মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়ার শ্রম বিভাগের দ্বারা ল্যান্ডমার্ক এডুকেশনের শ্রমভিত্তিক ব্যবহারের ক্ষেত্রে অনুসন্ধানের পরে, কোম্পানীটি অতিরিক্ত লঙ্ঘনকারী হিসাবে বিবেচিত হয়েছিল৷।
After an investigation into Landmark Education's labor practices by the U.S. Dept.Labor's offices out of California, the company was deemed to have overtime violations.
After an investigation into Landmark Education 's labor practices by the U.S. Dept. Labor 's offices out of California , the company was deemed to have overtime violations .
Matapos ang imbestigasyon sa pagpapatrabaho ng Palatandaan ng Edukasyon na ginawa ng tanggapan ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos na nasa Kalipornya, ang kumpanya ay pinaniniwalaang matagal ng lumalabag.
अमेरिकी शिक्षा विभाग द्वारा कैलिफोर्निया के बाहर लैंडमार्क एजुकेशन के श्रम प्रथाओं की जांच के बाद, कंपनी को ओवरटाइम के उल्लंघन का दोषी माना गया था।
Setelah sebuah investigasi dilakukan terhadap praktek tenaga kerja Landmark Education oleh kantor Departemen Tenaga Kerja A. S. di California, perusahaan tersebut dianggap memiliki pelanggaran jam lembur.
カリフォルニアの米国労働省の支局による、ランドマークエデュケーションの労働習慣の調査の後、会社は超過勤務違反があるとみなされた。
ក្រោយពេលអធិការកិច្ចទៅលើសកម្មភាពកម្មករនៃព្រំដែនគរុកោសល្យដោយការិយាល័យការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនៅកាលីហ្វញ៉ា ក្រុមហ៊ុននោះត្រូវឃើញថាមានល្មើសលើការលើសម៉ោង។
ຫຼັງຈາກການສອບສວນໃນ ການນຳໃຊ້ແຮງງານຂອງ ການສຶກສາ Landmark ໂດຍຫ້ອງການແຮງງານ ສະຫະລັດ ຢູ່ນອກຄາລິໂຟເນຍ ບໍລິສັດໄດ້ຖືວ່າມີການລະເມີດວຽກນອກເວລາ.
Selepas siasatan terhadap amalan buruh Landmark Education oleh pejabat buruh Amerika Syarikat ke atas pejabat-pejabat di luar California, syarikat itu dianggap mempunyai pelanggaran kerja lebih masa.
ကယ်ဖိုးနီးယား ရဲ့ လက်အောက်ခံ အမေရိကန် အလုပ်သမား ဦးစီးဌာန ၏ ရုံး များ က လမ်းမက် ပညာရေး ရဲ့ အလုပ်သမား အလေ့အကျင့် များ ထဲသို့ စုံစမ်းစစ်ဆေး တစ်ခု ပြီးနောက် ၊ ကုမ္ပဏီ က အချိန်ပို ချိုးဖောက်မှုများ ရှိသည် ဟု ယူဆခဲ့သည် ။
หลังจากการสืบสวนเกี่ยวกับการปฏิบัติด้านแรงงานของ Landmark Education โดยสำนักงานต่างๆ ของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ทั้งหมดในแคลิฟอร์เนีย เชื่อได้ว่าบริษัทมีการละเมิดการทำงานงานล่วงเวลา
Sau một cuộc điều tra của văn phòng Sở lao động Hoa Kỳ ở California về sử dụng lao động của Landmark Education, công ty này bị coi là có hành vi vi phạm làm thêm giờ.
在美国加州劳工部对里程碑教育公司的劳工行为进行调查后，该公司被认定存在违反加班规定的行为。