(dois mil, quatrocentos e sessenta e nove reais e trinta centavos), quando foi dispensado sem justa causa em 11 de março de 2020.   A jornada de trabalho do reclamante era realizada na escala 6x1, das 06: 35 às 15:00, com uma hora de intervalo intrajornada, habitualmente realizando horas extras, sem o respectivo pagamento. Isto porque iniciava sua jornada cerca de 30 minutos antes do horário contratual e ao final a prorrogava por igual período, sem que estes minutos residuais fossem remunerados como extra.   Na função que exercia, o reclamante trabalhava em ambiente insalubre, vez que estava exposto ao calor e a produtos químicos, sem que tivesse recebido o respectivo adicional de insalubridade.   Além disso, o reclamante sofreu 2 acidentes típicos, decorrente das atividades realizadas em favor da reclamada, vez que prensou seu dedo em uma máquina, tendo sua capacidade laboral reduzida.