Chế độ thai sản khi người lao động nữ bị sảy thai
Tôi muốn hỏi tôi đã đóng BHXH ở 1 công ty được gần 11 năm và chấm dứt đóng ở Công ty đó vào tháng 07/2013. Đến tháng 11/2014 tôi được bắt đầu đóng tiếp BHXH ở Công ty mới với mức lương thấp nhất là 2.889.000đ/tháng . Vào ngày 06/12/2014 tôi bị sảy thai 8 tuần và được bác sỹ viết cho giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH 10 ngày. Vậy để khai vào mẫu C70a thì tôi rơi vào trường hợp được hưởng chế độ thai sản (B.II) hay trường hợp được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản (D) ạ? Và nếu tôi rơi vào trường hợp thứ 2 thì tôi ở diện nghỉ tập trung hưởng 40% hay nghỉ tại gia đình hưởng 25% (cột 5)? Và ở cột C điều kiện tính hưởng theo tình trạng thì tôi phải ghi "sảy thai" hay ghi "sảy thai 8 tuần" ạ? Tôi xin chân trọng cảm ơn quý ban ngành, mong được giải đáp sớm.