Além do plano de saúde a ser restabelecido e custeado integralmente pela rec lamada, que desde já se requer. Ainda, deve incluir o pagamento das parcelas anuais de 13º, férias acrescidas de 1/3, FGTS (8%), pelo duodécimo, pois se trata de corolário natural do reconhecimento do direito à pensão, mensalmente, a ser entregue ao Recla mante, mediante reajustes convencionais da categoria sucessivo e anualmente e quaisquer outros benefícios previstos nas CCT/ACT´s; Ante o exposto, tendo sofrido danos patrimoniais e sendo prejudicada quanto ao seu futuro econômico, requer a condenação da Reclamada em DANOS MATERIAIS, considerando os danos emergentes (valor gasto pelo Reclamante com tratamento médico) , lucros cessantes (o que deixou de lucrar), além da pensão mensal a ser fixada no valor do trabalho exercido pelo Reclamante habitualmente , inclusive cesta básica/tíquete alimentação e plano de saúde, conforme prevê os artigos 949 e 950 do Código Civil. DOS DEPÓSITOS DE FGTS Tratando .se de doença ocupacional e sendo comprovada a incapacidade laboral e o nexo causal/concausal, o reclamante tem direito aos depósitos do FGTS que lhe seriam devidos caso estivesse trabalhando. Porquanto, havendo o reconhecimento de que a doença que o trabalhador foi acometido teve como causa e/ou concausa eventos ocorridos no trabalho, fica o empregador obrigad o a realizar os depósitos na conta vinculada do empregado, eis que se trata de hipótese em que seria devido o gozo de valor correspondente ao FGTS de auxílio . doença acidentário. Nesse sentindo menciona .se jurisprudência sobre o tema em apreço: 2. RECO LHIMENTO DO FGTS . AUXÍLIO DOENÇA .