A minha reaccao imediata foi dizer que enquanto, por um lado, andamos a tentar incentivar a adopcao de um tratamento mais justo dos trabalhadores mais velhos, por outro lado, no entanto, numa das proprias Instituicoes da UE - e, pelo que disse a Senhora Ministra, em mais do que uma - andamos a discriminar os que tem 45 anos ou mais. E uma tristeza que as pessoas de 45 anos ja nao sejam consideradas para fins de emprego. Quanto talento, quantos conhecimentos e experiencia se perdem por causa disso! Gostaria de perguntar a Senhora Presidente em exercicio que medidas estao a ser tomadas para que todas as candidaturas a empregos sejam tratadas em pe de igualdade. Era interessante saber alguma coisa sobre o servico interinstitucional de recrutamento. De aqui a quanto tempo e que sera criado e quais vao ser as normas comuns a todas as Instituicoes? Desejo apenas esclarecer uma coisa que afirmou.