问16. 为合资格楼宇服务的前线清洁/保安员工，是否必须与申请人有雇佣关系，才有资格领取「抗疫辛劳津贴」?若前线清洁/保安员工为「自雇人士」，如何处理?
一般而言，有关前线清洁/保安员工须与申请人（或申请人的外判承办商）有雇佣关系才有资格领取「抗疫辛劳津贴」。
若有关员工为自雇人士，委托他/她就有关大厦的公用地方提供清洁/保安服务的业主组织应有相关证明，例如合约、付款收据等。申请人在申请后可能须按物业管理业监管局的要求提供有关证明。
物业管理业监管局会按个别个案的情况处理
可以。由于物业管理公司和业主组织已经在早前的计划递交申请，因此无须就「优化计划」再次递交新申请。民政事务总署或物业管理业监管局会直接与有关物业管理公司和业主组织联络，物业管理公司和业主组织只需按指示递交回条及/或补充资料便可。有关详情亦可参见延伸计划资助。