Chi trả chế độ thai sản
Công ty kí hợp đồng chính thức với em từ 5/3/2015 đến ngày 3/9/2015 em nghỉ sinh. vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không và thủ tục để được hưởng chế độ thai sản cần những gì? nếu được thì cơ quan bảo hiểm sẽ giải quyết trong bao lâu ạ? Em cảm ơn!
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 28, Luật BHXH 2006 thì điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con là người lao động phải tham gia BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
Công ty ký hợp đồng chính thức với bạn từ 05/03/2015,  đến ngày 03/09/2015 bạn nghỉ sinh: nếu từ thời điểm ký hợp đồng chính thức cho đến khi bạn nghỉ việc để sinh con, công ty có tham gia BHXH cho bạn(từ tháng 3/2015 đến hết 08/2015)thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con: Theo quy định tại điểm 1.1, khoản 1, điều 11, Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 03/01/2014 của BHXH Việt Nam thì khi bạn có bản sao công chứng Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh nộp cho người sử dụng lao động. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định và gửi tới cơ quan BHXH.
