Miller và Norton (1986), trong cuộc khảo sát với 865 nhân viên điều dưỡng, đã phát hiện ra rằng 73% cảm thấy họ nên được khen thưởng vì đã không nghỉ ốm vì một số nhân viên luôn tận dụng thời gian nghỉ ốm của họ.