Ha que ter a coragem de estabelecer, decididamente, prioridades. Lisboa definiu linhas claras de orientacao para esta coragem de estabelecer prioridades de modo decidido e de avancar com um metodo aberto de coordenacao entre os Estados-Membros. Estas linhas de orientacao sao claras e inequivocas e dizem para se investir nas pessoas e nas suas capacidades. Temos agora uma boa oportunidade de o fazer. Falamos, por um lado, nas novas possibilidades oferecidas pelas tecnologias da informacao e da comunicacao e nos milhoes de empregos a que estas podem dar origem. No entanto, menos de 22% dos nosso trabalhadores por conta de outrem dispoem de formacao adequada para este efeito. Falamos nas oportunidades que o novo mercado de trabalho europeu e a mobilidade oferecem a nova geracao, mas nao estamos em condicoes, nas nossas escolas e na nossa formacao profissional, de criar as condicoes necessarias para o efeito. Dizemos que ja temos situacoes de estrangulamento nos nossos mercados de trabalho especializado, mas nao nos encontramos em condicoes de, atraves de uma politica expedita de integracao, possibilitar aqueles que estao desempregados - ao todo mais de 14 milhoes na Uniao Europeia - a prestacao de um contributo de pleno direito para o mundo do trabalho. Pergunto-lhe, Senhor Presidente da Comissao Romano Prodi, e pergunto-lhe tambem a si, Senhora Presidente em exercicio do Conselho: falou-se de estabilidade e de como esta deve constituir um factor de exito. Por que nao usamos da mesma rigidez, da mesma clareza no metodo da coordenacao aberta, para conseguir que cada jovem tenha no mercado de trabalho europeu a oportunidade que merece para se lancar convenientemente num novo futuro europeu? Este e o mandato de Estocolmo, este e o mandato das Cimeiras subsequentes e e precisamente por isso que Estocolmo nao pode transformar-se numa cimeira unilateral da liberalizacao. Eu sei que o equilibrio de que aqui falamos esta em perigo.