¿Cómo hacer que la gente se sienta bien?
La capacidad de hacer que la gente se sienta bien es una habilidad muy positiva. Parecerás más carismático y atraerás a más personas. Haz que quienes te rodean se sientan felices al demostrarles que te importan. Ten conversaciones amistosas al escucharlos más y hacerles preguntas. Elogia sus logros y recuerda detalles de sus vidas para que se sientan importantes. En general, conserva una actitud positiva y un buen sentido del humor. ¡Tus sentimientos contagiarán a las personas que te rodean!
Método 1: Tener conversaciones amistosas

1. Escucha más de lo que hablas.
No domines las conversaciones. Si eres el único que habla, las personas sentirán que solo quieres hablar tú. En cambio, permite que los demás participen y proporciona comentarios únicamente cuando terminen de hablar. De esta forma, demostrarás que eres una persona educada y atenta que se preocupa por lo que los demás quieran decir.
No interrumpas a las personas. A nadie le gusta ser interrumpido. Siempre debes permitir que tu interlocutor termine de decir lo que quiere decir.
Por supuesto, debes responder si las personas te preguntan algo, pero no busques la oportunidad para comenzar a hablar de ti mismo. Permite que los demás hablen.

2. Haz preguntas acerca de las personas.
Permite que las conversaciones fluyan al hacerle preguntas a tu interlocutor. Dale la posibilidad de que se abra y hable de sí mismo. Las personas valoran hablar con alguien dispuesto a escucharlas. Incluso un simple “¿Cómo estás hoy?” puede hacer que los demás sientan que te preocupas por ellos.
No hagas únicamente preguntas superficiales. Demuestra tu atención al hacer preguntas en función de lo que tu interlocutor diga.
Por ejemplo, si alguien te cuenta acerca de sus vacaciones y menciona que ha pinchado un neumático, puedes decirle “¡Guau! ¿Cómo lo has reparado?”. De esta forma, no solo demostrarás interés por la historia, sino atención.

3. Deja a un lado el teléfono o la computadora al hablar con las personas.
No te distraigas durante las conversaciones. Revisar tu teléfono o computadora constantemente es un comportamiento grosero que demostrará que no estás interesado. Deja tu teléfono a un lado y no mires la computadora. Haz contacto visual con tu interlocutor para demostrar atención.
En el caso de que tengas que revisar el teléfono, puedes disculparte y decir “Lo siento, tengo que revisar esto por un segundo”.
Si estás muy ocupado y no tienes tiempo para hablar, sé educado al respecto. Por ejemplo, puedes decir “Me encantaría hablar más, pero tengo que hacer una llamada laboral. Nos vemos luego”.

4. Muestra entusiasmo por las palabras de tu interlocutor.
Emociónate cuando alguien te cuente algo. Si comparte una buena noticia o un logro, felicítalo. Un simple “¡Eso es fabuloso!” hará que sienta que realmente ha logrado algo y que te importa.
Las personas a menudo sienten vergüenza al recibir elogios. Si tu interlocutor dice algo así como “No es gran cosa”, puedes responder “Bueno, solo quiero que sepas que me siento feliz por ti”. Esto permite mantener la conexión personal con la otra persona sin hacer que se sienta incómoda.

5. Devuelve los cumplidos que recibas.
Es posible que alguien te felicite o elogie en una conversación. Agradécele con sinceridad y devuélvele el elogio. Esto te permitirá mostrarte amable y generoso al mismo tiempo.
Por ejemplo, si un compañero de trabajo dice que has aportado una buena idea en la reunión, puedes responder “Gracias, me alegra que te haya gustado. Con tus habilidades, estoy seguro de que podrás llevarla a cabo”.

6. Evita criticar sus opiniones.
Es inevitable que alguna vez no estés de acuerdo con las creencias u opiniones de los demás. Sin embargo, es importante que la conversación sea amable y no los critiques. Permite que expresen sus opiniones para que se sientan seguros y felices de hablar contigo.
Es posible expresar tu desacuerdo sin ser hostil. Simplemente puedes decir “Yo no lo veo así, pero entiendo tu punto”. Esto te permitirá demostrar que no estás de acuerdo, pero también le darás crédito a tu interlocutor.
Si quieres evitar una confrontación, puedes ignorar su opinión y llevar la conversación hacia otro asunto. Método 2: Hacer que las personas se sientan importantes

1. Recuerda los detalles de las vidas de las personas.
Esta es una excelente práctica para conectarte con los demás y demostrarles que realmente te importa lo que digan. Si siempre olvidas lo que te cuentan, dará la impresión de que no les prestas atención. Haz un esfuerzo por recordar los detalles que te cuenten para reforzar la conexión con los demás.
Pide detalles. Imagina que una persona el viernes te cuenta que irá a un concierto el fin de semana. Cuando la veas el lunes, pregúntale cómo ha estado el concierto. De esta forma, demostrarás que te importa y que la has escuchado con atención.
Si te resulta difícil recordar las cosas, haz ejercicios para mejorar la memoria.

2. Demuestra interés a través de las señales no verbales.
Ciertos modales y lenguaje corporal demuestran que una persona presta atención. Asentir con la cabeza, hacer contacto visual y cambiar las expresiones faciales de acuerdo a las palabras del otro le demostrará que realmente prestas atención a lo que dice. No permanezcas quieto o sin reacción, dado que esto demostrará que la conversación no te importa.
Si alguien te cuenta una historia acerca de algo inesperado que le ha ocurrido, ensancha los ojos y demuestra impacto a través de tu rostro. De esta forma, sentirá que en verdad prestas atención a su historia.
También puedes hacerlo cuando no tengas una conversación directa con alguien. Durante la presentación de un compañero de trabajo en la sala de conferencias, míralo cuando hable. Asiente con la cabeza cuando establezca un buen punto y toma notas. Estas cosas harán que la persona que habla se sienta importante y lo valore.

3. No exageres con los elogios.
Los elogios y cumplidos son ideales para que una persona se sienta importante. Elogia a las personas, pero no exageres. Si lo haces de manera constante, tus cumplidos no parecerán genuinos. Sé sincero al elogiar a las personas y sigue adelante.
No sigas elogiando a la persona después de que acepte tu cumplido. Si te agradece, no le digas “No, pero realmente has hecho un trabajo increíble”. Esto podría sonar falso.

4. Lleva la atención a sus logros.
Los elogios no solo son asuntos privados. Si alguien que conoces ha logrado algo, compártelo con los demás. Esta persona estará feliz de ver que los demás toman sus logros en serio.
No es necesario que sea un gesto demasiado importante. Por ejemplo, al dar una presentación, puedes decir “Quisiera agradecerle a Juan por el gran trabajo que ha hecho con estas cifras”. Esta afirmación breve le dará crédito sin ahondar en el asunto.
Sin embargo, si alguien te pide que no compartas algo, respeta sus deseos. Quizás quiera ser quien le cuente a los demás o tenga vergüenza de compartirlo.

5. Escribe una nota de agradecimiento si una persona hace algo por ti.
Hacer que las personas se sientan valoradas es otra forma ideal para demostrarles que son importantes. Si alguien te ayuda, tómate un tiempo para escribirle una nota genuina o un correo electrónico de agradecimiento. Explica cómo te ha ayudado y dile cuánto lo valoras.
Los agradecimientos personales también son positivos. Encuentra a la persona para agradecerle. Por ejemplo, puedes decirle “Solo pasé para agradecerte por el favor que me has hecho”. Esto te permitirá demostrar que te has tomado el tiempo de agradecerle.
Si no puedes encontrar a la persona, llamarla por teléfono también es una buena idea. Método 3: Transmitir energía positiva

1. Evita cotillear y hablar mal de las personas.
Difundir cotilleos acerca de las personas crea un entorno más hostil y menos amable. Si te ganas la reputación de ser así, serán menos las personas que quieran interactuar contigo. Evita el cotilleo; el objetivo es que seas una persona con quien sea agradable hablar. Los demás serán mucho más felices al estar cerca de ti.
Esta es una buena situación para aplicar la regla dorada. ¿Te gustaría que alguien difundiera rumores relacionados contigo? Posiblemente, no. Entonces no lo hagas con los demás.

2. Trata a los demás como te gustaría que te traten a ti.
A menudo, esto se llama la “regla dorada” por un motivo. Si quieres hacer feliz a las personas, piensa en las cosas que te hacen feliz a ti. Luego, trata a los demás en función de tu respuesta. Vive bajo este código y serás una persona mucho más amigable.
Imagina que estuvieses hablando con alguien y te burlaras por sus gustos musicales. ¿Te gustaría que alguien hiciera lo mismo contigo? Posiblemente, no. Reconsidera tu comportamiento y discúlpate.

3. Sonríe
Sonreír te ayudará a mantener el optimismo y a transmitir energía positiva a las personas que te rodean. Haz un esfuerzo consciente por sonreír con una mayor frecuencia. De esta forma, serás una persona más amable y las personas serán más propensas a acercarse para hablar contigo.
Sonríe al saludar a la gente. Esta es una forma fácil de transmitir energías positivas.
No fuerces demasiado la sonrisa, dado que parecerá falsa. Simplemente forma una pequeña sonrisa con los labios para brillar de forma natural.

4. Ten un buen sentido del humor.
Tener un buen sentido del humor te ayudará a aliviar el estrés y mantener una actitud positiva. Lo que es más importante, las personas querrán estar más contigo si eres divertido. Ríe con frecuencia e intenta mejorar el ánimo de los demás. Esto te permitirá transmitir energía positiva alrededor de ti, y la gente lo valorará.
Recuerda que tener un buen sentido del humor no quiere decir contar chistes únicamente, sino mantener un ánimo alegre y desenfadado. Si algo malo te sucede, procura encontrarle el lado bueno. Sé la persona que mantiene el optimismo cuando los demás estén desanimados.
Sin embargo, es importante que conozcas los límites del humor. No cuentes chistes inapropiados. Si observas que tus payasadas no asombran a nadie, baja el tono.
Método 1: Tener conversaciones amistosas
1. Escucha más de lo que hablas.
2. Haz preguntas acerca de las personas.
3. Deja a un lado el teléfono o la computadora al hablar con las personas.
4. Muestra entusiasmo por las palabras de tu interlocutor.
5. Devuelve los cumplidos que recibas.
6. Evita criticar sus opiniones. Método 2: Hacer que las personas se sientan importantes
1. Recuerda los detalles de las vidas de las personas.
2. Demuestra interés a través de las señales no verbales.
3. No exageres con los elogios.
4. Lleva la atención a sus logros.
5. Escribe una nota de agradecimiento si una persona hace algo por ti. Método 3: Transmitir energía positiva
1. Evita cotillear y hablar mal de las personas.
2. Trata a los demás como te gustaría que te traten a ti.
3. Sonríe
4. Ten un buen sentido del humor.