派志灵活人才服务的优势在哪儿？
我们将自己定义为咨询顾问，针对客户痛点制定专门人才策略，而非客户的外部招聘人员。
顶尖人才：从毕业生到高管顾问，我们能够涵盖各行业领域，各公司中高端灵活人才招聘需求
快速响应：我们能够在48小时内提供筛选后的候选人清单，平均7天可以入职
稳定性高：95%的灵活人才能够确保按签订时间履职，鲜有临时离职的情况发生
敏捷管理：根据您的商业目标制定灵活人才规划，可短至3个月，长至3年
随时服务：专门的客服小组将与您随时保持联系，项目期间为您及灵活人才提供帮助
人才入职后，派志灵活人才服务的专业顾问将继续为与客户保持联系，为人才提供后续服务，包括;
入职流程指引
帮助人才融入新工作环境
一对一指导服务
人才职业规划
专职项目经理负责薪资问题
建立灵活人才社区，与其他人才保持联系