리더십 이론 중 경로－ 목표 모형(path-goaltheory)에 대한 설명으로 옳은 것은?
구성원의 직무 만족도, 리더에 대한 수용성, 동기적 행위 등을 리더의 특성, 부하의 특성, 외부 환경적 요인을 통해 설명한다.
리더의 특성을 강조하여 지시적, 지지적, 참여적, 성취 지향적 특성으로 구분하고 이들이 상호 배타적이라고 본다.
조직 구성원들의 기대(expectancy)와 유인가(valence)를 조절 변수로 설정하는 등 기대 이론을 적용한다.
경로(path)란 부하가 바라는 보상을 받을 수 있게 하는 일련의 행동으로, 리더의 효과성은 이러한 경로를 상황에 맞게 제시하는데 달려 있다.
리더십 이론 중 경로－ 목표 모형(path-goaltheory)에 대한 설명으로 옳은 것은?
A. 구성원의 직무 만족도, 리더에 대한 수용성, 동기적 행위 등을 리더의 특성, 부하의 특성, 외부 환경적 요인을 통해 설명한다.
B. 리더의 특성을 강조하여 지시적, 지지적, 참여적, 성취 지향적 특성으로 구분하고 이들이 상호 배타적이라고 본다.
C. 조직 구성원들의 기대(expectancy)와 유인가(valence)를 조절 변수로 설정하는 등 기대 이론을 적용한다.
D. 경로(path)란 부하가 바라는 보상을 받을 수 있게 하는 일련의 행동으로, 리더의 효과성은 이러한 경로를 상황에 맞게 제시하는데 달려 있다.