Ser reconhecido na diferenca, tendo simultaneamente pleno direito a igualdade de tratamento: essa e filosofia subjacente ao conjunto de propostas relativas, nomeadamente, ao acesso facil aos locais de trabalho e aos lugares publicos, a transferencia no seio da Uniao dos subsidios por deficiencia pagos aos trabalhadores e pessoas dependentes, ou ao reconhecimento mutuo dos documentos nacionais de identificacao das pessoas portadoras de deficiencia. O relatorio sublinha tambem o dever de solidariedade no que toca a igualdade de tratamento no mercado de trabalho, a formacao profissional e a educacao. A este respeito, o relatorio refere que o valor do trabalho de uma pessoa com deficiencia nao pode medir-se apenas em termos de competitividade. Penso que estas orientacoes sao ambiciosas. Traduzem bem a reflexao colectiva da comissao parlamentar em questao e a vontade das associacoes de pessoas portadoras de deficiencia. Acrescentaria que me parece muito positivo propor um acompanhamento e uma avaliacao das medidas adoptadas, assim como a passagem de uma simples politica intergovernamental para uma politica comunitaria neste dominio. Reconheco-lhe apenas duas fraquezas. Por um lado, o relatorio adopta, em relacao as empresas, uma atitude que nao me parece suficientemente vinculativa no que se refere a contratacao de pessoas com deficiencia e formula uma proposta excessivamente fraca no que toca ao rendimento das pessoas com deficiencia que tem um emprego - cito neste caso: "um rendimento pelo menos igual ao nivel de prestacoes das pessoas inactivas ".