Bổ nhiệm vào ngạch công chức và xếp lương đối với công chức trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch
Xin cho tôi hỏi việc bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức được quy định cụ thể như thế nào theo quy định pháp luật mới nhất hiện nay? Mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn!
Theo quy định tại Khoản 16 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (có hiệu lực thi hành từ ngày 15/01/2019) thì việc bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức được quy định cụ thể như sau:
- Chậm nhất là 15 ngày sau ngày nhận được danh sách công chức trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức ra quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển theo quy định.
- Đối với kỳ thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp hoặc tương đương, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức ra quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ (đối với các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước) hoặc Ban Tổ chức Trung ương (đối với các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội).
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
