Според доклад , повече от един милион работници няма да успеят да си вземат пълен отпуск по време на работа. "Това означава, че не биха искали да се откажат от повече от 6,2 милиона дни почивка. За техните работодатели те се чувстват щастливи, защото това е равно на потенциален 500 милиона долара "свободен" труд, който според икономист ще увеличи основния резултат на икономиката с около два процента.
Те имат много напрежение в работата. Те не осъзнават, че ще бъдат по-продуктивни след почивка. Те са заети и нямат време, защото имат много работа за вършене. Не смятат, че е редно колегите им да се грижат за работата им.