Apraz-me que esta pergunta tenha sido feita, porque gostaria de tocar em certos aspectos que alguns dos meus colegas levantaram. O senhor deputado Harbour - com toda a pertinencia - levantou a questao do calendario. O calendario e importante, porque, se o calendario for inadequado, tera impacto na moral dos funcionarios e, uma vez afectada a moral, comecam a surgir consequencias ao nivel da evolucao das carreiras, progressao, e outros, e, uma vez iniciado este processo, deixaremos de poder contar com eles. Todos estes aspectos estao relacionados. Foi com agrado que ouvi o senhor deputado Harbour abordar a questao da estrutura linear das carreiras. Trata-se de uma importante questao, uma questao que teremos de enfrentar, como o Senhor Comissario bem sabe. Acrescento que concordo que a denuncia e agora do dominio publico. No entanto, a denuncia tem uma outra ramificacao na regiao ocidental da Escocia: tende a designar o bufo, e isso nao e muito bem aceite na regiao de onde venho. Discordo ligeiramente da minha colega Guy-Quint. Quanto a questao da consulta: fomos consultados em todas as ocasioes. A senhora deputada voltou a defender um periodo de reformas mais extenso, mas, como dissemos, se arrastarmos a reforma por muito tempo, isso tera consequencias sobre a moral dos funcionarios e o seu desempenho. Temos de tornar este periodo o mais curto possivel. A questao da reforma: fui o responsavel pela apresentacao da questao do pacote relativo as reformas no Parlamento e trata-se de um pacote magnifico. Gostaria que me oferecessem um. Dirijo-me agora ao Senhor Comissario: ouvimos com muita atencao o que afirmou sobre a ultrapassagem do limite maximo da rubrica 5. Estamos cientes de que nao e da competencia da Comissao, e talvez seja mais do que tempo de olharmos, alguns de nos, para o que se passa nas outras Instituicoes e para a forma como estas estao a lidar com a questao. Para concluir, fizemos progressos significativos. E importante que sejamos mantidos informados dos progressos.