勞工結婚會有幾天婚假？需要一次請完嗎？
如果勞工有結婚的事實，則雇主應給予8天的婚假，且應於結婚登記日前10日起算的3個月期間內請畢，但若經公司同意，也可延長於一年內請畢。另外，原本的確是有應一次請完婚假的解釋令，但從104年開始，勞動部便已廢止該解釋，因此目前並無一定要一次請畢婚假的規定囉，詳情可參照「我.要.請.假!!!勞工請假規則大剖析（上）」。
產假為連續的八週（或稱56天）計算，涵蓋其中會遇到的例假、休息日與國定假日，無論是一般全時勞工或部分工時勞工天數皆相同，差別只是在於薪資的發給而已。如果是任職滿6個月以上的勞工，產假期間的薪資是以「生產前最近1個月的工資除以30所得之金額」發給，但若該金額低於平均工資者，則以平均工資為準，可參考勞動部103年10月7日勞動條2字第1030131931號解釋令，至於年資未滿6個月的員工，產假薪資則是減半發給喔。