اوچی کا نظریہ زیڈ
اوچی کا نظریہ زیڈ انگریزی Theory Z of Ouchi یا ولیم اوچی کی طرف سے تھیوری زیڈ یہ ایک ایسا نظریہ ہے جو اس امریکی ماہر معاشیات اور پروفیسر آف مینجمنٹ نے نظریہ ایکس اور ڈوگلس میکگریگور کے تھیوری وائی کے تسلسل کے طور پر تشکیل دیا ہے اسے ء کی دہائی میں جاپانی اتفاق رائے کے انداز میں متعارف کرایا گیا تھا اس نے اشارہ کیا کہ مغربی تنظیمیں اپنے جاپانی ہم منصبوں سے سیکھ سکتی ہیں پروفیسر اوچی نے زیڈ تھیوری مینجمنٹ اسٹائل کا استعمال کرتے ہوئے جاپانی کمپنیوں پر تحقیق کرتے ہوئے کئی سال گزارے  کی دہائی میں  جاپان کو دنیا میں سب سے زیادہ پیداواری صلاحیت حاصل تھی  جبکہ ریاستہائے متحدہ امریکا کی پیداوار ڈرامائی طور پر گر چکی تھی جاپانی کاروباری نظامت اور نظریہ زیڈ بھی در حقیقت ڈاکٹر ڈبلیو ایڈورڈز ڈیمنگ کے مشہور  نکات پر مبنی ہیں ڈیمنگ جو ایک امریکی اسکالر رہے ہیں ایسے انتظامی نظریات اور حوصلہ افزائی کے نظریات کے تخلیق کار ہیں جو ریاستہائے متحدہ کے باہر بھی کافی مشہور ہیں یہ نظریات جاپانی تنظیمی ترقی کی بنیاد رکھنے میں معاون بنے جب معیشت ء کی دہائی میں کافی تیزی سے پھیل رہی تھی ڈیمنگ کے نظریات ان کی دو کتابوں آؤٹ آف دی کرائسس اور دی نیو ایکنامکس میں مختصرا درج ہیں ان میں مصنف نے خود کے بالا تر معلومات کے نظام System of Profound Knowledge کا بالتفصیل ذکر کیا وہ جاپانی کاروباری اور سرکاری قائدین کو اکثر مشورہ دیا کرتے تھے ڈیمنگ کو جاپان کے فرماں روا ہیرو ییتو کی جانب سے مقدس خزانوں کے دوسرے سلسلے کا اعزاز دیا گیا اس کے ساتھ ہی امریکی کاروبار نے ان کے جاپانی طور طریقوں کو اپنانا شروع کیا تا کہ ان کا مسابقتی موقف بدل سکے