조직 목표의 기능에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
조직 구성원들이 목표로 인해 일체감을 느끼기 때문에 구성원들의 동기를 유발해준다.
조직의 구조와 과정을 설계하는 준거를 제공하고 성과를 평가하는 기준이 되기도 한다.
미래의 바람직한 상태를 밝혀 조직활동의 방향을 제시한다.
조직이 존재하는 정당성의 근거가 될 수는 없다.
조직 목표의 기능에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
A. 조직 구성원들이 목표로 인해 일체감을 느끼기 때문에 구성원들의 동기를 유발해준다.
B. 조직의 구조와 과정을 설계하는 준거를 제공하고 성과를 평가하는 기준이 되기도 한다.
C. 미래의 바람직한 상태를 밝혀 조직활동의 방향을 제시한다.
D. 조직이 존재하는 정당성의 근거가 될 수는 없다.