问38. 「抗疫辛劳津贴」可否用作计算合约酬金，法定假日薪酬，八号或以上台风信号生效时工作的额外工资等雇佣福利?
不可以。申请人须确保「抗疫辛劳津贴」不会以任何形式扣减前线物业管理员工根据《雇佣条例》(第57章)及/或雇佣合约在受资助期间应得的工资及福利，并作出有关声明。
答2. 就整個物業而言，若有物業管理公司或業主組織，便符合申請資格，但在計算「抗疫辛勞津貼」和「抗疫清潔補貼」的名額和資助額時，只能以資助出售房屋部份含住宅用途的大廈幢數計算。
至於公共出租房屋的部分，政府及香港房屋委員會服務承辦商聘用的合資格清潔及保安人員，可在「防疫抗疫基金」下的另一個資助計劃獲發津貼。詳情請參考有關的新聞公報。