Senhor Primeiro Ministro Goran Persson, a preocupacao principal da reuniao devia ter sido o emprego e a politica de emprego. No entanto, existem duas formas distintas de politica de emprego. Uma visa aumentar a oferta no mercado do trabalho, aumentando a forca de trabalho, ou seja, aumentado a chamada taxa de emprego, e a outra visa reduzir o numero de desempregados. Trata-se de dois dominios politicos diferentes. Os participantes da reuniao de Estocolmo aplicaram toda a sua energia a discutir a ampliacao da forca de trabalho, atraves da entrada de novos grupos no mercado do trabalho. Essa ampliacao passaria pela reducao do numero de mulheres que permanecem em casa, na Europa, e pela manutencao dos mais idosos no mercado do trabalho por mais alguns anos. Nao tenho nada contra as medidas tendentes a aumentar a oferta de mao-de-obra, mas nao me venham dizer que elas trazem qualquer beneficio directo para os desempregados. Mais depressa se podera dizer o contrario, porque a chegada de novos grupos implicara que os 14 a 15 milhoes de desempregados terao mais concorrencia na disputa das oportunidades de trabalho, ao mesmo tempo que pressionara para baixo os niveis salariais. Poderia ter-se conjugado os dois dominios da politica do emprego, visando, simultaneamente, aumentar o nivel geral de emprego e reduzir o desemprego, por meio de uma proposta de reducao do tempo normal de trabalho para 35 horas por semana, ou seis horas por dia. Houve quem argumentasse que uma reducao do tempo de trabalho nao se traduziria em novos empregos, mas isto nao se aplica aos empregos mais mal remunerados, nos quais existe uma relacao muito clara entre menos tempo de trabalho e maiores oportunidades de emprego. Alem disso, uma reducao do tempo de trabalho seria bem acolhida por todos aqueles que ja trabalham e tornaria mais facil conciliar o trabalho com a vida familiar. O que eu, de facto, defendo e que se tomem medidas a favor dos desempregados.