Os empregadores dinamarqueses alegam muitas vezes que, ao contrario dos seus homologos em muitos outros paises, eles tem de cumprir a regulamentacao relativa ao ambiente de trabalho. Sinceramente, estou cansado de ter de ouvir este comentario sem poder contesta-lo com toda a honestidade. Gostaria de futuramente poder refutar este tipo de declaracoes. E por isso que e importante concentrarmo-nos mais na aplicacao pratica da legislacao relativa ao ambiente de trabalho para que se crie um ambiente verdadeiramente sao e seguro em todos os locais de trabalho da UE. Dito isto, devemos tambem dedicar uma atencao especial ao tipo de regulamento que melhor pode contribuir para tornar o ambiente de trabalho mais seguro. A legislacao nem sempre e o melhor caminho. Por vezes, e mais facil fazer melhorias atraves da formacao, do intercambio de experiencias e do desenvolvimento do dialogo social.