Mas mais grave ainda e talvez o facto de haver um grande numero de sectores na UE onde nao se registaram melhorias a nivel do ambiente de trabalho. Nestas circunstancias, Senhora Comissaria, esperavamos que a Comissao tivesse sido mais ambiciosa na sua estrategia relativa ao ambiente de trabalho e, em todo o caso, no acompanhamento desta estrategia. Eu esperava que hoje pudessemos obter uma promessa e nao meros calendarios para as diferentes actividades. Conforme salientaram os relatores, a situacao na area do ambiente de trabalho e tal que desde 1992 tem havido cortes consideraveis nos recursos colocados a disposicao da Comissao neste dominio. Sei que ha diferentes maneiras de fazer os calculos, mas a verdade e que o dinheiro nao chega. Estamos preocupados com os cortes feitos numa altura em que os problemas relacionados com o ambiente de trabalho estao a agravar-se e a generalizar-se e no momento em que, efectivamente, enfrentamos mais problemas neste dominio. Temos de trabalhar com diferentes instrumentos, temos de olhar para a prevencao e temos de ajudar as autoridades nacionais. Ha muitas tarefas muito complicadas que tem de ser executadas e nao me e possivel descrever adequadamente em tres minutos os desafios que enfrentamos em termos de directivas. Como a senhora deputada Evans tambem salientou, sabemos que os problemas do ambiente de trabalho podem estar em risco de se transformarem em problemas para as mulheres. Sabemos que as pequenas e medias empresas requerem uma atencao especial. E urgentemente necessaria uma directiva que cubra toda a gama de afeccoes musculo-esqueleticas. O stress e o assedio requerem uma atencao concertada, e tambem estamos cientes da possivel necessidade de um reconhecimento geral das doencas profissionais numa directiva minima. A luz de todas as iniciativas que todos consideramos necessarias, aquilo que provavelmente mais nos desapontou foi o facto de a Comissao nao tencionar dar seguimento a esta estrategia com um plano de accao adequado. Quando a Comissao diz que gostaria de participar na fixacao dos calendarios, devemos responder que e preciso tornar os calendarios ainda mais exigentes e devemos propor que seja efectivamente elaborado um plano de accao adequado. Se a Comissao concorda com a necessidade de dispormos de calendarios e de os tornarmos mais vinculativos, esperamos que - no final do debate, em que havera possivelmente mais pessoas a exigir um plano de accao - nos explique por que razao nao vai ate ao fim, nao prossegue com a estrategia e nao elabora um plano de accao adequado. Sabemos, obviamente, que isso seria mais exigente para o Parlamento Europeu, para a Comissao e especialmente para os Estados-Membros.