(novecentos e sete reais e cinquenta e cinco centavos ), conforme consta no Cálculo da Rescisão Anexo. Assim requer a condenaç ão das reclamadas a pagarem o saldo de 16 dias de trabalho do m ês de dezembro/2021. III.B.2 – DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO. A Reclamante foi dispensado sem justa causa, não lhe sendo oferecida a possibilidade de aviso prévio trabalhado ou pago o valor correspondente ao indenizado. Veja.Se o artigo 487 da CLT: Art. 487 . Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de: (...) Assinado eletronicamente por: DEBORA FERNANDA ROSSATO . Juntado em: 09/03/2022 15:17:27 . ad7aa88 Fls.: 6 6 DÉBORA FERNANDA ROSSATO – OAB/SP 362.113 ◾ LUIS OTAVIO FORTI – OAB/SP 388.159 Praça Padre Hilário Pierick, n. 103, lado, Centro, Pirapozinho/SP, CEP 19200 . 000, (18) 99737 .7136, (18) 99700 .6544, (18) 99778 .1127 § 1º . A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço. Assim, plei teia que as Reclamada s sejam condenada s ao pagamento de aviso prévio na modalidade de indenização, devendo este ser calculado sobre o salário da Autor a (R$ 1.701,65