僱傭中心提供主要服務有什麼?
辦理眾多的文件，處理申請手續 (遞交入息及財政證明及政府部門文件 等)；
基本講解入境事務處法例、勞工法例、保險保障範圍；
節省僱主奔走香港及海外辦理外傭之申請時間；
根據過往經驗協助僱主甄選色外傭；
提醒及協助僱主，避免被外傭欺騙的可能；
可能需要為外傭提供基本輔導服務；因外傭不適應新工作環境；
甚至協助僱主及外僱之間，解決日後的誤會；及可能引起的糾紛；
外傭已累積足夠的有薪病假；傭工在最初受僱的12個月內，每受僱滿1個月便可累積2天有薪病假；之後受僱每滿1個月可累積4天有薪病假，有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。
外傭所放取病假的日數不少於連續4天；及能夠出示適當的醫生證明書（就產前檢查而言，除了醫生證明書外，外傭亦可出示到診證明書 ）。