¿Cómo renovar tu permiso de trabajo?
En los EE.UU., un permiso de trabajo es ya sea una visa de trabajo o un documento de autorización de empleo (EAD, por sus siglas en inglés) que permite trabajar temporalmente en los EE.UU. a las personas que no sean ciudadanas ni tengan una Green Card (tarjeta de residencia permanente). Los EAD pueden emitirse para una variedad de condiciones de inmigración y hay más de 60 tipos diferentes de visas de trabajo, la mayoría de los cuales se puede renovar una o dos veces. Para asegurar que puedas continuar trabajando en los EE.UU., debes cerciorarte de empezar pronto el proceso de renovación, discutir con tu empleador los pasos que deben seguirse, llenar cuidadosamente los formularios adecuados y presentar la documentación correcta.
Método 1: Prepararte para solicitar la renovación de tu permiso

1. Revisa el tipo de permiso que vas a solicitar.
Hay dos tipos básicos de permisos de trabajo: visas de trabajo y documentos de autorización de empleo (EAD).
Visas de trabajo: las visas de trabajo se obtienen con la ayuda de un empleador en los EE.UU. que quiere traer temporalmente a un inmigrante a los EE.UU. por trabajo. Si tienes una visa de trabajo, tu registro de entrada y salida I-94 es una prueba de tu derecho a trabajar.
EAD: los documentos de autorización de empleo se solicitan por una longitud específica de tiempo dependiendo de la condición de inmigración y prueban el derecho a trabajar de ciertos inmigrantes que no se encuentran en el país con visas de trabajo, incluyendo:
estudiantes con visas F-1 o M-1
familiares de alguien que tenga una visa
prometidos, cónyuges o hijos de un ciudadano estadounidense
cónyuges de una persona que tenga una visa H-1, L-1, E1, E2 o E3
asilados
refugiados
sirvientes domésticos

2. Conoce cuándo enviar la solicitud.
No puedes solicitar un nuevo EAD más de 120 días antes de que el actual expire pero debes solicitarlo por lo menos 45 días antes. También debes solicitar una renovación de tu visa de trabajo por lo menos 45 días antes de su expiración, de preferencia antes. Revisa tu visa para ver cuándo expira. Puedes encontrar información sobre todas las visas en el sitio web de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE.UU. (USCIS, por sus siglas en inglés). Estas son algunas de las visas de trabajo más comunes y sus fechas de expiración:
H-1B (ocupaciones especializadas y modelos de alta costura): hasta 3 años con una posible extensión de 3 años. Los trabajadores con estas visas también pueden solicitar una tarjeta de residencia permanente.
H-2B (trabajadores no agrícolas): hasta 1 año con dos extensiones posibles de 1 año.
L-1A (ejecutivos o gerentes trasladados dentro de una misma empresa): hasta 3 años con dos extensiones posibles de 2 años.
L-1B (trasladados dentro de una misma empresa con conocimientos especializados): hasta 3 años con una extensión posible de 2 años.
TN (profesionales amparados por el Tratado de Libre Comercio de Norteamérica o NAFTA): 3 años con renovaciones ilimitadas de 3 años. Los trabajadores pueden solicitar una renovación sin salir de los EE.UU. o pueden salir y volver a entrar con la misma documentación inicial.
E-1/2/3 (comerciantes e inversionistas; ocupaciones especializadas de Australia): hasta 2 años con extensiones ilimitadas posibles de 2 años.

3. Considera cambiar tu tipo de visa si tu visa actual no puede extenderse.
La mayoría de los tipos de visas de trabajo te permitirán solicitar un tipo diferente de visa cuando llegues al límite de las extensiones de tu visa actual. Consulta las instrucciones del formulario I-129 para ver si calificas para cambiar de tipo de visa.

4. Habla con tu empleador acerca de una extensión.
Por lo general, tu empleador debe realizar la solicitud para la extensión de una visa de trabajo. Debes hablar con él sobre la extensión por lo menos cuatro meses antes de que expire tu visa actual.

5. Asegúrate de tener el formulario I-94.
El empleador se ocupará de la mayor parte del papeleo pero el empleado debe proporcionar su formulario I-94 (su registro de entrada y de salida), con el número de admisión (es decir, el número de salida) y la fecha de expiración de su estadía.
Si al empleado se le emitió un formulario I-94 electrónico, podrá obtener una versión física gratuitamente en el sitio web de Aduanas y Protección Fronteriza de los EE.UU.
Si el empleado ha perdido su formulario I-94, puede obtener un reemplazo gratuito en el sitio web de Aduanas y Protección Fronteriza de los EE.UU. presentando el formulario I-102. El formulario I-102 puede presentarse junto con la solicitud de la extensión (el formulario I-129).

6. Contrata a un traductor si es necesario.
Todos los documentos en un idioma extranjero presentados a USCIS deben estar acompañados de una traducción al inglés certificada como completa y fiel por el traductor. Método 2: Solicitar la renovación de tu visa de trabajo

1. Presenta una petición para un trabajador no inmigrante (formulario I-129).
Tu empleador debe presentar este formulario por lo menos 45 días antes de la fecha de expiración que figura en el formulario I-94 para asegurar que tu solicitud sea procesada antes de que expire tu visa actual. Hay una tarifa de $325 por presentar la solicitud y podría haber tarifas adicionales dependiendo de la clasificación de tu visa.

2. Asegúrate de presentar los documentos de respaldo apropiados.
Los documentos por lo general incluyen cosas como una copia del contrato entre el empleador y el empleado, una descripción de las labores del empleado y pruebas de las credenciales académicas del empleado. Los demás documentos requeridos dependerán de la clasificación de la visa a extenderse. Puedes encontrar los requisitos para tu visa en las instrucciones del formulario I-129.

3. Usa la solicitud para extender o cambiar la condición de no inmigrante (formulario I-539) para extender la estadía de un cónyuge o de hijos solteros menores de 21 años.
Puedes usar un solo formulario I-539 para toda tu familia. Este formulario debe presentarse al mismo tiempo que el formulario I-129 de forma que ambos puedan examinarse juntos. Tu familia necesitará su formulario I-94 y pasaportes válidos. La tarifa es de $290. Para obtener más información, consulta las instrucciones del formulario I-539.

4. Presenta un duplicado de la petición y todos los formularios de respaldo.
Si no envías un duplicado, el procesamiento de tu solicitud podría retrasarse.

5. Incluye el formulario I-907 para un procesamiento más rápido.
Esta solicitud de servicios prémium de procesamiento cuesta $1225 y asegura que tu solicitud sea procesada en el espacio de 15 días desde la fecha en la que sea recibida en USCIS.

6. Asiste a cualquier cita requerida de servicios biométricos.
Para algunas renovaciones, te pedirán tus huellas digitales. USCIS te informará por escrito cuándo asistir a tu centro local de apoyo para las solicitudes para una cita de servicios biométricos. Si no asistes a esta cita, tu solicitud podría ser rechazada.

7. Envía la información suplementaria requerida y asiste a cualquier entrevista necesaria.
USCIS puede solicitar entrevistar a un solicitante como parte del proceso de evaluación. También puede solicitar los originales de las copias que hayas enviado o información adicional. Si no proporcionas la información necesaria ni te presentas para una entrevista, es probable que tu solicitud sea rechazada.

8. Monitorea tu solicitud.
Cuando USCIS reciba tu solicitud, te enviará un recibo por correo con un número que puedes usar para revisar el estado de tu caso o para registrarte para recibir actualizaciones automáticas sobre el estado de tu caso. Si USCIS aprueba la petición de tu empleador, se le enviará una notificación de acción (formulario I-797) indicando la aprobación. Necesitarás el número de recibo de este formulario para solicitar tu visa.

9. Solicita tu visa con el formulario DS-160 una vez que tu petición haya sido aprobada.
No hay forma de renovar una visa estadounidense. Tendrás que solicitar una nueva. Tendrás que subir una fotografía en el formato correcto como parte del proceso de solicitud. Puedes revisar aquí para ver si debes pagar una tarifa de solicitud. Tu familia puede presentar la solicitud al mismo tiempo bajo la misma categoría de visa.

10. Determina si calificas para omitir la entrevista y el proceso de recopilación de tus huellas digitales.
Si vas a renovar tu permiso de trabajo, podrías omitir la entrevista y el proceso de recopilación de tus huellas digitales. Calificarías para esto solo en los siguientes casos:
si vas a solicitar una visa de clasificación H1, L, E1 o E2
si vas a renovar una visa de la misma clasificación que antes que aún no haya expirado
si tu nombre no ha cambiado
Las visas H2, E3 y T requieren entrevistas para las renovaciones, así como también las requieren las solicitudes generales de visas L (cuando un empleador solicita un permiso general para trasladar a un empleado). Estos solicitantes tendrán que programar una cita para una entrevista.

11. Incluye la documentación necesaria en la solicitud que vayas a enviar por correo si calificas para omitir la entrevista.
Enviarás los siguientes documentos al consulado o embajada adecuados:
una carta de confirmación generada con la solicitud DS-160
tu pasaporte actual, válido durante por lo menos 6 meses más allá de tu periodo de estadía en los EE.UU.
la página de confirmación del formulario DS-160
el recibo del pago de la tarifa de solicitud, si aplica
tu visa anterior
dos fotografías en el formato correcto tomadas en los últimos 6 meses
una copia de tu formulario I-797

12. Lleva la documentación necesaria si debes asistir a una entrevista.
Necesitarás lo siguiente:
tu pasaporte actual, válido durante por lo menos 6 meses más allá de tu periodo de estadía en los EE.UU.
la página de confirmación del formulario DS-160
el recibo del pago de la tarifa de solicitud, si se requiere que pagues antes de la entrevista
tu visa anterior
una fotografía en el formato correcto tomada en los últimos 6 meses
el número de recibo de tu petición I-129 aprobada o de la notificación de acción I-797
el formulario I-129S si estás incluido en una petición general de visas L
información adicional según sea requerida, incluyendo pruebas de tu intención de regresar a tu país natal al final de tu estadía

13. Espera a la decisión sobre tu solicitud de una visa de trabajo.
Una vez que la decisión se haya tomado, se te notificará lo más pronto posible. Método 3: Enviar una solicitud para renovar tu documento de autorización de empleo

1. Presenta el formulario de solicitud de autorización de empleo I-765 en línea o en formato físico.
La tarifa de solicitud es de $380. Debido a que tendrás que presentar documentos físicos adicionales por correo, no hay diferencia en el tiempo de procesamiento si envías la solicitud en línea o por correo.

2. Incluye los documentos requeridos.
Los documentos requeridos variarán dependiendo de tu tipo de solicitud. Puedes encontrar una lista completa de los tipos de solicitudes y los documentos necesarios para cada uno en las instrucciones del formulario I-765. Todas las solicitudes requieren:
la tarifa de solicitud de $380 pagada por cheque o giro postal
una copia del formulario I-94
una copia de tu EAD anterior, por delante y por detrás
dos fotografías idénticas tomadas dentro de los últimos 30 días que cumplan con los requisitos que figuran en las instrucciones del formulario I-765

3. Cumple con cualquier requisito de USCIS.
Se te puede requerir que asistas a un centro de apoyo para las solicitudes para una entrevista o para que tomen tus huellas digitales. USCIS también puede pedirte información adicional. Cumple con todos los requisitos o tu solicitud será rechazada.

4. Espera a que se decida tu caso.
Se te informará por correo si tu solicitud es aprobada o no. Tu tarjeta de EAD se te enviará ya sea por correo o se te puede requerir que asistas a un centro de apoyo para recogerla.

5. Obtén un número del seguro social.
Si aún no tienes uno, necesitarás un número del seguro social junto con tu EAD para poder trabajar en los EE.UU. Llena la solicitud y envíala por correo o llévala a una oficina del seguro social. Además de la solicitud, necesitarás lo siguiente:
tu I-94
tu EAD
tu I-20 si eres un estudiante F-1 o M-1
tu DS-2019 si eres un visitante de intercambio J-1 o J-2
Método 1: Prepararte para solicitar la renovación de tu permiso
1. Revisa el tipo de permiso que vas a solicitar.
2. Conoce cuándo enviar la solicitud.
3. Considera cambiar tu tipo de visa si tu visa actual no puede extenderse.
4. Habla con tu empleador acerca de una extensión.
5. Asegúrate de tener el formulario I-94.
6. Contrata a un traductor si es necesario. Método 2: Solicitar la renovación de tu visa de trabajo
1. Presenta una petición para un trabajador no inmigrante (formulario I-129).
2. Asegúrate de presentar los documentos de respaldo apropiados.
3. Usa la solicitud para extender o cambiar la condición de no inmigrante (formulario I-539) para extender la estadía de un cónyuge o de hijos solteros menores de 21 años.
4. Presenta un duplicado de la petición y todos los formularios de respaldo.
5. Incluye el formulario I-907 para un procesamiento más rápido.
6. Asiste a cualquier cita requerida de servicios biométricos.
7. Envía la información suplementaria requerida y asiste a cualquier entrevista necesaria.
8. Monitorea tu solicitud.
9. Solicita tu visa con el formulario DS-160 una vez que tu petición haya sido aprobada.
10. Determina si calificas para omitir la entrevista y el proceso de recopilación de tus huellas digitales.
11. Incluye la documentación necesaria en la solicitud que vayas a enviar por correo si calificas para omitir la entrevista.
12. Lleva la documentación necesaria si debes asistir a una entrevista.
13. Espera a la decisión sobre tu solicitud de una visa de trabajo. Método 3: Enviar una solicitud para renovar tu documento de autorización de empleo
1. Presenta el formulario de solicitud de autorización de empleo I-765 en línea o en formato físico.
2. Incluye los documentos requeridos.
3. Cumple con cualquier requisito de USCIS.
4. Espera a que se decida tu caso.
5. Obtén un número del seguro social.