Com as alteracoes aos criterios sociais e ambientais, que devem ser considerados conjuntamente, nao estamos a impor novas obrigacoes nem a agravar os custos das empresas, estamos sim a propor algo que e evidente, ou seja, o respeito pelo acervo comunitario em materia de proteccao do trabalho e do ambiente. Alem disso, dentro da mesma linha, devemos aceitar por unanimidade a posicao da Comissao dos Assuntos Juridicos que considera que as condicoes relativas a execucao de um contrato podem ter como objectivo fomentar o emprego de pessoas desfavorecidas ou excluidas ou lutar contra o desemprego. A partir do momento em que ficou assente que a politica de emprego deve ser integrada em cada uma das restantes politicas, a aprovacao desta posicao serve para confirmar que acreditamos realmente naquilo em que votamos e naquilo que dizemos. Igualmente animadora e a introducao da nova alinea no artigo 27o que, alem de definir o quadro das disposicoes de proteccao do trabalho, pede que estas sejam compativeis com a Convencao 94 da Organizacao Internacional do Trabalho e com a directiva relativa ao destacamento de trabalhadores. O alinhamento pelas normas minimas do trabalho consagradas nas convencoes internacionais constitui um dever elementar dos Estados desenvolvidos da Uniao Europeia. Uma outra questao sobre a qual nos debrucamos foi a questao dos limiares. Estou convicto de que, atraves do aumento dos limiares, evitamos de facto o perigo de excluir do mercado as pequenas e medias empresas, que seguramente ficariam excluidas se tivessem de concorrer com as grandes empresas a nivel comunitario segundo os procedimentos complexos previstos na directiva. Assim, com esta alteracao, favorece-se nao so o emprego mas tambem a viabilidade das empresas.