한 연구자는 어떤 회사에서 비공식적인 인간관계가 회사원의 조직행동에 어떠한 영향을 미치는지 여부를 탐색적인 수준에서 알아보고자 하였다. 이 경우 가장 적합하다고 생각하는 관찰방법은?
참여관찰
표본조사
기존자료의 분석
실험연구
한 연구자는 어떤 회사에서 비공식적인 인간관계가 회사원의 조직행동에 어떠한 영향을 미치는지 여부를 탐색적인 수준에서 알아보고자 하였다. 이 경우 가장 적합하다고 생각하는 관찰방법은?
A. 참여관찰
B. 표본조사
C. 기존자료의 분석
D. 실험연구