Quyết Định 2599/QĐ-NHNN về việc ban hành quy chế đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động, người quản lý, người đại diện thuộc ngân hàng nhà nước quản lý . Kèm theo Chương II Điều 14. Nội dung đánh giá viên chức
 Khoản 1. Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung sau: Khoản 1 Điểm a) Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết; Khoản 1 Điểm b) Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp; Khoản 1 Điểm c) Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức; Khoản 1 Điểm d) Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức. Khoản 2. Việc đánh giá viên chức quản lý được xem xét theo các nội dung quy định tại khoản 1 Điều này và các nội dung sau: Khoản 2 Điểm a) Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ; Khoản 2 Điểm b) Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách.