Trả truy lĩnh theo mức lương tối thiểu chung có đúng không?
Tháng 8 năm 2011. Đơn vị tôi báo tăng trường hợp Anh A tăng lương từ tháng 2/2011, và chúng tôi trả truy lĩnh cho anh A theo mức lương tối thiểu chung tại thời điểm từ tháng 2 đến tháng 5/2011 là 730.000đ. vậy đến tháng 8/2011 chúng tôi lập danh sách theo mẫu 03-TBH và tính truy thu đóng bảo hiểm của anh A theo mức lương 730.000( từ tháng 2 đến tháng 5/2011) còn từ tháng 6 đến tháng 8( theo mức lương 830.000đ). Như vậy đã đúng chưa? Đề nghị BHXH tỉnh giải đáp cho chúng tôi.