Mức phụ cấp dành cho giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa là bao nhiêu?
Mức phụ cấp dành cho giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa là bao nhiêu? Khi nào thì giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa không được tính hưởng phụ cấp?
<subquestion>Mức phụ cấp dành cho giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa là bao nhiêu?</subquestion>
Căn cứ tại Tiểu mục 1 Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC có quy định về mức phụ cấp dành cho giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa, cụ thể như sau:
<ref>Mức phụ cấp
...
c) Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa;
...
e) Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.
Việc xác định địa bàn miền núi thực hiện theo quy định của Uỷ ban Dân tộc; địa bàn hải đảo theo thực tế địa lý; địa bàn vùng sâu, vùng xa tuỳ theo đặc điểm của từng địa phương do Uỷ ban nhân dân tỉnh hướng dẫn sau khi có ý kiến thống nhất của Liên Bộ.
</ref>
Như vậy, mức phụ cấp dành cho giáo viên trực tiếp giảng dạy tại các trường vùng sâu, vùng xa như sau:
- Chi trả phụ cấp 35% đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy trong:
+ Trường trung học cơ sở;
+ Trung học phổ thông;
+ Các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp;
+ Trung tâm giáo dục thường xuyên;
+ Trung tâm dạy nghề.
- Chi trả phụ cấp 50% đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy trong:
+ Trường mầm non;
+ Trường Tiểu học.

Mức phụ cấp dành cho giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
<subquestion>Khi nào thì giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa không được tính hưởng phụ cấp?</subquestion>
Căn cứ tại tiết b Tiểu mục 2 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC có quy định về thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi, cụ thể như sau:
<ref>Điều kiện áp dụng
...
b) Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau:
- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
- Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
</ref>
Như vậy, giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các khoảng thời gian sau:
- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định;
- Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
<subquestion>Định mức số lượng người làm việc đối với trường phổ thông có nhiều cấp học thì được xác định như thế nào?</subquestion>
Căn cứ tại khoản 3 Điều 2 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT có quy định về định mức số lượng người làm việc trong các trường phổ thông có nhiều cấp học, cụ thể:
<ref>Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc
3.Trường phổ thông có nhiều cấp học áp dụng về định mức số lượng người làm việc như sau:
a) Định mức số lượng người làm việc ở các vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành và các vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ được áp dụng theo cấp học cao nhất có trong nhà trường và được tính trên tổng số lớp của các cấp học;
b) Định mức số lượng người làm việc ở vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp của giáo viên được tính theo định mức giáo viên trên lớp tương ứng với từng cấp học.
</ref>
Như vậy, định mức số lượng người làm việc trong các trường phổ thông có nhiều cấp học được xác định như sau:
- Áp dụng theo cấp học cao nhất có trong nhà trường và được tính trên tổng số lớp của các cấp học khi:
+ Ở các vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành và
+ Các vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ
- Định mức số lượng người làm việc ở vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp của giáo viên được tính theo định mức giáo viên trên lớp tương ứng với từng cấp học.

Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT