As tres propostas apresentadas pela Comissao consagram formas diferentes de combate a discriminacao. A primeira proposta proibe a discriminacao em materia de emprego baseada na raca ou na origem etnica, religiao ou crencas, deficiencia, idade ou orientacao sexual. A segunda proposta de directiva proibe a discriminacao em razao da origem racial ou etnica nos dominios do emprego, da educacao, do acesso aos bens e servicos, bem como no dominio da proteccao social. A proposta de decisao que estabelece um programa de accao de combate a discriminacao e se destina a apoiar e completar a aplicacao das directivas atraves do intercambio de informacoes e de experiencias e posta em pratica mediante a divulgacao de boas praticas nos dominios legislativos ou outros. Por outro lado, o combate a discriminacao com base na deficiencia encontrase abrangido na primeira proposta de directiva que visa a aplicacao do principio de igualdade de tratamento em materia de emprego e do exercicio de uma actividade profissional.