Bao nhiêu năm có một tháng nhuận? Năm nhuận là những năm nào?
Cho tôi hỏi: Bao nhiêu năm có một tháng nhuận? Năm nhuận là những năm nào? Trong năm nhuận 2024, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết nào?
Anh An - Huế
<subquestion>Bao nhiêu năm có một tháng nhuận? Năm nhuận là những năm nào?</subquestion>
Năm nhuận là năm có 366 ngày theo dương lịch, trái Đất tốn 365 ngày và 6 giờ để quay quanh Mặt Trời. Do vậy sẽ còn thừa 6 giờ, cộng dồn 4 năm sẽ đủ 24 giờ, và chúng ta có 1 ngày của năm nhuận. Đó là cách tính đối với năm nhuận theo dương lịch.
Thứ nhất: Năm nhuận theo Dương lịch
Dương lịch là lịch tính thời gian theo chu kỳ quay của Trái Đất quanh Mặt Trời. Theo đó, Trái đất mất 365 ngày và 6 giờ để quay trọn 1 vòng quanh Mặt trời nên lấy theo số nguyên thì một năm thường chỉ tính 365 ngày và thừa ra 6 giờ.
Do đó mà cứ chu kỳ 4 năm một lần sẽ thừa đến 24 giờ tương đương với 1 ngày dương lịch nên năm đó sẽ gọi là năm nhuận, đây cũng là lý do vì sao lại có năm nhuận Dương Lịch. Thường thì năm nhuận dương lịch sẽ có thêm 1 ngày vào tháng 2, tức là tháng 2 sẽ có 29 ngày vào năm nhuận thay vì 28 ngày như bình thường
Thứ hai: Năm nhuận Âm lịch
Còn theo văn hóa của người Á Đông có sử dụng lịch tính theo chu kỳ Mặt Trăng hay còn gọi là âm lịch bên cạnh Dương lịch. Lịch âm thường có sự chênh lệch khá lớn so với dương lịch.
Theo đó, một tháng tính theo chu kỳ mặt trăng trung bình sẽ có 29.5 ngày và một năm sẽ có 354 ngày, ngắn hơn tới 11 ngày so với lịch Dương.
Do vậy để năm âm lịch vừa tròn một tuần trăng vừa không lệch với thời tiết bốn mùa thì cứ 3 năm theo lịch âm sẽ có thêm một tháng nhuận để cân bằng.
Bên cạnh đó, do năm lịch dương vẫn còn nhanh hơn so với âm lịch nên cứ 19 năm người ta lại có một lần cách 2 năm sẽ thêm 1 tháng nhuận.
Dựa theo cách xác định nêu trên thì các năm nhuận tính từ 2023 - 2025 như sau:
[1] Các năm nhuận Dương lịch tính từ 2023 - 2050
Trong giai đoạn tính từ 2023 đến 2050 sẽ có 7 năm nhuận gồm các năm 2024, 2028, 2032, 2036, 2040, 2044 và 2048
[2] Những năm nhuận Âm lịch trong giai đoạn 2023 đến 2050
2023, 2025, 2028, 2031, 2033, 2036, 2039, 2042, 2044, 2047 và 2050 là những năm nhuận Âm lịch.
Lưu ý: Bao nhiêu năm có một tháng nhuận? Năm nhuận là những năm nào? chỉ mang tính chất tham khảo.

Bao nhiêu năm có một tháng nhuận? Năm nhuận là những năm nào? (Hình từ Internet)
<subquestion>Trong năm nhuận 2024, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết nào?</subquestion>
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết, cụ thể như sau:
<ref>Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
</ref>
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày lễ, tết năm Nhuận 2024 bao gồm:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Trường hợp nếu doanh nghiệp cho người lao động nghỉ thêm và trả nguyên lương thì người lao động sẽ được hưởng thêm lương ngày đó.
Ngoài ra, đối với người lao động nước ngoài còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
<subquestion>Người lao động làm việc trong môi trường đặc biệt nguy hại, nguy hiểm được nghỉ thêm bao nhiêu ngày phép hằng năm trong năm nhuận 2024?</subquestion>
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm như sau:
<ref>Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
...
</ref>
Theo đó, người lao động làm công việc đặc biệt độc hại, nguy hiểm trong năm Nhuận 2024 thì mới được 16 ngày nghỉ phép năm; làm công việc độc hại, nguy hiểm thì được 14 ngày nghỉ phép năm
Ngoài ra, theo Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 người lao động nào làm việc cứ đủ 05 năm cho một người sử dụng lao động thì được thêm một ngày nghỉ phép năm.

Bộ luật Lao động 2019 Bộ luật Lao động 2019 Bộ luật Lao động 2019