Mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước khi sinh cho người lao động mới nhất năm 2023?
Cho hỏi: Mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước khi sinh cho người lao động mới nhất năm 2023? Câu hỏi của chị Hậu (Tiền Giang)
<subquestion>Mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước khi sinh cho người lao động mới nhất năm 2023?</subquestion>
Thời gian nghỉ thai sản là thời gian mà người lao động được nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe và con cái khi mang thai, sinh con, nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi hoặc thực hiện các biện pháp tránh thai. Thời gian nghỉ thai sản được quy định theo từng trường hợp cụ thể và có hưởng trợ cấp từ quỹ bảo hiểm xã hội.
Tải về mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước khi sinh cho người lao động mới nhất:
Tại đây!

<subquestion>Người lao động khi sinh con được nghỉ chế độ thai sản trong bao lâu?</subquestion>
Căn cứ tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con cụ thể như sau:
<ref>Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
...
</ref>
Như vậy, đối với người lao động khi sinh con được nghỉ chế độ thai sản trong 06 tháng đối với sinh một và 07 tháng đối với sinh đôi.
Người lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ thì sẽ được nghỉ 05 ngày đối với trường hợp bình thương, 07 ngày khi người lao động nữ sinh con khi dùng phẫu thuật hoặc dưới 32 tuần tuổi, 10 ngày đối với trường hợp sinh đôi và 14 ngày khi sinh đôi nhưng phải phẫu thuật.
Lưu ý: Đối với trường hợp người lao động nữ khi sinh con mà dưới 02 tháng tuổi con bị mất thì được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con.
Nếu từ 02 tháng tuổi trở lên con mất thì người lao động nữ được nghỉ 02 tháng từ ngày con mất.

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước khi sinh cho người lao động mới nhất năm 2023? (Hình từ Internet)
<subquestion>Người lao động khi sinh con nhưng sức khỏe còn yếu có được nghỉ thêm không?</subquestion>
Theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
<ref>Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
</ref>
Như vậy, người lao động khi sinh con nhưng sức khỏe còn yếu sẽ được nghỉ thêm số ngày người lao động được nghỉ để phục hồi sức khỏe bao gồm:
- 10 ngày khi sinh đôi trở lên.
- 07 ngày khi sinh con nhưng phải dùng phẫu thuật.
- 05 ngày các trường hợp bình thường.

nghỉ thai sản nghỉ thai sản Tại đây! Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thai sản Luật Bảo hiểm xã hội 2014