ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปเพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของตำแหน่งประเภทวิชาการ พ.ศ. 2552

ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง
หลักเกณฑ์การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปเพื่อประโยชน์ในการเลื่อน
และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของตำแหน่งประเภทวิชาการ
พ.ศ. ๒๕๕๒
 

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป
เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของตำแหน่งประเภทวิชาการ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๐๗ มาตรา ๑๑๐ และมาตรา ๑๑๒
แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.
๒๕๔๒ ประกอบกับมาตรา ๖๓ และมาตรา ๑๓๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและจัดตำแหน่งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช.
เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๕๒
และประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง
การย้ายข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ซึ่งได้รับวุฒิเพิ่มขึ้น พ.ศ. ๒๕๕๒ จึงมีประกาศดังนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง หลักเกณฑ์การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปเพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของตำแหน่งประเภทวิชาการ
พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๒[๑] ประกาศนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้กำหนดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
และนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป
รวมกับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นดังนี้
๓.๑
ข้าราชการดังกล่าวจะต้องดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการตามที่ได้รับแต่งตั้งมาแล้วไม่น้อยกว่า
๑ ปี และ
๓.๒
ให้นับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไป
หรือได้รับเงินเดือนไม่ตํ่ากว่าขั้นต่ำของตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ
และให้นับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปเป็นระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการได้กึ่งหนึ่งดังนี้
๓.๒.๑
ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๒ และผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๓ ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒
ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับปฏิบัติงาน
เมื่อนำระยะเวลาการดำรงตำแหน่งดังกล่าวมานับรวมกับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการที่กำหนดตาม
๑. แล้ว หากมีระยะเวลาของการดำรงตำแหน่งรวมกันไม่น้อยกว่า ๗ ปี
รวมทั้งต้องได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการ
ถือว่าผู้นั้นเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนที่จะเข้ารับการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการได้
๓.๒.๒
ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๔ ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒
ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับปฏิบัติงาน
เมื่อนำระยะเวลาการดำรงตำแหน่งดังกล่าวมานับรวมกับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการที่กำหนดตาม
๑. แล้ว หากมีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งรวมกันไม่น้อยกว่า ๕ ปี
รวมทั้งต้องได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการ
ถือว่าผู้นั้นเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนที่จะเข้ารับการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการได้
๓.๒.๓
ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๕ ขึ้นไปของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒ ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับชำนาญงาน
เมื่อนำระยะเวลาการดำรงตำแหน่งดังกล่าวมานับรวมกับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการที่กำหนดตาม
๑. แล้ว หากมีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี
รวมทั้งต้องได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการ
ถือว่าผู้นั้นเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนที่เข้ารับการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการได้


ประกาศ ณ วันที่ ๒๓
มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๒
ปานเทพ กล้าณรงค์ราญ
ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๖/ตอนที่ ๖๙ ก/หน้า ๙/๑๗ กันยายน ๒๕๕๒