薪酬管理服務範圍包括什麼？
薪酬管理服務包括計算每個僱員的淨薪金總額 、強制性公積金或職業退休計劃供款的薪金、薪金支付、薪酬記錄管理、請假申請、費用報銷、報稅表/通知書等，以及更多其他內容。
薪酬管理服務的價格範圍為每位員工每月hk$60至hk$120元。當然，總成本會根據您擁有的員工數量以及服務的全面性而有所不同。其他額外的服務費用可能包括薪酬系統的一次性設置費用，如果您要切換到新系統，則需要進行數據遷移，或者如果您要建立一個全面的人力資源管理系統，則需要與其他hr系統融合（hrms / hris），這些服務都會涉及相關費用。與寶德隆這樣的專業薪酬管理服務供應商合作，將確保您無縫整合，為您的企業未來的成功奠定業務基礎。