the imposition of effective, dissuasive and proportionate penalties for infringement of obligations laid down in the internal rules of the organisation concerned, particularly in the case of –non payment of financial contributions;
go ndéantar pionóis átá éifeachtach, athchomhairleach agus comhréireach a fhorchur le haghaidh shárú na n-oibleagáidí faoi rialacha inmheánacha na heagraíochta lena mbaineann, go háirithe i gcás neamhíocaíocht na ranníocaíochtaí airgeadais;