Công ty con phải đăng ký bảng lương không?
Công ty em là công ty mẹ, và có các công ty con, em sắp đăng ký nội quy lao động, thang bảng lương và công đoàn. Em chỉ đăng ký có công ty mẹ thôi có được không? Hay phải đăng ký cho từng công ty.
Theo Khoản 2 Điều 1 Nghị định 121/2018/NĐ-CP quy định: Đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Như vậy, doanh nghiệp nào có sử dụng trên 10 lao động thì phải làm thủ tục đăng ký bảng lương theo quy định của pháp luật không phân biệt công ty con hay công ty mẹ.
