Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc có được tuyển thẳng vào công chức không?
Cho tôi hỏi: Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc có được tuyển thẳng vào công chức không? Thời gian tập sự đối với công chức này là bao lâu?
Câu hỏi từ chị Vân - Gia Lai
<subquestion>Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc có được tuyển thẳng vào công chức không?</subquestion>
Tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 140/2017/NĐ-CP quy định hình thức tuyển dụng như sau:
<ref>Hình thức tuyển dụng
1. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đáp ứng các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định này được tuyển dụng thông qua xét tuyển.
2. Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thực hiện việc xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân và các văn bản hướng dẫn thi hành.
</ref>
Theo đó, căn cứ Điều 10 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định đối tượng xét tuyển công chức bao gồm:
<ref>Đối tượng xét tuyển công chức
1. Việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng sau đây:
a) Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
b) Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học;
c) Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.
2. Việc tuyển dụng đối với nhóm đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều này được thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
</ref>
Như vậy, sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc không được tuyển thẳng vào công chức mà phải vượt qua kỳ xét tuyển.
Việc tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc được thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc có được tuyển thẳng vào công chức không? (Hình từ Internet)
<subquestion>Phụ cấp tăng thêm trong thời gian tập sự đối với công chức tuyển dụng từ sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc là bao nhiêu?</subquestion>
Căn cứ khoản 3 Điều 10 Nghị định 140/2017/NĐ-CP quy định như sau:
<ref>Chế độ tập sự
..
3. Trong thời gian tập sự sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được hưởng 100% mức lương và phụ cấp tăng thêm quy định tại Điều 11 Nghị định này.
...
</ref>
Theo đó, trong thời gian tập sự sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng 100% mức lương và phụ cấp tăng thêm quy định tại Điều 11 Nghị định 140/2017/NĐ-CP như sau:
<ref>Bổ nhiệm ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức và xếp lương tương ứng với trình độ đào tạo sau khi kết thúc thời gian tập sự
1. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được bổ nhiệm ngạch chuyên viên và tương đương, xếp bậc 1, hệ số lương 2,34; cán bộ khoa học trẻ có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I được bổ nhiệm ngạch chuyên viên và tương đương, xếp bậc 2, hệ số lương 2,67; cán bộ khoa học trẻ có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II được bổ nhiệm ngạch chuyên viên và tương đương, xếp bậc 3, hệ số lương 3,00. Đồng thời, được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng. Phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (đối với viên chức). Thời gian hưởng phụ cấp tăng thêm không quá 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.
2. Ngoài khoản phụ cấp tăng thêm quy định tại khoản 1 Điều này còn được hưởng các khoản phụ cấp lương theo quy định của pháp luật hiện hành đối với khu vực, ngành, lĩnh vực đặc thù (nếu có).
</ref>
Theo đó, trong thời gian tập sự thì công chức tuyển dụng từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng. Phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (đối với viên chức).
Thời gian hưởng phụ cấp tăng thêm không quá 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.
<subquestion>Thời gian tập sự đối với công chức tuyển dụng từ sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc là bao lâu?</subquestion>
Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 10 Nghị định 140/2017/NĐ-CP quy định như sau:
<ref>Chế độ tập sự
1. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ sau khi được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự trong thời gian ít nhất là 03 tháng và không quá 12 tháng, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí được tuyển dụng.
2. Thời gian tập sự cụ thể do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.
...
</ref>
Theo đó, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc sau khi được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự trong thời gian ít nhất là 03 tháng và không quá 12 tháng, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí được tuyển dụng.
Thời gian tập sự cụ thể do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.

Nghị định 140/2017/NĐ-CP Nghị định 138/2020/NĐ-CP Nghị định 140/2017/NĐ-CP Nghị định 140/2017/NĐ-CP Nghị định 140/2017/NĐ-CP