, в това заверено удостоверение, което се издава от институцията по мястото на пребиваване на пенсионера, по възможност преди той да напусне територията на държавата-членка, в която пребивава, по-конкретно се посочва максималния период, през който могат да се отпускат обезщете- ния в натура съгласно законодателството на тази държава-членка. Ако пенсионерът не представи въпросното заверено удостовере- ние, институцията по мястото на престой го получава от институ- цията по мястото на пребиваване. 2. Разпоредбите на член 17, параграфи 6, 7 и 9 от регламента за прилагане, се прилагат по аналогия. В такъв случай, институцията по мястото на пребиваване на пенсионера се счита за компетентна институция. Член 32 Институция, в която могат да подават заявления работници в мини и сходни предприятия и членовете на техните семейства, когато имат престой или пребивават в държава-членка, различна от компетентната държава 1. В случаите, посочени в член 35, параграф 1 от регламента, и когато в страната на престой или пребиваване предвидените обез- щетения по схемата за осигуряване за болест или майчинство за работници в стоманодобивната промишленост са еднакви на пред- видените обезщетения по специалната схема за работниците в мини и сходни предприятия, работниците, които спадат към последната категория, и членовете на техните семейства могат да подават заявления в най-близката институция, посочена в прило- жение 3 към регламента за прилагане, на територията на държавата-членка, в която имат престой или пребивават, дори и ако последната е институция по приложимата схема за работници в стоманодобивната промишленост, която в такъв случай предос- тавя тези обезщетения. 2. Когато предвидените обезщетения по специалната схема за работниците в мини и сходни предприятия са по-благоприятни, такива работещи или членовете на техните семейства имат право да избират да подават заявления или в институцията, която отго- варя за прилагането на тази схема, или в най-близката институция на територията на държавата-членка, в която имат престой или пребивават, в стоманодобивната промишленост. В последния случай, въпросната институция обръща внимание на съответното лице на факта, че при подаване на заявление до институцията, която отговаря за прилагането на гореспоменатата специална схема, то ще получава по-благоприятни обезщетения; освен това, тя трябва да го инфор- мира за името и адреса на тази институция. работниците прилага схемата която за Прилагане на разпоредбите на член 35, параграф 2 от регламента Член 32а Специални схеми, които са приложими за определени самостоятелно заети лица В приложение 11 са изброени схемата или схемите, посочени в член 35, параграф 2 от регламента. Прилагане на разпоредбите на член 35, параграф 4 от регламента Член 33 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия по отношение на отпускането на обезщетения в натура на членовете на семейството, включени в приложното поле на член 31 от рег- ламента. Отчитане на периода, през който вече се предоставят обезщетения от институцията на друга държава-членка С цел прилагане на разпоредбите на член 35, параграф 4 от регламента, институцията на държава-членка, която следва да 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 153 предоставя обезщетения, може да изисква от институцията на друга държава-членка да ѝ(cid:65) предостави информация за периода, през е предоставяла обезщетения за същия случай на болест или майчинство. който последната институция вече ГЛАВА 3 ИНВАЛИДНОСТ, СТАРОСТ И СМЪРТ (ПЕНСИИ) Възстановяване от компетентната институция на една държава-членка на извършените разходи по време на престой в друга държава-членка Член 35 (11) Подаване и проучване на заявления за обезщетения Член 34 (12) 1. Ако по време на престой на заето или самостоятелно заето лице в държава-членка, различна от компетентната държава, е невъз- можно да се осъществят формалностите, предвидени в член 20, параграфи 1 и 4, и в членове 21, 23 и 31 от регламента за прила- гане, при подаване на заявление от съответното лице разходите му се възстановяват от компетентната институция съобразно ставките за възстановяване на парични средства, които се прилагат от институцията по мястото на престой. 2. По искане на компетентната институция, институцията по мястото на престой ѝ(cid:65) предоставя цялата необходима информация за тези ставки. Ако институцията по мястото на престой и компетентната инсти- туция са обвързани от споразумение, което предвижда да не се извършва възстановяване или възстановяването на разходите за предоставени обезщетения съгласно член 22, параграф 1, буква а), i), и член 31 от регламента да се извършва под формата на едно- кратно плащане, от институцията по мястото на престой се изи- сква да преведе на компетентната институция и сумата, подлежаща на възстановяване на съответното лице съгласно разпоредбите на параграф 1. 3. Когато се касае за значителни разходи, компетентната инсти- туция може да изплати подходящ аванс на съответното лице вед- нага, щом лицето предяви пред посочената институция иск за въз- становяване на разходи. 4. Независимо от разпоредбите на параграфи 1, 2 и 3, компетен- тната институция може да възстанови извършените разходи в съот- ветствие с прилаганите от нея ставки, при условие че може да се извърши възстановяване на разходите в съответствие с тези ставки, че подлежащите на възстановяване разходи не надвишават опре- делен от административната комисия праг и че заетото или само- стоятелно заетото лице, или пенсионерът, са съгласни с прилага- нето на тази разпоредба. Във всеки случай, размерът на възстановената сума не надвишава размера на действително извър- шените разходи. 5. Ако законодателството на държавата на пребиваване не пред- вижда ставки за възстановяване на разходи, компетентната инсти- туция може да възстановява разходи при условията, определени в параграф 4, без да е необходимо съгласието на заинтересованото лице. Заявления за обезщетения за инвалидност, когато заето или самостоятелно заето лице само на законодателствата, посочени в приложение IV, част А към регламента, и в случая, посочен в член 40, параграф 2 от регламента е било субект 1. За да получава обезщетения съгласно членове 37, 38 и 39 от регламента, включително в случаите, посочени в член 40, параг- раф 2, член 41, параграф 1, и член 42, параграф 2 от регламента, заето или самостоятелно заето лице подава заявление или до институцията на държавата-членка, на чието законодателство е било субект при настъпване на неработоспособността, последвана от инвалидност, или на увеличаването на степента на инвалидност, или до институцията по мястото на пребиваване, която след това изпраща заявлението на първата институция, като посочва датата, на която същото е подадено; тази дата се счита за дата на подаване на заявлението пред първата институция. Въпреки това, ако са били отпускани парични осигурителни обезщетения за болест, по целесъобразност датата, на която е прекратено отпускането на тези обезщетения, трябва да се счита за дата на подаване на заявлението за пенсия. 2. В случая, посочен в член 41, параграф 1, буква б) от регла- мента, институцията, при която последно е било осигурено заетото или самостоятелно заетото лице, уведомява институцията, която първоначално е отговаряла за изплащането на обезщетенията, за размера и датата, от която следва да се отпускат дължимите обез- щетения съгласно прилаганото от нея законодателство. Считано от тази дата, дължимите обезщетения преди увеличаването на сте- пента на инвалидност се анулират или намаляват до размер, който не надвишава добавката, посочена в член 41, параграф 1 от регла- мента. 3. Разпоредбите на параграф 2 не се прилагат в случая, посочен в член 41, параграф 1, буква г) от регламента. В този случай инсти- туцията, при която последно е бил осигурен заявителят, се обръща към нидерландската институция за установяване на дължимия от тази институция размер. Член 36 Заявления за обезщетения за старост и обезщетения за преживели лица (без обезщетения за сираци) и обезщетения за инвалидност в случаи, които не са посочени в член 35 от регламента за прилагане 1. За да получава обезщетения съгласно разпоредбите на членове от 40 до 51 от регламента, освен в случаите, посочени в член 35 от регламента за прилагане, съответното лице подава заявление до 154 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 институцията по мястото на пребиваване съобразно предвидения за това ред от прилаганото от тази институция законодателство. Ако заетото или самостоятелно заетото лице не е било субект на това законодателство, институцията по мястото на пребиваване препраща заявлението до институцията на държавата-членка, на чието законодателство лицето последно е било субект, като посочва датата на подаване на заявлението. Тази дата се счита за дата на подаване на заявлението до последно посочената институ- ция. 2. Когато заявител пребивава на територията на държава-членка, на чието законодателство заетото или самостоятелно заетото лице не е било субект, той може да подаде заявлението си до институ- цията на държавата-членка, на чието законодателство заетото или самостоятелно заетото лице последно е било субект. държава-членка, при която заетото или самостоятелно заетото лице е било осигурено, или в случай на заето лице, работода- теля или работодателите, за които лицето е работило на тери- торията на която и да е държава-членка, чрез представяне на всички евентуално притежавани от него удостоверения за тру- дова заетост; г) ако съгласно разпоредбите на член 44, параграф 2 от регла- мента заявителят иска да се отложи отпускането на всякакви обезщетения за старост, на които евентуално има право съгла- сно законодателството на една или повече държави-членки, той трябва да посочи законодателството, съгласно което пре- тендира за обезщетения. Член 38 3. Когато заявител пребивава на територията на държава, която не е държава-членка, той подава заявлението си до компетентната институция на държавата-членка, на чието законодателство зае- тото или самостоятелно заетото лице последно е било субект. Заверени удостоверения за членовете на семейството, които следва да се вземат предвид при установяване на размера на обезщетението Ако заявителят подаде заявлението си до институцията на държавата-членка, чийто гражданин е, последната препраща заяв- лението на компетентната институция. 4. Заявление за обезщетения, което е изпратено до институцията на една държава-членка, автоматично предполага едновременното отпускане на обезщетения съгласно законодателството на всички въпросни държави-членки, на чиито условия отговаря заявителят, освен когато съгласно разпоредбите на член 44, параграф 2 от рег- ламента, заявителят иска отлагане на всички обезщетения за старост, на които би имал право съгласно законодателството на една или повече държави-членки. Член 37 Документи и информация, които следва да съпътстват заявленията за обезщетения, посочени в член 36 от регламента за прилагане Подаването на заявленията, посочени в член 36 от регламента за прилагане, се подчинява на следните правила: а) към заявлението се прилагат необходимите документи в под- крепа на иска, а самото заявление трябва да се подаде по обра- зеца, предвиден от законодателството: i) на държавата-членка, на чиято територия пребивава заяви- телят, в случая, посочен в член 36, параграф 1; ii) на държавата-членка, чийто субект последно е било заетото или самостоятелно заетото лице, в случаите, предвидени в член 36, параграфи 2 и 3; б) точността на предоставената от заявителя информация трябва да се установи чрез приложени към заявлението официални документи или да се потвърди от компетентните органи на държавата-членка, на чиято територия пребивава заявителят; 1. За да получава обезщетения съгласно разпоредбите на член 39, параграф 4, или член 47, параграф 3 от регламента, заявителят трябва да представи заверено удостоверение за членовете на семей- ството си, без децата, които пребивават на територията на държава- членка, различна от тази, в която се намира институцията, която отговаря за отпускането на обезщетения. Това заверено удостоверение се издава от осигурителната институ- ция за болест по местоживеене на членовете на семейството или от друга институция, определена от компетентния орган на държавата-членка, на чиято територия същите пребивават. Разпо- редбите на член 25, параграф 2, втора и трета алинея от регла- мента за прилагане, се прилагат по аналогия. Вместо завереното удостоверение, предвидено в първа алинея, институцията, която отговаря за отпускането на обезщетения, може да изисква от заявителя да представи актуални документи за гражданско състояние за членовете на семейството му, без децата, които пребивават на територията на държава-членка, различна от тази, в която се намира посочената институция. 2. В случая по параграф 1, ако прилаганото от съответната инсти- туция законодателство изисква членовете на семейството да живеят под един покрив с пенсионера, фактът, че въпросните чле- нове на семейството, които не отговарят на това условие, но въп- реки всичко са главно на издръжка на заявителя, се установява чрез документи, доказващи редовното предаване на част от дохо- дите на заявителя. Член 39 (11) Проучване на заявления за обезщетения за инвалидност, когато заетото или самостоятелно заетото лице е било в субект законодателствата, само приложение IV, част А на регламента посочени на в) заявителят трябва да посочи, доколкото е възможно, институ- цията или институциите, които отговарят за осигуровките за инвалидност, старост или смърт (пенсии) на която и да е 1. Ако заето или самостоятелно заето лице е подало заявление за обезщетения за инвалидност и институцията установи, че се при- лагат разпоредбите на член 37, параграф 1 от регламента, при необходимост тази институция получава от институцията, при 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 155 която последно е било осигурено заинтересованото лице, заверено удостоверение за завършените от лицето осигурителни периоди съгласно прилаганото от последно посочената институция законо- дателство. декларация и обобщена справка за завършените от заетото или самостоятелно заетото лице осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на всички заинтересо- вани държави-членки. 2. Когато с оглед удовлетворяване на условията на законодател- ството на компетентната държава е необходимо да се вземат предвид преди това завършени осигурителни периоди съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка, разпо- редбите на параграф 1 се прилагат по аналогия. 3. В случая, посочен в член 39, параграф 3 от регламента, инсти- туцията, която е проучила случая на заявителя, изпраща преписката му на институцията, при която съответното лице последно е било осигурено. 4. Разпоредбите на членове 41—50 от регламента за прилагане не се прилагат за проучването на заявленията, посочени в пара- графи 1, 2 и 3. Член 40 Определяне на степента на инвалидност под взема внимание За да определи степента на инвалидност, институцията на от държавата-членка институцията на всяка друга държава-членка документи и медицински доклади, както и информация от административно естество. Въпреки това, всяка институция си запазва правото да изисква заявителят да бъде прегледан от лекар по неин избор, освен в случаите, когато се прилагат разпоредбите на член 40, параграф 4 от регламента. получените 2. Когато се препращат до институцията на всяка друга държава- членка, тези формуляри играят ролята на оправдателни доку- менти. Член 43 Процедура, която заинтересованата институция трябва да следва при проучването на заявление 1. Проучващата институция вписва във формуляра, предвиден в член 42, параграф 1 от регламента за прилагане, завършените оси- гурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно прила- ганото от нея законодателство и изпраща екземпляр от този фор- муляр до институцията, която отговаря за осигуряването за инвалидност, старост или смърт (пенсии) на която и да е държава- членка, при която заетото или самостоятелно заетото лице е било осигурено, като по целесъобразност прилага всички евентуално представени от заявителя удостоверения за трудова заетост. 2. Когато в процеса участва само една друга институция, тази институция попълва въпросния формуляр, в който посочва: а) завършените осигурителни периоди или периоди на пребива- ване съгласно прилаганото от нея законодателство; Проучване на заявления за обезщетения за инвалидност, старост и преживели лица в случаите, посочени в член 36 от регламента за прилагане б) размера на обезщетението, за което заявителят може да претен- дира само по отношение на тези осигурителни периоди или периоди на пребиваване; Член 41 Определяне на проучващите институции 1. Заявленията за обезщетения се проучват от институцията, до която са изпратени или препратени в съответствие с разпоредбите на член 36 от регламента за прилагане. По-долу тази институция се нарича „проучващата институция“. 2. Проучващата институция незабавно уведомява чрез специален формуляр всички заинтересовани институции за подадените заявления за обезщетения, така че заявленията да могат едновре- менно и незабавно да се проучват от всички тези институции. Член 42 в) теоретичния размер и действителния размер на обезщетенията, изчислени в съответствие с разпоредбите на член 46, параг- раф 2 от регламента. Така попълненият формуляр се връща на проучващата институция. Ако при отчитане само на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно прилаганото законодателството от институцията на втората държава-членка се придобива право на обезщетения и ако размерът на обезщетението, съответстващо на тези периоди, може веднага да се определи, като се има предвид, че процедурата по изчисляване, предвидена в буква в), изисква зна- чително по-дълъг период от време, формулярът се връща на проучващата институция заедно с информацията, посочена в букви а) и б); информацията, посочена в буква в), се изпраща възможно най-бързо на проучващата институция. Формуляри, които следва да се използват за проучването на заявления за обезщетения 1. При проучването на заявления за обезщетения проучващата институция използва формуляр, който по-специално ще включва 3. Ако в процеса участват две или повече други институции, всяка от тези институции попълва въпросния формуляр, като посочва завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно прилаганото от нея законодателство, и връща формуляра на проучващата институция. 156 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 Ако при отчитане само на завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно прилаганото законодателство от една или повече от тези институции се придобива право на обез- щетения и ако размерът на обезщетението, съответстващо на тези периоди, може веднага да се определи, проучващата институция едновременно се уведомява за този размер и за осигурителните периоди или периодите на пребиваване; ако определянето на посо- чения размер предполага известно забавяне, проучващата инсти- туция се уведомява за този размер веднага, след като той бъде определен. При получаване на всички формуляри, предоставящи информация за осигурителните периоди или периодите на пребиваване и, по целесъобразност, за дължимата сума или суми съгласно законода- телството на една или повече от заинтересованите държави- членки, проучващата институция изпраща екземпляр от така попълнените формуляри до всяка от заинтересованите институ- ции, която посочва върху тях теоретичния размер и действител- ния размер на обезщетенията, изчислени в съответствие с разпо- редбите на член 46, параграф 2 от регламента, след което връща формуляра на проучващата институция. уведомява компетентната институция за инвалидност на другата държава-членка, на чието законодателство заетото или самостоя- телно заетото лице последно е било субект. Тази институция, ако са изпълнени определените от прилаганото от нея законодателство условия за придобиване на право на обезщетения, е оправомощена да взема решенията относно степента на инвалидност на заявителя; тя незабавно уведомява за решението си другите заинтересовани институции. 3. При необходимост, въпросът може при същите условия да се отнесе обратно до компетентната институция за инвалидност на държавата-членка, на чието законодателство първо е било субект заетото или самостоятелно заетото лице. Член 45 Условно изплащане на обезщетения и авансово изплащане на обезщетения 4. Веднага, щом проучващата институция, след като е получила информацията, посочена в параграфи 2 или 3, установи, че следва да се приложат разпоредбите на член 40, параграф 2, или член 48, параграфи 2 или 3 от регламента, тя съответно информира за това останалите заинтересовани институции. 1. Ако проучващата институция установи, че заявителят има право на обезщетения съгласно прилаганото от нея законодател- ство, без да е необходимо да се вземат предвид завършените оси- гурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законо- дателството на други държави-членки, тя незабавно изплаща тези обезщетения условно. 5. В случая, предвиден в член 37, буква г) от регламента за при- лагане, институциите на държавите-членки, на чието законодател- ство заявителят е бил субект, но пред които е подал заявление за отлагане на отпускането на обезщетенията, вписват във формуляра, предвиден в член 42, параграф 1 от регламента за прилагане, само завършените от заявителя осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно прилаганото от тях законодателство. Член 44 Институция, която е оправомощена да взема решение за степента на инвалидност 1. Съобразно разпоредбите на параграфи 2 и 3, проучващата институция е единствено оправомощена да взема решението по член 40, параграф 4 от регламента, относно степента на инвалид- ност на заявителя. Тя взема такова решение, веднага щом е в състояние да определи дали, след като по целесъобразност бъдат взети предвид разпоредбите на член 45 от регламента, са изпъл- нени определените от прилаганото от нея законодателство усло- вия за придобиване на право на обезщетения. Тя незабавно уведо- мява за такова решение другите заинтересовани институции. 1. Ако, след като бъдат взети предвид разпоредбите на член 45 от регламента, не са изпълнени другите условия за придобиване на право на обезщетения, освен тези, които са свързани със степента на инвалидност, определени от прилаганото от проучващата незабавно институция законодателство, институция тази 2. Ако заявителят няма право на обезщетения съгласно параг- раф 1, но от предоставената информация на проучващата инсти- туция съгласно разпоредбите на член 43, параграфи 2 или 3 от регламента за прилагане, личи, че се придобива право на обезще- тения съгласно законодателството на друга държава-членка, като се вземат предвид само завършените осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно това законодателство, институ- цията, която прилага въпросното законодателство, условно изплаща обезщетенията веднага, след като проучващата институ- ция я информира за това нейно задължение. 3. Ако в случая, посочен в параграф 2, се придобива право на обезщетения съгласно законодателството на повече от една държава-членка, като се вземат предвид само завършените осигу- рителни периоди или периоди на пребиваване съгласно всяко едно от тези законодателства, отговорна за условното изплащане на обезщетенията е институцията, която първа е информирала проучващата институция такова право; проучващата институция е длъжна да информира останалите заин- тересовани институции. за наличието на 4. Институцията, която трябва да изплаща обезщетенията съгла- сно разпоредбите на параграфи 1, 2 или 3, незабавно информира заявителя, като изрично му обръща внимание, че предприетата мярка има условен характер и не подлежи на обжалване. 5. Ако на заявителя не се дължи никакво условно обезщетение съгласно разпоредбите на параграфи 1, 2 или 3, но от получената информация личи, че се придобива право съгласно разпоредбите на член 46, параграф 2 от регламента, проучващата институция изплаща на заявителя подходящ подлежащ на възстановяване аванс, чийто размер е възможно най-близък до сумата, която 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 157 вероятно ще му бъде отпусната съгласно разпоредбите на член 46, параграф 2 от регламента. 6. Две държави-членки или компетентните органи на тези държави-членки могат да се споразумеят да прилагат други методи за условно изплащане на обезщетения в случаите, когато са заин- тересовани само институциите на тези държави. Административ- ната комисия се уведомява за всички такива сключени споразуме- ния по този въпрос. бъдат получени всички тези решения, проучващата институция ги съобщава на заявителя на неговия собствен език посредством обобщено изложение, към което се прилагат горепосочените реше- ния. Допустимите срокове за обжалване започват да текат едва от датата на получаване на обобщеното изложение от заявителя. 2. При изпращане на заявителя на обобщеното изложение, пред- видено в параграф 1, проучващата институция същевременно изпраща екземпляр до всяка от заинтересованите институции, към който прилага екземпляр от решенията на другите институции. Член 46 (11) Дължими суми за периоди на доброволно или продължено осигуряване по избор на лицето, които не трябва да се вземат предвид съгласно разпоредбите на член 15, параграф 1, буква б) от регламента за прилагане За изчисляването на теоретичния и действителния размер на обезщетенията в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 2, букви а) и б) от регламента, се прилагат правилата, определени в член 15, параграф 1, букви б), в) и г) от регламента за прилагане. Действително дължимата сума, изчислена в съответствие с разпоредбите на член 46, параграф 2 от регламента, се увеличава със сумата, която съответства на периодите на доброволно или продължено осигуряване по избор, които не са взети предвид в съответствие с разпоредбите на член 15, параграф 1, буква б) от регламента за прилагане. Това увеличение се изчислява в съответствие на държавата-членка, съгласно което са завършени периодите на доброволно или продължено осигуряване по избор. Съпоставката, посочена в член 46, параграф 3 от регламента, трябва да се прави, като се има предвид горепосоченото увеличение. законодателството разпоредбите на с Член 47 (11) Изчисляване на дължимите суми, които съответстват на периодите на доброволно или продължено осигуряване по избор на лицето В съответствие със законодателството, което прилага, институцията на всяка държава-членка изчислява сумата, съответстваща на периодите на доброволно или продължено осигуряване по избор на лицето, която съгласно разпоредбите на член 46, параграф 3, буква в) от регламента не подлежи на разпоредбите за отнемане, намаляване или спиране на друга държава-членка. Член 48 (11) Уведомяване на заявителя за решенията на институциите Член 49 (11) Преизчисляване на обезщетения 1. С цел прилагане на разпоредбите на член 43, параграфи 3 и 4, член 49, параграфи 2 и 3, и член 51, параграф 2 от регламента, се прилагат разпоредбите на член 45 от регламента за прилагане с необходимите изменения. 2. В случай на преизчисляване, отнемане или спиране на обезще- тение институцията, която е взела решение за това, незабавно уве- домява заинтересованото лице и всяка от институциите, до които лицето е подало заявление, при необходимост с посредничеството на проучващата институция. В решението трябва да се посочват мотивите и предвидените от въпросното законодателство срокове за обжалване. Допустимите срокове за обжалване започват да текат едва от датата на получаване на решението от заинтересованото лице. Член 50 Мерки за ускоряване на отпускането на обезщетения 1. а) i) Когато заето или самостоятелно заето лице, което е граж- данин на една държава-членка, стане субект на законо- дателството на друга държава-членка, компетентната институция за пенсиите на последната държава-членка, с помощта на всички средства, с които разполага и в момента на регистрирането на съответното лице, изпраща на органа, определен от компетентния орган на същата държава-членка, цялата информация за установяване на самоличността на заинтересованото лице, името на спо- менатата компетентна институция и определения от тази институция осигурителен номер. ii) Освен това, компетентната институция, посочена в i), въз- можно най-бързо изпраща на органа, определен в съот- ветствие с разпоредбите на i), всякаква друга информа- ция, която може да улесни и ускори отпускането на пенсиите. 1. Проучващата институция се уведомява за окончателно взетото решение от всяка от заинтересованите институции. Във всяко такова решение трябва да се посочват мотивите и предвидените от въпросното законодателство срокове за обжалване. След като iii) Такава информация се изпраща, при определените от административната комисия условия, на органа, който е съответната определен от компетентния орган на държава-членка. 158 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 iv) За прилагането на разпоредбите на i), ii) и iii), лицата без гражданство и бежанците се считат за граждани на държавата-членка, на чието законодателство първо са били субекти. б) По искане на заинтересованото лице или институцията, при която то е понастоящем осигурено, съответните институции изготвят осигурителна справка за него най-късно една година преди датата, на която лицето ще достигне пенсионна въз- раст. 2. Административната комисия определя методите за прилагане на разпоредбите на параграф 1. отговаря за изплащане на обезщетенията, и по целесъобразност, въз основа на становището на медицински специалист относно здравословното състояние на съответното лице. Член 52 Когато, след спиране на обезщетенията, които е получавало, заинтересованото лице възстанови правото си на обезщетения, докато пребивава на територията на държава-членка, различна от компетентната държава, заинтересованите институции взаимно си обменят цялата съответна информация с оглед възобновяване на предоставянето на въпросните обезщетения. Административни проверки и медицински прегледи Член 51 1. Когато лице, което получава обезщетения, и по-конкретно: а) обезщетения за инвалидност; б) обезщетения за старост, които се отпускат в случай на нерабо- тоспособност; в) обезщетения за старост, които се отпускат на възрастни безра- ботни лица; г) обезщетения за старост, които се отпускат в случай на преуста- новяване на професионална или търговска дейност; д) обезщетения за преживели лица, които се отпускат в случай на инвалидност или неработоспособност; е) обезщетения, които се отпускат при условие че средствата за издръжка на получателя не надвишават определен таван, и което има престой или пребивава на територията на държава- членка, различна от държавата, в която се намира институцията, която отговаря за изплащането, по искане на тази институция се извършват административни проверки и медицински прегледи от институцията по мястото на престой или пребиваване на получа- теля съобразно реда, определен от прилаганото от последно посо- чената институция законодателство. Въпреки това, институцията, която отговаря за изплащането, си запазва правото да подлага получателя на преглед от лекар, избран от нея. 2. Ако се установи, че посоченият в параграф 1 получател е заето или самостоятелно заето лице, или че докато получава обезщете- ния разполага със средства за издръжка, които надвишават опре- деления таван, институцията по мястото на престой или пребива- ване изпраща доклад на институцията, която отговаря за изплащането, и която е поискала извършването на проверката или прегледа. По-специално, в този доклад се посочва естеството на упражняваната от съответното лице трудова или самостоятелна трудова заетост, размерът на доходите или средствата, с които лицето е разполагало през последното завършено тримесечие, оби- чайно получаваните доходи в същата област от заето или само- стоятелно заето лице на същото равнище като заинтересованото лице в упражняваната от него професия, преди да стане инвалид през референтен период, който се определя от институцията, която Изплащане на обезщетения Член 53 Метод за изплащане на обезщетения 1. Ако институцията, която отговаря за плащанията в дадена държава-членка, не изплаща директно дължимите обезщетения на лицата, които имат право на обезщетения и които пребивават на територията на друга държава-членка, по искане на институцията, която отговаря за плащанията, тези обезщетения се изплащат от органа за връзка на последната държава-членка или от институ- цията по местоживеене на въпросните лица, които имат право на обезщетения съобразно реда, предвиден в членове от 54 до 58 от регламента за прилагане; ако институцията, която отговаря за пла- щанията, директно изплаща обезщетенията на лицата, които имат право на тях, тя уведомява за това институцията по мястото на пребиваване. Процедурата за изплащане, която трябва да се при- лага от институциите на държавите-членки, е посочена в прило- жение 6. 2. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави могат да договарят други процедури за изплащането на обезщетения в случаите, когато компетентните институции на тези държави-членки са единствените заинтересовани институции. Административната комисия се уведомява за всички сключени споразумения по този въпрос. 3. Разпоредбите на споразумения за изплащането на обезщетения, които се прилагат в деня преди влизането в сила на регламента, продължават да се прилагат, при условие че са изброени в прило- жение 5. Член 54 Уведомяване на разплащателния орган за подробния график на подлежащите на извършване плащания Институцията, която отговаря за изплащането на обезщетения изпраща на органа за връзка на държавата-членка, на чиято територия пребивава лицето, което има право на обезщетения, или на институцията по мястото на пребиваване, подробен график в два екземпляра на подлежащите на извършване плащания, който следва да бъде получен от разплащателния орган не по-късно от 20 дни преди датата, на която тези обезщетения стават дължими. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 159 Член 55 Плащане на дължими суми по сметката на разплащателния орган 1. Десет дни преди датата, на която обезщетенията стават дъл- жими, институцията, която отговаря за изплащането, отпуска необходимата сума за плащанията, посочени в графика, предвиден в член 54 от регламента за прилагане, във валутата на държавата- членка, на чиято територия се намира институцията. Плащането се извършва чрез националната банка или чрез друга банка на държавата-членка, на чиято територия се намира институцията, която отговаря за плащането, по открита сметка на името на националната банка или друга банка на държавата-членка, на чиято територия се намира разплащателният орган, в полза на този орган. Институцията, която отговаря за плащането, същевре- менно изпраща уведомление за плащането до разплащателния орган. 2. Банката, по чиято сметка е извършено плащането, кредитира разплащателния орган с обменната стойност на плащането във валутата на държавата-членка, на чиято територия се намира въп- росният орган. 3. Наименованията и седалищата или местата на стопанска дейност на банките, посочени в параграф 1, са изброени в прило- жение 7. Член 56 период, за да се определят действително изплатените суми на лицата, които имат право на обезщетения, или на техните законни или упълномощени представители, както и неизплатените суми. 2. Общата сума, изразена с цифри и думи във валутата на държавата-членка, на чиято територия се намира институцията, която отговаря за плащането, се заверява за съответствие с извър- шените плащания от разплащателния орган и се подписва от пред- ставител на този орган. 3. Разплащателният орган гарантира за правилното извършване на така определените плащания. 4. Разликата между изплатените суми от институцията, която отговаря за изплащането, изразена във валутата на държавата- членка, на чиято територия се намира тази институция, и стой- ността, изразена в същата валута, на осчетоводените плащания от разплащателния орган се вписва срещу впоследствие подлежащите на изплащане суми по същата позиция от институцията, която отговаря за изплащането. Член 58 Възстановяване на извършените разходи при изплащането на обезщетения Разплащателният орган може да си възстановява от получателите обезщетения, разходи при изплащането на извършените по-специално пощенски и банкови такси, при условията, които са предвидени от прилаганото от този орган законодателство. Изплащане на дължими суми от разплащателния орган на лицата, които имат право на обезщетения Член 59 1. Плащанията, посочени в графика, предвиден в член 54 от рег- ламента за прилагане, се изплащат на лицата, които имат право на обезщетения, от разплащателния орган от името на институцията, която отговоря за плащането. Такива плащания се извършват съоб- разно реда, определен от прилаганото от разплащателния орган законодателство. 2. Веднага, щом разплащателният орган или всеки друг опреде- лен орган узнае за обстоятелство, което дава основание за спиране или отнемане на обезщетения, той преустановява всички плаща- ния. Същото важи и за случая, когато лицето, което има право на обезщетения, смени пребиваването си на територията на друга държава. 3. Разплащателният орган съобщава на институцията, която отго- за всяко варя за изплащането на обезщетения, мотивите неизвършено плащане. При смърт на лицето, което има право на обезщетения, или на неговия съпруг, или в случай на повторна женитба на овдовял съпруг, разплащателният орган уведомява посочената институция за датата, на която е настъпило такова събитие. Уведомление за смяна на пребиваването на лицето, което има право на обезщетения Когато лице, което има право на дължими обезщетения съгласно законодателството на една или повече държави-членки, сменя пребиваването си от територията на една държава на територията на друга държава, то уведомява за това институцията или такива институциите, които отговарят обезщетения, както и разплащателния орган. за изплащането на ГЛАВА 4 ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ БОЛЕСТИ Прилагане на разпоредбите на членове 52 и 53 от регламента Член 57 Член 60 Уреждане на сметки по отношение на плащането, посочено в член 56 от регламента за прилагане Обезщетения в натура в случай на пребиваване в държава-членка, различна от компетентната държава 1. Сметките по отношение на плащанията, посочени в член 56 от регламента за прилагане, се уреждат в края на всеки платежен 1. За да получава обезщетения в натура съгласно член 52, буква а) от регламента, заето или самостоятелно заето лице трябва да представи на институцията по мястото на пребиваване заверено 160 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 удостоверение, че има право на такива обезщетения в натура. Това заверено удостоверение, което по целесъобразност се основава на предоставената от работодателя информация, се издава от компе- тентната институция. Освен това, ако това се предвижда от зако- нодателството на компетентната държава, заетото или самостоя- телно заетото лице представя на институцията по мястото на пребиваване за уведомление за трудова злополука или професионална болест. Ако съответното лице не представи посочените документи, институ- цията по мястото на пребиваване ги получава от компетентната институция, а до пристигането им отпуска на лицето обезщетения в натура по осигуровката за болест при условие че лицето отговаря на условията за придобиване на право на такива обезщетения. компетентната институция разписка от 2. Въпросното заверено удостоверение важи, докато институцията по мястото на пребиваване не получи уведомление за анулирането му. Въпреки това, когато посоченото заверено удостоверение е издадено от френска институция, то важи само за срок от една година след датата на издаването му и ежегодно трябва да се под- новява. 3. Ако съответното лице е сезонен работник, посоченото в параг- раф 1 заверено удостоверение важи за целия срок на очакваната продължителност на сезонната работа, освен ако междувременно компетентната институция не уведоми институцията по мястото на пребиваване за неговото анулиране. 4. При всяко заявление за обезщетения в натура съответното лице представя оправдателните документи за отпускането на обезщете- ния в натура съгласно законодателството на държавата-членка, на чиято територия лицето пребивава. 5. В случай на болнично лечение, институцията по мястото на пребиваване, в срок от три дни от узнаването на факта, уведомява компетентната институция за датата на постъпване в болница, за вероятната продължителност на болничното лечение и за датата на изписване от болница. 6. Институцията по мястото на пребиваване предварително уве- домява компетентната институция за всяко решение във връзка с отпускането на обезщетения в натура, когато вероятните или дей- ствителните разходи надвишават еднократна сума, която се опре- деля и периодично се преразглежда от административната коми- сия. Компетентната институция разполага с 15 дни от датата на изпра- щане на такава информация, в които да повдигне мотивирано въз- ражение; ако в края на този срок не бъде повдигнато такова въз- ражение, институцията по мястото на пребиваване отпуска обезщетенията в натура. Когато такива обезщетения трябва да се отпуснат в случай на крайно спешна необходимост, институцията по мястото на пребиваване незабавно информира за това компе- тентната институция. 7. Съответното лице информира институцията по мястото на пре- биваване за всяка промяна в положението му, която има вероят- ност да променя правото му на обезщетения в натура, трудовата или по-специално прекратяване или смяна на самостоятелната трудова заетост, или смяна на пребиваване или престой. По същия начин, ако съответното лице престане да бъде осигурено или престане да има право на обезщетения в натура, компетентната институция съответно информира институцията по мястото на пребиваване. Институцията по мястото на пребиваване може по всяко време да изисква от компетентната институция да ѝ(cid:65) предоставя всякаква информация за осигуровката на съответното лице или за правото му на обезщетения в натура. 8. За погранични работници могат да се изписват лекарствени средства, превръзки, очила и малки устройства и да се извършват лабораторни анализи и изследвания само на територията на държавата-членка, в която са предписани и в съответствие с раз- поредбите на законодателството на тази държава-членка. 9. Две или повече държави-членки, или компетентните органи на тези държави-членки, могат, след получаване на становището на административната комисия, да договарят други разпоредби за прилагане. Член 61 Парични обезщетения, различни от пенсии, в случай на пребиваване в държава-членка, различна от компетентната държава 1. За да получава парични обезщетения съгласно член 52, буква б) от регламента, заето или самостоятелно заето лице, в срок от три дни от началото на неработоспособността, подава заявление до институцията по мястото на пребиваване, като представя уведомление, че е преустановило работа или удостоверение за неработоспособност, издадено от лекуващия лекар на съответното лице, ако това се предвижда от законодателството, което се при- лага от компетентната институция или от институцията по мястото на пребиваване. 2. Ако лекуващите лекари в страната по мястото на пребиваване не издават удостоверения за неработоспособност, съответното лице директно подава заявление до институцията по мястото на преби- ваване в определения от прилаганото от тази институция законо- дателство срок. Институцията незабавно изисква потвърждаването на неработо- способността и съставянето на удостоверението, посочено в параг- раф 1. В това удостоверение се посочва предполагаемата продъл- жителност на неработоспособността и същото незабавно се изпраща до компетентната институция. 3. В случаите, в които не се прилагат разпоредбите на параграф 2, институцията по мястото на пребиваване възможно най-бързо, но във всички случаи в срок от три дни след датата, на която съот- ветното лице е подало заявление до нея, подлага лицето на меди- цински преглед все едно, че въпросното лицето е осигурено при тази институция. В доклада на лекаря, извършил прегледа, се посочва по-специално предполагаемата продължителност на нера- ботоспособността и в срок от три дни след датата на прегледа институцията по мястото на пребиваване изпраща доклада на ком- петентната институция. 4. Институцията по мястото на пребиваване впоследствие извър- шва всички необходими административни проверки или медицин ски прегледи на съответното лице, все едно че то е осигурено при 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 161 тази институция. Веднага щом установи, че лицето отново е годно за работа, тя съответно незабавно уведомява заинтересованото лице и компетентната институция, като посочва датата на преуста- новяване на неговата неработоспособност. Без да се нарушават раз- поредбите на параграф 6, уведомлението до съответното лице се счита за решение, взето от компетентната институция. подало такова заверено удостоверение, се приема, че то отговаря на условията за придобиване на правото на обезщетения в натура. Ако съответното лице не е в състояние да се свърже с институ- цията по местопребиваване преди да получи медицинско лечение, независимо от това то получава такова лечение при представяне на посоченото заверено удостоверение все едно, че е осигурено при тази институция. 5. Във всички случаи компетентната институция си запазва пра- вото да подлага съответното лице на преглед от лекар, избран от нея. 6. Ако компетентната институция реши да не изплаща паричните обезщетения поради това, че съответното лице не е осъществило формалностите, определени от законодателството на страната по мястото на пребиваване, или ако установи, че съответното лице отново е годно за работа, тя уведомява заинтересованото лице за решението си и едновременно с това изпраща екземпляр от това решение до институцията по мястото на пребиваване. 7. Когато съответното лице поднови работа, то съответно уведо- мява компетентната институция, ако съгласно прилаганото от тази институция законодателството се изисква такова уведомление. 8. Компетентната институция изплаща паричните обезщетения по подходящ начин, по-конкретно чрез международен паричен запис, и съответно информира институцията по мястото на пребиваване и заинтересованото лице. Когато паричните обезщетения се изплащат от институцията по мястото на пребиваване от името на компетентната институция, последната информира заинтересова- ното лице за правата му и уведомява институцията по мястото на пребиваване за размера на паричните обезщетения, датите за изплащане и максималния период, през който те следва да се отпускат в съответствие със законодателството на компетентната държава. 9. Две или повече държави-членки, или компетентните органи на тези държави-членки, могат, след получаване на становището на административната комисия, да договарят други разпоредби за прилагане. Прилагане на разпоредбите на член 55 от регламента Член 62 2. Институцията по мястото на престой в тридневен срок изпраща запитване до компетентната институция, дали съответното лице отговаря на условията за придобиване на правото на обезщетения в натура. Институцията по мястото на престой предоставя обезще- тения в натура до получаването на отговор от компетентната институция, но в продължение на не повече от 30 дни. 3. Компетентната институция изпраща отговора си на институ- цията по мястото на престой в 10-дневен срок от получаване на запитването от тази институция. Ако отговорът е положителен, при необходимост компетентната институция посочва максимал- ния период, през който могат да се отпускат обезщетенията в натура съобразно прилаганото от нея законодателство, и институ- цията по мястото на престой продължава да предоставя въпрос- ните обезщетения. 4. Обезщетенията в натура, които се предоставят по силата на презумпцията по параграф 1, се възстановяват съгласно разпоред- бите на член 36, параграф 1 от регламента. 5. Вместо завереното удостоверение, предвидено в параграф 1, зае- тото лице, посочено в същия параграф, може да представи на институцията по мястото на престой заверено удостоверение в съответствие с предвиденото в параграф 6. 6. За да получава обезщетения в натура съгласно член 55, параг- раф 1, буква а), i) от регламента, освен в случаите на презумпция по параграф 1, заетото или самостоятелно заетото лице представя на институцията по мястото на престой заверено удостоверение, в което се посочва, че лицето има право на обезщетения в натура. При необходимост, в това заверено удостоверение, което се издава от компетентната институция, по възможност преди съответното лице да напусне територията на държавата-членка, в която преби- вава, по-конкретно се посочва максималния период, през който могат да се отпускат обезщетения в натура съгласно законодател- ството на компетентната държава. Ако заинтересованото лице не представи посоченото заверено удостоверение, институцията по мястото на престой го получава от компетентната институция. Обезщетения в натура в случай на пребиваване в държава-членка, различна от компетентната държава 7. Разпоредбите на член 60, параграфи 5, 6 и 9 от регламента за прилагане се прилагат по аналогия. 1. За да получава обезщетения в натура, лице, заето на работа в сферата на международния транспорт, което е включено в при- ложното поле на член 14, параграф 2, буква а) от регламента, и което в хода на своята заетост отива на територията на държава- членка, различна от компетентната държава, възможно най-бързо представя на институцията по мястото на престой специално заве- рено удостоверение, издадено от неговия работодател или негов представител през текущия календарен месец или през двата кален- дарни месеца, предхождащи датата на подаване. В това заверено удостоверение по-специално се посочва датата, от която съответ- ното лице е наето на работа от въпросния работодател, и името и адресът на компетентната институция. Ако съответното лице е Член 63 Обезщетения в натура за заети или самостоятелно заети лица, които сменят пребиваването си или се завръщат в страната си на пребиваване, и за заети или самостоятелно заети лица, които са получили разрешение да отидат в друга държава-членка с цел получаване на медицинско лечение 1. За да получава обезщетения в натура съгласно член 55, параг- раф 1, буква б), i) от регламента, заето или самостоятелно заето 162 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 което се издава лице представя на институцията по мястото на пребиваване заве- рено удостоверение, че има право да продължава да получава въп- росните обезщетения. При необходимост, в това заверено удосто- верение, компетентната институция, от по-конкретно се посочва максималния период, през който могат да продължават да се отпускат такива обезщетения съгласно разпо- редбите на законодателството на компетентната държава. По искане на заинтересованото лице, завереното удостоверение може да се издаде след неговото отпътуване, ако поради независещи от него причини същото не може да се изготви преди това. 2. Разпоредбите на член 60, параграфи 5, 6 и 9 от регламента за прилагане, се прилагат по аналогия. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия по отношение на разпоредбите за обезщетенията в натура в случая, посочен в член 55, параграф 1, буква в), i) от регламента. Член 64 Парични обезщетения, различни от пенсии, в случай на престой в държава-членка, различна от компетентната държава Разпоредбите на член 61 от регламента за прилагане се прилагат по аналогия по отношение на получаването на парични обезщетения, различни от пенсии, съгласно член 55, параграф 1, буква а), ii) от регламента. Въпреки това, без да се нарушава задължението за представяне на удостоверение за неработоспособност, заето или самостоятелно заето лице, което пребивава на територията на държава-членка, без да упражнява там никаква трудова или самостоятелна трудова заетост, не е длъжно да представя уведомлението за преустановяване на работа, посочено в член 61, параграф 1 от регламента за прилагане. Прилагане на разпоредбите на членове от 52 до 56 от регламента Член 65 Декларации, разследвания и обмяна на информация между институциите за претърпяна трудова злополука или заболяване от професионална болест в държава-членка, различна от компетентната държава 1. При претърпяване на трудова злополука или диагностициране за първи път на професионална болест на територията на държава- членка, различна от компетентната държава, трябва да се изготви декларация за трудовата злополука или професионалната болест в съответствие с разпоредбите на законодателството на компетен- тната държава, без да се нарушават никакви действащи законови разпоредби на територията на държавата-членка, в която е настъ- пила трудовата злополука или за първи път е диагностицирана професионалната болест, които остават приложими в такъв слу- чай. Тази декларация се изпраща до компетентната институция с копие до институцията по мястото на пребиваване или престой. трудовата 2. Институцията на държавата-членка, на чиято територия е претърпяна е злополука диагностицирана професионалната болест, изпраща в два екзем- пляра на компетентната институция изготвеното на тази терито- рия медицинско свидетелство и всякаква евентуално изискана от последната институция информация по случая. първи или път за 3. Ако в случай на претърпяна злополука по време на пътуване на територията на държава-членка, различна от компетентната дър- жава, има основания за провеждане на разследване на територията на първата държава-членка, за целта компетентната институция може да назначи следовател, за което информира органите на въп- росната държава-членка. Тези органи оказват съдействие на следователя, по-специално чрез назначаване на лице, което да му оказва съдействие при извършването на справки с официалните доклади и всякакви други документи във връзка със злополуката. 4. В края на лечението на компетентната институция се изпраща подробен доклад, заедно с медицинските свидетелства за трайните последици от злополуката или болестта, и по-специално за текущото състояние на съответното лице и за възстановяването или затвърждаването на уврежданията. Съответните такси се заплащат от институцията по мястото на пребиваване или престой, в зависимост от случая, в съответствие с прилаганата от институ- цията ставка, но са за сметка на компетентната институция. 5. При поискване, компетентната институция уведомява институ- цията по мястото на пребиваване или институцията по мястото на престой, в зависимост от случая, за решението, с което се определя датата на възстановяване или затвърждаване на уврежданията и, по целесъобразност, за решението за отпускане на пенсия. Член 66 Спорове относно професионалния характер на злополуката или болестта 1. Когато в случаите, посочени в членове 52 или 55, параграф 1 от регламента, компетентната институция оспорва прилагането на законодателството относно трудови злополуки или професио- нални болести, тя незабавно уведомява за това институцията по мястото на пребиваване или институцията по мястото на престой, която е предоставила обезщетенията в натура; в този случай тези обезщетения се счита, че произтичат от осигуровка за болест и продължават да се предоставят на това основание при представяне на удостоверенията или заверените удостоверения, посочени в чле- нове 20 и 21 от регламента за прилагане. 2. След вземането на окончателно решение по този въпрос, ком- петентната институция незабавно уведомява за това институцията по мястото на пребиваване или институцията по мястото на пре- стой, която е предоставила обезщетенията в натура. В случай, че не става дума за трудова злополука или професионална болест, тази институция продължава да предоставя посочените обезщетения по осигуровка за болест, ако заетото или самостоятелно заетото лице има право на това. В останалите случаи получените от съответното лице обезщетения в натура по осигуровка за болест се считат за обезщетения за трудова злополука или професионална болест. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 163 Прилагане на разпоредбите на член 57 от регламента Член 67 (7) Процедура в случай на излагане на риск от професионална болест в няколко държави-членки 1. В случая, посочен в член 57, параграф 1 от регламента, уведом- лението за професионалната болест се изпраща или на компетен- тната институция за професионални болести на държавата-членка, съгласно чието законодателство страдащото от болестта лице последно е упражнявало дейност, която има вероятност да причи- нява въпросната болест, или на институцията по мястото на пре- биваване, която препраща уведомлението на посочената компе- тентна институция. 2. Ако компетентната институция, посочена в параграф 1, уста- нови, че дейност, която би могла да причинява въпросната профе- сионална болест, последно е упражнявана съгласно законодател- ството на друга държава-членка, тя изпраща уведомлението и съпътстващите документи до съответната институция на тази държава-членка. 3. Когато институцията на държавата-членка, съгласно чието законодателство страдащото от болестта лице последно е упраж- нявало дейност, която би могла да причинява въпросната профе- сионална болест, установи, че лицето или преживелите го лица не отговарят на условията на това законодателство, като отчита раз- поредбите на член 57, параграфи 2, 3 и 4 от регламента, посоче- ната институция: а) незабавно изпраща на институцията на държавата-членка, съгласно чието законодателство страдащото от болестта лице преди това е упражнявало дейност, която би могла да причи- нява въпросната болест, уведомлението и всички съпътстващи документи, включително констатациите и докладите от организираните от първата институция медицински прегледи, както и екземпляр от решението по буква б); б) същевременно уведомява заинтересованото лице за решението си, като по-конкретно посочва мотивите за отказа за обезщете- ния, основанията и сроковете за обжалване и датата, на която преписката е изпратена на институцията по буква а). 4. При необходимост, в съответствие със същата процедура слу- чаят се връща на съответната институция на държавата-членка, съгласно чието законодателство страдащото от болестта лице за първи път е упражнявало дейността, която би могла да причинява въпросната професионална болест. Член 68 (7) Обмяна на информация между институциите в случай на обжалване на решение за отказ на иск — авансови плащания в случай на такова обжалване дейност, която би могла да причинява въпросната професионална болест, тази институция информира за това институцията, до която е изпратено уведомлението в съответствие с процедурата, определена в член 67, параграф 3 от регламента за прилагане, след което я уведомява за окончателно взетото решение. 2. Ако правото на обезщетения е придобито съгласно прилаганото законодателство от последната институция, като отчита разпоред- бите на член 57, параграфи 2, 3 и 4 от регламента, тази институ- ция извършва авансови плащания до размер, който при необходи- мост се определя след провеждане на консултации с институцията, срещу чието решение е подадена жалбата. Последната институция възстановява сумата на изплатения аванс, ако в резултат на обжалването тя е длъжна да предоставя обезщетенията. След това тази сума се приспада от общата сума на дължимите обезщетения на съответното лице. Член 69 (7) Разпределение на разходите за парични обезщетения в случаи на склерогенна пневмокониоза За прилагането на разпоредбите на член 57, параграф 5 от регла- мента, се прилагат следните правила: а) компетентната институция на държавата-членка, съгласно чието законодателство се отпускат парични обезщетения съгла- сно разпоредбите на член 57, параграф 1 от регламента (по- долу наричана „институцията, която отговаря за изплащането на парични обезщетения“) използва формуляр, който по-конкретно съдържа декларация и обобщена справка за всички осигурителни периоди (осигуровка за старост) или периоди на пребиваване, които са завършени от страдащото от болестта лице съгласно законодателството на всяка от заинте- ресованите държави-членки; б) институцията, която отговаря за изплащането на парични обез- щетения, изпраща този формуляр до осигурителните институ- ции за старост на държавите-членки, при които страдащото от болестта лице е било осигурено; всяка от посочените институ- ции вписва във формуляра завършените осигурителни периоди (осигуровка за старост) или периоди на пребиваване съгласно прилаганото от нея законодателство и връща формуляра на институцията, която отговаря за изплащането на парични обез- щетения; в) след това институцията, която отговаря за изплащането на парични обезщетения, разпределя разходите между нея и дру- гите заинтересовани компетентни институции; тя уведомява последно посочените институции за това разпределение с оглед получаване на тяхното одобрение, заедно с подходящи дока- зателства в подкрепа на разпределението, по-специално по отношение на общата сума на отпуснатите парични обезщете- ния и изчисляването на процентите на разпределението; 1. При подаване на жалба срещу решение за отказ на иск, взето от институцията на една от държавите-членки, съгласно чието законодателство страдащото от болестта лице е упражнявало г) в края на всяка календарна година институцията, която отго- варя за изплащането на парични обезщетения, изпраща на всяка от другите заинтересовани компетентни институции справка за изплатените парични обезщетения през съответната 164 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 финансова година, в която се посочва дължимата сума от всяка от тези институции съгласно предвиденото в буква в) разпределение; всяка от тези институции възможно най-бързо, но най-късно в срок от три месеца, възстановява дължимата сума на институцията, която отговаря за изплащането на парични обезщетения. претендира за права на обезщетения, цялата информация за преди това отпуснатите обезщетения за въпросната професионална болест. Тази институция може да подаде запитване до всяка друга институция, която преди това е била компетентна, с оглед полу- чаване на всякаква информация, която счита за необходима. Прилагане на разпоредбите на член 58, параграф 3 от регламента Член 70 Заверено удостоверение за членовете на семейството, които следва да се вземат предвид при изчисляването на парични обезщетения, включително пенсии 2. В случая по член 60, параграф 1 от регламента, компетентната институция, която е длъжна да изплаща паричните обезщетения, уведомява другата заинтересована институция с оглед получаване на нейното одобрение, за сумата на разходите, които ще бъдат направени за сметка на последно споменатата институция в резул- тат на усложняването, заедно с подходящи доказателства в под- крепа на това. В края на всяка календарна година първата инсти- туция изпраща на втората институция справка за изплатените парични обезщетения през въпросната финансова година, в която се посочва дължимата сума от последната институция, която въз- можно най-бързо, но най-късно в срок от три месеца, я възстано- вява на първата институция. 1. За да получава обезщетения съгласно разпоредбите на член 58, параграф 3 от регламента, заявителят представя заверено удосто- верение за членовете на семейството му, които пребивават на тери- торията на държава-членка, различна от тази, в която се намира институцията, която отговаря за отпускането на парични обезще- тения. 3. В случая, посочен в първото изречение на член 60, параграф 2, буква б) от регламента, институцията, която отговаря за изплаща- нето на парични обезщетения, уведомява заинтересованите компе- тентни институции, с оглед получаване на тяхното одобрение, за извършените промени в предишното разпределение на разходите, заедно с подходящи доказателства в подкрепа на това. Това заверено удостоверение се издава от институцията за осигу- ряване при болест по мястото на пребиваване на членовете на семейството или от друга институция, определена от компетентния орган на държавата-членка, на чиято територия същите пребива- ват. Разпоредбите на член 25, параграф 2, втора и трета алинея от регламента за прилагане, се прилагат по аналогия. Вместо завереното удостоверение, предвидено в първа алинея, институцията, която отговаря за отпускането на парични обезще- тения, може да изисква от заявителя да представи актуални доку- менти за гражданско състояние за членовете на семейството му, които пребивават на територията на държава-членка, различна от тази, в която се намира посочената институция. 2. В случая по параграф 1, ако прилаганото от съответната инсти- туция законодателство изисква членовете на семейството да живеят под един покрив с пенсионера, фактът, че въпросните чле- нове на семейството, които не отговарят на това условие, но въп- реки всичко са главно на издръжка на заявителя, се установява чрез документи, доказващи редовното предаване на част от дохо- дите на заявителя. Прилагане на разпоредбите на член 60 от регламента Член 71 Усложняване на професионална болест 1. В случаите по член 60, параграф 1 от регламента, заявителят предоставя на институцията на държавата-членка, пред която 4. В случая, посочен в член 60, параграф 2, буква б), второ изре- чение от регламента, разпоредбите на параграф 2 се прилагат по аналогия. Прилагане на разпоредбите на член 61, параграфи 5 и 6 от регламента Член 72 Оценка на степента на инвалидност в случай на по-рано или впоследствие претърпяна трудова злополука, или по-рано или впоследствие диагностицирана професионална болест 1. За да се оцени степента на инвалидност, да се установи право на обезщетение или да се определи размерът на тези обезщетения в случаите, посочени в член 61, параграфи 5 и 6 от регламента, заявителят трябва да предостави на компетентната институция на държава-членка, на чието законодателство е бил субект при претърпяването на злополука или при първото диагностициране на професионалната болест, цялата информация за по-рано или впоследствие претърпени трудови злополуки или заболяване от професионални болести, когато е бил субект на законодателството на която и да е друга държава-членка, незави- симо от степента на причинената инвалидност вследствие на тези по-ранни или последващи случаи. трудовата 2. В съответствие с прилаганото от нея законодателство по отно- шение на придобиването на право на обезщетения и определянето на размера на обезщетението, компетентната институция отчита степента на причинената неработоспособност вследствие на тези по-ранни или последващи случаи. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 165 3. Компетентната институция може да отправя запитване до всяка друга институция, която по-рано или впоследствие е била компе- тентна, с оглед получаването на всякаква информация, която тя счита за необходима. Прилагане на разпоредбите на член 62, параграф 2 от регламента При по-ранна или последваща неработоспособност, причинена от претърпяна злополука, докато съответното лице е било субект на законодателството на държава-членка, съгласно което не се прави разграничение по отношение на първопричината за неработоспо- собността, компетентната институция за предишна или послед- ваща неработоспособност или органът, определен от компетентния орган на съответната държава-членка, по искане на компетентната институция на друга държава-членка, предоставя информация относно степента на по-ранната или последващата неработоспо- собност и, доколкото е възможно, всякаква информация, която би позволила да се определи дали неработоспособността е била резул- тат от трудова злополука по смисъла на прилаганото законодател- ство от институцията на втората държава-членка. В такъв случай се прилагат по аналогия разпоредбите на параграф 2. Член 74 Отчитане на периода, през който вече са предоставяни обезщетения от институцията на друга държава-членка С цел прилагане на разпоредбите на член 61, параграф 2 от регламента, институцията на държава-членка, която следва да предоставя обезщетения, може да изисква от институцията на друга държава-членка да ѝ(cid:65) предостави информация за периода, е предоставяла през обезщетения за същия случай на трудова злополука или професионална болест. който последната институция вече Подаване и проучване на заявления за пенсии, без пенсиите за професионалните болести, посочени в член 57 от регламента Прилагане на разпоредбите на член 61, параграф 1 от регламента Член 75 Член 73 в които могат да подават заявления Институции, работещите в мини и сходни предприятия, когато имат престой или пребивават в държава-членка, различна от компетентната държава 1. В случаите, посочени в член 62, параграф 1 от регламента, и когато в страната на престой или пребиваване предвидените обез- щетения по схемата за осигуряване за трудови злополуки и про- фесионална болест за работници в стоманодобивната промишле- ност са еднакви на предвидените обезщетения по специалната схема за работниците в мини и сходни предприятия, работниците, които спадат към последната категория, могат да подават заявле- ния в най-близката институция, посочена в приложение 3 към рег- ламента за прилагане, на територията на държавата-членка, в която имат престой или пребивават, дори и ако последната е институция в стоманодобивната промишленост, която в такъв случай предоставя тези обезщетения. приложимата работници схема по за 1. За да получават пенсия или допълнителни помощи съгласно законодателството на дадена държава-членка, заетото или само- стоятелно заетото лице, или преживелите го лица, които пребива- ват на територията на друга държава-членка, подават заявление или пред компетентната институция, или пред институцията по мястото на пребиваване, която препраща иска до компетентната институция. Подаването на заявлението се подчинява на следните правила: а) към заявлението се прилагат необходимите документи в под- крепа на иска, а самото заявление трябва да се подаде по обра- зеца, предвиден от прилаганото от компетентната институция законодателство; б) точността на предоставената от заявителя информация трябва да се установи чрез приложени към заявлението официални документи или да се потвърди от компетентните органи на държавата-членка, на чиято територия пребивава заявителят. 2. Компетентната институция уведомява заявителя за решението си пряко или чрез органа за връзка на компетентната държава; тя изпраща екземпляр от това решение на органа за връзка на държавата-членка, на чиято територия пребивава заявителят. 2. Когато предвидените обезщетения по специалната схема за работниците в мини и сходни предприятия са по-благоприятни, такива работници имат право да избират да подават заявления или в институцията, която отговаря за прилагането на тази схема, или в най-близката институция на територията на държавата-членка, в която имат престой или пребивават, която прилага схемата за работниците в стоманодобивната промишленост. В последния слу- чай, въпросната институция обръща внимание на съответното лице на факта, че при подаване на заявление до институцията, която отговаря за прилагането на гореспоменатата специална схема, то ще получава по-благоприятни обезщетения; освен това, тя трябва да го информира за името и адреса на тази институция. Административни проверки и медицински прегледи Член 76 1. Предвидените административни проверки и медицински пре- гледи, включително медицински прегледи, предвидени в случаи на 166 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 преразглеждане на пенсии, се извършват по искане на компетен тната институция от институцията на държавата-членка, на чиято територия се намира лицето, което има право на обезщетения, в съответствие с предвидения за това ред от прилаганото законода- телство от последно посочената институция. Въпреки това, компе- тентната институция си запазва правото да подлага лицето, което има право на обезщетения, на преглед от лекар, избран от нея. 2. Всяко лице, което получава пенсия за себе си или за сирак, информира институцията, която отговаря за изплащането за всяка промяна в положението му или в положението на сирака, която има вероятност да измени пенсионните права. Изплащане на пенсии Член 77 Изплащането на дължимите пенсии от институцията на една държава-членка на пенсионери, които пребивават на територията на друга държава-членка, с съответствие разпоредбите на членове 53—58 от регламента за прилагане. се извършва в ГЛАВА 5 ПОМОЩИ ПРИ СМЪРТ Прилагане на разпоредбите на членове 64, 65 и 66 от регламента Член 78 Подаване на заявление за помощи За да получава помощи при смърт съгласно законодателството на държава-членка, различна от държавата, на чиято територия пребивава, заявителят подава заявлението си или до компетентната институция, или до институцията по мястото на пребиваване. Заявлението трябва да се съпътства от оправдателните документи, които се изискват от прилаганото от компетентната институция законодателство. Член 79 Заверено удостоверение за периоди 1. За да се позове на разпоредбите на член 64 от регламента, зая- вителят представя на компетентната институция заверено удосто- верение, в което са посочени завършените от заетото или самостоя- телно заетото лице осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството, чийто субект последно е било лицето. 2. Това заверено удостоверение се издава по искане на заявителя от осигурителната институция за болест или осигурителната институция за старост, в зависимост от случая, при която заетото или самостоятелно заетото лице последно е било осигурено. Ако заявителят не представи посоченото заверено удостоверение, ком- петентната институция го получава от една от двете гореспоменати институции. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия, ако, за да се удовлетворят условията на законодателството на компе- тентната държава, е необходимо да се вземат предвид преди това завършени осигурителни периоди или периоди на пребиваване съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка. ГЛАВА 6 ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БЕЗРАБОТИЦА Прилагане на разпоредбите на член 67 от регламента Член 80 Заверено удостоверение за осигурителни периоди или периоди на трудова заетост 1. За да изпълни изискванията на член 67, параграфи 1, 2 или 4 от регламента, съответното лице представя на компетентната институция заверено удостоверение, в което са посочени преди това завършените осигурителни периоди или периоди на заетост като заето лице съгласно законодателството, чийто субект последно е било лицето, заедно с всякаква допълнителна инфор- мация, която се изисква от прилаганото от тази институция зако- нодателство. 2. Това заверено удостоверение се издава по искане на заинтере- сованото лице или от компетентната институция за безработица на държавата-членка, на чието законодателство последно е било субект лицето, или от друга институция, определена от компетен- тния орган на същата държава-членка. Ако лицето не представи посоченото заверено удостоверение, компетентната институция го получава от една от двете гореспоменати институции. Точността на предоставената от заявителя информация трябва да се установи чрез приложени към заявлението официални документи или да се потвърди от компетентните органи на държавата-членка, на чиято територия пребивава заявителят. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия, ако, за да се удовлетворят условията на законодателството на компе- тентната държава, е необходимо да се вземат предвид преди това завършени осигурителни периоди или периоди на трудова заетост съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 167 Прилагане на разпоредбите на член 68 от регламента Прилагане на разпоредбите на член 69 от регламента Член 81 Член 83 Заверено удостоверение за изчисляването на обезщетения Когато за изчисляването на обезщетения отговаря институция, посочена в член 68, параграф 1 от регламента, и когато лицето не е упражнявало последната си заетост в продължение на най-малко четири седмици на територията на държавата-членка, в която се намира тази институция, то подава пред посочената институция заверено удостоверение, в което се посочва естеството на последната заетост, която е упражнявана в продължение на най-малко друга държава-членка, както и икономическия отрасъл, в който е упражнявана тази трудова заетост. Ако заинтересованото лице не представи това заверено удостоверение, споменатата институция го получава или от компетентната институция за безработица на последно посочената държава-членка, при която лицето последно е било осигурено, или от друга институция, определена от компетентния орган на същата държава-членка. територията седмици четири на на Член 82 Условия и срокове за запазване на правото на обезщетения, когато безработно лице отива в друга държава-членка 1. За да запази правото си на обезщетения, безработно лице, посо- чено в член 69, параграф 1 от регламента, подава пред институ- цията на мястото, където е отишло, заверено удостоверение, в което компетентната институция удостоверява, че то продължава да има право на обезщетения при условията, определени в параг- раф 1, буква б) на същия член. По-специално, в това заверено удо- стоверение компетентната институция посочва: а) размера на обезщетението, което следва да се изплаща на без- работното лице съгласно законодателството на компетентната държава; б) датата, на която безработното лице е престанало да бъде на раз- положение на службите по заетостта на компетентната дър- жава; Заверено удостоверение за членовете на семейството, които следва да се вземат предвид при изчисляването на обезщетения в) срока по член 69, параграф 1, буква б) от регламента, за регис- трация като лице, търсещо работа в държавата-членка, в която е отишло безработното лице; 1. За да изпълни изискванията на член 68, параграф 2 от регла- мента, заинтересованото лице представя на компетентната инсти- туция заверено удостоверение за членовете на семейството му, които пребивават на територията на държава-членка, различна от тази, в която се намира посочената институция. 2. Това заверено удостоверение се издава от институцията, опре- делена от компетентния орган на държавата-членка, на чиято територия пребивават членовете на семейството. То трябва да удос- товерява, че членовете на семейството не се вземат предвид за изчисляването на дължими обезщетения за безработица на друго лице съгласно законодателството на посочената държава-членка. Завереното удостоверение важи 12 месеца от датата на издаването му и може да се подновява; в такъв случай то важи от датата на подновяването му. Заинтересованото лице незабавно уведомява компетентната институция за настъпването на всяко обстоятел- ство, което налага изменение на въпросното заверено удостовере- ние. Това изменение влиза в сила от датата на настъпване на обстоятелството. 3. Когато институцията, която издава посоченото в параграф 1 заверено удостоверение, не е в състояние да удостовери, че члено- вете на семейството не се вземат предвид за изчисляването на дъл- жими обезщетения за безработица на друго лице съгласно законо- дателството на държавата-членка, на чиято територия същите пребивават, при подаване на завереното удостоверение пред ком- петентната институция заинтересованото лице допълнително представя декларация в този смисъл. Разпоредбите на параграф 2, втора алинея, се прилагат по анало- гия по отношение на тази декларация. г) максималния период в съответствие с разпоредбите на член 69, параграф 1, буква в) от регламента, през който може да се запазва правото на обезщетение; д) факти, които биха могли да променят правото на обезщетение. 2. Безработно лице, което възнамерява да отиде в друга държава- членка, за да търси там работа, преди отпътуването си подава заяв- ление за издаване на посоченото в параграф 1 заверено удостове- рение. Ако безработното лице не представи въпросното заверено удостоверение, институцията на мястото, където е отишло лицето, го получава от компетентната институция. Службите по заетостта на компетентната държава трябва да гарантират, че безработното лице е било информирано за задълженията си съгласно член 69 от регламента и съгласно настоящия член. 3. Институцията на мястото, където е отишло безработното лице, уведомява компетентната институция за датата, на която безработ- ното лице се е регистрирало, и за датата, на която е започнало изплащането на обезщетения, както и изплаща обезщетенията на компетентната държава в съответствие с предвидения за това ред от законодателството на държавата-членка, в която е отишло без- работното лице. Институцията на мястото, където е отишло безработното лице, извършва или възлага извършването на проверка, все едно че се касае за безработно лице, което има право на обезщетения съгла- сно прилаганото от нея законодателство. Тя информира компетен- тната институция за всяко обстоятелство по параграф 1, буква д) по-горе, веднага след узнаването му, а в случаите, когато обезще- спряно или отнето, незабавно тението трябва бъде да 168 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 преустановява плащането на обезщетението. Компетентната инсти- туция незабавно я информира до каква степен и от коя дата този факт засяга правото на обезщетение на безработното лице. По целесъобразност, изплащането на обезщетения може да се възобновява само след получаването на такава информация. Когато обезщетението трябва да се намали, институцията на мястото, където е отишло безработното лице продължава да му изплаща обезщетение в намален размер, който подлежи на промяна след получаване на отговора от компетентната институция. 4. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави-членки могат, след получаване на становището на административната комисия, да договарят други разпоредби за прилагане. Прилагане на разпоредбите на член 71 от регламента Член 84 Безработни лица, които преди това са били заети на работа и които по време на последната си заетост са пребивавали в държава-членка, различна от компетентната държава 1. С оглед прилагане на разпоредбите на член 80 от регламента за прилагане, в случаите, посочени в член 71, параграф 1, буква а), ii) и в член 71, параграф 1, буква б), ii), първо изречение от регла- мента, институцията по мястото на пребиваване се счита за ком- петентна институция. 2. За да претендира за обезщетения съгласно разпоредбите на член 71, параграф 1, буква б), ii) от регламента, безработно лице, което преди това е било заето на работа, освен завереното удосто- верение, предвидено в член 80 от регламента за прилагане, представя пред институцията по мястото си на пребиваване и заве- рено удостоверение от институцията на държавата-членка, на чието законодателство последно е било субект, в което се посочва, че лицето няма право на обезщетения по член 69 от регламента. 3. С оглед прилагане на разпоредбите на член 71, параграф 2 от регламента, институцията по мястото на пребиваване изисква от компетентната институция всякаква информация във връзка с пра- вата на обезщетения от последната институция на безработното лице, което преди това е било заето на работа. ГЛАВА 7 (8) СЕМЕЙНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ Прилагане на разпоредбите на член 72 от регламента Член 85 (А) Заверено удостоверение за периоди на трудова или самостоятелна заетост удостоверение, в което е посочен завършеният осигурителен период, период на трудова или самостоятелна заетост съгласно законодателството, чийто субект последно е било лицето. 2. Това заверено удостоверение се издава по искане на заинтере- сованото лице или от компетентната по семейни обезщетения институция на държавата-членка, при която лицето последно е било осигурено, или от друга институция, определена от компе- тентния орган на същата държава-членка. Ако лицето не представи посоченото заверено удостоверение, компетентната институция го получава от една от двете гореспоменати институции, освен ако институцията за осигуряване при болест може да му изпрати екземпляр от завереното удостоверение, предвидено в член 16, параграф 1 от регламента за прилагане. 3. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия, ако, за да се удовлетворят условията на законодателството на компе- тентната държава, е необходимо да се вземат предвид преди това завършени осигурителни периоди, периоди на трудова или самос- тоятелна заетост съгласно законодателството на която и да е друга държава-членка. Прилагане на разпоредбите на членове 73 и 75, параграфи 1 и 2 от регламента (8) Член 86 (8) 1. За да получава семейни обезщетения съгласно разпоредбите на 73 от регламента, заетото лице подава заявление до компетентната институция, при необходимост чрез работодателя си. 2. В подкрепа на заявлението си, заетото лице представя удосто- верение за членовете на семейството му, които пребивават на тери- торията на държава-членка, различна от тази, в която се намира компетентната институция. Такова удостоверение се издава или от компетентните органи по гражданско състояние в страната на пре- биваване на въпросните членове на семейството, или от компетен- тната институция за осигуряване при болест по местоживеене на въпросните членове на семейството, или от друга институция, определена от компетентния орган на държавата-членка, на чиято територия пребивават тези членове на семейството. Това удостове- рение трябва ежегодно да се подновява. 3. Когато законодателството на компетентната държава пред- вижда, че семейните обезщетения могат или трябва да се изплащат на друго лице, а не на заетото лице, в подкрепа на заявлението си последно споменатото лице представя и информация за физичес- кото лице, на което следва да се изплащат семейните обезщетения в страната на пребиваване (име, презиме, пълен адрес). 1. За да се позове на разпоредбите на член 72 от регламента, заверено лицето представя на компетентната институция 4. Компетентните органи на две или повече държави-членки могат да договарят особен ред за изплащането на семейни обезщетения, по-специално с оглед улесняване на прилагането на разпоредбите 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 169 на член 75, параграфи 1 и 2 от регламента. Такива споразумения се съобщават на административната комисия. 5. Заетото лице информира компетентната институция, при необ- ходимост чрез работодателя си: — за всяка промяна в положението на членовете на неговото семейство, която би могла да измени правото на семейни обез- щетения, — за всяка промяна в броя на членовете на неговото семейство, за които се дължат семейни обезщетения, — за всяка промяна на пребиваване или престой на въпросните членове на семейството, — за всяко упражняване на професионална или търговска дейност, по силата на което се дължат семейни обезщетения и съгласно законодателството на държавата-членка, на чиято територия пребивават членовете на семейството. Член 87 (8) … Прилагане на разпоредбите на член 74 от регламента 2. Въпреки това, ако заявителят не пребивава на територията на държавата-членка, в която се намира компетентната институция, той може да подаде заявлението си или пред компетентната инсти- туция, или пред институцията по мястото на пребиваване си, която след това препраща заявлението до компетентната институция, като посочва датата на подаване на въпросното заявление. Тази дата се счита за дата на подаване на заявлението пред компетен- тната институция. 3. Ако компетентната институция, посочена в параграф 2, уста- нови, че не е налице право на обезщетения съгласно прилаганото от нея законодателство, тя незабавно изпраща заявлението, заедно с всички необходими документи и информация, до институцията на държавата-членка, на чието законодателство заетото или само- стоятелно заетото лице най-дълго е било субект. При необходимост, въпросът може при същите условия да се върне обратно за разглеждане от институцията на държавата-членка, съгласно чието законодателство съответното лице има най-кратки завършени осигурителни периоди или периоди на пребиваване. 4. При необходимост, административната комисия определя всички необходими допълнителни процедури за подаването на заявления за обезщетения. Член 88 (8) Член 91 Разпоредбите на член 86 от регламента за прилагане се прилагат по аналогия за безработни лица, които преди това са били заети или самостоятелно заети лица, и които са включени в приложното поле на член 74 от регламента. 1. Изплащането на дължимите обезщетения съгласно разпоред- бите на членове 77 или 78 от регламента се извършва в съответ- ствие с разпоредбите на членове 53—58 от регламента за прила- гане. Член 89 (8) … ГЛАВА 8 ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА ДЕЦА НА ИЗДРЪЖКА НА ПЕНСИОНЕРИ И ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА СИРАЦИ 2. При необходимост, компетентните органи на държавите- членки определят компетентната институция за изплащането на дължимите обезщетения съгласно разпоредбите на членове 77 или 78 от регламента. Член 92 Всяко лице, на което се изплащат обезщетения съгласно разпоред- бите на членове 77 или 78 от регламента за деца на пенсионери или за сираци, информира институцията, която отговаря за изпла- щането на такива обезщетения: — за всяка промяна в положението на децата или сираците, която има вероятност да измени правото на обезщетения, Прилагане на разпоредбите на членове 77, 78 и 79 от регламента — за всяка промяна в броя на децата или сираците, за които се дължат обезщетения, Член 90 — за всяка промяна на пребиваването на децата или сираците, 1. За да получава обезщетения съгласно разпоредбите на чле- нове 77 или 78 от регламента, заявителят подава заявление до институцията по мястото на пребиваване си съобразно реда, опре- делен от прилаганото от тази институция законодателство. — за всяко упражняване на професионална или търговска дейност, което дава право на семейни обезщетения или семейни помощи за въпросните деца или сираци. 170 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ДЯЛ V ФИНАНСОВИ РАЗПОРЕДБИ Член 93 Член 94 Възстановяване на осигурителни обезщетения за болест и майчинство, различни от предвидените в членове 94 и 95 от регламента за прилагане Възстановяване на обезщетения в натура, предоставени по осигуровка за болест и майчинство на членовете на семейството на заето или самостоятелно заето лице, които не пребивават в същата държава-членка, в която пребивава въпросното заето или самостоятелно заето лице 1. Действителният размер на обезщетенията в натура, предоста- вени съгласно разпоредбите на член 19, параграфи 1 и 2 от рег- ламента на заети или самостоятелно заети лица и на членовете на техните семейства, които пребивават на територията на една и съща държава-членка, и на обезщетенията в натура, предоставени съгласно разпоредбите на член 21, параграф 2, членове 22, 25, параграфи 1, 3 и 4, членове 26, 29, параграф 1, или член 31 от регламента, се възстановява от компетентната институция на институцията, която е предоставила посочените обезщетения съгласно данните в счетоводните сметки на тази институция. 1. Сумата на обезщетенията в натура, предоставени съгласно раз- поредбите на член 19, параграф 2 от регламента, на членовете на семейството на заето или самостоятелно заето лице, които не пре- бивават в същата държава-членка, в която пребивава съответното лице, се възстановява от компетентните институции на институ- циите, които са предоставили въпросните обезщетения, на осно- вата на еднократно плащане за всяка календарна година, което е възможно най-близко по размер до действително направените раз- ходи. 2. В случаите, посочени в член 21, параграф 2, втора алинея, член 22, параграф 3, втора алинея, член 29, параграф 1, и член 31 от регламента, и с цел прилагане на разпоредбите на параграф 1, институцията по мястото на пребиваване на членовете на семей- ството или на пенсионера, в зависимост от случая, се счита за ком- петентна институция. еднократното плащане 2. Размерът на се определя чрез умножаване на средните годишни разходи за семейство по средния годишен брой на семействата, които следва да бъдат взети предвид и чрез намаляване на получения резултат с 20 %. 3. Ако в счетоводните сметки на институцията, която е предоста- вила обезщетенията по параграф 1, не е посочен действителният размер на тези обезщетения и няма сключено споразумение съгла- сно разпоредбите на параграф 6, подлежащата на възстановяване сума се определя на основата на еднократно плащане, което се изчислява въз основа на цялата подходяща справочна информа- ция, получена от наличните данни. Административната комисия оценява основите, които следва да се използват за изчисляването на еднократните плащания и взема решение за техния размер. 4. За целите на възстановяването на суми, не могат да се вземат под внимание ставки, които са по-високи от приложимите ставки за обезщетенията в натура, предоставяни от институцията, която е предоставила обезщетенията по параграф 1 на заети или самостоя- телно заети лица, които са субекти на прилаганото законодател- ство. 5. Разпоредбите на параграфи 1 и 2 се прилагат по аналогия за възстановяването на парични обезщетения, изплатени в съответ- ствие с разпоредбите на член 18, параграф 8, второ изречение от регламента за прилагане. 3. Необходимите коефициенти за изчисляване на посоченото еднократно плащане се определят, както следва: а) за всяка държава-членка средните годишни разходи за семей- ство се получават чрез разделяне на годишните разходи за всички предоставени непарични обезщетения от институциите на съответната държава-членка на всички членове на семей- ствата на заети или самостоятелно заети лица, които са субекти на законодателството на въпросната държава-членка по схе- мите за социално осигуряване, които следва да бъдат взети предвид, на средния годишен брой на тези заети или самостоя- телно заети лица, заедно с членовете на техните семейства; схе- мите за социално осигуряване, които следва да бъдат взети предвид за целта, са посочени в приложение 9 към регламента за прилагане; б) при взаимоотношения между институциите на две държави- членки средният годишен брой на семействата, които следва да бъдат взети предвид, е равен на средния годишен брой на зае- тите или самостоятелно заетите лица, които са субекти на зако- нодателството на една от тези държави-членки и чиито членове на семейства имат право на обезщетения в натура, които следва да се предоставят от институция на другата държава-членка. 6. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави-членки могат, след като са получили становището на административната комисия, да договарят други методи за оценка на подлежащите на възстановяване суми, по-специално на осно- вата на еднократни плащания. 4. Броят на семействата, които следва да бъдат взети предвид в съответствие с разпоредбите на параграф 3, буква б), се определя по списък, който се води за целта от институцията по мястото на 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 171 пребиваване въз основа на предоставени от компетентната инсти- туция документални доказателства за правата на съответните лица. В представят съответните съображенията си на Одиторския съвет, предвиден в член 101, параграф 3 от регламента за прилагане. институции случай спор, на пенсионерите, посочени в член 28, параграф 2 от регламента, които, докато пребивават на територията на една от държавите- членки, имат право на обезщетения в натура за сметка на институцията на другата държава-членка. 5. Административната комисия определя методите и реда за опре- деляне на посочените в параграфи 3 и 4 коефициенти за изчисля- ване. 6. Две или повече държави-членки, или компетентните органи на тези държави-членки, могат, след като са получили становището на административната комисия, да договарят други методи за оценка на подлежащите на възстановяване суми. Член 95 (1) Възстановяване на обезщетения в натура, предоставени по осигуровка за болест и майчинство на пенсионери и членове на в държава-членка, съгласно чието законодателство получават пенсия и имат право на обезщетения пребивават семейства, техните които не 1. Сумата на обезщетенията в натура, предоставени съгласно раз- поредбите на член 28, параграф 1, и член 28а от регламента, се възстановява от компетентните институции на институциите, които са предоставили въпросните обезщетения, на основата на еднократно плащане, което е възможно най-близко по размер до действително направените разходи. еднократното плащане се определя чрез 2. Размерът на умножаване на средните годишни разходи за пенсионер по средния годишен брой на пенсионерите, които следва да бъдат взети предвид, и чрез намаляване на получения резултат с 20 %. 3. Необходимите коефициенти за изчисляване на посоченото еднократно плащане се определят, както следва: а) за всяка държава-членка средните годишни разходи за пенсио- нер се получават чрез разделяне на годишните разходи за всички предоставени обезщетения в натура от институциите на съответната държава-членка на всички пенсионери, чиито пенсии са дължими съгласно законодателството на въпросната държава-членка по схемите за социално осигуряване, които следва да бъдат взети предвид, и на членовете на техните семей- ства, на средния годишен брой на пенсионерите; схемите за социално осигуряване, които следва да бъдат взети предвид за целта, са посочени в приложение 9; б) при взаимоотношения между институциите на две държави- членки средният годишен брой на пенсионерите, които следва да бъдат взети предвид, е равен на средния годишен брой на 4. Броят на пенсионерите, които следва да бъдат взети предвид в съответствие с разпоредбите на параграф 3, буква б), се определя по списък, който се води за целта от институцията по мястото на пребиваване въз основа на предоставени от компетентната инсти- туция документални доказателства за правата на съответните лица. В представят съответните съображенията си на Одиторския съвет, предвиден в член 101, параграф 3 от регламента за прилагане. институции случай спор, на 5. Административната комисия определя методите и реда за опре- деляне на посочените в параграфи 3 и 4 коефициенти за изчисля- ване. 6. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави-членки могат, след като са получили становището на административната комисия, да договарят други методи за оценка на подлежащите на възстановяване суми. Прилагане на разпоредбите на член 63, параграф 2 от регламента Член 96 Възстановяване на обезщетения в натура, предоставени по и осигурителни професионални болести от институцията на една държава-членка от името на институцията на друга държава-членка злополуки трудови схеми за С оглед прилагане на разпоредбите на член 63, параграф 2 от регламента, разпоредбите на член 93 от регламента за прилагане се прилагат по аналогия. Прилагане на разпоредбите на член 70, параграф 2 от регламента Член 97 Възстановяване на изплатени обезщетения за безработица на безработни лица, които отиват в друга държава, за да търсят там работа 1. Сумата на изплатените обезщетения съгласно разпоредбите на член 69 от регламента се възстановяват от компетентната инсти- туция на институцията, която е изплатила въпросните обезщете- ния, в съответствие с данните в счетоводните сметки на последната институция. 2. Две или повече държави-членки, или компетентните органи на тези държави, могат: — след като са получили становището на административната комисия, да договарят други методи за определяне на по-специално подлежащите еднократни плащания, или други методи за плащане, възстановяване суми, на (1) Този член продължава да се прилага до 1 януари 1998 г. Въпреки това, при взаимоотношенията с Френската република той продължава да се прилага до 1 януари 2002 г. Виж допълнението — да премахнат всички възстановявания на разходи между инсти- туциите. или 172 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 Член 98 (8) … Член 102 (8) Функции на Одиторския съвет — процедура за възстановяване на парични средства Общи разпоредби за възстановяването на разходи 1. Одиторският съвет: Член 99 Административни разходи Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави-членки могат, в съответствие с разпоредбите на член 84, параграф 2, трето изречение от регламента, да се договорят за увеличаване на размера на обезщетенията, посочени в членове 93—98 от регламента за прилагане, с конкретен процент с оглед отчитане на административните разходи. Този процент може да е различен, в зависимост от съответните обезщетения. Член 100 Забавени искове 1. При уреждането на сметки между институциите на държавите- членки институцията, която отговаря за плащанията, може да оставя без уважение исковете за възстановяване на разходи за пре- доставени обезщетения през календарна година, която е три години или повече преди датата на предявяване на тези искове, независимо дали същите са предявени от орган за връзка или от институцията, която отговаря за плащанията в компетентната дър- жава. 2. За исковете във връзка с възстановяването на разходи под фор- мата на еднократни плащания, тригодишният срок тече от датата на публикуване в Официален вестник на Европейските общности на средните годишни разходи за обезщетения в натура, определени в съответствие с разпоредбите на членове 94 и 95 от регламента за прилагане. Член 101 (8) Справка за искове 1. Съгласно разпоредбите на членове 36, 63 и 70 от регламента, административната комисия изготвя справка за исковете за всяка календарна година. 2. Административната комисия може да предвиди подходящи проверки за проучването на необходимите статистически и счето- водни данни за изготвянето на предвидената в параграф 1 справка за искове, по-специално, за да гарантира съответствието им с пра- вилата, определени в настоящия дял. 3. Административната комисия взема решението по настоящия член относно доклада на Одиторския съвет, който го представя заедно със становище, като посочва мотивите, на които се осно- вава това становище. Административната комисия определя мето- дите на работа и състава на Одиторския съвет. а) събира необходимите данни и организира необходимите изчисления за прилагането на разпоредбите на настоящия дял; б) представя на административната комисия периодични отчети за резултатите от прилагането на регламентите, по-конкретно от гледна точка на финансовия аспект; в) отправя всякакви полезни предложения до административната комисия във връзка с разпоредбите на букви а) и б); г) представя на административната комисия предложения по изпратените до него съображения в съответствие с разпоред- бите на член 94, параграф 4, и член 95, параграф 4 от регла- мента за прилагане; д) представя пред административната комисия предложения във връзка с прилагането на разпоредбите на член 101 от регла- мента за прилагане; е) извършва цялата работа, проучвания или задачи по въпроси, за които е сезиран от административната комисия. 2. Възстановяването на суми, предвидено в членове 36, 63 и 70 от регламента, се извършва от всички компетентни институции на дадена държава-членка в полза на институциите-кредитори на друга държава-членка с посредничеството на органите, които са определени от компетентните органи на държавите-членки. Орга- ните, чрез които е извършено възстановяване на парични средства, уведомяват административната комисия за възстановените суми в сроковете и съобразно реда, определен от посочената комисия. 3. Когато подлежащите на възстановяване суми се определят въз основа на действителния размер на предоставените обезщетения според данните в счетоводните сметки на институциите, възстано- вяването за всяка календарно полугодие се извършва през следва- щото календарно полугодие. 4. Когато подлежащите на възстановяване суми се определят на основата на еднократно плащане, възстановяването се извършва за всяка календарна година; в такъв случай институциите извършват авансови плащания към институциите кредитори на първо число от всяко календарно полугодие в съответствие с процедурата, опре- делена от административната комисия. 5. Компетентните органи на две или повече държави-членки могат да се договарят за други срокове за възстановяването на суми или за други процедури за извършване на авансовите плащания. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 173 Член 103 Общи разпоредби за изплащането на парични обезщетения Съставяне на статистически и счетоводни данни Компетентните органи на държавите-членки предприемат всички необходими мерки за прилагането на разпоредбите на настоящия дял, по-специално на онези от тях, които изискват съставянето на статистически или счетоводни данни. Член 104 (8) в за Вписване възстановяване между държави-членки или между компетентните органи на държавите-членки споразумения средства приложение на 5 парични на 1. Разпоредби, които са сходни на разпоредбите на член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3 от регла- мента, и член 93, параграф 6, член 94, параграф 6, и член 95, параграф 6 от регламента за прилагане, и които са действащи в деня преди влизането в сила на регламента, продължават да се прилагат при условие че са включени в приложение 5 към регла- мента за прилагане. 2. Разпоредби, които са сходни на разпоредбите, посочени в параграф 1 и които с оглед на взаимоотношенията между две или повече държави-членки ще се прилагат слез влизането в сила на регламента, се вписват в приложение 5 към регламента за прила- гане. Същото важи за договорените разпоредби съгласно член 97, параграф 2 от регламента за прилагане. Разходи за административни проверки и медицински прегледи Член 105 1. Извършените разходи за административни проверки и меди- цински прегледи, наблюдения, лекарски прегледи и проверки от всякакво естество, необходими за отпускането, предоставянето или преразглеждането на обезщетения, се възстановяват от институ- цията, от чието име са извършени на институцията, която е отговаряла за тях, въз основа на прилаганите такси от последно споменатата институция. 2. Въпреки това, две или повече държави-членки или компетен- тните органи на тези държави-членки могат да се договарят за други методи за възстановяване на парични средства, по-специално под формата на еднократни плащания, или могат да премахват всички изисквания за възстановяване на разходи между институ- циите. Член 106 Компетентните органи на всяка държава-членка уведомяват административната комисия, в допустимите срокове и съобразно реда, определен от комисията, за размера на изплатените парични обезщетения от институциите, попадащи под тяхна юрисдикция, на получатели, които пребивават или имат престой на територията на която и да е друга държава-членка. Член 107 (9) (11) (12) (14) Конвертиране на валути 1. По смисъла на следните разпоредби: а) регламент: член 12, параграфи 2, 3 и 4, член 14г. , параграф 1, член 19, параграф 1, буква б), последно изречение, член 22, параграф 1, ii), последно изречение, член 25, параграф 1, буква б), предпоследно изречение, член 41, параграф 1, букви в) и г), член 46, параграф 4, член 46а, параграф 3, член 50, член 52, буква б), последно изречение, член 55, параграф 1, ii), последно изречение, член 70, параграф 1, първа алинея, член 71, параграф 1, буква а), ii), предпоследно изречение; ii) и буква б), б) регламент за прилагане: член 34, параграфи 1, 4 и 5; обменният курс за конвертиране в национална валута на суми, деноминирани в друга национална валута, е изчисленият от Коми- сията курс на основата на месечната средноаритметична стойност през определения в параграф 2 референтен период на обменните курсове на тези валути, които ѝ(cid:65) се съобщават за прилагането на Европейската парична система. 2. Референтният период е: — януари за приложими обменни курсове от 1 април следващата година, — април за приложими обменни курсове от 1 юли следващата година, — юли за приложими обменни курсове от 1 октомври следващата година, — октомври за приложими обменни курсове от 1 януари следва- щата година. Такива споразумения се вписват в приложение 5 към регламента за прилагане. Действащите споразумения в деня преди влизането в сила на регламента продължават да се прилагат, при условие че са включени в споменатото приложение. 3. Обменните курсове, които следва да се използват за целите на параграф 1, са същевременно съобщените на комисията курсове от централната банка за изчисляването на паричната единица екю в рамките на Европейската парична система. 174 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 4. Датата, която следва да се взема предвид за определяне на обменните курсове, които ще се прилагат в случаите по параг- раф 1, се определя от административната комисия по предложе- ние на Одиторския съвет. 5. Обменните курсове, които ще се прилагат в случаите по параг- раф 1, се публикуват в Официален вестник на Европейските общности през предпоследния месец преди месеца, от чието първо число те трябва да се прилагат. 6. В случаите, които не са предвидени в параграф 1, конвертирането се извършва по официалния обменен курс в деня на плащането както по отношение на изплащането, така и по отно- шение на възстановяването на разходи за обезщетения. ДЯЛ VI РАЗНИ РАЗПОРЕДБИ Член 108 Член 111 Доказване на статут на сезонен работник За да докаже, че е сезонен работник, наетото лице, включено в приложното поле на член 1, буква в) от регламента, трябва да представи трудовия си договор, подпечатан от службите по заетостта на държавата-членка, на чиято територия е отишло да работи или е работило. Ако в тази държава-членка не е сключен трудов договор за сезонна работа, по целесъобразност, в случай на заявление за обезщетения, институцията на страната на трудова заетост издава удостоверение, че въз основа на предоставената от съответното лице информация работата, която то извършва или е извършвало има сезонен характер. Член 109 Споразумение за плащане на вноски Работодателят, който няма място на стопанска дейност в държавата-членка, на чиято територия заетото лице е наето на работа, може да се споразумее с лицето то да поеме задълженията на работодателя по отношение на плащането на вноски. Работодателят уведомява компетентната институция или, при необходимост, институцията, която е определена от компетентния орган такова споразумение. държава-членка, въпросната всяко на за Член 110 Взаимна административна помощ във връзка с възстановяването на обезщетения, които не са били дължими Ако институцията на държава-членка, която е предоставила обезщетения, възнамерява да заведе дело срещу лице, което е получило обезщетения, които не са му били дължими, институцията по мястото на пребиваване на въпросното лице или институцията, на от държавата-членка, на чиято територия пребивава това лице, оказва съдействие на първата институция. компетентния определена орган Възстановяване на недължими плащания от социално-осигурителни институции и искове от спомагателни органи 1. Ако при отпускането или преразглеждането на обезщетения за инвалидност, старост или смърт (пенсии) съгласно разпоредбите на дял III, глава 3 от регламента, институцията на държава-членка е изплатила на получателя сума над тази, на която той има право, тази институция може да изиска от институцията на всяка друга държава-членка, която отговаря за изплащането на съответните обезщетения на въпросния получател, да приспадне надплатената сума от просрочените суми, които изплаща на същия получател. Последната институция превежда приспадната сума на институ- цията кредитор. Когато надплатената сума не може да се приспадне от просрочени плащания, се прилагат разпоредбите на параграф 2. 2. Когато институцията на дадена държава-членка е изплатила на получател сума над тази, на която той има право, тази институция може, при условията и в сроковете, определени от прилаганото от нея законодателство, да изиска от институцията на всяка друга държава-членка, която отговаря за изплащането на обезщетения на въпросния получател, да приспадне надплатената сума от сумите, които изплаща на същия получател. Последната институция извър- шва приспадането при условията и в сроковете, предвидени за такова прихващане от прилаганото от нея законодателство, все едно че сумите са надплатени от нея, и превежда приспадната сума на институцията-кредитор. 3. Когато лице, за което се прилагат разпоредбите на регламента, е получило помощи на територията на държава-членка през период, през който е имало право на обезщетения съгласно зако- нодателството на друга държава-членка, органът, който е отпуснал помощите, ако има законово право да изисква обратно дължимите обезщетения на въпросното лице, може да изиска от институцията на всяка друга държава-членка, която отговаря за изплащането на 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 175 обезщетения в полза на това лице, да приспадне сумата на изпла- тените помощи от сумите, които последната институция изплаща на същото лице. Когато член на семейството на лице, за което се прилагат разпо- редбите на регламента, е получил подпомагане на територията на държава-членка през период, през който въпросното лице имало право на обезщетения за съответния член на семейството съгласно законодателството на друга държава-членка, органът, който е отпуснал помощите, ако има законово право да изисква обратно дължимите обезщетения на въпросното лице за съответния член на семейството, може да изиска от институцията на всяка друга държава-членка, която отговаря за изплащането на такива обезще- тения в полза на това лице, да приспадне сумата на изплатените помощи от сумите, които последната институция изплаща на същото лице за съответния член на семейството. която отговаря извършва Институцията, приспадането при условията и в сроковете, предвидени за такова прихващане от прилаганото от нея законодателство, и превежда приспадната сума на органа кредитор. плащанията, за Член 112 Когато дадена институция, пряко или чрез друга институция, е извършила недължими плащания, чието възстановяване е станало невъзможно, в крайна сметка въпросните суми остават за сметка на първата институция, освен когато недължимото плащане е било резултат от измама. Член 113 Възстановяване недължими обезщетения в натура на лица, заети на работа в сферата на международния транспорт предоставени, но на 1. Ако правото на обезщетения в натура не бъде признато от ком- петентната институция, предоставените обезщетения в натура на лице, заето в сферата на международния транспорт от институ- цията по мястото на престой по силата на презумпцията по член 20, параграф 1, или член 62, параграф 1 от регламента за прилагане, се възстановява от компетентната институция. 2. Извършените разходи от институцията по мястото на престой по отношение на всяко заето лице в сферата на международния транспорт, което преди това не е подало заявление до институ- цията по мястото на престой и няма право на обезщетения в натура, но въпреки това е получило обезщетения в натура при представяне на завереното удостоверение, посочено в член 20, параграф 1, или член 62, параграф 1 от регламента за прилагане, се възстановяват от институцията, която е посочена като компе- тентна във въпросното заверено удостоверение, или от всяка друга институция, определена за целта от компетентния орган на съот- ветната държава-членка. 3. Компетентната институция или посочената като компетентна институция в случая по параграф 2, или определената за целта институция, дебитира сметката на получателя със стойността на предоставените му, но недължими обезщетения в натура. Въпрос- ната институция уведомява за тези дебити Одиторския съвет, посо- чен в член 101, параграф 3 от регламента за прилагане, който изготвя справка за тях. Член 114 Условни плащания на обезщетения в случаи на спорове относно приложимото законодателство или институцията, която следва да предоставя обезщетенията следва В случай на спор между институциите или компетентните органи на две или повече държави-членки относно приложимото законодателство съгласно разпоредбите на дял II от регламента или коя институция да предоставя обезщетенията на съответното лице, което при отсъствие на спор би могло да претендира получава обезщетенията, предвидени от законодателството, което се прилага от институцията по мястото на пребиваване, или, ако съответното лице не пребивава на територията на една от заинтересованите от държави-членки, законодателството, което се прилага от институцията, до която първо е подадено неговото заявление. обезщетенията, обезщетения, предвидени условно лицето за Член 115 Процедури за извършване на медицински прегледи в държава-членка, различна от компетентната държава Институцията по мястото на престой или пребиваване, която съгласно разпоредбите на член 87 от регламента е длъжна да извърши медицински преглед, извършва това в съответствие с процедурите, определени от прилаганото от нея законодателство. При отсъствие на такива процедури, тя отправя запитване до компетентната институция за информация относно процедурите, които следва да се приложат. Член 116 Споразумения за възстановяването на вноски 1. Сключените споразумения съгласно разпоредбите на член 92, параграф 2 от регламента, се вписват в приложение 5 към регла- мента за прилагане. 2. Сключените споразумения за прилагането на разпоредбите на член 51 от регламента продължават да се прилагат, при условие че са включени в приложение 5 към регламента за прилагане. Член 117 Обработка на данни 1. Една или повече държави-членки или техните компетентни са получили становището на органи могат, като след 176 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 административната комисия, да адаптират за обработка на данни образците на удостоверения, заверени удостоверения, декларации, заявления и други документи, заедно с операциите и методите за предаване на данните, предвидени за прилагането на регламента и регламента за прилагане. 2. Когато постигнатото развитие в обработката на данни в държавите-членки позволява това, административната комисия предприема необходимите проучвания за стандартизация и въвеж- дане в обща употреба на методите за корекция съгласно разпоред- бите на параграф 1. ДЯЛ VII ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ Член 118 (6) (12) Член 119 (6) (12) Преходни разпоредби относно пенсиите за заети лица Преходни разпоредби относно пенсиите за самостоятелно заети лица 1. При възникване на осигурителния случай преди 1 октомври 1972 г. или преди датата на прилагане на регламента за прилагане на територията на съответната държава-членка, и когато заявле- нието за пенсия не е довело до отпускане на обезщетение преди тази дата, това заявление дава основание, доколкото за съответния осигурителен риск трябва да се отпуснат обезщетения, за двойно отпускане на обезщетения за период преди тази дата: а) за периода преди 1 октомври 1972 г. или преди датата на при- лагане на регламента за прилагане на територията на съответ- ната държава-членка, в съответствие с разпоредбите на регла- мента или на действащи споразумения между съответните държави-членки; 1. При настъпване на осигурителния риск преди 1 юли 1982 г. или преди датата на прилагане на регламента за прилагане на тери- торията на съответната държава-членка, и когато заявлението за пенсия не е довело до отпускане на обезщетение преди тази дата, това заявление дава основание, доколкото за съответния осигури- телен риск трябва да се отпуснат обезщетения, за двойно отпус- кане на обезщетения за период преди тази дата: а) за периода преди 1 юли 1982 г. или преди датата на прила- гане на регламента за прилагане на територията на съответната държава-членка, в съответствие с разпоредбите на регламента или на действащи споразумения между съответните държави- членки преди тази дата; б) за периода от 1 октомври 1972 г. нататък или от датата на прилагане на регламента за прилагане на територията на съот- ветната държава-членка, в съответствие с разпоредбите на рег- ламента. б) за периода от 1 юли 1982 г. нататък или от датата на прила- гане на регламента за прилагане на територията на съответната държава-членка, в съответствие с разпоредбите на регламента. Въпреки това, ако изчислената сума съгласно разпоредбите на буква а) е по-голяма от изчислената сума съгласно разпоредбите на буква б), съответното лице продължава да има право на изчисле- ната сума съгласно разпоредбите на буква а). Въпреки това, ако изчислената сума съгласно разпоредбите на буква а) е по-голяма от изчислената сума съгласно разпоредбите на буква б), съответното лице продължава да има право на изчисле- ната сума съгласно разпоредбите на буква а). 2. Заявление за обезщетения за инвалидност, старост или заради загуба на източника на средства за издръжка, което е представено пред институция на държава-членка след 1 октомври 1972 г. или след датата на прилагане на регламента за прилагане на терито- рията на съответната държава-членка, или на част от територията на тази държава, автоматично изисква преоценка в съответствие с разпоредбите на регламента на отпуснатите обезщетения за същия осигурителен риск преди въпросната дата от институцията или институциите на една или повече други държави-членки; такава преоценка не може да води до намаляване на размера на отпусна- тите обезщетения. 2. Заявление за обезщетения за инвалидност, старост или за преживели лица, което е представено пред институция на държава- членка след 1 юли 1982 г. или след датата на прилагане на рег- ламента за прилагане на територията на съответната държава- членка, или на част от територията на тази държава, автоматично изисква преоценка в съответствие с разпоредбите на регламента на отпуснатите обезщетения за същия осигурителен случай преди въпросната дата от институцията или институциите на една или повече други държави-членки; такава преоценка не може да води до намаляване на размера на отпуснатите обезщетения. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 177 Член 119а (5) нодателството на която и да е държава-членка относно отнемането или погасяването на права по давност. Преходни разпоредби относно пенсиите с цел прилагане на член 15, параграф 1, буква а), последна част от регламента за прилагане 1. Когато датата на възникване на осигурителния случай предшества 1 януари 1987 г. и когато заявлението за пенсия все още не е довело до отпускане на обезщетение преди тази дата, това заявление дава основание, доколкото за съответния осигурителен риск трябва да се отпуснат обезщетения, за двойно отпускане на обезщетения: а) за периода преди 1 януари 1987 г. , в съответствие с разпоред- бите на регламента или на действащи споразумения между съответните държави-членки; б) за периода от 1 януари 1987 г. нататък, в съответствие с раз- поредбите на регламента. Въпреки това, ако изчислената сума съгласно разпоредбите на буква а) е по-голяма от изчислената сума съгласно разпоредбите на буква б), съответното лице продължава да има право на изчисле- ната сума съгласно разпоредбите на буква а). 2. Заявление за обезщетения за инвалидност, старост или за преживели лица, което е представено пред институция на държава- членка след 1 януари 1987 г. , автоматично изисква преоценка в съответствие с разпоредбите на регламента на отпуснатите обезще- тения за същия осигурителен риск преди въпросната дата от инсти- туцията или институциите на една или повече други държави- членки, без да се нарушават разпоредбите на член 3. 3. Правата на съответните лица, на които са отпуснати пенсии преди 1 януари 1987 г. на територията на въпросната държава- членка, могат да се преразглеждат по тяхно искане в светлината на разпоредбите на Регламент (ЕИО) № 3811/86 на Съвета (1). 4. Ако искането, посочено в параграф 3, е представено в срок от една година след 1 януари 1987 г. , правата съгласно Регламент (ЕИО) № 3811/86 се придобиват от 1 януари 1987 г. или от датата на придобиването на право на пенсия, когато последно спо- менатата дата е след 1 януари 1987 г. ; в такъв случай на съответ- ните лица не могат да се противопоставят разпоредбите на зако- 5. Ако искането, посочено в параграф 3, е представено след изти- чането на едногодишния срок след 1 януари 1987 г. , придобитите права съгласно разпоредбите на Регламент (ЕИО) № 3811/86, които не са отнети или погасени по давност, се придобиват от датата на подаване на искането, освен ако не са приложими по-благоприятни разпоредби на законодателството на която и да е държава-членка. Член 120 (8) … Член 121 Допълнителни споразумения за прилагане 1. При необходимост, две или повече държави-членки или ком- петентните органи на тези държави-членки могат да сключват спо- разумения, чиято цел е да допълват административната процедура за прилагане на регламента. Тези споразумения са изброени в при- ложение 5 към регламента за прилагане. 2. Действащите споразумения в деня преди 1 октомври 1972 г. , които са сходни на посочените в параграф 1, продължават да се прилагат, при условие че са включени в приложение 5 към регла- мента за прилагане. Член 122 Особени разпоредби относно изменението и допълнението на някои приложения Приложения 1, 4, 5, 6, 7 и 8 към регламента за прилагане могат да се изменят с регламент на Комисията по искане на заинтересованата държава-членка или държави-членки, или техните компетентни органи, след получаване на становището на административната комисия. (1) ОВ L 355, 16. 12. 1986 г. , стр. 5. 178 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 (А) (Б) (3) (4) (9) (13) (15) КОМПЕТЕНТНИ ОРГАНИ (член 1, параграф 1 от регламента, член 4, параграф 1, и член 122 от регламента за прилагане) А. БЕЛГИЯ: 1. Ministre de la prévoyance sociale, Bruxelles — Minister van Sociale Voorzorg, Brussel (Министър на социалните грижи, Брюксел). 2. Ministre des classes moyennes, Bruxelles — Minister van Middenstand, Brussel (Министър за малките фирми и дребните търговци, Брюксел). Б. ДАНИЯ: 1. Socialministeren, København (Министър на социалната политика, Копенхаген). 2. Arbejdsministeren, København (Министър на труда, Копенхаген). 3. Sundhedsministeren, København (Министър на здравеопазването, Копенхаген). … В. ГЕРМАНИЯ: Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung, Bonn (Федерален министър на труда и социалната политика, Бон). Г. ИСПАНИЯ: Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid (Министър на труда и социалната политика, Мадрид). Д. ФРАНЦИЯ: 1. Ministre des affaires sociales et de la solidarité nationale, Paris (Министър на социалната политика за национално единство, Париж). 2. Ministre de l’agriculture, Paris (Министър на земеделието, Париж). Е. ГЪРЦИЯ: 1. Υπουργός Κοινωνιχών Υπηρεσιών, Αθήνα (Министър на социалната политика, Атина). 2. Υπουργός Εργασίας, Αθήνα (Министър на труда, Атина). 3. Εμπορικής Ναυτιλίας Πειραιάς (Министър на търговската флота, Пирея). Ж. ИРЛАНДИЯ: 1. Minister of Social Welfare, Dublin (Министър на социалните грижи, Дъблин). 2. Minister of Health, Dublin (Министър на здравеопазването, Дъблин). З. ИТАЛИЯ: 1. Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Roma (Министър на труда и социалните грижи, Рим). 2. Ministro della Sanitá, Roma (Министър на здравеопазването, Рим). 3. Ministro di Grazia e Giustizia, Roma (Министър на правосъдието, Рим) 4. Ministro della Finanze, Roma (Министър на финансите, Рим). И. ЛЮКСЕМБУРГ: 1. Ministre du travail et de la sécurité sociale, Luxembourg (Министър на труда и социалното осигуряване, Люксембург). 2. Ministre de la famille, Luxembourg (Министър на семейната политика, Люксембург). Й. НИДЕРЛАНДИЯ: 1. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag (Министърът на социалната политика и заетостта, Хага). 2. Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur, Rijswijk (Министър на социалните грижи, здравеопазването и културата, Рийсвийк). К. АВСТРИЯ: 1. Bundesminister für Arbeit und Soziales, Wien (Федерален министър на труда и социалната политика, Виена). 2. Bundesminister für Jugend und Familie, Wien (Федерален министър за младежта и семейството, Виена). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 179 Л. ПОРТУГАЛИЯ: 1. Ministro do Trabalho e Segurança Social, Lisboa (Министър на труда и социалното осигуряване, Лисабон). 2. Ministro da Saúde, Lisboa (Министър на здравеопазването, Лисабон). 3. Secrétario Regional dos Assuntos Sociais da Região Autónoma da Madeira, Finchal (Областен секретар по социална политика на автономната област Мадейра, Фуншал). 4. Secrétario Regional dos Assuntos Sociais da Região Autónoma dos Açores, Angra do Heroísmo (Областен секретар по социална политика на автономната област Азорски острови, Ангра до Хероисмо). М. ФИНЛАДНИЯ: Sosiaali-ja terveysministeriö — Social- och hälsovårdsministeriet, Helsinki (Министерство на социалната политика и здравеопазването, Хелзинки). Н. ШВЕЦИЯ: Regeringen (Socialdepartementet), Stockholm (Министерство на здравеопазването и социалната политика, Стокхолм). О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО: 1. Secretary of State for Social Security, London (Министър на социална политика, Лондон). 1а. Secretary of State for Health, London (Министър на здравеопазването, Лондон). 2. Secretary of State for Scotland, Edinburgh (Министър по въпросите на Шотландия, Единбург). 3. Secretary of State for Wales, Cardiff (Министър по въпросите на Уелс, Кардиф). 4. Department of Health and Social Services for Northern Ireland, Belfast (Министерство на здравното и социално обслужване за Северна Ирландия, Белфаст). 5. Director of the Department of Labour and Social Security, Gibraltar (Директор на отдела по труда и социалното оси- гуряване, Гибралтар). 6. Director of the Gibraltar Health Authority (Директор на институцията по здравеопазване на Гибралтар). 180 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 (А) (Б) (2) (3) (7) (8) (9) (13) (14) (15) КОМПЕТЕНТНИ ИНСТИТУЦИИ (член 1, буква о) от регламента, и член 4, параграф 2 от регламента за прилагане) 1. Болест и майчинство: а) за прилагането на разпоредбите на членове 16—29 от регламента А. БЕЛГИЯ за прилагане: i) поначало: ii) за моряци: iii) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъд- морските територии: iv) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: б) за прилагането на разпоредбите на дял V от регламента за прила- гане: 2. Инвалидност: а) обща инвалидност (работници, служители и миньори) и инвалид- ност на самостоятелно заети лица: б) специална схема за инвалидност за миньори: в) схема за инвалидност за моряци: г) инвалидност на лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъдморските територии: д) инвалидност на бивши служители на Белгийско Конго и Руанда- Урунди: 3. Старост, смърт (пенсии): а) обща схема (работници, служители, миньори и моряци): б) схема за самостоятелно заети лица: в) схема за социално осигуряване в отвъдморските територии: г) схема за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: осигурителният орган, при който е осигурено заетото или самостоятелно заетото лице, Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp- en voorzorgskas voor zeervarenden — Antwerpen (Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен), Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел), Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел); Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел), действащ от името на осигурителните органи или Фонда за подпомагане и социални грижи за моряци. Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел), заедно с осигурител- ния орган, при който е или е било осигурено заетото или самостоятелно заетото лице; Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles — Nationaal pensioenfonds voor mijnwerkers, Brussel — (Национален пенсионен фонд за миньори, Брюксел); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp- en voorzorgskas voor zeervarenden — Antwerpen (Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел). Office national des pensions, Bruxelles — Rijksdienst voor pensioenen, Brussel — (Национална пенсионна служба, Брюксел); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles — Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandi- gen, Brussel — (Национален социално-осигурителен институт за самостоя- телно заети лица, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 181 4. Трудови злополуки: а) до изтичане на срока за преразглеждане, предвиден в закона от 10 април 1971 г. (член 72): i) обезщетения в натура: — подновяване и поддръжка на протези: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor arbeidsongeval- len, Brussel — (Фонд за трудови злополуки, Брюксел), — други обезщетения, освен посочените по-горе: осигурителят, при който е осигурен работодателят; ii) парични обезщетения: — помощи: осигурителят, при който е осигурен работодателят, — допълнителни обезщетения, предвидени в Кралски указ от 21 декември 1971 г. : Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor arbeidsongeval- len, Brussel — (Фонд за трудови злополуки, Брюксел); б) след изтичане на срока за преразглеждане, предвиден в закона от 10 април 1971 г. (член 72): i) обезщетения в натура: ii) парични обезщетения: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor arbeidsongeval- len, Brussel — (Фонд за трудови злополуки, Брюксел), — пенсии: надлежно определен орган за пенсиите, — допълнителни обезщетения: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor arbeidsongeval- len, Brussel — (Фонд за трудови злополуки, Брюксел); в) схема за моряци и риболовци: г) при липса на осигуряване: д) схема за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor arbeidsongeval- len, Brussel — (Фонд за трудови злополуки, Брюксел); Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor arbeidsongeval- len, Brussel — (Фонд за трудови злополуки, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienstvoor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел). 5. Професионални болести: а) поначало: б) схема за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Fonds des maladies professionelles, Bruxelles — Fonds voor beroepsziek- ten, Brussel — (Фонд за професионални болести, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел). 6. Помощи при смърт: а) осигуряване за болест и инвалидност: i) като цяло: ii) за моряци: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел), заедно с осигурител- ния орган, при който е било осигурено заетото лице; Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp- en voorzorgskas voor zeervarenden — Antwerpen (Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен); 182 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 iii) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъд- морските територии: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел); iv) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел); б) трудови злополуки: i) като цяло: ii) за моряци: iii) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: в) професионални болести: i) като цяло: ii) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: 7. Безработица: i) като цяло: ii) за моряци: 8. Семейни обезщетения: а) схема за заети лица: б) схема за самостоятелно заети лица: в) схема за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: осигурителят; Fonds des accidents du travail, Bruxelles — Fonds voor arbeidsongeval- len, Brussel — (Фонд за трудови злополуки, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел); Fonds des maladies professionnelles, Bruxelles — Fonds voor beroepsziek- ten, Brussel — (Фонд за професионални болести, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел). Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor arbeidsvoorzie- ning, Brussel — (Национална служба за заетостта, Брюксел; Pool des marins de la marine marchande — Pool van de zeelieden ter koopvaardij, — Antwerpen (Общ фонд на търговската флота, Антверпен). Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxel- les — Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel — (Нацио- нална служба за семейни помощи за заети лица, Брюксел); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles — Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandi- gen, Brussel — (Национален социално-осигурителен институт за самостоя- телно заети лица, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел). а) Болест и майчинство: i) болест: — обезщетения в натура: — парични обезщетения: Б. ДАНИЯ Компетентна районна администрация. В община København: Magistraten (Копенхаген: общинската администрация). В община Frederiksborg (Фредериксборг): общинската администрация, Социална комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация); 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 183 ii) майчинство: — обезщетения в натура: — парични обезщетения: б) Инвалидност: amtskommune Компетентна администрация. В община районна København: Magistraten (Копенхаген: общинската администрация). В община Frederiksborg (Фредериксборг): общинската администрация, Социална комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация). i) обезщетения, които се отпускат съгласно законодателството за социалните пенсии: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген); ii) обезщетения за рехабилитация: в) Старост и смърт (пенсии): Социална комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация). i) пенсии, които се отпускат съгласно законодателството за социал- ните пенсии: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген); ii) пенсии, които се отпускат съгласно закона за допълнителните пенсии за заети лица: Arbejdsmarkedets Tillægspension (Служба за допълнителните пенсии за заети лица), Hillerød. г) Трудови злополуки и професионални болести: i) обезщетения в натура и пенсии: ii) дневни добавки: д) Помощи при смърт: е) Безработица: ж) Семейни обезщетения (семейни помощи): Arbejdsskadestyrelsen, København (Национална служба за трудови злопо- луки и професионални болести, Копенхаген); Социална комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg и Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация). Социална комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация). Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, København (Национална служба за осигуряване за безработица, Копенхаген). Социална комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация). Компетентността на германските институции се определя от разпоредбите на германското законодателство, освен ако по-долу е посочено друго. В. ГЕРМАНИЯ 1. Осигуряване за болест: За прилагането на разпоредбите на член 13, параграф 2, буква д) от регламента: а) когато съответното лице пребивава на територията на Федерална република Германия: компетентен местен фонд за общо Allgemeine Ortskrankenkasse заболя- ване по местоживеене на съответното лице; б) когато съответното лице пребивава на територията на друга държава-членка: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn, Bonn (Местен фонд за общо заболя- ване, Бон); в) когато членовете на семейството на съответното лице, преди да бъдат мобилизирани или повторно призовани на служба в армията или на цивилна служба, са били осигурени при германска институ- ция в съответствие с разпоредбите на член 17, параграф 1 от регла- мента за прилагане: институция за осигуряване за болест, при която са осигурени тези членове на семейството. 184 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 За прилагането на разпоредбите на член 25, параграф 1 от регламента: институция за осигуряване за болест, при която безработното лице е било осигурено към датата на напускане на територията на Федерална репуб- лика Германия. За осигуряването за болест на лица, претендиращи пенсия, пенсионери и членовете на техните семейства съгласно разпоредбите на дял III, глава 1, раздели 4 и 5 на регламента: i) когато съответното лице е осигурено при местен фонд за общо забо- ляване или когато не е осигурено при нито една институция за оси- гуряване за болест Allgemeine Ortskrankenkasse: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn, Bonn (Местен фонд за общо заболя- ване, Бон); ii) във всички други случаи: институция за осигуряване за болест, при която е осигурен пенсионерът или лицето, претендиращо за пенсия. 2. Пенсионно осигуряване за работници, служители и миньори: За придобиване на право на доброволно осигуряване и за постановяването на решения по искове за обезщетения и за отпуска- нето на обезщетения съгласно разпоредбите на регламента: а) За лица, които са били осигурени или се считат за такива изключително съгласно германското законодателство или съгласно германското законодателство и законодателството на една или повече други държави-членки, както и за преживелите ги лица, ако съответното лице: — пребивава на територията на друга държава-членка, или — е гражданин на друга държава-членка, който пребивава на тери- торията на държава, която не членува в ЕС: i) ако последната вноска е платена в пенсионно-осигурителната схема за работници: — ако съответното лице пребивава в Нидерландия или е нидерландски гражданин, който пребивава на територията на държава, която не членува в ЕС: Landesversicherungsanstalt Westfalen, Münster (Регионална осигурителна служба на Вестфалия, Мюнстер), — ако съответното лице пребивава в Белгия или Испания или е белгийски или испански гражданин, който пребивава на територията на държава, която не членува в ЕС: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz, Düsseldorf (Регионална осигу- рителна служба на провинция Рейн, Дюселдорф), — ако съответното лице пребивава в Италия или е италиан- ски гражданин, който пребивава на територията на дър- жава, която не членува в ЕС: Landesversicherungsanstalt Schwaben, Augsburg (Регионална осигури- телна служба на Швабия, Аугсбург), — ако съответното лице пребивава във Франция или Люксембург, или е френски или люксембургски гражда- нин, който пребивава на територията на държава, която не членува в ЕС: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz, Speyer (Регионална осигури- телна служба на Райнланд-Пфалц, Шпейер), — ако съответното лице пребивава в Дания или е датски гражданин, който пребивава на територията на държава, която не членува в ЕС: Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein, Lübeck (Регионална оси- гурителна служба на Шлезвиг-Холщайн, Любек), — ако съответното лице пребивава в Ирландия или Обедине- ното кралство, или е ирландски или британски гражда- нин, който пребивава на територията на държава, която не членува в ЕС: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg, Hamburg (Регионална осигурителна служба на свободния ханзейски град Хамбург), 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 185 — ако съответното лице пребивава в Гърция или е гръцки гражданин, който пребивава на територията на държава, която не членува в ЕС: Landesversicherungsanstalt Württemberg, Stuttgart (Регионална осигури- телна служба на Вюртемберг, Щутгарт), — ако съответното лице пребивава в Португалия или е пор- тугалски гражданин, който пребивава на територията на държава, която не членува в ЕС: Landesversicherungsanstalt Unterfranken, Würzburg (Регионална осигу- рителна служба на Долна Франкония, Вюрцбург); Ако обаче последната вноска е била платена в: — Регионалната осигурителна Landesversicherungsanstalt für das Saarland служба на Заарланд, Саарбрюкен, или в Осигурителната служба на железниците, Франкфурт на Майн: — Seekasse Осигурителен фонд за моряци, Хамбург, или ако в продължение на най-малко 60 месеца са плащани вноски в Осигурителен фонд за Rentenversicherung der моряци Arbeiter (пенсионноосигурителна схема за работници или служи- тели), Хамбург: Angestellten oder der институцията, в която е платена последната вноска, Seekasse, Hamburg (Осигурителен фонд за моряци, Хамбург); ii) ако последната вноска е била платена в пенсионноосигурителната схема за служители: — ако няма платена вноска в Seekasse Осигурителния фонд за моряци или ако последната вноска не е платена Bahn- versicherungsanstalt във Федералната осигурителна служба на железниците, Франкурт на Майн: — ако е платена вноска Seekasse в Rentenversicherung der Arbeiter oder Angestellten Осигурителния фонд за моряци (пенсионноосигурителна схема за работници или служители), Хамбург: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Berlin (Федерална осигури- телна служба за служители, Берлин), Seekasse, Hamburg (Осигурителен фонд за моряци, Хамбург), — ако последната вноска е платена в Осигурителната Bahn- versicherungsanstalt служба на железниците, Франкфурт на Майн: Bahnversicherungsanstalt, Frankfurt am Main (Осигурителна служба на железниците, Франкфурт на Майн); Bundesknappschaft, Bochum (Федерален осигурителен фонд за миньори, Бохум). iii) Bergmannsrente ако последната вноска е платена в пенсионноосигурителната схема за миньори, или, ако необходимият период, който се изисква за получаване на миньорска пенсия поради намалена способност за упражня- ване на миньорската професия, е или се счита за завършен: б) За лица, които са били осигурени или се считат за осигурени съгла- сно германското законодателство и законодателството на една или повече други държави-членки, както и за преживелите ги лица, ако съответното лице: — пребивава на територията на Германия, с изключение на Заарланд, или — е германски гражданин, който пребивава на територията на дър- жава, която не членува в ЕС: 186 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 i) ако последната вноска съгласно германското законодателство е била платена в пенсионноосигурителната схема за работ- ници: — ако последната вноска съгласно законодателството на друга държава-членка е била платена в нидерландска пенсионноосигурителна институция: Landesversicherungsanstalt Westfalen, Münster (Регионална осигурителна служба на Вестфалия, Мюнстер), — ако последната вноска съгласно законодателството на друга държава-членка е била платена в белгийска или испанска пенсионноосигурителна институция: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz, Düsseldorf (Регионална осигу- рителна служба на провинция Рейн, Дюселдорф), — ако последната вноска съгласно законодателството на друга държава-членка е била платена в италианска пенсионноосигурителна институция: Landesversicherungsanstalt Schwaben, Augsburg (Регионална осигури- телна служба на Швабия, Аугсбург), — ако последната вноска съгласно законодателството на друга държава-членка е била платена във френска или люксембургска пенсионноосигурителна институция: Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz, Speyer (Регионална осигури- телна служба на Райнланд-Пфалц, Шпейер), — ако последната вноска съгласно законодателството на датска е държава-членка друга пенсионноосигурителна институция: платена била в Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein, Lübeck (Регионална оси- гурителна служба на Шлезвиг-Холщайн, Любек), — ако последната вноска съгласно законодателството на друга държава-членка е била платена в ирландска или британска пенсионноосигурителна институция: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg, Hamburg (Регионална осигурителна служба на свободния ханзейски град Хамбург, Хамбург), — ако последната вноска съгласно законодателството на гръцка е държава-членка друга пенсионноосигурителна институция: платена била в Landesversicherungsanstalt Württemberg, Stuttgart (Регионална осигури- телна служба на Вюртемберг, Щутгарт), — ако последната вноска съгласно законодателството на друга държава-членка е била платена в португалска пенсионноосигурителна институция: Landesversicherungsanstalt Unterfranken, Würzburg (Регионална осигу- рителна служба на Долна Франкония, Вюрцбург); Ако обаче съответното лице пребивава на територията на Гер- мания в Заарланд или ако е германски гражданин, който пре- бивава на територията на държава, която не членува в ЕС, и ако последната вноска съгласно германското законодателство е била платена в пенсионноосигурителна институция, която се намира в Заарланд: Ако обаче последната вноска съгласно германското законода- телство е била платена в: — Осигурителния Seekasse фонд за моряци, Хамбург, или ако в продължение на най-малко 60 месеца са плащани вноски по силата на заетост в германската флота или флотата на друга страна: Landesversicherungsanstalt für das Saarland, Saarbrücken (Регионална осигурителна служба на Заарланд, Саарбрюкен); Seekasse, Hamburg (Осигурителен фонд за моряци, Хамбург), — Осигурителната Bahnversicherungsanstalt служба на железниците, Франкфурт на Майн: Bahnversicherungsanstalt, Frankfurt am Main (Осигурителна служба на железниците, Франкфурт на Майн); 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 187 ii) ако последната вноска е била платена в пенсионноосигурителна схема за служители: — ако няма платена вноска в Осигурителния фонд за моряци или ако последната вноска не е платена във Федералната Bahnversicherungsanstalt осигурителна служба на желез- ниците, Франкурт на Майн: — ако е платена вноска Seekasse в Rentenversicherung der Arbeiter oder der Angestellten Осигурителния фонд за моряци (пенсионноосигурителна схема за работници или служители), Хамбург: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Berlin (Федерална осигури- телна служба за служители, Берлин), Seekasse, Hamburg (Осигурителен фонд за моряци, Хамбург), — ако последната вноска е платена в Осигурителната Bahn- versicherungsanstalt служба на железниците, Франкфурт на Майн: Bahnversicherungsanstalt, Frankfurt am Main (Осигурителна служба на железниците, Франкфурт на Майн); Bundesknappschaft, Bochum (Федерален осигурителен фонд за миньори, Бохум). iii) Bergmannsrente ако последната вноска съгласно герман- ското законодателство е платена в пенсионноосигурителната схема за миньори или ако необходимият период, който се изисква за получаване на миньорска пенсия поради нама- лена способност за упражняване на миньорската професия, е или се счита за завършен: в) В случай на промяна на страната на пребиваване след отпускането на обезщетения в случаите, посочени в буква а), i), и буква б), i), съответно се променя компетентната институция. 3. Осигуряване за старост за работещите в селското стопанство: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz, Speyer (Селскостопански фонд за старост, Райнланд-Пфалц, Шпейер). 4. Допълнително осигуряване за работещите в стоманодобивната промишленост: Landesversicherungsanstalt für Saarland, Saarbrücken (Регионална осигу- рителна служба на Заарланд, Саарбрюкен). 5. Осигуровка за злополука (трудови злополуки и професионални болести): институцията, която отговаря за осигуровката за злополука в съответния случай. 6. Обезщетения за безработица и семейни обезщетения: Bundesanstalt Нюрнберг). für Arbeit, Nürnberg (Федерална служба за труда, Г. ИСПАНИЯ 1. Всички схеми, с изключение на схемата за моряци: а) за всички осигурителни случаи, с изключение на безработица: б) за безработица: 2. Схема за моряци: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (Провинциални дирекции на Националния институт за социално осигуря- ване); Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo (Провинциални дирекции на Националния институт по заетостта). Instituto Social de la Marina, Madrid (Социален институт за моряци, Мад- рид). 3. За пенсиите за старост и инвалидност без вноски: Instituto Nacional de Servicios Sociales, Madrid (Национален институт за социално обслужване, Мадрид). 188 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 1. За прилагането на разпоредбите на член 93, параграф 1, чле- нове 94 и 95 от регламента за прилагане: Д. ФРАНЦИЯ А. Схема за заети лица: а) обща схема: б) схема за работещите в селското стопанство: в) схема за миньори: г) схема за моряци: Б. Схема за самостоятелно заети лица: а) схема за самостоятелно заети лица, които не са заети в сферата на селското стопанство: б) схема за работещите в селското стопанство: 2. За прилагането на разпоредбите на член 96 от регламента за прилагане: а) обща схема: б) схема за работещите в селското стопанство: в) схема за миньори: г) схема за моряци: 3. Другите компетентни институции са онези, които са опреде- лени от френското законодателство, а именно: I. ФРАНЦИЯ без отвъдморските департаменти А. Схема за заети лица: а) обща схема: Caisse nationale de l’assurance maladie, Paris (Национален осигурителен фонд за болест, Париж); Caisse centrale de secours mutuels agricoles, Paris (Централен селскосто- пански взаимоспомагателен фонд, Париж); Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines, Paris (Нацио- нален независим социално-осигурителен фонд за миньори, Париж); Établissement national des invalides de la marine, Paris (Национален институт за моряци инвалиди, Париж). Caisse nationale d’assurance maladie et maternité des travailleurs non sala- riés des professions non agricoles, Saint-Denis (Национален фонд за болест и майчинство за самостоятелно заети лица, които не са заети в сферата на селското стопанство, Сен-Дени); Caisse centrale de secours mutuels agricoles, Paris (Централен селскосто- пански взаимоспомагателен фонд, Париж), Caisse centrale des mutuelles agricoles (Централен селскостопански взаимоспомагателен фонд), Fédération française des sociétés d’assurance (Ramex et Gamex) (Френска федерация на осигурителните дружества), Fédération nationale de la mutualité française (Национална федерация на френските взаимоспомагателни сдружения). Caisse nationale de l’assurance maladie, Paris (Национален осигурителен фонд за болест, Париж); Caisse de mutualité sociale agricole (Централен селскостопански взаимоспомагателен фонд); Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines, Paris (Нацио- нален независим социално-осигурителен фонд за миньори, Париж); Établissement national des invalides de la marine, Paris (Национален институт за моряци инвалиди, Париж). i) болест, майчинство, смърт (помощ): Caisse primaire d’assurance maladie (Местен осигурителен фонд за болест); ii) инвалидност: аа) като цяло, с изключение на Париж и района на Париж: Caisse primaire d’assurance maladie (Местният осигурителен фонд за болест); за Париж и района на Париж: Caisse régionale d’assurance maladie, Paris (Регионален осигурителен фонд за болест, Париж); 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 189 бб) специалната схема, предвидена в членове L 365 до L 382 от Кодекса за социално осигуряване: Caisse régionale d’assurance maladie, Strasbourg (Регионален осигурите- лен фонд за болест, Страсбург); iii) старост: аа) поначало, с изключение на Париж и района на Париж: Caisse régionale d’assurance maladie (branche vieillesse) (Регионален оси- гурителен фонд за болест (клон „Старост“); за Париж и района на Париж: Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés, Paris (Национален осигурителен фонд за старост за заети лица, Париж); бб) специалната схема, предвидена в членове L 365 до L 382 от Кодекса за социално осигуряване: Caisse régionale d’assurance vieillesse, Strasbourg (Регионален осигурите- лен фонд за старост, Страсбург), или Caisse régionale d’assurance maladie, Strasbourg (Регионален осигурите- лен фонд за болест, Страсбург); iv) трудови злополуки: аа) временна неработоспособност: Caisse primaire d’assurance maladie (Местен осигурителен фонд за болест); бб) неработоспособност: — пенсии: — злополуки, настъпили след 31 декември Caisse primaire d’assurance maladie (Местен осигурителен фонд за болест), 1946 г. : — злополуки, 1947 г. : настъпили преди 1 януари Работодател или действащият от негово име осигурител; — пенсионни увеличения: — злополуки, настъпили след 31 декември Caisse primaire d’assurance maladie (Местен осигурителен фонд за болест), 1946 г. : — злополуки, 1947 г. : настъпили преди 1 януари Caisse des dépôts et consignations (Служба „Депозити и влогове“); v) семейни обезщетения: Caisse d’allocations familiales (Фонд за семейни помощи); vi) безработица: — за регистрация като лице, търсещо работа: Местната служба за заетостта по местоживеене на съответното лице, — за издаването на формуляри Е 301, Е 302, Е 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F-92537 Levallois-Perret; б) схема за работещите в селското стопанство: i) болест, майчинство, смърт (помощ), семейни обезщете- ния: Caisse de mutualité sociale agricole (Селскостопански взаимоспомагателен социално-осигурителен фонд); ii) осигуровка за инвалидност и старост и обезщетения за преживелия съпруг: iii) трудови злополуки: аа) поначало: Caisse centrale de secours mutuels agricoles, Paris (Централен селскосто- пански взаимоспомагателен фонд, Париж); — работодателят или действащият от негово име осигурител, за злопо- луки, настъпили преди 1 юли 1973 г. , — Caisse de mutualité (Селскостопански взаимоспомагателен социално-осигурителен фонд), за злополуки, настъ- пили след 30 юни 1973 г. ; agricole sociale 190 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 бб) за пенсионни увеличения: — Caisse des dépôts et consignations (Служба „Депозити и влогове“), за злополуки, настъпили преди 1 юли 1973 г. , — Caisse de mutualité (Селскостопански взаимоспомагателен социално-осигурителен фонд), за злополуки, настъ- пили след 30 юни 1973 г. ; agricole sociale iv) безработица: — за регистрация като лице, търсещо работа: местна служба за заетостта по местоживеене на съответното лице, — за издаването на формуляри Е 301, Е 302, Е 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F-92537 Levallois-Perret; в) схема за миньори: i) болест, майчинство, смърт (помощ): Société de secours minière (Дружество за подпомагане на миньорите); ii) инвалидност, старост, смърт (пенсии): Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines, Paris (Нацио- нален независим социално-осигурителен фонд за миньори, Париж); iii) трудови злополуки: аа) временна неработоспособност: Société de secours minière (Дружество за подпомагане на миньорите); бб) постоянна неработоспособност: — пенсии: — злополуки, настъпили след 31 декември Union régionale des sociétés de secours minières (Регионален съюз на дру- жествата за подпомагане на миньорите), настъпили преди 1 януари — работодателят или действащият от негово име осигурител; — пенсионни увеличения: — злополуки, настъпили след 31 декември Union régionale des sociétés de secours minières (Регионален съюз на дру- жествата за подпомагане на миньорите), настъпили преди 1 януари Caisse des dépôts et consignations (Служба „Депозити и влогове“); Union régionale des sociétés de secours minières (Регионален съюз на дру- жествата за подпомагане на миньорите); 1946 г. : — злополуки, 1947 г. : 1946 г. : — злополуки, 1947 г. : iv) семейни обезщетения: v) безработица: — за регистрация като лице, търсещо работа: местна служба за заетостта по мястото на пребиваване на съответното лице, — за издаването на формуляри Е 301, Е 302, Е 303: Agence nationale pour l’emploi (service spécialisé pour la sécurité sociale des travailleurs migrants) (Национална агенция по заетостта (специален отдел за социално осигуряване на работници мигранти)), 9, rue Sextius Michel, F-75015 Paris; г) схема за моряци: i) болест, майчинство, инвалидност, трудови злополуки, смърт (помощ) и пенсии за преживелите лица на инвалиди или лица, претърпели трудова злополука: Section Caisse générale de prévoyance des marins du quartier des affaires maritimes („Отдел Общ фонд за социални грижи за моряци“ в поделение „Корабоплаване“); 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 191 ii) старост, смърт (пенсии): iii) семейни обезщетения: iv) безработица: — за регистрация като лице, търсещо работа: Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Отдел „Моряшки пенсионен фонд“ в поделение „Корабоплаване“); Caisse nationale d’allocations familiales des marins du commerce (Нацио- нален фонд за семейни помощи за моряци от търговската флота или Национален фонд за семейни помощи за работещите в морската риболовна Caisse nationale d’allocations familiales de la pêche maritime промишле- ност, в зависимост от случая); местна служба за заетостта по местоживеене или по обичайното Bureau central de la main d’œuvre maritime товарно пристанище на Централната служба за моряци, — за издаването на формуляри Е 301, Е 302, Е 303: Groupement des Assedic de la région parisienne (GARP), 90, rue Baudin, F-92537 Levallois-Perret. Б. Схема за самостоятелно заети лица: а) схема за заети лица, които не са заети в сферата на селското стопанство: i) болест, майчинство: Caisse mutuelle régionale (Регионален взаимоспомагателен фонд); ii) старост: аа) схема за занаятчии: бб) схема за производители и търговци: вв) схема за лица със свободни професии: — Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions artisanales (Национален неза- висим осигурителен фонд за старост за самостоятелно заети лица със занаятчийски професии), — Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (Местният професионален или общопрофесионален фонд); — Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des travailleurs non salariés des professions industrielles et commerciales (Organic) (Национален независим осигурителен фонд за старост за само- стоятелно заети лица с производствени или търговски професии), — Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (местен про- фесионален или общопрофесионален фонд); Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Национален осигурителен фонд за старост за лица със свободни професии – професионални отдели); гг) схема за адвокати: Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Национален фонд за чле- нове на френската адвокатска колегия); б) схема за работещите в селското стопанство: i) болест, майчинство, инвалидност: Organisme assureur habilité auprès duquel le travailleur non salarié agri- cole est affilié (упълномощен осигурителен орган, при който е осигурено самостоятелно заетото лице, заето в сферата на селското стопанство); ii) осигуровка за старост и обезщетения за преживелия съп- руг: Caisse de mutualité sociale agricole (Селскостопански взаимоспомагателен социално-осигурителен фонд); iii) непромишлени злополуки, трудови злополуки и профе- сионални болести: — Organisme agréé auprès duquel le travailleur non salarié agricole est affilié (определеният орган, при който е осигурено самостоятелно зае- тото лице, заето в сферата на селското стопанство), — Caisse nationale des barreaux français (CNBF)(Национален фонд за чле- нове на френската адвокатска колегия); За департаментите Moselle, Bas- Rhin и Haut-Rhin: Caisse d’assurance accidents agricoles (Селскосто- пански осигурителен фонд за злополуки). 192 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 II. ОТВЪДМОРСКИ ДЕПАРТАМЕНТИ А. Схема за заети лица (всички схеми, с изключение на схемата за миньори и всички рискове, с изключение на семейни обезщетения): i) изобщо: Caisse générale de sécurité sociale (Общ социално-осигурителен фонд); ii) за пенсионни увеличения за трудови злополуки, настъ- пили в отвъдморски департаменти преди 1 януари 1952 г. : Direction départementale de l’enregistrement (Териториална дирекция по регистрация) Б. Схема за самостоятелно заети лица: i) болест и майчинство: Caisse mutuelle régionale (Регионален взаимоспомагателен фонд); ii) старост: — схема за занаятчии: — схема за производители и търговци: — схема за лица със свободни професии: Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions artisanales (Национален независим осигурителен фонд за старост за самостоятелно заети лица със занаятчий- ски професии), Caisse interprofessionnelle d’assurance vieillesse des industriels et com- merçants d’Algérie et d’outre-mer (Cavicorg) (Общопрофесионален осигу- рителен фонд за старост за производители и търговци в Алжир и отвъдморски територии), Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Национален осигурителен фонд за старост за лица със свободни професии — професионални отдели), — схема за адвокати: Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Национален фонд за чле- нове на френската адвокатска колегия). В. Семейни обезщетения: Caisse d’allocations familiales (Фонд за семейни помощи) Г. Схема за моряци: i) всички рискове, с изключение на старост и семейни обез- щетения: ii) старост: Section „Caisse générale de prévoyance des marins“ du quartier des affai- res maritimes (Отдел „Общ фонд за социални грижи за моряци“ в поделение „Корабоплаване“); Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Отдел „Моряшки пенсионен фонд“ в поделение „Корабоплаване“); iii) семейни обезщетения: Caisse d’allocations familiales (Фонд за семейни помощи). 1. Болест и майчинство: i) поначало: ii) за моряци: Е. ГЪРЦИЯ Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социално-осигурителен институт, Атина) или осигурителният орган, при който е или е бил осигу- рен работникът; Οίκος Ναύτου, Πειραιάς, Pireus (Дом на моряка, Пирея); iii) схема за работещите в селското стопанство: Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Национален селскосто- пански осигурителен институт, Атина). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 193 2. Инвалидност, старост, смърт (пенсии): i) поначало: ii) схема за моряци: iii) схема за работещите в селското стопанство: 3. Трудови злополуки, професионални болести: i) поначало: ii) схема за моряци: iii) схема за работещите в селското стопанство: 4. Помощи при смърт (погребални разходи): i) поначало: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социално-осигурителен институт, Атина) или осигурителният орган, при който е или е бил осигу- рен работникът; Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея); Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Национален селскосто- пански осигурителен институт, Атина). Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социално-осигурителен институт, Атина) или осигурителният орган, при който е или е бил осигу- рен работникът; Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея); Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Национален селскосто- пански осигурителен институт, Атина). Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социално-осигурителен институт, Атина) или осигурителният орган, при който е или е бил осигу- рен работникът; ii) схема за моряци: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Дом на моряка, Пирея); iii) схема за работещите в селското стопанство: Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Национален селскосто- пански осигурителен институт, Атина). 5. Семейни помощи: i) схема за заети лица, включително схеми за предприятия: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Служба за трудова заетост, Атина); ii) схема за работещите в селското стопанство: Οργανισμός Γεοργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), Αθήνα (Национален селскосто- пански осигурителен институт, Атина); iii) схема за моряци: Εστία Ναυτικών (Дом на моряка, Пирея). 6. Безработица: i) поначало: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Служба за трудова заетост, Атина); ii) схема за моряци: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Дом на моряка, Пирея); iii) схема за служителите от вестникарската промишленост, прилагана 1. Ταμείο Ασφαλίσεοως Εργατών Τύπου, Αθήνα (Осигурителен фонд за слу- от: жители от печата, Атина); 2. Ταμείον Συντάξεως Προσωπικού Εφημερίδων Αθηνών — Θεσσαλονίκης, Αθήνα (Пенсионен фонд за служители от печата в Атина и Солун, Атина). Ж. ИРЛАНДИЯ 1. Обезщетения в натура: — Eastern Health Board, Dublin 8 (Източна комисия по здравеопазване, Дъблин 8), — Midland Health Board, Tullamore County Offaly, (Централна комисия по здравеопазване, Тъламор, графство Офлей), — Mid-Western Health Board, Limerick (Среднозападна комисия по здра- веопазване, Лимерик), 194 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 — North--Eastern Health Board, Ceanannus Mor (Североизточна коми- сия по здравеопазване, Сийнанъс Мор, графство Мийт), — North-Western Health Board, Manorhamilton, County Leitrim (Северозападна комисия по здравеопазване, Менърхамилтън, графство Лейтрим), — South-Eastern Health Board, Kilkenny (Югоизточна комисия по здра- веопазване, Килкени), — Southern Health Board, Cork (Южна комисия по здравеопазване, Корк), — Western Health Board, Galway (Западна комисия по здравеопазване, Галуей). Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин), включително провинциалните служби, които отговарят за обезщетенията за безработица; Department of Social Welfare, Pensions Services Office, Sligo (Министер- ство на социалните грижи, отдел „Пенсионно обслужване“, Слиго); Department of Social Welfare, Child Benefit Section Министерство на социалните грижи, сектор „Обезщетения за деца“, St. Oliver Plunkett Road, Letterkenny, Co. Donegal; Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин). 2. Парични обезщетения: а) обезщетения за безработица: б) старост и смърт (пенсии): в) семейни обезщетения: г) други парични обезщетения: 1. Болест (включително туберкулоза) и майчинство: З. ИТАЛИЯ А. Заети лица: а) обезщетения в натура: i) като цяло: ii) за някои категории държавни служители, лица, заети в частния сектор и приравнени на тях лица, за пенсионери и членове на техните семейства: iii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: б) парични обезщетения: i) като цяло: Unità sanitaria locale (Компетентното местно здравно звено, в което е регистрирано съответното лице); Ministero della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим); Ministero della sanità (Министерство на здравеопазването), здравната служба в съответната област за търговската флота или гражданската авиа- ция; Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби); ii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: Cassa marittima (морският фонд, в който е регистрирано съответното лице); в) удостоверения за осигурителни периоди: i) като цяло: Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби); ii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: Cassa marittima (морският фонд, в който е регистрирано съответното лице). Б. Самостоятелно заети лица: Обезщетения в натура: като цяло: Unità sanitaria locale (компетентното местно здравно звено, в което е регистрирано съответното лице). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 195 2. Трудови злополуки и професионални болести: А. Заети лица: а) обезщетения в натура: i) като цяло: ii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: б) протези и скъпо струващи устройства, съдебно-медицински обезщетения и свързаните с тях прегледи и удостоверения: i) като цяло: Unità sanitaria locale (компетентното местно здравно звено, в което е регистрирано съответното лице); Ministero della sanità (Министерство на здравеопазването), здравната служба в съответната област за търговската флота или гражданската авиа- ция; Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli lavoro (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, провинциални служби); infortuni sul ii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: Cassa marittima (морският фонд, в който е регистрирано съответното лице); в) парични обезщетения: i) като цяло: lavoro Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, провинциални служби); infortuni sul ii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: Cassa marittima (морски фонд, в който е регистрирано съответното лице); iii) при необходимост, и за работещите в селското и горското стопанство: Ente nazionale di previdenza e assistenza per gli impiegati agricoli (Нацио- нална служба за социални грижи и подпомагане на работещите в селското стопанство). Б. Самостоятелно заети лица (само за лекари-рентгенолози): а) обезщетения в натура: Unità sanitaria locale (компетентно местно здравно звено, в което е регист- рирано съответното лице); б) протези и скъпо струващи устройства, съдебно-медицински обезщетения и свързаните с тях прегледи и удостоверения: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli lavoro (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, провинциални служби); infortuni sul в) парични обезщетения: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli lavoro (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, провинциални служби). infortuni sul 3. Инвалидност, старост, преживели лица (пенсии): А. Заети лица: а) като цяло: б) за работещите в развлекателната сфера: в) за надзорния персонал в промишлени предприятия: г) за журналисти: Б. Самостоятелно заети лица: а) за практикуващи лекари: Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби); Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo (Национална служба за социални грижи и подпомагане на работещите в развлекателната сфера, Рим); Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali, Roma (Национален институт за социални грижи за надзорния персонал в про- мишлеността, Рим); Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“, Roma (Национален институт за социални грижи за италианските журналисти „Дж. Амендола“, Рим). Ente nazionale di previdenza ed assistenza medica (Национална служба за социални грижи и подпомагане на практикуващи лекари); 196 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) за фармацевти: в) за ветеринарни лекари: г) за акушерки: д) за инженери и архитекти: е) за геодезисти: ж) за адвокати: з) за икономисти: и) за счетоводители: й) за специалисти по трудова заетост: Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Национална служба за социални грижи и подпомагане на фармацевти); Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Национална служба за социални грижи и подпомагане на ветеринарни лекари); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Национална служба за социални грижи и подпомагане на акушерки); Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti (Национален фонд за социални грижи за инженери и архитекти); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Нацио- нален фонд за социални грижи и подпомагане на геодезисти); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на адво- кати); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori comercialisti (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на икономисти); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на сче- товодители); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на специалисти по трудова заетост); к) за нотариуси: Cassa nazionale notariato (Национален фонд за нотариуси); л) за митнически служители: Fondo di previdenza a favore degli spedizionieri doganali социални грижи за митнически служители). (Фондза 4. Помощи при смърт: 5. Безработица (за заети лица): а) като цяло: б) за журналисти: 6. Семейни помощи (за заети лица): а) като цяло: б) за журналисти: Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби). lavoro Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, провинциални служби). infortuni sul Cassa marittima (морският фонд, в който е регистрирано съответното лице). Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби); Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“, Roma (Национален институт за социални грижи за италианските журналисти „Дж. Амендола“, Рим). Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби); Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“, Roma (Национален институт за социални грижи за италианските журналисти „Дж. Амендола“, Рим). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 197 И. ЛЮКСЕМБУРГ 1. Болест и майчинство: а) обезщетения в натура: Caisse de maladie compétente et/ou union des caisses de maladie (компетентият фонд за болест и/или сдружение на фондовете за болест); б) парични обезщетения: Caisse de maladie compétente (компетентният фонд за болест). 2. Инвалидност, старост, смърт (пенсии): а) за работници: б) за служители и самостоятелно заети лица със свободни професии: в) за самостоятелно заети лица, заети в сферата на занаятчийската про- мишленост, търговията или производството: г) за самостоятелно заети лица, заети в сферата на селското стопанство: 3. Трудови злополуки и професионални болести: а) за заети и самостоятелно заети лица, заети в сферата на селското или горското стопанство: б) за всички останали случаи на задължителна или незадължителна осигуровка: 4. Безработица: 5. Семейни обезщетения: 6. Помощи при смърт: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Осигурителен институт за старост и инвалидност, Люксембург); Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Пенсионен фонд за служители в частния сектор, Люксембург); Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxem- bourg (Пенсионен фонд за занаятчии, търговци и производители, Люксембург); Caisse de pension agricole, Luxembourg (Селскостопански пенсионен фонд, Люксембург). Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière, Luxembourg (Осигурително сдружение за злополуки, отдел „Селско и горско стопанство“, Люксембург); Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxem- bourg (Осигурително сдружение за злополуки, отдел „Промишленост“, Люксембург). Administration de Люксембург). l’emploi, Luxembourg (Служба за заетостта, Caisse nationale des prestations familiales, Luxembourg (Национален фонд за семейни обезщетения, Люксембург). За прилагането на разпоредбите на член 66 от регламента: Union des caisses de maladie, Luxembourg (Сдружение на фондовете за болест, Люксембург). Й. НИДЕРЛАНДИЯ 1. Болест и майчинство: а) обезщетения в натура: б) парични обезщетения: 2. Инвалидност: Ziekenfonds (Фонд за болест), при който е осигурено съответното лице; Bedrijfsvereniging (Професионалното и търговско сдружение), при което е застрахован работодателят на съответното лице. а) когато, дори и без да се прилагат разпоредбите на регламента, пра- вото на обезщетение е налице само по силата на нидерландското законодателство: i) за заети лица: ii) за самостоятелно заети лица: б) други случаи: За заети и самостоятелно заети лица: Bedrijfsvereniging (Професионалното и търговско сдружение), при което е застрахован работодателят на съответното лице; Bedrijfsvereniging (Професионалното и търговско сдружение), при което осигуреното лице би било застраховано, ако има зает персонал; Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging, Amsterdam (Ново общо професио- нално и търговско сдружение, Амстердам). 198 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 3. Старост, смърт (пенсии): а) обща схема: б) за миньори: 4. Безработица: 5. Семейни обезщетения: Sociale Verzekeringsbank (Социалноосигурителна банка), Postbus 1100, 1180 Amstelveen; Algemeen Mijnwerkersfonds, Heerlen (Общ миньорски фонд, Хеерлен). Bedrijfsvereniging (Професионалното и търговско сдружение), при което е застрахован работодателят на съответното лице. а) когато лицето, което има право на обезщетения, пребивава в Нидер- ландия: Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (местният клон на Социалноосигурителна банка в района), където лицето пребивава; б) когато лицето, което има право на обезщетения, пребивава извън Нидерландия, но работодателят му пребивава или е установен в Нидерландия: Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (местният клон на Социалноосигурителна банка в района), където работодателят пребивава или е установен; в) други случаи: Sociale Verzekeringsbank (Социално-осигурителна банка), Postbus 1100, 1180 Amstelveen. 6. Професионални болести, за които се прилагат разпоредбите на член 57, параграф 5 от регламента: За прилагането на разпоредбите на член 57, параграф 5 от регламента: а) когато обезщетението е отпуснато, считано от дата преди 1 юли 1967 г. : Sociale Verzekeringsbank (Социалноосигурителна банка), Postbus 1100, 1180 Amstelveen; б) когато обезщетението е отпуснато, считано от дата след 30 юни 1967 г. : Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging, Amsterdam (Ново общо професио- нално и търговско сдружение, Амстердам). К. АВСТРИЯ Компетентността на австрийските институции се определя от разпоредбите на австрийското законодателство, освен ако по-долу е посочено друго: 1. Осигуряване за болест: а) Gebietskrankenkasse Когато съответното лице пребивава на тери- торията на друга държава-членка и за осигуряването е компетентен регионален осигурителен фонд за болест, а съгласно австрийското законодателство не може да се взема решение за местната компе- тентност, същата се определя, както следва: — Gebietskrankenkasse (компетентният регионален осигурителен фонд за болест) според последната трудова заетост в Австрия), или — Gebietskrankenkasse (компетентният регионален осигурителен фонд за болест според последното пребиваване в Австрия), или — Gebietskrankenkasse при отсъствие на заетост, за която да е бил ком- петентен Wiener Gebietskrankenkasse (регионален осигурителен фонд за болест), или, при липса на пребиваване в Австрия, Wiener Gebietskrankenkasse, Wien (Регионалният осигурителен фонд за болест, Виена). б) За прилагането на разпоредбите на дал III, глава 1, раздел 5 от рег- ламента, във връзка с член 95 от регламента за прилагане, относно възстановяването на разходите за обезщетения на лицата, които имат право на пенсия съгласно Федералния закон за общото социално осигуряване от 9 септември 1955 г. : Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Wien (Сдружение на австрийските социално-осигурителни институции, Виена), като се подразбира, че възстановяването на разходите се извършва от полу- чените от въпросното главно сдружение вноски за осигуряване за болест на пенсионерите. 2. Пенсионно осигуряване: а) При определяне на институцията, която отговаря за изплащането на обезщетение, се вземат под внимание само осигурителните периоди съгласно австрийското законодателство. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 199 б) За прилагането на разпоредбите на член 45, параграф 6 от регла- завършен осигурителен период съгласно ако няма мента, австрийското законодателство: 3. Осигуряване за безработица: а) за обявяването за безработен: б) За издаването на формуляри E 301, Е 302 и Е 303: 4. Семейни обезщетения: Pensionversicherungsanstalt осигурителна институция за заети лица, Виена). der Angestellten, Wien (Пенсионно- Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (местното бюро на служба „Пазар на труда“) по мястото на пребиваване или престой на съот- ветното лице; Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (компетентното местно бюро на служба „Пазар на труда“) според местоработата на съответното лице. а) Karenzurlaubsgeld семейни обезщетения, с изключение на спе- Finanzamt (Финансова служба); циалната помощ за майчинство: б) Karenzurlaubsgeld специална помощ за майчинство: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (компетентното местно бюро на служба „Пазар на труда“) по мястото на пребиваване или престой на съответното лице. Л. ПОРТУГАЛИЯ I. Континентална част 1. Болест, майчинство и семейни обезщетения: 2. Инвалидност, старост и смърт: 3. Трудови злополуки и професионални болести: 4. Обезщетения за безработица: а) приемане на заявлението и проверка на положението на заетост (напр. , потвърждаване на трудов стаж, категоризация на тип без- работица, проверки на положението): б) отпускане и изплащане на обезщетения за безработица (напр. , проверка на условията за придобиване на право на обезщетения, определяне на размера и срока за отпускане на обезщетенията, проверки на положението с оглед запазване, спиране или прек- ратяване на плащанията): Centro Regional de Segurança Social (Регионален център за социално оси- гуряване), към който се числи съответното лице. Centro Nacional de Pensões, Lisboa (Национален пенсионен център, Лиса- бон) и регионалният Centro Regional de Segurança Social център за социално осигуряване, към който се числи съответното лице. Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais, Lisboa (Национален осигурителен фонд за професионални болести, Лисабон). Centro de Emprego (Център по заетостта) по местоживеене на съответното лице; Centro Regional de Segurança Social (Регионален център за социално оси- гуряване) по местоживеене на съответното лице. 5. Обезщетения по схема за социално осигуряване без вноски: Centro Regional de Segurança Social (Регионален център за социално оси- гуряване) по местоживеене на съответното лице. II. Автономна област Мадейра 1. Болест, майчинство и семейни обезщетения: 2. а) Инвалидност, старост и смърт: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). б) Инвалидност, старост и смърт по специалната схема за социално осигуряване на работещите в селското стопанство: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 3. Трудови злополуки и професионални болести: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais, Lisboa (Национален осигурителен фонд за професионални болести, Лисабон). 200 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 4. Обезщетения за безработица: а) приемане на заявлението и проверка на състоянието на трудова заетост (напр. , потвърждаване на трудов стаж, категоризация на тип безработица, проверки на положението): б) отпускане и изплащане на обезщетения за безработица (напр. , проверка на условията за придобиване на право на обезщете- ния, определяне на размера и срока за отпускане на обезщете- нията, проверки на положението с оглед запазване, спиране или прекратяване на плащанията): Direcção Regional de Emprego, Funchal (Регионална дирекция по зае- тостта, Фуншал); Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция по заетостта, Фуншал). 5. Обезщетения по схема за социално осигуряване без вноски: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция по заетостта, Фуншал). III. Автономна област Азорски острови 1. Болест, майчинство и семейни обезщетения: 2. а) Инвалидност, старост и смърт: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). б) Инвалидност, старост и смърт по специалната схема за социално осигуряване на работещите в селското стопанство: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 3. Трудови злополуки и професионални болести: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais, Lisboa (Национален осигурителен фонд за професионални болести, Лисабон). 4. Обезщетения за безработица: а) приемане на заявлението и проверка на положението на трудова заетост (напр. , потвърждаване на трудов стаж, категоризация на тип безработица, проверки на положението): б) отпускане и изплащане на обезщетения за безработица (напр. , проверка на условията за придобиване на право на обезщете- ния, определяне на размера и срока за отпускане на обезщете- нията, проверки на положението с оглед запазване, спиране или прекратяване на плащанията): Centro de Emprego (Център по заетостта по пребиваване на съответното лице); Centro de Prestações Pecuniárias de Segurança Social (Център за парични социалноосигурителни обезщетения), към който се числи съответното лице. 5. Обезщетения по схема за социално осигуряване без вноски: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 1. Болест и майчинство: а) парични обезщетения: б) обезщетения в натура: М. ФИНЛАНДИЯ Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, осигурителен институт, Хелзинки); или фондът за заетост, при който е осигурено съответното лице; Helsinki (Социално- i) възстановяване на парични средства по осигуровка за болест: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, осигурителен институт, Хелзинки), или фондът за заетост, при който е осигурено съответното лице; Helsinki (Социално- ii) обществено здравно и болнично обслужване: местните звена, които предоставят услуги по схемата. 2. Старост, инвалидност, смърт (пенсии): а) национални пенсии: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, осигурителен институт, Хелзинки); или Helsinki (Социално- б) пенсии за трудова заетост: институцията, която отпуска и изплаща пенсиите за заетост. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 201 3. Трудови злополуки и професионални болести: 4. Помощи при смърт: 5. Безработица: а) основна схема: осигурителната институция, която отговаря за осигуровката за злополука на съответното лице. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, осигурителен институт, Хелзинки); или Helsinki (Социално- осигурителната институция, която отговаря за изплащането на обезщете- нията в случай на осигуровка за злополука. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, осигурителен институт, Хелзинки); или Helsinki (Социално- б) схема, обвързана с доходите: компетентният фонд за безработица. 6. Семейни обезщетения: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, осигурителен институт, Хелзинки). Helsinki (Социално- Н. ШВЕЦИЯ 1. За всички осигурителни случаи без обезщетения за безрабо- тица: а) поначало: б) за моряци, които не пребивават в Швеция: службата за социално осигуряване, при която е осигурено съответното лице; Göteborgs allmänna försäkringskassa, Sjöfartskontoret социално осигуряване, Гьотеборг, сектор „Моряци“); (Служба за в) за прилагането на разпоредбите на членове 35—59 от регламента за прилагане за лица, които не пребивават в Швеция: Stockholms läns allmänna försäkringskassa, utlandsavdelningen (Служба за социално осигуряване, Стокхолм, отдел „Чужденци“); г) За прилагането на разпоредбите на членове 60 до 77 от регламента за прилагане за лица, които не пребивават в Швеция, без моряци: — службата за социално осигуряване според мястото на настъпване на трудовата злополука или възникване на професионалната болест, или — Stockholms läns allmänna försäkringskassa, utlandsavdelningen (Служба за социално осигуряване, Стокхолм, отдел „Чужденци“). 2. За обезщетения за безработица: Arbetsmarknadsstyrelsen (Национален съвет по пазара на труда). 1. Обезщетения в натура: — Великобритания и Северна Ирландия: — Гибралтар: 2. Парични обезщетения: — Великобритания: — Северна Ирландия: — Гибралтар: О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО органите, които отпускат обезщетения от Националната служба за здраве- опазване, органът по здравеопазване на Гибралтар. Department of Social Security, London (Министерство на социалното оси- гуряване, Лондон), Department of Health and Social Services for Northern Ireland, Belfast (Министерство на здравното и социално обслужване за Северна Ирландия, Белфаст), Department of Labour and Social Securty, Gibraltar (Отдел по труда и социалното осигуряване, Гибралтар). 202 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 (А) (Б) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15) ИНСТИТУЦИИ ПО МЯСТОТО НА ПРЕБИВАВАНЕ И ПО МЯСТОТО НА ПРЕСТОЙ (член 1, буква п) от регламента, и член 4, параграф 3 от регламента за прилагане) А. БЕЛГИЯ I. ИНСТИТУЦИИ ПО МЕСТОЖИВЕЕНЕ 1. Болест и майчинство: а) за прилагането на разпоредбите на членове 17, 18, 22, 25, 28, 29, 30 и 32 от регламента за прилагане: i) като цяло: осигурителните органи; ii) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъдморските департаменти: iii) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските територии, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); б) за прилагането на разпоредбите на член 31 от регламента за при- лагане: i) като цяло: ii) за моряци: осигурителните органи; Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden, Antwerpen — (Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен), или осигурителните органи; iii) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъдморските департаменти: iv) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 2. Инвалидност: а) обща инвалидност (работници, служители и миньори) и инва- лидност на самостоятелно заети лица: за прилагането на разпоредбите на член 105 от регламента за прилагане: б) специална схема за инвалидност за миньори: в) схема за инвалидност за моряци: г) инвалидност на лица, включени в схемата за социално осигуря- ване в отвъдморските департаменти: д) инвалидност на бивши служители на Белгийско Конго и Руанда- Урунди: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел, заедно с осигурителните органи); Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел); Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles — Nationaal pensioenfonds voor mijnwerkers, Brussel — (Национален пенсионен фонд за миньори, Брюксел); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden — Antwerpen ( Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 203 3. Старост, смърт (пенсии): а) обща схема (работници, служители, миньори и моряци): Office national des pensions, Bruxelles — Rijksdienst voor pensioenen, Brussel — (Национална пенсионна служба, Брюксел); б) схема за самостоятелно заети лица: в) схема за социално осигуряване в отвъдморските департаменти: г) схема за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles — Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandi- gen, Brussel — (Национален социално-осигурителен институт за самостоя- телно заети лица, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 4. Трудови злополуки (обезщетения в натура): осигурителните органи; 5. Професионални болести: 6. Помощи при смърт: i) поначало: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). Fonds des maladies professionnelles, Bruxelles — Fonds voor beroepsziek- ten, Brussel (Фонд за професионални болести, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). Осигурителните органи, заедно с Institut national d’assurance maladie- invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor Ziekte- en invaliditeits- verzekering, Brussel — (Национален осигурителен институт за болест и инвалидност, Брюксел); ii) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъд- морските департаменти: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); iii) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 7. Безработица: а) като цяло: б) за моряци: 8. Семейни обезщетения: а) заети лица: б) самостоятелно заети лица: в) бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor arbeidsvoorzie- ning, Brussel — (Национална служба за заетостта, Брюксел); Pool des marins de la marine marchande — Pool van de zeelieden ter koopvardij — (Общ фонд на търговската флота, Антверпен). Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxel- les — Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel — (Нацио- нална служба за семейни обезщетения за заети лица, Брюксел); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles — Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandi- gen, Brussel — (Национален социално-осигурителен институт за самостоя- телно заети лица, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 204 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 II. ИНСТИТУЦИИ ПО МЯСТОТО НА ПРЕСТОЙ 1. Болест и майчинство: 2. Трудови злополуки: 3. Професионални болести: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел, чрез осигурителните органи); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел), чрез осигурителните органи; Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). Fonds des maladies professionnelles, Bruxelles — Fonds voor beroepsziek- ten, Brussel — (Фонд за професионални болести, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). I. ИНСТИТУЦИИ ПО МЯСТОТО НА ПРЕБИВАВАНЕ а) болест и майчинство: Б. ДАНИЯ i) за прилагането на разпоредбите на членове 17, 22, 28, 29 и 30 от регламента за прилагане: компетентната районна администрация. В община København: Magistra- ten (Копенхаген: общинската администрация). В община Фредериксборг: общинската администрация; ii) за прилагането на разпоредбите на членове 18 и 25 от регла- мента за прилагане: социалната комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация); б) инвалидност (пенсии): в) старост и смърт (пенсии): Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген); i) пенсии, които се отпускат съгласно законодателството за социал- ните пенсии: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген); ii) пенсии, които се отпускат съгласно закона за допълнителните пенсии за заети лица: Arbejdsmarkedets Tillægspension; Hillerød (Служба за допълнителните пенсии за заети лица, Хилерод); г) трудови злополуки и професионални болести: i) за прилагането на разпоредбите на дял IV, глава 4, без член 61, от регламента за прилагане: Arbejdsskadestyrelsen, København (Национална служба за трудови злопо- луки и професионални болести, Копенхаген); ii) за прилагането на разпоредбите на член 61 от регламента за при- лагане: социалната комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус общинската администрация); д) помощи при смърт: за прилагането на разпоредбите на член 78 от регламента за при- лагане: Sundhedsministeriet, København (Министерство на здравеопазването), Копенхаген. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 205 II. ИНСТИТУЦИИ ПО МЯСТОТО НА ПРЕСТОЙ а) болест и майчинство: i) за прилагането на разпоредбите на членове 20, 21 и 31 от рег- ламента за прилагане: компетентната районна администрация. В община København: Magistra- ten (Копенхаген: общинската администрация). В община Фредериксборг: общинската администрация ii) за прилагането на разпоредбите на член 24 от регламента за прилагане: социалната комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация); б) трудови злополуки и професионални болести: i) за прилагането на разпоредбите на дял IV, глава 4, без член 64, от регламента за прилагане: Arbejdsskadestyrelsen, København (Национална служба за трудови злопо- луки и професионални болести, Копенхаген); ii) за прилагането на разпоредбите на член 64 от регламента за прилагане: в) безработица: социалната комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg i Århus: Magistraten (Копенхаген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация); i) за прилагането на разпоредбите на дял VI, глава 6, без член 83, компетентният фонд за безработица, от регламента за прилагане: ii) за прилагането на разпоредбите на член 83 от регламента за местната служба за заетостта. прилагане: 1. Осигуровка за болест: В. ГЕРМАНИЯ а) във всички случаи, без прилагането на разпоредбите на член 19, параграф 2 от регламента, и член 17 от регламента за прилагане: компетентният Allgemeine Ortskrankenkasse (местен фонд за общо забо- ляване) по мястото на пребиваване или престой на съответното лице; за лица, които са осигурени по схемата за миньори, и за члено- вете на техните семейства: Bundesknappschaft, Bochum (Федерален осигурителен фонд за миньори, Бохум); б) за прилагането на разпоредбите на член 19, параграф 2 от рег- институцията, при която последно е било осигурено съответното лице. ламента, и член 17 от регламента за прилагане: При отсъствие на такава институция или когато осигуреното лице последно е било осигурено при местен Allgemeine Orts- krankenkasse фонд за общо заболяване, селскостопански фонд за болест Landwirtschaftliche Krankenkasse или Федералният осигурителен фонд за миньори Bundesknappschaft: посочената в буква а) компетентна институция по по мястото на пребива- ване или престой на съответното лице. 2. Осигуряване за злополука: Във всички случаи: 3. Пенсионно осигуряване: а) пенсионно осигуряване за работници: i) взаимоотношения с Белгия и Испания: ii) взаимоотношения с Франция: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften, St. Augustin (Федерация на професионалните и търговски сдружения в промишле- ността, Св. Аугустин); Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz, Düsseldorf (Регионална осигу- рителна служба на провинция Рейн, Дюселдорф); Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz, Speyer, (Регионална осигури- телна служба на Княжество Рейнландия, Шпейер) или Landesversiche- rungsanstalt Saarland, Saarbrücken (Регионална осигурителна служба на Заарланд, Саарбрюкен), като компетентна институция съгласно приложе- ние 2; 206 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 iii) взаимоотношения с Италия: iv) взаимоотношения с Люксембург: v) взаимоотношения с Нидерландия: vi) взаимоотношения с Дания: Landesversicherungsanstalt Schwaben, Augsburg (Регионална осигури- телна служба на Швабия, Аугсбург); Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz, Speyer (Регионална осигури- телна служба на Райнланд-Пфалц, Шпейер); Landesversicherungsanstalt Westfalen, Münster (Регионална осигурителна служба на Вестфалия, Мюнстер); Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein, Lübeck (Регионална оси- гурителна служба на Шлезвиг-Холщайн, Любек); vii) взаимоотношения с Ирландия и Обединеното кралство: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg, (Hamburg Регионална осигурителна служба на свободния ханзейски град Хамбург); viii) взаимоотношения с Гърция: ix) взаимоотношения с Португалия: б) пенсионно осигуряване за служители: в) пенсионно осигуряване за миньори: Landesversicherungsanstalt Württemberg, Stuttgart (Регионална осигури- телна служба на Вюртемберг, Щутгарт); Landesversicherungsanstalt Unterfranken, Würzburg (Регионална осигу- рителна служба на Долна Франкония, Вюрцбург); Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Berlin (Федерална осигури- телна служба за служители, Берлин); Bundesknappschaft, Bochum (Федерален осигурителен фонд за миньори, Бохум). 4. Осигуряване за старост за работещите в селското стопанство: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz, Speyer (Селскостопански фонд за старост, Райнланд-Пфалц, Шпейер). 5. Обезщетения за безработица и семейни обезщетения: компетентната служба за заетостта по мястото на пребиваване или престой на съответното лице. Г. ИСПАНИЯ 1. Обезщетения в натура: а) всички схеми, с изключение на схемата за моряци: б) схема за моряци: 2. Парични обезщетения: Direcciones Salud (провинциалните дирекции на Националния институт по здравеопазване); Instituto Nacional Provinciales del de la Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (провинциалните дирекции на Социалния институт за моряци); а) всички схеми, с изключение на схемата за моряци и всички оси- гурителни случаи, с изключение на безработица: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (провинциалните дирекции на Националния институт за социално осигу- ряване); б) схема за моряци, всички категории: в) безработица, без моряци: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (провинциалните дирекции на Социалния институт за моряци); Direcciones (провинциалните дирекции на Националния институт по заетостта). Instituto Nacional Provinciales del de Empleo Д. ФРАНЦИЯ I. ФРАНЦИЯ без отвъдморските департаменти: А. Схема за заети лица: 1. Други рискове, освен безработица и семейни обезщетения: а) като цяло: б) за съвместното прилагане на разпоредбите на член 19, пара- графи 1 и 2, и член 35, параграф 1 от регламента в случай на обезщетения в натура по схемата за миньори за осигуря- ване за болест, майчинство, инвалидност и смърт (помощи): Caisse primaire d’assurance maladie (местният осигурителен фонд за болест по мястото на пребиваване или престой); Société de secours minière (Дружеството за подпомагане на миньори) по мястото на пребиваване на съответното лице; 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 207 в) за прилагането на разпоредбите на член 35 от регламента за прилагане: i) обща схема: аа) поначало, без Париж и района на Париж: Caisse primaire d’assurance maladie (местният осигурителен фонд за болест); бб) специалната схема, предвидена в членове от L 365 до L 382 от Кодекса за социално осигуряване: Caisse régionale d’assurance maladie (Регионален осигурителен фонд за болест), Страсбург; ii) схема за работещите в селското стопанство: Caisse de mutualité sociale agricole (Селскостопански взаимоспомагателен социалноосигурителен фонд); iii) схема за миньори: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines, Paris (Нацио- нален независим социално-осигурителен фонд за миньори, Париж); г) за прилагането на разпоредбите на член 36 от регламента за прилагане относно пенсиите за инвалидност: i) като цяло, без Париж и района на Париж: Caisse primaire d’assurance maladie, Paris (Местен осигурителен фонд за болест, Париж); за Париж и района на Париж: Caisse régionale d’assurance maladie (Регионален осигурителен фонд за болест); ii) специалната схема, предвидена в членове от L 365 до L 382 от Кодекса за социално осигуряване: Caisse régionale d’assurance maladie, Strasbourg (Регионален осигурите- лен фонд за болест, Страсбург); д) за прилагането на разпоредбите на член 36 от регламента за прилагане относно пенсиите за старост: i) обща схема: аа) по начало, без Париж и района на Париж: Caisse régionale d’assurance maladie (branche „vieillesse“ (Регионален оси- гурителен фонд за болест, клон „Старост“), за Париж и района на Париж: Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés, Paris (Национален осигурителен фонд за старост за заети лица, Париж); бб) специалната схема, предвидена в членове от L 365 до L 382 от Кодекса за социално осигуряване: Caisse régionale d’assurance vieillesse, Strasbourg (Регионален осигурите- лен фонд за старост, Страсбург); ii) схема за работещите в селското стопанство: Caisse centrale de secours mutuels agricoles, Paris (Централен селскосто- пански взаимоспомагателен фонд, Париж); iii) схема за миньори: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines, Paris (Нацио- нален независим социално-осигурителен фонд за миньори, Париж); е) за прилагането на разпоредбите на член 75 от регламента за прилагане: 2. Безработица: Caisse primaire d’assurance maladie (местният осигурителен фонд за болест). а) за прилагането на разпоредбите на членове 80, 81 и 82, параграф 2 от регламента за прилагане: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Териториал- ната Дирекция „Труд и работна сила“) на мястото, където е упражнявана трудовата заетост, за която се изисква завереното удостоверение, 208 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 Agence nationale pour l’emploi местният клон на Националната служба за заетостта, общината по мястото на пребиваване на членовете на семейството; б) за прилагането на разпоредбите на членове 83, параграфи 1 и 2, и член 97 от регламента за прилагане: Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Сдру- жението за трудова заетост в промишлеността и търговията) по мястото на пребиваване на съответното лице; в) за прилагането на разпоредбите на член 84 от регламента за прилагане: i) пълна безработица: ii) частична безработица: Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Сдру- жението за трудова заетост в промишлеността и търговията) по мястото на пребиваване на съответното лице; Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Териториал- ната Дирекция „Труд и работна“ сила) по месторабота на съответното лице; г) за прилагането на разпоредбите на член 189 от регламента за прилагане: Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Териториал- ната Дирекция „Труд и работна сила“). Б. Схема за самостоятелно заети лица: 1. Болест и майчинство: 2. За прилагането на разпоредбите на член 35 от регламента за прилагане относно схемата за работещите в селското стопанство: 3. За прилагането на разпоредбите на член 36 от регламента за прилагане относно пенсиите за старост: а) схема за занаятчии: б) схема за производители и търговци: в) схема за лица със свободни професии: г) схема за адвокати: Caisse primaire d’assurance maladie du lieu de résidence ou de séjour (Местният осигурителен фонд за болест по мястото на пребиваване или престой). Caisse de mutualité sociale agricole et tout autre organisme assureur взаимоспомагателен (Селскостопански dûment социалноосигурителен фонд и всички други надлежно упълномощени оси- гурителни органи). habilité Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions artisanales (Cancava) (Национален независим осигурителен фонд за старост за самостоятелно заети лица със занаятчийски професии); Caisses de base professionnelles (Местните професионални фондове); Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions industrielles et commerciales (Organic) (Национален независим осигурителен фонд за старост за само- стоятелно заети лица с производствени или търговски професии); Caisses de base professionnelles ou interprofessionnelles (Местните про- фесионални или общопрофесионални фондове); Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), sections professionnelles (Национален осигурителен фонд за старост за лица със свободни професии — професионални отдели); Caisse nationale des barreaux français (CNBF) (Национален фонд за чле- нове на френската адвокатска колегия); д) схема за работещите в селското стопанство: Caisse nationale d’assurance vieillesse mutuelle agricole (Национален сел- скостопански взаимоспомагателен осигурителен фонд за старост). В. Схема за моряци: а) за прилагането на разпоредбите на член 27 от регламента относно схемата за моряци: Section „Caisse générale de prévoyance des marins“ du quartier des affai- res maritimes (Отдел „Общ фонд за социални грижи за моряци“ в поделение „Корабоплаване“); б) за прилагането на разпоредбите на член 35 от регламента за прилагане: Section „Caisse générale de prévoyance des marins“ du quartier des affai- res maritimes (Отдел „Общ фонд за социални грижи за моряци“ в поделение „Корабоплаване“). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 209 Г. Семейни обезщетения: II. ОТВЪДМОРСКИ ДЕПАРТАМЕНТИ А. Схема за заети лица: Caisse d’allocations familiales (Фонд за семейни помощи по мястото на пребиваване на съответното лице). Всички рискове, освен семейни обезщетения като цяло: Caisse générale de sécurité sociale (Общ социално-осигурителен фонд). Б. Схема за самостоятелно заети лица: а) болест и майчинство: б) пенсии за старост: — схема за занаятчии: — схема за производители и търговци: Caisse générale de sécurité sociale du lieu de résidence ou de séjour (Общият социалноосигурителен фонд по мястото на пребиваване или пре- стой); Caisse nationale de l’organisation autonome d’assurance vieillesse des tra- vailleurs non salariés des professions artisanales (Cancava) (Национален независим осигурителен фонд за старост за самостоятелно заети лица със занаятчийски професии), Caisse interprofessionnelle d’assurance vieillesse des industriels et com- merçants d’Algérie et d’outre-mer (Cavicorg) (Общопрофесионален осигу- рителен фонд за старост за производители и търговци в Алжир и отвъдморски департаменти), — схема за лица със свободни професии: Sections professionnelles (Професионалните отдели), — схема за адвокати: В. Моряци: i) пенсии за инвалидност: ii) пенсии за старост: Г. Семейни обезщетения: Caisse nationale des barreaux français (Национален фонд за членове на френската адвокатска колегия). Section „Caisse générale de prévoyance des marins“ du quartier des affai- res maritimes (Отдел „Общ фонд за социални грижи за моряци“ в поделение „Корабоплаване“); Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Отдел „Моряшки пенсионен фонд“ в поделение „Корабоплаване“). Caisse d’allocations familiales (Фонд за семейни помощи по мястото на пребиваване на съответното лице). 1. Безработица, семейни помощи: Οργανισμός, Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Служба за трудова заетост, Атина). институт, Атина). 2. Други обезщетения: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен Е. ГЪРЦИЯ 1. Обезщетения в натура: — Eastern Health Board, Dublin, (Източна комисия по здравеопазване, Ж. ИРЛАНДИЯ Дъблин), — Midland Health Board, Tullamore, County Offaly (Централна комисия по здравеопазване, Тъламор, графство Офлей), — Mid-Western Health Board, Limerick (Среднозападна комисия по здра- веопазване, Лимерик), — North-Eastern Health Board, Ceanannus Mor, County Meath (Североизточна комисия по здравеопазване, Сийнанъс Мор, графство Мийт), — North-Western Health Board, Manorhamilton, County Leitrim (Северозападна комисия по здравеопазване, Менърхамилтън, графство Лейтрим), 210 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 2. Парични обезщетения: а) обезщетения за безработица: б) старост и смърт (пенсии): в) семейни обезщетения: г) други парични обезщетения: — South-Eastern Health Board, Kilkenny (Югоизточна комисия по здра- веопазване, Килкени), — Southern Health Board, Cork (Южна комисия по здравеопазване, Корк), — Western Health Board, Galway (Западна комисия по здравеопазване, Галуей). Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин), включително провинциалните служби, които отговарят за обезщетенията за безработица; Department of Social Welfare, Pensions Services Office, Sligo (Министер- ство на социалните грижи, отдел „Пенсионно обслужване“, Слиго); Department of Social Welfare, Child Benefit Section (Министерство на социалните грижи, сектор „Обезщетения за деца“), St. Oliver Plunkett Road, Letterkenny, Co. Donegal; Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин). 1. Болест (включително туберкулоза) и майчинство: З. ИТАЛИЯ А. Заети лица: а) обезщетения в натура: i) като цяло: ii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: б) парични обезщетения: i) като цяло: Unità sanitaria locale (компетентното местно здравно звено); Ministero della sanità (Министерство на здравеопазването) — здравната служба в съответната област за търговската флота или гражданската авиа- ция; Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби; ii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: Cassa marittima (Морският фонд), който отговаря за областта. Б. Самостоятелно заети лица: обезщетения в натура: Unità sanitaria locale (компетентното местно здравно звено). 2. Трудови злополуки и професионални болести: А. Заети лица: а) обезщетения в натура: i) като цяло: ii) за моряци и членове на екипажи от гражданската авиация: Unità sanitaria locale (компетентното местно здравно звено), Ministero della sanità (Министерство на здравеопазването), здравната служба в съответната област за търговската флота или гражданската авиа- ция; б) протези и скъпо струващи устройства, съдебно-медицински обезщетения и свързаните с тях прегледи и удостоверения, и парични обезщетения: lavoro Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, провинциални служби). infortuni sul Б. Самостоятелно заети лица (само за лекари-рентгенолози): а) обезщетения в натура: Unità sanitaria locale (компетентното местно здравно звено); 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 211 б) протези и скъпо струващи устройства, съдебно-медицински обезщетения и свързаните с тях прегледи и удостоверения: lavoro Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, провинциални служби); infortuni sul в) парични обезщетения: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli lavoro (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, провинциални служби). infortuni sul 3. Инвалидност, старост, преживели лица (пенсии): А. Заети лица: а) като цяло: б) за работещите в развлекателната сфера: в) за надзорния персонал в промишлени предприятия: г) за журналисти: Б. Самостоятелно заети лица: а) за практикуващи лекари: б) за фармацевти: в) за ветеринарни лекари: г) за акушерки: д) за инженери и архитекти: е) за геодезисти: ж) за адвокати: з) за икономисти: и) за счетоводители: й) за специалисти по трудова заетост: Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби); Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo, Roma (Национална служба за социални грижи и подпомагане на работе- щите в развлекателната сфера, Рим); Istituto nazionale di previdenza per i dirigenti di aziende industriali, Roma (Национален институт за социални грижи за надзорния персонал в про- мишлеността, Рим); Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“, Roma (Национален институт за социални грижи за италианските журналисти „Дж. Амендола“, Рим). Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Национална служба за социални грижи и подпомагане на практикуващи лекари); Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Национална служба за социални грижи и подпомагане на фармацевти); Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Национална служба за социални грижи и подпомагане на ветеринарни лекари); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Национална служба за социални грижи и подпомагане на акушерки); Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti (Национален фонд за социални грижи за инженери и лекари); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Нацио- нален фонд за социални грижи и подпомагане на геодезисти); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на адво- кати); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori commer- cialisti (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на икономисти); Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на сче- товодители); Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на специалисти по трудова заетост); к) за нотариуси: Cassa nazionale notariato (Национален фонд за нотариуси); л) за митнически служители: Fondo di previdenza a favore degli spedizionieri doganali (Фонд за социални грижи за митнически служители). 212 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 4. Помощи при смърт: 5. Безработица (за заети лица): а) като цяло: б) за журналисти: 6. Семейни помощи (за заети лица): а) като цяло: б) за журналисти: Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи), провинциални служби. Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli lavoro (Национален осигурителен институт за трудови злополуки), провинциални служби. infortuni sul Cassa marittima (Морският фонд, който отговаря за областта). Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби); Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“, Roma (Национален институт за социални грижи за италианските журналисти „Дж. Амендола“, Рим). Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби); Istituto nazionale di previdenza per i giornalisti italiani „G. Amendola“, Roma (Национален институт за социални грижи за италианските журналисти „Дж. Амендола“, Рим). И. ЛЮКСЕМБУРГ 1. Болест, майчинство: а) за прилагането на разпоредбите на членове 19, 22, 28, параграф 1, член 29, параграф 1, и член 31 от регламента и членове 17, 18, 20, 21, 22, 24, 29, 30 и 31 от регламента за прилагане: б) за прилагането на разпоредбите на член 27 от регламента: 2. Инвалидност, старост, смърт (пенсии): а) за работници: б) за служители и лица със свободни професии: Caisse de maladie des ouvriers et/ou union des caisses de maladie (Фонд за болест за работници и/или сдружение на фондовете за болест); Caisse de maladie compétente, selon la législation luxembourgeoise, pour la pension partielle luxembourgeoise et/ou union des caisses de maladie (Фонд за болест, който съгласно люксембургското законодателство е ком- петентен за люксембургската частична пенсия и/или сдружение на фондовете за болест). Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Осигурителен институт за старост и инвалидност, Люксембург); Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Пенсионен фонд за служители в частния сектор, Люксембург); в) за самостоятелно заети лица в сферата на занаятчийската промиш- леност, търговията или производството: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxem- bourg (Пенсионен фонд за занаятчии, търговци и производители, Люксембург); г) за самостоятелно заети лица в сферата на селското стопанство: Caisse de pension agricole, Luxembourg (Селскостопански пенсионен фонд, Люксембург). 3. Трудови злополуки и професионални болести: а) за заети и самостоятелно заети лица в сферата на селското или гор- ското стопанство: Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière, Luxembourg (Осигурително сдружение за злополуки, отдел „Селско и горско стопанство“, Люксембург); б) за всички останали случаи на задължителна осигуровка или осигу- ровка по избор: Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxem- bourg (Осигурително сдружение за злополуки, отдел „Промишленост“, Люксембург). 4. Безработица: 5. Семейни обезщетения: Administration de l’emploi (Служба за заетостта, Люксембург). Caisse nationale des prestations familiales (Национален фонд за семейни обезщетения, Люксембург). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 213 Й. НИДЕРЛАНДИЯ 1. Болест, майчинство, трудови злополуки, професионални болести: а) обезщетения в натура: i) институции по мястото на пребиваване: ii) институции по мястото на престой: б) парични обезщетения: 2. Инвалидност: един от компетентните фондове за болест по мястото на пребиваване, по избор на заинтересованото лице; Algemeen Nederlands Onderling Ziekenfonds Utrecht (Нидерландски фонд за общо заболяване, Утрехт); Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging, Amsterdam (Ново общо професио- нално и търговско сдружение, Амстердам). а) когато, дори и без да се прилагат разпоредбите на регламента, пра- вото на обезщетение е налице само по силата на нидерландското законодателство: компетентното Bedrijfsvereniging (професионално и търговско сдружение); б) във всички други случаи: 3. Старост и смърт (пенсии): За прилагането на разпоредбите на член 36 от регламента за прила- гане: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging, Amsterdam (Ново общо професио- нално и търговско сдружение, Амстердам). а) поначало: б) взаимоотношения с Белгия: в) взаимоотношения с Германия: 4. Безработица: 5. Семейни помощи: Sociale Verzekeringsbank (Социалноосигурителна банка), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; Bureau voor Belgische Zaken de sociale verzekering betreffende, Breda (Отдел за белгийски социалноосигурителни въпроси, Бреда); Bureau voor Duitse zaken, Nijmegen (Отдел по германски въпроси, Ниймеген). Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging, Amsterdam (Ново общо професио- нално и търговско сдружение, Амстердам). За прилагането на разпоредбите на членове 73 и 74 от регламента: Districtskantoor van de Sociale Verzekeringsbank (местният клон на Социалноосигурителна банка) в района, където пребивават членовете на семейството. К. АВСТРИЯ 1. Осигуряване за болест: а) във всички случаи, освен за прилагането на разпоредбите на чле- нове 27 и 29 от регламента и членове 30 и 31 от регламента за при- лагане във връзка с институцията по мястото на пребиваване на пен- сионер, споменат в член 27 от регламента: б) за прилагането на разпоредбите на членове 27 и 29 от регламента и членове 30 и 31 от регламента за прилагане във връзка с инсти- туцията по мястото на пребиваване на пенсионер, споменат в член 27 от регламента: 2. Пенсионно осигуряване: Gebietskrankenkasse (компетентният регионален осигурителен фонд за болест) по мястото на пребиваване или престой на съответното лице; компетентната институция. а) ако съответното лице е било субект на австрийското законодател- ство, с изключение на прилагането на разпоредбите на член 53 от регламента за прилагане: компетентната институция; 214 BG Официален вестник на Европейския съюз б) във всички други случаи, с изключение на прилагането на разпо- редбите на член 53 от регламента за прилагане: в) за прилагането на разпоредбите на член 53 от регламента за прила- гане: 3. Осигуряване за злополука: а) обезщетения в натура: обезщетенията могат да се отпускат от: б) парични обезщетения: 05/т. 4 Wien Pensionsversicherungsanstalt (Пенсионноосигурителна институция за заети лица, Виена); Angestellten, der Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Wien (Главно сдружение на австрийските социалноосигурителни институции, Виена). — Gebietskrankenkasse (компетентния регионален осигурителен фонд за болест) по мястото на пребиваване или престой на съответното лице, — или Allgemeine Unfallversicherungsanstalt, Wien (Института за общо осигуряване за злополука, Виена); i) във всички случаи, освен прилагането на разпоредбите на член 53 във връзка с член 77 от регламента за прилагане: Allgemeine Unfallversicherungsanstalt, Wien (Институт за общо осигуря- ване за злополука, Виена); ii) за прилагането на разпоредбите на член 53 във връзка с член 77 от регламента за прилагане: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Wien (Главно сдружение на австрийските социалноосигурителни институции, Виена). 4. Осигуряване за безработица: 5. Семейни обезщетения: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (компетентното местно бюро на служба „Пазар на труда“) според местоработата на съответното лице. а) семейни обезщетения, с изключение на специалната помощ за майчинство: Karenzurlaubsgeld Finanzamt (компетентната финансова служба) за мястото на пребиваване или престой на бенефициента; Finanzamt б) Karenzurlaubsgeld специална помощ за майчинство: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (компетентното местно бюро на служба „Пазар на труда“) по мястото на пребиваване или престой на съответното лице. I. Континентална част Л. ПОРТУГАЛИЯ 1. Болест, майчинство и семейни обезщетения (за обезщетения в натура за болест и майчинство, виж също приложение 10): Centro Regional de Segurança Social (Регионалният център за социално осигуряване) по мястото на пребиваване или местоживеене на съответното лице. 2. Инвалидност, старост и смърт: Centro Nacional de Pensoes, Lisboa (Национален пенсионен център, Лиса- бон) и регионалният център за социално осигуряване по мястото Centro Regional de Segurança Social на пребиваване на съответното лице. 3. Трудови злополуки и професионални болести: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais, Lisboa (Национален осигурителен фонд за професионални болести, Лисабон). 4. Обезщетения за безработица: а) приемане на заявлението и проверка на състоянието на трудова заетост (напр. , потвърждаване на трудов стаж, категоризация на тип безработица, проверки на положението): Centro de Emprego (Център по заетостта) по мястото на пребиваване на съответното лице; б) отпускане и изплащане на обезщетения за безработица (напр. , проверка на условията за придобиване на право на обезщетения, определяне на размера и срока за отпускане на обезщетенията, проверки на положението с оглед запазване, спиране или прек- ратяване на плащанията): Centro Regional de Segurança Social (Регионален център за социално оси- гуряване) по мястото на пребиваване на съответното лице. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 215 5. Обезщетения по схема за социално осигуряване, получавани без вноски: Centro Regional de Segurança Social (Регионалният център за социално осигуряване) по мястото на пребиваване на съответното лице. II. Автономна област Мадейра 1. Болест, майчинство и семейни обезщетения (за обезщетения в натура за болест и майчинство виж също приложение 10): Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 2. а) Инвалидност, старост и смърт: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). б) Инвалидност, старост и смърт по специалната схема за социално осигуряване на работещите в селското стопанство: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 3. Трудови злополуки и професионални болести: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais, Lisboa (Национален осигурителен фонд за професионални болести, Лисабон). 4. Обезщетения за безработица: а) приемане на заявлението и проверка на състоянието на трудова заетост (напр. , потвърждаване на трудов стаж, категоризация на тип безработица, проверки на положението): Direcção Regional de Emprego, Funchal (Регионална дирекция по зае- тостта, Фуншал); б) отпускане и изплащане на обезщетения за безработица (напр. , проверка на условията за придобиване на право на обезщетения, определяне на размера и срока за отпускане на обезщетенията, проверки на положението с оглед запазване, спиране или прек- ратяване на плащанията): Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 5. Обезщетения по схема за социално осигуряване без вноски: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). III. Автономна област Азорски острови 1. Болест, майчинство и семейни обезщетения: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 2. а) Инвалидност, старост и смърт: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). б) Инвалидност, старост и смърт по специалната схема за социално осигуряване на работещите в селското стопанство: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 3. Трудови злополуки и професионални болести: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais, Lisboa (Национален осигурителен фонд за професионални болести, Лисабон). 4. Обезщетения за безработица: а) приемане на заявлението и проверка на състоянието на трудова заетост (напр. , потвърждаване на трудов стаж, категоризация на тип безработица, проверки на положението): Centro de Emprego (Център по заетостта) по мястото на пребиваване на съответното лице; б) отпускане и изплащане на обезщетения за безработица (напр. , проверка на условията за придобиване на право на обезщете- ния, определяне на размера и срока за отпускане на обезщете- нията, проверки на положението с оглед запазване, спиране или прекратяване на плащанията): Centro de Prestações Pecuniarias de Segurança Social (Център за парични социално-осигурителни обезщетения), към който се числи съответното лице. 5. Обезщетения по схема за социално осигуряване без вноски: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 216 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 М. ФИНЛАНДИЯ 1. Болест и майчинство: а) парични обезщетения: б) обезщетения в натура: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки); i) възстановяване на парични средства по осигуровка за болест: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки); ii) обществено здравно и болнично обслужване: местните звена, които предоставят услуги по схемата. 2. Старост, инвалидност, смърт (пенсии): а) национални пенсии: б) пенсии за трудова заетост: 3. Помощи при смърт: Общи помощи при смърт: 4. Безработица: а) основна схема: б) схема, обвързана с доходите: i) в случай по член 69: ii) в други случаи: 5. Семейни обезщетения: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки); или Eläketurvakeskus/Pensionsskyddscentralen, Helsinki (Централен институт за пенсионно осигуряване, Хелзинки). Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки). Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки); Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки); компетентният фонд за безработица, при който е осигурено съответното лице. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки). 1. За всички осигурителни рискове без обезщетения за безрабо- службата за социално осигуряване по мястото на пребиваване или престой. тица: 2. За обезщетения за безработица: окръжният съвет по труда по мястото на пребиваване или престой. Н. ШВЕЦИЯ О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО 1. Обезщетения в натура: — Великобритания и Северна Ирландия: органите, които отпускат обезщетения от Националната служба за здраве- опазване, — Гибралтар: органът по здравеопазване на Гибралтар. 2. Парични обезщетения (без семейни обезщетения): — Великобритания: Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch, Newcastle upon Tyne, NE98 1YX, (Министерство на социалното осигуря- ване, агенция „Обезщетения“, отдел „Отвъдморски департаменти“, Нюкасъл на Тайн, NE98 1YX), 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 217 — Северна Ирландия: — Гибралтар: 3. Семейни обезщетения: За прилагането на разпоредбите на членове 73 и 74 от регламента: — Великобритания: — Северна Ирландия: — Гибралтар: Department of Health and Social Service Northern Ireland Social Security Agency, Overseas Branch, Belfast, BT1 1DX (Министерство на здравното и социално обслужване, Агенция за социално осигуряване в Северна Ирландия, отдел „Отвъдморски департаменти“, Белфаст, ВT1 1DX), Министерство на труда и социалното осигуряване, Гибралтар. Department of Social Security, Benefits Agency, Child Benefit Centre, Newcastle upon Tyne, NE88 1AA, (Министерство на социалното осигуря- ване, агенция „Обезщетения“, Център за обезщетения за деца, Нюкасъл на Тайн, NE88 1АА), Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Child Benefit Office, Belfast, BT1 1SA (Министерство на здравното и социално обслужване, Агенция за социално осигуряване в Северна Ирландия, служба „Обезщетения за деца“, Белфаст, ВT1 1SA), Department of Labour and Social Security, Gibraltar (Министерство на труда и социалното осигуряване, Гибралтар). 218 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ 4 (А) (Б) (2) (3) (7) (9) (12) (13) (14) (15) ОРГАНИ ЗА ВРЪЗКА (член 3, параграф 1, член 4, параграф 4, и член 122 от регламента за прилагане) А. БЕЛГИЯ 1. Болест и майчинство: а) като цяло: б) за моряци: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp en voorzorgskas voor zeevarenden — Antwerpen (Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен); в) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); г) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 2. Инвалидност: а) обща инвалидност: б) специална схема за инвалидност за миньори: в) схема за инвалидност за моряци: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел); Fonds national de retraite des ouvriers-mineurs, Bruxelles — Nationaal Pensioenfonds voor mijnwerkers, Brussel — (Национален пенсионен фонд за миньори, Брюксел); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden — Antwerpen (Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен); г) инвалидност на лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъдморските департаменти: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); д) инвалидност на бивши служители на Белгийско Конго и Руанда- Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 3. Старост, смърт (пенсии): а) за прилагането на разпоредбите на членове от 41 до 43 и членове от 45 до 50 от регламента за прилагане: i) за работници, служители, миньори и моряци: Office national des pensions, Bruxelles — Rijksdienst voor pensioenen, Brussel — (Национална пенсионна служба, Брюксел); ii) за самостоятелно заети лица: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles — Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandi- gen, Brussel — (Национален социално-осигурителен институт за самостоя- телно заети лица, Брюксел); iii) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъд- морските департаменти: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); iv) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел; 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 219 б) за прилагането на разпоредбите на член 45 (разплащателна инсти- туция), член 53, параграф 1, членове 110 и 111, параграфи 1 и 2 от регламента за прилагане: i) ii) за работници, служители, миньори, моряци и самостоятелно заети лица: Office national des pensions, Bruxelles — Rijksdienst voor pensioenen, Brussel — (Национална пенсионна служба, Брюксел); за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъд- морските департаменти: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел), iii) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 4. Трудови злополуки и професионални болести: а) трудови злополуки: Fonds des accidents du travail (Фонд за трудови злополуки), Брюксел, б) професионални болести: 5. Помощи при смърт: а) като цяло: б) за моряци: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); Ministère de la prévoyance sociale (Министерство на социалните грижи), Брюксел, Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел); Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden — Antwerpen (Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен); в) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); г) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 6. Безработица: а) като цяло: б) за моряци: 7. Семейни обезщетения: а) за заети лица: б) за самостоятелно заети лица: в) схема за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor arbeidsvoorzie- ning, Brussel — (Национална служба за заетостта, Брюксел); Pool des marins de la marine marchande — Pool van de Zeelieden ter Koopvaardij — Antwerpen (Общ фонд на търговската флота, Антверпен). Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés, Bruxel- les — Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers, Brussel — (Нацио- нална служба за семейни помощи за заети лица, Брюксел); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles — Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandi- gen, Brussel — (Национален социалноосигурителен институт за самостоя- телно заети лица, Брюксел); Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел). 220 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 Б. ДАНИЯ 1. а) Обезщетения в натура за болест, майчинство и раждане на дете: Sundhedsministeriet, København (Министерство на здравеопазването, Копенхаген). б) Парични обезщетения за болест, майчинство и раждане на дете: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген). 2. Пенсии и обезщетения, които се предоставят съгласно законо- дателството за социалните пенсии: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген). 3. Обезщетения за рехабилитация: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген). 4. Обезщетения за трудови злополуки и професионални болести: Arbejdsskadestyrelsen, København (Национална служба за трудови злопо- луки и професионални болести, Копенхаген). 5. Семейни обезщетения (семейни помощи): 6. Помощи при смърт: 7. Пенсии, които се отпускат съгласно закона за допълнителните пенсии за заети лица: 8. Безработица: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген). Sundhedsministeriet, København (Министерство на здравеопазването, Копенхаген). Socialministeriet, København (Министерство на социалната политика, Копенхаген). Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, København (Национална служба за осигуряване за безработица, Копенхаген). 1. Осигуряване за болест: 2. Осигуряване за злополука: 3. Пенсионно осигуряване за работници: В. ГЕРМАНИЯ Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland, Bonn (Гер- мански център за връзка за осигуряване за болест — чужбина, Бон). Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften, St. Augustin (Федерация на професионалните и търговски сдружения, Св. Аугустин). а) за прилагането на разпоредбите на член 3, параграф 2 от регламента за прилагане: Verband deutscher Rentenversicherungsträger, Frankfurt am Main (Феде- рация на германските пенсионноосигурителни институции, Франкфурт на Майн); б) за прилагането на разпоредбите на членове 51 и 53, параграф 1 от регламента заглавието и „Разплащателен орган“, посочено в член 55 от регламента за прила- гане: разпоредбите прилагане, за в i) взаимоотношения с Белгия и Испания: ii) взаимоотношения с Дания: iii) взаимоотношения с Франция: iv) взаимоотношения с Гърция: v) взаимоотношения с Италия: vi) взаимоотношения с Люксембург: vii) взаимоотношения с Нидерландия: Landesversicherungsanstalt Rheinprovinz, Düsseldorf (Регионална осигу- рителна служба на провинция Рейн, Дюселдорф); Landesversicherungsanstalt Schleswig - Holstein, Lübeck (Регионална оси- гурителна служба на Шлезвиг-Холщайн, Любек); Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz, Speyer, (Регионална осигури- телна служба на Райнланд-Пфалц, Шпейер) или Landesversicherungsan- stalt Saarland, Saarbrücken (Регионална осигурителна служба на Заарланд, Саарбрюкен), като компетентна институция съгласно приложение 2; Landesversicherungsanstalt Württemberg, Stuttgart (Регионална осигури- телна служба на Вюртемберг, Щутгарт); Landesversicherungsanstalt Schwaben, Augsburg (Регионална осигури- телна служба на Швабия, Аугсбург); Landesversicherungsanstalt Rheinland-Pfalz, Speyer (Регионална осигури- телна служба на Райнланд-Пфалц, Шпейер); Landesversicherungsanstalt Westfalen, Münster (Регионална осигурителна служба на Вестфалия, Мюнстер); 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 221 viii) взаимоотношения с Ирландия и Обединеното кралство: Landesversicherungsanstalt Freie und Hansestadt Hamburg, Hamburg (Регионална осигурителна служба на свободния ханзейски град Хамбург); ix) взаимоотношения с Португалия: 4. Пенсионно осигуряване за служители: 5. Пенсионно осигуряване за миньори: Landesversicherungsanstalt Unterfranken, Würzburg (Регионална осигу- рителна служба на Долна Франкония, Вюрцбург). Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Berlin (Федерална осигури- телна служба за служители, Берлин). Bundesknappschaft, Bochum (Федерален осигурителен фонд за миньори, Бохум). 6. Осигуряване за старост за работещите в селското стопанство: Landwirtschaftliche Alterskasse Rheinland-Pfalz, Speyer (Селскостопански фонд за старост, Райнланд-Пфалц, Шпейер). 7. Допълнително осигуряване за работещите в стоманодобивната промишленост: Landesversicherungsanstalt Saarland, Abteilung Hüttenknapp-schaftliche Pensionsversicherung, Saarbrücken (Регионална осигурителна служба на Заарланд, в осигуряване стоманодобивната промишленост“, Саарбрюкен). „Пенсионно работещите отдел за 8. Обезщетения за безработица и семейни обезщетения: Hauptstelle der Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg (Главно управление на федералния институт по труда, Нюрнберг). Г. ИСПАНИЯ 1. За всички схеми, които са част от системата за социално осигу- ряване, без схемата за моряци, и за всички осигурителни рис- кове, без безработица: Instituto Nacional de Seguridad Social, Madrid (Национален институт за социално осигуряване, Мадрид). 2. За специалната схема за моряци и за всички осигурителни рис- кове: Instituto Social de la Marina, Madrid (Социален институт за моряци, Мад- рид). 3. За обезщетения за безработица, без моряци: Instituto National de Empleo, Madrid (Национален институт по заетостта, Мадрид). 4. За пенсии за старост и инвалидност без вноски: Instituto Nacional de Servicios Sociales, Madrid (Национален институт за социално обслужване, Мадрид). Д. ФРАНЦИЯ 1. Като цяло: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants, Paris (Център за социално осигуряване на работници мигранти, Париж). 2. За схемата за инвалидност, старост и смърт (пенсии) за миньори: Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines, Paris (Нацио- нален независим социалноосигурителен фонд за миньори, Париж). Е. ГЪРЦИЯ 1. Като цяло: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεωσ (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина). 2. Безработица, семейни помощи: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Служба за трудова заетост, Атина). 3. За моряци: Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT) , Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея). 1. Обезщетения в натура: Department of Health, Dublin (Министерство на здравеопазването, Дъб- лин). Ж. ИРЛАНДИЯ 222 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 2. Парични обезщетения: а) старост и смърт (пенсии): б) семейни обезщетения: Department of Social Welfare, Pensions Services Office, Sligo (Министер- ство на социалните грижи, отдел „Пенсионно обслужване“, Слиго); Department of Social Welfare, Child Benefit Section (Министерство на социалните грижи, сектор „Обезщетения за деца“), St. Oliver Plunkett Road, Letterkenny, Co. Donegal; в) други парични обезщетения: Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин). 1. Болест (включително туберкулоза) и майчинство: З. ИТАЛИЯ А. Заети лица: а) обезщетения в натура: б) парични обезщетения: Б. Самостоятелно заети лица: Ministero della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим), Istituto nazionale della previdenza sociale, Roma (Главна дирекция на Националния институт за социални грижи, Рим); обезщетения в натура: Ministero della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим). 2. Трудови злополуки и професионални болести: А. Заети лица: а) обезщетения в натура: Ministero della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим); б) протези и скъпо струващи устройства, съдебно-медицински обезщетения и свързаните с тях прегледи и удостоверения, и парични обезщетения: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, Roma (Главна дирекция на Националния осигурителен институт за трудови зло- полуки, Рим). Б. Самостоятелно заети лица (само за лекари-рентгенолози): а) обезщетения в натура: Ministero della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим); б) протези и скъпо струващи устройства, съдебно-медицински обезщетения и свързаните с тях прегледи и удостоверения, и парични обезщетения: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, Roma (Главна дирекция на Националния осигурителен институт за трудови зло- полуки, Рим); в) парични обезщетения: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, Roma (Главна дирекция на Националния осигурителен институт за трудови зло- полуки, Рим). 3. Инвалидност, старост, преживели лица, безработица, семейни помощи: Istituto nazionale della previdenza sociale, Roma (Главна дирекция на Националния институт за социални грижи, Рим). I. ЗА ОТПУСКАНЕТО НА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ 1. Болест и майчинство: 2. Инвалидност, старост, смърт (пенсии): а) за работници: И. ЛЮКСЕМБУРГ Union des caisses de maladie, Luxembourg (Сдружение на фондовете за болест, Люксембург). Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Осигурителен институт за старост и инвалидност, Люксембург); 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 223 б) за служители и лица със свободни професии: Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Пенсионен фонд за служители в частния сектор, Люксембург); в) за самостоятелно заети лица в сферата на занаятчийската про- мишленост, търговията или производството: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxembourg (Пенсионен фонд за занаятчии, търговци и производители, Люксембург); г) за самостоятелно заети лица в сферата на селското стопанство: Caisse de pension agricole, Luxembourg (Селскостопански пенсионен фонд, Люксембург). 3. Трудови злополуки и професионални болести: а) за заети и самостоятелно заети лица в сферата на селското или горското стопанство: Association d’assurance contre les accidents, section agricole et forestière, Luxembourg (Осигурително сдружение за злополуки, отдел „Селско и горско стопанство“, Люксембург); б) за всички останали случаи на задължително осигуряване или осигуряване по избор: Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxembourg (Осигурително сдружение за злополуки, отдел „Промишле- ност“, Люксембург). 4. Безработица: 5. Семейни обезщетения: 6. Помощи при смърт: Administration de Люксембург). l’emploi, Luxembourg (Служба за заетостта, Caisse nationale des prestations familiales, Luxembourg (Национален фонд за семейни обезщетения, Люксембург). а) за прилагането на разпоредбите на член 66 от регламента: Union des caisses de maladie, Luxembourg (Сдружение на фондовете за болест, Люксембург); б) в други случаи: II. ДРУГИ СЛУЧАИ: Институциите, посочени в точка 1 или 3, в зависимост от това кой осигу- рителен клон отговаря за изплащането на обезщетението. Inspection générale de инспекторат за социално осигуряване, Люксембург). la sécurité sociale, Luxembourg (Главен 1. Болест, майчинство, инвалидност, трудови злополуки, профе- сионални болести и безработица: Й. НИДЕРЛАНДИЯ а) обезщетения в натура: б) парични обезщетения: 2. Старост, смърт (пенсии), семейни обезщетения: а) поначало: б) взаимоотношения с Белгия: в) взаимоотношения с Германия: Ziekenfondsraad, Amstelveen (Съвет на фондовете за болест, Амстелвеен); Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging, Amsterdam (Ново общо професио- нално и търговско сдружение, Амстердам). Sociale Verzekeringsbank (Социалноосигурителна банка), Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen; Bureau voor Belgische zaken de sociale verzekering betreffende, Breda (Отдел за белгийски социалноосигурителни въпроси, Бреда); Bureau voor Duitse zaken, Nijmegen (Отдел по германски въпроси, Ниймеген). К. АВСТРИЯ 1. Осигуряване за болест и злополука и пенсионно осигуряване: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Wien (Главно сдружение на австрийските социалноосигурителни институции, Виена). 2. Осигуряване за безработица: а) взаимоотношения с Германия: б) във всички други случаи: Landesgeschäftsstelle Salzburg des Arbeitsmarketservice, Salzburg (Регио- нално бюро на служба „Пазар на труда“, Залцбург); Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarketservice, Wien (Регионално бюро на служба „Пазар на труда“, Виена). 224 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 3. Семейни обезщетения: а) семейни обезщетения, с изключение на специалната помощ за май- чинство: Bundesministerium für Jugend und Familie, Wien (Федерално министер- ство на младежта и семейството, Виена); б) Karenzurlaubsgeld специална помощ за майчинство: i) взаимоотношения с Германия: ii) във всички други случаи: Landesgeschäftsstelle Salzburg des Arbeitsmarktservice, Salzburg (Регио- нално бюро на служба „Пазар на труда“, Залцбург); Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarktservice, Wien (Регионално бюро на служба „Пазар на труда“, Виена). По отношение на всички законодателства, схеми и клонове на социално осигуряване, посочени в член 4 от регламента: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). Л. ПОРТУГАЛИЯ М. ФИНЛАНДИЯ 1. Осигуряване за болест и майчинство, национални пенсии, семейни обезщетения, обезщетения за безработица и помощи при смърт: Kansanelakelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки). 2. Пенсии за трудова заетост: 3. Трудови злополуки и професионални болести: Eläketurvakeskus/Pensonsskyddscentralen, Helsinki (Централен институт за пенсионно осигуряване, Хелзинки). Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto/Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund, Helsinki (Федерация на осигурителните институции за злопо- луки, Хелзинки). 1. За всички осигурителни рискове без обезщетения за безрабо- Riksförsäkringsverket (Национален съвет за социално осигуряване). тица: 2. За обезщетения за безработица: Arbetsmarknadsstyrelsen (Национален съвет по пазара на труда). Н. ШВЕЦИЯ О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Великобритания: а) вноски и обезщетения в натура за командировани работници: б) всички други въпроси: Северна Ирландия: Гибралтар: Department of Social Security, Contributions Agency, Overseas Contributions, Newcastle upon Tyne, NE98 1YX. (Министерство на социалното осигуряване, агенция „Вноски“, отдел „Вноски в отвъдморски департаменти“, Нюкасъл на Тайн, NE98 1YX). Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch, Newcastle upon Tyne, NE98 1YX (Министерство на социалното осигуря- ване, агенция „Обезщетения“, отдел „Отвъдморски департаменти“, Нюкасъл на Тайн, NE98 1YX). Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch, Belfast, ВT1 1DX (Министерство на здрав- ното и социално обслужване, Агенция за социално осигуряване в Северна Ирландия, отдел „Отвъдморски департаменти“, Белфаст, ВT1 1DX). Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch, Newcastle upon Tyne, NE98 1YX (Министерство на социалното осигуря- ване, агенция „Обезщетения“, отдел „Отвъдморски департаменти“, Нюкасъл на Тайн, NE98 1YX). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 225 ПРИЛОЖЕНИЕ 5 (А) (Б) (4) (7) (9) (12) (13) (14) (15) РАЗПОРЕДБИ ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ДВУСТРАННИ КОНВЕНЦИИ, КОИТО ОСТАВАТ В СИЛА (член 4, параграф 5, членове 5, 53, параграф 3, членове 104, 105, параграф 2, членове 116, 121 и 122 от регламента за прилагане) Общи коментари I. II. Когато разпоредбите, посочени в настоящото приложение, препращат към разпоредбите на конвенции или на Регламенти № 3, № 4 или № 36/63/ЕИО, тези препратки се заменят с препратки към съответните разпоредби на регламента или на регламента за прилагане, освен ако разпоредбите на тези конвенции остават в сила поради факта, че са включени в приложение II към регламента. Клаузата за денонсиране, предвидена в конвенция, някои от чиито разпоредби са включени в настоящото приложение, остава в сила по отношение на тези разпоредби. 1. БЕЛГИЯ-ДАНИЯ Споразумението от 23 ноември 1978 г. за взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходи съгласно член 36, параграф 3 (обезщетения в натура за болест и майчинство) от регламента, и член 105, параграф 2 (разходи за административни проверки и медицински прегледи) от регламента за прилагане. 2. БЕЛГИЯ-ГЕРМАНИЯ а) Административно споразумение № 2 от 20 юли 1965 г. за прилагане на Допълнително споразумение № 3 към общата конвенция от 7 декември 1957 г. (изплащане на пенсии за периода преди влизането в сила на конвенцията). б) Член 9, параграф 1 от споразумението от 20 юли 1965 г. относно прилагането на Регламенти № 3 и № 4 на Съвета на Европейската икономическа общност за социалното осигуряване на работници мигранти. в) Споразумението от 6 октомври 1964 г. за възстановяването на обезщетения в натура, предоставени на пенсионери, които преди това са били погранични работници, с което се прилагат разпоредбите на член 14, параграф 3 от Регламент № 36/63/ЕИО, и член 73, параграф 4 от Регламент № 4 на Съвета на Европейската икономическа общност. г) Споразумението от 29 януари 1969 г. за възстановяването на вноски за социално осигуряване. д) Споразумението от 4 декември 1975 г. за премахване на изискването за възстановяване на сумата на предоставените обезщетения на безработни лица. 3. БЕЛГИЯ-ИСПАНИЯ Няма. 4. БЕЛГИЯ-ФРАНЦИЯ а) Споразумението от 22 декември 1951 г. за прилагане на разпоредбите на член 23 от допълнителното споразумение от 17 януари 1948 г. (работници в мини и сходни предприятия). б) Административното споразумение от 21 декември 1959 г. за допълнение на административното споразумение от 22 декември 1951 г. , сключено съгласно член 23 от допълнителното споразумение от 17 януари 1948 г. (работници в мини и сходни предприятия). в) Споразумението от 8 юли 1964 г. за възстановяването на обезщетения в натура, предоставени на пенсионери, които преди това са били погранични работници, с което се прилагат разпоредбите на член 14, параграф 3 от Регламент № 36/63/ЕИО и член 73, параграф 4 от Регламент № 4 на Съвета на Европейската икономическа общност. г) Споразумението от 4 юли 1984 г. относно медицинските прегледи на погранични работници, които пребивават в една страна, а работят в друга страна. д) Споразумението от 14 май 1976 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи, прието съгласно член 105, параграф 2 от регламента за прилагане. е) Споразумението от 3 октомври 1977 г. за прилагане на разпоредбите на член 92 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 (възстановяване на вноски за социално осигуряване). ж) Споразумението от 29 юни 1979 г. за взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 70, параграф 3 от регламента (разходи за обезщетения за безработица). 226 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 з) Административното споразумение от 6 март 1979 г. за реда за прилагане на допълнителната конвенция от 12 октомври 1978 г. за социално осигуряване между Белгия и Франция по отношение на разпоредбите ѝ(cid:65) за самостоятелно заети лица. и) Размяната на писма от 21 ноември 1994 г. и 8 февруари 1995 г. относно процедурите за уреждане на взаимни искания съгласно членове 93, 94, 95 и 96 от регламента за прилагане. 5. БЕЛГИЯ-ГЪРЦИЯ Няма. 6. БЕЛГИЯ-ИРЛАНДИЯ Размяната на писма от 19 май и 28 юли 1981 г. относно член 36, параграф 3, и член 70, параграф 3 от регламента (взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура и за обезщетения за безработица съгласно разпоредбите на дял III, глави 1 и 6 от регламента), и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи). 7. БЕЛГИЯ-ИТАЛИЯ а) Членове 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 24, параграф втори и трети, и член 28, параграф 4 от административното споразумение от 20 октомври 1950 г. , изменено със Списък от грешки № 1 от 10 април 1952 г. , Списък от грешки № 2 от 9 декември 1957 г. и Списък от грешки № 3 от 21 февруари 1963 г. б) Членове 6, 7, 8 и 9 от споразумението от 21 февруари 1963 г. , доколкото разпоредбите им касаят прилагането на Регламенти № 3 и № 4 на Съвета на Европейската икономическа общност за социалното осигуряване на работници мигранти. в) Споразумението от 12 януари 1974 г. за прилагане на разпоредбите на член 105, параграф 2 от регламента за прилагане. г) Споразумението от 31 октомври 1979 г. по смисъла на член 18, параграф 9 от регламента за прилагане. д) Размяната на писма от 10 декември 1991 г. и 10 февруари 1992 г. относно възстановяването на разходи по взаимни искания съгласно член 93 от регламента за прилагане. 8. БЕЛГИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ а) … б) … в) Споразумението от 28 януари 1961 г. за възстановяване на вноски за социално осигуряване. г) Споразумението от 1 август 1975 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 36, параграф 3 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 г. , в случай на разходи за обезщетения в натура, предоставени по осигуровка за болест и майчинство на членове на семейството на работник, които не пребивават в същата страна, в която пребивава работникът. д) Споразумението от 16 април 1976 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходи за административни проверки и медицински прегледи, прието съгласно член 105, параграф 2 от регламента за прилагане. е) … 9. БЕЛГИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ а) Членове 9—15 и член 17, параграф 4, от споразумението от 7 февруари 1964 г. за семейните помощи и помощите за раждане на дете. б) Споразумението от 21 март 1968 г. за събирането и възстановяването на вноски за социално осигуряване и административното споразумение от 25 ноември 1970 г. , сключено съгласно посоченото споразумение. в) Споразумението от 24 декември 1980 г. за осигуряването за болест (здравно обслужване), съгласно направените изменения. г) Споразумението от 12 август 1982 г. за осигуряването за болест, майчинство и инвалидност. 10. БЕЛГИЯ-АВСТРИЯ Няма. 11. БЕЛГИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 227 12. БЕЛГИЯ-ФИНЛАНДИЯ Не се прилага. 13. БЕЛГИЯ-ШВЕЦИЯ Не се прилага. 14. БЕЛГИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Размяната на писма от 4 май и 14 юни 1976 г. във връзка с член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходи за административни проверки и медицински прегледи). б) Размяната на писма от 18 януари и 14 март 1977 г. във връзка с член 36, параграф 3 от регламента (разпоредба за възстановяване или за премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура, предоставени съгласно разпоредбите на дял III, глава 1 от регламента), изменена с размяната на писма от 4 май и 23 юли 1982 г. (споразумение за възстановяване на направените разходи съгласно член 22, параграф 1, буква а) от регламента). 15. ДАНИЯ-ГЕРМАНИЯ а) Членове 8—14 от споразумението от 4 юни 1954 г. за прилагане на конвенцията от 14 август 1953 г. б) Споразумението от 27 април 1979 г. относно: i) частичното взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента, и взаимното премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 70, параграф 3 от регламента, и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (частично премахване на изискването за възстановяване на разходи по отношение на обезщетенията в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести и премахване на изискването за възстановяване на разходи по отношение на обезщетенията за безработица и разходите за административни проверки и медицински прегледи); ii) Член 93, параграф 6 от регламента за прилагане (метод за определяне на размера на подлежащата на възстановяване сума за обезщетения в натура за болест и майчинство). 16. ДАНИЯ-ИСПАНИЯ Споразумение от 1 юли 1980 г. за частично взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента, и за взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 105, параграф 2 от регламента за прилагане. (Частично премахване на изискването за възстановяване на разходи за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести и за премахване на изискването за възстановяване на разходи за административни проверки и медицински прегледи). 17. ДАНИЯ-ФРАНЦИЯ Споразумението от 29 юни 1979 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест, майчинство и трудови злополуки, с изключение на обезщетенията съгласно членове 28, 28а, 29, параграф 1, и член 31 от регламента, споразумението от 29 юни 1979 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения за безработица и споразумението от 29 юни 1979 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи. 18. ДАНИЯ-ГЪРЦИЯ Споразумение от 8 май 1986 г. за частично взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента, и за взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 105, параграф 2 от регламента за прилагане. (Частично премахване на изискването за възстановяване на разходи за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести и за премахване на изискването за възстановяване на разходи за административни проверки и медицински прегледи). 19. ДАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Размяната на писма от 22 декември 1980 г. и 11 февруари 1981 г. за взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за отпуснатите обезщетения в натура по осигуровка за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести, разходите за обезщетения за безработица и разходите за административни проверки и медицински прегледи (член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3 от регламента, и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане). 20. ДАНИЯ-ИТАЛИЯ Размяната на писма от 12 ноември 1982 г. и 12 януари 1983 г. относно член 36, параграф 3 от регламента (взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест и майчинство, отпуснати съгласно разпоредбите на дял III, глава 1 от регламента, с изключение на разпоредбите на член 22, параграф 1, буква в) от регламента). 228 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 21. ДАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Споразумението от 19 юни 1978 г. за взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3 от регламента, и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (разходи за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести, разходи за обезщетения за безработица и разходи за административни проверки и медицински прегледи). 22. ДАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ а) Размяната на писма от 30 март и 25 април 1979 г. във връзка с член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента (частично взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести). б) Размяната на писма от 30 март и 25 април 1979 г. във връзка с член 70, параграф 3 от регламента, и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходите за изплатени обезщетения съгласно член 69 от регламента и на разходите за административни проверки и медицински прегледи). 23. ДАНИЯ-АВСТРИЯ Споразумение от 13 февруари 1995 г. за възстановяване на извършените разходи в областта на социалното осигуряване. 24. ДАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Не се прилага. 25. ДАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ Член 23 от Скандинавската конвенция за социално осигуряване от 15 юни 1992 г. : споразумение за взаимно премахване на изискването за възстановяване на парични средства съгласно член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3 от регламента (разходи за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести, и обезщетения за безработица), и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (разходи за административни проверки и медицински прегледи). 26. ДАНИЯ-ШВЕЦИЯ Член 23 от Скандинавската конвенция за социално осигуряване от 15 юни 1992 г. : споразумение за взаимно премахване на изискването за възстановяване на парични средства съгласно член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3 от регламента (разходи за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести, и обезщетения за безработица), и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (разходи за административни проверки и медицински прегледи). 27. ДАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО 1. Размяната на писма от 30 март и 19 април 1977 г. , изменена с размяна на писма от 8 ноември 1989 г. и 10 януари 1990 г. , във връзка с член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3 от регламента, и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходите за: а) предоставени обезщетения в натура съгласно разпоредбите на дял III, глава 1 или 4 от регламента; б) … в) административни проверки и медицински прегледи, посочени в член 105 от регламента за прилагане. 2. Размяната на писма от 5 март и 10 септември 1984 г. за неприлагането за самостоятелно заети лица на споразуменията за премахване на изискването за възстановяване на разходите за изплатени обезщетения за безработица съгласно член 69 от регламента при взаимоотношенията с Гибралтар. 28. ГЕРМАНИЯ-ИСПАНИЯ Споразумение от 25 юни 1990 г. за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест. 29. ГЕРМАНИЯ-ФРАНЦИЯ а) Членове 2—4 и членове 22—28 от Административно споразумение № 2 от 31 януари 1952 г. за прилагане на общата конвенция от 10 юли 1950 г. б) Член 1 от споразумението от 27 юни 1963 г. за прилагане на разпоредбите на член 74, параграф 5 от Регламент № 4 (възстановяване на разходите за предоставени обезщетения в натура на членовете на семействата на осигурени лица). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 229 в) Споразумението от 14 октомври 1977 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходи, предвидено в член 70, параграф 3 от регламента (разходи за обезщетения за безработица). г) Споразумението от 26 май 1981 г. относно член 36, параграф 3 от регламента (взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест, предоставени съгласно член 32 от регламента на пенсионери, които преди това са били погранични работници, на членове на техните семейства или на преживелите ги лица). д) Споразумението от 26 май 1981 г. за прилагане на разпоредбите на член 92 от регламента (събиране и възстановяване на вноски за социално осигуряване). е) Споразумението от 26 май 1981 г. за прилагане на разпоредбите на член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи). 30. ГЕРМАНИЯ-ГЪРЦИЯ а) Членове 1 и 3 от административното споразумение от 19 октомври 1962 г. и второто административно споразумение от 23 октомври 1972 г. относно конвенцията за осигуряване за безработица от 31 май 1961 г. б) Споразумението от 11 май 1981 г. за възстановяване на разходите за семейни помощи. в) Споразумението от 11 май 1982 г. за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест. 31. ГЕРМАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Споразумението от 20 март 1981 г. относно член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3 (взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести, и на разходите за обезщетения за безработица), и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи). 32. ГЕРМАНИЯ-ИТАЛИЯ а) Членове 14, 17, параграф 1, членове 18 и 42, член 45, параграф 1, и член 46 от административното споразумение от 6 декември 1953 г. за прилагане на конвенцията от 5 май 1953 г. (изплащане на пенсии). б) Членове 1 и 2 от споразумението от 27 юни 1963 г. за прилагане на разпоредбите на член 73, параграф 4, и член 74, параграф 5 от Регламент № 4 (възстановяване на разходите за предоставени обезщетения в натура на членове на семействата на осигурени лица). в) Споразумението от 5 ноември 1968 г. за възстановяване от компетентните германски институции на извършените разходи при предоставянето на обезщетения в натура в Италия от италиански осигурителни институции за болест на членовете на семействата на италиански работници, които са осигурени във Федерална република Германия. 33. ГЕРМАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ а) Членове 1 и 2 от споразумението от 27 юни 1963 г. за прилагане на разпоредбите на член 73, параграф 4, и член 74, параграф 5 от Регламент № 4 (възстановяване на разходите за предоставени обезщетения в натура на членове на семействата на осигурени лица). б) Споразумението от 9 декември 1969 г. за премахване на изискването, предвидено в член 14, параграф 2 от Регламент № 36/63/ЕИО, за възстановяване на извършените разходи при предоставянето на обезщетения в натура за болест на пенсионер, който или преди това е бил пограничен работник, или е преживелият съпруг на пограничен работник, и на членовете на неговото семейство. в) Споразумението от 14 октомври 1975 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи, прието съгласно разпоредбите на член 105, параграф 2 от регламента за прилагане. г) Споразумението от 14 октомври 1975 г. за събирането и възстановяването на вноски за социално осигуряване. д) Споразумението от 25 януари 1990 г. във връзка с прилагането на членове 20 и 22, параграф 1, букви б) и в) от регламента. 34. ГЕРМАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ а) Членове 9, 10, параграфи 2—5, членове 17, 18, 19 и 21 от Административно споразумение № 1 от 18 юни 1954 г. относно конвенцията от 29 март 1951 г. (осигуровка за болест и изплащане на пенсии). б) Споразумението от 27 май 1964 г. за премахване на изискването за възстановяване на извършените разходи при медицински прегледи и административни проверки във връзка с осигуровката за инвалидност, старост и преживели лица (пенсионно осигуряване). в) Споразумението от 21 януари 1969 г. за възстановяването на вноски за социално осигуряване. г) Споразумението от 3 септември 1969 г. за премахване на изискването, предвидено в член 14, параграф 2 от Регламент № 36/63/ЕИО, за възстановяване на извършените разходи при предоставянето на обезщетения в натура за болест на пенсионер, който или преди това е бил пограничен работник, или е преживелият съпруг на пограничен работник, и на членовете на неговото семейство. 230 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 д) Споразумението от 22 юли 1976 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения за безработица. е) Споразумението от 11 октомври 1979 г. за прилагане на разпоредбите на член 92 от регламента (определени минимални суми за възстановяването на вноски за социално осигуряване). ж) Споразумението от 1 октомври 1981 г. за възстановяване на разходите за обезщетения в натура, посочени в членове 93, 94 и 95 от регламента за прилагане. з) Споразумението от 15 февруари 1982 г. за прилагане на разпоредбите на член 20 от регламента по отношение на членове на семействата на погранични работници. 35. ГЕРМАНИЯ-АВСТРИЯ Раздел II, точка 1, и раздел III от споразумението от 2 август 1979 г. за прилагане на конвенцията за осигуряване за безработица от 19 юли 1978 г. 36. ГЕРМАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 37. ГЕРМАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма. 38. ГЕРМАНИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 39. ГЕРМАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Членове 8, 9, от 25 до 27 и членове от 29 до 32 от споразумението от 10 декември 1964 г. за прилагане на споразумението от 20 април 1960 г. б) Споразумението от 29 април 1977 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести, разходите за обезщетения за безработица и разходите за административни проверки и медицински прегледи. в) Размяната на писма от 18 юли и 28 септември 1983 г. за неприлагането за самостоятелно заети лица на споразуменията за премахване на изискването за възстановяване на разходите за изплатени обезщетения за безработица съгласно член 69 от регламента при взаимоотношенията с Гибралтар. 40. ИСПАНИЯ-ФРАНЦИЯ Няма. 41. ИСПАНИЯ-ГЪРЦИЯ Не се прилага. 42. ИСПАНИЯ-ИРЛАНДИЯ Не се прилага. 43. ИСПАНИЯ-ИТАЛИЯ Няма. 44. ИСПАНИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма. 45. ИСПАНИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Няма. 46. ИСПАНИЯ-АВСТРИЯ Няма. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 231 47. ИСПАНИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Членове 42, 43 и 44 от административното споразумение от 22 май 1970 г. 48. ИСПАНИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма. 49. ИСПАНИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 50. ИСПАНИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 51. ФРАНЦИЯ-ГЪРЦИЯ Няма конвенция. 52. ФРАНЦИЯ-ИРЛАНДИЯ Размяната на писма от 30 юли и 26 септември 1980 г. за взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения за безработица (член 70, параграф 3 от регламента). 53. ФРАНЦИЯ-ИТАЛИЯ а) Членове от 2 до 4 от административното споразумение от 12 април 1950 г. за прилагане на общата конвенция от 31 март 1948 г. (увеличаване на френските пенсии за трудови злополуки). б) Размяната на писма от 14 май и 2 август 1991 г. относно условията за уреждане на взаимни искания съгласно член 93 от регламента за прилагане. в) Допълнителната размяна на писма от 22 март и 15 април 1994 г. относно процедурите за уреждане на взаимните задължения съгласно разпоредбите на членове 93, 94, 95 и 96 от регламента за прилагане. 54. ФРАНЦИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ а) Споразумението от 24 февруари 1962 г. , сключено съгласно член 51 от Регламент № 3, и административното споразумение от същата дата, сключено съгласно споменатото споразумение. б) Споразумението от 2 юли 1976 г. за премахване на изискването, предвидено в член 36, параграф 3 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 г. , за възстановяване на разходите за предоставените обезщетения в натура за болест или майчинство на членове на семейството на работник, които не пребивават в същата страна, в която пребивава работникът. в) Споразумението от 2 юли 1976 г. за премахване на изискването, предвидено в член 36, параграф 3 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 г. , за възстановяване на разходите за предоставените обезщетения в натура за болест или майчинство на бивши погранични работници, членовете на техните семейства или преживелите ги лица. г) Споразумението от 2 юли 1976 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи, предвидено в член 105, параграф 2 от Регламент (ЕИО) № 574/72 на Съвета от 21 март 1972 г. 55. ФРАНЦИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ а) … б) Споразумението от 28 април 1977 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за медицинско лечение, предоставено на лица, подали заявление за пенсия, на членове на техните семейства и на членове на семействата на пенсионери в контекста на регламентите. в) Споразумението от 28 април 1977 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи съгласно разпоредбите на член 105 от регламента за прилагане. 56. ФРАНЦИЯ-АВСТРИЯ Няма. 57. ФРАНЦИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 232 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 58. ФРАНЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Размяната на писма от 25 март и 28 април 1977 г. във връзка с член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента (споразумение за премахване на изискването за възстановяване на разходите за предоставени обезщетения в натура съгласно разпоредбите на дял III, глава 1 или 4 от регламента). б) … в) Размяната на писма от 25 март и 28 април 1977 г. във връзка с член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи). 59. ГЪРЦИЯ-ИРЛАНДИЯ Няма конвенция. 60. ГЪРЦИЯ-ИТАЛИЯ Няма конвенция. 61. ГЪРЦИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Няма конвенция. 62. ГЪРЦИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ Размяната на писма от 8 септември 1992 г. и 30 юни 1993 г. относно методите за възстановяване на разходи между институциите. 63. ГЪРЦИЯ-АВСТРИЯ Няма. 64. ГЪРЦИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Не се прилага. 65. ГЪРЦИЯ-ФИНЛАНДИЯ Няма. 66. ГЪРЦИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 67. ГЪРЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма конвенция. 68. ИРЛАНДИЯ-ИТАЛИЯ Няма конвенция. 69. ИРЛАНДИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Размяната на писма от 26 септември 1975 г. и 5 август 1976 г. относно член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента, и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходите за предоставени обезщетения в натура съгласно дял III, глава 1 или 4 от регламента, и на разходите за административни проверки и медицински прегледи, посочени в член 105 от регламента за прилагане). 70. ИРЛАНДИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ а) Размяната на писма от 28 юли и 10 октомври 1978 г. във връзка с член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента (частично взаимно премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести). б) Размяната на писма от 22 април и 27 юли 1987 г. относно член 70, параграф 3 от регламента (премахване на изискването за възстановяване на разходите за отпуснати обезщетения съгласно член 69 от регламента), и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи, посочени в член 105 от регламента за прилагане). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 233 71. ИРЛАНДИЯ-АВСТРИЯ Няма. 72. ИРЛАНДИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Не се прилага. 73. ИРЛАНДИЯ-ФИНЛАНДИЯ Не се прилага. 74. ИРЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Не се прилага. 75. ИРЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Размяната на писма от 9 юли 1975 г. във връзка с член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента (споразумение за възстановяване или за премахване на изискването за възстановяване на разходите за предоставени обезщетения в натура съгласно разпоредбите на дял III, глава 1 или 4 от регламента), и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи). 76. ИТАЛИЯ-ЛЮКСЕМБУРГ Член 4, параграфи 5 и 6 от Административното споразумение от 19 януари 1955 г. относно разпоредбите за прилагане на общата конвенция за социално осигуряване (осигуряване за болест за работещите в селското стопанство). 77. ИТАЛИЯ-НИДЕРЛАНДИЯ а) Член 9, трети параграф, и член 11, трети параграф от административното споразумение от 11 февруари 1955 г. за прилагане на общата конвенция от 28 октомври 1952 г. (осигуряване за болест). б) Споразумението от 27 юни 1963 г. за прилагане на разпоредбите на член 75, параграф 3 от Регламент № 4 (възстановяване на разходите за отпуснати обезщетения в натура на пенсионери и на членове на техните семейства). 78. ИТАЛИЯ-АВСТРИЯ Няма. 79. ИТАЛИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Не се прилага. 80. ИТАЛИЯ-ФИНЛАНДИЯ Не се прилага. 81. ИТАЛИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 82. ИТАЛИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Размяната на писма от 1 и 16 февруари 1995 г. относно член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента (възстановяване или премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура), и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходите за административни проверки и медицински прегледи). 83. ЛЮКСЕМБУРГ-НИДЕРЛАНДИЯ а) Споразумението от 1 ноември 1976 г. за премахване на разходите за административни проверки и медицински прегледи, прието съгласно член 105, параграф 2 от регламента за прилагане. б) Споразумението от 3 февруари 1977 г. за премахване на изискването за възстановяване на разходите за предоставени осигурителни обезщетения в натура за болест или майчинство съгласно член 19, параграф 2, членове 26, 28 и 29, параграф 1 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 на Съвета от 14 юни 1971 г. в) Споразумението от 20 декември 1978 г. за събирането и възстановяването на вноски за социално осигуряване. 234 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 84. ЛЮКСЕМБУРГ-АВСТРИЯ Споразумение от 22 юни 1995 г. за възстановяването на разходи в областта на социалното осигуряване. 85. ЛЮКСЕМБУРГ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 86. ЛЮКСЕМБУРГ-ФИНЛАНДИЯ Възстановяване на разходи — споразумение от 24 февруари 1994 г. съгласно член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента. 87. ЛЮКСЕМБУРГ-ШВЕЦИЯ Няма. 88. ЛЮКСЕМБУРГ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Размяната на писма от 28 ноември и 18 декември 1975 г. във връзка с член 70, параграф 3 от регламента (премахване на изискването за възстановяване на разходите за изплатени обезщетения съгласно член 69 от регламента). б) Размяната на писма от 18 декември 1975 г. и 20 януари 1976 г. във връзка с член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента, и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (премахване на изискването за възстановяване на разходите за предоставени обезщетения в натура съгласно разпоредбите на дял III или глава 1 или 4 от регламента, както и на извършените разходи при административни проверки и медицински прегледи, посочени в член 105 от регламента за прилагане). в) Размяната на писма от 18 юли и 27 октомври 1983 г. относно неприлагането на разпоредбите на подробно описаното в буква а) споразумение по отношение на самостоятелно заети лица, които се движат между Люксембург и Гибралтар. 89. НИДЕРЛАНДИЯ-АВСТРИЯ Споразумение от 17 ноември 1993 г. за възстановяването на разходи за социално осигуряване. 90. НИДЕРЛАНДИЯ-ПОРТУГАЛИЯ а) Членове 33 и 34 от административното споразумение от 9 май 1980 г. б) Споразумението от 11 декември 1987 г. относно възстановяването на разходите за обезщетения в натура за болест и майчинство. 91. НИДЕРЛАНДИЯ-ФИНЛАНДИЯ Възстановяване на разходи — споразумение от 26 януари 1994 г. съгласно член 36, параграф 3, и член 63, параграф 3 от регламента. 92. НИДЕРЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 93. НИДЕРЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Член 3, второ изречение от административното споразумение от 12 юни 1956 г. за прилагане на конвенцията от 11 август 1954 г. б) Размяната на писма от 8 и 28 януари 1976 г. във връзка с член 70, параграф 3 от регламента (премахване на изискването за възстановяване на разходите за предоставени обезщетения съгласно член 69 от регламента). в) Размяната на писма от 18 юли и 18 октомври 1983 г. относно неприлагането на разпоредбите на подробно описаното в буква б) споразумение по отношение на самостоятелно заети лица, които се движат между Нидерландия и Гибралтар. г) Размяната на писма от 25 април и 26 май 1986 г. относно член 36, параграф 3 от регламента (възстановяване или премахване на изискването за възстановяване на разходите за обезщетения в натура), съгласно направените изменения. 94. АВСТРИЯ-ПОРТУГАЛИЯ Няма. 95. АВСТРИЯ-ФИНЛАНДИЯ Споразумение от 23 юни 1994 г. за възстановяването на разходи в областта на социалното осигуряване. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 235 96. АВСТРИЯ-ШВЕЦИЯ Споразумение от 22 декември 1993 г. за възстановяването на разходи в областта на социалното осигуряване. 97. АВСТРИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО а) Член 18, параграфи 1 и 2 от споразумението от 10 ноември 1980 г. за прилагане на конвенцията за социално осигуряване от 22 юли 1980 г. , изменена с Допълнителни споразумения № 1 от 26 март 1986 г. и № 2 от 4 юни 1993 г. за лицата, които не могат да претендират за обезщетения съгласно разпоредбите на дял III, глава 1 от регламента. б) Член 18, параграф 1 от посоченото споразумение за лицата, които могат да претендират за обезщетения съгласно разпоредбите на дял III, глава 1 от регламента, с уговорката, че за австрийски граждани, които пребивават на територията на Австрия, и за граждани на Обединеното кралство, които пребивават на територията на Обединеното кралство (с изключение на Гибралтар), съответният паспорт замества формуляр Е 111 за всички включени в този формуляр обезщетения. в) Споразумение от 30 ноември 1994 г. за възстановяването на разходи в областта на социалното осигуряване. 98. ПОРТУГАЛИЯ-ФИНЛАНДИЯ Не се прилага. 99. ПОРТУГАЛИЯ-ШВЕЦИЯ Няма. 100. ПОРТУГАЛИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Членове 3 и 4 от приложението към административното споразумение от 31 декември 1981 г. за прилагане на разпоредбите на протокола за медицинското лечение от 15 ноември 1978 г. 101. ФИНЛАНДИЯ-ШВЕЦИЯ Член 23 от Скандинавската конвенция за социално осигуряване от 15 юни 1992 г. : споразумение за взаимно премахване на изискването за възстановяване на парични средства съгласно член 36, параграф 3, член 63, параграф 3, и член 70, параграф 3 от регламента (разходи за обезщетения в натура за болест, майчинство, трудови злополуки и професионални болести, и обезщетения за безработица), и член 105, параграф 2 от регламента за прилагане (разходи за административни проверки и медицински прегледи). 102. ФИНЛАНДИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 103. ШВЕЦИЯ-ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 236 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ 6 (А) (Б) (4) (7) (9) (13) ПРОЦЕДУРА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ (член 4, параграф 6, член 53, параграф 1, и член 122 от регламента за прилагане) Изплащането на просрочени задължения и други единични плащания поначало се извършва чрез органите за връзка. Текущите и разни плащания се извършват в съответствие с процедурата, посочена в настоящото приложение. Общ коментар А. БЕЛГИЯ Пряко плащане. Б. ДАНИЯ Пряко плащане. В. ГЕРМАНИЯ 1. Пенсионно осигуряване за работници (инвалидност, старост, смърт): а) взаимоотношения с Белгия, Дания, Гърция, Испания, Франция, Ирландия, Италия, Люксембург, Португалия и Обединеното кралство: пряко плащане; б) взаимоотношения с Нидерландия: плащане чрез органите за връзка (съвместно прилагане на разпоредбите на членове 53—58 от регламента за прилагане и на разпоредбите, посочени в приложение 5). 2. Пенсионно осигуряване за служители и миньори (инвалидност, старост, смърт): а) взаимоотношения с Белгия, Дания, Испания, Франция, Гърция, Ирландия, Италия, Люксембург, Португалия и Обединеното кралство: пряко плащане; б) взаимоотношения с Нидерландия: плащане чрез органите за връзка (съвместно прилагане на разпоредбите на членове 53—58 от регламента за прилагане и на разпоредбите, посочени в приложение 5). 3. Осигуряване за старост за работещите в селското стопанство: пряко плащане. 4. Осигуряване за злополука: а) взаимоотношения с Испания, Гърция, Италия, Нидерландия и Португалия: плащане чрез органите за връзка (съвместно прилагане на разпоредбите на членове 53—58 от регламента за прилагане и на разпоредбите, посочени в приложение 5); б) взаимоотношения с Белгия, Дания, Франция, Ирландия, Люксембург и Обединеното кралство: пряко плащане, освен ако в конкретни случаи е предвидено друго. Г. ИСПАНИЯ Пряко плащане. Д. ФРАНЦИЯ 1. Всички схеми, освен схемата за моряци: пряко плащане. 2. Схема за моряци: плащане чрез разплащателния орган на държавите-членки, в които пребивава лицето, което има право на обезщетения. Е. ГЪРЦИЯ Пряко плащане. Ж. ИРЛАНДИЯ Пряко плащане. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 237 З. ИТАЛИЯ а) Заети лица: 1. Пенсии за инвалидност, старост и преживели лица: а) взаимоотношения с Белгия, Дания, Испания, Франция (без френските миньорски фондове), Гърция, Ирландия, Люксембург, Нидерландия, Португалия и Обединеното кралство: пряко плащане; б) взаимоотношения с Федерална република Германия и френските миньорски фондове: плащане чрез органите за връзка. 2. Пенсии за трудови злополуки и професионални болести: пряко плащане. б) Самостоятелно заети лица: пряко плащане. И. ЛЮКСЕМБУРГ Пряко плащане. Й. НИДЕРЛАНДИЯ 1. Взаимоотношения с Белгия, Дания, Испания, Франция, Гърция, Ирландия, Италия, Люксембург, Португалия и Обединеното кралство: пряко плащане. 2. Взаимоотношения с Федерална република Германия: плащане чрез органите за връзка (прилагане на разпоредбите, посочени в приложение 5). К. АВСТРИЯ Пряко плащане. Л. ПОРТУГАЛИЯ Пряко плащане. М. ФИНЛАНДИЯ Пряко плащане. Н. ШВЕЦИЯ Пряко плащане. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Пряко плащане. 238 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ 7 (А) (Б) БАНКИ (член 4, параграф 7, член 55, параграф 3, и член 122 от регламента за прилагане) А. БЕЛГИЯ: Б. ДАНИЯ: няма. Danmarks Nationalbank, København (Национална банка на Дания, Копенхаген). В. ФЕДЕРАЛНА ГЕРМАНИЯ: РЕПУБЛИКА Deutsche Bundesbank, Frankfurt am Main (Федерална банка на Германия, Франкфурт на Майн). Г. ИСПАНИЯ: Banco Exterior de España, Madrid (Външна банка на Испания, Мадрид). Д. ФРАНЦИЯ: Banque de France, Paris (Банка на Франция, Париж). Е. ГЪРЦИЯ: Τράπεζα της Ελλάδος, Αθήνα (Банка на Гърция, Атина). Ж. ИРЛАНДИЯ: Central Bank of Ireland, Dublin (Централна банка на Ирландия, Дъблин). 3. ИТАЛИЯ: Banca Nazionale del Lavoro (, Roma Национална банка на труда, Рим). И. ЛЮКСЕМБУРГ: Caisse d’épargne, Luxembourg (Спестовна банка, Люксембург). Й. НИДЕРЛАНДИЯ: няма. К. АВСТРИЯ: Österreichische Nationalbank, Wien (Национална банка на Австрия, Виена). Л. ПОРТУГАЛИЯ: Banco de Portugal, Lisboa (Банка на Португалия, Лисабон). М. ФИНЛАНДИЯ: Postipankki Oy, Helsinki/ Postbanken Ab. Helsingfors, Helsinki (Пощенска банка, Хелзинки). Н. ШВЕЦИЯ: няма. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО: Великобритания: Bank of England, London (Банка на Англия, Лондон) Северна Ирландия: Northern Bank Limited, Belfast (Северна банка лимитид, Белфаст) Гибралтар: Barclays Bank, Gibraltar (Банка Барклейс, Гибралтар). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 239 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 (Б) (12) (13) ОТПУСКАНЕ НА СЕМЕЙНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ (член 4, параграф 8, член 10а, буква г), и член 122 от регламента за прилагане) Разпоредбите на член 10а, буква г) от регламента за прилагане се прилагат за: А. Заети и самостоятелно заети лица а) с отправен период от един календарен месец при взаимоотношенията между: — Белгия и Германия, — Белгия и Испания, — Белгия и Франция, — Белгия и Гърция, — Белгия и Ирландия, — Белгия и Люксембург, — Белгия и Австрия, — Белгия и Португалия, — Белгия и Финландия, — Белгия и Швеция, — Белгия и Обединеното кралство, — Германия и Испания, — Германия и Франция, — Германия и Гърция, — Германия и Ирландия, — Германия и Люксембург, — Германия и Австрия, — Германия и Португалия, — Германия и Финландия, — Германия и Швеция, — Германия и Обединеното кралство, — Испания и Австрия, — Испания и Финландия, — Испания и Швеция, — Франция и Люксембург, — Франция и Австрия, — Франция и Финландия, — Франция и Швеция, — Ирландия и Австрия, — Ирландия и Швеция, — Люксембург и Австрия, — Люксембург и Финландия, — Люксембург и Швеция, — Нидерландия и Австрия, — Нидерландия и Финландия, 240 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 — Нидерландия и Швеция, — Австрия и Португалия, — Австрия и Финландия, — Австрия и Швеция, — Австрия и Обединеното кралство, — Португалия и Франция, — Португалия и Ирландия, — Португалия и Люксембург, — Португалия и Финландия, — Португалия и Швеция, — Португалия и Обединеното кралство, — Финландия и Швеция, — Финландия и Обединеното кралство, — Швеция и Обединеното кралство; б) с отправен период от едно календарно тримесечие при взаимоотношенията между: — Дания и Германия, — Нидерландия и Германия, Дания, Франция, Люксембург, Португалия. Б. Самостоятелно заети лица С отправен период от едно календарно тримесечие при взаимоотношенията между: — Белгия и Нидерландия. В. Заети лица С отправен период от един календарен месец при взаимоотношенията между: — Белгия и Нидерландия. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 241 ПРИЛОЖЕНИЕ 9 (А) (Б) (2) (12) (14) ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА СРЕДНИТЕ ГОДИШНИ РАЗХОДИ ЗА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ В НАТУРА (член 4, параграф 9, член 94, параграф 3, буква а), и член 95, параграф 3, буква а) от регламента за прилагане) А. БЕЛГИЯ При изчисляване на средните годишни разходи за обезщетения в натура се взема предвид общата схема за социално осигуряване. Въпреки това, с цел прилагане на разпоредбите на членове 94 и 95 от регламента за прилагане в случаите, в които се прилагат разпоредбите на член 35, параграф 2 от регламента, при изчисляване на средните годишни разходи за обезщетения в натура се взема предвид схемата за задължително здравно осигуряване за самостоятелно заети лица. Б. ДАНИЯ Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват, като се вземат предвид схемите, установени със закона за общественото здравно обслужване, закона за болничните заведения и закона за социалното подпомагане, по отношение на разходите за рехабилитация. В. ГЕРМАНИЯ При изчисляване на средните годишни разходи за обезщетения в натура се вземат предвид следните институции. 1. За прилагането на разпоредбите на член 94, параграф 3, буква а) от регламента за прилагане: а) Ortskrankenkassen (местните фондове за болест) б) Betriebskrankenkassen (фондовете за болест за предприятия) в) Innungskrankenkassen (фондовете за болест за търговски сдружения) г) Bundesknappschaft (Федерален осигурителен фонд за миньори) д) Seekasse (Осигурителен фонд за моряци) е) Ersatzkassen für Arbeiter (компенсаторни фондове за работници) ж) Ersatzkassen für Angestellte (компенсаторни фондове за служители) з) Landwirtschaftliche Krankenkassen (селскостопански фондове за болест) в зависимост от фонда, който е предоставил обезщетенията. 2. За прилагането на разпоредбите на член 95, параграф 3, буква а) от регламента за прилагане: а) Ortskrankenkassen (местните фондове за болест) б) Bundesknappschaft (Федерален осигурителен фонд за миньори) в зависимост от фонда, който е предоставил обезщетенията. Г. ИСПАНИЯ Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват, като се вземат предвид отпуснатите обезщетения от Националната здравна служба на Испания. Д. ФРАНЦИЯ При изчисляване на средните годишни разходи за обезщетения в натура се взема предвид общата схема за социално осигуряване. Е. ГЪРЦИЯ При изчисляване на средните годишни разходи за обезщетения в натура се взема предвид прилаганата от Ιδρυμα Κοινωνιχών Ασφαλίσεων (IKA) (Социалноосигурителен институт) обща схема за социално осигуряване. Ж. ИРЛАНДИЯ Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват, като се вземат предвид обезщетенията в натура (здравни услуги), предоставени от съветите по здравеопазване, споменати в приложение 2, в съответствие с разпоредбите на законите за здравеопазването от 1947 г. до 1970 г. 242 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 З. ИТАЛИЯ Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват, като се вземат предвид отпуснатите обезщетения в натура от националната здравна служба в Италия. И. ЛЮКСЕМБУРГ При изчисляване на средните годишни разходи за обезщетения в натура се вземат предвид всички фондове за болест и сдружението на фондовете за болест. Й. НИДЕРЛАНДИЯ При изчисляване на средните годишни разходи за обезщетения в натура се взема предвид общата схема за социално осигуряване. Въпреки това, се извършва намаление с оглед отчитане на: 1. осигуровката за инвалидност (arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO); 2. осигуровката за специални разходи за болест (verzekering tegen bijzondere ziektekosten, AWBZ). К. АВСТРИЯ Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват като се вземат предвид предоставените обезщетения от Gebietskrankenkassen (регионалните осигурителни фондове за болест). Л. ПОРТУГАЛИЯ Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват, като се вземат предвид предоставените обезщетения от официалните здравни служби. М. ФИНЛАНДИЯ Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват, като се вземат предвид схемите за обществено здравно и болнично обслужване и възстановените парични средства по осигуровката за болест и рехабилитационните услуги, предоставени от Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten (Социалноосигурителен институт), Хелзинки. Н. ШВЕЦИЯ Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват, като се вземат предвид предоставените обезщетения по националната схема за социално осигуряване. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Средните годишни разходи за обезщетения в натура се изчисляват, като се вземат предвид предоставените обезщетения от Националната служба по здравеопазване на Обединеното кралство. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 243 ПРИЛОЖЕНИЕ 10 (А) (Б) (2) (3) (7) (8) (9) (12) (13) (14) (15) ИНСТИТУЦИИ И ОРГАНИ, ОПРЕДЕЛЕНИ ОТ КОМПЕТЕНТНИТЕ ОРГАНИ (член 4, параграф 10 от регламента за прилагане) А. БЕЛГИЯ За прилагането на разпоредбите на член 10б от регламента за прилагане: Заети лица: Самостоятелно заети лица: осигурителната институция, при която е било осигурено заетото лице; Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants (Национален социално-осигурителен институт за самостоятелно заети лица), Брюксел. 1. За прилагането на разпоредбите на член 14 от регламента и член 11, параграф 1, буква а), и параграф 2, и членове 12а, 13 и 14 от регла- мента за прилагане: Office national de sécurité sociale, Bruxelles — Rijksdienst voor Maatscheppelijke Zekerheid, Brussel (Национална служба за социално оси- гуряване), Брюксел. 2. За прилагането на разпоредбите на член 14б, параграф 1 от регла- мента, и член 11 от регламента за прилагане: Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins — Hulp- en voorzorgskas voor zeevarenden — Antwerpen (Фонд за подпомагане и социални грижи за моряци, Антверпен). 3. За прилагането на разпоредбите на член 14а от регламента и член 11а, параграф 1, буква а), и член 12а от регламента за прилагане: Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants, Bruxelles — Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandi- gen, Brussel — (Национален социалноосигурителен институт за самостоя- телно заети лица, Брюксел). 3а. За прилагането на разпоредбите на член 14в от регламента и член 12а от регламента за прилагане: Заети лица: Самостоятелно заети лица: 4. За прилагането на разпоредбите на член 17 от регламента и: — член 11, параграф 1, буква б) от регламента за прилагане: — член 11а, параграф 1, буква) от регламента за прилагане: 5. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81, 82, параграф 2, член 85, параграф 2, и член 88 от регламента за при- лагане: Office national de sécurité sociale, Bruxelles — Rijksdienst voor Maatscheppelijke Zekerheid, Brussel — (Национална служба за социално осигуряване, Брюксел); Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants (Национален социалноосигурителен институт за самостоятелно заети лица), Брюксел. Ministère de la prévoyance sociale, secrétariat général, service des relations internationales, Bruxelles — Ministerie van Sociale Voorzorg, Secretariaat- General, Dienst Internationale Betrekkingen, Brussel — (Министерство на социалните грижи, Генерален секретариат, отдел „Международни отноше- ния“, Брюксел); Ministère des classes moyennes — Administration des affaires sociales, Bruxelles — Ministerie van Middenstand, Administratie Sociale Zaken, Brussel — (Министерство на малките фирми и дребните търговци — Социални въпроси, Брюксел). а) като цяло: б) за моряци: Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor Arbeidsvoorzie- ning, Brussel — (Национална служба по заетостта, Брюксел); Pool des marins de la marine marchande — Pool van de zeelieden ter koopvaardij — Antwerpen (Общ фонд на търговската флота, Антверпен). 6. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от регламента за прилагане: а) болест, майчинство и трудови злополуки: 244 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 i) като цяло: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor Ziekteen Invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигурите- лен институт за болест и инвалидност, Брюксел); ii) за лица, включени в схемата за социално осигуряване в отвъд- морските департаменти: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); iii) за бивши служители на Белгийско Конго и Руанда-Урунди: б) професионални болести: в) безработица: i) като цяло: ii) за моряци: Office de sécurité sociale d’outre-mer, Bruxelles — Dienst voor overzeese sociale zekerheid, Brussel — (Служба за социално осигуряване в отвъдмор- ските департаменти, Брюксел); Fonds des maladies professionelles, Bruxelles — Fonds voor beroepsziek- ten, Brussel — (Фонд за професионални болести, Брюксел); Office national de l’emploi, Bruxelles — Rijksdienst voor arbeidsvoorzie- ning, Brussel — (Национална служба по заетостта, Брюксел), Pool des marins de la marine marchande — Pool van de zeelieden ter koopvaardij — Antwerpen (Общ фонд на търговската флота, Антверпен). 7. За прилагането на разпоредбите на член 113, параграф 2 от регламента за прилагане: Institut national d’assurance maladie-invalidité, Bruxelles — Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, Brussel — (Национален осигури- телен институт за болест и инвалидност, Брюксел). Б. ДАНИЯ 1. За прилагането на разпоредбите на член 11, параграф 1, член 11а, параграф 1, член 12а, член 13, параграфи 2 и 3, и член 14, пара- графи 1, 2 и 3 от регламента за прилагане: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген). За прилагането на разпоредбите на член 113, параграф 2 от регламента за прилагане: Sundhedsministeriet, København (Министерство на здравеопазването, Копенхаген). 2. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 1, буква б), член 14а, параграф 1, буква б), и член 14б, параграфи 1 и 2 от регламента: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген). 3. За прилагането на разпоредбите на член 17 от регламента и член 10б от регламента за прилагане: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген). 4. За прилагането на разпоредбите на член 38, параграф 1, член 70, параг- раф 1, и член 82, параграф 2 от регламента за прилагане: Социалната комисия на общината, в която пребивава бенефициентът. В общини København, Odense, Aalborg and Århus: Magistraten (Копенха- ген, Оденсе, Алборг и Архус: общинската администрация). 5. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81 и 85, параграф 2 от регламента за прилагане: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, København, (Национална служба за социално осигуряване срещу безработица, Копенхаген). 6. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от регламента за прилагане: а) възстановяване на разходи съгласно членове 36 и 63 от регламента: Sundhedsministeriet, København (Министерство на здравеопазването, Копенхаген); б) възстановяване на парични средства съгласно член 70, параграф 2 от регламента: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, København, (Национална служба за социално осигуряване срещу безработица, Копенхаген). 7. За прилагането на разпоредбите на член 110 от регламента за прила- гане: а) обезщетения съгласно дял III, глави 1 и 5 от регламента: Sundhedsministeriet, København (Министерство на здравеопазването, Копенхаген); б) парични обезщетения съгласно дял III, глава 1 от регламента, и обез- щетения съгласно дял III, глави 2, 3, 7 и 8 от регламента: Direktoratet for Social Sikring og Bistand, København (Национална служба за социално осигуряване и социални грижи, Копенхаген); 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 245 в) обезщетения съгласно дял III, глава 4 от регламента: Arbejdsskadestyrelsen, København (Национална служба за трудови злопо- луки и професионални болести, Копенхаген); г) обезщетения съгласно дял III, глава 6 от регламента: Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, København (Служба за оси- гуряване за безработица, Копенхаген). 1. За прилагането на разпоредбите на член 6, параграф 1 от регламента за прилагане: В. ГЕРМАНИЯ а) в зависимост от естеството на последната упражнявана дейност: Пенсионноосигурителните институции за работници и служители, посо- чени в приложение 2 за различните държави-членки; б) когато е невъзможно да се определи естеството на последната дейност: Пенсионноосигурителните институции за работници, посочени в прило- жение 2 за различните държави-членки; в) лица, които съгласно нидерландското законодателство са били оси- гурени по общата схема за осигуряване за старост, като същевре- менно са упражнявали дейност, която съгласно германското зако- нодателство не е била обект на задължително осигуряване: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Berlin (Федерална осигури- телна служба за служители), Берлин. 2. За прилагането на разпоредбите на: а) член 14, параграф 1, буква а), член 14б, параграф 1 от регламента, и в случай на споразумения съгласно член 17 от регламента, във връзка с член 11 от регламента за прилагане; б) член 14а, параграф 1, буква а), и член 14б, параграф 2, и в случай на споразумения съгласно член 17 от регламента, във връзка с член 11а от регламента за прилагане; в) член 14, параграф 2, буква б), член 14, параграф 3, член 14а, пара- графи 2—4, и член 14в, буква а), и в случай на споразумения съгла- сно член 17 от регламента, във връзка с член 12а от регламента за прилагане: i) лица, които са осигурени за болест: институцията, при която е осигурено лицето; ii) лица, които не са осигурени за болест: — заети лица: — работници: 3. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 1, буква б), член 14а, параграф 1, буква б), и член 14б, параграф 1 (във връзка с член 14, параграф 1, буква б), член 14б, параграф 2 (във връзка с член 14а, параграф 1, буква б), и член 17 от регламента: 4. За прилагането на разпоредбите на: Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Berlin (Федерална осигури- телна служба за служители, Берлин), компетентната пенсионноосигурителна институция за работници. Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland, Bonn (Гер- мански център за връзка за осигуряване за болест — чужбина, Бон). а) член 13, параграфи 2 и 3, и член 14, параграфи 1, 2 и 3 от регла- мента за прилагане: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn, Bonn (Местен фонд за общо заболя- ване, Бон); б) член 13, параграф 4, и член 14, параграф 4 от регламента за при- лагане: Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn (Местен фонд за общо заболяване, Бон), освен когато лицето е осигурено при заместващ фонд (Ersatzkasse). 246 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 5. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81 и 82, параграф 2 от регламента за прилагане: Arbeitsamt (службата по заетостта) в района в Германия, където работни- кът последно е пребивавал или е имал престой, или когато работникът нито е пребивавал, нито е имал престой в Германия, като същевременно е работил там, Arbeitsamt (службата по заетостта) в района в Германия, където работникът последно е бил зает на работа. 6. За прилагането на разпоредбите на член 85, параграф 2 от регламента за прилагане: Arbeitsamt (службата по заетостта) в района в Германия, където работни- кът последно е бил зает на работа. 7. За прилагането на разпоредбите на член 91, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) семейни помощи, които се изплащат съгласно разпоредбите на чле- Arbeitsamt Nürnberg (Служба по заетостта, Нюрнберг); нове 77 и 78 от регламента: б) пенсионни добавки за деца, които се изплащат съгласно законни схеми за пенсионно осигуряване: пенсионно-осигурителните институции за работници, служители и миньори, които са определени за компетентни институции в приложе- ние 2, раздел В, параграф 2. 8. За прилагането на разпоредбите на: а) член 36 от регламента и член 102, параграф 2 от регламента за при- лагане: AOK-Bundesverband, Bonn 2 (Национална федерация на местните фон- дове за болест, Бон 2); б) член 63 от регламента и член 102, параграф 2 от регламента за при- лагане: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften, St. Augustin (Федерация на професионалните и търговски сдружения, Св. Аугустин); в) член 75 от регламента и член 102, параграф 2 от регламента за при- лагане: Bundesanstalt Нюрнберг). für Arbeit, Nürnberg (Федерална служба по труда, 9. За прилагането на разпоредбите на член 113, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) възстановяване на неправилно предоставени обезщетения в натура на работници при представяне на завереното удостоверение, пред- видено в член 20, параграф 2 от регламента за прилагане: Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland, Bonn (Гер- мански център за връзка за осигуряване за болест — чужбина, Бон) чрез компенсационния фонд, предвиден в приложение VI, раздел В, параграф 5 към регламента; б) възстановяване на неправилно предоставени обезщетения в натура на работници при представяне на завереното удостоверение, пред- видено в член 62, параграф 2 от регламента за прилагане: Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften, St. Augustin (Федерация на професионалните и търговски сдружения, Св. Аугустин). 10. За прилагането на разпоредбите на член 14г. , параграф 3 от регла- мента: институцията, на която са плащани пенсионноосигурителни вноски, или, ако искането е отправено едновременно с или след искането за пенсия, институцията, която проучва искането. Г. ИСПАНИЯ 1. За прилагането на разпоредбите на член 6, параграф 1 (с изключение на специалното споразумение със Социалния институт за моряци относно моряците), член 13, параграфи 2 и 3, и член 14 от регламента, и член 11, параграф 1, членове 11а, 12а и 109 от регламента за при- лагане: Tesorería General de la Seguridad Social (Общ фонд за социално осигуря- ване). 2. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 (освен по отношение на моряците и обезщетенията за безработица), членове 110 и 113, параграф 2 от регламента за прилагане: Instituto Nacional de la Seguridad Social, Madrid (Национален институт за социално осигуряване, Мадрид). 3. За прилагането на разпоредбите на член 38, параграф 1, член 70, параг- раф 1, член 85, параграф 2, и член 86, параграф 2 от регламента за при- лагане, освен по отношение на моряците: Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (провинциалните дирекции на Националния институт за социално осигу- ряване). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 247 4. За прилагането на разпоредбите на член 6, параграф 1 (специално спо- разумение за моряците), член 38, параграф 1 (по отношение на моря- ците), член 70, параграф 1, член 80, параграф 2, член 81, член 82, параграф 2, член 85, параграф 2, член 86, параграф 2, и член 102, параграф 2 (без обезщетенията за безработица) от регламента за прила- гане: Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina (провинциалните дирекции на Социалния институт за моряци). 5. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 по отношение на обезщетенията за безработица: Instituto Nacional de Empleo, Madrid (Национален институт по заетостта, Мадрид). 6. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81 и 82, параграф 2 от регламента за прилагане, по отношение на обезще- тенията за безработица, без моряците: Direcciones (провинциалните дирекции на Националния институт по заетостта). Instituto Nacional Provinciales del de Empleo За прилагането на разпоредбите на член 6, параграф 1 от регламента за прилагане: Direction régionale de la sécurité sociale (Регионална дирекция за социално осигуряване). Д. ФРАНЦИЯ За прилагането на разпоредбите на член 11, параграф 1, буква а), и член 12а от регламента за прилагане: а) Франция без отвъдморските департаменти: i) като цяло: ii) схема за работещите в селското стопанство: iii) схема за миньори: iv) схема за моряци: б) отвъдморски департаменти: i) като цяло: ii) за моряци: Caisse primaire d’assurance maladie (местният осигурителен фонд за болест); Caisse de mutualité sociale agricole (Селскостопански взаимоспомагателен социално-осигурителен фонд); Société de secours minière (Дружество за подпомагане на миньорите); Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Моряшки пенсионен фонд, отдел в поделение „Корабоплаване“); Caisse générale de sécurité sociale (Общ социалноосигурителен фонд); Section „Caisse de retraite des marins“ du quartier des affaires maritimes (Моряшки пенсионен фонд, отдел в поделение „Корабоплаване“). За прилагането на разпоредбите на член 11а, параграф 1, и член 12а от регламента за прилагане: Caisses mutuelles régionales (регионалните взаимоспомагателни фондове). За прилагането на разпоредбите на член 13, параграфи 2 и 3, и член 14, параграф 3 от регламента за прилагане: Caisse primaire d’assurance maladie de la région parisienne (местният оси- гурителен фонд за болест за района на Париж). 1. 2. 3. 4. 4а. За прилагането на разпоредбите на член 14в от регламента и член 12а, параграфи 7 и 8 от регламента за прилагане: а) член 12а, параграф 7 от регламента за прилагане: i) трудова заетост във Франция и самостоятелна заетост извън сферата на селското стопанство в друга държава-членка: Caisse mutuelle régionale (регионалният взаимоспомагателен фонд); ii) трудова заетост във Франция и самостоятелна заетост в сфе- рата на селското стопанство в друга държава-членка: Caisse de mutualité sociale agricole (Селскостопански взаимоспомагателен социалноосигурителен фонд); 248 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 б) член 12а, параграф 8 от регламента за прилагане: i) самостоятелна заетост извън сферата на селското стопанство Caisse mutuelle régionale (регионалният взаимоспомагателен фонд); във Франция: ii) самостоятелна заетост в сферата на селското стопанство във Франция: Caisse de mutualité sociale agricole (Селскостопански взаимоспомагателен социално-осигурителен фонд); в) в случай на самостоятелна заетост извън сферата на селското сто- панство във Франция и трудова заетост в Люксембург: на съответното лице се издава формуляр Е 101, който то представя на регионалния взаимоспомагателен фонд. 5. За прилагането на разпоредбите на член 17 във връзка с член 14, параграф 1, и член 14а, параграф 1 от регламента: i) други схеми, освен схеми за работещите в селското стопанство: Direction régionale des affaires sanitaires et sociales (регионалната дирек- ция по здравеопазване и социални грижи); ii) схеми за работещите в селското стопанство: 6. За прилагането на разпоредбите на членове 80, 81, 82, параграф 2, и член 85, параграф 2 от регламента за прилагане: 7. За прилагането на разпоредбите на член 84 от регламента за прила- гане: а) пълна безработица: б) частична безработица: Direction régionale de l’agriculture et de la forêt — Service régional de l’inspection du Travail, de l’Emploi et de la Politique Sociale Agricole, Paris (Регионална дирекция по селско и горско стопанство — Регионална служба за инспекция, труд, заетост и селскостопанска социална политика, Париж). Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (Териториал- ната Дирекция „Труд и работна сила“) на мястото, където се упражнява трудовата заетост, за която се изисква завереното удостоверение; местният клон на Agence nationale pour l’emploi (Националната служба по заетостта); общината по мястото на пребиваване на членовете на семейството. Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Сдру- жението за трудова заетост в промишлеността и търговията по мястото на пребиваване на съответното лице), Direction départementale du travail et de la main-d’œuvre (териториал- ната дирекция „Труд и работна сила“ по месторабота на съответното лице). 8. За съвместното прилагане на разпоредбите на членове 36 и 63 от рег- ламента и член 102 от регламента за прилагане: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants, Paris (Център за социално осигуряване на работници мигранти, Париж); Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Assedic) (Сдру- жение за трудова заетост в промишлеността и търговията). 9. За прилагането на разпоредбите на член 113, параграф 2 от регламента за прилагане: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants, Paris (Център за социално осигуряване на работници мигранти, Париж). 1. 2. За прилагането на разпоредбите на член 6, параграф 1 от регламента за прилагане: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина). Е. ГЪРЦИЯ За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 1, и член 14б, параграф 1 от регламента във връзка с член 11, параг- раф 1, буква а) от регламента за прилагане: а) като цяло: б) за моряци: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο, (NAT), Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 249 3. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 2, буква б), i) от регламента, и член 12а, параграф 1 от регламента за прилагане: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина). 4. За прилагането на разпоредбите на член 14а, параграф 1 и член 14б, параграф 2 от регламента във връзка с член 11а, параг- раф 1, буква а) от регламента за прилагане: а) като цяло: б) за моряци: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея). 4а. За прилагането на разпоредбите на член 14в от Регламент (ЕИО) № 1408/71 и член 12а от Регламент (ЕИО) № 574/72: а) като цяло: б) за моряци: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея). 5. За прилагането на разпоредбите на член 14г. , параграф 3 от регла- мента: 6. 7. 8. 9. а) като цяло: б) за моряци: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина); Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея). За прилагането на разпоредбите на член 13, параграфи 2 и 3, и член 14, параграфи 1 и 2 от регламента за прилагане: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина). За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, и член 85, параграф 2 от регламента за прилагане: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Служба по трудова заетост, Атина). За прилагането на разпоредбите на член 81 от регламента за прила- гане: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина). За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) семейни помощи, безработица: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Служба по трудова заетост, Атина); б) обезщетения за моряци: Οίκος Ναύτου, Πειραιάς (Дом на моряка, Пирея); в) други обезщетения: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина). 9а. За прилагането на разпоредбите на член 110 от регламента за при- лагане: а) семейни помощи, безработица: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Служба по трудова заетост, Атина); б) обезщетения за моряци: в) други обезщетения: Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея); Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина). 10. За прилагането на разпоредбите на член 82, параграф 2 от регламента за прилагане: Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Αθήνα (Служба по трудова заетост, Атина). 250 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 11. За прилагането на разпоредбите на член 113, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) обезщетения за моряци: б) други обезщетения: Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT), Πειραιάς (Моряшки пенсионен фонд, Пирея); Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), Αθήνα (Социалноосигурителен институт, Атина). Ж. ИРЛАНДИЯ 1. За прилагането на разпоредбите на член 14в от регламента, член 6, параграф 1, член 11, параграф 1, член 11а, параграф 1, членове 12а, 13, параграфи 2 и 3, член 14, параграфи 1, 2 и 3, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 85, параграф 2, член 86, параграф 2, и член 91, параграф 2 от регламента за прилагане: Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин). 2. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81 и 82, параграф 2 от регламента за прилагане: Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин), включително провинциалните служби, които отговарят за обезщетенията за безработица. 3. а) За прилагането на разпоредбите на членове 36 и 63 от регламента и член 102, параграф 2 от регламента за прилагане: Department of Health, Dublin (Министерство на здравеопазването, Дъб- лин); б) За прилагането на разпоредбите на член 70 от регламента и член 102, параграф 2 от регламента за прилагане: Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин). 4. а) За прилагането на разпоредбите на член 110 от регламента за при- лагане (за парични обезщетения): Department of Social Welfare, Dublin (Министерство на социалните грижи, Дъблин). б) За прилагането на разпоредбите на член 110 (за обезщетения в натура) и член 113, параграф 2 от регламента за прилагане: Eastern Health Board, Dublin 8 (Източна комисия по здравеопазване, Дъб- лин 8), Midland Health Board, Tullamore, County Offaly (Централна комисия по здравеопазване, Тъламор, графство Офлей), Mid-Western Health Board, Limerick (Среднозападна комисия по здраве- опазване, Лимерик), North-Eastern Health Board, Ceanannus Mor, County Meath (Североизточна комисия по здравеопазване, Сийнанъс Мор, графство Мийт), North-Western Health Board, Manorhamilton, County Leitrim (Северозападна комисия по здравеопазване, Менърхамилтън, графство Лейтрим), South-Eastern Health Board, Kilkenny (Югоизточна комисия по здраве- опазване, Килкени), Southern Health Board, Cork (Южна комисия по здравеопазване, Корк), Western Health Board, Galway (Западна комисия по здравеопазване, Галуей). З. ИТАЛИЯ 1. За прилагането на разпоредбите на член 6, параграф 1 от регламента за прилагане: Ministerio del lavoro e della previdenza sociale, Roma (Министерство на труда и социалните грижи, Рим). 2. За прилагането на разпоредбите на член 11, параграф 1, член 13, пара- графи 2 и 3, и член 14, параграфи 1, 2 и 3 от регламента за прилагане: Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 251 3. За прилагането на разпоредбите на член 11а и 12а от регламента за прилагане: за практикуващи лекари: за фармацевти: за ветеринарни лекари: за акушерки: за инженери и архитекти: за геодезисти: за адвокати: за икономисти: за счетоводители: за специалисти по трудова заетост: за нотариуси: за митнически служители: Ente nazionale di previdenza ed assistenza medici (Национална служба за социални грижи и подпомагане на практикуващи лекари), Ente nazionale di previdenza ed assistenza farmacisti (Национална служба за социални грижи и подпомагане на фармацевти), Ente nazionale di previdenza ed assistenza veterinari (Национална служба за социални грижи и подпомагане на ветеринарни лекари), Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le ostetriche (Национална служба за социални грижи и подпомагане на акушерки), Cassa nazionale di previdenza per gli ingegneri ed architetti (Национален фонд за социални грижи за инженери и архитекти), Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei geometri (Нацио- нален фонд за социални грижи и подпомагане на геодезисти), Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore degli avvocati e dei procuratori (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на адво- кати), Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei dottori comercialisti (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на икономисти), Cassa nazionale di previdenza ed assistenza a favore dei ragionieri e periti commerciali (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на сче- товодители), Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i consulenti del lavoro (Национален фонд за социални грижи и подпомагане на специалисти по трудова заетост), Сassa nazionale notariato (Национален фонд за нотариуси), Fondo di previdenza a favore degli spedizionieri doganali (Фонд за социални грижи за митнически служители). 4. За прилагането на разпоредбите на член 38, параграф 1 от регламента за прилагане: Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби). 5. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81, 82, параграф 2, член 85, параграф 2, членове 88 и 91, параграф 2 от рег- ламента за прилагане: Istituto nazionale della previdenza sociale (Национален институт за социални грижи, провинциални служби). 6. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) възстановяване на парични средства съгласно член 36 от регла- Ministerio della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим); мента: б) възстановяване на парични средства съгласно член 63 от регла- мента: i) обезщетения в натура: Ministerio della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим); ii) протези и скъпо струващи устройства: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, Roma (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, Рим); в) възстановяване на разходи съгласно член 70 от регламента: Istituto nazionale della previdenza sociale, Roma (Национален институт за социални грижи, Рим). 252 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 7. За прилагането на разпоредбите на член 113, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) болест (включително туберкулоза): Ministerio della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим); б) трудови злополуки и професионални болести: i) обезщетения в натура: Ministerio della sanità, Roma (Министерство на здравеопазването, Рим); ii) протези и скъпо струващи устройства: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, Roma (Национален осигурителен институт за трудови злополуки, Рим). И. ЛЮКСЕМБУРГ 1. За прилагането на разпоредбите на член 14г. , параграф 3 от регламента: компетентният орган за съответния вид упражнявана дейност. 2. За прилагането на разпоредбите на член 6, параграф 1 от регламента за прилагане: компетентната схема за съответния вид последно упражнявана във Вели- кото херцогство трудова или самостоятелна заетост. 3. За прилагането на разпоредбите на член 11, параграф 1, членове 11а, 13, параграфи 2 и 3, и член 14, параграфи 1, 2 и 3 от регламента за прилагане: Inspection générale de la sécurité sociale, Luxembourg (Генерален инспекторат за социално осигуряване, Люксембург). 4. За прилагането на разпоредбите на членове 10б и 12а от регламента за прилагане: Centre commun de la sécurité sociale, Luxembourg (Общ център за социално осигуряване, Люксембург). 5. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81 и 82, параграф 2 от регламента за прилагане: Administration de Люксембург). l’emploi, Luxembourg (Служба по заетостта, 6. За прилагането на разпоредбите на член 85, параграф 2 от регламента фондът за болест, при който последно е било осигурено съответното лице. за прилагане: 7. За прилагането на разпоредбите на член 91, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) инвалидност, старост, смърт (пенсии): i) за работници: Établissement d’assurance contre la vieillesse et l’invalidité, Luxembourg (Осигурителен институт за старост и инвалидност, Люксембург); ii) за служители и самостоятелно заети лица със свободни профе- сии: Caisse de pension des employés privés, Luxembourg (Пенсионен фонд за служители и самостоятелно заети лица свободни професии, Люксембург); със iii) за самостоятелно заети лица в сферата на занаятчийската про- мишленост, търговията или производството: Caisse de pension des artisans, des commerçants et des industriels, Luxem- bourg (Пенсионен фонд за занаятчии, търговци и производители, Люксембург); iv) за самостоятелно заети лица в сферата на селското стопанство: Caisse de pension agricole, Luxembourg (Селскостопански пенсионен фонд, Люксембург); б) семейни обезщетения: Caisse nationale des prestations familiales, Luxembourg (Национален фонд за семейни обезщетения, Люксембург). 8. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) болест и майчинство: б) трудови злополуки: в) безработица: Union des caisses de maladie, Luxembourg (Сдружение на фондовете за болест, Люксембург); Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxembourg (Осигурително сдружение за злополуки, отдел „Промишле- ност“, Люксембург); Administration de Люксембург). l’emploi, Luxembourg (Служба по заетостта, 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 253 9. За прилагането на разпоредбите на член 113, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) болест и майчинство: б) трудови злополуки: Union des caisses de maladie, Luxembourg (Сдружение на фондовете за болест, Люксембург); Association d’assurance contre les accidents, section industrielle, Luxembourg (Осигурително сдружение за злополуки, отдел „Промишле- ност“, Люксембург). Й. НИДЕРЛАНДИЯ 1. За прилагането на разпоредбите на член 17 от регламента и член 6, параграф 1, членове 10б, 11, параграфи 1 и 2, член 11а, параграфи 1 и 2, членове 12а, 13, параграфи 2 и 3, и член 14, параграфи 1 и 2 от регламента за прилагане: 2. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 3 от регламента за прилагане, по отношение на служителите от помощния персонал на Европейските общности, които не пребивават в Нидерландия (само за обезщетения в натура): Sociale verzekeringsbank, Amstelveen (Социалноосигурителна банка, Амстелвеен). Algemeen Netherlands Onderling Ziekenfonds, Utrecht (Нидерландски фонд за обезщетения за общо заболяване, Утрехт). 3. За прилагането на разпоредбите на член 82, параграф 2 от регламента за прилагане: Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging, Amsterdam (Ново общо професио- нално и търговско сдружение, Амстердам). 4. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от регла- мента за прилагане: а) възстановяване на парични средства, предвидено в членове 36 и 63 Ziekenfondsraad, Amstelveen (Съвет на фондовете за болест, Амстелвеен); от регламента: б) възстановяване на парични средства, предвидено в член 70 от рег- ламента: Algemeen Werkloosheidsfond, Zoetermeer (Общ фонд за безработица, Зоетермеер). 1. … К. АВСТРИЯ 2. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 1, буква б), и член 17 от регламента: Bundesminister für Arbeit und Soziales, Wien (Федералният министър на труда и социалната политика, Виена), съгласувано с Bundesminister für Jugend und Familie, Wien (Федералния министър на младежта и семей- ството, Виена). За прилагането на разпоредбите на член 14 г. , параграф 3 от регламента: компетентната институция. 3. За прилагането на разпоредбите на членове 11, 11а, 12а, 13 и 14 от регламента за прилагане: а) когато съответното лице е субект на австрийското законодателство компетентната осигурителна институция за болест; и има осигуровка за болест: б) когато съответното лице е субект на австрийското законодателство компетентната осигурителна институция за злополука; и няма осигуровка за болест: в) във всички други случаи: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Wien (Главно сдружение на австрийските социално-осигурителни институции, Виена). 4. За прилагането на разпоредбите на член 38, параграф 1, и член 70, параграф 1 от регламента за прилагане: Gebietskrankenkasse (компетентният регионален осигурителен фонд) за болест по мястото на пребиваване на членовете на семейството. 5. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81 и 82, параграф 2 от регламента за прилагане: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (компетентното регио- нално бюро на служба „Пазар на труда“) по последното място на преби- ваване или престой на заетото лице или според последната му месторабота. 254 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 6. За прилагането на разпоредбите на член 85, параграф 2, и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане във връзка със специалната помощ за майчинство: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (компетентното регио- нално бюро на служба „Пазар на труда“) по последното място на преби- ваване или престой на заетото лице или според последната му месторабота. 7. За прилагането на разпоредбите на: а) член 102, параграф 2 от регламента за прилагане във връзка с чле- нове 36 и 63 от регламента: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Wien (Главно сдружение на австрийските социално-осигурителни институции, Виена); б) член 102, параграф 2 от регламента за прилагане във връзка с член 70 от регламента: Landesgeschäftsstelle Wien des Arbeitsmarktservice, Wien (Регионално бюро на служба „Пазар на труда“, Виена). 8. За прилагането на разпоредбите на член 110 от регламента за прила- — компетентната институция, или гане: 9. За прилагането на разпоредбите на член 113, параграф 2 от регламента за прилагане: — ако няма компетентна австрийска институция, институцията по мястото на пребиваване. Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Wien (Сдружение на австрийските социалноосигурителни институции, Виена), като се подразбира, че възстановяването на разходите за обезщетения в натура се извършва от получените от въпросното главно сдружение вноски за осигуряване за болест на пенсионерите. Л. ПОРТУГАЛИЯ I. КОНТИНЕНТАЛНА ЧАСТ 1. За прилагането на разпоредбите на член 17 от регламента: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). 2. За прилагането на разпоредбите на член 11, параграф 1, и член 11а от регламента за прилагане: Centro Regional de Segurança Social (Регионален център за социално оси- гуряване), при който е осигурен командированият работник. 3. За прилагането на разпоредбите на член 12а от регламента за при- лагане: Centro Regional de Segurança Social (Регионален център за социално оси- гуряване) по мястото на пребиваване или място на осигуряване на работ- ника, което от двете е приложимо. 4. За прилагането на разпоредбите на член 13, параграф 2 от регла- мента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). 5. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграфи 1 и 2 от рег- ламента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). 6. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 3 от регла- мента за прилагане: Centro Regional de Segurança Social, Lisboa (Регионален център за социално осигуряване, Лисабон). 7. За прилагането на разпоредбите на член 28, параграф 1, член 29, параграфи 2 и 5, член 30, параграфи 1 и 3, и член 31, параграф 1 (второ изречение) от регламента за прилагане (във връзка с издава- нето на удостоверения): 8. За прилагането на разпоредбите на член 25, параграф 2, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 82, параграф 2, и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане: 9. За прилагането на разпоредбите на член 17, параграфи 6 и 7, член 18, параграфи 3, 4 и 6, членове 20, 21, параграф 1, членове 22, 31, параграф 1 (първо изречение), и член 34, параграфи 1 и 2 (първа алинея) от регламента за прилагане (относно институцията по мястото на пребиваване или местоживеене, което от двете е прило- жимо): Centro National de Pensões, Lisboa (Национален пенсионен център, Лиса- бон). административният орган по местоживеене на членовете на семейството. Administração Regional de Saúde (Регионална здравна администрация) по мястото на пребиваване или местоживеене на съответното лице. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 255 10. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, членове 81 и 85, параграф 2 от регламента за прилагане: Centro Regional de Segurança Social (Регионален център за социално оси- гуряване), при който последно е било осигурено съответното лице. 11. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от регла- мента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). II. АВТОНОМНА ОБЛАСТ МАДЕЙРА 1. За прилагането на разпоредбите на член 17 от регламента: Secretário Regional dos Assuntos Sociais, Funchal (Регионалният секретар по социални въпроси, Фуншал). 2. За прилагането на разпоредбите на член 11, параграф 1, и член 11а от регламента за прилагане: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 3. За прилагането на разпоредбите на член 12а от регламента за при- лагане: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 4. За прилагането на разпоредбите на член 13, параграфи 2 и 3 от рег- ламента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). 5. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграфи 1 и 2 от рег- ламента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). 6. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 3 от регла- мента за прилагане: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 7. За прилагането на разпоредбите на член 28, параграф 1, член 29, параграфи 2 и 5, член 30, параграфи 1 и 3, и член 31, параграф 1 (второ изречение) от регламента за прилагане (във връзка с издава- нето на удостоверения): Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 8. За прилагането на разпоредбите на член 25, параграф 2, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 82, параграф 2, и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане: административният орган по мястото на пребиваване на членовете на семейството. 9. За прилагането на разпоредбите на член 17, параграфи 6 и 7, член 18, параграфи 3, 4 и 6, членове 20, 21, параграф 1, членове 22, 31, параграф 1 (първо изречение), и член 34, параграфи 1 и 2 (първа алинея) от регламента за прилагане (относно институцията по мястото на пребиваване или местоживеене, което от двете е при- ложимо): Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция по обществено здравеопазване, Фуншал). 10. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, чле- нове 81 и 85, параграф 2 от регламента за прилагане: Direcção Regional de Segurança Social, Funchal (Регионална дирекция за социално осигуряване, Фуншал). 11. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от рег- ламента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). III. АВТОНОМНА ОБЛАСТ АЗОРСКИ ОСТРОВИ 1. За прилагането на разпоредбите на член 17 от регламента: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 2. За прилагането на разпоредбите на член 11, параграф 1, и член 11а от регламента за прилагане: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 3. За прилагането на разпоредбите на член 12а от регламента за при- лагане: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 256 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 4. За прилагането на разпоредбите на член 13, параграфи 2 и 3 от регламента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). 5. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграфи 1 и 2 от регламента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). 6. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 3 от регла- мента за прилагане: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 7. За прилагането на разпоредбите на член 28, параграф 1, член 29, параграфи 2 и 5, член 30, параграфи 1 и 3, и член 31, параграф 1 (второ изречение) от регламента за прилагане (във връзка с издава- нето на удостоверения): Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 8. За прилагането на разпоредбите на член 25, параграф 2, член 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 82, параграф 2, и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане: административният орган по мястото на пребиваване на членовете на семейството. 9. За прилагането на разпоредбите на член 17, параграфи 6 и 7, член 18, параграфи 3, 4 и 6, членове 20, 21, параграф 1, чле- нове 22, 31, параграф 1 (първо изречение) и член 34, параграфи 1 и 2 (първа алинея) от регламента за прилагане (относно институ- цията по мястото на пребиваване или институцията по местожи- веене, което от двете е приложимо): Direcção Regional de Saúde, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция по обществено здравеопазване, Ангра до Хероисмо). 10. За прилагането на разпоредбите на член 80, параграф 2, чле- нове 81 и 85, параграф 2 от регламента за прилагане: Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroísmo (Регионална дирекция за социално осигуряване, Ангра до Хероисмо). 11. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2 от рег- ламента за прилагане: Departamento de Relações Internacionais e Convenções de Segurança Social, Lisboa (Управление „Международни отношения и конвенции в областта на социалното осигуряване“, Лисабон). М. ФИНЛАНДИЯ 1. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 1, буква б), член 14а, параграф 1, буква б) от регламента и член 11, параграф 1, член 11а, параграф 1, член 12а, 13, параграфи 2 и 3, и член 14, пара- графи 1 и 2 от регламента за прилагане: Eläketurvakeskus/Pensionsskyddscentralen, пенсионноосигурителен институт, Хелзинки). Helsinki (Централен 2. За прилагането на разпоредбите на член 10б от регламента за прила- гане: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки). 3. За прилагането на разпоредбите на членове 36 и 90 от регламента за прилагане: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки), и Työeläkelaitokset (трудово-пенсионните институции) и Eläketurvakeskus/Pensionsskyddscentralen, пенсионноосигурителен институт, Хелзинки). Helsinki (Централен 4. За прилагането на разпоредбите на член 37, буква б), член 38, параг- раф 1, член 70, параграф 1, член 82, параграф 2, член 85, параграф 2, и член 86, параграф 2 от регламента за прилагане: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, осигурителен институт, Хелзинки). Helsinki (Социално- 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 257 5. За прилагането на разпоредбите на членове 41—59 от регламента за прилагане: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки), и Eläketurvakeskus/Pensionsskyddscentralen, пенсионноосигурителен институт, Хелзинки). Helsinki (Централен 6. За прилагането на разпоредбите на членове 60—67, 71, 75, 76 и 78 от регламента за прилагане: осигурителната институция по мястото на пребиваване или престой, опре- делена от 7. За прилагането на разпоредбите на членове 80 и 81 от регламента за прилагане: 8. За прилагането на разпоредбите на членове 102 и 113 от регламента за прилагане: 9. За прилагането на разпоредбите на член 110 от регламента за прила- гане: а) пенсии за трудова заетост: б) трудови злополуки, професионални болести: Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto/Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund, Helsinki (Федерация на осигурителните институции за злопо- лука, Хелзинки). компетентният фонд за безработица в случай на обезщетения за безрабо- тица, обвързани с доходите. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки) в случай на основни обезщетения за безработица. Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки). Tapaturmavakuutuslaitosetn Liitto/Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund, Helsinki (Федерация на осигурителните институции за злопо- лука, Хелзинки), в случай на осигуровка за злополука. Eläketurvakeskus/Pensionsskyddscentralen, (Централен пенсионноосигурителен институт, Хелзинки), в случай на пенсии за тру- дова заетост; Helsinki Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto/Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund, Helsinki (Федерация на осигурителните институции за злопо- лука, Хелзинки), в случай на осигуровка за злополука; в) в други случаи: Kansaneläkelaitos/Folkpensionsanstalten, Helsinki (Социалноосигурителен институт, Хелзинки). Н. ШВЕЦИЯ 1. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 1, член 14а, параграф 1, член 14б, параграфи 1 и 2 от регламента и член 11, параг- раф 1, буква а) и член 11а, параграф 1 от регламента за прилагане: службата за социално осигуряване, при която е осигурено съответното лице. 2. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграф 1, буква б) и член 14а, параграф 1, буква б) в случай на командировано в Швеция лице: службата за социално осигуряване на мястото, където се извършва рабо- тата. 3. За прилагането на разпоредбите на член 14б, параграфи 1 и 2 в случаи на командировано в Швеция лице за срок повече от 12 месеца: Göteborgs allmänna försäkringskassa, социално осигуряване, Гьотеборг, сектор „Моряци“). sjöfartskontoret (Служба за 4. За прилагането на разпоредбите на член 14, параграфи 2 и 3, и службата за социално осигуряване по мястото на пребиваване. член 14а, параграфи 2 и 3 от регламента: 5. За прилагането на разпоредбите на член 14а, параграф 4 от регламента и член 11, параграф 1, буква б), член 11а, параграф 1, буква б) и член 12а, параграфи 5, 6 и 7, буква б) от регламента за прилагане: службата за социално осигуряване на мястото, където се извършва рабо- тата. 258 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 6. За прилагането на разпоредбите на член 17 от регламента: а) службата за социално осигуряване на мястото, където се или ще се извършва работата; и б) Riksförsäkringsverket (Национален съвет за социално осигуряване) за категориите заети или самостоятелно заети лица. 7. За прилагането на разпоредбите на член 102, параграф 2: а) Riksförsäkringsverket (Национален съвет за социално осигуряване); б) Arbetsmarknadsstyrelsen (Национален съвет на пазара на труда) за обезщетения за безработица. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО 1. За прилагането на разпоредбите на членове 14в, 14г. , параграф 3, и член 17 от регламента и член 6, параграф 1, член 11, параграф 1, член 11а, параграф 1, член 12а, 13, параграфи 2 и 3, член 14, пара- графи 1, 2 и 3, член 80, параграф 2, членове 81, 82, параграф 2, и член 109 от регламента за прилагане: Великобритания: Северна Ирландия: 2. За прилагането на разпоредбите на членове 36 и 63 от регламента и членове 8, 38, параграф 1, член 70, параграф 1, член 91, параграф 2, член 102, параграф 2, член 110 и 113, параграф 2 от регламента за прилагане: Великобритания: Department of Social Security, Contributions Agency, Overseas Contributions, Newcastle-upon-Tyne NE98 1YX (Министерство на социалното осигуряване, агенция „Вноски“, отдел „Вноски в отвъдморски департаменти“, Нюкасъл на Тайн, NE98 1YX). Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch, Belfast BT1 1DX (Министерство на здрав- ното и социално обслужване, Агенция за социално осигуряване в Северна Ирландия, отдел „Отвъдморски департаменти“, Белфаст, ВT1 1DX). Department of Social Security, Benefits Agency, Overseas Branch, Newcastle-upon-Tyne NE98 1YX (Министерство на социалното осигуря- ване, агенция „Обезщетения“, отдел „Отвъдморски департамент“, Нюкасъл на Тайн, NE98 1YX). Северна Ирландия: (без членове 36 и 63 от регламента и член 102, параграф 2, и член 113, параграф 2 от регламента за прилагане, за които виж раздела за Вели- кобритания) Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Overseas Branch, Belfast BT1 1DX (Министерство на здрав- ното и социално обслужване, Агенция за социално осигуряване в Северна Ирландия, отдел „Отвъдморски територии“, Белфаст, ВT1 1DX). 3. За прилагането на разпоредбите на член 85, параграф 2, член 86, параг- раф 2, и член 89, параграф 1 от регламента за прилагане: Великобритания: Северна Ирландия: Department of Social Security, Benefits Agency, Child Benefit Centre, Newcastle-upon-Tyne NE88 1AA (Министерство на социалното осигуря- ване, агенция „Обезщетения“, Център за обезщетения за деца, Нюкасъл на Тайн, NE88 1АА). Department of Health and Social Services, Northern Ireland Social Secu- rity Agency, Child Benefit Office, Belfast BT1 1SA (Министерство на здрав- ното и социално обслужване, Агенция за социално осигуряване в Северна Ирландия, служба „Обезщетения за деца“, Белфаст, ВT1 1SA). 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 259 ПРИЛОЖЕНИЕ 11 (А) (Б) (7) СХЕМИ, ПОСОЧЕНИ В ЧЛЕН 35, ПАРАГРАФ 2 ОТ РЕГЛАМЕНТА (член 4, параграф 11 от регламента за прилагане) А. БЕЛГИЯ Схема, която разширява обхвата на осигуровката за медицинско лечение (обезщетения в натура) и включва самостоятелно заети лица. Б. ДАНИЯ Няма. В. ГЕРМАНИЯ Няма. Г. ИСПАНИЯ Няма. Д. ФРАНЦИЯ Няма. Е. ГЪРЦИЯ 1. Осигурителен фонд за занаятчии и дребни търговци. 2. Търговски осигурителен фонд. 3. Осигурителен фонд за болест за адвокати: а) Взаимоспомагателен фонд, Атина; б) Взаимоспомагателен фонд, Пирея; в) Взаимоспомагателен фонд, Солун; г) Здравен фонд за провинциални адвокати. 4. Осигурителен и пенсионен фонд за медицински персонал. Ж. ИРЛАНДИЯ Няма. З. ИТАЛИЯ Няма. И. ЛЮКСЕМБУРГ Няма. Й. НИДЕРЛАНДИЯ Няма. К. АВСТРИЯ Няма. Л. ПОРТУГАЛИЯ Няма. 260 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 М. ФИНЛАНДИЯ Няма. Н. ШВЕЦИЯ Няма. О. ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО Няма. 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 261 Допълнение (1) Член 95 (14) Възстановяване на обезщетения в натура, предоставени по осигуровка за болест и майчинство на пенсионери и членове на техните семейства, които не пребивават в държава-членка, съгласно чието законодателство получават пенсия и имат право на обезщетения 1. Сумата на обезщетенията в натура, предоставени съгласно разпоред- бите на член 28, параграф 1, и член 28а от регламента, се възстановява от компетентните институции на институциите, които са предоставили въп- росните обезщетения, на основата на еднократно плащане, което е въз- можно най-близко по размер до действително направените разходи. Размерът на еднократното плащане се определя чрез умножаване на 2. средните годишни разходи за пенсионер по средния годишен брой на пен- сионерите и членовете на техните семейства, които следва да бъдат взети предвид, и чрез намаляване на получения резултат с 20 %. 3. Необходимите коефициенти за изчисляване на посоченото еднократно плащане се определят, както следва: а) за всяка държава-членка средните годишни разходи за пенсионер се получават чрез разделяне на годишните разходи за всички предоста- вени обезщетения в натура от институциите на съответната държава- членка на всички пенсионери, чиито пенсии са дължими съгласно законодателството на въпросната държава-членка по схемите за социално осигуряване, които следва да бъдат взети предвид, и на чле- новете на техните семейства, на средния годишен брой на пенсионе- рите; схемите за социално осигуряване, които следва да бъдат взети предвид за целта, са посочени в приложение 9; б) при взаимоотношения между институциите на две държави-членки средният годишен брой на пенсионерите и на членовете на техните семейства, които следва да бъдат взети предвид, е равен на средния годишен брой на пенсионерите и на членовете на техните семейства, посочени в член 28, параграф 2 от регламента, които, докато пребива- ват на територията на една от държавите-членки, имат право на обез- щетения в натура за сметка на институцията на другата държава- членка. 4. Броят на пенсионерите и на членовете на техните семейства, които следва да бъдат взети предвид в съответствие с разпоредбите на параграф 3, буква б), се определя по списък, който се води за целта от институцията по мястото на пребиваване въз основа на предоставени от компетентната институция документални доказателства за правата на съответните лица. В случай на спор, съответните институции представят съображенията си на Одиторския съвет, предвиден в член 101, параграф 3 от регламента за при- лагане. 5. Административната комисия определя методите и реда за определяне на посочените в параграфи 3 и 4 коефициенти за изчисляване. 6. Две или повече държави-членки или компетентните органи на тези държави-членки могат, след като са получили становището на админис- тративната комисия, да договарят други методи за оценка на подлежащите на възстановяване суми. (1) Разпоредбите на този член се прилагат от 1 януари 1998 година Въпреки това, при взаимоотношенията с Република Франция разпоредбите му се прилагат от 1 януари 2002 година 262 BG Официален вестник на Европейския съюз 05/т. 4 ПРИЛОЖЕНИЕ Б СПИСЪК НА АКТОВЕТЕ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА РЕГЛАМЕНТИ (ЕИО) № 1408/71 И (ЕИО) № 574/72 А. Акт за присъединяване на Испания и Португалия (ОВ L 302, 15. 11. 1985 г. , стр. 23) Б. Акт за присъединяване на Австрия, Финландия и Швеция (ОВ С 241, 29. 8. 1994 г. , стр. 9), коригиран с Решение на Съвета 95/1/ЕО (ОВ L 1, 1. 1. 1995 г. , стр. 1) 1. Актуализиран с Регламент (ЕИО) № 2001/83 на Съвета от 2 юни 1983 г. (ОВ L 230, 22. 8. 1983 г. , стр. 6) 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Регламент (ЕИО) № 1660/85 на Съвета от 13 юни 1985 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 160, 20. 6. 1985 г. , стр. 1; текст на испански език: DO Edicíon especial, 1985 (05. 04), стр. 142; текст на португалски език: OJ DO Edição Especial, 1985 (05. 04), стр. 142; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), стр. 61; текст на фински език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), стр. 61) Регламент (ЕИО) № 1661/85 на Съвета от 13 юни 1985 г. относно определяне на техническите адаптации на правилата на Общността за социално осигуряване на работниците мигранти по отношение на Гренландия (ОВ L 160, 20. 6. 1985 г. , стр. 7; текст на испански език: DO Edicíon especial, 1985 (05. 04), стр. 148; текст на португалски език: OJ DO Edição Especial, 1985 (05. 04), стр. 148; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), стр. 67; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), стр. 67) Регламент (ЕИО) № 513/86 на Комисията от 26 февруари 1986 г. за изменение на приложения 1, 4, 5 и 6 към Регламент (ЕИО) № 574/72 на Съвета за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността (ОВ L 51, 28. 2. 1986 г. , стр. 44; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), стр. 73; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), стр. 73) Регламент (ЕИО) № 3811/86 на Съвета от 11 декември 1986 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 355, 16. 12. 1986 г. , стр. 5; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), стр. 86; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), стр. 86) Регламент (ЕИО) № 1305/89 на Съвета от 11 май 1989 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 131, 13. 5. 1985 г. , стр. 1; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), стр. 143; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), стр. 143) Регламент (ЕИО) № 2332/89 на Съвета от 18 юли 1989 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 224, 2. 8. 1989 г. , стр. 1; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), стр. 154; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), стр. 154) Регламент (ЕИО) № 3427/89 на Съвета от 30 октомври 1989 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 331, 16. 11. 1989 г. , стр. 1; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04), стр. 165; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04), стр. 165) Регламент (ЕИО) № 2195/91 на Съвета от 25 юни 1991 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 206, 29. 7. 1991 г. , стр. 2; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), стр. 46; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), стр. 46) 05/т. 4 BG Официален вестник на Европейския съюз 263 10. Регламент (ЕИО) № 1247/92 на Съвета от 30 април 1992 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 136, 19. 5. 1992 г. , стр. 1; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), стр. 124; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), стр. 124) 11. Регламент (ЕИО) № 1248/92 на Съвета от 30 април 1992 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 136, 19. 5. 1992 г. , стр. 7; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), стр. 130; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), стр. 130) 12. Регламент (ЕИО) № 1249/92 на Съвета от 30 април 1992 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 136, 19. 5. 1992 г. , стр. 28; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05), стр. 151; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05), стр. 151) 13. Регламент (ЕИО) № 1945/93 на Съвета от 30 юни 1993 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и Регламент (ЕИО) № 1247/92 за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 181, 23. 7. 1993 г. , стр. 1; текст на шведски език: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (06), стр. 63; текст на финландски език: EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (06), стр. 63) 14. Регламент (ЕИО) № 3095/95 на Съвета от 22 декември 1995 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността, Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71, Регламент (ЕИО) № 1247/92 за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 и Регламент (ЕИО) № 1945/93 за изменение на Регламент (ЕИО) № 1247/92 (ОВ L 335, 30. 12. 1995 г. , стр. 1) 15. Регламент (ЕИО) № 3096/95 на Съвета от 22 декември 1995 г. за изменение на Регламент (ЕИО) № 1408/71 за прилагането на схеми за социално осигуряване на заети лица, самостоятелно заети лица и членове на техните семейства, които се движат в рамките на Общността и Регламент (ЕИО) № 574/72 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕИО) № 1408/71 (ОВ L 335, 30. 12. 1995 г. , стр. 10)