Близо 28% от студентите в колежа планират да търсят работа, използвайки Linkedin, от 5% миналата година, според проучване, публикувано днес от доставчика на услуги за разпознаване на служители i Love Rewards и мрежата за кариерни услуги Experience.They повече от 7% планират да използват Facebook, от 5%. Вече не се чака студентите да посетят колежа, за да научат за възможностите за работа. Вместо това те използват цифрови инструменти, за да намерят мечтаната си работа, казва I Love Rewards CEO Razor.
много е лесно за една компания да наеме висшисти чрез социалните медии една компания трябва да положи големи усилия, за да намери най-добрите възпитаници една компания не трябва да актуализира информацията за нея завършилите се страхуват да общуват с шефа на компанията