O abrandamento da actividade economica nos Estados Unidos tem repercussoes no seio da Uniao Europeia, contudo isso nao basta para explicar os resultados mitigados registados em varios Estados-Membros. Ha, efectivamente, problemas internos que tem de ser resolvidos, reformas estruturais que sao esperadas. Todos os consumidores europeus devem poder escolher livremente o seu prestador de servicos. Assim, uma politica inovadora em materia de concorrencia, rejeitando quaisquer posicoes dominantes, esta a emergir no seio da Uniao Europeia. Esta abordagem deve ser apoiada, nomeadamente, envolvendo todas as partes em questao com vista a uma melhor eficacia pessoal e colectiva. Nao se trata de elaborar reformas contra os actores, mas sim de promover a evolucao destes sectores em concertacao com eles. Uma accao determinada em materia de educacao, de formacao e de desenvolvimento da investigacao constitui igualmente um eixo primordial, se queremos conservar um elevado nivel de competencia dos assalariados e assegurar uma competitividade optimizada das nossas empresas. O relatorio em apreco propoe igualmente adiar a idade da reforma para os trabalhadores que desejem permanecer activos. Hoje, a generalizacao da cessacao de funcoes obrigatoria por via da reforma representa uma enorme perda no plano da competencia, do talento e da experiencia. Estas pessoas experientes sao ainda uteis no seio das nossas empresas.