Segundo a Comissao, uma parte desse defice pode ser colmatado racionalizando e redistribuindo as actuais disponibilidades. No entanto, esse percurso louvavel preve que algumas unidades nao tenham as caracteristicas necessarias para se adaptarem as novas mansoes: dai resulta a necessidade, para resolver o problema, de incentivar esse pessoal a optar por uma prereforma favoravel e de comum acordo, de resto uma medida que deve ser encarada como um facto unico e irrepetivel. Essa hipotese reconhece como justo aos interessados o merito do trabalho ate agora realizado e a possibilidade, por decisao sua, de uma nova insercao laboral noutro sitio. A Uniao nao sofre nenhuma sobrecarga economica e a aceitacao dessa medida nao e obrigatoria. Em conclusao, o parecer e positivo. Em contrapartida, nao sao passiveis de concordancia as alteracoes Ferber; alias, uma reforma e um acontecimento excepcional e como tal deve ser encarado.