Mẫu sổ thống kê tai nạn lao động cấp cơ sở mới nhất năm 2024?
Cho hỏi: Mẫu sổ thống kê tai nạn lao động cấp cơ sở mới nhất năm 2024? Tai nạn lao động hiện nay được phân loại như thế nào? Câu hỏi của anh Trung Tính (Hậu Giang)
<subquestion>Mẫu sổ thống kê tai nạn lao động cấp cơ sở mới nhất năm 2024?</subquestion>
Đầu tiên, có thể hiểu theo khoản 8 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Tải về mẫu sổ thống kê tai nạn lao động cấp cơ sở mới nhất năm 2024:
Tại đây!

<subquestion>Tai nạn lao động hiện nay được phân loại như thế nào?</subquestion>
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về tai nạn lao động hiện nay được phân loại cụ thể như sau:
[1] Tai nạn lao động làm chết người lao động (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động chết người) là tai nạn lao động mà người lao động bị chết thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Chết tại nơi xảy ra tai nạn;
- Chết trên đường đi cấp cứu hoặc trong thời gian cấp cứu;
- Chết trong thời gian điều trị hoặc chết do tái phát của vết thương do tai nạn lao động gây ra theo kết luận tại biên bản giám định pháp y;
- Người lao động được tuyên bố chết theo kết luận của Tòa án đối với trường hợp mất tích.
[2] Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nặng (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động nặng) là tai nạn lao động làm người lao động bị ít nhất một trong những chấn thương được quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.
Tải về danh mục các chấn thương để xác định loại tai nạn lao động nặng:
Tại đây!
[3] Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nhẹ (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động nhẹ) là tai nạn lao động không thuộc trường hợp quy định tại [1] và [2].

Mẫu sổ thống kê tai nạn lao động cấp cơ sở mới nhất năm 2024? (Hình từ Internet)
<subquestion>Trưởng đoàn điều tra tai nạn lao động phải có nhiệm vụ gì?</subquestion>
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về nhiệm vụ của thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động cụ thể như sau:
<ref>Nhiệm vụ của thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động
1. Trưởng Đoàn Điều tra tai nạn lao động có nhiệm vụ sau đây:
a) Quyết định tiến hành việc Điều tra ngay, kể cả trường hợp vắng một trong các thành viên Đoàn Điều tra;
b) Phân công cụ thể nhiệm vụ đối với từng thành viên trong Đoàn Điều tra;
c) Tổ chức thảo luận về kết quả Điều tra vụ tai nạn lao động; quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình đối với kết quả Điều tra tai nạn lao động;
d) Tổ chức, chủ trì cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động.
2. Các thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động có nhiệm vụ sau đây:
a) Thực hiện nhiệm vụ do Trưởng đoàn phân công và tham gia vào hoạt động chung của Đoàn Điều tra;
b) Có quyền nêu và bảo lưu ý kiến; trường hợp không thống nhất với quyết định của Trưởng đoàn Điều tra tai nạn lao động thì báo cáo lãnh đạo cơ quan cử tham gia Đoàn Điều tra;
c) Không được Tiết lộ thông tin, tài liệu trong quá trình Điều tra khi chưa công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động.
</ref>
Theo đó, trưởng đoàn điều tra tai nạn lao động phải có nhiệm vụ sau đây:
- Quyết định tiến hành việc Điều tra ngay, kể cả trường hợp vắng một trong các thành viên Đoàn Điều tra;
- Phân công cụ thể nhiệm vụ đối với từng thành viên trong Đoàn Điều tra;
- Tổ chức thảo luận về kết quả Điều tra vụ tai nạn lao động; quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình đối với kết quả Điều tra tai nạn lao động;
- Tổ chức, chủ trì cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động.
<subquestion>Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế cho người bị tai nạn lao động không?</subquestion>
Theo khoản 2 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định người sử dụng lao động phải có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế đối với người bị tai nạn lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
- Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
- Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
- Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;

Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 tai nạn lao động Tại đây! Nghị định 39/2016/NĐ-CP Nghị định 39/2016/NĐ-CP Tại đây! Nghị định 39/2016/NĐ-CP tai nạn lao động Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015