Le organizzazioni del terzo settore non si limitano a tappare i buchi, o le voragini, di un sistema di welfare italiano obsoleto e inefficiente; le organizzazioni del terzo settore non si limitano ad attività di supplenza; le organizzazioni del terzo settore possono - di questi chiari di luna, direi devono - fare la differenza: cambiare il mondo, trasformare la società, innescare processi che riescano a dare valore non soltanto per il risultato finale che producono, ma durante tutto il percorso, magari lungo e accidentato, che mettono in atto.
Ora, questa mattina vorrei contribuire a sfatare due miti, due falsi miti che - due muri ideologici, due falsi miti che hanno, in realtà, impedito al terzo settore del nostro paese di cambiare il mondo, tenendolo sotto schiaffo e lasciandolo in una situazione di sudditanza e di dipendenza.
Due falsi miti: la riduzione all'osso dei costi di struttura e il lavorare solo per cicli di progetto.
Un pomeriggio, qua, il cuoricino non reggeva c'è un vasellino, botallo si chiama, che di solito alla nascita si chiude, ma qui era ovviamente aperto. nessuna delle precedenti Un tempo si usava quella dei maiali, ma dava effetti collaterali abbastanza pesanti. Disney Interactive e Disney Consumer Products vennero fuse nella divisione Disney Consumer Products and Interactive Media. Sul primo: il mantra imperante è “Le organizzazioni del terzo settore devono costare poco.