Quyết Định 2599/QĐ-NHNN về việc ban hành quy chế đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động, người quản lý, người đại diện thuộc ngân hàng nhà nước quản lý . Kèm theo Chương III Điều 37. Nội dung đánh giá
 Khoản 1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch năm hoặc nhiệm kỳ được cấp có thẩm quyền phê duyệt, gồm: Khoản 1 Điểm a) Kết quả việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ được giao; Khoản 1 Điểm b) Kết quả, hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Khoản 2. Kết quả giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của cơ quan có thẩm quyền đối với đơn vị theo quy định của pháp luật. Khoản 3. Việc thực hiện Điều lệ của đơn vị. Khoản 4. Việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; nội quy, quy chế của đơn vị. Khoản 5. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc. Khoản 6. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Khoản 7. Tham gia các hoạt động do chủ sở hữu, đơn vị tổ chức.