勞保比較 | 勞工保險邊間好 — 勞工保險是否一定要為員工購買 ？
勞保是什麼 | 勞保香港 — 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。僱主如對其法律責任有不明白的地方，應尋求專業意見。若僱主不依法例投購僱員補償保險，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。此外，根據香港法例第365 章《僱員補償援助條例》，僱主如違反強制僱員補償保險的規定，便須向僱員補償援助基金管理局支付附加費。
作為僱主，你應該承擔你的傭工為你工作時受傷的責任。按《僱員補償條例》所有僱主必須為僱員買勞保 (勞工保險)，而海外傭工在 《僱員補償條例》下也享用同等的福利及保障。如僱主沒有理行為僱員購買勞工保險已屬違法，可能會被罰款或被監禁。 然而，除這些法律責任外，作為僱主，理應為時刻照顧你的家庭的傭工購買合適的保險。