직업안정법상 직업안정기관의 장이 구인신청의 수리를 거부할 수 있는 경우가 아닌 것은?
구인신청의 내용이 법령을 위반할 경우
구인자가 구인조건을 밝히기를 거부하는 경우
구직자에게 제공할 선불금을 제공하지 않는 경우
구인신청의 내용 중 임금 근로시간 기타 근로조건이 통상의 근로조건에 비하여 현저하게 부적당하다고 인정되는 경우
직업안정법상 직업안정기관의 장이 구인신청의 수리를 거부할 수 있는 경우가 아닌 것은?
A. 구인신청의 내용이 법령을 위반할 경우
B. 구인자가 구인조건을 밝히기를 거부하는 경우
C. 구직자에게 제공할 선불금을 제공하지 않는 경우
D. 구인신청의 내용 중 임금 근로시간 기타 근로조건이 통상의 근로조건에 비하여 현저하게 부적당하다고 인정되는 경우