ประกาศกระทรวงการคลัง เรื่อง หลักเกณฑ์ในการพิจารณาแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานธนาคาร
แห่งประเทศไทย เป็นหรือทำหน้าที่กรรมการ ผู้จัดการ หรือพนักงานหรือบุคคลผู้มีอำนาจในการจัดการ หรือที่ปรึกษาของบริษัทเงินทุนและบริษัทเครดิตฟองซิเอร์
ประกาศกระทรวงการคลัง
ประกาศกระทรวงการคลัง
เรื่อง
หลักเกณฑ์ในการพิจารณาแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานธนาคาร
แห่งประเทศไทย
เป็นหรือทำหน้าที่กรรมการ ผู้จัดการ หรือพนักงานหรือบุคคล
ผู้มีอำนาจในการจัดการ
หรือที่ปรึกษาของบริษัทเงินทุนและบริษัทเครดิตฟองซิเอร์
---------------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๕) และมาตรา ๒๒ (๗) (ก) ประกอบ
มาตรา ๕๖ แห่งพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจเงินทุน
ธุรกิจหลักทรัพย์ และธุรกิจเครดิต
ฟองซิเอร์ พ.ศ. ๒๕๒๒
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกำหนดแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติการ
ประกอบธุรกิจเงินทุน
ธุรกิจหลักทรัพย์และธุรกิจเครดิตฟองซิเอร์ พ.ศ. ๒๕๒๒ พ.ศ. ๒๕๒๖ 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกำหนดหลักเกณฑ์ในการพิจารณาแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงาน
ธนาคารแห่งประเทศไทยเป็นหรือทำหน้าที่กรรมการ ผู้จัดการ
หรือพนักงานหรือบุคคลผู้มีอำนาจใน
การจัดการหรือที่ปรึกษาของบริษัทเงินทุนและบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ดังต่อไปนี้

 ข้อ
๑ คุณสมบัติของผู้ที่จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นกรรมการในบริษัทเงินทุนหรือ
บริษัทเครดิตฟองซิเอร์
ข้าราชการกระทรวงการคลังหรือพนักงานธนาคารแห่งประเทศไทยที่จะได้รับ
ความเห็นชอบให้เป็นกรรมการในบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์
เพื่อเข้าไปช่วยเหลือ
ในการดำเนินงานของบริษัทดังกล่าว
จะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
 (๑) เป็นผู้มีความรู้
ความสามารถด้านธุรกิจการเงิน ธุรกิจหลักทรัพย์ และธุรกิจ
เครดิตฟองซิเอร์ เป็นอย่างดี
 (๒)
เป็นผู้ซึ่งหน่วยงานซึ่งเป็นต้นสังกัดของบุคคลที่จะเป็นกรรมการหรือ
ที่ปรึกษาเห็นชอบให้แต่งตั้งได้

 ข้อ
๒ บุคคลที่จะได้รับความเห็นชอบจากรัฐมนตรีให้เป็นกรรมการในบริษัท
เงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ได้จะต้องไม่มีคุณสมบัติอันเป็นข้อห้ามของผู้ที่จะเป็นกรรมการ
หรือที่ปรึกษาในบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์
ดังต่อไปนี้
 (๑) เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรือมีผลประโยชน์เกี่ยวข้องโดยตรงกับบริษัทเงินทุน
หรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ที่ตนจะเป็นกรรมการหรือที่ปรึกษา
 (๒)
เป็นผู้บริหารของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์อื่นใดอยู่ในขณะ
นั้น
 (๓)
เป็นบุคคลที่เคยถูกธนาคารแห่งประเทศไทยสั่งถอดถอนออกจากการเป็น
ผู้บริหารของบริษัทเงินทุน บริษัทเครดิตฟองซิเอร์
หรือสถาบันการเงินใดมาก่อน
 (๔) เป็นบุคคลที่เคยถูกไล่ออก ปลดออก
หรือให้ออกจากบริษัทเงินทุนบริษัท
เครดิตฟองซิเอร์ หรือสถาบันการเงินใด
เนื่องจากการกระทำทุจริตในบริษัทหรือสถาบันการเงิน
ดังกล่าว
 (๕) เคยมีประวัติการบริหารงานอันเป็นเหตุให้เกิดการกระทำความผิดอย่าง
ร้ายแรงตามกฎหมายว่าด้วยการธนาคารพาณิชย์
หรือกฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจเงินทุน 
ธุรกิจหลักทรัพย์ และธุรกิจเครดิตฟองซิเอร์
 (๖)
เป็นบุคคลซึ่งเป็นลูกหนี้ของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์
ที่ตนจะเป็นกรรมการหรือที่ปรึกษา
อันเนื่องมาจากการดำเนินธุรกิจของบริษัทนั้น

 ข้อ
๓ เงื่อนไขในการอนุญาต
รัฐมนตรีจะไม่อนุญาตให้ข้าราชการ หรือพนักงาน
ธนาคารแห่งประเทศไทยคนใดเป็นกรรมการเกินกว่า ๑
บริษัทเงินทุน หรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ 
และจะไม่อนุญาตให้ข้าราชการซึ่งเป็นกรรมการของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์อยู่แล้ว
เป็นที่ปรึกษาในอีกบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์อื่น

 ข้อ
๔ บุคคลซึ่งมีคุณสมบัติตามข้อ ๑
และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๒ ต้อง
ทำหนังสือรับรองตนเองว่าจะดูแลผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นด้วยความเป็นธรรม

 ข้อ
๕
หน่วยงานที่มีอำนาจให้ความเห็นชอบตามข้อ ๑ (๒) มีอำนาจถอดถอน
ความเห็นชอบบุคคลในสังกัด
หากเห็นว่าการเป็นกรรมการของบุคคลในสังกัดอาจก่อให้เกิดความ
เสียหายต่อหน่วยงานนั้นๆ
หรือต่อการปฏิบัติภาระกิจประจำในหน่วยงานของบุคคลผู้เป็นกรรมการ
นั้น

 ข้อ
๖ ภายใน ๑๕๐ วัน
นับจากวันสิ้นปีบัญชี ให้บุคคลผู้ที่รัฐมนตรีให้ความเห็น
ชอบ
ให้เป็นกรรมการในบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ตามประกาศนี้ รายงานผลการ
ปฏิบัติงานในรอบปีที่ผ่านมาว่าได้ดำเนินงานให้เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติตามกฎหมาย
และต่อ
ความรับผิดชอบของบริษัทอย่างไรต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

 ประกาศ
ณ วันที่ ๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๘
 สุรเกียรติ์ เสถียรไทย
 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

[รก.๒๕๓๘/พ๔๑ง/๑/๒๗ ตุลาคม ๒๕๓๘]

 จารุวรรณ/แก้ไข
 ๑
สิงหาคม ๒๕๔๕
 A+B
(C)