(S (S (PP-SBJ (BASENP (NNP 国連) (NNP 憲章)) (IN は)) (COMMA 、) (VP (PP-OBJ (NP (PP (S (PP-SBJ (BASENP (NN 職員)) (IN は)) (COMMA 、) (VP (PRN (SBAR (S-NSBJ (VP (PP-OBJ (NP (S-REL-NSBJ-NOBJ (VP (PP (NP (PP (NP (PP (PP (NP (ADJP (ADVP (ADJP (NN 地理) (NN 的)) (INRB に)) (JJ 広い)) (NN 基準)) (IN で)) (IN の)) (NN 求人)) (IN の)) (BASENP (NN 重要) (NN 性))) (IN に)) (VP (ADVP (RB 当然)) (VP (VB 払う) (VP (MDO べき)))))) (NN 注意)) (IN を)) (VBV 払っ))) (INTE て))) (VP (PP (NP (PP (QT (DQL 「) (NP (PP (BASENP (NN 最高) (NN 水準)) (IN の)) (NP (NP (BASENP (NN 効率)) (COMMA 、) (BASENP (NN 能力))) (CONJP (COMMA 、) (CON そして)) (BASENP (NN 品位)))) (DQR 」)) (IN の)) (BASENP (NN 妥当) (NN 性))) (INPH によって)) (VP (VBO 選ば) (VP (VB れる)))))) (INPH という)) (NN こと)) (IN を)) (VP (VP (VP (NN 規定) (VBV し)) (INTE て)) (VP (VB いる))))) (PERIOD 。))
国連 憲章 は 、 職員 は 、 地理 的 に 広い 基準 で の 求人 の 重要 性 に 当然 払う べき 注意 を 払っ て 「 最高 水準 の 効率 、 能力 、 そして 品位 」 の 妥当 性 によって 選ば れる という こと を 規定 し て いる 。
The United Nations Charter provides that the staff be chosen by application of the `` highest standards of efficiency , competence , and integrity , '' with due regard for the importance of recruiting on a wide geographical basis .