Creio que se trata de um bom resultado. Normalmente, nao sou pessoa para palavras bombasticas, sobretudo enquanto as negociacoes ainda se encontram em curso. Agora, porem, que estamos a chegar ao fim, atrevo-me a usar superlativos, e a classificar de "historica" a consecucao destes dois acordos. Para principiar, e optimo o facto de, apos tanto tempo, se estabelecer de novo legislacao laboral, coisa que se enquadra na luta por uma Europa social e economicamente ambiciosa, como foi formulado nos objectivos de Lisboa, uma economia dinamica e competitiva, com mais, e melhores, postos de trabalho, e maior coesao social. E bom que, em vesperas da Cimeira de Barcelona, se sublinhe, uma vez mais, esta ultima parte desses objectivos. Em ambos os dossiers se dao passos historicos. A directiva relativa a consulta e informacao dos trabalhadores constitui um reconhecimento essencial do direito dos trabalhadores a serem previamente associados as tomadas de decisao importantes de uma empresa, coisa que faz parte dos costumes e tradicoes do modelo social europeu. A inovacao da actividade economica e necessaria, mas para isso e necessaria uma abordagem pro-activa, que tambem tome a serio o direito de participacao dos trabalhadores, direito reconhecido como direito fundamental na Carta dos Direitos Fundamentais da UE. Na presente directiva, esse direito e especificado para todas as empresas da Uniao. Alem deste, torna-se necessario um terceiro passo, porquanto, se tomarmos a serio esse direito de participacao dos trabalhadores, ele tambem deve ser valido quando se tratar de reestruturacao e mudancas nas empresas. A Comissao distribuiu recentemente um documento sobre o assunto. E bom o facto de tambem o Comissario Bolkestein se encontrar esta noite entre nos, porque, quanto a mim, e precisamente muito importante que este debate se realize tambem em relacao a outros dossiers, e que o assunto da participacao dos trabalhadores tambem neles venha a colacao, como, por exemplo, no caso de aquisicoes e fusoes de empresas, bem como na politica de concorrencia do Comissario Monti. Penso que num futuro proximo esse tera de ser um debate muito importante, porque tambem nesse aspecto a consulta dos trabalhadores deve fazer parte da tradicao, da rotina.