Dự kiến mức lương cao nhất của công chức viên chức khi cải cách tiền lương?
Cho tôi hỏi sau khi cải cách tiền lương năm 2024 thì dự kiến mức lương cao nhất của công chức viên chức được nhận hằng tháng là bao nhiêu?
Mong được giải đáp!
<subquestion>Dự kiến mức lương cao nhất của công chức viên chức khi cải cách tiền lương?</subquestion>
Vừa qua, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện chính sách tiền lương từ 1/7/2024.
Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay.
Mức lương trung bình của công chức viên chức cũng có mức khởi điểm tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay công chức viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.
Mức lương cao nhất của công chức viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên 12.
Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về hệ số lương của cán bộ công chức viên chức thì mức lương cao nhất của công chức hiện nay là công chức chuyên gia cao cấp xếp lương ở bậc 3 có hệ số lương là 10,0 (khoảng 18 triệu đồng/tháng). Nếu tăng hệ số 10 lên 12 thì mức lương của chuyên gia cao cấp sẽ vượt xa con số 18 triệu như hiện nay.

Dự kiến mức lương cao nhất của công chức viên chức khi cải cách tiền lương? (Hình từ Internet)
<subquestion>Bảng lương theo vị trí việc làm năm 2024 sau cải cách tiền lương?</subquestion>
Theo Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 về nội dung cải cách tiền lương thì tiền lương của cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang sau khi cải cách tiền lương sẽ có thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp.
Cơ cấu tiền lương mới = Lương cơ bản (70%) + Phụ cấp (30%)
Ngoài ra, bảng lương theo vị trí việc làm sẽ được xây dựng thành 05 bảng lương cụ thể như sau:
[1] Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
[2] Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
[3] 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
- Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
- Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an
<subquestion>Giải pháp trích ngân sách để thực hiện cải cách tiền lương như thế nào?</subquestion>
Theo Tiểu mục 4 Mục 3 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 hướng dẫn về nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu để thực hiện cả cách tiền lương như sau:
<ref>NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
...
4. Quyết liệt thực hiện các giải pháp tài chính, ngân sách, coi đây là nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn lực cho cải cách chính sách tiền lương
- Thực hiện quyết liệt và có hiệu quả các nghị quyết của Trung ương về cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng; về hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; về phát triển kinh tế tư nhân; về đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước; Nghị quyết của Bộ Chính trị về cơ cấu lại ngân sách nhà nước, quản lý nợ công nhằm phát triển nguồn thu bền vững, tăng cường vai trò chủ đạo của ngân sách Trung ương.
- Triển khai các nhiệm vụ cơ cấu lại thu ngân sách nhà nước theo hướng bảo đảm tổng nguồn thu và cơ cấu thu bền vững. Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các chính sách thu theo hướng mở rộng cơ sở thuế, bao quát nguồn thu mới. Tăng cường quản lý thu, tạo chuyển biến căn bản trong việc chống thất thu, xử lý và ngăn chặn các hành vi buôn lậu, gian lận thương mại, sản xuất kinh doanh hàng giả, chuyển giá, trốn thuế. Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí trong sử dụng ngân sách nhà nước và đầu tư xây dựng cơ bản. Quyết liệt thu hồi tài sản trong các vụ án tham nhũng, kinh tế.
- Hằng năm, dành khoảng 50% tăng thu dự toán và 70% tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương, khoảng 40% tăng thu ngân sách Trung ương cho cải cách chính sách tiền lương.
- Tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả chi ngân sách nhà nước; tiếp tục thực hiện tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên tăng thêm hằng năm cho đến khi thực hiện khoán quỹ tiền lương trên cơ sở biên chế được cấp có thẩm quyền giao.
...
</ref>
Theo đó, để chuẩn bị cho thực hiện cải cách tiền lương thì Nhà nước đã đưa ra giải pháp thực hiện trích ngân sách mỗi năm như sau:
- Khoảng 50% tăng thu dự toán của ngân sách địa phương.
- Khoảng 70% tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương.
- Khoảng 40% tăng thu ngân sách Trung ương.

Nghị định 204/2004/NĐ-CP Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018