Luật   quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp . Chương III Điều 32. Tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động
 Khoản 1. Nguyên tắc xác định tiền lương của người lao động: Khoản 1 Điểm a) Tuân thủ quy định của pháp luật về lao động; Khoản 1 Điểm b) Căn cứ vào thỏa thuận trong hợp đồng lao động; Khoản 1 Điểm c) Căn cứ vào năng suất lao động, hiệu quả công việc của người lao động. Khoản 2. Tiền thưởng cho người lao động được xác định trên cơ sở năng suất lao động, thành tích công tác của người lao động và được trích từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp. Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty ban hành quy chế thưởng cho người lao động.