【2020最新】酒店小姐薪水大解析，酒店小姐真有這麼好賺嗎?
許多人好奇酒店小姐的薪水是如何計算的？以台北酒店小姐的薪資來看，酒店小姐的薪水是以時間計算的，十分鐘為一節，一節的薪水從130〜170元型態甚至更多，而換算成時薪來看的話就是780〜1020元。為何會有一個浮動的範圍呢？主要是因為每一周的上班天數不同，因而在薪水也會有不同的算法，如果在當週的上班天數越多，薪水的計算方式則越高。
※實際要以上台後才會開始計算節數
薪水計算方式
台北酒店目前分類成三種類型的店：制服酒店，禮服酒店，便服酒店，每一種類型的店家計算方式都不太一樣，為大家整理各酒店類型薪水計算的方式如下：
制服酒店
當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為140元，換算時薪為840元。
當週上班滿四天
當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為160元，換算時薪為960元。
| 當週上班天數 | 10分鐘一節 | 換算成時薪 |
| 三天 | 140元 | 840元 |
| 四天 | 150元 | 900元 |
| 五天 | 160元 | 960元 |
禮服酒店
當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為900元。
當週上班滿四天班，10分鐘為一節，一節為160元，換算時薪為960元。
當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為170元，換算時薪為1020元。
| 當週上班天數 | 10分鐘一節 | 換算成時薪 |
| 三天 | 150元 | 900元 |
| 四天 | 160元 | 960元 |
| 五天 | 170元 | 1020元 |
便服酒店
當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為130元，換算時薪為780元。
當週上班滿四天班，10分鐘為一節，一節為140元，換算時薪為840元。
當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為900元。
| 當週上班天數 | 10分鐘一節 | 換算成時薪 |
| 三天 | 130元 | 780元 |
| 四天 | 140元 | 840元 |
| 五天 | 150元 | 900元 |
薪水如何領?
小姐的薪水是一週計算一次，在酒店都稱為「一檔」，而每一檔薪水是統計前一週(星期一~星期日)的節數，於每週五下班領薪水，下班領薪水是為了避免小姐上班的過程不小心把薪水弄丟了。另外，在薪資袋上都有統計該檔每一天上班的節數，也有換算一共做了多少節數與金額。
除了節數統計以外，也會記錄該店家所收取的清潔費或是稅金(清潔費通常在制服店才會有)，每一個細項都很清楚透明，而薪水有任何疑問都可以提出為您查明。
酒店小姐薪水真的很高嗎?
在台灣環境的影響之下，酒店小姐的薪水算是有跟著變化，早期每位酒店小姐一個月隨隨便便都能有個20~30萬以上的收入，到現在一個月大約10萬的收入，可說是差別很大。
以下為關於酒店小姐如何增加收入的相關文章：「酒店小姐│如何滾雪球式壯大自己的收入」
不過環境改變，我們的心境也需要跟著改變，我們還是可以透過努力與對的方向，創造出更多的機會與收入，而且要達成並不算太難，近期琳琳姐有個年近四十的小姐，當初一個月的收入才五、六萬，但是經過琳琳姐給予的一些建議，在調整與改變之後，一個月有近三十萬的收入。所以心態真的很重要，因為一個酒店小姐能有多少的收入，其實要看自己對於工作的太多有多少了。
更多酒店小姐詳細的工作介紹：「酒店小姐到底要做什麼?酒店上班內容完整大解析!」
如果想再了解更多其他工作與內容，歡迎與琳琳姐詢問。
外表與年紀並不是我們所看重的條件，最重要的是你對於賺錢的熱忱與態度。
成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
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酒店經紀琳琳姐聯絡方式：
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經紀這個角色像是酒店小姐的啟蒙老師，畢竟才剛入行，什麼狀況都還不了解的情況下，許多關於酒店的資訊是透由經紀人來說明的，在給予資訊的同時也像是在教導一位剛入行的學生，所以經紀人本身對於酒店業也要有一定的認識，最重要的是個人的品性與道德觀，在教導小姐的同時也給予正確的工作觀念。
目前在每個人的生活圈當中，可能就有一位朋友是經紀人，而選擇性變多的情況下，這個職務也就開始變競爭了，當然很多行業即是如此：「有競爭才會進步」 。
不過還是要謹慎去了解未來將合作的對象，因為在一開始入行的觀念不正確，就可能導致未來有很大的偏差。原本在一開始崇景美好的目標，卻在觀念錯誤下造成了無法彌補的後果。所以不論您是在哪裡找的經紀人，希望都可以達成未來的夢想。
第一眼的印象很重要
剛開始與經紀人面談時，可以先從許多小細節觀察起，例如：對方指甲幹不干淨，服裝整不整齊，很多細節都藏在魔鬼裡，最重要的還是在與經紀人對談的過程中，是否有感受到對方應有的專業與熱誠。
酒店經紀應具備那些專長與技能
多元化的店家可以安排
經紀人知道越多間店家資訊越好，因為這些所有的店家資訊拼湊起來，就像是一本活字典，可以第一時間了解店家生意的生意量好與壞，而每一間店家小姐的素質與客人的層次也都能掌握到新的資訊，才能夠判斷什麼樣的小姐適合什麼樣的店家。
良好的溝通技巧
說話是每個人都會的，但是要如何說的好說的巧也是一門課程，因為在未來很多事情需要處理時，在良好的溝通下可以順裡的將事情解決，但如果表達事情偏差時就會弄巧成拙事情越搞越糟，搞不好還會影響到上班情緒。
精準的審美觀
酒店小姐的妝感與髮型可以有加分的效果，除了要有彩妝與頭髮照型的基本概念，還要了解整體服裝、照型是否適合小姐本身。
審美觀有的時候很主觀，有時候經紀人對於美的定義，因該要從客人(男生)的角度來思考，因為前面辛辛苦苦打扮了這麼久，最後的結果都是為了能多上幾檯，增加更多的節數。
小姐工作前要注意什麼問題?
1.是否要簽訂合約?
琳琳姐這裡沒有合約限制，所以可以輕鬆自在的在酒店工作，也不用擔心領不到錢的窘境。
2.是否會壓證件?
工作不會壓證件的，但是上班要攜帶證件，因為酒店會有臨檢，臨檢只是要確認現場是否有毒品，是否有未滿18歲的青少年與通緝列管人物，所以不用擔心。
3.工作內容是否有詳述，並在雙方達成共識下開始工作?
在面談時琳琳姐會把工作內容完整說明，而工作是否要開始都是由小姐自行決定。
4.未來的工作環境可否先看看了解?
面談結束後，小姐本身有時間琳琳姐會帶看店，讓小姐本身對於環境有個熟悉感。
如果想酒店上班更多資訊如下：「酒店上班-酒店打工│五個你一定要知道的重點!」
如果想再了解更多其他工作與內容，歡迎與琳琳姐詢問。
外表與年紀並不是我們所看重的條件，最重要的是你對於賺錢的熱忱與態度。
成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
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