DA INTEGRAÇÃO DO ADICIO NAL NOTURNO. PRORROGAÇÃO DO HORÁRIO DIURNO EM NOTURNO O reclamante por trabalhar em horário noturno, não recebeu corretamente a hora noturna, o adicional referente a todo o período em que ativava após as 22h00min. Este adicional nunca integrou corretamente o salário base para efeito de cálculo dos demais adicionais percebidos, inclusive para cálculo das verbas trabalhistas, como horas extras, férias, décimo terceiro salário e FGTS, bem como não considerou a prorrogação da hora noturna p ara realizar os devidos pagamentos. Corroborando o requerido pelo reclamante, estão a Súmula nº 60, I, a Súmula nº 264, e a OJ SDI.1 nº 97, todas do Colendo TST, esclarecendo que o autor faz jus à integração deste adicional ao salário base. Ou seja, ante s de se calcular os adicionais e verbas trabalhistas do reclamante, a empresa deveria incluir no salário base o adicional noturno, o que nunca aconteceu. Desta maneira, deverão as reclamadas ser condenadas ao pagamento da hora noturna reduzida, do adicion al noturno e a integrar o adicional noturno ao salário base para o cálculo de todas verbas salariais, e consequentemente no pagamento das diferenças salariais decorrentes desta integração , assim como nos reflexos em DSR, 13º salários, horas extras, interva lo intrajornada, férias + 1/3, FGTS+40%, INSS, verbas rescisórias, atualizados com os juros e correção. IV – DAS HORAS EXTRAS Assim, tendo se ativado em sobre jornada, o reclamante faz jus ao recebimento das diferenças de horas extras excedentes a 7h20min diária e SUCESSIVAMENTE à 8ª hora diária e 44ª hora semanal , por todo o pacto laboral, acrescidas do percentual praticado pela reclamada, ou, na sua falta, do percentual convencional mais favorável , ou ainda, na falta deste, do percentual constitucional d e 50%, além das horas laboradas nos domingos e feriados , as quais devem ser pagas em dobro (100%), sem prejuízo do recebimento do dia de descanso, ainda, os minutos que antecedem e sucedem a jornada, além do pagamento de 1 hora diária pela supresssão parci al do intervalo intrajornada do art. 71 da CLT , também o pagamento da hora noturna reduzida, do adicional noturno sobre as horas prorrogadas e a integrar o adicional noturno ao salário base para o cálculo de todas verbas salariais, e consequentemente no pa gamento das diferenças salariais decorrentes desta integração , na inaplicabilidade da Súmula 85, IV do TST, tudo apurado pelo valor hora com aplicação do divisor 190 ou 200 ou 220, dependendo da jornada aplicada, sobre a remuneração do obreiro, DSR (domin gos e feriados na forma da lei 605/49) e, com estes, nas demais verbas, a saber: aviso prévio, 13º salários, Férias +1/3; FGTS + 40% e verbas rescisórias, atualizados com juros e correção. V – DA INAPLICABILIDADE DA SÚMULA Nº 85, IV DO TST Nem se argumen te seja observada a Súmula nº 85 do TST, caso seja condenada no pagamento das horas extras. PRIMEIRO, inaplicável na hipótese, ainda, a regra do item IV da Súmula nº 85, isto porque é correto dizer que o acordo de compensação de horas deve obedecer a três requisitos: estar previsto em norma coletiva, deve discriminar os horários a serem cumpridos e a jornada nele estipulada deve ser respeitada . Não bastasse isto, n ão se trata de mero não atendimento das exigências legais para compensação de jornada, mas de completo descumprimento do acordo , pois, conforme se verifica havia frequente labor em folgas, dia destinado à compensação, além de excesso de jornada legal . SEGUNDO , a Súmula 85 do TST, estabelece condição prejudicial ao trabalhador, eis que ao aplic a.la o trabalhador não terá seu labor extraordinário remunerado de forma justa. A título de ilustração do argumento, transcrevo a lição do prof.