as mulheres estao tremendamente sub-representadas. No entanto, faco questao de salientar que actuar apenas a este nivel equivaleria simplesmente a arranhar a superficie. Nas empresas continua a verificar-se uma diferenca significativa entre o salario dos homens e o das mulheres. Por que razao as Instituicoes europeias, que sabem impor directivas vinculativas, quando se trata de facilitar o comercio e o empresariado, nao fazem o mesmo para assegurar uma verdadeira igualdade salarial?