공공부문의 성과관리를 강화하기 위해 균형성과 표(BSC: Balanced ScoreCard)를 도입할 경우 중시해야 할 관점으로 옳지 않은 것은?
공기업 재정운영의 효율성을 제고하기 위해 직원 보수를 조정한다.
공무원의 능력 향상을 위해 전문적 직무교육을 강화한다.
시민들의 행정서비스 만족도를 제고하기 위해 노력한다.
상향식 접근 방법에 기초해 공무원의 개인별 실적평가를 중시한다.
공공부문의 성과관리를 강화하기 위해 균형성과 표(BSC: Balanced ScoreCard)를 도입할 경우 중시해야 할 관점으로 옳지 않은 것은?
A. 공기업 재정운영의 효율성을 제고하기 위해 직원 보수를 조정한다.
B. 공무원의 능력 향상을 위해 전문적 직무교육을 강화한다.
C. 시민들의 행정서비스 만족도를 제고하기 위해 노력한다.
D. 상향식 접근 방법에 기초해 공무원의 개인별 실적평가를 중시한다.