Следната карта включва кратко резюме и кратка оценка на изследователската работа. Тя може да бъде ръководство за по-нататъшното четене на организационната работа. Trevor, C. O., Lansford, B. and Black, J. W., 2004, "Работнически оборот и представяне на работата: наблюдение на влиянието на ръста на заплатите и промоцията", Journal of Farmchair Psychology, vol. 113, pp. 56-64. В тази статия Trevor et al.
начина за предотвратяване на текучеството на служителите методи за подобряване на представянето на служителите фактори, влияещи върху оборота и производителността на служителите структури за заплащане въз основа на представянето на служителите