Passo agora a minha critica principal. A UE, que fala habitualmente de bom grado da dimensao social como parte integrante da nossa filosofia europeia, conseguiu unicamente que a questao das normas minimas de trabalho, como o respeito dos direitos humanos no local de trabalho, se mantenha no mesmo nivel das conversacoes da Conferencia de 1996, em Singapura, ou seja, permaneca congelada. Que fazemos nos da nossa responsabilidade em materia social? Ainda uma observacao que talvez nao seja desprovida de interesse. Saudo o facto de a China estar ja integrada e de outros paises o irem estar em breve, como espero. Duvido, porem, que tal facilite a adopcao de normas basicas relativas aos direitos humanos em materia de trabalho. Foi uma oportunidade que deixamos passar. Advirto quanto ao facto de se tomar demasiado a ligeira a prevencao de conflitos. A globalizacao sem medidas de acompanhamento razoaveis favorece a emergencia de mais manifestacoes e outros conflitos sociais. A memoria de Seattle nao morreu, como ja afirmou hoje o meu colega Thomas Mann. Ela revive e nao deveriamos aqui, nas salas protegidas do Parlamento Europeu, ignora-la.