Nao vou fingir que esta situacao me agrada. Tratase, porem, da melhor solucao que iriamos conseguir se quisessemos acabar, de uma vez por todas, com as tacticas de protelacao do Conselho. Tem sido evidente, desde 1993, que os trabalhadores excluidos da directiva nessa altura viriam mais cedo ou mais tarde a beneficiar da sua proteccao. Ha que perguntar, portanto, por que razao durante esse periodo de sete anos nao se fez praticamente nada, na Irlanda ou na GraBretanha, para se criarem os medicos necessarios para se poder aplicar a directiva. Na Irlanda, alguns medicos em formacao trabalham mais de 100 horas por semana, sendo a media de 70 a 80 horas de trabalho por semana. Ainda ontem a noite, os medicos suspenderam a sua decisao de entrar em greve, porque conseguiram agora um acordo provisorio que ira assegurar que as horas extraordinarias que trabalham sejam efectivamente remuneradas. Em alguns casos, essas horas nao eram sequer pagas, noutros, eram pagas a metade da tabela normal. Foram feitos alguns progressos, e a conclusao do processo de conciliacao telosa sem duvida ajudado quanto a esse aspecto. A GraBretanha e a Irlanda bateramse com unhas e dentes, atraves do Conselho, para abrandarem este processo. Essa atitude foi lamentavel. As disposicoes em materia de trabalho aplicaveis aos medicos em formacao parecem uma historia de terror de um romance oitocentista de Dickens.