¿Cómo encontrar un trabajo para hacer desde casa?
Existen tantas estafas que ofrecen la oportunidad de ganar dinero en casa al punto que puede ser difícil creer que existan oportunidades auténticas. No obstante, en la actualidad hay muchos trabajos que se pueden hacer a distancia de manera eficiente y también hay muchos empleadores que están ansiosos por ahorrarse el gasto de tener un empleado interno. A fin de aprovechar esas oportunidades, deberás limitar la fuente de oportunidad a lugares de buena reputación y desarrollar habilidades en campos en los que sea factible trabajar en casa.
Método 1: Buscar trabajos

1. Revisa listas en páginas web de buena reputación.
A fin de no caer en una estafa, debes ceñirte a páginas web de buena reputación que se dediquen a difundir trabajos domésticos. Si bien algunas cobran, muchas de esas páginas web también filtran listas de trabajos a fin de verificar que sean legítimas. Ten en cuenta las siguientes páginas web:
Flex Jobs
Remote Working
Work at Home
Remote OK
Skip the Drive
Working Nomads
Authentic Jobs
We Work Remotely
Virtual Vocations

2. Ponte en contacto con las empresas locales.
Los trabajos a distancia tienen una demanda alta, por lo que es posible que tengas que hacer tu propio trabajo. Habla con las empresas locales y pregunta por las personas que necesitan ayuda. Publicítate como alguien capaz de hacer tareas que se puedan hacer a distancia, por ejemplo, escribir, editar, encargarse de las ventas, diseñar páginas web, traducir, hacer transcripciones médicas y ofrecer servicio al cliente.
Considera ofrecer al inicio tus servicios de forma gratuita o casi gratuita a fin de demostrar que puedes trabajar a distancia. Una vez que tengas un cliente, será más fácil conectarte y desarrollar más relaciones comerciales.
Destaca las ventajas de hacer tu trabajo a distancia. El empleador no tendrá que pagar por un espacio de oficina. Dado que no tendrás que desplazarte, estarás dispuesto a trabajar por menos que tus competidores. Si te contratan como contratista, eso reducirá las obligaciones tributarias del empleador.

3. Utiliza tus redes.
Ponte en contacto con amigos, familiares y personas para las que hayas trabajado o con quienes hayas trabajado. Pregúntales sobre oportunidades de trabajo y determina si pueden interceder por ti. Utiliza Internet para promocionar tus servicios.
Desarrolla una página web que anuncie tus servicios y logros.
Anuncia en periódicos locales y en medios de Internet.

4. Ponte en contacto con una empresa importante.
Revisa la lista de Flex Job de las 100 empresas con más posibilidades de contratar trabajadores a distancia. Utiliza LinkedIn para ver si tienes alguna conexión con esas empresas a quien puedas contactar a fin de conseguir ayuda para encontrar trabajo. Si no tienes una conexión, envía un correo electrónico con tu hoja de vida al departamento de personal y haz una presentación de las razones por las que deben considerar contratarte. Método 2: Desarrollar un conjunto de habilidades para hacer un trabajo a distancia

1. Desarrolla habilidades informáticas.
El sector que emplea más trabajadores a distancia es el tecnológico, de forma específica el de diseño web. Algunos trabajos de programación informática también se pueden hacer desde casa.
En el caso del diseño web, deberás ser capaz de diseñar páginas web personalizadas que anuncien el producto de la empresa. Asimismo, es posible que debas mantener las páginas web existentes al comprobar la usabilidad y corregir los códigos defectuosos.

2. Enfócate en el servicio.
Las habilidades del sector de servicios pueden ser útiles para el trabajo a distancia, en especial si puedes demostrar que eres capaz de comunicarte de forma efectiva por teléfono. Para estos trabajos también deberás demostrar que sabes cómo interactuar con los clientes de una manera cortés y útil.
Los asistentes virtuales trabajan para un tercero que vende sus servicios a empresas que necesitan un trabajador a corto plazo. Estas tareas pueden involucrar todo tipo de trabajo; sin embargo, por lo general requerirán servicios administrativos, técnicos y sociales que sean similares en cierta medida a las que brinda un secretario.
Ser representante de centros de llamadas y especialista en soporte técnico son oportunidades de empleo que están aumentando con frecuencia y que contratan a personas que trabajan desde casa. Para estos trabajos, deberás demostrar tu capacidad para ayudar de manera eficaz a los clientes con los problemas del producto y mantenerlos felices.
Hay una cantidad creciente de agentes de viajes que trabajan desde casa. Para lograrlo, necesitarás buenas habilidades interpersonales, capacidad de administrar dinero y habilidades de organización. Será útil saber un idioma extranjero y tener un poco de conocimiento de los destinos de viaje.

3. Aprende sobre transcripción médica.
Los transcriptores médicos tienen una demanda alta y el trabajo con frecuencia se puede hacer desde casa. Tendrás que escuchar las grabaciones de los médicos y traducir con detenimiento lo que dicen en código médico. Es necesario tener buenas habilidades de mecanografía, atención al detalle y conocimiento de codificación médica.
Los transcriptores médicos por lo general necesitan capacitación especializada de las escuelas que se dedican a enseñar transcripción médica.

4. Enfócate en las habilidades del lenguaje.
Con frecuencia se puede editar y escribir desde casa, al igual que traducir. Puedes tener un blog de forma independiente o trabajar para una empresa. También puedes corregir, escribir o traducir para una empresa que trata de publicitar su producto o interactuar con clientes en un idioma extranjero.

5. Aprende a hacer tus propios trabajos en línea.
Existen páginas web como Etsy y Fiverr que te permiten vender productos, o incluso servicios, en línea. A fin de tener éxito en estos mercados, deberás encontrar una cosa distintiva que puedas producir o hacer para otras personas.
Utiliza imágenes, ejemplos de tu trabajo y tu hoja de vida para destacar entre la multitud. Muchas otras personas venderán artículos en esas páginas web y tendrás que promocionarte.
Asegúrate de brindar un servicio de alta calidad, ya que los consumidores calificarán sus compras. Las buenas evaluaciones pueden ayudarte a conseguir más negocios en el futuro. Método 3: Tener cuidado con las estafas

1. Recuerda que las probabilidades estarán en tu contra.
Hay 60 listas de trabajos falsos desde casa por cada lista real de trabajo a distancia. Asegúrate de analizar con detenimiento los trabajos a los que postulas o, de lo contrario, podrías ser víctima de estafa.
La mejor forma de hacerlo es limitarte a las páginas web que filtran sus listas de trabajo.

2. Busca empresas reconocibles.
No respondas a anuncios que no incluyan el nombre de la empresa. Es preferible si reconoces el nombre de la empresa y si puedes encontrar evidencia de que es real. Debe haber un departamento de Recursos Humanos que se encargue de responder tus preguntas.

3. Espera pasar por un proceso de contratación normal.
Solo porque la empresa busque a un trabajador a distancia no significa que podría dejar todos sus procedimientos normales de contratación. Deben pedirte referencias y que pases una entrevista. Por otro lado, la lista también debe incluir información sobre las expectativas de trabajo, salario, vacaciones y beneficios.
Si recibes un correo electrónico instantáneo que indica que obtuviste el trabajo así sin pasar por un proceso de contratación, entonces será un trabajo falso.
Método 1: Buscar trabajos
1. Revisa listas en páginas web de buena reputación.
2. Ponte en contacto con las empresas locales.
3. Utiliza tus redes.
4. Ponte en contacto con una empresa importante. Método 2: Desarrollar un conjunto de habilidades para hacer un trabajo a distancia
1. Desarrolla habilidades informáticas.
2. Enfócate en el servicio.
3. Aprende sobre transcripción médica.
4. Enfócate en las habilidades del lenguaje.
5. Aprende a hacer tus propios trabajos en línea. Método 3: Tener cuidado con las estafas
1. Recuerda que las probabilidades estarán en tu contra.
2. Busca empresas reconocibles.
3. Espera pasar por un proceso de contratación normal.