Luật   viên chức . Điều 21. Nguyên tắc tuyển dụng
 Khoản 1. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật. Khoản 2. Bảo đảm tính cạnh tranh. Khoản 3. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm. Khoản 4. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Khoản 5. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.