Тъй като повече американци отиват в континентален Китай, за да заемат работни места, повече китайци и американци работят рамо до рамо. Тези кръстосани културни партньорства, макар и полезни в много отношения, също така подчертават напрежението, което излага различията в трудовия опит, нивата на заплащане и комуникацията. През последните няколко години все по-голям брой американци в 20-те и 30-те години се насочват към Китай за работа, привлечени от по-бързо развиващата се икономика и по-ниската безработица. Техните китайски колеги често са били около една и съща възраст.
Кръстосани - културни конфликти. Кръстосани културни партньорства. Многонационални компании в Китай. Различните плащат за една и съща работа.