Въпреки че сайтове като Facebook и MySpace сами по себе си шокиращи грешки в средата на първото десетилетие на 21-ви век, някои потребители не са наясно с факта, че информацията, която публикуват онлайн, може да се върне, за да ги преследва. Първо, работодателите могат да наблюдават служителите, които поддържат блог, фото дневник или уебсайт. Работодателите могат да търсят противоречиви мнения на служителите, разкриване на чувствителна информация или крайно неподходящо поведение. Например, вестник в Северна Каролина е уволнен един от своите функции.
да знаете на кого предоставяте онлайн информацията си активно търсене на вредна информация, публикувана за вас или под вашето име да говорите с работодателите, за да ги информирате за всяка невярна информация, публикувана за вас да се избегне качването на информация, която би била изключително вредна, ако бъде открита