С индийската икономика прогнозира да нарасне с 7.5% тази година, експерти казват, че често може да е време за западните изпълнителни директори да инвестират някои уроци от индийските изпълнителни директори - Ключовите разлики между индийските и западните шефове са: Социална цел Едно от най-важните неща е, че индийските лидери водят с чувство за социална цел. Всеки лидер в Индия даде специфична социална цел като цел на техния бизнес.Тези цели варират от подобряване на здравеопазването до получаване на мобилни телефони на хората, които нямат достъп.
Те наблягат повече на работниците, отколкото на акционерите. Те винаги действат като модели за подражание на служителите. Те са добри в идентифицирането на собствените си силни страни. Те обръщат по-голямо внимание на пазарните възможности.