Tambem e verdade que a sua aplicacao se traduziu na criacao de numerosos conselhos de empresa europeus. Assim, foram constituidos cerca de 650 conselhos de empresa em sociedades que empregam pelo menos 1000 pessoas, e pelo menos 150 em dois Estados-Membros. No entanto, ainda ha na Uniao Europeia 1800 empresas que correspondem, nomeadamente em materia de limiares, as condicoes segundo as quais, a luz das disposicoes da directiva, e exigida a instituicao de um conselho de empresa europeu. Alem do mais, todos temos ainda presentes as reestruturacoes e os despedimentos colectivos levados a cabo recentemente, que puseram a descoberto as lacunas da legislacao europeia. E inadmissivel que os trabalhadores sejam informados atraves da imprensa das decisoes que afectam a sua empresa. Temos contas a prestar aos cidadaos europeus, que duvidam cada vez mais da existencia de um modelo social europeu. Este periodo de transformacoes no plano industrial deve incitar-nos a reflexao, com vista a melhorarmos as disposicoes existentes. E precisamente o que faz o presente relatorio da Comissao do Emprego e dos Assuntos Sociais deste Parlamento, ja que, por ocasiao deste relatorio de aplicacao, a comissao fixa orientacoes a seguir pela Comissao Europeia quando da elaboracao de uma proposta de alteracao da Directiva relativa ao Conselho de Empresa Europeu (prevista para 2002).