O trabalho em prol da igualdade de oportunidades no interior da UE deu um grande passo em frente. Tanto as mulheres como os homens tem agora apoio na lei para nao estarem expostos ao assedio sexual. Sabemos que sao as mulheres que sao afectadas por essas insinuacoes sexuais tao comuns. Agora, dispomos de uma definicao juridica no direito comunitario, e os empregadores passam a ter uma clara responsabilidade. Muitas mulheres na Europa passaram ja pela experiencia de um dia de trabalho envenenado por um colega importuno. Entre 40 e 50 por cento das mulheres trabalhadoras europeias ja foram, pelo menos uma vez, objecto de aproximacoes sexuais no trabalho. Congratulo-me tambem especialmente com o reforco do direito a licenca parental, tanto para as mulheres como para os homens. Gostaria, no entanto, que fosse mais clara a referencia ao regresso ao posto de trabalho que se tinha antes da licenca.