url: http://emirsaba.org/sbornik-iii-respublikanskoj-nauchno-prakticheskoj-konferencii.html?page=25#3_СеКцИя_–_БУХгАлТеРлІК_еСеП,_АУДИТ_ЖӘНе_АНАлИЗ:__ДАМУ_ПеРСПеКТИВАлАРЫ_МеН_МӘСелелеРІ__СеКцИя_3_–_БУХгАлТеРСКИЙ_УЧеТ,_АУДИТ_И_АНАлИЗ

title: Шопан М - Сборник III республиканской научно-практической конференции магистрантов

text:
Шопан М. – 3 курс студенті, «Қаржы» мамандығы
«Қаржы академиясы» АҚ
Ғылыми жетекшісі: Адильбекова Б. А., «Қаржы» кафедрасының аға оқытушысы,
«Қаржы академиясы» АҚ
ҚР ЖИНАҚТАУШЫ ЗеЙНеТАҚЫ ҚОРлАРЫ: ҚАлЫПТАСУЫ
МеН ДАМУ СТРАТегИяСЫ
В данной статье рассмотрены основные направления развития пенсионной системы Ре-
спублики Казахстан, а также этапы формирования накопительных пенсионных фондов.
In this article the basic directions of development of the pension system of the Republic of
Kazakhstan, as well as the stages of formation of the accumulative pension funds.
Түйін сөздер: бюджеттен тыс қорлар, жинақтаушы зейнетақы қорлары, әлеуметтік қорлар.
Қазақстанда мемлекеттік бюджеттен тыс қорлар 1998 жылдан бастап мемлекеттің
қаржылық ресурстарын орталықтандыру саясатын жүргізуге байланысты максатқа сәйкес
емес деп танылды: қорлардың қаражаттары Республикалық бюджетке шоғырландырылды.
Алайда әлемдік практика қоғам тарапынан қаражаттардың жұмсалуына бақылауды қамта-
масыз еткенде мемлекеттің қаржылық ресурстарын оперативті басқару мақсатымен оларды
дербес қалыптастыруды орталықсыздандырудың және пайдаланудың тиімділігін растай-
ды. Сондықтан болып жатқан әлеуметтік-экономикалық үдерістерге:
– зейнетақы жүйесін реформалауға (Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қоры, 1998 жыл);
– Индустриялық-инновациялық даму стратегиясын орындауға (Қазақстандық инвести-
циялық қор, Ұлттық инновациялық қор, 2003 жыл);
– мұнайлық табыстарды қордалау қажеттігіне (Қазақстан Республикасының Ұлттық
қоры, 2001 жыл);
– әлеуметтік сақтандыру жүйесін ендіруге (Әлеуметтік сақтандырудың мемлекеттік
қоры, 2005 жыл), шағын бизнесті дамытуға (Шағын кәсіпкерлікті дамыту қоры, 1997 жыл)
байланысты бюджеттен тыс қорлар қайтадан бірте-бірте қалпына келе бастады [1].
Қазақстан Республикасы – Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығы елдерінің арасында халықты
зейнетақымен қамсыздандыру реформасын ең бірінші болып жүзеге асырған ел. Жаңа жи-
нақтаушы зейнетақы қорының құрылу кезеңінде, оның дамуын ынталандыруға бағытталған
177
ерекше стратегиялық рөл 1997 жылы ҚР Үкіметінің қаулысымен арнайы құрылған институт
– Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қорына берілді. Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы
қоры елдегі зейнетақы реформасының өзіндік сөре алаңына айналды: ол елдегі ең алғашқы
жинақтаушы қор болып, ең алғашқы зейнетақы төлемін қабылдады және зейнетақы актив-
терін өзінше басқару құқығын басқа зейнетақы қорларының ішінде бірінші болып алды.
Жинақтаушы зейнетақы жүйесі енгізгелі бері еліміздің қаржы нарығында 16 жинақта-
ушы қор жұмыс істеді, 2013 жылғы 1 шілдеде олардың 10-ы қызмет атқарды. Жинақтаушы
зейнетақы жүйесі бүкіл қызмет ету уақытында салымшылар мен алушылардың жеке зейне-
тақы шоттарының саны нақты үш есеге ұлғайды (1999 жылы 3 млн. жеке зейнетақы шот-
тарынан 2013 жылғы 1 шілдеде 8,5 млн. жеке зейнетақы шоттарына дейін). Бүкіл Жинақта-
ушы зейнетақы жүйесі бойынша зейнетақы жинақтары 2013 жылғы 1 шілдеде 3,4, трлн.
теңгені құрады, жинақталған «таза» инвестициялық табыстың сомасы – 691,5 млрд. теңге.
Қазақстанның ЖЗЖ чили үлгісін негізге алды, яғни жеке шоттары бар және инвестициялық
табысты күнделікті капитализациялайтын, сонымен қатар ай сайынғы табыстың 10% мөл-
шеріндегі міндетті зейнетақы жарналары бар жинақтаушы зейнетақы жүйесі болып табылады.
1998 жылдан бастап мемлекетімізде 14 Жинақтаушы Зейнетақы Қоры, олардың респу-
бликаның түрлі аудандарында 72 филиалы және 73 өкілдіктері қызмет етіп келді.
2013 жылдың қаңтар айында Қазақстан Республикасының Елбасы еліміздің зейнетақы
туралы заңнамасына өзгеріс енгізу туралы тапсырма берді. Жүйені реформалаудың негізгі
кезеңдерінің бірі – Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорын құру мен оған жеке жи-
нақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтері мен зейнетақымен қамсыздандыру
туралы шарттары бойынша міндеттемелерін беру болды. Еліміздің басшылығы ГНПФ база-
сында Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорын құру туралы шешім қабылдады.
2013 жылдың 21 маусымында Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасын-
да зейнетақымен қамсыздандыру туралы» жаңа редакциядағы Заңы қабылданды. Зейнетақы
заңнамасына сәйкес, Қазақстан Республикасының Үкіметі Қордың жалғыз акционері болып
табылады[2]. Қор көрсеткіштерінің динамикасын келесі кестеден көруге болады (кесте 1).
Кесте 1 – Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорыны көрсеткіштерінің
2015-2016 жылдардағы динамикасы
№
Көрсеткіштері
01.01.2015 жыл
01.01.2016 жыл
1.
Міндетті зейнетақы жарналары
бойынша салымшылар саны
9 580 096
9 685 698
2.
Ерікті зейнетақы жарналары бойынша
салымшылар саны
40 801
40 844
3.
Міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары
бойынша салымшылар саны
352 733
357 841
4.
Зейнетақы жинақтары (мың теңге)
оның ішінде:
4 572 584 113
112 278 787
МЗЖ бойынша
50 498 441
657 567 255
ЕЗЖ бойынша
17 526
134 677
МКЗЖ бойынша
3 364 440
31 133 131
5.
Активтер (мың теңге)
34 622 569
74 893 939
6.
Міндеттемелер (мың теңге)
4 284 810
18 587 350
7.
Меншік капитал (мың теңге)
30 337 759
56 306 589
Ескерту – БЖЗҚ ресми сайтының мәліметтерінен алынды [2]
Жоғарыдағы кестеден 2016 жылы 01 қаңтардағы мәлімет бойынша міндетті зейнетақы
жарналары бойынша салымшылар санының 105602-ге артқаныны көріп отырмыз.
178
Еліміздің Президенті 2013 жылдың қаңтарында ЖЗЖ-ны жаңғырту жөнінде жариялады,
ол басқару, инвестициялау және зейнетақымен қамсыздандырудағы мынадай маңызды өз-
герістерді көздейді:
– «ГНПФ» жинақтаушы зейнетақы қоры АҚ негізінде Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы
қорын құру.
– Міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт-
тар бойынша қызмет еткен барлық ЖЗҚ зейнетақы активтері мен міндеттемелерін Бірыңғай
жинақтаушы зейнетақы қорына беру.
– Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорының зейнетақы активтерін басқару бойынша қы-
зметті ҚРҰБ-ға бекітіп беру.
– ҚР Президентінің жанынан консультативтік-кеңесші органды құру, оның функцияла-
рының бірі – БЖЗҚ зейнетақы активтерін орналастыру үшін рұқсат етілген құралдар тізбесі
бойынша ұсыныстар әзірлеу.
– Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорының кастодиан банкі қызметін ҚРҰБ-ға беру.
– Еңбек жағдайы зиянды және ауыр жұмыспен айналысатын қызметкерлер үшін зейнет-
керлікке шығудың ең төменгі жасын 50 жасқа дейін төмендету, сонымен бірге 2014 жылғы
1 қаңтардан бастап жұмыс берушінің өз қаржаты есебінен осындай қызметкерлердің ай сай-
ынғы табысынан 5% мөлшерінде жүзеге асырылатын қосымша міндетті кәсіптік зейнетақы
жарналарын енгізу.
– Әйелдердің зейнетке шығу жасын 2018 жылдан бастап 58 жастан 63 жасқа дейін, жыл
сайын 6 айдан қосып, деңгейлеп көтеру жолымен ерлердің жасымен теңестіру. 2014 жылғы 1
қаңтардан бастап жұмыс істейтін әйелдердің бала бір жасқа толғанша оған күтім жасау демалы-
сында болған кезеңде олардың міндетті зейнетақы жарналарын субсидиялау институтын енгізу.
2014 жылғы маусым айында Қазақстан Республикасының Президенті Қазақстан Респу-
бликасының зейнетақы жүйесін одан әрі жаңғыртудың 2030 жылға дейінгі тұжырымдама-
сын бекітті, онда зейнетақы жүйесін 2030 жылға дейін одан әрі дамытудың негізгі тәсілдері
айқындалған:
– қолданыстағы зейнетақы жүйесін жұмыскерлердің табысынан 5% мөлшерінде жұмыс
беруші салып отыратын, міндетті жарналар есебінен құралатын, жаңа шартты-жинақтаушы
бөлікпен толықтыру;
– базалық зейнетақы тағайындау тәртібін зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне қарай өзгерту;
– халықты зейнетақы жүйесімен қамтуды дамыту.
Тұжырымдама аясында қолданыстағы зейнетақы жүйесін одан әрі кешенді зерттеу мен
өзге елдердің дұрыс тәжірибелерін ескере отырып оны болашақта жетілдіру үшін жағдай
жасау бойынша тәсілдерді айқындауды қажет ететін қаржылық тұрақтылық, сенімділік, дер-
бес әділдік (алмастыру коэффициентінің барабарлығы) және әлеуметтік тиімділік сияқты
жүйелік мәселелер шешілуі тиіс. Жоғарыда жазылғандар негізінде, Қор алдағы бес жылда
Қазақстан үшін алдыңғы қатарлы технологияларды, сондай-ақ жинақтаушы зейнетақымен
қамсыздандыру саласындағы халықаралық тәжірибені қолдана отырып, тұтынушылармен
жұмыс ұйымдастыруда жаңа тәсілдерді әзірлеп, тәжірибеге енгізуді мақсат етеді [3].
Бұл азаматтардың қаржылық жауапкершілік мәдениетін өсіріп, халықты жинақтаушы
зейнетақы жүйесімен кеңінен қамтуға, сол арқылы зейнетақы жинағының көлемін артты-
руға және азаматтарды зейнеткерлік жасқа толған кезде зейнетақымен қамтамасыз ету мін-
деттемелері бойынша мемлекеттік бюджетке түсетін жүктемені азайтуға мүмкіндік береді.
Пайдаланған әдебиеттер тізімі:
1. Құлпыбаев С., Ынтықбаева С.Ж., Мельникова В.Д. Қаржы: Оқулық / – Алматы. Эко-
номика, 2011 – 540 бет
2. Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынының ресми сайты -www.enpf.kz мәліметтері
3. 2015-2019 жылдарға «БЖЗҚ» АҚ корпоративтік даму стратегиясы
179
3 СеКцИя – БУХгАлТеРлІК еСеП, АУДИТ ЖӘНе АНАлИЗ:
ДАМУ ПеРСПеКТИВАлАРЫ МеН МӘСелелеРІ
СеКцИя 3 – БУХгАлТеРСКИЙ УЧеТ, АУДИТ И АНАлИЗ:
ПРОБлеМЫ И ПеРСПеКТИВЫ егО РАЗВИТИя
Абдуллаева А. Ж. – студент, «Менеджмент» мамандығы
Дюсенова А. е. – студент, «Менеджмент» мамандығы
«Қаржы Академиясы» АҚ
aidoni-97@bk.ru
Ғылыми жетекшісі: магистр, оқытушы Байтуова Л.Т.
НегІЗгІ ҚҰРАлДАР АМОРТИЗАцИяСЫНЫҢ еСеБІН ТАлДАУ
Бухгалтерлік есепте негізгі құралдар деп өндіріс үдерісінде ұзақ уақыт бойы, яғни бір
жылдан артық уақыт пайдаланатын, өзінің бастапқы түрін, көлемін сақтай отырып, құнын
шығарылған өнімге, орындалған жұмысқа, көрсетілген қызметке есептелген амортизаци-
ялық аударым мөлшері шегінде біртіндеп ауыстырып отыратын еңбек құралдарын, яғни
материалдық активтерді айтады.
Негізгі құралдардың бухгалтерлік есебінің негізгі міндеттері:
– негізгі құралдардың кірістелуінің, қозғалысының және есептен шығуының дұрыс құ-
жаттарда рәсімделуі мен уақытылы көрсетілуі;
– негізгі құралдардың бүлінбеуін және тиімді қолданылуын бақылау;
– негізгі құралдардың тозуы мен амортизация сомаларының есепте уақытылы және
дұрыс көрсетілуі;
– негізгі құралдардың түгендеуін және қайта бағалануының уақытылы әрі толық жүргізілуі [1].
Мақалада негізгі құралдар амортизациясын есептеу әдістері қарастырылған. Оның негіз-
гі мақсаты кәсіпорындарда қалыптасқан ХҚЕС №16 бойынша негізгі құралдарға амортиза-
ция есептеу тәсілдерін және Қазақстан Республикасының Салық кодексіне сәйкес аморти-
зация есептеу тәсілдерін көрсету.
Негізгі құралдардың амортизациясы – активтің пайдалы қолданылу мерзімі ішіндегі
құнының жүйелі түрде бөлінуі. Негізгі құралдар өндіріс үдерісінде пайдаланылған кезде
өздерінің бірте-бірте тозуына байланысты құндарын өздерінің көмегімен өндіріліп шыға-
рылатын, жаңадан жасалған өнімдерге біртіндеп ауыстырып отырады. Бұл амортизация деп
аталады. Амортизация есептеудің пайдаланылатын әдісі ұйымның болашақ экономикалық
пайдаларды болжамды тұтыну сұлбасын көрсетуге тиіс.
Кәсіпорындарға жаңадан келіп түскен, кіріске алынған негізгі құралдарға амортизаци-
ялық аударым келесі айдың басынан бастап есептеледі. Ал ұйымның балансынан есептен
шығарылған негізгі құралдарға келесі айдың басынан бастап амортизациялық аударым
есептеу тоқталады [2].
Негізгі құралдарға амортизациялық аударым есептеу мына әдістер бойынша жүргізіледі:
– құнды бірқалыпты (тура жолды) есептен шығару әдісі.
– құнды орындалған жұмыстың, өндірілген өнімнің көлеміне тепе-тең мөлшерде есептен
шығару әдісі (өндірістік әдіс).
– жылдамдатып есептен шығару әдістері: қалдық құнының кему (қалдық азайту) әдісі
және сандардың жиынтығы бойынша құнын есептен шығару (коммулятивті) әдісі.
Амортизациялық аударым есептеудің таңдап алынған әдісі кәсіпорынның есеп саясатын-
да көрсетіліп, бір есеп беру кезеңінен екінші есеп беру кезеңіне дейін дәйектілі түрде қол-
данады. Егер негізгі құралдарға амортизациялық аударым әдісі өзгертілген жағдайда осы
өзгерістің қандай себептерден болғаны айтылып көрсетілуі тиіс [3].
Құнды бірқалыпты (тура жолды) есептеу әдісі. Құнды бірқалыпты есептеуін шығару
әдісі бойынша объектінің амортизацияланатын құны негізгі құралдардың жұмыс істейтін
180
мерзімінің ішінде шаруашылық субъектісінің шығындарына бір қалыпты қосылып отыра-
ды. Бұл әдіс бойынша амортизациялық аударым мөлшері тек қана объектінің жұмыс істеу
мерзімінің ұзақтығына байланысты деген болжамға негізделген.
Жылдамдатып есептен шығару әдісі. Жеделдетілген амортизациялық аударым әдістері
негізгі құралдарды өздерінің мөлшерленген пайдалану мөлшерінен бұрын есептеп шығару
үшін қолданылады.
Бұл әдістерді қолдану барысында негізгі құралдарды алғашқы пайдалану жылдарындағы
есептелетін амортизациялық аударым сомасы, оның соңғы пайдаланатын жылдарындағы
есептелетін амортизациялық аударым сомасынан анағұрлым асып түседі.
Өйткені, негізгі құралдардың алғашқы пайдалану, яғни жұмыс істеу жылдарындағы өнім өн-
діру қабілеттілігі соңғы жылдарға қарағанда едәуір жоғары болып табылады. Осыларды ескеретін
болсақ амортизациялық аударым есептеудің жоғарыда аталған жылдамдатып есептен шығару
әдісі өндірілген өнімнің өзіндік құнына сәйкестендіріліп есептеу принципына негізделген [4].
Жеделдетілген әдістің қолданылуы, сонымен қатар техникамен технологияны мейілін-
ше жетілдіруге, яғни жаңартуға орай жабдықтардың, яғни негізгі құралдардың өздерінің
сапалық құнын тез жоғалтып алуына байланысты бұрын сатып алынған, сапалық жағынан
тозған негізгі құралдарды жаңа өнімділігі жоғары басқа да жақтардың тиімді болып келетін
негізгі құралдармен ауыстыруды көздейді.
Сандардың жиынтығы бойынша құнын есептеп шығару әдісі (коммулятивтік әдіс). Бұл әдістің
коммулятивтік, яғни сандардың қосынды жиынтық сомасы деп айтылуының, себебі, осы әдіс
бойынша негізгі құралдарға амортизациялық аударым сомасын есептейтін формуланың алымы
негізгі құралдардың пайдалану мерзімінің қалған жылдар санына тең болып, ал бөлімі ол активтің
пайдаланатын барлық жылдар мерзімі сандарының қосындысына тең болуына байланысты.
Қалдық құнының кему (қалдықты азайту) әдісі. Бұл әдіс бойынша негізгі құралдарға
амор тизациялық аударым есептеу алдымен құнды бір қалыпты (тура жолды) есептен шыға-
ру әдісімен жүргізіледі [5].
Ол үшін негізгі құралдың бастапқы құны оның жұмыс істейтін мерзімінің, яғни пай-
даланатын уақыт жылы санына бөлініп, әр есепті жылға тиісті амортизацияның пайызы
анықталады. Бұл жерде бастапқы құнын 100% деп аламыз. Одан кейін табылған пайыз мөл-
шері екі еселеніп, негізгі құралдардың бастапқы құнына емес, әр есепті жыл басындағы әлі
амортизацияланбаған қалдық құнына, яғни баланстық құнына көбейтіледі.
Әдебиеттер тізімі:
1. Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы Қазақстан Республикасының 2007
жылғы 28 ақпандағы №234 Заңы
2. Қазақстан Республикасының Президенті Нұрсұлтан Назарбаевтың Қазақстан халқына
Жолдауы Астана, 1 наурыз 2006 ж.
3.Бухгалтерлік есеп стандарттары. Алматы, 2004 ж.
4. Кәсіпорындағы қаржылық есепті жүргізу. Кезмемтаев К.К, Алматы. Экономика, 2003 ж.
5. Шаруашылық жүргізуші субъектілердегі бухгалтерлік есеп. В.Л. Назарова. Оқулық:Ал-
маты-«Экономика» баспасы. 2005ж.
Абитеева г. Ш. – магистрант, специальность «Учет и аудит»
АО «Финансовая академия», г. Астана
aziyakzt@mail.ru
Научный руководитель: Серикбаева С.Г.
ОРгАНИЗАцИя ПеРВИЧНОгО БУХгАлТеРСКОгО УЧеТА НА
ПРеДПРИяТИяХ МАлОгО БИЗНеСА: ПРОБлеМЫ И ПеРСПеКТИВЫ
Стратегия учёта малого и среднего бизнеса, ведение им бухгалтерского учёта и переход
на Международныестандарты финансовой отчётности (МСФО) базируется на признании и
181
оценке счетов бухгалтерского учёта и финансовой отчётности. Вместе с тем, всееще оста-
ются в тени и слабой степени разработанности, как в ряде государственных программ, так
и в научных разработках.Задачи эффективного развитиянациональных стандартов финан-
совой отчетности (НСФО) для малых предприятий Республики Казахстан (направления,
масштабы и сроки увеличенияпотенциала перехода, пути повышения эффективности на-
логового учёта, более полного удовлетворения потребностей субъектов малого бизнеса в
улучшении и увеличении налоговых льгот).
Поиск новых форм финансовой отчётности, определение места государства в этом про-
цессе привели к идее создания новых форм финансовой отчётности. В этой связи представ-
ляется крайне актуальным исследование проблем,связанных с организацией учёта малых
предприятий Республики Казахстан.
Осуществляемый в Казахстане в настоящее время выход из экономического кризиса свя-
зан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем.
Несмотряна имеющиеся проблемы, малый бизнес в Республике Казахстан активно развива-
ется. Многоаспектный характер оказываемых субъектами малого бизнесауслуг ведет к не-
обходимости комплексного подхода к проблемам формирования соответствующих систем
учета, отчетности, налогообложения.
Основными законодательными документами и нормативными актами, регулирующими
бухгалтерский учет на предприятиях малого бизнеса, являются Правила ведения бухгалтер-
ского учета [1,2].
Главной особенностью бухгалтерского учета является сплошное документирование со-
вершаемых хозяйственных операций и одним из элементов метода бухгалтерского учета.
Каждая бухгалтерская запись должна быть подтверждена первичным документом. При по-
мощи документов производится не только регистрация учетной информации, но и придание
юридической (доказательной) силы информации, формируемой в системе бухгалтерского
учета. Первичная документация – основной источник для предварительного и последующе-
го контроля – используется для регулирования взаимоотношений как внутри предприятий,
так и со сторонними организациями.
Документы в бухгалтерском учете имеют огромное значение, так как позволяют осу-
ществлять один из основных принципов бухгалтерского учета – сплошное и непрерывное
наблюдение хозяйственного процесса. К первичным документам бухгалтерского учета
предъявляются достаточно жесткие требования.
В первичных документах в обязательном порядке должны содержаться следующие све-
дения: наименование документа, код формы документа, дата его составления, содержание
хозяйственной операции в количественно-стоимостном выражении, наименование должно-
стей лиц, ответственных за совершение и оформление хозяйственных операций, фамилии
должностных лиц и их подписи.
Индивидуальный предприниматель или организация для осуществления ведения бух-
галтерского учета, руководствуясьЗакон РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетно-
сти [3], международными и национальными стандартами финансовой отчетности, а также
другими правовыми актами в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности, са-
мостоятельно формируют свою учетную политику исходя из своей структуры, отраслевой
принадлежности и других особенностей деятельности и разрабатывают порядок контроля
за операциями и событиями, принимают другие решения, необходимые для организации
ведения бухгалтерского учета.
Так как субъекты малого бизнеса, особенно юридические лица, как правило, используют
в своей деятельности различные активы (недвижимость, автотранспорт, оргтехнику, НМА
и.т.п.), то возникает явная необходимость учета затрат не только для оптимального ведения
бизнеса, но и как доказательной базы при проверках, а именно:
– любые первичные документы, подтверждающие получение дохода, относятся к систе-
ме бухгалтерского учета, которая является базой для проведения налоговых расчетов;
182
– базой для исчисления налога на имущество является балансовая стоимость основных
средств, которую без расчета амортизации не определишь;
– купля-продажа любых активов и расчет налогов, которые уплачиваются не в СНР, воз-
можны только при наличии соответствующего бухгалтерского учета;
– товарно-материальные затраты и фиксированные активы в целях налогообложения
учитываются по данным бухгалтерского учета т.е каждый предприниматель должен знать
истинное финансовое положение своего дела, и без учета вэтом случае не обойтись.
Стандартами бухгалтерского учета предусмотрены формы учетных регистров – ведо-
мостей и книг, в которых должны отражаться хозяйственные операции, оформленные долж-
ным образом первичными учетными документами.
Некоторые ученые, при определении проблем перехода на международные стандарты
субъектов малого бизнеса относят их к группе предприятий, не заинтересованных в пере-
ходе на международные стандарты [5].
В последнее время малые и средние предприятия (МСП) оказались в центре внима-
ния таких организаций как Совет по международным стандартам финансовой отчетности
(IASB) и Комитет по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности
информации (IAASB).
Совет по международным стандартам финансовой отчетности (IASB) 9 июля опубли-
ковал «МСФО для малых и средних предприятий», которые составляют около 95% всех
организаций в мире.«МСФО для малых и средних предприятий», «подогнанный» под по-
требности и особенности бизнеса некрупных коммерческих организаций. Многие базо-
вые подходы МСФО (например, к измерению активов и обязательств, доходов и расходов)
были упрощены; темы, не имеющие непосредственного отношения к деятельности МСП
– вычеркнуты, а общее число всех требуемых раскрытий значительно сократилось. По-
мимо всего этого, обещается, что изменения в стандарты МСФО для малых предприятий
будут вноситься только лишь раз в три года, чтобы лишний раз не создавать дополнитель-
ных трудностей для компаний, которые вынуждены, будут перестаивать свою отчетную
практику.
Громадная трудоемкость стадии документирования, а также та роль, которая отводится
первичному документу в осуществлении информационных, и особенно контрольных, функ-
ций бухгалтерского учета, постоянно привлекали внимание методологов бухгалтерского
учета в области рационализации этой стадии. О необходимости упорядочениядокументиро-
вания и рационализации первичных документов неоднократно упоминается в постановле-
ниях по совершенствованию и упрощению учета.
Передача собранных и зарегистрированныхучетныхданных нетрудоемкая операция. Вме-
стес тем качество и эффективность бухгалтерскогоучета во многом зависят от равномерности
и быстроты передачи собранных и зарегистрированныхучетных данных наобработку.
Список литературы:
1.Приказ Министра финансов РК от 31 марта 2015 года № 241 «Правила ведения бухгал-
терского учёта»
2.Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые зако-
нодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения(с изменениями по
состоянию на 05.12.2013 г.)
3.Закон РК О бухгалтерском учете и финансовой отчетности (с изменениями и дополне-
ниями по состоянию 13.01.2014 г.).
4. Международные стандарты финансовой отчетности / Пер. полн. офиц. текста МСФО,-
действующих в ЕС по состоянию на 15.07.2004 года // www.minfin.kz.
5. М. А. Рябова, Н. А. Богданова . Теория бухгалтерского учета.Учебное пособие. Улья-
новск :УлГТУ, 2009
183
Достарыңызбен бөлісу: |


url: http://emirsaba.org/sbornik-iii-respublikanskoj-nauchno-prakticheskoj-konferencii.html?page=25#ОРгАНИЗАцИя_ПеРВИЧНОгО_БУХгАлТеРСКОгО_УЧеТА_НА__ПРеДПРИяТИяХ_МАлОгО_БИЗНеСА:_ПРОБлеМЫ_И_ПеРСПеКТИВЫ


title: Алкеева А. Б - Сборник III республиканской научно-практической конференции магистрантов

text:
Алкеева А. Б. – магистрант, специальность «Учет и Аудит»
АО «Финансовая академия»
ump11_15@mail.ru
Научный руководитель – к.э.н. Абдрахманова А. У.
ОСОБеННОСТИ УЧеТА ДОлгОСРОЧНЫХ АКТИВОВ, ПРеДНАЗНАЧеННЫХ
Для ПРОДАЖИ, В СООТВеТСТВИИ С МСФО
Внедрение международных стандартов финансовой отчетности заставляет по-новому
взглянуть на многие аспекты уже устоявшейся системы формирования, обработки и пред-
ставления учетной информации. Процесс внедрения МСФО в Казахстане обусловлен тре-
бованиями законодательства: Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и
финансовой отчетности № 234-III от 28 февраля 2007 года» [1] былавведена норма об обя-
зательном составлении отчетности согласно международным стандартам акционерными
обществами, банками, страховыми компаниями. Несмотря на то, что процесс постепенного
внедрения МСФО начат в Казахстане давно, вопросы механизма их практического приме-
нения остаются не решенными.
Одной из причин этой проблемы является недостаточность научных исследований прак-
тического применения МСФО. Глубокая практическая важность этого вопроса имеет и тео-
ретическую составляющую- все большее внедрение МСФО делает неизбежным пересмотр
многих ключевых аспектов контроля и анализа.
Ярким примером проблематики применения МСФО является учет долгосрочных акти-
вов, предназначенных для продажи. Учету таких активов посвящен стандарт МСФО/IFRS
5 «Долгосрочные активы, предназначенные для продажи, и прекращенная деятельность».
Стандарт определяет, что долгосрочный актив, предназначенный для продажи- это актив,
балансовая стоимость которого будет возмещена в основном за счет продажи, а не посред-
ством продолжающегося использования[4].
Вместе с тем, стандарт разрешает учитывать активы в группе выбытия. Выбывающая
группа- группа активов, подлежащая выбытию, путем продажи или иным образом, вместе
как группа в результате одной операции, и обязательства, непосредственно связанные с эти-
ми активами, которые будут переданы в результате этой операции.
В группе выбытия будет включен гудвил (деловая репутация), приобретенный при объ-
единении бизнеса, если группа является единицей, генерирующей денежные средства, на
которую был распределен гудвил в соответствии с требованиями МСФО/IAS 36 «Обесце-
нение активов» или если это деятельность внутри такой единицы, генерирующей денежные
средства.
Стандарт МСФО/IFRS 5 содержит четкие критерии классификации активов, предназна-
ченных для продажи:
Актив (или выбывающая группа) должен быть в наличии для немедленной продажи в
его текущем состоянии и только на условиях обычных и обязательных при продаже таких
активов (или выбывающих групп).
Продажа актива должна быть в высшей степени вероятной.
Высокая вероятность продажи активов подтверждается в первую очередь:
– наличием у предприятия принятого плана продажи актива (или выбывающей группы);
– активной программой поиска покупателю и выполнения плана;
– активной деятельностью по продаже активов (или выбывающей группы) по цене, кото-
рая является обоснованной сравнительно с его текущей справедливой стоимостью.
В дополнение, должно быть ожидание, что продажа будет удовлетворять требованиям
для признания в качестве законченной продажи в течение одного года с даты классифика-
ции актива как предназначенного для продажи.
184
Однако, под влиянием событий или обстоятельств период завершения продажи может
превысить один год. В таком случае, увеличение периода, требуемого для завершения про-
дажи, не препятствует классификации актива (или выбывающей группы) в качестве предна-
значенного для продажи, если причиной задержки являются события или обстоятельства, не
контролируемые предприятием, и существует достаточное подтверждение того, что пред-
приятие будет продолжать выполнять план по продаже актива (или выбывающей группы).
Выполнение четких критериев классификации, означает, что к долгосрочным активам,
предназначенным для продажи, не могут быть отнесены необоротные активы, временно не
используемые в хозяйственной деятельности или такие, которые компания планирует выве-
сти из эксплуатации полностью.
Очень важным аспектом учета и отражения в отчетности активов, предназначенных для про-
дажи, является их оценка. Долгосрочный актив (или выбывающая группа), классифицирован-
ный как предназначенный для продажи оценивается по наименьшей из двух величин (сурет 1):
Балансовой стоимости на дату классификации как активов, предназначенных для продажи.
2. Справедливой стоимости за вычетом расходов на продажу.
Рисунок 1. Общая схема учета долгосрочных активов, предназначенных для продажи
Непосредственно перед первоначальной классификацией актива (или выбывающей груп-
пы), как предназначенного для продажи, балансовая стоимость актива (или всех активов и
обязательств в группе) должна быть оценена в соответствии с применимыми МСФО (IRS).
Например, если речь идет о решении компании продать основное средство, то его балансо-
вая стоимость на момент классификации будет учитываться согласно требованиям МСФО/
IAS 16 «Основные средства».
Компания признает убыток от обесценения при любом первоначальном или последую-
щим уменьшении стоимости актива (или выбывающей группы) до справедливой стоимости
за вычетом расходов на продажу.
Особенностью учета долгосрочных активов, предназначенных для продажи, является то
что, такие активы не амортизируются.
В то же время проценты и другие расходы, относящиеся к обязательствам выбывающей
группы, классифицированный как предназначенной для продажи, должны продолжать при-
знаваться.
Если предприятие классифицировало актив (выбывающую группу) как предназначен-
ный для продажи, но прекратило поиск покупателей или не ведет активные действия по
185
продажи, то есть не выполняются критерии признания, то предприятие должно прекратить
классификацию актива (или выбывающей группы) как предназначенного для продажи. В
таком случае, его оценка будет осуществляться по наименьшей из двух величин:
– балансовой стоимости до того, как актив (или выбывающая группа) был классифици-
рован в качестве предназначенного для продажи, скорректированной на суммы амортиза-
ции или переоценок, которые были бы признаны, если бы актив (или выбывающая группа)
не был классифицирован как предназначенный для продажи;
– возмещаемой суммы на дату последующего решения не продавать.
Возмещаемая сумма и справедливая стоимость в учете долгосрочных активов, предна-
значенных для продажи – это не одно и то же.
Возмещаемая сумма-это большая из двух величин: справедливая стоимость за вычетом
расходов на продажу или стоимость от использования.
Стоимость от использования- приведенная стоимость расчетных будущих потоков де-
нежных средств, ожидаемых от продолжающегося использования актива и от его выбытия
в конце срока полезного использования.
Следует обратить внимание, что в учете долгосрочных активов предназначенных для
продажи, важную роль играет определение справедливой стоимости.
Справедливая стоимость активов определяется согласно требованиям МСФО/IFRS 13
«Оценка справедливой стоимости». Справедливая стоимость- эта сумма, которую можно
выручить за актив (или уплатить за передачу обязательства) в процессе обычной сделки
между участниками рынка на дату оценки [5].
Оценка справедливой стоимости для актива должна строится на таких предположениях:
Сделка случается на основном (или наиболее выгодном) рынке.
Для нефинансового актива оценивается возможность его наилучшего использования.
Справедливую стоимость надо оценивать при возможной продажи на основном рынке,
то есть рынке с наибольшем объемом сделок с данным активом или обязательством.
При отсутствии такого рынка, компания должна найти самый выгодный для себя рынок,
то есть такой на котором:
– за актив можно было бы выручить максимальную сумму;
– за передачу обязательства уплатить минимальную сумму.
Если нет причин считать иначе, то в роле основного или наиболее выгодного рынка высту-
пает тот рынок, на котором компания обычно совершает сделки с аналогичными активами.
Однако, следует заметить, что механизм оценки справедливой стоимости не реализуется
в полной степени в связи с трудностями определения цены на актив, что в ряде случаев при-
водит к нарушению принципа осмотрительности при составлении отчетности.
Подводя итог, можно сделать следующие выводы:
– классификация долгосрочных активов, предназначенных для продажи, возможно только в
тех случаях когда активы соответствуют четким критериям классификации, описанным МСФО/
IFRS5 «Долгосрочные активы предназначенные для продажи, и прекращенная деятельность»;
– в оценке долгосрочных активов, предназначенных для продажи, выделяют три важных
этапа: оценка при первоначальной классификации, последующая оценка и оценка в случае
изменения компанией решения о продаже актива;
– одно из учетных сложностей является необходимость расчета справедливой стоимости
долгосрочных активов, предназначенных для продажи, что влечет за собой проблемы опре-
деления рынка с наибольшим объемом сделок с данным активом.
Список литературы:
1. Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234-III «О бухгалтерском учете
и финансовой отчетности»[Электронный ресурс].- Режим доступа: www.online.zakon.kz
2. Международные стандарты финансовой отчетности/Под ред. Л.В.Горбатовой. -М.:
ВолтерсКлувер, 2006.- 544 с.
186
4. Соловьева О.В. Международная практика учета и отчетности: учебник. – М.: ИН-
ФРА-М, 2005.- 332 с.
5. Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 5 «Долгосрочные активы,
предназначенные для продажи, и прекращенная деятельность» [Электронный ресурс].- Ре-
жим доступа: www.min-fin.ru/ru/accouting.
6. Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 13 «Оценка справедливой
стоимости» [Электронный ресурс].- Режим доступа: www.min-fin.ru/ru/accouting.
Аскаралиева Н. Д. – магистрант, специальность «Учет и аудит»
АО «Финансовая академия», г. Астана
askarali-nura@mail.ru
Научный руководитель: к.э.н. Аманова Г.Д.
МеТОДЫ СОСТАВлеНИя КОНСОлИДИРОВАННОЙ ФИНАНСОВОЙ
ОТЧеТНОСТИ В УСлОВИяХ РеАлИЗАцИИ МСФО
В ежегодных Посланиях Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева народу
Казахстана отмечается, что успешная интеграция Казахстана в мировую экономическую
систему – основа качественного прорыва в экономическом развитии страны. Отсюда, со-
ставление консолидированной финансовой отчетности в соответствии с международными
стандартами является неотъемлемым условием выхода отечественных компаний на между-
народные рынки.
Компании, использующие в своей деятельности Международные стандарты финансовой
отчетности (МСФО), пользуются определенными преимуществами. Так, в связи вступлением
в действие соглашения между Комитетом по МСФО и Международной организацией комис-
сии по ценным бумагам, акции компании, финансовая отчетность которых составлена в со-
ответствии с международными стандартами, будут доступны к включению в листинг новых
фондовых бирж. Еще большую ценность МСФО приобрели с принятием решения Европей-
ского Союза об обязательности их использования с 2005г. для составления консолидирован-
ной отчетности всеми компаниями страны, котирующими свои акции на биржах [1].
В бухгалтерском учете существует множество проблем, которые требуют своего реше-
ния. Одна из них – разработка системы консолидированного учета и составления консоли-
дированной финансовой отчетности.
На сегодняшний день, с учетом новых экономических реалий, именно использование
консолидированной финансовой отчетности должны обеспечить полноту, качество и про-
зрачность отчетности и, как следствие, рост статуса компаний, что служит основой для их
ускоренного и эффективного развития.
Проблемы консолидации организаций и отражение результатов деятельности групп кон-
солидированных компаний в бухгалтерском учете для Казахстана сравнительно новы и
недостаточно исследованы.
Тенденции в развитии теоретических и методологических основ в системе формирова-
ния консолидированной отчетности, как в Казахстане, так и за рубежом имеют острую дис-
куссионную направленность.
Необходимо констатировать, что хотя актуальным проблемам консолидации экономиче-
ских субъектов посвящено много трудов отечественных и зарубежных специалистов, одна-
ко не существует единой методики ведения консолидированного учета и составления соот-
ветствующей отчетности.
Свои истоки консолидированная финансовая отчетность в Республики Казахстан от сводной
отчетности. Термин «сводная отчетность» пришел из социалистической экономики, когда со-
187
ставлялась сводная бухгалтерская отчетность органов исполнительной власти (министерств и
ведомств). Ее назначение состояло в том, чтобы предоставить возможность органам государ-
ственного управления оценить деятельность подчиненных им министерств и ведомств.
Вот как определялась сводная отчетность П.С. Безруких «Отчетность в сводном виде харак-
теризует обобщенные показатели хозяйственной и финансовой деятельности, производствен-
ных объединений их вышестоящих звеньев, организаций, и в целом министерства» [2 с.56].
В современных условиях, как справедливо отмечают А.А. Матвеев и В.И. Суйц [3,
с.103],«сводная отчетность составляется внутри одного предприятия – юридического лица
на основании отчетных данных его подразделений и филиалов, выделенных на отдельный
баланс, но не являющихся самостоятельными юридическими лицами»; использование по-
нятий «сводная отчетность» и «консолидированная отчетность» как синонимов – некор-
ректно. Профессор С.И. Пучкова также объясняет некорректность проведения эквивалента
между двумя этими понятиями таким образом, что «сводная отчетность составляется в рам-
ках одного собственника или для статистического обобщения, а консолидированная – не-
сколькими собственниками по совместно контролируемому имуществу» [4, с.213].
Понятие «консолидированная отчетность» пришло к нам из-за рубежа с переходом к ры-
ночной экономике и зарождением Групп предприятий, образованных в результате покупки
одной компании другой или объединении своих интересов. По мнению профессора B.C.
Плотникова, задача подготовки данного вида отчетности заключается в отражении финан-
сово-экономических показателей Группы как единого хозяйствующего субъекта [5, с.112].
Для получения такой информации в практике составления консолидированной финансовой
отчетности появляется метод элиминирования во избежание получения в результате двой-
ного счета неточных показателей, которые являются решающими, при изучении их инвесто-
рами и заинтересованными лицами. Таким образом, на наш взгляд, целесообразно говорить
об отчетности Группы компаний, как о консолидированной отчетности.
При составлении консолидированной финансовой отчетности некоторые нюансы возни-
кают в зависимости от того, каким образом произошло объединение компаний, т.е. при ка-
ких обстоятельствах одна из компаний стала дочерней по отношению к другой. Существует
два типа объединения компаний – приобретение и объединение интересов. Под приобрете-
нием (синоним – покупка) понимают операцию, когда одна компания (покупатель) получает
контроль над операциями и чистыми активами другой компании (продавца) в обмен на пе-
редачу активов, принятие обязательств или эмиссию акций. Объединение интересов (сино-
ним – слияние) – операция, в результате которой, – акционеры объединяющихся компаний
продолжают осуществлять совместный контроль над своими общими чистыми активами и
операциями, и делят между собой выгоды.
Полная консолидация (Entityconcept) исходит из того что Группа представляет собой еди-
ное экономическое образование, при этом консолидации подлежат все чистые активы до-
черних компаний (приоритет контроля над владением), а право меньшинства отражается в
пассиве консолидированного отчета о финансовом положении. В результате данного метода
в консолидированную финансовую отчетность:
– включаются все статьи финансовой отчетности дочерней компании,
– исключаются внутригрупповые остатки и обороты в полном объеме,
– формируется доля меньшинства,
– начисляется гудвилл (деловая репутация).
Вариациями этого метода являются метод приобретения и метод объединения интересов.
Используется для дочерних предприятий, образовавшихся в результате приобретения, либо
слияния. Эти методы различаются процедурно и оказывают большое влияние на совокуп-
ные финансовые результаты, представляемые в консолидированной отчетности.
В соответствии с МСФО стоимость объединений компаний включает справедливую сто-
имость на дату обмена переданных активов, принятых обязательств, непосредственно свя-
188
занных с объединением компаний. В результате объединения, компания может нести убыт-
ки и расходы, которые не являются обязательствами, связанными с контролем над объектом
инвестиций и не могут включаться в стоимость объединения. В состав расходов по объе-
динению компаний не включаются общеадминистративные расходы, расходы на выпуск
долевых инструментов.
Список литературы:
1. Алиев М.К. Финансовая отчетность: анализ консолидированной отчетности. Учебное
пособие. Астана 2014 г.
2. П.С. Безруких Бухгалтерский учет – М.: Финансы и статистика, 2008. – 403 с.
3. Матвеев A.A. Консолидированная отчетность: Методика и практика: Учебно-практи-
ческое пособие / A.A. Матвеев, В.П. Суйц. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2009.- 176 с.
4. Пучкова С.И. Консолидированная отчетность: Учебное пособие / И.Пучкова, В.Д. Но-
водворский; [под ред. Н.П. Кондракова]. – М.: ФБК- ПРЕСС, 2009.-224 с.
5. Плотников B.C. Методологические основы консолидированного учета и отчетности:
дис. на соиск. учен.степ. докт. экон. наук: 08.00.12. / Саратовский Государственный Соци-
ально – Экономический Университет. – Саратов, 2011.-352 с.
Ахиярова А. Д. – студентка, специальность «Учет и аудит»
Казахский университет ЭФ и МТ, г.Астана
nba369@mail.ru
Научный руководитель: к.э.н. Акимова Б.Ж.
ПОНяТИе, СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА КАПИТАлА
Всякое предприятие, работающее обособлено от других, ведущее производственную или
иную коммерческую деятельность, должно обладать определенным капиталом, представ-
ляющим собою совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых
вложенной затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления его
хозяйственной деятельности.
Капитал предприятия характеризует общую стоимость средств в денежной, материаль-
ной и нематериальной формах, инвестированных в формирование его активов.
В Энциклопедическом словаре капиталу дается определение: капитал – от фр., анг.
capital, от лат. Сapitalis – главный) – в широком смысле – это все, что способно приносить
доход, или ресурсы, созданные людьми для производства товаров и услуг. В более узком
смысле – это вложенный в дело, работающий источник дохода, в виде средств производ-
ства (физический капитал). Принято различать основной капитал, представляющий часть
капитальных средств, участвующую в производстве в течение многих циклов, и оборотный
капитал, участвующий и полностью расходуемый в течение одного цикла. Под денежным
капиталом понимают денежные средства, с помощью которых приобретается физический
капитал. Термин «капитал», понимаемый как капитальные вложения материальный и де-
нежных средств в экономику, в производство, именуют также капиталовложениями, или
инвестициями [1, с.367].
С точки зрения экономической теории, капитал – это авансированные предпринимателями в
производство товары, денежные ресурсы и средства на оплату наемного труда, что в процессе
своего взаимодействия обеспечивают увеличение стоимости и обогащение предпринимателей.
Соответственно, для предприятия он выступает источником расширения, а для кредиторов –
критерием оценки надежности и гарантом выполнения предприятием своих обязательств.
Американские ученые считают, что это экономические ресурсы, находящиеся в распо-
ряжении собственника фирмы, которые отражают совокупность денежных ценностей (де-
189
нежных средств и долговых обязательств покупателей); материальных ценностей (товарные
запасы, земельные участки, здания и оборудование) и активов, выраженных в форме нема-
териальных прав (патенты, авторские права и товарные знаки).
Эти определения в целом правильно раскрывают понятие капитала, используемое в бух-
галтерском учете.
В условиях рыночной экономики и повышения требований к функционированию пред-
приятий, которые сопровождаются частыми изменениями гражданского, налогового и бух-
галтерского законодательства, неизмеримо возрастает потребность в совершенствовании
организации деятельности, связанной с предотвращением отрицательных результатов в
управлении, в стабильности и финансовой.
Развитие предпринимательства сопровождается возрастанием роли бухгалтерской ин-
формации в сферах управления, контроля и анализа предпринимательской деятельности.
Юридические лица, независимо от форм собственности и видов деятельности, в соответ-
ствии с требованиями законодательства должны составлять финансовую отчетность, поль-
зователи которой должны получать полноценную и достоверную информацию об активах
предприятия и источниках и образования.
Учет капитала должен обеспечивать своевременное и правильное отражение на корре-
спондирующих счетах операций по формированию уставного капитала, резервного капита-
ла, отражению итоговой прибыли (убытка), операций по переоценки активов и т.д.
Основным источником финансирования является капитал предприятия. Развитие рыноч-
ных отношений сопровождается существенными сдвигами в составе и структуре источни-
ков финансового обеспечения хозяйственной деятельности предприятия. Одним из главных
показателей, характеризующих его финансовую устойчивость, становится величина капи-
тала предприятия.
Капитал предприятия, или капитал являются главной экономической базой создания и
развития предприятия, который в процессе своего функционирования обеспечивает инте-
ресы государства, собственников и персонала.Капитал предприятия характеризует общую
стоимость средств в денежной, материальной и нематериальной формах, инвестированных
в формирование его активов. Капитал отражен в третьем разделе баланса, представляет со-
бой совокупность средств, принадлежащих собственнику предприятия на правах собствен-
ности, участвующие в процессе производства и приносящие прибыль.
Собственный капитал предприятия – это активы после вычета его обязательств. Соб-
ственный капиталвключает: уставный капитал (с учетом неоплаченного и изъятого капи-
тала), дополнительный оплаченный капитал, дополнительный неоплаченный капитал, ре-
зервный капитал, нераспределенный доход (непокрытый убыток). Основным элементом
собственного капитала является уставный капитал, представляющий собой сумму взносов
или вкладов, первоначально вложенных в организацию [2, с.282].
Таким образом, капитал характеризует общую стоимость средств организации, принад-
лежащих ей на правах собственности и используемых для формирования определенной ча-
сти ее активов. Эта часть активов, сформированная за счет инвестированного в них капита-
ла, представляет собой чистые активы предприятия.Изменения в капитале компании между
двумя отчетными датами отражают увеличение или уменьшение чистых активов или состо-
яние в течение периода. За исключением таких операций, которые произошли вследствие
операци
и с владельцами, действующими в качестве таковых (взносы в капитал, выкуп
собственных долевых инструментов и дивидендов организации), и непосредственно свя-
занных с такими операциями затрат по сделкам, суммарное изменение в собственном капи-
тале за период представляет общую сумму доходов и расходов, включая прочие прибыли и
убытки, возникшие в результате деятельности компании в течение периода[3, с.15-16].
Функционирование капитала предприятия в процессе его производительного исполь-
зования характеризуется процессом постоянного кругооборота. В процессе кругооборота
190
капитал предприятия проходит три стадии.На первой – в денежной форме инвестируется
в операционные активы, преобразуясь тем самым в производительную форму.На второй
стадии производительный капитал в процессе производства продукции преобразуется в то-
варную форму.На третьей стадии товарный капитал по мере реализации произведенных
товаров и услуг превращается в денежный капитал.Средняя продолжительность оборота
капитала предприятия характеризуется периодом его оборота в днях (месяцах, годах). Кро-
ме того, этот показатель может быть выражен числом оборотов на протяжении рассматри-
ваемого периода.
Список литературы:
1.Энциклопедический словарь/ Под ред. И. А. Андриевского. – СПб: Издатели Ф. А.
Брокгауз, И. Ф. Ефрон, 1990
2.Кеулимжаев К.К. и др. Финансовый учет на предприятии: Учебник/ Под ред. Р.М. Ра-
химбековой / Кеулимжаев К.К., Айтхожина Л.Ж., Кинхузова К.К., Сальменова А.Т. – Алма-
ты: Экономика, 2003. – 474 с.
3. Жуматов М.К., Толеутаева З.К., Гребенщикова Е.С., Садиева А.С., Акимова Б.Ж, Тлеуова
Э.М. Бухгалтерский учет в соответствии с международными стандартами финансовой отчетно-
сти. Учебное пособие (четвертое издание). АО «Центр подготовки, переподготовки и повыше-
ния квалификации специалистов органов финансовой системы» – Астана, 2012.- С. 318
Достарыңызбен бөлісу: |


title: Аширбекова А - Сборник III республиканской научно-практической конференции магистрантов

text:
Аширбекова А. – магистрант, специальность «Учет и аудит»
АО «Финансовая Академия», г.Астана
47405559@mail.ru
Научный руководитель: к.э.н. Абдрахманова А.У.
ОСОБеННОСТИ ПРИМеНеНИя МСФО (IAS) 8
«УЧеТНАя ПОлИТИКА, ИЗМеНеНИя В БУХгАлТеРСКИХ
ОцеНКАХ И ОШИБКИ»
Целью МСФО (IAS) 8 является определение критериев выбора и изменения учетной по-
литики, а также порядок учета и раскрытия изменений в ней и в расчетных бухгалтерских
оценках и исправление ошибок [4]. Стандарт повышает значимость и надежность финан-
совой отчетности организации, ее сопоставимости во времени и с финансовой отчетностью
других организаций.
Стандарт в обязательном порядке должен использоваться при избрании и применении
учетной политики.
Информация, представленная в финансовой отчетности организации, должна быть полез-
ной для пользователей этой отчетности, поэтому совершенно очевидно, что отчеты должны
быть сравнимы между собой. Как акционеры, так и потенциальные инвесторы, наряду с
другими пользователями финансовой отчетности, изучают не просто финансовое состоя-
ние, денежные потоки и финансовые результаты организации в одном конкретном периоде,
но и оценивают общие тенденции изменения финансовых показателей [1]. Чтобы оценка
этих тенденций была возможна, организация должна последовательно применять одни и те
же принципы и правила учета, и любое отклонение от них необходимо совершенно четко
описывать в пояснительной записке к финансовой отчетности.
Любой финансовый отчет представляет собой результат выбора определенных принци-
пов и методик учета из целого спектра допустимых методов и принципов. Руководители,
выбирая и принимая учетную политику, предполагают, что именно выбранные ими методы
наилучшим образом отразят ту специфику бизнеса и ту экономическую реальность, кото-
рые характерны именно для их организации [3,4].
191
В соответствии с требованиями МСФО (IAS) 1, представление и классификация объек-
тов финансовой отчетности должны быть неизменными от периода к периоду, за исключе-
нием случаев значительного изменения в характере бизнеса или если очевидно, что пре-
доставление информации в иной форме будет лучше отражать основные характеристики
финансового положения и результатов компании [4].
Таким образом, если появляется возможность использования новых учетных принципов,
способствующих отчетности быть более надежной и уместной, учетная политика должна
быть изменена и новые подходы приняты.
Учетная политика – это конкретные принципы, методы, процедуры, правила и практика,
принятые организацией для подготовки и представления финансовой отчетности [4].
Руководство организации должно выбирать и применять учетную политику таким обра-
зом, чтобы вся финансовая отчетность соответствовала всем требованиям каждого приме-
нимого МСФО.
Организация должна применять учетную политику последовательно для схожих опера-
ций, кроме случаев, когда МСФО или Интерпретация предусматривают выделение статей,
для которых допустимо применение разной учетной политики. В таких случаях приемлемая
учетная политика должна быть выбрана и применяться последовательно к каждой кате-
гории. Тем не менее, организация обязательно должна изменить учетную политику, если
изначально принятая политика не удовлетворяет требованиям надежности и уместности.
Изменение учетной политики – это переход от одного допустимого принципа учета к
другому допустимому принципу учета, включая методы применения этих принципов. При-
меры изменений в учетной политике: изменение метода учета запасов со средневзвешенно-
го на ФИФО.
Изменение учетной политики разрешается в двух случаях [4]:
1) обязательной, в соответствии с требованием стандарта или интерпретации:
– в соответствии с условиями переходного периода, данного в стандарте или интерпретации;
– ретроспективно, если нет условий переходного периода в стандарте или интерпретации;
2) добровольного изменения в учетной политике, если это приводит к надежному и более
уместному представлению финансовой информации (ретроспективно).
В соответствии с МСФО (IAS) 8 [4] следующие действия не являются изменениями в
учетной политике:
– принятие новой учетной политики для событий или сделок, которые не происходили
ранее, или не были существенными;
– принятие учетной политики для событий или сделок, отличающихся по существу от
ранее происходивших событий и сделок.
Ретроспективное применение – это применение новой учетной политики в отношении опе-
раций, других событий и условий таким образом, как если бы эта политика применялась всегда.
Ретроспективный подход. Внесение корректировки [2,4]:
Сравнительная информация, представленная в одном отчете, должна быть пересчитана,
чтобы отразить эффект от изменения учетной политики. Эффект рассчитывается с учетом
предположения, что новая учетная политика применялась изначально.
Кумулятивный эффект от изменения (ретроспективный подход) прошлых периодов, не
вошедших в текущий отчет, представляется в качестве корректировки начального сальдо
нераспределенной прибыли самого раннего представленного отчета, которая представляет
собой разницу между сальдо нераспределенной прибыли на начало периода и суммой не-
распределенной прибыли на ту же дату, получаемой при применении новой учетной поли-
тики ко всем предшествующим периодам.
Прочая информация, касающаяся прошлых периодов, например, сводные данные в при-
мечаниях, а также исторические данные, тоже должны быть откорректированы.
При составлении финансовой отчетности бухгалтеру постоянно приходится сталкивать-
ся с необходимостью использования различных коэффициентов и показателей для оценки
192
сроков жизни активов, ликвидационной стоимости, собираемости дебиторской задолжен-
ности, гарантийных расходов, пенсионных затрат и т.п. Эти будущие события и условия
не могут быть определены однозначно и точно. Соответственно, изменение бухгалтерских
оценок является неизбежным явлением.
Изменение в бухгалтерских расчетах/оценках – это пересмотр бухгалтерских оценок в
результате появления новой информации, накопления опыта или последующих событий. В
результате неопределенностей, свойственных предпринимательской деятельности, многие
статьи финансовой отчетности не поддаются точному расчету, а могут быть лишь оценены.
Использование обоснованных оценок является важной частью подготовки финансовых от-
четов и не подрывает их надежности.
В соответствии с МСФО (IAS) 8 для отражения этих изменений применяется перспек-
тивный метод, то есть результат изменения в бухгалтерских оценках должен включаться в
расчет чистой прибыли или убытка: в периоде, когда произошло изменение, если оно влияет
только на данный период, а также в периоде, когда произошло изменение, и в будущих пе-
риодах, если оно влияет на те и другие.
Примеры изменений в бухгалтерских оценках: изменение в оценке сомнительных долгов;
изменение сроков полезной службы амортизируемых активов; оценки устаревания запасов.
Иногда бывает достаточно сложно отличить изменение учетной политики от изменения
бухгалтерской оценки. В подобных ситуациях изменение трактуется как изменение в бух-
галтерских оценках, с соответствующим раскрытием информации.
Результаты изменений в бухгалтерских оценках должны быть включены в те же самые
классификационные статьи отчета о прибылях и убытках, в которых были ранее учтены
указанные оценки.
Информация, подлежащая раскрытию в примечаниях к отчетам: характер и величина из-
менений в бухгалтерских оценках, оказывающих существенное воздействие в текущем пе-
риоде, или существенное воздействие которых ожидается в последующих периодах; прак-
тическая невозможность осуществления количественной оценки.
Несмотря на то, что эффективная система внутреннего контроля, высокий профессио-
нализм, и ответственность учетных работников и руководителей могут существенно сокра-
тить количество ошибок, полностью исключить их появление невозможно.
В результате появилась необходимость стандартизации методов учета корректировки
материальных ошибок, особенно возникших в предыдущих периодах.
Ошибка – это пропуски и неверные данные в финансовой отчетности организации за
один или более предшествующих периодов, допущенные изменения финансовой отчетно-
сти в результате математической ошибки/просчетов, ошибочного неправильного примене-
ния учетной политики, принципов, искажения фактов, обмана или невнимательности.
Источники ошибок: математические просчеты; искажение информации или неправильная
интерпретация фактов; обман; невнимательность; неправильное применение учетной политики.
Главным критерием, определяющим необходимость применения специального подхода к
учету корректировки ошибки, является ее материальность, которая должна оцениваться как
для каждой ошибки отдельно, так и для совокупности ошибок в целом [3,4].
Ретроспективные изменения – это корректировка признания, оценки и раскрытия вели-
чины элементов финансовой отчетности, таким образом, как если бы ошибка прошлых пе-
риодов никогда не возникла.
В процессе исправления ошибок за предыдущие периоды необходимо пересчитывать
сравнительные суммы за представленные предыдущие периоды, в которых обнаружилась
ошибка. Если ошибка относится к еще более раннему периоду, пересчитывается начальное
сальдо активов, обязательств, капитала для самого раннего представленного периода.
Если полный пересчет невозможен, то делается пересчет начального сальдо активов, обя-
зательств и капитала за самый ранний период, для которого возможен ретроспективный
193
пересчет; затем делается пересчет сравнительной информации предположительно с самой
ранней реальной даты.
Корректировки в отчете о движении капитала представляются следующим образом:
Нераспределенная прибыль/убыток на начало периода. Корректировка ошибки прошлых пе-
риодов (за вычетом налога). Откорректированная нераспределенная прибыль на начало периода.
Ошибки могут влиять как на текущие, так и на будущие финансовые отчеты, но несмотря на
это наибольшее беспокойство вызывает их эффект на уже опубликованную отчетность. Ошиб-
ки, влияющие на текущий и будущие периоды, необходимо корректировать в периоде их
обнаружения, нет необходимости раскрытия информации об этих событиях в отчетности.
Основная разница между ошибкой и изменением бухгалтерской оценки заключается в
наличии и доступности информации. Оценка требует уточнения и корректировки, посколь-
ку по своей природе она построена на неопределенности и недостаточности информации.
Более поздние сведения либо подтвердят, либо опровергнут сделанную оценку, и все проти-
воречия нужно будет откорректировать.
Ошибки же, напротив, заключаются в неправильном использовании имеющейся в нали-
чии на дату составления отчетности информации. Обнаружение этих ошибок в будущем
никак не связано с получением новой информации.
В примечаниях к отчетам подлежит раскрытию: характер ошибки за предыдущий пе-
риод; величина корректировки за каждый из представленных периодов: величина исправ-
ления для текущего периода и для всех представленных предыдущих периодов; величина
корректировки в начале самого раннего из представленных периодов, величина исправле-
ния, относящегося к периодам, предшествующим тем, которые включены в сравнительную
информацию.
Если полный пересчет невозможен, то указываются причины этого, а также объяснение
того, как и с какого времени была произведена корректировка, факт повторного представле-
ния сравнительной информации либо констатация практической невозможности такого
представления.
Список литературы:
1. Закон РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28.02.2007 г. № 234-III.
2. Нурсеитов Э.О., Нурсеитов Д.Е. Международные стандарты финансовой отчетности:
теория и практика. – Алматы: ТОО «Издательство LEM», 2007г., 568с.
3. С.Грей, Б.Нидлз Финансовый учет: глобальный
подход. Корпорация ПРАГМА Биш-
кек, Кыргызская Республика 2007.-674с.
4. Международные стандарты финансовой отчетности, Совет МСФО, 2015г.
Байгазиев Н. Д. магистрант, специальность «Учет и аудит»
АО «Финансовая академия», г. Астана
agd65@mail.ru
Научный руководитель: к.э.н. Аманова Г. Д.
ФИНАНСОВАя ОТЧеТНОСТЬ КАК ИСТОЧНИК ИНФОРМАцИИ
Для АНАлИЗА ФИНАНСОВОгО СОСТОяНИя ПРеДПРИяТИя
Переход нашей страны на рыночные отношения, принятие 28 февраля 2007 года Закона
Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» [1], обязавше-
го субъектов крупного предпринимательства и публичной организации составлять финан-
совую отчетность в соответствии с её Международными стандартами, вызвали необходи-
мость совершенствования методики анализа многих показателей финансово-хозяйственной
деятельности организации. Не овладев прогрессивной методикой их анализа, используемой
194
в мировой практике, невозможно правильно принять управленческие решения для достиже-
ния стратегических и тактических целей, которые ставит перед собой организация. Можно
твёрдо говорить, что качество принимаемых решений целиком зависит от качества аналити-
ческого обоснования управленческого решения.
В современном финансовом мире существует множество различных стандартных ин-
струментов, подходов и технологий, определяющих совокупность необходимой инфор-
мации, подлежащей раскрытию, и способствующих повышению транспарентности и, как
следствие, – привлекательности экономики.
Обеспечение прозрачности субъектов национальной экономики имеет огромное значе-
ние. На сегодняшний день, по признанию мирового финансового сообщества, наиболее эф-
фективным и перспективным решением поставленного вопроса являются международные
стандарты финансовой отчетности.
Под финансовой отчетностью понимается финансовая отчетность в узком смысле (financial
statements), набор финансовых отчетов и примечаний к ним. Данное понятие отличается от
финансовой отчетности в широком смысле (financial reporting), которое подразумевает всю
информацию, представляемую внешним пользователям. Финансовая отчетность в широком
смысле, помимо финансовых отчетов и примечаний к ним (т.е. финансовой отчетности в
узком смысле), включает в себя любую другую дополнительную информацию, например
письмо совета директоров компании к акционерам, прогнозы развития на будущее и т.д.
Эта дополнительная информация не подлежит аудиту и не регламентируется стандартами.
Финансовую отчетность в широком смысле также называют публичной отчетностью [2].
Финансовая отчетность организации является предметом изучения многих заинтере-
сованных пользователей. Кредиторы проводят анализ отчетности с целью минимизации
рисков по кредитам, займам и вкладам. Финансовые менеджеры, аудиторы, собственники
анализируют финансовые отчеты с целью повышения устойчивости работы предприятия,
повышения доходности капитала, принятия обоснованных решений. Публикуемая отчет-
ность содержит информацию для внешних пользователей, например потенциальных дело-
вых партнеров.
Международные стандарты финансовой отчетности и интерпретации, одобренные Сове-
том по международным стандартам, содержат:
– международные стандарты финансовой отчетности МСФО
– интерпретации (SIC).
Финансовые отчеты – важный инструмент информирования и контроля, предназначен-
ный для решения проблем больших компаний, порождаемых разделением собственности и
управления. Иначе говоря, учет – это часть системы управления корпорацией, цель которой
– побуждать менеджеров действовать в интересах собственника фирмы.
В рыночной экономике финансовая отчетность играет весьма важную роль, поскольку
выступает в качестве одного из основных источников информации для многих групп ее
пользователей. Содержание и структура бухгалтерской отчетности в последние годы пре-
терпели существенные изменения. Отчетность приблизилась по своим параметрам к меж-
дународным требованиям, но процесс ее совершенствования, как на отечественном, так и
международном уровнях носит перманентный характер. Вопросы реформирования бухгал-
терской отчетности постоянно обсуждаются на казахстанских и международных конгрес-
сах бухгалтеров и других профессиональных форумах. Речь идет, прежде всего, о создании
эффективной системы отчетных данных, позволяющих пользователям получать всю необ-
ходимую по количественным и качественным параметрам информацию.
Глубокое изучение финансовых отчетов раскрывает причины успехов, а также недостат-
ков в работе предприятия, помогает наметить пути совершенствования деятельности ор-
ганизации. Внешние пользователи бухгалтерской информации по данным финансовой отчет-
ности получают возможность: оценить финансовое положение потенциальных партнеров;
195
принять решение о целесообразности и условиях ведения дел с тем или иным партнером;
оценить целесообразность приобретения активов той или иной организации; правильно по-
строить отношения с заказчиками; учесть возможные риски предпринимательства и т.д.
Для внутренних пользователей финансовая отчетность, а также данные бухгалтерского
учета, послужившие основой для ее формирования, являются важными показателями, как
для оперативного управления, так и для контроля сохранности имущества.
Финансовая отчетность позволяет оценить общую стоимость имущества, стоимость им-
мобилизованных и мобильных средств, материальных оборотных средств, величину соб-
ственных и заемных источников средств организации.
Данные финансовой отчетности служат основными источниками информации для анали-
за финансового состояния предприятия. Ведь для того, чтобы принять решение, необходимо
проанализировать обеспеченность финансовыми ресурсами, целесообразность и эффектив-
ность их размещения и использования, платежеспособность предприятия, его финансовые
взаимоотношения с партнерами. Оценка этих показателей нужна для эффективного управ-
ления организацией. С их помощью руководители осуществляют планирование, контроль,
улучшают и совершенствуют направление своей деятельности.
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой
отчетности» от 28.02.2007 года, финансовая отчетность, за исключением отчетности госу-
дарственных учреждений включает в себя: 1) бухгалтерский баланс; 2) отчет о прибылях
и убытках; 3) отчет о движении денежных средств; 4) отчет об изменениях в капитале; 5)
пояснительную записку [1].
Цель финансовой отчетности, подготовленной по МСФО представить информацию о
финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и движении
денежных средств, которая будет полезна широкому кругу пользователей при принятии эко-
номических решений.
Финансовая отчетность по МСФО предоставляет информацию о следующих показате-
лях: активы; обязательства; капитал; доходы; расходы.
Особого внимания требует вопрос соответствия отчетности МСФО. Отчетность соот-
ветствует МСФО, если она подготовлена в соответствии со всеми стандартами и интерпре-
тациями, если необходимо. Факт соответствия МСФО должен быть отражен в финансовой
отчетности. При этом соответствие МСФО означает, что отчетность удовлетворяет всем
требованиям каждого применимого стандарта. И наоборот, финансовая отчетность не мо-
жет быть охарактеризована как соответствующая МСФО, если имеются какие-либо суще-
ственные отступления от стандартов и разъяснений к ним в отношении учета и раскрытия
информации. Наличие национальных стандартов, противоречащих МСФО, а также раскры-
тие учетной политики и включение в отчетность соответствующих пояснений не считаются
оправданием отклонений от требований МСФО.
Финансовая отчетность будет полной, если организации представят дополнительную ин-
формацию в виде финансовых обзоров руководства с описанием и объяснением основных
характеристик финансовых результатов деятельности организации, ее финансового поло-
жения и основных неопределенностей, с которыми она сталкивается. Такой обзор может
включать в себя анализ:
– основных факторов и влияний, определяющих финансовые результаты, в том числе
изменения среды, в которой действует организация, реакции организации на эти изменения
и их воздействия, инвестиционной политики организации, направленной на поддержание и
улучшение финансовых результатов;
– источников финансирования организации и доли заемных средств в этих источниках, а
также политики организации в отношении заемных средств и управления рисками, связан-
ными с займами;
– преимуществ и ресурсов организации, ценность которых не отражена в бухгалтерском
балансе [3].
196
Таким образом, в условиях рыночных отношений резко возрастает значение достоверной
и объективной бухгалтерской отчетности, так как анализ ее показателей позволяет опреде-
лить истинное имущественное и финансовое положение организации.
Список литературы:
1. Закон РК О бухгалтерском учете и финансовой отчетности (с изменениями и дополне-
ниями по состоянию 13.01.2014 г.).
2. Нурсеитов Э.О. МСФО в Казахстане: принципы перехода и применения / Э.О. Нурсе-
итов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Алматы: LEM, 2011. – 388 с.
3. Романова Л.Е. Экономический анализ: учебное пособие / Л.Е. Романова. – СПб.: Пи-
тер, 2011. – 336 с.
Байгошкарова А. К., Нурмухамбетова Д. К. – студенты, специальность «Финансы»
АО «Финансовая Академия», г.Астана
Aliyaa2306@mail.ru
Dian4ik96@inbox.ru
Научный руководитель; магистр Байгунакова З.К.
РОлЬ И ЗНАЧеНИе ЗАПАСОВ МСФО (IAS) №2
Международные стандарты финансовой отчетности – стандарты финансовой отчетно-
сти, утвержденные Фондом Комитета международных стандартов финансовой отчетности.
Целью внедрения МСФО является сведение к минимуму национальных различий отчет-
ности и обеспечение полной и достоверной информации для принятия решений различны-
ми пользователями.
Международные стандарты финансовой отчетности не регламентируют и не предписы-
вают определенную структуру для Типового Плана счетов. МСФО – это свод принципов,
которые и должны найти отражение в учетной политике при описании правил признания,
оценки, представления и раскрытия информации об отдельных объектах учета. Следова-
тельно, компания, которая ведёт учет и составляет финансовую отчетность в соответствии
с МСФО, может разработать и использовать План счетов, отличный от Плана счетов дру-
гих компаний. Например, в США и Великобритании каждая компания может использовать
собственный План счетов, а во Франции, Германии существует единый План счетов, как и в
Казахстане, и его применение обязательно для всех предприятий.
Международный стандарт финансовой отчетности 2 «Запасы» (IAS 2) предписывает
предприятиям определять форму учета товарно-материальных запасов в системе калькуля-
ции по прошлым затратам.
Этот стандарт является практическим руководством в определении себестоимости и ее по-
следующего признания как расхода, включая любое частичное списание стоимости до чистой
стоимости реализации. Он также является руководством по применению формул стоимости,
которые используются для определения затрат на товарно-материальных запасов[1].
Актуальность данной статьи обуславливается тем, что управление товарно-материальны-
ми запасами одна из важных составных частей производственного управления, состоящая и в
организации заключения хозяйственных договоров, и в закупке, доставке и хранении сырья,
материалов, комплектующих изделий, а также их учете и контроле за их использованием.
Запасы – это активы в форме сырья или материалов, предназначенные для использования
в производственном процессе, при предоставлении услуг либо для продажи в ходе нормаль-
ной деятельности.
Основная задача учета товарно-материальных запасов – определение стоимости, по ко-
торой запасы списываются с баланса предприятия.
Согласно МСФО запасы классифицируются следующим образом:
- товары и другое имущество, предназначенные для перепродажи;
197
- готовая продукция, произведенная компанией;
- незавершенная продукция, включающая в себя сырье и материалы, находящиеся в про-
изводственном процессе.
Перед учетом ТМЗ стоят следующие задачи:
- контроль за своевременным и полным оприходованием запасов;
- документирование всех операций по движению запасов;
Учет всех видов ТМЗ ведется на основных активных счетах 1310 «Сырье и материалы»,
1320 «Готовая продукция», 1330 «Товары», 1340 «Незавершенное производство». По ка-
ждому счету субъект может открыть необходимое количество субсчетов и аналитических
счетов по учету материалов.
По дебету счетов 1310-1340 – отражается наличие ТМЗ на начало отчетного периода и
поступление; по кредиту – отпуск ТМЗ в производство и на сторону [2].
Инвентаризации проводятся в установленные сроки, а также при смене материально от-
ветственных лиц, при аудиторских проверках, после стихийных бедствий и т.д. данные ин-
вентаризации заносят в инвентарную опись ценностей.
До начала инвентаризации от материально ответственного лица берется расписка, кото-
рая включена в заголовочную часть формы. Товарно-материальные ценности заносятся в
инвентаризационные описи по каждому отдельному наименованию с указанием номенкла-
турного номера, вида, группы, артикула, сорта и количества.
Инвентаризация товарно-материальных ценностей проводится в порядке расположения
ценностей в данном помещении. При хранении товарно-материальных ценностей в разных
изолированных помещениях у одного материально ответственного лица инвентаризация
проводится последовательно по местам хранения. После проверки ценностей вход в поме-
щение пломбируется и комиссия переходит для работы в следующее помещение.
После оформления в установленном порядке опись передается в бухгалтерию для со-
ставления сличительной ведомости.
Поступившие и надлежащим образом оформленные материалы направляются для хране-
ния на склад. Материально – ответственным лицом (кладовщиком, заведующим складом)
для учета запасов на складе применяется карточка учета запасов (форма № ТМЗ – 5), кото-
рая предусматривает информацию по каждому сорту, виду, размеру и заполняется на каж-
дый номенклатурный номер материала. Записи в карточке учета производятся на основании
первичных приходных документов в день совершения операции [3].
Одним из условий непрерывности производства является постоянное возобновление его
материальной основы – средств производства. В свою очередь, это предопределяет не-
прерывность движения самих средств производства, происходящего в виде их кругооборо-
та. Из этого следует, что товарно-материальные запасы используются в производственном
процессе и полностью переносят свою стоимость на стоимость производимой продукции,
выполненных работ, оказанных услуг.
Управление товарно-материальными запасами одна из важных составных частей произ-
водственного управления, состоящая и в организации заключения хозяйственных догово-
ров, и в закупке, доставке и хранении сырья, материалов, комплектующих изделий, а также
их учете и контроле за их использованием.
Для обеспечения сохранности производственных запасов, правильной приемки, хране-
ния и отпуска ценностей большое значение имеет наличие на предприятии в достаточном
количестве складских помещений, оснащенных весовыми и измерительными приборами,
мерной тарой и другими приспособлениями.
Список литературы:
1. http://www.zakon.kz/
2. Международные стандарты финансовой отчетности. – М.: Аскери, 2005.
3. Жакупова О.М. Финансовый учет КЭУК 2001 г., часть 3.
198
Достарыңызбен бөлісу: |


url: http://emirsaba.org/sbornik-iii-respublikanskoj-nauchno-prakticheskoj-konferencii.html?page=27#ФИНАНСОВАя_ОТЧеТНОСТЬ_КАК_ИСТОЧНИК_ИНФОРМАцИИ__Для_АНАлИЗА_ФИНАНСОВОгО_СОСТОяНИя_ПРеДПРИяТИя


title: Байгошкарова А. К. Нурмухамбетова Д. К

text:
Байгошкарова А. К. Нурмухамбетова Д. К. – студенты, специальность «Финансы»
АО «Финансовая Академия», г.Астана
Aliyaa2306@mail.ru
Dian4ik96@inbox.ru
Научный руководитель: магистр Байгунакова З. К.
РОлЬ ФИНАНСОВОгО АНАлИЗА ПРеДПРИяТИя
Финансовый анализ – это изучение основных показателей финансового состояния и фи-
нансовых результатов деятельности организации с целью принятия заинтересованными ли-
цами управленческих, инвестиционных и прочих решений. Финансовый анализ является
частью более широких терминов: анализ финансово-хозяйственной деятельности предпри-
ятия и экономический анализ.
Под выражением «анализ предприятия» обычно подразумевают финансовый (финансо-
вого-экономический) анализ, или более широкое понятие, анализ хозяйственной деятель-
ности предприятия (АХД). Финансовый анализ, анализ хозяйственной деятельности отно-
сятся к микроэкономическому анализу, т.е. анализу предприятий как отдельных субъектов
экономической деятельности (в отличие от макроэкономического анализа, который подра-
зумевает изучение экономики в целом).
Анализ финансов предприятия обычно проводят по данным финансовой (бухгалтерской)
отчетности, а также данным, полученным из учетной системы предприятия (данные бух-
галтерского и налогового учета). Помимо этого анализируют деловую активность предпри-
ятия, его долю на рынке, взаимоотношения с контрагентами. В части финансового анализа
бухгалтерской отчетности используют такие методы как вертикальный анализ отчетности и
горизонтальный анализ отчетности. При этой основой анализа выступает расчет, сравнение
и качественное изучение различных финансовых коэффициентов, характеризующих важ-
ные с точки зрения пользователей финансового анализа (менеджмента, кредиторов, инве-
стором) соотношения. Законодательной основой выступает Закон Республики Казахстан «О
частном предпринимательстве», принятый 31 января 2006 года и которыйпредусматривает
организацию взаимодействия бизнес-сообщества с государственными органами[1].
Финансовый анализ деятельности предприятия включает в себя:
– анализ объёма выпуска продукции и затрат на производство,
– анализ выручки от реализации продукции, дебиторской и кредиторской задолженно-
сти, товарных запасов, долгосрочных активов и финансовых вложений,
– детальный анализ состава затрат и возможностей законного снижения налогов и отчис-
лений во внебюджетные фонды с учетом специфики деятельности предприятия,
– общая оценка финансового состояния, анализ финансовой устойчивости, анализ лик-
видности баланса, анализ финансовых показателей, прогнозирование финансово-экономи-
ческого состояния [2].
Основным источником данных для проведения финансового анализа являются данные
двух форм бухгалтерской отчетности: бухгалтерский баланс (форма 1) и отчет о прибылях
и убытках (форма 2).
Бухгалтерская отчетность – система данных, характеризующая состояние хозяйственной
деятельности, а также итоги работы организации за отчётный период; составляется по дан-
ным финансового учета.
Бухгалтерский баланс показывает состояние имущества, собственного капитала и обя-
зательств организации непрерывно нарастающим итогом с момента создания организации.
Из всех форм бухгалтерской отчетности бухгалтерский баланс содержит наибольшее ко-
личество данных о деятельности организации, необходимых для оценки ее финансового
положения: объемы денежных средств, материальных запасов, инвестиций.
Анализ бухгалтерского баланса позволяет оценить эффективность размещения активов
предприятия, их достаточность для текущей и предстоящей хозяйственной деятельности;
199
оценить структуру, размер и эффективность привлечения инвестиций; позволяет судить о
способности руководства организации развивать бизнес и увеличивать прибыль [3].
Основной целью проведения анализа финансовой деятельности предприятий является
получение объективной оценки их платежеспособности, финансовой устойчивости, дело-
вой активности и эффективности деятельности.
Необходимо проводить анализ финансовой деятельности предприятия по следующим
направлениям:
1) Анализ финансовых результатов и структуры баланса предприятия
2) Анализ ликвидности баланса предприятия, в том числе:
2.1) Анализа активов, сгруппированных по степени ликвидности и пассивов, сгруппиро-
ванных по срокам погашения.
2.2) Анализ ликвидности с использованием коэффициентов.
3) Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости.
3.1) Анализ платежеспособности;
3.2) Анализ финансовой устойчивости;
3.3) Анализ источников формирования запасов и затрат.
4) Анализ эффективности деятельности (анализ рентабельности).
5) Анализ деловой активности.
6) Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
7) Анализ специфических показателей деятельности, в том числе:
7.1) Анализ выручки;
7.2) Анализ специфических материальных запасов и основных средств [4].
Финансовое состояние предприятия выражается в соотношении структур его активов и
пассивов, т.е. средств предприятия и их источников. Основные задачи анализа финансового
состояния – определение качества финансового состояния, изучение причин его улучшения
или ухудшение за период, подготовка рекомендаций по повышению финансовой устойчиво-
сти и платежеспособности предприятия. В том, что финансовый анализ необходим, сегодня
уже никто не сомневается. Принимать правильные решения, просчитанные на несколько
шагов вперед, предвидеть финансовые результаты деятельности организации и достигать
новых вершин в бизнесе невозможно, не располагая точными данными о финансовом поло-
жении организации и ее эффективности.
Список литературы:
1.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие – М.:ДИС, 2004 – 128 с.
2.Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ
отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2004 – 432 с.
3.Дюсенбаев К.Ш. Анализ финансового положения предприятия. Учеб. Пособие. – Ал-
маты: Экономика. 1998 – ст.184
4.http://www.audit-it.ru/finanaliz
Байгошкарова А. К., Нурмухамбетова Д. К. – студенты, специальность «Финансы»
АО «Финансовая академия», г.Астана
Baigoshkarova-al@mail.ru
Научный руководитель: стар.препод., магистр Каирканова З. Р.
РОлЬ И ЗНАЧеНИе БУХгАлТеРСКОгО УЧеТА В СОВРеМеННОЙ
РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКе РК
Провозгласив себя независимым и суверенным государством, Республика Казахстан при-
дала особое значение реформированию прежней системы бухгалтерского учета и составле-
ние финансовой отчетности. Процессы, связанные со становлением рынка ценных бумаг,
200
разгосударствление собственности подчеркивали настоятельную необходимость пересмо-
тра системы бухгалтерского учета. И такой процесс реформирования системы бухгалтер-
ского учета начался с изучения передового международного опыта введения бухгалтерского
учета и подготовки финансовой отчетности [1].
Развитие своего бухгалтерского учета Казахстан начал с внедрения новый системы веде-
ния учета, принятие Международных стандартов финансовой отчетности и четырехзначно-
го типового плана счетов.
Переход Казахстана к рыночной модели хозяйствования с преобладанием частной соб-
ственности на средства производства, вызывает необходимость проведения соответствую-
щих изменений и в надстроечных отношениях государства, которые, в свою очередь, вклю-
чают и систему бухгалтерского учета.
В Послании Президента Республики Казахстан к своему народу «Казахстан-2030» под-
черкивается, что конечной целью развития нашей страны является экономический рост, что
приоритет экономического роста «будет одним из самых важных и сегодня, и завтра, и в
течение следующих тридцати лет» [2]. Важную роль в достижении этой цели играет ин-
формация, развитие которой окажет воздействие не только на экономический рост, но и на
социальную сферу, а также на интеграцию Казахстана в международное сообщество.
Актуальность данной статьи состоит в том, что в практике хозяйствующих субъектов не-
редки случаи, когда и достаточно хорошо работающие предприятия испытывают финансо-
вые затруднения, которые связаны с недостаточно рациональным использованием и разме-
щением имеющихся финансовых ресурсов. Поэтому финансовая деятельность должна быть
направлена на обеспечение систематического поступления и эффективного использования
финансовых ресурсов, соблюдение расчетной и кредитной дисциплины, рациональное со-
отношение между собственными и заемными средствами, финансовой устойчивости с це-
лью эффективного функционирования предприятия. Чтобы руководить предприятием, не-
обходимо иметь сведения о его хозяйственной деятельности: размеры и состав его средств
производства, денежных средств, развитие отдельных отраслей и т.д. Все эти сведения мо-
гут быть получены лишь благодаря бухгалтерскому учету.
Важность данной статьи обусловлена тем, что рыночные отношения определили объек-
тивную необходимость повышения роли бухгалтерского учета в управлении предприятием.
Для принятия оперативных и тактических решений по управлению предприятием в усло-
виях постоянно меняющейся рыночной конъюнктуры и развивающейся конкуренции това-
ропроизводителей необходима своевременная, достоверная и аналитическая информация.
В новых условиях у предприятия возрастает необходимость активнее использовать бух-
галтерский учет, чтобы контролировать и совершенствовать свою работу.
Бухгалтерский учет на всем протяжении развития человечества подвергался определен-
ным изменениям, которые коснулись форм бухгалтерского учета, методов и приемов, тре-
бований и норм, приведения его к единой системе. Работа, связанная с учетом постепенно
выделялась в особую область деятельности. На протяжении довольно долгого времени роль
бухгалтера сводилась к подсчету и учету вверенного ему имущества и чаще всего испол-
няющим регистратором каких-то хозяйственных дел, отсюда и одно из первых названий
бухгалтера – счетовод. Из счетного работника, занимающегося констатацией фактов хозяй-
ственной деятельности на счетах бухгалтерского учета с целью составления достоверной
отчетности, он постепенно превращается в «советника» руководителя практически по всем
вопросам деятельности предприятия. Ни одно управленческое решение не обходится без
согласования с главным бухгалтером, с целью определения, как его эффективности, так и
налоговых последствий [3].
К ведению бухгалтерского учета во всех организациях независимо от форм собственно-
сти предъявляют одинаковые требования, регламентированные различными нормативными
документами. Главные из них:
201
1. Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных опе-
раций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных
в рабочий план счетов бухгалтерского учета, который утверждается организациями на осно-
ве плана счетов бухгалтерского учета.
2. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций организаций
ведется в валюте Республики Казахстан – в тенге. Документирование имущества, обяза-
тельств и иных фактов хозяйственной деятельности, ведение регистров бухгалтерской от-
четности осуществляется на русском языке.
3. Соблюдение в течение отчетного года принятой учетной политики обязательно для
всех организаций. Эта политика, как правило, предусматривает следующие требования:
полноту; своевременность; осмотрительность (не допускать скрытых резервов); приоритет
содержания над формой (исходить не столько из правовой формы, сколько из экономическо-
го содержания фактов); непротиворечивость (равенство данных аналитического учета обо-
ротам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого
месяца); рациональность (рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из специфи-
ки деятельности и величины организации).
4. В бухгалтерском учете текущие затраты на производство продукции, выполнение ра-
бот и оказание услуг и затраты, связанные с капитальными и финансовыми вложениями,
учитываются раздельно.
5. Имущество, принадлежащее организации на правах собственности учитывается обо-
собленно от имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации.
6. Бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в
качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном
законодательством Республики Казахстан
7. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, предоставле-
ние бухгалтерской отчетности, соблюдение законодательства при выполнении хозяйствен-
ных операций, обеспечение в установленных законодательством Республики Казахстан слу-
чаях проведения обязательного аудита несут руководители организаций [4].
Основной задачей системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности, ориентиро-
ванной на пользователей, является измерение результатов деятельности за конкретный пе-
риод и создание реальной картины финансового положения той или иной структуры. Под
структурой понимаются частные предприятия, организации, акционерные общества, това-
рищества, ассоциации, государственные предприятия, банки, финансовые учреждения, т.е.
все юридические и физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью
без организации юридического лица, являющиеся резидентами Республики Казахстан, а
также филиалы и представительства нерезидентов, зарегистрированных на территории Ре-
спублики Казахстан.
Таким образом, первый уровень – нормативные акты Президента и Правительства РК, дру-
гих правительственных органов, которым предоставлено право разрабатывать и утверждать
в пределах своей компетенции обязательные для исполнения нормы. Они используются при
разработке положений на этапах регулирования системы нормативных документов.
Второй уровень – стандарты, генеральный план счетов финансово- хозяйственной де-
ятельности, инструкции, приказы и другие нормативные акты о бухгалтерском учете по
отдельным темам и направлениям. Этот уровень является главным и центральным. По нему
издаются нормативные документы с целью дальнейшего приближения организации бухгал-
терского учета в Республике Казахстан к международным стандартам учета и отчетности.
Стандарты бухгалтерского учета – это официальные правила, оговаривающие то, как
хозяйственные операции того, или иного типа должны учитываться и какая информация
подлежит раскрытию в пояснительной записке к финансовой отчетности. Как правило,
стандарты принимаются в целях обеспечения единообразия подходов в системе учета и
202
отчетности, сопоставимости финансовой информации при наличии большого разнообразия
методов учета и отчетности. Принципы и стандарты учета и отчетности позволяют опреде-
лить, каким образом и когда должны признаваться финансовые операции, проводиться по
счетам, сводиться в синтетическом учете, и наконец, отражаться в отчетности. К стандартам
бухгалтерского учета разрабатываются необходимые инструкции, методические указания
и рекомендации, технические детали, необходимые для ведения бухгалтерского учета, со-
ставления достоверных и беспристрастных финансовых отчетов.
Третий уровень- инструкции, рекомендации и указания, предлагающие варианты органи-
зации бухгалтерского учета непосредственно субъектами в зависимости от его отраслевой
принадлежности, размеров, типа производства и других факторов, изложенных в правовых
нормативных документах.
Четвертый уровень – указания, инструкции, приказы по организации бухгалтерского
учета самого субъекта, разработанные на основе Указа, стандартов бухгалтерского учета и
других нормативных актов, издаваемых уполномоченным органом, и составляющие учет-
ную политику субъекта[5].
Таким образом, четвертый уровень- документы, которые носят рекомендательный харак-
тер по организации и ведению бухгалтерского учета в разрезе отдельных видов имущества,
обязательств и хозяйственных операций. Они предназначены для внутреннего использования.
Бухгалтерский учет сегодня занимает одно из главных мест в системе управления. Он
отражает реальные процессы производства, обращения, распределения и потребления, ха-
рактеризует финансовое состояние предприятия и служит основой для принятия управлен-
ческих решений.
В Республике Казахстан бухгалтерский учет строится на основе закона «О бухгалтер-
ском учете и финансовой отчетности»,принятый 28 февраля 2007 года, Международным
Стандартам Финансовой Отчетности общих принципов и положений, закрепленных в
Стандартах бухгалтерского учета и Типовом плане счетов бухгалтерского учета финансо-
во-хозяйственной деятельности субъектов, позволяющих организовать учет так, чтобы он
соответствовал специфике, формам организации, структуре деятельности и всем требова-
ниям, предъявляемым пользователями к получаемой информации [6].
Бухгалтерский учет, постоянно совершенствуясь, становится важным звеном формирова-
ния рыночной экономики, языком бизнеса и предпринимательства, действенной функцией
управления. Он призван способствовать лучшей организации управления, планирования,
прогнозирования, анализа посредством обеспечения учетной информацией разных уровней
управления, и носит не только ретроспективный, но и перспективный характер.
В настоящее время бухгалтерский учет в Республике Казахстан ведется в соответствии
с Международными стандартами финансовой отчетности и использованием новейшего че-
тырехзначного типового плана счетов. Использование стандартов наряду со странами СНГ,
ЕС и других развитых стран позволяет Казахстану вести бухгалтерский учет страны на ми-
ровом уровне, что дает возможность развития государства в экономике, торговле, бизнесе.
Позволяет упростить систему расчетов с зарубежными поставщиками и покупателями.
Список литературы:
1. Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года N 234
2. http://otherreferats.allbest.ru
3. Вещунова Н. Л., Фомина Л. Ф. Бухгалтерский учет»: учебное пособие. – М.: Финансы
и статистика, 2005.-496 с.
4. Е.П. Козлова «Бухгалтерский учет в организации». 2003.-752с.
5. Дюсембаев К.Ш. Аудит и анализ финансовой отчетности.- Алматы: Каржы-Каражат,
2000.-С 183-190.
6. Стандарты бухгалтерского учета / Национальная комиссия Республики Казахстан
по бухгалтерскому учету .- Алматы, 2005.- 152с.
203
Бөлет Ә. М. – магистрант, «Есеп және аудит» мамандығы
«Қаржы академиясы» АҚ, Астана қ.
asel.boletova@mail.ru
Ғылыми жетекшісі: э.ғ.к. Жумабекова Г.Ж.
еҢБеКАҚЫ еСеБІ ЖӘНе ОНЫ ЖеТІлДІРУДІҢ ТеОРИялЫҚ АСПеКТІлеРІ
Нарық жағдайында шаруашылық субъектілері алдында өндірістің тиімділігін ары қарай-
ғы жоғарылауына бағытталатын еңбекақы қорының аса шығындалмауына жол бермеу, мөл-
шерден асыра төлемдерді болдырмау, еңбекақы қорын рационалды пайдалану резервтерін
анықтау сияқты міндеттер қойылады. Бұл міндеттерді орындау аудиторлық тексерісті жүр-
гізу және еңбекақы сұрақтары бойынша аналитикалық процедураларды пайдалану арқылы
жүзеге асырылады.
Еңбек ақы – бұл еңбек өлшемі мен тұтыну өлшеміне бақылау жасауды жүзеге асыруға
көмектестін маңыздық экономикалық құрал. Шаруашылық субъектісінің түріне қарамастан
әрбір қызметкердің кірісі субъект жұмысының түпкілікті нәтижелерін ескергенде, оның
жеке үлесімен анықталады және салықтармен реттелінеді. Еңбекақы тұтынушы кіріснің
үлкен бөлігін құрайды, сондықтан да сұраныстың мөшеріне, тауардың тұтасына және олар-
дың бағасына елеулі әсер етеді. Еңбек ақының номаиналды және шынай түрлері болады.
Еңбек ақы екіге бөлінеді: негізгі; қосымша;
Негізгі - бұл қызметкерлерге нақты жұмыспен өтеген уақыты үшін, орындаған жұмыста-
ры мен өнеркәсіптік өнімдерінің саны мен сапасы үшін белгіленген бағалар мен қызметақы
бойынша есептелетін еңбек ақы. Негізгі еңбек ақының құрамына мыналар кіреді:
– жұмыс істеген уақытына тарифтік ставкалар, қызметақы, кесімді бағалар немесе орта-
ша табыстар бойынша есептелген еңбек ақы;
– қызметпен өткерген жылдары үшін үстеме;
– жұмыс жағдайының өзгеруіне байланысты кесімді ақы алушыларға қосымша қызмет (ма-
териалдардың сәйксесіздігі, өңдеудің күрделілігі, құрал – сайман мен жабдықтың икемсіздігі);
– кесімді ақы алушыларға үстемелі бағалар бойынша қосымша ақы;
– ақшалай және натуралды сыйақылар және сыйақы берудің бекітілген тәртібіне сәйкес
төленген сыйақылар, қосымшалар;
– мерзімінен тыс уақыттағы жұмыс үшін қосымша ақы;
– түндегі жұмыс үшін қосымша ақы;
– жұмысшының кінәсі жоқ тұрып қалуға төлемдер;
Қосымша – бұл қызметкердің кәсіпорында жұмыс жасамаған уақытына ҚР заңдарына
сәйкес есептелген жалақы. Қосымша еңбек ақының құрамына кіретіндер:
– балаларын тамақтандырушы аналарын жұмысындағы үзіліс уақытына төлем ақы;
– жасөспірімдердің жеңлдік сағаттарына төлем;
– мемлекеттік және қоғамдық міндеттемелерді орындауға жұмсалған жұмыс уақытына төлем;
– негізгі және қосымша демалыстар уақытына төлем;
– пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақы;
– шыққанда берілетін жәрдем ақы;
Қызметкерлер еңбек ақыдан басқа әлеуметтік сақтандыру қаражаттары есебінен еңбекке
уақытша жарамсыздық жөнінідегі жәрдемақыны алады.
Негізгі және қосымша еңбек ақылар еңбек ақы қорын құрайды. Еңбек ақы қорының құра-
мына еңбек ақының барлық түрлері, әртүрлі сыйақылар, үстемелер, қосымша ақылар, заңға
сәйкес қызметкердің жұмыс жасамаған уақытына есептелген ақша сомаларын қоса алғанда,
ақшалай немес натуралды нысанда есептелген жеке әлеуметтік жеңілдіктер қосылады.
Еңбек және еңбекақы есебі – жұмысшылар санының өзгеруі, жұмыс уақытының тиімді
пайдаланылуы, жұмысшылардың категориясы, өндірістегі шығындар сияқты мәліметтер
204
тұтастай қамтылатын дәл және оперативтік деректер талап етілетін аса маңызды да күрделі
объект болып табылады.
Еңбекақы есебінің негізгі міндеттері:
– еңбекақы қорын және жұмыс уақытын тиімді пайдаланып жұмыс мөлшерінің орында-
луын, жұмсалған еңбектің санын және сапасын бақылау;
– бастапқы құжаттарды уақытында және дұрыс ресімдеу;
– әр жұмысшының жалақысын уақытында және дұрыс есептеу;
– белгіленген мерзімде еңбекақы бойынша есеп айырысу;
– жалақы бойынша шығындарды өнімнің, жұмыстың, қызметтің өзіндік құнына уақы-
тында дұрыс енгізу;
– еңбек және еңбекақы жайлы статистикалық және бухгалтерлік қорытынды есептер жасау.
Жұмысшылар мен қызметкерлердің өндірген өнімдері мен істеген жұмыстарына тол-
тырлған алғашқы құжаттар мен жұмыс ұақытының табельдері оларға еңбекақы есептеу
және оны төлеу үшін ұйымның цехынан, бөлімшелерінен, бригадаларынан кәсіпорынның
әкімшілігі белгіленген мерзімде бухгалтерияға келіп түседі. Еңбекақы есептеу үшін тол-
тырылатын алғашқы құжаттар мен табельдердің дұрыс толтырылуы, лауазымды тұлғалар-
дың қолдарының қойылуы мұқият тексеріледі. Сондай ақ бұл құжаттағы еңбек бағасының
дұрыс қойылуы олардың жұмысшылар мен қызметкерлерге еңбекақы төлеу және сыйақы
есептеу қағидаларына сәйкес келуі тексеріледі. Тексеріліп болғаннан кейін бұл құжаттар
бойынша кәсіпорынның жұмысшылар мен қызметкерлеріне еңбекақы есептелінеді.
Еңбекақы есебі бойынша шоттар корреспонденциясы 1-кестеде келтірілген.
1- кесте. Еңбекақы есебі бойынша шоттар корреспонденциясы
№
р/с
Шаруашылық операциялар мазмұны
Дт
Кт
1
Әкімшілік және жалпы қызметкерлерге еңбекақы есептелді
7210
3350
2
Өндірістік қызметкерлерге еңбекақы есептелді
8110
3350
3
Еңбекақыдан міндетті зейнетақы қоры сомасы ұсталынды
3350
3220
4
Жеке табыс салығы ұсталынды
3350
3120
5
Кассадан еңбекақы берілді
3350
1010
6
Әлеуметтік салықты есептеу:
- әкімшілік және жалпы қызметкерлер еңбекақысынан;
- өндірістік қызметкерлер еңбекақысынан
7210
8110
3150
3150
7
Әлеуметтік сақтандыру есептелді:
- әкімшілік және жалпы қызметкерлер еңбекақысы;
- өндірістік қызметкерлер еңбекақысы
7210
8110
3230
3230
Еңбекақы есебін жетілдіру жолдарын қарастыру үшін мынадай міндеттер қойылады:
– еңбекақы категорияларының мәнін, мағынасын және қызметін анықтау;
– еңбекақы төлемдерінің ұйымдастырылуы және бақылауының негізгі қағидаларын зерттеу;
– еңбекақының сәйкес нысандары және жүйелерін, еңбекақы түрлерінің есептелу тәртібін
және де, осы нысандар және жүйелердің қолданылуын қарастыру;
– еңбекақыны есептеу және оны құжаттау тәртібін зерттеу;
– еңбекақыдан шегерімдер мен алымдардың есебін жүргізу;
– еңбек өнімділгін талдау нәтижесі бойынша қорытынды беру.
205
Еңбекақы бойынша есеп айырысу есебі аймағында есепті жеткілікті ұйымдастыру үшін:
– еңбекақыны есебін жүргізетін бухгалтерлерді заңнамадағы өзгерістерімен уақытылы
хабарлау мақсатында әдіснамалық әдебиеттермен қамтамасыз ету;
– қызметкерлерді жұмысқа ынталандыру мақсатында атқарылған жұмыстың көлеміне
сәйкес ай сайын сыйақы тағайындау қажет.
Осылайша, қызметкерлерге төленетін еңбекақы және оның есебі, оны жетілдіру кезінде
қойылатын басты міндеттер анықталды.
Әдебиеттер тізімі:
1 Қабылова Н.Қ., Доспалинова Ш.А., Оразалинов Е.Н. Бухгалтер (Бухгалтерлік есеп не-
гіздері): оқу құралы // Астана : Фолиант, 2007. – 316 бет.
2 Мырзалиев Б.С., Әбдішүкіров Р.С. Бухгалтерлік есеп жүргізудің тәжірибелік әдістеме-
лері: практикум (арнайы курс) // Алматы : Заң әдебиеті, 2006. – 252 б.
3 Нұрсейітов Е.О. Ұйымдағы бухгалтерлік есеп: ЖОО студ. арналған оқу құралы // Ал-
маты: ТОО «Издательство «LEM», 2012. – 432 б.
Достарыңызбен бөлісу: |