ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตย้ายสำนักงาน ตั้งสำนักงานชั่วคราวนอกเขตท้องที่ที่ได้รับอนุญาต และจัดหาคนหางานจากจังหวัดอื่นนอกจากจังหวัดที่ได้รับอนุญาต พ.ศ. 2538
ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตย้ายสำนักงาน
ตั้งสำนักงาน
ชั่วคราวนอกเขตท้องที่ที่ได้รับอนุญาต
และจัดหาคนหางานจาก
จังหวัดอื่นนอกจากจังหวัดที่ได้รับอนุญาต
พ.ศ. ๒๕๓๘[๑]
 

โดยที่มาตรา ๑๒ มาตรา ๑๙ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน
พ.ศ. ๒๕๒๘ และมาตรา ๔๗ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗
บัญญัติให้การขออนุญาตและการอนุญาตย้ายสำนักงานตั้งสำนักงานชั่วคราวนอกเขตท้องที่ที่ได้รับอนุญาตและจัดหาคนหางานจากจังหวัดอื่นนอกจากจังหวัดที่ได้รับอนุญาต
เป็นไปตามระเบียบที่รัฐมนตรีกำหนด อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน
พ.ศ. ๒๕๒๘ แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จึงวางระเบียบไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑
ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตย้ายสำนักงาน
ตั้งสำนักงานชั่วคราวนอกเขตท้องที่ที่ได้รับอนุญาต และจัดหาคนหางานจากจังหวัดอื่นนอกจากจังหวัดที่ได้รับอนุญาต
พ.ศ. ๒๕๓๘

ข้อ ๒
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓
ให้ยกเลิกระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการอนุญาตขอย้ายสำนักงาน ขอตั้งสำนักงานชั่วคราวนอกเขตท้องที่ที่ได้รับอนุญาต
และขอจัดหาคนหางานจากจังหวัดอื่นนอกจากจังหวัดที่ได้รับอนุญาต พ.ศ. ๒๕๒๙

ข้อ ๔
ผู้รับอนุญาตจัดหางานผู้ใดประสงค์จะขอย้ายสำนักงาน ให้ยื่นคำขอตามแบบ จง.
๑๓ ท้ายระเบียบนี้ต่อนายทะเบียนจัดหางานแห่งท้องที่ที่สำนักงานนั้นตั้งอยู่ พร้อมด้วยใบอนุญาตจัดหางาน
บัตรประจำตัวผู้รับอนุญาต ผู้จัดการ ลูกจ้าง และตัวแทนจัดหางาน

ข้อ ๕
ในกรณีที่เป็นการขอย้ายสำนักงานไปตั้งอยู่ในจังหวัดเดียวกัน ให้นายทะเบียนพิจารณาการย้าย
ในกรณีที่เป็นการขอย้ายสำนักงานไปอยู่ในจังหวัดอื่น ให้นายทะเบียนผู้รับคำขอส่งคำขอพร้อมหลักฐานที่เกี่ยวข้องไปให้นายทะเบียนแห่งท้องที่ที่ผู้ยื่นคำขอจะย้ายสำนักงานไปตั้งอยู่พิจารณาการย้าย

ข้อ ๖
เมื่อปรากฏว่าสถานที่ตั้งสำนักงานแห่งใหม่ เป็นไปตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน
พ.ศ. ๒๕๒๘ และประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง
การกำหนดสถานที่ซึ่งห้ามจัดตั้งสำนักงานจัดหางานให้นายทะเบียนซึ่งเป็นผู้พิจารณาการขอย้ายบันทึกการอนุญาตให้ย้ายสำนักงานลงในใบอนุญาตจัดหางาน
บัตรประจำตัวผู้รับอนุญาต ผู้จัดการ ลูกจ้าง
และตัวแทนจัดหางานและแจ้งผลการอนุญาตหรือไม่อนุญาต พร้อมด้วยเหตุผลให้นายทะเบียนแห่งท้องที่ที่สำนักงานตั้งอยู่เดิม
เพื่อแจ้งผู้ยื่นคำขอทราบต่อไป

ข้อ ๗
ผู้รับอนุญาตจัดหางานผู้ใดประสงค์จะขอตั้งสำนักงานชั่วคราวนอกเขตท้องที่ที่ได้รับอนุญาตให้ยื่นคำขอตามแบบ
จง. ๑๔ ท้ายระเบียบนี้ต่อนายทะเบียนจัดหางานแห่งท้องที่ที่สำนักงานจัดหางานนั้นตั้งอยู่

ข้อ ๘
ให้นายทะเบียนที่ได้รับคำขอตามข้อ ๗ แจ้งนายทะเบียนแห่งท้องที่ที่ผู้รับอนุญาตจัดหางานประสงค์จะตั้งสำนักงานชั่วคราว
ตรวจสถานที่ตั้งสำนักงานว่าเป็นไปตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ.
๒๕๒๘ และประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง
การกำหนดสถานที่ซึ่งห้ามจัดตั้งสำนักงานจัดหางาน หรือไม่ และแจ้งผลการตรวจสอบให้นายทะเบียนจัดหางานที่ได้รับคำขอพิจารณาต่อไป

ข้อ ๙
เมื่อนายทะเบียนผู้รับคำขอได้รับผลการตรวจสถานที่ตั้งสำนักงานชั่วคราวแล้วให้พิจารณาอนุญาตหรือไม่อนุญาต
และแจ้งการอนุญาตหรือไม่อนุญาตพร้อมด้วยเหตุผลให้ผู้ยื่นคำขอและนายทะเบียนแห่งท้องที่ที่ขอตั้งสำนักงานชั่วคราวทราบภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับคำขอซึ่งมีรายละเอียดถูกต้องและครบถ้วน
การอนุญาตให้ตั้งสำนักงานชั่วคราวตามวรรคหนึ่งให้อนุญาตตามความจำเป็นได้ครั้งละไม่เกินหนึ่งร้อยยี่สิบวัน

ข้อ ๑๐
ผู้รับอนุญาตจัดหางานที่ได้รับอนุญาตให้ตั้งสำนักงานชั่วคราวในจังหวัดอื่นต้องแจ้งกำหนดวันเริ่มดำเนินงานของสำนักงานแห่งใหม่
ต่อนายทะเบียนแห่งท้องที่ที่สำนักงานชั่วคราวตั้งอยู่เพื่อทราบก่อนวันเริ่มดำเนินงาน

ข้อ ๑๑
ผู้รับอนุญาตจัดหางานผู้ใดประสงค์จะขอจัดหาคนหางานจากจังหวัดอื่นนอกจากจังหวัดที่ได้รับอนุญาต
ให้ยื่นคำขอตามแบบ จง. ๑๕ ท้ายระเบียบนี้ต่อนายทะเบียนจัดหางานแห่งท้องที่สำนักงานนั้นตั้งอยู่

ข้อ ๑๒
ให้นายทะเบียนสอบสวนผู้ยื่นคำขอว่าสถานที่ที่ไปดำเนินการจัดหาคนหางานขัดต่อพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน
พ.ศ. ๒๕๒๘ และประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง
การกำหนดสถานที่ซึ่งห้ามจัดตั้งสำนักงานจัดหางานหรือไม่
และมีความจำเป็นต้องจัดหาคนหางานหรือไม่

ข้อ ๑๓
เมื่อปรากฏว่าผู้ยื่นคำขอมีหลักฐานและรายละเอียดถูกต้องและครบถ้วนและผู้ยื่นคำขอได้ให้ถ้อยคำต่อพนักงานเจ้าหน้าที่แห่งท้องที่ที่สำนักงานจัดหางานตั้งอยู่เกี่ยวกับสถานที่ที่จะไปดำเนินการจัดหางานแล้ว
ให้นายทะเบียนผู้รับคำขอพิจารณาอนุญาตหรือไม่อนุญาต และแจ้งการอนุญาตหรือไม่อนุญาตพร้อมด้วยเหตุผลให้ผู้ยื่นคำขอทราบ
การอนุญาตให้จัดหาคนหางานจากจังหวัดอื่นให้อนุญาตได้ครั้งละไม่เกินหกสิบวัน
และให้นายทะเบียนท้องที่ที่รับคำขอแจ้งการอนุญาตให้นายทะเบียนแห่งท้องที่ที่ผู้ยื่นคำขอจะไปดำเนินการทราบด้วย

ข้อ ๑๔
ให้ผู้รับอนุญาตจัดหางานที่ได้รับอนุญาตตาม ข้อ ๑๓ แจ้งกำหนดวันเริ่มดำเนินงาน
ต่อนายทะเบียนแห่งท้องที่ที่ได้รับอนุญาตให้จัดหางานในจังหวัดนั้น เพื่อทราบก่อนวันเริ่มดำเนินงาน


ประกาศ ณ วันที่ ๘ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๓๘
สมพงษ์ อมรวิวัฒน์
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
[เอกสารแนบท้าย]

๑. คำขอย้ายสำนักงานจัดหางาน (แบบ จง. ๑๓)
๒. คำขอตั้งสำนักงานจัดหางานชั่วคราวนอกเขตท้องที่ที่ได้รับอนุญาต
(แบบ จง. ๑๔)
๓. คำขอจัดหาคนหางานจากจังหวัดอื่น (แบบ จง. ๑๕)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)










โชติกานต์/ปรับปรุง
๒ มิถุนายน ๒๕๖๐









[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๑๑๒/ตอนพิเศษ ๑๐ ง/หน้า ๒๙/๒๙ มีนาคม ๒๕๓๘