Nghị Định 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức . Chương I Điều 3. Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
Khoản 5 Điểm b) Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; khối lượng, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ; Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp. Khoản 1. Chính trị tư tưởng Khoản 1 Điểm a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; Khoản 1 Điểm b) Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức; Khoản 1 Điểm c) Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân; Khoản 1 Điểm d) Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng. Khoản 2. Đạo đức, lối sống Khoản 2 Điểm a) Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa; Khoản 2 Điểm b) Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị; Khoản 2 Điểm c) Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh; Khoản 2 Điểm d) Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi. Khoản 3. Tác phong, lề lối làm việc Khoản 3 Điểm a) Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ; Khoản 3 Điểm b) Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; Khoản 3 Điểm c) Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ; Khoản 3 Điểm d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ. Khoản 4. Ý thức tổ chức kỷ luật Khoản 4 Điểm a) Chấp hành sự phân công của tổ chức; Khoản 4 Điểm b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan,