Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội phải làm sao?
Trước đây 2 tháng em đã nghỉ việc ở công ty, trước đó em có xin nghỉ nhưng công ty không đồng ý, rồi em báo trước cho công ty theo quy định rồi nghỉ việc. Nhưng nay đã được 2 tháng mà công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm lại cho em. Em phải làm thế nào ạ?
Theo quy định tại Điều 47 Bộ luật lao động 2012 thì trong thời hạn thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
Mặt khác, theo quy định tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Như vậy: Căn cứ các dẫn chứng trên đây thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn tối đa 30 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người lao động hoặc người lao động thôi việc theo quy định của pháp luật.
Do đó: Trường hợp của bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty đến thời điểm hiện tại đã 2 tháng, mà công ty không trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho bạn là không phù hợp với quy định của pháp luật.
Nên bạn có thể gửi đơn khiếu nại nên đến Ban Giám đốc công ty hoặc liên hệ với Công đoàn tại công ty (nếu có) để khiếu nại về việc công ty không trả sổ bảo hiểm cho bạn theo quy định của pháp luật.
Trường hợp đã khiếu nại nhưng công ty vẫn không giải quyết hoặc có giải quyết nhưng không thỏa đáng thì bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Chánh thanh tra về lao động thuộc Sở Lao động Thương binh - xã hội nơi công ty đặt trụ sở để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
