O processo relativo a reforma dura ha ja algum tempo, reinando, aparentemente, uma especie de condicao de excepcao na Comissao. A administracao realizada pela Comissao simplesmente nao funciona convenientemente. Obviamente que a Comissao possui colaboradores bons e competentes, e sao varios. Mas, importa efectuar uma reforma profunda. Ha pouca accao e demasiada burocracia desnecessaria. As pessoas precisam de ter um mandato claro para poder tomar decisoes, devendo depois responder pelas decisoes que tomarem. O Regulamento Financeiro devera ser modificado. Estamos de acordo quanto a necessidade de um melhor controlo dos fundos. Como e que deve ser feito e a questao. A Comissao e o Comite de Peritos Independentes preconizam a supressao do controlo previo. Devemos ter cuidado com esse aspecto. E necessario manter alguma forma de controlo previo relativamente aos fundos. Nao basta efectuar apenas um controlo por amostragem depois do dinheiro ter sido distribuido. Isso implica que possam passar demasiados projectos irregulares. Devemos antes reformar e descentralizar o controlo. O quadro de pessoal da Comissao e insuficiente. Enquanto membros do Parlamento devemos ter a coragem para explicar, aos nossos governos e aos nossos cidadaos, que os recursos humanos sao insuficientes para as tarefas impostas a Comissao. E a Comissao devera poder ter a possibilidade de recusar novas tarefas que nao sejam acompanhadas de um aumento do quadro de pessoal. O sistema de administracao do pessoal e demasiado rigido. Devera verificar-se uma maior rotacao dos colaboradores, principalmente ao nivel do topo da hierarquia. Devera tambem tornar-se muito mais facil despedir colaboradores inuteis e incompetentes.