직무스트레스 요인 중 역할 관련 스트레스 요인의 설명으로 옳지 않은 것은?
역할 모호성이 클수록 스트레스가 크다.
역할 부하가 적을수록 스트레스가 적다.
조직의 중간에 위치라는 중간관리자 등은 역할갈등에 노출되기 쉽다.
역할 과부하는 직무요구가 능력을 초과하는 경우의 스트레스 요인이다.
직무스트레스 요인 중 역할 관련 스트레스 요인의 설명으로 옳지 않은 것은?
A. 역할 모호성이 클수록 스트레스가 크다.
B. 역할 부하가 적을수록 스트레스가 적다.
C. 조직의 중간에 위치라는 중간관리자 등은 역할갈등에 노출되기 쉽다.
D. 역할 과부하는 직무요구가 능력을 초과하는 경우의 스트레스 요인이다.