An application from an entity to become a participating organisation shall be assessed by the competent implementing body of the European Solidarity Corps on the basis of the principles of equal treatment; equal opportunities and non-discrimination; avoidance of job substitution; provision of high-quality activities with learning dimension focusing on personal, socio-educational and professional development; adequate training, working and volunteering arrangements; safe and decent environment and conditions; and, the ‘no-profit principle’ in compliance with Regulation (EU, Euratom) 2018/1046.
Déanfaidh comhlacht inniúil cur chun feidhme de chuid an Chóir Dlúthpháirtíochta Eorpaigh measúnú ar iarratas ó eintiteas le bheith ina eagraíocht rannpháirteach ar bhonn na bprionsabal maidir le cóir chomhionann; deiseanna comhionanna agus neamh-idirdhealú; ionadú post a sheachaint; soláthar gníomhaíochtaí ar ardcháilíocht lena mbainfidh gné foghlama ag díriú ar fhorbairt phearsanta, soch-oideachasúil, agus ghairmiúil; socruithe oiliúna, oibre agus saorálaíochta leormhaithe; timpeallacht agus coinníollacha sábháilte agus córa; agus, an “prionsabal an neamhbhrabúis” i gcomhréir leis an Rialachán (AE, Euratom) 2018/1046.