Luật   công đoàn . Chương IV Điều 27. Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn
 Khoản 1. Công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Khoản 2. Tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây: Khoản 2 Điểm a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động; Khoản 2 Điểm b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Khoản 2 Điểm c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh; Khoản 2 Điểm d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động; Khoản 2 Điểm đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn; Khoản 2 Điểm e) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động; Khoản 2 Điểm g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới; Khoản 2 Điểm h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động; Khoản 2 Điểm i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác; Khoản 2 Điểm k) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách; Khoản 2 Điểm l) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp; Khoản 2 Điểm m) Các nhiệm vụ chi khác.