防疫照顧假就是家庭照顧假嗎？這兩者有什麼不一樣？ |
兩者不同。家庭照顧假一年最多 7 天，會併入事假計算，不支薪。而防疫照顧假最多 14 天，不併入事假計算，由公司決定是否給薪，不影響員工全勤與考績。
勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤獎金等不利之處分。
雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法 22 條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假或事假，將依違反勞基法第 38 條或第 43 條規定處罰，處罰金額都是 2 萬元至 100 萬元。