A primeira proposta de directiva vai autorizar as empresas estabelecidas num Estado-Membro e que empregam trabalhadores nacionais de paises terceiros a destacar temporariamente esses assalariados para outro Estado-Membro, a fim de ai prestarem servicos. Nos termos das disposicoes previstas, o empregador seria apenas obrigado a solicitar uma carta de prestacao de servicos para cada trabalhador em questao. Naturalmente, para poder estar na posse de tal carta, o trabalhador devera residir legalmente num Estado-Membro e estar coberto por um regime de seguranca social. A segunda proposta confere os mesmos direitos aos trabalhadores independentes nacionais de paises terceiros. Embora, no fundo, adira as propostas da Comissao Europeia, e verdade que certas disposicoes poderiam prestar-se a alguma confusao. Por este motivo, voto a favor das alteracoes apresentadas pelo relator. Tal permitira clarificar essas disposicoes e, logo, prevenir abusos! Outras alteracoes visam simplificar os processos administrativos, por exemplo, ao autorizar os Estados-Membros a designar apenas uma entidade responsavel pela emissao das cartas. Tal modificacao parecia-me indispensavel para evitar as pesadas engrenagens administrativas que, frequentemente, travam a boa aplicacao das novas disposicoes. Assim, nao posso senao congratular-me com a adopcao das directivas, assim alteradas ; com efeito, nao poderiamos continuar a tolerar que pessoas legalmente estabelecidas na Uniao Europeia deparem com tantas dificuldades.