Min. Ari Pargendler, Rel. p/ Acórdão Ministra Nancy Andrighi, 3a T., julgado em 4/12/2003, DJ 29/3/2004) (Grifei) O descumprimento das obrigações trabalhistas configura ilícito imputável aos sócios da empresa, que devem responder como corresponsáveis. No caso dos autos ainda temos uma situação AGRAVANTE, quer dizer, como veremos a seguir, os sócios são os responsáveis DIRETOS pelos danos causados a obreira, haja vista o ASSÉDIO MORAL que cometiam contra a parte Autora. Ademais, a inclusão dos sócios no polo passivo da demanda desde o processo de conhecimento fornece maiores garantias ao hipossuficiente. Sobre esse assunto, é válido transcrever o posicionamento de Alice Monteiro de Barros: “ Filiamo.nos aos que ADMITEM A RESPONSABILIDADE DOS BENS DOS SÓCIOS e daqueles que se retiram da sociedade sem meios de honrar os seus compromissos, exatamente para impedir fraude, abusos e transferência do risco do empreendimento Assinado eletronicamente por: RENATA PARRON BONFIM . Juntado em: 03/08/2022 08:49:31 . a7580b0 Fls.: 14 BRUNO BRAVO ESTÁCIO OAB/SP 292.701 RENATA PARRON (18)99705.4146 OAB/SP 283.125 Rua Siqueira Campos, nº 1.092 – Vila Nova – CEP 19010.062 Tel. (18)3203.1358 . renataparron.adv@gmail.com e brunobravoe@hotmail.com 14 para o empregado ...” (In Curso de Direito do Trabalho, 3ªEdição, Editora Ltr, P. 294). (Grifo Nosso) A respeito do abuso de direito de personalidade, Ben.Hur Silveira Claus (2013, págs. 2.3) com o objetivo de justificar a desconsideração relata: “...Edificada sobre o princípio da boa.fé, a disregard doctrine, no âmbito do Direito do Trabalho, funda.se na premissa de que a simples invocação da autonomia patrimonial da sociedade e de seus sócios COMO OBSTÁCULO ao cumprimento de obrigações trabalhistas CARACTERIZA ABUSO DE DIREITO na utilização da pessoa jurídica.