O relator fez um grande esforco de analise, pelo que lhe agradeco sinceramente. No entanto, a directiva parece-me uma especie de manta de retalhos. O relatorio possui muitas lacunas e, em outros pontos, foram incluidos regimes nacionais que permitem a individualizacao, que tornam toda a questao impenetravel. O que esta aqui realmente em causa e a proteccao dos trabalhadores, que inscrevemos na nossa bandeira. Por esta razao, e necessario exortar a Comissao, bem como os Estados-Membros, para que nao so adoptem a definicao e a interpretacao de determinados conceitos, mas tambem verifiquem com precisao possiveis desvios a determinadas disposicoes legais, para evitar qualquer confusao susceptivel de produzir o efeito contrario daquele que se pretendia na realidade. Os maiores equivocos no Estados-Membros colocam-se na questao do tempo maximo de trabalho, embora, no artigo 6o e no artigo 18o das conclusoes, estejam formulados limites claros. A possibilidade de assegurar a transposicao da directiva tambem atraves de convencoes colectivas de trabalho, ou atraves de acordos entre os parceiros sociais deve, em principio, ser considerada positiva. Porem, ela tambem deve realizar-se no concreto, completamente no espirito da directiva, sem que haja escapatoria e possibilidade de desistir a meio caminho. E tambem urgentemente necessario definir com maior clareza o conceito de "piquete de prevencao" , e, sobretudo, apos o acordao do Tribunal de Justica, aplicar tambem esta definicao completamente neste sentido. O acordao do Luxemburgo realcou claramente um ponto fraco desta directiva e e lamentavel que a Comissao tenha de ir a reboque.