Ha uma serie de anos que temos vindo a trabalhar, na Dinamarca, com a responsabilidade social das empresas, particularmente no que diz respeito a manutencao dos postos de trabalho e a integracao de grupos excluidos no mercado de trabalho. Este aspecto concretizou-se atraves do dialogo e da interaccao entre as empresas e as autoridades, que se revelou muito frutuoso. Um outro exemplo que gostaria de referir e a colaboracao entre treze grandes grupos escandinavos que, em conjunto com a Fundo Mundial para a Natureza, tem estado a trabalhar no desenvolvimento de um programa para o desenvolvimento sustentavel. A palavra-chave deste esforco e querer o que e sublime - e nao apenas aquilo que e exigido por lei. Faze-lo de coracao. Tomar a empresa como ponto de partida. Empenhamento e espirito voluntario sao, em resumo, as palavras-chave. Por esse motivo 'fere-me? os ouvidos quando muitos, aqui no Parlamento, querem regular o esforco voluntario e obrigar as empresas a apresentar relatorios e a justificar os trabalhos desenvolvidos. E um aspecto contra o qual tenho lutado. Penso que, em contrapartida, seria uma excelente ideia fomentar a troca de experiencias e de ideias neste campo, apoiando, consequentemente, o esforco que ja esta a ser desenvolvido pelas empresas e pelas organizacoes no ambito da estruturacao e da normalizacao desta questao.