Hầu hết cán bộ tại tỉnh Tây Ninh ở độ tuổi trên 45 (chiếm 75%) nhiều áp lực công việc, ít thời gian vận động thể lực, việc đánh giá tỉ lệ bệnh tim mạch và các yếu tố nguy cơ trong nhóm đối tượng này là cần thiết.