企業「數位轉型」要成功，這四種關鍵能力比再多的技術投資更重要
除了關心相關的技術應用及軟硬體設備投資之外，要達到數位轉型最重要的目標：一個敏捷及有競爭力，而且能持續發展的組織，更重要的是組織人員的技能與心態提升。筆者挑選四個重要的能力領域，提醒大家在推動數位轉型的過程中，必須有效關注及投入。
我很不喜歡「智力測驗沒通過」這樣的說法，不是因為我的家鄉常常沒過。是因為它省略了太多的因素，只歸因於「不思長進」這個原因。