Tiếp tục làm việc sau khi nghỉ thai sản
Tôi làm việc tại một công ty ở Biên Hòa theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Trong hợp đồng, công ty quy định phải làm việc đủ 3 năm thì mới được sinh con, nếu vi phạm thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng. Sau 2 năm làm việc, tôi có thai và vẫn đi làm, hưởng lương bình thường. Đến khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, tôi nhận được thông báo chấm dứt hợp đồng. Xin hỏi luật sư, nếu muốn tiếp tục làm việc thì tôi phải làm gì?