Assim, o equilibrio obtido no Conselho de 20 de Dezembro foi um equilibrio fragil. E importante zelar pela preservacao desse equilibrio. Eis a razao pela qual a alteracao 4, que obriga os Estados-Membros a tomarem as medidas apropriadas no sentido de serem previstas negociacoes em caso de reestruturacao, parece dificilmente aceitavel. Com efeito, equivale a repor em causa este acordo dificilmente conseguido. O mesmo acontece com a alteracao 7, que visa suprimir a enumeracao limitativa dos direitos do orgao representante dos trabalhadores em materia de participacao, o que conduz, na pratica, a instituir um sistema de participacao que nao tem em linha de conta as especificidades nacionais e poe em causa o mecanismo de salvaguarda dos direitos a participacao previsto no anexo da directiva.