Gostaria de me concentrar em algumas observacoes. Se tivermos em conta a situacao economica e a experiencia adquirida nos ultimos anos relativamente a estrategia europeia para o emprego, considero que a Comissao ja procurou definir objectivos especificos nas suas propostas, objectivos que considero particularmente importantes porque coerentes com as recomendacoes feitas pela Comissao com base na avaliacao dos planos nacionais de emprego. Creio, pois, que esta estrategia esta a tornar-se cada vez mais especifica. Para que as Instituicoes comunitarias possam reforcar esta tendencia para medidas especificas, e necessario um apoio mais convicto de muitos Estados-Membros. A este proposito, gostaria de me concentrar em alguns pontos. A Comissao, o relator e a Comissao do Emprego e dos Assuntos Sociais definiram precisamente alguns aspectos da comunicacao da Comissao, como, por exemplo, a necessidade de investir na qualidade e em servicos para tornar o emprego feminino uma realidade. Em todos os paises, e particularmente em alguns, este aspecto da situacao laboral e muito problematico, na medida em que se verifica simultaneamente uma elevada taxa de inactividade e de desemprego. E possivel melhorar esta situacao atraves da formacao das mulheres e dos servicos necessarios para tornar o mercado favoravel ao emprego feminino. As alteracoes aprovadas em comissao vao nesse sentido. Alem disso, e necessaria uma parceria mais eficaz a nivel dos Estados-Membros que envolva os governos, os parlamentos nacionais e as entidades locais, cada um com os seus papeis especificos.