Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động thông dụng?
Cho tôi hỏi có bắt buộc làm biên bản thanh lý hợp đồng lao động không, nếu có thì biên bản mẫu được quy định ra sao?
Mong được giải đáp thắc mắc!
<subquestion>Biên bản thanh lý hợp đồng lao động là gì?</subquestion>
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 và pháp luật liên quan chưa có định nghĩa cụ thể cho biên bản thanh lý hợp đồng nói chung và hợp đồng lao động nói riêng. Tuy nhiên dựa trên tính ứng dụng thực tế của biên bản thanh lý hợp đồng có thể hiểu sơ lược về biên bản thanh lý hợp đồng như sau:
Biên bản thanh lý hợp đồng là văn bản được lập ra để ghi nhận việc chấm dứt hợp đồng giữa các bên tham gia hợp đồng. Biên bản thanh lý hợp đồng có ý nghĩa quan trọng trong việc xác định quyền và nghĩa vụ của các bên sau khi hợp đồng chấm dứt, đồng thời là căn cứ để giải quyết các tranh chấp phát sinh sau này.
Cụ thể biên bản thanh lý hợp đồng lao động chính là văn bản ghi nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
Theo Điều 34 Bộ luật lao động 2019 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
1) Hết hạn hợp đồng lao động.
2) Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3) Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4) Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động.
5) Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất.
6) Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7) Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8) Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
10) Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
11) Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc.
12) Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
13) Trường hợp thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc.

Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động thông dụng? (Hình từ Internet)
<subquestion>Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động thông dụng?</subquestion>
Biên bản thanh lý hợp đồng lao động gồm những nội dung cơ bản sau:
- Tên, địa chỉ của các bên tham gia hợp đồng.
- Số, ngày ký hợp đồng.
- Nội dung hợp đồng đã được thực hiện.
- Nguyên nhân chấm dứt hợp đồng.
- Quyền và nghĩa vụ của các bên sau khi hợp đồng chấm dứt.
Sau đây là mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động thông dụng có thể tham khảo:

Tải về miễn phí mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động thông dụng tại đây tải về
<subquestion>Có bắt buộc lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động không?</subquestion>
Theo quy định tại Bộ luật Dân sự 2015 và Bộ luật Lao động 2019 đang có hiệu lực thi hành hiện nay thì không có quy định bắt buộc phải lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động.
Tuy nhiên, việc lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động có nhiều lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động, cụ thể như sau:
- Giúp xác định rõ quyền và nghĩa vụ của các bên sau khi hợp đồng lao động chấm dứt. Biên bản thanh lý hợp đồng lao động sẽ ghi nhận rõ ràng các khoản tiền, tài sản, lợi ích mà mỗi bên cần thanh toán, bồi thường cho bên kia sau khi hợp đồng chấm dứt. Điều này giúp tránh các tranh chấp phát sinh sau này.
- Là căn cứ để giải quyết các tranh chấp phát sinh sau khi hợp đồng lao động chấm dứt. Nếu sau khi hợp đồng lao động chấm dứt, có phát sinh tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động, thì biên bản thanh lý hợp đồng lao động sẽ là một trong những căn cứ để giải quyết tranh chấp.
Do đó, việc lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động là một việc làm cần thiết để đảm bảo quyền và lợi ích của cả người lao động và người sử dụng lao động.

Bộ luật Lao động 2019 hợp đồng lao động Bộ luật lao động 2019 hợp đồng lao động hợp đồng lao động tải về Bộ luật Dân sự 2015 Bộ luật Lao động 2019