exercise disciplinary authority over the Executive Director and oversee his or her performance, including the implementation of the Management Board’s decisions, and exercise disciplinary authority over the Deputy Executive Director in agreement with the Executive Director;
údarás araíonachta a fheidhmiú ar an Stiúrthóir Feidhmiúcháin agus maoirseacht a dhéanamh ar a fheidhmíocht nó a feidhmíocht, lena n-áirítear cur chun feidhme chinntí an Bhoird Bainistíochta, agus údarás araíonachta a fheidhmiú ar an Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin, i gcomhaontú leis an Stiúrthóir Feidhmiúcháin;