Gostaria de chamar a atencao para tres pontos especificos. O primeiro ponto e o que diz respeito a corporate governance. A Presidencia portuguesa inclui muito expressamente na sua agenda a dimensao social da inovacao. Eu, porem, considero que essa dimensao ainda se encontra demasiado longe das intencoes relativas ao incentivo de um novo dinamismo. Essa dimensao social deve, a meu ver, penetrar tambem precisamente na nova empresa europeia, quer se trate de uma grande multinacional, quer de uma florescente pequena empresa de TIC. Gostaria, por conseguinte, de reabrir o debate sobre a corporate governance, sobre o conceito mais lato de empresa como stakeholders society, com o papel de parceiros sociais e todas as partes neles envolvidas. No documento do Presidente em exercicio do Conselho, deparo, na ultima pagina, com a intencao de criar um observatory for industrial change. Diviso um papel importante para um observatory desse tipo, motivo pelo qual gostaria que essa intencao fosse abordada energicamente e de, nomeadamente, pedir a UNICE, a organizacao dos trabalhadores europeus, que ponha nisso um pouco mais de commitment e um pouco mais de entusiasmo. Perturbou me o facto de, nos seus documentos para esta Cimeira, apresentarem, sobretudo, listas de aspiracoes relativamente as autoridades, mas de modo algum sublinharem o seu proprio commitment, nem o seu proprio papel. Pessoalmente, considero amor com amor se paga que, inclusive, deveriam prestar a sua cooperacao nestas actividades. Outro ponto que gostaria de referir resumidamente, porque julgo nao ter tempo para focar tres pontos, e o da coordenacao no dominio fiscal. A Presidencia refere o ponto espinhoso da tributacao das sociedades, fazendo notar que existe, de facto, no pacote Monti, um razoavel impasse, no que se refere a esse ponto.