Tiêu chí đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ngành Kiểm sát nhân dân không hoàn thành nhiệm vụ
Theo quyết định mới được ban hành thì tiêu chí đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân không hoàn thành nhiệm vụ dựa trên những tiêu chí cụ thể nào?
Tiêu chí đánh giá viên chức ngành Kiểm sát nhân dân không hoàn thành nhiệm vụ được quy định tại Khoản 1 Điều 23 Quy chế kèm theo Quyết định 561/QĐ-VKSTC 2019, cụ thể như sau:
Viên chức không giữ chức vụ quản lý có một trong các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:
- Hoàn thành dưới 70% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết.
- Chưa nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ không đạt yêu cầu.
- Vi phạm quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ.
- Vi phạm quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của viên chức, gây phiền hà, sách nhiễu với nhân dân đến mức phải xử lý kỷ luật.
- Có hành vi chia rẽ nội bộ, gây mất đoàn kết tại đơn vị.
- Không có tinh thần phối hợp với đồng nghiệp, đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của đơn vị.
- Vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật trong thực hiện nhiệm vụ đến mức phải xử lý kỷ luật.
- Kết quả chấm điểm đạt dưới 70 điểm.
Lưu ý: Đối với viên chức giữ chức vụ quản lý ngành Kiểm sát nhân dân, bạn tham khảo Khoản 2 Điều này.Trên đây là nội dung quy định về vấn đề bạn thắc mắc.
