กฎ ก.ค. ฉบับที่ 14 (พ.ศ. 2536) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชครู
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๑๔ (พ.ศ. ๒๕๓๖)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
-------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒) และมาตรา ๓๐ วรรคสอง แห่งพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ก.ค.โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี ออกกฎ ก.ค.
ไว้
ดังต่อไปนี้
 ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็น
(๑๗) (๑๘) (๑๙) และ (๒๐) ของข้อ ๕ แห่งกฎ 
ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู 
พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
 "(๑๗)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ 
ระดับ ๖ หรือระดับ ๗ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
 (๑๘)
ผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ
๗ หรือระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
 (๑๙)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ ๕ ระดับ ๖ หรือระดับ ๗
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
 (๒๐)
ผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ 
ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่
ก.ค.กำหนด" 

  ให้ไว้ ณ
วันที่ ๘ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๓๖
  สัมพันธ์
ทองสมัคร
 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
  ประธาน ก.ค.

+------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ เนื่องจากมาตรา ๓๐ (ค) แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕
ได้กำหนดให้มีตำแหน่งข้าราชการครูเพิ่มขึ้น 
ได้แก่ ตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด
ผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ผู้ช่วย
ผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร
และผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร 
สมควรกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครูดังกล่าว จึงจำเป็นต้องออกกฎ 
ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๓๖/๓๔/๑๘/๒๓ มีนาคม ๒๕๓๖]