Como ele afirmou, isso dependera de um compromisso claro por parte da Comissao de que nessa conciliacao informal sera incluida uma declaracao para cobrir a situacao dos trabalhadores economicamente dependentes ou subordinados - nao e uma descricao muito elegante, mas todos sabemos de que trabalhadores se trata. Todos conhecemos o problema: os trabalhadores permanentes a tempo inteiro, o nucleo de pessoal de muitas empresas da Uniao Europeia, estao a ficar cada vez mais reduzidos, com circulos concentricos de relacoes de emprego menos formais a rodear esse nucleo. A actual directiva vai alargar a proteccao de insolvencia aos trabalhadores a tempo parcial e aqueles que tem contratos de trabalho a termo certo. Mas, entao, e os trabalhadores de agencias de trabalho temporario? E os trabalhadores por conta propria, que estao numa posicao semelhante aos empregados mas que nao tem um contrato de trabalho? E os trabalhadores que tem contratos de zero horas, que se estao a tornar cada vez mais populares em certas zonas da Uniao Europeia? Tudo isto faz parte de uma abordagem mais vasta que para nos tem a ver com conseguir um equilibrio entre flexibilidade para os locais de trabalho, para as empresas, e um nivel de seguranca para os trabalhadores que trabalham e se movem entre essas empresas. O Grupo do PSE acredita firmemente que so assim sera possivel todos os trabalhadores aderirem ao processo de mudanca. De outra forma, sera colocado um obstaculo a esse processo de mudanca. O recente acordo sobre uma directiva relativa ao tempo de trabalho para motoristas de longo curso, que incluira os trabalhadores por conta propria, abre um possivel caminho. Como o relator afirmou, a Comissao tem que se empenhar na conclusao do estudo que esta a ser feito, numa audicao conjunta com o Parlamento e depois em accao legislativa ou outra no seguimento dessa audicao. Para o nosso grupo trata-se tambem aqui de uma abordagem geral pro-activa e socialmente responsavel a gestao das mutacoes industriais. Desde o inicio deste mandato que o Grupo PSE tem apelado a uma modernizacao da lei que regula as transferencias e a insolvencia, e ate mesmo a consulta, sob a forma da directiva relativa a instituicao de um conselho de empresa europeu. Esperamos que os outros elementos destas mutacoes sejam introduzidos assim que possivel pela Comissao. Tive recentemente um exemplo no meu proprio circulo eleitoral, em que uma empresa chamada Viasystems se registou offshore antes de declarar insolvencia, evitando assim a aplicacao de certos aspectos da lei de insolvencia. A companhia, que depois renasceu das cinzas atraves de uma aquisicao pelos proprios quadros (MBO - management buy-out) eliminou 500 postos de trabalho. Estas pessoas foram despedidas, algumas com mais de 30 anos de descontos para a reforma e outros direitos que perderam completamente.