問14. 如某員工職位為「管工」/「物業管理主任」，但本身有參與物業的保安或環境衞生工作，是否「抗疫辛勞津貼」中的「前線物業管理員工」? 維修技工或園藝工人是否符合資格？
答14. 有關前線員工只要從事保安或與環境衛生有關工作，便是「前線物業管理員工」，有關的保安或環境衛生的工作，必須涉及大廈的公用地方。以屋苑的維修技工或園藝工人為例，如有關員工的日常工作範圍涉及物業的環境衛生（例如確保渠道暢通，保持環境衛生），可被視為「前線物業管理員工」。
物業管理業監管局可能就有關員工的工作性質作查詢。申請人必須提出有關証明，例如相關的工作紀錄、僱傭合約及/或工作範疇的資料等。
問15. 可以。
就「抗疫辛勞津貼」而言，申請人（即物業管理公司或業主組織）可根據物業的資助名額和實際情況為有關員工申請「抗疫辛勞津貼」。
申請人應以包容、公平為原則發放「抗疫辛勞津貼」。