Retrata tambem as alteracoes das condicoes economicas e sociais ocorridas nos paises da Uniao Europeia, assim como os nossos esforcos para modernizar o nosso modelo social. Mas retrata igualmente o papel que hoje em dia as mulheres sao chamadas a desempenhar a fim de alcancarmos os nossos objectivos de desenvolvimento, bem como as obrigacoes e as responsabilidades do Estado e da sociedade para com as mulheres trabalhadoras. A nova directiva constitui, portanto, um instrumento importante para assegurar a igualdade entre homens e mulheres no local de trabalho. Sao introduzidos novos conceitos relacionados com as discriminacoes, como o assedio sexual, os programas de accao dentro da empresa, as responsabilidades do empregador, a criacao de organismos independentes para acompanharem a questao da igualdade e, principalmente, o financiamento dos mesmos, gracas a persistencia do Partido Popular Europeu. Nos acreditamos na importancia desta directiva e todos devemos reflectir na sua aplicacao, pois o nosso objectivo final e o impacto que ela pode ter na vida dos cidadaos trabalhadores. Devemos, pois, zelar por que seja transposta o mais rapidamente possivel para a legislacao dos Estados-Membros e, acima de tudo, por que seja assegurada uma ampla informacao dos proprios cidadaos, especialmente das mulheres, das entidades sociais, do sistema judiciario e das maquinas administrativas.