Para conseguirmos a adesao dos cidadaos, sejam consumidores, trabalhadores ou gestores, temos de fazer as duas coisas ao mesmo tempo. O Grupo do PPE-DE, pelo qual intervenho, subscreve o pensamento de fundo da colega Marie-Helene Gillig. Consideramos importante a observancia das normas laborais, a eliminacao da discriminacao em materia de emprego e profissao, a eliminacao de qualquer forma de trabalho forcado ou obrigatorio, o reconhecimento do direito de negociacao colectiva e de liberdade de associacao. Damos, no entanto, a preferencia a regulamentos voluntarios nas empresas, desde que estes sejam cumpridos e avaliados de forma coerente e sejam claramente identificaveis por um 'selo de qualidade?. Ha, sem duvida, que desenvolver normas para uma certificacao internacional. Temos a expectativa de que, iniciativas privadas e um controlo de qualidade publico e eficaz sejam um contributo marcante da UE, de modo a dar as normas laborais fundamentais um lugar adequado na nova arquitectura global. Para obter um desenvolvimento sustentavel, necessitamos de uma politica em duas vertentes. Em primeiro lugar, todos os Estados-Membros da UE, bem como os paises candidatos, terao de ratificar as convencoes da OIT. Considero absolutamente merecedora de apoio a iniciativa de coloquio entre a OIT e o Parlamento Europeu. Necessitamos, seguidamente, de chegar a um consenso sobre a hierarquia das normas nas areas das politicas social, comercial e ambiental, bem como da governacao social. Em segundo lugar, os paises terceiros devem igualmente ser incentivados a assinar as convencoes da OIT, o que dificilmente se consegue atraves de sancoes, sendo muito mais adequada a introducao de um sistema de incentivos.