A two-page document with blue and green borders and a light green background. The document is titled “Top Tips”. The first page has the subtitle “Moving Groups” and the second page’s subtitle is “Working with New Staff”. The text on the first page reads: “Moving will revitalize you! As the SLT are finalising plans for staffing for the new year, some teachers and staff are anxious about moving year groups, new key stages, new classrooms, new support staff – all of these things can be managed with careful transition for staff and children. Here are some top tips to help you integrate your group.” “Getting to know your new class” “One of the best ways to get to know your new class is to spend time with them outside of the classroom. This could involve taking them on a nature walk, playing games with them, or simply reading them a story. By spending time with your students in an informal setting, you will be able to build relationships with them and learn more about their individual needs.” “Setting up your classroom” “It doesn’t get much more exciting than planning your classroom. New displays, book corner, labelling and plans your laminator will be going crazy! Take this opportunity to start afresh and plan out exactly how your different areas of learning will go. See if you can access a small transition budget to buy some new essential equipment for your new room.” The text on the second page reads: “Working with new staff” “As the new school year begins, it is important to make sure that new staff feel welcome and supported. This can be done by providing them with a mentor, or by simply being there to answer any questions they may have. It is also important to create a positive and supportive work environment, where new staff feel comfortable taking risks and trying new things.” “Here are some tips for working with new staff:” “- Be welcoming and supportive” “- Provide them with a mentor” “- Be patient and understanding” “- Encourage them to take risks” “- Create a positive and supportive work environment” “By following these tips, you can help new staff feel welcome and supported, and you can also help them to succeed in their new roles.” The document is in a cartoon style, and the characters are all smiling and appear to be happy.
Kétoldalas dokumentum kék és zöld szegéllyel, világoszöld háttérrel. A dokumentum a „Legjobb tippek” címet viseli. Az első oldal alcíme „Csoportok mozgósítása”, a második oldal alcíme pedig „Új munkatársakkal dolgozunk”. Az első oldalon olvasható szöveg: „A költözés újraéleszt! Miközben az SLT véglegesíti az új évre vonatkozó személyzeti terveket, egyes tanárok és munkatársak aggódnak az évfolyamcsoportok áthelyezése, az új kulcsfontosságú szakaszok, az új osztálytermek, az új kisegítő személyzet miatt – mindezek a dolgok gondos átállással kezelhetők a személyzet és a gyermekek számára. Íme néhány tipp, amelyek segítenek a csoport integrációjában.” „Az új osztály megismerése” „Az új osztály megismerésének egyik legjobb módja, ha az osztálytermen kívül töltünk velük időt. Ez magában foglalhatja őket a természetben sétálni, játszani velük, vagy egyszerűen felolvasni nekik egy mesét. Ha kötetlen környezetben tölt időt diákjaival, kapcsolatokat építhet ki velük, és többet tudhat meg egyéni szükségleteikről.” „Az osztályterem felállítása” „Nem lesz sokkal izgalmasabb, mint az osztályterem megtervezése. Új kijelzők, könyvsarok, címkézés és tervek a laminálógépe meg fog őrülni! Használja ki ezt a lehetőséget, hogy újrakezdje, és pontosan megtervezze, hogyan fog haladni a különböző tanulási területei. Nézze meg, hozzá tud-e jutni egy kis átmeneti költségvetéshez, hogy új, alapvető felszerelést vásároljon új szobájába.” A második oldalon a következő szöveg olvasható: „Új munkatársakkal dolgozni” „Az új tanév kezdetén fontos gondoskodni arról, hogy az új munkatársak szeretettel és támogatásban részesüljenek. Ezt megteheti úgy, hogy mentort biztosít számukra, vagy egyszerűen ott van, hogy válaszoljon bármilyen kérdésükre. Az is fontos, hogy pozitív és támogató munkakörnyezetet alakítsunk ki, ahol az új munkatársak jól érzik magukat, hogy kockázatot vállalnak és új dolgokat próbálnak ki.” „Íme néhány tipp az új munkatársakkal való együttműködéshez:” „- Legyen üdvözlő és segítőkész” „- Mentort biztosítson nekik” „- Legyen türelmes és megértő” „- Bátorítsa őket kockázatvállalásra” „- Pozitív és támogató munka létrehozása környezet” „Ezen tippek követésével segíthet az új munkatársaknak abban, hogy szívesen és támogatottnak érezzék magukat, és abban is, hogy sikeresek legyenek új szerepkörükben.” A dokumentum rajzfilm stílusú, a szereplők mosolyognak és boldognak tűnnek.