Mục tiêu: Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng công tác phát triển và quản lý nguồn nhân lực, và tìm hiểu mối liên quan giữa tỷ lệ nhân viên mắc stress nghề nghiệp với các yếu tố phát triển và quản lý nguồn nhân lực của bệnh viện Quận Tân Phú TP.HCM.