콜센터 조직의 변화의 슬로건이 '즐겁고 행복한 콜센터 조직문화 만들기'일 경우 나타날 수 있는 조직의 변화로 옳지 않은 것은?
칭찬과 인정이 넘쳐나는 조직으로 변화
풍부한 감성이 묻어나는 조직으로 변화
상명하복이 바탕이 된 수직조직으로 변화
다름과 차이를 인정할 수 있는 조직으로 변화
콜센터 조직의 변화의 슬로건이 '즐겁고 행복한 콜센터 조직문화 만들기'일 경우 나타날 수 있는 조직의 변화로 옳지 않은 것은?
A. 칭찬과 인정이 넘쳐나는 조직으로 변화
B. 풍부한 감성이 묻어나는 조직으로 변화
C. 상명하복이 바탕이 된 수직조직으로 변화
D. 다름과 차이를 인정할 수 있는 조직으로 변화