Твърде често младите хора се наемат доста случайно, без да знаят какво се крие в начина на възможност за промоция, щастие и сигурност. В резултат на това те ще бъдат заети само с това, което им осигурява малко или никакво удовлетворение. Нашите напускащи училище са изправени пред толкова много конкуренция, че рядко им пука какво правят, докато могат да изкарват прехраната си. Някои остават дълго на работа и се научават да я харесват; други оставят един на друг да търсят нещо, което да им подхожда.
Трябва да се изправим пред голяма конкуренция. много служители нямат трудов стаж Младите хора се интересуват само от това колко могат да спечелят. училищата не предлагат на учениците подходящо професионално ориентиране