Ele demonstra, com disse a relatora, que na Uniao Europeia ha uma diferenca de 20 a 25%, em media, entre as remuneracoes dos homens e das mulheres e que em alguns EstadosMembros a situacao e muito pior. Este e um relatorio muito pratico, que apresenta medidas que de facto sugerem coisas muito concretas que e possivel por em pratica para tratar desta questao deveras complicada. Por isso apoiamos as medidas expostas no relatorio e solicitamos que estas iniciativas sejam tomadas quanto antes, pois estamos a falar de um tipo de discriminacao com que as mulheres se debatem ha muito tempo. Temos de tratar de uma discriminacao ja com centenas de anos de existencia; e preciso meter maos a obra. Apoio, sem a menor duvida, todos os apelos a que tanto a UE como a Comissao passem a considerar esta questao prioritaria. Gostaria, em especial, de chamar a atencao para o facto de que, no relatorio, se faz referencia a tres EstadosMembros em que a situacao e significativamente pior, pior ao ponto de esses Estados serem destacados no relatorio. Os EstadosMembros em questao tem, pois, uma responsabilidade especial, que e a de tomar medidas e de garantir que atingirao o mais depressa possivel a media da UE. Ha duas outras coisas no relatorio que gostaria de destacar. Em primeiro lugar, as campanhas de sensibilizacao: sao algo que os EstadosMembros poderiam de facto realizar sem grande dificuldade.