Các bác sĩ OEM hướng đến Thúc đẩy và bảo vệ sức khoẻ thể chất và tinh thần của người lao động, thành viên gia đình của họ và cộng đồng thông qua các chiến lược phòng ngừa và giáo dục (ví dụ: các chương trình sức khoẻ và sự kết hợp giữa sức khoẻ thể chất và tinh thần) Cung cấp sàng lọc trước khi tuyển dụng để đánh giá khả năng của người xin việc đáp ứng các yêu cầu công việc cốt lõi với sự điều chỉnh hợp lý Xác định xem chấn thương hoặc bệnh tật có liên quan đến công việc hay không (có thể ảnh hưởng đến thiết lập việc cung cấp và thanh toán dịch vụ chăm sóc sức khoẻ) Chẩn đoán và điều trị bệnh tật và chấn thương do nghề nghiệp và do môi trường trong bối cảnh điều trị tình trạng cấp tính Tạo điều kiện thuận lợi để người lao động trở lại nơi làm việc một cách an toàn và hiệu quả (ví dụ: bằng cách tối ưu hoá thời gian trở lại làm việc) sau khi bị chấn thương hoặc bị bệnh tật Đánh giá mức độ khuyết tật ở người lao động và khả năng hoàn thành các chức năng công việc cốt lõi với các điều kiện phù hợp sau khi bị chấn thương hoặc bị bệnh tật dài hạn của họ Đánh giá mức độ an toàn của nơi làm việc liên quan đến tiếp xúc với môi trường và thái độ làm việc, xác định các hạn chế liên quan đến công việc để bảo vệ sức khoẻ của người lao động và đưa ra các khuyến nghị để bảo vệ người lao động Thúc đẩy hiệu quả ở nơi làm việc Do đó, OEM mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động.