조직 내 갈등의 생성단계와 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
잠재적 갈등: 갈등이 존재하지 않는 상태를 의미한다.
지각된 갈등: 상대방에 대해 적대감이나 긴장감을 지각하는 것을 말한다.
감정적 갈등: 상대방에 대해 적대감이나 긴장을 감정적으로 느끼는 상태를 말한다.
표출된 갈등: 갈등이 밖으로 드러난 상태를 의미한다.
조직 내 갈등의 생성단계와 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
A. 잠재적 갈등: 갈등이 존재하지 않는 상태를 의미한다.
B. 지각된 갈등: 상대방에 대해 적대감이나 긴장감을 지각하는 것을 말한다.
C. 감정적 갈등: 상대방에 대해 적대감이나 긴장을 감정적으로 느끼는 상태를 말한다.
D. 표출된 갈등: 갈등이 밖으로 드러난 상태를 의미한다.