Nghỉ thai sản 4 tháng đi làm lại có được hưởng lương như cũ không?
Hiện mình tìm hiểu thì được biết có luật sau: Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Bên mình hiện có thai sản 4 tháng đi làm lại, vậy xin hỏi thuvienphapluat là nữ nhân viên này có được hưởng chế độ được nghỉ 60 phút và vẫn được hưởng nguyên lương như hợp đồng đã ký ký trước đó hay không? Trích dẫn giúp mình điều khoản nào nếu có nhé!