С индийската икономика развитие прогнозира да нарасне с 7.5% тази година, експерти казват, че често може да бъде време за западните CEO-тата на служителите да инвестират някои уроци от индийските CEO-модели - Ключовите разлики между индийските и западните шефове са: Социална цел Едно от най-важните неща е, че индийските лидери водят с чувство за социална цел. Всеки лидер в Индия даде специфична социална цел като цел на техния бизнес.Тези цели варират от подобряване на здравеопазването до получаване на мобилни телефони.
отнема твърде много време, за да завърши формалното обучение на новоназначените работници често наемат опитни работници, които не се нуждаят от много обучение Те се страхуват от загубите, причинени от оставката на служителите. не се интересуват от качеството на служителите в техните фирми