﻿TÍNH GIÁ TRỊ VÀ TIN CẬY CỦA BỘ CÂU HỎI TÓM TẮT Bộ câu hỏi Sự mất cân bằng giữa nỗ lực và đãi ngộ (Effort-Rewards Imbalance: ERI) được sử dụng rộng rãi tại nhiều nước trên thế giới để tìm hiểu môi trường tâm lý xã hội nơi làm việc của người lao động, tuy nhiên vẫn chưa được sử dụng tại Việt Nam.