Tratase de um excelente relatorio. Teria sido errado o Parlamento ter introduzido, quer quisesse quer nao, todas as recomendacoes apresentadas por um organismo externo, porque o Parlamento deve ter uma opiniao propria sobre estas questoes. E correcto que tenhamos um relatorio incisivo, que foi aquilo que o senhor deputado van Hulten apresentou. Gostaria de convidar o senhor deputado Elles a nao por a carroca a frente dos bois. E verdade que houve muitas coisas que se perderam devido aos socialistas, mas ainda nao foram aprovadas em plenario, e gostaria de prevenir o senhor deputado de que isso podera nao acontecer amanha. Quero agradecer ao senhor Comissario Kinnock todos os esforcos que desenvolveu ate a data. O senhor Comissario tem afirmado claramente que esta empenhado numa mudanca radical. Um dos aspectos fundamentais dessa mudanca e gerar um sentido de responsabilidade. Esse sentido de responsabilidade precisa, nitidamente, de ser promovido a todos os niveis e e preciso reconhecer as necessidades de cada nivel dentro da Comissao. E manifesto que o Regulamento Financeiro precisa de ser alterado. Isto e importante. E preciso que as pessoas deixem de furtar-se a responsabilidades. Nos casos em que se verifiquem falhas na Comissao, e necessario responsabilizar as pessoas. Precisamos que nos garantam que o mau desempenho sistematico conduzira ao despedimento. Noutros sitios isso e natural, mas, quando o propomos a Comissao, parece tratarse de uma sugestao extremamente radical. Nao podemos manter uma situacao em que a incompetencia, a ma gestao e a fraude estao a ser pagas com o dinheiro dos contribuintes europeus e a traduzirse na prestacao, aos cidadaos, de um servico de ma qualidade. Vou darvos um exemplo. No relatorio do Tribunal de Contas de 1998, o calculo errado de uma taxa de cambio relativamente ao vinho italiano custou aos contribuintes da Europa 8 a 10 milhoes de libras. Isto nao e de maneira nenhuma aceitavel. O que e que aconteceu a pessoa que foi responsavel por esse erro? Precisamos de um sistema que ofereca incentivos e promocao, e precisamos que essa promocao se baseie no merito. Reconhecemos que a maior parte dos funcionarios da Comissao sao extremamente trabalhadores. Mas tambem reconhecemos que algumas das praticas utilizadas estao ultrapassadas. Aguardamos com expectativa uma proposta completa da Comissao sobre a reforma, bem como a possibilidade de resolver as questoes de pormenor, porque, ao contrario daquilo que o senhor deputado Elles acaba de dizer, o senhor Comissario assumiu o compromisso de discutir essa proposta com o Parlamento ate 1 de Marco. Tambem temos de reconhecer que quem tem telhados de vidro nao atira pedras aos outros. As atitudes do Parlamento Europeu ao longo da sua historia nem sempre se tem caracterizado, propriamente, pela lisura. Temos um longo caminho a percorrer antes de, nos proprios, nos podermos considerar perfeitos. A nossa politica de pessoal esta ultrapassada. Algumas das nossas praticas de trabalho precisam de uma reforma radical. Espero que o Parlamento Europeu siga as pegadas da Comissao neste processo de reforma. Reconhecemos as propostas no sentido de a elaboracao do orcamento se basear em actividades. Reconhecemos que isso exige disciplina da parte dos funcionarios da Comissao e tambem que, no Parlamento, temos responsabilidades em materia de disciplina quando falamos em prioridades negativas. Por ultimo, gostaria de dizer que a Comissao precisa de fazer melhorar as suas relacoes com o publico. E necessario tranquilizar os contribuintes europeus.