Когато мислим за лидерството, ние често мислим за силата и силата на лидерството. Но какви са тези наистина и как те работят? Лидерството днес не е за това да накараме другите да правят нещата. Ако това е възможно, и има тенденция да се отвърне. Ако наредиш на някого да направи нещо против волята си, те могат да го направят, защото чувстват, че трябва, но гневът, който те чувстват, ще им навреди повече в дългосрочен план.
предоставят разнообразие от проекти за служителите Помощ за повишаване на жизнения стандарт на служителите даване на конкретни инструкции на служителите Да се справяме мъдро с емоциите на служителите