CIS企業識別系統組成要素
企業形象識別系統是以企業定位或企業經營理念為主要核心的（MI），將理念轉化為行為一致的溝通模式（BI），以及穩合企業個性的視覺感受（VI），使企業關係人對企業產生出良好的形象。企業識別系統主要包含三大部分：
理念識別(Mind Identity 簡稱MI)－可以解讀成企業（品牌）的個性、企業精神，其中包含了企業文化、理念、價值觀，企業理念定位要準確、富有個性、表達簡潔獨到，才具有識別性。
行為識別(Behavior Identity 簡稱BI)－企業行為識別的發展方式分為對內和對外。對內透過教育訓練組織團隊、管理行為、規範福利制度等；對外的促銷活動、公共關係、公益活動等。由此來調動每個職員的積極性，參與企業的發展戰略。
視覺識別(Visual Identity 簡稱VI或VIS)－為企業理念的外在化、形象化的表現，以視覺特徵去凸顯企業的精神內涵。企業標誌、企業名稱、企業商標、企業標準字、企業標準色、象徵圖形、企業造型等都屬於企業視覺識別。
了解更多：企業識別系統發展流程
了解更多：視覺識別系統(VIS)作業流程
簡單來說，企業視覺識別系統（CIS）中的視覺識別系統（VIS）包含了Logo設計，VIS是需要深度考量企業的理念、制度、精神等去進行設計。
Logo是整個識別系統中最直覺能讓人聯想到品牌的方式，也因此許多企業會優先考量Logo設計而非整體CIS設計。不過無論是先設計Logo或直接導入VIS系統，都要以品牌精神為主，才能設計出能代表品牌的視覺形象。
Logo設計能讓外界以最直覺的圖像方式去識別企業品牌。
完善的VIS規劃則更能全面化系統性的建立一個完整的企業品牌形象，VIS結合了設計思考和定位思考，重視企業精神並有效的凸顯品牌價值。讓消費者除了用Logo識別外，也有機會用其他的方式（顏色、輔助圖形、吉祥物…等）去聯想到品牌。