Изненадващо ново изследване предполага, че всъщност може да е добре да се чувствате зле на работното място и че чувството за добро на работното място може да доведе до негативни резултати. "Изследването на емоциите на работното място, редактирано от изследователите от Университета в Ливърпул Д-р Линдебаум и Питър Джордан, е темата на специален брой на списанието "Човешки отношения". Те откриха, че общото убеждение, че да бъдеш положителен на работното място, може да доведе до негативни резултати.
Защото различните хора имат различно отношение към него. Защото не отчита разликите в реалната работна среда. Защото е доказано, че е напълно погрешно в реална работна среда. Защото не казва истината.