คำสั่งกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ที่ 14/2538 เรื่อง แต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่เพื่อปฏิบัติตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528
คำสั่งกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
คำสั่งกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ที่ ๑๔/๒๕๓๘
เรื่อง
แต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่เพื่อปฏิบัติตามพระราชบัญญัติ
จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน
พ.ศ. ๒๕๒๘[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕
แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘ แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
จึงแต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ.
๒๕๒๘ ในส่วนที่เกี่ยวกับราชการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานดังต่อไปนี้

๑. อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ผู้อำนวยการกองมาตรฐานฝีมือแรงงาน ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานกลาง
เลขานุการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผู้ตรวจราชการกรม
กรมพัฒนาฝีมือแรงงานและข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๔ ขึ้นไป
ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ ณ กองมาตรฐานฝีมือแรงงาน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานกลาง
และสำนักงานเลขานุการกรม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในทุกท้องที่ทั่วราชอาณาจักร

๒. ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไป
ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ ณ กองมาตรฐานฝีมือแรงงาน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานกลาง
และสำนักงานเลขานุการกรม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในกรุงเทพมหานคร

๓. ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไป
ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานกลาง สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค
และศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานกลาง
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาคและศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดตามที่อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงานประกาศกำหนด

ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป


สั่ง ณ วันที่ ๒๗ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๘
สมพงษ์ อมรวิวัฒน์
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม



































วิภา/ผู้จัดทำ
๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕










[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๒/ตอนที่ ๒๒ ง/หน้า ๙๗/๑๖ ธันวาคม ๒๕๓๘