Gián đoạn đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản không?
Em đi làm đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm, đến tháng 3/2021 em nghỉ việc. Đến tháng tháng 5/2021 em mới có việc làm mới và được đóng BHXH từ tháng 5 luôn. Em gián đoạn đóng BHXH tháng 3, 4. Cuối tháng 6/2021 em biết mình có thai được 1 tháng rồi. Vậy cho hỏi việc gián đoán đóng BHXH có ảnh hưởng đến việc em hưởng chế độ thai sản khi em sinh em bé không? Nhờ anh chị tư vấn.
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
...
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
...
Theo quy định thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi sinh con có ảnh hưởng đến việc chị có được hưởng chế độ thai sản hay không. Tùy trường hợp quy định nêu trên mà yêu cầu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 06 tháng hoặc là 03 tháng trước khi sinh con.
Giả sử chị sinh con vào tháng 3/2022 thì trong vòng 12 tháng trước khi sinh con, tức từ tháng 2/2021 đến tháng 2/2022 chị phải đảm bảo số tháng đóng bảo hiểm xã hội như quy định trên thì chị mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Theo đó, tháng 3, 4/2021 chị không tham gia bảo hiểm xã hội, cho nên trong vòng 10 tháng còn lại chị phải đáp ứng điều kiện về số tháng đóng bảo hiểm thì mới được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
