Se queremos que a conjuntura volte a melhorar, temos de lancar iniciativas para aumentar o emprego, iniciativas para fazer diminuir o desemprego, iniciativas para que, de futuro, possamos viver na prosperidade. Creio que esta materia tambem poderia ser analisada de forma objectiva. Por isso, devemos por em accao o metodo do "benchmarking" Estou muito grato ao Senhor Comissario por ter colocado tambem no centro do debate o painel da inovacao, porque dessa forma podemos ver em pormenor os resultados alcancados nos diferentes paises. E naturalmente o metodo da melhor pratica que nos permite ver, entre os Estados vizinhos, entre os Quinze, onde e que se trabalha melhor do que no nosso proprio pais. Desde sempre presenciei isto na escola: numa turma pode-se sempre aprender com os melhores. Nao queremos ficar apenas na casa Europa, devemos olhar de modo especial para os paises candidatos, para ver o que ja fazem melhor do que nos. E precisamente nas vias tecnicas de ensino e nas universidades que se encontra um enorme saber e muita capacidade de inovacao que podemos aproveitar, mas, evidentemente, tambem podemos aproveitar muito da America, do Japao, da India e de muitos outros paises. Nao devemos limitar a inovacao ao sector economico, ha que estende-la tambem aos dominios social, cultural e, sobretudo, politico. Gostariamos que a investigacao apoiada pelo publico fosse modificada de forma a que no futuro se orientasse mais para o mercado ou, melhor ainda, para os cidadaos. Onde e que, de futuro, estarao os servicos ou produtos que o cidadao deseja e de que precisa? Este estudo de mercado e muito importante para o nosso futuro, para que possamos ver quais deverao ser as bases para a nossa politica em materia de inovacao. Inovar significa tambem correr um risco permanente. Por isso, devemos providenciar no sentido de assegurar tambem que o necessario capital de risco fique disponivel. E precisamente nos tempos dificeis que os recursos financeiros se tornam escassos. Todos nos sabemos que Basileia II ira certamente trazer mais restricoes sobretudo para as empresas mais pequenas. A verdade e que - e gostaria de corrigir aqui o texto - temos na Europa 18 milhoes de pequenas e medias empresas com menos de 250 empregados. Temos de lhes dar especial atencao porque, afinal, sao responsaveis por 80% dos impostos e por dois tercos dos empregos. A inovacao deve comecar pelas pequenas unidades. Precisamos de uma inovacao subjectiva, quer dizer, de combinar, reestruturar tecnicas conhecidas e reflectir de novo onde podem ser aplicadas e onde podem ser melhoradas. Um dos aspectos centrais e, todavia, a formacao profissional e ao longo da vida. As medidas para a formacao continua adquirem precisamente cada vez mais importancia e, por isso, deviamos concentrar-nos sobre a melhor forma de transmitir o conhecimento. Atraves do e-learning - e este o termo tecnico - mas creio que ainda mais atraves do "e-entertainment" A aprendizagem deve dar prazer, deve interessar, deve despertar curiosidade, mas deve tambem ser uma aventura. Deveriamos no futuro transmitir uma experiencia que se concentrasse, em primeiro lugar, em conteudos europeus, inculcando os nossos valores europeus, o nosso saber europeu, na Internet e nos programas de formacao e de aprendizagem, estando assim prontos para enfrentar uma concorrencia internacional. Mas tambem precisamos de novos sistemas de ensino. Precisamos de novos metodos de gestao da qualidade para professores e alunos. A ISO 900 ja se tornou uma coisa natural nas empresas. Posso imaginar que, atraves destas novas tecnicas, sera possivel realizar progressos importantes nas escolas. Nas empresas, precisamos, todavia, de um acesso mais facil ao financiamento. Necessitamos de criadores de existencias, de gente com espirito empresarial, e, nas empresas, precisamos de facilitar a passagem de testemunho entre geracoes.