Дали всеки иска предизвикателна работа? Въпреки всичкото внимание, фокусирано върху работата в медиите, академиците и социалните учени върху човешкия потенциал и нуждите на хората. Няма доказателства за това, че по-голямата част от работниците искат предизвикателна работа; други се развиват в проста, рутинна работа. Индивидът-различие променлива, която изглежда да получи най-голяма подкрепа за обясняване кой предпочита предизвикателна работа и кой не.
Положителни отговори. Нагласи в работата. Нуждите от растеж от по-висок порядък. Лично самонасочване.