Esta absolutamente correcto. Ja tivemos casos de precipitacao e incorreccao em materia de base juridica. Comecamos por ter como base juridica o artigo 95o e depois passamos para o artigo 308o, por este servir a certas pessoas. Esse procedimento e errado, e o Parlamento tem razao ao afirmar que, um dia, deveremos recorrer ao Tribunal de Justica. No que se refere ao parecer da Comissao dos Assuntos Juridicos e do Mercado Interno sobre o relatorio do senhor deputado Menrad sobre um procedimento de informacao e consulta dos trabalhadores, dou os exemplos da Corus e da BMW Rover. A primeira vez que os trabalhadores ouviram falar da situacao que enfrentavam foi pela radio dos seus automoveis ao dirigir-se para o trabalho. Nos dias que correm, isso e absolutamente intoleravel. Os trabalhadores deveriam ser informados logo que se preveja uma alteracao da sua situacao laboral, pois fazem parte integrante da empresa. Falo com conhecimento de causa. Lembro-me de, ha muitos anos, ao chegar ao local de trabalho, encontrar os portoes da fabrica encerrados e de todos nos ficarmos do lado de fora. Foi-nos comunicado, por alguem mandatado para o efeito, que tinhamos sido despedidos. Lembro-me desse momento de forma muito viva, porque os proprietarios da fabrica continuavam a viver em grandes casas, continuavam a conduzir grandes carros e continuavam a ir de ferias. Fui trabalhador da fabrica e, nove anos depois, ainda nao tinha recebido qualquer indemnizacao pelo despedimento: tudo o que recebi foram os retroactivos do meu salario. E este o tipo de situacao que os trabalhadores nunca mais deverao voltar a enfrentar. Por isso, felicito o senhor deputado Menrad por ter dado este pequeno passo, no que respeita a informacao e consulta significativa dos trabalhadores, pois esse e um passo na direccao certa. Nao e perfeito.