Assim, e atraves desta iniciativa que se ira desenvolver aquilo que a Comissao considera serem novos metodos de combate a discriminacao e as desigualdades de toda a ordem no contexto do mercado de trabalho, tendo por base os quatro pilares das directrizes da politica de emprego. E muito para fundos tao escassos. Mas, para garantir possibilidades de exito nesta nova metodologia, a Comissao devia ter optado por uma proposta menos complexa, mais simples e directa, com a participacao das ONG desde o inicio do processo, para que as parcerias se desenvolvam equilibradamente.