Describe una experiencia de trabajo en el que te has sentido desmotivado y cómo la resolviste.
 Una experiencia en la que me sentí desmotivado fue durante mi período inicial como gerente en un pequeño negocio de restauración. A pesar de tener grandes expectativas, encontré dificultades para equilibrar las responsabilidades diarias con el deseo de contribuir significativamente al crecimiento del negocio.


El sentimiento de desmotivación comenzó a manifestarse cuando los resultados no cumplieron con mis expectativas, especialmente en términos de incremento de ventas y satisfacción del cliente. Además, la falta de reconocimiento por parte del equipo subrayaba mi sensación de irrelevancia y frustración.


Para resolver esta situación, tomé las siguientes acciones:


1. **Reflexión personal**: Realicé una autoevaluación para entender mis expectativas y ajustarlas al contexto real del trabajo. Estudié casos de éxito similares y aprendí cómo los líderes exitosos manejan la motivación en sus equipos.


2. **Mentoría**: Busqué un mentor dentro de la empresa con experiencia en gestión y liderazgo, que me ayudó a establecer metas alcanzables y desafiantes. Este apoyo fue crucial para sentirme más involucrado e inspirado por mis objetivos personales.


3. **Reestructuración de tareas**: Redistribuí las responsabilidades dentro del equipo, asignándome proyectos que realmente me apasionaban y en los que pudiera ver resultados tangibles, como la renovación de menús o el desarrollo de una nueva estrategia de marketing.


4. **Incentivos y reconocimiento**: Trabajé para crear un sistema de recompensas por logros individuales y del equipo. Esto no solo aumentó la moral, sino que también incentivó a los empleados a buscar mejoras continuas en sus servicios.


5. **Comunicación**: Fomenté una cultura donde el feedback y las ideas de mis colegas fueran valoradas. La comunicación abierta me permitió entender mejor las preocupaciones del equipo y tomar medidas para aliviar la carga de trabajo, lo que en última instancia aumentó mi satisfacción laboral.


A través de estas acciones, logré superar el sentimiento de desmotivación y transformé mis experiencias iniciales negativas en oportunidades de creccierte profesional y personal.