Nessa altura, registavam-se altas taxas de desemprego em consequencia de todo o tipo de desenvolvimentos na industria internacional e havia uma convencao entre a industria e o municipio sobre a construcao de uma maneira sustentavel. Havia poucos empregos na industria de construcao. Descobrimos entao que em Groningen existia um modelo para os contratos europeus que conseguia satisfazer uma serie de criterios, nomeadamente em materia de igualdade das condicoes de trabalho e de legislacao social, bem como criterios de emprego do mercado de trabalho regional e criterios ambientais. Consideramos que este modelo era valioso e subsequentemente pusemo-lo em pratica. As propostas em discussao poderiam em grande medida permitir uma actuacao deste tipo. No entanto, o problema que preocupa muita gente reside no facto de os Democratas-Cristaos, e nomeadamente a Comissao dos Assuntos Juridicos e do Mercado Interno, aceitarem um conjunto de alteracoes que nao vao permitir que os fundos publicos sejam utilizados de uma maneira transparente e nao discriminatoria que sirva os interesses regionais. Estamos a falar de espirito empresarial socialmente responsavel, capaz de garantir a integracao dos objectivos financeiros, sociais e ambientais numa politica estrategica. Assim, bem mais do que por um espirito empresarial socialmente responsavel, deveriamos pugnar por um governo socialmente responsavel.