薪酬管理服務費用是多少？
薪酬管理服務的價格範圍為每位員工每月hk$60至hk$120元。當然，總成本會根據您擁有的員工數量以及服務的全面性而有所不同。其他額外的服務費用可能包括薪酬系統的一次性設置費用，如果您要切換到新系統，則需要進行數據遷移，或者如果您要建立一個全面的人力資源管理系統，則需要與其他hr系統融合（hrms / hris），這些服務都會涉及相關費用。與寶德隆這樣的專業薪酬管理服務供應商合作，將確保您無縫整合，為您的企業未來的成功奠定業務基礎。
薪酬管理外包服務通常是指將公司的核心薪酬運營工作，如薪酬計算、薪金發放、請假、索賠、排班和出勤等外包給第三方薪酬管理服務供應商。薪酬管理外包有助您釋放內部人力資源團隊和資源，免於從事勞動密集和沉悶的工作，從而專注於人力資源其他更重要的範疇，例如人才搜尋或增加員工歸屬感等。專業的薪酬管理外包公司可以確保您的員工薪酬和財務人力資源事務，以更準確有效及無縫方式執行。通過將其承包給像寶德隆這樣的公司，您可以花更多的時間和資源進行業務創新和發展。