Có được hưởng chế độ thai sản nếu bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai không?
Em là giáo viên, đã đóng đủ BHXH từ tháng 05/2013 đến tháng 5/2018. Từ ngày 01/6/2018 đến 31/8/2018, em xin nghỉ không lương và không đóng BHXH nữa. Đầu tháng 9 em đã bắt đầu đi làm lại và tham gia BHXH trở lại, hiện giờ em mang thai và được bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai từ tháng sau, em dự sinh vào tháng 01/2019. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không?
Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Như vậy, người lao động được hưởng chế độ thai sản để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con đồng thời có tổng thời gian đã tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên.
Theo như thông tin bạn cung cấp, bạn đã đóng BHXH từ tháng 5/2013 đến tháng 5/2018. Hiện nay, bạn đang mang thai và được Bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai từ tháng 9/2018, bạn dự sinh vào 1/2019. Vậy, 12 tháng trước sinh của bạn là từ tháng 1/2018 đến 12/2018, trong khoảng thời gian này bạn đã đóng bảo hiểm được 05 tháng (từ tháng 1/2018 đến tháng 5/2018). Do đó, khi bạn sinh con bạn đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản.
