問15. 前線清潔或保安兼職員工/替工可否領取「抗疫辛勞津貼」?
問15. 可以。
就「抗疫辛勞津貼」而言，申請人（即物業管理公司或業主組織）可根據物業的資助名額和實際情況為有關員工申請「抗疫辛勞津貼」。
申請人應以包容、公平為原則發放「抗疫辛勞津貼」。
答16. 一般而言，有關前線清潔/保安員工須與申請人（或申請人的外判承辦商）有僱傭關係才有資格領取「抗疫辛勞津貼」。
若有關員工為自僱人士，委托他/她就有關大廈的公用地方提供清潔/保安服務的業主組織應有相關證明，例如合約、付款收據等。申請人在申請後可能須按物業管理業監管局的要求提供有關證明。
物業管理業監管局會按個別個案的情況處理。