A기업에서 공개채용시험의 타당성을 평가하려는 계획을 세웠다. 우선 입사시험성적과 그 직원의 채용된 후 근무성적을 비교하여 타당성을 평가한다면 이는 무슨 타당성인가?
기준관련타당성(criterion-related validity)
내용타당성(content validity)
구성타당성(construct validity)
논리적타당성(logical validity)
A기업에서 공개채용시험의 타당성을 평가하려는 계획을 세웠다. 우선 입사시험성적과 그 직원의 채용된 후 근무성적을 비교하여 타당성을 평가한다면 이는 무슨 타당성인가?
A. 기준관련타당성(criterion-related validity)
B. 내용타당성(content validity)
C. 구성타당성(construct validity)
D. 논리적타당성(logical validity)