Bảng lương công chức loại A1 từ ngày 01/01/2024 đến ngày 30/06/2024 như thế nào?
Cho tôi hỏi bảng lương công chức loại A1 từ ngày 01/01/2024 đến ngày 30/06/2024 như thế nào? Công chức loại A1 có nghĩa vụ và quyền gì? Mong được giải đáp!
<subquestion>Bảng lương công chức loại A1 từ ngày 01/01/2024 đến ngày 30/06/2024 như thế nào?</subquestion>
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:
<ref>Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
.....
</ref>
Căn cứ Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định lương công chức loại A1 được tính theo công chức theo:
Lương công chức loại A1 = Hệ số lương x Mức lương cơ sở
Như vậy, bảng lương công chức loại A1 từ ngày 01/01/2024 đến ngày 30/06/2024 như sau:

Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác

Bảng lương công chức loại A1 từ ngày 01/01/2024 đến ngày 30/06/2024 như thế nào? (Hình từ Internet)
<subquestion>Công chức loại A1 có nghĩa vụ gì?</subquestion>
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định nghĩa vụ của công chức loại A1 như sau:
[1] Nghĩa vụ của công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân (Quy định tại Điều 8 Luật Cán bộ, công chức 2008)
- Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia.
- Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân.
- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân.
- Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
[2] Nghĩa vụ của công chức trong thi hành công vụ (Quy định tại Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008)
- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật;
- Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.
- Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.
- Chấp hành quyết định của cấp trên.
Lưu ý: Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định;
Trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
[3] Nghĩa vụ của công chức là người đứng đầu (Quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2008)
Ngoài các nghĩa vụ trên thì công chức loại A1 là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị còn phải thực hiện các nghĩa vụ sau đây:
- Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức;
- Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở, văn hóa công sở trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật, có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân;
- Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật, theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cá nhân, tổ chức;
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
<subquestion>Công chức loại A1 có quyền gì?</subquestion>
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định quyền của công chức loại A1 như sau:
[1] Quyền của công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ (Quy định tại Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2008)
- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ.
- Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật.
- Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
[2] Quyền của công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương (Quy định tại Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008)
- Được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước.
- Công chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành, nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
[3] Quyền của công chức về nghỉ ngơi (Quy định tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008)
- Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
- Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
[4] Các quyền khác của công chức (Quy định tại Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2008)
- Công chức được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội;
- Được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, phương tiện đi lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật;
- Nếu bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ và các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Nghị định 24/2023/NĐ-CP Nghị định 204/2004/NĐ-CP Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Cán bộ, công chức 2008