Chửa trứng có được hưởng chế độ thai sản không?
Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Tôi có một vấn đề thắc mắc rất mong được anh chị giải đáp.  Bạn tôi bị chửa trứng nên phải phá thai. Khi làm hồ sơ thì cơ quan bảo hiển nói đây là bệnh dài ngày nên không được hưởng chế độ thai sản. Xin hỏi họ nói có đúng không? Nếu bạn tôi không được hưởng chế độ thai sản thì được hưởng chế độ gì? Rất mong nhận được phản hồi sớm từ anh chị. Trân trọng cảm ơn!
Theo Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày ban hành kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT thì chửa trứng là bệnh thứ 302 trong danh mục bệnh dài ngày. Vì vậy khi phá thai do chửa trứng thì bạn của bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau bệnh dài ngày, do đó cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời như vậy là đúng quy định của pháp luật.
Theo Khoản 1 và Khoản 4 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày như sau:
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
4. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Như vậy, mức hưởng chế độ ốm đau của bạn sẽ được tính như sau:
Mức hưởng = 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc : 24 ngày x 7 ngày.
Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bao gồm:
- Bản sao giấy ra viện của người lao động.
- Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.
Như vậy, trường hợp của người bạn đó sẽ được hưởng chế độ ốm dài ngày và mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.
