Luật   người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng . Điều 16. Nộp lại Giấy phép, thu hồi Giấy phép
 Khoản 1. Doanh nghiệp dịch vụ phải nộp lại Giấy phép cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong trường hợp sau đây: Khoản 1 Điểm a) Chấm dứt tồn tại theo quy định của pháp luật; Khoản 1 Điểm b) Chấm dứt hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Khoản 2. Doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép trong trường hợp sau đây: Khoản 2 Điểm a) Nội dung kê khai trong hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép là giả mạo; Khoản 2 Điểm b) Không duy trì các điều kiện quy định tại Điều 10 của Luật này; Khoản 2 Điểm c) Không đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian 24 tháng liên tục, trừ trường hợp thiên tai, dịch bệnh, chiến tranh, bất ổn chính trị, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác mà bên nước ngoài không thể tiếp nhận người lao động; Khoản 2 Điểm d) Vi phạm quy định tại khoản 1, 2, 5, 6, 7, 8, 11, 12 hoặc 13 Điều 7 của Luật này; Khoản 2 Điểm đ) Thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ quy định tại các điểm c, e, g, h và i khoản 2 Điều 26 của Luật này dẫn đến thiệt hại nghiêm trọng về vật chất, tinh thần đối với người lao động. Khoản 3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định thu hồi Giấy phép; công bố việc thu hồi Giấy phép trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ra quyết định thu hồi; công bố việc nộp lại Giấy phép trên cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, thông báo đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp dịch vụ đặt trụ sở chính. Khoản 4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 1 và khoản 2 Điều này.