Luật   quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng . Điều 14. Tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp
 Khoản 1. Đối tượng tuyển chọn: Khoản 1 Điểm a) Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam trong trường hợp thay đổi tổ chức, biên chế mà chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan; Khoản 1 Điểm b) Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ, đang phục vụ trong ngạch dự bị của quân đội; Khoản 1 Điểm c) Công nhân và viên chức quốc phòng. Khoản 2. Đối tượng tuyển dụng: Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên. Khoản 3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm: Khoản 3 Điểm a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ quân đội; Khoản 3 Điểm b) Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phù hợp với chức danh của quân nhân chuyên nghiệp. Khoản 4. Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc hoặc có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ bậc cao thì được tuyển chọn, tuyển dụng thông qua xét tuyển.