什麼是看檯與帶檯?需要有什麼建議與技巧?
看檯、帶檯是許多酒店的從業人員再熟悉不過的術語，但是在一般還沒接觸過酒店的人一錠是一知半解，但其實看台是一個由客人選擇自己的小姐，帶台則是由店家直接指定小姐坐在客人旁，因為有的店家營運模式不同所以才會有看台與帶台之分。
看檯與帶檯的細部說明
1.看檯：由現場的行政人員帶領酒店小姐進入到包廂，在包廂內批次讓客人選擇，而能否被選上都是看客人的喜好而定。
2.帶檯：由現場的行政人員直接帶小姐進入到包廂坐在指定的客人旁服務。
台北酒店以看台制的上台方式的店家，基本上都是制服酒店或禮服酒店，而便服酒店都是以帶台的方式上台。
看檯與帶檯的差別：
看檯制的優點
當酒店小姐本身的各方面條件（臉蛋，身材，外表年齡）都很好的情況下，絕對是非常好上台的，所以不用怕沒有台可以坐。
看檯制的缺點
如果店家生意較差時，外在條件也比較中庸的話，能夠有比較多的上台機率就少一些了。
帶檯制的優點
不用一群小姐排排站讓客人選，直接由幹部安排上台。
帶檯制的缺點
因為帶台制的店家都是便服酒店，所以酒店小姐的條件是必須要有一定的程度的，另外小姐若上台十至三十分鐘後有可能會被客人更換。
看檯與帶檯時的建議跟技巧
首先，看台的時候要有自信心，如果在看台時有沒有自信客人一定看得出來，相信每一個客大多喜歡有自信的小姐，所以先建立自己的信心是非常重要的！再來，看台的時候一定要有笑容，每一個客人都是希望能在酒店找到歡樂的，所以當同樣條件的小姐站在一起時，一位有笑容，另一位沒有笑容，相信有笑容的小姐一定是擁有比較多的上台機會。在看台時在包廂可以先觀察包廂裡的客人是否有與自己對到眼，如果有與客人對上眼時，要盡量把自己充滿自信的眼神與笑容表現出來，這樣能上台的機率就能夠大大提升了，而看台的過程是很快的，短短的三秒鐘就會決定自己是否能上台，所以可以先在家自己對著鏡子練習，在真正看台的時候可以比自己最好的一面表現出來。
帶台的話前面的看台技巧都可以省略，但不能夠因為上台了忽略掉在座台時因該要有的態度，畢竟在座台的過程當中，客人還是有權力可以卡台（更換小姐）的，所以為了避免被卡台，還是要保持應有的座台態度。
如果問各位比較希望哪一種的上台方式，相信大家的答案都是傾向於帶台制的。但不論哪一種上台的方式都一定能找到方法讓自己有多的上台機會，剩下的就看自己要怎麼去積極進取了。
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酒店小姐真有這麼好賺嗎？酒店小姐要如何有好的效率，而盡快達到自己的理想和目標。而酒店小姐的收入可以像是滾雪球一樣越來越大，但是要如何才能壯大雪球，有幾項因素質的小姐們思考，希望能好好的運用。
1.找到夠長的坡道：也就是“時間”
滾雪球最主要的關鍵就是時間，所以每一位酒店小姐進到酒店最開始可以先思考自己有多少時間可以運用，為期多久時間。先假設自己在未來要有一百萬的存款，可能會設定一年時間的期限，而這個時間長度可能因酒店工作的表現而調整。而這雪球的第一要件就看自己有多少的時間了。
2.找到夠濕的雪：也就是「投資報酬率」
投資報酬率就跟酒店小姐們面對店家的選擇有一定的關係，主要是酒店有區分為：「制服店，禮服店，便服店」，同一種類型就有十幾間以上不同的店家，這時候酒店經紀人要透過經驗與專業的分析，讓酒店小姐選擇適合的店家，才能夠有最好的獲利。
夢飛翔小教室：
以前記得在求學階段都會有所謂的分班制度，有分甲段，b段，c段班，而這些班別代表著課業成績a> b> c，a段班的學生唸書風氣比較高，相對的成績平均值也比較高，而c段班則是成績較低酒店亦是如此，酒店小姐的素質分別為：「便服店>禮服店>制服店」，所以想在酒店拿下高分的小姐，可以選擇競爭小的店家。
3.一開始的雪球要大：也就是一開始投入的「資金」
就像是自己可以付出多少，最直接的付出則是可以接受到什麼樣的工作尺度，而尺度從小到“牽手”到最大“最愛做的事”，這都是最直接反映在收入上的表現，但不代表只有這種方式才可以“付出”，幹部與客人方面的經營也是一種，像是業務一樣透過人脈的發展。每一種付出就像是資金，在一開始就決定好未來的大小。
股神巴菲特曾說：「人生就像滾雪球，你只要找到濕的雪，和很長的坡道，雪球就會越滾越大。」
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