Apeliavimas į lytį
Apeliavimas į lytį – argumentacijos klaida, kai vyrams arba moterims priskiriamos kažkokios savybės vien todėl, kad jie priklauso tai lyčiai. Ši klaida gana dažnai pasitaiko atrenkant žmones atsakingoms pareigoms užimti, jos paminėjimai naudojami paaiškinti mažesnį tokias pareigas užimančių moterų procentą. Klaida taip pat trukdo vienodai, objektyviai įvertinti darbo pasiekimus nepriklausomai nuo lyties. Požiūris į skirtingų lyčių galimybes ar joms prideramą vaidmenį labai skiriasi priklausomai nuo valstybės ir ne kartą keitėsi istorijos eigoje. Pavyzdžiui, Egipte 94,9 % apklaustųjų mano, jog esant kritiškam darbo vietų trūkumui turi būti ribojama moterų teisė dirbti. Islandijoje taip atrodo tik 3,6 % žmonių. Viduramžių Europoje buvo manoma, jog iš tiesų gerai gydyti sugeba tik moterys, tačiau prasidėjus raganų medžioklei gydytojo darbas tapo vyriška profesija. Logikos požiūriu, kai kuriuose apeliavimo į lytį argumentuose naudojamos ir kitos klaidos – išimtis, non-sequitur ir panašiai. Homoseksualams netolerantiškos visuomenės nuo šitos klaidos kenčia labiau.