관리 그리드 모형(management grid model)에서 제시한 리더십의 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
(9,1)형은 인간에 대한 관심은 높으나 과업에 대한 관심은 낮은 인키형이다.
(1,1)형은 과업과 인간관계 유지 모두에 관심을 갖지 않는 무관심형이다.
(9,9)형은 과업과 인간관계 유지의 모두에 관심이 높은 이상형으로서 팀형이다.
5,5)형은 과업과 인간관계 유지에 모두 적당한 정도의 관심을 갖는 중도형이다.
관리 그리드 모형(management grid model)에서 제시한 리더십의 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
A. (9,1)형은 인간에 대한 관심은 높으나 과업에 대한 관심은 낮은 인키형이다.
B. (1,1)형은 과업과 인간관계 유지 모두에 관심을 갖지 않는 무관심형이다.
C. (9,9)형은 과업과 인간관계 유지의 모두에 관심이 높은 이상형으로서 팀형이다.
D. 5,5)형은 과업과 인간관계 유지에 모두 적당한 정도의 관심을 갖는 중도형이다.