DAS JORNADAS TRABALHADAS – HORAS EXTRAS: Embora tendo direito à jornada legal de 6 horas diárias e 30 horas semanais, tendo em vista a sua c ondição de bancária ou, ainda, de financiária (Súmula 55 do TS T), sem o exercício de qualquer atividade de confiança na for ma do artigo 224, § 2º, da CLT, pois somente lhe foram atribuídas tar efas técnico. burocráticas, ao longo de toda a contratualidade po stulada a parte reclamante foi obrigada a cumprir outra muito super ior, o que restará demonstrado ao longo do processo. Assim, esclarece a parte reclamante que de segunda à sexta.feira , iniciava a sua jornada de trabalho por volta das Av. Borges de Medeiros, 2500, Conj. 609, 610, 604, 60 5 e 601 . Praia de Belas Prime Offices Porto Alegre/RS –(51) 3231.0366 .3219.5648 – 3084.0367 . 99305.8525. 99318.8846 Av. Marquês de São Vicente, 446, 13º andar – Conj. 131 9 . Torre Comercial New Worker Tower São Paulo/SP . (11)2307.1955 www.furtadoadvogados.com.br contato@furtadoadvogados.com.br 07h45min, encerrando.a por volta das 20h00, com int ervalo para lanche e descanso de 20 minutos. Aos sábados (todos), a parte reclamante iniciava sua jornada por volta das 07h45min e a encerrava po r volta das 12h00, sem que lhe fosse concedido qualquer interva lo para lanche ou descanso. Nos feriados (de aniversário da cidade e do padroeiro da cidade) , a parte reclamante iniciava a sua jornada de trabalho por volta das 07h45min e a encerrava em to rno das 18h00, sem que lhe fosse concedido intervalo para lanche o u descanso. Ainda, eventuais registros de jornada mantidos pela parte reclamada, o que se admite por cautela, não r efletem a totalidade da jornada de trabalho da parte reclaman te, sendo também por esse motivo desde já impugnados , bem como eventuais pagamentos de horas extras não quitam as jornadas noticiadas. Diante do exposto, é inequívoco que a parte autora extrapolou a jornada legal sem ter recebido a devid a contraprestação, razão pela qual é credora destes e xcessos, o que requer , com adicionais legais, normativos ou outros mais benéficos que tenham sido praticados pelo empregador, adotado o divisor 180, o que requer, assim como o pagamento dos dias de RSR e feriados trabalhados e não compensados, em dobro, com as dev idas integrações em RSR (sábado e domingo) e feriados, férias acresc idas de 1/3, natalinas, FGTS, PLR, Adicional de PLR. Para a base de cálculo das horas extras, requer sejam consideradas todas as parcelas de natureza sa larial nos termos da Súmula 264 do TST, inclusive quinquênios, comiss ões, prêmios e aquelas postuladas na presente ação. Sucessivamente e apenas por argumentar, caso não seja reconhecida a condição de bancária, ou, ainda sucessivamente , de financiária, requer a parte reclamante o pagamento das diferenças de horas extras, assim consideradas as excedentes d a 8ª diária e da 44ª semanal, com os mesmos reflexos e critérios qua nto à base de cálculo acima mencionados. 10.1.