임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?
위계질서의 확립이 어렵다.
동기부여효과가 미약하다.
비합리적인 인건비 지출을 하게 된다.
능력·업무와의 연계성이 미약하다.
임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?
A. 위계질서의 확립이 어렵다.
B. 동기부여효과가 미약하다.
C. 비합리적인 인건비 지출을 하게 된다.
D. 능력·업무와의 연계성이 미약하다.