ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
----------

 ด้วยคณะกรรมการค่าจ้างได้มีการศึกษาและพิจารณาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอัตรา
ค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับอยู่ประกอบกับข้อเท็จจริงอื่นตามแนวทางในการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
พื้นฐานและอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดและมีมติเมื่อวันที่
๒๐ ธันวาคม ๒๕๔๓ ให้
กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำพื้นฐาน
และปรับปรุงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖ มาตรา ๗๙ และมาตรา ๘๘ แห่งพระราช
บัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจึงออกประกาศไว้ 
ดังต่อไปนี้

  ข้อ
๑
ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำพื้นฐานเป็นเงินวันละหนึ่งร้อยสามสิบสาม
บาท

 ข้อ
๒
ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละหนึ่งร้อยหกสิบห้าบาท ในท้อง
ที่กรุงเทพมหานคร จังหวัดนครปฐม จังหวัดนนทบุรี
จังหวัดปทุมธานี จังหวัดภูเก็ต จังหวัด
สมุทรปราการ และจังหวัดสมุทรสาคร

 ข้อ
๓
ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละหนึ่งร้อยสี่สิบสามบาทใน
ท้องที่จังหวัดชลบุรี จังหวัดเชียงใหม่ จังหวัดนครราชสีมา
จังหวัดพังงา จังหวัดระนอง และจังหวัด
สระบุรี

 ข้อ
๔
ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละหนึ่งร้อยสามสิบสามบาท ใน
ท้องที่จังหวัดกระบี่ จังหวัดกาญจนบุรี จังหวัดกาฬสินธุ์
จังหวัดกำแพงเพชร จังหวัดขอนแก่น 
จังหวัดจันทบุรี จังหวัดฉะเชิงเทรา จังหวัดชุมพร
จังหวัดเชียงราย จังหวัดชัยนาท จังหวัดชัยภูมิ 
จังหวัดตราด จังหวัดตรัง จังหวัดตาก จังหวัดนครนายก
จังหวัดนครพนม จังหวัด
นครศรีธรรมราช จังหวัดนครสวรรค์ จังหวัดนราธิวาส
จังหวัดน่าน จังหวัดบุรีรัมย์ จังหวัด
ประจวบคีรีขันธ์ จังหวัดปราจีนบุรี จังหวัดปัตตานี
จังหวัดพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพะเยา 
จังหวัดพิษณุโลก จังหวัดพิจิตร จังหวัดเพชรบุรี
จังหวัดเพชรบูรณ์ จังหวัดแพร่ จังหวัดพัทลุง 
จังหวัดมหาสารคาม จังหวัดมุกดาหาร จังหวัดแม่ฮ่องสอน
จังหวัดยะลา จังหวัดยโสธร จังหวัด
ร้อยเอ็ด จังหวัดระยอง จังหวัดราชบุรี จังหวัดลพบุรี
จังหวัดเลย จังหวัดลำปาง จังหวัดลำพูน 
จังหวัดศรีสะเกษ จังหวัดสกลนคร จังหวัดสงขลา จังหวัดสตูล
จังหวัดสมุทรสงคราม จังหวัด
สระแก้ว จังหวัดสิงห์บุรี จังหวัดสุพรรณบุรี
จังหวัดสุราษฎร์ธานี จังหวัดสุรินทร์ จังหวัดสุโขทัย 
จังหวัดหนองคาย จังหวัดหนองบัวลำภู จังหวัดอ่างทอง
จังหวัดอุดรธานี จังหวัดอุตรดิตถ์ จังหวัด
อุบลราชธานี
จังหวัดอุทัยธานี และจังหวัดอำนาจเจริญ

 ข้อ
๕ เพื่อประโยชน์ตามข้อ ๑ ถึงข้อ ๔
คำว่า "วัน" หมายถึง เวลา ทำงานปกติ
ของลูกจ้าง ซึ่งไม่เกินชั่วโมงทำงานดังต่อไปนี้
แม้นายจ้างจะให้ลูกจ้างทำงานน้อยกว่าเวลาทำงาน
ปกติเพียงใดก็ตาม
  (๑)
เจ็ดชั่วโมง สำหรับงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอด
ภัยของลูกจ้างตามกฎกระทรวงฉบับที่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๔๑)
ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้ม
ครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
  (๒)
แปดชั่วโมง สำหรับงานอื่นซึ่งไม่ใช่งานตาม (๑) 

 ข้อ
๖
ห้ามมิให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างเป็นเงินแก่ลูกจ้างน้อยกว่าอัตราค่าจ้าง
ขั้นต่ำ

 ข้อ
๗ ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมฉบับนี้
ให้มีผลใช้บังคับนับ
แต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๔๔ เป็นต้นไป

 
ประกาศ ณ วันที่ ๒๒ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๓
 
พลตำรวจเอก ประชา พรหมนอก
 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

[รก.๒๕๔๓/พ๑๓๑ง/๑/๒๖ ธันวาคม ๒๕๔๓]

 ชไมพร/แก้ไข
 ๒๐
พฤษภาคม ๒๕๔๕
 (A+B)