Đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, có được hưởng lương không?
Theo quy định mới nữ lao động khi sinh con sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Nếu người lao động có nguyện vọng đi làm trước 2 tháng thì có được hưởng lương của 2 tháng làm việc đó không?
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo khoản 1 Điều 157 Bộ Luật lao động 2012 thì lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng.
