리더의 역할은 사회 환경에 맞춰 변해오고 있는데 패런(C. Farren)과 케이(B. Kaye)가 주장한 현대적 리더의 특징으로 가장 옳지 않은 것은?
직업의 가치와 일에 대한 관심을 가질 수 있도록 돕는 지원자의 역할
조직과 관련된 주요사항을 결정하며 권력에 의존하는 관리자의 역할
직원들의 작업 수행평가 기준과 기대치를 명확히 하는 평가자의 역할
기업이나 해당 산업에 대한 정보를 제공하는 예측자의 역할
리더의 역할은 사회 환경에 맞춰 변해오고 있는데 패런(C. Farren)과 케이(B. Kaye)가 주장한 현대적 리더의 특징으로 가장 옳지 않은 것은?
A. 직업의 가치와 일에 대한 관심을 가질 수 있도록 돕는 지원자의 역할
B. 조직과 관련된 주요사항을 결정하며 권력에 의존하는 관리자의 역할
C. 직원들의 작업 수행평가 기준과 기대치를 명확히 하는 평가자의 역할
D. 기업이나 해당 산업에 대한 정보를 제공하는 예측자의 역할