從「業務助理轉業務工作」時…
業務的工作與業務助理的工作之間最大的差異在於，業務人員的工作是代表公司對外與客戶洽談交易的窗口，因此業務人員的績效考評關鍵是在於業績表現以及能否即時的處理客戶相關的交易狀況和問題，使客戶滿意與公司做生意，同時也為公司創造獲利，而業務助理的工作會較於偏向在業務後端協助處理相關貿易文件及出貨流程文件製作等行政作業。
因此建議您，倘若有想從業務助理轉往業務發展，您應該在自傳中或面試中，清楚針對未來規劃的部份多加說明如－您想要挑戰業務工作的心態以及樂於迎接更大挑戰的態度，並且明確表達您清楚明白業務與業助工作之間的差異，而由於您已從事業務助理1年多，因此對市場上具有一定的資訊敏感度及熟悉，相信未來轉向業務工作發展，有先前的業助經驗，定會更加快速能夠上手；
並且多針對您以往從事業務助理的工作績效作具體的表現說明，如任職期間有效協助業務共同開發或處理哪些廠商具體的交易事項、任職期間所負責區域及責任區域公司營業額較前年相比是否有所提升，提升比率，這部份您倘若知道，就您知道的部份多作說明、以往所認知的業務開發方式及您未來從事業務工作後，在除了舊有客戶之外，您會使用什麼方式如何開發市場潛在客戶、您對市場的熟悉度、任職期間是否有什麼較為困難處理的事項，後來如何處理、解決過程及結果等。
因為未來您在擔任業務時，公司所重視的就會是更為具體的工作表現，因此您必須在面試時即讓企業明白，您對具體工作績效的量化以及工作效率和工作的具體內容是有所概念的。
建議可將之前工作經驗以及所具備的技能和得到的啟發，完整的寫進自傳當中就會是一項重要的加分工具，建議您可將工作經驗部份每份依照
1.工作完整內容
2.實際工作表現是否有績效可顯示及是否有得到客戶實際的肯定如口頭稱讚回饋或獲獎
3.工作中特殊事件的發生及事後的啟發
4.離職原因等四大架構去簡短作描述，讓企業對你以往負責過的工作有清楚了解， 藉由以往職務所帶給您的啟發，因而引導您現今的職涯規劃及考量，巧妙的將之與現今應徵的職務作連結，除可為整份履歷前後關聯性作貫串，也可讓企業實際知道未來在工作上究竟適合安排您從事哪方面的職務。 並在未來期許及規劃的部份，充分表達對未來的積極及正面，勇於面對挑戰及承擔困難的一面，以及期許未來能夠為公司帶來什麼樣的價值，這樣的完整架構除了讓公司有完整了解，也才可為您的履歷加分。