ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง กำหนดสถานที่ที่ให้นายจ้างแจ้งการดำเนินการต่อพนักงานตรวจแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
กำหนดสถานที่ที่ให้นายจ้างแจ้งการดำเนินการ
ต่อพนักงานตรวจแรงงาน
-----------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๘ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 
พ.ศ. ๒๕๔๑
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ประกาศนี้เรียกว่า
"ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 
เรื่อง
กำหนดสถานที่ที่ให้นายจ้างแจ้งการดำเนินการต่อพนักงานตรวจแรงงาน"
 ข้อ
๒
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๑ เป็นต้นไป
 ข้อ
๓
ในกรณีที่พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ กำหนดให้นาย
จ้างต้องแจ้งการดำเนินการอย่างหนึ่งอย่างใดต่อพนักงานตรวจแรงงานให้นายจ้างแจ้ง
ณ สถานที่
ดังต่อไปนี้
 ก. ในเขตกรุงเทพมหานคร
 (๑)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตป้อมปราบศัตรูพ่ายและ
เขตดุสิต ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๑
 (๒)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตสัมพันธวงศ์และ
เขตพระนคร ให้แจ้ง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่
๒
 (๓)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตจตุจักรและเขตบางซื่อ 
ให้แจ้ง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๓
 (๔)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตพญาไทและเขตราชเทวี 
ให้แจ้ง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๔
 (๕)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตห้วยขวางและเขตดิน
แดง ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๕
 (๖)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตปทุมวันและเขตบางรัก
ให้แจ้ง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๖
 (๗)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตคลองเตย 
เขตสวนหลวง และเขตวัฒนา ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๗
 (๘)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตประเวศ เขตพระโขนง 
และเขตบางนา ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๘
 (๙)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตลาดกระบัง และ
เขตหนองจอก ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๙
 (๑๐) นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตมีนบุรี
เขตบึงกุ่ม 
เขตคันนายาว เขตสะพานสูง และเขตคลองสามวา ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครอง
แรงงานเขตพื้นที่ ๑๐
 (๑๑)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตลาดพร้าว 
เขตบางกะปิ และเขตวังทองหลาง ให้แจ้ง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขต
พื้นที่ ๑๑
 (๑๒)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตบางเขน เขต
ดอนเมือง เขตหลักสี่ และเขตสายไหม ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เขตพื้นที่ ๑๒
 (๑๓)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตสาธรและเขต
ยานนาวา ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๑๓
 (๑๔)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตบางคอแหลม 
เขตราษฎร์บูรณะ และเขตทุ่งครุ ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขต
พื้นที่ ๑๔
 (๑๕) นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตบางขุนเทียน
เขต
จอมทอง และเขตบางบอน ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๑๕
 (๑๖)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตหนองแขม เขต
ภาษีเจริญ และเขตบางแค ให้แจ้ง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่
๑๖
 (๑๗)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตธนบุรีและเขต
คลองสาน ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๑๗
 (๑๘)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตบางกอกใหญ่และ
เขตบางกอกน้อย ให้แจ้ง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่
๑๘
 (๑๙)
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในท้องที่เขตตลิ่งชัน เขตบางพลัด 
และเขตทวีวัฒนา ให้แจ้ง ณ
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ ๑๙
 ข.
นายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในเขตจังหวัดใด ให้แจ้ง ณ สำนักงาน
สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนั้น


 ให้ไว้
ณ วันที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๑
  ศักดิ์ชัย ศักดิ์กุลวงศ์
 อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

[ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย]

[รก.๒๕๔๑/พ๗๑ง/๑๘/๑๙ สิงหาคม ๒๕๔๑]