問38. 「抗疫辛勞津貼」可否用作計算合約酬金，法定假日薪酬，八號或以上颱風信號生效時工作的額外工資等僱傭福利?
答38. 不可以。申請人須確保「抗疫辛勞津貼」不會以任何形式扣減前線物業管理員工根據《僱傭條例》(第57章)及/或僱傭合約在受資助期間應得的工資及福利，並作出有關聲明。
答39. 根據《豁免薪俸稅及利得稅（防疫抗疫基金）令》，領取「抗疫辛勞津貼」和「抗疫清潔補貼」的合資格人士可獲豁免就津貼繳付薪俸稅和利得稅。詳情如下︰
薪俸稅
員工在報稅表無需填報相關獲豁免徵稅的款項。僱主如在此前遞交的僱主報稅表填報相關款項為僱員入息，須為相關僱員提交修訂的僱主報稅表格。
利得稅
獲發「抗疫清潔補貼」的物業管理公司或業主組織在制定利得稅計算表（以計算其業務的應評稅利潤）時，可剔除相關獲豁免徵稅的款項。如物業管理公司或業主組織已遞交報稅表，而其填報的應評稅利潤包括了相關款項，則可以書面通知稅務局以修改相關資料。