Giải quyết chế độ thai sản như thế nào
Công ty thành lập từ tháng 05/2013. Nhưng đến nay (11/2013) mới bắt đầu đóng ngược BHBB cho nhân viên từ tháng 07 trở đi, tôi được đóng ngược BHBB từ tháng 08/2013. Hiện tại tôi đang mang thai dự sinh vào khoảng ngày 8/03/2014. Tôi tính nghỉ việc vào cuối 31/01/2013 rồi nghỉ việc luôn để đảm bảo sức khỏe. Vậy cho hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản theo luật định không? Và nếu từ tháng 02/2014 trở đi, công ty nợ tiền BHBB thì lúc tôi đi làm chế độ thai sản, bên cơ quan BH có giải quyết chế độ trước đó cho tôi không ? Mức lương tôi đóng BHBB từ tháng 08/2013- 01/2014 là 4.000.000đ.
Điều kiện hưởng chế độ là phải có 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
- Cách tính hưởng chế độ thai sản là: 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc nhân cho 6 tháng và trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung.
- Giả sử tháng 2/2014 công ty có nợ BHXH thì cũng không ảnh hưởng đến việc bạn nhận trợ cấp thai sản
