Nghỉ việc thì thẻ BHYT có bị gián đoạn quyền lợi 5 năm liên tục hay không?
Sắp tới 30/11 này tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thẻ BHYT của tôi được sử dụng tới khi nào? Có phải khi tôi nghỉ việc thì thẻ BHYT hết hạn luôn không? Khi hết hạn thì có gián đoạn quyền lợi 5 năm liên tục không?
Theo Mục 9 Công văn 1734/BHXH-QLT năm 2017 quy định như sau:
9.7. Khi có phát sinh giảm người lao động, đơn vị phải kịp thời lập danh sách báo giảm gửi cơ quan BHXH qua hệ thống giao dịch điện tử ngay trong tháng (tính đến ngày cuối cùng của tháng đó). Nếu báo giảm sau ngày cuối cùng của tháng giảm thì phải phải đóng hết giá trị thẻ BHYT của tháng kế tiếp và thẻ có giá trị sử dụng hết tháng đó. Cơ quan BHXH không thu hồi thẻ các trường hợp báo giảm.
Ví dụ: Người lao động thôi việc 28/07/2017, đơn vị báo giảm vào ngày 01/08/2017 thì đóng BHYT hết tháng 8/2017; không đóng BHXH, BHTN tháng 8/2017.
Như vậy, trường hợp anh nghỉ việc vào ngày 30/11/2021 nếu công ty sẽ báo giảm vào ngày 1/12/2021. Do đó, công ty sẽ đóng BHYT hết tháng 12/2021 cho anh. Nên anh vẫn được sử dụng thẻ BHYT của công ty.
Bên cạnh đó, Khoản 5 Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về thẻ bảo hiểm y tế, trong đó:
Thời gian tham gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục trở lên đối với đối tượng phải cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh. Thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ bảo hiểm y tế lần sau nối tiếp lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa không quá 03 tháng.
Có thể thấy nếu gián đoạn quá 03 tháng thì sẽ ảnh hưởng tới quyền lợi tham gia BHYT 05 năm liên tục. Do đó, sau khi hết hạn BHYT khi nghỉ việc thì anh có thể tham gia BHYT theo hộ gia đình để được hưởng quyền lợi.Mời anh tham khảo thêm bài viết sau: Chế độ hưởng khi đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục

Công văn 1734/BHXH-QLT năm 2017 Chế độ hưởng khi đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục