Điều kiện về thời hạn tham gia BHXH để được hưởng chế độ thai sản
Cho em hỏi. Em làm ở công ty cũ từ tháng 1/2019 đến tháng 2/2020 là em xin nghỉ việc và được đóng BHXH đầy đủ. Tháng 3/2020 em sang công ty mới và tiếp tục đóng BHXH. Hiện em đang có thai được 6 tháng và dự sinh là tháng 6/2020. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản từ BHXH không ạ. Em cảm ơn.
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của bạn, bạn bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2019. Sau lần thay đổi công việc, bạn vẫn tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và không bị ngắt quãng, đến trước thời điểm sinh con (dự kiến) là tháng 6/2020.
Như vậy, tổng số năm bạn tham gia bảo hiểm xã hội trước khi sinh con là 18 tháng.
Bạn đủ điều kiện để được hưởng các chế độ thai sản từ BHXH như điều luật quy định nêu trên.
