DOS MINUTOS RESIDUAIS 24. A Súmula nº 429 do Colendo TST, definiu que o tempo de deslocamento entre a portaria da empresa e o local de trabalho é computado na jornada de trabalho do empreg ado, desde que supere 10 (dez) minutos diários, conforme segue abaixo. TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR . PERÍODO DE DESLOCAMENTO ENTRE A PORTARIA E O LOCAL DE TRABALHO Considera .se à disposição do empregador, na forma do art. 4º da CLT, o tempo necessário ao deslocamento do tra balhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho, desde que supere o limite de 10 (dez) minutos diários. Súmula nº 429 . TST. Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 25. No caso em comento, ao chegar à empresa R eclama. da, o Reclamante pa ssava por uma catraca eletrônica e se co. locava à disposição da Reclamada até passar a catraca nova. mente na sa ída, ou seja, permanecia sob o poder de controle da Reclamada dura nte 25 minutos que antecediam o horário nor. mal da jornada de trab alho e 25 minuto s após. 9 26. A OJ nº 326 da SDI.I do TST, em redação anterior a edição da Súmula 366 do mesmo tribunal, esclarecia que “O tempo gasto pelo empregado com troca de uniforme, lanche e higiene pessoal, dentro das dependências da empresa, após o registro de entrada e antes do registro de saída, considera . se tempo à disposição do empr egador, sendo remunerado como extra o período que ultrapassar, no total, a dez minutos da jornada de trabalho diária”.