Đảm bảo chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng đối với nhân lực y tế cơ sở?
Xin hỏi: Có phải sẽ có chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng đối với nhân lực y tế cơ sở không?- Câu hỏi của chị Linh (Long An).
<subquestion>Đảm bảo chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng đối với nhân lực y tế cơ sở?</subquestion>
Tại Mục 4, Mục 5 Chỉ thị 25-CT/TW năm 2023, Ban Bí thư Trung ương Đảng có chỉ đạo về chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng đối với nhân lực y tế cơ sở. Cụ thể như sau:
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế cơ sở với số lượng, cơ cấu phù hợp, đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ, có chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng.
- Phấn đấu đến năm 2030, mỗi trạm y tế có ít nhất một bác sĩ cơ hữu; mỗi thôn, bản có một nhân viên y tế được đào tạo chuyên môn.
- Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế cơ sở; có chính sách đào tạo đặc thù cho khu vực khó khăn; phối hợp linh hoạt các hình thức đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức y khoa liên tục.
- Có chính sách đột phá để thu hút nhân lực có trình độ chuyên môn giỏi làm việc, gắn bó lâu dài tại y tế cơ sở, nhất là vùng khó khăn, biên giới, hải đảo.
- Thực hiện đồng bộ, có hiệu quả việc luân phiên, luân chuyển, điều động nhân lực y tế để hỗ trợ thường xuyên cho y tế cơ sở.
Ngoài việc chỉ đạo về chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng đối với nhân lực y tế cơ sở thì Ban Bí thư còn chỉ thị một số điểm đáng chú ý như:
Phấn đấu đến năm 2030, tỉ lệ tham gia bảo hiểm y tế đạt trên 95% dân số; trên 95% người dân sử dụng dịch vụ chăm sóc ban đầu tại y tế cơ sở được bảo hiểm y tế chi trả; trên 95% dân số được quản lý sức khoẻ; người có nguy cơ cao mắc bệnh được kiểm tra sức khoẻ ít nhất mỗi năm một lần, hướng tới kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn dân.

Đảm bảo chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng đối với nhân lực y tế cơ sở? (Hình từ Internet)
<subquestion>Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở năm 2023 là bao nhiêu?</subquestion>
Tại khoản 7 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP được bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP có quy định về mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở như sau:
- Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với:
+ Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới);
+ Viên chức làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
- Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở này thì không áp dụng đối với kiểm dịch y tế biên giới và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng.
Lưu ý: Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở được áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023.
<subquestion>Hướng dẫn cách tính phụ cấp ưu đãi hành nghề y tế?</subquestion>
Tại Điều 2 Nghị định 56/2011/NĐ-CP có quy định về nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp như sau:
<ref>Nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp
1. Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.
2. Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
</ref>
Như vậy, phụ cấp ưu đãi hành nghề y tế được tính theo tỷ lệ % trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung của đối tượng được hưởng.
Tại khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC, mức phụ cấp ưu đãi nghề y tế được tính theo công thức như sau:
Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng
=
Mức lương tối thiểu chung
x
[Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)]
x
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng
Lưu ý: Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.
Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng.
Phụ cấp ưu đãi theo nghề không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Chỉ thị 25-CT/TW năm 2023 Nghị định 56/2011/NĐ-CP Nghị định 05/2023/NĐ-CP phụ cấp ưu đãi Nghị định 56/2011/NĐ-CP Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC