کام کی جگہ پر خواتین کی جنسی ہراسانی (انسداد، امتناع اور چارہ جوئی) قانون 2013ء
کام کی جگہ پر خواتین کی جنسی ہراسانی قانون ء انگریزی Sexual Harassment of Women at Workplace Act  بھارت کا ایک قانون ہے جس کا مقصد ہے کہ ملک کی خواتین کو کام کی جگہ پر جنسی ہراسانی سے بچایا جا سکے اسے لوک سبھا کی جانب سے  ستمبر ء کو منظور کر لیا گیا تھا بعد ازاں اسے راجیہ سبھا کی جانب سے  فروری ء کو منظور کر لیا گیا تھا اس بل کو صدارتی منظوری  اپریل ء کو حاصل ہوئی اس قانون کو  دسمبر ء سے نافذ العمل بنایا گیا یہ قانون وشاکھا رہنمایانہ خطوط پر فوقیت رکھتا ہے جو جنسی ہراسانی کے انسداد کے لیے بھارت کے سپریم کورٹ کی جانب سے متعارف کیے گئے تھے بین الاقوامی مزدور ادارے کی اطلاع کے مطابق بہت کم بھارتی آجرین اس قانونی لزوم پر عمل پیرا تھےناقبل تصدیق زیادہ تر بھارتی آجرین نے اس قانون کو نافذ نہیں کیا ہے حالاںکہ قانونی لزوم یہ ہے کہ یہ ہر اس کام کی جگہ نافذ رہے گا جہاں ملازمین کی تعداد دس ہے فیڈریشن آف انڈین چیمبر آف کامرس اینڈ انڈسٹری کی ء کی سالانہ رپورٹ میں یہ بتایا گیا ہے کہ  بھارتی کمپنیاں اور  بین الاقوامی کمپنیاں اس جنسی ہراسانی قانون پر عمل پیرا نہیں ہیں حکومت نے ان آجرین کے خلاف سخت اقدام اٹھانے کی دھمکی دی ہے جو اس قانون کو نافذ نہ کریں