Sobre esse assunto, somos muito claros. Neste caso, a directiva e realmente aceitavel, muito embora eu esteja de acordo com o senhor deputado Rothley, e outros, em que, ate este momento, ela continua a ser muito pobre, o que, todavia, fica a dever-se a uma serie de outras questoes. A dizer a verdade, teriamos preferido que a Directiva relativa as ofertas publicas de aquisicao e a Directiva relativa as sociedades europeias constituissem uma especie de package deal, em que, simultaneamente, por outro lado, se regulamentassem devidamente questoes relacionadas com a participacao, a informacao e a consulta dos trabalhadores. Neste momento, encontramo-nos na dificil situacao de uma coisa seguir a outra, sem que possamos avaliar devidamente a relacao entre elas. E evidente que, no fim de contas, somos a favor de que, no ambito daquilo que designamos por "um modelo social europeu" , se faca qualquer coisa relativamente as normas em materia de informacao e consulta que foram aduzidas aos relatorios dos senhores deputados Menrad e Mayer, relatorios que, alias, considero excelentes. Tal como declarei a respeito da directiva relativa as ofertas publicas de aquisicao, queriamos que isso fosse feito por um processo nao anglo-saxonico. Se neste momento estabelecermos uma comparacao entre o Conselho de Empresa Europeu, tal como existe neste momento, e a regulamentacao que esta em discussao, relativa a informacao e consulta, essa comparacao sera favoravel ao actual Conselho de Empresa Europeu. Todavia, como se deduzira imediatamente do dossier, ainda temos pela frente a introducao de alteracoes ao Conselho de Empresa Europeu, em que ha muito a alterar, de modo que nao sei qual ira ser precisamente o resultado. Estamos, portanto, definitivamente, de acordo com esta abordagem. No que diz respeito a informacao e consulta, e obvio que defendemos fortemente aquilo que e definido como "relacoes laborais do Reno" , que aceitamos como uma directiva minima, por assim dizer.