Người lao động có thể cần phải làm nhiệm vụ chuyển tiếp (còn được gọi là nhiệm vụ nhẹ hoặc thay đổi nhiệm vụ) nếu nhiệm vụ công việc bình thường của họ không thể được thực hiện mà không có chuyển động lặp đi lặp lại gây ra thương tổn.