Nghị Định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức . Chương II Mục 4 Điều 13. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Khoản 2 Điểm a) Số lượng biên chế công chức cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm; a) Trường hợp quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều này phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều này) làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; Khoản 2 Điểm b) Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc thi tuyển, xét tuyển; b) Trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này chỉ thực hiện việc tiếp nhận để bổ nhiệm làm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) phù hợp với lĩnh vực tiếp nhận và phải được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương; Khoản 2 Điểm c) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển; c) Trường hợp quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này phải được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ và không yêu cầu phải có đủ thời gian