Ouvi-o dizer que, na sua opiniao, a analise constante da comunicacao da Comissao era solida, mas que os pormenores deixavam um pouco a desejar. Penso que encontrei o mesmo caso no relatorio de hoje. Em meu entender, a analise e satisfatoria, mas nao e seguramente consistente, ja que ha na Europa praticas muito melhores do que as que sao enunciadas no documento. Interessa-me particularmente a questao do bem-estar no trabalho. Afinal, a legislacao sobre saude e seguranca no trabalho e uma legislacao solida. Trata de vibracoes, ruido, etc. Foram feitos muitos estudos, nos Paises Baixos, por exemplo, sobre o modo como se deveria interpretar a nocao de bem-estar no trabalho. E algo que abrange aspectos que envolvem as organizacoes e aspectos susceptiveis de terem tambem repercussoes posteriores, na forma de danos causados por esforcos repetitivos, stress ou muitas outras formas de nao-bem-estar. Varios desses elementos sao referidos no documento da Comissao em ligacao com o investimento na qualidade, mas este aspecto foi abruptamente suprimido pelos indicadores que posteriormente foram desenvolvidos pelos belgas. E lamentavel que este dominio nao tenha sido mais desenvolvido, ja que as propostas sao, na verdade, uma especie de estranha coleccao de diversos pontos.