Quyết Định 789/QĐ-TCT về việc ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của ban quản lý dự án “hỗ trợ hiện đại hóa hệ thống thuế” . Kèm theo Chương III Điều 11. Nhiệm vụ và quyền hạn của các Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án
 Khoản 1. Nhiệm vụ, quyền hạn chung - Phó Giám đốc thường trực giúp Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động chung của Dự án. - Các Phó Giám đốc có nhiệm vụ giúp Giám đốc thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách theo sự phân công và ủy quyền của Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các công việc được phân công. - Các Phó Giám đốc có trách nhiệm phối hợp trong quá trình triển khai dự án để đảm bảo dự án được thực hiện đúng kế hoạch, đúng mục tiêu và đạt hiệu quả cao. Khoản 2. Nhiệm vụ cụ thể - Tổ chức xây dựng kế hoạch, chương trình công tác trong lĩnh vực công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định, phù hợp với kế hoạch hoạt động chung của dự án. - Tổ chức phân công cụ thể trong Tổ chức năng để thực hiện kế hoạch được thông qua đảm bảo yêu cầu về thời gian và chất lượng. - Làm việc trực tiếp với Nhà cung cấp trong lĩnh vực công việc được phân công; báo cáo Giám đốc các vấn đề đã thống nhất hoặc chưa thống nhất và định hướng xử lý với Nhà cung cấp qua điều phối viên Dự án. - Chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo, đánh giá công việc định kỳ trong lĩnh vực được phân công theo quy định của dự án; trong những tình huống gấp, trực tiếp báo cáo Giám đốc vướng mắc và đề xuất giải pháp xử lý đảm bảo dự án hoạt động thông suốt. - Trường hợp công việc có liên quan đến lĩnh vực công tác của Phó Giám đốc khác, các Phó Giám đốc có thể trao đổi trực tiếp để xử lý công việc, báo cáo Giám đốc về kết quả xử lý công việc. Trường hợp các ý kiến không thống nhất, báo cáo Giám đốc xem xét, quyết định. - Thực hiện công tác quản lý nhân sự đối với các thành viên thuộc Tổ chức năng được phân công phụ trách.