Các thủy thủ trên tàu sân bay USS Carl Vinson của hải quân Mỹ hải quân mỹ Theo tuyên bố hải quân đưa ra ngày 22.12, lực lượng này sẽ ngưng chính sách “thăng chức hoặc bị sa thải”, chính sách cho giải ngũ những quân nhân không thể hiện đủ tốt để được thăng chức trong một khoảng thời gian nhất định. Thay vào đó, hải quân Mỹ sẽ giữ lại những người làm việc kém hiệu quả để giảm số lượng “khoảng trống trên biển”, tức những công việc không có người làm trên các tàu đang được triển khai. “Hải quân hiểu rằng chúng tôi đang ở trong một môi trường tuyển dụng đầy thách thức và chúng tôi tập trung vào việc đảm bảo rằng mọi thủy thủ đang tại ngũ muốn tiếp tục thực hiện nhiệm vụ đều có cơ hội đó”, Chuẩn đô đốc James Waters, Giám đốc Chính sách và Kế hoạch Nhân sự của hải quân Mỹ, cho biết trong một tuyên bố. Thông báo cho biết chương trình thí điểm mới sẽ giúp nhiều kỳ cựu tiếp tục phục vụ trong hải quân và đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí. Chương trình này được tạo ra để cải thiện các nỗ lực duy trì và “sự sẵn sàng của hạm đội”. Trước đó, các thủy thủ buộc phải rời vị trí và chuyển đến Lực lượng Dự bị Hải quân nếu họ không thăng cấp trong một khoảng thời gian nhất định. Chương trình thí điểm kéo dài hai năm sẽ tác động đến khoảng 1.600 binh sĩ, những người đáng lẽ sẽ bị cho nghỉ. Trong bối cảnh toàn bộ các lực lượng của quân đội Mỹ đều đang chật vật trong việc tuyển thêm binh sĩ, hải quân được báo cáo có khoảng 9.000 “khoảng trống trên biển”. Trong năm tài chính 2022, tuyển thiếu 25% chỉ tiêu, tức thấp hơn 15.000 binh sĩ so với mục tiêu đặt ra. Hải quân cũng có sự thiếu hụt tương tự về số lượng tân binh cho lực lượng dự bị của mình. Chương trình thí điểm là động thái mới nhất của hải quân trong năm nay để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự. Trước đó, hải quân Mỹ đã nới lỏng quy định để các cố vấn nhập ngũ cấp cao phục vụ trong thời gian đến 36 năm. Lực lượng này cũng đưa ra khoản tiền thưởng nhập ngũ và hoàn trả khoản vay với tổng trị giá lên tới 115.000 USD cho những tân binh. Hải quân đã tăng tuổi nhập ngũ tối đa từ 39 lên 41 và điều chỉnh các tiêu chuẩn tuyển dụng để giữ lại nhiều tân binh hơn sau quá trình sàng lọc.
Khó khăn trong việc tuyển thêm nhân sự đã khiến hải quân Mỹ ngưng chính sách giải ngũ những quân nhân không đạt đủ điều kiện thăng chức trong thời gian nhất định.