Evidentemente que aprovamos a orientacao geral do relatorio Katiforis. Aprovamos nomeadamente a ambicao do pleno emprego, assim como a ambicao de relacoes sociais e principalmente salariais sas. Em contrapartida, nao apreciamos uma serie de alteracoes que se nos afiguram extremamente perigosas. Recusamos tais alteracoes e continuaremos a recusalas sistematicamente e esperamos que, no decurso da actual legislatura, possamos persuadir os nossos colegas, incluindo os do Partido Popular Europeu/Democratas Europeus, do perigo que as mesmas representam. Em primeiro lugar, nao podemos continuar a apelar a uma reforma e a uma flexibilizacao dos contratos salariais sem especificarmos exactamente o que pensamos sobre o assunto. Subscrever o objectivo de uma sociedade europeia o mais competitiva possivel, a nivel do conhecimento, equivale a afirmar que se deve investir ao maximo no capital humano. Mas um capital humano enriquecido nao e qualquer coisa que se pegue e que se largue, mas sim algo que se respeita, algo que se oferece a cada pessoa dandolhe tempo para que se forme, para que adquira experiencia e a valorize. Portanto, se ha necessidade de reforma estrutural da relacao salarial, esta deve ser no sentido de uma maior e nao de uma menor estabilidade de emprego.