적성 배치에 있어서 고려되어야 할 기본 사항에 해당되지 않는 것은?
적성 검사를 실시하여 개인의 능력을 파악한다.
직무 평가를 통하여 자격수준을 정한다.
주관적인 감정요소를 따른다.
인사관리의 기준 원칙을 준수한다.
적성 배치에 있어서 고려되어야 할 기본 사항에 해당되지 않는 것은?
A. 적성 검사를 실시하여 개인의 능력을 파악한다.
B. 직무 평가를 통하여 자격수준을 정한다.
C. 주관적인 감정요소를 따른다.
D. 인사관리의 기준 원칙을 준수한다.