ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจ่ายเงินเดือนระหว่างลาของพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2541
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าด้วยการจ่ายเงินเดือนระหว่างลาของพนักงานเทศบาล
(ฉบับที่
๒) พ.ศ. ๒๕๔๑
-----------------

 โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าด้วยการจ่าย
เงินเดือนระหว่างลาของพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๒๓
ให้เหมาะสมกับสภาพการณ์ปัจจุบัน
 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖๙ และมาตรา ๗๗ แห่งพระราชบัญญัติ
เทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
จึงออกระเบียบไว้ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ระเบียบนี้เรียกว่า "ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจ่ายเงินเดือน
ระหว่างลาของพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๑" 
 ข้อ
๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
เป็นต้นไป
 ข้อ
๓ ให้ยกเลิกความในข้อ ๗ แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจ่าย
เงินเดือนระหว่างลาของพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๒๓
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 "ข้อ
๗ ให้ปลัดกระทรวงมหาดไทยรักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอำนาจตี
ความวินิจฉัยปัญหา ยกเว้นการปฏิบัติตามระเบียบนี้
กำหนดหลักเกณฑ์และกำหนดวิธีปฏิบัติเพื่อ
ดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบนี้
 ปลัดกระทรวงมหาดไทย
อาจมอบอำนาจเรื่องใดเรื่องหนึ่งตามวรรคแรก ให้
ผู้ว่าราชการจังหวัดได้"
 ข้อ
๔ ให้ยกเลิกความในข้อ ๙ แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจ่าย
เงินเดือนระหว่างลาของพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๒๓
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 "ข้อ
๙ พนักงานเทศบาลซึ่งลาคลอดบุตร ให้ได้รับเงินเดือนระหว่างลาได้ไม่เกิน
เก้าสิบวัน"
 ข้อ
๕ ให้ยกเลิกความใน (๑) ของข้อ ๑๓ แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทย 
ว่าด้วยการจ่ายเงินเดือนระหว่างลาของพนักงานเทศบาล พ.ศ.
๒๕๒๓ และให้ใช้ความต่อไปนี้
แทน
 "(๑)
ต้องมีคุณสมบัติและอยู่ในเงื่อนไขดังต่อไปนี้
 (ก)
เป็นพนักงานเทศบาลสามัญซึ่งมีวันทำงานเทศบาลติดต่อกันมาแล้วไม่น้อย
กว่าหนึ่งปีบริบูรณ์ในวันที่ยื่นใบลา
 (ข)
ในกรณีลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยภายในประเทศ
ตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
ต้องมีอายุไม่เกินสี่สิบปีบริบูรณ์ในวันที่ยื่นใบลา เว้นแต่ผู้ว่าราชการ
จังหวัดจะพิจารณาเห็นสมควร
เพื่อประโยชน์แก่กิจการของเทศบาลเป็นส่วนรวม อาจพิจารณา
อนุมัติเป็นกรณีพิเศษเฉพาะราย
 (ค)
ในกรณีลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย ณ ต่างประเทศ 
ต้องมีอายุไม่เกินสามสิบห้าปีในวันที่ยื่นใบลา
แต่ถ้าลาไปศึกษาในระดับสูงกว่าปริญญาตรี ซึ่งต้อง
ใช้เวลาหนึ่งปีถึงสองปีต้องมีอายุไม่เกินสี่สิบปี
เว้นแต่ผู้ว่าราชการจังหวัดจะพิจารณาเห็นสมควร
เพื่อประโยชน์แก่กิจการของเทศบาลเป็นส่วนรวมอาจพิจารณาอนุมัติเป็นกรณีพิเศษเฉพาะราย
 (ง)
มีความประพฤติดีและไม่เคยต้องโทษทางวินัย และผู้บังคับบัญชารับรองว่ามี
ความรู้ความสามารถที่จะศึกษาได้เสร็จตามโครงการ
ในกรณีลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือ
ปฏิบัติการวิจัย ณ ต่างประเทศ
ต้องมีหลักฐานแสดงความรู้ในการอ่าน เขียน หรือพูดภาษา
ต่างประเทศของประเทศที่จะไปศึกษา
หากมีกรณีเป็นที่สงสัยผู้ว่าราชการจังหวัดอาจสั่งให้มี
สอบสัมภาษณ์ความรู้ภาษาต่างประเทศนั้นก่อนก็ได้
 (จ)
วิชาที่ศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยเป็นประโยชน์ต่อหน้าที่การ
งาน และสถานศึกษานั้น ก.ท. ได้รับรองแล้ว
 (ฉ)
การลานั้นไม่เป็นการเสียหายแก่การงาน และมีผู้รักษาการแทนแล้วกับไม่ถือ
เป็นเหตุให้เทศบาลขอคนแทน
 (ช)
การลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยในกรณีนี้ไม่ขอจ่ายเงิน
อุดหนุน"
 ข้อ
๖ ให้ยกเลิกความในข้อ ๑๗ แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจ่าย
เงินเดือนระหว่างลาของพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๒๓
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 "ข้อ
๑๗ พนักงานเทศบาลซึ่งได้รับอนุญาตให้ลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน 
หรือปฏิบัติการวิจัย ไม่ต้องรับผิดตามข้อ ๑๓ (๓)(ง)
ในกรณีดังต่อไปนี้
 (๑)
ตาย 
 (๒)
เทศบาลและผู้ว่าราชการจังหวัดพิจารณาเห็นว่ามีเหตุผลอันสมควรที่
พนักงานเทศบาลผู้นั้นไม่ต้องรับผิดเพราะไล่ออก ปลดออก
หรือให้ออก"

 ประกาศ
ณ วันที่ ๓ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๔๑
 ชำนิ ศักดิเศรษฐ์
 รัฐมนตรีช่วยว่าการ
ฯ รักษาราชการแทน
 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

[รก.๒๕๔๑/พ๖๑ง/๗๔/๑๔ กรกฎาคม ๒๕๔๑]

 พรพิมล/แก้ไข
 ๑๑
ก.ค ๒๕๔๔