Жените все още са по-слабо представени в най-добрите академични позиции. Една от възможните обяснения за това са по-предизвикателните резултати за жените. Жените често са по-малко успешни в това. Изследователите по психология д-р Ромиван дер Лий и професор Наоми Елемерс изследват дали тази разлика се случва и в холандската организация за научни изследвания (NWO) и изследват потенциалните обяснения. Изследователите са назначени от NWO да извършват това изследване като част от по-широката.
Думите, използвани в инструкциите и формите. Предпочитанията на рецензентите към кандидатурите. Методите и процедурите за оценка. Неясните и неясни критерии за оценка.