A directiva tem de ser vista em conjugacao com a recomendacao relativa ao acolhimento das criancas, a directiva sobre a licenca parental e a directiva que estabelece as condicoes minimas para a melhoria da seguranca e da saude das trabalhadoras gravidas, puerperas ou lactantes no trabalho, e ainda com a directiva que assenta no artigo 13o, de que ja falamos no ano transacto e a respeito da qual aprovamos um relatorio. Senhor Presidente, em muitos paises e em inumeras situacoes as mulheres continuam a ser preteridas e discriminadas. A conciliacao do trabalho com a assistencia a familia continua, em muitos casos, a gerar problemas, nao so para as mulheres mas tambem para os homens que desejam conciliar a vida profissional com a vida familiar. De resto, ha tambem ainda poucos homens que exercem o direito a licenca parental. De acordo com os ultimos dados conhecidos neste dominio, apenas sete homens em cada cem mulheres o fazem, no caso da Dinamarca, por exemplo, um em cada cem em Franca e dois em cada cem na Alemanha. Por isso mesmo, as alteracoes que visam que as medidas que velam pela proteccao da gravidez e da maternidade sejam complementadas com medidas relativas a paternidade merecem o meu aplauso e tambem, Senhora deputada Van der Laan, o aplauso de muitas outras mulheres do Grupo Democrata-Cristao. Outro problema, Senhor Presidente, e o assedio sexual. Esta pratica verifica-se na esfera laboral com maior assiduidade do aquela que desejariamos. O relatorio avanca propostas em materia de combate e prevencao. No ano transacto fui relatora de parecer sobre a directiva baseada no artigo 13o, que apresenta inumeros planos de tangencia com a directiva que agora analisamos. Na altura chamei a atencao para a importancia do papel dos conselheiros confidencias no local de trabalho. Esses conselheiros nao tem por definicao ser pessoas especificamente destacadas para essa funcao - o que tambem nao e viavel para pequenas organizacoes -, mas sim por pessoas dentro das organizacoes que merecam a confianca de muitos e que assumam a funcao de interlocutor. Defendi tambem a criacao de um organismo independente para o tratamento de queixas. Apoio as alteracoes que visam esse objectivo.