Esta e uma questao que tera de ser tratada com urgencia na proxima revisao do Tratado. A ambiguidade e as insuficiencias estao, no entanto, bem patentes no projecto que nos foi submetido. Sabese que, em 1994, quando os EstadosMembros se puseram de acordo sobre um periodo maximo de trabalho semanal de 48 horas, foram excluidos varios milhoes de trabalhadores, quer se tratassem de trabalhadores moveis, de trabalhadores das plataformas petroliferas ou medicos internos em formacao. A proposta da senhora deputada Smet reintegra alguns deles no direito comum das 48 horas semanais. No entanto, continua sem regulamentar a questao dos assalariados do transporte rodoviario de longa distancia e, no caso dos medicos internos, propoe um prazo de execucao francamente exagerado! A situacao destes medicos em formacao e semelhante em varios paises: 70, 80 horas de trabalho semanal, em condicoes muitas vezes indignas e perigosas para os doentes. A greve recente dos medicos internos em Franca demonstrou que esta situacao era inaceitavel, tanto para os medicos, como para os doentes e para os servicos publicos de saude. Mas enquanto o Parlamente Europeu propos - no passado mes de Novembro e quase por unanimidade - que fosse aplicado o horario das 48 horas, num prazo de 4 anos, enos, agora, sugerida uma mudanca radical de posicao. Seria necessario aprovar a proposta comum dos ministros e da delegacao do Parlamento Europeu que aceita que os EstadosMembros tenham um prazo ate doze anos (!) para a aplicacao da directiva das 48 horas aos medicos em formacao. Devese compreender bem o que isto implica: os primeiros medicos em formacao que irao beneficiar destas disposicoes acabam agora de entrar no secundario! Nao conheco nenhuma outra area - euro, livre circulacao de pessoas, mercadorias ou capitais - onde seja aplicado um prazo semelhante. Como levar a serio - nestas condicoes - a politica social da Uniao Europeia? Tanto mais que a proposta divide este periodo de doze anos em varios periodos com duracoes maximas do tempo de trabalho assim fixados: ate 2004: nenhuma mudanca, o horario de trabalho permanece ilimitado de 2004 a 2007: o horario maximo de trabalho sera de 58 horas; de 2007 a 2009: o horario de trabalho sera de 56 horas; de 2009 a 2012: o horario de trabalho sera de 52 horas. Estaremos a dar sinal inquietante ao aprovarmos este documento. Tratase, efectivamente, da primeira directiva social aprovada apos a Cimeira de Lisboa sobre o emprego: permitamme que formule o desejo de que, finalmente, a Comissao, o Parlamento e o Conselho passem a levar mais a serio a politica social europeia.