Luật   hòa giải, đối thoại tại tòa án . Điều 11. Bổ nhiệm Hòa giải viên
 Khoản 1. Người có đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 10 của Luật này nộp hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hòa giải viên tại Tòa án nơi họ có nguyện vọng làm Hòa giải viên. Khoản 2. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hòa giải viên bao gồm: Khoản 2 Điểm a) Đơn đề nghị bổ nhiệm; Khoản 2 Điểm b) Sơ yếu lý lịch và Phiếu lý lịch tư pháp; Khoản 2 Điểm c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp; Khoản 2 Điểm d) Giấy tờ chứng minh có đủ điều kiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 10 của Luật này; Khoản 2 Điểm đ) Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ hòa giải, đối thoại theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 10 của Luật này. Khoản 3. Căn cứ nhu cầu bổ nhiệm Hòa giải viên, Tòa án nơi nhận hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hòa giải viên lựa chọn người có đủ điều kiện đề nghị Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh xem xét, bổ nhiệm. Khoản 4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hòa giải viên, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định bổ nhiệm Hòa giải viên, trường hợp từ chối bổ nhiệm thì phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do. Khoản 5. Trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày ra quyết định bổ nhiệm, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh công bố danh sách Hòa giải viên trên Trang thông tin điện tử của Tòa án nhân dân cấp tỉnh và niêm yết tại trụ sở Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc; đồng thời gửi Tòa án nhân dân tối cao để công bố trên Cổng thông tin điện tử của Tòa án nhân dân tối cao. Khoản 6. Nhiệm kỳ của Hòa giải viên là 03 năm kể từ ngày được bổ nhiệm. Khoản 7. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định chi tiết Điều này.