Luật   hòa giải, đối thoại tại tòa án . Điều 12. Bổ nhiệm lại Hòa giải viên
 Khoản 1. Hòa giải viên khi hết nhiệm kỳ được xem xét, bổ nhiệm lại, trừ các trường hợp sau đây: Khoản 1 Điểm a) Không bảo đảm sức khỏe thực hiện nhiệm vụ; Khoản 1 Điểm b) Không hoàn thành nhiệm vụ; Khoản 1 Điểm c) Thuộc 10% tổng số Hòa giải viên nơi họ làm việc mà trong 02 năm có mức độ hoàn thành nhiệm vụ thấp nhất, cần được thay thế. Khoản 2. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên bao gồm: Khoản 2 Điểm a) Đơn đề nghị bổ nhiệm lại; Khoản 2 Điểm b) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp; Khoản 2 Điểm c) Báo cáo về quá trình thực hiện nhiệm vụ hòa giải, đối thoại của Hòa giải viên; Khoản 2 Điểm d) Đánh, giá, nhận xét của Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc về quá trình thực hiện nhiệm vụ hòa giải, đối thoại. Khoản 3. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại, công bố danh sách Hòa giải viên thực hiện theo quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 11 của Luật này. Khoản 4. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định chi tiết Điều này.