Tiền thưởng năng suất công việc có tính đóng BHXH hay không?
Tháng này tôi được công ty thưởng tiền năng suất trong công việc 2 triệu đồng. Không biết số tiền này tôi có phải đóng BHXH hay không?
Theo Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, trong đó:
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.
Như vậy, đối với tiền thưởng cho nhân viên theo hiệu suất công việc đạt được, số tiền này không có tính chất ổn định và không phải tháng nào NLĐ cũng sẽ nhận được. Do đó, khoản tiền thưởng 2 triệu này sẽ không tính đóng BHXH.
