Sáng 9.2, Thành ủy TP.HCM tổ chức hội thảo đẩy mạnh xây dựng, và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa". Tại hội thảo, nguyên Chủ tịch HĐND TP.HCM Phạm Phương Thảo chia sẻ bản thân nghe được câu chuyện cán bộ bị yêu cầu viết đơn xin ra khỏi quy hoạch do đã hết tuổi. Bà Thảo phân tích, quy hoạch cán bộ là để đào tạo chứ không phải để bổ nhiệm, còn khi bổ nhiệm là việc cụ thể của cấp ủy, chính quyền. "Những thủ tục nhiêu khê như vậy chạm đến tình cảm, nỗi đau của cán bộ. Người ta có xin vào quy hoạch đâu mà yêu cầu người ta làm đơn ra khỏi quy hoạch, như vậy có máy móc quá không", bà Thảo đặt vấn đề. Bà Phạm Phương Thảo, nguyên Chủ tịch HĐND TP.HCM, trao đổi tại hội thảo sáng 9.2 NGUYÊN VŨ Bên cạnh đó, bà Phạm Phương Thảo cũng đề nghị mạnh dạn kiến nghị sửa đổi các quy định, thủ tục không phù hợp, gây khó khăn cho cơ sở. Đơn cử như quy định chi bộ không phát triển được đảng viên thì không xếp loại xuất sắc, và bí thư chi bộ cũng không được xuất sắc, dù không cần biết lý do là gì. Trong khi đó, phó bí thư chi bộ lại được xem xét xếp loại xuất sắc. Bà , nguyên Chủ tịch HĐND TP.HCM cho rằng, muốn bảo vệ cán bộ thì Thành ủy, HĐND và UBND TP.HCM cần đồng bộ hóa Kết luận 14 năm 2021 của Bộ Chính trị (về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung) với các quy định liên quan, để tạo thành chỗ dựa vững chắc cho cán bộ thực hiện nhiệm vụ của mình. Đề cập đến vai trò của người đứng đầu, bà Nguyễn Thị Quyết Tâm cho rằng lãnh đạo phải có uy tín, gương mẫu thực sự để dẫn dắt tập thể. "Sự gương mẫu của lãnh đạo phải thu phục được nhân tâm, tình cảm. Người lãnh đạo được anh em thương thì họ có thể làm việc vào thứ 7, chủ nhật hoặc bất cứ việc gì, còn không thì chỉ làm việc theo kế hoạch", bà Tâm nói thêm. Ông Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM nhìn nhận, ở đâu đó vẫn có trường hợp vận động cán bộ xin ra khỏi quy hoạch, đồng thời khẳng định đây không phải chỉ đạo của Thành ủy. "Có thể nó nằm ở một tổ chức, cá nhân nào đó do chưa thuộc bài trong quá trình làm hoặc là người lãnh đạo ở đó yếu kém. Đó chỉ là cá biệt, ông nào làm cái đó là bậy. Mình phải khách quan, dân chủ", ông Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh và đồng tình với quan điểm "cán bộ có xin vô quy hoạch đâu mà bắt làm đơn xin ra" của bà Phạm Phương Thảo. Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên khẳng định không có chủ trương yêu cầu cán bộ viết đơn xin rút khỏi quy hoạch NGUYÊN VŨ Bí thư Thành ủy TP.HCM cho biết, theo quy định, hằng năm phải rà soát đưa cán bộ vào quy hoạch hoặc đưa ra khỏi quy hoạch. Yêu cầu này phải thực hiện nghiêm, đồng thời thường xuyên bổ sung đầy đủ hơn cho dễ làm và bình đẳng, ai cũng có cơ hội. Người đứng đầu thành phố đề nghị cấp ủy và hệ thống chính trị tiếp tục kiểm tra, giám sát, uốn nắn, xử lý trường hợp bắt cán bộ viết đơn xin rút khỏi quy hoạch. Trong phần kết luận hội thảo, đánh giá công tác xây dựng, chính đốn Đảng và hệ thống chính trị của thành phố thời gian qua có những thành quả rất quan trọng, là kết quả của các thế hệ đã dày công, người dân đóng góp nhiều ý tưởng. Dù vậy, thành phố cũng không tránh khỏi những hạn chế, yếu kém, sai phạm; nhiều tổ chức đảng và đảng viên vi phạm, bị kỷ luật ảnh hưởng đến niềm tin của nhân dân với Đảng. Ông Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh, xây dựng Đảng song hành với chỉnh đốn Đảng là yêu cầu khách quan, tự nhiên, cần thiết của một đảng cách mạng chân chính, đây cũng là nhiệm vụ quan trọng thường xuyên. Bí thư Thành ủy TP.HCM yêu cầu cần tiếp tục đẩy mạnh phòng chống tiêu cực, lãng phí trên nhiều lĩnh vực. Song song đó, quan tâm giáo dục lý tưởng, sự trung thành với Đảng, nung nấu tinh thần yêu nước, ý chí trách nhiệm, bổn phận của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; thường xuyên bồi dưỡng, đào tạo lớp cán bộ kế cận; chăm lo đội ngũ cán bộ gần dân, tin dân và được dân tin. Phát biểu đề dẫn, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải đề nghị các ý kiến tham gia cần tập trung nhận diện chính xác, đầy đủ các biểu hiện cụ thể của suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa và các nguyên nhân cụ thể dẫn đến từng biểu hiện trên. "Nguyên nhân nào thuộc về cá nhân cán bộ, đảng viên. Nguyên nhân nào thuộc về tổ chức đảng, chi bộ, cơ quan, đơn vị, người đứng đầu, tập thể lãnh đạo. Nguyên nhân nào thuộc vệ cơ chế lãnh đạo, quản lý, thể chế, chính sách. Nguyên nhân nào thuộc về bối cảnh phát triển kinh tế thị trường, tác động của các thế lực chống phá", ông Hải nói. Về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, ông Hải đề nghị tập trung vào các vấn đề tồn tại từ các nhiệm kỳ trước đây đến nay chưa giải quyết dứt điểm. Cùng với đó là dấu hiệu "chùng lại" của một bộ phận cán bộ, đảng viên trong thực thi công vụ. Các ý kiến tham luận cần làm rõ thực trạng, chỉ ra các nguyên nhân cụ thể theo tinh thần nhìn thẳng, nhìn thật, sát với thực tiễn. Trên cơ sở đó, hội thảo tập trung thảo luận giải pháp cụ thể trong công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển TP.HCM trong bối cảnh, điều kiện mới.
Trước phản ánh về việc cán bộ phải viết đơn xin rút khỏi quy hoạch do hết tuổi, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên khẳng định, TP.HCM không có chủ trương này và đánh giá đây chỉ là cá biệt ở tổ chức, lãnh đạo đơn vị nào đó.