A Uniao Europeia deveria canalizar os seus esforcos para contribuir a nivel economico, administrativo e humanitario para a gestao de crises, para servir de complemento as forcas militares que devem ser, e bem, uma responsabilidade da NATO. A Uniao Europeia nao aprendeu ainda a executar e a gerir os seus programas de ajuda externa, nem a despender de forma adequada os recursos afectados a essas areas. Agora, pretende obter mais dinheiro para despender num outro projecto ainda mais ambicioso e mal orientado. Solicita-se ao Parlamento a aprovacao de um projecto de orcamento suplementar e rectificativo de quase 10 milhoes de euros para financiar pessoal e equipamento destinados a organismos militares separados da Uniao Europeia. Para alem de 90 militares destacados de outras tarefas ou transferidos dos Estados-Membros, deverao agora ser recrutados mais 51 elementos para expandir as estruturas militares da Uniao Europeia. Poderemos ter alguma garantia de que nao se ira alem destas 141 pessoas? Quanto tempo teremos de esperar para que se proceda a mais um aumento de pessoal nas estruturas militares da Uniao Europeia? O Primeiro-Ministro Tony Blair afirma aos cidadaos do seu pais que a politica de defesa da Uniao Europeia nao passa de um reforco da NATO. Geoff Hoon chegou a dizer que o conceito de forca de reaccao rapida europeia enquanto tal nao existe. Pelo que oico, deste lado do Canal as pessoas tem uma perspectiva inteiramente diferente. O objectivo e criar uma forca militar autonoma da Uniao Europeia, a fim de apoiar uma politica externa propria da UE, na qual os americanos nao estejam envolvidos - a seu tempo, um exercito europeu. Esta e a realidade. E disto que se trata, o que e extremamente perigoso. Esta noite estamos a discutir um montante desnecessario de 10 milhoes de euros. Pergunto quanto tempo levara para que debatamos um orcamento de defesa de 10 mil milhoes de euros ou mais. O desenvolvimento de uma forca militar autonoma da UE, separada da NATO, surgiu como um resultado directo de iniciativas encabecadas pelo Governo trabalhista britanico, em 1998.