Когато мислим за лидерството, ние често мислим за силата и силата. Но това, което е наистина , и как те работят? Лидерството днес не е за това да накараш другите да правят нещата. Ако това е възможно, и има тенденция да се обърнеш. Ако наредиш на някого да направи нещо против волята си. те могат да го направят, защото чувстват, че трябва, но гневът, който те чувстват, ще им навреди повече в дългосрочен план.
Той е принуден да прави неща Бъди не може да работи в най-добрия си Чувства, че мозъкът му е изключен. Той мисли за работата си като за твърде тежка.