Tal como os oradores que me precederam, quero frisar o interesse do relatorio de actividades. E frisar tambem a sua fraqueza, apesar de tudo, no que respeita a falta de avaliacao critica. Mas o texto apresentado pelo nosso relator vem completar este relatorio nesse aspecto. Este relatorio e oportuno na medida em que realca o papel que o EURES pode e deve desempenhar no ambito mais global da estrategia europeia para o emprego, nomeadamente se a pedida formalizacao da sua base juridica nos Tratados for revista. O EURES deve integrar-se perfeitamente na estrategia tracada em Lisboa e reforcada em Estocolmo relativa a remocao dos obstaculos a mobilidade do mercado de trabalho. Quanto a mim, tres pontos devem ser realcados. Em primeiro lugar, a questao da mobilidade, ja referida. Todos lhe gabam os meritos. Penso que nao devemos entende-la como um fim em si nem como uma aposta arriscada no futuro e ainda menos como uma opcao a que fomos obrigados por nao existir nenhuma outra hipotese de emprego no nosso pais. Deve poder tratar-se de uma opcao pela positiva, e entao a mobilidade nao deve esbarrar contra todo o tipo de entraves sobre as questoes da coerencia dos regimes de seguranca social, da fiscalidade, da dupla tributacao, do reconhecimento dos diplomas, etc.. Em segundo lugar, realce-se a importancia da informacao para a existencia do servico europeu do emprego, nomeadamente nas regioes fronteiricas. A comunicacao deve ser reforcada, e dirigir-se privilegiadamente as organizacoes profissionais, aos centros de formacao, as universidades. A legibilidade da mais-valia europeia nao e necessariamente evidente. Ora, no entanto, esta estrategia comunitaria em prol do emprego, traduzindo-se muito concretamente nas aberturas para o mercado de trabalho a escala europeia, e disso um excelente exemplo.