Esse elogio e devido, na medida em que se trata do primeiro relatorio da senhora deputada Jensen e representa a realizacao de um excelente trabalho. O relatorio, como e do conhecimento geral, foi aprovado com uma larga maioria na comissao competente quanto a materia de fundo. Congratulo-me por esse facto, pois trata-se de um trabalho muito relevante. A decisao devera assegurar que a politica de emprego, de que tanto falamos, nao se ira limitar apenas a palavras nobres, mas que, de facto, elas sao acompanhadas de accao e de forca. E nao deverao restar duvidas de que no Grupo dos Sociais-democratas Europeus somos adeptos da coordenacao aberta, quando esta constitui a ferramenta mais eficaz para atingir os objectivos pretendidos. A politica de emprego e tao relevante porque constitui a corrida de ensaio - testrun - da coordenacao aberta, sendo da maxima importancia mostrar que este metodo e levado a serio e produz os resultados esperados. A politica de emprego devera simplesmente constituir um exemplo a seguir em muitas outras areas onde pretendemos tambem utilizar o metodo da coordenacao aberta, muitas das areas que ja fazem parte do plano ambicioso aprovado em Lisboa, na passada Primavera. E esperamos que nos seja confirmado nas proximas semanas que o metodo da coordenacao aberta podera ser aplicado quando os Chefes de Estado e de Governo levarem a serio a repreensao que a Comissao lhes deu e ponham em marcha as muitas iniciativas pendentes da Cimeira de Lisboa as quais importa dar seguimento, razao pela qual as accoes de incentivo assumem tanta importancia. Por esse motivo estou muito satisfeito pelo facto de termos chegado a acordo nas comissoes, relativamente a um conjunto de alteracoes e melhoramentos a proposta da Comissao. Estas alteracoes dizem respeito a cinco pontos diferentes. Em primeiro lugar, a politica de emprego devera ser amplamente divulgada. Em segundo lugar, os parceiros do mercado de trabalho e as autoridades locais e regionais implicadas devem ser envolvidas. Em terceiro lugar, a igualdade entre homens e mulheres devera ser objecto de mais atencao e, neste contexto, gostaria de agradecer a Comissao dos Direitos da Mulher e da Igualdade de Oportunidades. Em quarto lugar, devera ser iniciada uma avaliacao e revisao do metodo de coordenacao aberta e, em quinto lugar, o programa devera ser alargado por forma a abranger igualmente os projectos-piloto. Por outras palavras trata-se de uma alteracao profunda das accoes de incentivo que, na fase inicial, nao eram mas.