(S (S (PP-SBJ (BASENP (DT その) (NN 動き)) (IN は)) (COMMA 、) (VP (PP (NP (PP (BASENP (NN 確定) (NN 給付) (NN 退職) (NN 制度)) (IN から)) (COMMA 、) (NP (PP (PP (NP (PP (NP (PP (NP (PP (S (PP-SBJ (NP (PP (NP (PP (BASENP (NN 労働) (NN 者)) (IN の)) (BASENP (RB ほぼ) (NN 半数))) (IN の)) (BASENP (NN 給付) (NN 金))) (IN が)) (VP (PP (BASENP (NN ２０７５) (NN 年)) (IN まで)) (VP (VP (VP (NN 保障) (VBO さ)) (VP (VBV れ))) (VP (MD ない))))) (INPH という)) (NP (BASENP (NN ４０１)) (PRN (LRB （) (BASENP (FW ｋ)) (RRB ）)))) (IN の)) (NN よう)) (MDO な)) (BASENP (NN 確定) (NN 拠出) (NN 給付) (NN 制度))) (IN へ)) (IN の)) (NP (PP (BASENP (NN 民間) (NN 企業)) (IN の)) (NN 移行)))) (IN と)) (VP (VP (VP (NN 類似) (VBV し)) (INTE て)) (VP (VB いる))))) (PERIOD 。))
その 動き は 、 確定 給付 退職 制度 から 、 労働 者 の ほぼ 半数 の 給付 金 が 2075 年 まで 保障 さ れ ない という 401 （ k ） の よう な 確定 拠出 給付 制度 へ の 民間 企業 の 移行 と 類似 し て いる 。
The move is akin to the private sector 's migration from defined benefit retirement plans to defined contribution benefit plans such as 401 -LRB- k -RRB- s as almost half of a worker 's benefits will not be guaranteed by the year 2075 .