Quyết Định 01/QĐ-TANDTC ban hành quy chế đánh giá và phân loại công chức, viên chức, người lao động tòa án nhân dân . Kèm theo Chương II Điều 12. Nội dung đánh giá công chức
 Khoản 1. Công chức được đánh giá theo các nội dung sau đây: Khoản 1 Điểm a) Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; Khoản 1 Điểm b) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc; Khoản 1 Điểm c) Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; Khoản 1 Điểm d) Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ; Khoản 1 Điểm đ) Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ; Khoản 1 Điểm e) Thái độ phục vụ nhân dân. Khoản 2. Ngoài những quy định tại khoản 1 Điều này, công chức lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá theo các nội dung sau đây: Khoản 2 Điểm a) Khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Ban Chấp hành Trung ương; Khoản 2 Điểm b) Kết quả hoạt động của đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý; Khoản 2 Điểm c) Năng lực lãnh đạo, quản lý; Khoản 2 Điểm d) Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức.