Chế độ đối với người bị kỷ luật buộc thôi việc
Xin Quý cơ quan cho biết trường hợp một giáo viên công tác được 17 năm (1971-1986) thì bị kỷ luật buộc thôi việc, đuổi khỏi ngành năm 1986. Thời điểm buộc thôi việc, người đó đang giữ chức vị Phó hiệu trưởng trường THCS. Vậy người đó có được hưởng chế độ, chính sách gì không? Nếu được hưởng thì thời điểm này (năm 2014), đơn vị nào chi trả và trả như thế nào? Xin chân thành cảm ơn.