애드호크라시(adhocracy)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
대표적인 예로는 네트워크 조직, 매트릭스 조직 등을 들 수 있다.
변화에 신속하게 대응할 수 있다는 장점으로 인해 최근에는 전통적 관료제 조직 모형을 대체할 정도로 많이 활용되고 있다.
구조적으로 수평적 분화는 높은 반면 수직적 분화는 낮고, 공식화 및 집권화의 수준이 낮다.
과업의 표준화나 공식 화 정도가 상대적으로 낮기 때문에 구성원 간 업무상 갈등이 일어날 우려가 있다.
애드호크라시(adhocracy)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
A. 대표적인 예로는 네트워크 조직, 매트릭스 조직 등을 들 수 있다.
B. 변화에 신속하게 대응할 수 있다는 장점으로 인해 최근에는 전통적 관료제 조직 모형을 대체할 정도로 많이 활용되고 있다.
C. 구조적으로 수평적 분화는 높은 반면 수직적 분화는 낮고, 공식화 및 집권화의 수준이 낮다.
D. 과업의 표준화나 공식 화 정도가 상대적으로 낮기 때문에 구성원 간 업무상 갈등이 일어날 우려가 있다.