Bộ Luật   lao động . Điều 112. Nghỉ lễ, tết
 Khoản 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: Khoản 1 Điểm a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); Khoản 1 Điểm b) Tết Âm lịch: 05 ngày; Khoản 1 Điểm c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); Khoản 1 Điểm d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); Khoản 1 Điểm đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); Khoản 1 Điểm e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Khoản 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Khoản 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.