Статут на щата Illitron декларира, че след пет години на постоянна служба в своите длъжности, всички държавни служители, включително членовете на факултета в държавния университет, имат право да запазят позициите си по време на "добро поведение". Статутът също така съдържа редица процедурни разпоредби. Всеки държавен служител, който е уволнен след този петгодишен период, трябва да получи причини за уволнението, преди да влезе в сила. Освен това такъв служител трябва, при поискване, да бъде освободен от длъжност.
да отхвърли делото, тъй като твърдението, че щатският статут е противоконституционен, не е назряло за произнасяне от федерален съд, докато не бъдат изчерпани всички съдебни средства за защита в щатските съдилища, предвидени от щатския закон. приема статута за противоконституционен, тъй като клаузата за справедлив процес на Четиринадесетата поправка изисква държавата да демонстрира извън всякакво разумно съмнение фактите, които представляват добра причина за уволнение на държавен служител. приема статута за противоконституционен, тъй като държавата не може по принцип да лиши служител от имуществен интерес в дадена работа, без да даде на служителя възможност за някакъв вид предварително изслушване, за да отговори на обвиненията срещу този служител. Държат устава конституционен, тъй като клаузата за справедлив процес на Четиринадесетата поправка дава право на държавните служители, които имат право на работа по време на добро поведение, само на изложение на причините за уволнението им и възможност за изслушване след уволнението.