A estrategia-quadro tem por objectivo assegurar que todas as politicas da Comunidade tenham em consideracao a questao do genero e analisem o impacto diferenciado dessas politicas sobre os homens e as mulheres. Temos de insistir novamente na necessidade de criar mais e melhores postos de trabalho ate 2010, conforme os objectivos tracados na Cimeira de Lisboa. Importa insistir tambem na necessidade de assegurar a igualdade entre homens e mulheres em todos os dominios politicos, tal como estabelece o no 2 do artigo 3o do Tratado. Devemos exigir, uma vez mais, que sejam elaborados indicadores sobre as estruturas de prestacao de cuidados a criancas e outras pessoas dependentes, os sistemas de prestacoes familiares, bem como sobre as diferencas salariais entre homens e mulheres. O Conselho Europeu de Barcelona convidou os Estados-Membros a eliminarem os obstaculos que impedem a plena participacao das mulheres no mercado de trabalho, nomeadamente, mediante a criacao de infantarios em numero suficiente. O respeito e a promocao da igualdade entre homens e mulheres fazem parte do acervo comunitario e sao, por conseguinte, uma condicao inelutavel a cumprir pelos novos paises da Uniao Europeia. E verdade que a Comissao desenvolveu esforcos para promover a igualdade entre homens e mulheres, mas, ate ao momento, estes tem-se revelado insuficientes. No que diz respeito aos programas financiados a partir dos fundos com finalidade estrutural, ficou provado que o objectivo da igualdade de oportunidades nao e observado, inclusive no regulamento referente aos mesmos. Mesmo no caso de determinados programas que enunciam entre os seus objectivos o da igualdade de oportunidades, nao se procede a analise dos resultados. Estamos cientes, realmente, de que o objectivo da igualdade de oportunidades nao e cumprido. E significativa a ausencia de participacao das mulheres, atraves de uma representacao equilibrada, nos centros de tomada de decisao, nomeadamente entre os parceiros sociais e outros organismos. Ha que realizar esforcos adicionais para que a presenca das mulheres nos centros de tomada de decisao se torne uma realidade.