Người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn đang đóng bảo hiểm thất nghiệp có được hỗ trợ học nghề không?
Cho hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn đang đóng bảo hiểm thất nghiệp có được hỗ trợ học nghề không? Câu hỏi của anh Tánh (Huế)
<subquestion>Người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn đang đóng bảo hiểm thất nghiệp có được hỗ trợ học nghề không?</subquestion>
Căn cứ theo Điều 55 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện được hỗ trợ học nghề cụ thể như sau:
<ref>Điều kiện được hỗ trợ học nghề
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Đủ các điều kiện quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều 49 của Luật này;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
</ref>
Tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 có quy định về việc người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn đang đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ học nghề khi thuộc một trong các điều kiện tại Điều 55 Luật Việc làm 2013 như sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật.
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
+ Bị tạm giam.
+ Đang chấp hành hình phạt tù.
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.
+ Chết.

Người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn đang đóng bảo hiểm thất nghiệp có được hỗ trợ học nghề không? (Hình từ Internet)
<subquestion>Việc hỗ trợ học nghề có được sử dụng từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp không?</subquestion>
Theo quy định tại Điều 57 Luật Việc làm 2013 quy định về mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cụ thể như sau:
<ref>Mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
b) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
c) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.
2. Nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
a) Các khoản đóng và hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ;
c) Nguồn thu hợp pháp khác.
3. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng như sau:
a) Chi trả trợ cấp thất nghiệp;
b) Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động;
c) Hỗ trợ học nghề;
d) Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm;
đ) Đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp;
e) Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội;
g) Đầu tư để bảo toàn và tăng trưởng Quỹ.
</ref>
Như vậy, đối với trường hợp người lao động được được hỗ trợ học nghề thì ngân sách từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng để hỗ trợ theo quy định của pháp luật.
<subquestion>Người lao động ở khu vực nông thôn có được hỗ trợ học nghề khi tham gia chuyển đổi nghề nghiệp?</subquestion>
Căn cứ theo Điều 15 Luật Việt làm 2013 quy định về việc hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động ở khu vực nông thôn cụ thể như sau:
<ref>Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động ở khu vực nông thôn
1. Căn cứ chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, Nhà nước hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động ở khu vực nông thôn.
2. Người lao động ở khu vực nông thôn tham gia chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm được hưởng các chế độ sau đây:
a) Hỗ trợ học nghề;
b) Tư vấn miễn phí về chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, học nghề;
c) Giới thiệu việc làm miễn phí;
Vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm theo quy định tại các điều 11, 12 và 13 của Luật này.
</ref>
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động ở khu vực nông thôn sẽ được hỗ trợ học nghề khi tham gia chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm.
Ngoài ra, còn được tư vấn miễn phí về chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, học nghề, giới thiệu việc làm miễn phí và vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm.

Luật Việc làm 2013 Luật Việc làm 2013 Luật Việc làm 2013 Luật Việc làm 2013 bảo hiểm thất nghiệp Luật Việc làm 2013 bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ học nghề Luật Việt làm 2013 hỗ trợ học nghề