Nessa perspectiva, parece indispensavel a elaboracao de uma estrategia coerente e, acima de tudo, coordenada ao nivel de todos os EstadosMembros! Para comecar, temos que tracar objectivos ambiciosos. Os objectivos enunciados no documento da Presidencia portuguesa saono, de facto: o regresso ao pleno emprego; um crescimento estavel; um processo de coesao social autentico; a igualdade de oportunidades; a luta contra a pobreza. Tal como sublinhou o senhor Guterres, Presidente em exercicio do Conselho, fomos capazes de coordenar as nossas politicas economicas para assegurar o lancamento do euro. A Uniao Europeia deve agora aceitar o desafio e proceder da mesma forma, propondo linhas directrizes ao servico da politica do emprego e da inclusao social! Congratulome tambem com a ideia de fixar objectivos quantificados, assim como metas a alcancar, designadamente ao nivel do crescimento medio anual da UE (3%) e da taxa de emprego (70%). De um modo complementar, pareceme indispensavel implementar um sistema transparente de afericao dos desempenhos, para podermos avaliar os progressos realizados pelos EstadosMembros na concretizacao desses objectivos, atraves de um sistema aberto de avaliacao pelos pares e de coordenacao. O documento da Presidencia insiste igualmente no reforco necessario da convergencia social, da modernizacao dos nossos sistemas de proteccao social. A condicao sine qua non, como e obvio, e a garantia de uma taxa de emprego elevada. Isto passa pela criacao de empregos, nomeadamente no sector dos servicos; mas nao de quaisquer empregos; importa que sejam empregos de qualidade. Isto passa tambem pela manutencao dos empregos na Europa, perante uma tendencia, nos ultimos tempos, para despedimentos em massa e sistematicos. Isto implica uma adaptacao da maodeobra as novas tecnologias da informacao.