Quyết Định 1496/QĐ-BTP về việc ban hành quy chế thực hiện chế độ nâng bậc lương đối với công chức, viên chức và người lao động của bộ tư pháp . Kèm theo Chương III Điều 12. Tiêu chuẩn, cấp độ thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và thời gian nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với các cấp độ thành tích
 Khoản 1. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận, khen thưởng một trong các danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng sau: Khoản 1 Điểm a) Huân chương (các loại); Khoản 1 Điểm b) Danh hiệu Anh hùng Lao động; Khoản 1 Điểm c) Danh hiệu Nhà giáo nhân dân; Danh hiệu Nhà giáo ưu tú; Khoản 1 Điểm d) Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước; Khoản 1 Điểm đ) Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Khoản 1 Điểm e) Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Khoản 1 Điểm g) Ba (03) Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương (với ba thành tích khác nhau) trở lên; Khoản 1 Điểm h) Bốn (04) năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên. Khoản 2. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng đối với công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận và khen thưởng một trong các danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng sau: Khoản 2 Điểm a) Hai (02) Bằng khen cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương; Khoản 2 Điểm b) Đạt Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương; Khoản 2 Điểm c) Ba (03) năm đạt Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Khoản 3. Xét nâng bậc lương trước thời hạn 06 tháng đối với công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận và khen thưởng một trong các danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng sau: Khoản 3 Điểm a) Bằng khen cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương; Khoản 3 Điểm b) Hai (02) năm đạt Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. Khoản 4. Thành tích khen thưởng có giá trị cao hơn có thể thay thế thành tích khen thưởng có giá trị thấp hơn để làm căn cứ xác định cấp độ thành tích tương ứng với thời gian nâng lương trước thời hạn. Trường hợp công chức, viên chức và người lao động trong cùng một (01) năm vừa đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở vừa được tặng Bằng khen của Bộ trưởng do có thành tích xuất sắc trong công tác (khen thường xuyên hàng năm) thì chỉ được tính một (01) trong hai (02) thành tích đó vào thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn.