O programa de accao comunitario de combate a discriminacao devera dar a possibilidade aos grupos que sao alvo de discriminacao de actuarem por iniciativa propria. Devera assegurar a igualdade de acesso ao programa por parte dos portadores de deficiencia e garantir que os financiamentos nao fiquem aquem das accoes preparatorias. Devermos tambem preparar-nos com vista a aprovacao, no futuro, de nova legislacao contra todo o tipo de discriminacao, incluindo uma directiva relativa a deficiencia. Tenho vindo a constatar a enorme necessidade dessa directiva, a luz das audicoes no ambito do artigo 13o. Jenny pertencia a Access Charter, era a coordenadora do grupo e convidei-a para as audicoes ao abrigo do artigo 13o. Para comecar, ela nao conseguia entrar no Parlamento a nao ser pelas portas de batente. Em seguida, reservamos um hotel com entrada para deficientes e viemos a verificar que tinha sido colocada uma cama de pessoa so no meio da casa de banho. Depois, tentou chamar um taxi em Bruxelas e recusaram-se a transporta-la. Tentou entrar num restaurante para tomar uma refeicao e a entrada foilhe negada com o argumento de que a sua aparencia fisica afastaria outros clientes. A indecencia final surgiu quando, no aeroporto de Bruxelas, foi sujeita a uma vistoria fisica e, tendo protestado, lhe responderam: "Tenha uma boa viagem, espero que o seu aviao se despenhe." E por isto que precisamos de legislacao contra a discriminacao. Muito brevemente, quanto a directiva relativa ao emprego, gostaria de felicitar o senhor deputado Thomas Mann pelo seu excelente relatorio. Mais uma vez, foi um trabalho efectuado em estreita colaboracao. Trata-se de uma legislacao que abrira caminho para outras medidas e de um gigantesco passo em frente, mas sera preciso ir mais longe. Exorto-os tambem a votarem favoravelmente a alteracao apresentada pela Comissao do Emprego e dos Assuntos Sociais sobre a idade.