Se tivermos presente o actual desemprego em massa, bem como as diferentes situacoes nas regioes, temos de reconhecer que o presente regulamento e verdadeiramente crucial, pois cria uma maior transparencia, libertacao do superfluo, seguranca juridica e proporciona igualmente a possibilidade de efectuar comparacoes. Dentro em breve, poderemos assim estar em condicoes de avaliar a eficacia dos auxilios. E interessante notar a modificacao das politicas nacionais de emprego na Uniao Europeia, alem do facto de terem sido orientadas no sentido dos objectivos comuns da estrategia do emprego, sendo neste caso os planos de accao utilizados como alavancas. Mas, o que chama a atencao neste contexto e o facto de as actuais linhas de orientacao para o emprego nao fazerem referencia ao desenvolvimento ou aos efeitos desejaveis ou indesejaveis dos auxilios ao emprego. Neste contexto, temos de formular o pedido de melhoramento das linhas de orientacao para o emprego, de modo a ter em conta os interesses da politica de mainstreaming e da coerencia das politicas europeias de emprego. Tem de ficar clara a garantia da contribuicao de ambos os lados - politica do emprego e politica da concorrencia - no sentido da estrategia europeia para o emprego. Penso que, na presente proposta, a Comissao justificadamente reconhece a necessidade de permitir medidas estatais sob a forma de incentivos ao emprego para empresas, em especial contemplando determinados grupos desfavorecidos. Esta nao e apenas uma consequencia logica dos objectivos de Lisboa. O pleno emprego e e continuara a ser um dos mais importantes objectivos da estrategia de Lisboa. Barcelona assim o confirmou. E por este motivo que temos de pedir a reformulacao com vista ao melhoramento no que se refere a uma maior flexibilidade na definicao dos grupos beneficiarios.