Nghị Định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động . Điều 48. Trách nhiệm thi hành
Khoản 5. Vệ sinh môi trường xung quanh: - Khoảng cách gần nhất từ các nguồn thải đến khu dân cư: _____________________ - Khoảng cách gần nhất từ các nguồn thải đến nguồn nước sinh hoạt của nhân dân (trạm cấp nước, giếng khoan, giếng khơi, hồ, ao): __________________ - Hệ thống nước sinh hoạt tại cơ sở lao động (nước máy, nước giếng khoan, nước giếng khơi, nước ao, hồ, sông,...): __________________________ - Hệ thống nước thải tại cơ sở lao động: + Có được xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành: ____________________ + Không được xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành: ___________________ - Tỷ lệ đất để trồng cây xanh trong khuôn viên cơ sở lao động: ___________________ 5. Vệ sinh môi trường xung quanh. 5. Yếu tố tâm sinh lý và ec-gô-nô-my - Đánh giá gánh nặng thần kinh tâm lý: - Đánh giá ec-gô-nô-my: 5. Tình trạng thương tích của nạn nhân: Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VT. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Ký tên, đóng dấu) PHỤ LỤC V MẪU QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG CẤP CƠ SỞ (Kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ) TÊN CƠ SỞ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: .... /QĐ-ĐTTNLĐ …………., ngày …. tháng ….. năm ……. QUYẾT ĐỊNH V/v thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động CHỨC DANH CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Căn cứ Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi Tiết thi hành một số Điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động; Theo đề nghị của ……., QUYẾT ĐỊNH: Khoản 6. Các công trình phúc lợi cho người lao động (NLĐ): + Công trình vệ sinh (Bình quân 1 hố xí/số NLĐ/1 ca): _________________________ + Nhà tắm (Bình quân 1 vòi tắm/số NLĐ/1 ca): _______________________________ + Nhà nghỉ giữa ca: không [ ] có [ ] Số chỗ: ______________________ + Nhà ăn: không [ ] có [ ] Số chỗ: ______________________ + Công trình phúc lợi khác: _____________________________________________ 6. Các công trình phúc lợi cho người lao động. 6. Đánh giá yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp - Yếu tố vi sinh vật: - Yếu tố gây dị ứng, mẫn cảm: - Dung môi: PHỤ LỤC II DANH MỤC CÁC CHẤN THƯƠNG ĐỂ XÁC ĐỊNH LO