29 tết 2024 là ngày mấy dương lịch? Tết Âm lịch 2024 là ngày bao nhiêu?
Cho tôi hỏi: 29 tết 2024 là ngày mấy dương lịch? Tết Âm lịch 2024 là ngày bao nhiêu? (Câu hỏi của chị Xuân Hà - Nha Trang)
<subquestion>29 tết 2024 là ngày mấy dương lịch? Tết Âm lịch 2024 là ngày bao nhiêu?</subquestion>
Theo lịch vạn niên 2024, 29 tết 2024 là ngày 08/02/2024 Dương lịch rơi vào Thứ Ba trong tuần. Mặt khác, Tết Âm lịch 2024 sẽ bắt đầu đầu từ Mùng 01 Tết (tức ngày 10/02/2024 Dương lịch) rơi vào ngày Thứ Bảy.
Tham khảo lịch vạn niên 2024 minh họa dưới đây:


29 tết 2024 là ngày mấy dương lịch? Tết Âm lịch 2024 là ngày bao nhiêu? (Hình từ Internet)
<subquestion>Có phải Tết Âm lịch 2024 tổ chức bắn pháo hoa vào 29 tết 2024?</subquestion>
Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định về các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:
<ref>Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên đán
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;
b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.
....
</ref>
Bên cạnh đó, tại Điều 12 Nghị định 137/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định về thẩm quyền, thủ tục cho phép bắn pháo hoa nổ cụ thể như:
<ref>Thẩm quyền, thủ tục cho phép bắn pháo hoa nổ
1. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều 11 Nghị định này do Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương để quyết định và phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức thực hiện theo quy định.
.....
</ref>
Như vậy, Tết Nguyên đán còn có tên gọi khác là Tết Âm lịch. Theo quy định, Tết Âm lịch 2024 sẽ tổ chức bắn pháo hóa vào thời điểm giao thừa Tết Âm lịch (Tức là ngày 30 Tết 2024).
Thời lượng bắn sẽ không quá 15 phút; đối với thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa tầm cao và tầm thấp và các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa tầm thấp.
Việc tổ chức bắn pháo hoa vào Tết Âm lịch 2024 do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định và phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức thực hiện căn cứ theo tình hình thực tế của địa phương.
Chính vì vậy, Tết Âm lịch 2024 tổ chức bắn pháo hoa vào ngày 30 Tết 2024, không phải 29 Tết 2024.
<subquestion>Người lao động làm việc vào 29 tết 2024 được tính lương như thế nào?</subquestion>
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
<ref>Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
....
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
</ref>
Mặt khác, tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ tết âm lịch đối với người lao động như sau:
<ref>5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
</ref>
Theo quy định Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
<ref>Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
....
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
</ref>
Thông qua các quy định trên, cho dù người sử dụng lao động quyết định lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 theo phương án nào thì ngày 29 tết 2024 cũng là ngày nghỉ tết. Cho nên, việc tính lương cho người lao động làm việc vào 29 tết 2024 được quy định như sau:
- Được trả ít nhất 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày giao thừa được hưởng nguyên lương đối với người lao động hưởng lương ngày (Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)
Tiền lương làm thêm giờ
=
Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường
x
Mức ít nhất 300%
x
Số giờ làm thêm
- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường. (Theo Điều 56 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)
Tiền lương làm việc vào ban đêm
=
Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường
+
Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường
x
Mức ít nhất 30%
x
Số giờ làm việc vào ban đêm
- Trường hợp người lao động làm thêm giờ ban đêm vào ngày giao thừa thì ngoài việc được trả lương làm thêm vào lễ tết, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Nghị định 137/2020/NĐ-CP Nghị định 56/2023/NĐ-CP Nghị định 137/2020/NĐ-CP Nghị định 56/2023/NĐ-CP Tết Âm lịch Bộ luật Lao động 2019 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ luật Lao động 2019 Nghị định 145/2020/NĐ-CP Nghị định 145/2020/NĐ-CP người lao động