Por isso apoiamos, em principio - sem cheque em branco - a iniciativa da reforma da Comissao. Mas vem a proposito lembrar que esta reforma nao e uma reforma simplesmente administrativa, mas tambem uma reforma de sentido politico, onde para alem dos equilibrios tradicionais e necessario acautelar o tradicional equilibrio institucional europeu, onde se coloca uma questao de poder que nao pode ser lidada como se de uma reforma neutra se tratasse. O que e que nos preocupa, essencialmente? Desde logo, a questao de saber se nos encaminhamos para um reforco da independencia e autonomia da funcao publica europeia (garanto bom conselho aquele que tem que decidir), ou se a discricionariedade na progressao da carreira privatiza a relacao hierarquica, fazendo de um funcionario europeu algo muito parecido a um funcionario de uma multinacional. Para alem disso, em que ancoras objectivas assentam as competencias a premiar? Como impedir que o merito se dilua na benesse, na obediencia as chefias, criando uma estrutura dos altos funcionarios, uns rapidamente promoviveis, outros lentamente a promover? E como impedir que essa polaridade tenha como contornos consideracoes de ordem nacional, de defesa de interesse nacional, por oposicao a essencia funcional da Comissao, a quem cumpre a defesa dos interesses europeus? Sao estes os riscos politicos desta reforma, os nossos temores, os nossos receios.