O mercado de trabalho e considerado uma estrutura vertical a nivel europeu, nacional, regional e local, e ninguem duvida ja do papel do mercado local - em termos quantitativos, provavelmente representa um terco do emprego total -, e esta dimensao local adquire um significado especial em regioes rurais e marginais. Neste sentido, pode e deve servir como instrumento de fixacao de populacoes em determinadas regioes e pode desempenhar - julgo que devera desempenhar - um papel importante na perspectiva dos grupos populacionais socialmente mais vulneraveis. As accoes locais para o emprego de realizacao directa e claramente imediata podem, tambem, ser muito diversas, apoiando-se, obviamente, nos programas europeus. Uma iniciativa municipal ou local para o emprego pode contribuir para a luta contra a discriminacao em razao do genero, como salientava a senhora deputada Bastos, ou para a luta contra a exclusao social. Talvez seja suficiente convencer a empresa - por vezes a de maiores dimensoes de uma cidade - de que tao importante como patrocinar um clube - pode ser de futebol, ja que se disputou recentemente o campeonato - e incorporar alguns trabalhadores de grupos socialmente debeis e convence-la, tambem, de que, provavelmente do ponto de vista da publicidade e da promocao, esta atitude e mais sensivel e, pelo menos a nivel local, e tambem mais rentavel. Alem do mais, quando uma ou poucas empresas detem os empregos de um sector de uma dada localidade, existe a possibilidade de diversificar e dar mais garantias a sociedade no seu conjunto. Os agentes sociais, a quem teremos de convencer, desempenham aqui um papel importante.