Mức hưởng phụ cấp độc hại của công chức tối đa là bao nhiêu?
Cho hỏi: Mức hưởng phụ cấp độc hại của công chức tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Điệp (Sông Cầu)
<subquestion>Mức hưởng phụ cấp độc hại của công chức tối đa là bao nhiêu?</subquestion>
Căn cứ theo Tiểu muc 2 Mục 2 Thông tư 07/2005/TT-BNV quy định về mức phụ cấp và cách tính trả phụ cấp như sau:
<ref>MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH TRẢ PHỤ CẤP
1. Mức phụ cấp:
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm gồm 4 mức: 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương tối thiểu chung. Theo mức lương tối thiểu chung 290.000 đồng/tháng thì các mức tiền phụ cấp độc hại nguy hiểm thực hiện từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 như sau:
...
</ref>

Như vậy, mức hưởng phụ cấp độc hại của công chức tối đa tương ứng với mức lương cơ sở của thời điểm làm việc hiện tại nhân với hệ số phụ cấp độc hại cao nhất là 0,4.
Hiện tại, theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở của công chức là 1.800.000 đồng/tháng.
Do đó, mức hưởng phụ cấp độc hại của công chức tối đa sẽ bằng 720.000 đồng/tháng.

Mức hưởng phụ cấp độc hại của công chức tối đa là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
<subquestion>Phụ cấp độc hại mức 1 áp dụng đối với công chức làm việc ở môi trường như thế nào?</subquestion>
Theo quy định tại Tiểu mục 2 Mục 2 Thông tư 07/2005/TT-BNV quy định về mức phụ cấp và cách tính trả phụ cấp như sau:
<ref>MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH TRẢ PHỤ CẤP
...
2. Quy định áp dụng các mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm:
a) Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có một trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm sau:
a1) Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc, làm việc ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc bệnh truyền nhiễm.
a2) Làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.
a3) Những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.
a4) Làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
b) Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có hai trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.
c) Mức 3, hệ số 0,3 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có ba trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.
d) Mức 4, hệ số 0,4 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.
...
</ref>
Như vậy, theo quy định trên thì phụ cấp độc hại mức 1 áp dụng đối với công chức làm việc ở môi trường có một trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm sau sau đây:
- Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc, làm việc ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc bệnh truyền nhiễm.
- Làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.
- Những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.
- Làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
<subquestion>Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp của công chức như thế nào?</subquestion>
Căn cứ theo Tiểu mục 3 Mục 2 Thông tư 07/2005/TT-BNV quy định về cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp của công chức cụ thể bao gồm:
- Cách tính trả phụ cấp:
+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm.
+ Nếu làm việc dưới 4 giờ trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày làm việc, nếu làm việc từ 4 giờ trở lên thì được tính cả ngày làm việc.
+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không để dùng tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
- Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm:
+ Các đối tượng thuộc cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ, phụ cấp độc hại, nguy hiểm do ngân sách nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành trong dự toán ngân sách được giao hàng năm cho cơ quan, đơn vị.
+ Các đối tượng thuộc cơ quan thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính và các đối tượng thuộc các đơn vị sự nghiệp thực hiện tự chủ tài chính, phụ cấp độc hại, nguy hiểm do cơ quan, đơn vị chi trả từ nguồn kinh phí khoán và nguồn tài chính được giao tự chủ.

Thông tư 07/2005/TT-BNV công chức Nghị định 24/2023/NĐ-CP Thông tư 07/2005/TT-BNV công chức Thông tư 07/2005/TT-BNV