Мортен е генерален мениджър и главен изпълнителен директор на компанията Woolen, фабрика за плетене. Мортен е делегирал всички оперативни решения на Гроуз, надзорния управител на фабриката. Законите за детския труд в юрисдикцията предвиждат: "Това е нарушение на закона, за да се създаде човек на възраст под 17 години за труд на пълен работен ден." Без знанието на Мортен, Гроуз е наел броя на 15- и 16-годишните си години, за да работят.
правилно, защото това е нарушение на справедлив процес за наказване без доброволен акт. Правилно, защото наказателната отговорност е лична и компанията "Уулен" е работодател на децата, а не на Мортен. неправилно, защото регулаторните нарушения не подлежат на надлежни ограничения на процеса. неправилно, тъй като той е бил в състояние да упражнява контрол върху наемането на служители за компанията Woolen