Quyết Định 2599/QĐ-NHNN về việc ban hành quy chế đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động, người quản lý, người đại diện thuộc ngân hàng nhà nước quản lý . Kèm theo Chương II Điều 9. Phân loại đánh giá công chức
Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo một trong các mức như sau: Khoản 1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Khoản 2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Khoản 3. Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; Khoản 4. Không hoàn thành nhiệm vụ.