Да предположим, че един ключов човек във вашата фирма току-що се е срещнал с ужасен инцидент. Лекарят ви казва, че този човек, от когото зависите за насочване на продажбите, проверка на вашите книги или за извършване на някои други важни роли, може да се наложи да го замените, нали? И вероятно на заплащане, равно на неговото? Тогава ще се сблъскате с двойно плащане за една работа, защото спирането на заплащането на ранен човек ще бъде просто непродуктивно.
Важен човек във фирма. Служител на фирма. Шефът на една компания. Читатели на вестник.