เปิดโผ บจ. ปันผลเป็นหุ้น
(10)บริษัท เอ็น. ซี. เฮ้าส์ซิ่ง จำกัด (มหาชน) หรือ NCHโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 20 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (11) บริษัท นวกิจประกันภัย จำกัด (มหาชน)หรือ NKIโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 32 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (12) บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ ORI โดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,
(13)บริษัท โปรเจค แพลนนิ่ง เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ PPSโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 5 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (14) บริษัท ศรีสวัสดิ์ พาวเวอร์ 1979 จำกัด (มหาชน) หรือ SAWADโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 40 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (15)บริษัท ซีออยล์ จำกัด (มหาชน) หรือ SEAOILโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,
(16)บริษัท ทรัพย์ศรีไทย จำกัด (มหาชน) หรือSSTโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,(17) บริษัท ซิมโฟนี่ คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SYMCโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 12 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,(18) บริษัท ทีอาร์ซี คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TRCโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 8 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,
(19) บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TRUEโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 200 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (20) บริษัท เธียรสุรัตน์ จำกัด (มหาชน) หรือTSRโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, และ (21) บริษัท ไทยชูการ์ เทอร์มิเนิ้ล จำกัด (มหาชน) หรือ TSTEโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 5 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่
11 มิ.ย. 2559

–เส้นทางนักลงทุน–
 
การปันผลเป็นหุ้นแทนปันผลเป็นเงินสด ถือว่ายังเป็นที่นิยมของหลาย ๆ บจ. ในตลาดหลักทรัพย์ เนื่องจากหลายบริษัทต้องรักษาเงินสดไว้เพื่อรอรับการขยายกิจการในอนาคต โดยจะไม่มีส่วนกระทบต่อสัดส่วนความเป็นเจ้าของกิจการ อย่างเช่นบริษัทที่มีการขยายตัวอย่างรวดเร็ว ซึ่งบริษัทลักษณะนี้ จะไม่จ่ายปันผลเป็นเงินสดแต่จะจ่ายเป็นหุ้น โดยออกหุ้นใหม่ ที่มีจำนวนเท่ากับเงินปันผลที่เป็นเงินสด
โดยผลจากการออกหุ้นใหม่เพื่อมาจ่ายปันผล ทำให้จำนวนหุ้นสามัญที่อยู่ในมือของผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้น แต่ก็เท็จจริงไม่ทำให้ส่วนของผู้ถือหุ้นเปลี่ยนแปลงแต่อย่างใด ซึ่งเป็นเพียงการโอนเงินจากบัญชีกำไรสะสมตามราคาตลาดในเวลานั้น ไปเข้าบัญชีทุน และส่วนเกินทุน ส่วนได้เสียของผู้ถือหุ้นที่มีอยู่ยังคงเดิม ถึงแม้บริษัทจะไม่จ่ายเงินปันผล แต่เงินส่วนนี้ได้ถูกเก็บไว้เพื่อการลงทุน ซึ่งก่อให้เกิดรายได้ต่อไป
วิธีของการปันผลเป็นหุ้นก็เหมือนกับการเพิ่มทุนโดยการออกหุ้นใหม่และนำไปจ่ายเป็นหุ้นปันผล ถือเป็นวิธีที่ทำให้บริษัทมีเงินทุนหมุนเวียนมาใช้ในการบริหารงานมากขึ้นทั้งในปัจจุบันและอนาคต เนื่องจากการจ่ายเงินปันผลเป็นหุ้นนั้น บริษัทไม่ต้องนำเงินสดออกจากกิจการเพื่อจ่ายเงินปันผล เพียงแต่เปลี่ยนส่วนของผู้ถือหุ้นที่เป็นกำไรสะสมมาเป็นส่วนของผู้ถือหุ้น ซึ่งโดยสัดส่วนของการถือครองหุ้นยังคงเท่าเดิมหากต้องการใช้สิทธิ์
ผลพวงจากความสำเร็จของการจ่ายปันผลด้วยหุ้น ทำให้บริษัทมหาชนจดทะเบียนในตลาดหุ้นไทย ตามรอยเส้นทางจ่ายปันผลด้วยหุ้นกันอย่างคึกคัก แต่จะอยู่ภายใต้หลักการสำคัญคือ บริษัทที่มีกำไรดีในปีปัจจุบัน แล้วต้องการขยายงาน และมีแผนต้องการระดมเงินจำนวนมากทั้งเป็นทุนหมุนเวียนและดำเนินตามแผนงานที่วางเอาไว้ให้บรรลุผล วิธีการปันผลเป็นหุ้นจะเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดอีกทาง
 ทั้งนี้ จากการสำรวจก็พบว่า มีบริษัทที่ปันผลเป็นหุ้นในปี 2559 โดยเป็นผลตอบแทนที่งอกเงยจากผลการดำเนินงานในปี 2558 ดังนี้
1) บริษัท บางกอกสหประกันภัย จำกัด (มหาชน) หรือ BUI โดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 2 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (2) บริษัท ช ทวี จำกัด (มหาชน) หรือ CHOโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (3) บริษัท ชาญอิสสระ ดีเวล็อปเมนท์ จำกัด (มหาชน)หรือCIโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่
(4) บริษัท อีซึ่น เพ้นท์ จำกัด (มหาชน) หรือ EASONโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 30 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (5) บริษัท โรงพิมพ์ตะวันออก จำกัด (มหาชน) หรือ EPCOโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 25 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (6) บริษัท สยามโกลบอลเฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) หรือ GLOBALโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 20 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่
(7) บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) หรือ GUNKULโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 5 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (8) บริษัท เจดับเบิ้ลยูดี อินโฟโลจิสติกส์ จำกัด (มหาชน) หรือ JWDโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 7 หุ้นใหม่, (9) บริษัท น้ำตาลขอนแก่น จำกัด (มหาชน) หรือ KSLโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่
 
(10)บริษัท เอ็น. ซี. เฮ้าส์ซิ่ง จำกัด (มหาชน) หรือ NCHโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 20 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (11) บริษัท นวกิจประกันภัย จำกัด (มหาชน)หรือ NKIโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 32 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (12) บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ ORI โดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,
 
(13)บริษัท โปรเจค แพลนนิ่ง เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ PPSโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 5 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (14) บริษัท ศรีสวัสดิ์ พาวเวอร์ 1979 จำกัด (มหาชน) หรือ SAWADโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 40 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (15)บริษัท ซีออยล์ จำกัด (มหาชน) หรือ SEAOILโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,
 
(16)บริษัท ทรัพย์ศรีไทย จำกัด (มหาชน) หรือSSTโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,(17) บริษัท ซิมโฟนี่ คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SYMCโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 12 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,(18) บริษัท ทีอาร์ซี คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TRCโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 8 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่,
 
(19) บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TRUEโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 200 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, (20) บริษัท เธียรสุรัตน์ จำกัด (มหาชน) หรือTSRโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 10 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่, และ (21) บริษัท ไทยชูการ์ เทอร์มิเนิ้ล จำกัด (มหาชน) หรือ TSTEโดยจ่ายเป็นหุ้นสามัญของบริษัทในอัตราการจ่ายเงินปันผล 5 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นใหม่
 
จากข้อมูลที่ปรากฏ จะพบว่าบริษัทที่ปันผลเป็นหุ้นมักเป็นบริษัทที่มีอนาคตในช่วงของการเติบโต แต่อย่างไรก็ดีบางบริษัทอาจยังไม่มีแผนที่จะเติบโตซึ่งทำให้ไม่ค่อยมีประโยชน์เท่าใดนักเนื่องจากมีข้อเสียเมื่อจำนวนหุ้นเพิ่มขึ้นผู้ถือหุ้นก็จะได้รับผลกระทบจากการไดลูชั่น
ดังนั้น ผลกระทบกับโอกาสที่ราคาหุ้นจะปรับตัวขึ้นสามารถทำกำไรส่วนต่างได้มากน้อยแค่ไหน ผู้ถือหุ้นจะเป็นผู้ตัดสินใจ ว่าควรจะเลือกรับสิทธิ์นั้นหรือไม่
…
 
ตารางบริษัทที่จ่ายปันผลเป็นหุ้นในปี 2559 จากผลตอบแทนที่เกิดจากผลการดำเนินงานในปี 2558