Acresce ainda o facto de que as exigencias a capacidade de adaptacao nao irao diminuir ao longo dos proximos anos. A formacao desempenha um papel importante neste processo e gostaria hoje de instar para que a politica de emprego seja tambem vista no contexto das iniciativas tomadas em conjunto pelos Ministros da Educacao da UE, na tentativa de estabelecer uma coordenacao aberta da formacao, tendo em vista a promocao da qualidade da mesma. Este aspecto seria muito relevante para a nossa competitividade a longo prazo. No Outono sera, naturalmente, apresentado um relatorio-sintese, que sera debatido na Cimeira da Primavera de 2004. Estamos todos de acordo em que o objectivo e o do pleno emprego e que este objectivo nao vai poder ser alcancado sem uma economia assente numa base saudavel, em financas publicas saudaveis, num clima favoravel ao investimento e numa boa competitividade, sendo todos estes aspectos elementos-chave para a criacao de emprego. Sao aspectos que nao sao contraditorios, contrariamente ao que pensam alguns membros deste Parlamento. Considero que o Conselho fez um bom trabalho na simplificacao das orientacoes relativas as politicas de emprego. Era necessario faze-lo. Muitas das orientacoes estavam interligadas sem que se tivesse tido verdadeiramente em conta o seu teor, o que, no caso de muitas orientacoes apenas significa que todo o processo se tornou mais dificil de entender e mais irrelevante. Gostaria, por isso, que o Parlamento tivesse usado de maior parcimonia em relacao a quantidade de alteracoes, apesar dos nossos relatores terem feito um esforco grande para reduzir as questoes a algo inteligivel.