台電招考職員、僱員的差別？
台電招考可分為職員級與僱員級，職員級由經濟部辦理聯合招考(經濟部國營聯招)，屬派用人員，而僱員級則屬於台電獨立招考，每年不定期招考在2018年也曾一年招考兩次，視當年度官方釋出的考試資訊而定。
台電僱員的工作性質多數以技術性工作為主，因此多為技術員的工作，一般而言招考名額較多，平均薪資上也甚為優渥，除第一年受訓與試用期外，到第四年就有近四萬元薪資。
第1年新進從業職員薪水約為38k，而新進從業評價職位人員約為32k；每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。