Estamos, portanto, prestes a apresentar propostas formais, sobre um sistema de carreiras mais linear, a avaliacao sistematica e uma serie de actividades complementares, e a dar inicio a consultas detalhadas sobre todas essas propostas. O objectivo e elaborar ate as ferias grandes propostas finais, a serem adoptadas atraves de decisoes da Comissao (que tem forca de lei) ou a apresentar ao Parlamento e ao Conselho, que tem de aprovar as alteracoes ao regulamento do pessoal.