Процесът на набиране на армия включваше n кръга от задачи за подбор . за първите кръгове процентът на отхвърляне беше 60 процента на кръг . за следващите б кръга , процентът на отхвърляне беше 50 процента на кръг , а за останалите кръгове процентът на подбор беше 70 процента на кръг . ако имаше 100 000 души, които кандидатстваха за армията и 175 бяха окончателно избрани , каква беше стойността на n ?
"бързо намалявам 60 %, докато се доближи до необходимата ни стъпка от 2000 кандидати ( 1 ) 40000 стъпкa . стъпкa . стъпкa . 2 ) още 40 % от 40000  16000 приетa . тук е тихо забележимо, че ако допълнително приспаднем кандидат с 60 %, това ще промени вероятността ни лесно да достигнем 2000 кандидат . така че ще стигна до втори етап на набиране на персонал .
add(add(const_2, add(const_1, const_4)), const_2)