漢高員工可以在不同領域之間調職及/或調職至不同國家嗎？
可以。其實在漢高，我們希望我員工很有彈性和流動性。這樣才能讓漢高成長為更為強大的全球性企業。  
我們的「三個二」理念，促進這個預期，藉由讓您讓的工作至少：在兩個不同職位，在兩個不同事業領域，在兩個不同國家。這個理念背後的理由，是我們相信以不同職位、在不同事業部及不同國家工作，有利於您的個人發展，並可增強您對漢高這個全球公司的了解。
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提供。如果您滿懷抱負、富有才華、進取心、冒險精神，並具備出色的學業成績，卻沒有足夠的資金完成學業，那我們的dr. jost henkel基金會，能為您提供必要的援助。點擊這裡進一步了解我們的基金會及如何申請。