DOS INTERVALOS INTRAJORNADA: Uma vez que se deve levar em conta a jornada efetivamente exercida e não a jornada devida para f ins de concessão Av. Borges de Medeiros, 2500, Conj. 609, 610, 604, 60 5 e 601 . Praia de Belas Prime Offices Porto Alegre/RS –(51) 3231.0366 .3219.5648 – 3084.0367 . 99305.8525. 99318.8846 Av. Marquês de São Vicente, 446, 13º andar – Conj. 131 9 . Torre Comercial New Worker Tower São Paulo/SP . (11)2307.1955 www.furtadoadvogados.com.br contato@furtadoadvogados.com.br do intervalo intrajornada, e considerando ainda que a reclamante habitualmente trabalhou em carga horária superior a 08h diárias, é credora do intervalo intrajornada de 01h. Como acima referido, a parte reclamante não usufruía dos intervalos intrajornada previsto pelo artigo 71 da CLT e pela recente Súmula n.º 437 do C. TST. Assim, em todas as oportunidades em que tais intervalos não foram goza dos, ou ainda, sempre que usufruídos aquém da previsão legal mínim a, deverão ser tidos como inexistentes, visto não terem atingido a finalidade para a qual se destinam. Logo, deverá a parte reclamada ser condenada ao pagamento destes períodos com adicional legal, norm ativo ou outro mais benéfico que tenha sido praticado pelo emprega dor e com reflexos nos RSR (sábado e domingo) e feriados, férias acrescidas de 1/3, natalinas, FGTS com 40%, aviso prévio, PLR, Ad icional de PLR. Pede, ainda, que como base de cálculo estas horas tenham a mesma base de cálculo das horas extras, ta l qual postulado no item anterior. 11. DO INTERVALO DO ARTIGO 384 DA CLT: Além disso, embora a autora tenha trabalhado em jornadas extraordinárias, em momento algum teve con cedido o intervalo de 15 minutos previsto pelo artigo 384 da CLT, tornando.se credora destes excessos com o adicional legal ou no rmativo com os mesmos reflexos postulados com relação às horas ext ras. Ressalva.se, desde já, que muito embora o referido artigo tenha sido excluído da CLT após a entrada em vigor das alterações insertas pela Lei 13.467/2017 o contrato de trabalho em comento restou celebrado em 01/03/2016, ou seja, na vigência do texto legal em que o referido intervalo era devido.