Бонус културата се превърна в предмет на много проучвания в днешно време. Много хора са насърчавали някои награди за награди, които са били обект на тормоз. "Не може да се твърди, че някои банкери и висши служители са се занимавали с финансови проблеми, но други смятат, че идеята да се предлагат бонуси за много милиони е морално отвратителна. Но малцина са се питали дали бонусите, свързани с ефективността, наистина подобряват производителността. Отговорът изглежда толкова очевиден, че дори да се задава въпросът. Наистина, въпреки всички оплаквания за тях.
Компаниите трябва да направят своите бонус проекти прости. Ползата от бонуса помага да се извлече най-доброто от хората. Най-големият проблем с бонуса е, че създава измама. Бонус предлагането може да спре хората да правят неща за чиста радост.