Nghị Định 08/2020/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của thừa phát lại . Chương III Điều 18. Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại
 Khoản 1. Văn phòng Thừa phát lại có các quyền sau đây: Khoản 1 Điểm a) Ký hợp đồng lao động với Thừa phát lại, thư ký nghiệp vụ làm việc cho Văn phòng mình; Khoản 1 Điểm b) Thu, quản lý, sử dụng chi phí thực hiện công việc của Thừa phát lại theo quy định của pháp luật; Khoản 1 Điểm c) Ký hợp đồng, thỏa thuận với người yêu cầu theo quy định của Nghị định này; Khoản 1 Điểm d) Các quyền khác theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan. Khoản 2. Văn phòng Thừa phát lại có các nghĩa vụ sau đây: Khoản 2 Điểm a) Quản lý Thừa phát lại, thư ký nghiệp vụ của Văn phòng mình trong việc tuân thủ pháp luật và Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại; Khoản 2 Điểm b) Chấp hành quy định của pháp luật về lao động, thuế, tài chính, báo cáo, thống kê; Khoản 2 Điểm c) Niêm yết lịch làm việc, thủ tục, chi phí thực hiện công việc Thừa phát lại, nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở Văn phòng; Khoản 2 Điểm d) Thu đúng chi phí đã thỏa thuận với người yêu cầu; Khoản 2 Điểm đ) Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho Thừa phát lại của Văn phòng mình; bồi thường thiệt hại (nếu có) theo quy định của pháp luật; Khoản 2 Điểm e) Tiếp nhận, tạo điều kiện thuận lợi và quản lý người tập sự trong thời gian tập sự tại Văn phòng mình; Khoản 2 Điểm g) Tạo điều kiện cho Thừa phát lại của Văn phòng mình tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Thừa phát lại; Khoản 2 Điểm h) Thực hiện yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc báo cáo, kiểm tra, thanh tra, cung cấp thông tin về hợp đồng dịch vụ, hồ sơ nghiệp vụ Thừa phát lại; Khoản 2 Điểm i) Lập, quản lý, sử dụng sổ sách, hồ sơ nghiệp vụ và thực hiện lưu trữ theo quy định; Khoản 2 Điểm k) Bảo đảm trang phục cho Thừa phát lại của Văn phòng mình theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định; Khoản 2 Điểm l) Các nghĩa vụ khác theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan.