為何要聘請顧問公司協助申請資歷架構？
節省成本，同時提高成功機會，也可以避開因為不熟悉申請流程也帶來的不必要損失。
整個申請流程中，須要整理及提交大量文件、申請表格、證據等予評審局評審，會相當耗費機構本身的人力資源。同時，若機構自行申請，而不了解評審的角度，貿然提交不合規格的文件，會大大減少申請的成功機會，浪費時間及資源。最後，若機構忽視資歷架構的規則，日後更有可能無方通過覆審，會被剔除資格。
我們已有多年協助培訓機構成功通過資歷架構評審的經驗，掌握評審角度及評審要求，可以大大提升你的成功機會！
我是小型的培訓機構，我有機會獲得資歷架構認可？
可以，我們有不少客戶是小型的培訓機構，只要有周全的策劃，你也可以成功獲得資歷架構認可，提升貴機構的形象！
我們的顧問服務包括協助貴機構通過「初步評估」、「課程評審」及「課程覆審」三大階段。
如果想了解更多細節，歡迎與我們聯絡，安排約見！