الهجرة غير الشرعية إلى كوريا الجنوبية
منذ عام 1991، شهدت كوريا الجنوبية تدفقا كبيرا من العمال الأجانب، واستخدمت الحكومة برامج المتدربين منذ عام 1992. جاء حوالي 10,000 عامل آسيوي قدموا إلى كوريا الجنوبية في إطار هذا البرنامج في عام 1992، وبلغ هاذ العدد حوالي 57,000 متدرب في يونيو 1996. ومع ذلك، عانى برنامج المتدرب من مشاكل، حيث أصبح المتدربون عمالا لكن من دون وثائق تثبث ذلك بسبب الاختلاف في الأجور، ولأنهم لم يُصنفوا على أنهم عمال، فهم غير محميين بموجب قانون العمل الموحد. برنامج تصاريح العمل للأجانب (قانون العمالة الأجنبية الذي تعتمده الحكومة منذ عام 2004) هو مكسب تحقق بعد عقد من النضال بين المواطنين الكوريين والعمال المهاجرين الأجانب. ومع ذلك، فإن هذه المشاكل تنطوي على جزئيات كثيرة تُقوض حلها. من الناحية القانونية، لا تزال الدولة الكورية تسمح للأجانب بالتقدم للوظائف ذات الأجور المنخفضة وتستبعدهم من المزايا الاجتماعية. إضافة إلى تنامي التمييز الاجتماعي للمواطنين الكوريين تجاه العمال الأجانب وفقا لما تظهره بعض استطلاعات الرأي.

في نهاية يونيو 2011، كان 166,518 عاملا أجنبيا قد تجاوزوا المدة المحددة في تأشيرات عملهم، مقارنة ب177,955 عاملا أجنبيا في عام 2009 و168,515 في عام 2010، وفقا لما ذكرته السلطات الكورية.

ذكرت الوزارة أن 17 مكتبا للهجرة تحت سيطرتها ستقوم بحملات ضد هؤلاء لمدة شهر واحد بالتنسيق مع وزارة التشغيل والعمل.

في عام 2011، رفضت حكومة كوريا الجنوبية مؤقتا قبول المهاجرين الفيتناميين.

انظر أيضا 
 الهجرة إلى كندا
 الهجرة إلى أوروبا
 الهجرة غير الشرعية إلى الولايات المتحدة
 الهجرة غير الشرعية إلى ماليزيا

مراجع 

الهجرة إلى كوريا الجنوبية
مجموعات عرقية في كوريا الجنوبية
هجرة غير شرعية إلى آسيا
هجرة غير شرعية حسب البلد
منذ عام شهدت كوريا الجنوبية تدفقا كبيرا من العمال الأجانب ، واستخدمت الحكومة برامج المتدربين منذ عام جاء حوالي 000 عامل آسيوي قدموا إلى كوريا الجنوبية في إطار هذا البرنامج في عام و بلغ هاذ العدد حوالي 000 متدرب في يونيو و مع ذلك ، عانى برنامج المتدرب من مشاكل ، حيث أصبح المتدربون عمالا لكن من دون وثائق تثبث ذلك ب سبب الاختلاف في الأجور ، ول أن هم لم يُصنفوا على أن هم عمال ، ف هم غير محميين ب موجب قانون العمل الموحد . برنامج تصاريح العمل ل الأجانب ( قانون العمالة الأجنبية الذي تعتمد ه الحكومة منذ عامهو م كسب تحقق بعد عقد من النضال بين المواطنين الكوريين والعمال المهاجرين الأجانب . و مع ذلك ، ف إن هذه المشاكل تنطوي على جزئيات كثيرة تُقوض حل ها . من الناحية القانونية ، لا تزال الدولة الكورية تسمح ل الأجانب ب التقدم للوظائف ذات الأجور المنخفضة وتستبعد هم من المزايا الاجتماعية . إضافة إلى تنامي التمييز الاجتماعي ل المواطنين الكوريين تجاه العمال الأجانب وفقا ل ما تظهر ه بعض استطلاعات الرأي . في نهاية يونيو كان 518 عاملا أجنبيا قد تجاوزوا المدة المحددة في تأشيرات عمل هم ، مقارنة ب 177,955 عاملا أجنبيا في عامو 168,515 في عام وفقا ل ما ذكرت ه السلطات الكورية . ذكرت الوزارة أنمكتبا للهجرة تحت سيطرة ها س تقوم بحملات ضد هؤلاء ل مدة شهر واحد ب التنسيق مع وزارة التشغيل و العمل . في عام رفضت حكومة كوريا الجنوبية مؤقتا قبول المهاجرين الفيتناميين . انظر أيضا الهجرة إلى كندا الهجرة إلى أوروبا الهجرة غير الشرعية إلى الولايات المتحدة الهجرة غير الشرعية إلى ماليزيا مراجع الهجرة إلى كوريا الجنوبية مجموعات عرقية في كوريا الجنوبية هجرة غير شرعية إلى آسيا هجرة غير شرعية حسب البلد