A conclusao e que nao so as mulheres tem empregos mais mal remunerados, mas que esta questao implica tambem que nao conseguem os bons cargos de dirigentes, e os bons cargos de dirigentes sao uma das condicoes para alterar a situacao. Quando senti necessidade de pedir a palavra, hoje, aqui, o meu objectivo era chamar a atencao para um estudo recentemente publicado na Dinamarca, que demonstra que o "salario desigual" e estabelecido logo no quarto das criancas. Este estudo revela que as raparigas recebem semanadas inferiores aos rapazes. Recebem menos bens de consumo do que os rapazes e ganham menos do que os rapazes, o que significa que os rapazes conseguem economizar, logo desde criancas, estabelecendo-se a desigualdade ja nesta fase. Esta situacao e valida para todos os grupos etarios, excepto entre os jovens de 16 a 18 anos. As raparigas, em todos os restantes grupos etarios, recebem semanadas inferiores aos rapazes. Sao os proprios pais, sao as proprias mulheres que dao as suas filhas semanadas de valor inferior as que dao aos rapazes. A acrescentar a este aspecto, os rapazes conseguem melhores empregos, o que lhes permite, consequentemente, ganhar mais dinheiro. A situacao e a mesma no que respeita aos bens de consumo. O estudo revela, naturalmente, que existem mais rapazes do que raparigas que tem televisao no quarto ou tem computador, entre outros. Talvez devessemos comecar por nos proprios. Os pais devem reflectir sobre a forma como tratam os seus filhos e impedir o tratamento desigual desde o berco.