리더십 이론 중의 하나인 피들러의 상황부응 이론에서 관계지향적 리더의 L.P.C(least preferred coworker) 점수는 어떻게 나타나는가?
높다.
낮다.
중간이다.
상황에 따라 다르다.
리더십 이론 중의 하나인 피들러의 상황부응 이론에서 관계지향적 리더의 L.P.C(least preferred coworker) 점수는 어떻게 나타나는가?
A. 높다.
B. 낮다.
C. 중간이다.
D. 상황에 따라 다르다.