Có áp dụng quy định bảo vệ thai sản cho lao động nam?
Cho mình hỏi: Điều 137. Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: ...
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý
Vậy có bao gồm lao động nam đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng hay không? Có được cử lao động nam có con dưới 12 tháng đi công tác nước ngoài không?
Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản là một trong những Điều thuộc Chương X NHỮNG QUY ĐỊNH RIÊNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ VÀ BẢO ĐẢM BÌNH ĐẲNG GIỚI.
Do đó, tất cả các nội dung của Chương này chỉ áp dụng riêng cho lao động nữ kể cả quy định:
Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
Như vậy, doanh nghiệp vẫn được cử lao động nam có con dưới 12 tháng tuổi đi công tác nước ngoài theo yêu cầu công việc.
