ar: لذلك قد قضينا جزء من الوقت نفكر، كيف يمكننا تخطيط المنظمات جنبًا إلى جنب حيث، وأساسيًا، ننظر إلى قيم القوة الحديثة ونماذج القوة الحديثة ونرى أين يجلس الأشخاص المختلفون؟
en: So we've spent a bit of time thinking, how can we plot organizations on a two-by-two where, essentially, we look at new power values and new power models and see where different people sit?