Mới đóng BHXH được 2 năm đã đủ tuổi về hưu thì có được hưởng lương hưu không?
Bên em tuyển 1 cô tạp vụ sinh 6/1967, đã ký HĐLĐ 24 tháng theo quy định công ty phải đóng BHXH. Tuy nhiên, cô này chưa từng tham gia BHXH ở công ty nào cả, nếu bây giờ đóng BHXH bắt buộc thì cô này có đủ điều kiện hưởng lương hưu không ạ? Công ty đang đóng BHXH ở mức lương 4,8 triệu.
Theo Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Đồng thời, tại Phụ lục I Lộ trình tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường gắn với tháng, năm sinh tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP xác định lao động nữ sinh tháng 6/1967 thì bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 7/2023.
Tuy nhiên, tại Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 thì NLĐ khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi theo quy định thì được hưởng lương hưu.
Do đó, mặc dù NLĐ công ty chị đủ tuổi về hưu nhưng số năm đóng BHXH chưa đủ 20 năm. Do đó, sẽ không đủ điều kiện để hưởng lương hưu. Tuy nhiên, NLĐ này có thể làm thủ tục nhận BHXH 1 lần. Mời chị tham khảo bài viết sau: Thủ tục nhận BHXH 1 lần (MỚI NHẤT)

Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 Thủ tục nhận BHXH 1 lần (MỚI NHẤT)