汉高能提供怎样的职业发展机会？
汉高提供丰富多样的职业发展机会。请查看我们的网页，了解我们目前的职位空缺。您不会感到后悔的！
汉高为高校应届生提供丰富的就业机会，其中包括海外工作和轮岗机会。
汉高在不同地区和部门设置了不同的培训生项目：
美容/化妆品业务部下市场营销及销售部的新员工人才项目
亚太地区管理培训生计划
一般来说，您在汉高一入职，便能享受如下待遇：
从工作第一天就开始承担责任
接受上级对您的职业培训
参与量身定做的培训和职业发展项目
工作头两年，每六个月轮一次岗。
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汉高的人才管理基于“三重二”原则：在职业发展的过程中，表现出色的员工在两个国家，两个业务单元，调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对您的个人发展非常有利，也能增强您对汉高这一跨国企业的了解。
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