Quy trình bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự mới nhất năm 2024?
Cho tôi hỏi quy trình bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự mới nhất năm 2024 được thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ anh Đăng (Vũng Tàu)
<subquestion>Quy trình bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự mới nhất năm 2024?</subquestion>
Căn cứ Điều 23 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự:
<ref>Điều 23. Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự
1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
2. Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.
</ref>
Theo quy định trên, quy trình bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự mới nhất năm 2024 như sau:
Bước 1: Người tập sự báo cáo kết quả tập sự
Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung sau:
- Nắm vững quy định của pháp luật về công chức.
- Nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan công tác.
- Nội quy, quy chế làm việc của cơ quan và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng.
- Trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.
- Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
Bước 2: Người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản.
Bước 3: Gửi văn bản nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đến người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
Bước 4: Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự.
Bước 5: Quyết định bổ nhiệm người hoàn thành chế độ tập sự.
Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.

Quy trình bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự mới nhất năm 2024? (Hình từ Internet)
<subquestion>Thời gian tập sự của công chức là bao lâu?</subquestion>
Căn cứ Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định chế độ tập sự:
<ref>Điều 20. Chế độ tập sự
1. Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.
...
</ref>
Như vậy, thời gian tập sự của công chức được quy định như sau:
- 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C.
- 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D.
Lưu ý: Các thời gian sau không tính vào thời gian tập sự:
- Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội.
- Thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên.
- Thời gian nghỉ không hưởng lương.
- Thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật
<subquestion>Mẫu báo cáo chế độ tập sự công chức mới nhất năm 2024?</subquestion>
Dưới đây là mẫu báo cáo chế độ tập sự công chức mới nhất năm 2024:

Tải về mẫu báo cáo chế độ tập sự công chức mới nhất năm 2024 Tại đây

Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngạch công chức ngạch công chức Nghị định 138/2020/NĐ-CP Tại đây