علت مشکل را مشخص کنید.
[{"input": "مشکل در بهره وری کم یک تیم است.", "output": "بهره وری پایین در یک تیم می تواند به دلایل مختلفی ناشی شود، از جمله موارد زیر: 1. مهارت و آموزش ناکافی: اگر اعضای تیم مهارت ها و دانش لازم را برای انجام وظایف خود به طور موثر نداشته باشند، بهره وری ممکن است آسیب ببیند. 2. اضافه کاری: اگر حجم کار بیش از حد زیاد باشد و تیم نتوان آن را مدیریت کند، عملکرد ممکن است کاهش یابد. 3. ارتباطات ضعیف: عدم ارتباط باز و موثر بین اعضای تیم می تواند منجر به سوء تفاهم، از دست دادن مهلت ها و روحیه پایین شود. 4. درگیری های حل نشده: درگیری های تیم اگر حل نشوند، می توانند از اهداف منحرف شوند و جریان کار را مختل کنند. 5. عدم انگیزه: اگر اعضای تیم احساس انگیزه یا درگیر کار خود نکنند، بهره وری آنها ممکن است آسیب ببیند. 6. ناکارآمد: اگر تیم منسوخ شده باشد یا از عوامل زیر استفاده کند یا به طور ناکافی استفاده کند، ممکن است باعث تاخیر"}]