직장 내에서 준수해야할 양성평등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
단순히 남성과 여성을 고정관념으로 구분 짓기 보다 상황에 맞춰 고려해야 한다.
지위를 이용한 성적 언동으로 상대에게 혐오감을 느끼게 하는 행위를 해서는 안된다.
진정한 양성평등을 위해서는 항상 절대적 평등을 적용해야 한다.
성희롱 관련 상담 및 고충 처리를 위해 공식 창구를 운영해야 한다.
직장 내에서 준수해야할 양성평등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
A. 단순히 남성과 여성을 고정관념으로 구분 짓기 보다 상황에 맞춰 고려해야 한다.
B. 지위를 이용한 성적 언동으로 상대에게 혐오감을 느끼게 하는 행위를 해서는 안된다.
C. 진정한 양성평등을 위해서는 항상 절대적 평등을 적용해야 한다.
D. 성희롱 관련 상담 및 고충 처리를 위해 공식 창구를 운영해야 한다.