От банкерите до фабричния персонал, служителите на Запад са изправени пред студа _ на загуба на работните си места като глобалната рецесия започва да хапе. За колегите на Изток, болката е по-вероятно да се изгради чрез намаляване на заплатите. Експертите по човешки ресурси казват, че културните различия обясняват защо азиатските компании се опитват по-трудно да запазят работните места в трудни времена, което ще помогне на азиатските икономики да оцелеят в момент на забавяне на износа. Източноазиатското отношение може също да улесни компаниите да се възстановят бързо от икономическия спад.
трудностите, с които всички компании по света ще се сблъскат днес различните трудови решения на Азия и Запада в глобалната рецесия начините за намаляване на разходите на компаниите в условията на икономически спад културните различия между Източния и Западния свят в момента