Estas foram as razoes de fundo que me permitiram, a mim e a toda a Comissao do Emprego e dos Assuntos Sociais, levar por diante esta resolucao e termina-la com o consenso de todos. Por este motivo agradeco a todos os colegas o contributo que deram tambem na fase das alteracoes, bem como aos tecnicos da comissao, por terem sido elementos precisos para se poder levar a bom termo esta resolucao. A Uniao Europeia tomou esta questao sob a sua alcada a partir de 1999, ano que as Nacoes Unidas proclamaram "Ano Internacional do Idoso" Chegamos agora a comunicacao da Comissao e hoje estamos aqui para votar uma resolucao. Este momento e muito importante. Pensamos que uma politica que encare o envelhecimento da populacao em sentido activo, ou seja, que considere o idoso nao como uma pessoa que esta a chegar ao fim da vida mas como uma pessoa que pretende e deseja continuar viva - viva nos afectos, viva nas capacidades profissionais, viva na vontade de comunicar a todos os niveis, nao so os seus sentimentos mas tambem o seu profissionalismo, a sua experiencia - e a melhor maneira de cultivar e abordar novas politicas que pretendam sobretudo suportar a coesao social e a solidariedade entre as geracoes. E claro que ha problemas complicados: ha o problema da seguranca, ha o problema das reformas, ha ainda o problema da assistencia, a que procuramos fazer face, a que eu procurei fazer face nesta resolucao da forma mais serena e eficaz possivel, ate porque sabemos que, muitas vezes, a assistencia e assumida pelas familias e, em especial, pelas mulheres, que, frequentemente, suportam esse peso sozinhas e, alem disso, sem qualquer consideracao por parte das politicas sociais e das politicas do trabalho dos Estados-Membros. Por conseguinte, os Estados-Membros devem fazer mais: devem juntar-se, devem fazer face a este problema de uma forma solida e, sobretudo, devem fazer com que a terceira e a quarta idades seja garantido o futuro. O futuro pode ate ser um dia, um minuto, um segundo, mas vivido com a consciencia de que e uma vida plena e nao uma vida reduzida a metade a que espera o idoso, o trabalhador que deixou de trabalhar, o homem e a mulher que enfim se orientam na ultima fase da sua vida. Devem poder faze-lo com a necessaria serenidade e com a consideracao, por parte de todos nos e, sobretudo, do mundo politico e das administracoes, de que estamos perante pessoas. Isso nao deve ser esquecido. Esta e a razao de ser fundamental desta resolucao, que aborda diversos aspectos, que vao desde o tempo livre ate ao emprego; com efeito, havera que proceder por forma a que, quando se fala de abordagem, de aprendizagem e, portanto, de vontade de construir a sua formacao e de se instruir ao longo da vida, isso se aplique tambem as pessoas idosas, uma vez que o desenvolvimento tecnologico muitas vezes marginaliza os trabalhadores mais velhos em relacao aos novos processos de trabalho e as novas tecnologias. Por conseguinte, sao necessarias uma actualizacao macica, a nao discriminacao nos locais de trabalho e a nao discriminacao inclusivamente depois da reforma, quando esses trabalhadores, essas pessoas podem usufruir de todo o seu tempo com uma riqueza e uma disponibilidade diferentes e podem encarar a vida de uma forma mais serena. E por isso que avancamos neste sentido e, sobretudo, no sentido das pessoas que, na terceira e quarta idades, infelizmente ficam incapacitadas.