고용보험법령상 용어정의에 관한 설명으로 틀린 것은?
“실업의 인정”이란 직업안정기관의 장이 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.
3개월 동안 고용된 자는 “일용근로자”에 해당한다.
“이직”은 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게 되는 것을 말한다.
“실업”은 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말한다.
고용보험법령상 용어정의에 관한 설명으로 틀린 것은?
A. “실업의 인정”이란 직업안정기관의 장이 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.
B. 3개월 동안 고용된 자는 “일용근로자”에 해당한다.
C. “이직”은 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게 되는 것을 말한다.
D. “실업”은 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말한다.