ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ว่าด้วยการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ. 2542
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
ว่าด้วยการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
พ.ศ.
2542
--------------

 โดยที่มาตรา
129 วรรคสาม (4) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 
บัญญัติให้คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างมีอำนาจหน้าที่วางระเบียบเกี่ยวกับการจัดหา
ผลประโยชน์ของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างโดยความเห็น
ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจึงวางระเบียบไว้
ดังต่อไปนี้
 ข้อ
1 ระเบียบนี้เรียกว่า "
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ว่าด้วย
การจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ.
2542"
 ข้อ
2
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
 ข้อ
3 ให้สำนักงานกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างนำเงินหรือทรัพย์สินไปลงทุนเพื่อจัดหา
ผลประโยชน์ได้โดยวิธีต่อไปนี้ คือ
 (1)
ฝากไว้กับธนาคารที่เป็นรัฐวิสาหกิจ
 (2)
ฝากไว้กับธนาคารพาณิชย์ หรือสถาบันการเงิน
 (3)
ซื้อพันธบัตรรัฐบาล ตั๋วเงินคลัง หรือพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย
 (4)
ซื้อตราสารแสดงสิทธิในหนี้ที่รัฐวิสหากิจที่มีกฎหมายเฉพาะจัดตั้งขึ้นเป็นผู้ออก
 (5)
ซื้อตราสารแสดงสิทธิในหนี้ที่กระทรวงการคลังค้ำประกันต้นเงินและดอกเบี้ย
 ข้อ
4
การนำเงินหรือทรัพย์สินไปลงทุนเพื่อจัดหาผลประโยชน์ หรือการถอนคืน การลงทุน
นอกจากข้อ 3 (1) จะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
 ข้อ
5
ให้อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานรักษาการตามระเบียบนี้

 ประกาศ
ณ วันที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2542
 
ประสงค์ รณะนันทน์
 ปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
 ประธานกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

[รก.2543/พ.1ง/30/4 มกราคม 2543]