Um unico painel de avaliacao anual criaria um mecanismo estrategico para avaliar os progressos nas politicas e os eventuais ajustamentos considerados necessarios. Vemos agora que o metodo do painel de avaliacao nao atinge estes objectivos ambiciosos. O relatorio mais parece um trabalho de rotina do que uma abordagem fundamental. Tende para o superficial e dificilmente se parece com um instrumento integrado para analisar a actual situacao, permitir uma avaliacao adequada dos progressos, programar accoes futuras em areas abordadas pela Comissao Europeia, tais como a integracao dos deficientes, a participacao dos idosos, a mobilidade dos trabalhadores e as propostas legislativas pendentes, ou para sugerir novos temas. Outra observacao que tenho a fazer e que o relatorio nao destaca o aspecto empresarial dos planos de desenvolvimento social, muito embora a nossa nova concepcao de politica europeia inclua este aspecto.