O principio da igualdade de salario para trabalho do mesmo valor nao vingou ainda. Deve, por isso, ser realizado um esforco adicional com vista a garantir que e o trabalho e a funcao que determinam o valor do salario e nao o sexo. Apoiamos o relatorio que, em nossa opiniao, encerra um conjunto de recomendacoes sensatas. Desejamos salientar que devera ser assegurada uma maior abertura e transparencia no que respeita a fixacao do salario para acabar com diferencas salariais nao razoaveis.