Luật   an toàn, vệ sinh lao động . Điều 76. Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động
 Khoản 1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động. Đối với các công việc phát sinh trong năm kế hoạch thì phải bổ sung nội dung phù hợp vào kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động. Khoản 2. Việc lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải được lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở và dựa trên các căn cứ sau đây: Khoản 2 Điểm a) Đánh giá rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; Khoản 2 Điểm b) Kết quả thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động năm trước; Khoản 2 Điểm c) Nhiệm vụ, phương hướng kế hoạch sản xuất, kinh doanh và tình hình lao động của năm kế hoạch; Khoản 2 Điểm d) Kiến nghị của người lao động, của tổ chức công đoàn và của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra. Khoản 3. Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải có các nội dung chủ yếu sau đây: Khoản 3 Điểm a) Biện pháp kỹ thuật an toàn lao động và phòng, chống cháy, nổ; Khoản 3 Điểm b) Biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng, chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động; Khoản 3 Điểm c) Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; Khoản 3 Điểm d) Chăm sóc sức khỏe người lao động; Khoản 3 Điểm đ) Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.