e uma estrategia sobre a saude e a seguranca para o periodo em questao. Trata-se de uma estrategia nova, que inclui alguns elementos-chave novos. Estes elementos referem-se a qualidade do trabalho e a necessidade de combinar uma variedade de instrumentos politicos, nomeadamente legislacao, dialogo social, medidas progressivas e melhores praticas, responsabilidade social das empresas e incentivos economicos. Naturalmente que a base da analise e a de que as questoes em materia de saude e seguranca se relacionam com a competitividade e de que ha sempre um preco a pagar quando as politicas sociais sao menosprezadas. Os pontos principais da comunicacao sao os seguintes. Em primeiro lugar, e entendo que este ponto deve ser muito claro, nao se trata apenas de uma proposta da Comissao mas, tambem, de uma estrategia da Comunidade, sendo necessario, por conseguinte, implicar a totalidade dos parceiros europeus, incluindo, a nivel politico, as autoridades europeias, nacionais e regionais. A nivel operacional, implica os parceiros sociais e, a nivel dos servicos, todas as instituicoes que lidam com questoes de saude, servicos de prevencao e seguros. Um aspecto muito interessante desta comunicacao e o de saber como desenvolver uma cultura de prevencao. Existem, certamente, prioridades no que respeita a necessidade de reforcar a nossa capacidade de vigilancia do risco e a necessidade de uma legislacao melhorada. Concordo inteiramente com a necessidade de simplificacao e codificacao, que constitui um dos compromissos da estrategia da Comissao. Ha, igualmente, necessidade de cooperacao entre a Comissao e as autoridades nacionais, no que diz respeito a implementacao de estrategias e, ao mesmo tempo, de cooperacao a nivel internacional. Tentei delinear em poucas palavras os principais aspectos da comunicacao porque entendo que uma resposta as observacoes especificas do senhor deputado Hughes exigiria um debate mais interactivo. A Comissao do Emprego e dos Assuntos Sociais apresentou uma serie de propostas especificas, das quais muitas foram desenvolvidas e tidas em conta pela Comissao. Algumas destas poderiam, eventualmente, ser examinadas com mais profundidade. Podiamos ser mais precisos em termos de prazos e descricao das actividades a ser desenvolvidas, o que poderia ser feito numa reuniao com a Comissao do Emprego e dos Assuntos Sociais, na qual seria possivel discutir individualmente as actividades e propostas da estrategia, em particular os cinco pontos referidos pelo senhor deputado Hughes. Em primeiro lugar, surge a questao das PME, que foi levantada no relatorio. Os senhores deputados estao cientes dos problemas que coloca o programa SAFE. Gracas ao Parlamento, dispomos agora de um orcamento especifico, em Bilbau, para as PME e da possibilidade de discutir em pormenor a implementacao deste projecto e respectivos prazos. No que se refere a legislacao sobre o stress, foi iniciada uma analise. Lancamos a primeira fase da consulta. Mais uma vez, podemos ser mais precisos. O mesmo se aplica a proposta de uma directiva relativa a ergonomia do local de trabalho e a questoes relativas a directiva sobre movimentacao manual de cargas. A analise esta em curso. Podemos ser objectivos quanto aos prazos deste estudo e avancar com compromissos especificos a respeito da data e da forma como vamos lancar a primeira fase de consulta. Refira-se, seguidamente, a questao das mulheres: a este respeito, ha um consenso global. A integracao da dimensao do genero constitui um principio geral em todas as accoes contempladas no documento estrategico. No que toca a avaliacao comparativa, o senhor deputado tem razao quando refere que seria eventualmente possivel encontrar uma forma mais adequada para dar cumprimento ao processo. O relatorio refere especificamente a necessidade de encorajar os Estados-Membros a recorrerem a avaliacao comparativa nesta area, mas talvez possamos discutir o assunto em conjunto por forma a apreciar o modo de o concretizar. Talvez possamos discutir o assunto com os Estados-Membros e pedir que estabelecam objectivos firmes. E poderiamos dispor de um relatorio dando conta dos progressos que fossem sendo obtidos. Nao pode tratar-se de uma obrigacao - nao podemos obrigar os Estados-Membros a faze-lo - mas talvez nos seja possivel apresentar o assunto de uma forma mais organizada com vista a perceber de que forma pode evoluir a avaliacao comparativa. Por ultimo, gostaria de referir a questao da simplificacao e codificacao. Estamos a trabalhar na avaliacao global da legislacao em materia de saude e seguranca. Este e um dos principais compromissos da estrategia.