상담원 OJT의 절차가 맞는 것은?
니즈의 간파 → 목표설정 → 계획서 작성 → 실시 → 평가와 피드백
목표설정 → 니즈의 간파 → 계획서 작성 → 실시 → 평가와 피드백
계획서 작성 → 목표설정 → 니즈의 간파 → 실시 → 평가와 피드백
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상담원 OJT의 절차가 맞는 것은?
A. 니즈의 간파 → 목표설정 → 계획서 작성 → 실시 → 평가와 피드백
B. 목표설정 → 니즈의 간파 → 계획서 작성 → 실시 → 평가와 피드백
C. 계획서 작성 → 목표설정 → 니즈의 간파 → 실시 → 평가와 피드백
D. 계획서 작성 → 니즈의 간파 → 목표설정 → 실시 → 평가와 피드백