O Parlamento enquanto tal pretende participar plenamente neste desenvolvimento. Dai que nos, isto e, a Comissao do Emprego e dos Assuntos Sociais, coloquemos ao Conselho e a Comissao uma pergunta oral, em conjugacao com uma proposta de resolucao. Neste contexto, represento o presidente da comissao especializada, o senhor deputado Michel Rocard. Estamos convictos de que, postos de trabalho seguros, um ambiente de trabalho positivo e direitos justos para os trabalhadores, nao comprometem a produtividade nem o crescimento economico, nem consequentemente a criacao de postos de trabalho, mas, pelo contrario, promovem-nos. O objectivo e que haja trabalho para todos. Queremos desenvolver uma estrategia para mais e melhores postos de trabalho. A satisfacao profissional faz parte da qualidade do trabalho, aumentando a motivacao do trabalhador, melhorando a saude e a seguranca no local de trabalho. Aguardamos uma proposta da Comissao em relacao ao estatuto dos trabalhadores temporarios. Da qualidade do trabalho fazem ainda parte a igualdade de oportunidades para ambos os sexos, a conciliacao entre familia e profissao, bem como medidas que visam a permanencia dos trabalhadores com idade mais avancada no mercado de trabalho. Para tal, e necessario que haja formacao profissional na sua forma mais moderna. Sao necessarias accoes de aperfeicoamento, de formacao continua, de aprendizagem ao longo da vida. Para obter mais e melhores postos de trabalho, e de extrema importancia que as empresas desenvolvam a sua capacidade de adaptacao para fazer face as alteracoes estruturais, havendo, neste processo, que assegurar a participacao dos trabalhadores, a sua informacao e consulta atempadas, dando-se-lhes a possibilidade de se prepararem para as mudancas, aplicando para tal normas minimas ao nivel europeu. A Europa, comparativamente com os nossos parceiros economicos, por exemplo os Estados Unidos, sofre de uma baixa taxa de emprego. O Conselho Europeu de Lisboa reconheceu este problema e definiu um plano ambicioso para aumentar gradualmente a taxa de emprego. A Comissao apresentou, no ambito da preparacao da Cimeira de Laeken, orientacoes gerais para o desenvolvimento de uma estrategia e para a promocao da qualidade do trabalho, bem como para a politica social. Por ultimo, e necessario - os ultimos sao os primeiros - que haja elaboracao de indicadores e criterios adequados. O senhor Presidente Prodi informou-nos a este respeito. O Parlamento Europeu espera, tal como foi referido inicialmente, poder participar de pleno direito em todos os debates. Verificamos que a politica social europeia se assume, cada vez mais, como um dialogo entre sub-comissoes do Conselho - a Comissao do Emprego, por exemplo, ou a Comissao dos Assuntos Sociais - e a Comissao. O Parlamento Europeu e frequentemente excluido. E contra esta situacao que protestamos. Deve ser dada ao Parlamento Europeu a possibilidade de participar na elaboracao de propostas relacionadas com temas como o emprego e a politica social, assuntos que dizem respeito a todos os cidadaos. Para o efeito, e necessario que sejamos continuamente informados por todas as instituicoes especializadas e competentes e pela Comissao relativamente aos seus trabalhos, devendo tambem o Parlamento ser atempadamente consultado antes de cada Conselho Europeu. Esperamos uma resposta clara da Cimeira de Laeken. Afinal, somos nos os representantes do povo e, por conseguinte, o primeiro orgao institucional da Uniao Europeia.