Ragadós padló
A ragadós vagy ragacsos padló egy olyan metafora, amelyet a nők munkahelyi diszkriminációjának szemléltetésére szokás alkalmazni.

Áttekintés 
A ragadós padló azt a nőket sújtó szituációt jeleníti meg, melyre az alacsony fizetés és a nehéz előrejutási lehetőség jellemző, és amelyből nagyon nehéz kitörni. Így ebbe a szituációba a nők nagyon könnyedén „beleragadnak”. Ennek a különböző genderelméletek szerint az az oka, hogy a tipikusan nők által betöltött foglalkozásokat a társadalom kevésbé becsüli, és a jutalmazási rendszerben is a férfiak által uralt foglalkozások alatt marad. Ennek következtében a nők jellemzően az alacsonyabb presztízsű, kevésbé megbecsült, kevesebb fizetéssel és rosszabb előrejutási lehetőségekkel rendelkező állásokat töltik be, szemben a férfiakkal, akiknek sokkal jobbak a felfelé mobilitási lehetőségeik. 

Minda Zetlin az Inc.com-on megjelent cikkében szerint a ragadós padló az üvegplafonnal ellentétben nem a nők felfelé mobilitását akadályozza meg, hanem az azt megelőző lépést, vagyis, hogy egyáltalán elrugaszkodjanak a talajtól.

Irodalom 
 Noble, B.P., 1992. At Work; And Now the “Sticky Floor.” The New York Times
 Tanislav Vitória: „Üvegplafon vagy ragadós padló?” Nők és férfiak munkavállalási és vezetővé válási esélyei egy magyarországi szervezetnél
 Zetlin, M., n.d. Women Are Paid Less in Sales Even When They Outperform Men Inc.com

Diszkrimináció
Munka
A ragadós vagy ragacsos padló egy olyan metafora , amelyet a nők munkahelyi diszkriminációjának szemléltetésére szokás alkalmazni . Áttekintés A ragadós padló azt a nőket sújtó szituációt jeleníti meg , melyre az alacsony fizetés és a nehéz előrejutási lehetőség jellemző , és amelyből nagyon nehéz kitörni . Így ebbe a szituációba a nők nagyon könnyedén „ beleragadnak” . Ennek a különböző genderelméletek szerint az az oka , hogy a tipikusan nők által betöltött foglalkozásokat a társadalom kevésbé becsüli , és a jutalmazási rendszerben is a férfiak által uralt foglalkozások alatt marad . Ennek következtében a nők jellemzően az alacsonyabb presztízsű , kevésbé megbecsült , kevesebb fizetéssel és rosszabb előrejutási lehetőségekkel rendelkező állásokat töltik be , szemben a férfiakkal , akiknek sokkal jobbak a felfelé mobilitási lehetőségeik . Minda Zetlin az Inc.com -on megjelent cikkében szerint a ragadós padló az üvegplafonnal ellentétben nem a nők felfelé mobilitását akadályozza meg , hanem az azt megelőző lépést , vagyis , hogy egyáltalán elrugaszkodjanak a talajtól . Irodalom Noble, B.P. , At Work ; And Now the “Sticky Floor.” The New York Times Tanislav Vitória : „ Üvegplafon vagy ragadós padló?” Nők és férfiak munkavállalási és vezetővé válási esélyei egy magyarországi szervezetnél Zetlin , M. , n.d . Women Are Paid Less in Sales Even When They Outperform Men Inc.com Diszkrimináció Munka