Nên chọn trả cổ tức bằng tiền mặt hay trả cổ tức bằng cổ phiếu?
Cho tôi hỏi nên chọn trả cổ tức bằng tiền hay trả cổ tức bằng cổ phiếu? (Câu hỏi của chị Huyền - Hà Nội)
<subquestion>Nên chọn trả cổ tức bằng tiền mặt hay trả cổ tức bằng cổ phiếu?</subquestion>
Căn cứ theo Luật Doanh nghiệp 2020, việc lựa chọn trả cổ tức bằng tiền mặt hay trả cổ tức bằng cổ phiếu sẽ tùy thuộc vào quyết định công ty và các yếu tố như sau:
- Mục đích của việc trả cổ tức của công ty.
- Tình hình tài chính của công ty.
- Hiệu quả của việc trả cổ tức:
[1] Đối với công ty cổ phần:
Công ty
Trả cổ tức bằng tiền mặt
Trả cổ tức bằng cổ phiếu
Ưu điểm
- Dòng tiền được lưu thông ra bên ngoài doanh nghiệp, trở thành dòng tiền tự do.
- Nâng cao sự minh bạch của doanh nghiệp.
(Áp dụng với công ty có tình hình tài chính vững mạnh)
- Tạo sự an tâm, uy tín của công ty đối với cổ đông
- Được giữ nguồn vốn để kinh doanh, sản xuất.
- Tăng giá trị của cổ phiếu: Số lượng cổ phiếu tăng nhưng giá trị vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp không thay đổi dẫn đến giá trị của mỗi cổ phiếu sẽ giảm tương ứng với tỷ lệ cổ tức được chia. Tuy nhiên, nếu hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp tốt, giá trị vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp sẽ tăng lên theo thời gian, dẫn đến giá trị của mỗi cổ phiếu cũng sẽ tăng lên.
- Khuyến khích các cổ đông nắm giữ cổ phiếu lâu dài.
(Áp dụng với công ty có nhu cầu tái đầu tư để phát triển)
Nhược điểm
- Giảm lượng tiền mặt của doanh nghiệp.
- Không khuyến khích các cổ đông nắm giữ cổ phiếu lâu dài.
- Giá cổ phiếu giảm sút sau khi được trả cổ tức.
- Trường hợp đầu tư không thuận lợi sẽ không tạo lợi nhuận dẫn đến giá cổ phiếu sẽ giảm.
[2] Đối với cổ đông nhận cổ tức:
Cổ đông
Trả cổ tức bằng tiền mặt
Trả cổ tức bằng cổ phiếu
Ưu điểm
- Vì trả bằng tiền mặt nên thời gian nhận cổ tức có thể nhanh hơn với hình thức trả cổ tức bằng cổ phiếu.
- An tâm hơn vì có thể sử dụng trực tiếp tiền mặt để chi tiêu, đầu tư hoặc tích lũy.
(Áp dụng với cổ đông cần sử dụng tiền mặt)

- Cổ phiếu nhận được có thể chuyển nhượng cho cá nhân khác.
(Áp dụng với cổ đông đầu tư dài hạn)
Nhược điểm
Bỏ lỡ cơ hội tiềm năng cổ phiếu công ty có thể tăng, lợi nhuận nhận được từ việc nhận cổ tức bằng cổ phiếu có thể cao hơn so với số tiền đã được nhận
- Không nắm được các hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thời gian nhận được cổ phiếu từ việc trả cổ tức lâu hơn vì phải chờ cổ phiếu được niêm yết trên thị trường.
Tóm lại, việc lựa chọn trả cổ tức bằng tiền hay bằng cổ phiếu là quyết định của doanh nghiệp dựa trên các yếu tố và mục tiêu cụ thể của doanh nghiệp.

Nên chọn trả cổ tức bằng tiền mặt hay trả cổ tức bằng cổ phiếu? (Hình từ Internet)
<subquestion>Công ty cổ phần chi trả cổ tức cho cổ đông phải đáp ứng điều kiện gì?</subquestion>
Theo quy đinh tại khoản 2 Điều 135 Luật Doanh nghiệp 2020, cổ ty cổ phần chi trả cổ tức cho cổ đông phải đáp ứng điều kiện như sau:
- Cổ tức trả cho cổ phần phổ thông được xác định căn cứ vào số lợi nhuận ròng đã thực hiện và khoản chi trả cổ tức được trích từ nguồn lợi nhuận giữ lại của công ty
- Công ty đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
- Đã trích lập các quỹ công ty và bù đắp lỗ trước đó theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
- Ngay sau khi trả hết số cổ tức, công ty vẫn bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.
<subquestion>Cổ phần nào được trả cổ tức cao hơn so với mức cổ tức phổ thông?</subquestion>
Căn cứ tại Điều 117 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về cổ phần ưu đãi cổ tức và quyền của cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức như sau:
<ref>Cổ phần ưu đãi cổ tức và quyền của cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức
1. Cổ phần ưu đãi cổ tức là cổ phần được trả cổ tức với mức cao hơn so với mức cổ tức của cổ phần phổ thông hoặc mức ổn định hằng năm. Cổ tức được chia hằng năm gồm cổ tức cố định và cổ tức thưởng. Cổ tức cố định không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty. Mức cổ tức cố định cụ thể và phương thức xác định cổ tức thưởng được ghi rõ trong cổ phiếu của cổ phần ưu đãi cổ tức.
....
</ref>
Thông qua các quy định trên, cổ phần ưu đãi cổ tức là loại cổ phần được trả cổ tức cao hơn so với mức cổ tức phổ thông hoặc so với mức ổn định hằng năm
Trong đó, cổ tức được chia hằng năm gồm: Cổ tức cố định và cổ tức thưởng. Cổ tức thưởng sẽ phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.
Mặt khác, tại cổ phần ưu đãi cổ tức, công ty phải xác định cụ thể mức cổ tức cố định và cách xác định cổ tức thưởng.

Luật Doanh nghiệp 2020 trả cổ tức Luật Doanh nghiệp 2020 Luật Doanh nghiệp 2020 cổ tức