Често за търсене на международна кариера се е увеличил почти на високо ниво през последните години. Хронологичните изисквания за набиране на персонал в Обединеното кралство се различават от тези за набиране на персонал. Ако професионалистите търсят професионален опит извън родните си страни по различни причини, те могат да почувстват необходимостта да презаредят батериите си с ново предизвикателство. Те могат да искат позиция с повече отговорност, която насърчава творчеството и инициативността. Или може да искат да изложат децата си на друга култура.
намират, че чуждестранните служители обикновено са по-талантливи Те се нуждаят от оригинални идеи от служители, наети в чужбина искат да разширят бизнеса си извън границите на страната имат трудности при намирането на квалифициран персонал у дома