Các trường hợp viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc
Các trường hợp viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Duy, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật về viên chức; quyền nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì các trường hợp viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 45 Luật viên chức 2010 thì các trường hợp viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc được quy định cụ thể như sau:
Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Bị buộc thôi việc;
b) Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;
c) Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này.
Chế độ thôi việc của viên chức được hướng dẫn cụ thể tại Điều 38 và Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP
Trên đây là nội dung tư vấn về các trường hợp viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật viên chức 2010.
