تنظیمی اصول سیکھنا
تنظیمی اصول سیکھنا بڑے اعداد و شمار میں متغیرات کے درمیان دلچسپ تعلقات کو دریافت کرنے کے لیے اصول پر مبنی مشین کو سیکھنے کا طریقہ ہےاس کا مقصد اعداد و شمار میں دریافت ہونے والے مضبوط اصولوں کی نشان دہی کرنا ہے جو دلچسپی کے کچھ اقدامات استعمال کرتے ہیں مختلف اشیاء کے ساتھ کسی بھی لین دین میںتنظیم کے قوانین کا مقصد ان اصولوں کو دریافت کرنا ہوتا ہے جو اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ بعض اشیاء کیسے یا کیوں منسلک ہیں مضبوط اصولوں کے تصور کی بنیاد پر راکیش اگروال ٹوماسز امیلیئنسکی اور ارون سوامی نے بڑے بازاروں میں فروخت کا نقطہ POSنظام کے ذریعے ریکارڈ کیے گئے بڑے پیمانے پر لین دین کی معلومات میں مصنوعات کے درمیان باقاعدگیاں تلاش کرنے کے لیے تنظیم کے قوانین متعارف کرائے ہیںمثال کے طور پر ایک سپر مارکیٹ کے فروخت کے اعداد و شمار میں پایا جانے والا اصول  o n i o n s  p o t a t o e s    b u r g e r  displaystyle mathrm onionspotatoes Rightarrow mathrm burger  اس بات کی نشان دہی کرے گا کہ اگر کوئی صارف پیاز اور آلو ایک ساتھ خریدتا ہے تو وہ ہیمبرگر کا گوشت بھی خرید سکتا ہےاس طرح کی معلومات کو مارکیٹنگ کی سرگرمیوں کے بارے میں فیصلوں کی بنیاد کے طور پر استعمال کیا جا سکتا ہے جیسے کہ بڑھائی گئی قیمتوں کا تعین یا مصنوعات کی جگہوں کا تعین مندرجہ بالا مثال کے علاوہ بازار سے وابستگی کا تجزیہ تنظیم کے قواعد آج روز مرہ کے بہت سے شعبوں میں استعمال کیے جاتے ہیں جن میں ویب کے استعمال کی کان کنی دخل اندازی کا پتہ لگانے مسلسل پیداوار اور معلوماتیۂ حیاتیات شامل ہیں تسلسل کے ساتھ کان کنی کے برعکس تنظیم کا کردار سیکھنے میں عام طور پر لین دین کے اندر یا تمام لین دین میں اشیاء کی ترتیب پر غور نہیں کیا جاتا ہے تنظیم کا کردار الگورتھم بذات خود مختلف عوامل پر مشتمل ہوتا ہے جو اعداد و شمار کے تجزیے میں مہارت کے بغیر ان لوگوں کے لیے عمل کرنا مشکل بنا سکتا ہے جن کو سمجھنا مشکل ہے اس کے باوجود تنظیم کے کردار کو سیکھنا اعداد و شمار کے باہمی رابطے میں رویے کی پیشن گوئی کرنے کے لیے ایک بہترین نظام ہے یہ مشین سیکھنے کے طریقوں کو لاگو کرتے وقت درجہ بندی یا اعداد و شمار میں تسلسل دریافت کرنے کے لیے ایک قابل ذکر تکنیک بناتا ہے