有什么方法可以帮助我找到新工作？
1.  networking 建立联系网  
网络化是社交化的另一个词。你可以加入专业协会，参加学校毕业生的活动，与你所在领域的专业人士建立联系，并利用每一次机会与你所在领域的其他人进行面对面的交流。  
诸如linkedin的各种在线站点使你能够扩大网络以包括朋友的朋友。你的网络越大，就越有可能发现新的机会。  
2. referrals 找人推荐  
一些雇主会向其雇员推荐成功的候选人以激励他们进入公司。这是每个人都会双赢的局面。你获得了一份新工作，并且你的联系人因吸引顶尖员工而获得了发现者的奖励。  
3. job boards and career websites 从职业网站申请  
许多州政府提供了所有人都可以使用的招聘网站。你还可以使用求职搜索引擎或职业相关的网站，例如monster.com，google for jobs，careerbuilder等等。  
4. job fairs 参加招聘会  
招聘会通常针对特定行业，尽管某些招聘会更加笼统。宣传材料将包括将要代表的组织的清单。  
调查任何你感兴趣的公司，携带一批简历和名片，并准备销售自己。将与招聘人员的任何对话都视为小型面试，可以使你与其他申请人脱颖而出。一些组织甚至可能向符合他们要求的候选人提供现场面试。  
5. apply directly from company website 直接从公司网站申请  
如果你已经有了理想的雇主，请直接转到公司网站的“职业”部分。如果你在其网站上跟踪职位空缺，就有机会发现自己一直在等待的机会。  
创建你想要工作的雇主列表，并经常访问他们的网站。如果你真的想为特定的公司工作，可能需要一些时间才能找到适合你的技能的机会。但是，如果你有时间，这可能是找到理想工作的最佳方法。  
6. cold calling 打电话咨询  
如果你没有看到你特别感兴趣的公司有发布职位空缺，则可以考虑打个电话咨询一下。在公司网站上找到他们的联系方式后，给组织中的人员打电话或给他们发送电子邮件。询问即将到来的空缺，并附上一份简历。如果他们正好有职位空缺，而你的技能正好符合他们的要求，那么很可能会受到面试的机会。
绝对是的。没有两个职位的职责是完全相同的。你必须为要申请的每一项工作自定义简历。花时间仔细检查职位描述并研究公司的背景。确保你的简历包括职位描述中要求的必要技能和技术。另外，请确保你参考了职位所提到的工作流程和特定的关键词。