咩方式畀人工最好？
僱主可以與外傭自行磋商，決定以支票、銀行轉帳，或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見，建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付，就可以有支付記錄備存。若以銀行轉帳方式支付，僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。
勞工保險亦即是僱員補償保險。根據香港法例第282章《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購勞保，以承擔僱主在法律（包括普通法）下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工或臨時工。若僱主不依法例投購勞保，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款hk$10萬及監禁兩年。