Повечето работодатели казват, че желаят да наемат правилния човек за правилната работа. Скорошен доклад от независимия институт за изследване на работната сила на Великобритания, обаче, не е съгласен с това. В доклада се посочва, че повечето работодатели искат да избегнат наемането на грешния човек. Вместо да търсят кандидати, които да откажат. Докладът също така предполага, че във Великобритания и в много други части на света методите за подбор, използвани за избиране на правилния човек, не са подходящи.
Консултирайте се с кандидатите може да намери подходящи хора предпочитат автобиографии или референции да използват различни начини за справяне с неподходящите кандидати