O Parlamento deveria tambem ter-se pronunciado ha mais tempo, mas vamos sempre a reboque nestas questoes. Escolhi este momento para apresentar o meu relatorio, dado que, pela primeira vez em muito tempo, a Presidencia grega incluiu na agenda politica a questao da imigracao legal, facto pelo qual me congratulo. A proposta de directiva da Comissao tem por objectivo a harmonizacao das condicoes de entrada e de residencia dos nacionais de paises terceiros que pretendam entrar num Estado-Membro por razoes de trabalho. Admite a entrada de trabalhadores de um pais terceiro sempre que um posto de trabalho nao possa ser preenchido por um trabalhador nacional ou por um trabalhador de outro Estado-Membro da Uniao ou por um residente de um pais terceiro com direito de acesso ao mercado de trabalho. A proposta preve um contrato para o trabalhador imigrante quando este ainda esta no pais de origem, excepto para aqueles que residam legalmente na Uniao Europeia por outras razoes. A autorizacao de residencia e a autorizacao de trabalho passariam a constituir um unico documento. A adopcao desta directiva implicaria o reconhecimento da necessidade de canais legais para a imigracao e criaria um quadro mais transparente com procedimentos mais simples, o que conferiria mais facilidades aos agentes economicos, reforcando, ao mesmo tempo, os direitos dos imigrantes. Pessoalmente, saudo a proposta da Comissao. Apenas lamento que a Comissao, sem duvida num exercicio de realismo, nao tenha podido espelhar nesta proposta de directiva algumas das ideias que avancou em comunicacoes anteriores, porque julgo sinceramente que nao podemos continuar a copiar modelos de controlo da imigracao experimentados no seculo passado, em pleno auge da sociedade industrial; antes, devemos ser capazes de imaginar novos procedimentos adaptados ao nosso mundo, a uma sociedade e a um mercado de trabalho que funcionam em funcao de principios que sao muito diferentes daqueles das decadas posteriores a guerra. Algumas das medidas estudadas pela Comissao, como a mobilidade, iam no bom sentido e a realidade obrigar-nos-a a voltar a elas. Senhora Presidente, este e apenas um relatorio de parecer. Teria preferido uma resolucao a um pacote de alteracoes - que dificilmente serao lidas ou tidas em conta por quem tem efectivamente capacidade de decisao. Mas tivemos de apresentar, por razoes processuais, um pacote de alteracoes, devendo estas traduzir duas questoes fundamentais. Em primeiro lugar, uma forte vontade ou um sinal claro a favor de uma politica europeia de imigracao. Necessitamos de normas claras que possam ser cumpridas. Razao que nos levou a rejeitar as alteracoes, designadamente as que foram apresentadas pelo Grupo PPE-DE, com as quais se pretendia converter a directiva numa especie de recomendacao que os Estados podiam ou nao cumprir. Tambem nao aceitamos as alteracoes que introduziam requisitos que nao fossem o do emprego e que dificilmente se poderiam comprovar. Se se admitir que a possibilidade de ocupar um posto de trabalho e o que legitima a entrada e a residencia na Uniao, devemos, nesse caso, assegurar que este sistema funcione. Ao exigir ao imigrante um contrato ou uma oferta de trabalho vinculativa no seu pais de origem, estamos ja a regular o acesso em funcao do mercado de trabalho. Mesmo numa situacao de desemprego, esta via ficaria, simplesmente, paralisada. Em segundo lugar, importa estabelecer normas cujo cumprimento seja exequivel, incentivando dessa forma a chegada de imigrantes pelos canais regulares e evitando os contratos ilegais; evitando que os trabalhadores imigrantes acabem numa situacao de irregularidade, por razoes burocraticas, uma vez na Uniao; e desincentivando, ao maximo, a entrada de imigrantes sem autorizacao. Preconizamos, neste sentido, tres objectivos: que as pessoas que residam legalmente na Uniao, ou se encontrem legalmente na Uniao por qualquer motivo ou que tenham entrado com uma autorizacao de residencia e a tenham perdido, possam recuperar a situacao de legalidade e nao fiquem permanentemente numa situacao irregular e que os Estados possam, se assim o desejarem, estabelecer um visto de seis meses para procurar emprego. Outras questoes que introduzimos sao o reforco da igualdade de condicoes entre os trabalhadores, com o objectivo de evitar discriminacoes de todos os tipos e a criacao de um mercado de trabalho de segunda classe, cujas vitimas seriam tanto os imigrantes como os trabalhadores nacionais.