지방공무원제도의 운영에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
임용권자는, 전직 시험에서 3회 이상 불합격한 사람으로서 직무 수행 능력이 부족하다고 인정될 때에는, 그 사람을 직권면직 할 수 있다.
지방자치단체는 해당 지방자치단체의 지방공무원직류를 신설할 수 없다.
공무원의 징계, 그 밖에 그의사에 반하는 불리한 처분이나 부작위에 대한 소청을 심사․ 결정하기 위하여 시․도에 임용권자별로 지방 소청심사위원회 및 교육소청심사위원회를 둔다.
임용권자는 소속 공무원에 대한 능력개발 등을 위하여 해당 공무원의 상급 또는 상위 공무원, 동료, 하급 또는 하위 공무원 및 민원인 등에 의한다면 평가를 실시할 수 있다.
지방공무원제도의 운영에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
A. 임용권자는, 전직 시험에서 3회 이상 불합격한 사람으로서 직무 수행 능력이 부족하다고 인정될 때에는, 그 사람을 직권면직 할 수 있다.
B. 지방자치단체는 해당 지방자치단체의 지방공무원직류를 신설할 수 없다.
C. 공무원의 징계, 그 밖에 그의사에 반하는 불리한 처분이나 부작위에 대한 소청을 심사․ 결정하기 위하여 시․도에 임용권자별로 지방 소청심사위원회 및 교육소청심사위원회를 둔다.
D. 임용권자는 소속 공무원에 대한 능력개발 등을 위하여 해당 공무원의 상급 또는 상위 공무원, 동료, 하급 또는 하위 공무원 및 민원인 등에 의한다면 평가를 실시할 수 있다.