Em particular, o acordo relativamente ao principio da adaptacao razoavel, que foi aplicado pela primeira vez na Suecia e na Irlanda, ira agora assegurar que os empregadores de toda Europa adaptem os seus locais de trabalho, adquiram equipamento especializado e modifiquem as suas praticas de trabalho de modo a assegurar que os trabalhadores com deficiencia sejam efectivamente tratados com imparcialidade. E possivel que isso implique, simplesmente, montar os interruptores um metro mais abaixo, mas, para uma pessoa que ande de cadeira de rodas, isso podera ser decisivo para conseguir obter um emprego. Agradeco ao senhor deputado Mann o apoio que deu a esta questao. Agradeco, tambem, ao senhor deputado Cashman o facto de ter aceitado as minhas alteracoes ao programa de accao que ira garantir os fundos europeus necessarios para fazer face as despesas adicionais de custear a deficiencia, facultar informacao acessivel a todas as pessoas e assegurar aos deficientes a possibilidade de defenderem os seus interesses. Quero deixar aqui mais duas mensagens. Em primeiro lugar, quero lembrar a todos os deputados do Parlamento Europeu que conseguimos uma directiva forte para combater a discriminacao racial, de que me orgulho de ter sido um dos relatores e em que se preveem accoes contra o incitamento, o direito de recorrer aos tribunais, a atribuicao de poderes as ONG, e a inversao do onus da prova. Peco que nao interfiram nestas conquistas duramente alcancadas. Em segundo lugar, gostaria de dizer a senhora Comissaria que sei que nao podera aceitar, hoje, a minha alteracao 56 relativa aos contratos publicos, mas, na sua resposta, peco-lhe que prometa a esta assembleia que ira apresentar nova legislacao tendente a permitir que o poder dos fundos publicos seja usado para obrigar as empresas a cumprirem as leis sobre essa materia. Peco-lhe tambem que nos diga que foi um erro a Comissao propor um financiamento de base apenas para uma ONG europeia em cada um dos dominios da discriminacao.