E certo que, nos termos do Tratado, temos o direito de ser consultados e deviamos utilizar sempre estas oportunidades para apresentar as ideias que, na qualidade de representantes da Uniao Europeia, pretendemos ver promovidas. Tenho dificuldades com alguns aspectos do relatorio, sobretudo com a introducao de aspectos relacionados com o Pacto de Estabilidade e Crescimento. Nao me parece necessario desenvolver aquilo que a Comissao ja disse sobre o assunto. Em ultima analise, o nosso papel e o nosso objectivo deviam ser tentar criar mais e melhor emprego e garantir que as orientacoes, tal como estabelecidas, sao mais precisas; que sao flexiveis, no sentido de poderem dar resposta a novas oportunidades que surjam; e que se baseiem na competitividade, por forma a garantir que as empresas sao encorajadas a contratar mais pessoal e a nao deslocarem a sua producao para o estrangeiro ou para fora da Uniao Europeia. Uma das areas-chave para criar mais postos de trabalho, se virmos bem o que se passa, tem sido criar financas publicas solidas, com um regime de tributacao adequado, de forma a garantir que as pessoas sao mais recompensadas pelo seu trabalho e que lhes e permitido manter no bolso uma parte mais substancial do dinheiro que ganharam, em lugar de serem penalizadas por trabalhar. Este principio nao se aplica apenas aos trabalhadores, aplica-se tambem as empresas que os empregam. Temos de garantir que o modelo de parceria social, que teve tanto sucesso para estabelecer a harmonia industrial, e mantido e reforcado. Temos tambem, neste Ano Europeu das Pessoas com Deficiencia, de tomar em consideracao essas pessoas, cerca de 70% das quais estao desempregadas.