남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법령에 규정된 내용으로 틀린 것은?
사업주는 근로자를 모집할 때 남녀를 차별하여서는 아니 된다.
사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다.
사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 2회 이상 하여야 한다.
고용노동부장관은 남녀고용평등 실현과 일·가정의 양립에 관한 기본계획을 5년마다 수립하여야 한다.
남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법령에 규정된 내용으로 틀린 것은?
A. 사업주는 근로자를 모집할 때 남녀를 차별하여서는 아니 된다.
B. 사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다.
C. 사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 2회 이상 하여야 한다.
D. 고용노동부장관은 남녀고용평등 실현과 일·가정의 양립에 관한 기본계획을 5년마다 수립하여야 한다.