근로기준법상 임금에 대한 설명으로 틀린 것은?
임금은 원칙적으로 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다.
사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우 휴업기간 동안 근로자에게 통상임금의 100분의 60 이상의 수당을 지급하여야 한다.
임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다.
임금은 원칙적으로 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하는 것이 원칙이다.
근로기준법상 임금에 대한 설명으로 틀린 것은?
A. 임금은 원칙적으로 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다.
B. 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우 휴업기간 동안 근로자에게 통상임금의 100분의 60 이상의 수당을 지급하여야 한다.
C. 임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다.
D. 임금은 원칙적으로 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하는 것이 원칙이다.