Viên chức đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp y tế công cộng hạng 2 có được kết hợp nâng bậc lương không?
Cho tôi hỏi: Viên chức đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp y tế công cộng hạng 2 có được kết hợp nâng bậc lương không?
Câu hỏi từ chị Hằng - Nghệ An
<subquestion>Viên chức đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp y tế công cộng hạng 2 có được kết hợp nâng bậc lương không?</subquestion>
Căn cứ Điều 7 Thông tư liên tịch 11/2015/TTLT-BYT-BNV quy định nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức như sau:
<ref>Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
1. Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quy định tại Thông tư liên tịch này phải căn cứ vào vị trí việc làm, nhiệm vụ được giao của viên chức và theo quy định tại Điều 8 của Thông tư liên tịch này.
2. Khi bổ nhiệm từ ngạch viên chức hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp y tế công cộng tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
</ref>
Theo quy định nêu trên khi bổ nhiệm từ ngạch viên chức vào chức danh nghề nghiệp y tế công cộng tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Như vậy, khi viên chức được bổ nhiệm vào chức danh y tế công cộng hạng 2 thì không được kết hợp nâng bậc lương.

Viên chức đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp y tế công cộng hạng 2 có được kết hợp nâng bậc lương không? (Hình từ Internet)
<subquestion>Mức lương của viên chức y tế công cộng hạng 2 năm 2024 là bao nhiêu?</subquestion>
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Thông tư liên tịch 11/2015/TTLT-BYT-BNV quy định cách xếp lương như sau:
<ref>Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp y tế công cộng quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp y tế công cộng cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A3 (nhóm A3.1), từ hệ số lương từ 6,20 đến hệ số lương 8,00;
b) Chức danh nghề nghiệp y tế công cộng chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;
c) Chức danh y tế công cộng (hạng III) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
...
</ref>
Theo quy định nêu trên thì viên chức y tế công cộng hạng 2 có bậc lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78.
Hiện nay, theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, cụ thể:
<ref>Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
...
</ref>
Như vậy, mức lương của viên chức y tế công cộng hạng 2 năm 2024 là 7.920.000 đồng đến 12.204.000 đồng.
<subquestion>Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng, năng lực chuyên môn đối với viên chức y tế công cộng hạng 2 như thế nào?</subquestion>
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 11/2015/TTLT-BYT-BNV được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Thông tư 03/2022/TT-BYT và được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4 Điều 2 Thông tư 03/2022/TT-BYT quy định như sau:
[1] Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
- Tốt nghiệp chuyên khoa cấp 1 hoặc thạc sĩ trở lên nhóm ngành Y tế công cộng; chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ trở lên nhóm ngành Quản lý y tế; bác sĩ chuyên khoa cấp 1 hoặc thạc sĩ trở lên ngành Y học dự phòng.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp y tế công cộng (dùng cho các hạng chức danh y tế công cộng).
[2] Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
- Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân và phương hướng phát triển của chuyên ngành y tế công cộng ở trong nước và trên thế giới;
- Có kỹ năng xác định các yếu tố môi trường, xã hội ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng;
- Xác định được vấn đề sức khỏe ưu tiên của cộng đồng và đưa ra biện pháp giải quyết thích hợp;
- Lập kế hoạch, đề xuất giải pháp và tổ chức các hoạt động bảo vệ chăm sóc sức khỏe cộng đồng;
- Có kỹ năng theo dõi và tham gia đánh giá việc thực hiện các chương trình sức khỏe tại cộng đồng;
- Có kỹ năng giám sát, phát hiện sớm bệnh dịch và tổ chức phòng, chống dịch tại cộng đồng;
- Sử dụng được công nghệ thông tin trong quản lý sức khỏe cộng đồng;
- Chủ nhiệm hoặc tham gia chính (50% thời gian trở lên) đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên hoặc phát minh khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật chuyên ngành đã được nghiệm thu đạt;
- Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng từ chức danh y tế công cộng (hạng 3) lên chức danh y tế công cộng chính (hạng 2) phải có thời gian giữ chức danh y tế công cộng (hạng 3) hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm.
Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh y tế công cộng (hạng 3) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Thông tư liên tịch 11/2015/TTLT-BYT-BNV viên chức Thông tư liên tịch 11/2015/TTLT-BYT-BNV Nghị định 24/2023/NĐ-CP Thông tư liên tịch 11/2015/TTLT-BYT-BNV Thông tư 03/2022/TT-BYT Thông tư 03/2022/TT-BYT