Uma das finalidades especificamente declaradas da reforma global e assegurar um melhor desempenho administrativo, o que, entre outras coisas, ira permitir que a Comissao enfrente, mais eficazmente, as mudancas actuais e futuras da Uniao, bem como do mundo em geral. Os desafios que ira trazer o alargamento consideravel da Uniao num futuro proximo sao, manifestamente, diferentes dos que decorreram de qualquer alargamento anterior, tanto no que se refere a sua natureza como a sua dimensao. A Comissao tera, portanto, de poder atingir os mais elevados niveis de desempenho executivo e administrativo no exercicio dos seus poderes e no desempenho das suas funcoes, a fim de facilitar esse processo alargado e bemvindo. Tal como o Colegio de Comissarios afirmou claramente na introducao do Livro Branco, e noutras partes desse documento, e passo a citar: "Os desafios da globalizacao e do futuro alargamento exigem uma governacao melhor a todos os niveis, incluindo ao nivel da Uniao Europeia" Todas as instituicoes politicas, entre elas a Comissao, tem de aceitar este desafio. A reforma e, portanto, uma condicao essencial - uma condicao necessaria para podermos realizar a nossa visao da Europa. A actual reforma administrativa nao e um processo limitado, e um processo evolutivo, como ja tivemos oportunidade de afirmar claramente, que ira ser continuamente controlado, sendo os resultados alcancados avaliados de modo a procederse aos necessarios ajustamentos. Serao devidamente levados em conta quaisquer necessidades especificas que venham a decorrer do processo de alargamento, e, naturalmente, isso aplicarsea as repercussoes da mudanca em curso ao nivel dos recursos humanos.