Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức sau cải cách tiền lương là bao nhiêu?
Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức sau cải cách tiền lương là bao nhiêu? Các khoản chi nào của công chức bị bãi bỏ sau khi cải cách tiền lương? Nhờ anh chị giải đáp.
<subquestion>Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức sau cải cách tiền lương là bao nhiêu?</subquestion>
Căn cứ quy định tại Tiểu mục 2 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về mục tiêu cải cách tiền lương như sau:
<ref>Mục tiêu
...
2.2. Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
...
</ref>
Như vậy, mục tiêu cụ thể được đặt ra khi thực hiện cải cách tiền lương đến năm 2025 của cán bộ, công chức là cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
Do đó tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức sau cải cách tiền lương là cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
<subquestion>Bảng lương theo vị trí việc làm của công chức, viên chức sau cải cách tiền lương 2024 như thế nào?</subquestion>
Căn cứ quy định Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và nội dung cải cách tiền lương:
<ref>QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc: (1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới; (2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
...
</ref>
Như vậy, bảng lương theo vị trí việc làm của công chức, viên chức sau cải cách tiền lương 2024 như sau:
- Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức sau cải cách tiền lương là bao nhiêu? (Hình từ internet)
<subquestion>Các khoản chi nào của công chức, viên chức bị bãi bỏ sau khi cải cách tiền lương?</subquestion>
Căn cứ quy định Tiểu mục 4 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như:
- Tiền bồi dưỡng họp;
- Tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án;
- Hội thảo.....

Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cải cách tiền lương Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018