Esse o motivo porque optamos conscientemente pela integracao em vez do confronto, pela unidade na diversidade e pelo desenvolvimento mundial em vez do dominio. E foi assim que chegamos ao proximo alargamento da Uniao. Porem, ao mesmo tempo, somos confrontados com o aumento do desemprego. Esse o motivo porque, neste momento, precisamos de lideranca da Comissao, do Conselho, do Parlamento, das Instituicoes da UE e dos Estados-Membros. No entanto, os Estados-Membros, as regioes, as autoridades locais e os chefes das empresas nao honram os seus compromissos. Todos eles ficam a vigiar cuidadosamente o seu ouro, ao inves de fazerem o que tem de ser feito para combater esse desemprego. Acreditem no que vos digo: se levarmos a cabo o alargamento da Europa enquanto a ameaca do desemprego continuar a pairar sobre as nossas cabecas, estaremos a ir ao encontro de um fracasso absoluto. V.Ex.a fala-nos de investigacao - e nos nao fomos capazes de produzir uma verdadeira politica europeia nesse dominio. Os nossos doctores honoris causa continuam a vir as nossas universidades receber os seus titulos honorarios, para depois regressarem a America para trabalhar em laboratorios de alto desempenho. Por que motivo fazemos nos tao pouco, por que motivo ficam tantos paises para tras no campo da investigacao? Para que o desenvolvimento sustentavel seja possivel, cada pais tera de fazer mais do faz agora, e, em conjunto, teremos de fazer mais do que aquilo que fazemos agora. Temos de reconhecer que, nos tempos em que a mare era boa - e neste momento ela nao e tao boa, mas temos de a inverter -, verificamos realmente, para nosso desgosto, que as regioes com muito desemprego continuaram a ser regioes com muito desemprego, ate mesmo dentro da Uniao. A isso veio ainda juntar-se o desemprego conjuntural. Ao mesmo tempo, vemos que em todo o lado ha ainda trabalhadores semiqualificados e nao qualificados sem emprego, que ha ainda muito poucas mulheres entre a populacao activa, muito poucas pessoas no activo e empresas que poem sistematicamente os seus trabalhadores a porta quando atingem os 52 anos de idade; e que ha ainda demasiados paises que aprovam isso, e ainda por cima o pagam com dinheiros publicos.