Đã có Quyết định về việc phân phối đoàn phí công đoàn cho các cấp công đoàn năm 2023?
Cho tôi văn bản nào quy định về việc phân phối đoàn phí công đoàn cho các cấp công đoàn năm 2023 và việc phân phối đoàn phí công đoàn được quy định như thế nào? Câu hỏi từ chị Ý (Long An)
<subquestion>Đã có Quyết định về việc phân phối đoàn phí công đoàn cho các cấp công đoàn năm 2023?</subquestion>
Ngày 16/10/2023, Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 8108/QĐ-TLĐ năm 2023 về việc phân phối Đoàn phí công đoàn cho các cấp công đoàn.
Căn cứ Điều 1 Quyết định 8108/QĐ-TLĐ năm 2023 quy định như sau:
<ref>Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định việc sử dụng số thu đoàn phí công đoàn cho các cấp công đoàn như sau:
- Công đoàn cơ sở được sử dụng 70% số thu đoàn phí công đoàn.
- Các công đoàn cấp trên được sử dụng 30% số thu đoàn phí công đoàn.
</ref>
Như vậy, số thu đoàn phí công đoàn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định việc sử dụng như sau:
- Công đoàn cơ sở được sử dụng 70% số thu đoàn phí công đoàn.
- Các công đoàn cấp trên được sử dụng 30% số thu đoàn phí công đoàn.
Lưu ý: Quyết định 8108/QĐ-TLĐ năm 2023 có hiệu lực từ niên độ tài chính năm 2023.

Đã có Quyết định về việc phân phối đoàn phí công đoàn cho các cấp công đoàn năm 2023? (Hình từ Internet)
<subquestion>Đối tượng nào đóng đoàn phí công đoàn?</subquestion>
Căn cứ Điều 23 Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí:
<ref>Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí
1. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở cơ quan nhà nước; Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định: mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương cấp bậc, chức vụ, lương theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề. Khi tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thay đổi thì tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn thay đổi theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.
2. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối): mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
...
</ref>
Như vậy, đối tượng đóng đoàn phí công đoàn và mức đóng như sau:
(1) Mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đối với các đoàn viên ở các công đoàn sau:
- Cơ sở cơ quan nhà nước;
- Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
- Đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân;
- Đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định.
(2) Mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh nhưng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở đối với các đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước.
(3) Mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở đối với các đoàn viên ở các công đoàn sau:
- Cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước;
- Đơn vị sự nghiệp ngoài công lập hưởng tiền lương không theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định;
- Liên hiệp hợp tác xã;
- Các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;
- Văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam;
- Đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài:
(4) Mức đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 1 % mức lương cơ sở đối với:
- Các đoàn viên ở các nghiệp đoàn, công đoàn cơ sở doanh nghiệp khó xác định tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí;
- Đoàn viên công đoàn không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội
<subquestion>Đoàn phí công đoàn được đóng theo các phương thức nào?</subquestion>
Căn cứ khoản 1 Điều 24 Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định đoàn phí công đoàn được đóng theo các phương thức sau:
- Đóng trực tiếp hàng tháng cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn.
- Thu qua lương hàng tháng sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên.

Quyết định 8108/QĐ-TLĐ năm 2023 Đoàn phí công đoàn Quyết định 8108/QĐ-TLĐ năm 2023 đoàn phí công đoàn Quyết định 8108/QĐ-TLĐ năm 2023 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016