O empreendedor contrata o funcionario porque sabe que aquela engrenagem e importante e tem um valor que pode transformar para resolver problemas dos consumidores. Quanto mais sucesso tem o empreendedor, mais problemas tem, mais ele agradou aos consumidores. E assim que funciona a relacao entre empregador, trabalhador e consumidor. Nessa relacao, pouco importa para o empregador se e homem ou se e mulher. E obvio que nos todos aqui queremos um fim, que e igualdade de direitos, tanto faz se e entre homens, tanto faz se e entre mulheres, tanto faz se e entre homens e mulheres. Como Milton Friedman dizia que nos precisamos ver as politicas publicas conforme os resultados, nao conforme as intencoes. Imaginem a seguinte situacao: uma funcionaria mulher com mais experiencia, com graduacao, com PH.D. no exterior -- e este PL, pessoal, nao faz diferenciacao de qualidade, de competencia, de experiencia, de graduacao, de nada --, simplesmente, por exercer a mesma funcao, vai ganhar o mesmo valor. Entao, naturalmente, essa mulher extremamente competente vai ganhar mais do que aquele homem que nao possui graduacao, que nao possui experiencia ou que nao entrega para o seu empregador a quantidade que ele espera. O que V.Exas. acham que o empreendedor vai fazer? Ele vai subir o salario do homem ou reduzir o salario da mulher? E obvio!