14. 在合資格物業內為會所/停車場/商場提供服務的前線清潔和保安員工是否符合獲發「抗疫辛勞津貼」的資格?
計算每個物業可獲的「抗疫辛勞津貼」名額時，只計算含住宅用途的樓宇幢數，停車場、商場、會所等不計算在内。
不過，我們明白物業管理模式多變，因此，容許同一屋苑内的名額可靈活調配。無論該前線物業管理員工是服務於單一住宅樓宇，還是服務該屋苑的其他公用地方/設施，均可獲發「抗疫辛勞津貼」。申請人應該因應整個物業可獲的總資助名額，以包容、公平為原則申請及發放「抗疫辛勞津貼」。
有關員工可於受聘月份獲得資助。詳見申請須知應用例子三。
情景一
如物業管理公司或業主組織聘請另一員工（新員工）代替離職員工，可將其後月份的「抗疫辛勞津貼」發放給新員工。物業管理公司或業主組織須於獲發資助後的三個月內遞交最終獲發「抗疫辛勞津貼」的前線物業管理員工的資料予物業管理業監管局。有關詳情請見申請須知「抗疫辛勞津貼」部份及「後續跟進」部份。
情景二
若物業管理公司或業主組織沒有聘請另一員工代替離職員工，而導致實際發放予前線物業管理員工的「抗疫辛勞津貼」金額比獲批的「抗疫辛勞津貼」金額為少，申請人（即物業管理公司或業主組織）須盡快根據民政事務總署及/或物業管理業監管局指明的方法作出通知。民政事務總署及/或物業管理業監管局會發出「繳付餘款通知」，申請人須於「繳付餘款通知」發出日期起計一個月內將餘款悉數退還。有關詳情請見申請須知「後續跟進」部份。