contato permanente com substâncias químicas, biológicas, tóxicas e alérgicas, bem como, exposição a c ondições hostis de temperatura , ruído e umidade ., tendo direito ao recebimento do adicional respectivo ., que em tempo algum lhe foi pago , com reflexo s nas verbas contratuais e rescisórias, tais como, DSR´s, aviso prévio, décimo terceiro salá rio, férias +1/3, FGTS +40% e demais . (cf/88, art.7°, XXIII; art. 192, CLT; portaria n° 3.214/78; norma regulamentadora n° 15). É o entendimento: Adicional de insalubridade. Exposição permanente e intermitente. Agentes nocivos. Direito ao adicional integ ral. (Orientação Jurisprudencial SDI, TST). “ADICIONAL DE INSALUBRIDADE – BASE DE CÁLCULO – REMUNERAÇÃO. A base de cálculo do referido adicional é a remuneração mensal do empregado, pois em consonância com o disposto no inciso XXIII, do artigo 7º, da Con stituição Federal. O inciso IV, também do artigo 7º constitucional, veda expressamente a vinculação ao salário mínimo para qualquer fim. Logo, a segunda parte do artigo 192 Consolidado não foi recepcionada pela Carta Magna de 1988 (Precedente do STF no RE 236.396.5 (MG), Relator Ministro Sepúlveda Pertence – LTr 62.12/1621).” (TRT 2ª Reg. – Ac. 20040037643 – 6ª T.) DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Requer a condenação da ré ao pagamento dos honorários advocatícios a base de 15% do valor que resultar a liquidação da sentença, nos termos do art. 791 .A da CLT. EDGARD RODR IGUES TRAVASSOS ADV OCACIA Av. Tomas Edson, 10 0.B, 2º andar, sala 3, Barra Funda, São Paulo, Fone/Fax: (0XX11) 3392 .2666/3392 .2688 7 DA JUSTIÇA GRATUITA Por ser pessoa pob re na acepção jurídica do termo, a teor do disposto na Lei 7.115/83 e, ain da, de acordo com a Lei nº. 10.537 de 27/08/2002, requer digne .se V.