No entanto, ainda nos resta a dificuldade relativa aos chamados trabalhadores independentes, que nao dispoem da proteccao da legislacao social de que as pessoas abrangidas por esta directiva alterada passarao a dispor. Todos sabemos que muitas empresas recorrem ao chamado trabalho independente como forma de se esquivarem as suas responsabilidades sociais. Ora, isto nao e aceitavel. Trata-se de uma falsa flexibilidade. Essas empresas e os Estados-Membros que apoiam esta posicao no que se refere ao trabalho independente estao a impedir a modernizacao das nossas relacoes laborais, a modernizacao do nosso mercado de trabalho e o desenvolvimento de um mercado de trabalho unico em toda a Uniao Europeia. Sou de opiniao que se trata de uma falsa poupanca e de uma falsa proteccao da flexibilidade. Congratulo-me com o acordo alcancado para proceder a um estudo aprofundado sobre a situacao social, economica e juridica das pessoas que assim trabalham por conta propria.