Pracodawca , który przez co najmniej cztery i pół roku zatrudni osoby niepełnosprawne , zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy lub poszukujące pracy , może otrzymać zwrot kosztów do wysokości 30-krotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z tytułu organizacji nowych stanowisk pracy .