Nos temos aqui uma decisao do Governo do Distrito Federal, negociada, de um reajuste salarial para as forcas de seguranca publica. E bom lembrar que, quando os servidores federais do Poder Executivo tiveram reajuste salarial, as forcas de seguranca do Distrito Federal nao tiveram. Entao, ha uma defasagem. O reajuste foi de 10% a 50%. Excluiram-se as forcas de seguranca do Distrito Federal. Os recursos do reajuste salarial das forcas de seguranca vem do Fundo Constitucional, nao vem do Orcamento Geral da Uniao. Aqui ha uma proposta, que foi discutida, encaminhada pelo Governo do Distrito Federal para o Governo Federal, que deve se expressar atraves de um projeto legislativo, para ser feita justica aos servidores da seguranca do Distrito Federal, que estao com o salario congelado ha mais de 10 anos. Aqui ha a proposta de 18%, que foi negociada e bastante negociada, que nao entrou no relatorio do PLN, mas que precisa ser aprovada por esta Casa. Em primeiro lugar, o recurso e do Fundo Constitucional, o recurso nao e do Orcamento Geral da Uniao. Esses servidores da seguranca do Distrito Federal, mesmo com o reajuste salarial de 18%, nao estarao no mesmo patamar do reajuste dado aos servidores do Executivo Federal, porque nao tiveram reajuste quando todos os servidores do Executivo tiveram, durante o Governo Temer. Por fim, Sr. Presidente, ha que se fazer justica a quem protege as pessoas e a quem protege o patrimonio da Capital Federal. Nao e a toa que os recursos para manter as forcas de seguranca do Distrito Federal vem do Governo Federal. Portanto, nao ha nenhuma logica em nao aprovarmos o que ja esta negociado. Alias, sempre houve a pratica de, quando o Governo local encaminha proposta para o Governo Federal, nao haver qualquer tipo de obice. Entao, nos estamos no aguardo de o projeto vir do Governo Federal para ca, a partir da provocacao do Governo local, para que facamos justica, justica, ou seja, temos que sair daqui com a aprovacao desse reajuste, que, repito, faz justica parcial, porque nao recupera o conjunto dos percentuais que ja foram ofertados para os servidores do Executivo Federal.