Tal como afirmou, fiquei muito satisfeita pelo modo como as nossas comissoes trabalharam em conjunto sobre o assunto e, em particular, com a cooperacao estabelecida com o relator, o que permitiu que todos os pontos suscitados pela Comissao dos Direitos da Mulher fossem plenamente considerados. O assunto e importante ja que, se os homens sao mais frequentemente vitimas de acidentes graves no local de trabalho, as mulheres tendem a ressentir-se durante periodos de tempo mais longos de doencas relacionadas com o trabalho. As mulheres adultas recebem menos formacao profissional e geral do que os seus colegas do sexo masculino. E por esta razao que e tao importante dispormos de estatisticas diferenciadas por sexo relativas a problemas de saude e acidentes relacionados com o trabalho entre os trabalhadores a tempo inteiro, a tempo parcial e temporarios. A senhora Comissaria concordou com o facto de a questao dos generos dever ser incorporada em toda a estrategia, de modo a serem correctamente abordadas questoes como o efeito do duplo encargo do emprego remunerado e responsabilidades pessoais, e o assedio no local de trabalho. Se a avaliacao de riscos e a concepcao do local de trabalho nao tomarem em conta a dimensao do genero, as mulheres continuarao a ser impedidas de ingressar em determinadas profissoes e sectores. E necessaria uma avaliacao da legislacao actual em materia de saude e seguranca no local de trabalho para identificar areas problematicas com vista a tornar mais eficaz a legislacao futura. Por exemplo, ha que proteger os trabalhadores e empregados domesticos, muitos deles mulheres, bem como as mulheres que trabalham na agricultura e as conjuges implicadas na gestao familiar de pequenas empresas.