Spelifiering
Spelifiering eller spelskipning (eng. gamification) är användandet av spelelement  inom verksamheter som traditionellt inte hör samman med spelande - exempelvis handel, IT, transport eller utbildning (spelifierat lärande). Det är ett sätt att öka interaktionen med ett material, digitalt eller fysiskt, för att därmed öka användarens engagemang för sagda material. Spelifiering är ett fenomen som hämtat mycket inspiration från framförallt datorspel, men som i olika former har funnits långt tidigare. Spelifiering bygger, liksom spel, på frivilligt deltagande.

Exempel på spelelement 
 Avatar: En ställföreträdare / alter ego för spelaren / användaren. Kan vara i form av en liten bild, eller i form av en karaktär / rollperson (en figur som kan förändras efter spelarens eller användarens smak och ofta utvecklas på olika sätt under spelets eller spelifieringens gång). Innebär att deltagaren öppet eller anonymt kan deltaga eller verka under en annan identitet än sin egen. Kan till exempel användas för att ta bort frågor som genus, ålder, gruppering, tillhörighet eller etnicitet.
 Märken (Badges): Belöningar i form av virtuella brickor, plaketter, pokaler etc. erhålls som bevis på att du har uppnått ett specifikt mål. Kan finnas i flera nivåer.
 Poäng: Representerar ett fiktivt värde. Kan även vara i form av kulor, streck, förmåga, liv eller andra icke-monetära enheter som kan samlas och som erhålls för utförd prestation
 Listor/Ligor: Listor med poängräkning eller graderingar av hur väl spelarna presterat i ett spel / en spelifiering.
 Virtuell valuta: Kan växlas in mot exempelvis belöningar (antingen kosmetiska eller praktiskt användbara sådana). Ofta kan virtuell valuta erhållas genom att man samlar på sig den i spelet / spelifieringen, eller genom att man betalar för den med riktiga pengar mot en viss växelkurs.
 Vinst (Reward): Belöning (icke-monetär) som erhålls genom en eller en serie prestationer, eller som kan anskaffas genom inbyte av valuta. Vinsten kan vara verklig (ex. inbjudan att närvara, bonus, rabatt, kupong, fysisk produkt) eller virtuell (ny figur, bonus, erkännande, diplom, liv, ny bana).
 Progressionsmätare: Oftast betecknat XP (Experience Points, erfarenhetspoäng). Används för att tydliggöra en karaktärs / avatars progression, ofta i form av en termometerliknande mätare.
 Match: en utmaning eller omgång där t.ex. en uppgift ska lösas.
 Nivå/Level: När karaktären nått en tillräcklig progression / fått tillräckligt många XP kan den ”levla/stega” upp, oftast genom att välja mellan ett antal nya färdigheter som ger karaktären fördelar i spelet / spelifieringen.
 Färdigheter: Färdigheterna kan antingen vara siffer- / poängbaserade (ex. +1 styrka, +3 intelligens) eller vara i form av ”perks” eller "skills" (namnet varierar). En perk eller skill är en förmåga som ger en tydlig fördel i spelet men som vanligen inte är poängbaserad (ex. förmågan att använda ett nytt vapen i ett spel, förmågan att tillverka olika saker i ett spel, förmågan att träna olika djur i ett spel etc.).

Fungerande metodik 
En nyckel för att spelskipning (införandet av spelskap) som metod ska fungera i en tillämpning är:

 att användarna förstår mekanismen
 att den engagerar användaren

När man spelskipar en verksamhet är realismen en avgörande faktor för att lyckas, att spelarna - som själva är insatta i verksamheten - känner att spelet är "på riktigt".

Referenser

Externa länkar 
https://web.archive.org/web/20130316135528/http://www.gamification.org/
http://mashable.com/category/gamification/
https://web.archive.org/web/20121102074737/http://mediaevolution.se/sites/default/files/spelfiering_sv.pdf
https://web.archive.org/web/20131113161950/http://pleiad.se/spelifierat-larande/gamification-en-hyfsat-kortfattad-forklaring/
 https://web.archive.org/web/20131127014824/http://playable.se/gamification/

Spel
Pedagogik
Spelifiering eller spelskipning ( eng . gamification ) är användandet av spelelement inom verksamheter som traditionellt inte hör samman med spelande - exempelvis handel , IT , transport eller utbildning ( spelifierat lärande ) . Det är ett sätt att öka interaktionen med ett material , digitalt eller fysiskt , för att därmed öka användarens engagemang för sagda material . Spelifiering är ett fenomen som hämtat mycket inspiration från framförallt datorspel , men som i olika former har funnits långt tidigare . Spelifiering bygger , liksom spel , på frivilligt deltagande . Exempel på spelelement Avatar : En ställföreträdare / alter ego för spelaren / användaren . Kan vara i form av en liten bild , eller i form av en karaktär / rollperson ( en figur som kan förändras efter spelarens eller användarens smak och ofta utvecklas på olika sätt under spelets eller spelifieringens gång ) . Innebär att deltagaren öppet eller anonymt kan deltaga eller verka under en annan identitet än sin egen . Kan till exempel användas för att ta bort frågor som genus , ålder , gruppering , tillhörighet eller etnicitet . Märken ( Badges ) : Belöningar i form av virtuella brickor , plaketter , pokaler etc . erhålls som bevis på att du har uppnått ett specifikt mål . Kan finnas i flera nivåer . Poäng : Representerar ett fiktivt värde . Kan även vara i form av kulor , streck , förmåga , liv eller andra icke-monetära enheter som kan samlas och som erhålls för utförd prestation Listor/Ligor : Listor med poängräkning eller graderingar av hur väl spelarna presterat i ett spel / en spelifiering . Virtuell valuta : Kan växlas in mot exempelvis belöningar ( antingen kosmetiska eller praktiskt användbara sådana ) . Ofta kan virtuell valuta erhållas genom att man samlar på sig den i spelet / spelifieringen , eller genom att man betalar för den med riktiga pengar mot en viss växelkurs . Vinst ( Reward ) : Belöning ( icke-monetär ) som erhålls genom en eller en serie prestationer , eller som kan anskaffas genom inbyte av valuta . Vinsten kan vara verklig ( ex. inbjudan att närvara , bonus , rabatt , kupong , fysisk produkt ) eller virtuell ( ny figur , bonus , erkännande , diplom , liv , ny bana ) . Progressionsmätare : Oftast betecknat XP ( Experience Points , erfarenhetspoäng ) . Används för att tydliggöra en karaktärs / avatars progression , ofta i form av en termometerliknande mätare . Match : en utmaning eller omgång där t.ex . en uppgift ska lösas . Nivå/Level : När karaktären nått en tillräcklig progression / fått tillräckligt många XP kan den ”levla/stega” upp , oftast genom att välja mellan ett antal nya färdigheter som ger karaktären fördelar i spelet / spelifieringen . Färdigheter : Färdigheterna kan antingen vara siffer- / poängbaserade ( ex. +1 styrka , +3 intelligens ) eller vara i form av ”perks” eller "skills " ( namnet varierar ) . En perk eller skill är en förmåga som ger en tydlig fördel i spelet men som vanligen inte är poängbaserad ( ex. förmågan att använda ett nytt vapen i ett spel , förmågan att tillverka olika saker i ett spel , förmågan att träna olika djur i ett spel etc . ) . Fungerande metodik En nyckel för att spelskipning ( införandet av spelskap ) som metod ska fungera i en tillämpning är : att användarna förstår mekanismen att den engagerar användaren När man spelskipar en verksamhet är realismen en avgörande faktor för att lyckas , att spelarna - som själva är insatta i verksamheten - känner att spelet är "på riktigt ". Referenser Externa länkar https://web.archive.org/web/20130316135528/http://www.gamification.org/ http://mashable.com/category/gamification/ https://web.archive.org/web/20121102074737/http://mediaevolution.se/sites/default/files/spelfiering_sv.pdf https://web.archive.org/web/20131113161950/http://pleiad.se/spelifierat-larande/gamification-en-hyfsat-kortfattad-forklaring/ https://web.archive.org/web/20131127014824/http://playable.se/gamification/ Spel Pedagogik