E por causa das nossas atitudes e abordagens que estamos ainda muito longe de uma sociedade em que, efectivamente, a igualdade prevaleca. Decerto que a falta de igualdade nao se fica a dever so as nossas atitudes, e tambem um produto das estruturas em que a nossa sociedade se baseia. Estamos neste momento a debater uma dessas estruturas, especificamente, a formada pelo Fundo Social Europeu e pelos Fundos Estruturais. A politica de coesao, o Fundo Social Europeu e os Fundos Estruturais sao extremamente importantes para incrementar a cooperacao no seio da UE. So se toda a gente reconhecer que esta a ter um papel activo e que sera possivel uma cooperacao europeia absolutamente coroada de exito. O que sera obviamente fundamental para os esforcos no dominio da igualdade em varias regioes e considerar se estes instrumentos promovem uma maior igualdade ou se cimentam as estruturas e atitudes existentes. A igualdade tem sido um objectivo prioritario dos Fundos Estruturais desde 1994. O facto de nao se ter avancado mais em quase dez anos e, obviamente, digno de nota. Registaram-se progressos, mas sao insuficientes. O emprego e de uma importancia vital para a promocao da igualdade. As oportunidades de trabalho e a capacidade de se ser auto-suficiente determinara se sera possivel alcancar uma sociedade igualitaria. Existe tambem uma forte correlacao entre igualdade e educacao. Por conseguinte, o trabalho tem de ser concebido de forma a garantir que as mulheres retirem os mesmos beneficios que os homens daquilo que os Fundos Estruturais tem para oferecer. A perspectiva da igualdade deve ser integrada em todo o trabalho desenvolvido nos programas. Seria da maxima importancia que houvesse organismos empenhados na igualdade, a todos os niveis, na sociedade e que estes organismos incluissem o mesmo numero de homens que mulheres. E possivel exercer uma forte pressao sobre a forma como os fundos comunitarios em questao sao utilizados.