Giáo viên phổ thông được cử đi bồi dưỡng thì được hưởng các chế độ nào?
Cho tôi hỏi giáo viên phổ thông được cử đi bồi dưỡng thì được hưởng các chế độ nào? Có các hình thức bồi dưỡng giáo viên phổ thông nào? Mong được giải đáp!
<subquestion>Giáo viên được cử đi học bồi dưỡng phải đáp ứng các điều kiện nào?</subquestion>
Căn cứ khoản 2 Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định điều kiện đào tạo sau đại học:
<ref>Điều kiện đào tạo sau đại học
...
2. Đối với viên chức:
a) Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có);
b) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
c) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
...
</ref>
Căn cứ Điều 32 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định điều kiện bồi dưỡng ở nước ngoài:
<ref>Điều kiện bồi dưỡng ở nước ngoài
1. Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng, cán bộ, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 18 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.
2. Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên, cán bộ, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 02 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.
3. Không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật.
...
</ref>
Theo đó, giáo viên được cử đi học bồi dưỡng phải đáp ứng các điều kiện sau:
(1) Đối với giáo viên được cử đi học bồi dưỡng chương trình đào tạo sau đại học
- Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có);
- Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
(2) Đối với giáo viên được cử đi học bồi dưỡng ở nước ngoài
- Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng thì giáo viên phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 18 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.
- Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên thì giáo viên phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 02 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.
- Không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật.
- Giáo viên được cử đi bồi dưỡng phải hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm trước liền kề.
- Chuyên môn, nghiệp vụ của giáo viên được cử đi bồi dưỡng phải phù hợp với nội dung của khóa bồi dưỡng.
- Có sức khỏe bảo đảm đáp ứng yêu cầu khóa bồi dưỡng.

Giáo viên phổ thông được cử đi bồi dưỡng thì được hưởng các chế độ nào? (Hình từ Internet)
<subquestion>Giáo viên phổ thông được cử đi bồi dưỡng thì được hưởng các chế độ nào?</subquestion>
Căn cứ Điều 35 Luật Viên chức 2010 quy định trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng:
<ref>Trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng
1. Viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành nghiêm chỉnh quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.
2. Viên chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng tiền lương và phụ cấp theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính là thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương.
3. Viên chức được đơn vị sự nghiệp công lập cử đi đào tạo nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định của Chính phủ.
</ref>
Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 11 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT sửa đổi bổ sung bởi khoản 11, khoản 12 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT quy định quy đổi các hoạt động chuyên môn khác ra tiết dạy:
<ref>Quy đổi các hoạt động chuyên môn khác ra tiết dạy
...
2. Ngoài nhiệm vụ giảng dạy chính ở trên lớp, giáo viên phải thực hiện những hoạt động chuyên môn và các hoạt động khác theo sự phân công của hiệu trưởng. Việc quy đổi những hoạt động này ra tiết dạy để tính số giờ giảng dạy cho từng giáo viên được thực hiện như sau:
...
b) Đối với giáo viên được huy động tham gia công tác hướng dẫn, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ do Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức thì 1 tiết hướng dẫn, bồi dưỡng, tập huấn thực tế được tính bằng 1,5 tiết định mức;
...
</ref>
Theo đó, giáo viên phổ thông được cử đi bồi dưỡng thì được hưởng các chế độ sau:
- Được hưởng tiền lương và phụ cấp theo quy định.
- Thời gian bồi dưỡng được tính vào thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương.
- Thời gian bồi dưỡng được quy định bằng định mức tiết dạy. Cụ thể là 1 tiết bồi dưỡng bằng 1.5 tiết định mức.
Lưu ý: Quy đổi thời gian bồi dưỡng ra định mức tiết dạy chỉ áp dụng đối với giáo viên tham gia bồi dưỡng do Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức và theo sự phân công của hiệu trưởng.
<subquestion>Có các hình thức bồi dưỡng giáo viên phổ thông nào?</subquestion>
Căn cứ khoản 3 Điều 33 Luật Viên chức 2010 quy định có 03 hình thức bồi dưỡng giáo viên phổ thông, bao gồm:
- Bồi dưỡng giáo viên theo tiêu chuẩn chức vụ quản lý;
- Bồi dưỡng giáo viên theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp;
- Bồi dưỡng giáo viên nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

Nghị định 101/2017/NĐ-CP Nghị định 101/2017/NĐ-CP giáo viên Luật Viên chức 2010 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT Luật Viên chức 2010