직장에서 안전교육의 필요성을 분석하는 과정에 대한 설명으로 잘못된 것은?
개인분석이란 사고 경향성이 큰 사원을 가려내서 구체적으로 그 사원에게 어떤 내용의 안전교육을 할 것인지 분석하는 것이다.
안전교육은 조직의 공식 활동이므로 개인욕구보다는 조직효율성의 증진을 위해서 필요성에 대한 분석을 해야한다.
조직수준의 분석에서는 안전사고에 의한 조직 효율성 저하 및 비용을 진단하고 교육훈련을 통해서 개선할 것인지를 평가하는 것이다.
과제분석이란 안전사고가 자주 발생하거나 위험성이 큰 과제를 찾아내고 그 과제에 대해서 안전교육이 필요한지 분석하는 것이다.
직장에서 안전교육의 필요성을 분석하는 과정에 대한 설명으로 잘못된 것은?
A. 개인분석이란 사고 경향성이 큰 사원을 가려내서 구체적으로 그 사원에게 어떤 내용의 안전교육을 할 것인지 분석하는 것이다.
B. 안전교육은 조직의 공식 활동이므로 개인욕구보다는 조직효율성의 증진을 위해서 필요성에 대한 분석을 해야한다.
C. 조직수준의 분석에서는 안전사고에 의한 조직 효율성 저하 및 비용을 진단하고 교육훈련을 통해서 개선할 것인지를 평가하는 것이다.
D. 과제분석이란 안전사고가 자주 발생하거나 위험성이 큰 과제를 찾아내고 그 과제에 대해서 안전교육이 필요한지 분석하는 것이다.