A empresa de recrutamento de dois meses de Clint Heiden oferece a seus clientes no setor de tecnologia o que equivale a uma garantia parcial de devolução do dinheiro: um candidato a emprego contratado pelo Grupo Heiden, especializado em posições de vendas para empresas de tecnologia, será um melhor desempenho dentroseis meses. Se o candidato desistir ou ficar aquém, o recrutador reembolsa entre 20 e 40 % de sua taxa de colocação, o que em média cerca de 25 % do salário anual de um candidato.
O recrutador coloca seu dinheiro onde seus trabalhadores estão