산업안전보건법령상 작업환경측정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
작업환경측정의 방법, 횟수 등의 필요사항은 사업주가 판단하여 정할 수 있다.
사업주는 작업환경의 측정 중 시료의 분석을 작업환경측정기관에 위탁할 수 있다.
사업주는 작업환경측정 결과를 해당 작업장의 근로자에게 알려야한다.
사업주는 근로자대표가 요구할 경우 작업환경측정 시 근로자대표를 참석시켜야 한다.
산업안전보건법령상 작업환경측정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
A. 작업환경측정의 방법, 횟수 등의 필요사항은 사업주가 판단하여 정할 수 있다.
B. 사업주는 작업환경의 측정 중 시료의 분석을 작업환경측정기관에 위탁할 수 있다.
C. 사업주는 작업환경측정 결과를 해당 작업장의 근로자에게 알려야한다.
D. 사업주는 근로자대표가 요구할 경우 작업환경측정 시 근로자대표를 참석시켜야 한다.