Kết quả: (1) CSSK toàn dân gặp khó khăn về nhân lực y tế do sự phân bổ không đều giữa các vùng miền; (2) Những chính sách hiện nay chưa đủ để thu hút và lưu giữ nhân lực y tế y ở lại tuyến dưới; (3) Lý do nhân lực y tế không chịu ở lại tuyến dưới và ở lại các vùng khó là thu nhập thấp, thiếu điều kiện làm việc và thiếu cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Từ khoá: Nhân lực y tế, Trung du miền núi, chăm sóc sức khoẻ toàn dân