Има страхотна идея, че в една икономика, основана на информация и знания, най-важното нещо за компаниите е да се ангажират с изключителните талантливи момчета.Очевидно е, че те могат да направят най-доброто, защото според мен една успешна и новаторска компания не може да бъде изградена само от събирането на високо талантливи хора, тъй като голям спортен екип не може да бъде изграден само от събирането на големи играчи. По-важно е да се изградят екипи от хора, които да постигнат целите според нуждите на организацията.
създаване на правила за изграждане на корпоративен екип формиране на корпоративна култура и ценности насърчавайки ги да развиват способностите си Конкуренция в икономиката на знанието