Luật   viên chức . Điều 40. Căn cứ đánh giá viên chức
Việc đánh giá viên chức được thực hiện dựa trên các căn cứ sau: Khoản 1. Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết; Khoản 2. Quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xứ của viên chức.