Nos te rmos do artigo 462, caput, da CLT, “ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo”. Admite .se, portanto, a realização de descontos salariais em casos de dano causado pelo empregado. Todavia, não basta a existência de ajuste entre empregador e empregado, sendo necessária a prova da existência de culpa/dolo do trabalhador para que o procedimento tenha validade (ônus que incumbe à ré). Do c ontrário, haverá transferência indevida dos riscos da atividade, o que não se coaduna com os princípios protetivos do Direito do Trabalho. Sucede que, na hipótese vertente, embora o Colegiado Regional tenha registrado a existência de autorização de descont o a título avarias nos veículos utilizados para o trabalho, objetou que “os laudos periciais dos sinistros contabilizados pelo Ministério Público não foram apresentados pela demandada, nem foi provado a instituição de qualquer procedimento a comprovar ou n ão o dolo/culpa do trabalhador pelos infortúnios”. Logo, correta a decisão regional que reconheceu o dano moral coletivo decorrente dos valores indevidamente descontados dos salários dos empregados. Agravo conhecido e não provido.” (TST – Ag: 1434562015522 0003, Relator: Claudio Mascarenhas Brandao, Data de Julgamento: 10/03/2021, 7ª Turma, Data de Publicação: 19/03/2021).” É devido o desconto real sobre as faltas que de fa to ocorre ram , somente duas, o que geraria cerca de somente 140 re ais em descontos, por ém o total descont o na folha salarial do reclamante é uma ilegalidade manifesta a busiva que deverá ser inden izada. Aqui , não se e stende muito a necessidade de ampla fundamentação devido ao evidente e manifesto abus o e ilegalidade por parte da re clamada, pois todo dan o causado com ilicitude ou com negligência deverá ser reparado. O dano inden izável aqui não serve s omente para tentar reparar o dano causado ao reclamante, mas também como meio de coibir e punir ilicitudes manifestas da Assinado eletronicamente por: THIAGO SILVA MEDINA .