E esta ultrapassado porque acaba de ser revista a convencao da OIT que data de 1952 e ha uma expectativa de que a maior parte dos paises do Mundo venham a melhorar substancialmente a sua proteccao a maternidade. Esperavase, pois, e esperase, com certeza, que a Uniao continue a ser, nesta materia como noutras, socialmente mais avancada. Assim, nem tudo esta ultrapassado, porque em materia de organizacao de trabalho a directiva teve uma transposicao deficiente e a concretizacao da directiva foi ainda mais deficiente. Nao se respeitam na generalidade dos paises as tres fases de organizacao do posto de trabalho, ou seja mudanca de posto de trabalho nos postos com risco, mudanca da trabalhadora e so depois uma baixa por doenca, que reduz os rendimentos da trabalhadora e tambem a sua expectativa de carreira. A titulo de exemplo, direi que nalguns paises nao ha mesmo respeito por um periodo minimo de recuperacao da mae, que os especialistas dizem ser de 45 dias para um parto normal num posto de trabalho normal. Portanto, ha paises que de algum modo nao cumprem essas regras a pretexto de garantir as mulheres uma opcao. Pensamos que deve ser garantida as mulheres a opcao de gozar de uma boa licenca de maternidade, partilhala com o pai, mas a licenca relativa ao risco para a sua propria saude deve ser avaliada e garantida. Por outro lado, a avaliacao dos riscos nao esta articulada nesta directiva com as outras, nomeadamente com a directivaquadro sobre a avaliacao de riscos e informacao aos trabalhadores. Nao esta articulada e faz recair sobre o emprego das mulheres um anatema injusto de que os custos dos riscos para a maternidade se aplicam exclusivamente as jovens em idade fertil. Estao realmente subavaliados e nao devem recair sobre o empregador ou constituir obrigacao do empregador apenas quando o medico da mulher o informa do seu estado. Em primeiro lugar porque e tarde: os riscos de radiacoes, ambientes quimicos e deficientes posturas ja estao corridos e tem as suas consequencias nefastas na saude da mulher e do feto exactamente nas primeiras semanas. Em segundo lugar porque nao acautelam a saude genesica de homens e mulheres, e a infertilidade tem hoje uma dimensao apreciavel na Uniao, mais de 11% dos casais europeus tem estes problemas, que resultam dos estilos de vida causados pela organizacao economica que temos, e tambem pelo facto de esta nao acautelar estes perigos: posso dar como exemplo as temperaturas extremas que causam infertilidade feminina e masculina. Seria bom que a Uniao, que hoje tem realmente condicoes, elaborasse e aplicasse legislacao neste sentido. Quanto a licenca, sabemos dos custos para a actividade economica de propor um alargamento da licenca. E sabemos que estes custos sao muitissimo mais elevados para o emprego da mulher. Mas tambem sabemos que os tecnicos de saude recomendam cinco meses, no minimo, para a crianca estar em casa protegida do mundo exterior e, sobretudo, crescendo num ambiente psicoafectivo favoravel, que lhe de o equilibrio necessario para crescer com essa seguranca, porque precisa dos pais. Pelo que esta licenca deve ser alargada, beneficiando ambos os progenitores de uma partilha saudavel.