Ou seja, não há o pagamento do adicional devido. Assim, requer a condenação da Reclamada ao pagamento do adicional legal de 50% sobre as horas pagas em holerite à título de “Horas Refeição Turno” e , tendo em vista que as parcelas decorrentes do artigo 71, parágrafo 4º, da CLT, possuem natureza salarial, deverão ser incorporadas ao salário do Reclamante, de modo que reflita sobre o cálculos dos recolhimentos do FGTS, 13º salários, férias do período com os terços constitucionais, RSR´s e recolhimentos previdenciários, bem como verbas rescisórias. 3. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Informa o reclamante que durante todo o con trato de trabalho esteve exposto ininterruptamente a condições insalubres, o que poderá ser certificado pelo expert. O PPP ANEXO DEMONSTRA QUE O RECLAMANTE ESTEVE EXPOSTO DE 04/04/2011 A 07/08/2017 A RUÍDO DE 90Db . Ademais, informa que a Reclamada jamais forneceu equipamentos de proteção individual suficientes para neutralizar o risco e tampouco jamais lhe pagou adicional algum. Em consequência, para apuração dos adicionais de insalubridade ora pleiteado, o Reclamante desde já requer a realização de perícia técnica, a qual deverá apontar as condições de trabalho e os riscos a que estava exposto, devendo o Sr. Perito, no caso do adicional de insalubridade, indicar em que grau é devido, ou seja, se em grau mínimo (10%), médio (20%) ou máxi mo (40%), de acordo com as normas regulamentadoras vigentes. Diante de tais fatos, é certo que deverá a Reclamada pagar a Reclamante o adicional de insalubridade no grau que restar apontado pelo Sr. Perito , com os reflexos férias vencidas, com acréscimo d o abono de 1/3, 13º.