Phải hành nghề bao nhiêu năm thì mới đủ tiêu chuẩn để được bổ nhiệm làm thừa phát lại?
Phải hành nghề bao nhiêu năm thì mới đủ tiêu chuẩn được bổ nhiệm làm thừa phát lại? Hồ sơ để bổ nhiệm thừa phát lại bao gồm những gì? Em là sinh viên mới tốt nghiệp ngành luật, em muốn hỏi em phải hành luật bao nhiêu năm thì mới đủ tiêu chuẩn để được bổ nhiệm làm thừa phát lại? Hồ sơ để bổ nhiệm bao gồm những gì? Xin cảm ơn!
<subquestion>Thời gian hành nghề để được bổ nhiệm làm thừa phát lại</subquestion>
Căn cứ Điều 6 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn để được bổ nhiệm làm thừa phát lại như sau:
1. Là công dân Việt Nam không quá 65 tuổi, thường trú tại Việt Nam, chấp hành tốt Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt.
2. Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật.
3. Có thời gian công tác pháp luật từ 03 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật.
4. Tốt nghiệp khóa đào tạo, được công nhận tương đương đào tạo hoặc hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề Thừa phát lại quy định tại Điều 7 của Nghị định này.
5. Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Thừa phát lại.
Như vậy, thời gian hành nghề trong lĩnh vực pháp luật của bạn phải là 3 năm trở lên thì mới đủ tiêu chuẩn về số năm hành nghề, đồng thời bạn phải đáp ứng đủ các điều kiện còn lại thì mới được bổ nhiệm làm thừa phát lại.
<subquestion>Hồ sơ bổ nhiệm thừa phát lại</subquestion>
Hồ sơ bổ nhiệm thừa phát lại được quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định này như sau:
1. Người có đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 6 của Nghị định này nộp trực tiếp hoặc gửi qua hệ thống bưu chính 01 bộ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thừa phát lại đến Sở Tư pháp nơi đăng ký tập sự. Hồ sơ bao gồm:
a) Đơn đề nghị bổ nhiệm Thừa phát lại theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định;
b) Phiếu lý lịch tư pháp được cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
c) Bản sao có chứng thực hoặc bản chụp kèm bản chính bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật để đối chiếu;
d) Giấy tờ chứng minh về thời gian công tác pháp luật bao gồm: Quyết định tuyển dụng, hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động kèm theo giấy tờ chứng minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội; giấy tờ chứng minh đã miễn nhiệm, thu hồi chứng chỉ hành nghề hoặc thu hồi thẻ đối với các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 11 của Nghị định này; giấy tờ chứng minh đã nghỉ hưu hoặc thôi việc đối với trường hợp thuộc khoản 3 Điều 11 của Nghị định này;
đ) Bản sao có chứng thực hoặc bản chụp kèm bản chính giấy chứng nhận kết quả kiểm tra tập sự hành nghề Thừa phát lại để đối chiếu.
