Quy định về bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự
Tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý và sử dụng công chức. Cho tôi hỏi: Theo quy định thì việc bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự được thực hiện ra sao?
Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự được quy định tại Điều 23 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, cụ thể:
- Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
- Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.
