Porem, todos nos sabemos afinal, da experiencia e das intervencoes que foram aqui proferidas esta noite, que nao depende da boa vontade e tambem nao depende das proprias mulheres. Falo de complexas barreiras culturais e, poderia talvez mesmo dizer-se, barreiras femininas tipicas que ainda nao permitiram que as mulheres estejam mais representadas nas actividades cientificas e na investigacao. Estamos ai sub-representadas, como mulheres, e nenhum dos oradores se pronunciou esta noite de forma diversa. A ciencia e a investigacao - os que pretendem trabalhar nesse dominio, os que pretendem ter oportunidades ai, tem tambem de poder ter acesso permanente. Tambem isso e frequentemente muitissimo dificil para as mulheres. Tem de se ser flexivel. As mulheres estao presas a familia, aos filhos, talvez tambem ao local de trabalho do marido. Tem de se oferecer ai flexibilidade, de se ir ao encontro das mulheres e de se lhes facultar depois a possibilidade de uma actualizacao permanente, nesse dominio em evolucao fortemente acelerada. O Quinto Programa-Quadro esforca-se especialmente por integrar a igualdade de oportunidades. Esse compromisso da Uniao Europeia em prol da igualdade tem tambem de se reflectir em especial no dominio cientifico. E, simplesmente, indispensavel apoiar tambem os instrumentos e os metodos de aconselhamento das raparigas, logo nas disciplinas classicas de Ciencias Naturais. As mulheres comprovam as suas aptidoes academicas nos cursos de ciencias e, apesar disso, as cientistas continuam a receber remuneracoes inferiores as dos seus colegas do sexo masculino. Raramente estao no topo, raramente em posicoes de responsabilidade. A investigacao desenvolvida por uma mulher e frequentemente objecto de menor consideracao, por parte de grupos de peritos, do que a investigacao desenvolvida pelos seus colegas do sexo masculino.