Considero particularmente digna de apreco, por exemplo, a enfase posta na ligacao entre mercado de trabalho e proteccao social. Enquanto, na Europa, prevalecerem mercados de trabalho esclerosados, enquanto os niveis de emprego, em particular precisamente entre os membros mais jovens e os mais idosos da populacao activa, continuarem bloqueados nos baixos niveis actuais devido a politicas corporativas e proteccionistas, enquanto prevalecer essa orientacao do mercado de trabalho, sera dificil ou impossivel assegurar aos reformados de hoje e de amanha condicoes dignas, por um lado, e sustentaveis a medio e a longo prazo. Contudo, penso que seria necessario insistir em alguns pontos. A questao das pensoes nao e simples de tratar, e nao pode ser enfrentada a custo zero. Estao em jogo interesses legitimos e muito precisos. Ha interesses que sao defendidos e outros que nao o sao. Temos, por um lado, fortes lobbies - nao podiam ca faltar! -, inclusivamente politicos, dos reformados que votam, que estao sindicalizados, e, por outro lado, um lobby que nao tem qualquer poder, pois nao vota, nao esta sindicalizado, que e o das geracoes mais jovens. Penso que os termos da questao da seguranca social sao, sobretudo - e assim mesmo -, termos de um conflito de interesses entre geracoes. E, nesta fase, quem esta a perder sao as geracoes mais jovens, pouco representadas, que, pelo contrario, deveriam encontrar um eco diferente no Parlamento e, a meu ver, tambem neste relatorio. A reforma dos mercados de trabalho e as reformas da seguranca social visam afastar o risco de explosao desse conflito de geracoes. As reformas que se impoem devem orientar-se por um pequeno numero de principios: o primeiro, seguramente, e o da necessidade de elevar o limite de idade da reforma. Conhecemos a evolucao demografica, as expectativas de vida, a qualidade de vida das pessoas idosas, pelo que nao podemos ficar agarrados a parametros para a seguranca social que eram bons, talvez, ha trinta ou quarenta anos.