Твърде често младите хора се наемат доста случайно, без да знаят какво се крие в начина на възможност за промоция, щастие и сигурност. Като резултат, те ще бъдат заети само в намирането на работа, която им дава малко или никакво удовлетворение. Нашите напускащи училище са изправени пред толкова много конкуренция, че рядко им пука какво правят, докато могат да изкарват прехраната си. Някои остават дълго на работа и да се научат да я харесват; други оставят един на друг да търсят нещо, което да им подхожда.
Те са ниско платени. Те не са добре обучени. Трудно е да бъдеш нает на работа. Те не знаят от какво се интересуват.