인적 자원 관리의 목표로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
재화와 용역을 창출하여 고객의 욕구를 충족시킨다.
종업원의 욕구를 충족시켜 사회적 효율성을 추구한다.
종업원들의 근로 생활에 대한 질적 수준을 향상시킨다.
노동 생산성을 극대화하여 기업의 경제적 효율성을 추구한다.
인적 자원 관리의 목표로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
A. 재화와 용역을 창출하여 고객의 욕구를 충족시킨다.
B. 종업원의 욕구를 충족시켜 사회적 효율성을 추구한다.
C. 종업원들의 근로 생활에 대한 질적 수준을 향상시킨다.
D. 노동 생산성을 극대화하여 기업의 경제적 효율성을 추구한다.