Luật   quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng . Điều 28. Tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng
 Khoản 1. Đối tượng tuyển chọn: Khoản 1 Điểm a) Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí; Khoản 1 Điểm b) Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ. Khoản 2. Đối tượng tuyển dụng: Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên. Khoản 3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm: Khoản 3 Điểm a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khoẻ, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ Quân đội nhân dân; Khoản 3 Điểm b) Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm đối với công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quốc phòng. Khoản 4. Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc hoặc có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ bậc cao, người đạt giải trong cuộc thi tay nghề quốc gia, quốc tế thì được tuyển chọn, tuyển dụng thông qua xét tuyển.