Selon l'article L. 2261-2 du code du travail, la convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale de l'employeur. 
Les juges du fond apprécient souverainement le caractère principal de l'activité de l'employeur
La convention collective applicable aux salariés est celle dont relève l'activité principale exercée par l'employeur.
Doit dès lors être réputée non écrite la clause de la convention collective nationale du personnel des services interentreprises du 20 juillet 1976 excluant de son champ d'application certains services interentreprises de médecine du travail appliquant antérieurement à son entrée en vigueur une autre convention collective sans rapport avec cette activité