Para alem disso, encarrega os Estados-Membros de tomar as medidas necessarias para incentivar os empregadores a prevenir o assedio e o assedio sexual no local de trabalho. As referidas disposicoes sao aplicaveis aos sectores privado e publico e abrangem as forcas armadas. A nova directiva reforca a proteccao das vitimas de discriminacao baseada no sexo com disposicoes especificas que reflectem a jurisprudencia do Tribunal. Para dar cumprimento ao preceituado nessa directiva, todos os Estados-Membros, incluindo, naturalmente, a Espanha, terao de adoptar e fazer entrar em vigor medidas de aplicacao, o mais tardar, ate 5 de Outubro de 2005.