Thông tin trên vừa được Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố sáng 8.8, là kết quả khảo sát tình hình đời sống, việc làm, của NLĐ năm 2023. TS Phạm Thị Thu Lan, Phó viện trưởng Viện Công nhân - công đoàn chia sẻ kết quả khảo sát THU HẰNG Cuộc khảo sát do Ban Chính sách - pháp luật và Viện Công nhân - công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) phối hợp thực hiện trong tháng 4.2023 tại 6 tỉnh, thành: Hà Nội, Hải Phòng, Phú Thọ, TP.HCM, Bình Dương, An Giang. Theo TS Phạm Thị Thu Lan, Phó viện trưởng Viện Công nhân - công đoàn, cuộc khảo sát lấy ý kiến của trên 3.000 công nhân tại 157 doanh nghiệp và 174 công đoàn cơ sở. Kết quả cho thấy, tiền lương cơ bản hàng tháng của NLĐ (không bao gồm tiền làm thêm giờ) nhận được trung bình là khoảng 6 triệu đồng/tháng (tăng 8,4% so với khảo sát tháng 3.2022). Mức lương cơ bản này cao hơn tiền lương tối thiểu từ 37,5% đến 51,9% (tùy theo từng vùng). Còn 3,5% NLĐ nhận được mức lương cơ bản thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Về thu nhập, thu nhập trung bình của các lao động được khảo sát đạt hơn 7,8 triệu đồng/tháng, trong đó tiền lương cơ bản chỉ chiếm 76,7% thu nhập hàng tháng của họ, 23,3% khác đến từ tiền làm thêm giờ và các khoản trợ cấp, phụ cấp của doanh nghiệp. So sánh mức chi tiêu và thu nhập của NLĐ, bà Lan cho biết chỉ có 24,5% NLĐ trả lời có thu nhập đáp ứng nhu cầu chi tiêu; còn lại 75,5% người trả lời không đáp ứng đủ nhu cầu, có người cho biết thu nhập chỉ đáp ứng 45% nhu cầu. Kết quả khảo sát cũng cho thấy, chỉ có 8,1% NLĐ có tích lũy từ tiền lương và thu nhập; 11,2% không thể đủ sống và phải làm thêm việc khác để kiếm thêm. Đáng chú ý, có 17,3% lao động phải thường xuyên vay nợ, dẫn đến 3,1% lao động thường xuyên bị đe dọa, khủng bố và 45,2% người vay nợ có tâm trạng lo lắng, bất an. Lương thấp, thiếu việc làm thêm đã tác động đến cuộc sống gia đình, chăm sóc con cái, dinh dưỡng hàng ngày… của NLĐ. Theo kết quả khảo sát, tiền lương là nguyên nhân chính ảnh hưởng đến quyết định lập gia đình của 53,7% NLĐ và quyết định sinh con của 72,0% NLĐ. "Chỉ có 26,2% NLĐ có điều kiện để ăn thịt, cá trong các bữa ăn hàng ngày; 10,3% NLĐ cho biết với thu nhập hiện nay họ ít khi (1 lần/tuần) có điều kiện để ăn thịt, cá trong bữa ăn tại gia đình. Đặc biệt, có tới 46,5% người chỉ đủ tiền để mua một số loại thuốc cơ bản để chữa bệnh", bà Lan thông tin. Về nhà ở, NLĐ phải dùng 23,6% tiền lương và 17,9% thu nhập hàng tháng để trả tiền thuê nhà. Khoản tiền NLĐ phải bỏ ra ở vùng 1 trung bình là 1,8 triệu đồng/tháng (bao gồm cả điện nước), số tiền này chiếm 23,6% tiền lương và 17,9% thu nhập hàng tháng. Có 12,3% NLĐ đã từng rút BHXH một lần, số lần rút trung bình là 1,13 lần, trong đó người rút nhiều nhất là 4 lần và người rút thấp nhất là 1 lần. ‘Thủ phủ nhà trọ’ TP.HCM ế ẩm, treo biển cho thuê cả tháng không ai hỏi tới Từ kết quả khảo sát trên, Tổng LĐLĐ Việt Nam khuyến nghị các bộ ngành, các địa phương tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho sản xuất kinh doanh, đặc biệt là về nguồn hàng, đơn hàng, vốn, ưu đãi thuế, thủ tục hành chính cho các doanh nghiệp, từ đó tạo việc làm ổn định và thu nhập bền vững cho NLĐ. Đồng thời có ngay các giải pháp quyết liệt kiềm chế lạm phát, bình ổn giá, nhất là giá điện, xăng dầu và các mặt hàng thực phẩm, tiêu dùng thiết yếu của NLĐ. Để đảm bảo mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình, các công đoàn cơ sở kiến nghị mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2024 tăng 11,34% và thời điểm điều chỉnh cần cân nhắc để giảm tác động đến NLĐ và doanh nghiệp.
Theo khảo sát của Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, chỉ hơn 24% người lao động (NLĐ) có tiền lương và thu nhập vừa đủ đáp ứng chi tiêu cơ bản; có đến 75,5% NLĐ thu nhập không đáp ứng nhu cầu, có người thu nhập chỉ đáp ứng 45% nhu cầu.