Chế độ chăm sóc sức khoẻ của doanh nghiệp khi người lao động có bệnh mãn tính hoặc có sức khoẻ yếu là bố trí vị trí làm việc phù hợp (65,13%), chế độ nghỉ dưỡng, điều trị phục hồi sức khoẻ (39,14%) và khám và điều trị chuyên khoa (29,08%).