Hỏi về việc giữ lại bằng nghề khi thôi việc
Lãnh đạo công ty yêu cầu không trả bằng nghề cho người lao động (vì bằng nghề này do công ty trả chi phí đào tạo) sau khi họ đã nghỉ việc mặc dù họ có nộp tiền bồi thường chi phí đào tạo theo quy định. Như vậy, công ty có sai Luật không ạ? 2. Người lao động đến tuổi nghỉ hưu vào giữa tháng thì có thể kéo dài thời làm việc đến hết tháng rồi mới làm quyết định chấm dứt HĐLĐ để hưởng lương hưu k ạ? NSDLĐ có phải gửi thông báo cho người lao động về việc đến thời gian nghỉ hưu không ạ?
Căn cứ vào Quyết định thôi việc mà áp dụng các chế độ nghỉ hưu nếu NLĐ có đủ số năm tham gia BHXH là 20 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nam 60 tuổi nữ 55 tuổi.
