"Днешното предположение за кариерата е, че можете да получите много развитие, предизвикателство и удовлетворение от работата на мениджърите, а не непременно да сте в управленска роля. "В днешно време много хора се справят по-трудно, но в миналото стресът трябва да се балансира от надеждите за мобилност в кариерата и финансовите възнаграждения. Заедно с голямо увеличение на заплатите, хората, избрани за мениджъри, ще започнат почти автоматично да се изкачват по кариерната стълбица към успешните изпълнителни частни ползи: фирмени автомобили, клубни членства, плюс ключа към мениджъра.
взискателни награждаване съмнително приемливо