多層次傳銷事業之個人參加人所得課稅規定
(一)營利所得：銷售商品或提供勞務予消費者，全年進貨累積金額超過7萬元以上者，其全部銷售額所賺取之零售利潤，依適用情形擇一方式計算及申報：  
(1) 帳證齊備經查明屬實者，可檢據核實認定：  
營利所得＝帳載銷售額(收入)－帳載成本費用  
(2)帳證未齊備者，可採以下方式認定：  
營利所得＝建議(參考)價格總額×6﹪  
(3) 查無建議售價時，可採以下方式認定：  
營利所得＝進貨成本÷(1－依營利事業同業利潤標準之零售毛利率)×6﹪  
(二)執行業務所得(佣金收入)：因下層直銷商向傳銷事業進貨或購進商品累積積分額(或金額)達一定標準，而自該事業取得之業績獎金或各種補助費。  
(1)執行業務收入－直接費用(須檢附證明單據)＝執行業務所得。  
(2)執行業務收入(扣繳憑單上的金額)－20﹪的必要費用＝執行業務所得。  
(三)其他所得：因直接向傳銷事業進貨或購進商品累積積分額(或金額)達一定  
標準，而自該事業取得之業績獎金或各種補助費。
公司負責人健保規定:  
1.一定要投保於自行開立的公司名下，除非有任職於其它營利事業，才可投保於其它公司。  
2.不可以投保於工會或公所。  
3.最低投保薪資為43,900。五人以下公司，投保薪資可調低為34,800。  
公司負責人勞保規定:  
1.公司負責人無強制投保勞保。  
2.若於公司實際有領取酬勞，可依領取的薪資為投保薪資。  
3.公司一定要有勞工加保，負責人才可以投保勞保且投保薪資不得低於員工。