Beh, invece nel 2015 è successo questo.
Google aveva da poco introdotto una funzione di categorizzazione automatica in Photos, la sua applicazione per la gestione delle immagini, e l'algoritmo di machine learning ha preso a categorizzare le persone di colore... come gorilla.
Non è proprio una bella pubblicità, vero?
Quindi oggi è possibile per un'azienda prendere tutti i propri dati, misurare tutte le proprie attività e, usando la tecnologia, fare una cosa che qualche anno fa non era possibile: capire se rispetto a questa scala da 0 a 200 punti ci troviamo sotto o sopra questa soglia, diciamo, di equilibrio, di eccellenza di 80 punti. nessuna delle precedenti Il raduno del 2014 è stato segnalato, tra i vari media, da: Ansa, Adnkronos, Rainews, TG1, Repubblica, Corriere, La Stampa, Vanity Fair, Il Post, Corriere di Novara, Cronaca Milano, Varese News, Ticino News, Eco Risveglio, Ossolanews. E non è neanche un caso isolato. Sulle grandi strade che costeggiano i fiumi.