Hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp năm 2023? Khám giám định bệnnh nghề nghiệp bao gồm nội dung nào?
Cho tôi hỏi hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp năm 2023? (Câu hỏi của anh Tiến - Quảng Ninh)
<subquestion>Bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?</subquestion>
Tại khoản 9 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định bệnh nghề nghiệp như sau:
<ref>Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
....
9. Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.
.....
</ref>
Theo Điều 46 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp:
<ref>Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh quy định tại điểm a khoản này.
.....
</ref>
Thông qua các quy định trên, bệnh nghề nghiệp là bệnh của người lao động phát sinh do trong quá trình thực hiện lao động có hại. Điều kiện để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp bao gồm:
- Bệnh nghề nghiệp người lao động mắc phải thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục của Bộ Y tế gây ra.
Ngoài ra theo quy định Điều 3 Thông tư 15/2016/TT-BYT được bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 02/2023/TT-BYT thì bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm và hướng dẫn chẩn đoán, giám định được quy định tại Danh mục bệnh nghề nghiệp ban hành kèm theo Thông tư 15/2016/TT-BYT

Hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp năm 2023? Khám giám định bệnnh nghề nghiệp bao gồm nội dung nào? (Hình từ Internet).
<subquestion>Khám giám định bệnnh nghề nghiệp bao gồm nội dung nào?</subquestion>
Theo khoản 3 Điều 13 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về trình tự, nội dung khám giám định như sau:
<ref>Trình tự, nội dung khám giám định
....
3. Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp:
a) Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp lần đầu theo Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và tổn thương do bệnh nghề nghiệp còn trong thời gian bảo đảm theo quy định của pháp luật;
b) Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát: Khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và:
- Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước đó;
- Tổn thương không có khả năng điều trị ổn định ghi nhận tại bản Tóm tắt hồ sơ bệnh án đối với đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động;
- Tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển được ghi nhận tại Biên bản giám định y khoa theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư này;
c) Nội dung khám giám định tổng hợp nhiều bệnh nghề nghiệp theo điểm a và điểm b Khoản này phù hợp với từng trường hợp.
.....
</ref>
Theo đó, đối với khám giám định bệnh nghề nghiệp lần đầu thì nội dung khám sẽ theo hồ sơ bệnh nghề nghiệp và tổn thương do bệnh nghề nghiệp còn trong thời gian bảo đảm.
Đối với khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát thì nội dung khám cụ thể như sau:
- Khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Hồ sơ bệnh nghề nghiệp.
- Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và Biên bản theo lần khám liền kề gần nhất.
- Đối với trường hợp thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định ghi nhận nội dung khám tại bản Tóm tắt hồ sơ bệnh án.
- Tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển được ghi nhận tại Biên bản giám định y khoa.
<subquestion>Hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp năm 2023?</subquestion>
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT thì hồ sơ giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp năm 2023 bao gồm các giấy tờ như sau:
- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động
+ Đối với người giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định thì sử dụng Giấy giới thiệu quy định tại Phụ lục I được ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Tải Giấy giới thiệu tại đây. Tải về.
+ Đối với trường hợp người lao động không còn làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp mà phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp trong thời gian bảo đảm của bệnh thì sử dụng Giấy đề nghị khám giám định tại Phụ lục 2 được ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Tải Giấy giới thiệu tại đây. Tải về.
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp.
- Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp của người lao động.
- CMND/CCCD/Hộ chiếu còn hiệu lực.
Trường hợp không có các giấy tờ này thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 Bệnh nghề nghiệp Thông tư 15/2016/TT-BYT Thông tư 02/2023/TT-BYT Thông tư 15/2016/TT-BYT Thông tư 56/2017/TT-BYT giám định bệnh nghề nghiệp Thông tư 56/2017/TT-BYT Thông tư 56/2017/TT-BYT. Tải về. Thông tư 56/2017/TT-BYT. Tải về.